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Iglesia Episcopal del Ecuador Diócesis Litoral – Comunión Anglicana
Iglesia Episcopal del Ecuador Diócesis Litoral – Comunión Anglicana
Contenido
Bienvenida .............................................................................................. 3
Presencia Anglicana Episcopal en el Ecuador ........................................... 4
Misión y Visión ........................................................................................ 6
Dónde estamos, hacia dónde vamos. ...................................................... 7
Proceso del oír al Pueblo Diocesano ........................................................ 9
El Obispo/a que necesita nuestra Diócesis ............................................. 16
Responsabilidades del Obispo/a ............................................................ 18
Requisitos para Postular ........................................................................ 21
Guía para solicitar ................................................................................. 22
Formulario de nominación y endoso ..................................................... 23
Documentos Adjuntos ........................................................................... 24
Calendario para eleccion de Obispo/a en la Diócesis Litoral .................. 26
Iglesia Episcopal del Ecuador Diócesis Litoral – Comunión Anglicana
Bienvenida
La Diócesis Litoral de La Iglesia Episcopal del Ecuador, inicia el proceso
sistemático de búsqueda y nominación del nuevo Obispo/a.
La tarea a nosotros encomendada ha sido asumida en la fe, la oración, el
compañerismo y el trabajo en equipo, la responsabilidad seria de un proceso
transparente, eso nos da la confianza de presentar a ustedes el perfil de un
Obispo/a para la Diócesis Litoral, a nuestros hermanos en todas partes del
mundo donde estamos los Episcopales, profesando la fe en Jesucristo Señor
Nuestro, en la hermandad de la Comunión Anglicana.
Este escrito, presenta nuestros inicios en la vida pastoral, crecimiento
espiritual de una comunidad que expresa siempre la unidad, solidaridad,
generosidad y la prontitud del servicio de nuestros hermanos Laicos, Obispo,
Presbíteros y Diáconos al pueblo de Dios, a quienes amamos en el Señor.
Por tanto damos la cordial bienvenida a todos y todas a quienes les llegue
este perfil, para la búsqueda del nuevo Obispo/a Diocesano, recordando
siempre las palabras del Apóstol Pablo a los Corintios “No nos predicamos
a nosotros mismos, sino a Jesucristo como Señor; nosotros nos declaramos
simplemente servidores de ustedes por amor a Jesús.” (2 Corintios 4:5).
Que Dios Padre, Hijo y Espíritu Santo, nos bendiga y nos guarde. Amén
Comité de Nominaciones
De izquierda a derecha:
Sr. Alberto Rodriguez
Rvda. P. Mariana Loor
Sra. Piedad Vega
Rvdo. P. Carlos Villacis
Sra. Rosario Cunalata
Rvdo. P. Carlos Mora
Iglesia Episcopal del Ecuador Diócesis Litoral – Comunión Anglicana
Presencia Anglicana Episcopal en el
Ecuador
Ecuador empezó a ser campo misionero bajo la responsabilidad
de la Iglesia Episcopal de Estados Unidos de Norteamérica en
1956 cuando fue transferida de la jurisdicción de Canterbury a
la del Obispo Primado.
Anterior a esta fecha, se conoce por Crónicas y libros de
Historia, que el 1 de noviembre del año 1822 se estableció una
congregación Anglicana, con el nombre de Holy Trinity,
ministerio que atendía a los excombatientes del Batallón Albión.
Posteriormente en 1919 se establecen las capellanías para los
campos petroleros de la empresa Británica Anglo Ecuadorian Oilfields Limited,
en Ancón, Provincia del Guayas. Los servicios religiosos eran dirigidos por los laicos, y
Las visitas del Obispo o del Presbítero era de vez en cuando.
En 1958 El Primado encarga al Obispo de Panamá Herber Gooden para que ejerza
jurisdicciones su representación quien con su secretario ejecutivo el Venerable John H.
Townsend hacen visitas pastorales más frecuentes a Guayaquil, Quito, y Ancón.
