La note économique de l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais - Octobre 2013 - Numéro 29

En résuméComme au niveau national,

le ralentissement de l’activité se poursuit dans le Nord Pas-de-Calais

au 2e trimestre 2013. L’emploi salarié privé se réduit même

un peu plus dans la région qu’en France.

Les effectifs salariés privés sont en recul de 0,3%, au même rythme

qu’au trimestre précédent. En France, le recul est de 0,1%.

Sur un an, la région perd 15 100 postes (- 1,5%).

Calais est la seule zone de la région à augmenter son emploi sur un an.

Au 2e trimestre 2013, l’emploi industriel continue de

décroître dans la région (- 0,5%, soit - 1 100 postes). Sur un an, 5 250

postes industriels sont perdus.Dans la construction, la décrue de

l’emploi s’accélère : après - 0,5% au 1er trimestre 2013, l’emploi diminue

de 1% ce trimestre.Malgré un rebond de l’emploi

intérimaire au 2e trimestre, l’emploi tertiaire diminue légèrement.

Le zoom de la page 4 concerne les déclarations d’embauche régionales

qui sont en diminution de 0,5% sur les trois derniers mois de l’année.

Les bassins d’emploi

L’emploi en France au 2ème trimestre 2013

Source : Urssaf - Acoss

Source : Urssaf - Acoss

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La Déclaration Préalable A l’Embauche (DPAE)

L’éco du Nord - Pas-de-Calais (La note économique de l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais) - Numéro 29Publication éditée par l'Urssaf Nord - Pas-de-CalaisISSN 1765-873X - Dépôt légal : Octobre 2013 - Diffusion gratuiteDirecteur de la publication : Philippe Cuvillier - Rédaction : Cellule statistique régionale - Conception : communication régionale

Les données présentes dans cette publication concernent les employeurs et les salariés du secteur privé relevant du régime général de la Sécurité sociale.Le champ couvre l’ensemble des cotisants exerçant leur activité en région Nord - Pas-de-Calais dans un secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d’activité économique, sauf l’emploi par les ménages de salariés à domicile. L’intérim est également intégré.Sous la rubrique "Autres" du tableau "Évolution de l'emploi par secteur d'activité", sont regroupées les activités "Agriculture, Sylviculture, Pêche" et "Cokéfaction et Raffinage".Les données sont désaisonnalisées (CVS : correction des variations saisonnières) pour les corriger notamment de l’impact des versements de primes et des fluctuations saisonnières de l’emploi. Ces désaisonnalisations peuvent également conduire à des révisions des périodes antérieures.L’effectif salarié est un effectif de fin de trimestre ; chaque salarié compte pour un, indépendamment de sa durée de travail.

L’assiette salariale totale (assimilée à la masse salariale) comprend le salaire de base auquel s’ajoutent les compléments légaux, présents sous forme de commissions, de primes, de rémunération des heures supplémentaires, de gratifications et d’avantages en nature.Le salaire moyen par tête (SMPT) est calculé en rapportant la masse salariale du trimestre à l’effectif moyen observé sur le trimestre, selon la formule indiquée ci-dessous. La masse salariale est divisée par trois pour obtenir une grandeur mensuelle.

SMPT = Masse salariale(T)/3 [Effectif(T) + Effectif(T-1)]/2T correspond au trimestre en coursT-1 correspond au trimestre précédant le trimestre en cours

Source : base Sequoia qui centralise depuis 1997 les déclarations des entreprises effectuées sur le bordereau récapitulatif de cotisations (BRC).

Le glissement annuel compare les données du trimestre avec celles du trimestre correspondant de l’année précédente.

