4/22/12

Doprinosi na platni spisak u srbiji

Bojana Batini Click to edit Master subtitle style Aleksandar Bojovi

SADRAJ1. Pojam socijalne sigurnosti finansiranja 2. Sistemi socijalnog osiguranja Sistem tekueg usklaivanja doprinosa sa rashodima kao sistem 3.Sistem doprinosa za finansiranja SO u Srbiji socijalnog osiguranje u Srbiji Vrste doprinosa Obveznici doprinosa Osnovice doprinosa Stope doprinosa Mirovanje obaveze plaanja doprinosa Obraunavanje, utrvivanje i plaanje doprinosa

4/22/12

4.Fondovi kao mehanizam za finansiranje obaveznog socijalnog osiguranja u Republiki fond za Srbiji penzijsko i invalidsko osiguranje Republiki zavod za zdravstveno osiguranje 5. Samodoprinos Nacionalna sluba za zapoljavanje

Pojam socijalne sigurnostiSocijalna sigurnost zatita koju drutvo prua svojim lanovima putem razliitih mjera javnog karaktera Zatita se odnosi na

4/22/12

- Pruanje pomoi usljed ekonomskih i socijalnih potekoa zdravstvene zatite - Pruanje - Pruanje socijalne pomoi

Sistemi finansiranja socijalnog osiguranjaUtvrivanje doprinosa za socijalno osiguranje je mogue izvriti : Sistem tekueg usklaivanja Sistem akumulacije kapitala

4/22/12

Pay as you Funded go + Sistem dodatnog i dobrovoljnog socijalnog osiguranja Sistem tekueg usklaivanja doprinosa sa rashodimaSistem finansiranja socijalnog osiguranja u Srbiji

Naknade

Slui za finansiranje prava iz oblasti socijalnog osiguranja u onim sluajevima kod kojih je period od trenutka alimentiranja do trenutka ostvarivanja prava relativno kratak

Sistem tekueg usklaivanja doprinosa sa rashodimaKoeficijent zavisnostiKoeficijent zavisnosti odnos izmeu broja lica koja plaaju doprinos i broja penzionera Faktori koji utiu na rast koeficijenta zavisnosti

4/22/12

12 .5 17 .4 12 .4 17 .3 12 .3 17 .2 12 .2 20 02 20 03 20 04 20 05 20 06 11 . 4 10 . 4 12 . 4

13 . 4

16 . 3

Sistem tekueg usklaivanja doprinosa sa rashodimaKoeficijent zavisnosti7 0 6 0 5 0 4 0 3 0 2 0 1 0 0 20 05 21 00 V lik B n e a rita ija 22 00 Dn a a sk 23 00 E 2 U 7 24 00 a ija pn I lija ta 25 00

4/22/12

Opcije za sprjeavanje krize finansiranja penzijskog osiguranja

Sistem doprinosa za socijalno osiguranje u SrbijiMaterija je regulisana Zakonom o doprinosima za socijalno osiguranje Naela na kojima se zasniva sistem socijalnog osiguranja Obaveznosti

4/22/12

Sistem je odreen zakonom kao obavezujui za fizika i pravna lica Pluraliteta Sistem se zasniva na ekonomskoj snazi osiguranika, poslodavca i drugih obveznika doprinosaProporcionalnosti

Doprinosi za obavezno socijalno osiguranje se plaaju prema proporcionalnim stopama Namjenskog koritenja sredstava Sredstva prikupljena putem doprinosa za socijalno osiguranje su strogo destinirana i ne mogu se koristiti za druge javne potrebe

Vrste doprinosa1.Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje

a) doprinos za obavezno penzisjko i invalidsko osiguranje; b) dodatni doprinos za sta osiguranja koji se rauna sa uveanim trajanjem u skladu sa zakonom; c) doprinos za sluaj invalidnosti i telesnog oteenja po osnovu povrede na radu i profesionalne bolesti u sluajevima utvrenim zakonom

4/22/12

2. Doprinosi za zdravstveno osiguranjea) doprinos za obavezno zdravstveno osiguranje; b) doprinos za sluaj povrede na radu i profesionalne bolesti u sluajevima utvrenim zakonom

3. Doprinosi za osiguranje za sluaj nezaposlenosti- doprinos za obavezno socijalno osiguranje u sluaju nezaposlenosti

Obveznici doprinosaPostoje etiri osnovne vrste osiguranika Zaposleni Poslodavci Preduzetnici

