12
Agustus 2015 DIRGAHAYU REPUBLIK INDONESIA

E-Bulletin Agustus 2015

Embed Size (px)

DESCRIPTION

contoh e bulletin

Citation preview

Page 1: E-Bulletin Agustus 2015

Agustus 2015

DIRGAHAYUREPUBLIK

INDONESIA

Page 2: E-Bulletin Agustus 2015

Page 1 Agustus 2015

MALAM PUNCAK ACARA PERINGATANHARI KEMERDEKAAN REPUBLIK INDONESIA ke-70

Selasa, 18 Agustus 2015 | Lokasi: Area Parkir Sutera Downtown Lake (seberang Synergy Building)

18.30 WIB s/d selesai

Hadiri :

Page 3: E-Bulletin Agustus 2015

2. Menerima tantangan sebagai media belajar justru menanyakan berapa guru yang masih hidup di Jepang. Hal ini

Suatu saat, seseorang bisa jadi berhadapan dengan situasi yang tidak sesuai karena melalui para guru, Jepang akan cepat bangkit kembali." Betapa

dengan harapan. Pekerjaan yang mungkin sulit, ditambah dengan tugas- tingginya kedudukan guru dalam pembangunan bangsa. Bahkan Negara

tugas baru yang sama sekali tidak dikuasai, dapat menjadi masalah yang yang telah luluh lantak sekalipun akan cepat bangkit kembali dengan

perlu dicari solusinya. Ini dapat diperparah dengan rasa tidak percaya diri, mengandalkan peran guru. Pernyataan kaisar Hirohito di atas juga secara

kesulitan komunikasi, dan hambatan-hambatan lainnya. Sesungguhnya, implisit menunjukkan betapa beliau menjunjung tinggi pendidikan.

justru situasi inilah yang menjadi ujian yang akan membedakan kualitas Melalui pendidikan dan guru yang berkualitas, akan tercipta masyarakat

seseorang dari orang lain. Orang yang sukses adalah yang memandang cerdas yang akan mengembalikan kejayaan bangsa.

kesulitan dan masalah sebagai tantangan yang perlu dipecahkan. Ia tidak

membiarkan dirinya larut dalam ketidakmampuan, namun justru bergerak 4. Mencari dan belajar dari mentor dan orang orang lain yang

menyelesaikan masalah dan menyingkirkan hambatan yang ada. Seorang berwawasan luas di dalam organisasi.

pembelajar yang baik dapat menempatkan segala situasi sebagai sebuah Salah satu ciri orang yang pantas untuk dicemburui adalah orang yang

tantangan. Tantangan itu kemudian diposisikan sebagai media pembelajaran berilmu dan mengamalkan ilmunya. Akan selalu ada di sekitar kita orang

yang dapat memotivasi dirinya untuk menjadi lebih baik dan lebih baik lagi. yang berilmu dan berwawasan luas serta mengamalkan ilmunya.Orang

Tidak ada rasa pesimis apalagi menyerah.Bagi seorang pembelajar, seperti ini patut ditiru dan dijadikan guru. Di sisi lain, ada 4 kata yang

pengalaman adalah guru yang sangat berharga. Segala kesulitan menjadi berbahaya dan merugikan, yaitu saya sudah tahu itu. Orang yang merasa

sarana untuk belajar. Justru masalah ataupun tugas-tugas baru dapat sudah tahu banyak hal akan malas untuk belajar. Dia menganggap dirinya

menjadi guru yang baik. Setiap waktu di setiap hari baginya adalah sudah berilmu, sementara orang lain masih dangkal, lalu gengsi untuk

kesempatan untuk memperoleh pengetahuan dan keterampilan baru. belajar. Sikap ini perlu diwaspadai dan dijauhi karena dapat menjauhkan

ilmu.Tidak perlu merasa lebih senior atau lebih berpangkat ketika belajar,

3. Secara rutin menunjukkan usaha untuk mempelajari keterampilan dan karena yang diambil adalah ilmu. Ilmu tidak memandang usia maupun

kemampuan baru dengan menghadiri program pelatihan dan pendidikan jabatan. Karena seseorang tidak mungkin tahu tentang semua hal, maka

