Doksel Spv Tbpa

7/26/2019 Doksel Spv Tbpa

1/111

DOKUMEN SELEKSINOMOR: 01/DOK-SEL/SPV-TBPA/POKJAII/BBWSC-3/2016

TANGGAL: 15 DESEMBER 2015

UNTUK PEKERJAAN :

SUPERVISI KONSTRUKSI (PENGAWASAN)

PEMBANGUNAN TANGGUL BANJIR DS. PASIR AMPO KAB. TANGERANG

Kelompok Kerja (Pokja) II Pengadaan Barang/Jasa Konsultansi

Unit Layanan Pengadaan (ULP) Banten

Unit Layanan Pengadaan (ULP) Banten

Balai Besar Wilayah Sungai Cidanau Ciujung Cidurian

Direktorat Jenderal Sumber Daya Air

Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat

SNVT PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR CIDANAU-CIUJUNG-CIDURIAN

TAHUN ANGGARAN 2016


2/111

DAFTAR IS I

BAB I ........................................................................................................................................ 1

UMUM ..................................................................................................................................... 1

BAB II........................................................................................................................................ 4

INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP)....................................................................................... 4

A. UMUM ........................................................................................................................... 4

B. DOKUMEN SELEKSI ...................................................................................................... 6C. PENYIAPAN PENAWARAN............................................................................................ 8

D. PEMASUKAN DOKUMEN PENAWARAN..................................................................... 10

E. PEMBUKAAN DAN EVALUASI PENAWARAN............................................................. 10

F. PENETAPAN PEMENANG.............................................................................................. 21

G. SELEKSI GAGAL.............................................................................................................. 24

BAB III....................................................................................................................................... 28

LEMBAR DATA PEMILIHAN (LDP) ........................................................................................ 28

BAB IV ...................................................................................................................................... 37

KERANGKA ACUAN KERJA (KAK).......................................................................................... 37

BAB V........................................................................................................................................ 47

BENTUK DOKUMEN PENAWARAN....................................................................................... 47

BAB VI ...................................................................................................................................... 66

BENTUK RANCANGAN KONTRAK ........................................................................................ 66

BAB VII ..................................................................................................................................... 74

SYARAT-SYARAT UMUM KONTRAK (SSUK) ...................................................................... 74

BAB VIII .................................................................................................................................... 100

SYARAT-SYARAT KHUSUS KONTRAK (SSKK) ..................................................................... 100

BAB IX....................................................................................................................................... 104BENTUK DOKUMEN LAIN ..................................................................................................... 104


3/111

1

BAB I

U M U M

A. Dalam hal mengevaluasi apabila ada pertentangan ketentuan yang tertulis pada InstruksiKepada Peserta (IKP) dengan Lembar Data Pemilihan (LDP), maka yang digunakanadalah ketentuan pada Lembar Data Pemilihan (LDP).

B. Dokumen Seleksi ini disusun untuk membantu peserta dalam menyiapkan dokumenpenawaran.

C. Dalam dokumen ini digunakan pengertian, istilah dan singkatan sebagai berikut :- Jasa Konsultansi : adalah jasa layanan profesional yang membutuhkan

keahlian tertentu di berbagai bidang keilmuan yangmengutamakan adanya olah pikir (brainware);

- Kontrak Harga Satuan : adalah kontrak pengadaan jasa konsultansi ataspenyelesaian seluruh pekerjaan dalam batas waktutertentu berbasis input, berdasarkan harga satuan

yang pasti dan tetap untuk setiap satuan/unsurpekerjaan dengan spesifikasi teknis tertentu, yangvolume pekerjaannya masih bersifat perkiraansementara, sedangkan pembayarannya didasarkan padahasil pengukuran bersama atas volume pekerjaan

yang benar-benar telah dilaksanakan oleh penyediabarang/jasa, seperti pekerjaan :a. Advisory/Technical Assistance/Pendampingan;b. Supervisi, Manajemen Proyek, Manajemen

Konstruksi;

c. Pekerjaan yang beresiko tinggi dan / ataumenggunakan teknologi tinggi dimana volumeatau kuantitas atau waktu pelaksanaannya masihbersifat perkiraan pada saat Kontrak ditandatangani.

Kontrak Harga Satuan Pengadaan Jasa Konsultansiyang ditetapkan dengan ketentuan sebagai berikut :a. Harga Satuan pasti dan tetap untuk setiap satuan

atau unsur pekerjaan dengan spesifikasi teknistertentu;

b. volume atau kuantitas pekerjaannya masihbersifat perkiraan pada saat Kontrak ditandatangani;

c. pembayarannya didasarkan pada hasilpengukuran bersama atas volume pekerjaan yangbenar-benar telah dilaksanakan oleh PenyediaBarang/Jasa; dan

d. dimungkinkan adanya pekerjaan tambah/kurangberdasarkan hasil pengukuran bersama ataspekerjaan yang diperlukan.

- KAK : Kerangka Acuan Kerja adalah uraian kegiatan yang akandilaksanakan antara lain meliputi latar belakang,maksud dan tujuan, sumber pendanaan, serta jumlahtenaga yang diperlukan;

- HPS : Harga Perkiraan Sendiri adalah hasil perhitunganseluruh volume pekerjaan dikalikan dengan Harga


4/111

2

Satuan ditambah dengan seluruh beban pajak dankeuntungan;

- Kemitraan/ Kerja SamaOperasi (KSO)

: adalah kerja sama usaha antar penyedia yang masing-masing pihak mempunyai hak, kewajiban dan tanggung

jawab yang jelas berdasarkan perjanjian tertulis;

- Hari : adalah hari kalender untuk pelaksanaan kontrak danproses seleksi secara elektronik dan batas akhir setiaptahapan pemilihan adalah hari kerja;

- PA : Pengguna Anggaran adalah Pejabat pemegangkewenangan penggunaan anggaran Kementerian/Lembaga/ Satuan Kerja Perangkat Daerah atauPejabat yang disamakan pada Institusi PenggunaAPBN/APBD;

- KPA : Kuasa Pengguna Anggaran adalah pejabat yangditetapkan oleh PA untuk menggunakan APBN atau

ditetapkan oleh Kepala Daerah untuk menggunakanAPBD;

- ULP : Unit Layanan Pengadaan adalah unit organisasiKementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah/Institusi

yang berfungsi melaksanakan Pengadaan Barang/Jasayang bersifat permanen, dapat berdiri sendiri ataumelekat pada unit yang sudah ada;

- Pokja ULP : adalah Kelompok Kerja ULP perangkat dari ULP yangdibentuk dan ditetapkan oleh KPA yang penugasannyadiatur oleh Kepala ULP untuk melaksanakan PemilihanPenyedia Barang/Jasa.

- Tenaga Ahli : Adalah personil bersertifikat yang dipekerjakan padapenyedia jasa konsultansi konstruksi sesuai denganperaturan perundangan;

- LDP : Lembar Data Pemilihan adalah data yang memuatketentuan dan informasi yang spesifik sesuai dengan

jenis pekerjaan antara lain meliputi penyusunan,penyampaian, pembukaan, kriteria dan tata carapenilaian dokumen penawaran, pengumumanpemenang, sanggahan, dan sanggahan banding;

- Panitia/Pejabat Penerima

Hasil Pekerjaan

: panitia/pejabat yang ditetapkan oleh KPA yang

bertugas memeriksa dan menerima hasil pekerjaan;


5/111

3

- APIP : Aparat Pengawas Intern Pemerintah atau pengawasintern pada Institusi lain yang selanjutnya disebutAPIP adalah aparat yang melakukan pengawasan melaluiaudit, reviu, evaluasi, pemantauan dan kegiatanpengawasan lain terhadap penyelenggaraan tugas danfungsi organisasi;

- Penyedia : badan usaha atau orang perseorangan yangmenyediakan/melaksanakan Pekerjaan Jasa Konsultansi;

- PPK : Pejabat Pembuat Komitmen adalah pejabat yangbertanggung jawab atas pelaksanaan pekerjaan;

- SPPJ : Surat Penunjukan Penyedia Jasa adalah surat yangditerbitkan oleh PPK kepada penyedia jasa konsultansiuntuk melaksanakan pekerjaan;

- SPMK : Surat Perintah Mulai Kerja adalah surat yangditerbitkan oleh PPK kepada penyedia barang/jasa untuk

memulai melaksanakan pekerjaan, jangka waktupenyelesaian, dan serah terima pekerjaan.

- RK3K : Rencana Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)Konstruksi adalah dokumen rencanapenyelenggaraan Keselamatan dan KesehatanKerjaKonstruksi bidang penyelenggaraan konstruksi

yang dibuat oleh Penyedia Jasa dalam mengajukanpenawaran

- LPSE : Layanan Pengadaan Secara Elektronik adalah unit kerjaK/L/D/I yang dibentuk untuk menyelenggarakansistem pelayanan pengadaan barang / jasa secara

elektronik;

- Aplikasi SPSE : Aplikasi perangkat lunak Sistem Pengadaan SecaraElektronik (SPSE) berbasis web yang terpasang di serverLPSE yang dapat di akses melalui website LPSE.

D. Seleksi Umum dengan prakualifikasi ini dibiayai dari sumber pendanaan sebagaimanatercantum dalam LDP.

E. Seleksi Umum ini terbuka dan dapat diikuti oleh semua peserta badan usaha tunggal(sendiri) dan kemitraan (KSO).


6/111

4

BAB II

INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP)

A. Umum1. Lingkup Pekerjaan 1.1. Nama paket dan lingkup pekerjaan sebagaiman

tercantum dalam LDP;1.2. Peserta yang ditunjuk berkewajiban untu

menyelesaikan pekerjaan dalam jangka waktu yantercantum dalam LDP, berdasarkan syarat umum dansyarat khusus kontrak dengan mutu sesuai KerangkAcuan Kerja dan biaya sesuai kontrak.

2. Sumber Dana Pengadaan ini dibiayai dari sumber pendanaan yantercantum dalam LDP

3. Peserta 3.1. Pemilihan penyedia jasa konsultansi ini dapat diikuti

oleh semua penyedia yang tercantum dalam DaftarPendek.

3.2. Pokja ULP mengundang para peserta yang masuk dalamdaftar pendek untuk menyampaikan penawaran ataspaket pekerjaan jasa konsultansi sebagaimantercantum dalam LDP.

3.3. Peserta kemitraan dilarang untuk mengubah PerjanjianKemitraan/KSO.

4. Larangan Korupsi, Kolusi,dan Nepotisme (KKN),PenyalahgunaanWewenang serta Penipuan

4.1. Peserta dan pihak yang terkait dengan pengadaan inberkewajiban untuk mematuhi etika pengadaan dengantidak melakukan tindakan sebagai berikut :a. berusaha mempengaruhi anggota Pokja ULP dala

bentuk dan cara apapun, untuk memenuhkeinginan peserta yang bertentangan denganDokumen Seleksi, dan/atau peraturan perundang-undangan;

b. melakukan persekongkolan dengan peserta lainuntuk mengatur hasil seleksi, sehinggmengurangi/ menghambat/ memperkecil/meniadakan persaingan yang sehat dan/ataumerugikan pihak lain sebagaimana diatur dalaperaturan perundang-undangan. Indikaspersekongkolan antar Penyedia Barang/Jasa harusdipenuhi sekurang-kurangnya 2 (dua) indikasi dbawah ini :1) Terdapat kesamaan dalam Dokumen

Penawaran, antara lain pada: pengalamanperusahaan, pendekatan dan metodologi,dan/atau analisa pendekatan teknis;

2) seluruh penawaran dari Penyedia mendekatHPS;


7/111

5

3) adanya keikutsertaan beberapa PenyediBarang/Jasa yang berada dalam 1 (satu)kendali;

4) adanya kesamaan/kesalahan isi dokumenpenawaran, antara lain kesamaan/kesalahanpengetikan, susunan, dan format penulisan;atau

5) terdapat kesamaan kepemilikan Tenaga Ahlitetap.

c. membuat dan/atau menyampaikan dokumendan/ atau keterangan lain yang tidak benaruntuk memenuhi persyaratan dalam DokumenSeleksi

4.2. Peserta yang terbukti melakukan tindakan sebagaimandimaksud dalam angka 4.1 di atas dikenakan sanksisebagai berikut :a. sanksi administratif, seperti digugurkan dari proses

seleksi, atau pembatalan penetapan pemenang;

b. sanksi pencantuman dalam Daftar Hitam;c. gugatan secara perdata; dan/ataud. pelaporan secara pidana kepada pihak berwenang

4.3. Pengenaan sanksi dilaporkan oleh Pokja ULP kepadPA/KPA sesuai dengan peraturan perundang- undangan.

5. Larangan PertentanganKepentingan

5.1. Para pihak dalam melaksanakan tugas, fungsi danperannya,dilarang memiliki/melakukan peran gandatau terafiliasi.

5.2. Peran ganda sebagaimana dimaksud pasal 5.1 antarlain meliputi:a. Seorang anggota Direksi atau Dewan Komisaris

suatu Badan Usaha tidak boleh merangkap sebaga

anggota Direksi atau Dewan Komisaris pada BadanUsaha lainnya yang menjadi peserta pada Selekspekerjaan yang sama;

b. Penyedia yang telah ditunjuk sebagai konsultanmanajemen konstruksi berperan sebagai konsultanperencana/konsultan pengawas untuk pekerjaanfisik yang direncanakan/diawasi;

c. Penyedia yang telah ditunjuk sebagai konsultanperencana/ pengawas bertindak sebagai pelaksanPekerjaan Konstruksi yang direncanakannyadiawasinya;

d. pengurus koperasi pegawai dalam suatu K/L/D/Iatau anak perusahaan pada BUMN/BUMD yan

mengikuti Pengadaan dan bersaing denganperusahaan lainnya, merangkap sebagai anggotPokja ULP atau pejabat yang berwenanmenetapkan pemenang Seleksi.

e. PPK dan/atau anggota Pokja ULP, baik langsunmaupun tidak langsung mengendalikan ataumenjalankan perusahaan peserta;

f. hubungan antara 2 (dua) perusahaan yandikendalikan, baik langsung maupun tidaklangsung oleh pihak yang sama yaitu lebih dari50% (lima puluh perseratus) pemegang sahadan/atau salah satu pengurusnya sama.

