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東構成員提出資料
資料5
40.福岡県
40 - 1
40. 福岡県
北九州
福岡・糸島
久留米
京築田川
飯塚
直方・鞍手
宗像
粕屋
朝倉
筑紫
八女・筑後
有明
出典:日医総研ワーキングペーパー地域の医療提供体制の現状と将来-都道府県別・二次医療圏別データ集-(2014年度版)
北九州医療圏の人口推移
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
北九州医療圏の人口推移(コホート別)
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
北九州医療圏の人口ピラミッドの変化
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
医療職の平均年齢(病院・有床診療所: 北九州医療圏)
看護師
医師
‐400 ‐300 ‐200 ‐100 0 100 200 300 400 500
男性 女性
400 300 200 100 0 0 100 200 300 400
60‐55‐5950‐5445‐4940‐4435‐3930‐3425‐2920‐24
‐500 0 500 1000 1500 2000 2500
男性 准看男 女性 准看女
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
35‐39
500 0 0 500 1000 1500 2000
20未満
出典:医福研、福岡県有床医療施設 従業員調査 報告書(2015)
京築医療圏の人口推移
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
京築医療圏の人口推移(コホート別)
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
京築医療圏の人口ピラミッドの変化
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
医療職の平均年齢(病院・有床診療所: 京築医療圏)
看護師
医師
‐40 ‐30 ‐20 ‐10 0 10 20 30 40 50 60
男性 女性
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
40 30 20 10 0 0 10 20 30 40
35‐39
出典:医福研、福岡県有床医療施設 従業員調査 報告書(2015)
福岡糸島医療圏の人口推移
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
福岡糸島医療圏の人口推移(コホート別)
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
福岡糸島医療圏の人口ピラミッドの変化
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
医療職の平均年齢(病院・有床診療所: 福岡糸島医療圏)
看護師
医師
‐500 0 500 1000 1500 2000 2500
男性 准看男 女性 准看女
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
35‐39
500 0 0 500 1000 1500 2000
20未満
出典:医福研、福岡県有床医療施設 従業員調査 報告書(2015)
筑紫医療圏の人口推移
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
筑紫医療圏の人口推移(コホート別)
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
筑紫医療圏の人口ピラミッドの変化
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
医療職の平均年齢(病院・有床診療所: 筑紫医療圏)
看護師
医師
出典:医福研、福岡県有床医療施設 従業員調査 報告書(2015)
粕屋医療圏の人口推移
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
粕屋医療圏の人口推移(コホート別)
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
粕屋医療圏の人口ピラミッドの変化
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
医療職の平均年齢(病院・有床診療所: 粕屋医療圏)
看護師
医師
‐40 ‐30 ‐20 ‐10 0 10 20 30 40 50 60
男性 女性
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
40 30 20 10 0 0 10 20 30 40
35‐39
‐40 0 40 80 120 160 200 240
男性 准看男 女性 准看女
40 0 0 40 80 120 160 200
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
35‐39
20未満
出典:医福研、福岡県有床医療施設 従業員調査 報告書(2015)
宗像医療圏の人口推移
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
宗像医療圏の人口推移(コホート別)
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
宗像医療圏の人口ピラミッドの変化
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
医療職の平均年齢(病院・有床診療所: 宗像医療圏)
看護師
医師
出典:医福研、福岡県有床医療施設 従業員調査 報告書(2015)
直方鞍手医療圏の人口推移
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
直方鞍手医療圏の人口推移(コホート別)
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
直方鞍手医療圏の人口ピラミッドの変化
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
医療職の平均年齢(病院・有床診療所: 直方鞍手医療圏)
看護師
医師
‐30 0 30 60 90 120
男性 准看男 女性 准看女
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
35‐39
30 0 0 30 60 90
20未満
出典:医福研、福岡県有床医療施設 従業員調査 報告書(2015)
田川医療圏の人口推移
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
田川医療圏の人口推移(コホート別)
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
田川医療圏の人口ピラミッドの変化
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
医療職の平均年齢(病院・有床診療所: 田川医療圏)
看護師
医師
‐40 ‐30 ‐20 ‐10 0 10 20 30 40 50 60
男性 女性
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
40 30 20 10 0 0 10 20 30 40
35‐39
‐20 0 20 40 60 80 100 120
男性 准看男 女性 准看女
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
35‐39
20 0 0 20 40 60 80 100
20未満
出典:医福研、福岡県有床医療施設 従業員調査 報告書(2015)
飯塚医療圏の人口推移
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
飯塚医療圏の人口推移(コホート別)
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
飯塚医療圏の人口ピラミッドの変化
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
医療職の平均年齢(病院・有床診療所: 飯塚医療圏)
看護師
医師
‐80 ‐60 ‐40 ‐20 0 20 40 60 80 100