Orang yang baik tidak berhenti pada titik di mana ia menyadari semua orang dapat menjadi pengajar dan pelajar, tergantung subjek yang

kekurangannya. Langkah selanjutnya adalah keinginan untuk memperbaiki dibahas. (bersambung)

kekurangan tersebut dengan belajar. Ada banyak kesempatan untuk belajar

pengetahuan dan keterampilan baru melalui berbagai program pendidikan

dan pelatihan yang ditawarkan lembaga diklat.Yang perlu diingat adalah

bahwa diklat-diklat tersebut membutuhkan orang-orang yang serius ingin

mengembangkan diri, bukan yang datang sekedar untuk refreshing atau

karena Surat Tugas. Kemauan belajar bersama-sama dengan fasilitas

pembelajaran yang baik adalah kolaborasi yang tepat bagi orang yang mau

meng-upgrade keterampilan dan kemampuannya.

Ada kisah yang menarik ketika Hiroshima dan Nagasaki dibom pada tahun

1945. Hal pertama yang dilakukan kaisar Hirohito ketika itu adalah

mengumpulkan para menteri dan pejabat tinggi di Jepang dan menyampaikan

sebuah pertanyaan yang lebih dahsyat daripada bom atom.Beliau bertanya,

"Berapa guru yang hidup?". Tentu saja pertanyaan ini mendapat reaksi dari

para pembantu dan menterinya. Bahkan seorang jenderal mengajukan

keberatan atas pertanyaan sang kaisar. Namun dengan bijaksana kaisar

menanggapi, "Tuan-tuan, apabila profesi-profesi yang lain tidak saya

tanyakan, harap Tuan-tuan tidak tersinggung. Saya tahu banyak tentara kita

yang gugur, dan kita semua bersedih karena hal tersebut. Tapi mengapa saya

Corporate Values

Page 2 Agustus 2015

Level 1: Mengindentifikasikan Kebutuhan Pengembangan Indikator perilaku ke-dua:2 Level ConTinuous Learning

Page 4: E-Bulletin Agustus 2015

Salah satu hal yang mungkin pernah Anda alami di tempat kerja adalah Up Day ini dikoordinasi oleh masing-masing Penanggung Jawab Area yang

ketika Anda sulit menemukan barang atau dokumen yang Anda cari. Atau telah ditunjuk oleh Division Head.

Anda memiliki dokumen yang sangat banyak sehingga menghabiskan Budaya kerja 5R ini terbukti cukup powerful dan bersifat menular, artinya begitu ruang penyimpanan, padahal beberapa dokumen itu sebenarnya sudah 5R ini telah menjadi budaya, maka pelan-pelan kinerja beragam bidang di kadaluarsa atau tidak terpakai lagi. Mungkin Anda juga pernah memiliki organisasi itu juga ikut meningkat. Banyak perusahaan yang melalui metode 5R tempat penyimpanan dokumen tanpa identifikasi sehingga Anda butuh ini akhirnya mampu melakukan transformasi kinerja bisnisnya secara dramatis. waktu lama untuk menemukan dokumen yang Anda inginkan. Bagaimana

kita menata sebuah ruangan atau kantor agar terlihat bersih, enak dilihat

dan mempermudah kita mencari barang atau dokumen yang akan kita

gunakan dan agar barang atau dokumen tersebut selalu dalam kondisi

terawat dan siap digunakan kapan saja?. Hal ini tidaklah mudah. Namun,

konsep yang diperkenalkan Jepang yaitu 5S dapat memberi jawaban

untuk kita. Konsep 5S atau 5R dalam bahasa Indonesia merupakan teknik

penanganan yang tepat untuk tempat kerja yang pada ujungnya

berpengaruh langsung terhadap produktivitas.

Apa itu 5R?5R atau 5S adalah istilah untuk menggambarkan secara sistematik praktek

penataan lingkungan kerja. Konsep ini merupakan pendekatan paling

efektif dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif sebagai usaha

peningkatan produktivitas dan dapat diterapkan secara kombinasi dengan

sistem manajemen lain, misalnya sistem manajemen K3 (SMK3). 5S

adalah singkatan dari 5 kata dalam bahasa Jepang yaitu: Seiri (Ringkas),

Seiton (Rapi), Seiso (Resik), Seiketsu (Rawat), Shitsuke (Rajin). Konsep

5R merupakan bagian dari continuous improvement (kaizen) dengan

tujuan efesiensi melalui pengurangan pemborosan baik yang bersifat

proses, barang, biaya, maupun waktu. Alam Sutera mulai mengenalkan

konsep 5R dengan mengadakan training 5R pada bulan Maret-April 2015.

