F-A2200-003 1

品質目標執行表 99 學年度 製表日期: 99.04.25

單位 品質政策

品質目標 衡量指標 目標值 執行方法 預 定 完成日期 目前執行情形

教

務

處

前瞻 提供教師教學專業成長專業服務 (教學發展中心)

教學發展

中心網站

內容充實

程度

1. 整合數位教學輔助資源於網

站。

2. 彙整全校各單位與北二區教

學資源中心教

學輔導相關活

動。

3. 維持 e 化教學設 備 使 用 效

能。

1. 辦理教師教學專業成長活動，相關參考

資料上網供教師下

載。 2. 配合北二區教學資

源中心宣導多元教

師教學與學生學習

工作坊。 3. 聯繫各單位整合校

務資料庫各項資料。 4. 辦理 e 化設備維護助

理研習。

100/07/31 1. 已舉辦校務評鑑與教學評量之演練，相關成果資料已上網。

2. 已參與校務資料庫說明會，3 月底完成各項資料的填報。

3. 已引進即時錄製系統，將北二區於本校辦理之 2 場活動錄影上網，並提供北二區伙伴學校交流使用。

4. 已提供新版 e 化設備使用手冊於網站上。

招生策略方法研

討(招生組) 開會檢討

次數 5 次

每兩月與校外單位開會

檢討招生策略。 100/07/31 已開會三次。

專業 提供大學教師專業服務(招生組)

提供服務

人次 30 人次

1. 教師赴高中專題演講或升學輔導

2. 提供推甄模擬面試服務

100/07/31 與北區各公私立高中聯繫，提供升學輔導推甄模擬面試服務。

F-A2200-003 2

各類文件申請系統 e 化（註冊組）

簡化申請

流程，減

少文件取

得工作天

數

文件從申請到取

得工作天數從 3天到 2 天

申請人上網申請後，如

繳費完畢會可先行製作

文件，申請人可稍後取

得。 100/04/30

系統已完成

課程地圖全面上

網（課務組） 課程地圖

上網百分

比

100%上網 由各系進行規劃畢業、

升學及就業導向課程地

圖，交由課務組統整後

上網，並隨時更新有關

課程及選課等資訊。

100/09/30

1. 各系持續進行規劃檢討畢業、升學及就業導向課程地圖。

2. 課務組隨時更新有關課程及選課等資訊。

責任

轉學生入學輔導

（註冊組） 縮短轉學

生適應學

校環境時

間

轉學生問卷調查

滿意度 87%

1. 編製轉學生入學手冊 2. 舉行轉學生入學輔導 3. 轉學生滿意度調查 100/08/31

1. 已完成轉學生入學手冊 2. 將舉行暑期轉學生入學輔導 3. 將實施轉學生滿意度調查

提高教學評量填

答率（課務組） 填 答 率

( 填 答 人數 / 修 課人數)

全校課程之教學

評量填答 率達

85%以上

1. 改善教學評量問卷 2. 辦理教學評量抽獎

活動，並加強宣傳。 3. 填答教學評量之學

生，次學期初選時間

可提前。

100/09/30

1. 持續改善教學評量之內容 2. 辦理教學評量抽獎活動 3. 未填答評量學生初選時間延後一天 4. 982 全校課程之教學評量填答率為

80%。

F-A2200-003 3

單位 品質政策

品質目標 衡量指標

目標值 執行方法 預 定 完成日期

目前執行情形

研

發

處

前瞻 提供獎勵，促進教師研究成果發

表國際期刊論文

或 提 出 專 利 申

請。(綜合企劃組)

是 否 於

每 月 期

限 前 完

成 當 月

審 查 簽

核作業。

每月 20 日前 依本校研究成果獎勵辦法，每月定期宣導，並

受理審查申請作業。

100/07/31 截至 9903 月止，論文獎勵 128 件，專利6 件。獎金共頒發 2,010,200 元。

執行教卓 E-2「產學合作推廣」計

畫，提供大學部

學生參與產學合

作案及育成中心

進駐廠商實習計

畫。(產學建教組)

