Développement« Le développement doit être un processus économique, social et culturel par lequel les besoins humains sont satisfaits par le biais d’un accès plus large au pouvoir économique et politique; ce processus doit permettre une société où les êtres humains sont libres de toute domination; le développement de ces sociétés ne peut se faire dans des conditions d’inégalité relative croissante entre hommes et femmes, ni sans une plus grande équité et une plus grande participation pour les femmes»

Approche « Intégration de la femme au Approche « Intégration de la femme au développement » (IFD)développement » (IFD)

• Adoptée à partir de 1976, afin que les femmes soient à la fois des participantes et des bénéficiaires de l’aide au développement et des initiatives de développement.

• Met l’accent sur la productivité de la femme seule.

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Son historique /origineÉvaluation de la décennie de la femme

instituée par les Nations Unies à Mexico en 1975 pour " Égalité, Paix Développement" basée sur l’approche IFD;

IFD focalisée sur la femme en tant qu’individu sans tenir compte de son interdépendance avec l’homme, la famille et la société dont les rôles ont été omis;

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Origine (suite)• En 1985 à Naïrobi: Bilan négatif de

l’application de l’approche IFD après 10 ans

• Femmes encore marginalisées, Femmes encore marginalisées, pauvres , subordonnées et pauvres , subordonnées et faiblement instruites et formées.faiblement instruites et formées.

• Adoption de l’approche Genre et Développement (GED) à travers des stratégies prospectives

• En 1995: à Beijing, la systématisation de GED a été recommandée

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Son contenu

GED = Philosophie, Visionelle considère les conditions socio-

économiques des groupes défavorisés, notamment les femmes;

elle vise un meilleur équilibre social, et un développement durable, équitable et participatif;

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Son contenu (suite)Interroge les réalités sociologiques

pour mieux comprendre la division du travail, l'accès aux ressources et aux bénéfices, leur contrôle et les facteurs d'influence;

Met en exergue les inégalités H/F.

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Son contenu (suite)

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Elle vise à saisir la signification des deux catégories sociales de base que sont l’homme et la femme, leurs interrelations en matière de production et de reproduction sociale, et en terme de rôle, statut et pouvoir.

N’est pas synonyme de femme ni de féminisme et encore moins de lutte contre les hommes

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Ses caractéristiquesCentre d’intérêt = rapports H / F

Problème = rapports inégalitaires qui freinent le développement équitable avec une pleine participation des plus défavorisés;

Objectif/finalité = développement participatif, durable et équitable où Hommes et Femmes prennent ensemble les décisions.

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Ses caractéristiques (suite)Stratégie = transformation des

rapports inégalitaires en un vrai partenariat entre les membres(H/F) de la communauté avec des capacités à déterminer ensemble leur propre

développement sur la base de projet de société.

11/04/23Atelier VSO/ Genre & Equité/ Mariamé TOURE OUATTARA 14

Différence entre IFD et GEDIFD GED

Approche (enjeu) Considère les femmes comme étant le problème

La réalisation d’un développement équitable

Durable axé sur les gens

Centre d’intérêt Les femmes uniquement Les rapports entre hommes et femmes

Problème La non intégration des femmes à un processus de développement efficient et efficace

Les relations de pouvoir inégales (riches et pauvres, femmes et hommes) qui empêchent un développement équitable ainsi que la pleine participation des femmes

Objectif Un développement plus efficient, plus efficace

Un développement équitable et durable, où les femmes et les hommes prennent les décisions

Différence entre IFD et GED(Suite)Solution Intégrer les femmes au

processus développement existant

-Accroître le pouvoir des plus démunis et des femmes-Transformer les relations non égalitaires

Stratégie -Projets pour femmes

-Volets femmes

-Projets intégrés

-Accroître la productivité des femmes

-Accroître le revenu des femmes

-Accroître la capacité des femmes d’effectuer les tâches traditionnellement liées à leur rôle

-Identifier/considérer les besoins pratiques déterminés par les femmes et les hommes en vue d’améliorer leur condition

-Traiter en même temps des intérêts stratégiques des femmes

-Faire face aux intérêts stratégiques des pauvres par un développement axé sur les gens