Lantai 17 dan 18 Synergy Building menjadi lokasi pilot project penerapan

5R. Sebagai tindak lanjut dari kegiatan tersebut adalah digalakkannya

Clean Up Day di semua area dan unit bisnis Alam Sutera. Clean Up Day ini

diadakan pada hari Jumat terakhir setiap bulannya, yang diawali pada

tanggal 31 Juli 2015. Target dari Clean Up Day yang pertama kali ini adalah

R kesatu yaitu "Ringkas". Aktifitas Ringkas berarti memisahkan barang

atau dokumen yang sering dipakai, jarang dipakai, dan tidak dipakai. Clean

Menjadikan TempatKerja Lebih Nyaman

Teks: Rakhmadi Harsayanto

Page 3 Agustus 2015

Sebelum Sesudah

Sebelum Sesudah

Sebelum Sesudah

Sebelum Sesudah

Sebelum Sesudah

Page 5: E-Bulletin Agustus 2015

Alam Sutera Group Menyelenggarakan "Alam Sutera Grand Property EXPO 2015"untuk Pertama Kalinya di Mall @ Alam Sutera

Alam Sutera - Tangerang, 1 Agustus 2015 – Alam Sutera Group untuk residensial, kavling komersial, ruko di kawasan Alam Sutera, Suvarna Sutera dan

pertama kalinya menyelenggarakan Alam Sutera Grand Property EXPO Kota Ayodhya, gedung perkantoran seperti The Prominence Office Tower dan

2015 untuk seluruh produk properti yang dikelolanya yang tersebar di The Tower hingga vila di kawasan Garuda Wisnu Kencana – Bali, Acala.

wilayah Tangerang, Tangerang Selatan, Jakarta, dan Bali pada 8 – 23 “Kami juga telah menyiapkan berbagai acara dan promo menarik untuk

Agustus 2015 di The Atrium - Mall @ Alam Sutera, Tangerang. Pameran memeriahkan pameran ini, seperti promo hadiah iPhone 6 dan voucher belanja

properti akbar yang bertepatan dengan bulan perayaan Kemerdekaan jutaan rupiah, promo spesial cara pembayaran, seminar motivasi oleh Merry

Republik Indonesia ke-70 ini, diadakan untuk memberikan informasi Riana, motivator sekaligus penulis buku inspiratif best seller ‘Mimpi Sejuta

secara langsung kepada konsumen mengenai produk-produk properti Dollar’ dan berbagai hiburan artis ibukota lainnya,” jelas Lilia lebih lanjut

Alam Sutera Group yang sesuai dengan minat dan kebutuhan konsumen.

“Selama 20 tahun lebih berkarya di bidang properti Indonesia, Alam

Sutera Group telah mengembangkan berbagai kawasan hunian dan

properti hingga luar pulau Jawa. Dengan semakin luasnya pengembangan

yang kami lakukan tersebut, kami memerlukan sebuah wadah untuk

memperkenalkan keseluruhan produk Alam Sutera Group sehingga

konsumen dapat memilih properti yang sesuai dengan minat dan

kebutuhannya. Hal tersebut kami wujudkan dengan penyelenggaraan

Alam Sutera Grand Property EXPO 2015 di bulan Agustus ini.“, jelas Lilia

S. Sukotjo, Marketing Director PT Alam Sutera Realty Tbk.

Alam Sutera Grand Property EXPO 2015 menghadirkan beragam pilihan

properti di bawah pengembang Alam Sutera Group, mulai dari apartemen

seperti Paddington Heights dan Ayodhya Residence, rumah, kavling

E PO

MARKETING & SALES NEWS

Page 4 Agustus 2015

Page 6: E-Bulletin Agustus 2015

Makna Hari Kemerdekaan 17 Agustus

They Say

Andrian Saputra (Planning)