1.繳交期末報告

件數 2.參與期末研究

成果展

暨海報

競賽

29 件 1.提供工讀金及實驗耗材、參加國內研討會等

補助經費，請計畫主持

人及碩、博士研究生協

助指導大學生參與實習 2.執行細節宣導、經費管控

99/12/31 1.期末報告共計繳交 29 件。 2.參與期末研究成果展暨海報競賽，共計26 件，其中獲得優等獎 3 名，佳作獎 8名。

重新擬定「大同

大學教師產學合

作計畫獎金申請

辦法」。(產學建教組)

作業流

程制

定、宣導

與執行

1.制定相關作業流程 2.依規定執行

法規修訂/申請表單製作/網頁公告維護等

100/12/31 1.修訂辦法 2.修訂獎金申請表

1.協助本校師生擴展國際視野與

國際同步接軌，

積極鼓勵優秀師

生赴海外參加各

式研討會及研習

活動，實地參與

執 行 件

數 及 補

助金額

1.依當學年度補助預算而定 2.落實各系/所補助普及率

1.每學年薦送優秀教師或研究生赴美國麻省理

工學院進行研習，以林

挺生獎學金(T.S. LinScholarship Fund)in M.I.T. 補助全額學費及生活費。

100/07/31 1.薦送教師及學生赴 MIT 研習之相關辦法擬定中。 2.依據「大同大學獎勵特殊優秀人才作業要點」中之獎勵資格規定，彙整 99 年度具備獎勵資格之教師名單至各系/所/院，並以 98 年度各系/所/院之國科會計畫所核定之業務費金額，計算各系/所/院

F-A2200-003 4

專題研討，增進

外語及學術研究

必備之能力，進

而宣揚台灣之科

技研發潛能，豎

立優秀的國際形

象及增加台灣於

國際學術界之能

見度。 2.以彈性薪資方式，實質獎勵研

究 績 效 傑 出 人

員，以期激勵優

秀教研人員，提

升研發能量，創

造一個優質的教

學環境。延攬學

術領域優質 研究人才、培育及

留任校內現有傑

出教研人員。(學術合作組)

2.配合國科會「補助大專校院獎勵特殊優秀人才

措施」，以教師們之學

術研究、產學研究或跨

領域研究等績效，以各

系(所)推舉績優傑出人員數，再由各院彙整審

核，檢列院推薦名單。

最後由遴選委員會根據

院推薦名單，配合當年

度國科會補助本校之總

金額，決定獎勵名單，

呈校長核定後送交國科

會。

之比例，以作為獎勵分配參考，向國科

會申請補助，目前獲得獎勵補助共計 26人。

建構優質育成環

境。(創新育成中心)

進駐廠

商數 14 家 1.安排廠商來訪

2.拜訪產學合作廠商 3.網頁公告 4.製作招商布條

100/07/31 截至 100.2 月止已進駐 11 家。

F-A2200-003 5

研 究 展 覽 室 設

立。 落實邁向頂尖大

學計畫中所研擬

的方向。 擴 大 對 學 校 師

生、各研究中心

及業界服務。(尖端技術研究中心)

虛 擬 展

覽室 服 務 人

次 服 務 件

數 支 援 論

文數

規 劃 研 發 展 覽

室。 落實邁向頂尖大

學計畫的研究方

向。 服務人次：900 服務件數：5800 支援論文數：130

執行邁向頂尖大學計畫

內容，增強學校競爭力。 尋求研發成果豐碩之教

授。 利用預先錄製實驗室

DVD 介紹中心。 與顧客密切合作，提供

快優服務。

研發展覽室

設立，預定

完成日期為101/07/31 服務人次、

件數、支援

論文數預定

完 成 日 期

為 ：100/07/31

已成立三個校級研究中心。 研究展覽室因空間問題，擬改採錄製

DVD 方式，預算需重新估算。 服務人次：550 服務件數：3498 支援論文數：105

專業 教育部獎勵私立大學校院校務發

展計畫(獎補助計畫)爭取。(綜合企劃組)

