Ebook VIND AWESOME WERK - WAT WIL IK NU ECHT? - www.superheld.nu

HOOFDSTUK 1

Superheld?

Herken jij jezelf in de volgende uitspraken?

“ Ik ben afgestudeerd, klaar voor een uitdaging en opzoek naar werk.”“ Ik heb wel werk, maar zit niet op mijn plek. Ik wil wat anders! ”“ Ik heb zoveel interesse's en vaardigheden, wat wil ik nu echt?! ”

Dan is dit voor jou.

Klaar om de berg te beklimmen?

GROOTS PROBLEEM.

1. 67% van de Young Professionals geeft aan binnen nu en een jaar op zoek te gaan naar een andere baan. (bron)

2. Veel jongeren spelen met Quarterlife Crisis. (bron)

3. 112.000 werkzoekende jongeren in NL. (bron)

4. Werkeloosheid rond 8,4% (bron)

5. 75% van de Y-generatie heeft; OF geen baan, OF een baan waar hij of zij niet gelukkig van wordt.

Je bent niet alleen. Gelukkig maar.

Tuurlijk kun je zien dat het een Groots Probleem is. Zo word het tenminste omschreven in de media. Maar zo zie ik het niet.

Het is een kans. Om jezelf te ontwikkelen. Om nu al werk te vinden wat echt bij je past, in plaats van er over 20 jaar tegenaan te lopen.

Om jezelf, je ambities en je verlangens serieus te nemen.

Het is een kans, om je innerlijke superheld wakker te maken. Te ontdekken waar jij echt goed in bent, waar je hart ligt en wat jij de wereld te bieden hebt.

Dat, is wel goed nieuws. Dus... pak jij deze kans?

Doe de opdrachten. Je krijgt er meer zelfkennis en zelfvertrouwen van. De benodigde ingrediënten om passend

werk te vinden of te creëeren.

Voor vragen of inzichten, hoor ik graag van je op justin@superheld.nu

Veel succes & high five

Justin

3

HOOFDSTUK 2

Stap 1Is internet niet een prachtige plek? Het is het thuis van een aantal van mijn inspiratiebronnen en persoonlijke rolmodellen, maar ook een plek van een hoop ruis. Toch heb je een waardevol bezit, je e-mailadres, aan mij toever-trouwd. Geen zorgen, ik zal het met mijn leven bewaken.

Je bent hier terecht gekomen om meer uit jezelf en het leven te halen. Een flinke opgave. Maar wat wil je dan echt uit het leven halen? “ Het is niet normaal om te weten wat

we willen. Het is een uitzonderlijke en moeilijke psychologische prestatie. “

– Abraham Maslow

THEORIE

Niet normaalWees gerust, zoals de bekende psycholoog Abraham Maslow al vaststelde: het is niet normaal om te weten wat je wilt.Sterker nog, maar 3% van de bevolking heeft de moed om op zoek te gaan naar hun droom en een betekenisvol leven, en daarbovenop dit daadwerkelijk te volgen.

En hey, met het lezen van dit ebook ben je begonnen om het antwoord te vinden op de vraag: ‘Wat wil ik nu eigenlijk echt?’ Daarmee behoor je tot die 3%, en daarmee is je innerlijke Superheld al aan het wakker worden!

Wat goed. Je dag kan nu al niet meer stuk.

Maar waar gaan we nu eigenlijk echt naar op zoek om deze vraag te beantwoorden? Waar focussen we op? Sterker nog, waar focus jij je op? Het is zeer waarschijnlijk dat je niet precies weet wat je professioneel wilt. Je persoonlijke en professionele leven overlappen natuurlijk sterk en zijn niet los van elkaar te zien.

We gaan opzoek naar jouw droomwerk. Ondanks verschillende vormen van 'werk'; loondienst, freelancer, ondernemer, vrijwilliger, enzovoorts, houden we vast aan de titel ‘droombaan’ en kunnen we het volgende vaststellen:

“Droombanen worden veel vaker gecreëerd dan gevonden”.

Dit betekent niet dat je perse ondernemer moet worden om zo je eigen droombaan te creëren. Alleen dat droombanen zelden worden gevonden door conventionele zoektochten. Sorry, dit werkt gewoon niet en je kunt niet verwachten je droombaan te vinden als je op vacatures reageert. Geen zorgen, hoe je dit wel goed kunt aanpakken komen we later op terug. Voor nu is het erg belangrijk om te weten dat het creëren van een droombaan sterke zelfkennis vereist.

