Donostiako Goyeneche Fundazioa - Fundación Goyeneche de ... · desarrollamos, tanto en Donostia como en el resto de Gipuzkoa. ... Y por último, quiero agradecer a Gureak y Atzegi

Fundación Goyeneche de San Sebastián

Donostiako Goyeneche Fundazioa


Donostiako Goyeneche Fundazioa

MEMORIA DE ACTIVIDADESjarduera memoria

2014

ME

MO

RIA

20

14

Fu

nd

ació

n G

oye

nec

he

de

San

Seb

asti

ánD

on

ost

iako

Go

yen

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e F

un

daz

ioa

horre

gatik

kom

unik

azio

a

Camino de Illarra, 4

20.018 Donostia-San Sebastián

Gipuzkoa

943 00 08 00


www.fundaciongoyenechesansebastian.org

1. PRESENTACIÓN AuRkEzPENA 4

2. CENTROS GARAGuNE GARAGuNEAk 32

3. PAuSOAk 38

4. GARAGuNE. CENTRO A CENTRO GARAGuNEz GARAGuNE 44

• Arrasate [46]

• Azpeitia [50]

• Donostia:

– Berio [54]

– Easo [58]

– Usandizaga [62]

• Eibar [66]

• Errenteria [70]

• Irun [74]

• Legazpi [78]

• Ordizia [82]

• Tolosa [86]

5. COMuNICACIÓN kOMuNIkAzIOA 90

íNdICEAuRkIbIdEA

4 FGSS memoria 2014

PRESENTACIÓNAuRkEzPENA

un reconocimiento de gran valor Durante el año 2014 hemos vuelto a tener en la Fundación Goyeneche de San Sebastián la satisfacción de inaugurar un nuevo Garagune céntrico, moderno y confortable en la localidad de Ibarra, con la colaboración del Departamento de Política Social de la Diputación Foral de Gipuzkoa y el Ayuntamiento de Ibarra.

Quiero también expresar nuestra satisfacción por el reciente galardón de la Medalla al Mérito Ciudadano de la ciudad de San Sebastian, concedido el pasado mes de enero a la Fundación Goyeneche con motivo de nuestros servicios de apoyo a favor de la Personas con Discapacidad Intelectual.

En el ámbito donostiarra esta Medalla constituye una de las más altas distinciones posibles, y es fácil comprender que este reconocimiento está dirigido a la labor que desarrollamos, tanto en Donostia como en el resto de Gipuzkoa.

Considero que esta distinción reconoce la gran labor de todas las personas que trabajan en nuestra Fundación consiguiendo que, con su entrega y buen hacer, las Personas con Discapacidad Intelectual que acuden a nuestros Garagunes y Pausoak dispongan de oportunidades reales de alcanzar sus aspiraciones y deseos.

Me consta la dedicación abnegada de muchas personas en su labor, que cobra todo su sentido, porque sólo vive intensamente el que sabe interesarse por la vida de los demás. Como dice una persona cercana a nosotros: “el amor por los demás renueva a las personas”.

Y por último, quiero agradecer a Gureak y Atzegi por su inestimable colaboración, así como al Departamento de Política Social de la Diputación Foral de Gipuzkoa y a la Obra Social de Kutxa.

5 FGSS memoria 2014

balio handiko esker ona 2014 urtean Ibarran Garagune berria inauguratzeko aukera izan genuen, Gipuzkoako Foru Aldundiko Politika Saila eta Ibarrako Udalaren laguntzari esker herriaren erdigunean kokatutako Garagune moderno eta erosoa irekitzeko aukera izan dugu poz handiz.

Halaber, nire esker ona adierazi nahiko nuke Donostiako Hiritar Merituaren Domina jaso baitugu berriki. Sari honek Fundazioak adimen-desgaitasuna duten pertsonentzat eskaintzen dituen zerbitzuak balioan jartzen dituela ulertzen dugu.

Donostiarrak garenontzat domina honek balio handia du eta merezimendu hori Fundazioan lan egiten duten pertsona guztiei luzatu nahiko nieke, beren eguneroko lanarekin Garagune eta Pausoak zerbitzuetara doazen pertsonek euren desioak lortzeko benetako aukerak lortzen baitituzte.

Jakin badakit hainbat pertsona buru-belarri aritu direla Fundazioan lanean eta honek zentzu berezia du niretzat, izan ere, besteen bizitzekiko interesa adierazten dakitenek soilik bizi dute bizitza termino handitan, gugandik gertu dagoen pertsona batek dioen bezala ‘Besteekiko maitasunak pertsonak berritzen ditu’.

Azkenik, GUREAK eta Atzegiren kolaborazioa eta Gipuzkoako Foru Aldundiaren Gizarte Politika Saila eta Kutxa Gizarte Ekintzaren laguntza biziki eskertu nahiko nuke.

Juan RibeRa

Presidente de la Fundación Goyeneche de San Sebastián

Donostiako Goyeneche Fundazioaren Lehendakaria

6 FGSS MEMORIA 2014

prESEnTACIÓn

¿Quiénes somos? Somos una entidad de interés social, privada y sin ánimo de lucro, que presta servicios de atención diurna a personas adultas con discapacidad intelectual, a través de diferentes programas concertados con el Departamento de Política Social de la Diputación Foral de Gipuzkoa.

Nuestro objetivo es ofrecer programas de calidad para que las personas con discapacidad intelectual lleven una vida rica y plena de oportunidades en su comunidad.

A día de hoy somos:

Nor gara? Ongizate erakundea gara, pribatua eta irabazi asmorik gabea. Hainbat programen bitartez adimen-desgaitasuna duten pertsona helduei arreta eskaintzea dugu helburu. Programa hauek Foru Aldundiko Gizarte Politika Sailarekin daude hitzartuak.

Gure helburua kalitatezko programak eskaintzea da adimen-desgaitasuna duten pertsonek bizitza aberats eta aukeraz beterikoa izan dezaten.

Gaur egun Fundazioa osatzen dugu:

adimen-desgaitasuna duten pertsonak

eta familiak

233 28451

personas con discapacidad y sus familias profesionales de apoyo total

profesionalak guztira

0

50

100

150

200

250

20112010 2012 2013

198

41 45 48 51 51

211223

233 233

2014

7 FGSS memoria 2014

AUrkEzpEnA

¿Qué hacemos? Ayudamos a que las personas con discapacidad intelectual alcancen sus objetivos y metas personales.

Para conseguir nuestro objetivo es muy importante:

• La planificación centrada en la persona.

• El trabajo con otras organizaciones de la comunidad.

• El aprendizaje compartido con las personas, familias y profesionales.

• La calidad en la gestión.

¿Qué queremos?Trabajamos para que las personas con discapacidad intelectual sean ciudadanos de primera, en situación de igualdad, con los mismos derechos que los demás y con acceso a los apoyos y servicios que necesitan.

Entendemos que cada persona debe ser protagonista de su vida. Por eso, ayudamos a cada persona a identificar sus necesidades y a conseguir sus sueños y objetivos. Con nuestro trabajo queremos lograr una sociedad más inclusiva.

zer egiten dugu? Adimen-desgaitasuna duten pertsonei beren helburuak lortzen laguntzen diegu eta horiek lortzeko ezinbestekoa da:

• Pertsonan zentratutako planifikazioa.

• Komunitateko beste erakundeekin elkarlana.

• Partekatutako ikasketak pertsona, familia eta profesionalekin.

• Kudeaketan kalitatea.

zer nahi dugu?Adimen-desgaitasuna duten pertsonak lehen mailako hiritarrak izatea nahi dugu. Halaber, eskubide berdinak eta behar dituzten laguntzak izan ditzaten egiten dugu lan.

Norbera bere bizitzaren protagonista izan behar duela uste dugu, horregatik, erabiltzaile bakoitzari bere beharrak identifikatzen eta bere amets eta helburuak lortzen laguntzen diogu.

8 FGSS memoria 2014

prESEnTACIÓn

1997 1999 2000 2003 2005 2006 2007

Inauguración del

primer centro de

actividades diurnas

en Donostia

(sede de GUREAK).

Inicio del servicio

en Itsasondo.

Inicio del servicio

en Errenteria.

Inicio del

Programa

PAUSOAK.

Inicio del servicio

en Arrasate.

Traslado al nuevo

centro

de Errenteria.

Inicio del servicio

en Irun.

Inicio del servicio

en Azpeitia.

Inicio del servicio

en Ordizia y

traslado del

servicio de

Itsasondo.

Inicio del servicio

en el barrio

de Gros de

Donostia-San

Sebastián.

historia

Arrasate Azpeitia

Usandizaga

Irun

Ordizia

Errenteria

9 FGSS memoria 2014

AUrkEzpEnA

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Elaboración del 1º

Plan Estratégico

de la entidad.

Inicio de la

Comisión

Familias.

Inicio de la

Comisión

Usuarios

Intercentros.

Inicio del servicio

en Tolosa.

Establecimiento

del Convenio

propio de

colaboración con

el Departamento

de Política Social

de la Diputación

Foral de Gipuzkoa.

Estudio de la

satisfacción

de familias

con el servicio

del programa

Garagune.

Inicio del servicio en Eibar.

Inicio del nuevo enfoque de PCP.

Estudio de satisfacción de familias con el servicio del programa Pausoak.

Inicio del servicio en Legazpi.

Inicio del servicio en el Garagune Easo de Donostia-San Sebastián.

Traslado del servicio en Errenteria.

Estudio de satisfacción de profesionales.

Puesta en marcha nueva Sede Social de la Fundación en Berio.

Inicio del servicio en el Garagune Berio de Donostia-San Sebastián y traslado de Goienetxe.

Nuevo invernadero multitúnel en Pausoak.

Formación en Ética.

Formación en Prácticas de Liderazgo y Supervisión a responsables.

Formación en Apoyo Conductual Positivo.

Evaluación externa del Proceso de PCP.

Definición del Modelo Gestión por Competencias.

Revisión del Mapa de proceso y elaboración del Manual de PCP de FGSS.

Formación en Habilidades de Planificación Centrada en la Persona a todos los equipos profesionales.

Formación en Comunicación Efectiva.

Formación en Enfoque Etico del maltrato.

Formación en desarrollo de Vínculos con la Comunidad.

Puesta en marcha de las herramientas de inclusión social (Mapas de Comunidad Local y planes de acción de la Presencia a la Contribución).

Estudio de satisfacción de familias.

Inicio del servicio en el Garagune Ibarra, y traslado del servicio de Tolosa.

Autoevaluación del nivel de competencias en la PCP de toda la plantilla de profesionales.

Ensayo de nuevos recursos técnicos para la mejora de la comunicación (comunicadores digitales, Lectura Fácil,…).

Evaluación de la calidad del servicio de FGSS conforme al modelo de Calidad FEAPS (Etica, Calidad de Vida, Calidad de Gestión).

Impulso de la agenda de trabajo de la Comisión de Usuarios Intercentros.

Medalla al Mérito Ciudadano del Ayuntamiento de Donostia-San Sebastián.

Ibarra

Easo

Eibar Legazpi

#

#

#

R

Berio

10 FGSS memoria 2014

prESEnTACIÓn

Nuestra estrategia de futuro 1. Centrar las acciones en las personas y conseguir que tengan resultados positivos en sus vidas.

2. Promover la cualificación y el desarrollo de las competencias del equipo profesional de FGSS.

3. Desarrollar un modelo de gestión de calidad.

4. Potenciar la participación de las personas a todos los niveles, con información accesible y transparente.

5. Gestionar y desarrollar nuevos vínculos y nuevas oportunidades de inclusión social y comunitaria.

6. Ofrecer los recursos materiales y técnicos necesarios para el desarrollo de nuestros objetivos.


AUrkEzpEnA

Etorkizuneko estrategia 1. Ekintza ororen erdigunea pertsona izatea eta ekintza horien bitartez euren bizitzatan emaitza positiboak lortzea lortu nahi dugu.

2· FGSSko profesional lan-taldearen gaitasunen garapena sustatu nahi dugu.

3· Kalitatezko eredua garatu nahi dugu.

4. Pertsonen parte-hartzea sustatu nahi dugu eta informazio irisgarri eta gardena eskaintzea da gure xedea.

5. Komunitatearekin lotura berriak sortu eta kudeatu nahi ditugu.

6. Lanaren garapena ahalbidetuko duen baliabide material zein teknikoak eskainiko ditugu.


prESEnTACIÓn PCP

Planificacion Centrada en la Persona La Planificación Centrada en la Persona (PCP) es una metodología que ayuda a identificar qué metas quiere alcanzar cada persona para mejorar su vida. El objetivo principal es que las personas tengan la oportunidad de formular planes y metas, en negociación con las personas más importantes en su vida.

En la Fundación Goyeneche utilizamos herramientas sencillas y accesibles que nos ayudan a conocer los talentos, las capacidades y habilidades de cada persona, además de conocer sus prioridades para así apoyarle en la consecución de sus metas.

Esta labor se revisa continuamente para saber qué está funcionando y qué se debería cambiar.

Durante el año 2014 hemos elaborado y revisado los planes individuales de 195 personas, que representan el 84% del total de personas a las que prestamos servicios.

Después de realizar la planificación generamos un Plan de acción donde reunimos las metas personales a conseguir. En el presente ejercicio hemos identificado un total de 763 metas, número inferior a años anteirores, pero representan metas con un valor significativo mayor para cada persona. Durante el año en curso y parte del año siguiente, es decir, a lo largo de doces meses, se planifican y gestionan esas metas.

Pertsonan zentratutako Planifikazioa Pertsonan Zentratutako Planifikazioa (PZP) pertsona

bakoitzak bere bizitzan hobekuntzak lortzeko zein

erronka erdietsi nahi duen identifikatzen laguntzen

duen metodologia da. Helburu nagusia pertsonek plan

eta erronkak izatea da, beren bizitzetako pertsona

garrantzitsuekin partekatzen dituzten plan eta

erronkak, hain zuzen ere.

Goyeneche Fundazioan erreminta erraz eta

irisgarriak erabiltzen ditugu pertsonen talentu,

gaitasun eta lehentasunak ezagutzeko, honela euren

erronkak erdiesteko modurik egokiena aurkitzen

dugu.

