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DTA/DIVISÃO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EDITAL N° · PDF file103 ENGENHEIRO CIVIL 40 01 Superior completo em Engenharia Civil e registro no órgão de classe. Experiência mínima

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    DTA/DIVISO DE RECRUTAMENTO E SELEO

    EDITAL N 070/2015, DE 14 DE ABRIL DE 2015.

    A PREFEITURA DO MUNICPIO DE JUNDIA, por meio da Secretaria Municipal de Gesto de Pessoas, nos termos dos Processos ns 12.010-1/2015, 12.011.-9/2015, 12.012-7/2015, 12.013-5/2015, 12.014-3/2015, 12.015-0/2015, 12.016-8/2015, 12.017-6/2015 e 12.018-4/2015, faz saber que realizar Concurso Pblico para provimento dos cargos adiante mencionados, de acordo com as instrues a seguir.

    1. DISPOSIES PRELIMINARES

    1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes sendo sua execuo de responsabilidade do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM com superviso da Comisso Especial do Concurso.

    1.2. Os cargos, nmero de vagas, carga horria semanal, vencimentos e os requisitos para preenchimento so os estabelecidos na tabela que segue:

    Cd. do

    Cargo Cargo Vagas Escolaridade / Requisitos

    Carga Horria

    Semanal

    Salrio Base R$

    Auxlio Transporte

    R$

    Auxlio Alimentao

    R$

    101 ARQUITETO 01

    Superior completo em Arquitetura e Urbanismo e registro no rgo de classe. Experincia mnima de 06 (meses) na rea.

    40 H 5.757,93 272,00 420,00

    102 ENGENHEIRO AGRNOMO

    01

    Superior completo em Engenharia Agronmica e registro no rgo de classe.

    Experincia mnima de 06 (seis) meses na rea.

    40 H 5.757,93

    272,00 420,00

    103 ENGENHEIRO CIVIL

    01

    Superior completo em

    Engenharia Civil e registro

    no rgo de classe.

    Experincia mnima de 06

    (seis) meses na rea.

    40 H 5.757,93 272,00 420,00

    104

    ENGENHEIRO DE SEGURANA NO

    TRABALHO

    01

    Superior completo em

    Engenharia, especializao

    em Engenharia de

    Segurana do Trabalho e

    registro no rgo de classe.

    Experincia mnima de 06

    (seis) meses na rea.

    40 H 5.757,93 272,00 420,00

    105 ENGENHEIRO

    ELTRICO 01

    Superior completo em Engenharia Eltrica e registro no rgo de classe.

    Experincia mnima de 06 (seis) meses na rea.

    40 H 5.757,93

    272,00 420,00

    106 ORIENTADOR

    SOCIAL 01

    Ensino Mdio completo.

    Experincia mnima de 06 (seis) meses na rea, que atender a descrio do cargo.

    40 H 1.762,83 272,00 420,00

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    107

    TCNICO EM CONSTRUO CIVIL

    (AGRIMENSURA)

    01

    Ensino Mdio mais Tcnico na rea solicitada e registro no rgo de classe.

    Experincia mnima de 06 (seis) meses na rea.

    Habilitao A/B para dirigir veculos leves: automveis, caminhonetes) e motocicletas.

    40 H 2.435,55 272,00 420,00

    108

    TCNICO EM CONSTRUO CIVIL

    (EDIFICAES)

    01

    Ensino Mdio mais Tcnico na rea solicitada e registro no rgo de classe.

    Experincia mnima de 06 (seis) meses na rea.

    Habilitao A/B para dirigir veculos leves: automveis, caminhonetes e motocicletas.

    40 H 2.435,55 272,00 420,00

    109 TCNICO EM

    SEGURANA DO TRABALHO

    01

    Ensino Mdio mais Tcnico na rea solicitada e registro no Ministrio do Trabalho.

    Experincia mnima de 06 (seis) meses na rea.

    Habilitao A/B para dirigir veculos leves: automveis, caminhonetes e motocicletas.

    40 H 2.435,55 272,00 420,00

    1.3. Os Anexos deste Edital so os que seguem:

    1.3.1. Anexo I Descries sumrias das atribuies dos cargos.

    1.3.2. Anexo II Programas das Provas.

    1.3.3. Anexo III Formulrio para interposio de recursos.

    1.3.4. Anexo IV Formulrio para solicitao de condio especial para realizao das provas.

    1.3.5. Anexo V Formulrio para entrega dos Ttulos.

    1.4. O Concurso Pblico destina-se a selecionar candidatos para preenchimento, sob Estatuto dos Funcionrios Pblicos Municipais, Lei Complementar n 499, de 22 de dezembro de 2010 e alteraes, e demais normas aplicveis ao funcionalismo pblico municipal, das vagas relacionadas na Tabela do item 1.2, nesta data, e mais as que vagarem ou que forem criadas durante o prazo de validade do Concurso Pblico e sero providas mediante admisso dos candidatos nele habilitados.