Champ couvert

La Déclaration Préalable A l’Embauche (DPAE) regroupe plusieurs formalités obligatoires liées à l’embauche d’un salarié. Elle doit être effectuée par l’employeur auprès de l’Urssaf (ou de la MSA) préalablement à l’embauche, quelles que soient la nature et la durée du contrat.

du Nord - Pas-de-Calais

Nb de déclarations Evol. Trim. Evol. Annu.CDD <= 1 mois 188 260 0,9% 9,0%Contrats > d'un mois

75 310 -3,9% -6,9%

dont CDI 30 350 -0,5% -7,6%

dont CDD > 1 mois 44 960 -6,0% -6,4%

Ensemble 263 570 -0,5% 3,9%

Dans la région, au second trimestre 2013, le nombre de déclarations d’embauche hors intérim a légèrement diminué (- 0,5%) par rapport au trimestre précèdent. La baisse concerne essentiellement les contrats à durée déterminée de plus de 1 mois (- 6% pour ce trimestre). Les CDD de courte durée sont en augmentation de + 0,9%.Ces derniers contrats représentent 71% des déclarations d’embauche faites à l’Urssaf au deuxième trimestre 2013, soit 188 260 déclarations.

Hors intérim, le secteur du tertiaire représente 93% des déclarations d’embauche réalisées au 2e trimestre 2013.Ce trimestre marque un pas dans la diminution des déclarations d’embauche.En un an, le nombre de DPAE dans ce secteur a augmenté de 4%. Dans le même temps, il a diminué de 3% dans l’industrie (- 4% au 1er trimestre) et de 2% dans le BTP (- 16% au premier trimestre).

Sur un an, les déclarations d’embauche ont augmenté de 4% dans la région Nord - Pas-de-Calais.Si la hausse concerne uniquement les déclarations d’embauche à durée déterminée de moins de 1 mois (+ 9%), la diminution des contrats plus longs (CDI et CDD de plus de 1 mois) ralentit. Les embauches en CDI diminuent de 8%, celles en CDD de longue durée de 6%.

Déclarations d’embauche (hors intérim) au 2e trimestre 2013 dans le Nord Pas-de-Calais, par type de contrat

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CDD - 1 mois CDD + 1 mois CDI

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Tertiaire BTP Ind strieTertiaire BTP Industrie

Évolution des DPAE dans le Nord Pas-de-Calais, par type de contrat

Évolution des DPAE dans le Nord Pas-de-Calais par secteur d'activité

La note économique de l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais N° 29

Un climat conjoncturel régional toujours fragile.Dans la région, la baisse de l’emploi observée depuis le début de l’année 2012 se poursuit au 2e trimestre 2013 (- 0,3%, soit - 3 000 postes) au même rythme qu’au trimestre précédent. Sur un an, la région a perdu 15 100 postes, soit un recul de 1,5%. Au niveau national, la baisse annuelle est moindre, mais atteint néanmoins 0,7% (- 121 000 postes). Les pertes annuelles de la région Nord - Pas-de-Calais représentent ainsi 12% de l’emploi perdu en un an sur l’ensemble de la France. De plus, le glissement annuel de la masse salariale s’établit à 0,4%, soit 1 point de moins que le glissement national.

Dans le Nord, au 2e trimestre 2013, l’emploi recule de 0,3%, soit - 2 300 postes. Sur un an, le département du Nord perd un peu moins de 10 000 emplois. Toutes les zones d’emplois sont touchées. Même la zone de Lille, qui joue le rôle de locomotive régionale, perd 830 postes entre le 2e trimestre 2012 et le 2e trimestre 2013.

L’emploi du Pas-de-Calais diminue de 0,2% au 2e trimestre 2013 (- 700 postes), après - 0,3% au 1er trimestre. Sur un an, le recul reste important : - 1,7%, soit - 5 300 postes. Avec - 2,5%, Berck-Montreuil affiche la plus forte baisse, tous les secteurs d’activités sont touchés. La seule zone à voir ses effectifs progresser vivement sur un an est la zone de Calais (+ 1,4%, soit + 460 postes), l’emploi dans les services gagne 860 postes et compense ainsi les pertes des autres secteurs.

