Diritto del lavoroProf. Giancarlo Ricci

a.a. 2010-11

Programmi, esami e verifiche intermedie

Esami, verifiche in itinere e programmi1) Esame intero

Programma

R. DEL PUNTA, Diritto del lavoro, Giuffrè, Milano, 2010 (esclusa la sezione seconda, sul Diritto sindacale).

B. CARUSO, Le relazioni sindacali, Giappichelli, Torino, 2008

Può essere utile servirsi di un CODICE DEL LAVORO. Ve ne sono diversi in commercio. E’ importante che sia aggiornato, possibilmente al 2010.

Esami, verifiche in itinere e programmi2) Esame con verifica in itinere

L’accesso alla verifica intermedia non è condizionato alla frequenza ed è riservato a

tutti gli studenti iscritti alla Laurea Magistrale, a prescindere dall’anno di corso.

Programma oggetto della verifica e fissazione delle date:

DA DEFINIRE entro alcune settimane

Superamento della verifica in itinere ed esame finale

A partire dallo scorso anno, la verifica in itinere è oggetto di registrazione, dando il diritto ad acquisire n. 8 crediti utili ai fini dei passaggi agli anni successivi.

La valutazione determinante ai fini della media è, tuttavia, quella relativa alla seconda parte dell’esame. A questo fine, si terrà naturalmente conto, tuttavia, della valutazione ottenuta nella prima parte.

FrequenzaColoro che risulteranno aver

frequentato almeno il 70% delle lezioni nel corso dell’anno

potranno fruire di un programma per “frequentanti”, che prevede talune modifiche,

limitatamente alla seconda parte dell’esame.

Ricapitolando:1) Chi sostiene la “prova in itinere”, svolgerà un

programma definito sulla base degli argomenti trattati a lezione. Ciò vale anche per i “non frequentanti” che decidono di sostenere tale prova.

2) Chi acquisisce il diritto alla frequenza, sosterrà la seconda parte dell’esame su un programma caratterizzato da alcune “riduzioni”.

3) Chi acquisisce il diritto alla frequenza, ma non sostiene la verifica intermedia o, pur avendola sostenuta, non la supera, potrà portare un programma che prevede talune agevolazioni.

4) Chi non frequenta le lezioni è chiamato a sostenere l’esame sul programma del vademecum.

Propedeuticità

Per sostenere l’esame di Diritto del lavoro è necessario avere già sostenuto gli esami di:

1) Istituzioni di diritto privato

2) Diritto costituzionale

ATTENZIONE:

La propedeuticità vale anche ai fini della “verifica intermedia”

Slides, materiali e letture

Si procederà alla pubblicazione di tutto il materiale utile, presso una pagina consultabile in rete, di prossima attivazione.

Per gli studenti del corso di laurea triennale in scienze giuridiche

E’ possibile sostenere l’esame sull’intera materia portando un diverso programma:

R. DEL PUNTA, Diritto del lavoro, Giuffrè, Milano, 2010.