“Meeste baan-zoekers falen dan ook niet door een gebrek aan informatie over de banenmarkt, maar door gebrek aan zelfkennis.”

Zegt Dick Bolles, best-selling auteur van de carrièregids ‘What color is your parachute?’

Op zoek naar zelfkennis dus! “Maar dat heb ik toch al? Ik ben toch mezelf!” hoor ik je denken. Ja en nee. Ja, we hebben de ervaring dat we onszelf goed kennen. Maar als dat 100% waar zou zijn, zou je dan nu dit ebook over ‘wat wil ik nu echt?’ lezen?...Juist.

Beetje flauw, en hey, begrijp me niet verkeerd. Maar het proces van introspectie is gewoon zeer moeilijk, complex en verwarrend. En een meer systematische aanpak is noodzakelijk om uiteindelijk de juiste keuzes te kunnen maken.

5

Omdat introspectie zo moeilijk is, ga ik het makkelijk voor je maken.

In plaats van introspectie te gebruiken (naar binnen kijken) en erg lastig en verwarrend is. Ga je terug kijken op de ervaring die je nu al hebt opgedaan in je leven. Dit hoeft niet alleen professionele ervaring te zijn, waar je wellicht nog niet veel van hebt, maar alle 'werk' ervaring die je hebt opgedaan in je leven.

In dit ebook gaan we dus op zoek naar niet zomaar of alle zelfkennis, maar naar specifieke zelfkennis over wat jouw professionele ‘sweet spot’ is, en dat kan je uit meer dan alleen 'professionele' ervaring afleiden. Wat je nu echt wilt hangt sterk samen met werkvoldoening. Waar haal jij voldoening uit? Wanneer vallen alle puzzelstukjes op zijn plaats?

Jouw persoonlijke ‘sweet spot’ wordt gedreven door drie kernfactoren. Passies, Talenten en Persoonlijkheid. Dit is de kern van jouw innerlijke Superheld.

Je passies zijn die activiteiten waar je veel energie van krijgt en die je graag doet, oftewel: je interesses en onderwerpen. Dit zijn activiteiten die je kracht geven omdat je er energie van krijgt.

Je talenten zijn die activiteiten die je makkelijk afgaan, oftewel: je vaardigheden. Hier ben je supergoed in.

Samen vormen je passies (je 'kracht') en je talenten (je 'super') jouw 'Superkracht'!

Je persoonlijkheid wordt gevormd door de manier waarop en met wie je graag werkt. Dit is als het ware jouw kostuum, jouw verschijning aan de buitenwereld.

Een extra overheersende factor is jouw persoonlijke bedoeling, in het Engels wordt dat beter verwoord door ‘Purpose’. Het is jouw persoonlijke visie, de achterliggende gedachte, de richting waar je heen gaat.

Dit is altijd gerelateerd aan iets groters dan jijzelf en aan hoe je anderen kunt helpen. Of misschien heb je wel iets in gedachten waardoor de wereld een betere plek wordt. Jouw bedoeling is datgene wat jou een 'held' maakt. Gecombineerd met je Superkracht en je kostuum word je een Superheld.

6

PASSIES

PERSOONLIJKHEID

TALENT

‘SWEET SPOT’

In dit ebook krijg je verschillende simpele maar krachtige oefeningen.

Door deze simpele maar krachtige oefeningen te doen krijg je meer zelfinzicht. Precies hetgeen wat je nodig hebt. Daarmee krijg je ook antwoord op de vragen:

Wat wil ik nu echt? Wat is mijn Superkracht? Hoe kan ik mijn droombaan vormgeven?

Je staat nu voor een keuze. Haal even adem.

A. Of je kan denken: 'Leuk dit, ik doe het later wel even'. Je kent jezelf, dan doe je het waarschijnlijk niet. Dat zou ik doen tenminste als ik het later zou doen.

B. Of je denkt: 'Nee wacht, dit is belangrijk voor mij. Ik speel al een tijdje met deze vragen. Justin heeft zijn tijd en energie in deze gratis cursus gestopt. Ik hoef het alleen maar serieus te nemen. Actie te nemen. Ik ga er nu eindelijk wat mee doen want dit geeft me een eerste zet in de goede richting. Het geeft me zelfvertrouwen. Het gevoel dat ik er op de juiste manier mee bezig ben. '

Dus twijfel niet langer en ga er NU mee aan de slag. Het duurt misschien een kwartiertje. Een kwartiertje voor jezelf. Voor je eigen toekomst. Een kwartiertje om je eigen leven beter te maken en meer uit jezelf te halen. Onderschat niet de kracht van iets NU doen. Het geeft je zelfvertrouwen.