En diciembre de 1960 R.P. Charles Pickett es asignado para trabajar en Guayaquil, y
Quito siendo el fundador primero la Iglesia de Cristo Rey. Teniendo servicios religiosos
para los miembros de habla inglesa y español. Luego Transfiguración sin descuidar el
trabajo San Christopher (ingles) en Ancón. Más tarde en Quito la Iglesia de San
Nichola’s (Ingles), todo este trabajo lo hizo con la ayuda y el compromiso de los laicos.
También empezó el Centro Ximena el cual fue elevado a consulta y aprobación Anglicana
en 1963 en Cuernavaca, para el desarrollo de un programa piloto para el trabajo pastoral,
comunitario en América Latina.
El 25 de abril de 1964 el Rvdmo. David Reed fue consagrado Obispo para el nuevo
distrito misionero de Colombia y con esto también la jurisdicción del Ecuador.
Ecuador no fue incorporado al distrito misionero de Colombia, y todo el trabajo pastoral
se realizó con miras a un crecimiento paralelo antes que subordinado.
En la reunión de la IX Provincia de 1964 se acordó solicitar que la cámara de Obispos
convierta al Ecuador en un Distrito Misionero, y es así como en 1967 la convención
General de la Iglesia Episcopal desarrollada en Virginia aprueba la creación de la Diócesis
Misionera del Ecuador.
En 1970 la Cámara de Obispo de la Iglesia Episcopal reunida en la Convención General
eligió al R. P. Adrián D. Cáceres Villavicencio, como primer Obispo del Ecuador.
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El 7 de Febrero de 1971 en esta Iglesia (Cristo Rey) se llevó a cabo la ceremonia de
consagración e instalación como Obispo misionero del Ecuador, marcando una etapa
decisiva en el establecimiento de la Iglesia Episcopal del Ecuador. Desde su instalación
como Obispo el Rvdmo. Adrián Cáceres Hizo énfasis en el desarrollo y expansión de la
obra misionera en la Diócesis la cual fue dividida en 4 Distritos con sus respectivos
Arcedianos con miras a la formación futura de 4 Diócesis.
El 2 de Marzo de 1985 la XVIII Convención Diocesana del Ecuador aprobó solicitar la
creación de la nueva Diócesis del Ecuador dentro de los límites Geográficos del Distrito
del Litoral que comprende las provincias del Guayas, Los Ríos, Manabí, y Galápagos. La
convención General reunida en ese mismo año en Anahein California aprueba la creación
de Diócesis Litoral.
El 19 de Octubre del mismo año se reunió por primera vez la convención de la Diócesis
Litoral de la Iglesia Episcopal del Ecuador, quedando como Obispo encargado de la nueva
Diócesis, el Rvdmo. Adrián Cáceres hasta que la elección del Obispo de esta nueva
Diócesis Litoral.
El 10 de Enero de 1987 en una Convención Extraordinaria es elegido el R.P. Luis E.
Caisapanta Bedon como primer Obispo de la Diócesis Litoral. Siendo consagrado el 14
de Mayo de 1988 en la Iglesia Stma. Trinidad de Guayaquil – Ecuador. Lamentablemente
el 14 de julio de 1991 falleció, quedando vacante el episcopado en la Diócesis Litoral.
El Rvdmo. Edmond L. Browning, Obispo Primado de la Iglesia Episcopal, en septiembre
de 1991 nombro al Obispo Martiniano García Montiel de la Diócesis de México.
Administrador General de la Diócesis y en 1992 a solicitud del Comité Permanente como
Obispo encargado de la misma, hasta la elección de nuestro actual Obispo Diocesano.
El 25 de febrero de 1994 se reúne el comité permanente en sesión conjunta con el Comité
Diocesano de Nominaciones para convocar a elección de Obispo Diocesano
El 11 de junio de 1994 la convención extraordinaria reunida en la Catedral de Cristo Rey
elige como su segundo Obispo Diocesano al R.P. Alfredo Morante España
La consagración de nuestro 2do. Obispo diocesano se llevó a cabo el 12 de octubre de
1994, ceremonia presidida por el Rvdmo. Bernardo Merino B. Obispo de Colombia, en
representación del Rvdmo. Edmond L. Browning, Obispo Primado, asistido por los
obispos Onell Soto Obispo de Venezuela, y el entonces Obispo de la Diócesis de Ecuador
Central Neptalí Larrea Moreno, y el Rvdmo. David Álvarez, Obispo de Puerto Rico.