依教育

部規定

期限前

完成。

99.11.30 質化計畫書截止 100.02.24 簡報

依時程展開，通知、協

調各單位、彙整…等。 100/07/31 100 年計畫於 99.11.29 提出、100.02.24

赴教育部簡報完成。99 年度使用情形訪視工作準備中。

持續改善產學合

作案各項申請流

程。(產學建教組)

作業流

程制

定、宣導

與執行

1.制定相關作業流程 2.依規定執行

法規修訂/範本製作 /網頁公告維護等

持續進行 1.修訂產學合作辦法 2.持續提供各式範本 3.受理各項諮詢 4.網頁公告及電子信件宣導

建構本校師生、

各相關行政單位

與國科會之完善

的服務平台。(學術合作組)

持 續 改

善 國 科

會 各 式

計 畫 案

之 一

貫、標準

化 作 業

流程

1.制定相關作業流程 2.依規定執行

徵件訊息即時更新/合約等相關範本製作/國科會審查意見傳達/網頁公告維護等

持續進行 1.例行性公文處理/資訊 傳達 2.協助教師國科會計畫案申請送件、辦理簽約、請款、結案等行政手續 3.提供校內行政單位、學生、教師、合作廠商及國科會之溝通管道 4.持續提供各式範本 5.積極受理/回應各項諮詢 6.網頁公告及電子信件宣導

F-A2200-003 6

提升育成服務能

量。(創新育成中心)

策略聯

盟家數 5 家 拜訪相關會計師事務所

洽談進行並簽約 100/07/31 截至 100.2 月止已簽約 3 家。

校級研究中心。 建立研究能量平

台。(尖端技術研究中心)

協 助 實

驗 室 作

為 校 級

研 究 中

心成立。 平 台 設

立。

協助目前中心實

驗室成為校級研

究中心。 鼓勵校內教師申

請實驗室，撰寫

計畫。

建立校內研發氛圍。積

極邀請研發先進至校演

講。 校內召開實驗室申請說

明會，鼓勵教師申請。

100/07/31 演講籌劃中。

指導學生正確使

用儀器設備。(尖端技術研究中心)

訓練人

數 訓練人數：140 人 定期舉辦貴重儀器教育

訓練 100/07/31 指導學生正確使用儀器已訓練 105 人

責任 校內研發成果報導編印，研發成

果彙報。(綜合企劃組)

1.發行研發報導 2.各組業務成果

每月彙

整陳報。

1.一年出刊二期 2.每月 15 日前陳報主管

1.請各系所或教授提供稿件，包含邀稿、催稿、

編輯、校對、印製、發

送等。 2.處內發訊、彙整、公告等。

100/07/31 1.第三期(9906 號)完成、第四期邀稿編輯中，預定 100 年 4 月出刊。 2.每月 15 日前以電郵方式完成陳報；並公告於校務行政資訊系統內。

F-A2200-003 7

辦理校內基礎研

究案。(產學建教組)

據國內

外具審

查制度

之學術

期刊數

(論文須刊登於SCI, EI, SSCI, TSSCI, AHCI 索引等或

其他具

有完整

審查制

度期刊

類別

中)。

15 篇 1.計畫執行期滿 (7/15)前，完成會計核銷作業 2.依據當年度公告時程進行結案、成果統計工

作。

100/10/31 各案預計 7 月結案，依成果統計，若不達預期目標則考慮調整資源分配

辦理校內教師/博士生出席國際會

議補助。(學術合作組)

補 助 教

師 / 博士生 出 席

國 際 會

議人數 /金額

依當學年度補助

預算而定 依個別申請案進行簽

核、報支及成果彙整統

計。

100/07/31 1.民國 99 年 10 月 14 日 校務會議修正通過大同大學補助教師出席國際會議辦

法。並增列獎勵補助項目，提高單件補

助金額，補助金額以新台幣 8 萬元為上限。 2.99 學年度補助教師出席國際學術會議共 20 人次，實際補助金額共 503,873 元整。 3.民國 99 年 3 月 18 日 行政會議修正通過大同大學補助博士班研究生出席國際

