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A M P L Í A T U S C O N O C I M I E N T O S Y O P C I O N E S L A B O R A L E S
DIPLOMADOS Escuela de Administración UC
GESTIÓN DE EMPRESAS / MARKETING / GESTIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING DIGITAL
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS / GESTIÓN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA / VENTA ESTRATÉGICA
FINANZAS / INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO / ESTUDIOS DE MERCADO Y OPINIÓN PÚBLICA
GESTIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA / GOBIERNO CORPORATIVO
Felicitaciones! Estás pensando en crecer como persona y profesional! En
la UC te podemos ayudar.
En los diversos diplomados de la Escuela de Administración UC discutimos
los más variados y modernos temas de la gestión de empresas, que te
permitirán actualizarte y especializarte según tus intereses.
La combinación de profesores de clase mundial con experiencias
profesionales relevantes, al día en las últimas tendencias, teorías y
herramientas, junto con participantes motivados y que aportan sus
propias realidades laborales, resulta en una ambiente de aprendizaje de
alto nivel.
Los diplomados son rigurosos, diversos, entretenidos y participativos.
Te invitamos a formar parte de una experiencia relevante para tu futuro
profesional.
ANDRÉS IBÁÑEZ TARDELDirector Centro Desarrollo Directivo
Escuela de Administración UC
CARTA DELDIRECTOR
»
En sus más de 125 años de historia, la Pontificia Universidad
Católica de Chile ha formado a los grandes líderes, pensadores y
transformadores de este país en diversas áreas.
La Pontificia Universidad Católica se encuentra en el primer
lugar de Chile según el Ranking de Shanghai, posicionándose
entre las 500 mejores universidades del mundo. Además, se
ubica en el primer lugar de América Latina según el QS Latin
American University Ranking del 2014. En cuanto a rankings
nacionales, ostenta el primer lugar en el Ranking de Calidad
de las Universidades Chilenas 2013, elaborado por el Grupo de
Estudios Avanzados Universitas y El Mercurio.
Gracias a un conjunto de profesores de excelencia y alumnos de
alto nivel, la Pontificia Universidad Católica de Chile se mantiene
a la vanguardia en cuanto a conocimientos y desarrollo de
investigaciones, enfocándose en entregar un servicio de la más
alta calidad.
Operando bajo los valores e impronta UC hay 18 facultades, las
cuales trabajan en pro del bien común y el servicio al país. La
Escuela de Administración UC es parte de la Facultad de Economía
y Administración, y como tal, es reflejo directo del prestigio,
excelencia y calidad de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
PONTIFICIAUNIVERSIDADCATÓLICA DE CHILEU N S E L LO D E E X C E L E N C I A
NU
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RS
IDA
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DESARROLLO DEL POTENCIAL
EXCELENCIA ACADÉMICA
ACTUALIZACIÓNDE CONOCIMIENTOS
HERRAMIENTAS DE GESTIÓN
APRENDIZAJEPARTICIPATIVO
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?»
CARACTERÍSTICAS GENERALES DIPLOMADOS UC
»
ENFOQUE Y METODOLOGÍA
Los diplomados del Centro de Desarrollo Directivo de la
Escuela de Administración UC emplean una metodología
esencialmente participativa, orientada a la acción empresarial.
Combinan diversos instrumentos metodológicos para entregar
sus contenidos, entre los cuales destacan la discusión de casos
de empresas reales, clases expositivas, talleres y lecturas
de textos y artículos de relevancia en las diferentes materias.
ESTRUCTURA DE DIPLOMADOS
Los diplomados se dictan desde abril a diciembre de cada año,
en una secuencia de módulos que cubren todos los tópicos
asociados a cada tema.
Se pretende entregar los conocimientos que permitan a nuestros
alumnos obtener las herramientas necesarias para un excelente
desarrollo profesional.
CERTIFICADO
Se entregará un certificado de aprobación a quienes cumplan
los requisitos estipulados.
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
"Este diplomado te da una visión general de la empresa, abordando distintas áreas y entregando
una mirada global. Me ayudó a entender mejor a todas mis contrapartes y a gestionar con más
facilidad a las personas que lidero en distintos departamentos"
Cristián LaraGerente Comercial
Banchile Factoring
DIRECTOR ACADÉMICO
Profesor José Rivera I.
OBJETIVOS
El objetivo general de este diplomado, impartido hace más de
20 años y considerado por muchos como uno de los mejores
en Gestión de Empresas en el país, es entregar los principales
conocimientos para dirigir y gestionar organizaciones de diverso
tipo y tamaño, con un enfoque de largo plazo.
Además, tiene como finalidad:
» Ofrecer conocimientos generales de dirección de empresas,
desde el punto de vista de quien asume la dirección de los
procesos organizacionales
» Comprender, desde la perspectiva de cualquier área funcional,
cómo se integra dicho departamento con las otras áreas de la
organización para el logro del resultado final
» Presentar modelos específicos de gestión que puedan ser
aplicados en distintas realidades empresariales
DIRIGIDO A Empresarios, emprendedores, directivos y profesionales de las
diversas áreas dentro de la organización, con al menos 2 años
de experiencia laboral, que deseen participar en un programa
en gestión, de alto nivel y completamente actualizado. No se
requiere formación previa en negocios.
ESTRUCTURA
144 horas totales, distribuidas en 8 cursos de 18 horas académicas
cada uno y 2 horas de exámenes finales. Los 5 primeros cursos
son obligatorios y los últimos 3 son optativos, a elegir dentro de
los cursos ofrecidos por el resto de las especialidades del Centro
de Desarrollo Directivo.
*Pre-requisito haber aprobado curso evaluación de proyectos y empresasCursos optativos sujetos a confirmación. Elección de 3 cursos de una o diferentes áreas
Dirección Estratégica
Curso 1 Curso 2 Curso 3 Curso 4 Curso 5
Gestión Financiera
Gestión Comercial
Gestión en RR.HH.
Gestión en Operaciones
Curso 6 Curso 7 Curso 8
CURSOS MÍNIMOS (90 HORAS) (Orden de cursos sujeto a confirmación)
MÓDULOS OPTATIVOS (54 HORAS)
Llegando al Mercado en Forma Efectiva
Estrategia de Precios y Rentabilidad
Comunicaciones Integradas en Marketing
MARKETING
Derecho Laboral para las Operaciones
Herramientas para el Análisis Cuantitativo
Gestión Logística y de la Cadena de Abastecimiento
OPERACIONES Y LOGÍSTICA
Organización de Ventas y Manejo de Cuentas Claves
Potenciando el Capital Humano en Ventas
VENTAS ESTRATÉGICAS
Propuesta de Valor y Negociación
Control de Gestión Financiero y Tributario
Evaluación de Proyectos y Empresas
Inversiones en Renta Fija e Instrumentos Derivados *
FINANZAS
Gestión de las Relaciones de Trabajo y la Comunicación
Interna en la EmpresaRECURSOS HUMANOS
Aspectos Claves de la Legislación Laboral
Gestión del Talento
DIPLOMADO EN GESTIÓN DE EMPRESAS
»
1. Dirección Estratégica» ¿Qué es y qué no es estrategia?
» El proceso de planificación estratégica
» Diagnóstico de la posición estratégica competitiva
» La ventaja competitiva: conceptos, recursos y sustentabilidad
» Estrategia de negocios y estrategia corporativa
» Implementación de estrategias
» Estructura organizacional: conceptos fundamentales y su diseño
» Sistemas de gestión: el control de gestión y sistemas de incentivos
2. Gestión en Recursos Humanos» Estrategia de negocios y dirección de recursos humanos
» Estructura organizacional y subcontratación
» Reclutamiento y selección
» Evaluación del desempeño
» Compensación e incentivos
» Evaluación de competencias y desarrollo de carrera
» Formación y entrenamiento
» Coaching directivo
» La gestión por valores
Hernán PalaciosIngeniero Comercial, U. de Chile; M.Sc. in Economics, Duke University, EE.UU.
3. Gestión Financiera» Fundamentos de matemáticas financieras
» Fundamentos de dirección financiera
» Herramientas de análisis financiero y de control
» Planificación financiera
» Fundamentos de evaluación financiera de proyectos de inversión
4. Gestión Comercial» El concepto de marketing / identificación de oportunidades
» Análisis del consumidor
» Segmentación y posicionamiento
» Estrategia de producto
» Estrategia de precios
5. Gestión en Operaciones» Visión de negocio de la gestión en operaciones
» Organización del macro-proceso de negocio
» Representación de procesos
» Variables operacionales de la actividad
» Sistema de flujo
» Capital humano
» Mejoramiento operacional
PROFESORES
DESCRIPCIÓN DE CURSOS
NIVELACIÓN
El diplomado se inicia con dos sesiones de nivelación, cada una de 4,5 horas, una de resolución de casos y una de análisis cuantitativo, que permiten al alumno prepararse en estos temas.
MODALIDADPresencial
HORARIO
Martes de 08:30 a 13:00 hrs.Desde el 17 de marzo al 10 de diciembre 2015
VALOR
UF 165
Álvaro BustosIngeniero Civil Industrial y M.Cs. en Economía, U. de Chile; M.A. in Legal Studies, Northwestern University, EE.UU.; M.A. in Economics y Ph.D. in Economics, Princeton University, EE.UU.
Julio GálvezIngeniero Comercial, y
Contador Auditor, PUC;
MBA, Booth, University
of Chicago, EE.UU.
Marcos SingerIngeniero Civil Industrial y M.Cs. en Ingeniería, PUC; Ph.D. in Operations Research, Columbia University, EE.UU.
José RiveraIngeniero Comercial,
PUC; MBA, IESE
Universidad de
Navarra, España.
Juan Eduardo Cortés Psicólogo, PUC; M.Sc. en Gestión de Proyectos, University of Maryland, EE.UU.
Los programas de postgrado y educación ejecutiva impartidos por la Escuela de Administración UC
buscan desarrollar y actualizar en sus alumnos los conocimientos y habilidades necesarios para poder
enfrentar los desafíos de los nuevos tiempos. Asimismo, tienen como finalidad potenciar la capacidad de
toma decisiones y adaptación en un mundo global y cambiante. Los alumnos de los diversos programas
de la Escuela de Administración UC podrán acceder a excelentes experiencias internacionales, dado las
alianzas que posee la institución con la más amplia red de escuelas de negocios a nivel mundial.
MBA-UCDirigido a ejecutivos con gran potencial de desarrollo dentro de
sus organizaciones, quienes tengan como objetivo desarrollar
una sólida base conceptual, habilidad analítica y capacidad de
resolución de problemas complejos.
El MBA-UC posee una malla de excelencia y flexible. El programa
requiere una experiencia laboral mínima de 3 ó 5 años,
dependiendo del formato elegido.
www.mbauc.cl
MAGÍSTER EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALLas Escuelas de Administración y Psicología UC se unen para
ofrecer el MRH-UC. Dirigido a profesionales que se dedican a
funciones de dirección, planificación, asesoría y estudios en
materias relacionadas con la gestión estratégica de personas.
La experiencia laboral requerida es de 3 años.
www.mrhuc.cl
MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN DE SALUDImpartido de manera conjunta por la Escuela de Administración
y Medicina UC, este programa integra experiencias
interdisciplinarias. Dirigido a profesionales de instituciones de
salud quienes se desempeñen en cargos directivos o jefaturas
que involucren gestión de recursos y personas. La experiencia
laboral requerida es de 5 años.
www.masuc.cl
MI-UC - MAGÍSTER EN INNOVACIÓN UCEste programa es impartido de manera conjunta por la Escuela de
Administración e Ingeniería UC.
Dirigido a profesionales responsables de realizar cambios en su
empresa y emprendedores.
El programa posee un acuerdo exclusivo con Stanford University
y cuenta con la colaboración de profesores e investigadores del
Stanford Technology Ventures Program (STVP).
innovacion.uc.cl
CURSOS ESPECIALIZADOS ABIERTOSLos cursos especializados abiertos se ofrecen en áreas tales como:
Dirección de Empresas Familiares, Control de Gestión y temas
relevantes de Gobierno Corporativo.
www.cdduc.cl
PROGRAMAS IN COMPANYDirigidos a empresas que buscan lograr sus objetivos
estratégicos. Alto grado de flexibilidad en sus contenidos,
estructura y modalidad, diseñándose de acuerdo a las
necesidades específicas de cada empresa. Se ofrecen diversos
formatos, desde cursos, talleres o seminarios cortos, hasta
diplomados.
www.cdduc.cl
PROGRAMAS DE ALTA DIRECCIÓNDirigidos a ejecutivos líderes y profesionales con
responsabilidad de dirección de empresas, que busquen un
mayor conocimiento de sí mismos para poder transmitirlo a sus
organizaciones y aportar positivamente en éstas. La experiencia
laboral requerida es de al menos 15 años.
La Escuela de Administración UC ofrece programas desarrollados
en conjunto con las más prestigiosas escuelas de negocios a
nivel mundial.
www.cdduc.cl
PROGRAMA PYMEDirigido a empresarios PYMES interesados en mejorar la
competitividad y gestión de su empresa, la cual debe tener al
menos 1 año de operación.
Busca fortalecer el desarrollo económico y el empleo en Chile.
Se ofrece a un costo accesible, gracias al apoyo voluntario de
mentores, ex alumnos y el patrocinio de Bci Empresarios y El
Mercurio.
www.pyme.uc.cl
OTROS PROGRAMAS
»
PERÍODO DE POSTULACIÓN
» 1 de octubre al 31 de enero del año siguiente
(consultar beneficios por inscripción anticipada)
» 1 de febrero al 31 de marzo (a excepción del Diplomado de
Gestión de Empresas que es hasta la primera semana de marzo)
PROCESO DE ADMISIÓN
» Completar solicitud de postulación online
» Curriculum Vitae actualizado
» Foto digital tamaño carnet
» Fotocopia carnet de identidad
» Carta de apoyo de la empresa (si aplica)
» Carta de recomendación (opcional)
» Entrevista personal (si aplica)
FORMAS DE PAGO
» Pago al contado, cheque, transferencia bancaria y tarjeta
de crédito
» Consultar por beneficios para ex-alumnos UC y empresas
que cumplan requisitos
CONSULTA SOBRE POSTULACIÓN E INSCRIPCIÓNCentro de Desarrollo Directivo
» Alejandra Leiva: [email protected]
» (562) 2354 2175 - 2138
» www.cdduc.cl
LUGAR DE REALIZACIÓNAv. Libertador Bernardo O’Higgins 440
INFORMACIÓNGENERAL
»
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DIPLOMADOS Escuela de Administración UC
GESTIÓN DE EMPRESAS / MARKETING / GESTIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING DIGITAL
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS / GESTIÓN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA / VENTA ESTRATÉGICA
FINANZAS / INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO / ESTUDIOS DE MERCADO Y OPINIÓN PÚBLICA
GESTIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA / GOBIERNO CORPORATIVO
Felicitaciones! Estás pensando en crecer como persona y profesional! En
la UC te podemos ayudar.
En los diversos diplomados de la Escuela de Administración UC discutimos
los más variados y modernos temas de la gestión de empresas, que te
permitirán actualizarte y especializarte según tus intereses.
La combinación de profesores de clase mundial con experiencias
profesionales relevantes, al día en las últimas tendencias, teorías y
herramientas, junto con participantes motivados y que aportan sus
propias realidades laborales, resulta en una ambiente de aprendizaje de
alto nivel.
Los diplomados son rigurosos, diversos, entretenidos y participativos.
Te invitamos a formar parte de una experiencia relevante para tu futuro
profesional.
ANDRÉS IBÁÑEZ TARDELDirector Centro Desarrollo Directivo
Escuela de Administración UC
CARTA DELDIRECTOR
»
En sus más de 125 años de historia, la Pontificia Universidad
Católica de Chile ha formado a los grandes líderes, pensadores y
transformadores de este país en diversas áreas.
La Pontificia Universidad Católica se encuentra en el primer
lugar de Chile según el Ranking de Shanghai, posicionándose
entre las 500 mejores universidades del mundo. Además, se
ubica en el primer lugar de América Latina según el QS Latin
American University Ranking del 2014. En cuanto a rankings
nacionales, ostenta el primer lugar en el Ranking de Calidad
de las Universidades Chilenas 2013, elaborado por el Grupo de
Estudios Avanzados Universitas y El Mercurio.
Gracias a un conjunto de profesores de excelencia y alumnos de
alto nivel, la Pontificia Universidad Católica de Chile se mantiene
a la vanguardia en cuanto a conocimientos y desarrollo de
investigaciones, enfocándose en entregar un servicio de la más
alta calidad.
Operando bajo los valores e impronta UC hay 18 facultades, las
cuales trabajan en pro del bien común y el servicio al país. La
Escuela de Administración UC es parte de la Facultad de Economía
y Administración, y como tal, es reflejo directo del prestigio,
excelencia y calidad de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
PONTIFICIAUNIVERSIDADCATÓLICA DE CHILEU N S E L LO D E E X C E L E N C I A
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D
DESARROLLO DEL POTENCIAL
EXCELENCIA ACADÉMICA
ACTUALIZACIÓNDE CONOCIMIENTOS
HERRAMIENTAS DE GESTIÓN
APRENDIZAJEPARTICIPATIVO
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?»
CARACTERÍSTICAS GENERALES DIPLOMADOS UC
»
ENFOQUE Y METODOLOGÍA
Los diplomados del Centro de Desarrollo Directivo de la
Escuela de Administración UC emplean una metodología
esencialmente participativa, orientada a la acción empresarial.
Combinan diversos instrumentos metodológicos para entregar
sus contenidos, entre los cuales destacan la discusión de casos
de empresas reales, clases expositivas, talleres y lecturas
de textos y artículos de relevancia en las diferentes materias.
ESTRUCTURA DE DIPLOMADOS
Los diplomados se dictan desde abril a diciembre de cada año,
en una secuencia de módulos que cubren todos los tópicos
asociados a cada tema.
Se pretende entregar los conocimientos que permitan a nuestros
alumnos obtener las herramientas necesarias para un excelente
desarrollo profesional.
CERTIFICADO
Se entregará un certificado de aprobación a quienes cumplan
los requisitos estipulados.
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
Camila QuezadaBrand Manager
LarrainVial Asset Management
"En un área que está constantemente cambiando, y donde los avances se producen cada día, es
necesario estar a la vanguardia. Este diplomado en marketing no solo entrega las teorías clásicas,
si no que entrega los últimos modelos, tendencias, prácticas"
DIRECTOR ACADÉMICO Profesor Hernán Palacios C.