    1.5. A jornada de trabalho a ser cumprida estar sujeita prestao da carga horria mencionada na Tabela do item 1.2, em turnos diurno ou noturno, podendo incidir em sbado, domingo e feriado, conforme o cargo, no mbito da Prefeitura do Municpio de Jundia, de acordo com as necessidades e convenincias administrativas.

    1.5.1. Observados os critrios de convenincia e necessidade a jornada referida no item 1.5, poder ser reduzida ou ampliada nos termos da lei.

    1.6. Os vencimentos mencionados na Tabela do item 1.2 referem-se ao ms de abril de 2015 e sero reajustados de acordo com os percentuais aplicados pela Prefeitura aos vencimentos dos servidores pblicos municipais da mesma categoria.

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    2. DAS INSCRIES E INSTRUES GERAIS

    2.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais retificaes, comunicados e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais o candidato no poder alegar desconhecimento.

    2.2. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso Pblico.

    2.3. O candidato, ao se inscrever, estar declarando, sob as penas da lei, que, aps a habilitao no Concurso Pblico e no ato da contratao, ir satisfazer as seguintes condies:

    a) ser brasileiro nato ou naturalizado, na forma do artigo 12, pargrafo 1 da Constituio Federal e nos termos da Lei Complementar n 535, de 05 de novembro de 2013;

    b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;

    c) estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino;

    d) estar em situao regular com a Justia Eleitoral;

    e) comprovar escolaridade/pr-requisitos exigidos para o cargo e, quando se tratar de profisso regulamentada, no ato da posse, apresentar o competente registro de inscrio no respectivo rgo fiscalizador;

    f) no registrar antecedentes criminais, impeditivos do exerccio da funo pblica, achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e polticos;

    g) ser julgado apto, por ocasio da admisso, ao exame mdico pr-admissional, de carter eliminatrio, a ser realizado pela Prefeitura ou por sua ordem, para constatao de aptido fsica e mental;

    h) no receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo, funo pblica ou cargo, ressalvados os casos previstos na Constituio Federal;

    i) preencher as exigncias para provimento do cargo segundo o que determina a Lei e a Tabela do item 1.2 do presente Edital;

    j) no ter sido demitido ou exonerado do servio pblico (federal, estadual ou municipal) em consequncia de processo administrativo disciplinar.

    2.4. No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas no item 2.3, deste Captulo, sendo obrigatria a sua comprovao quando da convocao para ingresso no quadro de servidores da Prefeitura, sob pena de desclassificao automtica, no cabendo recurso.

    2.5. As inscries sero recebidas exclusivamente pela internet no perodo de 22/04/2015 a 21 de maio de 2015.

    2.5.1. O perodo de inscrio poder ser prorrogado por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional, a critrio da Comisso do Concurso Pblico e do IBAM.

    2.5.2. A prorrogao de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso, bastando, para todos os efeitos legais a comunicao feita no endereo eletrnico www.ibamsp-concursos.org.br.

    2.6. Os valores das inscries so os dispostos na Tabela abaixo:

    Cargos Valor da Inscrio

    Arquiteto

    Engenheiro (todos) R$ 83,00

    Orientador Social

    Tcnico em Construo Civil (Agrimensura)

    Tcnico em Construo Civil (Edificaes)

    Tcnico em Segurana do Trabalho

    R$ 70,00

    http://www.ibamsp-concursos.org.br/http://www.ibamsp-concursos.org.br/

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    2.7. Ao se inscrever o candidato dever indicar o cdigo da opo do cargo para o qual pretende concorrer, conforme Tabela do item 1.2 deste Edital.

    2.8. Ao inscrever-se no Concurso, recomendvel ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas, em especial os requisitos mnimos de escolaridade e exigncias constantes da Tabela do item 1.2 deste Edital.

    2.8.1. O candidato dever optar somente por um cargo, entretanto, caso seja efetuada mais de uma inscrio ser considerado, para efeito deste Concurso Pblico, aquele em que o candidato estiver presente na prova objetiva sendo considerado ausente nas demais opes.

    2.9. As informaes prestadas no formulrio de inscrio via Internet sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se Prefeitura de Jundia e ao Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa e correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos, sob as penas da lei.

    2.10. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao da opo do cargo.

    2.10.1. Considera-se inscrio efetivada aquela devidamente paga.

    2.11. No haver devoluo da importncia paga, ainda que a maior ou em duplicidade, seja qual for o motivo alegado.

    2.12. No ser concedida iseno da taxa de inscrio.

    2.13. No sero aceitas inscries por via postal ou que no estejam em conformidade com o disposto neste Edital.

    2.14. O candidato sem deficincia que necessitar de condio especial para realizao da prova, dever solicit-la, por escrito mediante preenchimento do formulrio constante do Anexo IV deste Edital, que dever ser encaminhado por SEDEX, endereado Caixa Postal 18.