18
Dôchodkový systém v SR Vladimír Petrík

Dôchodkový systém v SR

  • Upload
    cormac

  • View
    43

  • Download
    5

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Dôchodkový systém v SR. Vladimír Petrík. Aktuálny problém. Demografický vývoj Dlhodobá udržateľnosť Primeranosť vyplácaných dávok. Východiská. Občania majú právo na primerané hmotné zabezpečenie v starobe, pri nespôsobilosti na prácu a pri strate živiteľa. Princípy: solidarita - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Dôchodkový systém v SR

Dôchodkový systém v SRVladimír Petrík

Page 2: Dôchodkový systém v SR

Aktuálny problém

• Demografický vývoj

• Dlhodobá udržateľnosť

• Primeranosť vyplácaných dávok

2Dôchodkový systém

Page 3: Dôchodkový systém v SR

Východiská

• Občania majú právo na primerané hmotné zabezpečenie v starobe, pri nespôsobilosti na prácu a pri strate živiteľa.

• Princípy:– solidarita– zásluhovosť

3Dôchodkový systém

Page 4: Dôchodkový systém v SR

Cieľ dôchodkového systému

• Dôchodkový systém má základný cieľ: – umožniť obyvateľom zabezpečiť určitý príjem po

vzniku životnej situácie– napríklad po odchode do starobného dôchodku.

• Okrem samotného plnenia tejto funkcie by však dôchodkový systém mal byť stabilný a najmä dlhodobo udržateľný.

4Dôchodkový systém

Page 5: Dôchodkový systém v SR

Trojpilierový systém

• Časté riešenie súčasných dôchodkových systémov

• Od 2013 aj ČR

5Dôchodkový systém

Page 6: Dôchodkový systém v SR

1. pilier

• Základný a všeobecný dôchodkový systém• Zaisťovaný štátnymi a verejnými inštitúciami• Povinné členstvo• Štátna garancia

6Dôchodkový systém

Financovanie priebežnou metódou

Page 7: Dôchodkový systém v SR

2. pilier

• DSS – doplnkové správcovské spoločnosti• Účasť dobrovoľná• Doplnok, nadstavba• Umožňuje získať vyššiu úroveň dôchodkov

7Dôchodkový systém

Financovanie kapitalizačnou metódou

Page 8: Dôchodkový systém v SR

3. pilier

• DDS – doplnkové dôchodkové sporenie• Osobné sporenie jednotlivcov• Štát tvorí len právny rámec fungovania• Inštitúcia v prípade problémov nemusí byť

schopná plniť svoje záväzky• Taktiež kapitalizačná metóda• Rôzne produkty

8Dôchodkový systém

Page 9: Dôchodkový systém v SR

Financovanie dôchodkového systému

• Odkiaľ teda sú peniaze na dôchodky?– Nie zo ŠR (ale z fondov SP)– Z poistného daných subjektov

• Ak ide len o financovanie zo ŠR – dôchodkové zabezpečenie

• Ak sa pripojí aj financovanie zo zvláštneho fondu – dôchodkové poistenie

• Pojem poistenie je trošku zavádzajúci

9Dôchodkový systém

Page 10: Dôchodkový systém v SR

Financovanie – priebežná metóda

• Metóda priebežného financovania (tzv. Pay-As-You-Go) (PAYG)

• Financovanie základného dôchodkového systému

• princíp PAYG spočíva v medzigeneračnej solidarite a redistribúcii prostriedkov

• 1. pilier

• veľmi citlivý na demografické zmeny a vývoj produktívnych schopností ekonomicky aktívnej populácie

• Index závislosti10Dôchodkový systém

Page 11: Dôchodkový systém v SR

Financovanie – kapitalizačná metóda

• medzigeneračná aj intrageneračná solidarita tu nie je dôležitá

• z vybraných príspevkov sa vytvára fond na budúce krytie penzií

• Je tu možnosť investovania a dosiahnutia výnosu

• Systém starobného dôchodkového sporenia (kapitalizácie)

• Niekde Vaše peniaze naozaj sú...11Dôchodkový systém

Page 12: Dôchodkový systém v SR

Zhodnotenie peňazí?

• Otázka musí byť riešená v rámci každého piliera

• 1. pilier• PAYG – neudržiavajú sa peniaze na účtoch • Zhodnotenie – pri dôchodkoch sa vykonáva valorizácia• Nový vzorec pre valorizáciu by mal byť: výška miery inflácie + 1/3 reálneho rastu miezd

• 2. pilier

12Dôchodkový systém

Page 13: Dôchodkový systém v SR

2. Pilier - fondy

• Ide o investovanie do podielových fondov• Čakáme výnos• Možnosť dedenia prostriedkov• Niekedy problémy s vyplácaním – musíte dosiahnuť 15 rokov platenia

poistného• Novela od 1.4.2012!

13Dôchodkový systém

Page 14: Dôchodkový systém v SR

Potreba dôchodkovej reformy

• Demografická kríza

• Objaviteľom pôvodného systému – Otto von Bismarck

• Zvyšuje sa priemerná dĺžka života

• demotivačné faktory, diskriminačný prístup k poberateľom dávok,

• nízka previazanosť platieb do systému a poberaných dávok,

• nákladná administrácia, byrokratizácia, pretrvávanie štátneho paternalizmu na úkor individuálnej zodpovednosti a podobne.

14Dôchodkový systém

Page 15: Dôchodkový systém v SR

Finančný pomer

15Dôchodkový systém

Page 16: Dôchodkový systém v SR

Veková štruktúra

• veková štruktúra obyvateľstva, ktoré prispieva do dôchodkového systému

16Dôchodkový systém

Page 17: Dôchodkový systém v SR

Potreba dôchodkovej reformy

• Demografická kríza

• Objaviteľom systému – Otto von Bismarck

• Zvyšuje sa priemerná dĺžka života

• demotivačné faktory, diskriminačný prístup k poberateľom dávok,

• nízka previazanosť platieb do systému a poberaných dávok,

• nákladná administrácia, byrokratizácia, pretrvávanie štátneho paternalizmu na úkor individuálnej zodpovednosti a podobne.

17Dôchodkový systém

Page 18: Dôchodkový systém v SR

Ďakujem za pozornosť

[email protected]

18Dôchodkový systém