OBJETIVOS» Diseñar estrategias de marketing focalizadas en el mercado y
alineadas a las capacidades de la organización
» Analizar y entender las necesidades del consumidor y su
conducta de compra
» Entender las fortalezas y debilidades de los competidores
» Desarrollar estrategias de comunicación y comercialización
de los productos exitosas acorde a la era digital
» Desarrollar un plan de marketing
DIRIGIDO AProfesionales y ejecutivos con al menos 2 años de experiencia
laboral, que ocupen cargos en el área comercial y que estén
dispuestos a asumir nuevos desafíos en esta área.
ESTRUCTURA120 horas totales, distribuidas en 6 cursos. Primer curso de 24
horas, segundo al quinto curso de 20 horas y el último curso
posee 8 horas presenciales y 8 de E-Learning.
Marketing Estratégico
Curso 1 Curso 2 Curso 3 Curso 4 Curso 5 Curso 6
Desarrollo de Producto, Estrategia de
Marca y Creación de Valor
Llegando al Mercado en Forma
Efectiva*
Estrategia de Precios y
Rentabilidad*
Comunicaciones Integradas en
Marketing*
Plan de Marketing**
MALLA CURRICULAR(Orden de cursos sujeto a confirmación)
DIPLOMADO EN MARKETING
»
*Cursos optativos para Diplomado en Gestión de Empresas** Cursos blended: 8 horas presenciales, 8 horas E-learning
1. Marketing Estratégico» Marketing y el concepto de valor
» Técnicas de investigación de mercado
» Análisis del entorno y de los clientes
» Estrategias efectivas de segmentación
» Selección del mercado y estrategias de posicionamiento
2. Desarrollo de Productos, Estrategia de Marca y Creación de Valor» Desarrollo y lanzamiento de productos
» Estimación de la demanda de mercado
» Estrategias de marketing adecuadas durante el ciclo de
vida del producto
» Estrategia y construcción de marca
» Marcas digitales
3. Llegando al Mercado en Forma Efectiva » Diseño de los canales de distribución
» Internet como canal de venta
» Estrategia multicanal y administración de los conflictos
» Análisis de desempeño de los canales
Andrés IbáñezIngeniero Comercial, PUC;
MBA, J.L. Kellogg School,
Northwestern University,
EE.UU.
4. Estrategia de Precios y Rentabilidad» Fijación de precios de acuerdo al valor y no al costo
» Discriminación de precios
» Competencia y guerra de precios
» Precios en internet
» Estrategia de precios por canal de distribución
5. Comunicaciones Integradas en Marketing » Diseño de la estrategia comunicacional
» Cómo utilizar las redes sociales en el desarrollo de la
estrategia comunicacional
» Decisión de los medios a utilizar en la estrategia
comunicacional
» Medición de la eficacia de los distintos medios
comunicacionales
» Implementación de la comunicación integral de marketing
6. Plan de Marketing » Estructura de plan de marketing
» Pasos en la construcción de un plan de marketing
» Impacto financiero del plan de marketing
PROFESORES
DESCRIPCIÓN DE CURSOS
NIVELACIÓNEl diplomado se inicia con dos sesiones de nivelación, cada una de 4,5 horas, una de resolución de casos y una de análisis cuantitativo, que permiten al alumno prepararse en estos temas.
MODALIDADPresencial (112 hrs) y E-learning (8 horas)
HORARIOMartes de 8:30 – 13:00 hrs. Desde el 28 de abril al 24 de noviembre 2015
VALORUF 135
Luis Fernando AllendeIngeniero Comercial y
MBA, PUC.
Hernán PalaciosIngeniero Comercial,
U. de Chile; M.Sc. in
Economics, Duke
University, EE.UU.
Francisco PérezIngeniero Civil de
Industrias, mención
Química, PUC; MBA,
University of Michigan,
EE.UU.
Daniel Molina Ingeniero Comercial,
U. de Chile; MBA,
Kellogg, Northwestern
University, EE.UU.
Daiane ScarabotoComunicación Social
UFSM, Brasil; M.Sc. in
Business Administration,
UFRGS, Brasil; Ph.D. in
Business Administration-
Marketing, Schulich
School of Business, York
University, Canadá.
Los programas de postgrado y educación ejecutiva impartidos por la Escuela de Administración UC
buscan desarrollar y actualizar en sus alumnos los conocimientos y habilidades necesarios para poder
enfrentar los desafíos de los nuevos tiempos. Asimismo, tienen como finalidad potenciar la capacidad de
toma decisiones y adaptación en un mundo global y cambiante. Los alumnos de los diversos programas
de la Escuela de Administración UC podrán acceder a excelentes experiencias internacionales, dado las
alianzas que posee la institución con la más amplia red de escuelas de negocios a nivel mundial.
MBA-UCDirigido a ejecutivos con gran potencial de desarrollo dentro de
sus organizaciones, quienes tengan como objetivo desarrollar
una sólida base conceptual, habilidad analítica y capacidad de
resolución de problemas complejos.
El MBA-UC posee una malla de excelencia y flexible. El programa
requiere una experiencia laboral mínima de 3 ó 5 años,
dependiendo del formato elegido.
www.mbauc.cl
MAGÍSTER EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALLas Escuelas de Administración y Psicología UC se unen para
ofrecer el MRH-UC. Dirigido a profesionales que se dedican a
funciones de dirección, planificación, asesoría y estudios en
materias relacionadas con la gestión estratégica de personas.
La experiencia laboral requerida es de 3 años.
www.mrhuc.cl
MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN DE SALUDImpartido de manera conjunta por la Escuela de Administración
y Medicina UC, este programa integra experiencias
interdisciplinarias. Dirigido a profesionales de instituciones de
salud quienes se desempeñen en cargos directivos o jefaturas
que involucren gestión de recursos y personas. La experiencia
laboral requerida es de 5 años.
www.masuc.cl
MI-UC - MAGÍSTER EN INNOVACIÓN UCEste programa es impartido de manera conjunta por la Escuela de
Administración e Ingeniería UC.
Dirigido a profesionales responsables de realizar cambios en su
empresa y emprendedores.
El programa posee un acuerdo exclusivo con Stanford University
y cuenta con la colaboración de profesores e investigadores del
Stanford Technology Ventures Program (STVP).
innovacion.uc.cl
CURSOS ESPECIALIZADOS ABIERTOSLos cursos especializados abiertos se ofrecen en áreas tales como:
Dirección de Empresas Familiares, Control de Gestión y temas
relevantes de Gobierno Corporativo.
www.cdduc.cl
PROGRAMAS IN COMPANYDirigidos a empresas que buscan lograr sus objetivos
estratégicos. Alto grado de flexibilidad en sus contenidos,
estructura y modalidad, diseñándose de acuerdo a las
necesidades específicas de cada empresa. Se ofrecen diversos
formatos, desde cursos, talleres o seminarios cortos, hasta
diplomados.
www.cdduc.cl
PROGRAMAS DE ALTA DIRECCIÓNDirigidos a ejecutivos líderes y profesionales con
responsabilidad de dirección de empresas, que busquen un
mayor conocimiento de sí mismos para poder transmitirlo a sus
organizaciones y aportar positivamente en éstas. La experiencia
laboral requerida es de al menos 15 años.
La Escuela de Administración UC ofrece programas desarrollados
en conjunto con las más prestigiosas escuelas de negocios a
nivel mundial.
www.cdduc.cl
PROGRAMA PYMEDirigido a empresarios PYMES interesados en mejorar la
competitividad y gestión de su empresa, la cual debe tener al
menos 1 año de operación.
Busca fortalecer el desarrollo económico y el empleo en Chile.
Se ofrece a un costo accesible, gracias al apoyo voluntario de
mentores, ex alumnos y el patrocinio de Bci Empresarios y El
Mercurio.
www.pyme.uc.cl
OTROS PROGRAMAS
»
PERÍODO DE POSTULACIÓN
» 1 de octubre al 31 de enero del año siguiente
(consultar beneficios por inscripción anticipada)
» 1 de febrero al 31 de marzo (a excepción del Diplomado de
Gestión de Empresas que es hasta la primera semana de marzo)
PROCESO DE ADMISIÓN
» Completar solicitud de postulación online
» Curriculum Vitae actualizado
» Foto digital tamaño carnet
» Fotocopia carnet de identidad
» Carta de apoyo de la empresa (si aplica)
» Carta de recomendación (opcional)
» Entrevista personal (si aplica)
FORMAS DE PAGO
» Pago al contado, cheque, transferencia bancaria y tarjeta
de crédito
» Consultar por beneficios para ex-alumnos UC y empresas
que cumplan requisitos
CONSULTA SOBRE POSTULACIÓN E INSCRIPCIÓNCentro de Desarrollo Directivo
» Alejandra Leiva: [email protected]
» (562) 2354 2175 - 2138
» www.cdduc.cl
LUGAR DE REALIZACIÓNAv. Libertador Bernardo O’Higgins 440
INFORMACIÓNGENERAL
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A M P L Í A T U S C O N O C I M I E N T O S Y O P C I O N E S L A B O R A L E S
DIPLOMADOS Escuela de Administración UC
GESTIÓN DE EMPRESAS / MARKETING / GESTIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING DIGITAL
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS / GESTIÓN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA / VENTA ESTRATÉGICA
FINANZAS / INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO / ESTUDIOS DE MERCADO Y OPINIÓN PÚBLICA
GESTIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA / GOBIERNO CORPORATIVO
Felicitaciones! Estás pensando en crecer como persona y profesional! En
la UC te podemos ayudar.
En los diversos diplomados de la Escuela de Administración UC discutimos
los más variados y modernos temas de la gestión de empresas, que te
permitirán actualizarte y especializarte según tus intereses.
La combinación de profesores de clase mundial con experiencias
profesionales relevantes, al día en las últimas tendencias, teorías y
herramientas, junto con participantes motivados y que aportan sus
propias realidades laborales, resulta en una ambiente de aprendizaje de
alto nivel.
Los diplomados son rigurosos, diversos, entretenidos y participativos.
Te invitamos a formar parte de una experiencia relevante para tu futuro
profesional.
ANDRÉS IBÁÑEZ TARDELDirector Centro Desarrollo Directivo
Escuela de Administración UC
CARTA DELDIRECTOR
»
En sus más de 125 años de historia, la Pontificia Universidad
Católica de Chile ha formado a los grandes líderes, pensadores y
transformadores de este país en diversas áreas.
La Pontificia Universidad Católica se encuentra en el primer
lugar de Chile según el Ranking de Shanghai, posicionándose
entre las 500 mejores universidades del mundo. Además, se
ubica en el primer lugar de América Latina según el QS Latin
American University Ranking del 2014. En cuanto a rankings
nacionales, ostenta el primer lugar en el Ranking de Calidad
de las Universidades Chilenas 2013, elaborado por el Grupo de
Estudios Avanzados Universitas y El Mercurio.
Gracias a un conjunto de profesores de excelencia y alumnos de
alto nivel, la Pontificia Universidad Católica de Chile se mantiene
a la vanguardia en cuanto a conocimientos y desarrollo de
investigaciones, enfocándose en entregar un servicio de la más
alta calidad.
Operando bajo los valores e impronta UC hay 18 facultades, las
cuales trabajan en pro del bien común y el servicio al país. La
Escuela de Administración UC es parte de la Facultad de Economía
y Administración, y como tal, es reflejo directo del prestigio,
excelencia y calidad de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
PONTIFICIAUNIVERSIDADCATÓLICA DE CHILEU N S E L LO D E E X C E L E N C I A
NU
ES
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UN
IVE
RS
IDA
D
DESARROLLO DEL POTENCIAL
EXCELENCIA ACADÉMICA
ACTUALIZACIÓNDE CONOCIMIENTOS
HERRAMIENTAS DE GESTIÓN
APRENDIZAJEPARTICIPATIVO
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?»
CARACTERÍSTICAS GENERALES DIPLOMADOS UC
»
ENFOQUE Y METODOLOGÍA
Los diplomados del Centro de Desarrollo Directivo de la
Escuela de Administración UC emplean una metodología
esencialmente participativa, orientada a la acción empresarial.
Combinan diversos instrumentos metodológicos para entregar
sus contenidos, entre los cuales destacan la discusión de casos
de empresas reales, clases expositivas, talleres y lecturas
de textos y artículos de relevancia en las diferentes materias.
ESTRUCTURA DE DIPLOMADOS
Los diplomados se dictan desde abril a diciembre de cada año,
en una secuencia de módulos que cubren todos los tópicos
asociados a cada tema.
Se pretende entregar los conocimientos que permitan a nuestros
alumnos obtener las herramientas necesarias para un excelente
desarrollo profesional.
CERTIFICADO
Se entregará un certificado de aprobación a quienes cumplan
los requisitos estipulados.
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
Daniel Molina Profesor Escuela de Administración UC
Director Diplomado en Gestión Estratégica de Marketing Digital
"Este diplomado aporta las herramientas claves para formular una sólida estrategia
de marketing digital"
1. Fundamentos y Principios de Marketing DigitalMódulo 1: Fundamentos y Estrategias de Marketing Digital
» Tendencias digitales
» Modelos de negocios en la web
» Impacto de Internet en el proceso de decisión de compra
» Planificación de una campaña de medios en Google Adwords
y Display Ads
» Arquitectura de la información
» Usabilidad
Módulo 2: Gestión de Contenido en Buscadores, E-commerce y
Móviles
» Tecnología como innovación disruptiva en el contenido
» Estrategia de contenido para aumentar el tráfico hacia su sitio
y tasa de conversión
» Posicionamiento de la marca, los productos y sitio web en
motores de búsqueda [SEO]
» Atributos de una estrategia exitosa de SEO
» Modelos de negocios para e-commerce y m-commerce
» Estrategia de contenido para móviles
» Ejemplos de sitios y aplicaciones móviles
» Contenido móvil para multi-pantalla y conversación en redes sociales
DESCRIPCIÓN DE CURSOS
DIRECTOR ACADÉMICO Profesor Daniel Molina W.
OBJETIVOS» Diseñar e implementar estrategias de marketing digital en el
mercado, con mayores conocimientos, utilizando las herramientas
actuales disponibles, para satisfacer las necesidades del cliente.
» Comprender el uso de plataformas digitales para crear una
planificación sistémica, y segmentar medios de acuerdo a su
eficacia y eficiencia, permitiendo dar seguimiento y maximizar la
propuesta de valor en todas sus etapas.
» Aplicar en forma correcta y organizada las distintas herramientas
aprendidas para la creación de valor en las organizaciones y
utilizarlas correctamente en un plan de marketing digital.
DIRIGIDO AEmpresarios, gerentes comerciales y de marketing, gerentes
de productos y categorías, community managers y gerentes de
locales de cadenas de distribución.
ESTRUCTURA115 horas totales, distribuidas en 3 cursos.
Fundamentos y Principios de Marketing Digital
Módulo 1: Fundamentos y Estrategias de Marketing Digital
Módulo 2: Gestión del Contenido en Buscadores, E-commerce y Móviles
Curso 1 Curso 2 Curso 3
Tópicos Estratégicos y Herramientas Claves de Marketing Digital
Módulo 1: Estrategias de Precios en el Mundo Digital
Módulo 2: Marketing Directo Digital y Datamining
Módulo 3: Social Media para Marketing *
Desarrollo e Implementación de Planes de Marketing Digital
Módulo 1: Laboratorio de Marketing Digital
MALLA CURRICULAR(Orden de cursos sujeto a confirmación)
DIPLOMADO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING DIGITAL
»
*Curso optativo para Diplomado en Gestión de Empresas
2. Tópicos Estratégicos y Herramientas Claves de Marketing DigitalMódulo 1: Estrategias de Precios en el Mundo Digital
» Innovación en modelos de precio en internet
» Análisis de las percepciones de precios on-line versus off-line
» Discriminación de precios y segmentación
» Personalización del precio a través de la red de internet
» Impacto de los medios de pago virtuales
Módulo 2: Marketing Directo Digital y DataMining
» Aspectos claves para desarrollar email marketing. Cuáles son
los diversos objetivos de marketing que se pueden lograr
» Email marketing y sus buenas prácticas
» Email marketing y sus métricas
» A/B testing
» Técnicas e incentivos para la creación de bases de datos legales
» Lealtad a través de marketing directo digital
» Data mining e insight comercial desde la data
Andrés IbáñezIngeniero Comercial, PUC;
MBA, J.L. Kellogg School,
Northwestern University,
EE.UU.
Módulo 3: Social Media para Marketing
» Los orígenes de los medios sociales y el movimiento comunitario
en línea
» Bases culturales y sociales de las comunidades, los influyentes
en línea, y los fans
» Construcción de comunicaciones en medios sociales desde la
estrategia de marketing
» Plataformas y formas de contenido en medios sociales
específicos
» Nuevos modelos de negocio en las redes sociales
» Aspectos éticos y códigos de la industria
» Métricas de Redes Sociales: cómo medir y hacer un seguimiento
en línea y fuera de línea los resultados
3. Desarrollo e Implementación de Planes de Marketing DigitalMódulo 1: Laboratorio de Marketing Digital
» Comprensión del consumidor, cliente y usuario
» Investigación de mercado online vs offline
» Herramientas cuantitativas online
» Desarrollo de sistemas de inteligencia marketing
» Estructura del plan de marketing digital
» Pasos en la elaboración y presentación de un plan de marketing
digital
PROFESORES
NIVELACIÓNEl diplomado se inicia con dos sesiones de nivelación, cada una de 4,5 horas, una de resolución de casos y una de análisis cuantitativo, que permiten al alumno prepararse en estos temas.
MODALIDADPresencial
HORARIOMartes de 17:30 a 21:00 hrs. Desde el 28 de abril al 03 de diciembre 2015.
VALORUF 135
Juan Pedro GarcíaIngeniero Civil Industrial
y Magíster en Ingeniería
Industrial, PUC; M.Sc.
en Comunicaciones
Integradas de Marketing,
Northwestern University
EE.UU.; Ph.D.© en
Comunicaciones,
Universidad Complutense
de Madrid, España.
Daiane ScarabotoComunicación Social
UFSM, Brasil; M.Sc. in
Business Administration,
UFRGS, Brasil; Ph.D. in
Business Administration-
Marketing, Schulich
School of Business, York
University, Canadá.
Rodrigo UretaIngeniero Comercial
PUC, Postítulo en
Periodismo Digital y
Gestión de Medios en
Internet, U. de Chile.
Miguel HuertaBachellor of Arts en
Comunicaciones,
Universidad de Notre Dame,
USA; Master en Estrategia de
Medios en Medill School of
Journalism, Northwestern
University.
Daniel Molina Ingeniero Comercial, U.
de Chile; MBA, Kellogg,
Northwestern University,
EE.UU.