Recul persistant de l’emploi salarié industriel régional.Au 2e trimestre 2013, l’emploi salarié industriel s’inscrit de nouveau à la baisse (- 0,5%, après - 0,9% au 1er trimestre 2013), soit une perte de plus de 1 100 postes. Au cours de l’année écoulée, la dégradation de l’emploi salarié atteint - 2,5%, contre - 1,3% au niveau national. Ainsi, sur un an, un peu plus de 5 200 postes industriels ont été détruits dans la région.La contraction de l’emploi concerne un large ensemble de secteurs. Les baisses les plus marquées sur un an sont observées dans l’industrie chimique (- 6,2%, soit - 500 postes), l’industrie des plastiques et autres produits non minéraux (- 4,1%, soit - 920 postes), l’habillement, textile et cuir (- 3,9%, soit - 420 postes) et l’industrie du bois et du papier (- 3,7%, soit près de - 500 postes).725 emplois sont détruits dans la fabrication de produits métalliques et 220 dans la métallurgie.L’emploi dans le secteur de la fabrication de matériels de transport diminue de 2,2% (- 630 postes). L’industrie automobile totalise l’ensemble des pertes d’emplois du secteur.Le seul secteur à voir ses effectifs progresser légèrement sur un an est la fabrication de produits informatiques, électroniques et

optiques (+ 0,4%) grâce à la forte progression des effectifs dans le Pas-de-Calais (+ 8,6%).

Pas d’embellie dans la construction.Après - 0,5% au 1er trimestre 2013, l’emploi dans la construction affiche un fort recul au 2e trimestre 2013 de - 1%, soit 800 postes perdus sur les trois derniers mois.Sur un an, les effectifs diminuent de 3,8%, soit - 3 200 postes. En France, le recul est de 1,8%.La construction de bâtiments perd près de 600 postes (-5%) dont la moitié dans la construction de maisons individuelles (- 7,2%).L’emploi dans le génie civil diminue de 1,7% (170 postes).Dans les travaux de construction spécialisés, un peu plus de 2 500 postes ont été détruits au cours de l’année (- 4%). La plupart des secteurs perdent des postes : les travaux de menuiserie (- 6%), les travaux de peinture (- 7%), les travaux de maçonnerie (- 6%). Toutes les zones d’emplois de la région sont déficitaires.

Rebond de l’emploi intérimaire.Au 2e trimestre 2013, l’emploi intérimaire augmente de 1,9%, soit + 630 postes. Malgré cette reprise, il reste à un niveau bas et sur un an, il recule de 11% (- 4 200 postes). En France, l’emploi intérimaire est en hausse pour la première fois depuis deux ans (+ 0,5%) ce trimestre mais reste déficitaire sur l’année (- 6,6%).

Nouveau repli de l’emploi tertiaire hors intérim.Après - 0,1% au 1er trimestre 2013, l’emploi tertiaire hors intérim diminue de 0,2% ce trimestre et perd 1 300 postes. Au cours de l’année, la région diminue son emploi tertiaire de 0,3%, soit près de - 2 300 postes.L’emploi dans le commerce diminue de 2% (- 3 700 postes). 2 400 postes sont perdus dans le commerce de détail. Dans les activités financières et d’assurance, 800 postes disparaissent (- 2,1%) dont plus de 700 dans les activités financières.

L’hébergement restauration stabilise ses effectifs au cours de l’année.Dans le transport, sur un an, les effectifs augmentent de 1,9% et gagnent 1 500 postes. Le transport par eau gagne 530 postes et l’entreposage 1 300 postes (+ 7,3%). A l’inverse, les transports terrestres perdent 250 postes.L’emploi progresse dans l’édition et l’audiovisuel (+ 1,8%, soit + 70 postes), dans les activités informatiques (+ 3,2%, soit + 500 postes), dans l’action sociale et l’hébergement médico-social (+ 1,7%, soit + 1 250 postes), les activités pour la santé humaine (+ 0,5%, soit + 190 postes)

Évolution de l'emploi salarié par zone d'emploi Évolution de l'emploi salarié par secteur d'activité

Évolution annuelle des effectifs et du salaire moyen par tête (SMPT) dans les grands secteurs d'activités dans la région Nord - Pas-de-Calais