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Misión y Visión
Misión
Nuestra Misión común de La Diócesis Litoral de La Iglesia Episcopal del Ecuador que es
miembro de la Comunión Anglicana, es una comunidad Cristiana de fe, cuya misión es
orar, rendir culto, al proclamar el Evangelio, Reconciliar a toda persona con Dios bajo la
guía del Espíritu Santo, sirviendo a nuestro prójimo en sus diversas necesidades
espirituales, emocionales y materiales; preservando la creación de Dios para el beneficio
de todos y siendo la voz profética de Jesús a través de cada congregación, promoviendo
la justicia, la paz y el amor mediante todos sus miembros.
Visión
Nuestra Visión es ser portadores del mensaje de salvación, siendo una Iglesia
evangelizadora y caminante hacia a todas las personas que están sedientos de la paz y el
amor de nuestro señor, para así ser una Iglesia viva y renovada, ante las necesidades de
la comunidad, buscando el respeto, la tolerancia, la unidad, cumpliendo la ordenanza de
nuestro Señor Jesucristo.
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Dónde estamos, hacia dónde vamos.
Con la instalación del 2do Obispo Diocesano se continuó el trabajo de sus predecesores.
Se da énfasis en la formación del nuevo Clero, fundando el Centro de Estudios Teológicos
“San Patricio” encargándole al Comité de Ministerio el trabajo de ayudar en la búsqueda
de las nuevas vocaciones.
Durante estos años de Episcopado se ha fortalecido al clero diocesano a través del
programa Educación Continua, El ministerio de los laicos ha jugado un papel importante
en el esfuerzo de la Iglesia para servir y dar testimonio de su Fe en la sociedad Ecuatoriana
concretamente en el Litoral, teniendo ellos una formación permanente con el programa
de I.M.E.L. y otros aspectos importantes que detallamos:
Actualmente la Diócesis tiene 25 congregaciones, todas son misiones organizadas,
atendidas por 11 Clérigos y 8 Lideres Laicos autorizados.
Instituciones Diocesanas
Escuela Ann Stevens
Escuela Transfiguración
Centro de Estudios Teológicos “San Patricio” (C.E.T)
Campamento Episcopal “Adrián Cáceres”
Programa de estimulación temprana “El buen Pastor”
Secretariados Diocesanos
Comunicación y Relaciones Públicas
Educación Cristiana
Mayordomía
Evangelismo
Mujeres Episcopales
U.T.O
Fondo de Desarrollo Emergente
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Himnología y Liturgia
Ecumenismo
Jóvenes
Justicia y Paz
Estadísticas
Compañerismo con las siguientes Diócesis:
Iglesia San José de Arimatea (Diócesis de Tennessee)
Iglesia El Buen Pastor (Diócesis de Tennessee)
Iglesia San Agustín (Diócesis de Tennessee)
Diócesis de Puerto Rico.
Diócesis de New Jersey.
Proyectos que se desarrollan en la actualidad
Crianzas de Tilapias “Salanguillo”
Taller de costuras “Sibimbe”
Panadería y pastelería “Jesús el Señor”
Programa de Crédito para micro-emprendimiento solidario
Ahorro con educación
5 Locales en alquiler en el centro Diocesano
Después de esta breve reseña histórica narrada, entendemos que nuestra Diócesis debe
continuar, ampliar y expandir su presencia misionera a las cuatro áreas territoriales
Guayas, Los Ríos, Manabí, Santa Elena y otras provincias del Litoral.
Al momento todos los programas y esfuerzos de los laicos, Obispo, Presbíteros, Diáconos,
y seminaristas están encaminados hacia un trabajo coordinado en el cual la renovación de
la Iglesia y el continuo desarrollo de nuestra Diócesis Litoral son aspectos esenciales.