2014ean zehar banakako 195 plan

egin edo berraztertu ditugu, honek

erabiltzaileen %84 suposatzen du.

Planifikazioa landu ondoren akzio plana jartzen

dugu martxan eta bertan lortu beharreko xedeak

adierazten ditugu. Aurten, 763 helburu identifikatu

ditugu, aurreko urtean baino gutxiago, baina

pertsonentzat balio handia duten helburuak dira.

Aurtengo eta datorren urteko ikasturtean zehar, hau

da, hamabi hilabetez, planifikatzen eta kudeatzen

ditugu helburu hauek.


PRESENTACIÓN AUrkEzpEnA

2010 2011 2012 2013 2014

Nº de personas con PEEV elaborado y/o revisado 143 150 135 155 195

Nº de resultados personales planificados 490 843 988 1.748 763

Nº de resultados por persona 3.4 5.6 7.3 11.3 3,9

% de resultados personales alcanzados (1) 40% 58% 26% 31% 31%

(1) nivel de ejecución parcial hasta 31/Diciembre

’

14 FGSS MEMORIA 2014

prESEnTACIÓn PCP

Nuestro proceso dePlanifi cación Esencial del Estilo de Vida

Cómo pensar,

planifi car y hacer

planes Centrados

en las Personas



bizitza estilo oinarrizko plana

Nola pentsatu,

planifi katu eta

egin Pertsonan

zentratutako

Planak


prESEnTACIÓn PCP

• Es una persona alegre, cariñosa y sensible.

• Tiene mucho sentido del humor y le gusta bromear.

• Es muy ordenada, minuciosa y organizada.

• Es presumida, coqueta y se fi ja mucho en los detalles.

• Es muy familiar, le encanta ver a menudo a su hermana, sobrinas…

• Le encanta conocer gente nueva y disfrutar con los amigos.

• Le chifl a la música y disfruta en los ensayos del coro compuesto

por personas con y sin discapacidad.

• Le gusta mucho ir a andar, lleva un ritmo rápido y se siente genial

cuando lo hace.

• Le encanta la gastronomía y salir a tomar algo por ahí con sus

amigos y familia.

• No le gusta mancharse la ropa y es muy importante para ella ir

impecable a todas partes.

LO MEJOr DE ASUn

pArA ASUn ES IMpOrTAnTE • Que todas las personas que nos

relacionamos con ella podamos

entenderla cuando se comunica.

• Poder sacar voz para cantar a

pleno pulmón.

• Ir de tiendas y comprar ropa

nueva y joyas para estrenar

cada día.

LOS SUEÑOS DE ASUn

una vida durante el día

Este es el Plan Individual de Estilo de Vida de Asun



• Es una persona alegre, cariñosa y sensible.

• Tiene mucho sentido del humor y le gusta bromear.

• Es muy ordenada, minuciosa y organizada.

• Es presumida, coqueta y se fi ja mucho en los detalles.

LA MEJOr FOrMA DE ApOYAr A ASUn

• Asun necesita que le ayudemos a presentarse y a explicar lo que comunica

a las personas que no la conocen bien, ya que no habla y se comunica con

gestos propios.

• Prestarle atención cuando tiene un mal día para ayudarle a expresar lo que

le preocupa y apoyarle para solucionarlo, llamando a casa para preguntar si

fuera necesario.

• Asun necesita que le ayudemos a entender cuando hay algún confl icto entre

compañeros, con palabras muy sencillas y a solas, ya que no le gusta que la

gente se enfade.

• Informaremos a Asun con ayuda de fotos cuando vamos a visitar a alguien o a

hacer algo nuevo, para que pueda entender y decidir si quiere participar o no.

pLAn DE ACCIÓn (objetivos)

Estar más a menudo con las personas que disfruta y realizando actividades de su gusto:

• Ayudarle a invitar a su hermana, sobrina y

personas que le apoyan en el piso cuando tiene

algún concierto con el Coro.

• Enseñar los gestos que Asun más utiliza a

MªCarmen y MªGlori, sus amigas del Coro, para

que la relación entre ellas sea más fl uída.

• Acompañarle cuando va al Centro Gerontológico

de Berio, donde viven sus amigas, para hacer

repostería cada lunes.

• Apoyarle para que invite a MªCarmen, amiga del

Coro, a tomar un pintxo juntas en Irun.

Ayudarle a comunicarse:

• Reforzar las situaciones en las que Asun usa palabras

“sí”, “no”, “allí”, sonriéndole, animándole a seguir, y

diciéndole que le hemos entendido.

• Ayudar a Asun a elaborar una tabla para que ella pida

las consumiciones, con ayuda de unas fotos, cuando

vayamos al pintxo-pote.

• Completar su hoja de comunicación con todo lo

aprendido sobre la forma en que se comunica Asun

con sus amigos.

• Ayudarle a elaborar su propio perfi l personal de modo

sencillo, para que le ayude a presentarse a gente

nueva.


prESEnTACIÓn COMuNIdAd

La comunidad: participación y contribución Para que las personas lleven una vida plena creemos que es esencial que participen en su comunidad y que contribuyan en su entorno social.

En la Fundación desarrolamos estrategias para involucrar a las personas en nuevas oportunidades comunitarias. Nuestro objetivo es profundizar en el desarrollo de vínculos y relaciones con la comunidad.

Partimos del reconocimiento de los talentos y los intereses de cada persona para desarrollar planes de acción de inclusión social y comunitaria y generar vínculos y contribuciones reales en su entorno de convivencia.

Durante el año 2014 hemos consolidado las herramientas de gestión que nos facilitan el desarrollo de los planes de acción de inclusión social:

Este año hemos consolidado las herramientas de gestión de la participación comunitaria.

Presentación en el Koldo Mitxelena.

AMBITO DE ACTIVIDAD

1º CíRCULO Personas y lugares con relación

muy cercana y/o larga en el tiempo

2º CíRCULO Entidades y personas que

conocemos y podrían estar interesadas en nuestra labor

3º CíRCULO Personas, entidades, servicios con los que no hemos tenido contacto o ha sido ocasional

eDucacion 1. Ikastola Haztegi

2. Ainhoa Jiménez (profesora Ikastola Haztegi)

3. Juan Ramón Larrañaga (profesor Ikastola Haztegi)

4. Isa Sanz (técnico de juventud y educación,

conectora de vecinos, gazte-txoko...)

5. Kzgunea

1. EPA

2. UGLE (Urola Garaiko Lanbide Eskola)

3. Sorkunde Madina (profesora UGLE)

1. Domingo Agirre ikastetxea

2. Olazabal Institutua

3. Legazpiko Haurreskola Publikoa

4. CEIDA (Brinkola)

aRteS y cuLtuRa

1. Exposiciones de la Casa de Cultura

2. Jone Dorronsoro, técnico de cultura

1. Biblioteca 1. Lenbur

2. Doinua Musika eskola

3. IRULE eskulan elkartea

4. ARKATZA marrazketa elkartea

comuniDaD cuLt.

1. Parroquia

2. Victor Etxabe (párroco)

SeRVicioS 1. Garbigune de Sasieta

2. Santikutz egoitza (residencia ancianos)

3. Monika (trabajadora social de Santikutz)

4. Inma Hernández (técnico de agenda 21,

colaboramos con ella en el proyecto Legazpi ciudad

por el comercio justo)

5. Lourdes Ugarte (concejal de Bienestar social:

colaboramos con ella en el banco de alimentos local y

el programa tipi-tapa)

6. Lourdes Garcia, Arantza Aldabe (trabajadoras

sociales, incluidas en los grupos de trabajo anteriores)

7. Xabier Velle/Aitor Mendia (técnico de comercio de

Legazpi, Zumarraga, Urretxu)

8. Atzegi (Inma Hernández, Elena Larrañaga)

9. Taller Gureak Legazpi

10. Maite Irazabal (Jefa taller Gureak Legazpi)

11. Patxi (taxista)

12. Autobuses Apaolaza (Natalia, Josu, Rafa…)

13. Ainhoa (recepción ayuntamiento, colabora con

los tapones)

1. Centro social-Hogar de Jubilados (Xabi)

2. Kepa Urzelai (alcalde)

3. Urgadiel (Asociación diabetes)

4. Angel Rico (Urgadiel)

1. Ambulatorio de Legazpi

2. Hospital de Zumarraga

3. Centro de Salud Mental de Zumarraga

4. Centro de día de Salud Mental de Zumarraga

5. OROPAVI

6. Aspace Urretxu

1. Mapas de nuestra comunidad local

A través de esta representación gráfi ca de nuestra comunidad, sus lugares, sus personas, etc. conseguimos reconocer e indagar en posibles personas, servicios o entidades con las que tenemos relación y con las que podemos establecer nuevas relaciones en un futuro.





11. Patxi (taxista)



los tapones)


Elikagaien Bankuarekin elkarlanean

komunitatea; parte hartzea eta ekarpena

Kalitatezko bizitza eduki ahal izateko ezinbestekoa da komunitatean parte hartzea eta bertan ekarpenak egitea. Fundazioan hainbat estrategia garatzen ditugu erabiltzaileek komunitatean aukera berriak aurki ditzaten. Gure xedea komunitatearekin dituzten lotura eta harremanetan sakontzea da. Aurretik, pertsona bakoitzak dituen interes eta trebetasunak identifi katzen ditugu akzio planak benetako bizikidetasun aukerak sor ditzan.

2014ean zehar pertsona bakoitzaren akzio planak kudeatzen laguntzen diguten erremintak fi nkatu ditugu.

1. Tokiko komunitate mapak

Komunitatearen irudikapen grafi ko honen bitartez etorkizunean harremanak zein pertsona, elkarte, erakunde eta zerbitzuekin sakondu nahiko genukeen identifi katzea lortzen dugu.

Aurten komunitaean parte-hartzeko kudeaketa erremintak fi nkatu ditugu.

AMBITO DE ACTIVIDAD

1º CíRCULO Personas y lugares con relación

muy cercana y/o larga en el tiempo

2º CíRCULO Entidades y personas que

conocemos y podrían estar interesadas en nuestra labor

3º CíRCULO Personas, entidades, servicios con los que no hemos tenido contacto o ha sido ocasional

eDucacion 1. Ikastola Haztegi

2. Ainhoa Jiménez (profesora Ikastola Haztegi)

3. Juan Ramón Larrañaga (profesor Ikastola Haztegi)

4. Isa Sanz (técnico de juventud y educación,

conectora de vecinos, gazte-txoko...)

5. Kzgunea

1. EPA

2. UGLE (Urola Garaiko Lanbide Eskola)

3. Sorkunde Madina (profesora UGLE)

1. Domingo Agirre ikastetxea

2. Olazabal Institutua

3. Legazpiko Haurreskola Publikoa

4. CEIDA (Brinkola)

aRteS y cuLtuRa

1. Exposiciones de la Casa de Cultura

2. Jone Dorronsoro, técnico de cultura

1. Biblioteca 1. Lenbur

2. Doinua Musika eskola

3. IRULE eskulan elkartea


comuniDaD cuLt.

1. Parroquia


















11. Patxi (taxista)



los tapones)









5. OROPAVI

6. Aspace Urretxu


comuniDaD cuLt.

1. Parroquia

























5. OROPAVI

6. Aspace Urretxu



prESEnTACIÓn COMuNIdAd

2. Izatetik parte hartzera

Egunerokoan pertsona bakoitzak egiten dituen jardueren inguruan gogoeta egiteko erreminta da eta aktiboki parte hartzeko aukerak aurkitzeko modua ere; pertsona berriak ezagutu, harreman berriak fi nkatu eta komunitateari ekarpenak egin.

2. De la presencia a la contribución

Esta herramienta nos ayuda a aprender y refl exionar de una forma sencilla pero muy útil sobre las actividades cotidianas que cada persona realiza en su comunidad. Además nos ayuda a buscar nuevas oportunidades y apoyos para pasar de estar presente a participar activamente en la comunidad; conocer

nuevas personas y relacionarse con ellas.

actiViDaD y fRecuencia

eStá PReSente PaRticiPa actiVamente Se ReLaciona contRibuye

fiesta kiLometRoak [1]

Dedicación:3 h/sem

Con 5 compañeros y una PAD

Acude a los lugares que deciden en grupo para explicar de qué trata la fi esta y por qué colaboramos con la misma.

Vende boletos, pone carteles, prepara material… que facilite el trabajo de organización al Kilometroak.

Acude a las reuniones con el equipo de Kilometroak y aporta ideas en las que podemos contribuir, explicando lo que es importante para él con nuestro apoyo. Conoce a las personas implicadas en el proyecto y se saludan siempre que se ven.

Ayuda a que la fi esta pueda llevarse a cabo siendo voluntario meses antes de la misma, y también el mismo día: vende boletos, pone carteles…

Ayuda a la sensibilización por el euskera y las ikastolas explicando el tema a otras personas de la sociedad que trabajan en comercios, bares…

Programa “PaRa chuPaRSe LoS DeDoS” de teledonosti [2]

Dedicación: 3h/sem

Con 6 compañeros y una PAD

Refl exiona sobre las posibles recetas que pueden cocinar, vota la más interesante o la que más le gusta, y asiste a la sesión de grabación en el Restaurante.

Le ayudamos a llevar a cabo uno de los pasos de la receta ante las cámaras.

Enseñarle nuevas tareas (p.e.: ir preparando el material) para los ratos en los que espera su turno.

Saluda al personal del restaurante Illarra donde se graba el programa y les cuenta la receta que van a cocinar.

Aporta a los seguidores del programa (Teledonosti) recetas sencillas para que cualquier persona pueda elaborarlas tenga o no necesidad de apoyo.

PiScina

Dedicación: 1 hora los miércoles

Con 2 compañeros y un PAD

Saluda al entrar, pide la entrada con apoyo, va al vestuario.

Saludar a la persona de Recepción por su nombre. Enseñarle a pedir la entrada.

Elige la piscina en la que quiere nadar, va de un lado a otro con el corcho, le decimos que mueva los pies.

Le animamos a que nade con Alberto, salude y hable con los profesionales de la instalación.

aRte y cuLtuRa

Biblioteca

1.5h los jueves por la mañana


Entra, saluda y se sienta en la zona de música.

Saludar a la persona de la entrada por su nombre.