會議辦法，不分淡旺季，前往歐洲、美

F-A2200-003 8

洲、澳洲、非洲者補助上限 40,000 元；亞洲 補助上限 25,000 元。 4.補助博士生出席國際會議：17 人次；核 准 申 請 455,000 元 ， 實 際 補 助345,747。 5.積極爭取教育部補助博士生出席國際學術會議計畫（99 年度計畫已結案、100年度申請案送審中）

辦理培育成果推

廣發表會。(創新育成中心)

場次 2 場 1 參加 100 年生世貿生技展 2 辦理成果展

100/07/31 成果展規劃進行中

儀器設備服務 (尖端技術研究中心)

正常使

用 100% 定期保養及維護 100/07/31 目前均正常使用

F-A2200-003 9

單位 品質政策

品質目標 衡量指標 目標值 執行方法 預 定 完成日期 目前執行情形

學

生

事

務

處

前瞻 學生輔導網絡架構建置推展

個案數 50 個 透過導師、校安中心以及學生宿舍舍監老師等

協助，輔導晤談學生及

填寫「晤談單」。依學生

需求轉介至生涯諮詢中

心，以提供更專業的諮

商輔導。評估該生是否

需要轉介精神科醫師，

做更進一步的協助。

100/07/31

自 98 學年上學期起已完成建置 43 個學生心理諮商或特殊輔導專案。

專業

辦理導師輔導知

能研習會 (導師室)

次數 2 次 邀請校內外輔導相關專家蒞臨演講，提供給導

師們不同面向的輔導經

驗分享及新知，以提升

導師們的輔導知能。

100/07/31

99 學年度上學期已於 99 年 11 月 16 日辦理完成，其內容如下: 專題演講-校園性侵害或性騷擾事件

之危機處理。 學年度優良導師分享暨觀摩座談

召開學務暨導師

協調會議 (導師室)

次數 7 次 每月召開 1 次學務暨導師協調會，提供導師與

學輔行政同仁溝通的橋

樑，達到導師輔導意見

交流、行政流程通報等

功能。 99/07/31

召開日期：99 年 9 月 2 日，討論重點為：

學權聯盟評鑑之問題

2010 台北花博特色櫥窗

生涯諮詢中心業務報告

98 學生網路請假統計資料及討論事項

召開日期：99 年 10 月 21 日，討論重點為： 生輔組報告

F-A2200-003 10

生涯諮詢中心報告 性別平等教育宣傳 導師室報告 大一導師工作經驗分享

召開日期：99 年 12 月 23 日，討論重點為： 服務學習辦法及實施細則修訂 連繫事項—學習園、助學金調整

品格教育研討會 大三導師工作經驗分享 召開日期：100 年 1 月 18 日，討論重點為： 請假規則修訂 99 年度社團活動成果報告 大四畢業生通識課程審核問題 大四導師工作經驗分享 召開日期：100 年 3 月 10 日，討論重點為： 全員輔導網絡系統(包蒼龍老師講解)

教務處聯繫事項—100 學年研究所報名結果報告

教務處 註冊組、課務組連繫事項

生輔組連繫事項

研究所導師工作經驗分享

辦理學生社團幹

部研習課程 (課外活動組)