6. Pendayagunaan ProduksiDalam Negeri

6.1. Peserta berkewajiban untuk menyampaikan penawaranyang mengutamakan lokasi pekerjaan jasa konsultansyang dilaksanakan di Indonesia oleh tenaga Indonesi


8/111

6

(mengutamakan tenaga ahli dalam negeri)6.2. Dalam pelaksanaan pekerjaan jasa konsultansi

dimungkinkan menggunakan komponen berupa tenagahli dan perangkat lunak yang tidak berasal daridalam negeri (impor) dengan ketentuan:a. penggunaan tenaga ahli asing dilakukan semata-

mata untuk mencukupi kebutuhan jenis keahlianyang belum dapat diperoleh di Indonesia, disusunberdasarkan keperluan yang nyata, dan diusahakansecara terencana untuk semaksimal mungkinterjadinya alih pengalaman/keahlian dari tenagahli asing tersebut ke tenaga Indonesia;

b. komponen berupa perangkat lunak yang diproduksidi dalam negeri belum memenuhi persyaratan.

7. Penawaran Tiap Peserta 7.1. Setiap peserta, baik atas nama sendiri/tunggal maupunsebagai anggota kemitraan hanya boleh memasukkansatu penawaran untuk 1 (satu) paket pekerjaan.

7.2. Setiap peserta yang termasuk dalam kemitraan/KSODILARANG menjadi peserta baik secara sendiri/tunggalmaupun sebagai anggota kemitraan/KSO yang lain padpaket pekerjaan yang sama.

B. Dokumen Seleksi8. Pengambilan Dokumen

Seleksi8.1. Peserta yang masuk dalam daftar pendek dapat

mengambil Dokumen Seleksi sesuai hari, tanggal, waktudan tempat pengambilan yang ditentukan dalaundangan.

8.2. Seseorang dilarang mewakili lebih dari 1 (satu)perusahaan dalam pengambilan dokumen.

8.3. Dalam hal pengambilan dokumen seleksi secar

elektronik dilakukan sesuai petunjuk penggunaanaplikasi SPSE pada website LPSE.

9. Isi Dokumen Seleksi 9.1. Dokumen Seleksi terdiri atas:a. Undangan Pengambilan Dokumen Seleksi;b. Instruksi Kepada Peserta;c. Lembar Data Pemilihan (LDP);d. Kerangka Acuan Kerja (KAK);e. Bentuk Dokumen Penawaran:

1) Sampul Ia) Dokumen Penawaran Administrasi, danb) Dokumen Penawaran Teknis

2) Sampul II

a) Dokumen Penawaran Biayaf. Bentuk Rancangan Kontrak:

1) Surat Perjanjian/Pokok Perjanjian;2) Syarat-Syarat Umum Kontrak; dan3) Syarat-Syarat Khusus Kontrak.

g. Bentuk Dokumen Lain:1) SPPBJ;2) Jaminan Uang Muka;3) SPMK;

9.2. Peserta berkewajiban memeriksa keseluruhan isDokumen Seleksi. Kelalaian menyampaikan DokumenPenawaran yang mengakibatkan tidak memenuhpersyaratan yang ditetapkan dalam Dokumen Selekssepenuhnya merupakan risiko peserta.


9/111

7

10. Pemberian Penjelasan 10.1. Pemberian penjelasan dilakukan di tempat dan padwaktu yang tercantum dalam LDP, serta dihadiri olehpara peserta yang diundang;

10.2. Ketidakhadiran peserta pada saat pemberian penjelasantidak dapat dijadikan dasar untuk menolak menggugurkan penawaran;

10.3. Perwakilan peserta yang hadir pada saat pemberianpenjelasan menunjukkan tanda pengenal dan surattugas kepada Pokja ULP;

10.4. Dalam pemberian penjelasan, Pokja ULP menjelaskankepada peserta mengenai :a. Kerangka Acuan Kerja;b. metode pemilihan;c. cara penyampaian Dokumen Penawaran;d. kelengkapan yang harus dilampirkan bersam

Dokumen Penawaran;e. jadwal pemasukan dan pembukaan Dokumen

Penawaran;

f. metode dan tata cara evaluasi;g. hal-hal yang menggugurkan penawaran;h. jenis kontrak yang akan digunakan;i. ketentuan tentang penyesuaian harga;

j. ketentuan dan cara sup kontrak sebagian pekerjaankepada Usaha Kecil;

k. risiko K3 yang mungkin timbul akibat pekerjaantermasuk kondisi dan bahaya (apabila diperlukan);

l. perjanjian Kemitraan/ kerja sama operasi (apabilbermitra); dan

m. ketentuan tentang asuransi dan ketentuan lain yandipersyaratkan.

10.5. Apabila diperlukan, Pokja ULP dapat memberikan

penjelasan lanjutan dengan cara melakukan peninjauanlapangan. Biaya peninjauan keperluan peserta lapanganditanggung oleh peserta masing- masing;

10.6. Pemberian penjelasan isi Dokumen Seleksi, pertanyaandari peserta, jawaban dari Pokja ULP, perubahansubstansi dokumen, hasil peninjauan lapangan, sertketerangan lain dituangkan dalam Berita AcarPemberian Penjelasan (BAPP) yang ditandatangani olehanggota Pokja ULP dan minimal 1 (satu) wakil darpeserta yang hadir dan merupakan bagian yang tidaterpisahkan dari Dokumen Seleksi.

10.7. Apabila tidak ada satu pun peserta yang hadir atau yanbersedia menandatangani BAPP maka BAPP cuku

ditandatangani oleh anggota pokja ULP yang hadir;10.8. Apabila dalam BAPP di atas terdapat hal- hal/ketentuan

baru atau perubahan penting yang perlu ditampung,maka Pokja ULP menuangkan ke dalam AdendumDokumen Pemilihan yang menjadi bagiantidak terpisahkan dari Dokumen Seleksi.

10.9. Apabila ketentuan baru atau perubahan penting tersebuttidak dituangkan dalam Adendum Dokumen Pemilihanmaka ketentuan baru atau perubahan tersebut dianggaptidak ada dan ketentuan yang berlaku adalah yantercantum dalam Dokumen Seleksi yang awal;

10.10. Peserta diberitahu oleh Pokja ULP untuk mengambisalinan BAPP dan/atau Adendum Dokumen Seleksi;

10.11.Peserta dapat mengambil salinan BAPP dan/atauAdendum Dokumen Pemilihan yang disediakan olehPokja ULP atau mengunduhnya melalui


10/111

8

aplikasi sistem pengadaan secara elektronik (SPSE).10.12.Dalam hal pemberian penjelasan secara elektroni

dilakukan sesuai petunjuk penggunaan aplikasSPSE pada website LPSE.

11. Perubahan DokumenSeleksi

11.1. Setelah Pemberian Penjelasan dan sebelum batas akhirwaktu pemasukan penawaran, Pokja ULP dapatmenetapkan Adendum Dokumen Seleksi, berdasarkaninformasi baru yang mempengaruhi substanspekerjaan;

11.2. Setiap Adendum yang ditetapkan merupakan bagianyang tidak terpisahkan dari Dokumen Seleksi;

11.3. Peserta diberitahu oleh Pokja ULP untuk mengambisalinan Adendum Dokumen Seleksi;

11.4. Peserta dapat mengambil salinan AdenduDokumen Seleksi yang disediakan oleh Pokja ULP ataumengunduhnya melalui aplikasi sistem pengadaansecara elektronik (SPSE)..

12. Tambahan WaktuPemasukan DokumenPenawaran

Dalam Adendum Dokumen Pengadaan, Pokja ULP dapamemberikan tambahan waktu untuk memasukkan DokumenPenawaran.

C. Penyiapan Penawaran13. Biaya dalam Penyiapan

Penawaran13.1. Peserta menanggung semua biaya dalam penyiapan

dan penyampaian penawaran;13.2. Tidak bertanggung jawab atas kerugian apapun yan

ditanggung oleh peserta.

14. Bahasa Penawaran 14.1. Semua Dokumen Penawaran harus menggunakanBahasa Indonesia;

14.2. Dokumen penunjang yang terkait dengan DokumenPenawaran dapat menggunakan Bahasa Indonesia ataubahasa asing;

14.3. Penunjang yang berbahasa asing perlu disertaipenjelasan dalam Bahasa Indonesia. Dalam hal terjadiperbedaan penafsiran, maka yang berlaku adalahpenjelasan dalam Bahasa Indonesia

15. Dokumen Penawaran 15.1. Penawaran yang disampaikan oleh peserta terdiri dari 2(dua) sampul yang memuat Penawaran Administrasi danTeknis (Sampul I) dan Penawaran Biaya (Sampul II).

15.2. Penawaran Administrasi dan Teknis (Sampul I) meliputi:a. Surat Penawaran, yang didalamny

mencantumkan:1) tanggal;2) masa berlaku penawaran; dan3) jangka waktu pelaksanaan pekerjaan.

b. Surat Kuasa (apabila dikuasakan);c. Dokumen Penawaran Teknis:

1) data pengalaman perusahaan, terdiri atas:a) data organisasi perusahaan;b) daftar pengalaman kerja sejenis selama 10

(sepuluh) tahun terakhir;c) Referensi dari pengguna jasa; dand) uraian pengalaman kerja sejenis selama 10

(sepuluh) tahun terakhir, diuraikan secar

jelas dengan mencantumkan informasi: nampekerjaan yang dilaksanakan, lingkup dandata pekerjaan yang dilaksanakan secar


11/111

9

singkat, lokasi, pemberi tugas, nilai, danwaktu pelaksanaan (menyebutkan bulan dantahun).

2) pendekatan dan metodologi, terdiri atas:a) tanggapan dan saran terhadap Kerangk

Acuan Kerja;b) uraian pendekatan, metodologi dan program

kerja, dan program kerja lain (apabildipersyaratkan);

c) jadwal pelaksanaan pekerjaan;d) komposisi tim dan penugasan; dane) jadwal penugasan tenaga ahli.

3) kualifikasi tenaga ahli, terdiri atas:a) Daftar Riwayat Hidup personil yang

diusulkan;b) Referensi dari pengguna jasa; danc) surat pernyataan kesediaan untuk ditugaskan.

d. RK3K (bila disyaratkan).

15.3. Penawaran Biaya (Sampul II ) meliputi:a. surat penawaran biaya yang di dalamnya tercantutotal biaya penawaran;

b. rekapitulasi penawaran biaya;c. rincian penawaran biaya yang terdiri:

1) rincian Biaya Langsung Personil (remuneration);dan

2) rincian Biaya Langsung Non-Personil (directreimbursable cost);

16. Harga Penawaran 16.1. Peserta mencantumkan harga satuan dan biaya totauntuk tiap mata pembayaran/pekerjaan dalam RincianBiaya Langsung Personil dan Non-Personil;

16.2. Biaya overhead termasuk untuk penyelenggaraanKeselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), asuransi, dankeuntungan, serta semua pajak, bea, retribusi, danpungutan lain yang harus dibayar oleh penyediuntuk pelaksanaan paket pekerjaan jasa konsultansi indiperhitungkan dalam total biaya penawaran.