Escoge el CD de música euskaldun que quiere escuchar, le ayudamos a manejar el reproductor.

Enseñarle a usar el reproductor paso a paso.

Acompañarle para ofrecerse a colaborar con la Biblioteca ordenando los CD´s.

Iosu

Persona que rellena la Hoja: Igor, MariaFecha: Oct 2014

[1] [2]

aRte y cuLtuRa

Biblioteca

1.5h los jueves por la mañana


Entra, saluda y se sienta en la zona de música.

Saludar a la persona de la entrada por su nombre.

Escoge el CD de música euskaldun que quiere escuchar, le ayudamos a manejar el reproductor.

Enseñarle a usar el reproductor paso a paso.

Acompañarle para ofrecerse a colaborar con la Biblioteca ordenando los CD´s.


PRESENTACIÓN aurkezpena


prESEnTACIÓn PROFESIONALES

PROFESIONALES: proporcionar los apoyos adecuados Para ofrecer apoyos de calidad necesitamos un equipo de profesionales que piensen, planifiquen y actúen centrándose en las personas.

A lo largo de los últimos años hemos profundizado en el enfoque ético del servicio y hemos realizado un gran esfuerzo en formar a los responsables de los diferentes programas, así como al equipo de profesionales de atención directa. Nuestro objetivo es que todo el equipo de profesionales tenga una buena formación en los ámbitos de la inclusión social y los vínculos con la comunidad.

En junio de 2014 todo el equipo profesional de la Fundación realizamos una autoevaluación de nuestro nivel de competencia en el uso de herramientas de pensamiento centrado en la persona. Esta valoración nos ha ayudado a identificar nuestros puntos fuertes y las necesidades prioritarias de formación. Así, estamos logrando avances reales en la utilización eficaz de las herramientas de planificación centrada en la persona.

PROFESIONALAk: laguntza egokia eskaintzen PKalitatezko laguntza eskaini ahal izateko ezinbestekoa da gure profesional taldeak pertsonatan zentratuta pentsatzea, planifikatzea eta lan egitea.

Azkeneko urtean zerbitzuaren ikuspuntu etikoan sakontzen saiatu gara eta lan handia egin dugu programa ezberdinetako profesionalak eta arreta zuzeneko profesionalak trebatzen. Gure azken helburua profesional guztiek gizarteratzean eta komunitatearekin loturak sortzen formazio egokia izatea da.

2014ko ekainean Fundazioko profesionalok pertsonan zentratutako planifikazioaren erremintatan dugun gaitasunen autoebaluazioa egin genuen. Balorazioak gure ahuleziak eta alde indartsuak antzematen lagundu zigun. Honi esker aurrerapausoak eman ditugu erreminten erabilera eraginkorrean.

foRmación 2010 2011 2012 2013 2014

Nº de horas de formación interna y externa 678 744 949 1462 535

Nº de horas de formación/persona 17,4 16,5 19,8 28,7 10,5

PRofeSionaLeS 2010 2011 2012 2013 2014

Nº de voluntarios que colaboran de forma estable 32 43 49 58 64

Nº de personas que ha realizado su formación 22 25 26 32 32




PRESENTACIÓN PRESENTACIÓN

Así mismo, estamos probando nuevas herramientas y tecnologías para lograr una comunicación eficaz a través comunicadores digitales y también hemos ampliado nuestros esfuerzos e iniciativas en el ámbito de la lectura facil.

APOYO CONDUCTUAL POSITIVO

Durante el año 2014 hemos seguido avanzando en el desarrollo de buenas prácticas de Apoyo Conductual Positivo por parte de los equipos profesionales. Estas buenas prácticas se orientan a la mejora a la prevención de las dificultades de conducta.

En esta línea, hemos revisado el trabajo realizado anteriormente, hemos elaborado análisis funcionales para implementar estrategias de reducción progresiva de conductas negativas y de refuerzo de conductas positivas. Este trabajo ha dado sus frutos y ha sido muy bien valorado por

parte de todo el equipo profesional de la entidad.

VOLUNTARIADO Y OTROS APOYOS DEL ENTORNO

Además de nuestro equipo profesional un significativo número de personas colabora y participa con la Fundación. Son personas que se acercan a nosotros para realizar un voluntariado o para formarse. En la mayoría de los casos realizan apoyos individualizados relacionados con los

Halaber, erreminta eta teknologia berriak erabiltzen ari gara komunikazio eraginkorra lortzeko, besteak beste, komunikatzaile digitalen bitartez eta irakurketa errazaren bitartez.

JOKABIDE POSITIBORAKO LAGUNTzA

2014an zehar Jokabide positiborako laguntzan urrats berriak eman ditugu. Praktika hauen xedea jokabide arazoak saihestea da.

Lan ildo horri jarraiki, aurten aurretik egindako lana berraztertu dugu eta eta analisi funtzionalak aurrera eraman ditugu jokabide negatiboak saihesteko estrategiak finkatu ahal izateko. Lan honek emaitza onak izan ditu eta profesional

lantaldearen aldetik oso ondo baloratua izan da.

BOLUNTARIOAK ETA INGURUNEKO BESTE LAGUNTzAK

Profesionalez gain, hainbat pertsonek lan egiten dute eta parte hartzen dute Fundazioan. Pertsona hauek guregana hurbiltzen dira boluntario izateko edo trebakuntza jasotzeko asmoz eta gehienetan banakako laguntzetan kolaboratzen dute, hau da, egunerokoan pertsonek gustuko dituzten jardueratan laguntzen dituzte.

Aurten bide berri bat ireki dugu gurekin kolaboratu nahi duten pertsonek zuzenean egiteko aukera izan dezaten. Horretarako bi aldetatik

Hemos profundizado en el enfoque ético del servicio y hemos realizado un gran esfuerzo en formar a los responsables de los diferentes programas.

zerbitzuaren ikuspuntu etikoan ere sakontzen saiatu gara eta lan handia egin dugu programa ezberdinetako profesionalak eta arreta zuzenekoak trebatzen.



intereses de cada persona, es decir, les acompañan en las actividades cotidianas que elije la persona.

Este año hemos abierto una línea propia de recepción de personas que quieren colaborar con nosotros como voluntarios. Para ello, hemos defi nido los compromisos de las dos partes y hemos elaborado un Manual de Acogida del voluntariado en FGSS. Además, nos hemos inscrito en el censo general de organizaciones de voluntariado.

GUÍA PARA CONDUCTORES DE SERVICIOS DE TRANSPORTE

En 2014 hemos elaborado la GUÍA PARA CONDUCTORES de servicios de transporte. Las recomendaciones que recoge la guía las hemos podido contrastar y validar con nuestros propios servicios de transporte.

Este trabajo viene motivado por una queja que recibimos de nuestro servicio de transporte. Tratando de aprender en positivo, hemos trabajado una guía de buenas prácticas para aportar algunas claves que ayuden a responder a las posibles difi cultades que se pudieran producir durante los viajes. El objetivo de la guía es asegurar el bienestar de todas las personas que viajan en el vehículo y proporcionar estrategias para ayudar a prevenir esas situaciones y a resolver las difi cultades con efi cacia.

hartu beharreko konpromisoak zehaztu ditugu eta Fundazioaren boluntariotzaren gida landu dugu. Halaber, boluntario-erakundeen erroldan izena eman dugu.

GARRAIO zERBITzUETAKO GIDARIENTzAKO GIDA

2014ean Garraio Zerbitzuetako Gidarientzako Gida landu dugu. Bertan jasotzen ditugun gomendioak gure garraio zerbitzuarekin egiaztatzeko aukera izan dugu.

Lan honen jatorria gai honi buruz jaso genuen kexa batean dago. Honen ondorioz eta positiboan ikasteko, praktika egokien gida lantzen hasi ginen bidaietan sor daitezkeen arazoei erantzuna emateko asmoz. Gidaren helburua garraioan bidaiatzen duten pertsona ororen ongizatea ziurtatzea da eta zailtasunak saihesteko eta gertatuko balira modu egokian kudeatzeko estrategiak erraztea.

Curso de formación de profesionales.



CALIdAd dE VIdA, ÉTICA y CALIdAd dE GESTIÓN Como parte de las iniciativas de mejora continua en septiembre de 2014 hemos iniciado un proceso de autoevaluación de la calidad de los servicios de FGSS, con la ayuda del Modelo de CALIDAD FEAPS, que se basa en tres principios esenciales interrelacionados, como son la Calidad de vida, el Compromiso con los valores éticos, y la Calidad de gestión.

Para realizar la evaluación contamos con la colaboración de un nutrido grupo de participantes (personas usuarias, familias, profesionales…), que nos garantizan el contraste de ideas, la aportación de perspectivas diferentes y el aprendizaje mutuo.

Como resultado de este trabajo a lo largo de 2015 estaremos en condiciones de elaborar el correspondiente Plan de Mejora, con identificación y priorización de las iniciativas y acciones de mejora para los próximos tres años.

bIzITzA kALITATEA, ETIkA ETA kudEAkETA kALITATEA Hobekuntza jarraiaren baitan, 2014ko irailean zerbitzuen kalitatearen autoebaluazio prozesu bati eman genion hasiera, FEAPSen kalitate modeloaren laguntzarekin. Hau, hiru ardatzetan oinarritzen da; bizitza kalitatea, balio etikoekin konpromisoa eta kudeaketa kalitatea.

Ebaluazioa egiteko hainbat pertsonek parte hartu dute (erabiltzaileak, familiak, profesionalak...) ideiak alderatzeko eta ikuspuntu desberdinak izateko. Lan honen ondorioa izango da 2015ean landuko dugun Hobekuntza Plana eta bertan identifikatu eta lehenetsiko ditugu datozen hiru urtetako ekimen eta jarduerak.

Hemos iniciado un proceso de autoevaluación de la calidad de los servicios de FGSS, con la ayuda del Modelo de CALIDAD FEAPS.

2014ko irailean zerbitzuen kalitatearen autoebaluazio prozesu bati eman genion hasiera, FEAPSen kalitate modeloaren laguntzarekin.



COMISIÓN dE uSuARIOS INTERCENTROS El objetivo de este grupo es que las personas usuarias participen en el diseño y funcionamiento del servicio.

La comisión intercentros está compuesta por un grupo de 12 personas que representan a las personas usuarias de cada uno de los Centros. El representante es el encargado de trasmitir la información acerca de los intereses y las preocupaciones de todas las personas del Garagune para decidir entre todos qué cosas son importantes y qué cosas debemos mejorar en cada Garagune y en el conjunto del servicio.

ERAbILTzAILEEN bATzORdEA Talde honen xedea erabiltzaileek zerbitzuaren diseinu eta martxan parte hartzea da.

Erabiltzaileen batzordea Garagune bakoitzaren ordezkari diren 12 pertsonez osatua dago. Ordezkaria da Garaguneko erabiltzaileen interes eta kezkak trasmititzearen arduraduna , denon artean zer den garrantzitsua eta orokorrean zer hobetu behar den zehazteko.

PARTICIPANTES GARAGUNE

Quintina Sanchez Ordizia

Carlos Arbillaga Tolosa

Jose Maria Rodriguez Goienetxe

Javier Redondo Arrasate

Iñigo Mañero Usandizaga

Emilio Salgado Irun

Mª Carmen Etxaniz Azpeitia

Victor Simon Eibar

Edurne Maudes Legazpi

Jose Manuel Gomez Errenteria

Encarni Bastida Easo

Ricardo Dávila PAUSOAK



COMISIÓN dE FAMILIAS Constituyen un canal estable de comunicación para recoger sugerencias e inquietudes de las familias. La comisión está formada por familiares directos de las personas usuarias y se reúnen periódicamente con la dirección del servicio.

La comisión de familias colabora con la Fundación aportando su opinión sobre la calidad del servicio y la calidad de vida de las personas usuarias y sus familiares.

FAMILIA bATzORdEA Familien kezkak eta iradokizunak jasotzeko kanal egonkorra da Familia Batzordea. Garagunetako familiak ordezkatzen dituzten pertsonek osatzen dute. Batzordea aldizka biltzen da zerbitzuaren zuzendaritzarekin.

Familia batzordeak zerbitzuaren kalitatea eta sendien eta erabiltzaileen bizi-kalitatearen inguruan iritzia ematen laguntzen dute.

MIEMBROS GARAGUNE

Arturo Zarobe Arrasate

Mari Paz Arbillaga Tolosa

Arantxa Aseguinolaza Ordizia

Mª José Telletxea Ordizia

Arantxa Salaberria Legazpi

Manuel Compadre Errenteria

Marga Provedo Irun

Jose Luis Madina Usandizaga

Juani Arbillaga Tolosa

Jaime Zurbano Easo

CENTROS GARAGUNE

MIEMBROS

Jone Gorostidi y Fidel Prieto

Idoia Usón y José Luis Lopetegi

José Manuel Amondarain

PAUSOAK



GUREAK

Gureak es una organización que desarrolla multitud de iniciativas de

integración social y laboral de personas con difi cultades de acceso al trabajo

con la que mantenemos un trabajo en red y fuertes vínculos de colaboración.

ATzEGI

Es la Asociación guipuzcoana en favor de las personas con discapacidad

intelectual que representa un papel determinante en la representación de los

intereses de todas las familas en nuestro territorio.

FEVAS

FEVAS es la Federación Vasca de Asociaciones en la que participamos como

foro de trabajo común y de aprendizaje mutuo.

Departamento de Política Social

de la DIPUTACIÓN FORAL DE GIPUzKOA.

DFG planifi ca y se responsabiliza de los

servicios sociales en el territorio de Gipuzkoa,

y respalda y fi nancia los servicios de la Fundación.

ALIANZAS ¿con quién trabajamos?


nagusilan

KUTXA FUNDAzIOA

Kutxa Fundazioa ha colaborado de manera decidida en el desarrollo de la red de

Centros Garagune en Gipuzkoa gracias a su aportación financiera.

FUNDACION ARTEAGA

La Fundación Arteaga colabora con el programa ocupacional Pausoak en la finca

Zabalegi de San Sebastián, donde está situado el parque Kutxa Ekogunea, en el que

se desarrollan prácticas y tecnologías relacionadas con la sostenibilidad, la ecología

y la protección del medio ambiente.