Los programas de postgrado y educación ejecutiva impartidos por la Escuela de Administración UC
buscan desarrollar y actualizar en sus alumnos los conocimientos y habilidades necesarios para poder
enfrentar los desafíos de los nuevos tiempos. Asimismo, tienen como finalidad potenciar la capacidad de
toma decisiones y adaptación en un mundo global y cambiante. Los alumnos de los diversos programas
de la Escuela de Administración UC podrán acceder a excelentes experiencias internacionales, dado las
alianzas que posee la institución con la más amplia red de escuelas de negocios a nivel mundial.
MBA-UCDirigido a ejecutivos con gran potencial de desarrollo dentro de
sus organizaciones, quienes tengan como objetivo desarrollar
una sólida base conceptual, habilidad analítica y capacidad de
resolución de problemas complejos.
El MBA-UC posee una malla de excelencia y flexible. El programa
requiere una experiencia laboral mínima de 3 ó 5 años,
dependiendo del formato elegido.
www.mbauc.cl
MAGÍSTER EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALLas Escuelas de Administración y Psicología UC se unen para
ofrecer el MRH-UC. Dirigido a profesionales que se dedican a
funciones de dirección, planificación, asesoría y estudios en
materias relacionadas con la gestión estratégica de personas.
La experiencia laboral requerida es de 3 años.
www.mrhuc.cl
MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN DE SALUDImpartido de manera conjunta por la Escuela de Administración
y Medicina UC, este programa integra experiencias
interdisciplinarias. Dirigido a profesionales de instituciones de
salud quienes se desempeñen en cargos directivos o jefaturas
que involucren gestión de recursos y personas. La experiencia
laboral requerida es de 5 años.
www.masuc.cl
MI-UC - MAGÍSTER EN INNOVACIÓN UCEste programa es impartido de manera conjunta por la Escuela de
Administración e Ingeniería UC.
Dirigido a profesionales responsables de realizar cambios en su
empresa y emprendedores.
El programa posee un acuerdo exclusivo con Stanford University
y cuenta con la colaboración de profesores e investigadores del
Stanford Technology Ventures Program (STVP).
innovacion.uc.cl
CURSOS ESPECIALIZADOS ABIERTOSLos cursos especializados abiertos se ofrecen en áreas tales como:
Dirección de Empresas Familiares, Control de Gestión y temas
relevantes de Gobierno Corporativo.
www.cdduc.cl
PROGRAMAS IN COMPANYDirigidos a empresas que buscan lograr sus objetivos
estratégicos. Alto grado de flexibilidad en sus contenidos,
estructura y modalidad, diseñándose de acuerdo a las
necesidades específicas de cada empresa. Se ofrecen diversos
formatos, desde cursos, talleres o seminarios cortos, hasta
diplomados.
www.cdduc.cl
PROGRAMAS DE ALTA DIRECCIÓNDirigidos a ejecutivos líderes y profesionales con
responsabilidad de dirección de empresas, que busquen un
mayor conocimiento de sí mismos para poder transmitirlo a sus
organizaciones y aportar positivamente en éstas. La experiencia
laboral requerida es de al menos 15 años.
La Escuela de Administración UC ofrece programas desarrollados
en conjunto con las más prestigiosas escuelas de negocios a
nivel mundial.
www.cdduc.cl
PROGRAMA PYMEDirigido a empresarios PYMES interesados en mejorar la
competitividad y gestión de su empresa, la cual debe tener al
menos 1 año de operación.
Busca fortalecer el desarrollo económico y el empleo en Chile.
Se ofrece a un costo accesible, gracias al apoyo voluntario de
mentores, ex alumnos y el patrocinio de Bci Empresarios y El
Mercurio.
www.pyme.uc.cl
OTROS PROGRAMAS
»
PERÍODO DE POSTULACIÓN
» 1 de octubre al 31 de enero del año siguiente
(consultar beneficios por inscripción anticipada)
» 1 de febrero al 31 de marzo (a excepción del Diplomado de
Gestión de Empresas que es hasta la primera semana de marzo)
PROCESO DE ADMISIÓN
» Completar solicitud de postulación online
» Curriculum Vitae actualizado
» Foto digital tamaño carnet
» Fotocopia carnet de identidad
» Carta de apoyo de la empresa (si aplica)
» Carta de recomendación (opcional)
» Entrevista personal (si aplica)
FORMAS DE PAGO
» Pago al contado, cheque, transferencia bancaria y tarjeta
de crédito
» Consultar por beneficios para ex-alumnos UC y empresas
que cumplan requisitos
CONSULTA SOBRE POSTULACIÓN E INSCRIPCIÓNCentro de Desarrollo Directivo
» Alejandra Leiva: [email protected]
» (562) 2354 2175 - 2138
» www.cdduc.cl
LUGAR DE REALIZACIÓNAv. Libertador Bernardo O’Higgins 440
INFORMACIÓNGENERAL
»
OTR
OS
PR
OG
RA
MA
S / IN
FO
RM
AC
IÓN
GE
NE
RA
L
A M P L Í A T U S C O N O C I M I E N T O S Y O P C I O N E S L A B O R A L E S
DIPLOMADOS Escuela de Administración UC
GESTIÓN DE EMPRESAS / MARKETING / GESTIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING DIGITAL
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS / GESTIÓN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA / VENTA ESTRATÉGICA
FINANZAS / INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO / ESTUDIOS DE MERCADO Y OPINIÓN PÚBLICA
GESTIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA / GOBIERNO CORPORATIVO
Felicitaciones! Estás pensando en crecer como persona y profesional! En
la UC te podemos ayudar.
En los diversos diplomados de la Escuela de Administración UC discutimos
los más variados y modernos temas de la gestión de empresas, que te
permitirán actualizarte y especializarte según tus intereses.
La combinación de profesores de clase mundial con experiencias
profesionales relevantes, al día en las últimas tendencias, teorías y
herramientas, junto con participantes motivados y que aportan sus
propias realidades laborales, resulta en una ambiente de aprendizaje de
alto nivel.
Los diplomados son rigurosos, diversos, entretenidos y participativos.
Te invitamos a formar parte de una experiencia relevante para tu futuro
profesional.
ANDRÉS IBÁÑEZ TARDELDirector Centro Desarrollo Directivo
Escuela de Administración UC
CARTA DELDIRECTOR
»
En sus más de 125 años de historia, la Pontificia Universidad
Católica de Chile ha formado a los grandes líderes, pensadores y
transformadores de este país en diversas áreas.
La Pontificia Universidad Católica se encuentra en el primer
lugar de Chile según el Ranking de Shanghai, posicionándose
entre las 500 mejores universidades del mundo. Además, se
ubica en el primer lugar de América Latina según el QS Latin
American University Ranking del 2014. En cuanto a rankings
nacionales, ostenta el primer lugar en el Ranking de Calidad
de las Universidades Chilenas 2013, elaborado por el Grupo de
Estudios Avanzados Universitas y El Mercurio.
Gracias a un conjunto de profesores de excelencia y alumnos de
alto nivel, la Pontificia Universidad Católica de Chile se mantiene
a la vanguardia en cuanto a conocimientos y desarrollo de
investigaciones, enfocándose en entregar un servicio de la más
alta calidad.
Operando bajo los valores e impronta UC hay 18 facultades, las
cuales trabajan en pro del bien común y el servicio al país. La
Escuela de Administración UC es parte de la Facultad de Economía
y Administración, y como tal, es reflejo directo del prestigio,
excelencia y calidad de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
PONTIFICIAUNIVERSIDADCATÓLICA DE CHILEU N S E L LO D E E X C E L E N C I A
NU
ES
TRA
UN
IVE
RS
IDA
D
DESARROLLO DEL POTENCIAL
EXCELENCIA ACADÉMICA
ACTUALIZACIÓNDE CONOCIMIENTOS
HERRAMIENTAS DE GESTIÓN
APRENDIZAJEPARTICIPATIVO
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?»
CARACTERÍSTICAS GENERALES DIPLOMADOS UC
»
ENFOQUE Y METODOLOGÍA
Los diplomados del Centro de Desarrollo Directivo de la
Escuela de Administración UC emplean una metodología
esencialmente participativa, orientada a la acción empresarial.
Combinan diversos instrumentos metodológicos para entregar
sus contenidos, entre los cuales destacan la discusión de casos
de empresas reales, clases expositivas, talleres y lecturas
de textos y artículos de relevancia en las diferentes materias.
ESTRUCTURA DE DIPLOMADOS
Los diplomados se dictan desde abril a diciembre de cada año,
en una secuencia de módulos que cubren todos los tópicos
asociados a cada tema.
Se pretende entregar los conocimientos que permitan a nuestros
alumnos obtener las herramientas necesarias para un excelente
desarrollo profesional.
CERTIFICADO
Se entregará un certificado de aprobación a quienes cumplan
los requisitos estipulados.
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
Pablo PinochetJefe Gestión de Personal
Soprole
"Dos aspectos muy relevantes que entrega este programa, y donde podemos aportar valor
agregado en el trabajo, es en los conocimientos específicos y en la capacidad de interacción y de
trabajar con otras personas"
DIRECTOR ACADÉMICO Profesora Verónica Vásquez B.
OBJETIVOS» Distinguir los problemas que enfrentan los ejecutivos de línea
y contribuir a proporcionar soluciones efectivas a los problemas
de selección, compensación, capacitación, desarrollo de
talentos y evaluación del desempeño
» Entregar herramientas adecuadas para fortalecer en los
participantes el papel de consultor y soporte a otras áreas de
la organización
» Conocer los elementos esenciales para un adecuado
diagnóstico de las necesidades en la gestión de personas y
ejercer liderazgo en estas materias, en las organizaciones
DIRIGIDO AProfesionales y ejecutivos de empresas, públicas o privadas,
con al menos 2 años de experiencia laboral, en cualquier área
dentro de la organización que por sus responsabilidades deban
dirigir equipos humanos.
ESTRUCTURA120 horas totales, distribuidas en 6 cursos de 18 horas más 2
horas de examen final cada uno.
DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS
»
Dirección dePersonas
Curso 1 Curso 2 Curso 3 Curso 4 Curso 5 Curso 6
Gestión de Compensación y
Beneficios
Diagnóstico y Cambio
Organizacional
Gestión del Talento *
Aspectos Claves de la Legislación
Laboral *
Gestión de las Relaciones de Trabajo
y la Comunicación Interna en la
Empresa *
MALLA CURRICULAR(Orden de cursos sujeto a confirmación)
*Cursos optativos para Diplomado en Gestión de Empresas
1. Dirección de Personas» Estrategia de negocio y gestión del capital humano como
ventaja competitiva
» Alineamiento de procesos claves de gestión de recursos humanos
» Gestión integral del desempeño y efectividad organizacional
2. Gestión de Compensación y Beneficios» Compensación total y su rol en la implementación de la
estrategia
» Alineamiento de sistemas de compensación para distintos
grupos en la empresa
» Sistemas de incentivos, motivación y compromiso del personal
3. Diagnóstico y Cambio Organizacional» Diagnóstico organizacional para el cambio
» Proceso y gestión del cambio
» Desarrollo organizacional en la implementación de procesos
de cambio
4. Gestión del Talento» La integración y aportes de la gestión del talento a la gestión
de recursos humanos en las organizaciones
» Estrategias para la gestión del talento en las organizaciones
» Prácticas para la atracción, retención, evaluación, planificación
y desarrollo del talento
Viviana Pacheco Psicólogo PUC; Máster y
Doctorado en Psicología
Social, Universidad
Autónoma de Barcelona,
España.
5. Aspectos Claves de la Legislación Laboral» Los derechos fundamentales en la relación de trabajo
» El contrato individual de trabajo
» La flexibilidad laboral: esquema del subcontrato y la
responsabilidad asociada
6. Gestión de las Relaciones de Trabajo y la Comunicación Interna en la Empresa» La negociación como una forma de resolver los conflictos
laborales dentro de la empresa
» Una metodología para hacer crecer la torta en las
negociaciones laborales
» Comunicación interna como una herramienta central para el
alineamiento estratégico en las organizaciones
» Breve revisión de los elementos centrales de la comunicación
interna como disciplina aplicada
DESCRIPCIÓN DE CURSOS
NIVELACIÓNEl diplomado se inicia con dos sesiones de nivelación (optativas) cada una de 4,5 horas, una de resolución de casos y una de análisis cuantitativo, que permiten al alumno prepararse en estos temas.
MODALIDADPresencial
HORARIOJueves de 8:30 – 13:00 hrs. Desde el 7 de mayo al 10 de diciembre 2015
VALORUF 135
Juan Eduardo Cortés Psicólogo PUC; M.Sc. en
Gestión de Proyectos,
University of Maryland,
EE.UU.
Eduardo Saleh Psicólogo U. de Chile.
Carmen Elena DomínguezAbogado y Asistente
Social PUC.
María Gabriela UgaldePsicólogo PUC; Diploma
RRHH y MBA PUC.
Andrés Raineri Psicólogo PUC; M.
Sc., M.A. y Ph.D. en
Psicología, State
University of New York,
EE.UU.
María Paz Tagle Psicólogo PUC; Master
of Arts y Ph.D. en
Comunicación, Purdue
University, EE.UU.
Los programas de postgrado y educación ejecutiva impartidos por la Escuela de Administración UC
buscan desarrollar y actualizar en sus alumnos los conocimientos y habilidades necesarios para poder
enfrentar los desafíos de los nuevos tiempos. Asimismo, tienen como finalidad potenciar la capacidad de
toma decisiones y adaptación en un mundo global y cambiante. Los alumnos de los diversos programas
de la Escuela de Administración UC podrán acceder a excelentes experiencias internacionales, dado las
alianzas que posee la institución con la más amplia red de escuelas de negocios a nivel mundial.
MBA-UCDirigido a ejecutivos con gran potencial de desarrollo dentro de
sus organizaciones, quienes tengan como objetivo desarrollar
una sólida base conceptual, habilidad analítica y capacidad de
resolución de problemas complejos.
El MBA-UC posee una malla de excelencia y flexible. El programa
requiere una experiencia laboral mínima de 3 ó 5 años,
dependiendo del formato elegido.
www.mbauc.cl
MAGÍSTER EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALLas Escuelas de Administración y Psicología UC se unen para
ofrecer el MRH-UC. Dirigido a profesionales que se dedican a
funciones de dirección, planificación, asesoría y estudios en
materias relacionadas con la gestión estratégica de personas.
La experiencia laboral requerida es de 3 años.
www.mrhuc.cl
MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN DE SALUDImpartido de manera conjunta por la Escuela de Administración
y Medicina UC, este programa integra experiencias
interdisciplinarias. Dirigido a profesionales de instituciones de
salud quienes se desempeñen en cargos directivos o jefaturas
que involucren gestión de recursos y personas. La experiencia
laboral requerida es de 5 años.
www.masuc.cl
MI-UC - MAGÍSTER EN INNOVACIÓN UCEste programa es impartido de manera conjunta por la Escuela de
Administración e Ingeniería UC.
Dirigido a profesionales responsables de realizar cambios en su
empresa y emprendedores.
El programa posee un acuerdo exclusivo con Stanford University
y cuenta con la colaboración de profesores e investigadores del
Stanford Technology Ventures Program (STVP).
innovacion.uc.cl
CURSOS ESPECIALIZADOS ABIERTOSLos cursos especializados abiertos se ofrecen en áreas tales como:
Dirección de Empresas Familiares, Control de Gestión y temas
relevantes de Gobierno Corporativo.
www.cdduc.cl
PROGRAMAS IN COMPANYDirigidos a empresas que buscan lograr sus objetivos
estratégicos. Alto grado de flexibilidad en sus contenidos,
estructura y modalidad, diseñándose de acuerdo a las
necesidades específicas de cada empresa. Se ofrecen diversos
formatos, desde cursos, talleres o seminarios cortos, hasta
diplomados.
www.cdduc.cl
PROGRAMAS DE ALTA DIRECCIÓNDirigidos a ejecutivos líderes y profesionales con
responsabilidad de dirección de empresas, que busquen un
mayor conocimiento de sí mismos para poder transmitirlo a sus
organizaciones y aportar positivamente en éstas. La experiencia
laboral requerida es de al menos 15 años.
La Escuela de Administración UC ofrece programas desarrollados
en conjunto con las más prestigiosas escuelas de negocios a
nivel mundial.
www.cdduc.cl
PROGRAMA PYMEDirigido a empresarios PYMES interesados en mejorar la
competitividad y gestión de su empresa, la cual debe tener al
menos 1 año de operación.
Busca fortalecer el desarrollo económico y el empleo en Chile.
Se ofrece a un costo accesible, gracias al apoyo voluntario de
mentores, ex alumnos y el patrocinio de Bci Empresarios y El
Mercurio.
www.pyme.uc.cl
OTROS PROGRAMAS
»
PERÍODO DE POSTULACIÓN
» 1 de octubre al 31 de enero del año siguiente
(consultar beneficios por inscripción anticipada)
» 1 de febrero al 31 de marzo (a excepción del Diplomado de
Gestión de Empresas que es hasta la primera semana de marzo)
PROCESO DE ADMISIÓN
» Completar solicitud de postulación online
» Curriculum Vitae actualizado
» Foto digital tamaño carnet
» Fotocopia carnet de identidad
» Carta de apoyo de la empresa (si aplica)
» Carta de recomendación (opcional)
» Entrevista personal (si aplica)
FORMAS DE PAGO
» Pago al contado, cheque, transferencia bancaria y tarjeta
de crédito
» Consultar por beneficios para ex-alumnos UC y empresas
que cumplan requisitos
CONSULTA SOBRE POSTULACIÓN E INSCRIPCIÓNCentro de Desarrollo Directivo
» Alejandra Leiva: [email protected]
» (562) 2354 2175 - 2138
» www.cdduc.cl
LUGAR DE REALIZACIÓNAv. Libertador Bernardo O’Higgins 440
INFORMACIÓNGENERAL
»
OTR
OS
PR
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MA
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RA
L
A M P L Í A T U S C O N O C I M I E N T O S Y O P C I O N E S L A B O R A L E S
DIPLOMADOS Escuela de Administración UC
GESTIÓN DE EMPRESAS / MARKETING / GESTIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING DIGITAL
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS / GESTIÓN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA / VENTA ESTRATÉGICA
FINANZAS / INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO / ESTUDIOS DE MERCADO Y OPINIÓN PÚBLICA
GESTIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA / GOBIERNO CORPORATIVO
Felicitaciones! Estás pensando en crecer como persona y profesional! En
la UC te podemos ayudar.
En los diversos diplomados de la Escuela de Administración UC discutimos
los más variados y modernos temas de la gestión de empresas, que te
permitirán actualizarte y especializarte según tus intereses.
La combinación de profesores de clase mundial con experiencias
profesionales relevantes, al día en las últimas tendencias, teorías y
herramientas, junto con participantes motivados y que aportan sus
propias realidades laborales, resulta en una ambiente de aprendizaje de
alto nivel.
