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DONNE IN MEDICINA. Una nuova sfida per la sanità del futuro.Roma 15 dicembre 2012
ASCLEPIO ED IGEAVERSO NUOVI MODELLI
ORGANIZZATIVI
Rosella Zerbi
DONNE IN MEDICINA. Una nuova sfida per la sanità del futuro.Roma 15 dicembre 2012
I gruppi di lavoro
• hanno un mandato e su questo riferiscono alla segreteria nazionale.
• fanno indagini, proposte, • sono/dovrebbero essere una risorsa della
segreteria su argomenti specifici
DONNE IN MEDICINA. Una nuova sfida per la sanità del futuro.Roma 15 dicembre 2012
IL GRUPPO DI LAVOROLA RIVOLUZIONE DI GENERE NEL SISTEMA SANITARIO
I
Susanna MontaldoPaola CarnevaleSilvia Procaccini
Lidia BOCCARDIGiuseppina BOIDI
Agelica PARODISilverio SELVETTI
Alessandra SPEDICATO
Rosella ZERBI
DONNE IN MEDICINA. Una nuova sfida per la sanità del futuro.Roma 15 dicembre 2012
gruppo di lavoro
Il mandato: Dato il crescente numero di laureate in
medicina, valutare problematiche, criticità specifiche, emergenti e strutturate, in ambito lavorativo, anche in funzione di future contrattazioni.
DONNE IN MEDICINA. Una nuova sfida per la sanità del futuro.Roma 15 dicembre 2012
Alcune premesse Le intelligenze, le competenze, le passioni sono
equamente distribuite nel genere umano.
Una società, un gruppo, un’associazione che si permette di escludere a priori il 50% della sua popolazione si autoinfligge un handicap, uno svantaggio.
Riconoscimento e valorizzazione delle diversità
DONNE IN MEDICINA. Una nuova sfida per la sanità del futuro.Roma 15 dicembre 2012
Quale Uguaglianza
• Uguaglianza• Valore delle diversità (equi-valenza, pari opportunità)
• Solidarietà
Un paese vuol dire non essere soli (Cesare Pavese, La luna e i falò )
DONNE IN MEDICINA. Una nuova sfida per la sanità del futuro.Roma 15 dicembre 2012
Equità nel rispetto delle differenze
DONNE IN MEDICINA. Una nuova sfida per la sanità del futuro.Roma 15 dicembre 2012
Le culture cambiano al ritmo dei secoli
(Confucio)
DONNE IN MEDICINA. Una nuova sfida per la sanità del futuro.Roma 15 dicembre 2012
Contesto italiano•1946: Le italiane votano. 62 anni fa
•1963: Legge n. 7/63 _ Divieto di licenziamento lavoratrici per causa di matrimonio. 49 anni fa
• 1981: la legge n. 442 del 5 agosto 1981, abrogazione delle disposizioni sul delitto d'onore. 31 anni fa
• 1991: Legge 125/91 prevede “azioni positive” per la realizzazione della parità sostanziale uomo – donna nel lavoro. 21 anni fa
2012: femminicidio. 118 donne uccise in Italia. Oggi
DONNE IN MEDICINA. Una nuova sfida per la sanità del futuro.Roma 15 dicembre 2012
Anaao-assomedCOMPONENTI SEGRETERIA
SEGRETARI REGIONALE
SEGRETARI AZIENDALI
CONSIGLIO NAZIONALE
COMMISSIONE CONTROLLO
COLLEGIO REVISORI DEI CONTI
2/23 2/20 343/46
6/180/12 0/7
17236 iscritti , di cui 6293 donne (36,57%)
Fino ai 45 anni : 53,3% donne (1578 vs 1381)
DONNE IN MEDICINA. Una nuova sfida per la sanità del futuro.Roma 15 dicembre 2012
Anaao-assomed
DONNE IN MEDICINA. Una nuova sfida per la sanità del futuro.Roma 15 dicembre 2012
I numeri
DONNE IN MEDICINA. Una nuova sfida per la sanità del futuro.Roma 15 dicembre 2012
Il sommerso
DONNE IN MEDICINA. Una nuova sfida per la sanità del futuro.Roma 15 dicembre 2012
Attività gruppo di lavoro• Questionario alle aziende per il tramite delle
segreterie regionali• Questionario alle nazioni europee aderenti
alla FEMS (Federazione Europea Medici Salariati)
• Questionario 15 dicembre
• Onaosi/ Empam contatti per collaborazione e studio in vista di attivazione progetti e tutele rispetto ai bisogni emergenti dei neo-assunti e situazioni di fragilità
DONNE IN MEDICINA. Una nuova sfida per la sanità del futuro.Roma 15 dicembre 2012
Criticità individuate • la sostituzione dell’ astensione obbligatoria o facoltativa maternità/paternità
• la flessibilità degli orari di lavoro
• l’ adeguamento della normativa sul part-time
• l’attuazione di politiche che favoriscano la conciliazione lavoro -famiglia
• la tutela dei contratti atipici.