NAGUSILAN

Nagusilan es una organización de personas mayores que tiene más de mil

voluntarios en Gipuzkoa, algunos de ellos colaboran con nosotros, nos acompañan

en el día a día y nos ayudan a integrarnos en la comunidad.

Además, cada uno de los Centros Garagune y el programa Pausoak, mantienen relaciones

y alianzas con diferentes Centros de Formación:

• Leizaran Institutua de Andoain

• Inmakulada Ikastetxea de Tolosa

• Mariaren Lagundia de Bergara

• Fondo Formación Euskadi

• Instituto Politécnico Easo

• Larrialdiak S.L.

• Facultad de Filosofía y Ciencias de la Educación de la Universidad del País Vasco

• Facultad de CCEE y Empresariales- Deusto Business School

• Lectura Fácil Euskadi

• y diversas entidades de voluntariado, ONGs, Centros de Salud Mental,

Asociaciones, Entidades y una amplia relación de establecimientos culturales y

comerciales del territorio de Gipuzkoa.

Ingresos y gastos de 2014

Ingresos de la entidad por la actividad propia 2.097.267,89

a) Cuotas de usuarios 325.500,51

b) Ingresos de promociones, patrocinadores, colaboradores… 80.433,69

c) Subvenciones, donaciones y legados de explotación imputados 1.691.333,69

Aprovisionamientos -9.173,30

Gastos de personal -1.600.822,59

Otros gastos de explotación -419.650,50

Amortización del inmovilizado -177.712,86

Subvenciones, donaciones y legados de capital traspasadas

al resultado del ejercicio 132.415,56

a) Afectas a la actividad propia 132.415,56

resultado por enajenación de inmovilizado

A) EXCEDEnTE DE LA ACTIVIDAD 22.324,20

Ingresos financieros 9.225,57

Gastos financieros

B) rESULTADO FInAnCIErO 9.225,57

c) rESULTADO DEL EJErCICIO 31.549,77




CENTROS GARAGUNE

CENTROS GARAGuNE

Fundación Goyeneche tiene 11 centros Garagune distribuidos en cada una de las comarcas del territorio de Gipuzkoa. El objetivo es ubicar los servicios lo más cerca posible del entorno natural de las personas usuarias.

Los centros Garagune son espacios urbanos, modernos, accesibles y confortables que facilitan el desarrollo del servicio como un modelo de apoyo a la vida cotidiana en clave de inclusión comunitaria.

Gipuzkoan zehar Garagune sarea osatzen joan gara, egun 11 Garagune ditugu probintzian eta hauen helburua pertsonen ingurune naturaletiik gertu egotea da.

Garaguneak herri erdigunetan daude kokatuta eta zentro moderno, eroso eta irisgarriak dira komunitatean integrazioa errazteko.

8. Garagune ordizia (Ordizia)

1. Garagune azpeitia (Azpeitia)

10. Garagune arrasate-mondragon (Arrasate)

6. Garagune errenteria (Errenteria)

5. Garagune irun(Irun)

7.Garagune ibarra(Ibarra)

11. Garagune eibar (Eibar)

9. Garagune Legazpi (Legazpi)

A

A

A

A

AAA

A

A

A A

2. Garagune berio 3. Garagune usandizaga 4. Garagune easo (Donostia)


GARAGUNEAk

CENTROS GARAGuNE

NuEVO GARAGuNE IbARRA Con la colaboración del Ayuntamiento de Ibarra a finales de año pusimos en marcha en el nuevo Garagune de Ibarra. El centro, que está ubicado en el casco urbano de la localidad, es espacioso, moderno y confortable.

El Garagune de Ibarra prestára servicios de atención diurna en la comarca de Tolosaldea.

IbARRAkO GARAGuNE bERRIAIbarrako Udalaren laguntzarekin urte amaieran Ibarrako Garagunea jarri genuen martxan. Herriaren erdigunean kokatuta dago, handia, moderno eta erosoa da eta honen helburua Tolosaldeko erabiltzaileei zerbitzua ematea da.

GARAGuNEAk


CENTROS GARAGUNE

uSuARIOS dE LOS GARAGuNES

PERFIL DE LOS USUARIOS

Las personas que acuden a los Garagune son mayores de 21 años y viven en Gipuzkoa.

Estas personas son orientadas a los Garagune desde el Departamento de Política Social de la Diputación Foral de Gipuzkoa.

Son personas con discapacidad intelectual, que por motivos de edad u otras dificultades buscan una alternativa a la red de talleres ocupacionales y centros especiales de empleo.

Algunas personas han finalizado su etapa laboral y otros podrían iniciarla en un futuro.

GARAGuNETAkO ERAbILTzAILEAk

Erabiltzaileen profilak

Garagunetara datozen pertsonak Gipuzkoan bizi behar dute eta 21 urte baino gehiago izan behar dituzte. Gipuzkoako Foru Aldundiko Gizarte Politikako departamentuak bideratzen ditu gure zerbitzura.

Adimen-desgaitasuna duten pertsonak dira eta adina dela edo bestelako zailtasunak direla lantegi okupazionalen edo enplegu zentroen alternatiba bilatzen duten pertsonak dira.

Zenbait pertsonek beren lan etapa amaitu dute eta beste batzuk etorkizunean has dezakete.

eVoLución DeL nÚmeRo De uSuaRioS / eRabiLtzaiLe-koPuRuaRen biLakaeRa

200

150

100

50

02004 2006 2008 2010 2012 2014

77 84

131

159183 183


GARAGUNEAk

PeRfiL De eDaDeS y GÉneRo / aDin eta GeneRo PRofiLa

totaL/guztira

20-30 años/urte

31-40 años/urte

41-50 años/urte

51-55 años/urte

56-60 años/urte

61-65 años/urte

14

21

24

22

58

28

16

183

MUJERES/emakumezkoakHOMBRES /gizonezkoak

> 66 años/urte

6

25

9

11

9

94

12

33

13

10

5

89

13 11

16

10

totaL/guztira


CENTROS GARAGUNE

PRINCIPALES INDICADORES 2012 2013 2014

Nº Plazas concertadas 183 183 183

Ocupación media anual 100% 100% 100%

Nº Personas de nueva incorporación 21 7 10

Personas que han sido baja 9 7 10

Nº Personas con P.E.E.V. elaborado y/o revisado 144 155 173

% Personas con P.E.E.V. elaborado y/o revisado 79% 85% 95%

Nº Resultados personales planificados 1.110 1.748 732

% Resultados personales conseguidos 26% 31% 31%

Nivel de satisfacción de familias (escala 1 a 4) - 3,5 (sobre4) -

Nº Total de personas contratadas 48 48 49

Ratio medio de personal de atención directa 6,5 6,5 6,5

Media de años de experiencia de M.Intermedios 6,5 6,5 7,5

% Absentismo del personal 3,40% 1,42% 1,72%

Total de horas de formación de profesionales 949 1.462 535

Media de horas de formación por persona 19,8 28,7 10,5

Nº Personas que han realizado sus prácticas 26 32 32

Nº de Centros formativos asociados 7 9 11

Nº de Voluntarios que colaboran de forma estable 49 58 64


GARAGUNEAk


PAuSOAk

¿Quiénes somos? Pausoak es un centro ocupacional para personas con discapacidad intelectual ubicado en la finca Zabalegi de Donostia-San Sebastián.

En Pausoak se desarrollan actividades rurales en contacto con la naturaleza y el objetivo es que las personas participen en su entorno, aprendan nuevas habilidades, desarrollen aspectos socio-laborales y mejoren su nivel de inclusión social.

El programa está ubicado en la finca Zabalegi de Donostia-San Sebastián, donde está situado el parque Kutxa Ekogunea, en el que se desarrollan prácticas y tecnologías relacionadas con la sostenibilidad, la ecología y la protección del medio ambiente.

¿Qué queremos? En Pausoak creemos que trabajar es muy importante para lograr una verdadera inclusión social. A través del trabajo se logra mejorar la autoestima, el estatus social, las habilidades y además ayuda a crear un sentimiento de pertenencia a un grupo o a una comunidad.

En Pausoak, a través de las actividades rurales que llevamos a cabo queremos que las personas usuarias mejoren día a día y puedan llevar una vida rica y plena.

Nor gara? Adimen-desgaitasuna duten pertsonei zuzendutako zentro okupazionala da eta Donostiako Zabalegi Finkan dago kokatua.

Pausoaken naturarekin harreman estuan hainbat jarduera garatzen ditugu eta gure helburu nagusia erabiltzaileak sozialki integratzea eta beren ahalmenak garatzea da.

Pausoak Zabalegiko Finkan dago kokatua, egun Kutxa Ekogunea kokatua dagoen lekua. Bertan jasangarritasun, ekologia eta ingurumenarekin lotutako praktika eta teknologiak garatzen dira.

zer nahi dugu? Benetako gizarteratzea lortzeko lan egitea ezinbestekoa dela uste dugu. Lanaren bitartez autoestimua, gizarte estatusa, trebetasunak eta beste hainbat gauza hobetzen dira, esaterako, komunitate edo talde bati pertenentzi-sentimendua sortzea laguntzen du.

Pausoaken, nekazal jardueren bitartez pertsonetan hobekuntzak lortu eta bizitza aberatsa eta zoriontsua izatea nahi dugu.



Pausoak

Participantes Los participantes en el Programa Pausoak son personas mayores de 21 años con discapacidad intelectual. Personas que quieren realizar actividades en contacto con la naturaleza.

Parte-hartzaileak Pausoaken parte hartzen duten pertsonek adimen-desgaitasuna dute eta 21 urte baino gehiago dituzte. Bertan, naturarekin harremanetan jarduerak garatzen dituzte.

TOTAL/

TOTAL/guztira

MUJERES/emakumezkoakHOMBRES/gizonezkoak

20-30

31-45

45-55

11

4

13

4

1

26

> 56 2 1 3

6

12

6

39

9

7

años de edadadina

PeRfiL De eDaDeS y GÉneRo / aDin eta GeneRo PRofiLa


Pausoak

Objetivos En Pausoak, al igual que en el resto de centros de la Fundación Goyeneche, trabajamos con la metodología de Planificación Centrada en la persona (PCP).

Utilizamos una serie de herramientas sencillas y accesibles que nos ayudan a conocer cuáles son los talentos, capacidades y deseos de las personas para saber cuál es la mejor forma de apoyarles.

Realizamos un Plan con cada persona, su familia, amigos, profesionales y voluntarios y revisamos ese plan periódicamente.

Helburuak Pausoaken, Garagunetan bezala, Pertsonan Zentratutako Planifikazioarekin lan egiten dugu. Erreminta erraz eta irisgarriak erabiltzen ditugu pertsonen talentu eta gaitasunak ezagutzeko, eurentzako zer den garrantzitsua jakiteko eta honela laguntzeko modurik egokiena aurkitzeko.

Pertsona bakoitzarekin eta bere familia, lagun, profesional eta boluntarioekin plan bat garatzen dugu.


Pausoak

Venta y distribución de productos

Produktuen salmenta eta banaketa

Cada persona recibe todas las semanas una cesta de productos. También vendemos los productos

en ferias y mercados.

PRODUCTOS

- Lotes semanales a cada

participante (44 semanas).

- Lote quincenal para trabajadores

de Gureak.

- Ferias de Santo Tomás

y San Juan (dos al año).

- Aguinaldos y lotes de regalos a

trabajadores de FGSS y GUREAK.

Huerta / baratzea

OFERTA dE ACTIVIdAdES

Granja Hegazti-granja

De marzo a octubre cultivamos hortalizas, plantas aromáticas y flores ecológicas. Lo hacemos tanto en el exterior como en los túneles. A lo largo del año continuamos con las labores de invernadero.

PRODUCTOS

- Cultivos de hoja: Hoja de ensalada, lechuga, acelga, escarola, cogollos.

- Cultivos de bulbo y raíz: Rabanito, remolacha, puerro, cebolletas.

- Cultivo de fruto: Tomate, berenjena, pimiento, vaina, habas, guindilla, brócoli, coliflor, calabacín, guisantes, pepino, coles de Bruselas.

- Árboles frutales: kiwi y manzanos.

El cuidado de gallinas es un trabajo muy importante para Pausoak, aunque requiere mucho esfuerzo y constancia, también da muchas satisfacciones.

PRODUCTOS

- Huevos.


Pausoak

diseño y artesaníadiseinua eta artisautza

Trabajamos la creatividad en la presentación de los productos de la huerta y de

las conservas.

PRODUCTOS

- Cuadros.

- Cestos de diferentes tipos

y tamaños.

- Bandejas de cristal

personalizadas.

- Lotes de productos Pausoak.

JARduERA ESkAINTzA

Conservas y procesado de hortalizas /

kontserbak eta barazkien prozesatzea

Para que los productos de la huerta y las frutas no se estropeen los ponemos en conserva. Hacemos este trabajo a lo largo de todo el año. Además, siempre probamos con nuevas cosas.

PRODUCTOS

- Mermeladas. - Dulce de manzana y almíbares. - Aceites y vinagres aromatizados.- Salsa de tomate frito.- Verduras troceadas y embolsadas.

Estamos realizando pruebas con:

- Embotados en salmuera - Embotados en aguardiente - Confituras - Jalea

- Desecación de fruta - Germinados - Alcoholes terapéuticos (hierbas) - Pomadas terapéuticas (hierbas)


PeRtSonan zentRatutako PLanifikazioa

PLanificación centRaDa en La PeRSona

PCP

VíncuLoS y ReLacioneS que faVoRecen La incLuSión comunitaRia

komunitatean inteGRazioa SuStatzen Duten LotuRa eta haRRemanak

conocimientoS y buenaS PRácticaS DeL equiPo PRofeSionaL

PRofeSionaL taLDeaRen ezaGutza eta PRaktika eGokiak

SS

GARAGUNEz GARAGUNEGaragune bakoitzak bere jarduera

eta proiektuak erabiltzaileen profila

eta ingurunea aintzat hartuta

garatzen dute. Jarduerak helburuen

arabera atal ezberdinetan sailkatu

ditugu.