研習次數 3次 邀請校內外專業人士擔任演講者，於暑假辦理1場大型的研習營；於下

學期辦理2場專業知能

100/7/31

1. 99 年 9 月 7 日至 9 日辦理學生社團幹部研習營，邀請遠流國際顧問公司彭

康雄執行長、景文科技大學課外活動

指導組王忠孝組長、中華康輔教育推

F-A2200-003 11

研習課程。(課外組) 廣協會張志成理事長等校外專家學者，教授社團領導哲學、服務學習實

務、創意激發、探索教育等課程，以

及由課外組教授校內行政事務教學。 2. 100 年 3 月 19 日辦理社團評鑑企劃

營，由課外組進行本學期社團評鑑教

學，並邀請全國社團評鑑特優與優等

兩所學校學生社團進行經驗分享與

交流。 3. 100 年 5 月份辦理團體動力營隊與理

財講座，邀請校外專家學者教授團體

氣氛營造課程與分享財務規劃及行

銷技巧。 建立就業輔導相

關流程 (生涯諮詢中心)

完成件數 4 次 1. 建立雇主滿意度調查流程

2. 建立企業參訪申請流程

100/7/31

1. 完成雇主滿意度調查問卷編制 2. 建立企業參訪申請流程

建構學生防災知

能教育 (生活輔導組)

活動次數 5 次 辦理宣導活動及演講活動

99/12/31

1. 99/9/14 新生防災暨安全衛生教育訓練。

2. 99.10.30 第一學期學生宿舍緊急疏散演練

3. 99.10.13-99.11.10 第一學期校園災害防救演練

4. 99.11.23-99.12.17 災害防救有獎徵答

5. 99.12.1-99.12.31 第一學期期末災害防救文宣

F-A2200-003 12

辦理服務學習成

果展、執行志工

時數認證、證書

製作(導師室)

辦理次數 2 次 1.辦理服務學習成果展 2.辦理志工時數認證、證書申請業務以及服

務學習表現優異之學

生獎勵業務 100/7/31

1.99 學年度服務學習成果展已於 99 年 11月 11 日辦理完畢

2.預計 99 學年度下學期將開放學生申請志工證書申請，並於相關重要集會中表揚

志工服務之表現優秀同學。

新生迎新 茶會

(導師室) 辦理學系

數 9 系 提供活動補助經費，鼓

勵各學系辦理迎新茶

會，引導新生初步熟悉

大學學習環境，了解學

系學程規劃等。

100/7/31

99 學年共計 9 個學系辦理。

辦理家長座談會

(導師室) 辦理次數 2 次 1. 由學務處統籌辦理

新生家長座談會。

100/7/31

1. 99 學年新生家長座談會已於 99 年 9月 12 日辦理完成，動員全校行政及教學人力合作，當天共計 492 人與會參加，使得活動順利完成，使家長對

於學校有初步的認識，也有機會與校

內主管有溝通的管道。

2. 預計於 100 年 4 月底辦理 100 學年度新生家長座談會(推甄學生、繁星計畫入學之學生)

F-A2200-003 13

辦理就業輔導專

題演講活動 (生涯諮詢中心)

辦理件數 16 件 1. 辦理就業輔導講座 2. 辦理學長姐返校經

驗分享講座 3. 辦理雇主座談會 4. 承辦職涯競爭力課

程

100/7/31

1. 已規劃就業輔導講座 2. 已規劃學長姐返校經驗分享講座 3. 已規劃雇主座談會 4. 已規劃及執行職涯競爭力課程

推行品德 教育

(生輔組) 活動次數 13 次 配合教育部推廣品德教

育辦理系列活動，如敬

師活動玫瑰的祝福、母

親節感恩卡設計及徵文

比賽、品德教育徵文比

賽、有品電影欣賞、有

品問卷調查、親善大使

甄選並結合親善大使與

美姿美儀社辦理『發現

傳統之美旗袍創意走秀

大賽』；辦理『國際禮

儀研習』增進學生正確

離宜觀念及歲末舉辦

『希望樹感恩祈福』活

動，教導學生反省一年

來的生活與學習，許下

新希望並表達感恩惜福

之意。 另外每學期統計三次缺

曠課異常名單通知導師

加強輔導並寄發家長通

知書。

99/12/31

1. 99/3/10母親節感恩卡設計比賽 2. 99/318-4/10辦理國際禮儀研習 3. 99/4/6-4/9辦理有品電影欣賞 4. 99/4/26-5/7媽媽3Qvery much感恩活