Vamos con la esperanza de caminar con el nuevo Obispo/a hacia la autosuficiencia, y el
crecimiento en una renovación espiritual de una Iglesia renovada y renovadora.
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Proceso del oír al Pueblo Diocesano
El día 3 de Agosto del 2017, se realizó el proceso de escuchar a los clérigos de nuestra
Diócesis y los día 20 y 27 de agosto del presente se realizó el proceso de escucha a los
laicos de las 25 Misiones. El día 20 de Agosto a las 10:00 am del presente año visitamos
las trece misiones, lo que es el área del Guayas dividiendo en tres sectores: Las Iglesias
Espíritu Santo, Resurrección, Misión de Jesús y la Iglesia Trasfiguración que fue
designada como sede.
Las Iglesias Jesús Obrero (Duran), Jesús Obrero (Guasmo), Jesús el Señor, Santa María
(Sauces) y Cristo Rey que fue designada como sede.
Las Iglesias Todos los Santos, Virgen María, San Mateo y Stma. Trinidad que fue
designada como sede.
Todas las Iglesias antes mencionadas, fueron escuchadas simultáneamente a la misma
hora pero en diferentes sectores.
El día 27 de agosto del 2017 a las 10:00 am se reunieron las 12 misiones en diferentes
áreas. En el área de Los Ríos fue designada como sede la Iglesia San Pablo reuniendo las
misiones: La Gracia de Dios, San Eduardo, San Gerardo, Niño Jesús y Belén.
A la vez en el área de Manabí utilizando como sede la Iglesia San José reuniendo a las
misiones: San Esteban, San Pablo y Santiago Apóstol.
De la misma manera en el área de Santa Elena fue designada como sede la Iglesia Stma.
Trinidad reuniendo a la Iglesia Virgen María de Salanguillo.
Teniendo una respuesta favorable de oír al pueblo diocesano, pudimos obtener buenos
resultados para la elaboración del perfil del nuevo Obispo/a Diocesano.
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Compartimos los resultados del oír en la encuesta realizada:
1.- De las siguientes prácticas de la vida devocional y espiritual marquen 2 que
ustedes, consideren más importante en la vida del Obispo/a Diocesano.
2.- Cuáles de las siguientes actividades de la vida espiritual en el clero, debe promover
el Obispo/a Diocesano.
40%
26%
17%
17%
Lectura diaria de la biblia
Retiros espirituales
Oficios Matutino y VespertinoDiarios
Devocionales diarios
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3.- Creen ustedes, que el Obispo/a Diocesano deba promover la educación continua
en el clero
4.- Si su respuesta es sí, ¿Qué nivel de formación académica en el clero debe
promover el Obispo/a Diocesano?
si No
33%
29%
19%
14%
5%
0%
Licenciatura
Maestria
Bachiller
No importa
Doctorado
Post-Grado
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5.- Señalen tres de las siguientes actividades que debe promover en la Diócesis el
Obispo/a?
6.- En las funciones del Obispo/a: Enumeren el orden que ustedes consideren, de la
siguiente lista.
32%
27%
15%
14%
12%
Programa de formación paraLaicos
Escuela Dominical paraniños.
Ministerio de RenovaciónEspiritual
Programas paradicernimiento Vocacional alMinisterio Ordenado
52%
33%
9%6%
Lider
Pastor
Moderador
Administrador
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7.- ¿Qué tan importante es para ustedes, que el Obispo/a conozca los aspectos
culturales de nuestro país?
8.- De los siguientes aspectos, escojan tres más importantes, que ustedes considera,
debe tomar en cuenta el Obispo/a Diocesano.
0 5 10 15 20 25
No importa
poco Importante
Importante
Muy importante
33%
31%
27%
9%
Planificar estrategias parafortalecer y expandir laiglesia
Cuidar, legalizar y protegerlos bienes de la Iglesia
Ampliar la presencia de laIglesia en los medios decomunicaciones nacionales
Administrar la oficinaDiocesana
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9.- ¿Cómo consideran ustedes, que debe implementar el Obispo/a Diocesano los
tres aspectos señalados en el ítem anterior?