7

MAAK EEN LIJST

1. Opleiding Psychologie begonnen.

2. Master Psychologie gehaald.

3. Docent Psychologie geworden.

4. Begonnen met ondernemen 2011

5. Eerste grote zakelijke project samen met X

6. Commissies voor vereniging.

7. Eerste ebook geschreven.

8. Toneel optreden 2010

9. Superheld.nu gestart.

OEFENINGEN

Stap 1 OEFENING 1.OK, we beginnen heel simpel. Pak een leeg A4 vel en leg het met de korte kant naar je toe voor je neer. Pak ook een pen.

Je gaat nu een lijst maken. Een lijst van professionele werkzaamheden, activiteiten of projecten die je tot nu toe in je leven hebt gedaan. Maar ook al je hobby's, opleidingen, sociale activiteiten, vrijwilligerswerk, enzovoorts.

Beschrijf in een paar woorden wat het is. Zorg ervoor dat je achter en na de zin wat ruimte overlaat voor de volgende opdracht. Je kunt hierbij denken aan tussen de 15 en 25 punten totaal.

Zie hiernaast voor mijn voorbeeld. De eerste tien zijn het makkelijkst te verzinnen, maar stop daar niet. Daarna ga je namelijk breder kijken dan wat er het eerste in je gedachten komt. Juist die activiteiten geven meer inzicht. Ik kwam bijvoorbeeld nog op: Gitaar leren bespelen, basketbal team coachen, enzovoorts. Als je het moeilijk vindt de breedte in te gaan, ga dan dieper in op 1 punt. Bij bijvoorbeeld: docent Uni-versiteit Leiden kan ik het uitsplitsen in a. Lessen voorberei-den en b. Onderwijs geven. etc.

OK nu is het jouw beurt! Pak een A4tje en een pen. Neem vijf minuten de tijd om zoveel mogelijk punten op te schrijven.

GO!

8

OEFENING 2.Wat goed! Je hebt actie ondernomen in plaats van afwachten. Dit onderscheidt je van de rest. Was het moeilijk om te doen? Of juist makkelijk? Hoe dan ook, je hebt nu al meer inzicht gekregen en bent goed op weg. Keep up the good work!

Je gaat nu verder met oefening 2 waarin je al je punten dieper gaat beschrijven.

Schrijf een aantal korte zinnen over elk punt dat je hebt opgeschreven. Het idee is om een paar kernfactoren te vangen. Je interesses. Je vaardigheden. Je persoonlijkheid. Je persoonlijke waardes. Etc.

Gebruik hiervoor sterke actie -en werkwoorden. Je kunt hierbij denken aan woorden zoals: ontworpen, gecommuni-ceerd, geanalyseerd, gemanaged, gecoördineerd, gecreëerd, etc. Daarbij is het belangrijk om te vermelden in welke context dit heeft plaatsgevonden. Een context is bijvoorbeeld de plek, plaats, het thema, en met wie je het hebt gedaan?

Schrijf ook vooral elementen op waar jij positief tegenover staat. Bijvoorbeeld: 'Mijn interesses gevolgd’ bij punt 1. Maak jouw lijst veel uitgebreider dan mijn voorbeeld.

Aan de hand van de resultaten van deze twee oefeningen ga je volgende keer verder met het identificeren van je 'sweet spot'. En hoe je deze kunt gebruiken in je zoektocht naar je droombaan en je avontuur als Superheld.

MIJN VOORBEELD.

1. Interesses gevolgd.

2. Erkenning voor cijfer. Concrete afronding.

3. Mensen zichzelf zien ontwikkelen. Trainen.

4. Voor mezelf durven kiezen.

5. Samenwerken is cool!

6. Samenwerken is cool!

7. Creatie is mijn ding.

8. Tevens voor een groep staan.

9. Yes, eindelijk weet ik het.

10. etc

9

HOOFDSTUK 3

Stap 2Je persoonlijke ontwikkeling staat in directe lijn met je professionele ontwikkeling. De meeste mensen besteden gemiddeld minder dan 5% van hun tijd, energie en geld aan persoonlijke ontwikkeling, zonde!