"Celebration….. Rakyat Indonesia berpesta

dalam merayakan Hari Ulang Tahun Kemerdekaan"

Thea Nothania (Planning)

"Kebebasan menetukan pilihan dengan tanggung jawab penuh"

Muh. Syahputra (Development)

"Hari di mana setiap orang memakai baju merah putih"

Page 5 Agustus 2015

Setyo Kurniawan (ICT)"Perlombaan tradisional mulai berkurang"

Arief Maulana Sugiantoro (ICT) "Mengingat perjuangan para pahlawan"

Andy Pramono (Procurement)"Bebas tetapi sesuai aturan"

Dicka Dizayani Putra (Development)

"Hari yang seharusnya banyak lomba di setiap wilayah, namun sayang sekarang mulai berkurang"

Peter Karyanto (Procurement)"Bebas dari belenggu kemiskinan & korupsi"

Wiwi Gunarsih (GA)"Bebas dari belenggu kemiskinan & korupsi"

Nirwan (GA)"Kebebasan yang dapat dipertanggung jawabkan"

Page 7: E-Bulletin Agustus 2015

Page 6 Agustus 2015

insightStarbucks. Nama kedai kopi yang satu ini pasti sangat familiar di telinga m e n g a l a m i p e n u r u n a n

Anda. Tak heran, Starbucks-lah yang membawa perubahan pada gaya penjualan akibat krisis ekonomi

hidup masyarakat Amerika tentang cara menikmati kopi. Kini Starbucks yang melanda Amerika Serikat

memiliki total hampir 20,000 kedai di 58 negara. Namun, tahukah Anda d a n a k i b a t p e r s a i n g a n

tentang kisah inspiratif di balik nama besarnya ini? McDonald’s dan Dunkin’ Donuts yang

Howard Schultz, lahir pada tahun 1953, adalah seorang putra dari turut memasuki pasar ritel kopi. Begitu

seorang supir truk. Ia besar di lingkungan kelas menengah bawah di besar dampak ini, hingga sekitar 900

Brooklyn. Kepiawaiannya dalam bidang olahraga membawa kedai Starbucks harus ditutup. Howard,

keberuntungan dalam mendapatkan beasiswa untuk mencicip bangku yang sejak tahun 2000 meninggalkan

perkuliahan yang menghantarnya untuk mendapat pekerjaan di sebuah posisi CEO untuk berfokus pada ekspansi

toko penggilangan dan penjual biji kopi, bernama Starbucks. global, kembali mengambil jabatan tersebut

Pada awal tahun 1980an, Howard yang saat itu menjabat sebagai kepala pada 2008 demi memperbaiki perusahaan.

pemasaran, melakukan kunjungan bisnis ke Italia dimana ia mendapat Ia melakukan analisis menyeluruh dan

gagasan cemerlang. Di sana ia mengamati bahwa kafe adalah tempat sampa i pada kes impu l an bahwa

orang-orang menikmati kopi berkualitas tinggi sambil mengobrol. perusahaannya telah melakukan banyak

Hampir di tiap sudut jalan terdapat kedai kopi dan tempat-tempat itu kesalahan mendasar. Pada 26 Februari 2008,

merupakan ruang publik yang nyaman untuk bercengkrama dan bahkan Howard mengambil langkah dramatis,

bersosialisasi. yaitu menutup 7,100 kedai dalam sehari demi

Sepulangnya dari Italia, Howard mencoba meyakinkan para pendiri melaksanakan pelatihan ulang kepada barista

Starbucks, yaitu Jerry Baldwin, Gordon Bowker, dan Zev Siegl untuk dalam hal teknik dan seni membuat kopi

mengubah Starbucks menjadi kedai kopi dengan konsep seperti kedai espresso. Selain itu, berbagai strategi baru

kopi di Italia. Namun para atasannya menolak dengan alasan mereka diluncurkan secara ber tahap sembari

tidak tertarik dengan bisnis kafe tersebut. Frustasi, Howard lantas mengiringi ekspansi yang terus berjalan dan

mengundurkan diri dari Starbucks untuk mendirikan kedai kopinya menggalang kerja sama dengan berbagai pihak

sendiri, bernama Il Giornale. Di luar perkiraan, Il Giornale mendapat dari industri kopi lokal. Upaya tersebut berbuah

sambutan hangat dari masyarakat. Dua tahun kemudian menjadi tahun manis. Dalam setahun setelah Howard kembali

keberuntungan bagi Howard. Para pendiri Starbucks, Jerry Baldwin dan sebagai CEO, saham Starbucks kembali naik

kawan-kawan mengalami pailit dan hendak memfokuskan diri pada sebesar 60%.

