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PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y ASISTENCIA TÉCNICA 2007 - F ormación de Capital Humano –. Dirección General de Organización y Fomento. Mazatlán, Sinaloa, 6 de junio del 2007. El desarrollo del talento humano, es una oportunidad invaluable dado que son las - PowerPoint PPT Presentation
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Dirección General de Organización y FomentoDirección General de Organización y Fomento
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y ASISTENCIA TÉCNICA 2007Y ASISTENCIA TÉCNICA 2007
- F- Formación de Capital Humano –ormación de Capital Humano –
Mazatlán, Sinaloa, 6 de junio del 2007
El desarrollo del talento humano, es una
oportunidad invaluable dado que son las
personas las que, a fin de cuentas, producen y
venden, y porque son también ellas, las que
ponen en movimiento el resto de los recursos.
Atender las necesidades de formación de capital humano para
consolidar el desarrollo competitivo de los diversos agentes que
inciden en el sector, en una dinámica de acompañamiento
técnico y coordinación institucional con los programas
estratégicos de la CONAPESCA.
Objetivo GeneralObjetivo General
• Reconversión Productiva.
• Acuacultura Rural.
• Integración de Cadenas Productivas.
• Sanidad Acuícola.
Líneas EstratégicasLíneas Estratégicas
Criterios de AtenciónCriterios de Atención
Habilidades Gerenciales
Habilidades Técnicas
Comercialización
Organización
Desarrollo Humano
Sanidad
Nuevos productos
Financiamiento
Estancias de adiestramiento
Procedimientos de certificación
Acciones vinculadas a fortalecer:
ACOMPAÑAMIENTO
CONAPESCACONAPESCASAGARPASAGARPAESTADOESTADO
CAPACITACIÓNCAPACITACIÓNPRODUCTORESPRODUCTORES
MODELO ANTERIOR (estático)
MODELO NUEVO (dinámico)
CONAPESCACONAPESCASAGARPASAGARPAESTADOESTADO
Aplicación del
Conocimiento
CAPACITACIÓNCAPACITACIÓNPRODUCTORESPRODUCTORES
APLICACIÓN DEAPLICACIÓN DECONOCIMIENTOSCONOCIMIENTOS
GENERACIÓN DEGENERACIÓN DEUN PRODUCTOUN PRODUCTO
Estrategia de CapacitaciónEstrategia de Capacitación
CA
PA
CIT
AC
IÓN
Atención Estados
Atención Regionalización
Atención Integración
Integración de Cadenas
Reconversión
Acuacultura Rural
Convenio FIRA
Convenio Méx. C. S.
Convenio Inca Rural
ConvenioCentros de Investig.
Programa Vertiente Estrategia Acciones
Cursos, talleres, conferencias(incluyan acompañamiento técnico)
“Empresas Integradoras” regional trucha y camarón
Cursos, taller para certificación con el selloCSP Trucha y Tilapia
Capacitación en organización productivaSINACATRI
Cursos de especialización técnica
Desarrollo de nuevos productos
Organización
Vertientes de CapacitaciónVertientes de Capacitación
CHIHUAHUA
N.L.
TAMPS.
DURANGO
NAY.
JALISCO
MICHOACAN
GUERRERO
TABASCO
EDO.
MEX.MOR
HGO
PUEBLA
TLX
OAXACA
AGS
YUCATÁN
CAMPECHE
SONORA
B. C.
B. C. S.
SINALO
A
COAHUILA
ZACATECAS
S.L.P.
COL.
GTO.
VERACRU
Z
CHIAPAS
Q.
ROO
QRO
.DF
En revisión
AutorizadosEn proceso de radicación
Situación de Solicitudes
EstatalEstatal12 %12 %
OtroOtro3 %3 %
FederalFederal
85 %85 %
49 Cursos 15 Estados 1,635 Productores
Seguimiento y Evaluación
Seguimiento:– Antes (logística).– Durante (desarrollo del evento).– Después (acompañamiento y/o entrega de
productos).
Evaluación:
– Al Instructor por asistentes.– El Proceso de formación por las autoridades de
pesca en el estado.– Impactos (producción, rentabilidad, eficiencia).– Cambio de actitud de productores.
Expectativas del Programa
1. Posicionar la capacitación como prioridad en el sector.
2. Considerar el acompañamiento como componente
fundamental.
3. Visión compartida entre Federación – Estado.
4. Focalizar las acciones y generar estrategias integrales.
5. Generar productos a partir del conocimiento adquirido.
6. Contar con un padrón nacional de instructores, como
capital humano disponible al servicio del sector.
7. Crear un cambio de actitud en las personas que operan
en las cadenas productivas.
Las personas, pueden ser la diferencia entre una organización y otra. Pueden ser una ventaja
competitiva.
Soportar esta diferencia a través de la actualización y capacitación permanente,
les permitirá mantenerse a la vanguardia.
CONCLUSIONCONCLUSION
Contactos Contactos
M.V.Z. Mauricio Flores [email protected]
Lic. Alejandro Ramírez [email protected]
Tel. (01-669) 915-69-00 Ext. 1604 y 1614
Fax: (01-669) 915-69-37