Emploi salarié Masse salariale Salaire moyen par tête

Bassin d'emploi au

30/06/2013 en milliers

Poids Glissement annuel

au 30/06/2013 en millions

d'€

Glissement annuel en €/ mois Glissement

annuel

Cambrai 33,5 3% -1,7% 196,8 -0,2% 1 972 2,0%Douai 52,1 5% -2,0% 325,8 1,0% 2 090 2,9%Dunkerque 67,3 7% -1,8% 474,1 1,1% 2 366 2,4%Flandres-Lys 22,5 2% -1,9% 134,1 0,9% 1 998 2,8%Lille 288,1 29% -0,3% 2 066,6 1,1% 2 402 1,1%Roubaix-Tourcoing 107,2 11% -2,1% 744,1 0,3% 2 317 2,3%Maubeuge 38,7 4% -2,6% 246,1 0,6% 2 132 3,4%Valenciennes 86,9 9% -3,0% 562,1 -0,6% 2 167 3,1%Nord 694,8 69% -1,4% 4 741,6 0,7% 2 285 2,0%Arras 56,0 6% -1,8% 336,0 0,2% 2 012 2,1%Berck-Montreuil 23,3 2% -2,5% 134,1 -1,1% 1 958 1,3%Béthune-Bruay 55,2 5% -1,0% 357,7 -0,2% 2 177 1,4%Boulogne-sur-Mer 36,3 4% -2,4% 214,2 -1,1% 1 985 1,6%Calais 33,7 3% 1,4% 207,7 3,9% 2 068 2,5%Lens-Hénin 79,6 8% -2,1% 477,1 -1,0% 2 009 0,8%Saint Omer 30,3 3% -2,1% 189,4 -2,5% 2 094 -0,7%Pas-de-Calais 315,9 31% -1,7% 1 924,4 -0,4% 2 047 1,3%Région 1 010,7 100% -1,5% 6 666,0 0,4% 2 211 1,8%

France 17 878,6 -0,7% 129 963,3 1,4% 2 441 2,1%Source : Urssaf - Acoss

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- 1,5%

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0,5 %

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Industrie Construction Commerce Services Total

Emploi salarié Masse salariale Salaire moyen par tête

Secteur d'activité au30/06/2013 Poids Glissement

annuel

au 30/06/2013 en millions

d'€

Glissement annuel en €/ mois Glissement

annuel

Industries agro alimentaires 33 034 3% -1,4% 249 3,1% 2 516 4,5%

Equipements electriques, electroniques, informatiques 15 722 2% -1,1% 141 4,1% 2 990 5,1%

Fabrication de matériels de transport 28 509 3% -2,2% 244 0,8% 2 854 3,4%

Autres produits industriels 102 943 10% -3,6% 814 -2,4% 2 633 1,3%

Industries extractives, energie, eau 22 127 2% -0,3% 205 1,0% 3 099 1,3%

Construction 82 076 8% -3,8% 518 -2,0% 2 103 1,7%

Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles

179 108 18% -2,0% 1 097 0,2% 2 049 2,0%

Transport 77 883 8% 1,9% 541 3,2% 2 331 1,4%

Hébergement et restauration 44 284 4% 0,0% 187 1,6% 1 437 1,7%

Information et communication 25 547 3% 2,0% 220 3,8% 2 871 1,3%

Activités financières et d'assurance 38 142 4% -2,1% 351 0,5% 3 073 2,2%

Activités immobilières 11 891 1% -0,1% 84 2,5% 2 352 2,2%

Activités scientifiques et techniques ; soutien et services administratifs

160 213 16% -2,8% 1 000 -1,1% 2 117 1,8%

Adm, défense, enseigne-ment, santé humaine et action sociale

148 062 15% 1,0% 776 2,6% 1 752 1,5%

Autres activités de services 40 102 4% -1,9% 229 -0,8% 1 915 1,0%

Autres 1 029 0% -5,8% 9 -1,6% 3 002 4,2%

Source : Urssaf - Acoss

Construction

Industrie Travail temporaire

Tertiaire

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Source : Urssaf - Acoss

Source : Urssaf - Acoss

Source : Urssaf - Acoss

Évolution annuelle de l'emploi régional du secteur privé

Évolution trimestrielle de l'emploi salarié privé (valeurs corrigées des variations saisonnières)

5,0 %

3,0 %

4,0 %

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