Poljoprivrednici

4/22/12

Pored njih, obveznici doprinosa su i :Izabrana, imenovana i postavljena lica koja ostvaruju razliku zarade, odnosno plate Lica koja ostvaruju naknadu zarade po zakonu koji ureuje finansijsku podrku porodici sa decom Lica koja ostvaruju naknadu zarade po zakonu koji ureuje obavezno zdravstveno osiguranje Osnivai lanovi privrednog drutva Domai dravljani zaposleni u inostranstvu Strani dravljani za vrijeme kolovanja Inostrani penzioneri

Osnovice doprinosaOno na ta se doprinosi obraunavaju

4/22/12

U osnovicu se ne uraunava novano primanje po osnovu naknade iz kupoprodajne cijene ostvarene prodajom kapitala kapitala u postupku privatizacije dravnog i

Najnia i najvia osnovica doprinosaNajnia osnovica doprinosa Mjesena osnovica doprinosa ne moe biti nia od najnie mjesene osnovice

prosjene mjesene zarade u Republici Srbiji

4/22/12

Najnia i najvia osnovica doprinosaNajvia osnovica doprinosa Mjesena osnovica doprinosa ne moe biti via od najvie mjesene osnovice doprinosa

4/22/12

5x

prosjena mjesena zarada po zaposlenom prema posljednjem objavljenom podatku Republikog zavoda za statistiku

Stope doprinosaStope doprinosa su stope po kojima se obraunavaju i plaaju doprinosi 1. Za obavezno penzijsko i invalidsko osiguranje 2. Za obavezno zdravstveno osiguranje 3. Za osiguranje za sluaj nezaposlenosti

4/22/12

Istovremeno plaanje iz osnovice i na osnovicu

22% 12,3 % 1,5%

11% 6,15 %

Olakice na plaanje doprinosa

0,75 %

Lice starije od 50 godina, nezaposleno najmanje 6 mjeseci ili korisnik novane naknade kod NSZ osloboen plaanja doprinosa 2 godine Lice starije od 45 godina, nezaposleno najmanje 6 Lice mlae od 30 godina, pripravnik, nezaposlen mjeseci ili korisnik novane naknade kod NSZ iznos najmanje 3 mjeseca bez prekida osloboen plaanja doprinosa umanjen za 80% - 2 godine doprinosa 3 godine Lice mlae od 30 godina, nije pripravnik, nezaposleno 3 Lice sa invaliditetom osloboen plaanja doprinosa 3 mjeseca bez prekida osloboen plaanja doprinosa 2 godine

Stope doprinosaIzuzetak od oslobaanja od plaanja doprinosa su dravni organi i organizacije, javna preduzea, drugi direktni ili indirektnidoprinosa, razlike doprinosa izvrava Nacionalna Plaanje budetski korisnici sluba za zapoljavanje 1. Efektivnih 12 mjeseci 14 mjeseci staa osiguranja mjeseci 15 mjeseci 3,7% 2. Efektivnih 12 staa osiguranja mjeseci 16 mjeseci 5,5% 3. Efektivnih 12 staa osiguranja mjeseci 18 mjeseci 7,3% 3. Efektivnih 12 staa osiguranjadoprinosa za penzijsko i invalidsko 11% Stope dodatnog osiguranje za sta osiguranja koji se rauna sa uveanim trajanjem doprinosa za sluaj povrede na radu i Stope profesionalne bolesti Za penzijsko i invalidsko 4% osiguranje Za zdravstveno osiguranje 2%

4/22/12

Mirovanje obaveze plaanja doprinosaUkoliko miruje radni odnos zaposlenog svojstvo osiguranika poljoprivrednika obavljanje djelatnosti preduzetnika

4/22/12

miruje obaveza plaanja doprinosa za period mirovanja

Obraunavanje, utvrivanje i plaanje doprinosaObveznik obraunavanja i plaanja doprinosa iz osnovice i na osnovicu je poslodavac za: zaposlene Imenovana i postavljena lica Za lica koja obavljaju samostalnu djelatnost, obavezu Lica koja obavljaju privremene i doprinosa utvruje Poreska uprava povremene poslove

