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MAESTRÍA EN DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD
SOCIALPrograma de Segunda Especialidad
en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
FACULTAD DE DERECHO
ELMER ARCE ORTIZDirector de la Maestría | [email protected] Académica | [email protected]
http://posgrado.pucp.edu.pe/maestria/derecho-trabajo-y-de-la-seguridad-social/http://facultad.pucp.edu.pe/derecho/formacion-continua/programas-de-segunda-especialidad/programa-de-segunda-especialidad/en-derecho-del-trabajo-y-de-la-seguridad-social/
www.facebook.com/mdtsspucp
PERFIL DE INGRESO
Para acceder a los estudios que ofrecen el
Programa de Segunda Especialidad y la Maestría
en el Derecho del Trabajo y de la Seguridad
Social el postulante deberá reunir, como mínimo,
el siguiente perfil:
Tener una sólida formación en derecho con
especial énfasis en las materias comprendidas
dentro del plan de estudios de la maestría
Tener una profunda formación ética y social.
Ser sensible a la problemática nacional e
internacional de las relaciones laborales y a
los factores sociales, económicos y políticos
intervinientes en este fenómeno
Poseer habilidades e interés para la lectura, la
reflexión crítica, el análisis y la investigación.
Dominar la expresión oral y escrita, así como
la utilización de los medios informáticos y de
comunicación.
Tener conocimientos en intermedio concluido
de un idioma extranjero (*).
(*) Para optar por el grado académico de magíster, se requiere acreditar el conocimiento de alguno de los siguientes idiomas: inglés, francés, italiano o alemán. Para mayores detalles véase el Reglamento para la Acreditación del Conocimiento de Idiomas ante las unidades.
ALUMNOS Y ALUMNAS LIBRESAquellas personas que posean el grado académico de bachiller en derecho o título
profesional de abogado conferido por universidades del Perú o del extranjero
podrán matricularse en asignaturas del 2° año de estudios de la maestría (un
máximo de dos cursos por semestre académico), sin que cuenten con la condición
de alumnos o alumnas regulares (por lo cual no requieren de pasar por el proceso
de admisión). La admisión como alumno libre a la Escuela de Posgrado habilita a
lograr una certificación de las asignaturas aprobadas pero no a optar un grado
académico. Los cursos que se sigan como alumno libre serán reconocidos como
propios de la maestría si la persona aprueba el proceso de admisión ordinario.
TABLETS Y MATERIALES DE ENSEÑANZACada estudiante que haya sido admitido en el Programa de Segunda Especialidad o
Maestría y que lleve como mínimo dos cursos en el siguiente semestre va a recibir
sin costo alguno una Tablet con todos los materiales de lectura debidamente
escaneados. Asimismo, se proveerá una aplicación informática que permita
subrayar los textos y hacer las anotaciones que se crean convenientes.
ADMISIÓN E INFORMACIÓN ECONÓMICATodos los años, entre el mes de diciembre y la primera semana de febrero se llevan a cabo los procesos de convocatoria a
la Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, a través de su primer año o Programa de Segunda Especialidad.
El proceso de admisión comprende la calificación del expediente personal del postulante y la realización de una entrevista
personal. Los estudiantes deben presentar la siguiente documentación:
Copia legalizada del diploma de bachiller o del título profesional de abogado, según corresponda
Certificado original de estudios universitarios
Curriculum vitae simple (no documentado), con una foto actualizada
DNI en copia simple, o en su defecto partida de nacimiento (original o fotocopia legalizada). Los extranjeros podrán
presentar copia simple de su carné de extranjería o pasaporte
La información actualizada sobre los costos de los estudios en el programa y maestría se encuentran en la página web de
la maestría:
http://facultad.pucp.edu.pe/derecho/formacion-continua/programa-de-segunda-especialidad/en-derecho-del-trabajo-y-de-la-seguridad-social/presentacion-2/
http://posgrado.pucp.edu.pe/maestria/derecho-trabajo-y-de-la-seguridad-social/
Las consultas específicas sobre el proceso de admisión pueden realizarse llamando a los teléfonos de contacto que
aparecen en la última página o escribiendo a: [email protected] ó [email protected]
La maestría, que comprende, en su primer año, al Programa de Segunda Especialidad, tiene una duración de cuatro
semestres académicos, debiendo los estudiantes aprobar un total de 52 créditos. Cada estudiante tiene flexibilidad para
el diseño de su propio plan de estudios, teniendo en cuenta que debe aprobarse un total de 11 cursos obligatorios, 1 curso
semi-obligatorio y 4 cursos electivos. Los cursos se ofrecen en modalidad presencial, aunque en todos los semestres
se ofrecen algunos cursos en modalidad semi presencial y virtual. La malla curricular del PSE y la Maestría comprende
cursos novedosos y de actualidad con un alto nivel de especialziación en el campo de las relaciones laborales.