Los diplomados son rigurosos, diversos, entretenidos y participativos.
Te invitamos a formar parte de una experiencia relevante para tu futuro
profesional.
ANDRÉS IBÁÑEZ TARDELDirector Centro Desarrollo Directivo
Escuela de Administración UC
CARTA DELDIRECTOR
»
En sus más de 125 años de historia, la Pontificia Universidad
Católica de Chile ha formado a los grandes líderes, pensadores y
transformadores de este país en diversas áreas.
La Pontificia Universidad Católica se encuentra en el primer
lugar de Chile según el Ranking de Shanghai, posicionándose
entre las 500 mejores universidades del mundo. Además, se
ubica en el primer lugar de América Latina según el QS Latin
American University Ranking del 2014. En cuanto a rankings
nacionales, ostenta el primer lugar en el Ranking de Calidad
de las Universidades Chilenas 2013, elaborado por el Grupo de
Estudios Avanzados Universitas y El Mercurio.
Gracias a un conjunto de profesores de excelencia y alumnos de
alto nivel, la Pontificia Universidad Católica de Chile se mantiene
a la vanguardia en cuanto a conocimientos y desarrollo de
investigaciones, enfocándose en entregar un servicio de la más
alta calidad.
Operando bajo los valores e impronta UC hay 18 facultades, las
cuales trabajan en pro del bien común y el servicio al país. La
Escuela de Administración UC es parte de la Facultad de Economía
y Administración, y como tal, es reflejo directo del prestigio,
excelencia y calidad de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
PONTIFICIAUNIVERSIDADCATÓLICA DE CHILEU N S E L LO D E E X C E L E N C I A
NU
ES
TRA
UN
IVE
RS
IDA
D
DESARROLLO DEL POTENCIAL
EXCELENCIA ACADÉMICA
ACTUALIZACIÓNDE CONOCIMIENTOS
HERRAMIENTAS DE GESTIÓN
APRENDIZAJEPARTICIPATIVO
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?»
CARACTERÍSTICAS GENERALES DIPLOMADOS UC
»
ENFOQUE Y METODOLOGÍA
Los diplomados del Centro de Desarrollo Directivo de la
Escuela de Administración UC emplean una metodología
esencialmente participativa, orientada a la acción empresarial.
Combinan diversos instrumentos metodológicos para entregar
sus contenidos, entre los cuales destacan la discusión de casos
de empresas reales, clases expositivas, talleres y lecturas
de textos y artículos de relevancia en las diferentes materias.
ESTRUCTURA DE DIPLOMADOS
Los diplomados se dictan desde abril a diciembre de cada año,
en una secuencia de módulos que cubren todos los tópicos
asociados a cada tema.
Se pretende entregar los conocimientos que permitan a nuestros
alumnos obtener las herramientas necesarias para un excelente
desarrollo profesional.
CERTIFICADO
Se entregará un certificado de aprobación a quienes cumplan
los requisitos estipulados.
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
"Los profesores son de buena calidad
y los contenidos son exigentes, eso me hizo volver a la Católica
y no dudo que haya sido una excelente elección"
Eduardo HardessenGerente Carga Aérea y Nuevas Representaciones
Ultramar
"La seriedad de los contenidos y el grado de dificultad son elementos base de este programa,
donde se aprende de excelentes profesores y de compañeros que cuentan con experiencias
distintas a las de uno. Yo recomiendo hacer este programa"
DIRECTOR ACADÉMICO Profesor Marcos Singer G.
OBJETIVOS» Identificar oportunidades y debilidades estratégicas que
surgen en el ámbito operativo interno de la empresa o en
relación con el entorno competitivo
» Dirigir esfuerzos de diagnóstico y detección de problemas
operacionales
» Utilizar herramientas avanzadas de análisis para el diseño y la
implementación de soluciones
» Liderar esfuerzos concretos para transformar las áreas
operativas en benchmarks de la industria
DIRIGIDO AProfesionales y ejecutivos de empresas, con al menos 2 años de
experiencia laboral, en vías o a cargo de áreas relacionadas con
la operación fundamental de una organización productiva o de
servicios.
ESTRUCTURA120 horas totales, distribuidas en 6 cursos de 18 horas más 2
horas de examen final cada uno.
DIPLOMADO EN GESTIÓN DE OPERACIONESY LOGÍSTICA
»
Estrategia de Gestión Operacional
Curso 1 Curso 2 Curso 3 Curso 4 Curso 5 Curso 6
Dirección de Personas
Análisis y Reingeniería de Procesos
Operacionales
Derecho Laboral para las
Operaciones*
Herramientas para el Análisis
Cuantitativo*
Gestión Logística y de la Cadena de Abastecimiento*
MALLA CURRICULAR(Orden de cursos sujeto a confirmación)
*Cursos optativos para Diplomado en Gestión de Empresas
1. Estrategia de Gestión Operacional» Relación entre la estrategia y las operaciones de una
organización
» Principales elementos que permiten entender y diseñar la
estructura operacional
» Variables operacionales claves y metodologías para mejorarlas
2. Dirección de Personas» Estrategia de negocio y dirección de recursos humanos
» Reclutamiento y selección
» Evaluación de desempeño, compensación e incentivos
3. Análisis y Reingeniería de Procesos Operacionales» Desempeño de procesos y operaciones
» Criterios de diseño de procesos
» Simulación y optimización de procesos
Andrés RaineriPsicólogo, PUC; M.Sc. y
Ph.D. en Psicología, State
University of New York,
EE.UU.
4. Derecho Laboral para las Operaciones» Aspectos legales para la efectividad de la contratación y el despido
» Manejo de sindicatos, negociación sindical, conflictividad laboral
» Externalización de funciones y responsabilidad
» Derechos fundamentales, monitoreo, horario y otros tópicos
5. Herramientas para el Análisis Cuantitativo» Elementos estadísticos fundamentales de una gestión para la calidad
» Programas y planes de calidad aplicados en las organizaciones
» Condiciones de liderazgo para la calidad: Generar habilidades
para el trabajo en equipo y la facilitación de procesos de
mejoramiento de la calidad
6. Gestión Logística y de la Cadena de Abastecimiento» Procesos logísticos y de la cadena de abastecimiento
» Metodologías y herramientas para el análisis de los principales
problemas de la disciplina
» Gestión del transporte y administración de inventarios
PROFESORES
DESCRIPCIÓN DE CURSOS
NIVELACIÓNEl diplomado se inicia con dos sesiones de nivelación, cada una de 4,5 horas, una de resolución de casos y una de análisis cuantitativo, que permiten al alumno prepararse en estos temas.
MODALIDADPresencial
HORARIOMartes de 16:30 a 21 hrs. Desde el 5 de mayo al 1 de diciembre 2015
VALORUF 135
Rafael ÁguilaProfesor de
Matemáticas, PUC;
Magíster en Estadística
Matemática, Centro
Interamericano de la
Enseñanza Estadística
(CIENES), Chile.
Pedro TraversoIngeniero Agrónomo y
MBA, PUC; M.Sc. in
Industrial Engineering
and Operations
Research, University of
California at Berkeley,
EE.UU.
Gonzalo DíazAbogado, PUC.
Marcos SingerIngeniero Civil Industrial
y M.Cs. en Ingeniería,
PUC; Ph.D. in Operations
Research, Columbia
University, EE.UU.
Los programas de postgrado y educación ejecutiva impartidos por la Escuela de Administración UC
buscan desarrollar y actualizar en sus alumnos los conocimientos y habilidades necesarios para poder
enfrentar los desafíos de los nuevos tiempos. Asimismo, tienen como finalidad potenciar la capacidad de
toma decisiones y adaptación en un mundo global y cambiante. Los alumnos de los diversos programas
de la Escuela de Administración UC podrán acceder a excelentes experiencias internacionales, dado las
alianzas que posee la institución con la más amplia red de escuelas de negocios a nivel mundial.
MBA-UCDirigido a ejecutivos con gran potencial de desarrollo dentro de
sus organizaciones, quienes tengan como objetivo desarrollar
una sólida base conceptual, habilidad analítica y capacidad de
resolución de problemas complejos.
El MBA-UC posee una malla de excelencia y flexible. El programa
requiere una experiencia laboral mínima de 3 ó 5 años,
dependiendo del formato elegido.
www.mbauc.cl
MAGÍSTER EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALLas Escuelas de Administración y Psicología UC se unen para
ofrecer el MRH-UC. Dirigido a profesionales que se dedican a
funciones de dirección, planificación, asesoría y estudios en
materias relacionadas con la gestión estratégica de personas.
La experiencia laboral requerida es de 3 años.
www.mrhuc.cl
MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN DE SALUDImpartido de manera conjunta por la Escuela de Administración
y Medicina UC, este programa integra experiencias
interdisciplinarias. Dirigido a profesionales de instituciones de
salud quienes se desempeñen en cargos directivos o jefaturas
que involucren gestión de recursos y personas. La experiencia
laboral requerida es de 5 años.
www.masuc.cl
MI-UC - MAGÍSTER EN INNOVACIÓN UCEste programa es impartido de manera conjunta por la Escuela de
Administración e Ingeniería UC.
Dirigido a profesionales responsables de realizar cambios en su
empresa y emprendedores.
El programa posee un acuerdo exclusivo con Stanford University
y cuenta con la colaboración de profesores e investigadores del
Stanford Technology Ventures Program (STVP).
innovacion.uc.cl
CURSOS ESPECIALIZADOS ABIERTOSLos cursos especializados abiertos se ofrecen en áreas tales como:
Dirección de Empresas Familiares, Control de Gestión y temas
relevantes de Gobierno Corporativo.
www.cdduc.cl
PROGRAMAS IN COMPANYDirigidos a empresas que buscan lograr sus objetivos
estratégicos. Alto grado de flexibilidad en sus contenidos,
estructura y modalidad, diseñándose de acuerdo a las
necesidades específicas de cada empresa. Se ofrecen diversos
formatos, desde cursos, talleres o seminarios cortos, hasta
diplomados.
www.cdduc.cl
PROGRAMAS DE ALTA DIRECCIÓNDirigidos a ejecutivos líderes y profesionales con
responsabilidad de dirección de empresas, que busquen un
mayor conocimiento de sí mismos para poder transmitirlo a sus
organizaciones y aportar positivamente en éstas. La experiencia
laboral requerida es de al menos 15 años.
La Escuela de Administración UC ofrece programas desarrollados
en conjunto con las más prestigiosas escuelas de negocios a
nivel mundial.
www.cdduc.cl
PROGRAMA PYMEDirigido a empresarios PYMES interesados en mejorar la
competitividad y gestión de su empresa, la cual debe tener al
menos 1 año de operación.
Busca fortalecer el desarrollo económico y el empleo en Chile.
Se ofrece a un costo accesible, gracias al apoyo voluntario de
mentores, ex alumnos y el patrocinio de Bci Empresarios y El
Mercurio.
www.pyme.uc.cl
OTROS PROGRAMAS
»
PERÍODO DE POSTULACIÓN
» 1 de octubre al 31 de enero del año siguiente
(consultar beneficios por inscripción anticipada)
» 1 de febrero al 31 de marzo (a excepción del Diplomado de
Gestión de Empresas que es hasta la primera semana de marzo)
PROCESO DE ADMISIÓN
» Completar solicitud de postulación online
» Curriculum Vitae actualizado
» Foto digital tamaño carnet
» Fotocopia carnet de identidad
» Carta de apoyo de la empresa (si aplica)
» Carta de recomendación (opcional)
» Entrevista personal (si aplica)
FORMAS DE PAGO
» Pago al contado, cheque, transferencia bancaria y tarjeta
de crédito
» Consultar por beneficios para ex-alumnos UC y empresas
que cumplan requisitos
CONSULTA SOBRE POSTULACIÓN E INSCRIPCIÓNCentro de Desarrollo Directivo
» Alejandra Leiva: [email protected]
» (562) 2354 2175 - 2138
» www.cdduc.cl
LUGAR DE REALIZACIÓNAv. Libertador Bernardo O’Higgins 440
INFORMACIÓNGENERAL
»
OTR
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A M P L Í A T U S C O N O C I M I E N T O S Y O P C I O N E S L A B O R A L E S
DIPLOMADOS Escuela de Administración UC
GESTIÓN DE EMPRESAS / MARKETING / GESTIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING DIGITAL
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS / GESTIÓN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA / VENTA ESTRATÉGICA
FINANZAS / INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO / ESTUDIOS DE MERCADO Y OPINIÓN PÚBLICA
GESTIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA / GOBIERNO CORPORATIVO
Felicitaciones! Estás pensando en crecer como persona y profesional! En
la UC te podemos ayudar.
En los diversos diplomados de la Escuela de Administración UC discutimos
los más variados y modernos temas de la gestión de empresas, que te
permitirán actualizarte y especializarte según tus intereses.
La combinación de profesores de clase mundial con experiencias
profesionales relevantes, al día en las últimas tendencias, teorías y
herramientas, junto con participantes motivados y que aportan sus
propias realidades laborales, resulta en una ambiente de aprendizaje de
alto nivel.
Los diplomados son rigurosos, diversos, entretenidos y participativos.
Te invitamos a formar parte de una experiencia relevante para tu futuro
profesional.
ANDRÉS IBÁÑEZ TARDELDirector Centro Desarrollo Directivo
Escuela de Administración UC
CARTA DELDIRECTOR
»
En sus más de 125 años de historia, la Pontificia Universidad
Católica de Chile ha formado a los grandes líderes, pensadores y
transformadores de este país en diversas áreas.
La Pontificia Universidad Católica se encuentra en el primer
lugar de Chile según el Ranking de Shanghai, posicionándose
entre las 500 mejores universidades del mundo. Además, se
ubica en el primer lugar de América Latina según el QS Latin
American University Ranking del 2014. En cuanto a rankings
nacionales, ostenta el primer lugar en el Ranking de Calidad
de las Universidades Chilenas 2013, elaborado por el Grupo de
Estudios Avanzados Universitas y El Mercurio.
Gracias a un conjunto de profesores de excelencia y alumnos de
alto nivel, la Pontificia Universidad Católica de Chile se mantiene
a la vanguardia en cuanto a conocimientos y desarrollo de
investigaciones, enfocándose en entregar un servicio de la más
alta calidad.
Operando bajo los valores e impronta UC hay 18 facultades, las
cuales trabajan en pro del bien común y el servicio al país. La
Escuela de Administración UC es parte de la Facultad de Economía
y Administración, y como tal, es reflejo directo del prestigio,
excelencia y calidad de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
PONTIFICIAUNIVERSIDADCATÓLICA DE CHILEU N S E L LO D E E X C E L E N C I A
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DESARROLLO DEL POTENCIAL
EXCELENCIA ACADÉMICA
ACTUALIZACIÓNDE CONOCIMIENTOS
HERRAMIENTAS DE GESTIÓN
APRENDIZAJEPARTICIPATIVO
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?»
CARACTERÍSTICAS GENERALES DIPLOMADOS UC
»
ENFOQUE Y METODOLOGÍA
Los diplomados del Centro de Desarrollo Directivo de la
Escuela de Administración UC emplean una metodología
esencialmente participativa, orientada a la acción empresarial.
Combinan diversos instrumentos metodológicos para entregar
sus contenidos, entre los cuales destacan la discusión de casos
de empresas reales, clases expositivas, talleres y lecturas
de textos y artículos de relevancia en las diferentes materias.
ESTRUCTURA DE DIPLOMADOS
Los diplomados se dictan desde abril a diciembre de cada año,
en una secuencia de módulos que cubren todos los tópicos
asociados a cada tema.
Se pretende entregar los conocimientos que permitan a nuestros
alumnos obtener las herramientas necesarias para un excelente
desarrollo profesional.
CERTIFICADO
Se entregará un certificado de aprobación a quienes cumplan
los requisitos estipulados.
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
Joseph WilliamsGerente General The Language Co.
"El diplomado me permitió desarrollar mejor mis habilidades analíticas, fundamentales para
el desarrollo del plan estratégico de mi empresa. Ahora estamos mejor posicionados para seguir
creando programas que responden a las necesidades reales de nuestros clientes"
DIRECTOR ACADÉMICOProfesor Andrés Ibáñez T.
OBJETIVOS» Comprender cómo ventas se relaciona con marketing y
potenciar su interacción
» Analizar cuantitativamente la gestión de clientes, utilizando
indicadores claves de desempeño
» Desarrollar propuestas efectivas de valor a clientes
» Implementar estrategias de persuasión para negociar con
clientes
» Recomendar diferentes formas de organización de ventas y
key account management
» Sugerir formas de selección, entrenamiento, motivación y
compensación en ventas
DIRIGIDO AProfesionales y ejecutivos de empresas, con al menos 2 años
de experiencia laboral y que estén dispuesto a asumir nuevos
desafíos en el área de ventas.
ESTRUCTURA118 horas totales, distribuidas en 5 cursos.
Marketing y Ventas
Curso 1 Curso 2 Curso 3 Curso 4 Curso 5
Gestión de Clientes y Análisis
Cuantitativo
Propuesta de Valor y Negociación *
Organización de Ventas y Manejo de
Cuentas Claves *
Potenciando el Capital Humano en
Ventas *
MALLA CURRICULAR(Orden de cursos sujeto a confirmación)
DIPLOMADO EN VENTA ESTRATÉGICA
»
*Cursos optativos para Diplomado en Gestión de Empresas
1. Marketing y Ventas » El ámbito de marketing y la conducta de los consumidores
» Segmentación de mercados y posicionamiento
» Estrategias de producto, precio, distribución y comunicación
» Trade marketing
» Relación entre marketing y ventas
2. Gestión de Clientes y Análisis Cuantitativo» Modelos de gestión y desempeño comercial
» Rentabilidad y valor presente de clientes
» Satisfacción y lealtad de clientes
» Métodos cualitativos y cuantitativos de estimación de ventas
» Análisis de regresión para la gestión comercial
3. Propuesta de Valor y Negociación
» Proceso de compra y necesidades de clientes
» Propuesta de valor y venta de soluciones
» Persuasión y negociación
» Comunicación interpersonal: saber escuchar, empatía y asertividad
» Resolución de conflictos
» Colaboración y trabajo en equipo
Pablo MarshallEstadista, PUC; M.Cs. en
Economía, U. de Chile;
M.Sc. Statistics, University
of London, R.U.; Ph.D. in
Statistics, London School
of Economics, University of
London, R.U.
4. Organización de Ventas y Manejo de Cuentas Claves» Tipos de estructuras para la fuerza de ventas
» Roles y funciones del canal de venta
» Internacionalización de los canales de venta
» La venta en equipo
» Key account management
5. Potenciando el Capital Humano en Ventas » Conocimiento, habilidades y destrezas en ventas
» Selección y capacitación
» Fuentes de motivación
» Sistemas de compensación
» Coaching y liderazgo en ventas
PROFESORES
DESCRIPCIÓN DE CURSOS
NIVELACIÓNEl diplomado se inicia con dos sesiones de nivelación, cada una de 4,5 horas, una de resolución de casos y una de análisis cuantitativo, que permiten al alumno prepararse en estos temas.