CENTRO A CENTROCada Garagune trabaja sus actividades

y proyectos teniendo en cuenta su

entorno y el perfil de las personas

que acuden a él. Hemos englobado las

actividades en diferentes apartados

según su objetivo final.


GARAGUNEAk

Arrasate Garagunea

Azpeitia Garagunea

Donostia – Berio Garagunea

Donostia – Easo Garagunea

Donostia – Usandizaga Garagunea

Eibar Garagunea

Errenteria Garagunea

Irun Garagunea

Legazpi Garagunea

Ordizia Garagunea

rimPuLSo De LaS ReLacioneS con famiLiaS

famiLiekin haRRemanen SuStaPena

F0PRoyectoS De meJoRa PaRa eL año 2015

2015eRako hobekuntza PRoiektuak

46

Charla sobre PCP en Huezi.

Reunión PCP.

Carnavales.



PCP

• PZP prozesuan

pertsonaren

parte-hartzea sustatu.

• Trabajar una mayor

implicación de

la persona en el

proceso de pCp.

Apertura del centro: 2005

Instalaciones: 319 m2

Usuarios: 19

Equipo: responsable de Centro / 3 profesionales de atención directa (pAD)

943 712 704

Horario de atención: 9:15 a 17:00 horas

Bidekruzeta, s/n - Bajo 20500 • Arrasate [email protected]

Arrasate

Paseando por el Garagune.






SS

• Prestakuntza saio praktikoak.

• Komunikatzeko zailtasunak dituzten pertsonen

komunikazioa hobetzeko teknologien bitarteko

esperientzia pilotua jarri dugu martxan.

• Sesiones prácticas de formación.

• participación en una experiencia piloto de nuevas

tecnologías para la mejora de la comunicación en

las personas con dificultades comunicativas.

• Arrasateko Udala, Bagara eta Txatxilipurdik

sustatuko Hiri Hezitzaile proiektuan parte

hartzea.

• Komunitateko hainbat eragileri aurkeztu

diegu zerbitzua, besteak beste, Osasun mental

zentroa, Emaús, EPA eta zonaldeko gizarte

laguntzaileei.

• Erabiltzaileekin hainbat jardunaldi egin ditugu

euren eskubideak hobeto ezagutzeko eta

esparru ezberdinetan errespeta arazteko.

• Heziketa afektibo-sexuala lantzeko jarduera

jarri dugu martxan.

• participación en un proyecto local de

Ciudades Educadoras impulsada por el

Ayuntamiento de Arrasate, Bagara y

Txatxilipurdi.

• presentación del servicio a diferentes

agentes comunitarios como el Centro de

Salud Mental, Emaús, Epa y Asistentas

Sociales de la zona.

• Sesiones con las personas usuarias para que

conozcan sus derechos y velar para que se

respeten en los diferentes ámbitos de su

vida.

• puesta en marcha de una actividad de

Educación Afectivo Sexual.

Semana cultural

de EPA.

Participando

en el proyecto

Arrasatek Hezi.

48 GARAGUNE ARRASATE

imPuLSo De LaS ReLacioneS con famiLiaS


• Jornada “Juntos para Mejorar”

en la que se han recogido

aportaciones de lo que funciona y

no funciona, así como propuestas

de mejora en el Garagune de

Arrasate.

• “Elkarrekin hobetzen” jardunaldian,

Arrasateko Garagunea hobetzeko

proposamenak jaso genituen eta

bertan identifikatu genuen zer dabilen

ondo eta zer aldatu beharko genukeen.

r

Disfrutando del SPA.Participación de las familias en el proyecto Arrasatek Hezi.

Jugando con la tablet.

Excursión

a Landa.


Excursión a Gailur.

PRoyectoS De meJoRa PaRa eL año 2015 2015eRako hobekuntza PRoiektuak F0• Conocer nuestro mapa de comunidad y

potenciar la participación de las personas

usuarias en base a sus intereses y

necesidades personales.

• Venta de manualidades en el Garagune,

mercados y Centros de Formación.

• Búsqueda de voluntarios.

• Colaboración con la biblioteca de Arrasate en

un proyecto sobre Lectura Fácil.

• potenciar nuestra colaboracíon con la

residencia Soraluce, Huezi y Aspace.

• Gure komunitateko mapa ezagutu eta

erabiltzaileen parte-hartzea sustatu bere interes

eta beharrak aintzat hartuta.

• Garagune, merkatu eta Formazio Zentrotan gure

eskulanak saltzea.

• Boluntario berriak bilatu.

• Arrasateko liburutegiarekin batera Irakurketa

Errazeko proiektua martxan jarri.

• Soraluzeko egoitza, Huezi eta Aspacerekin

elkarlana sustatu.

Maritxu Kajoi festak ospatzen.

En el Museo Ibarraundi de Eskoriatza.

50

• Mejora de la calidad del proceso y de los resultados.

• Mayor participación de los usuarios en el proceso; en la preparación por

hacerlo más accesible y también en el seguimiento.

• Mayor implicación de las familias y viviendas; más acciones de las que se

responsabilizan o en las que participan.

• Hemos trabajado los derechos de las personas con discapacidad.

• Mejora en la elaboración y puesta en marcha de planes de apoyo

conductual.

• Planaren prozesu eta emaitzen hobekuntza.

• Prozesuan erabiltzaileen parte-hartzea sustatu; plana eta jarraipena

irisgarriagoa egin.

• Sendien eta etxebizitzen parte-hartzea handitu; jarduera gehiagoren

erantzukizuna euren gain hartzeko saiakera egin.

• Adimen-desgaitasuna duten pertsonen eskubideak landu.

• Jokabide Laguntza planak hobetu eta martxan jarri.



Acudimos a

la biblioteca

asiduamente.

PCP



Usuarios: 11


943 816 390


Eliz kale, 40 • 20730 • [email protected]

Azpeitia


• participación y colaboración con

establecimientos y comercios de la localidad:

Bertan, Farmacia, residencia San Martín,

Azoka Herritik, Elkarrrekin, Danza y música,

etc.

• Desarrollo del mapa de comunidad del

Garagune.

• Herriko merkatalgune eta dendekin elkarlana;

Bertan, Farmazia, San Martin egoitza, Azoka

Herritik, Elkarrekin, Dantza eta musika, etab.

• Garaguneko komunitateko mapa garatu.

• Formación y mejoras en comunicación

(accesibilidad, hojas de comunicación, participación

en reuniones o actividades grupales).

• Formación y mejoras en pCp; elaboración de sus

diferentes partes y, en concreto, de los planes de

acción y registros de aprendizaje.

• Komunikazioan trebakuntza eta hobekuntzak

(irisgarritasuna, komunikazio orriak, bileratan

edo talde ekintzetan parte hartzea).

• PZPan trebakuntza eta hobekuntzak; atal

ezberdinen garapena, bereziki, akzio plan eta

ikasketa erregistroa.





Tomando café con personas de la Residencia San Martín. Vendiendo manualidades en la feria de artesanía de Azpeitia.

SS

52

Nos gusta ir de compras.

En una visita guiada del Museo Guggenheim.

GARAGUNE AZPEITIA



• participación de nuevos

familiares en las reuniones

de los planes.

• Plan bileratan

familiarteko berrien

parte hartzea.

r

De visita en la Alhondiga de Bilbao. Ayudamos a reciclar a una de las farmacias.

PRoyectoS De meJoRa PaRa eL año 2015 2015eRako hobekuntza PRoiektuak F0


Colaboramos con la Asociacion de comerciantes Bertan haciendo los adornos de Navidad.

• Grupo de Lectura Fácil de la Udal liburutegia.

• nuevas actividades relacionadas con música,

baile, etc.

• Impulso de cuentacuentos en la escuela de

Albiztur y otras escuelas de Azpeitia.

• Conseguir mayor implicación de otras personas

del entorno en los planes individuales.

• Udal liburutegian Irakurketa Errazeko taldea sortu.

• Musika eta dantzarekin zerikusia duten ekintzak sortu.

• Albizturreko eskolan eta Azpeitiko gainontzeko

eskolatan Kontu Kontalari ekintzak sustatu.

• Banakako planetan inguruko pertsona gehiagoren

parte hartzea lortu.

54

• Formaciones y evaluaciones individuales de cada profesional

con la Dirección Técnica de FGSS para la mejora de la calidad

del proceso.

• revisión de todas las herramientas de pCp para cada una de las

personas que componen el Garagune.

• Prozesuaren kalitatea hobetzeko asmoz banakako trebakuntza

eta ebaluazioak egin dira profesional eta FGSSko Zuzendaritza

teknikoaren artean.

• PZPko erremintak berraztertu ditugu Garaguneko pertsona bakoitzari

egokitzeko.



Gemma con algunos de sus amigos de Costura. Gemma en su curso de costura.

PCP

943 000 812




Usuarios: 19


paseo Berio, 42 • 20018 • [email protected]

Berio


• Trabajar el Mapa de Comunidad de la zona con

todas las personas que componen el Garagune.

• Encontrar personas o colectivos que tengan que

ver con los intereses de las personas del Garagune,

presentarnos y buscar colaboraciones con ellas

para diferentes iniciativas.

• Transformar actividades que ya disfrutaban las

personas en actividades inclusivas, buscando la

relación con otras personas y la contribución a la

sociedad en las mismas.

• Desde los intereses de cada persona hemos puesto

en marcha nuevas iniciativas como la participación

en el Coro de Colores con gente sin discapacidad,

en los cursos de Donostia kultura o en los paseos

plus 55.

• Colaboramos como voluntarios con la organización

de kilometroak, en la Feria de Durango, con el

grupo de Audiovisuales de Gureak cuyo programa

se emite en Teledonosti, con el Ayuntamiento de

Donostia y con el Centro Gerontológico Berio.

• Garagunea osatzen duten pertsona guztien artean

komunitateko mapa osatu dugu.

• Garaguneko erabiltzaileen interesekin zerikusia

duten pertsona eta taldeak aurkitzen saiatu

gara. Ondoren, gure burua aurkeztu eta ekimen

ezberdinetarako elkarlana bilatu dugu.

• Erabiltzaileek dagoeneko gozatzen zituzten

ekintzak jarduera inklusiboetan bihurtzen saiatu

gara, pertsonekin harremana eta gizarteari

ekarpena bilatuz.

• Pertsona bakoitzaren interesak aintzat hartuz

ekimen ezberdinak jarri ditugu martxan, esaterako,

Coro de Colores-en parte hartu dugu, Donostia

Kulturako ikastaroetan eta Plus 55 ibilaldietan.

• Boluntario lanak egin ditugu honako erakundeekin;

Kilometroak, Durangoko Feria, Gureak

Audiovisualesek Teledonostin egiten duen

programarekin, Donostiako Udala edo Berioko

Gerontologikoan.



Los viernes

jugamos a la

petanca.

Jugando a pala en el frontón.

Paseando en tándem.

Hemos colaborado en la organización de Erria Txikota.

En la bici del Polideportivo.

GARAGUNE IBARRA

• Formación en ‘Comunicación Total’ y en cómo trabajar

para encontrar más oportunidades en la comunidad.

• presentación de cómo trabajamos en los Garagune

y acerca del valor de los profesionales de atención

directa.

• “Erabateko Komunikazioa”n eta komunitatean

aukerak sortzeko trebakuntza.

• Garagunean egiten dugun lana eta arreta

zuzeneko profesionalen lanaren balioaren

inguruko aurkezpenak.



SS



• En las reuniones individuales con las familias

explicar el objetvo de unir las aspiraciónes

individuales con otras personas de la sociedad con

las que compartan intereses para así buscar la

aportación a la sociedad.

• Banakako bileratan sendiei azaldu nahi izan diegu

erabiltzaileen nahiak beste pertsonekin lotzeko

garrantzia, euren artean interesak partekatu

ditzaten eta gizarteari ekarpena egin dezaten.

r


El “Coro de Colores” compuesto por personas con y sin

discapacidad.

En el Garagune con personas mayores del barrio.

Iñigo en su curso de pintura al óleo.

PRoyectoS De meJoRa PaRa eL año 2015


F0

• Ayudar a los jóvenes del Garagune a crear

una cuadrilla de gente joven con jóvenes

de otros Garagunes.

• Llevar a cabo una jornada con las familias

donde expliquemos todo lo que hacemos

con otras personas de la comunidad.

• Incluir a personas importantes para

cada persona usuaria en las reuniones

individuales de revisión del plan anual.

• Buscar mayor colaboración con la

Federación de Deporte adaptado,

kilometroak, korrika, la Feria de Durango,

Sevatur, Aita Menni y Cebanc.

• Garaguneko gazteei beste Garagunetako

gazteekin kuadrilla sortzen lagundu.

• Komunitateko beste eragileekin egiten

ditugun ekintzak azaltzeko sendiekin

jardunaldi bat egin.

• Urteko planaren berraztertze bileratan

erabiltzaileentzat garrantzitsuak diren

pertsonak berriak gonbidatu.

• Elkarlana bilatu honako erakundeekin;

Kirol egokituaren Federazioa,

Kilometroak, Korrika, Durangoko Azoka,

Sevatur, Aita Menni eta Cebanc.

58

• Formación y evaluación individual de cada profesional para la

mejora de la calidad del proceso.

• revisión de todas las herramientas de pCp para cada una de las

personas que componen el Garagune.

• Prozesuaren kalitatea hobetzeko profesional bakoitzaren trebakuntza

eta ebaluazioa.

• PZPko erreminta guztiak berraztertu ditugu erabiltzaile bakoitzaren

beharretara egokitzeko.



Iñaki colabora con

la Policía Municipal

explicando las normas

de tráfico a niños y

niñas.

Participamos en una

tertulia de Onda Vasca

una vez al mes.

PCP



Usuarios: 19


943 429 225


Calle Arrasate, 44 bajo20005 • [email protected]

Easo




• Trabajar el Mapa de Comunidad de la zona con

todas las personas que componen el Garagune.

• Encontrar personas o colectivos que tengan que

ver con los intereses de las personas del Garagune;

presentarnos y buscar colaboraciones con ellas

para diferentes iniciativas.

• Transformar actividades que ya disfrutaban las

personas en actividades inclusivas, buscando la

relación con otras personas y la contribución a la

sociedad en las mismas.