Tras la aprobación de los cursos correspondientes al primer año de estudios y de la aprobación del respectivo trabajo
académico, se otorga al estudiante el título de segunda especialidad en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social,
conferido a nombre de la nación. Luego, culminado el segundo año de maestría, el egresado deberá sustentar y aprobar la
tesis correspondiente para la obtención del grado académico de magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
ASESORAMIENTO PERSONALIZADO PARA LA ELABORACIÓN DEL TRABAJO ACADÉMICO Y LAS TESIS DE MAGÍSTER
El plan de estudios de la maestría contempla dos
seminarios de trabajo académico en el primer año
y dos seminarios de tesis en el segundo año, que
permitirán a nuestros estudiantes, con una asesoría
personalizada, elaborar un trabajo académico en el
primer año, y la tesis de maestría en el segundo.
PLAN DE ESTUDIOS
ARTICULACIÓN HORIZONTAL
Con el objetivo de ampliar la oferta de asignaturas
disponibles, la maestría ofrece a los alumnos,
previa autorización de su director, la posibilidad de
llevar cursos en otras maestrías de la Universidad.
Los créditos obtenidos son reconocidos como
electivos de la maestría en Derecho del Trabajo y de
la Seguridad Social.
CURSOS OBLIGATORIOS
Fenómenos empresariales y nuevos sistemas productivos
Pragmática de las relaciones colectivas de trabajo
Instituciones de la seguridad social
Globalización y trabajo decente
Contratación laboral
Seminario de trabajo académico 1
Seminario de trabajo académico 2
CURSOS ELECTIVOS
Libertad de trabajo y trabajo infantil
Seguridad y salud en el trabajo
Políticas públicas laborales y responsabilidad social empresarial
Sistemas salariales y tributos sociales
Derecho constitucional laboral
Seminario de retos actuales del Derecho del Trabajo y de la
Seguridad Social
CURSOS OBLIGATORIOS
Procesos laborales
Tendencias jurisprudenciales en materia previsional
Seminario de tesis 1
Seminario de tesis 2
CURSOS SEMI-OBLIGATORIOS (el alumno debe optar por uno de los cursos)
Sociología del trabajo
Economía laboral
CURSOS ELECTIVOS
Comercio internacional y derechos laborales
Administración del trabajo e inspección laboral
PROGRAMA DE SEGUNDA ESPECIALIDAD
(Primer Año)
MAESTRÍA ENDERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL (Segundo Año)
CÉSAR ABANTO REVILLAERNESTO AGUINAGA MEZAELMER ARCE ORTIZCARLOS BLANCAS BUSTAMANTEGUILLERMO BOZA PRÓ DAVID CAMPANA ZEGARRAMIGUEL CANESSA MONTEJOORLANDO DE LAS CASAS DE LA TORRE UGARTEMANUEL DE LAMA LAURAMARÍA KATIA GARCÍA LANDABURUCÉSAR GONZÁLES HUNTCECILIA GUZMÁN-BARRÓN CÉSAR LENGUA APOLAYARENATO MEJÍA MADRIDMARLENE MOLERO SUÁREZJAVIER NEVES MUJICA
PLANA DOCENTENACIONAL INTERNACIONAL
INVITADOS
JOAQUÍN APARICIO TOVARANTONIO BAYLOS GRAUANTONIO OJEDA AVILÉSWILFREDO SANGUINETI RAYMOND
PERUANOSFERNANDO CUADROS LUQUEMARTÍN CARRILLO CALLEADOLFO ALBERTO CIUDAD REYNAUD