10.- Frente al inminente camino de la autosuficiencia Diocesana. Creen ustedes que
ésta pueda lograrse por medio de:
0 5 10 15 20 25
PERSONALMENTE
FORMAR EQUIPOS
64%
32%
4%
Crear un equipo deestudios, planificación yestrategias para este fin
Proyectos de auto-sostenibilidad en cadaMisión
otros
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11.- ¿Qué tipo de liderazgo necesita hoy nuestra Diócesis?
12.- ¿Están ustedes de acuerdo en que el Obispo/a crea que la Biblia contiene todo
lo necesario para nuestra salvación?
13.- ¿Están ustedes de acuerdo en que el Obispo/a Diocesano crea, tenga y
promueva el concepto bíblico de familia.
47%
22%
13%
10%
8%Lider Motivador
Lider Humanista
Lider Visionario
Lider Administrativo
Lider Estrategico
0 2 4 6 8 10 12 14 16 18
No importa
en Desacuerdo
de Acuerdo
Muy de acuerdo
95%
5%0%
Muy de Acuerdo
No Importa
Otros
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El Obispo/a que necesita nuestra
Diócesis
Por el comité de Nominaciones.
Oración.
Dios todopoderoso y eterno, que al enviar a Jesucristo tu hijo proclamar las Buenas Noticias
de tu amor, y fiel a tu voluntad escogió a doce y los llamó apóstoles, los que fueron sellados por
el Espíritu Santo en pentecostés y luego impusieron las manos sobre otros, para así velar por
la fe, unidad, compasión y el servicio de Cristo al mundo, Concede a todos los que participamos
en la decisión para elegir Obispo/a en la Diócesis Litoral, seamos asistidos por tu Espíritu
Santo, alentados a la oración para que sea tu santa voluntad unida a la nuestra por los méritos
de aquel que se mostró como servidos de todos y dio su vida. Jesucristo Nuestro Señor. Amén
“Cuiden como pastores el rebaño de Dios que está a su cargo, no por obligación ni por
ambición de dinero, sino con afán de servir, como Dios quiere. No sean tiranos con los
que están a su cuidado, sino sean ejemplos para el rebaño. Así, cuando aparezca el
Pastor supremo, ustedes recibirán la inmarcesible corona de gloria.” 1 Pedro 5:2-4 (NVI)
El Pastor principal que espera nuestra Diócesis, es
aquel que acepta su llamado a guardar la fe, unidad y
disciplina de la Iglesia; a celebrar y proveer para la
administración de los sacramentos del Nuevo Pacto;
a ordenar presbíteros y diáconos, y a unirse en la
ordenación de obispos; y a ser, en todo, un pastor fiel
y un ejemplo saludable para todo el rebaño de Cristo.
La Diócesis Litoral de la Iglesia Episcopal del
Ecuador busca un Obispo/a cuyas prácticas de Vida
Espiritual y Devocional sean la lectura Diaria de la
Biblia, el L.O.C., promover en el Clero Oficios
Matutinos, Vespertinos Diarios, Retiros Espirituales
con los Clérigos y Laicos, es importante la
formación continua en el Clero, en proyección
académica a una Licenciatura.
Que el nuevo Obispo/a promueva en la Diócesis lo siguiente:
*Programas de formación para Laicos
*Escuela Dominical para Niños
*Ministerio de Renovación espiritual
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La Diócesis busca como prioridad que el nuevo
Obispo/a sea Líder Motivador que sepa escuchar,
acoger a su pueblo como Pastor Principal, que
ante los conflictos sea un moderador con actitud
humanista, empático a los problemas de los laicos
y del clero, sin descuidar la parte administrativa,
siendo un visionario y estratégico.
El nuevo Obispo/a debe conocer los aspectos culturales de nuestro País.
El nuevo Obispo/a debe fortalecer en las Iglesias, la fe en Jesucristo, a ser acogedora,
humanitaria, renovada y renovadora, que evangelice atreves del testimonio de sus
miembros, considerando la voz y el pensamiento de los Laicos comprometido en las
congregaciones, promoviendo el compromiso Cristiano del Ministerio en las funciones
que cada uno desempeña (Laicos, Presbíteros y Diáconos).