男性 女性
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
80 60 40 20 0 0 20 40 60 80
35‐39
‐70 ‐35 0 35 70 105 140 175 210 245 280 315 350
男性 准看男 女性 准看女
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
35‐39
70 35 0 0 35 70 105 140 175 210 245 280
20未満
出典:医福研、福岡県有床医療施設 従業員調査 報告書(2015)
久留米医療圏の人口推移
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
久留米医療圏の人口推移(コホート別)
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
久留米医療圏の人口ピラミッドの変化
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
医療職の平均年齢(病院・有床診療所: 久留米医療圏)
看護師
医師
‐400 ‐300 ‐200 ‐100 0 100 200 300 400 500
男性 女性
400 300 200 100 0 0 100 200 300 400
60‐55‐5950‐5445‐4940‐4435‐3930‐3425‐2920‐24
‐500 0 500 1000 1500 2000 2500
男性 准看男 女性 准看女
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
35‐39
500 0 0 500 1000 1500 2000
20未満
出典:医福研、福岡県有床医療施設 従業員調査 報告書(2015)
有明医療圏の人口推移
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
有明医療圏の人口推移(コホート別)
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
有明医療圏の人口ピラミッドの変化
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
医療職の平均年齢(病院・有床診療所: 有明医療圏)
看護師
医師
‐80 ‐60 ‐40 ‐20 0 20 40 60 80 100
男性 女性
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
80 60 40 20 0 0 20 40 60 80
35‐39
‐70 ‐35 0 35 70 105 140 175 210 245 280 315 350 385
男性 准看男 女性 准看女
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
35‐39
70 35 0 0 35 70 105 140 175 210 245 280 315
20未満
出典:医福研、福岡県有床医療施設 従業員調査 報告書(2015)
朝倉医療圏の人口推移
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
朝倉医療圏の人口推移(コホート別)
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
朝倉医療圏の人口ピラミッドの変化
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
医療職の平均年齢(病院・有床診療所: 朝倉医療圏)
看護師
医師
出典:医福研、福岡県有床医療施設 従業員調査 報告書(2015)
八女筑後医療圏の人口推移
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
八女筑後医療圏の人口推移(コホート別)
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
八女筑後医療圏の人口ピラミッドの変化
出典:国立社会保障・人口問題研究所の日本の地域別将来推計人口(平成25年3 月推計)http://www.ipss.go.jp/pp‐shicyoson/j/shicyoson13/t‐page.aspデータ加工:産業医科大学公衆衛生学教室(地域別人口変化分析ツール AJAPA) https://sites.google.com/site/pmchuoeh/files/chv‐1
医療職の平均年齢(病院・有床診療所: 八女筑後医療圏)
看護師
医師
‐40 ‐30 ‐20 ‐10 0 10 20 30 40 50 60
男性 女性
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
40 30 20 10 0 0 10 20 30 40
35‐39
‐60 ‐30 0 30 60 90 120 150 180 210 240 270
男性 准看男 女性 准看女
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
35‐39
60 30 0 0 30 60 90 120 150 180 210
20未満
出典:医福研、福岡県有床医療施設 従業員調査 報告書(2015)
福岡県有床医療施設 従業員調査 報告書
2015 年 4 月
福岡県医師会
福岡県メディカルセンター 保健・医療・福祉研究機構
目次 はじめに ............................................................................................................................... 1 1.回答医療機関の分布および回答率 ................................................................................. 2 2.各医療圏の医療提供体制 ............................................................................................... 3
2.1 一般病床の許可病床数 .............................................................................................. 3 2.2 療養病床の許可病床数 .............................................................................................. 4 2.3 結核病床の許可病床数 .............................................................................................. 4 2.4 精神病床の許可病床数 .............................................................................................. 5 2.5 感染症病床の許可病床数 .......................................................................................... 5 2.6 一般病床の平均在院日数 .......................................................................................... 6 2.7 療養病床の平均在院日数 .......................................................................................... 6 2.8 結核病床の平均在院日数 .......................................................................................... 7 2.9 精神病床の平均在院日数 .......................................................................................... 