Professioneel succes is voor 80% af te leiden uit je eigen persoonlijke ontwikkeling!

Je kan dus trots zijn op jezelf! Je kijkt verder dan je neus lang is en besteedt daadwerkelijk tijd en energie in je persoonlijke ontwikkeling. Goed!

THEORIE

WerkvoldoeningOm erachter te komen 'wat je echt wilt' hebben we in stap 1 geconcludeerd dat sterke zelfkennis cruciaal is voor het creëren van je droombaan.

Een belangrijk onderdeel van jouw droombaan is werkvoldoening. Dit betekent dat het werk dat je besluit te gaan doen grotendeels beïnvloed wordt door wat jij zelf wilt. Dus minder of niet door externe factoren, zoals meningen of verwachtingen van familie en vrienden. Of wat er in de cul-tuur als normaal wordt geacht en omdat je geld nodig hebt.

Wanneer we onszelf goed kennen, zijn we beter in staat om daadwerkelijk de cruciale beslissingen af te laten hangen van interne overwegingen in plaats van ons te laten leiden door externe factoren. Mede daarom zijn de oefeningen zo belangrijk!

Er zijn nog meer redenen om deze oefeningen te doen. De inzichten die je verwerft helpen jou om betere keuzes te maken. Waardoor je je droombaan kunt creëren, of überhaupt je volgende stap in je carrière durft te nemen. Hierdoor haal je meer uit jezelf en het leven. Maar de inzichten leiden ook tot meer voldoening, geluk, rust, vertrouwen, energie, betekenis, enzovoorts. Tevens ben je beter in staat om jouw keuze met de buitenwereld te communiceren.

Het is niet egoïstisch om jezelf voorop te stellen. Sterker nog, dit is cruciaal. Want als je dicht bij jezelf bent, heb je meer om aan anderen en de wereld te geven.

Het moeilijkste werk heb je al verricht! Vanaf hier af aan wordt het alleen maar leuker. Je gaat opzoek naar jouw super-kracht. Daar waar je passies en je talenten overlappen.

Je ‘super’ is datgene waar jij echt super in bent, dit zijn je talenten en vaardigheden die jouw makkelijk afgaan, maar wat andere mensen misschien veel moeite kost.

Jouw ‘kracht’ zijn je passies en interesses. Deze onderwerpen spreken je sterk aan en krijg je veel energie van.

Als een vaardigheid ook een passie van je is, is dit je Superkracht! Één van mijn passies is ‘lesgeven’. Ik krijg er energie van en doe het graag. Daarnaast gaat het me ook makkelijk af. Daarom is het één van mijn Superkrachten.

OK genoeg theorie, het is tijd voor actie. Vorige keer heb je actie ondernomen door met je oefeningen aan de slag te gaan. Je hebt toen besloten dat NU actie ondernemen belangrijk is. Het geeft je zelfvertrouwen.

Wacht dus niet langer en ga NU aan de slag!11

Super = Talent

Kracht = Passies

‘SUPERKRACHT’

STEL JEZELF DE VOLGENDE VRAGEN:

1. In welke context speelde zich deze activiteiten vaak af?

2. Welke activiteiten of acties kwamen vaak terug?

3. Wat zijn overeenkomende thema’s?

4. Waar was ik echt trots op en tevreden over?

5. Wat deed ik met intens veel plezier?

6. Wanneer zat ik echt goed in mijn vel en gingen de werkzaamheden vanzelf?

7. Kun je al terugkerende passies en talenten ontdekken?

OEFENINGEN

Stap 2 In de vorige oefening 1 van stap 1 heb je een lijst gemaakt van ongeveer 25 punten met activiteiten.

Wat je bij deze oefening doet is het duidelijk maken van de concrete Do's, dit heb je bij de vorige oefeningen niet gedaan

Je gaat nu verder met het herkennen van overeenkomsten. Je gaat op zoek naar gelijkenissen of bepaalde rode lijnen die terugkomen bij al je activiteiten.

> Pak een A4tje en een pen.

Interesses, je passie, je kracht; dat is hetgeen wat jou jou maakt! Lees je A4tje van oefening 1 en 2 door en stel jezelf de hiernaast staande vragen.

Worden er al patronen en thema’s duidelijk? Heb je al nieuwe inzichten opgedaan? Kan je al je passies en talenten identificeren? Kun je al een rode lijn ontdekken? Op de plek waar deze twee overlappen vind je jouw Superkracht.