動 5. 995.25辦理發先傳統之美-創意旗袍

走秀大賽 6. 99/6/8塔羅牌-創造美麗人生 7. 99./9/1-9/7服儀宣導週 8. 99/9-99/11大一有品問卷調查 9. 99/9辦理「我愛夫子敬師系列活動」，

由各系學會及學生會幹部及親善大使

組成學生代表，贈送全校老師及行政

人員敬師卡及花，表達敬意。 10. 99/10/4-99/11品德教育關懷手冊讀後

感徵文比賽 11. 99/11/30親善大使甄選。 12. 99/12/28希望樹感恩活動 13. 99/10-11/01校園導覽

F-A2200-003 14

單位 品質政策 品質目標 衡量指標 目標值 執行方法

預 定 完成日期

目前執行情形

總

務

處

前瞻 訂定學人宿舍管理辦法及申請流

程。（事務組）

稽核成果 達成無缺失 訂定學人宿舍管理辦法、申請住宿流程及相

關表格。 100/03/31

辦法擬訂及住房規劃修改中，表格製作已

完成。

增進校園藝文活

動空間（修繕組） 志生紀念

館景觀藝

術設計

完成設立志生紀

念館(學校史蹟及藝文活動中

心)

1.彙整專家意見委託景觀設計公司評估設計及

施工。 100/10/31

已彙整專家意見將志生紀念館(學校史蹟及藝文活動中心)並由景觀設計公司評估中

增進校園綠美化

（校園組） 操場周邊

綠美化工

程 完成操場周邊綠

美化工程

徵詢教職員意見辦理規

劃事項 100/08/31

操場周邊綠美化工程，預定 100/08/31 完成。

配合節能減碳推

行政策達到實質

效益（修繕組）

徵求廠商

意見及政

府政策

達到減少 2-3%節能目標

請廠商估價、比價、施

工 100/08/31

建築物內部之消防燈、緊急照明燈避難逃

生燈改用 LED，以達到省能效果。100/08/31 完成

F-A2200-003 15

專業 大世科出納管理系統已於 99/8/1正式上線，持續

與維護工程師協

調解決系統中之

錯誤及修正系統

操作頁面，俾使

流程更加順暢有

效率。（出納組）

1.收帳、銷帳、核帳

作業正確

無誤。

2.各頁面操作順

暢，資料

正確無

誤。

100% 一發現系統中之錯誤或操作不順，即發電子郵

件給維護工程師，並撥

電話做確認。

持續進行

已可正確進行收帳、銷帳、核帳作業。 偶發操作頁面錯誤，或資料搜尋不到…等問題。 維護工程師會針對提出之問題做處理。

專業 請採購系統產生報表（事務組）

報表資料

完整行 符合管科會訪視

所要求呈現資料 先彙整校內意見再與系

統工程師溝通程式修改 100/09/30

承辦人員先行檢視所需報表架構，再召開

校內會議確立架構，以便和系統工程師協

商。

專業 激勵電力節能方案（修繕組）

用電量 達到減少 2-3%節能目標

已在年初完成新德惠大

樓電能管理系統、加強

政策宣導獎勵方案 100/12/31

已完成新德惠電能管理系統，將致力宣導

節能重要性，並將節能成效回饋使用單位

專業 辦理新生及研究所安衛教育訓練

及輻射講習等其

他相關教育訓練

加強學生知能。

(環安衛)