Que en sus funciones considere tres aspectos muy importantes:
- Ampliar la presencia de la Iglesia en los medios de comunicaciones nacionales
- Planificar estrategias para fortalecer y expandir la Iglesia
- Cuidar, legalizar y proteger los bienes de la Iglesia
Ante estos aspectos mencionados debe formar equipos de
trabajos, para hacer frente al camino de la autosuficiencia
Diocesana, para así proyectar planificación y estrategias
para este fin.
Se espera que el nuevo Obispo/a crea, tenga y promueva
el concepto bíblico de familia, además es importante como
expresa el L.O.C (pág. 415) que declare solemnemente,
estar de acuerdo que las Sagradas Escrituras contienen
todo lo necesario para la salvación.
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Responsabilidades del Obispo/a
Sacramentales
1.- Realiza por lo menos una vez al año, una
Visita Pastoral a cada Misión de la Diócesis.
2.- En la Visita Pastoral, es el celebrante
principal de la Eucaristía y administra los
sacramentos del Bautismo, la confirmación y la
Recepción.
3.- Es el Ordinario de la Diócesis al presidir las
ordenaciones de Diáconos/as y Presbíteros/as.
4.- Participa en la Ordenación y Consagración de nuevos Obispos/as.
5.- Promueve retiros y conferencias con el clero para aumentar el crecimiento espiritual,
el conocimiento sobre los programas diocesanos, propiciar el diálogo y la unidad entre el
clero a su cargo.
6.- Preside la Institución e Instalación de Vicarios/as en sus nuevos cargos.
7.- Vela por el cumplimiento de la doctrina Disciplina y Culto de la Diócesis Litoral de
La Iglesia Episcopal, particularmente en la liturgia según se expone en el Libro de
Oración Común.
Pastorales
1.- Es pastor principal de toda la Diócesis y en especial del clero y familias.
2.- Se reúne con Comités de Misiones y Juntas Misioneras.
3.- Otorga Licencia de Ministerios Laicos a
quienes son recomendados por sus presbíteros/as
y aprueba los cursos de preparación para dichos
ministerios según los cánones generales.
4.- Provee consejería pastoral al clero, laicos,
simpatizantes y otras necesidades espirituales.
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5.- Concede autorización para Nuevas Nupcias según indica los Cánones Generales y las
directrices para la celebración del Santo Matrimonio en la Diócesis Litoral.
6.- Establece directrices Pastorales sobre la Administración del Santo Bautismo,
confirmación y Recepción.
7.- Promueve vocaciones al ministerio Ordenado y apoya la labor del Centro de Estudios
Teológicos Diocesano.
8.- Promueve el desarrollo de líderes laicos en
todos los niveles en el apoyo a los programas,
secretariados, cursos, talleres y otros.
9.- Promueve el desarrollo personal y
profesional del clero y laicos, mediante
oportunidades profesionales.
Administrativos
1.- Preside la Convención Diocesana.
2.- Participa como Ex oficio en las reuniones del Comité Permanente.
3.- Preside las reuniones del Consejo Diocesano.
4.- Supervisa el funcionamiento y la administración de las escuelas, campamento,
proyectos y programa en ejecución.
5.- Atiende y da seguimiento a correspondencia local y del exterior en asuntos de la
Diócesis o la Iglesia Episcopal.
6.- Vela por la administración y desempeño de funciones de oficiales y empleados en la
oficina Diocesana.
7.- Es miembro ex oficio de todos los comités y secretariado en la Diócesis Litoral.
8.- Trabaja con el tesorero Diocesano y el comité de finanzas en el mejor uso posible de
los recursos económicos de la Diócesis.
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Extra Diocesanos
1.- Participación activa en las reuniones de la cámara
de Obispo/a.
2.- Participación activa con Diócesis Compañeras.
3.- Participación activa en el Sínodo de la IX Provincia.
4.- Participación activa en reuniones de Obispos/as de
la IX Provincia.