7 2.10 感染症病床の平均在院日数 ..................................................................................... 8 2.11 一般病床の病床稼働率 ............................................................................................ 8 2.12 療養病床の病床稼働率 ............................................................................................ 9 2.13 結核病床の病床稼働率 ............................................................................................ 9 2.14 精神病床の病床稼働率 .......................................................................................... 10 2.15 感染病床の病床稼働率 .......................................................................................... 10
3.各医療圏の職員数 ........................................................................................................ 11 3.0 福岡県全体(回答率:病院 63.5%、診療所 62.7%、全体 63.0%) ........................ 11 3.1 福岡・糸島医療圏(回答率:病院 62.1%、診療所 57.4%、全体 59.4%) ............. 14 3.2 糟屋医療圏(回答率:病院 50.0%、診療所 68.4%、全体 57.8%) ........................ 17 3.3 宗像医療圏(回答率:病院 42.9%、診療所 65.0%、全体 55.9%) ........................ 21 3.4 筑紫医療圏(回答率:病院 67.9%、診療所 68.3%、全体 68.1%) ........................ 25 3.5 朝倉医療圏(回答率:病院 37.5%、診療所 66.7%、全体 52.9%) ........................ 29 3.6 久留米医療圏(回答率:病院 85.4%、診療所 68.5%、全体 74.5%) .................... 33 3.7 八女・筑後医療圏(回答率:病院 78.6%、診療所 70.6%、全体 74.2%) ............. 36 3.8 有明医療圏(回答率:病院 72.7%、診療所 60.0%、全体 65.4%) ........................ 40 3.9 飯塚医療圏(回答率:病院 68.2%、診療所 64.5%、全体 66.0%) ........................ 44 3.10 直方・鞍手医療圏(回答率:病院 58.3%、診療所 88.9%、全体 71.4%) ........... 48 3.11 田川医療圏(回答率:病院 56.3%、診療所 57.1%、全体 56.8%) ...................... 52 3.12 北九州医療圏(回答率:病院 57.3%、診療所 61.6%、全体 59.8%) .................. 56 3.13 京築医療圏(回答率:病院 66.7%、診療所 58.3%、全体 61.5%) ...................... 59
<参考資料>使用アンケート用紙 ...................................................................................... 63
1
はじめに 本調査は、2014 年 11 月に福岡県医師会によって、県内における有床の医療
施設(有床診療所:634 施設、病院:463 施設)を対象に、職員数の現状を調査したものである。 本調査の結果として、二次医療圏ごとの性・年齢別の現在の医療従事者数が
把握することができる。さらに、その結果を元に、団塊の世代が後期高齢者と
なる 2025 年の医療従事者の年齢構成の推計の一助となることが期待されて実施された。特に、2015 年度から実施される地域医療構想における、各地域の医療提供体制の人的資源に関する基礎資料としての位置づけとして、この結果が
活用されることが望まれる。 本結果を今後、各地域でどのような医療を実施し、そのためにはどのような
戦略をもって医療従事者をリクルートするのかという点について、検討するた
めの補助的な資料としての用を期待する。 本結果は、回答率が約 63%という結果であり、各医療圏での回答率や回答施
設の病床規模等についても示しており、各地域での結果を検討する際には医療
施設としての代表性を考慮して欲しい。
2015 年 2 月
2
1.回答医療機関の分布および回答率
施設の種類
合計
回答率
病院 有床診療所
配布数 回答数 回答率 配布数 回答数 回答率
二次医療圏
福岡・糸島 124 77 62.1% 169 97 57.4% 59.4%
糟屋 26 13 50.0% 19 13 68.4% 57.8%
宗像 14 6 42.9% 20 13 65.0% 55.9%
筑紫 28 19 67.9% 41 28 68.3% 68.1%
朝倉 8 3 37.5% 9 6 66.7% 52.9%
久留米 48 41 85.4% 89 61 68.5% 74.5%
八女・筑後 14 11 78.6% 17 12 70.6% 74.2%
有明 33 24 72.7% 45 27 60.0% 65.4%
飯塚 22 15 68.2% 31 20 64.5% 66.0%
直方・鞍手 12 7 58.3% 9 8 88.9% 71.4%
田川 16 9 56.3% 21 12 57.1% 56.8%
北九州 103 59 57.3% 138 85 61.6% 59.8%
京築 15 10 66.7% 24 14 58.3% 61.5%
合計 463 294 63.5% 632 396 62.7% 63.0%
今回の調査では、有床の医療機関を対象に調査を行っている。
一般病院 在支病 一般診療所 在支診
福岡・糸島 71 6 74 23 174
糟屋 11 2 9 4 26
宗像 5 1 11 2 19
筑紫 15 4 20 8 47
朝倉 2 1 5 1 9
久留米 39 2 46 15 102
八女・筑後 10 1 8 4 23
有明 21 3 23 4 51
飯塚 14 1 14 6 35
直方・鞍手 7 0 7 1 15
田川 9 0 10 2 21
北九州 51 8 65 20 144
京築 8 2 11 3 24
263 31 303 93 690合計
施設の種類
合計
二次医療圏
3
2.各医療圏の医療提供体制 2.1 一般病床の許可病床数
4
2.2 療養病床の許可病床数
2.3 結核病床の許可病床数
5
2.4 精神病床の許可病床数
2.5 感染症病床の許可病床数
6
2.6 一般病床の平均在院日数
2.7 療養病床の平均在院日数
7
2.8 結核病床の平均在院日数
2.9 精神病床の平均在院日数
8
2.10 感染症病床の平均在院日数
2.11 一般病床の病床稼働率
9
2.12 療養病床の病床稼働率
2.13 結核病床の病床稼働率
10
2.14 精神病床の病床稼働率
2.15 感染病床の病床稼働率
11
3.各医療圏の職員数 3.0 福岡県全体(回答率:病院 63.5%、診療所 62.7%、全体 63.0%)
医師の分布
看護師・准看護師の分布
福岡県全体としては、医師は 40 代が多く 2025 年に向けての医師の確保は可能であると考えられるが、今後より継続的に医療の確保を目指すのであれば、よ
り若い世代を積極的に呼び込むことも検討する必要があるであろう。 看護師・准看護師については、20 代後半の人数が最も多く、看護師のライフプランを考慮に入れた継続的に働ける仕組みを作ることで、2025 年以降の看護従事者の確保を目指すことが必要となるであろう。
‐1000 ‐800 ‐600 ‐400 ‐200 0 200 400 600
男性 女性
1000 800 600 400 200 0 0 200 400
60‐55‐5950‐5445‐4940‐4435‐3930‐3425‐2920‐24
