15
Disruptionrådet Om Beskæftigelsesministeriets arbejde med disruption Afdelingschef Maria Schack Vindum Center for Arbejdsmarkedspolitik - Beskæftigelsesministeriet

Disruptionrådet - ec.europa.eu · •Blockbuster vs Netflix, •Kodak film vs digitalkamera •Taxabranchen vs. Uber) Kilde: Egen tilvirkning på baggrund af Downes & Nunes (2013)

Embed Size (px)

Citation preview

Disruptionrådet Om Beskæftigelsesministeriets arbejde med disruption

Afdelingschef Maria Schack Vindum Center for Arbejdsmarkedspolitik - Beskæftigelsesministeriet

SLIDE 2

Gå til www.menti.com Indtast koden 63 95 28 Find din telefon

SLIDE 3

Hvad er disruption?

Modeord, mange (uklare) definitioner af disruption Go to definition fra professor på Harvard Clayton Christensen: “a process by which a product or service takes root initially in simple applications at the bottom of a market and then relentlessly moves up market, eventually displacing established competitors.” Fx at ny teknologi forstyrrer/forskubber en branche eller marked

• Blockbuster vs Netflix,

• Kodak film vs digitalkamera

• Taxabranchen vs. Uber)

SLIDE 4 Kilde: Egen tilvirkning på baggrund af Downes & Nunes (2013)

Digitalisering og ny teknologi

ændrer vores liv og samfund

En ny digital virkelighed med nye forretningsmodeller

Tid

Disruptiv udvikling – hurtig spredning, kortere levetid

Traditionel udvikling – langsommere spredning, længere levetid

SLIDE 5

Hvorfor taler så mange om disruption?

Nye, avancerede teknologier har medført nye problemstillinger

• Avancerede robotter og kunstig intelligens vil

automatisere en række jobfunktioner

• Internet of things kan betyde digitalisering af nuværende arbejdsfunktioner

• Big data, blockchain og stadig mere avancerede algoritmer vil kunne påvirke finanssektoren

Robotics

Big data

Artificial

Intelligence

Virtual /

augmented reality

Internet

of things

Blockchain

Kilde:

McKinsey: A Future that Works: the Impact of Automation in Denmark.

48 50 56

59

75 76 82

60

52 50 44 41 25 24 18 40

0 0%

20%

40%

60%

80%

100%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

Gru

nd

sko

le

Erh

verv

sfag

lige

ud

dan

nel

ser

Gym

nas

iale

ud

dan

ne

lser

KV

U

MV

U

Bac

he

lor

og

LVU

Ph

.d. o

g fo

rske

rud

dan

nel

ser

I alt

19% 37% 8% 6% 17% 12% 1% 100%

Ikke-automatiserbare AutomatiserbarePct. Pct.

Andel af beskæftigelsen i alt (100 pct. = 2,7 mio.)

SLIDE 6

Robotterne kommer

Industrirobotter, kunstig intelligens og større datakraft vil betyde mere automatisering. Automatiseringspotentialet er forskelligt for forskellige uddannelsesgrupper – men alle vil blive berørt

Kilde: Danmarks Statistik, Nationalregnskabet og ADAMs databank

SLIDE 7

• Digitalisering og robotter kan måske styrke Danmark som produktionsland

• Et fleksibelt arbejdsmarked og nye måder at være ansat på

• Nye og flere job kan opstå i gamle og nye brancher

Der har altid været forandring

0

10

20

30

40

50

60

2.000

2.100

2.200

2.300

2.400

2.500

2.600

2.700

2.800

2.900

3.000

19

66

19

68

19

70

19

72

19

74

19

76

19

78

19

80

19

82

19

84

19

86

19

88

19

90

19

92

19

94

19

96

19

98

20

00

20

02

20

04

20

06

20

08

20

10

20

12

20

14

Samlet beskæfigelse Landbrugs andel af samlet beskæftigelse (h. akse)

1.000 personer Pct.

SLIDE 8

Godt udgangspunkt I

Danmark er det mest digitaliserede land i EU

SLIDE 9

Godt udgangspunkt II

Antallet af industrirobotter i DK er voksende

0

1

2

3

4

5

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15

Tu

sin

de

1.000 robotter

TREDOBLING

83% 78% 65% 58%

Har du tiltro til fremtiden? Enig i procent

Globalisering giver mulighed for økonomisk vækst Enig i procent

Danmark Danmark EU28 EU28

SLIDE 11

Godt udgangspunkt III

Danskerne ser positivt på fremtiden

SLIDE 12

Nye muligheder, nye udfordringer

Muligheder • Digitalisering og robotter kan

måske styrke Danmark som produktionsland

• Et fleksibelt arbejdsmarked og nye måder at være ansat på

• Nye og flere job kan opstå i gamle og nye brancher

Udfordringer • Vækst kræver investeringer

• Kravene til kompetencer og

uddannelse ændres

• Unge skal uddannes til en ukendt fremtid

SLIDE 13

Fem temaer

• Nye teknologier & forretningsmodeller

• Fremtidens kompetencer

• Frihandel & udenlandsk arbejdskraft

• Tidssvarende, smidige og gunstige rammevilkår for virksomhederne

• Flexicurity 4.0

SLIDE 14

Møder i hele landet

1. Møde 15-16. maj 2017

2. Møde 19-20. jun. 2017

3 Møde 9-10. okt. 2017

4. Møde 4-5. dec. 2017

5. Møde 29-30. jan. 2018

6. Møde 12-13. mar. 2018

7. Møde 18-19. jun. 2018

8. Møde 13-14. sep. 2018

www.regeringen.dk/partnerskab www.facebook.com/partnerskab

Tak for ordet