講習次數 講習次數各需辦理一場以上。

編列預算於本校受訓或

派外訓練

100/12/31

陸續安排講師及場地授課，遴選受訓人員

並依法規定派外受訓。

F-A2200-003 16

責任 配合訪視或評鑑

及年度會計師查

帳提供固定資產

資訊。（事務組）

稽核成果 達成無缺失 每日不定期更新資料及

填寫各項訪視或評鑑相

關資訊。 100/12/31

定時或不定時提供。

責任 落實餐廳蔬菜農藥食用安全及品

質要求。（事務

組）

檢測結果 檢測值為安全範圍。

已請生工系協助檢測，

並將每次檢驗結果公佈

於總務處網頁上，如有

異於標準值時，將馬上

要求餐廳改進並持續督

促之。

100/03/31

每月檢測兩次，檢測結果公佈於總務處網

頁供查詢。目前兩家餐廳檢驗結果皆為標

準範圍內。持續觀察之。

責任 1. 收付款作業隨到隨辦。

2. 協助師生、廠商查詢各款

項。（出納組）

最短時間

正確完成

100% 1. 教職員及學生領現金者，會發電子郵件

及個人訊息通知。 2. 查詢款項者，立即協

助告知領款方式。

持續進行 未領款者，持續發郵件、發訊息或電話通知。

責任 提高學生相關環 境保護及安衛資

訊。(環安衛)

網頁公告 資訊數量

配合政令宣導公 告網頁相關環安 衛新知。

網頁公告相關宣導事

項。

持續進行 相關政令宣導及安全衛生資訊陸續上傳新增中。

F-A2200-003 17

單位 品質政策 品質目標 衡量指標 目標值 執行方法

預 定 完成日期

目前執行情形

秘

書

室

前瞻 1. 配合政府行政ｅ化，達到公

文「無紙化」

目標。本校使

用公文系統己

全面上線並平

穩 、 持 續 進

行。 2. 審視、修訂全

校 性 各 項 法

規。

1.電子化程度。

2.法規的完整性與

及 時 效

性。

持續改進。 1. 持續推動全校公文處理全面電子化公文作

業。 2. 法規諮詢審議小組，

審視、修訂各項法

規，並送相關會議通

過。

持續進行 1. 本校實施公文線上簽核已二年多，自97年8月起至目前為止，處理公文件數約計18,662件數，達總收發文件數比率之84%。不但減少紙張使用量，並能夠在處理電子公文時發