MODALIDADPresencial
HORARIOJueves de 14:00 a 18:00 hrs. Desde el 7 de mayo al 10 de diciembre 2015
VALORUF 135
Nureya Abarca Psicólogo, U. de Chile;
Master and Doctor in
Psychology, University of
California, EE.UU.
Francisco PérezIngeniero Civil de
Industrias, mención
Química, PUC; MBA,
University of Michigan,
EE.UU.
Andrés IbáñezIngeniero Comercial
PUC; MBA J.L. Kellogg
School, Northwestern
University, EE.UU.
Hernán Palacios
Ingeniero Comercial,
mención Economía,
U. de Chile; Master
en Economía, Duke
University, EE.UU.
Verónica VásquezPsicólogo PUC;
Certificada por Center
for Creative Leadership
(CCL) en mediciones
360 y en el Myers-
Briggs Type Indicator
Instrument (MBTI), por
American Management
Association.María Gabriela Ugalde
Psicólogo PUC; Diploma
RRHH y MBA PUC.
Los programas de postgrado y educación ejecutiva impartidos por la Escuela de Administración UC
buscan desarrollar y actualizar en sus alumnos los conocimientos y habilidades necesarios para poder
enfrentar los desafíos de los nuevos tiempos. Asimismo, tienen como finalidad potenciar la capacidad de
toma decisiones y adaptación en un mundo global y cambiante. Los alumnos de los diversos programas
de la Escuela de Administración UC podrán acceder a excelentes experiencias internacionales, dado las
alianzas que posee la institución con la más amplia red de escuelas de negocios a nivel mundial.
MBA-UCDirigido a ejecutivos con gran potencial de desarrollo dentro de
sus organizaciones, quienes tengan como objetivo desarrollar
una sólida base conceptual, habilidad analítica y capacidad de
resolución de problemas complejos.
El MBA-UC posee una malla de excelencia y flexible. El programa
requiere una experiencia laboral mínima de 3 ó 5 años,
dependiendo del formato elegido.
www.mbauc.cl
MAGÍSTER EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALLas Escuelas de Administración y Psicología UC se unen para
ofrecer el MRH-UC. Dirigido a profesionales que se dedican a
funciones de dirección, planificación, asesoría y estudios en
materias relacionadas con la gestión estratégica de personas.
La experiencia laboral requerida es de 3 años.
www.mrhuc.cl
MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN DE SALUDImpartido de manera conjunta por la Escuela de Administración
y Medicina UC, este programa integra experiencias
interdisciplinarias. Dirigido a profesionales de instituciones de
salud quienes se desempeñen en cargos directivos o jefaturas
que involucren gestión de recursos y personas. La experiencia
laboral requerida es de 5 años.
www.masuc.cl
MI-UC - MAGÍSTER EN INNOVACIÓN UCEste programa es impartido de manera conjunta por la Escuela de
Administración e Ingeniería UC.
Dirigido a profesionales responsables de realizar cambios en su
empresa y emprendedores.
El programa posee un acuerdo exclusivo con Stanford University
y cuenta con la colaboración de profesores e investigadores del
Stanford Technology Ventures Program (STVP).
innovacion.uc.cl
CURSOS ESPECIALIZADOS ABIERTOSLos cursos especializados abiertos se ofrecen en áreas tales como:
Dirección de Empresas Familiares, Control de Gestión y temas
relevantes de Gobierno Corporativo.
www.cdduc.cl
PROGRAMAS IN COMPANYDirigidos a empresas que buscan lograr sus objetivos
estratégicos. Alto grado de flexibilidad en sus contenidos,
estructura y modalidad, diseñándose de acuerdo a las
necesidades específicas de cada empresa. Se ofrecen diversos
formatos, desde cursos, talleres o seminarios cortos, hasta
diplomados.
www.cdduc.cl
PROGRAMAS DE ALTA DIRECCIÓNDirigidos a ejecutivos líderes y profesionales con
responsabilidad de dirección de empresas, que busquen un
mayor conocimiento de sí mismos para poder transmitirlo a sus
organizaciones y aportar positivamente en éstas. La experiencia
laboral requerida es de al menos 15 años.
La Escuela de Administración UC ofrece programas desarrollados
en conjunto con las más prestigiosas escuelas de negocios a
nivel mundial.
www.cdduc.cl
PROGRAMA PYMEDirigido a empresarios PYMES interesados en mejorar la
competitividad y gestión de su empresa, la cual debe tener al
menos 1 año de operación.
Busca fortalecer el desarrollo económico y el empleo en Chile.
Se ofrece a un costo accesible, gracias al apoyo voluntario de
mentores, ex alumnos y el patrocinio de Bci Empresarios y El
Mercurio.
www.pyme.uc.cl
OTROS PROGRAMAS
»
PERÍODO DE POSTULACIÓN
» 1 de octubre al 31 de enero del año siguiente
(consultar beneficios por inscripción anticipada)
» 1 de febrero al 31 de marzo (a excepción del Diplomado de
Gestión de Empresas que es hasta la primera semana de marzo)
PROCESO DE ADMISIÓN
» Completar solicitud de postulación online
» Curriculum Vitae actualizado
» Foto digital tamaño carnet
» Fotocopia carnet de identidad
» Carta de apoyo de la empresa (si aplica)
» Carta de recomendación (opcional)
» Entrevista personal (si aplica)
FORMAS DE PAGO
» Pago al contado, cheque, transferencia bancaria y tarjeta
de crédito
» Consultar por beneficios para ex-alumnos UC y empresas
que cumplan requisitos
CONSULTA SOBRE POSTULACIÓN E INSCRIPCIÓNCentro de Desarrollo Directivo
» Alejandra Leiva: [email protected]
» (562) 2354 2175 - 2138
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A M P L Í A T U S C O N O C I M I E N T O S Y O P C I O N E S L A B O R A L E S
DIPLOMADOS Escuela de Administración UC
GESTIÓN DE EMPRESAS / MARKETING / GESTIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING DIGITAL
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS / GESTIÓN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA / VENTA ESTRATÉGICA
FINANZAS / INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO / ESTUDIOS DE MERCADO Y OPINIÓN PÚBLICA
GESTIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA / GOBIERNO CORPORATIVO
Felicitaciones! Estás pensando en crecer como persona y profesional! En
la UC te podemos ayudar.
En los diversos diplomados de la Escuela de Administración UC discutimos
los más variados y modernos temas de la gestión de empresas, que te
permitirán actualizarte y especializarte según tus intereses.
La combinación de profesores de clase mundial con experiencias
profesionales relevantes, al día en las últimas tendencias, teorías y
herramientas, junto con participantes motivados y que aportan sus
propias realidades laborales, resulta en una ambiente de aprendizaje de
alto nivel.
Los diplomados son rigurosos, diversos, entretenidos y participativos.
Te invitamos a formar parte de una experiencia relevante para tu futuro
profesional.
ANDRÉS IBÁÑEZ TARDELDirector Centro Desarrollo Directivo
Escuela de Administración UC
CARTA DELDIRECTOR
»
En sus más de 125 años de historia, la Pontificia Universidad
Católica de Chile ha formado a los grandes líderes, pensadores y
transformadores de este país en diversas áreas.
La Pontificia Universidad Católica se encuentra en el primer
lugar de Chile según el Ranking de Shanghai, posicionándose
entre las 500 mejores universidades del mundo. Además, se
ubica en el primer lugar de América Latina según el QS Latin
American University Ranking del 2014. En cuanto a rankings
nacionales, ostenta el primer lugar en el Ranking de Calidad
de las Universidades Chilenas 2013, elaborado por el Grupo de
Estudios Avanzados Universitas y El Mercurio.
Gracias a un conjunto de profesores de excelencia y alumnos de
alto nivel, la Pontificia Universidad Católica de Chile se mantiene
a la vanguardia en cuanto a conocimientos y desarrollo de
investigaciones, enfocándose en entregar un servicio de la más
alta calidad.
Operando bajo los valores e impronta UC hay 18 facultades, las
cuales trabajan en pro del bien común y el servicio al país. La
Escuela de Administración UC es parte de la Facultad de Economía
y Administración, y como tal, es reflejo directo del prestigio,
excelencia y calidad de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
PONTIFICIAUNIVERSIDADCATÓLICA DE CHILEU N S E L LO D E E X C E L E N C I A
NU
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DESARROLLO DEL POTENCIAL
EXCELENCIA ACADÉMICA
ACTUALIZACIÓNDE CONOCIMIENTOS
HERRAMIENTAS DE GESTIÓN
APRENDIZAJEPARTICIPATIVO
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?»
CARACTERÍSTICAS GENERALES DIPLOMADOS UC
»
ENFOQUE Y METODOLOGÍA
Los diplomados del Centro de Desarrollo Directivo de la
Escuela de Administración UC emplean una metodología
esencialmente participativa, orientada a la acción empresarial.
Combinan diversos instrumentos metodológicos para entregar
sus contenidos, entre los cuales destacan la discusión de casos
de empresas reales, clases expositivas, talleres y lecturas
de textos y artículos de relevancia en las diferentes materias.
ESTRUCTURA DE DIPLOMADOS
Los diplomados se dictan desde abril a diciembre de cada año,
en una secuencia de módulos que cubren todos los tópicos
asociados a cada tema.
Se pretende entregar los conocimientos que permitan a nuestros
alumnos obtener las herramientas necesarias para un excelente
desarrollo profesional.
CERTIFICADO
Se entregará un certificado de aprobación a quienes cumplan
los requisitos estipulados.
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
Jaime ZarhiGestión de Alto Patrimonio
LarrainVial
"Elegí este programa por el excelente nivel de sus profesores. Es una buena instancia para
reforzar y profundizar temas financieros, además de entregarme nuevas visiones sobre gestión de
empresas y administración"
DIRECTOR ACADÉMICOProfesor Ignacio Rodríguez L.
OBJETIVOS» Incrementar su formación en la administración financiera
moderna, utilizando herramientas prácticas para una correcta
gestión financiera en empresas productoras de bienes y
servicios.
» Perfeccionar los conocimientos teóricos y prácticos de
ejecutivos en instituciones financieras, con énfasis en la
valoración de instrumentos y gestión de las inversiones.
DIRIGIDO AProfesionales y ejecutivos que han ocupado al menos por un
año cargos en el área de finanzas de una empresa.
ESTRUCTURA120 horas totales, distribuidas en 6 cursos de 18 horas más 2
horas para examen final cada uno.
DIPLOMADO EN FINANZAS
»
1. Administración Financiera» Funciones y decisiones del administrador financiero
» Liquidez y rentabilidad y costo de capital
» Conceptos básicos de retorno y riesgo
2. Teoría Financiera » Teoría de portafolio
» Equilibrio del mercado de capitales
» Política de financiamiento y costo de capital y dividendos
3. Evaluación de Proyectos y Empresas » Modelos de valoración de proyectos y criterios de decisión
» Flujos de cajas para la evaluación de proyectos
» Problemas especiales en la evaluación de inversiones
4. Control de Gestión Financiero y Tributario» Estratégica y control de gestión
» Análisis de costos y ABC costing
» Balanced Scorecard y Business Intelligence
» Las sociedades y su reorganizaciones sociales
» Ley de mercado de valores y legislación laboral
» Responsabilidad del ejecutivo
5. Inversiones en Renta Fija e Instrumentos Derivados» Instrumentos de deuda y bonos
» Tasas de interés
» Riesgo
» Mercados de instrumentos derivados
» Características y modelos de valoración de contratos forwards,
futuros, opciones y swaps
» Estrategias de cobertura de riesgo
6. Estrategia de Inversión Financiera y Valoración de Empresas» Administradores de inversiones
» Conceptos y estrategias de inversiones en renta variable y
renta fija
» Evaluación de desempeño
» Valoración de activos reales y valoración de patrimonio
» Estructura de financiamiento y su impacto en el valor de la
compañía
» Determinación de costo de capital - casos chilenos
DESCRIPCIÓN DE CURSOS
Administración Financiera
Curso 1 Curso 2 Curso 3 Curso 4 Curso 5 Curso 6
Teoría Financiera Evaluación de Proyectos y Empresas*
Control de Gestión Financiero y Tributario*
Inversiones en Renta Fija e Instrumentos
Derivados*
Estrategia de Inversión Financiera
y Valoración de Empresas
MALLA CURRICULAR(Orden de cursos sujeto a confirmación)
*Cursos optativos para Diplomado en Gestión de Empresas
José Luis Fauré
Ingeniero Comercial PUC.
PROFESORES
NIVELACIÓNSe realizarán 2 sesiones de inicio de Contabilidad Financiera, para nivelar conocimientos contables y lograr un óptimo aprovechamiento del diplomado por parte del alumno.
MODALIDADPresencial
HORARIOMiércoles de 16:30 - 21:00 hrs. Desde el 29 de abril al 9 de diciembre 2015
VALORUF 135
Christian Blanche Abogado U. de Chile;
Postgrado en Gestión de
Empresas PUC.
Julio Riutort Ingeniero Comercial y
Magíster en Economía
Financiera PUC; Ph.D. en
Finanzas University of
Texas at Austin, EE.UU.
Marta del Sante Ingeniero Comercial y
Magíster en Finanzas
PUC.
Rodrigo Leiva Ingeniero Comercial
PUC; CFA Charterholder.
Eduardo WalkerIngeniero Comercial
PUC; Ph.D. con
especialidad en Finanzas
University of California,
Berkeley, EE.UU.
Julio Gálvez
Ingeniero Comercial y
Contador Auditor PUC; MBA
University of Chicago, EE.UU.
Roberto Darrigrandi Ingeniero Comercial
y Magíster en
Macroeconomía Aplicada
PUC; MBA University of
Chicago, EE.UU.
Ignacio RodríguezIngeniero Comercial
PUC; MBA Indiana
University, EE.UU.
Los programas de postgrado y educación ejecutiva impartidos por la Escuela de Administración UC
buscan desarrollar y actualizar en sus alumnos los conocimientos y habilidades necesarios para poder
enfrentar los desafíos de los nuevos tiempos. Asimismo, tienen como finalidad potenciar la capacidad de
toma decisiones y adaptación en un mundo global y cambiante. Los alumnos de los diversos programas
de la Escuela de Administración UC podrán acceder a excelentes experiencias internacionales, dado las
alianzas que posee la institución con la más amplia red de escuelas de negocios a nivel mundial.
MBA-UCDirigido a ejecutivos con gran potencial de desarrollo dentro de
sus organizaciones, quienes tengan como objetivo desarrollar
una sólida base conceptual, habilidad analítica y capacidad de
resolución de problemas complejos.
El MBA-UC posee una malla de excelencia y flexible. El programa
requiere una experiencia laboral mínima de 3 ó 5 años,
dependiendo del formato elegido.
www.mbauc.cl
MAGÍSTER EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALLas Escuelas de Administración y Psicología UC se unen para
ofrecer el MRH-UC. Dirigido a profesionales que se dedican a
funciones de dirección, planificación, asesoría y estudios en
materias relacionadas con la gestión estratégica de personas.
La experiencia laboral requerida es de 3 años.
www.mrhuc.cl
MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN DE SALUDImpartido de manera conjunta por la Escuela de Administración
y Medicina UC, este programa integra experiencias
interdisciplinarias. Dirigido a profesionales de instituciones de
salud quienes se desempeñen en cargos directivos o jefaturas
que involucren gestión de recursos y personas. La experiencia
laboral requerida es de 5 años.
www.masuc.cl
MI-UC - MAGÍSTER EN INNOVACIÓN UCEste programa es impartido de manera conjunta por la Escuela de
Administración e Ingeniería UC.
Dirigido a profesionales responsables de realizar cambios en su
empresa y emprendedores.
El programa posee un acuerdo exclusivo con Stanford University
y cuenta con la colaboración de profesores e investigadores del
Stanford Technology Ventures Program (STVP).
innovacion.uc.cl
CURSOS ESPECIALIZADOS ABIERTOSLos cursos especializados abiertos se ofrecen en áreas tales como:
Dirección de Empresas Familiares, Control de Gestión y temas
relevantes de Gobierno Corporativo.
www.cdduc.cl
PROGRAMAS IN COMPANYDirigidos a empresas que buscan lograr sus objetivos
estratégicos. Alto grado de flexibilidad en sus contenidos,
estructura y modalidad, diseñándose de acuerdo a las
necesidades específicas de cada empresa. Se ofrecen diversos
formatos, desde cursos, talleres o seminarios cortos, hasta
diplomados.
www.cdduc.cl
PROGRAMAS DE ALTA DIRECCIÓNDirigidos a ejecutivos líderes y profesionales con
responsabilidad de dirección de empresas, que busquen un
mayor conocimiento de sí mismos para poder transmitirlo a sus
organizaciones y aportar positivamente en éstas. La experiencia
laboral requerida es de al menos 15 años.
La Escuela de Administración UC ofrece programas desarrollados
en conjunto con las más prestigiosas escuelas de negocios a
nivel mundial.
www.cdduc.cl
PROGRAMA PYMEDirigido a empresarios PYMES interesados en mejorar la
competitividad y gestión de su empresa, la cual debe tener al
menos 1 año de operación.
Busca fortalecer el desarrollo económico y el empleo en Chile.
Se ofrece a un costo accesible, gracias al apoyo voluntario de
mentores, ex alumnos y el patrocinio de Bci Empresarios y El
Mercurio.
www.pyme.uc.cl
OTROS PROGRAMAS
»
PERÍODO DE POSTULACIÓN
» 1 de octubre al 31 de enero del año siguiente
(consultar beneficios por inscripción anticipada)
» 1 de febrero al 31 de marzo (a excepción del Diplomado de
Gestión de Empresas que es hasta la primera semana de marzo)
PROCESO DE ADMISIÓN
» Completar solicitud de postulación online
» Curriculum Vitae actualizado
» Foto digital tamaño carnet
» Fotocopia carnet de identidad
» Carta de apoyo de la empresa (si aplica)
» Carta de recomendación (opcional)
» Entrevista personal (si aplica)
FORMAS DE PAGO
» Pago al contado, cheque, transferencia bancaria y tarjeta
de crédito
» Consultar por beneficios para ex-alumnos UC y empresas
que cumplan requisitos
CONSULTA SOBRE POSTULACIÓN E INSCRIPCIÓNCentro de Desarrollo Directivo
» Alejandra Leiva: [email protected]
» (562) 2354 2175 - 2138
» www.cdduc.cl
LUGAR DE REALIZACIÓNAv. Libertador Bernardo O’Higgins 440
INFORMACIÓNGENERAL
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A M P L Í A T U S C O N O C I M I E N T O S Y O P C I O N E S L A B O R A L E S
DIPLOMADOS Escuela de Administración UC
GESTIÓN DE EMPRESAS / MARKETING / GESTIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING DIGITAL
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS / GESTIÓN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA / VENTA ESTRATÉGICA
FINANZAS / INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO / ESTUDIOS DE MERCADO Y OPINIÓN PÚBLICA
GESTIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA / GOBIERNO CORPORATIVO
Felicitaciones! Estás pensando en crecer como persona y profesional! En
la UC te podemos ayudar.