> Schrijf een samenvatting over je bevindingen.

Hiermee dwing je jezelf om tot de essentie te komen en kan je kijken of je inzicht compleet en helder is. Dit is echt super waardevol dus maak er het beste van.

Bekijk de volgende pagina voor een aantal voorbeeld zinnen.

12

Je kan hierbij denken aan de volgende zinnen, maar voel je vrij om er zelf invulling aan te geven.

“ Ik was het meeste tevreden als ik (talent X) kon combineren met (passie Y) in (omgeving Z) om (resultaat A en B) te bewerkstelligen. ”

“ Het meeste plezier haal ik uit ( activiteit 1 ) in samenwerking met ( personen zus en zo ).”

“ Overheersende thema’s zijn (thema P en Q ), binnen ( omge-ving 1 en 2). Mijn kern werkwoorden zijn: (Werkwoorden 1 t/m 5) ”

Lastig om te doen? Zeker. Waardevol? Zeker. Als je er nog niet uit komt in een keer geeft dat niks. Maak er een voorlopig concept van. Laat het een aantal dagen bezinken. Dat is vaak het beste wat je kan doen.

Vaak kom je dan nog tot andere of extra inzichten. De puzzelstukjes zullen zich langzaam vormen.

Bij de volgende stap ga je dieper in op hoe en met wie je het liefste werkt. Als je dit combineert met je Superkracht dan heb je je professionele ‘sweet spot’ gevonden! Spannend!

13

HOOFDSTUK 4

Stap 3Hoe was het om eens je gedachten over je professionele leven op te schrijven? Door jezelf van je gedachten te distantiëren kan je er op een objectieve manier naar kijken.

Super waardevol!

Sta even stil bij dit moment. Je hebt stap 1 en 2 uitgevoerd (toch?!), en gaat zo beginnen met stap 3. Wat goed!

Actie ondernemen is de enige stap om te ontdekken wat jij echt wilt. Wees trots op jezelf!

THEORIE

Jouw persoonlijkheidAan de hand van de oefeningen van vorige twee stappen heb je nu iets meer inzicht in je passies en talenten. Hopelijk heb je een (voorlopige) 'Superkracht' gedefinieerd.

In stap 3 ga je aan de slag met:

1. De manier waarop je graag werkt.

2. Met wie je graag werkt.

Oftewel; ‘hoe je graag doet.’

Abstract, maar in een moment wordt het allemaal duidelijk.

De volgende oefeningen helpen je beter begrijpen hoe je keuzes kunt maken in termen van je persoonlijkheid (de manier waarop je werkt) in combinatie met de juiste omgeving of context (de omgeving wordt grotendeels bepaald door de mensen met wie je werkt).

John Holland was een bekende Amerikaans psycholoog die zich hier sterk mee bezig heeft gehouden. Hij is door uitgebreid en herhaaldelijk onderzoek tot een belangrijk in-zicht gekomen.

“Je beroep representeert een manier van leven” – een omgeving in plaats van een verzameling geïsoleerde functies en/of vaardigheden.

Dit betekent dat mensen hun persoonlijkheid uitdrukken door bepaalde carrièrekeuzes. Net zoals je dat doet bij vrienden, hobby’s, etc.

Belangrijk is het feit dat werkvoldoening, of het antwoord op de vraag: “wat wil ik nu echt?”, afhangt van een goede overeenstemming tussen iemands persoonlijkheid en de werkomgeving.

Je hebt misschien het gevoel dat je dat al wist. Het klinkt ook logisch. Maar hoe vaak worden vacatures wel niet gevuld met een hele lijst van vaardigheden en functie-eisen? Terwijl dat ons als Y-Generatie helemaal niet aanspreekt.Wij willen voldoening uit werk halen. In een omgeving met een prettige sfeer. Waar we ons kunnen ontwikkelen en waar we ons verbonden voelen met het bedrijf. Waar we onszelf kunnen zijn en betekenisvol kunnen bijdragen.

Dit wordt grotendeels bepaald door hoe en met wie je graag werkt.

Om beter te begrijpen hoe je beroep een uiting van je persoonlijkheid is, heeft John Holland zes verschillende persoonlijkheid ‘neigingen’, ‘trekken’ of ‘richtingen’ gedefinieerd. Dit sluit mooi aan bij het feit dat de meeste werkzaamheden ook het beste aansluiten bij een bepaalde combinatie van persoonlijkheid trekken.