17. Mata Uang Penawaran danCara Pembayaran

17.1. Semua biaya dalam penawaran harus dalam bentuk matuang yang ditetapkan dalam LDP;

17.2. Pembayaran atas prestasi pekerjaan jasa konsultansi inidilakukan sesuai dengan cara yang ditetapkan dalam LDdan diuraikan dalam Syarat-Syarat Umum/ KhususKontrak

18. Masa Berlaku Penawarandan Jangka WaktuPelaksanaan

18.1. Masa berlakunya penawaran sesuai ketentuan dalaLDP;

18.2. Apabila evaluasi belum selesai dilaksanakan, sebelumakhir masa berlakunya penawaran, Pokja ULP dapatmeminta kepada seluruh peserta secara tertulis untumemperpanjang masa berlakunya penawaran tersebutdalam jangka waktu tertentu;

18.3. Berkaitan dengan 18.2, maka peserta dapat:a. Menyetujui permintaan tersebut tanpa mengubah

penawaran;b. Menolak permintaan tersebut dan dapat

mengundurkan diri secara tertulis tanpa sanksi;

18.4. Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan sesuai ketentuandalam LDP.


12/111

10

D. Dokumen Penawaran19. Pemasukan dan Cara

Penyampaian DokumenPenawaran

19.1. Dokumen Penawaran Administrasi dan Teknisdimasukkan dalam Sampul I1, sedangkanDokumen Penawaran Biaya dimasukkan dalaSampul II2.

19.2. Peserta menyampaikan dokumen penawaran dengan carmengunggah melalui aplikasi sistem pengadaan secarelektronik (SPSE) pada website LPSE sesuai ketentuandalam LDP.

19.3. Jika terdapat penarikan/pembatalan/ penggantianDokumen Penawaran, dapat dilakukan dengan carmengupload kembali dokumen surat pengundurandiri/pembatalan/penggantian.

19.4. Tata cara penyampaian dokumen penawaran sesuapetunjuk penggunaan aplikasi SPSE pada website LPSE.

20. Batas Akhir PemasukanPenawaran

Penawaran harus disampaikan kepada Pokja ULP melalui sistepengadaan secara elektronik melalui website Kementerian

Lembaga/ Daerah/ Institusi bersangkutan paling lambat padwaktu yang ditentukan dalam LDP.

21. Penawaran Terlambat Setiap Dokumen Penawaran dan/atau sebagian tambahanDokumen Penawaran yang diterima oleh Pokja ULP setelah batasakhir waktu pemasukan penawaran akan ditolak.

E. Pembukaan dan Evaluasi Penawaran22. Pembukaan Penawaran

Sampul I22.1. Dokumen Penawaran dibuka di hadapan peserta pad

waktu dan tempat sesuai ketentuan dalam LDP, yandihadiri paling kurang 2 (dua) peserta sebagai saksi;

22.2. Perwakilan peserta yang hadir pada saat pembukaanDokumen Penawaran menunjukkan tanda pengenal dan

surat penugasan kepada Pokja ULP;22.3. Apabila tidak ada peserta atau hanya ada 1 (satu)peserta sebagai saksi, maka Pokja ULP menundpembukaan Dokumen Penawaran selama 2 (dua) jam;

22.4. setelah ditunda selama 2 (dua) jam, hanya ada 1 (satu)atau tidak ada peserta sebagai saksi, maka pembukaanDokumen Penawaran tetap dilanjutkan dengan menunjusaksi tambahan di luar Pokja ULP yang ditunjuk olehPokja ULP;

22.5. Apabila penawaran yang masuk kurang dari 3 (tiga)peserta, seleksi dilanjutkan dengan dilakukan negosiasiteknis dan harga/biaya.

22.6. Dinyatakan sebagai penawaran yang masuk apabil

dokumen penawaran pokok/utama sebagaimandimaksud pada 14.1 terpenuhi. Surat pengundurandiri (misalnya) tidak termasuk sebagai penawaran;

22.7. Penawaran yang telah masuk tidak dibuka, apabildokumen dimaksud telah disusuli dokumen dengansampul bertanda PENARIKAN;

22.8. Pokja ULP membuka Sampul I (dokumen administrasi danteknis) di hadapan peserta kemudian dijadikan lampiranBerita Acara Pembukaan Dokumen PenawaranAdministrasi dan Teknis. Sampul II yang berisi datharga tidak boleh dibuka.

21.9. Pokja ULP memeriksa dihadapan peserta yang hadir

1Sampul 1 (dapat berupa sampul elektronik 1, file 1, folder 1, dan lainnya).

2Sampul 2 (dapat berupa sampul elektronik 2, file 2, folder 2, dan lainnya).


13/111

11

mengenai kelengkapan Sampul I, yang meliputi :a). surat penawaran administrasi dan teknis yang d

dalamnya mencantumkan:1) tanggal2) masa berlaku penawaran;3) jangka waktu pelaksanaan pekerjaan; dan

b). surat kuasa dari direktur utama/pemimpinperusahaan kepada penerima kuasa (apabildikuasakan);

c). dokumen penawaran teknis;d). dokumen lain yang dipersyaratkan; dane). sampul II (tidak dibuka).

22.10. Pokja ULP tidak boleh menggugurkan penawaran padwaktu pembukaan penawaran.

22.11. Dalam hal terjadi penundaan waktu pembukaanpenawaran, maka penyebab penundaan tersebut harusdimuat dengan jelas di dalam Berita Acara.

22.12. Pokja ULP segera membuat Berita Acara Pembukaan

Penawaran yang sekurang-kurangnya memuat :a. jumlah Dokumen Penawaran yang masuk;b. jumlah Dokumen Penawaran yang lengkap dan

tidak lengkap;c. kejanggalan yang dijumpai dalam Dokumen

Penawaran (apabila ada);d. keterangan lain yang dianggap perlu; dane. tanggal pembuatan berita acara.

22.13. Berita Acara ditandatangani oleh anggota Pokja ULyang hadir dan 2 (dua) orang saksi.

22.14. Salinan Berita Acara dibagikan kepada peserta yanhadir tanpa dilampiri Dokumen Penawaran dan PokjULP dapat mengunggah salinan tersebut melalui

aplikasi sistem pengadaan secara elektronik (SPSE).22.15. Tata cara pembukaan dokumen penawaran sesuaipetunjuk penggunaan aplikasi SPSE pada website LPSE.

23. Klarifikasi DanKonfirmasi Penawaran

23.1. Dalam mengevaluasi dokumen penawaran, Pokja ULdapat melakukan klarifikasi terhadap hal-hal yang tida

jelas dalam dokumen penawaran. Peserta harusmemberikan tanggapan atas klarifikasi. Klarifikasitidak boleh mengubah substansi dan hargpenawaran. Klarifikasi dan tanggapan atas klarifikasharus dilakukan secara tertulis;

23.2. Terhadap hal-hal yang diragukan berkaitan dengandokumen penawaran, pokja ULP dapat melakukan

konfirmasi kebenarannya termasuk peninjauanlapangan kepada pihak-pihak/instansi terkait.

23.3. Hasil klarifikasi/konfirmasi dapat menggurkanpenawaran.

24. Hak Menolak atauMenerima Penawaran

Dalam keadaan khusus, Pokja ULP berhak membatalkan prosesSeleksi, menerima atau menolak penawaran atau semupenawaran setiap saat sebelum penandatanganan kontrak, dantidak dapat diminta bertanggung jawab apapun kepada penawaatau berkewajiban untuk menginformasikan kepada penawaralasan dari tindakan tersebut. Dalam hal pembatalan, semupenawaran segera dikembalikan kepada penawar.

25. Evaluasi PenawaranSampul I

25.1. Data yang digunakan Pokja ULP dalam evaluasdokumen penawaran adalah data yang diunggah(upload) pada sistem pengadaan secara elektronik,


14/111

12

sesuai dengan data syarat-syarat yang tertulisdalam dokumen seleksi.;

25.2. Dalam hal terdapat lebih dari satu data dokumenelektronik berbeda isi dan tidak saling melengkapserta tidak ada keterangan penarikan, penggantian,pengubahan, atau penambahan dokumen, makdokumen yang digunakan untuk evaluasi adalahdokumen yang diupload paling akhir. Tetapi jikwaktu uploadnya sama maka yang digunakan adalahdokumen yang waktu modifikasinya paling akhir;

25.3. Data dokumen elektronik yang rusak (sesudahmendapat klarifikasi dari LPSE) akibat kesalahanpengiriman dokumen oleh Penyedia Jasa, yanmengakibatkan dokumen tersebut tidak dapat dilakukanevaluasi oleh Pokja ULP, maka dokumen elektronitersebut dinyatakan tidak memenuhi syarat;

25.4. Pokja ULP melakukan evaluasi terhadap sampul I yanmeliputi :

a. evaluasi administrasi; danb. evaluasi teknis.25.5. Ketentuan umum dalam melakukan evaluasi

sebagai berikut :a. Pokja ULP dilarang menambah, mengurangi,

mengganti, dan/atau mengubah kriteria danpersyaratan yang telah ditetapkan dalaDokumen Seleksi;

b. Pokja ULP dan/atau peserta dilarang menambah,mengurangi, mengganti dan/atau mengubah issampul I;

c. penawaran yang memenuhi syarat adalahpenawaran yang sesuai dengan ketentuan, syarat-

syarat, dan ruang lingkup serta kualifikasi tenagahli yang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan,tanpa ada penyimpangan yang bersifatpenting/pokok atau penawaran bersyarat;

d. penyimpangan yang bersifat penting/pokok ataupenawaran bersyarat adalah:1) penyimpangan dari Dokumen Pemilihan yan

mempengaruhi lingkup, kualitas, danhasil/kinerja pekerjaan; dan/atau

2) penawaran dengan persyaratan tambahan diluar ketentuan Dokumen Seleksi yang akanmenimbulkan persaingan usaha tidak sehatdan/atau tidak adil diantara peserta yang

memenuhi syarat.e. para pihak dilarang mempengaruhi atau

melakukan intervensi kepada Pokja ULP selamproses evaluasi;

f. apabila dalam evaluasi ditemukan bukti adanypersaingan usaha yang tidak sehat dan/atauterjadi pengaturan bersama (kolusipersekongkolan) antara peserta, Pokja ULP dan/atauPPK dengan tujuan untuk memenangkan salah satupeserta, maka:1) peserta yang ditunjuk sebagai calon

pemenang dan peserta lain yang terlibatdimasukkan dalam Daftar Hitam baik badan

usahanya maupun pengurusnya;2) Pokja ULP dan/atau PPK yang terlibat

persengkongkolan diganti dan dikenakan


15/111

13

sanksi administrasi dan/atau pidana;3) proses evaluasi tetap dilanjutkan dengan

menetapkan peserta lainnya yang tidak terlibat(apabila ada);

4) apabila tidak ada peserta lainnysebagaimana dimaksud pada angka 3), makseleksi dinyatakan gagal.

25.6. Evaluasi Administrasi :a. Evaluasi terhadap data administrasi hanya

dilakukan terhadap hal-hal yang tidak dinilai padsaat penilaian kualifikasi.

b. Penawaran dinyatakan memenuhi persyaratanadministrasi, apabila :1) syarat-syarat substansial yang dimint

berdasarkan Dokumen Seleksi dipenuhi/dilengkapi;

2) surat penawaran :a. Jangka waktu berlakunya surat

penawaran tidak kurang dari waktu yangditetapkan LDP, dengan ketentuan:(1) apabila ada perbedaan nilai

penulisan antara angka dan hurufmaka yang diakui adalah tulisan huruf;

(2) apabila nilai yang tertulis dalam angkjelas sedangkan nilai dalam huruf tidakjelas, maka nilai yang diakui adalahnilai yang tertulis dalam angka; atau

(3) apabila nilai dalam angka dan nilaiyang tertulis dalam huruf tidak jelas,maka penawaran dinyatakan gugur.

b. jangka waktu pelaksanaan pekerjaan

yang ditawarkan tidak melebihi jangkawaktu yang ditetapkan dalamDokumen Seleksi, dengan ketentuan:(1) apabila ada perbedaan nilai penulisan

antara angka dan huruf maka yandiakui adalah tulisan huruf;

(2) apabila nilai yang tertulis dalam angkjelas sedangkan nilai dalam huruf tidajelas, maka nilai yang diakui adalahnilai yang tertulis dalam angka; atau

(3) apabila nilai dalam angka dan nilaiyang tertulis dalam huruf tidakjelas, maka penawaran dinyatakan

gugur.c. Bertanggal

3) surat kuasa (apabila dikuasakan), denganketentuan:a) Dilampirkan apabila dikuasakan kepad

pihak yang berbeda pada saatprakualifikasi/surat kuasa sudah tidakberlaku);

b) Harus ditandatangani direkturutama/pimpinan perusahaan;

c) Nama penerima kuasa tercantum dalam aktependirian/anggaran dasar ;dan

d) Dalam hal kemitraan, surat kuas

ditandatangani oleh anggota kemitraan yangdiwakili menurut perjanjian kerja sama.