bisnis lain, hingga menjual Starbucks kepada Howard seharga 3.8 juta Howard bersikap konstan dalam semangat

dolar. mewujudkan mimpi dan mewujudkan kecintaannya

Di tangan Howard, Starbucks sangat cepat berekspansi. Tanpa iklan terhadap kopi. Baginya, “Starbucks bukanlah

nasional, Starbucks melejit menjadi populer dengan produk tentang uang. Tak pernah tentang uang. Ini tentang

premiumnya dan berhasil dengan gagasan konsepnya sebagai tempat passion kami terhadap kopi.” Jadi, nilai apa yang kita

kaum urban bersosialisasi. Dalam lima tahun pertama dekade 1990an, petik dari kisah inspiratif ini? Semoga membantu kita

penjualan Starbucks melesat dari 100 juta menjadi 465 juta dolar. semua dalam mewujudkan mimpi-mimpi kita.

Namun kisahnya tak selalu indah.Pada tahun 2007 Starbucks

“It’s My Passion…”

Page 8: E-Bulletin Agustus 2015

Page 7 Agustus 2015

CLOSE UP

Michael LimResearch & Development - Planning23 September 1987

Menyukai tantangan dalam pekerjaan terutama dalam masalah perbedaan pendapat, karena beda pendapat itu adalah hal yang lumrah. Sosok deep thinker, dan menyukai re-inventing the new. Dalam melakukan pekerjaan selalu mencari ‘resep’ untuk

dikembangkan. Resep yang diramu dan di-review, kemudian menjadi suatu bentuk yang baru dan dapat di luncurkan. Namun tetap disesuaikan dengan gaya Alam Sutera yang

menjadi panduan. Dalam memaknai hidup seperti Filosofi Kopi, “Make People Happy With You, Better Is Always Better Than Best “

DeztvyliyantyOrganization Development21 Januari 1990

Pekerjaan yang dilakukan oleh Vyli (panggilan akrabnya) adalah menangani career transition karyawan, membangun konsep, mengorganisir fungsi dan struktur serta analisa MPP. "Tantangan yang dihadapi biasanya dalam membimbing user untukmendefinisikan serta ketemu orang yang kurang sensitif dengan jadwal yang

ada," tutur jebolan Psikologi ini.Memiliki visi di mana basis HR sudah lebih stabil sehingga mendukung untuk

berkembangnya organisasi yang lebih matang.

Page 9: E-Bulletin Agustus 2015

Page 8 Agustus 2015

New Employee

Ivonne Andow

Fuman Calvin

Santy Oktavia

Dian Nurizkasari

Albert Marvindo

Indah Eka Putri

Budi Prasetyo

Dinny Windianti

Yogi Nugroho

Octa Tawariahta Sembiring

Natalia Yessie Kristanti

Christopher Hutajulu

Wahyu Setiadi

2-Jul

2-Jul

13-Jul

2-Jul

9-Jul

2-Jul

9-Jul

23-Jul

23-Jul

23-Jul

22-Jul

27-Jul

23-Jul

People Development Specialist

Residential Sales In-House 1

Apartment Towers In - House Sales Team

Apartment Towers In - House Administration - 3

Design Staff

Apartment Towers In - House Administration

Construction Project Officer (Arsitek) - Ayodhya

Business Process Standardization Administration Staff

Graphic Design Specialist

Finance Staff

People Administration & Employee Relation Staff 2

Residential Sales In-House 1

Tenancy & Administration Staff

Hr Division

Residential Sales Department

Apartment Sales Department

Apartment Sales Department 3

SBU Mall Directorate

Apartment Sales Department

Highrise - Project Management - Ayodhya Department

Strategic Management & Business Development Division

Marketing Planning And Development Division

Finance And Accounting Department Svsu

Hr Division

Residential Sales Department

Business Unit Pasar 8 Department

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Employee Name Start Date

Position DivisionNo.

