Upload
cormac
View
43
Download
5
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Dôchodkový systém v SR. Vladimír Petrík. Aktuálny problém. Demografický vývoj Dlhodobá udržateľnosť Primeranosť vyplácaných dávok. Východiská. Občania majú právo na primerané hmotné zabezpečenie v starobe, pri nespôsobilosti na prácu a pri strate živiteľa. Princípy: solidarita - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Dôchodkový systém v SRVladimír Petrík
Aktuálny problém
• Demografický vývoj
• Dlhodobá udržateľnosť
• Primeranosť vyplácaných dávok
2Dôchodkový systém
Východiská
• Občania majú právo na primerané hmotné zabezpečenie v starobe, pri nespôsobilosti na prácu a pri strate živiteľa.
• Princípy:– solidarita– zásluhovosť
3Dôchodkový systém
Cieľ dôchodkového systému
• Dôchodkový systém má základný cieľ: – umožniť obyvateľom zabezpečiť určitý príjem po
vzniku životnej situácie– napríklad po odchode do starobného dôchodku.
• Okrem samotného plnenia tejto funkcie by však dôchodkový systém mal byť stabilný a najmä dlhodobo udržateľný.
4Dôchodkový systém
Trojpilierový systém
• Časté riešenie súčasných dôchodkových systémov
• Od 2013 aj ČR
5Dôchodkový systém
1. pilier
• Základný a všeobecný dôchodkový systém• Zaisťovaný štátnymi a verejnými inštitúciami• Povinné členstvo• Štátna garancia
6Dôchodkový systém
Financovanie priebežnou metódou
2. pilier
• DSS – doplnkové správcovské spoločnosti• Účasť dobrovoľná• Doplnok, nadstavba• Umožňuje získať vyššiu úroveň dôchodkov
7Dôchodkový systém
Financovanie kapitalizačnou metódou
3. pilier
• DDS – doplnkové dôchodkové sporenie• Osobné sporenie jednotlivcov• Štát tvorí len právny rámec fungovania• Inštitúcia v prípade problémov nemusí byť
schopná plniť svoje záväzky• Taktiež kapitalizačná metóda• Rôzne produkty
8Dôchodkový systém
Financovanie dôchodkového systému
• Odkiaľ teda sú peniaze na dôchodky?– Nie zo ŠR (ale z fondov SP)– Z poistného daných subjektov
• Ak ide len o financovanie zo ŠR – dôchodkové zabezpečenie
• Ak sa pripojí aj financovanie zo zvláštneho fondu – dôchodkové poistenie
• Pojem poistenie je trošku zavádzajúci
9Dôchodkový systém
Financovanie – priebežná metóda
• Metóda priebežného financovania (tzv. Pay-As-You-Go) (PAYG)
• Financovanie základného dôchodkového systému
• princíp PAYG spočíva v medzigeneračnej solidarite a redistribúcii prostriedkov
• 1. pilier
• veľmi citlivý na demografické zmeny a vývoj produktívnych schopností ekonomicky aktívnej populácie
• Index závislosti10Dôchodkový systém
Financovanie – kapitalizačná metóda
• medzigeneračná aj intrageneračná solidarita tu nie je dôležitá
• z vybraných príspevkov sa vytvára fond na budúce krytie penzií
• Je tu možnosť investovania a dosiahnutia výnosu
• Systém starobného dôchodkového sporenia (kapitalizácie)
• Niekde Vaše peniaze naozaj sú...11Dôchodkový systém
Zhodnotenie peňazí?
• Otázka musí byť riešená v rámci každého piliera
• 1. pilier• PAYG – neudržiavajú sa peniaze na účtoch • Zhodnotenie – pri dôchodkoch sa vykonáva valorizácia• Nový vzorec pre valorizáciu by mal byť: výška miery inflácie + 1/3 reálneho rastu miezd
• 2. pilier
12Dôchodkový systém
2. Pilier - fondy
• Ide o investovanie do podielových fondov• Čakáme výnos• Možnosť dedenia prostriedkov• Niekedy problémy s vyplácaním – musíte dosiahnuť 15 rokov platenia
poistného• Novela od 1.4.2012!
13Dôchodkový systém
Potreba dôchodkovej reformy
• Demografická kríza
• Objaviteľom pôvodného systému – Otto von Bismarck
• Zvyšuje sa priemerná dĺžka života
• demotivačné faktory, diskriminačný prístup k poberateľom dávok,
• nízka previazanosť platieb do systému a poberaných dávok,
• nákladná administrácia, byrokratizácia, pretrvávanie štátneho paternalizmu na úkor individuálnej zodpovednosti a podobne.
14Dôchodkový systém
Finančný pomer
15Dôchodkový systém
Veková štruktúra
• veková štruktúra obyvateľstva, ktoré prispieva do dôchodkového systému
16Dôchodkový systém
Potreba dôchodkovej reformy
• Demografická kríza
• Objaviteľom systému – Otto von Bismarck
• Zvyšuje sa priemerná dĺžka života
• demotivačné faktory, diskriminačný prístup k poberateľom dávok,
• nízka previazanosť platieb do systému a poberaných dávok,
• nákladná administrácia, byrokratizácia, pretrvávanie štátneho paternalizmu na úkor individuálnej zodpovednosti a podobne.
17Dôchodkový systém