En los diversos diplomados de la Escuela de Administración UC discutimos
los más variados y modernos temas de la gestión de empresas, que te
permitirán actualizarte y especializarte según tus intereses.
La combinación de profesores de clase mundial con experiencias
profesionales relevantes, al día en las últimas tendencias, teorías y
herramientas, junto con participantes motivados y que aportan sus
propias realidades laborales, resulta en una ambiente de aprendizaje de
alto nivel.
Los diplomados son rigurosos, diversos, entretenidos y participativos.
Te invitamos a formar parte de una experiencia relevante para tu futuro
profesional.
ANDRÉS IBÁÑEZ TARDELDirector Centro Desarrollo Directivo
Escuela de Administración UC
CARTA DELDIRECTOR
»
En sus más de 125 años de historia, la Pontificia Universidad
Católica de Chile ha formado a los grandes líderes, pensadores y
transformadores de este país en diversas áreas.
La Pontificia Universidad Católica se encuentra en el primer
lugar de Chile según el Ranking de Shanghai, posicionándose
entre las 500 mejores universidades del mundo. Además, se
ubica en el primer lugar de América Latina según el QS Latin
American University Ranking del 2014. En cuanto a rankings
nacionales, ostenta el primer lugar en el Ranking de Calidad
de las Universidades Chilenas 2013, elaborado por el Grupo de
Estudios Avanzados Universitas y El Mercurio.
Gracias a un conjunto de profesores de excelencia y alumnos de
alto nivel, la Pontificia Universidad Católica de Chile se mantiene
a la vanguardia en cuanto a conocimientos y desarrollo de
investigaciones, enfocándose en entregar un servicio de la más
alta calidad.
Operando bajo los valores e impronta UC hay 18 facultades, las
cuales trabajan en pro del bien común y el servicio al país. La
Escuela de Administración UC es parte de la Facultad de Economía
y Administración, y como tal, es reflejo directo del prestigio,
excelencia y calidad de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
PONTIFICIAUNIVERSIDADCATÓLICA DE CHILEU N S E L LO D E E X C E L E N C I A
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DESARROLLO DEL POTENCIAL
EXCELENCIA ACADÉMICA
ACTUALIZACIÓNDE CONOCIMIENTOS
HERRAMIENTAS DE GESTIÓN
APRENDIZAJEPARTICIPATIVO
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?»
CARACTERÍSTICAS GENERALES DIPLOMADOS UC
»
ENFOQUE Y METODOLOGÍA
Los diplomados del Centro de Desarrollo Directivo de la
Escuela de Administración UC emplean una metodología
esencialmente participativa, orientada a la acción empresarial.
Combinan diversos instrumentos metodológicos para entregar
sus contenidos, entre los cuales destacan la discusión de casos
de empresas reales, clases expositivas, talleres y lecturas
de textos y artículos de relevancia en las diferentes materias.
ESTRUCTURA DE DIPLOMADOS
Los diplomados se dictan desde abril a diciembre de cada año,
en una secuencia de módulos que cubren todos los tópicos
asociados a cada tema.
Se pretende entregar los conocimientos que permitan a nuestros
alumnos obtener las herramientas necesarias para un excelente
desarrollo profesional.
CERTIFICADO
Se entregará un certificado de aprobación a quienes cumplan
los requisitos estipulados.
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
Andrés GálvezSubdirector de la Subdirección de Entorno para la Innovación
Gerencia Innova de Corfo
"En este diplomado se conjugan varios aspectos fundamentales: cuenta con un cuerpo académico
prestigioso, se imparte en una universidad de excelencia por dos facultades de muy alto nivel,
entrega elementos teóricos y prácticos, y tiene un mix de estudiantes que vienen de
distintas disciplinas y ámbitos del país"
DIRECTOR ACADÉMICO Marcos Singer, Escuela de Administración
Pedro Bouchon, Escuela de Ingeniería
OBJETIVOSDesarrollar competencias y habilidades para la innovación y el
emprendimiento tecnológicos.
Una vez terminado el Diplomado, los alumnos serán capaces de:
» Utilizar su creatividad en la generación de soluciones para
productos y servicios innovadores
» Conocer y aplicar las principales metodologías y herramientas
para desarrollar un plan de negocio de un emprendimiento
» Conocer entornos para la innovación a nivel regional y
generar entornos propicios para innovación organizacional,
gestionando el portafolio de redes locales y globales que
inciden en la exploración, desarrollo y sustentabilidad de
emprendimientos innovadores
DIRIGIDO AEl programa está dirigido a administradores, que requieran
herramientas para conducir procesos de innovación en sus
empresas. Gestores tecnológicos y brokers de tecnología,
profesionales que son los interlocutores válidos entre la
universidad, las agencias de transferencia tecnológica, el estado
y la industria. Emprendedores, que requieran herramientas
y entrenamiento para aumentar sus probabilidades de éxito
empresarial. Investigadores e inventores, que requieran
conocimientos para comercializar y transferir sus innovaciones.
ESTRUCTURA112 horas totales. 4 días en el mes intensivo.
DIPLOMADO EN INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO
»
Gestión Estratégica de la Innovación
Curso 1 Curso 2 Curso 3 Curso 4
Creatividad, Innovación y Design Thinking
Propiedad Intelectual e Industrial
Innovación en Modelos de Negocios
MALLA CURRICULAR(Orden de cursos sujeto a confirmación)
1. Gestión Estratégica de la Innovación» Innovación, tecnología y estrategia empresarial: Introducción
» Innovación tecnológica y dinámica industrial
» Entorno organizacional para la innovación y los procesos de
innovación
» Integrando la innovación tecnológica a la estrategia
competitiva empresarial
» Formulación de una estrategia de innovación para la
competitividad
» Apropiación de los beneficios de la innovación
2. Creatividad, Innovación y Design Thinking» Definiciones y categorías de innovación
» ¿Qué es diseño estratégico?
» La lógica inter-accional
» ¿Qué es identidad cognitiva?
» ¿Cuál es la correlación entre identidad e interacción?
» Identidad narrativa
Nicolás MajlufIngeniero Civil, PUC; M.Sc.
in Operations Research,
Stanford University; Ph.D. in
Management, MIT, EE.UU.
3. Propiedad Intelectual e Industrial» Derecho de Autor y protección de la tecnología
» Patentes de Invención e importancia de la protección de I&D
» Marcas Comerciales y diferenciación en el mercado
4. Innovación en Modelos de Negocios» Tipos de emprendimiento
» Ecosistemas de innovación y emprendimiento
» Innovación basada en tecnología, diseño, factores humanos/
sociales y modelos de negocios
» Herramientas para el emprendimiento escalable
• Design & service thinking
• Desarrollo de clientes
• Generación de modelos de negocios
• Prototipado y desarrollo de productos mínimos viables
• Desarrollo de equipos de alto rendimiento
• Pitching y comunicación efectiva
• Validación humana, social, financiera y de diseño
PROFESORES
DESCRIPCIÓN DE CURSOS
MODALIDADPresencial
FECHASAgosto: 5 al 8Septiembre: 9 al 12Octubre: 7 al 10Noviembre: 4 al 7Diciembre: 2 al 5
HORARIOMiércoles de 14:30 a 19:45 hrs.Jueves y viernes de 8:30 a 19:45 hrs., y sábado de 8:30 a 13:30 hrs.
VALORUF 125
Alfonso CruzIngeniero Civil, UC. M.Sc.
in Industrial Engineering,
University of Wisconsin,
EE.UU. Ph.D. in Science,
Technology and
Innovation Policy
Research, University of
Sussex, R.U.
Álvaro SyllerosDiseñador Industrial, U.
de Chile. M.A., Ohio State
University.
Cristóbal GarcíaSociólogo, PUC; M.Sc.
in Comparative Media
Studies y Doctoral
Fellowship in Education
Program, Massachusetts
Institute of Technology
(MIT), EE.UU.
Leonardo MuñozArquitecto, PUC; MBA,
Institute for Executive
Development.
María Luisa ValdésAbogado, PUC.
Los programas de postgrado y educación ejecutiva impartidos por la Escuela de Administración UC
buscan desarrollar y actualizar en sus alumnos los conocimientos y habilidades necesarios para poder
enfrentar los desafíos de los nuevos tiempos. Asimismo, tienen como finalidad potenciar la capacidad de
toma decisiones y adaptación en un mundo global y cambiante. Los alumnos de los diversos programas
de la Escuela de Administración UC podrán acceder a excelentes experiencias internacionales, dado las
alianzas que posee la institución con la más amplia red de escuelas de negocios a nivel mundial.
MBA-UCDirigido a ejecutivos con gran potencial de desarrollo dentro de
sus organizaciones, quienes tengan como objetivo desarrollar
una sólida base conceptual, habilidad analítica y capacidad de
resolución de problemas complejos.
El MBA-UC posee una malla de excelencia y flexible. El programa
requiere una experiencia laboral mínima de 3 ó 5 años,
dependiendo del formato elegido.
www.mbauc.cl
MAGÍSTER EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALLas Escuelas de Administración y Psicología UC se unen para
ofrecer el MRH-UC. Dirigido a profesionales que se dedican a
funciones de dirección, planificación, asesoría y estudios en
materias relacionadas con la gestión estratégica de personas.
La experiencia laboral requerida es de 3 años.
www.mrhuc.cl
MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN DE SALUDImpartido de manera conjunta por la Escuela de Administración
y Medicina UC, este programa integra experiencias
interdisciplinarias. Dirigido a profesionales de instituciones de
salud quienes se desempeñen en cargos directivos o jefaturas
que involucren gestión de recursos y personas. La experiencia
laboral requerida es de 5 años.
www.masuc.cl
MI-UC - MAGÍSTER EN INNOVACIÓN UCEste programa es impartido de manera conjunta por la Escuela de
Administración e Ingeniería UC.
Dirigido a profesionales responsables de realizar cambios en su
empresa y emprendedores.
El programa posee un acuerdo exclusivo con Stanford University
y cuenta con la colaboración de profesores e investigadores del
Stanford Technology Ventures Program (STVP).
innovacion.uc.cl
CURSOS ESPECIALIZADOS ABIERTOSLos cursos especializados abiertos se ofrecen en áreas tales como:
Dirección de Empresas Familiares, Control de Gestión y temas
relevantes de Gobierno Corporativo.
www.cdduc.cl
PROGRAMAS IN COMPANYDirigidos a empresas que buscan lograr sus objetivos
estratégicos. Alto grado de flexibilidad en sus contenidos,
estructura y modalidad, diseñándose de acuerdo a las
necesidades específicas de cada empresa. Se ofrecen diversos
formatos, desde cursos, talleres o seminarios cortos, hasta
diplomados.
www.cdduc.cl
PROGRAMAS DE ALTA DIRECCIÓNDirigidos a ejecutivos líderes y profesionales con
responsabilidad de dirección de empresas, que busquen un
mayor conocimiento de sí mismos para poder transmitirlo a sus
organizaciones y aportar positivamente en éstas. La experiencia
laboral requerida es de al menos 15 años.
La Escuela de Administración UC ofrece programas desarrollados
en conjunto con las más prestigiosas escuelas de negocios a
nivel mundial.
www.cdduc.cl
PROGRAMA PYMEDirigido a empresarios PYMES interesados en mejorar la
competitividad y gestión de su empresa, la cual debe tener al
menos 1 año de operación.
Busca fortalecer el desarrollo económico y el empleo en Chile.
Se ofrece a un costo accesible, gracias al apoyo voluntario de
mentores, ex alumnos y el patrocinio de Bci Empresarios y El
Mercurio.
www.pyme.uc.cl
OTROS PROGRAMAS
»
PERÍODO DE POSTULACIÓN
» 1 de octubre al 31 de enero del año siguiente
(consultar beneficios por inscripción anticipada)
» 1 de febrero al 31 de marzo (a excepción del Diplomado de
Gestión de Empresas que es hasta la primera semana de marzo)
PROCESO DE ADMISIÓN
» Completar solicitud de postulación online
» Curriculum Vitae actualizado
» Foto digital tamaño carnet
» Fotocopia carnet de identidad
» Carta de apoyo de la empresa (si aplica)
» Carta de recomendación (opcional)
» Entrevista personal (si aplica)
FORMAS DE PAGO
» Pago al contado, cheque, transferencia bancaria y tarjeta
de crédito
» Consultar por beneficios para ex-alumnos UC y empresas
que cumplan requisitos
CONSULTA SOBRE POSTULACIÓN E INSCRIPCIÓNCentro de Desarrollo Directivo
» Alejandra Leiva: [email protected]
» (562) 2354 2175 - 2138
» www.cdduc.cl
LUGAR DE REALIZACIÓNAv. Libertador Bernardo O’Higgins 440
INFORMACIÓNGENERAL
»
OTR
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PR
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MA
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FO
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GE
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A M P L Í A T U S C O N O C I M I E N T O S Y O P C I O N E S L A B O R A L E S
DIPLOMADOS Escuela de Administración UC
GESTIÓN DE EMPRESAS / MARKETING / GESTIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING DIGITAL
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS / GESTIÓN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA / VENTA ESTRATÉGICA
FINANZAS / INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO / ESTUDIOS DE MERCADO Y OPINIÓN PÚBLICA
GESTIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA / GOBIERNO CORPORATIVO
Felicitaciones! Estás pensando en crecer como persona y profesional! En
la UC te podemos ayudar.
En los diversos diplomados de la Escuela de Administración UC discutimos
los más variados y modernos temas de la gestión de empresas, que te
permitirán actualizarte y especializarte según tus intereses.
La combinación de profesores de clase mundial con experiencias
profesionales relevantes, al día en las últimas tendencias, teorías y
herramientas, junto con participantes motivados y que aportan sus
propias realidades laborales, resulta en una ambiente de aprendizaje de
alto nivel.
Los diplomados son rigurosos, diversos, entretenidos y participativos.
Te invitamos a formar parte de una experiencia relevante para tu futuro
profesional.
ANDRÉS IBÁÑEZ TARDELDirector Centro Desarrollo Directivo
Escuela de Administración UC
CARTA DELDIRECTOR
»
En sus más de 125 años de historia, la Pontificia Universidad
Católica de Chile ha formado a los grandes líderes, pensadores y
transformadores de este país en diversas áreas.
La Pontificia Universidad Católica se encuentra en el primer
lugar de Chile según el Ranking de Shanghai, posicionándose
entre las 500 mejores universidades del mundo. Además, se
ubica en el primer lugar de América Latina según el QS Latin
American University Ranking del 2014. En cuanto a rankings
nacionales, ostenta el primer lugar en el Ranking de Calidad
de las Universidades Chilenas 2013, elaborado por el Grupo de
Estudios Avanzados Universitas y El Mercurio.
Gracias a un conjunto de profesores de excelencia y alumnos de
alto nivel, la Pontificia Universidad Católica de Chile se mantiene
a la vanguardia en cuanto a conocimientos y desarrollo de
investigaciones, enfocándose en entregar un servicio de la más
alta calidad.
Operando bajo los valores e impronta UC hay 18 facultades, las
cuales trabajan en pro del bien común y el servicio al país. La
Escuela de Administración UC es parte de la Facultad de Economía
y Administración, y como tal, es reflejo directo del prestigio,
excelencia y calidad de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
PONTIFICIAUNIVERSIDADCATÓLICA DE CHILEU N S E L LO D E E X C E L E N C I A
NU
ES
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UN
IVE
RS
IDA
D
DESARROLLO DEL POTENCIAL
EXCELENCIA ACADÉMICA
ACTUALIZACIÓNDE CONOCIMIENTOS
HERRAMIENTAS DE GESTIÓN
APRENDIZAJEPARTICIPATIVO
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?»
CARACTERÍSTICAS GENERALES DIPLOMADOS UC
»
ENFOQUE Y METODOLOGÍA
Los diplomados del Centro de Desarrollo Directivo de la
Escuela de Administración UC emplean una metodología
esencialmente participativa, orientada a la acción empresarial.
Combinan diversos instrumentos metodológicos para entregar
sus contenidos, entre los cuales destacan la discusión de casos
de empresas reales, clases expositivas, talleres y lecturas
de textos y artículos de relevancia en las diferentes materias.
ESTRUCTURA DE DIPLOMADOS
Los diplomados se dictan desde abril a diciembre de cada año,
en una secuencia de módulos que cubren todos los tópicos
asociados a cada tema.
Se pretende entregar los conocimientos que permitan a nuestros
alumnos obtener las herramientas necesarias para un excelente
desarrollo profesional.
CERTIFICADO
Se entregará un certificado de aprobación a quienes cumplan
los requisitos estipulados.
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
Pablo MarshallProfesor Escuela de Administración UC
Director Diplomado en Estudios de Mercado y Opinión Pública
"Este Diplomado te dará las herramientas necesarias para diseñar, gestionar y analizar
estudios de mercado y opinión"
DIRECTOR ACADÉMICOProfesor Pablo Marshall R.
OBJETIVOSAl finalizar el programa, los alumnos serán capaces de:
» Plantear las necesidades de información en una organización,
diseñar un estudio de mercado/opinión y evaluar de manera
crítica una investigación
» Analizar y evaluar las metodologías de investigación
cualitativa y cuantitativa más usadas, destacando sus fortalezas
y debilidades
» Identificar las mejores prácticas en el desarrollo de los estudios
de mercado/opinión más usados en Chile y otros países
DIRIGIDO AProfesionales de distintas áreas como: psicólogos, sociólogos,
ing. comerciales y civiles, estadísticos, etc. que trabajan o
pretenden trabajar como asistentes o jefes de proyectos en
empresas de estudios de mercado y opinión pública; así también
como analistas, planificadores estratégicos y profesionales de
empresas, agencias de marketing y publicidad, consultoras,
organismos públicos y privados, que requieran y hagan uso
de información de mercado y estudios de opinión respecto de
clientes, consumidores o personas para la toma de decisiones
estratégicas y tácticas.
ESTRUCTURA123 horas totales, distribuidas en 4 cursos.