15

ZES PERSOONLIJKHEIDSNEIGINGEN

1. Sociaal Sociale mensen willen graag werk waarin ze met andere mensen kunnen omgaan. Ze willen graag andere mensen helpen, informeren, doceren, leiden, etc. Gaan vaak te onderzoekende activiteiten uit de weg.

2. Creatief Creatieve mensen hebben een voorkeur voor vrije en ongestructureerde activiteiten. Waarin zijn fysieke of non-fysieke zaken kunnen creëren of manipuleren. Hebben vaak een artistiek, muzikale en taalvaardigheid. Gaan vaak te gestructureerde activiteiten uit de weg.

3. Onderzoekend Onderzoekende mensen zijn op intellectuele uitdagingen uit. Ze onderzoeken en analyseren graag van alles in de wereld. Hebben vaak wetenschappelijke vaardigheden en gaan te ondernemende activiteiten uit de weg.

4. Ondernemend Ondernemende mensen initiëren graag nieuwe projecten. Ze streven bepaalde economische of organisatorische doelen na. Nemen graag de leiding en willen andere beïnvloeden om zaken gedaan te krijgen. Gaan te onderzoekende activiteiten uit de weg.

5. Conventioneel Conventionele mensen hebben een voorkeur voor duidelijke, geordende werkzaamheden volgens een precieze en systematische aanpak. Voorkeur om zaken te organiseren of structuur in aan te brengen. Gaat te ambigue, creatieve en vrije activiteiten uit de weg.

6. Realistisch Realistische mensen houden van activiteiten waarin ze heel direct en manipulatief kunnen omgaan met dingen. Gereedschap, planten en dieren, enzovoorts. Voorkeur om met handen te werken en graag buiten.

16

OEFENINGEN

Stap 3Je gaat nu aan de slag om te kijken welke persoonlijkheids neigingen bij jou het meeste op de voorgrond spelen. Doorloop de volgende stappen:

1. Bekijk het werkwoorden schema op de volgende bladzijde.

2. Pak je A4tje die je in de vorige twee stappen hebt gemaakt. Pak het schema erbij en turf achter elk werkwoord hoe vaak het voorkomt in je beschrijvingen. ( Let op, misschien beschrijft het woord niet precies wat jij hebt opgeschreven, maar ongeveer is goed genoeg! Er is extra ruimte onder elke kolom om extra woorden op te schrijven, dus doe dat! )

3. Identificeer de werkwoorden die het meeste terug komen. Omcirkel deze.

4. Schijf de top 5 van jouw favorieten werkwoorden op. Dit kunnen werkwoorden zijn die je vaak hebt geturfd of waarvan je vindt dat ze goed bij je passen.

5. Tel het aantal turfjes uit elke kolom bij elkaar op.

6. Denk na over de volgende vragen en schrijf je gedachtes en inzichten op.

Welke persoonlijkheden komen het meest terug? Hoe ziet het algemene beeld eruit? Is er een kolom die boven de rest uitspringt? Klopt dit beeld met wat je zelf al dacht? Hoe is het om dit zo te zien?

7. Schrijf een algemeen kort verhaal over de manier waarop je graag werkt maken. Dit verhaal is de manier waarop en met wie je graag werkt.

Dit is mijn voorbeeld:

Ik werk graag op een creatieve manier. Ik houd ervan om vanuit niets iets te maken. Ik ga te conventionele activiteiten uit de weg. Naast deze dominante creatieve richting heb ik ook een grote sociale kant. Ik werk graag samen met andere jonge, enthousiaste en creatieve mensen. Ik help graag mensen zich te ontwikkelen. Deze twee dominante neigingen worden ondersteund door een aantal onderzoekende en ondernemende eigenschappen. Ik vind graag uit hoe dingen werken en start graag nieuwe projecten op.