Povraaj vie plaenog doprinosa

Ukoliko je uplaen doprinos iz osnovice koji prelazi iznos najvie godine osnovice obveznik ima pravo na povraaj vie plaenog iznosa dorpinosa

4/22/12

Kontrola obraunavanja i plaanja doprinosaKontrolu obraunavanja i plaanja doprinosa vri

PORESKA UPRAVAPoreska uprava je duna da nadlenim organizacijama za obavezno socijalno osiguranje dostavlja obavjetenja i obraene podatke o utvrenim i naplaenim doprinosima i Poreska uprava i organizacije obaveznog socijalnog to kvartalno. osiguranja razmjenjuju podatke o obveznicima doprinosa, obraunavanja i plaanja doprinosa, osnovicama...

Fondovi kao mehanizam za finansiranje obaveznog socijalnog osiguranja u SrbijiFondovi kao institucije za finansiranje obaveznog socijalnog osiguranja su : 1. Republiki fond za penzijsko i invalidsko osiguranje 2. Republiki zavod za zdravstveno osiguranje 3. Nacionalna sluba za zapoljavanje

4/22/12

Republiki fond za penzijsko i invalidsko osiguranjeOsnovan je Zakonom o penzijskom i invalidskom osiguranju

4/22/12

RFPIO je podijeljen u tri posebna fonda : 1. Republiki fond penzijskog i invalidskog osiguranja zaposlenih 2. Republiki fond penzijskog i invalidskog osiguranja Prihodi Fonda PIO samostalnih djelatnosti 3. Republiki fond penzijskog i invalidskog osiguranja Osnovni ciljevi penzijskog sistema su : finansijski odriv poljoprivrednika penzijski sistem, obezbjeenje stabilne i dovoljno visoke penzije za sve, vea domaa tednja i ubrzan privredni razvoj, vea prvednost penzijskog sistema

Rashodi Fonda PIO

Rashodi Fonda su: 1. Isplata penzija, invalidnina i drugih novanih naknada 2. Prekvalifikacija, dokvalifikacija i zapoljavanje invalida rada 3. Zdravstvena zatita korisnika penzija Ustavna je obaveza Republike Srbije da fondovima 4. Naknada za sta ostvaren kod Fonda obezbijedi redovnu isplatu penzija koje su utvrene u skladu 5. Trokovi sa zakonom. organa fonda Prihodi RFPIO nisu dovoljni pa Republika intervenie sredstvima budeta.

4/22/12

Republiki zavod za zdravstveno osiguranje

Rije je o neprofitnoj, nacionalnoj i javnoj organizaciji posredstvom koje graani ostvaruju svoja prava iz Zdravstveni sistem u Srbiji se zasniva na principima jednakosti zdravstvenog osiguranja. i Obavezno zdravstveno solidarnosti. osiugarnje obuhvata: 1. Osiguranje za sluaj bolesti i povrede van radasluaj povrede na 2. Osiguranje za radu ili profesionalne bolesti

4/22/12

Prihodi RZZO

Rashodi RZZOSredstva zavoda se mogu koristiti iskljuivo1.Ostvarivanje prava korisnika i unaprjeivanje za: zdravstvene zatite 2. Podmirivanje trokova sprovoenja zdravstvenog osiguranja 3. Drugi rashodi

4/22/12

Nacionalna sluba za zapoljavanjeOva sluba predlae Vladi Srbije program zapoljavanja, posreduje pri zapoljavanu i vri druge poslove. 1. Novana naknada Obezbjeenje 2. Zdravstveno i penzijsko i sredstava za: invalidsko osiguranje 3. Druga prava Prihodi i rashodi NSZ

4/22/12

SamodoprinosPrihod javnih kolektiviteta regulisan je Zakonom o lokalnoj samoupravi. Od tradicionalnih dabinskih prihoda se razlikuje jer:Uvoenje samodoprinosa u sistem javnih prihoda je rezultat odluka samih graana, buduih obveznika Samodoprinos je strogo destiniran javni prihod, Samodoprinos se uvodi na nivou grada, optine, mjesne zajednice, naselja ili dijela naselja Prihodi od samodoprinosa se evidentiraju na posebnom raunu u budetu Visinu doprinosa odreuju sami graani Pored novca, samodoprinos se moe plaati i materijalnim dobrima i uslugama Samodoprinos se uvodi na odreeno vrijeme

4/22/12