5.- Participación activa en Comité y organizaciones de
la Iglesia Episcopal a las que sea electo/a por la
Convención General.
Ecuménicos y Comunitarios
1.- Participación en Concilios de Iglesias en el Ecuador.
2.- Representación de la Diócesis en asuntos sociales ecuménicos y gubernamentales.
3.- Participación en ayuda humanitaria y solidaria en pro de nuestros hermanos/as
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Requisitos para Postular
Todo/a Presbítero/a u Obispo/a de la Iglesia Episcopal que acepte ser nominado, debe:
1.- Tener 30 años de edad o más y menos de 72 años a la fecha de la ordenación y
consagración al episcopado de ser la persona nominada.
2.- Haber sido debidamente ordenado/a y/o consagrado/a, a la orden del presbiterado,
mediante la imposición de manos de un obispo/a en sucesión apostólica. Debe haber
transcurrido un mínimo de 5 años como presbítero en la Iglesia Episcopal para ser
nominado/a.
3.- Haber estudiado el perfil diocesano.
4.- Conocer y entender los deberes, responsabilidades y requisitos para el ejercicio del
episcopado en la Iglesia Episcopal.
5.- Sentir el llamado de Dios, la vocación interior de servicio al episcopado y creer que
es la persona idónea.
6.- Estar física, mental y psicológicamente apto/a para cumplir apropiadamente con todos
los deberes y responsabilidades del episcopado con el auxilio de Dios.
7.- Cumplir a cabalidad con lo dispuesto en la Constitución y Cánones Generales y la
Constitución y Cánones diocesanos para ser considerado/a en una elección al episcopado.
8.- Proveer toda la información requerida en la solicitud de candidatura al episcopado y
otros documentos anexos.
9.-Aceptar someterse al escrutinio confidencial, entrevista, indagación e investigación del
comité de nominaciones y del comité permanente.
10.- Contar con el endoso escrito de 3 clérigos y 4 laicos en buena posición de alguna de
las Diócesis de la Iglesia Episcopal.
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Guía para solicitar
1.- Periodo de Nominaciones:
Desde el 17 de Octubre del 2017 a partir de las 9:00 am hasta el 31 de Octubre del 2017
hasta las 9:00 pm será el periodo oficial, para someter nominación de posibles
candidatos/as para consideración y evaluación del comité de Nominaciones.
(Ninguna solicitud que llegue fuera de estos términos será considerada)
2.- Documentos requeridos:
*Formulario de nominación y endoso
*Contestar el formulario de preguntas (adjunto)
*Curriculum Vitae
*Enviar 3 referencias personales con dirección, número telefónico y correo
electrónico de clérigos o laicos
*Información personal (adjunto)
3.- Procedimiento para nominar:
a).- Llenar debidamente toda la información requerida en el formulario de nominación y
endoso debidamente firmado.
b) Enviar el formulario, en formato digital (escaneado) por correo electrónico y con acuse
de recibido al siguiente correo [email protected]
1.- Aclaración: Únicamente se aceptará una sola nominación por persona.
2.- No se aceptarán nominaciones verbales, ni hojas entregadas a la mano, ni por correo
regular. Solo aquellas enviadas al correo electrónico antes mencionado serán válidas.
3.- No se aceptarán nominación en cuya fecha de envío esté fuera del período arriba
mencionado.
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Formulario de nominación y endoso
A: Comité de Nominaciones.
Diócesis Litoral de la Iglesia Episcopal del Ecuador.
Nosotros, los abajo firmantes mayores de edad, laicos comulgantes activos, diáconos, presbíteros
u obispos en buena posición en alguna de las diócesis de la Iglesia Episcopal o de otra provincia
de la Comunión Anglicana, nominamos y endosamos a__________________________________
______________________________, quien fue debidamente consultado/a y aceptó ser
nominado/a al episcopado de la Diócesis Litoral de la Iglesia Episcopal del Ecuador. Le
nominamos porque entendemos sin reserva alguna, que es la persona idónea para servir como
sacerdote principal, líder espiritual, pastor/a principal, autoridad eclesiástica, administrador/a
diocesano/a, maestro/a, proclamador/a del evangelio de Cristo en Palabra, obra y ejemplo de vida,
a saber, obispo/a en la Diócesis de la Iglesia Episcopal del Ecuador.