DICTADO POREscuela de Administración UC en conjunto con la Asociación de
Investigadores de Mercado (AIM Chile)
Diseño de un Estudio de Mercado / Opinión
Curso 1 Curso 2 Curso 3 Curso 4
Metodología de Investigación
Estudios de Opinión y Comportamiento
del Consumidor
Estudios para Decisiones Estratégicas y Tácticas en Marketing
MALLA CURRICULAR(Orden de cursos sujeto a confirmación)
DIPLOMADO EN ESTUDIOS DE MERCADO Y OPINIÓN PÚBLICA
»
1. Diseño de una Estudio de Mercado / Opinión Módulo 1: Los Desafíos de las Instituciones en su Relación con
los Clientes, Consumidores y Personas
» Planificación estratégica para adquirir y sostener una ventaja
competitiva
» Segmentación y Posicionamiento
» Estrategias de Producto, Precio, Distribución y Comunicaciones
» Ética y Responsabilidad Social Corporativa
» El Entorno de una Organización: factores sociales y políticos,
demográficos, económicos, tecnológicos y de globalización
Módulo 2: Diseño de un Estudio de Mercado / Opinión
» Problema de marketing y problema de investigación
» Desarrollo de una propuesta de investigación
» Relación investigador - cliente
» Tipos de estudios: exploratorio, descriptivo, causal
» Fuentes de información: primaria y secundaria
» Las nuevas fuentes de información digital
» Consideraciones éticas en el desarrollo de una investigación
de mercados
» Comunicación de una investigación de mercados
2. Metodología de InvestigaciónMódulo 1: Investigación Cualitativa
» Métodos tradicionales: focus-group y entrevistas en profundidad
» Etnografía
» Metodologías on-line
» Netnografía
» Métodos de análisis de información cualitativa
Módulo 2: Investigación Cuantitativa
» Tipos de variables y medición
» Desarrollo de cuestionarios
» Muestreo
» Errores muestrales y no muestrales
» Análisis estadístico univariado y multivariado
» Uso de software estadístico
» Casos prácticos de aplicación de herramientas analíticas
DESCRIPCIÓN DE CURSOS
4. Estudios para Decisiones Estratégicas y Tácticas en MarketingMódulo 1: Estudios para Decisiones Estratégicas
» Diseño de un estudio de posicionamiento
» Metodologías estadísticas para la construcción de mapas de
posicionamiento
» Análisis de las preferencias de los consumidores
» Diseño de un estudio de satisfacción o de lealtad
» Metodologías estadísticas para el análisis de estudios de
satisfacción/lealtad
» Análisis de los resultados de un estudio de satisfacción/lealtad
Módulo 2: Estudios para Decisiones Tácticas
» Diseño de un estudio de precio
» Metodologías alternativas en estudios de disposición a pagar
» Metodologías alternativas en estudios de elasticidad precio
» Análisis de los resultados de un estudio de precio
» Estudios
» Análisis Conjunto
» Pre-Test y Test de Mercado
3. Estudios de Opinión y Comportamiento del ConsumidorMódulo 1: Paneles de Consumidores y Estudios de Medios
» Uso de Paneles vs Muestras Independientes en estudios
longitudinales. Análisis de paneles de consumidores
» Metodologías para la medición de audiencia en TV, Radio,
Prensa Escrita, Redes Sociales y cálculo de indicadores de audiencia
» Software para análisis de información y apoyo a decisiones de
programación y apoyo
» Test de programas y evaluaciones de acciones mediante
mediciones de audiencia
Módulo 2: Estudios de Opinión Política y Social y Redes Sociales
» Indicadores de la situación económica y política
» La opinión pública: definiciones, teorías, fuentes
» Principales estudios sobre opinión pública en América Latina
» Estudios de preferencia y comportamiento electoral
» Estudios de la aprobación presidencial
» Nuevas metodologías para estudiar la opinión pública
» Indicadores en medios sociales: tráfico, involucramiento, etc.
» Metodologías cualitativas y cuantitativas en medios sociales
» Medición de la efectividad de campañas en medios sociales
Daniella LealSocióloga, PUC; Magíster en
Sociología, PUC.
PROFESORES
HORARIOJueves de 08:30 a 13:00 hrs.Desde el 30 de abril al 3 de diciembre 2015
MODALIDADPresencial
VALORUF 140
Cristián DraperIngeniero Comercial,
PUC; MBA, Universidad
Adolfo Ibañez, Viña del
Mar, Chile.
Daianne SacarabotoComunicación Social
UFSM, Brasil; M.Sc. in
Business Administration,
UFRGS, Brasil; Ph.D. in
Business Administration-
Marketing, Schulich
School of Business, York
University, Canadá.
Pablo GonzálezEconomista, ENSAE,
Francia. Magíster en
Ciencias con mención en
matemáticas aplicadas,
Escuela de Ingeniería, U.
de Chile.
Pablo MarshallEstadista, PUC; M.Cs.
en Economía, U. de
Chile; M.Sc. Statistics,
University of London,
R.U.; Ph.D. in Statistics,
London School of
Economics, University of
London, R.U.
Carmen Gloria FontecillaIngeniero Comercial,
PUC.
Andrés IbáñezIngeniero Comercial,
PUC; MBA, J.L. Kellogg
School, Northwestern
University, EE.UU.
Cristián LehuedeIngeniero Comercial y
MBA , PUC.
Marco TapiaIngeniero Comercial,
U. de Valparaíso, Chile.
Magíster en Sociología,
U. de Chile.
Alejandra OjedaSocióloga, U. de
Chile, Magíster
en Antropología y
Desarrollo, U. de Chile
Karen ThalPsicóloga y MBA PUC.
Los programas de postgrado y educación ejecutiva impartidos por la Escuela de Administración UC
buscan desarrollar y actualizar en sus alumnos los conocimientos y habilidades necesarios para poder
enfrentar los desafíos de los nuevos tiempos. Asimismo, tienen como finalidad potenciar la capacidad de
toma decisiones y adaptación en un mundo global y cambiante. Los alumnos de los diversos programas
de la Escuela de Administración UC podrán acceder a excelentes experiencias internacionales, dado las
alianzas que posee la institución con la más amplia red de escuelas de negocios a nivel mundial.
MBA-UCDirigido a ejecutivos con gran potencial de desarrollo dentro de
sus organizaciones, quienes tengan como objetivo desarrollar
una sólida base conceptual, habilidad analítica y capacidad de
resolución de problemas complejos.
El MBA-UC posee una malla de excelencia y flexible. El programa
requiere una experiencia laboral mínima de 3 ó 5 años,
dependiendo del formato elegido.
www.mbauc.cl
MAGÍSTER EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALLas Escuelas de Administración y Psicología UC se unen para
ofrecer el MRH-UC. Dirigido a profesionales que se dedican a
funciones de dirección, planificación, asesoría y estudios en
materias relacionadas con la gestión estratégica de personas.
La experiencia laboral requerida es de 3 años.
www.mrhuc.cl
MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN DE SALUDImpartido de manera conjunta por la Escuela de Administración
y Medicina UC, este programa integra experiencias
interdisciplinarias. Dirigido a profesionales de instituciones de
salud quienes se desempeñen en cargos directivos o jefaturas
que involucren gestión de recursos y personas. La experiencia
laboral requerida es de 5 años.
www.masuc.cl
MI-UC - MAGÍSTER EN INNOVACIÓN UCEste programa es impartido de manera conjunta por la Escuela de
Administración e Ingeniería UC.
Dirigido a profesionales responsables de realizar cambios en su
empresa y emprendedores.
El programa posee un acuerdo exclusivo con Stanford University
y cuenta con la colaboración de profesores e investigadores del
Stanford Technology Ventures Program (STVP).
innovacion.uc.cl
CURSOS ESPECIALIZADOS ABIERTOSLos cursos especializados abiertos se ofrecen en áreas tales como:
Dirección de Empresas Familiares, Control de Gestión y temas
relevantes de Gobierno Corporativo.
www.cdduc.cl
PROGRAMAS IN COMPANYDirigidos a empresas que buscan lograr sus objetivos
estratégicos. Alto grado de flexibilidad en sus contenidos,
estructura y modalidad, diseñándose de acuerdo a las
necesidades específicas de cada empresa. Se ofrecen diversos
formatos, desde cursos, talleres o seminarios cortos, hasta
diplomados.
www.cdduc.cl
PROGRAMAS DE ALTA DIRECCIÓNDirigidos a ejecutivos líderes y profesionales con
responsabilidad de dirección de empresas, que busquen un
mayor conocimiento de sí mismos para poder transmitirlo a sus
organizaciones y aportar positivamente en éstas. La experiencia
laboral requerida es de al menos 15 años.
La Escuela de Administración UC ofrece programas desarrollados
en conjunto con las más prestigiosas escuelas de negocios a
nivel mundial.
www.cdduc.cl
PROGRAMA PYMEDirigido a empresarios PYMES interesados en mejorar la
competitividad y gestión de su empresa, la cual debe tener al
menos 1 año de operación.
Busca fortalecer el desarrollo económico y el empleo en Chile.
Se ofrece a un costo accesible, gracias al apoyo voluntario de
mentores, ex alumnos y el patrocinio de Bci Empresarios y El
Mercurio.
www.pyme.uc.cl
OTROS PROGRAMAS
»
PERÍODO DE POSTULACIÓN
» 1 de octubre al 31 de enero del año siguiente
(consultar beneficios por inscripción anticipada)
» 1 de febrero al 31 de marzo (a excepción del Diplomado de
Gestión de Empresas que es hasta la primera semana de marzo)
PROCESO DE ADMISIÓN
» Completar solicitud de postulación online
» Curriculum Vitae actualizado
» Foto digital tamaño carnet
» Fotocopia carnet de identidad
» Carta de apoyo de la empresa (si aplica)
» Carta de recomendación (opcional)
» Entrevista personal (si aplica)
FORMAS DE PAGO
» Pago al contado, cheque, transferencia bancaria y tarjeta
de crédito
» Consultar por beneficios para ex-alumnos UC y empresas
que cumplan requisitos
CONSULTA SOBRE POSTULACIÓN E INSCRIPCIÓNCentro de Desarrollo Directivo
» Alejandra Leiva: [email protected]
» (562) 2354 2175 - 2138
» www.cdduc.cl
LUGAR DE REALIZACIÓNAv. Libertador Bernardo O’Higgins 440
INFORMACIÓNGENERAL
»
OTR
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A M P L Í A T U S C O N O C I M I E N T O S Y O P C I O N E S L A B O R A L E S
DIPLOMADOS Escuela de Administración UC
GESTIÓN DE EMPRESAS / MARKETING / GESTIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING DIGITAL
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS / GESTIÓN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA / VENTA ESTRATÉGICA
FINANZAS / INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO / ESTUDIOS DE MERCADO Y OPINIÓN PÚBLICA
GESTIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA / GOBIERNO CORPORATIVO
Felicitaciones! Estás pensando en crecer como persona y profesional! En
la UC te podemos ayudar.
En los diversos diplomados de la Escuela de Administración UC discutimos
los más variados y modernos temas de la gestión de empresas, que te
permitirán actualizarte y especializarte según tus intereses.
La combinación de profesores de clase mundial con experiencias
profesionales relevantes, al día en las últimas tendencias, teorías y
herramientas, junto con participantes motivados y que aportan sus
propias realidades laborales, resulta en una ambiente de aprendizaje de
alto nivel.
Los diplomados son rigurosos, diversos, entretenidos y participativos.
Te invitamos a formar parte de una experiencia relevante para tu futuro
profesional.
ANDRÉS IBÁÑEZ TARDELDirector Centro Desarrollo Directivo
Escuela de Administración UC
CARTA DELDIRECTOR
»
En sus más de 125 años de historia, la Pontificia Universidad
Católica de Chile ha formado a los grandes líderes, pensadores y
transformadores de este país en diversas áreas.
La Pontificia Universidad Católica se encuentra en el primer
lugar de Chile según el Ranking de Shanghai, posicionándose
entre las 500 mejores universidades del mundo. Además, se
ubica en el primer lugar de América Latina según el QS Latin
American University Ranking del 2014. En cuanto a rankings
nacionales, ostenta el primer lugar en el Ranking de Calidad
de las Universidades Chilenas 2013, elaborado por el Grupo de
Estudios Avanzados Universitas y El Mercurio.
Gracias a un conjunto de profesores de excelencia y alumnos de
alto nivel, la Pontificia Universidad Católica de Chile se mantiene
a la vanguardia en cuanto a conocimientos y desarrollo de
investigaciones, enfocándose en entregar un servicio de la más
alta calidad.
Operando bajo los valores e impronta UC hay 18 facultades, las
cuales trabajan en pro del bien común y el servicio al país. La
Escuela de Administración UC es parte de la Facultad de Economía
y Administración, y como tal, es reflejo directo del prestigio,
excelencia y calidad de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
PONTIFICIAUNIVERSIDADCATÓLICA DE CHILEU N S E L LO D E E X C E L E N C I A
NU
ES
TRA
UN
IVE
RS
IDA
D
DESARROLLO DEL POTENCIAL
EXCELENCIA ACADÉMICA
ACTUALIZACIÓNDE CONOCIMIENTOS
HERRAMIENTAS DE GESTIÓN
APRENDIZAJEPARTICIPATIVO
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?»
CARACTERÍSTICAS GENERALES DIPLOMADOS UC
»
ENFOQUE Y METODOLOGÍA
Los diplomados del Centro de Desarrollo Directivo de la
Escuela de Administración UC emplean una metodología
esencialmente participativa, orientada a la acción empresarial.
Combinan diversos instrumentos metodológicos para entregar
sus contenidos, entre los cuales destacan la discusión de casos
de empresas reales, clases expositivas, talleres y lecturas
de textos y artículos de relevancia en las diferentes materias.
ESTRUCTURA DE DIPLOMADOS
Los diplomados se dictan desde abril a diciembre de cada año,
en una secuencia de módulos que cubren todos los tópicos
asociados a cada tema.
Se pretende entregar los conocimientos que permitan a nuestros
alumnos obtener las herramientas necesarias para un excelente
desarrollo profesional.
CERTIFICADO
Se entregará un certificado de aprobación a quienes cumplan
los requisitos estipulados.
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
DIPLOMADO EN GESTIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
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José RiveraProfesor Escuela de Administración UC
Director Diplomado en Gestión de la Pequeña y Mediana Empresa PYME-UC
“Es un complemento formativo - práctico insustituible para la buena gestión
del empresario o directivo de una Pyme”
DIRECTOR ACADÉMICOProfesor José Rivera I.
OBJETIVOS» Desarrollar una visión integral del negocio que permita
implementar una estrategia sustentable y de largo plazo
» Adquirir las herramientas para la gestión de marketing y
financiera para poder consolidarse y crecer
» Desarrollar habilidades directivas para la correcta toma de
decisiones en PYMES
» Adquirir las herramientas y conocimientos necesarios para
poder gestionar los principales aspectos de Gobierno en la
Empresa Familiar, de manera de poder dirigirla y gobernarla
exitosamente proyectándola de manera sana en el tiempo
DIRIGIDO AEmpresario, propietario o socio, directivo o gerentes Pyme
interesados en mejorar la competitividad y gestión de su
empresa.
ESTRUCTURA116 horas totales, distribuidas en 4 cursos.
Estrategia y Gestión Empresarial para
Empresarios PYMES
Curso 1 Curso 2 Curso 3 Curso 4
Habilidades Directivas
Análisis Financiero
Gestión del Marketing para las PYMES
MALLA CURRICULAR(Orden de cursos sujeto a confirmación)
DIPLOMADO EN GESTIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA PYME-UC
»
1. Estrategia y Gestión Empresarial para Empresarios PYMES Módulo 1: Tópicos Estratégicos para PYMEs
» Elección de la Estrategia
» Industria y análisis competitivo
» Implementación de la Estrategia
Módulo 2: Empresas Familiares
» Dinámica y ciclo de desarrollo de las Empresas Familiares
» Gobierno de las Empresas Familiares
» Sucesión de la gestión y cultura
2. Habilidades DirectivasMódulo 1: Liderazgo para el Trabajo en Equipo y el Desarrollo
de Colaboradores
» Relevancia de las personas y el liderazgo para la ejecución de
la estrategia de negocios de la empresa
» Modelo de liderazgo basado en competencias
» Características de un equipo de alto rendimiento
» Etapas de desarrollo para llegar a ser un equipo de alto rendimiento
» Diagnóstico del propio equipo de trabajo
» Planes de acción para mejorar como equipo
» Estilo de liderazgo y flexibilidad
» Etapa de desarrollo de los colaboradores y efectividad del liderazgo
» Retroalimentación: crítica constructiva y reconocimiento positivo
Módulo 2: Habilidades de Negociación
» Introducción a la negociación y el negociador como persona
» Planificación de la negociación
» Comunicación efectiva, poder y relaciones de cooperación
DESCRIPCIÓN DE CURSOS
3. Análisis FinancieroMódulo 1: Revisión y Análisis de Estados Financieros
» Principales estados financieros y conceptos fundamentales
» Algunas convenciones y formatos de presentación formato y
presentación habitual de Estados Financieros
» Eventos económicos y su impacto en los EEFF
» Revisión de algunas partidas específicas de los EEFF
» Principales razones financieras y su interpretación
» Concepto de EBITDA
Módulo 2: Análisis Financiero para el Negocio
» Flujo de Caja, EBITDA y Utilidad Contable
» Elaboración de un Flujo de Caja
» Matemáticas Financieras y concepto de Valor Presente
» Herramientas para valoración de proyectos
» Conceptos básicos de costos y costeo
» Uso de la información de costos para la toma de decisiones
4. Gestión del Marketing para las PYMEsMódulo 1: Estrategia de Producto y Canales de Distribución
» Desarrollo de nuevos productos
» Extensiones de líneas de producto
» Política de precios para la línea de productos
» Lanzamiento de un producto al mercado
» Administración del ciclo de vida del producto
» Diseño del canal de distribución
» Estrategia multicanal, administración de los conflictos en el
canal y evaluación de los canales de distribución
Módulo 2: Publicidad y Comunicación
» Comunicación marketing y tendencias digitales para la
pequeña y mediana empresa
» Modelos de respuesta y comportamiento, para comunicar mejor
» Edificando comunicación a segmentos particulares para
crecer tu negocio
» Planificación y desarrollo de plan comunicación marketing
» Evaluación de desempeño de la comunicación marketing
Hernán Palacios
Ingeniero Comercial
mención en Economía U. de
Chile, Master en Economía,
Duke University, EE.UU.
PROFESORES
HORARIOMiércoles de 08:30 a 13:00 hrs.
MODALIDADPresencial
VALORUF 100
Jorge BernalesIngeniero Comercial y
MBA, PUC.
Susana TondaIngeniero Comercial,
PUC; Directora de
empresas y fundaciones.
