Diana Angeles SantanderDirectora de Migración Laboral

Dirección General de Promoción del Empleo

POLÍTICAS NACIONALES DE EMPLEO

AÑOS

SERVICIOS

TOTALCAPACITACIÓN

LABORAL

ASISTENCIA TECNICA PARA

EMPRENDEDORES

CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS

LABORALES

2010 92 8 2 102

2011 35 0 7 42

2012 25 2 0 27

TOTAL 152 10 9 171

Fuente: Sistema Informático del Programa Vamos Perú.

PERSONAS RETORNANTES DEL EXTERIOR ATENDIDOS POR PERSONAS RETORNANTES DEL EXTERIOR ATENDIDOS POR EL PROGRAMA VAMOS PERÚEL PROGRAMA VAMOS PERÚ

2010 - 20122010 - 2012

PLAN PILOTO PARA EL RETORNO PRODUCTIVO PLAN PILOTO PARA EL RETORNO PRODUCTIVO (REGIONES DE AREQUIPA, JUNÍN, LA LIBERTAD Y TACNA)

1.- Objetivo: Desarrollo de la empleabilidad a través de la promoción del autoempleo productivo de los peruanos retornantes y familiares de peruanos de exterior.

2.- Tipo de Beneficiarios: - Peruanos Retornantes - Familiares de peruanos en el extranjero

3.- Metodología para ser beneficiario del piloto: Para el desarrollo del piloto se ha considerado el lanzamiento de un “Concurso de ideas de negocio”.

4.- Beneficios que se brindarán: - Capacitación para la implementación de ideas de negocio - Asistencia Técnica para la implementación de planes de negocio. - Otorgamiento de capital semilla con un monto de S/3,000 nuevos soles por beneficiario.

PLAN PILOTO PARA EL RETORNO PRODUCTIVO PLAN PILOTO PARA EL RETORNO PRODUCTIVO (REGIONES DE AREQUIPA, JUNÍN, LA LIBERTAD Y TACNA)

5.- Número de beneficiarios: El piloto considera un total de 480 beneficiarios (entre peruanos retornantes del exterior y sus familiares) con capacitación para la implementación de ideas de negocio. A éstos beneficiarios, concluida la referida capacitación se les brindará: Asistencia técnica en la implementación de planes de negocio, con un total de 96 beneficiarios. Capital semilla, ascendente a 3,000 nuevos soles, con una inversión de S/ 177,000.00 nuevos soles. Este beneficio se otorgará a 59 beneficiarios.

6.- Lugares en el que se desarrollará el piloto: En las Regiones de Arequipa, La Libertad, Junín y Tacna.

7.- Monto total de la inversión: S/. 1 100, 000 nuevos soles

8.- Duración del piloto: 10 meses (De octubre del 2012 a julio del 2013).

SERVICIO DE ORIENTACIÓN PARA LA MIGRACIÓN LABORAL

USUARIO

OBJETIVO DEL SERVICIO TIPO DE INFORMACIÓN PERFIL DEL

ESPECIALISTA MATERIALES

Potencial migrante

Fortalecer acciones que promuevan una

migración ordenada e informada así como

de apoyo al retornado y/o orientarlos e

informarles sobre sus posibilidades de una

inserción laboral en el mercado peruano

Información sobre proceso migratorio y condiciones del país de destino

Profesional con experiencia en

interpretación y análisis de información del mercado de trabajo

y migración laboral, con dedicación

exclusiva.

Guía básica para el Migrante laboral

Peruano emigrante

Información sobre proceso migratorio y condiciones del país de destino

Guía básica para el Migrante laboral

Familiar del

emigranteuso de remesas

Potencial retornante Información sobre la Plataforma del retorno productivo

Peruano retornante

Información sobre posibilidades de capacitación o intermediación para reinserción en el mercado de trabajo.

Cartillas de información de países de destino

Inmigrante Información sobre cómo laborar en el país, así como el régimen de contratación laboral en territorio peruano.

Manual de información para potenciales mujeres migrantes.

Migrante andino

Información sobre la implementación de la Decisión N° 545, los derechos del trabajador e información para el registro en el

Sistema virtual del Trabajador Migrante andino

SERVICIO VIRTUAL DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO (SIVITMA)

Crea y regula

Sistema Virtual del Trabajador Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA)Migrante Andino (SIVITMA)

obtiene

RM N°318-2010TRDG N°001-2010-MTPE/3/17.3

Constancia del Trabajador Migrante

Andino

Visa de Trabajo Calidad Migratoria

VENTAJAS DEL SIVITMA