‐800‐400 0 400 8001200160020002400280032003600400044004800520056006000
男性 准看男 女性 准看女
800 400 0 0 400 800 1200 2000 2800 3200 3600 4400
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
35‐39
20未満
12
全職種の年齢別の分布 常勤職員
助産
師
男女
男女
男女
女男
女男
女男
女男
女男
女男
女
20未満
00
012
00
00
00
00
4312
4
20-24
2412
233
4100
5933
394
1420
4514
477
3953
455
70
124
253
594
25-29
498
254
447
4574
114
419
185
135
260
105
199
174
7299
471
78
246
413
832
30-34
759
290
517
4122
151
560
141
130
212
5220
715
360
556
541
1314
844
083
3
35-39
789
231
612
3866
102
715
100
7412
348
170
125
6743
636
14
124
361
832
40-44
844
174
382
3300
8270
412
175
105
5414
815
837
263
174
511
025
480
1
45-49
724
104
161
2563
4674
371
6258
6611
913
219
134
721
6611
185
3
50-54
682
7214
818
8436
802
5058
6979
126
105
1060
456
7110
592
2
55-59
541
4311
812
8939
750
4357
5984
118
984
249
149
100
1012
60以上
940
4268
600
3068
515
4839
2121
573
64
225
9089
5
合計
5801
1222
2686
2629
865
957
2382
065
394
555
412
5210
7931
130
0724
8040
963
2170
7698
放射
線技師
PT・O
T・S
T栄養士
その他
年令
医師
看護
師准
看護師
薬剤師
検査技師
13
非常勤職員
助産
師
男女
男女
男女
女男
女男
女男
女男
女男
女男
女
20未
満0
00
10
00
00
00
018
64.6
20-2
46
50
916
830
01
67
41
03
111
31.9
108.6
25-2
939
6.9
233.9
213
632
84.6
214
2511
137
46
54
2732
129.6
30-3
478
7.1
272
334
6.3
1713
6.5
160
111
159
86
173
2029
141.9
35-3
956
120
0.4
1047
9.9
515
0.9
210
113
23.8
410
1023
07.5
1818
5.9
40-4
446
5.3
123
945
0.5
516
0.9
171
203
2012
511
.311
09
1520
6.6
45-4
937
484
128
71
101.4
100
77
1311
24
14
49
189.9
50-5
429
6.3
505
161.3
275
.216
08
215
80
12
14
717
8.5
55-5
924
2.1
232
102
167
.911
02
211
.31
32
20
2.5
521
7.9
60以
上36
5.3
2511
167.1
518
7.5
239
199
1253
30
52
642
362.6
合計
3494
1016
4321
3984
1049
116
2410
444
130.1
109
3640
.369
1591
206.9
1786
放射
線技師
PT・O
T・S
T栄養
士その
他
年令
医師
看護
師准看
護師
薬剤
師検
査技
師
14
3.1 福岡・糸島医療圏(回答率:病院 62.1%、診療所 57.4%、全体 59.4%)
医師の分布
看護師・准看護師の分布
福岡・糸島医療圏では、若手の医師が減少傾向にあるものの、一定の医師数は
確保できる見通しがある。また、看護師・准看護師については 20 代、30 代の看護師が多く、今後こうした若手の看護職者が継続して医療機関に勤務し続け
ることが期待される。
‐400 ‐300 ‐200 ‐100 0 100 200 300 400 500
男性 女性
400 300 200 100 0 0 100 200 300 400
60‐55‐5950‐5445‐4940‐4435‐3930‐3425‐2920‐24
‐500 0 500 1000 1500 2000 2500
男性 准看男 女性 准看女
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
35‐39
500 0 0 500 1000 1500 2000
20未満
15
全職種の年齢別の分布 常勤職員
助産師
男女
男女
男女
女男
女男
女男
女男
女男
女男
女
20未満
00
05
00
00
00
00
731
20-24
90
5613
8019
111
393
811
2719
1110
315
20
2752
138
25-29
140
7413
017
4123
114
9728
7826
4855
2622
018
53
4497
175
30-34
186
8013
414
8939
125
5640
8111
7051
2416
719
13
3711
718
8
35-39
265
8215
612
3124
153
3028
4618
6830
2611
811
74
3487
178
40-44
320
8497
933
1315
841
2742
1634
3916
6249
031
6020
4
45-49
277
4332
698
1111
622
99
2038
4010
3525
013
3821
2
50-54
241
2833
498
1016
012
1623
1340
300
1713
113
2621
5
55-59
177
1619
321
514
113
1315
1728
243
91
019
2622
1
60以上
277
126
132
497
39
98
1110
12
10
320
169
合計
1892
419
663
8423
148
1180
313
173
311
140
364
298
117
733
734
1122
153
017
31
放射線
技師
医師
看護
師准看護
師その
他PT
・OT・
ST栄
養士
年令
薬剤師
検査技師
16
非常勤職員
助産
師
男女
男女
男女
女男
女男
女男
女男
女男
女男
女
20未満
00
01
00
00
00
00
213
.3
20-2
46
50
13
310
01
65
31
02
010
1322
.3
25-2
920
314
30
438
31.6
214
229
97
42
00
1710
45.3
30-3
425
4.1
104
310
15
33.6
80
31
84
62
60
1111
31
35-3
918
082
.75
514
6.6
244
20
83
14.8
28
610
03.5
345
.3
40-4
413
8.2
483
125
124
51
92
103
16
20
35
55
45-4
910
732
177
030
60
40
63
12
11
01
49
50-5
484
.25
181
312
10.2
30
02
72
00
00
12
69.3
55-5
963
.18
116
116
00
01
20
10
20
12
72
60以上
91.25
101
344
444
37
26
70
01
12
1198
合計
1127
450.8
1557
4.6
2626
5.4
3018
5426
67.8
3122
1824
248
.560
500.5
その
他薬
剤師
検査
技師
放射
線技
師PT・O
T・S
T栄
養士
年令
医師
看護師
准看
護師
17
3.2 糟屋医療圏(回答率:病院 50.0%、診療所 68.4%、全体 57.8%)
医師の分布
(再掲)医師の分布(縮尺の拡大版)
糟屋医療圏では医師の高齢化が見られるものの、30~40 代前後の医師が大半を占めていることを考えると、現在の医師が 10 年後まで診療を継続することが期待される。さらに、地域として必要となる医療行為の精査を実施したうえで、
それに適した若手の医師のリクルートも実施したい。
‐400 ‐300 ‐200 ‐100 0 100 200 300 400 500