EXTRANJEROSHUGO BARRETO GHIONE STÉPHANIE BERNSTEIN MANUEL CARLOS PALOMEQUE ALEJANDRO CASTELLO ILLIONEJESÚS CRUZ VILLALÓN RICARDO ESCUDERO RODRÍGUEZ HUGO FERNÁNDEZ BRIGNONI JUAN GORELLI HERNÁNDEZ MARIA HEMILIA FONSECAGABRIELA LANATA FUENZALIDA JESÚS MERCADER UGUINA
ACTIVIDADES CURRICULARESCOMPLEMENTARIAS
1. Taller de redacción y ortografía
2. Taller de liderazgo
3. Taller de Negociación
4. Taller de citado en investigación científica
PERÚ
URUGUAY
ESPAÑA ITALIA
BRASIL
ESTANCIAS DE INVESTIGACIÓN EN EL EXTRANJEROA partir del 2018 nuestros estudiantes podrán realizar estancias
cortas de investigación (entre 15 y 30 días), bajo la dirección de
profesores especialistas, en bibliotecas de la Universidad de Sao
Paulo (Brasil), la República (Uruguay) y Salamanca (España).
Ello permitirá consolidar conocimientos en nuestra materia,
acercarnos a realidades distintas y observar los avances
metodológicos de investigación en países de nuestro entorno.
La maestría y el PSE fomentarán las estancias mediante fondos
concursables menores que supongan una ayuda económica en la
compra de los pasajes.
ESTELA OSPINA SALINASPAÚL PAREDES PALACIOSMÓNICA PIZARRO DÍAZCÉSAR PUNTRIANO ROSASSERGIO QUIÑONES INFANTECHRISTIAN SÁNCHEZ REYESTERESA TORRES CHÁVEZMARTA TOSTES VIEIRAJORGE TOYAMA MIYAGUSUKUMAURO UGAZ OLIVARESDANIEL ULLOA MILLARESLIDIA VILCHEZ GARCÉSALFREDO VILLAVICENCIO RÍOSLUIS VINATEA RECOBA
NUESTROS ESTUDIANTES Y EGRESADOSEntre los años 2007 y 2018, un total de 1049 abogados y
bachilleres en Derecho han seguido estudios en nuestros
programas académicos. Precisamente, una de las mayores
riquezas de la maestría radica en la pluralidad de su
alumnado. Alrededor del 50% de sus estudiantes son
egresados de la Facultad de Derecho de la PUCP; mientras
que el otro 50% proviene de otras universidades, entre ellas:
Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima Universidad San Martín de Porres, Lima Universidad Nacional de Trujillo Universidad Inca Garcilaso de la Vega, Lima Universidad Nacional Federico Villarreal, Lima Universidad de Lima Universidad Privada Antenor Orrego de Trujillo
27 %Otros sector
privado
43 %Estudios de abogados
1 %Organismos
internacionales
6 %Docencia
universitaria
22 %Sector público
ÁMBITOS EN LOS QUE SE
DESENPEÑAN NUESTROS
ESTUDIANTES
PERFIL DE EGRESOEl egresado del PSE y de la maestría en Derecho del Trabajo
y de la Seguridad Social de la PUCP destaca por manejar las
más avanzadas herramientas conceptuales para el trabajo
analítico y operativo en un mundo del trabajo en constante
evolución, permitiéndole desempeñarse profesionalmente
en el campo de las relaciones laborales dentro de
instituciones públicas y privadas.
Asimismo, nuestros egresados destacan por su capacidad
para investigar y para abordar y resolver, con conocimientos
actualizados, las cuestiones en el ámbito de las relaciones
individuales y colectivas del trabajo desde una perspectiva
jurídica.
Por otro lado, la formación
impartida en la Maestría
ha permitido a nuestros
estudiantes y egresados
desenvolverse al más alto
nivel en distintos ámbitos
del ejercicio profesional.
