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dinamica
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DINAMICA DE COMPROBACIÓN II
1. ¿Cuáles son las etapas del SGSST? Encerrar en un círculo la respuesta
correcta.
a. Diagnóstico, diseño, implementación, mantenimiento y mejora continua.
b. Diagnóstico, diseño, organización, mantenimiento y mejora continua.
c. Diagnóstico, proyecto, implementación, proceso, mantenimiento y mejora
continua.
d. Diagnóstico, plan, diseño, mantenimiento y mejora continua.
e. Ninguna de las anteriores.
2. Para establecer un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,
se debe realizar una evaluación…inicial.o…estudio…de…línea…de
base…………………como diagnóstico del estado de la salud y seguridad en
el trabajo. Los resultados obtenidos serán comparados con lo establecido en
este Reglamento y otros dispositivos legales pertinentes, y servirán de
base para planificar, aplicar el sistema y como referencia para medir su
mejora continua.
3. El objetivo de la línea base es la de…brindar…información…
agregada……………………………………., oportuna y confiable, que permita
a las entidades alcanzar óptimos de eficiencia en la gestión y en los
procesos de toma de decisiones.
4. E I IPER, es un método basado en un conjunto de reglas, estándares
enlazados entre sí, de tal forma que permite:identificar peligros y riesgos
laborales.
5. ¿Cuáles son los objetivos del Reglamento Nº 005-2012 TR de Seguridad y
Salud en el trabajo?
El RSST, tiene como objetivo promover una cultura……………… de
prevención de riesgos …laborales…………………………………………..
U.N.M.S.M.FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICASDIPLOMADO DE ESPECIALIZACION
ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD INTEGRAL
6. Mediante un cuadro señale las diferencias entre peligro y riesgo.
RIESGO
POSIBILIDAD DE OCURRENCIA
DAÑO
DECISIONES TOMADAS
EVENTOS PELIGROSOS
NATURAL
VALORADOS CUALITATIVAMENTE
ANTROPICO
PELIGRO AL CUAL SE EXPONE
INDIVIDUAL COLECTIVA
CIRCUNSTANCIAS Y/O DECISIONES
PELIGRO
CAPACIDAD DE DAÑO
LESIONES
DAÑO A LA PROPIEDAD
DAÑO AL MEDIO AMBIENTE
FUENTE O SITUACION
NATURAL
ANTROPICO
AMBIENTAL
7. ¿Cuáles son las etapas del mantenimiento y mejora continua?
a. Verificación y acción, revisión por la dirección.
b. Mejoramiento continuo, Auditoría Interna y Externa.
c. Verificación y acción, mejora continua, resultados y auditorías.
d. A y B
e. Ninguna de las anteriores.
8. Cómo se clasifican los Riesgos y señale ejemplos de cada uno.
FISICOS:TEMPERATURA,RUIDO,ETC.
QUÍMICOS:DISOLVENTES,VAPORES,ETC.
BIOLÓGICOS:ALERGIA,CARBUNCO,ETC.
PSICOSOCIALES:STRESS.
ERGONÓMICOS:POSTURAS INADECUADAS,ETC.
9. Explique los métodos de investigación del IPER.
INVESTIGACION DE ACCIDENTES:TÉCNICA DE ANÁLISIS DE ACCIDENTESLABORALES PARA CONOCER EL CÓMO Y EL POR QUÉ HAN OCURRIDO.
AUDITORIA:DONDE SE COMPARA LO OBSERVADO RESPECTO DEL ESTAN-DAR LEGAL Y TÉCNICO QUE APLIQUE.
LISTA DE VERIFICACION:REGISTRO DE PRESENCIA O AUSENCIA DE VARIOSINDICADORES.
OBSERVACIONES PLANEADAS:TÉCNICA PREVENTIVA SISTEMÁTICA,PARAVERIFICAR EL DESEMPEÑO DE UN TRABAJADOR,EN RELACIÓN A LAS NOR-MAS,PROCEDIMIENTOS Y PROGRAMAS ESTABLECIDOS.
INSPECCIONES:ACCIÓN QUE LOCALIZA Y CONTROLA EN CADA ÁREA LABO-RAL LOS RIESGOS QUE SURGEN DEL TRABAJO Y QUE PUEDEN CAUSAR LESIONES PERSONALES Y/O DAÑOS A LA PROPIEDAD.
10. Elabora un IPER de tu unidad.