男性 女性
400 300 200 100 0 0 100 200 300 400
60‐55‐5950‐5445‐4940‐4435‐3930‐3425‐2920‐24
‐40 ‐30 ‐20 ‐10 0 10 20 30 40 50 60
男性 女性
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
40 30 20 10 0 0 10 20 30 40
35‐39
18
看護師・准看護師の分布
(再掲)看護師・准看護師の分布(縮尺の拡大版)
糟屋医療圏の看護師・准看護師は各年代で平均的に医療施設に従事している。 20 代~30 代の女性看護師が多く、この人材が継続的に従事するための方策が必要となる。
‐500 0 500 1000 1500 2000 2500
男性 准看男 女性 准看女
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
35‐39
500 0 0 500 1000 1500 2000
20未満
‐40 0 40 80 120 160 200 240
男性 准看男 女性 准看女
40 0 0 40 80 120 160 200
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
35‐39
20未満
19
全職種の年齢別の分布 常勤職員
助産師
男女
男女
男女
女男
女男
女男
女男
女男
女男
女
20未満
00
00
00
00
00
00
03
20-2
40
04
167
12
70
00
30
016
60
1411
23
25-2
94
310
120
313
35
74
87
035
220
1018
44
30-3
414
317
133
715
27
40
30
026
120
920
38
35-3
925
834
121
326
60
02
34
315
170
633
39
40-4
425
519
113
712
20
50
57
110
110
517
29
45-4
921
212
880
410
34
00
50
23
02
419
50-5
424
78
960
400
03
42
40
33
04
329
55-5
919
09
741
313
22
03
20
00
02
630
60以上
313
644
637
33
00
02
00
00
24
41
合計
163
3111
995
628
217
2620
2510
2731
410
774
054
116
295
年令
医師
看護
師准
看護
師その
他薬
剤師
検査
技師
放射
線技
師PT・O
T・S
T栄
養士
20
非常勤職員
助産師
男女
男女
男女
女男
女男
女男
女男
女男
女男
女
20未満
00
00
00
00
00
00
01
20-2
40
00
10
00
00
00
00
00
00
02
25-2
928
80
30
20
00
00
00
00
00
22
30-3
431
110
140
40
00
00
00
00
02
04
35-3
98
91
310
40
00
00
00
00
02
06
40-4
420
50
210
20
02
02
02
10
00
111
45-4
920
20
120
20
00
00
40
00
00
07
50-5
413
20
20
00
00
00
00
00
00
09
55-5
97
30
30
00
00
00
00
00
00
013
60以上
193
318
07
00
30
02
00
00
00
32
合計
146
434
105
021
00
50
26
21
00
43
87
年令
栄養士
医師
薬剤
師検
査技
師放
射線
技師
PT・O
T・S
T看
護師
准看
護師
その
他
21
3.3 宗像医療圏(回答率:病院 42.9%、診療所 65.0%、全体 55.9%)
医師の分布
(再掲)医師の分布(縮尺の拡大版)
宗像医療圏では医師の高齢化が見られるものの、30~40 代前後の医師が大半を占めていることを考えると、現在の医師が 10 年後まで診療を継続することが期待される。さらに、地域として必要となる医療行為の精査を実施したうえで、
それに適した若手の医師のリクルートも実施したい。
‐400 ‐300 ‐200 ‐100 0 100 200 300 400 500
男性 女性
400 300 200 100 0 0 100 200 300 400
60‐55‐5950‐5445‐4940‐4435‐3930‐3425‐2920‐24
‐40 ‐30 ‐20 ‐10 0 10 20 30 40 50 60
男性 女性
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
40 30 20 10 0 0 10 20 30 40
35‐39
22
看護師・准看護師の分布
(再掲)看護師・准看護師の分布(縮尺の拡大版)
宗像医療圏の看護師・准看護師は各年代で平均的に医療施設に従事している。
特に 40 代前後の看護師の人数が多く、こうした人材が 10 年後まで勤務を継続することが望まれる。また、若手の看護職のリクルートも必要と考える。
‐500 0 500 1000 1500 2000 2500
男性 准看男 女性 准看女
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
35‐39
500 0 0 500 1000 1500 2000
20未満
‐30 0 30 60 90 120 150
男性 准看男 女性 准看女
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
35‐39
30 0 0 30 60 90 120
20未満
23
全職種の年齢別の分布 常勤職員
助産
師
男女
男女
男女
女男
女男
女男
女男
女男
女男
女
20未満
00
00
00
00
00
00
17
20-24
00
342
04
00
02
21
07
90
66
15
25-29
90
1268
57
21
20
32
211
122
915
32
30-34
83
1684
514
90
40
73
112
121
312
37
35-39
63
2189
224
43
00
64
212
190
49
31
40-44
151
1390
315
21
20
24
07
100
25
17
45-49
172
568
112
30
25
32
02
00
23
23
50-54
170
351
118
00
41
00
00
31
13
29
55-59
132
139
326
00
20
04
01
10
22
31
60以上
202
132
144
03
10
03
00
01
04
36
合計
105
1375
563
2116
420
817
823
235
5266
529
6025
8
年令
医師
看護
師准
看護
師その他
薬剤
師検
査技
師放射
線技
師PT・O
T・S
T栄
養士
24
非常勤職員
助産
師
男女
男女
男女
女男
女男
女男
女男
女男
女男
女
20未満
00
00
00
00
00
00
00
20-24
00
00
10
00
00
00
00
00
02
2
25-29
70
00
01
00
00
00
00
00
02
2
30-34
135
09
12
20
10
00
00
20
01
10
35-39
122
018
03
50
00
00
00
00
01
10
40-44
1110
214
14
40
20
00
01
00
00
6
45-49
132
013
05
00
00
00
00
00
00
5
50-54
100
116
03
40
10
20
00
00
00
6
55-59
80
03
04
40
11
00
11
00
00
7
60以上
90
03
09
30
40
00
00
00
04
14
合計
8319
376
331
220
91
20
12
20
010
62
年令
栄養士
医師
薬剤師
検査
技師
放射線
技師
PT・O
T・S
T看
護師
准看護師
その他
25
3.4 筑紫医療圏(回答率:病院 67.9%、診療所 68.3%、全体 68.1%)
医師の分布
(再掲)医師の分布(縮尺の拡大版)
筑紫医療圏では医師の高齢化が見られるものの、30~40 代前後の医師が大半を占めていることを考えると、現在の医師が 10 年後まで診療を継続することが期待される。さらに、地域として必要となる医療行為の精査を実施したうえで、
それに適した若手の医師のリクルートも実施したい。
‐400 ‐300 ‐200 ‐100 0 100 200 300 400 500
男性 女性
400 300 200 100 0 0 100 200 300 400