16/111

14

c. untuk menghindari kesalahan-kesalahan keciyang dapat menggugurkan penawaran, maksyarat-syarat lainnya yang diperlukan agardiminta dan dievaluasi pada saat prakualifikasidan tidak perlu dievaluasi pada DokumenPenawaran;

d. Pokja ULP dapat melakukan klarifikasi secartertulis terhadap hal-hal yang kurang jelas danmeragukan namun tidak boleh mengubah substansi;

e. peserta yang memenuhi persyaratan administrasidilanjutkan dengan evaluasi teknis;

f. apabila hanya ada 1 (satu) atau 2 (dua) pesertyang memenuhi persyaratan administrasi, makevaluasi tetap dilanjutkan dengan evaluasi teknis;

g. apabila tidak ada peserta yang memenuhipersyaratan administrasi, maka seleksi dinyatakan

gagal.

25.7. Evaluasi Teknis:a. Evaluasi teknis dilakukan terhadap peserta yanmemenuhi persyaratan administrasi.

b. Unsur-unsur yang dievaluasi harus sesuai denganyang ditetapkan dalam Dokumen Seleksi.

c. Evaluasi penawaran teknis dilakukan dengancara memberikan nilai angka tertentu padsetiap kriteria yang dinilai dan bobot yangtelah ditetapkan dalam Dokumen Seleksi, kemudianmembandingkan jumlah perolehan nilai daripara peserta, dengan ketentuan :1) unsur-unsur pokok yang dinilai adalah:

a) pengalaman perusahaan (bobot nilai

antara 10% s.d 20%),b) pendekatan dan metodologi (bobot nilaiantara 20% s.d 40%),

c) kualifikasi tenaga ahli (bobot nilai antar50% s.d 70%);

d) jumlah pembobotan a)+b)+c)= (100%);2) penilaian dilakukan sesuai pembobotan dari

masing-masing unsur yang telah tercantumdalam LDP;

3) bobot masing-masing unsur ditetapkan olehPokja ULP berdasarkan jenis pekerjaan yanakan dilaksanakan;

d. Penilaian terhadap Pengalaman Perusahaan

dilakukan atas :1) pengalaman perusahaan peserta dalam

melaksanakan pekerjaan sejenis denganpekerjaan yang dipersyaratkan dalam KAuntuk 10 (sepuluh) tahun terakhir;

2) pengalaman kerja di Indonesia dan/atau dilokasi kegiatan mendapat tambahan nilai;

3) pengalaman tersebut diuraikan secara jelasdengan mencantumkan informasi: nampekerjaan yang dilaksanakan, lingkup dan datpekerjaan yang dilaksanakan secara singkat,lokasi, pemberi tugas, nilai, dan waktupelaksanaan (menyebutkan bulan dan tahun);

4) penilaian juga dilakukan terhadap jumlahpekerjaan yang sedang dilaksanakan olehpeserta, disamping untuk mengukur


17/111

15

pengalaman juga dapat dipergunakan untukmengukur kemampuan/kapasitaspeserta yanbersangkutan dalam melaksanakan tugasnya;

5) pengalaman perusahaan peserta harusdilengkapi dengan referensi dari pengguna jasa,

yang menunjukkan kinerja perusahaan pesertyang bersangkutan selama 10 (sepuluh) tahunterakhir. Pengalaman perusahaan peserta yangtidak memiliki referensi, tidak diberi nilai. Subunsur Pengalaman Perusahaan yang dinilaiadalah:a) pengalaman melaksanakan kegiatan sejenis;b) pengalaman melaksanakan di lokas

kegiatan;c) pengalaman manajerial dan fasilitas utama;

dand) kapasitas perusahaan dengan

memperhatikan jumlah tenaga ahli tetap.

Bobot masing-masing sub unsur ditetapkan olehPokja ULP berdasarkan jenis pekerjaan yang akandilaksanakan sesuai dengan yang tercantumdalam LDP.6) Terhadap perusahaan baru yang berdiri

kurang dari 3 tahun mendapat nilai unsurminimum dari yang ditetapkan dalam LDP.

e. Penilaian terhadap Pendekatan dan Metodologidilakukan atas:1) pemahaman perusahaan peserta atas lingkup

pekerjaan/jasa layanan yang diminta dalamKAK, pemahaman atas sasaran/tujuan, kualitasmetodologi, dan hasil kerja, sub unsur yan

dinilai antara lain:a) pemahaman atas jasa layanan yangtercantum dalam KAK, penilaianterutama meliputi: pengertian terhadaptujuan kegiatan, lingkup serta jaskonsultansi yang diperlukan (aspek-aspeutama yang diindikasikan dalam KAK),dan pengenalan lapangan;

b) kualitas, metodologi, penilaianterutama meliputi: ketepatan menganalismasalah dan langkah pemecahan yandiusulkan dengan tetap mengacu kepadpersyaratan KAK, konsistensi antar

metodologi dengan rencana kerja,apresiasi terhadap inovasi, tanggapanterhadap KAK khususnya mengenai dat

yang tersedia, orang bulan (person-month)tenaga ahli, uraian tugas termasuk potensibahaya, jenis bahaya, identifikasi bahaydari pekerjaan konstruksi yang di desain,

jangka waktu pelaksanaan, laporan-laporanyang disyaratkan, jenis keahlian sertjumlah tenaga ahli yang diperlukan,program kerja, jadwal pekerjaan, jadwalpenugasan, organisasi, kebutuhan jumlahorang bulan, dan kebutuhan fasilitas

penunjang;c) hasil kerja (deliverable), penilaian meliputi

antara lain: analisis, gambar- gamba


18/111

16

kerja, spesifikasi teknis, perhitunganteknis, dan laporan-laporan;

d) fasilitas pendukung melaksanakanpekerjaan yang diminta dalam KAK.

Bobot masing-masing sub unsur ditetapkan olehPokja ULP berdasarkan jenis pekerjaan yanakan dilaksanakan sesuai dengan yangtercantum dalam LDP.

2) gagasan baru yang diajukan oleh pesertuntuk meningkatkan kualitas keluaran yangdiinginkan dalam KAK diberikan nilai lebih;

f. Kualifikasi Tenaga Ahli, penilaian dilakukan atas:1) tenaga ahli yang diusulkan untuk

melaksanakan pekerjaan denganmemperhatikan jenis keahlian, persyaratan,serta jumlah tenaga yang telah diindikasikan didalam KAK.Seorang tenaga ahli yang diusulkan hany

untuk satu paket tertentu dalam periode waktuyang sama.2) sub unsur Kualifikasi Tenaga Ahli yang

dinilai adalah :a) tingkat pendidikan, yaitu lulusan

perguruan tinggi negeri atau perguruantinggi swasta yang telah lulus ujian negaratau yang telah diakreditasi, atauperguruan tinggi luar negeri yang telahdiakreditasi, dibuktikan dengan salinanijazah;

b) pengalaman kerja profesional seperti yangdisyaratkan dalam KAK, didukun

dengan referensi dari pengguna jasa.Bagi tenaga ahli yang diusulkan sebagaipemimpin/wakil pemimpin pelaksanpekerjaan (team leader/co teamleader)dinilai pula pengalaman sebagapemimpin/wakil pemimpin tim.Ketentuan penghitungan pengalamankerja profesional dilakukan sebagai berikut :(1) tidak boleh terjadi tumpang tindih

(overlap), bila terjadi overlap yangdihitung hanya salah satu;

(2) apabila terdapat perhitungan bulanmenurut Pokja ULP lebih kecil dari

yang tertulis dalam penawaran, makyang diambil adalah perhitungan PokjULP. Apabila perhitungan Pokja ULlebih besar dibandingkan dengan yangtertulis dalam penawaran, maka yandiambil adalah yang tertulis dalampenawaran;

(3) apabila jangka waktu pengalaman kerjprofesional ditulis secara lengkaptanggal, bulan, dan tahunnya, makpengalaman kerja akan dihitung secarpenuh (kecuali bila terjadi overlap,maka bulan yang overlap dihitung satu

kali);(4) apabila jangka waktu pengalaman kerj

professional ditulis bulan dan tahunny


19/111

17

saja (tanpa tanggal), maka pengalamankerja yang dihitung adalah totalbulannya dikurangi 1 (satu) bulan;

(5) apabila jangka waktu pengalamankerja profesional ditulis tahunnya saj(tanpa tanggal dan bulan), makpengalaman kerja yang dihitung hany25 % dari total bulannya,

(6) kesesuaian lingkup pekerjaan danposisi pengalaman kerja profesionaldibandingkan dengan yandipersyaratkan dalam KAK, dinilaidengan kriteria sebagai berikut:(a) lingkup pekerjaan:

i. sesuaiii. menunjangiii. terkait

(b) posisi :

i. sesuaiii. tidak sesuai(c) Nilai masing-masing kriteri

ditetapkan oleh Pokja ULberdasarkan jenis pekerjaan yanakan dilaksanakan sesuai dengan

yang tercantum dalam LDP.(7) bulan kerja profesional yang didapatkan

dari angka (3), (4), dan (5) dikalikandengan nilai kesesuaian lingkuppekerjaan dan posisi yang didapatkandari angka (6),

(8) total seluruh bulan kerja profesional

dibagi dengan angka 12 sehinggdidapatkan jangka waktu pengalamankerja profesional seorang tenaga ahli.

(9) Nilai jangka waktu pengalaman kerjprofesional tenaga ahli dicantumkandalam LDP

c) sertifikat keahlian/profesi yangdikeluarkan oleh pihak yang berwenanmengeluarkan, sesuai dengankeahlian/profesi yang disyaratkan dalamKAK;

d) lain-lain: penguasaan bahasa Inggris,bahasa Indonesia (bagi konsultan Asing),

bahasa setempat, aspek pengenalan(familiarity) atas tata- cara, aturan,situasi, dan kondisi (custom) setempat.Personil yang menguasai/memahami aspek-aspek tersebut di atas diberikan nilai lebihtinggi;

Bobot masing-masing sub unsurditetapkan oleh Pokja ULP berdasarkan jenispekerjaan yang akan dilaksanakan sesuaidengan yang tercantum dalam LDP.

3) Tingkat pendidikan tenaga ahli yang kurangdari tingkat pendidikan yang dipersyaratkandalam KAK tidak diberi nilai.

4) Kualifikasi dari tenaga ahli yang melebihidari kualifikasi yang dipersyaratkan dalamKAK tidak mendapat tambahan nilai.


20/111

18

25.8. Ambang Batas (Passing Grade)a. Peserta dinyatakan lulus evaluasi teknis apabil

hasil evaluasi teknis memenuhi ambang batas nilaiteknis (passing grade) seperti yang tercantumdalam LDP.

b. Hasil evaluasi teknis harus ambang batas totalnilai teknis (passing grade) dan ambang batasmasing-masing nilai unsur teknis seperti yangtercantum dalam LDP.

c. Apabila tidak ada peserta yang lulus evaluasi teknismaka seleksi dinyatakan gagal.

d. Peserta yang lulus evaluasi teknis dilanjutkanevaluasi harga.

25.9. Pokja ULP membuat dan menandatangani Berita AcarHasil Evaluasi Sampul I yang paling sedikit memuat :a. nama seluruh peserta;b. hasil evaluasi penawaran administrasi dan

teknis termasuk alasan ketidaklulusan peserta;

c. nilai evaluasi teknis diurutkan mulai dari nilaitertinggi;d. ambang batas nilai teknis;e. jumlah peserta yang lulus dan tidak lulus pad

setiap tahapan evaluasi;f. tanggal dibuatnya Berita Acara;

g. keterangan-keterangan lain yang dianggap perlumengenai pelaksanaan seleksi; dan

h. pernyataan bahwa seleksi gagal apabila tidak adpenawaran yang memenuhi syarat.

