DESARROLLO ORGANIZACIONAL II

Trabajo Social en las Organizaciones

Actividad

Entrevistar a un Trabajador (a) Social que se desempeñe en el área de Bienestar, Recursos Humanos y/o Capacitación, con la finalidad de conocer el trabajo que realiza en esta área.

Objetivos

Conocer desde los propios profesionales en el área, el trabajo y funciones que realiza un Trabajador Social en los departamentos de bienestar, recursos humanos o capacitación, en distintas organizaciones y/o empresas.

Conocer desde los propios profesionales, las experiencias del Trabajo Social, en el campo de las organizaciones, con la finalidad de que los alumnos se acerquen a esta área de trabajo.

Pauta

Breve reseña de la organización y/o empresa Datos del profesional (nombre, edad, estudios) Tiempo de desempeño en la empresa Principales funciones, responsabilidades, entre

otros, del cargo que realiza. Importancia del Trabajo Social en organizaciones y/

o empresas.

Realizar una entrada en el blog respectivo. Fecha: 16 de enero de 2011.

Algunos empresas que cuentan con T. Social

1.- Homecenter: (Srta. Pía Bustos)2.- Easy3.- Coopefrut4.- Cementos Bío-bío5.- Falabella (Talca)6.- Viña San Pedro7.- Viña Requingua (Srta. Francisca González)8.- Empresa Socoicsa (Srta. Claudia González S.

claugonsep@gmail.com)