60‐55‐5950‐5445‐4940‐4435‐3930‐3425‐2920‐24
‐60 ‐50 ‐40 ‐30 ‐20 ‐10 0 10 20 30 40 50 60 70 80
男性 女性
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
60 50 40 30 20 10 0 0 10 20 30 40 50 60
35‐39
26
看護師・准看護師の分布
(再掲)看護師・准看護師の分布(縮尺の拡大版)
筑紫医療圏の看護師・准看護師は若年層が医療施設に従事している。特に 30 代前半の看護師の人数が多く、こうした人材が 10 年後まで勤務を継続することが望まれる。この年代では結婚や出産・子育て等のライフイベントが推察され、
こうした状況でも勤務を続けられるような対策も必要となると考えられる。
‐500 0 500 1000 1500 2000 2500
男性 准看男 女性 准看女
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
35‐39
500 0 0 500 1000 1500 2000
20未満
‐60 ‐30 0 30 60 90 120 150 180 210 240 270 300 330
男性 准看男 女性 准看女
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
35‐39
60 30 0 0 30 60 90 120 150 180 210 240 270
20未満
27
全職種の年齢別の分布 常勤職員
助産
師
男女
男女
男女
女男
女男
女男
女男
女男
女男
女
20未
満0
00
00
00
00
00
02
6
20-2
40
210
165
312
00
03
62
45
30
39
31
25-2
920
921
226
920
06
94
69
023
170
1430
61
30-3
440
1636
227
1026
011
50
104
528
230
935
76
35-3
938
1350
169
1130
04
82
119
415
190
638
67
40-4
441
631
148
1045
03
710
87
018
110
820
52
45-4
942
316
136
1059
20
92
54
08
40
65
55
50-5
428
315
110
455
37
36
49
02
00
78
68
55-5
921
210
676
553
44
76
50
40
02
257
60以
上58
01
465
450
30
00
40
00
04
536
合計
288
5419
012
9468
347
838
4534
5653
1310
377
059
154
509
年令
医師
看護
師准
看護
師その
他薬
剤師
検査
技師
放射
線技
師PT・O
T・S
T栄
養士
28
非常勤職員
助産師
男女
男女
男女
女男
女男
女男
女男
女男
女男
女
20未満
00
00
00
00
00
00
04
20-2
40
00
01
90
00
00
00
00
00
03
25-2
915
90
71
00
00
00
00
00
00
05
30-3
458
230
152
50
03
00
00
02
02
19
35-3
945
180
160
71
00
00
02
01
00
29
40-4
438
90
242
130
03
00
00
00
01
410
45-4
928
50
90
90
00
00
10
00
00
211
50-5
421
21
40
21
00
00
20
00
00
34
55-5
917
00
20
20
01
00
00
00
00
07
60以上
210
07
09
10
00
03
00
00
02
22
合計
243
661
846
563
07
00
62
03
03
1484
年令
栄養士
医師
薬剤師
検査技師
放射
線技師
PT・O
T・S
T看護
師准看
護師
その他
29
3.5 朝倉医療圏(回答率:病院 37.5%、診療所 66.7%、全体 52.9%)
医師の分布
(再掲)医師の分布(縮尺の拡大版)
本結果は、病院 3 施設、有床診療所 6 施設の結果ではあるものの、朝倉医療圏は医師の高齢化が顕著である。医師の大半が 50 代以上であることを考えると、10 年後の 2025 年の医療の担い手の確保が急務と言える。今後、朝倉医療圏としてどのような医療を提供するのかを明確にしたうえで、ピンポイントでの医
師の補強が求められている。
‐400 ‐300 ‐200 ‐100 0 100 200 300 400 500
男性 女性
400 300 200 100 0 0 100 200 300 400
60‐55‐5950‐5445‐4940‐4435‐3930‐3425‐2920‐24
‐10 ‐8 ‐6 ‐4 ‐2 0 2 4 6 8 10 12 14
男性 女性
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
10 8 6 4 2 0 0 2 4 6 8 10
35‐39
30
看護師・准看護師の分布
(再掲)看護師・准看護師の分布(縮尺の拡大版)
朝倉医療圏の看護師・准看護師は、40 代前後が最も多い状況であり、10 年後にこれらの看護師が勤務を継続していることが求められる。さらに、その次の世
代の看護師のリクルートも重要と考える。
‐500 0 500 1000 1500 2000 2500
男性 准看男 女性 准看女
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
35‐39
500 0 0 500 1000 1500 2000
20未満
‐10 0 10 20 30 40 50 60
男性 准看男 女性 准看女
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
35‐39
10 0 0 10 20 30 40 50
20未満
31
全職種の年齢別の分布 常勤職員
助産師
男女
男女
男女
女男
女男
女男
女男
女男
女男
女
20未
満0
00
00
00
00
00
00
0
20-2
40
00
10
10
00
00
00
24
00
03
25-2
90
00
61
40
01
00
00
22
00
012
30-3
40
11
43
40
00
00
20
03
02
15
35-3
92
02
180
100
11
00
00
10
03
111
40-4
41
06
201
142
20
00
00
15
01
05
45-4
92
03
282
182
00
00
00
00
00
318
50-5
43
05
172
250
00
00
00
10
00
015
55-5
95
00
110
150
10
01
00
01
00
09
60以
上6
10
41
70
10
00
10
00
00
015
合計
192
1710
910
984
52
01
30
715
06
593
年令
医師
看護師
准看護師
その他
薬剤師
検査技師
放射
線技師
PT・O
T・S
T栄養士
32
非常勤職員
助産
師
男女
男女
男女
女男
女男
女男
女男
女男
女男
女
20未満
00
00
00
00
00
00
00
20-2
40
00
00
00
00
00
00
01
00
00
25-2
90
10
01
10
00
00
00
00
00
11
30-3
43
20
00
00
00
00
00
00
00
00
35-3
91
30
10
00
00
00
00
00
00
22
40-4
41
00
20
00
00
01
00
00
00
00
45-4
91
10
00
00
01
00
00
00
00
00
50-5
41
00
20
00
00
00
00
00
00
00
55-5
90
00
00
00
00
00
00
00
00
00
60以上
30
00
00
00
00
00
00
00
23
3
合計
107
05
11
00
10
10
00
10
26
6
年令
栄養士
医師
薬剤師
検査技
師放射
線技
師PT・O
T・S
T看護
師准
看護
師その他
33
3.6 久留米医療圏(回答率:病院 85.4%、診療所 68.5%、全体 74.5%)
医師の分布
看護師・准看護師の分布
久留米医療圏の医師の分布は 30 代が最も多く、また看護師・准看護師も 20 代が最も多かった。これは、久留米大学の医療従事者の育成機能がもたらしてい
る結果と推察され、今後も継続した人材の輩出が望まれる。
‐400 ‐300 ‐200 ‐100 0 100 200 300 400 500