• Hemos colaborado activamente con el Club de

Lectura Facil del koldo Mitxelena, Donostia

kultura, Donostiako piratak, participamos en un

grupo de paseos saludables, así como en la Huerta

comunitaria y multitud de iniciativas y relaciones

con los comercios y establecimientos del entorno.

• Garagunea osatzen dugun pertsona guztien

artean Garaguneko komunitate mapa garatu.

• Garaguneko erabiltzaileen interesekin zerikusia

duten pertsona eta taldeak aurkitu. Ondoren,

gure burua aurkeztu eta ekimen ezberdinetarako

elkarlana bilatu.

• Erabiltzaileek dagoeneko gozatzen zituzten

ekintzak jarduera inklusiboetan bihurtu

pertsonekin harremana eta gizarteari ekarpena

bilatuz.

• Honako erakundeekin elkarlanean aritu gara;

Koldo Mitxelenako Irakurketa Erraza Kluba,

Donostia Kultura, Donostiako Piratak, Ibilaldi

osasuntsuak, Baratz komunitarioa eta inguruko

merkatalgune eta dendekin zerikusia duten beste

hainbat ekimenekin.

Mari Carmen,

seguidora de

Cristian Galvez,

en la Fnac.Comida con Donostiako Piratak despues de ayudarles a

montar el concierto de Manu Chao.

60

Xabi entregando compost a Antxon

en las huertas comunitarias. Ayudamos en la decoración de

los escaparates de la zona. En una charla sobre diversidad.

GARAGUNE EASO

• Hemos participado en la formación en ‘Comunicación

Total’ y en cómo trabajar para encontrar más

oportunidades en la comunidad.

• presentaciones de cómo trabajamos en los Garagune y

sobre la accesibilidad, en primera persona.

• “Erabateko Komunikazioa”n eta komunitatean aukerak

sortzeko trebakuntza.

• Garagunean egiten dugun lana eta irisgarritasunari

buruzko aurkezpenak egin ditugu.



SS imPuLSo De LaS ReLacioneS con famiLiaS


• En las reuniones individuales con las familias

explicar el objetivo de unir las aspiraciónes

individuales con otras personas de la sociedad

con las que compartan intereses para así

buscar la aportación a la sociedad.

• Banakako bileratan sendiei azaldu nahi izan

diegu pertsonaren nahiak beste pertsonekin

lotzeko garrantzia, euren artean interesak

partekatu ditzaten eta gizarteari ekarpena

egin dezaten.

r


Poniéndonos en forma con el grupo de Paseos

Cardiosaludables.

Nos unimos a la campaña de Atzegi ElkarriOn,

colaborando en la pegada de carteles.

Participamos como figurantes en Goenkale.


2015eRako hobekuntza PRoiektuakF0

• Queremos que otras personas de la ciudad con interés por

la lectura se acerquen a leer con nosotros en nuestro club

de Lectura Fácil Easo.

• Invitar a personas conocidas en Donostia/Gipuzkoa

(políticos, personas responsables de Donostia2016,

etc.) a que nos conozcan y así explicarles nuestras

preocupaciones y sugerencias.

• Buscar colaboraciones con Amara Berri ikastola, el

Mercado de San Martin o con la Federación de Deporte

Adaptado.

• Hacer una jornada con las familias, donde expliquemos

todo lo que hacemos con otras personas de la comunidad.

• Incluir a personas importantes para cada persona usuaria

en las reuniones individuales de revisión del plan anual.

• Irakurketan interesa duten pertsonak erakarri nahi ditugu

Easoko Irakurketa Errazeko Klubera.

• Donostia/Gipuzkoako pertsona ezagunak (politikoak,

2016ko arduradunak, etab) Garagunea ezagutzera

gonbidatu eta gure ardura eta iradokizunak azaldu.

• Honako erakundeekin elkarlana sustatu; Amara Berri

Ikastola, San Martin merkatua, Egokitutako Kirol

Federakuntza, etab.

• Komunitateko beste eragileekin egiten ditugun ekintzak

azaltzeko sendiekin jardunaldi bat egin.

• Urteko planaren berraztertze bileratan erabiltzaileentzat

garrantzitsuak diren pertsonak gonbidatu.

62

• Lograr mayor participaición de personas del entorno en el plan

individual de la persona; familiares, personal de apoyo en la

vivienda e incluso personas voluntarias.

• Mejoras en la elaboración de los perfiles de las personas,

completando las hojas de comunicación, completando el

cuadro de cada persona donde reflejamos qué cosas hace en

la comunidad y qué papel juega en ellas y en la reflexión sobre

nuevas metas y propuestas más globales y de mayor impacto

en la vida de la persona.

• Erabiltzaileen banakako planean pertsona gehiagoren parte-hartzea

lortu; familiartekoak, etxebizitzetako laguntzaileak edo boluntarioak.

• Pertsonen profila garatzeko modua hobetu; komunikazio orriak bete

eta honako puntuak islatzen dituzten koadroak osatu; komunitatean

egiten dituzten jarduerak, jarduera horietan zein den beraien papera

eta beren erronka. Koadro hauen bitartez proposamen orokorragoak

egin nahi ditugu eta pertsonan eragin handia duten proposamenak.



Revisando los Planes centrados en la persona. Cocinando con Juan Antonio.

PCP

Usandizaga

943 326 804




Usuarios: 28


Usandizaga, 9 • 20005 • [email protected]




• Consolidación de nuestra colaboración con el Colegio

Alemán, con el voluntariado con la OnG Alboan y la

colaboración con el Colegio Jesuitas.

• Colaboración con kilometroak, con la campaña anual de

Atzegi y con el Ayuntamiento de Donostia repartiendo

calendarios.

• nuevas experiencas de voluntariado, en diversidad

de tareas, con ASpACE, residencia San José de la

Montaña, y el Banco de Alimentos en una diversidad de

tareas.

• Como cada año, hemos modificado el plan de actividades

del centro para incorporar los deseos de las personas.

Deseos expresados en sus propios planes individuales

o deseos expresados en la asamblea semanal que han

dado lugar a actividades como pesca con Go Fish y la

Sociedad La zurriola, el modelaje de barro, la puesta en

marcha del grupo de Tejedoras, el Coro Usandizaga, el

grupo de Teatro o diferentes actividades deportivas.

• Aleman Ikastetxearekin, Alboan GKEarekin eta

Jesuitas Ikastetxearekin harremana sendotu

dugu.

• Honako erakundeekin aritu gara elkarlanean;

Kilometroak, Atzegi eta Donostiako Udala.

• Boluntario lanak egin ditugu, hainbat lan

gauzatzen, honako erakundeekin; ASPACE, San

José de la Montaña Egoitza, Elikagaien Bankua,

besteak beste.

• Urtero bezala Garaguneko Ekintza Plana

aldatu dugu erabiltzaileen nahiak txertatu

ahal izateko, euren banakako planetan eta

astero izaten ditugun bileratan adierazten

dituzten nahiekin, esaterako, Go Fish eta

Zurriola Elkartearekin arrantza, buztina landu,

Tejedoras taldea martxan jarri, Usandizagako

abesbatzan parte hartu, Antzerki taldea sortu

edo hainbat kirol ekintzatan parte hartu.

Jugando al Bingo con estudiantes de Jesuitas. Después de participar en un curso de pesca.

64

• Formación en ‘Comunicación efectiva’ con personas con

discapacidad intelectual.

• Formación en desarrollo, formación interna en derechos y

pCp y prácticas con diferentes herramientas como la hoja

de comunicación de la persona.

• “Komunikazio erangikorra”ri buruzko trebakuntza adimen-

desgaitasuna duten pertsonekin.

• Trebakuntza honako gaietan; eskubideak, PZP eta hainbat

erremintekin praktikak, esaterako, komunikazio orrialdeekin.



SS



• Desde el Garagune damos mucha

importancia a estar en contacto con

las familias, amistades y conocidos y

venimos impulsando lo que nosotros

llamamos `Encuentros con´. Esta

iniciativa consiste en que alguien

venga al centro a convivir con nosotros

unas horas y a hacer algo juntos.

• Jornada de encuentro con las

familias, apoyo de viviendas, personas

voluntarias o personas de nuestra

comunidad para dar a conocer todas

las cosas realizadas durante el año

anterior.

• Garagunean garrantzi handia

ematen diogu familia, lagun eta

ezagunekin harremanetan egoteari,

horregatik “topaguneak” deituriko

jardunaldiak sustatzen ditugu.

Ekimen honen bitartez hainbat

pertsona etorri dira gurekin ordu

batzuk igarotzera eta elkarrekin

zerbait egitera.

• Aurreko urtean egindako gauzak

ezagutzera emateko familiekin,

etxebizitzatako laguntzaileekin,

boluntarioekin eta komunitateko

beste pertsonekin topaketak egin

ditugu.

r

Fiesta de Navidad con familiares y amigos.

Curso de

formación de

profesionales.

GARAGUNE USANDIZAGA


Practicando BATUKA.

Haciendo trabajo de voluntariado en el Banco de Alimentos.



• Trabajar en grupo el tema de vivir en comunidad;

entender qué significa, qué recursos hay, cómo

podemos usarlos, etc.

• Cuidar y apoyar a las personas voluntarias.

• Buscar la forma de que las familias y amistades estén

más y mejor informadas de todo lo que hacemos a lo

largo del año.

• Continuar mejorando el proceso de revisión de la

planificación individual para que las personas alcancen

cada vez más objetivos importantes en su vida.

• Impulsar el conocimiento de los derechos (también

obligaciones) de las personas, haciendo que la

información llegue cada vez a más personas tanto del

centro como de fuera (sensibilización).

• Komunitatean bizitzea zer den landu taldetan;

zer den ulertu, ze baliabide ditugun, nola

erabili, etab.

• Pertsona boluntarioak zaindu eta lagundu.

• Urtean zehar egiten ditugun jarduerei buruz

familiak eta lagunak hobeto informatu.

• Planifikazioaren berrazterketarekin jarraitu

erabiltzaileek euren bizitzatan garrantzitsuak

diren errokak erdietsi ditzaten.

• Eskubide eta betebeharren ezagutzan

sakondu eta Garragunean eta inguruko

pertsonekin landu.


Repartiendo calendarios con el Alcalde.

66

• Mayor participación de los usuarios en el proceso, en la preparación y

también en el seguimiento.

• Mayor implicación de las familias y viviendas; más acciones de las que

se responsabilizan o en las que participan.

• Hemos trabajado los derechos de las personas con discapacidad.

• presentación en la Universidad de Deusto y en la Jornada de

envejecimiento activo de FEVAS de nuestra forma de trabajar la pCp.

• Planen prozesuan, prestakuntzan eta jarraipenean pertsonen parte

hartzea areagotu.

• Sendien eta etxebizitzen parte-hartzea handitu; jarduera gehiagoren

erantzukizuna euren gain hartzeko saiakera egin.

• Adimen-desgaitasuna duten pertsonen eskubideak landu ditugu.

• PZP nola lantzen dugun azaldu dugu Deusto Unibertsitatean eta

FEVASen zahartze aktibo jardunaldian.



Reunión sobre la Planificación Centrada en la Persona.

PCP



Usuarios: 12


943 700536


C/ Ardanza, 2 • 20600 • [email protected]

Eibar




• presentación del Garagune en la Escuela de la

Experiencia Ikasten, Malati, Bihurri y SD Eibar.

• Utilización de nuevos recursos del entorno; piscina y

sala de exposiciones de portalea.

• Colaboración con el Coro de la residencia San Andrés

y establecimientos y comercios como Izane.

• puesto de venta de artesanía y manualidades en

Soraluze y Eibar.

• Desarrollo del mapa de comunidad del Garagune.

• Garagunean egiten dugun lana honako lekuetan

aurkeztu dugu; Ikasten Esperientziaren eskolan,

Malati, Bihurri eta SD Eibarren.

• Inguruko baliabide berriak erabiltzen hasi gara;

igerilekua eta Portalea Erakusketa aretoa.

• San Andres egoitzako Abesbatzarekin elkarlana

eta Izane bezalako dendekin kolaborazioa.

• Soraluze eta Eibarren eskulanen salmenta-

postuak.

• Garaguneko komunitate maparen garapena.

De compras.Aprendiendo a hacer punto con las

voluntarias.

Encuentro con las jugadoras del Athlétic.

68

Realizando

actividades con

perros.

En una jornada

de FEVAS.

GARAGUNE EIBAR



• participación de algunas familias

en actividades del Garagune:

manualidades, comidas, etc.

• Zenbait familiek Garaguneko

ekintzetan parte hartu dute;

eskulanak, janariak, etab.

r

• Formación y mejoras en comunicación (accesibilidad,

hojas de comunicación, participación en reuniones o

actividades grupales).

• Formación y mejoras en pCp; elaboración de sus

diferentes partes y en concreto de los planes de

acción y registros de aprendizaje.

• Desarrollo y puesta en marcha de nuevas actividades

que responden a los intereses de las personas.

• Sesiones musicales y con instrumentos con

profesionales.

• Komunikazioan trebakuntza eta hobekuntzak

(irisgarritasuna, komunikazio orriak, bileratan

edo talde ekintzetan parte hartzea).

• PZPan trebakuntza eta hobekuntzak; atal

ezberdinen garapena, bereziki, akzio plan eta

ikasketa miaketa.

• Erabiltzaileen interesekin lotura duten ekintzak

garatu eta martxan jarri.

• Profesionalekin musika eta instrumentu saioak.


PRofeSionaL taLDeaRen ezaGutza eta PRaktika eGokiak SS


Excursión a Zarautz.

En la ONG Egoaizia.

Haciendo cestas de papel para vender y

regalar.

En el gimnasio.

En una comida en la sociedad.




F0

• Entrevistas con todos

los partidos políticos del

Ayuntamiento para explicarles

nuestras propuestas de

mejora para las personas con

discapacidad en Eibar.

• nuevas colaboraciones con

Bizimina y Sahara.

• nuevas actividades relacionadas

con la música, baile, Musika

eskola, kezka, etc.

• Conseguir mayor implicación de

otras personas del entorno en

los planes individuales.

• Eibarren adimen-desgaitasuna

duten pertsonen proposamenak

ezagutzera emateko Udaleko

alderdi politiko guztiekin

elkarrizketak.