26. Penetapan PeringkatTeknis

26.1. Pokja ULP membuat Surat Penetapan Urutan PeringkatTeknis berdasarkan Berita Acara Evaluasi Sampul I(Penawaran Administrasi dan Teknis).

27. Pengumuman PeringkatTeknis

27.1. Pokja ULP memberitahukan penetapan peringkatteknis kepada seluruh peserta, serta diumumkan diwebsite layanan pengadaan secara elektronik(LPSE) yang tercantum dalam LDP danditempel di papan pengumuman resmi untukmasyarakat, yang sekurang-kurangnya memuat:a. nama paket pekerjaan;b. nama dan alamat peserta;c. Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);d. hasil evaluasi persyaratan administrasi;e. nilai teknis seluruh peserta yang memenuhi

persyaratan administrasi; dan

f. ambang batas nilai teknis.27.2. Tidak ada masa sanggahan dalam pengumuman

penetapan peringkat teknis.

28. Undangan/Pembe-ritahuan PembukaanPenawaran Sampul II

28.1. Pokja ULP menyampaikan undangan/ pemberitahuankepada seluruh peserta yang lulus evaluasi teknisuntuk menghadiri acara pembukaan DokumenSampul II segera setelah PengumumanPeringkat Teknis diumumkan.

28.2. Undangan/pemberitahuan mencantumkan tempat,hari, tanggal, dan waktu pembukaan DokumenSampul II.

29. Pembukaan PenawaranSampul II, dan EvaluasiPenawaran Sampul II

29.1. Penawaran Sampul II dibuka di hadapan peserta yandiundang pada waktu dan tempat sesuai undangan

yang dihadiri paling kurang 2 (dua) peserta sebagai


21/111

19

saksi;29.2. Apabila tidak ada peserta atau hanya ada 1 (satu)

peserta sebagai saksi, maka Pokja ULP menundpembukaan Dokumen Penawaran selama 2 (dua) jam;

29.3. Apabila setelah ditunda selama 2 (dua) jam, hanya ad1 (satu) atau tidak ada peserta sebagai saksi, makpembukaan Dokumen Penawaran tetapdilanjutkan dengan menunjuk saksi tambahan diluar Pokja ULP yang ditunjuk oleh Pokja ULP.

29.4. Dalam hal terjadi penundaan waktu pembukaansampul II, maka penyebab penundaan tersebutharus dimuat dengan jelas dalam Berita Acara.;

29.5. Perwakilan peserta yang hadir pada saat pembukaanPenawaran Sampul II menunjukkan tandpengenal dan surat tugas kepada Pokja ULP.;

29.6. Pokja ULP membuka sampul II yang meliputi:a. surat penawaran biaya yang di dalamny

tercantum biaya penawaran;

b. rekapitulasi penawaran biaya;c. rincian penawaran biaya yang terdiri dari:1. rincian Biaya Langsung Personil

(remuneration); dan2) rincian Biaya Langsung Non Personil (direct

reimbursable cost).29.7. Pokja ULP membuat dan menandatangani Berita Acar

Pembukaan Penawaran Sampul II (PenawaranBiaya) yang sekurang- kurangnya memuat:a. nama dan alamat peserta;b. besaran usulan biaya;c. keterangan lain yang dianggap perlu;d. tanggal pembuatan berita acara; dan

e. tanda tangan anggota Kelompok Kerja ULP danwakil peserta.29.8. Berita Acara Pembukaan Penawaran Sampul II

dilampiri Dokumen Penawaran Biaya;29.9. Berita Acara Pembukaan Penawaran Sampul II

ditandatangani oleh Pokja ULP yang hadir dan 2 (dua)peserta yang ditunjuk oleh para peserta yang hadir;

29.10. Pokja ULP dapat mengunggah Salinan Berita AcarPembukaan Penawaran Sampul II kepada pesertatanpa dilampiri Dokumen Penawaran Biaya melaluiaplikasi sistem pengadaan secara elektronik (SPSE)

29.11 Pokja ULP melakukan koreksi aritmatik terhadappenawaran biaya, dengan ketentuan:

a. volume pekerjaan yang tercantum dalam DaftarKuantitas dan Harga disesuaikan dengan yangtercantum dalam Dokumen Seleksi;

b. apabila terjadi kesalahan hasil perkalian antarvolume dengan harga satuan pekerjaan, makdilakukan pembetulan, dengan ketentuan hargsatuan pekerjaan yang ditawarkan tidak bolehdiubah;

c. Jenis pekerjaan yang tidak diberi harga satuandianggap sudah termasuk dalam harga satuanpekerjaan yang lain dan harga satuan pada daftarkuantitas dan harga tetap dibiarkan kosong;

d. Jenis pekerjaan yang tidak tercantum dalam daftar

kuantitas dan harga disesuaikan dengan jenispekerjaan yang tercantum dalam DokumenPemilihan dan harga satuan pekerjaan


22/111

20

dimaksud dianggap nol;e. Jenis pekerjaan yang ditawarkan berbeda dengan

daftar kuantitas dan harga disesuaikan denganjenis pekerjaan yang tercantum dalam dokumenpengadaan dan harga satuan pekerjaanmenggunakan harga yang tercantum dalampenawaran; dan.

f. Apabila terdapat koreksi pada huruf a. Sampaidengan angka e. dilakukan klarifikasi kepadpenyedia.

29.12. Total penawaran biaya terkoreksi yang melebihiHPS mengugurkan penawaran.

29.13. Unsur-unsur yang perlu diteliti dan dinilai dalamevaluasi penawaran biaya dilakukan terhadap:a. kewajaran biaya pada Rincian Biaya Langsun

Personil (remuneration);b. kewajaran penugasan tenaga ahli;c. kewajaran penugasan tenaga pendukung; dan

d. kewajaran biaya pada Rincian Biaya LangsunNon-Personil (direct reimbursable cost).29.14. Pokja ULP melakukan perhitungan kombinasi teknis

dan biaya, dengan ketentuan sebagai berikut :a. menghitung nilai kombinasi antara nilai

penawaran teknis dan nilai penawaran biayterkoreksi dengan cara perhitungan sebagaiberikut :NILAI AKHIR = {Nilai Evaluasi Teknis xBobotPenawaran Teknis} + {Nilai PenawaranBiaya Terkoreksi x Bobot Penawaran Biaya}.

b. bobot masing-masing unsur ditetapkan olehPokja ULP berdasarkan jenis pekerjaan yan

akan dilaksanakan sesuai dengan yang tercantumdalam LDP.c. nilai penawaran biaya terendah diberikan

nilai/skor tertinggi, sementara itu untuk nilaipenawaran biaya yang lain secara proporsional.Rumus yang digunakan adalah sebagai berikut:NBt = (PBt / PBt) x 100NBn = (PBt / PBn) x 100 dimana:NBt = nilai untuk peserta dengan

penawaran biaya terkoreksiterendah;

NBn = nilai untuk peserta denganpenawaran biaya terkoreksi yan

di atasnya;PBt = penawaran biaya terendah;PBn = penawaran biaya di atasnya.

29.15. Dalam hal terdapat 2 (dua) atau lebih pesertamendapatkan nilai gabungan penawaran teknisdan penawaran biaya yang sama, makapenentuan peringkat peserta didasarkan padperolehan nilai teknis yang lebih tinggi, dan hal inidicatat dalam Berita Acara.

29.16. Pokja ULP membuat dan menandatangani BeritAcara Hasil Evaluasi Penawaran Sampul II(Penawaran Biaya) dan Perhitungan Kombinasi Teknisdan Biaya yang sekurang- kurangnya memuat :

a. nama dan alamat peserta;

b. besaran usulan biaya dan biaya terkoreksi;


23/111

21

c. nilai/skor penawaran :1) teknis; dan2) biaya

d. nilai/skor gabungan penawaran teknis danpenawaran biaya;

e. kesimpulan tentang kewajaran :1) biaya pada Rincian Biaya Langsung Personi

(remuneration);2) penugasan tenaga ahli;3) penugasan tenaga pendukung; dan4) biaya pada Rincian Biaya Langsung Non

Personil (direct reimbursable cost).. f. keterangan lain yang dianggap perlu;

g. tanggal pembuatan berita acara; danh. tanda tangan anggota Pokja ULP dan wakil peserta.

29.17. Berita Acara Hasil Evaluasi Penawaran Sampul IIdilampiri Dokumen Penawaran Biaya.

`F. Penetapan Pemenang30. Penetapan Pemenang 30.1. Pokja ULP membuat Surat Penetapan Pemenang Seleksiberdasarkan Berita Acara Evaluasi Penawaran, untuk nilaisampai dengan Rp10.000.000.000,00 (sepuluh milyarrupiah).

30.2. PA membuat Surat penetapan Pemenang Seleksi untunilai diatas Rp10.000.000.000,00 (sepuluh milyarrupiah) setelah mendapat usulan dari Pokja ULP,dengan ketentuan :a. usulan penetapan Pemenang Seleksi ditembuskan

kepada PPK dan APIP Kementerian/ Lembaga/Pemerintah Daerah/ Institusi; dan

b. apabila PA tidak setuju dengan usulan Pokja UL

dengan alasan yang sesuai dengan ketentuanperaturan perundang-undangan, maka PA secartertulis memerintahkan evaluasi ulang ataumenyatakan seleksi gagal.

30.3. Penetapan Pemenang Seleksi terdiri dari 1 (satu)pemenang dan paling banyak 2 (dua) pemenancadangan yaitu peserta lain yang mendapatkan nilaikombinasi tertinggi berikutnya.

30.4. Dalam hal Penyedia Jasa mengikuti beberapa paket dalawaktu penetapan pemenang bersamaan denganmenawarkan tenaga ahli yang sama untuk beberappaket yang diikuti dan dalam evaluasi memenuhpersyaratan pada masing-masing paket pekerjaan, mak

hanya dapat ditetapkan sebagai pemenang pada 1 (satu)paket pekerjaan dengan cara melakukan klarifikasi untumenentukan tenaga ahli tersebut akan ditempatkan,sedangkan untuk paket pekerjaan lainnya tenaga ahlidinyatakan tidak ada dan dinyatakan gugur.

30.5. Ketentuan hanya dapat ditetapkan sebagai pemenanpada 1 (satu) paket pekerjaan dapat dikecualikan apabiltenaga ahli yang diusulkan penugasannya tidak tumpantindih (overlap).

31. Pengumuman Pemenang Pokja ULP memberitahukan penetapan pemenang kepadseluruh peserta, serta diumumkan di website layananpengadaan secara elektronik (LPSE) yang tercantum dalam LD

dan ditempel di papan pengumuman resmi untumasyarakat umum, yang sekurang-kurangnya memuat:1. nama paket pekerjaan dan nilai total HPS;


24/111

22

2. nama, NPWP, dan alamat Penyedia serta harga penawaranatau harga terkoreksi; dan

3. hasil evaluasi penawaran administrasi, teknis, dan biayuntuk seluruh peserta yang dievaluasi.

32. Sanggahan 32.1. Peserta yang memasukkan penawaran dapatmenyampaikan sanggahan secara elektronik atas urutanpenetapan peringkat teknis kepada Pokja ULP dalawaktu 5 (lima) hari kalender setelah pengumumanurutan peringkat teknis, disertai bukti terjadinypenyimpangan melalui website, dengan tembusankepada PPK, PA/KPA dan APIKementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah/ Institussebagaimana tercantum dalam LDP;

32.2. Sanggahan diajukan oleh peserta baik secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama dengan peserta lain.

32.3. Sanggahan diajukan apabila terjadi penyimpanganprosedur meliputi :

a. penyimpangan ketentuan dan prosedur diaturdalam Peraturan Presiden No. 54 Tahun 2010 yanterakhir diubah dengan Peraturan Presiden No. 04Tahun 2015 beserta petunjuk teknisnya dan yantelah ditetapkan dalam Dokumen Seleksi;

b. rekayasa tertentu sehingga menghalangi terjadinypersaingan usaha yang sehat; dan/atau

c. penyalahgunaan wewenang oleh Pokja ULdan/atau pejabat yang berwenang lainnya.

32.4. Apabila sanggahan dinyatakan benar maka Pokja ULmenyatakan seleksi gagal.

32.5. Sanggahan yang disampaikan bukan dari pesertdianggap sebagai pengaduan dan tetap harus

ditindaklanjuti serta tidak menghentikan proses seleksi..32.6. Sanggahan yang disampaikan kepada PA/KPA, PPK ataudisampaikan dan diterima diluar masa sanggahan,dianggap sebagai pengaduan dan tetap harusditindaklanjuti serta tidak menghentikan proses seleksi.