Page 10: E-Bulletin Agustus 2015

Page 9 Agustus 2015

Bagi karyawan yang berminat dapat mendaftarkan diri dengan mengisi form (dapat diambil di HRD) dan mengirimkannya kepada People Selection Department attn. Erika Winda, setelah mendapat persetujuan dari Kepala Divisi/Kepala Departemen. Untuk informasi mengenai kualifikasi dari masing-masing posisi dapat dilihat di www.alam-sutera.com

Info Lowongan Kerja Agustus 2015

Security Department Head

Sales Section Head

Marketing Communication Section Head

Advertising and Media Section Head

Software Developer

Server Engineer

Quantity Surveyor Specialist (Civil or ME)

Business Process Analyst

Service Quality Improvement Analyst

Engineering Group Leader

Project Management Officer (Civil & Architect)

MEP Project Officer

Landscape Project Officer

Asset Legal Staff

Finance Staff

Event and Promo Staff

Tenant Relation Staff

Customer Service Staff

Sales Information Service

Sales Executive

Administration

Technician

Page 11: E-Bulletin Agustus 2015

Agustus 2015Birthday List

Page 10 Agustus 2015

Tasman Priana

Suhendri

Arief Betta Kuarizmi

Eddy Emry

Mustakim

Kristianto Sudiono

Casmudi

Danny Satrio Wibowo

Leo Suryadi

Agus Susilo

Damar Pandu Dwi Cahyo

M. Aditya Yudhistira

Ferdinandus Kusuma

Henny Meyliana

Gunadi

Syaiful Bahri

Guswandi

Heri Gunawan

Agung Prakoso

Zacharia Agusto Dumais

Tommy Pandi

Udaya Pratiwi Mahardika Halim

Sally Boen

Agus Fikri Saputra

Christopher Hutajulu

Megaputra Dirgantara

Stanislaus Salvian I

Hendra Pratama

Muhamad Tarmuji Nurdiansah

Yohanes Kurniadi

Heldawati

Farai

Ang Le Mui

Dina A. S. Pangaribuan

Sendilice Purimahua

Andreas Sugianto

Gilbert Ghozali

Bagustio Ardhitya

Yeshi

11-Aug

11-Aug

11-Aug

12-Aug

12-Aug

12-Aug

12-Aug

12-Aug

12-Aug

14-Aug

14-Aug

15-Aug

15-Aug

15-Aug

15-Aug

15-Aug

15-Aug

16-Aug

16-Aug

16-Aug

17-Aug

17-Aug

17-Aug

17-Aug

17-Aug

18-Aug

19-Aug

20-Aug

20-Aug

21-Aug

21-Aug

21-Aug

21-Aug

21-Aug

22-Aug

22-Aug

22-Aug

22-Aug

23-Aug

BU - The Flavor Bliss

BU - Apartment Silkwood

Suvarna Sutera

Estate

Land Acquisition

BOD

BU - Pasar 8

MPD

Suvarna Sutera

Mall @ Alam Sutera

Mall @ Alam Sutera

Development

Accounting

Marketing & Sales

Project Management

Estate

Project Management

Land Acquisition

Estate

Marketing & Sales

Project Management

Planning

Suvarna Sutera

Project Management

Marketing & Sales

HR & GA

BCC

ICT

BU - The Flavor Bliss

Suvarna Sutera

Accounting

ICT

Legal

Development

Marketing & Sales

Development

BCC

Planning

Accounting

Nursaid Bin Edih

Emerita

Agus Adi Budianto

Agus Mulyana

Agus Bintoro

Generson

Eko Suprihatin

Tadius Hadi Surya

Jennifer Pratiwi Holiyanto

Mustangirun

Fadila Muftiyani Wisesa

Bagus Saputra

Angeline

Fajar Anindra

Kalia Rani

Arnanda Wahyu Maulana

Wasono Setiyawan

Stacia Andani

Liani Wijayanti

Supriyadi

Selviana

Dik Dik Abdul Karim

Julia Erwinda Natalia

Natasha Stella Nina Putri

Andrianto Wiryadinata

Suryo Rini

Yosua Akai