• Bizimina eta Sahararekin

elkarlana.

• Musika, dantza, Musika

Eskolarekin eta Kezkarekin

jarduera berriak garatu.

• Banakako planetan inguruko

pertsona gehiagoren inplikazioa

lortu.

70

• Mejora de la calidad del proceso y de los resultados de la pCp.

• Mejora del análisis de discrepancia (Funciona, no Funciona).

• Sistematización de los registros de aprendizaje.

• Integración de la preparación de las reuniones de revisión de

forma fluida en la dinámica del centro.

• PZParen prozesu eta emaitzen kalitatea hobetu.

• Pertsona bakoitzaren desadostasun analisia hobetu (Ondo dago, ez

dago ondo).

• Ikasketa erregistroaren sistematizazioa martxan jarri eta berraztertze

bileratan erabili.

• Berraztertze bilerak Garaguneko dinamikan modu arinean txertatu.



Cristina y José Manuel colaborando con el Banco de Alimentos.

PCP



Usuarios: 14


943 000 067


c/ Martin Etxeberria, 15 bajo20100 • Errenteria [email protected]

Errenteria


• Colaboración con el Banco de Alimentos

en sus campañas, con Atzegi, con los

Servicios Sociales del Ayuntamiento

de Errenteria, con las huertas de

Ocio, Invernadero Endanea, Miauka,

polideportivo de Galzaraborda, Dantza

Hirian, Super Amara, Comestibles Txori,

Hogar del Jubilado y Asociación de

Mujeres de Galtzaraborda.

• participación como modelos en el

centro de estética Marian navarro, en

los cursos de informática del Hogar

del Jubilado de pontika y en el club de

Lectura Fácil de la biblioteca municipal

de Errenteria.

• Honako erakundeekin elkarlanean aritu

gara; Elikagaien bankuarekin, Atzegi,

Errenteriko Udaleko Gizarte Zerbitzuekin,

Aisialdi baratzetan, Endanea, Miauka,

Galtzaraborda polikiroldegia, Dantza

Hirian, Super Amara, Comestibles Txori,

Zaharren egoitza eta Galtzarabordako

Emakumeen Elkartea.

• Marian Navarro estetika zentruan modelo

lanak egin ditugu, Pontikako zaharren

egoitzako informatika ikastaroetara joan

gara eta Errenteriko Udal liburutegiko

Irakurketa Errazeko Klubera joan gara.

• Formación del equipo en Lectura Fácil.

• Formación en la manera de trabajar los derechos,

que han dado lugar a mejoras de las reuniones.

• Sistematización en el uso de gestos e imágenes y

pictogramas.

• Irakurketa Errazeko lantaldea eratu dugu.

• Eskubideak lantzeko modua hobetzeko trebakuntza

jaso dugu.

• Zeinu, irudi eta piktogramen erabilera sistematizatu

dugu.





Participando en el Club de Lectura Fácil.

SS

72



• participación del 100% de las familias

en las reuniones de revisión.

• Tres reuniones anuales con todos los

familiares.

• Entrega de una revista semestral a los

familiares adaptada a Lectura Fácil,

que incluye novedades de la dinámica

del centro y noticias.

• Berraztertze bileratan familien

%100en parte-hartzea.

• Familiekin urtean hiru bilera egin ditugu.

• Sei hilabetero irakurketa errazera

egokitutako aldizkaria egin dugu

familientzat, bertan Garaguneko berri eta

ekintzak islatu ditugu.

Colaborando con la Asociación Miauka.

Maite,voluntaria de Nagusilan, haciendo

costura con personas del Garagune.

Ander sale cada día con una persona voluntaria a

charlar y tomarse un café.

Cristina colaborando

en el Super Amara.

GARAGUNE ERRENTERIA

r


Este año también hemos bailado en el día de la mujer

trabajadora en el polideportivo de Galtzaraborda.

Cristina y Lourdes

colaboran en diferentes

tareas en el invernadero

de Endanea.

Jugando a la

petanca con otros

centros Garagune.



• Adaptación de los planes de acción para que cada

persona pueda hacer seguimiento de su plan de

acción.

• Adaptación con imágenes reales del mapa de

comunidad.

• Formación afectivo-sexual y de duelo para aquellas

personas del centro que lo necesiten.

• Colaboración con un teatro organizado por Atzegi,

proyectos con Super Amara y con el centro cultural

niessen.

• Erabiltzaile bakoitzak bere akzio plana jarrai dezan

plana egokitu.

• Komunitateko mapa benetako argazkiekin egokitu.

• Dolu eta heziketa afektibo -sexualean trebakuntza.

• Atzegik antolatutako antzerki taldearekin

kolaboratu eta Niessen Kultur zentroarekin eta

Super Amararekin elkarlana.

74

• Mejora del conocimiento y la aplicación de algunas

herramientas para la pCp:

– Sistematizaicón de los registros de aprendizaje y de la ficha

de comunicación.

– Esfuerzo por adaptar con imágenes los planes: perfil, F/nF.

– Elaboración del mapa de comunidad del garagune y la ficha

individual de “la presencia a la contribución”.

• PZP erremintak hobeto ezagutu eta aplikatu.

– Ikasketa miaketa sistematizatu; komunikazio fitxak.

– Planak irudiekin egokitu.

– Garaguneko komunitate mapa garatu eta “Izatetik ekarpenera”

banakako fitxak osatu.

Cocinando con personas del Complejo Residencial Uzturre de Tolosa.



Usuarios: 13


943 536 703


c/ Euskal Herria, 18-2 bajo 20400 • Ibarra [email protected]

Ibarra


PeRtSonan zentRatutako PLanifikazioa PCP


• presentaciones y relación con Centros de

formación y de escolares: Inmaculada de

Tolosa, Centro de formación profesional de

zumarraga, Centro escolar “Hirukide” y la

Haurreskola de Tolosa.

• Hemos participado en la creación y puesta

en marcha del Banco de Alimentos y el

proyecto impulsado por Osakidetza y el

Ayuntamiento, del cuidado de la salud

caminando por Tolosa que recibe el nombre

de Mugi Tolosa.

• Colaboramos con el grupo de Agifes de

la Cruz roja de Tolosa. Master Gim y la

residencia Yurramendi.

• Heziketa Zentro eta Ikastetxeekin

harremana eta aurkezpenak; Tolosako

Inmakulada, Zumarragako Heziketa

Zentroa, ‘Hirukide” Ikastetxea eta Tolosako

Haurreskola.

• Elikagaien Bankuaren sormenean eta

martxa jartze prozesuan parte hartu dugu.

• Mugi Tolosan parte hartu dugu, ekimen

hau Osakidetzak eta Udalak sustatu dute

Tolosan ibilbideak egiten osasuna zaintzeko

helburuarekin.

• Honako erakundeekin aritu gara

elkarlanean; Tolosako Gurutze Gorria,

Master Gim eta Yurramendi Egoitza.

• Formación y puesta en marcha de una experiencia

de mejora de la comunicación con nuevas

tecnologías.

• Teknologia berrien bitartez komunikazioa

hobetzeko trebakuntza esperientzia martxan

jarri dugu.

Elaboramos

materiales y

realizamos

actividades para

los niños en la

Haurreskola de

Tolosa.

Colaboramos

con el Banco de

Alimentos de

Tolosa.





SS

76 GARAGUNE IBARRA

• Utilización de una agenda diaria como medio

de comunicación.

• Invitación a la exposición que realizamos

en el centro de exposiciones de Tolosa y en

julio fueron invitados a conocer el nuevo

centro de Ibarra.

• Familiekin komunikatzeko agenda bat erabili

dugu.

• Tolosako erakusketa aretora eta Ibarrako

zentro berria ezagutzera gonbidatu ditugu

familiak.

Acudimos al polideportivo a hacer

deporte.

Fiesta de junio en

Yurreamendi.

Trabajando en la huerta de Yurreamendi.

Dando una charla en una escuela de formación

profesional.


rfamiLiekin haRRemanen SuStaPena


Ayudamos en la organización del recorrido

de Mugi-Tolosa.

Participamos en el programa de radio de

Hirukide.

• Afianzar todo el proceso de elaboración de los planes

Acción.

• Mejorar el seguimiento de las acciones: Crear un listado de

acciones y revisar trimestralmente.

• Trabajar la incorporación del usuario en las revisiones y la

información a las familias.

– Hacer un uso sistemático de las herramientas:

– Comisión Usuarios: revisar y afianzar las reuniones de

mejora con usuarios

• Impulso reuniones con Familias: presentación de la memoria

del 2014, plan 2015 (esquema metas), resultados encuesta

satisfacción familias y acciones consecuentes, "Jornada

anual de mejora"

• Comunidad: reelaborar el mapa de comunidad: revisión y

actualización- Avanzar en la captación de voluntarios.

• Akzio planen prozesua finkatu.

• Akzioen jarraipena hobetu; akzio zerrenda sortu eta

hiruhilabetero berraztertu.

• Berraztertze lanetan erabiltzaileak eta familiak txertatu.

• Ondoko erramintak sistematikoki erabili:

– Erabiltzaileen batzordea: erabiltzaileekin hobekuntza

bilerak berraztertu eta finkatu.

– Familiekin bilerak sustatu; 2014ko memoriaren

aurkezpea, 2015 planak, familien asebetetze inkestaren

emaitzak aurkeztu, ‘Urteko hobekuntza jardunaldia’, etab.

• Komunitatea: Komunitatearen mapa berregin, berraztertu

eta gaurkotu.

• Boluntario berriak lortu.



78

• Mejora del análisis de discrepancia (Funciona, no Funciona).

• Sistematización de los registros de aprendizaje.

• Integración de la preparación de las reuniones de revisión de forma

fluída en la dinámica del centro.

• Adaptación con pictogramas de los conceptos básicos de la pCp.

• Pertsona bakoitzaren desadostasun analisia hobetu (Ondo dago,

ez dago ondo).

• Ikasketa erregistroaren sistematizazioa martxan jarri eta

berraztertze bileratan erabili.

• Berraztertze bilerak Garaguneko dinamikan modu arinean

txertatu.

• PZParen oinarrizko kontzeptuak piktograma bidez egokitu.


PeRtSonan zentRatutako PLanifikazioaPCP



Usuarios: 19


943 611 735


Jacobo Arbelaitz, 8 • 20301 • [email protected]

IrunFélix comparte su pasión por el canto.


• Adaptación con imágenes reales del Mapa de

Comunidad.

• Colaboración con el Banco de alimentos, exposición de

nuestras pinturas en la Caja Laboral, actuaciones del

Coro de Behobia, actuaciones del Coro de nagusilan en

residencias de personas mayores y colaboración con

Atzegi, colaboración con el parque Ecológico playaundi.

• Charlas sobre la inclusión de personas con discapacidad

intelectual a adolescentes en el colegio del pilar de

Irún.

• participación en los cursos de informática del Hogar del

Jubilado, en Dantza Hirian, polideportivo de Artaleku,

kutxa zeharo, Bilagun, Txolarte, Teatro Amaya,

Asociación de Mujeres Argoiak, pastelería Aguirre o

Librería Elkar.

• Komunitateko mapa benetako irudien bidez egokitu.

• Elikagaien bankuarekin elkarlana, Euskadiko

Kutxan margoen erakusketa, Behobia abesbatzaren

ikuskizuna, Nagusilanen abesbatzaren ikuskizuna

Zaharren egoitzan Atzegiren kolaborazioarekin,

Playaundi Parke Ekologikoarekin elkarlana.

• Adimen-desgaitasuna duten pertsonen inklusioari

buruzko hitzaldiak Irungo Pilar Ikastetxean.

• Zaharren etxean informatika ikastaroetan parte

hartzea, Dantza Hirian, Artaleku Polikiroldegian,

Kutxa Zeharo, Bilagun, Txolarte, Amaia antzokia,

Argoiak Emakume Elkartea, Aguirre gozodenda eta

Elkar liburu-denda.



Colocando los nidos en Playaundi.

Arantxa acude a un curso de baile ‘Zumba’.

Hemos creado un grupo de Lectura Fácil en el Garagune.

80

Actuando con nuestro

Coro en otros Centros

Garagune.

GARAGUNE IBARRA

• Formación del equipo en Lectura Fácil y creación de un Club de

Lectura.

• Formación del equipo en nuevas maneras de trabajar los

derechos.

• Detección y secuenciación de los apoyos para la realización de

responsabilidades que fomentan la realización de cosas prácticas

y útiles.

• Sistematización en el uso de gestos, imágenes y pictogramas,

facilitando las comprensión de las mismas.

• Profesional taldea Irakurketa Errazean trebatu eta Irakurketa

Kluba sortu.

• Eskubideak lantzeko bide berriak aurkitzeko trebakuntza.

• Gauza praktiko eta eraginkorrak aurrera eramateko

erantzukizunak aurkitzeko laguntzak identifikatu eta

sekuentziatu.

• Zeinu, irudi eta piktogramen sistematizazioa.



SS



• participación del 100% de las familias

en las reuniones de revisión.

• Tres reuniones anuales con todos los

familiares.

• Entrega de una revista semestral a los

familiares adaptada a Lectura Fácil,

que incluye novedades de la dinámica

del centro y noticias.

• Berraztertze bileratan familien

%100en parte-hartzea.

• Familiekin urtean hiru bilera egin

ditugu.

• Seihilabetero irakurketa errazera

egokitutako aldizkaria egin dugu

familientzat, bertan Garaguneko berri

eta ekintzak islatu ditugu.

r


Cultivando las buenas relaciones en el Garagune.

Colaborando con

Kutxa Zeharo.

Colaborando con la perrera ‘Bilagun’.

Félix ha cumplido su sueño de acudir a

una actuación de ballet.

Colaboramos con el Banco de Alimentos.

Visitamos a un

compañero fallecido

del Garagune.



F0

• Adaptación de los planes de acción para que

cada persona pueda hacer seguimiento de su

plan de acción.

• Formación afectivo-sexual y de duelo para

aquellas personas del centro que lo necesiten.

• Colaboración con la compañía de teatro

“Ezezagunok”, el Centro Social Luis Mariano,

y la residencia Inmaculada.

• Erabiltzaile bakoitzak bere akzio plana

jarrai dezan plana egokitu.