33. Undangan Klarifikasi danNegosiasi Teknis danBiaya

33.1. Pokja ULP segera mengundang peserta yanditetapkan sebagai pemenang untuk menghadiri acarklarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya, denganketentuan :a. tidak ada sanggahan dari peserta;b. sanggahan terbukti tidak benar; atauc. masa sanggah berakhir.

33.2. Undangan mencantumkan tempat, hari, tanggal, danwaktu klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya.

34. Klarifikasi dan/atauNegosiasi

34.1. Klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya dilakukan olehPokja ULP, dengan memberi waktu yang cukup kepada:a. direktur utama/pimpinan perusahaan;b. penerima kuasa dari direktur utama/pimpinan

perusahaan yang nama penerima kuasanytercantum dalam akte pendirian atau perubahannya;

c. kepala cabang perusahaan yang diangkat olehkantor pusat yang dibuktikan dengan dokumenotentik; atau

d. pejabat yang menurut perjanjian kerja sama berhak

mewakili perusahaan yang bekerja sama.34.2. Klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya dilakukan

untuk:


25/111

23

a. meyakinkan kejelasan teknis dan biaya denganmemperhatikan kesesuaian antara bobot pekerjaandengan tenaga ahli dan/atau tenaga pendukung yanditugaskan, serta mempertimbangkan kebutuhanperangkat/ fasilitas pendukung yang proporsiona

guna pencapaian hasil kerja yang optimal; danb. memperoleh kesepakatan biaya yang efisien dan

efektif dengan tetap mempertahankan hasil yangingin dicapai sesuai dengan penawaran teknis

yang diajukan peserta.34.3. Aspek-aspek teknis yang perlu diklarifikasi dan

dinegosiasi terutama:a. lingkup dan sasaran jasa konsultansi;b. cara penanganan pekerjaan dan rencana kerja;c. kualifikasi tenaga ahli;d. organisasi pelaksanaan;e. program alih pengetahuan;f. jadwal pelaksanaan pekerjaan;

g. jadwal penugasan personil; danh. fasilitas penunjang.34.4. Aspek-aspek biaya yang perlu diklarifikasi dan

dinegosiasi terutama:a. kesesuaian rencana kerja dengan jenis pengeluaran

biaya;b. volume kegiatan dan jenis pengeluaran; danc. biaya satuan dibandingkan dengan biaya yang

berlaku di pasaran.34.5. Klarifikasi dan negosiasi terhadap unit biaya personil

dilakukan berdasarkan daftar gaji yang telah diauditdan/atau bukti setor pajak penghasilan tenaga ahlkonsultan yang bersangkutan, dengan ketentuan:

a. biaya satuan dari biaya langsung personil,maksimum 4,0 (empat koma nol) kali gaji dasayang diterima oleh tenaga ahli tetap dan/ataumaksimum 2,5 (dua koma lima) kali penghasilan yanditerima oleh tenaga ahli tidak tetap berdasarkanperhitungan dari daftar gaji yang telah diauditdan/atau bukti setor pajak penghasilan tenaga ahlikonsultan yang bersangkutan;

b. unit biaya personil dihitung berdasarkan satuanwaktu yang dihitung berdasarkan tingkat kehadiransebagaimana tercantum dalam LDP denganketentuan sebagai berikut:1) 1 (satu) bulan dihitung minimal 22 (dua puluh

dua) hari kerja; dan2) 1 (satu) hari kerja dihitung minimal 8 (delapan)

jam kerja.34.6. Klarifikasi dan negosiasi terhadap biaya tenaga pendukun

(tenaga teknik dan penunjang/ administrasi), seperti:tenaga survey, sekretaris, atau manajer kantor,dilakukan berdasarkan harga pasar tenagpendukung tersebut.

34.7. Harga satuan yang dapat dinegosiasikan yaitu BiayLangsung Non-Personil yang dapat diganti (directreimbursable cost) dan/atau Biaya Langsung Personi(remuneration) yang dinilai tidak wajar.

34.8. Apabila hasil evaluasi biaya serta klarifikasi dan

negosiasi teknis dan biaya tidak ditemukan hal- hal yantidak wajar, maka total penawaran biaya dapatditerima sepanjang tidak melebihi HPS.


26/111

24

34.9. Apabila klarifikasi dan negosiasi dengan pemenanseleksi tidak menghasilkan kesepakatan, mak

Pokja ULP melanjutkan dengan mengundangpemenang cadangan pertama (apabila ada) untudilakukan proses klarifikasi dan negosiasi.

34.10. Apabila dalam klarifikasi dan negosiasi denganpemenang cadangan pertama tidakmenghasilkan kesepakatan, maka Pokja ULmelanjutkan dengan mengundang pemenang cadangankedua (apabila ada), yang selanjutnya dilakukanproses klarifikasi dan negosiasi.

34.11. Apabila klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaydengan 1 (satu) pemenang dan 2 (dua) pemenancadangan tidak menghasilkan kesepakatan makseleksi dinyatakan gagal.

34.12. Pokja ULP membuat Berita Acara Hasil Klarifikasdan Negosiasi.

G. Penunjukan Pemenang Seleksi35. Kerahasiaan Proses 35.1. Proses evaluasi Dokumen Penawaran bersifat rahasidan dilaksanakan oleh pokja ULP secara independen.

35.2. Informasi yang berhubungan dengan penelitian,evaluasi, klarifikasi, konfirmasi; dan usulan calonpemenang tidak boleh diberitahukan kepada peserta, atauorang lain yang tidak berkepentingan sampai keputusanpemenang diumumkan.

35.3. Setiap usaha peserta lelang mencampuri proses evaluasdokumen penawaran atau keputusan pemenang akanmengakibatkan ditolaknya penawaran yanbersangkutan.

35.4. Evaluasi penawaran yang disimpulkan dalam Berit

Acara Hasil Seleksi (BAHS) oleh Pokja ULP bersifat rahasisampai dengan saat pengumuman pemenang..

H. Seleksi Gagal36. Seleksi Gagal 36.1. Pokja ULP menyatakan seleksi gagal, apabila:

a. dalam evaluasi penawaran ditemukanbukti/indikasi terjadi persaingan usaha yang tidaksehat;

b. tidak ada penawaran yang lulus evaluasi penawaran;c. semua penawaran biaya terkoreksi lebih tinggi dari

HPS;d. sanggahan dari peserta atas pelaksanaan seleksi

ternyata benar terhadap:

1) penyimpangan ketentuan dan prosedur yang telahditetapkan dalam Dokumen Seleksi;

2) rekayasa tertentu sehingga menghalangterjadinya persaingan usaha yang tidak sehat;dan/atau

3) penyalahgunaan wewenang oleh Pokja ULdan/atau pejabat yang berwenang lainnya.

e. calon pemenang dan calon pemenang cadangan 1dan 2, tidak hadir dalam klarifikasi teknis dannegosiasi biaya dengan alasan yang tidak dapatditerima; atau;

f. Bagi calon penyedia yang mengundurkan diri denganalasan yang tidak dapat diterima, dikenakan

sanksi berupa dimasukkan dalam Daftar Hitam.g. klarifikasi teknis dan negosiasi biaya dengan

calon pemenang dan calon pemenang cadangan


27/111

25

1 dan 2 tidak menghasilkan kesepakatan36.2. PA/KPA menyatakan seleksi gagal, apabila:

a. PA/KPA sependapat dengan PPK yang tidak bersedimenandatangani SPPBJ karena pelaksanaan seleksmelanggar Peraturan Presiden No. 54 Tahun 2010tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah yanterakhir diubah dengan Peraturan Presiden No. 04Tahun 2015 beserta petunjuk teknisnya;

b. pengaduan masyarakat adanya dugaan KKyang melibatkan Pokja ULP dan/atau PPK, ternyatbenar;

c. dugaan KKN dan/atau pelanggaran persaingansehat dalam pelaksanaan Seleksi dinyatakanbenar oleh pihak berwenang;

d. sanggahan dari peserta yang memasukanpenawaran atas kesalahan prosedur yang tercantudalam Dokumen Seleksi Penyedia Barang/Jasternyata benar;

e. calon pemenang dan calon pemenang cadangan 1dan 2 mengundurkan diri dari penunjukanpemenang;

f. Dokumen Seleksi tidak sesuai dengan peraturanperundang-undangan;

g. pelaksanaan seleksi tidak sesuai atau menyimpandari Dokumen Seleksi; atau

h. Pelaksanaan seleksi melanggar Peraturan PresidenNo. 54 Tahun 2010 tentang pengadaanbarang/jasa Pemerintah yang terakhir diubahdengan Peraturan Presiden No. 04 Tahun2015 beserta petunjuk teknisnya.

36.3. Menteri/Pimpinan Lembaga/Institusi Lainny

menyatakan seleksi gagal, apabila pengaduan masyarakatatas terjadinya KKN dan/atau terjadinya penyimpanganketentuan dan prosedur dalam pelaksanaan seleksi yanmelibatkan KPA, ternyata benar.

36.4. Kepala Daerah menyatakan Seleksi gagal, apabilpengaduan masyarakat adanya dugaan KKN yangmelibatkan PA dan/atau KPA ternyata benar.

36.5. Setelah seleksi dinyatakan gagal, maka Pokja ULmemberitahukan kepada seluruh peserta.

36.6 Setelah pemberitahuan adanya seleksi gagal, maka PokjULP meneliti dan menganalisis penyebab terjadinyseleksi gagal, untuk menentukan langkah selanjutnya.

37. Penunjukan Penyedia JasaKonsultansi

37.1. Pokja ULP menyampaikan Berita Acara Hasil Seleks(BAHS) kepada PPK sebagai dasar untuk menerbitkanSurat Penunjukan Penyedia Barang/Jasa (SPPBJ).

37.2. PPK menerbitkan SPPBJ, apabila sependapat denganPokja ULP, kepada peserta seleksi dengan peringkat teknisterbaik yang telah mencapai kesepakatan dengan PokjULP dalam acara klarifikasi dan negosiasi teknis danbiaya untuk melaksanakan pekerjaan.

37.3. SPPBJ diterbitkan paling lambat 2 (dua) hari kerjasetelah Pokja ULP menyampaikan BAHS kepada PPK.

37.4. Salah satu tembusan dari SPPBJ disampaikan (tanplampiran surat perjanjian) sekurang-kurangnya kepadunit pengawasan internal.

37.5. Apabila pemenang yang ditunjuk mengundurkan diri,maka dilakukan proses klarifikasi dan negosiasi teknisdan biaya kepada peringkat teknis kedua atau ketig


28/111

26

sesuai dengan urutan peringkatnya, selama masa suratpenawarannya masih berlaku atau sudah diperpanjanmasa berlakunya.

38. PenandatangananKontrak

Setelah SPPBJ diterbitkan, PPK melakukan finalisasi terhadaprancangan Kontrak, dan menandatangani Kontrak pelaksanaanpekerjaan, apabila dananya telah cukup tersedia dalamdokumen anggaran, dengan ketentuan sebagai berikut :38.1. Penandatanganan Kontrak paling lambat 14 (empat

belas) hari kerja setelah diterbitkan SPPBJ.38.2. PPK dan penyedia tidak diperkenankan mengubah

substansi Dokumen Seleksi sampai denganpenandatanganan Kontrak, kecuali mempersingkat waktupelaksanaan pekerjaan dikarenakan jadwal pelaksanaanpekerjaan yang ditetapkan sebelumnya akan melewatbatas tahun anggaran.

38.3. Dalam hal perubahan waktu pelaksanaan pekerjaanmelewati batas tahun anggaran, penandatangan

kontrak dilakukan setelah mendapat persetujuankontrak tahun jamak.38.4. PPK dan penyedia wajib memeriksa konsep Kontra

meliputi substansi, bahasa, redaksional, angka danhuruf serta membubuhkan paraf pada setiap lembaDokumen Kontrak.

38.5. Menetapkan urutan hirarki bagian-bagian DokumenKontrak dalam Surat Perjanjian dengan maksud apabilterjadi pertentangan ketentuan antara bagian satudengan bagian yang lain, maka berlaku urutan sebagaiberikut :a. adendum Surat Perjanjian (apabila ada);b. pokok perjanjian;

c. surat penawaran, beserta rincian penawaranbiaya;d. syarat-syarat khusus Kontrak;e. syarat-syarat umum Kontrak;f. Kerangka Acuan Kerja;

g. gambar-gambar;h. dokumen lainnya, seperti : SPPBJ, BAHS, BAPP

38.6. Banyaknya rangkap Kontrak dibuat sesuai kebutuhan,yaitu :a. paling kurang 2 (dua) Kontrak asli, terdiri dari :

1). Kontrak asli pertama untuk PPK dibubuhi materapada bagian yang ditandatangani olehpenyedia; dan

2). Kontrak asli kedua untuk penyedia dibubuhmaterai pada bagian yang ditandatangani olehPPK.

b. rangkap kontrak lainnya tanpa dibubuhi materai,apabila diperlukan.