Certificamos:
CLERO Nombre (Letra de Molde) Firma Misión Teléfono
LAICOS
Nombre (Letra de Molde) Firma Misión Teléfono
Información de la Persona nominada:
Diócesis______________________________________________________________________
Dirección Postal________________________________________________________________
Telefono______________________________________________________________________
Email________________________________________________________________________
Nota: Enviar el formulario en forma digital escaneado por correo electrónico y con acuse
de recibido al siguiente correo electrónico [email protected]
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Documentos Adjuntos
Información adicional
Nombre del clérigo:_________________________________________________
Clérigo en la Iglesia Episcopal desde:___________________________________
Dirección preferida para contacto rápido________________________________
Compensación Actual:_______________________________________________
Formación Teológica:_______________________________________________
Historial de Trabajo y destrezas especiales____________________________________
______________________________________________________________________
Lenguajes: Hablado ________________ Escrito: _____________________
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Preguntas para la nominación
1.- Describa su estilo de Liderazgo.
2.- Un Obispo/a Diocesano es a la vez el pastor principal y director ejecutivo de la
Diócesis.
a) ¿Qué relación ve usted en los dos papeles del Obispo/a?
b) Dé algunos ejemplos de los malabarismos que ha hecho para equilibrar las funciones
pastorales y administrativas en el ejercicio de su ministerio.
3.- ¿Cómo usted incorpora en su ministerio a personas que puedan tener otros
trasfondos culturales o raciales diferentes al suyo?
4.- ¿Cómo usted cuida de su bienestar espiritual, emocional y físico?
5.- Explique sobre algún proyecto o ministerio que existe debido a su liderazgo.
*¿Cuál fue el papel de creación y funcionamiento?
* ¿Con quién podemos comunicarnos para información sobre su participación en este
proyecto?
6.- ¿Cómo ha sido la manera que usted enfrenta los conflictos que involucran a la
Iglesia?
7.- ¿Cómo llevaría a cabo la renovación espiritual en los Clérigos y Laicos de
nuestra Diócesis?
8.- ¿Cómo ayudaría a la Diócesis en su proceso hacia la auto-sostenibilidad?
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Calendario para elección de Obispo/a
en la Diócesis Litoral
Mayo - Junio 2017 Selección y organización de comité nominaciones y transición
Junio 24
Reunión de comité permanente con laicos para diferentes
actividades y realizar selección para organizar el comité de
nominación y comité de transición.
28, 29, 30 Julio Retiro De Organización
Lugar: Centro Diocesano
1 Agosto – 14 Octubre
Proceso de oír Los Sectores de la Diócesis, elaboración del perfil,
incluyendo decidir sobre cualidades deseables para un obispo, proceso
para nominar candidatos, materiales que se solicitaran al candidato/a
16 Octubre Circula el perfil diocesano
17 Octubre -31 Octubre Inicio para recibir nominaciones cierre de nominaciones
1 Noviembre 2017 - 31
Marzo 2018
Discernimiento y estudio, evaluación de expedientes de los candidatos,
incluye, entrevistas iniciales por teléfono, comprobación de
antecedentes de los candidatos/as
Abril 2018
Retiro de candidatos (fecha a determinarse por el comité de
nominación; proceso confidencial); continuación del proceso de
discernimiento
15 Mayo 2018 Comité de nominaciones entrega lista de candidato al comité
permanente
16 Mayo 2018 Anuncio de candidatos finalistas
20 – 30 Mayo 2018 Proceso de petición
1 Junio 2018 Comienza el examen de antecedentes de los candidatos/as por petición
26 - 29 Julio 2018 Visitas: proceso de presentación de candidatos/as 2018 a la diócesis
4 Agosto 2018 Convención especial de elección
12 Enero 2019 Ordenación del obispo electo (fecha fue determinada por oficina del
primado)