Septian Ardi

Fiktor Wirawan Zega

Otanio Gea

Rusmawati

Cecep Sudrajat

Harlan Taufik

Gana Sugriwa

Roy Kurniawan

Ahmad Sunaryo

Septvanus Kristian

Sihono

23-Aug

24-Aug

24-Aug

26-Aug

26-Aug

26-Aug

27-Aug

27-Aug

27-Aug

28-Aug

28-Aug

29-Aug

29-Aug

30-Aug

31-Aug

1-Sep

2-Sep

2-Sep

3-Sep

4-Sep

4-Sep

5-Sep

5-Sep

5-Sep

5-Sep

6-Sep

6-Sep

6-Sep

6-Sep

7-Sep

8-Sep

8-Sep

8-Sep

9-Sep

9-Sep

9-Sep

9-Sep

10-Sep

GA

Finance & Accounting

Land Acquisition

Land Acquisition

BU - The Flavor Bliss

Accounting

GA

Suvarna Sutera

Corporate Secretary

Mall @ Alam Sutera

Suvarna Padi

BU - Synergy Building

Estate

Legal

Marketing & Sales

Suvarna Sutera

Mall @ Alam Sutera

QS

Mall @ Alam Sutera

GA

Accounting

Land Acquisition

Legal

SMBD

Marketing & Sales

Finance & Accounting

Project Management

ICT

Mall @ Alam Sutera

Estate

CRM

Estate

Landscape

Development

Township

HR & GA

Marketing & Sales

Land Acquisition

Page 12: E-Bulletin Agustus 2015

UPCOMING EVENTSEvent on August 2015 from mall @ alam sutera:

Page 11 Agustus 2015

- Pasar Merah Putih, August 14 - 17 2015 More than 35 tenants!- Live Mural Painting by Gerson Gilrandy, August 14 - 17 2015- Magic Trick Show by Double D - The Master Junior, August 15 & 17 2015

NATIONAL IS ME (Celebrating Indonesia Independence Day)

August 3rd - 23rd, 2015

at East Alfresco

August 16th, 2015

at East Alfresco Folklore Band Festival

Prize: SAMSUNG GALAXY NOTE 4 Period: August 3 - 16 2015 Theme: Nasionalisme (Kemerdekaan) T&C: Follow Instagram Account @mall_alamsutera & @handsinframe

Instagram Photo CompetitionIndependence Style

Show your Red & White style and get Free Tenant Voucher Period: August 17 2015

Gimmick on August 2015:

Shopping Program on August 2015 from mall @ alam sutera:

a. Jadwal Iklan Kompas: 1. Jumat, 7 Agustus 2015 2. Jumat, 14 Agustus 2015 3. Jumat, 21 Agustus 2015 4. Jumat, 28 Agustus 2015

Loyalty RewardsEvery purchase on All Tenants IDR 50,000 worth 1 pointCollect your points & get Tupperware Set Colletion

Shopper Grand PrizeSpend min. IDR 500,000 to get 1 point.Win the prizes: New Mini Cooper & Volkswagen 1.2

Shocking WeekGet a chance to buy SAMSUNG 6 EDGESpecial price IDR 9,000,000 and Free Case & Power Bank(Normal price IDR 12,500,000) - August 18 - 23 2015

You are Beary Special: Nationalism SeasonGet Patriot Bear with min. purchase IDR 1,500,000August 15 - 17 2015

Extra 17 Points for Shoppers Grand PrizeSpend. min IDR 500,000

Hourly Cash BackBe top 3 spenders for every 2 hoursGet cashback up to IDR 500,000 - August 17 2015

Freedom DayBe our 8 Weekdays Top Spender on August 3 - 14 2015Get free Shopping Voucher for August 17 2015

Upcoming Events dan Promo Schedule Marketing

B. Events of the Month

Alam Sutera Group Grand Property Expo 2015Hari/Tanggal : 8 – 23 Agustus 2015Tempat : The Atrium, Mall @ Alam SuteraWaktu : 10.00 – 22.00 WIB

INDONESIA PROPERTI EXPO 2015Hari/Tanggal : 15 – 23 Agustus 2015Tempat : Hall A - Jakarta Convention Center (JCC)