17

18

CONVENTIONEEL

CREATIEFONDER

ZOEKENDREALISTISCH SOCIAAL ONDER

NEMEND

Controleren Creëeren Analyseren Samenvoegen Helpen Starten

Organiseren Ontwikkelen Onderzoeken Verbinden Presenteren Onderhandelen

Berekenen Veranderen Wetenschap Buiten Luisteren Werven

Ordenen Manipuleren Doorgronden Besturen Doceren Managen

Inventariseren Maken Oplossen Plannen Trainen Verkopen

Programmeren Ontwerpen Studeren Verbeteren Zorgen Bedenken

Aankopen Voortbrengen Diagnostiek Handen Werken Interactie Actie nemen

Vastleggen Bewerken Berekenen Repareren Coördineren Beïnvloeden

Boekhouden Schrijven Toetsen Concreet Coachen Leiderschap

OrganiserenConcept Maken

TestenKnippen &

PlakkenGroepen Werken

Ondernemen

Werkwoorden Schema

Ho StopOK haal even adem. Je hebt hard gewerkt en ik ben trots op je. Kijk eens terug naar alles wat je tot nu toe gedaan hebt.

Op de plek waar jouw passies, talenten en persoonlijkheid elkaar overlappen is jouw professionele ‘sweet spot’.

Ik hoop dat je nu aan de hand van alle oefeningen een goed beeld hebt kunnen krijgen. Ik hoop dat je meer inzicht hebt gekregen in wat jou werkvoldoening geeft. Waar jij op je plek zit. Wat jij echt wilt en zoekt in een baan. Probeer voor jezelf een mooi overzicht te maken van je inzichten.

Jouw innerlijke superheld is aan het wakker worden!

Heel goed.

Begrijpt dat dit het begin is van je zoektocht. Een goede warming-up. Laat de inzichten bezinken. Kijk er volgende week weer op terug. Meer inzichten en antwoorden komen vanzelf.

Ik ben echt heel benieuwd hoe je het tot nu is vergaan. Ik weet zeker dat je door de oefeningen te doen, en echt te doen, meer inzicht hebt gekregen in wat je nu echt wilt. Heb je nog vragen? Deel ze via: justin@superheld.nu of op de facebookpagina.

19

Mijn ‘sweet spot’? Superheld.nu

Na vier jaar experimenteren en zelf onderzoek en ben ik hier eindelijk op mijn plek. Het sluit precies aan bij mijn passies, talenten en persoonlijkheid. Ik kan de mensen met wie ik graag werk (enthousiaste, hoogopgeleide 20/30ers) helpen met iets zinvols (Ontdekken wat jij echt wilt & hoe je dat waarmaakt) waar ik zelf ook lang mee heb gespeeld.Ik doe dit op een creatieve wijze door nieuwe cursussen en workshops te creëren over een van mijn passies: persoonlijke ontwikkeling. Dit alles doe ik tevens op een ondernemende manier. Dit levert voor mij vrijheid, inkomen en rust op.

Dankjewel dat je daar onderdeel van bent. Dat je door dit te lezen mij helpt om alles uit mezelf en het leven te halen.

Dankjewel.

Uiteindelijk moet je het zelf doen. Maar ik weet hoe lastig het is. Daarom start team Superheld een Revolutie. Lees verder om te ontdekken wat Superheld nog meer voor jou kan betekenen.

20

Tanja. “Aan jezelf werken is lastig, de oefeningen waren voor mij een mooie stok achter de deur om aan de slag te gaan. Mede dankzij de makkelijke en concrete opdrachten en het positieve karakter van het ebook, is het mij helder geworden wat

ik wil doen. Ik heb meer focus en zekerheid gekregen en kijk ik er naar uit om dit in te zetten in mijn zoektocht naar die ene baan.” 

Anne. “Wat ik sterk vind is dat je steeds benoemt dat je er zelf doorheen bent gegaan, wat wel en niet hielp, waardoor je als lezer continu denkt hèhè hij lult niet uit zijn nek ik krijg echt het gevoel dat je zowel je eigen ervaring, als je kennis, als

je kunde, en je scherpe inzichten inzet om het beste aan te bieden en dat motiveert ontzettend – beetje het effect: “als hij het kan, kan ik het ook”.

HOOFDSTUK 5

RevolutieY: Zo, wat doe jij?

Ik: Ik ben superheld en red de wereld.

Y: He? Wat bedoel je.

Ik: Ik doe werk waar ik echt gelukkig van word en help anderen dat ook te bereiken. Wist je dat 75% van de mensen geen werk heeft of daar niet gelukkig van wordt?

Y: Wow, zoveel? Dat wist ik niet. Nu je het zegt, ik wil stiekem ook wat anders. Maar ik heb geen echt geen idee wat dan of waar te beginnen.

HoopHoevaak ik zo’n gesprek al wel niet heb gevoerd. Eindeloos. Raar eigenlijk, dat er zoveel mensen zijn, zoals jij en ik, die gewoon geen werk hebben of daar niet gelukkig van worden. Bizar!