38.7. Penandatanganan Kontrak yang kompleks dan/ataubernilai diatas Rp 100.000.000.000 (seratus miliarupiah) dilakukan setelah memperoleh pendapat ahlhukum kontrak.

38.8. Pihak yang berwenang menandatangani Kontrak atasnama penyedia adalah Direksi yang disebutkannamanya dalam Akta Pendirian/Anggaran Dasar, yantelah didaftarkan sesuai dengan peraturan perundang-

undangan.


29/111

28

BAB IIILEMBAR DATA PEMILIHAN (LDP)

A. Penerapan IKP dan LDP Apabila ada pertentangan ketentuan yang tertulis pada

Lembar Data Pemilihan (LDP) dengan Instruksi KepadaPeserta (IKP) makayang digunakan adalah ketentuan padaLembar Data Pemilihan (LDP).

B. Lingkup Pekerjaan Pokja : Kelompok Kerja (Pokja) II PengadaanBarang/Jasa Konsultansi Unit LayananPengadaan (ULP) Banten.

Alamat Pokja ULP : Jl. Ustadz Uzair Yachya No. 1 Serang,Banten.

Alamat website : www.pu.go.id (SPSE)

Nama pekerjaan : Supervisi Konstruksi (Pengawasan)

Pembangunan Tanggul Banjir Ds. PasirAmpo Kab. Tangerang

Uraian Umum : konsultan terdiri dari supervisikonstruksi proyek, dan modifikasi/review design, Konsultan bertugasdengan pola Task Concept, baik untukpekerjaan supervisi konstruksi,maupun review design termasuksertifikasinya.

Uraian Rinci : Bertanggung jawab kepada penggunajasa dalam hal mutu desain dan

mengendalikan pelaksanaan pekerjaandari segi metode pelaksanaan,pemenuhan atas kualitas dan kuantitaspekerjaan serta memantau & evaluasikemajuan pelaksanaan pekerjaan agardapat diselesaikan tepat padawaktunya.

Jangka waktu penyelesaian pekerjaan 210 (Dua RatusSepuluh) hari kalender sejak tanggal SPMK.

C. Sumber Dana Pekerjaan ini dibiayai dari sumber pendanaanAPBN DIPA SNVT Pelaksanaan Jaringan Sumber Air

Cidanau-Ciujung-Cidurian Tahun Anggaran 2016.

D. Pemberian penjelasan danPeninjauan Lapangan

Pemberian Penjelasan pada:Hari : SelasaTanggal : 22 Desember 2015Pukul : 09.00 WIB s/d selesaiTempat : Ruang Rapat Balai Besar Wilayah Sungai

Cidanau-Ciujung-Cidurian Jl. Ustadz UzairYachya No. 1 Telp. (0254) 206111 Serang-Banten 42117.

Peninjauan Lapangan akan dilaksanakan pada (Apabiladiperlukan):Hari : SelasaTanggal : 22 Desember 2015Pukul : disesuaikan


30/111


31/111

30

Terhadap perusahaan baru < dari 3 (tiga) tahunmendapat nilai minimum.

Apabila dilengkapi referensi namun dari hasilklarifikasi terbukti tidak benar, maka penawarandigugurkan dan peserta dikenakan Daftar Hitam

No. Sub Unsur Bobot (%)1. Pengalaman melaksanakan

kegiatan sejenis35

2. Pengalaman melaksanakan dilokasi kegiatan

20

3. Pengalaman manajerial danfasilitas utama

20

4. Kapasitas perusahaan denganmemperhatikan jumlah tenagaahli tetap

25

Total Bobot Sub Unsur 100

NILAI PENGALAMAN PERUSAHAAN = total NILAIBOBOT seluruh sub unsur x bobot unsurPengalaman Perusahaan (10%).

a.1. sub unsur pengalaman melaksanakan kegiatansejenis (bobot 35%)Kegiatan yang sejenis adalah : Pekerjaan JasaPengawas Pekerjaan Konstruksi Teknik Sipil Air

No. Pekerjaan Sejenis Nilai1. 10 (sepuluh) paket dalam waktu

10 (sepuluh) tahun1,0

2. 1 (satu) s.d 9 (sembilan) dalamwaktu 10 (sepuluh) tahun

0,75

3. < 1 (satu) paket dalam waktu 10(sepuluh) tahun

0,50

PENGALAMAN PEKERJAAN SEJENIS =Nilai x Bobot Sub Unsur (35%)

a.2. sub unsur pengalaman melaksanakan di lokasikegiatan(bobot 20%)

No. Pekerjaan di lokasi kegiatan Nilai1. 10 (sepuluh) paket dalam

waktu 10 (sepuluh) tahun diberinilai 1,0

1,0

2. 1 (satu) s.d 9 (sembilan) paket

dalam waktu 10 (sepuluh) tahun

0,75

3. < 1 (satu) paket dalam waktu 10(sepuluh) tahun

0,50

PENGALAMAN PEKERJAAN DI LOKASIKEGIATAN = Nilai x Bobot Sub Unsur (20%)

a.3. sub unsur pengalaman manajerial danfasilitas utama (bobot 20%)

No. Pengalaman Manajerial danFasilitas Utama

Nilai

1. 10 (sepuluh) dalam waktu 10(sepuluh) tahun terakhir

1,0

2. 1 (satu) s.d 9 (sembilan) dalamwaktu 10 (sepuluh) tahun

0,75

3. < 1 (satu) dalam waktu 10 0,50


32/111

31

(sepuluh) tahunPENGALAMAN MANAJERIAL DAN FASILITASUTAMA = Nilai x Bobot Sub Unsur (20%)

Pengalaman Manajerial adalah pengalamanperusahaan sebagai pemimpin (lead firm)

dalam kerjasama operasi (KSO) ataukonsorsium/joint operation.

Fasilitas Utama adalah fasilitas penting yangdimiliki/ kontrak sewa untuk mendukungpelaksanaan pekerjaan

a.4. sub unsur kapasitas perusahaan denganmemperhatikan jumlah tenaga ahli tetap (bobot25%)

No. Tenaga Ahli Tetap Nilai1. tenaga ahli tetap yang

dipesyaratkan dalam KAK yangdigunakan untuk melakukan

pekerjaan sejenis

1,0

2. < tenaga ahli tetap yangdipesyaratkan dalam KAK yangdigunakan untuk melakukanpekerjaan sejenis

0

KAPASITAS PERUSAHAAN =Nilai x Bobot Sub Unsur (25%)

b. Unsur Pendekatan dan Metodologi (bobot 40%)

No. Sub Unsur Bobot (%)

1. Pemahaman atas jasa layanan

yang tercantum dalam KAK

20

2. Kualitas metodologi 303. Hasil kerja (deliverable) 304. Fasilitas pendukung dalam

melaksanakan pekerjaan yangdiminta dalam KAK

10

5. Gagasan baru yang diajukan olehpeserta untuk meningkatkankualitas keluaran yangdiinginkan dalam KAK

10

Total Bobot Sub Unsur 100

NILAI PENDEKATAN DAN METODOLOGI = Total

NILAI BOBOT seluruh sub unsur x bobot unsurPendekatan dan Metodologi (40%)

b.1. sub unsur pemahaman atas jasa layanan yangtercantum dalam KAK (bobot 20%)

No. Pemahaman atas jasa layanan yangtercantum dalam KAK

Nilai

1. Apabila menyajikan dengan baiksesuai dengan tujuan yang akandicapai

1,0

2. Apabila menyajikan namundinilai kurang sesuai dengantujuan yang akan dicapai

0,75

3. Apabila tidak menyajikan 0PEMAHAMAN ATAS JASA LAYANAN YANG


33/111


34/111


35/111


36/111

35

c.3. sub unsur sertifikat keahlian/profesi (bobot25%)

No. Sertifikat Keahlian/Profesi Nilai1. Memiliki 1,0

2. Tidak memiliki 0SERTIFIKAT KEAHLIAN/PROFESI =Nilai x Bobot Sub Unsur (25%)

c.4. sub unsur kemampuan penguasaan Bahasa(bobot 10%)

No. Kemampuan Bahasa Nilai1. Asing 0,52. Indonesia 0,53. Asing dan Indonesia 1,0KEMAMPUAN BAHASA =Nilai x Bobot Sub Unsur (10%)

K. Unit Biaya Personil BerdasarkanSatuan Waktu

Unit biaya personil berdasarkan satuan waktu dihitungsebagai berikut :1 (satu) bulan : 30 (tiga puluh) hari kerja1 (satu) hari kerja : 8 (delapan) jam kerja

L. Penetapan Pemenang Penetapan pemenang oleh Ketua Pokja

M. Sanggahan dan Pengaduan 1. Sanggahan ditujukan kepada Kelompok Kerja (Pokja) IIPengadaan Barang/Jasa Konsultansi Unit LayananPengadaan (ULP) Banten.

2. Tembusan sanggahan ditujukan kepada:a. PPK Sungai dan Pantai I;

b. APIP Kementerian Pekerjaan Umum dan PerumahanRakyat;

c. Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat.3. Pengaduan ditujukan kepada Menteri Pekerjaan Umum

dan Perumahan Rakyat.


37/111


38/111

Balai Besar Wilayah Sungai Cidanau-Ciujung-Cidurian

Kegiatan Sungai dan Pantai I - SNVT PJSA Cidanau-Ciujung-Cidurian

Pekerjaan Supervisi (Pengawasan) Pembangunan Tanggul Banjir Desa Pasir Ampo - TA. 2016 37

BAB IV

KERANGKA ACUAN KERJA

( KAK/TOR )

SUPERVISI (PENGAWASAN)

PEMBANGUNAN TANGGUL BANJIR DESA PASIR AMPO

KEMENTERIAN : PEKERJAAN UMUM-PERUMAHAN RAKYAT

UNIT ESELON I : DITJEN SUMBER DAYA AIR

PROGRAM : PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR

HASIL : MENINGKATKAN PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIRSATKER : SNVT PJSA CIDANAU CIUJUNG - CIDURIAN

KEGIATAN : SUNGAI DAN PANTAI I

INDIKATOR KINERJA KEGIATAN : PERKUATAN TEBING YANG DIBANGUN/DITINGKATKAN

SATUAN UKUR DAN JENIS KELUARAN : LAP., PERKUATAN TEBING YANG

DIBANGUN/DITINGKATKAN

VOLUME/OUTPUT : LAPORAN/KEGIATAN

1. PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Dasar Hukum Pelaksanaan kegiatan ini adalah :

a. Undang-undang Nomor 7 Tahun 2004 tentang Sumber Daya Air.

b. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor : 42 Tahun 2008 tentang

Pengelolaan Sumber Daya Air.

c. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor : 27 Tahun 1991 tentang Rawa

d. Peraturan Menteri Pekerjaan Umum Nomor : 13/PRT/M/2006 tentang Organisasi

dan Tata Kerja Balai Wilayah Sungai.

e. Peraturan Menteri Pekerjaan Umum Nomor : 2/PRT/M/2008 tentang Pedoman

Pelaksanaan Kegiatan Departemen Pekerjaan Umum yang MerupakanKewenangan Pemerintah dan dilaksanakan Sendiri.

Sungai adalah salah satu sumber air yang mempunyai fungsi sangat penting dalam

kehidupan masyarakat dan pembangunan nasional, namun seiring dengan

perubahan kondisi pada wilayah konservasi di bagian hulu, perubahan tata ruang,

pertumbuhan penduduk, dan perubahan iklim yang cukup signifikan, sungai

mengalami perubahan karakteristik sehingga sungai dapat menyebabkan bencana

khususnya banjir yang dapat menimbulkan korban jiwa maupun kerugian harta.

Untuk menjaga kelestarian sungai sebagai sumber daya air yang berada di wilayah

Banten, penanganan dan pemeliharaan sungai merupakan kebutuhan mutlak bagi

pengelolaan sumber daya air.


39/111




1.2 Permasalahan

Kerusakan-kerusakan tebing sungai yang ada, timbul akibat gerusan arus sungai yang

yang berada pada jalur lekukan sungai sehingga diperlukan penanganan pada tebing

sungai tersebut untuk memperkecil terjadinya gerusan akibat banjir.