Daniel Molina Ingeniero Comercial,
U. de Chile; MBA,
Kellogg, Northwestern
University, EE.UU.
Cristian SaiehAbogado UC, MBA de la
Universidad Pontificia
Comillas (ICADE),
España.
Marta del SanteIngeniero Comercial y
Magíster en Finanzas
PUC.
José RiveraIngeniero Comercial,
PUC; MBA IESE, U. de
Navarra, España.
Verónica VásquezPsicólogo PUC;
Certificada por Center
for Creative Leadership
(CCL) en mediciones
360 y en el Myers-
Briggs Type Indicator
Instrument (MBTI), por
American Management
Association.
Los programas de postgrado y educación ejecutiva impartidos por la Escuela de Administración UC
buscan desarrollar y actualizar en sus alumnos los conocimientos y habilidades necesarios para poder
enfrentar los desafíos de los nuevos tiempos. Asimismo, tienen como finalidad potenciar la capacidad de
toma decisiones y adaptación en un mundo global y cambiante. Los alumnos de los diversos programas
de la Escuela de Administración UC podrán acceder a excelentes experiencias internacionales, dado las
alianzas que posee la institución con la más amplia red de escuelas de negocios a nivel mundial.
MBA-UCDirigido a ejecutivos con gran potencial de desarrollo dentro de
sus organizaciones, quienes tengan como objetivo desarrollar
una sólida base conceptual, habilidad analítica y capacidad de
resolución de problemas complejos.
El MBA-UC posee una malla de excelencia y flexible. El programa
requiere una experiencia laboral mínima de 3 ó 5 años,
dependiendo del formato elegido.
www.mbauc.cl
MAGÍSTER EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALLas Escuelas de Administración y Psicología UC se unen para
ofrecer el MRH-UC. Dirigido a profesionales que se dedican a
funciones de dirección, planificación, asesoría y estudios en
materias relacionadas con la gestión estratégica de personas.
La experiencia laboral requerida es de 3 años.
www.mrhuc.cl
MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN DE SALUDImpartido de manera conjunta por la Escuela de Administración
y Medicina UC, este programa integra experiencias
interdisciplinarias. Dirigido a profesionales de instituciones de
salud quienes se desempeñen en cargos directivos o jefaturas
que involucren gestión de recursos y personas. La experiencia
laboral requerida es de 5 años.
www.masuc.cl
MI-UC - MAGÍSTER EN INNOVACIÓN UCEste programa es impartido de manera conjunta por la Escuela de
Administración e Ingeniería UC.
Dirigido a profesionales responsables de realizar cambios en su
empresa y emprendedores.
El programa posee un acuerdo exclusivo con Stanford University
y cuenta con la colaboración de profesores e investigadores del
Stanford Technology Ventures Program (STVP).
innovacion.uc.cl
CURSOS ESPECIALIZADOS ABIERTOSLos cursos especializados abiertos se ofrecen en áreas tales como:
Dirección de Empresas Familiares, Control de Gestión y temas
relevantes de Gobierno Corporativo.
www.cdduc.cl
PROGRAMAS IN COMPANYDirigidos a empresas que buscan lograr sus objetivos
estratégicos. Alto grado de flexibilidad en sus contenidos,
estructura y modalidad, diseñándose de acuerdo a las
necesidades específicas de cada empresa. Se ofrecen diversos
formatos, desde cursos, talleres o seminarios cortos, hasta
diplomados.
www.cdduc.cl
PROGRAMAS DE ALTA DIRECCIÓNDirigidos a ejecutivos líderes y profesionales con
responsabilidad de dirección de empresas, que busquen un
mayor conocimiento de sí mismos para poder transmitirlo a sus
organizaciones y aportar positivamente en éstas. La experiencia
laboral requerida es de al menos 15 años.
La Escuela de Administración UC ofrece programas desarrollados
en conjunto con las más prestigiosas escuelas de negocios a
nivel mundial.
www.cdduc.cl
PROGRAMA PYMEDirigido a empresarios PYMES interesados en mejorar la
competitividad y gestión de su empresa, la cual debe tener al
menos 1 año de operación.
Busca fortalecer el desarrollo económico y el empleo en Chile.
Se ofrece a un costo accesible, gracias al apoyo voluntario de
mentores, ex alumnos y el patrocinio de Bci Empresarios y El
Mercurio.
www.pyme.uc.cl
OTROS PROGRAMAS
»
PERÍODO DE POSTULACIÓN
» 1 de octubre al 31 de enero del año siguiente
(consultar beneficios por inscripción anticipada)
» 1 de febrero al 31 de marzo (a excepción del Diplomado de
Gestión de Empresas que es hasta la primera semana de marzo)
PROCESO DE ADMISIÓN
» Completar solicitud de postulación online
» Curriculum Vitae actualizado
» Foto digital tamaño carnet
» Fotocopia carnet de identidad
» Carta de apoyo de la empresa (si aplica)
» Carta de recomendación (opcional)
» Entrevista personal (si aplica)
FORMAS DE PAGO
» Pago al contado, cheque, transferencia bancaria y tarjeta
de crédito
» Consultar por beneficios para ex-alumnos UC y empresas
que cumplan requisitos
CONSULTA SOBRE POSTULACIÓN E INSCRIPCIÓNCentro de Desarrollo Directivo
» Alejandra Leiva: [email protected]
» (562) 2354 2175 - 2138
» www.cdduc.cl
LUGAR DE REALIZACIÓNAv. Libertador Bernardo O’Higgins 440
INFORMACIÓNGENERAL
»
OTR
OS
PR
OG
RA
MA
S / IN
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RM
AC
IÓN
GE
NE
RA
L
A M P L Í A T U S C O N O C I M I E N T O S Y O P C I O N E S L A B O R A L E S
DIPLOMADOS Escuela de Administración UC
GESTIÓN DE EMPRESAS / MARKETING / GESTIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING DIGITAL
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS / GESTIÓN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA / VENTA ESTRATÉGICA
FINANZAS / INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO / ESTUDIOS DE MERCADO Y OPINIÓN PÚBLICA
GESTIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA / GOBIERNO CORPORATIVO
Felicitaciones! Estás pensando en crecer como persona y profesional! En
la UC te podemos ayudar.
En los diversos diplomados de la Escuela de Administración UC discutimos
los más variados y modernos temas de la gestión de empresas, que te
permitirán actualizarte y especializarte según tus intereses.
La combinación de profesores de clase mundial con experiencias
profesionales relevantes, al día en las últimas tendencias, teorías y
herramientas, junto con participantes motivados y que aportan sus
propias realidades laborales, resulta en una ambiente de aprendizaje de
alto nivel.
Los diplomados son rigurosos, diversos, entretenidos y participativos.
Te invitamos a formar parte de una experiencia relevante para tu futuro
profesional.
ANDRÉS IBÁÑEZ TARDELDirector Centro Desarrollo Directivo
Escuela de Administración UC
CARTA DELDIRECTOR
»
En sus más de 125 años de historia, la Pontificia Universidad
Católica de Chile ha formado a los grandes líderes, pensadores y
transformadores de este país en diversas áreas.
La Pontificia Universidad Católica se encuentra en el primer
lugar de Chile según el Ranking de Shanghai, posicionándose
entre las 500 mejores universidades del mundo. Además, se
ubica en el primer lugar de América Latina según el QS Latin
American University Ranking del 2014. En cuanto a rankings
nacionales, ostenta el primer lugar en el Ranking de Calidad
de las Universidades Chilenas 2013, elaborado por el Grupo de
Estudios Avanzados Universitas y El Mercurio.
Gracias a un conjunto de profesores de excelencia y alumnos de
alto nivel, la Pontificia Universidad Católica de Chile se mantiene
a la vanguardia en cuanto a conocimientos y desarrollo de
investigaciones, enfocándose en entregar un servicio de la más
alta calidad.
Operando bajo los valores e impronta UC hay 18 facultades, las
cuales trabajan en pro del bien común y el servicio al país. La
Escuela de Administración UC es parte de la Facultad de Economía
y Administración, y como tal, es reflejo directo del prestigio,
excelencia y calidad de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
PONTIFICIAUNIVERSIDADCATÓLICA DE CHILEU N S E L LO D E E X C E L E N C I A
NU
ES
TRA
UN
IVE
RS
IDA
D
DESARROLLO DEL POTENCIAL
EXCELENCIA ACADÉMICA
ACTUALIZACIÓNDE CONOCIMIENTOS
HERRAMIENTAS DE GESTIÓN
APRENDIZAJEPARTICIPATIVO
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?»
CARACTERÍSTICAS GENERALES DIPLOMADOS UC
»
ENFOQUE Y METODOLOGÍA
Los diplomados del Centro de Desarrollo Directivo de la
Escuela de Administración UC emplean una metodología
esencialmente participativa, orientada a la acción empresarial.
Combinan diversos instrumentos metodológicos para entregar
sus contenidos, entre los cuales destacan la discusión de casos
de empresas reales, clases expositivas, talleres y lecturas
de textos y artículos de relevancia en las diferentes materias.
ESTRUCTURA DE DIPLOMADOS
Los diplomados se dictan desde abril a diciembre de cada año,
en una secuencia de módulos que cubren todos los tópicos
asociados a cada tema.
Se pretende entregar los conocimientos que permitan a nuestros
alumnos obtener las herramientas necesarias para un excelente
desarrollo profesional.
CERTIFICADO
Se entregará un certificado de aprobación a quienes cumplan
los requisitos estipulados.
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
Diego BriebaAbogado Senior Consejería Jurídica
Codelco
"Este programa me pareció la combinación perfecta por ser de la Escuela de Administración y la
Facultad de Derecho ya que abarca de manera adecuada materias legales y de management que
se discuten en los directorios, brindando a la vez herramientas y criterios para que la toma de
decisiones sea adecuada"
DESCRIPCIÓN DE CURSOS
DIRECTOR ACADÉMICO Profesor Matías Zegers R.
OBJETIVOS» Comprender el origen, desarrollo y relevancia del Gobierno
Corporativo para el mundo empresarial, en particular para las
sociedades anónimas chilenas
» Analizar la teoría jurídica, regulación y aspectos económicos
que fundamentan las principales instituciones relacionadas
con el Gobierno Corporativo
» Valorar, a través de los cambios legislativos, regulatorios y
jurisprudenciales, la forma en que se están implementando las
nociones del Gobierno Corporativo
» Resolver casos prácticos relacionados con temas como los
conflictos de intereses, el uso de información privilegiada, los
deberes de los directores y ejecutivos y los derechos de los
accionistas
DIRIGIDO AProfesionales que estén o aspiren a cargos de dirección dentro
de las empresas, ingenieros comerciales, abogados, ingenieros
civiles, economistas, auditores, que quieran asumir el desafío
de un año de estudios en esta especialidad.
ESTRUCTURA126 horas cronológicas distribuidas en 4 cursos.
DICTADO POREscuela de Administración y Facultad de Derecho UC.
DIPLOMADO EN GOBIERNO CORPORATIVO
»
Gobierno Corporativo, Directorio y Accionistas
Curso 1 Curso 2 Curso 3 Curso 4
Control de Gestión, Riesgos y Estrategia como
Elementos del Gobierno Corporativo
Particularidades de Gobierno Corporativo en
Empresas de Diferente Naturaleza
Aspectos Financieros y Regulatorios de Gobierno
Corporativo.
MALLA CURRICULAR(Orden de cursos sujeto a confirmación)
1. Gobierno Corporativo, Directorio y Accionistas» Conceptos Generales sobre Gobierno Corporativo
» Derechos de los accionistas
» El Directorio y las relaciones de poder al interior de la
Sociedad Anónima
» Mejores prácticas de Directorios
» La transparencia de la información en las Sociedades
Anónimas.
2. Control de Gestión, Riesgos y Estrategia como Elementos del Gobierno Corporativo» Control de Gestión para un buen Gobierno Corporativo y
Gestión Interna
» Rol, Aportes y Requerimientos del Directorio en Control de
Riesgos
» Los asesores externos de la Sociedad Anónima y su
responsabilidad.
» Análisis de Casos Prácticos
3. Particularidades del Gobierno Corporativo en Empresas de Diferente Naturaleza» Gobierno Corporativo y Sociedades Familiares
» Gobiernos Corporativos y Empresas del Estado
» La Responsabilidad Social Empresarial y aspectos no
financieros de Gobierno Corporativo
4. Aspectos Financieros y Regulatorios de Gobierno Corporativo» Impacto económico de un buen Gobierno Corporativo
» Regulación del Gobierno Corporativo
» Responsabilidad Penal
» Análisis de Casos Prácticos
PROFESORES
MODALIDADPresencial
HORARIOLunes de 16:00 a 20:45 hrs.Desde el 20 de abril al 23 denoviembre 2015
VALORUF 120
Enrique AlcaldeAbogado, M.Sc. y Ph.D. en
Ciencia Jurídica, PUC.
Álvaro BustosIngeniero Civil Industrial
y Magíster en Economía,
U. de Chile; M.A. in Legal
Studies, Northwestern
University; Ph.D. in
Economics, Princeton
University, EE.UU.
José RiveraIngeniero Comercial,
PUC; MBA, IESE,
Universidad de Navarra,
España.
Matías ZegersAbogado, PUC; LL.M.,
University of Michigan,
EE.UU.
Carlos A.DíazIngeniero Comercial,
PUC; M.A. in Economics,
University of California,
Los Angeles (UCLA),
EE.UU.
Luis Hernán PaúlIngeniero Civil, PUC;
MBA, Massachusetts
Institute of Technology
(MIT), EE.UU.
Roberto GuerreroAbogado PUC; Master in
Comparative Jurisprudence,
University of New York,
EE.UU.
Patricio Donoso Ingeniero Civil, PUC;
M.Sc. en Ingeniería,
Massachusetts Institute
of Technology (MIT)
EE.UU.
Karen PoniachikPeriodista, PUC;
Master en Relaciones
Internacionales,
Universidad de
Columbia, EE.UU.
Los programas de postgrado y educación ejecutiva impartidos por la Escuela de Administración UC
buscan desarrollar y actualizar en sus alumnos los conocimientos y habilidades necesarios para poder
enfrentar los desafíos de los nuevos tiempos. Asimismo, tienen como finalidad potenciar la capacidad de
toma decisiones y adaptación en un mundo global y cambiante. Los alumnos de los diversos programas
de la Escuela de Administración UC podrán acceder a excelentes experiencias internacionales, dado las
alianzas que posee la institución con la más amplia red de escuelas de negocios a nivel mundial.
MBA-UCDirigido a ejecutivos con gran potencial de desarrollo dentro de
sus organizaciones, quienes tengan como objetivo desarrollar
una sólida base conceptual, habilidad analítica y capacidad de
resolución de problemas complejos.
El MBA-UC posee una malla de excelencia y flexible. El programa
requiere una experiencia laboral mínima de 3 ó 5 años,
dependiendo del formato elegido.
www.mbauc.cl
MAGÍSTER EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALLas Escuelas de Administración y Psicología UC se unen para
ofrecer el MRH-UC. Dirigido a profesionales que se dedican a
funciones de dirección, planificación, asesoría y estudios en
materias relacionadas con la gestión estratégica de personas.
La experiencia laboral requerida es de 3 años.
www.mrhuc.cl
MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN DE SALUDImpartido de manera conjunta por la Escuela de Administración
y Medicina UC, este programa integra experiencias
interdisciplinarias. Dirigido a profesionales de instituciones de
salud quienes se desempeñen en cargos directivos o jefaturas
que involucren gestión de recursos y personas. La experiencia
laboral requerida es de 5 años.
www.masuc.cl
MI-UC - MAGÍSTER EN INNOVACIÓN UCEste programa es impartido de manera conjunta por la Escuela de
Administración e Ingeniería UC.
Dirigido a profesionales responsables de realizar cambios en su
empresa y emprendedores.
El programa posee un acuerdo exclusivo con Stanford University
y cuenta con la colaboración de profesores e investigadores del
Stanford Technology Ventures Program (STVP).
innovacion.uc.cl
CURSOS ESPECIALIZADOS ABIERTOSLos cursos especializados abiertos se ofrecen en áreas tales como:
Dirección de Empresas Familiares, Control de Gestión y temas
relevantes de Gobierno Corporativo.
www.cdduc.cl
PROGRAMAS IN COMPANYDirigidos a empresas que buscan lograr sus objetivos
estratégicos. Alto grado de flexibilidad en sus contenidos,
estructura y modalidad, diseñándose de acuerdo a las
necesidades específicas de cada empresa. Se ofrecen diversos
formatos, desde cursos, talleres o seminarios cortos, hasta
diplomados.
www.cdduc.cl
PROGRAMAS DE ALTA DIRECCIÓNDirigidos a ejecutivos líderes y profesionales con
responsabilidad de dirección de empresas, que busquen un
mayor conocimiento de sí mismos para poder transmitirlo a sus
organizaciones y aportar positivamente en éstas. La experiencia
laboral requerida es de al menos 15 años.
La Escuela de Administración UC ofrece programas desarrollados
en conjunto con las más prestigiosas escuelas de negocios a
nivel mundial.
www.cdduc.cl
PROGRAMA PYMEDirigido a empresarios PYMES interesados en mejorar la
competitividad y gestión de su empresa, la cual debe tener al
menos 1 año de operación.
Busca fortalecer el desarrollo económico y el empleo en Chile.
Se ofrece a un costo accesible, gracias al apoyo voluntario de
mentores, ex alumnos y el patrocinio de Bci Empresarios y El
Mercurio.
www.pyme.uc.cl
OTROS PROGRAMAS
»
PERÍODO DE POSTULACIÓN
» 1 de octubre al 31 de enero del año siguiente
(consultar beneficios por inscripción anticipada)
» 1 de febrero al 31 de marzo (a excepción del Diplomado de
Gestión de Empresas que es hasta la primera semana de marzo)
PROCESO DE ADMISIÓN
» Completar solicitud de postulación online
» Curriculum Vitae actualizado
» Foto digital tamaño carnet
» Fotocopia carnet de identidad
» Carta de apoyo de la empresa (si aplica)
» Carta de recomendación (opcional)
» Entrevista personal (si aplica)
FORMAS DE PAGO
» Pago al contado, cheque, transferencia bancaria y tarjeta
de crédito
» Consultar por beneficios para ex-alumnos UC y empresas
que cumplan requisitos
CONSULTA SOBRE POSTULACIÓN E INSCRIPCIÓNCentro de Desarrollo Directivo
» Alejandra Leiva: [email protected]
» (562) 2354 2175 - 2138
» www.cdduc.cl
LUGAR DE REALIZACIÓNAv. Libertador Bernardo O’Higgins 440
INFORMACIÓNGENERAL
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PR
OG
RA
MA
S / IN
FO
RM
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IÓN
GE
NE
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