男性 女性
400 300 200 100 0 0 100 200 300 400
60‐55‐5950‐5445‐4940‐4435‐3930‐3425‐2920‐24
‐500 0 500 1000 1500 2000 2500
男性 准看男 女性 准看女
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
35‐39
500 0 0 500 1000 1500 2000
20未満
34
全職種の年齢別の分布 常勤職員
助産
師
男女
男女
男女
女男
女男
女男
女男
女男
女男
女
20未
満0
00
20
00
00
00
010
19
20-2
42
747
873
841
194
315
4825
410
815
70
1855
110
25-2
999
6298
757
1264
2944
6231
6033
1719
616
21
5690
167
30-3
416
980
8262
417
7323
2534
1240
2610
7787
426
8817
8
35-3
918
153
8164
712
8818
814
836
277
7355
019
6616
1
40-4
415
834
5451
511
9621
1313
1136
305
4934
320
6616
4
45-4
912
821
1937
44
112
1113
1514
1422
219
100
1221
154
50-5
410
022
1927
73
120
83
910
1813
614
72
1621
158
55-5
995
411
195
511
95
512
1122
211
00
04
3514
5
60以
上14
55
872
271
26
90
25
10
01
323
117
合計
1077
288
419
4334
7478
613
612
117
111
227
620
253
536
512
1117
447
513
73
年令
医師
看護師
准看
護師
その
他薬剤
師検
査技師
放射
線技
師PT・O
T・S
T栄
養士
35
非常勤職員
助産
師
男女
男女
男女
女男
女男
女男
女男
女男
女男
女
20未
満0
00
00
00
00
00
06
11
20-24
00
03
312
00
00
00
00
00
03.9
15
25-29
227
113
118
00
00
00
00
00
32
15
30-34
9646
047
317
00
30
00
00
20
26
21
35-39
7125
062
018
90
00
20
02
70
02
32.6
40-44
519
251
026
30
20
40
01.3
30
42
34.2
45-49
483
039
.10
17.5
10
20
12
00
00
10
17
50-54
353
017
012
30
20
20
00
20
00
18.9
55-59
293
08
09
40
00
30
00
00
1.5
015
.8
60以
上59
35
280
318
20
01
70
00
01
249
.9
合計
411.1
998
268.1
1715
0.5
282
90
139
03.3
140
12.5
23.9
230.4
年令
栄養
士医
師薬
剤師
検査
技師
放射線
技師
PT・O
T・S
T看
護師
准看護
師その
他
36
3.7 八女・筑後医療圏(回答率:病院 78.6%、診療所 70.6%、全体 74.2%)
医師の分布
(再掲)医師の分布(縮尺の拡大版)
八女・筑後医療圏では医師の高齢化が見られるものの、30~40 代前後の医師が大半を占めていることを考えると、現在の医師が 10 年後まで診療を継続することが期待される。さらに、地域として必要となる医療行為の精査を実施したう
えで、それに適した若手の医師のリクルートも実施したい。
‐400 ‐300 ‐200 ‐100 0 100 200 300 400 500
男性 女性
400 300 200 100 0 0 100 200 300 400
60‐55‐5950‐5445‐4940‐4435‐3930‐3425‐2920‐24
‐40 ‐30 ‐20 ‐10 0 10 20 30 40 50 60
男性 女性
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
40 30 20 10 0 0 10 20 30 40
35‐39
37
看護師・准看護師の分布
(再掲)看護師・准看護師の分布(縮尺の拡大版)
八女・筑後医療圏の看護師・准看護師は 30~40 代前後の看護師の人数が多く、こうした人材が 10 年後まで勤務を継続することが望まれる。また、若手の看護職のリクルートも必要と考える。
‐500 0 500 1000 1500 2000 2500
男性 准看男 女性 准看女
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
35‐39
500 0 0 500 1000 1500 2000
20未満
‐60 ‐30 0 30 60 90 120 150 180 210 240 270
男性 准看男 女性 准看女
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
35‐39
60 30 0 0 30 60 90 120 150 180 210
20未満
38
全職種の年齢別の分布 常勤職員
助産
師
男女
男女
男女
女男
女男
女男
女男
女男
女男
女
20未
満0
00
00
00
00
00
04
13
20-24
00
024
07
00
00
40
029
230
013
25
25-29
83
781
415
25
94
81
049
342
1215
38
30-34
187
1012
83
299
26
45
71
2313
07
1524
35-39
164
916
47
305
66
02
76
2610
03
830
40-44
193
411
20
335
30
00
72
65
00
330
45-49
163
110
40
381
02
00
30
60
03
432
50-54
191
151
044
22
00
22
00
00
03
38
55-59
92
435
134
12
54
22
00
00
23
44
60以
上29
11
160
280
00
01
20
00
00
024
合計
134
2437
715
1525
825
2028
1224
319
139
852
2768
298
年令
医師
看護
師准
看護
師その
他薬剤
師検査
技師
放射線
技師
PT・O
T・S
T栄
養士
39
非常勤職員
助産師
男女
男女
男女
女男
女男
女男
女男
女男
女男
女
20未満
00
00
00
00
00
00
02.3
20-24
00
00
03
00
00
00
00
00
00
5.3
25-29
7.9
6.9
03
22
00
00
00
00
00
24
1.3
30-34
199
013
.30
4.9
20
00
00
00
00
00
5.9
35-39
246.5
016
.30
6.9
00
00
00
00
00
00
2
40-44
265
015
.50
10.9
00
00
00
01
00
00
7.4
45-49
263
08.9
02.9
00
00
00
00
00
00
11.9
50-54
132
03.3
04
00
00
02
00
00
00
10.3
55-59
81
03
03.9
00
00
1.3
00
00
00
09.1
60以上
140
01.1
00
00
00
03
10
00
00
13.7
合計
137.9
33.4
064
.42
38.5
20
00
1.3
51
10
02
469
.2
年令
栄養士
医師
薬剤師
検査技師
放射線技師
PT・O
T・S
T看護師
准看護師
その他
40
3.8 有明医療圏(回答率:病院 72.7%、診療所 60.0%、全体 65.4%)
医師の分布
(再掲)医師の分布(縮尺の拡大版)
有明医療圏では医師の高齢化が見られるものの、30~40 代前後の医師が大半を占めていることを考えると、現在の医師が 10 年後まで診療を継続することが期待される。さらに、地域として必要となる医療行為の精査を実施したうえで、
それに適した若手の医師のリクルートも実施したい。
‐400 ‐300 ‐200 ‐100 0 100 200 300 400 500
男性 女性
400 300 200 100 0 0 100 200 300 400
60‐55‐5950‐5445‐4940‐4435‐3930‐3425‐2920‐24
‐80 ‐60 ‐40 ‐20 0 20 40 60 80 100