Superheld.nu gaat die 75% omkeren. 

Stel je eens voor dat 75% van de Y-Generatie WEL werk heeft waar hij of zij gelukkig van wordt? Stel je voor dat jij WEL op je plek zit. WEL je talenten en passies kan ontwikkelen. WEL zinvol werk kan doen en je verbonden voelt met de organisatie waar je werkt. Dat jij op jouw plek zit. 

Dat is toch niet teveel gevraagd?!

Wij denken van niet. Wij zijn ervan overtuigd dat het voor iedereen mogelijk is. Met name voor jou, want jij leest dit ebook. Dat betekent dat je oprecht geïnteresseerd bent in je eigen persoonlijke ontwikkeling. En nog belangrijker, je hebt al actie ondernomen. En actie ondernemen, zoals je weet, maakt AL het verschil. 

Superheld.nu weet dat de volgende stappen essentieel zijn tot het bereiken van jouw doel:

1. Leer jezelf kennen.

2. Doe het onmogelijke.

3. Omring jezelf met inspirerende & gepassioneerde mensen.

Met de eerste stap "Leer jezelf kennen" ben je al goed op weg door de opdrachten uit dit ebook, maar voor verder uitwerking hiervan en de andere twee stappen zijn handvatten nodig, persoonlijke en professionele begeleiding, maar boven alles een groep mensen die het verschil wil maken. 

Superheld.nu heeft voor 2015 de missie om 1000 enthousiaste mensen zoals jou te helpen om hun innerlijke superheld wakker te maken. 

Superheld.nu biedt jou, en alle andere, een vliegende (her)start van je carriere zodat jij:

• Meer rust en overzicht hebt.

• Kansen en mogelijkheden vind.

• Meer zelfvertrouwen en energie krijgt.

• Laserfocus ervaart om heldere keuzes te maken.

• Jouw onderscheidend vermogen overtuigend  communiceert.

• Werkgeluk en voldoening ervaart in een passende baan.

Dit is jouw moment!22

HOOFDSTUK 6

Wie?

Mijn naam is Justin Junier (28) en zelf uitgeroepen Superheld.

Een superheld is iemand die het beste uit zichzelf haalt en werk doet waar hij of zij gelukkig van wordt.

Mijn missie is om de innerlijke superheld van Generatie-Y wakker te maken. Mijn visie om samen een betere wereld te creëren.

Waarom?Zelf ben ik een ervaringsdeskundige tegen wil en dank. Mijn eerste vier jaar op de arbeidsmarkt waren een achtbaan. Ik heb na mijn studie Psychologie aan de Universiteit Leiden veel gesolliciteerd, als freelancer gewerkt en een bedrijf ge-start. Ik ben werkeloos geweest, bijna overspannen en alles daar tussen in. Maar nergens kon ik mijn passie, talenten en visie in kwijt. Nergens voelde ik mij goed. Ik was er helemaal klaar mee. Daarom ben ik een enorme zoektocht gestart naar een plek die echt bij mij past. Dit heeft uiteindelijk geleid tot superheld.nu.

Dit doe ik met Team Superheld. Wij weten wat voor intens naar gevoel het is niet precies te weten wat je wilt, niet je op je plek te zitten of werkeloos te zijn. We’ve been there!

Het heeft mij vier jaar gekost om erachter te komen wat ik echt wilde, zonde! Terwijl er zoveel tools en hulpmiddelenbeschikbaar zijn. Waarom zou je het wiel opnieuw uitvinden?

Hoe mooi zou het zijn als we allemaal gewoon werk doen waar we goed in zijn. Werk doen omdat we dat graag willen, wat voldoening geeft en waar we gelukkig van worden. Elke dag fluitend naar huis. Het is mogelijk, ik geloof daar heilig in. Ik leef het, en ik wil je daarbij helpen.

24

HOOFDSTUK 7

Next step?“Superheld word je niet alleen!”

Vond je dit ebook nuttig? Deel het met een vriend(in). Ze zullen je laterbedanken.

Hulp nodig? Join de Superheldenfacebookgroep en stel je vraag!

Meer aan de slag? Probeer de gratis eerste maand van de Superhelden Academy op: www.superheld.nu

Veel succes! High Five, Justinjustin@superheld.nu

Wat kan jij de wereld geven, wat niemand anders kan?