• Dolu eta heziketa afektibo -sexualean

trebakuntza.

• Honako erakundeekin elkarlana;

“Ezezagunok” antzerki taldea, Luis

Mariano Gizarte Zentroa eta Inmakulada

Egoitza.



82

• Adaptación del plan con fotos

y pictogramas. La persona y

su familia cuentan con dichos

documentos tras la reunión de

revisión.

• revisión del plan con la persona,

y por teléfono con la familia.

Se comparten los perfiles con

voluntarios y otras personas de

apoyo.

• Mejora en el proceso de revisión

de los planes de Acción.

• participación de nuevas

personas en las reuniones de

revisión de planes.

• Argazki eta piktogramekin planak

egokitu. Berraztertze bilera

ondoren erabiltzaileari eta bere

familiari plana eman.

• Pertsonarekin plana berraztertu

eta familiarekin telefono bidez.

Profilak boluntarioekin eta beste

laguntza pertsonekin partekatu

ditugu.

• Akzio planen berraztertze

prozesuetan hobekuntzak.

• Planen berraztertze planetan

pertsona berriak txertatu.



Realizamos planes accesibles

apoyándonos en imágenes.

PCP

Legazpi



Usuarios: 18

Equipo: responsable de Centro 3 profesionales de atención directa (pAD)

943 737 298


C/ Aizkorri, 14 • 20230 • [email protected]

Cada vez invitamos a más personas a nuestras

reuniones de plan.


• Elaboración del mapa de comunidad.

• II. Jornada Comunitaria “Auzolanean,

hobetuz- Juntos para mejorar” en el

Garagune de Legazpi con diversos agentes

locales.

• participación en proyectos como Tipi-tapa,

Elkartasun saskia, Legazpi ciudad por el

Comercio Justo.

• Tertulia con alumnos de la ikastola Haztegi y

charla en Mondragon Unibertsitatea sobre el

derecho a la educación y a la inclusión social.

• Sesiones de autodeterminación.

• Incorporación de nuevos voluntarios.

• Komunitatearen mapa garatu.

• Inguruko eragileekin “Auzolanean

hobetuz” jardunaldiaren II. Edizioa.

• Tipi-tapa, Elkartasun Saskia, eta Bidezko

merkataritza proiektuetan parte hartzea.

• Haztegi ikastolako ikasleekin solasaldia

eta Mondragon Unibertsitatean heziketa

eta gizarteratzeari buruzko hitzaldiak.

• Autodeterminazio saioak.




Jornda comunitaria para mejorar la participación en el pueblo.

Todas las semanas salimos a andar con el proyecto Tipi-tapa.

Jornada con los

voluntarios de

Nagusilan.

84 GARAGUNE LEGAZPI

imPuLSo De LaS ReLacioneS con famiLiaSfamiLiekin haRRemanen SuStaPena

• Encuentro para presentar el

balance anual del Garagune.

• Formación en derecho a la

intimidad y confidencialidad.

• Garaguneko urteko

balantzea aurkezteko

topaketa.

• Intimitate-eskubide eta

konfidentzialtasunean

trebakuntza.

r

• Formación en diversas herramientas de pCp.

• Formación en ética y derechos (participando en

comisión de mejora con usuarios, en presentación

a voluntarios y familias: derecho a la intimidad y

confidencialidad).

• Elaboción de un plan centrado en el equipo.

• PZP erremintatan trebakuntza.

• Etika eta eskubideetan formazioa ( intimitate-

eskubide eta konfidentzialtasunari buruzko

aurkezpenak hobekuntza batzordean erabiltzaileekin

familia eta boluntarioen aurrean).

• Taldean zentratutako Plana garatu.


PRofeSionaL taLDeaRen ezaGutza eta PRaktika eGokiak SS

Sesión de formación con familias y voluntarios.

Colaborando con la Elkartasun Saskia.


Estamos decorando coronas para los cumpleaños de niños

y niñas de Domingo Agirre. ¡Nos reciben estupendamente!

En las tiendas empiezan a verse nuestros decálogos para

atendernos como clientes de verdad.

Legazpi ya es Ciudad por el Comercio Justo y hemos

contribuido a ello.



F0

• Mejora de la calidad y accesibilidad de los

planes.

• reelaboración del programa de actividades,

teniendo en cuenta los perfiles de las

personas.

• Impulso a la participación/contribución

comunitaria: colaborar con centros

educativos, comercios, entidades locales.

• Formación a familias y voluntarios en el

derecho a recibir un buen trato.

• Encuentros con asociaciones locales y

comarcales.

• presentaciones en universidad, centros

educativos, etc.

• Planen kalitatea hobetu eta hauek

irisgarriagoak bihurtu.

• Ekintzen programa berregin pertsonen

profilak aintzat hartuz.

• Parte hartze/ekarpen komunitarioa

sustatu: heziketa zentroekin, dendekin eta

lekuko erakundeekin kolaboratu.

• Tratu egokia jasotzeko eskubideari buruzko

trebakuntza familia eta boluntarioei

zuzendua.

• Eskualdeko eta tokiko elkarteekin

topaketak.

• Hezkuntza zentrotan, unibertsitatetan,

etab. aurkezpenak.

86

• Adaptación del plan con fotos y pictogramas. La persona y su familia

cuentan con dichos documentos tras la reunión de revisión.

• revisión del plan con la persona, y por teléfono con la familia. Se

comparten los perfiles con voluntarios y otras personas de apoyo.

• participación de nuevas personas en las reuniones de revisión de

planes.

• Argazki eta piktogramekin planak egokitu. Berraztertze bilera ondoren

erabiltzaileari eta bere familiari plana eman.

• Pertsonarekin plana berraztertu eta familiarekin telefono bidez.

Profilak boluntarioekin eta beste laguntza pertsonekin partekatu.

• Planen berraztertze planetan pertsona berriak txertatu.



Cada vez

comprendemos

mejor nuestro plan,

y somos capaces de

presentarlo a otras

personas gracias a

fotos e imágenes

PCP

Ordizia

943 880 057


Apertura del centro: 1999 en Itsasondo y traslado a Ordizia en 2007


Usuarios: 21

Equipo: responsable de Centro 3 profesionales de atención directa (pAD)

Urdaneta, 76 • 20.240 • [email protected]




• Elaboración del mapa de comunidad.

• II. Jornada Comunitaria “Auzolanean, hobetuz-

Juntos para mejorar” en el Garagune de Ordizia,

con diversos agentes locales. Se ponen en marcha

las iniciativas surgidas en dicha jornada.

• participación en proyectos como Hiri hezitzaile,

colaboraciones con Ikastola Jakintza, Urdaneta

Ikastetxea, Goxara, Alotza haur eskola,

departamento euskera, cultura, igualdad, juventud,

d’Elikatuz, nagusilan, zuhaizti (jubilados), kimetz

(asociación mujeres), Banco de Alimentos,

Comercio Justo, Ordizia Lagunkoia, programa Ongi

Etorri Ordiziara.

• Charla en la UpV-EHU sobre el derecho a la

educación y a la inclusión social.

• Colaboraciones semanales con entidades,

establecimientos y comercios de nuestro entorno.

• Incorporación de nuevas personas voluntarias.

• Komunitatearen mapa garatu.

• Inguruko eragileekin “Auzolanean hobetuz”

jardunaldiaren II. Edizioa. Jardunaldi horretan

sortutako ekimenak martxan jarri ditugu.

• Honako ekimenetan parte hartzea; Hiri

hezitzailea, Jakintza Ikastola, Urdaneta

Ikastetxea, Goxara, Aoltza haur eskola, Euskara

Saila, Kultura, Berdintasuna, Gazteria, d’Elikatuz,

Nagusilan, Zuhaizti (zaharren etxea), Kimetz

(emakumeen elkartea), Elikagaien Bankua,

Bidezko Merkataritza, Ordizia Lagunkoia, Ongi

Etorri Ordiziara ekimena.

• UPV-EHUn heziketa eta gizarteratze eskubideei

buruzko hitzaldia.

• Astero inguruko erakunde, merkatari eta

dendekin elkarlana.


En abril nos reunimos con muchas personas de Ordizia y otros pueblos para pensar cómo hacer más amigos y participar más en el pueblo.

88 GARAGUNE IBARRA

• Formación en diversas herramientas de pCp.

• Formación en ética y derechos (participando en comisión de

mejora con usuarios, en presentación a voluntarios y familias:

derecho a la intimidad y confidencialidad)

• Elaboración de un plan centrado en el equipo.

• PZP erremintatan trebakuntza.

• Etika eta eskubideetan formazioa ( intimitate-eskubide

eta konfidentziltasunari buruzko aurkezpenak hobekuntza

batzordean erabiltzaileekin familia eta boluntarioen aurrean).

• Taldean zentratutako Plana garatu.



SS



• Encuentro para presentar el balance

anual del Garagune.

• Formación en derecho a la intimidad y

confidencialidad.

r

• Garaguneko urteko balantzea

aurkezteko topaketa.

• Intimitate-eskubide eta

konfidentzialtasunean trebakuntza.

Dando una charla

sobre inclusión social

en la UPV-EHU.

Ayudamos a pintar

macetas a los niños

y niñas de la Haur

Eskola de Alotza.

Nuestro vecino Roberto nos visita con sus galgos.


Peio colabora

haciendo carpetas

en la campaña

‘Zurrumurrurik ez’.

Gracias al reparto de los decálogos para que nos atiendan como verdaderos clientes en Ordizia, estamos colaborando con Ordizia Lagunkoia.

Hemos dado una charla en Goierri Lanbide Eskola.



• Mejora de la calidad y accesibilidad de los planes.

• reelaboración del programa de actividades, teniendo

en cuenta los perfiles de las personas.

• Impulso a la participación/contribución comunitaria:

colaboración con centros educativos, comercios o

entidades locales.

• Formación a familias, voluntarios sobre el derecho a

recibir un buen trato.

• Encuentros con asociaciones locales y comarcales y

presentaciones en universidad, centros educativos,

etc.

• participación en la comisión para la creación del Tipi-

tapa en Ordizia.

• Colaboración con Ordizia Lagunkoia y en Ordizia

kolore.

• Planen kalitatea hobetu eta hauek irisgarriagoak

bihurtu.

• Ekintzen programa berregin pertsonen profilak aintzat

hartuz.

• Parte hartze/ekarpen komunitarioa sustatu: heziketa

zentroekin, dendekin eta lekuko erakundeekin

kolaboratu.

• Tratu egokia jasotzeko eskubideari buruzko trebakuntza

familia eta boluntariorei zuzendua.

• Eskualdeko eta tokiko elkarteekin topaketak eta

unibertsitate eta hezkuntza zentrotan aurkezpenak.

• Ordizia Lagunkoia eta Ordizia Koloren parte-hartzea.




CEnTrOS GArAGUnECOMuNICACIÓN

Nuestro objetivo es que cada uno de nuestros Centros Garagune esté

integrado en su entorno, en su ciudad y en su barrio. Utilizamos

diferentes métodos y herramientas para conectar con personas,

asociaciones, comercios, centros educativos, etc.

Igualmente hacemos un esfuerzo para dar a conocer nuestro trabajo

y nuestra fi losofía a través de diferentes canales como nuestra web

wwww.fundaciongoyenechesansebastian.org, a través del vídeo de

presentación que realizamos y que se puede ver en la siguiente dirección:

https://vimeo.com/60740486 y también a través de diferentes medios de

comunicación.

Varios centros Garagune paticipan en programas de Radio como los de

Radio Otxoki o Fórmula Hit y siempre que tenemos ocasión contactamos

con los medios de comunicación para dar a conocer nuestras actividades.


GArAGUnEAk

kOMuNIkAzIOA

Gure helburu nagusietako bat Garaguneak beren ingurune,

herri eta auzoetan integratuak egotea da. Inguruko pertsona,

elkarte, denda edo heziketa zentroekin harremanetan jartzeko

hainbat erreminta eta metodo erabiltzen ditugu.

Halaber, gure lana kanal ezberdinen bitartez ezagutzera

ematen saiatzen gara, besteak beste, gure webgunearen

bitartez wwww.fundaciongoyenechesansebastian.org,

zerbitzua aurkezteko burutu genuen bideoaren bitartez:

https://vimeo.com/60740486 edo komunikabide desberdinak

direla medio.

Zenbait Garagunek Radio Otxoki edo Formula Hit bezalako

programetan parte hartzen dute eta aukera ikusten dugun

aldiro komunikabideekin harremanetan jartzen gara gure

ekintzak ezagutzera emateko.

Medalla al Mérito CiudadanoEl pasado 19 de enero, víspera del Día de San

Sebastián, Juan Ribera, presidente de la Fundación,

e Idurre Burgueña, usuaria de unos de los Garagune,

recibieron de manos del Alcalde la medalla que

reconoce la labor que la Fundación lleva realizando

durante décadas. Fue un día especial y lleno de

emoción que queremos compartir con todas las

personas que habéis colaborado con nosotros

hasta llegar a ser lo que somos hoy en día. Este

reconocimiento nos da fuerzas para seguir mejorando

y seguir ofreciendo un servicio de calidad para las

personas con discapacidad intelectual.

Hiritar Merituaren dominaPasa den urtarrilaren 19an, San Sebastian egunaren

bezperan, Juan Ribera, Fundazioko presidentea, eta

Idurre Burgueña, Garaguneko erabiltzailea, Alkatearen

eskutik jaso zuten Hiritar Merituaren Domina. Sari honek

Fundazioak azken hamarkadetan aurrera eraman duen lana

balioan jarri nahi du. Benetan egun berezia eta emozioz

betea izan zen Fundazioa osatzen dugun guztiontzat eta

gurekin elkarlanean aritu zareten guztiekin partekatu

nahiko genuke sari hau, zuei esker gaur egun garena

izatera iritsi baikara. Domina honek adimen-desgaitasuna

duten pertsonentzat kalitatezko zerbitzuak eskaintzen

jarraitzeko indarrak berritzen dizkigu.

Documents

Donostiako Goyeneche Fundazioa - Fundación Goyeneche de ... · desarrollamos, tanto en Donostia como en el resto de Gipuzkoa. ... Y por último, quiero agradecer a Gureak y Atzegi