男性 女性
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
80 60 40 20 0 0 20 40 60 80
35‐39
41
看護師・准看護師の分布
(再掲)看護師・准看護師の分布(縮尺の拡大版)
有明医療圏の看護師・准看護師は 30~40 代前後の看護師の人数が多く、こうした人材が 10 年後まで勤務を継続することが望まれる。また、若手の看護職のリクルートも必要と考える。
‐500 0 500 1000 1500 2000 2500
男性 准看男 女性 准看女
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
35‐39
500 0 0 500 1000 1500 2000
20未満
‐70 ‐35 0 35 70 105 140 175 210 245 280 315 350 385
男性 准看男 女性 准看女
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
35‐39
70 35 0 0 35 70 105 140 175 210 245 280 315
20未満
42
全職種の年齢別の分布 常勤職員
助産師
男女
男女
男女
女男
女男
女男
女男
女男
女男
女
20未満
00
00
00
00
00
00
28
20-24
00
816
212
452
00
210
53
4932
012
2038
25-29
138
2422
213
412
1010
815
45
7361
019
2670
30-34
237
4422
39
432
1115
09
125
3838
07
3847
35-39
408
6324
55
692
56
416
84
4021
013
2453
40-44
283
3221
46
617
53
413
153
2412
09
1748
45-49
334
2319
60
754
55
513
40
139
07
556
50-54
280
1516
34
695
65
85
62
53
05
745
55-59
282
1011
45
652
55
93
70
00
02
569
60以上
712
734
042
25
14
03
02
00
27
49
合計
264
3422
615
7354
510
2852
5044
8464
2224
417
60
7615
148
3
年令
医師
看護師
准看護師
その他
薬剤
師検査技師
放射線技師
PT・O
T・S
T栄養士
43
非常勤職員
助産師
男女
男女
男女
女男
女男
女男
女男
女男
女男
女
20未満
00
00
00
00
00
00
214
20-2
40
00
02
90
00
00
00
00
00
625
25-2
923
180
60
100
00
00
00
02
00
622
30-3
461
200
120
81
00
00
00
00
00
216
35-3
959
110
240
151
00
04
10
00
02
014
40-4
450
100
220
130
00
02
00
10
00
014
45-4
938
100
80
60
00
00
00
00
00
015
50-5
434
100
80
60
00
00
00
00
00
04
55-5
924
20
90
22
00
01
00
00
00
29
60以上
422
210
010
20
43
28
00
00
05
22
合計
331
832
992
796
04
39
90
12
02
2315
5
年令
栄養
士医師
薬剤師
検査技師
放射
線技師
PT・O
T・S
T看護師
准看護師
その他
44
3.9 飯塚医療圏(回答率:病院 68.2%、診療所 64.5%、全体 66.0%)
医師の分布
(再掲)医師の分布(縮尺の拡大版)
飯塚医療圏では 20~30 代の医師が多く見られる。これは臨床研修病院が影響していると推察される。今後も、若手医師の継続的なリクルートのみならず、こ
うした若手の医師が地域に残り医療を継続することも望まれる。
‐400 ‐300 ‐200 ‐100 0 100 200 300 400 500
男性 女性
400 300 200 100 0 0 100 200 300 400
60‐55‐5950‐5445‐4940‐4435‐3930‐3425‐2920‐24
‐80 ‐60 ‐40 ‐20 0 20 40 60 80 100
男性 女性
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
80 60 40 20 0 0 20 40 60 80
35‐39
45
看護師・准看護師の分布
(再掲)看護師・准看護師の分布(縮尺の拡大版)
飯塚医療圏の看護師・准看護師は若年層が医療施設に従事している。特に 30 代以下の看護師の人数が多く、こうした人材が 10 年後まで勤務を継続することが望まれる。この年代では結婚や出産・子育て等のライフイベントが推察され、
こうした状況でも勤務を続けられるような対策も必要となると考えられる。
‐500 0 500 1000 1500 2000 2500
男性 准看男 女性 准看女
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
35‐39
500 0 0 500 1000 1500 2000
20未満
‐70 ‐35 0 35 70 105 140 175 210 245 280 315 350
男性 准看男 女性 准看女
60‐55‐5950‐5445‐4940‐44
30‐3425‐2920‐24
35‐39
70 35 0 0 35 70 105 140 175 210 245 280
20未満
46
全職種の年齢別の分布 常勤職員
助産
師
男女
男女
男女
女男
女男
女男
女男
女男
女男
女
20未
満0
00
00
00
00
00
04
8
20-24
23
1924
86
158
54
56
80
3825
017
1631
25-29
6425
1820
611
179
1524
1214
157
5842
015
1828
30-34
4715
3717
511
359
617
312
33
1921
25
2029
35-39
407
3317
99
546
04
23
70
1314
09
834
40-44
473
2115
55
392
05
05
52
126
02
535
45-49
233
912
93
420
50
57
60
74
06
534
50-54
360
911
42
490
33
58
50
23
10
346
55-59
210
1272
264
29
23
41
03
10
42
64
60以
上42
012
338
530
34
00
50
10
04
561
合計
322
5617
013
1157
368
3646
6335
5955
1215
311
63
6286
370
年令
医師
看護
師准看
護師
その
他薬
剤師
検査技
師放
射線技
師PT・O
T・S
T栄
養士
47
非常勤職員
助産師
男女
男女
男女
女男
女男
女男
女男
女男
女男
女
20未
満0
00
00
00
00
00
02
2
20-2
40
00
00
10
00
00
00
00
00
04
25-2
917
70
63
70
00
00
00
00
01
18
30-3
451
80
123
80
00
00
00
00
00
04
35-3
936
50
241
40
00
00
00
02
00
17
40-4
422
70
220
40
00
00
10
00
00
03
45-4
918
30
80
30
00
00
00
00
00
210
50-5
419
40
80
20
00
00
00
00
00
03
55-5
922
00
90
90
00
00
00
00
00
04
60以
上17
00
100
150
00
00
30
00
00
013
合計
202
340
997
530
00
00
40
02
01
658
年令
栄養
士医師
薬剤師
検査技師
放射線
技師
PT・O
T・S
T看護
師准看護師
その他
48
3.10 直方・鞍手医療圏(回答率:病院 58.3%、診療所 88.9%、全体 71.4%)
医師の分布
(再掲)医師の分布(縮尺の拡大版)
直方・鞍手本結果は、病院 7 施設、有床診療所 8 施設の結果ではあるものの、医師の高齢化が顕著である。医師の大半が 50 代以上であることを考えると、10年後の 2025 年の医療の担い手の確保が急務と言える。今後、直方・鞍手医療圏としてどのような医療を提供するのかを明確にしたうえで、ピンポイントでの
医師