2. MAKSUD DAN TUJUAN

Sesuai dengan persyaratan pembangunan demi terwujudnya hasil pekerjaan yang

memenuhi ketentuan yang berlaku serta dapat terlampaui kualitas dan kuantitas yang

memuaskan, dengan tepat waktu, tepat guna dan tepat sasaran, maka perlu adanya tim ahli

di bidang Pengawasan dan Desain mengenai Supervisi Konstruksi.

Sebagai gambaran umum tugas konsultan supervisi konstruksi ini adalah untuk membantu

mengendalikan, pengawasan dan/atau modifikasi/review disain.

Dengan menggunakan berbagai analisa perhitungan baru untuk mengaplikasikan hal

tersebut pada berbagai jenis kegiatan baik sistem administrasi teknis maupun konstruksi,

sehingga pelaksanaan pekerjaan Pembangunan Tanggul Banjir Desa Pasir Ampo (Prioritas

Tahap I) dapat sesuai dengan gambar dan spesifikasi yang telah ditentukan dalam kontrak.

3. DATA PELAKSANAAN KEGIATAN

3.1. Penanggung Jawab Pekerjaan

Pemilik Pekerjaan/Owner adalah SNVT Pelaksanaan Jaringan Sumber Air Cidanau-

Ciujung-Cidurian, Kegiatan Sungai dan Pantai I, Balai Besar Wilayah Sungai Cidanau-Ciujung-Cidurian.

3.2. Lokasi Pekerjaan

Lokasi pekerjaan Supervisi (Pengawasan) Pembangunan Tanggul Banjir Desa Pasir

Ampo berada di Desa Pasir Ampo, Kecamatan Kresek, Kabupaten Tangerang, Provinsi

Banten.

3.3. Waktu Pelaksanaan

Waktu pelaksanaan pekerjaan Supervisi (Pengawasan) Pembangunan Tanggul Banjir

Desa Pasir Ampo dilaksanakan selama 210 hari kalender (7 bulan) termasuk mobilisasi,

terhitung mulai dikeluarkan Surat Perintah Mulai Kerja (SPMK), atau disesuaikan

dengan dimulainya pelaksanaan pekerjaan Pembangunan Tanggul Banjir Desa Pasir

Ampo (Prioritas Tahap I).

Konsultan harus membuat jadwal Rencana Kerja disertai dengan metode pelaksanaan

serta penjadwalan dan pengaturan personil yang akan ditugaskan.


40/111




3.4. Sumber Dana

Sumber dana untuk pekerjaan Supervisi (Pengawasan) Pembangunan Tanggul Banjir

Desa Pasir Ampo sebesar Rp. 487.000.000,- (Empat Ratus Delapan Puluh Tujuh Juta

Rupiah) dari DIPA SNVT Pelaksanaan Jaringan Sumber Air Cidanau-Ciujung-Cidurian,APBN Tahun Anggaran 2016.

4. LINGKUP PEKERJAAN

Lingkup pekerjaan yang harus dilakukan oleh Konsultan diuraikan sebagai berikut :

A. Uraian Umum

1. Secara umum lingkup tugas konsultan terdiri dari supervisi konstruksi proyek, dan

modifikasi/review design.

2. Konsultan bertugas dengan pola Task Concept, baik untuk pekerjaan supervisi

konstruksi, maupun review design.

3. Konsultan akan membantu Pengguna Jasa dalam mengendalikan pelaksanaan

pekerjaan konstruksi, antara lain dengan (namun tidak terbatas dalam)

memberikan instruksi-instruksi yang dianggap perlu kepada Kontraktor dan

melakukan pemeriksaan serta memberikan petunjuk agar pelaksanaan pekerjaan

benar-benar berjalan sesuai dengan ketentuan dalam kontrak dan dapat

dilaksanakan sesuai dengan jadwal pelaksanaan.

4. Konsultan akan membantu menyelesaikan perbedaan pendapat yang mungkin

timbul dalam pelaksanaan pekerjaan, baik antara Pengguna Jasa denganKontraktor maupun pihak lainnya.

B. Uraian Rinci

Konsultan berkewajiban dan bertanggungjawab dalam mengendalikan

pelaksanaan pekerjaan yang terdiri atas :

1. Bertanggung jawab kepada pengguna jasa mengendalikan pelaksanaan pekerjaan

dari segi metode pelaksanaan, pemenuhan atas kualitas dan kuantitas pekerjaan

serta memantau kemajuan pelaksanaan pekerjaan agar dapat diselesaikan tepat

pada waktunya.2. Mereview disain dalam pelaksanaan sesuai dengan kondisi lapangan, serta

membuat perubahan-perubahan yang dianggap perlu dengan persetujuan

Pengguna Jasa.

3. Membuat usulan bagan Organisasi Pengawasan dan Mekanismenya.

4. Bertanggung jawab kepada pengguna jasa memeriksa, menilai, memperbaiki dan

memberikan persetujuan terhadap :

a. Semua bahan untuk pelaksanaan pekerjaan yang diajukan oleh Kontraktor dan

produk-produk yang dihasilkan oleh Kontraktor.

b. Rencana kerja Kontraktor sehubungan dengan jadwal pelaksanaan pekerjaanagar dapat diperoleh cara kerja yang efektif dan efisien.


41/111




5. Bertanggung jawab kepada pengguna jasa menyiapkan format Laporan Harian,

Mingguan, Bulanan, dan Check List Pengawasan Pekerjaan.

6. Bertanggung jawab kepada pengguna jasa melakukan inspeksi dan pemeriksaan

atas seluruh daerah kerja dan semua instalasi yang ada. Untuk pelaksanaanpekerjaan petugas Konsultan harus selalu mengawasi pekerjaan tersebut

dilapangan.

7. Mengisi Buku Harian Lapangan (BHL) yang harus selalu berada dilapangan.

8. Mengusulkan perubahan-perubahan pekerjaan sepanjang masih tercantum

dalam surat perjanjian kontrak sebagai akibat adanya penyesuaian-penyesuaian

dilapangan yang tidak dapat dihindarkan untuk memecahkan persoalan-

persoalan yang terjadi selama pekerjaan. Terhadap perubahan pekerjaan

tersebut dibuat gambar perubahan yang dibuat oleh Kontraktor dan diperiksa oleh

Konsultan.9. Mempersiapkan dan menyerahkan kepada Pengguna Jasa untuk mendapatkan

persetujuan terhadap setiap penambahan pekerjaan dengan menyampaikan alasan

hasil analisa, spesifikasi dan gambar-gambar yang diperlukan.

10. Memeriksa dan menandatangani berita acara Bobot Pekerjaan yang diajukan oleh

Kontraktor.

11. Melakukan rapat-rapat dilapangan/lokasi secara berkala.

12. Membuat Laporan Harian, Mingguan dan Bulanan kepada Pengguna Jasa mengenai

pelaksanaan pekerjaan, masukan hasil rapat-rapat dilapangan, penyimpangan-

penyimpangan yang dilakukan oleh Kontraktor yang sudah diperbaiki dan hal- halyang terjadi di Lapangan.

13. Bertanggung jawab kepada pengguna jasa memeriksa dan membuat persetujuan

terhadap semua pengaturan lalulintas dan pengalihan aliran yang diperlukan

disekitar proyek yang diajukan oleh Kontraktor selama masa pelaksanaan

Konstruksi.

14. Terhadap Kontraktor yang melaksanakan pekerjaan tidak sesuai dengan isi SPMK

atau Surat Perjanjian Kontrak, konsultan membantu memberikan saran berupa

sanksi atau teguran atau peringatan. Sebelum teguran dikeluarkan, Konsultan

membuat surat pemberitahuan kepada pengguna jasa dan jika dianggap benarpengguna jasa membuat teguran/instruksi kepada kontraktor.

15. Menyimpan semua dokumen selama pelaksanaan pekerjaan antara lain : hasil

pengukuran, pengujian, laporan harian, mingguan dan bulanan dan lain-lain yang

perlu.

16. Bertanggung jawab kepada pengguna jasa memeriksa MC-0 sampai dengan MC-100

(gambar dan perhitungannya), gambar kerja dan perhitungannya yang dilaksanakan

oleh Kontraktor.

17. Mengevaluasi hasil pelaksanaan serta memberikan rekomendasi atas

pelaksanaan pekerjaan yang telah diselesaikan seluruhnya agar dapatdinyatakan diterima dengan baik oleh Pengguna Jasa dan dapat dilakukan serah


42/111




terima pekerjaan untuk menentukan masa pemeliharaan.

18. Menyusun daftar pekerjaan yang harus diperbaiki selama masa pemeliharaan.

19. Bertanggung jawab kepada Pengguna Jasa dalammenyusun Dokumen Penyerahan

Pekerjaan.

20. Konsultan dalam segala hal mengasistensikan kepada Pengguna Jasa atas kebenaran

dan kelengkapan hasil pengawasan, pemeriksaan, evaluasi hasil pelaksanaan dandokumen-dokumen serta bukti-bukti pemenuhan Kontrak Pelaksanaan Pekerjaan

oleh Kontraktor.

5. TENAGA PELAKSANA

Tenaga pelaksana yang diperlukan pada pekerjaan Supervisi (Pengawasan) Pembangunan

Tanggul Banjir Desa Pasir Ampo sekurang-kurangnya harus memenuhi kualifikasi sebagai

berikut :

5.1. Tenaga Ahli/Profesional

a. Ketua Tim

Seorang Sarjana Teknik Sipil/Pengairan (minimal S1) dengan pengalaman minimal 6

(enam) tahun atau lebih dalam bidang perencanaan, supervisi konstruksi dan

manajemen konstruksi di bidang Sumber Daya Air, diutamakan bangunan

pengamanan sungai. Mempunyai Sertifikat Keahlian Ahli Sumber Daya Air. Dengan

masa penugasan melaksanakan Pekerjaan Pembangunan Tanggul Banjir Desa Pasir

Ampo selama 7 (tujuh) bulan.

Tugas dan tanggungjawab dari Ketua Tim/Team Leader adalah sebagai berikut :

Bertanggung jawab untuk keseluruhan manajemen proyek, hubungan dengan

pemberi tugas, dan semua wewenang mengenai hal-hal yang berhubungandengan pekerjaan ini serta melaporkan kemajuan pekerjaan yang dilaksanakan.

Bertanggung jawab untuk pengumpulan data dan informasi yang diperlukan,

penentuan kebutuhan survei, organisasi personil dan penyampaian serta

pembahasan laporan untuk mendapatkan persetujuan pemberi tugas.

Mengorganisasi personil dan manajemen tim tenaga ahli dan staf penunjang

dalan setiap aktivitas pekerjaan.

Bertanggung jawab dalam penyusunan semua laporan pekerjaan dan

pembuatan rekomendasi dalam Supervisi Konstruksi Kegiatan ini.

Bertanggung jawab penuh atas penyelesaian seluruh pekerjaan.

Secara umum melakukan pengendalian pelaksanaan dan kualitas pekerjaan

secara menyeluruh yang mencakup aspek teknis dan administiatif.

b. Ahli Sungai dan Drainase

Seorang sarjana Teknik Sipil/Pengairan (minimal S1) dengan pengalaman minimal 4

(empat) tahun atau lebih dalam bidang perencanaan, supervisi konstruksi dan




Ampo selama 2 (dua) bulan.

Tugas dan tanggungjawab dari Ahli Sungai dan Drainase adalah sebagai berikut :

Merencanakan serta merevisi desain agar memenuhi persyaratan konstruksiyang dibutuhkan.


43/111




Melakukan survei dan mengkaji ulang desain-desain yang akan dilaksanakan

fisiknya pada pekerjaan Supervisi (Pengawasan) Pekerjaan Pembangunan

Tanggul Banjir Desa Pasir Ampo.

Melakukan kaji ulang terhadap rencana tata letak bangunan bangunan

perkuatan tebing serta efeknya terhadap lingkungan sekitar.

Bersama-sama dengan tenaga ahli lain menyusun rekomendasi teknis SupervisiKonstruksi pekerjaan Pekerjaan Pembangunan Tanggul Banjir Desa Pasir Ampo

(Prioritas Tahap I).

Membantu Team Leader dalam menyusun laporan.

c. Ahli Pengendali Kualitas dan Kuantitas

Seorang sarjana Teknik Sipil/Pengairan (minimal S1) dengan pengalaman minimal 4

(empat) tahun atau lebih dalam bidang perencanaan, supervisi konstruksi dan




A

Documents

Doksel Spv Tbpa