揮到最大時間效益。 2. 法規諮詢審議小組每月第第一週開會，進行

全校各項法案審議及修訂。99年計有77個法案經審議並通過行政及校務會議。

專業 各單位行政標準化持續改善。

標準作業

流程之制

定與公

告。

完成所有與業務

相關之標準作業

流程。

1. 各單位品質管理系統持續運作。

2. 滿意度調查之進行。 3. 進行內部稽核及缺

點矯正。 4. 實施管理審查。

持續進行 100 年 2 月訂定工作目標及計劃時程表，如各位單品質手冊改版、品質目標擬定、品質文件

檢討及修正、滿意度問卷調查及進行內稽訓練

及內稽、管理審查等。

責任 公文處理流程進度之稽催與公文

之控管。

公文處理

天數。 不超過各速別等

級所規定天數。 落實公文處理及稽催管

理，把握公文處理時

效。

持續進行 為掌握各單位公文處理時效，以電話或 email通知各單位登記桌確實稽催該單位公文的時效

性。

F-A2200-003 18

單位 品質政策 品質目標 衡量指標 目標值 執行方法

預 定 完成日期 目前執行情形

人

事

室 前瞻

對教職員主動提

供所需訊息。 依據相關規定配

合現況適時修改

辦法規章。

1. 公告即時性。

2. 依據教育部公告。

1. 事件發生二個工作天內公告。

2. 依照教育部規定修改人事相關法

規。

1. 相關訊息以電子郵件方式傳遞。

2. 研議法規修訂並提請法規審議委員會

審議。 持續進行

1. 自 100 年起統計發出人事室公告超過 20次以上。

2. 經會議修訂之法案計有：大同大學教師聘任暨升等審查辦法、大同大學教職員工福利措施管理辦法、大同大學約聘人員管理辦法…等相關辦法修訂。

專業

提供教職員人事

業務相關正確訊

息。 積極參與人事相

關業務會議，吸收

人事業務新知。

1. 宣導即時性。

2. 參加次數。

1.事件發生二個工作天內發送訊息。

2.參加所有教育部辦理人事相關會議。

1. 相關訊息以電子郵件方式傳遞。

2. 派員參加 .各項人事相關會議。 持續進行

1. 提供教育部、政府機關、退撫儲金委員會、勞工保險局、公教人員保險、健康保險局…等相關息。

2. 參加教育部定期舉辦人事主管會議、教師資格審查、聘任暨申訴業務實務研討會…等相關會議。

責任

健全教職員工人

事制度，創造和諧

工作環境，以為永

續服務的規範。

1. 教職員工教育訓練

會議辦理

次數。 2. 通知同仁

申請福利

相 關 案

件。 3. 職 工 會

議。

1.每年至少辦理 1 次教職員工訓練。

2.主動通知符合資格之同仁提出申請。

3.每年至少辦理 3 次以上職工會議。

1. 辦理新進教職員研討會。

2. 通知並協助申請各項補助。

3. 召開職工會議。 持續進行

1. 預計於暑假舉辦新進教職員研討會，會中請各單位的一級主管說明各單位的業務，以求在最短時間內讓新進同仁了解相關作業方式與環境。

2. 主動以 MAIL 方式通知符合申請的同仁提出申請。

3. 目前訂於每個月第五週的星期四，邀請各單位所執掌的工作法令宣導，分別辦理職工座談會及教師座談會。

F-A2200-003 19

單位 品質政策 品質目標 衡量指標 目標值 執行方法

預 定 完成日期

目前執行情形

會

計

室

前瞻

持續改善會計系

統及與請採購系

統、出納系統之

整合。

系統資訊

完整性/系統間整

合程度

90% 1. 持續反應系統問題及所需資訊給工程師，

積極追蹤改善進度。

2. 與請採購系統、出納系統使用者保持良好

溝通，相互配合。

持續進行 1. 會計系統已於 99/8/1 正式使用上線。 2. 會計系統與請採購系統、出納系統於

99/8/1 正式連線。 3. 定期與大世科公司工程師開會，持續

反應系統問題。

於校內舉辦會計

業務說明會。 說明會舉

辦次數 每學期舉辦一次 於新學期開學時，對報

帳人員舉行說明會，以

便其了解相關規定及報

帳流程。

持續進行 直接與各承辦人說明，相關資訊以紙本或mail 通知各承辦人。

專業

預算、決算、每

月報表按時呈報

主管機關。

按規定時

程結報。 100% 1. 月報準時於每 15 日

前呈報教育部。 2. 預算準時於每年7月

底前呈報教育部。 3. 決算準時於每年 11

月底前呈報教育部。

持續進行 呈報教育部資料皆依規定準時寄送無延遲。

F-A2200-003 20

參與會計相關業

務會議，及時更

新會計相關規

定。

參加次數

/宣導及時性

100% 1. 積極派員參加各項會計相關工作會議。

2. 會計室網頁即時更新相關規定並隨時

與各業務承辦人宣

導。

持續進行 1. 派員參與定期之薪資系統會議及大世科系統會議。

2. 參與各項校內外會計相關業務會議。 3. 配合學校網頁改版，持續更新會計室

網頁。

責任 配合各項訪視或評鑑來提供財務

資訊。

訪視或評

鑑結果 填寫各項訪視或評鑑財

務資訊。 持續進行 定時或不定時提供。

F-A2200-003 21

單位 品質政策 品質目標 衡量指標 目標值 執行方法

預 定 完成日期 目前執行情形

推

廣

教

育

中

心

前瞻 開辦專業證照課程

證照課程

參加人數 50 人 與其他機構合作辦理 100/07/31 與中華民國工業安全衛生協會合辦各類

勞安證照班。與博鴻國際專案管理顧問公

司合辦 CAPM 課程。與巨匠電腦合辦電腦認證課程。

專業 提升服務品質 改善教學環境

教室整修 1 間 將德惠 2 樓禪室整建為多用途教室

100/07/31 已整理完成，週邊設備添購中。

責任 落實終身學習及辦理職訓課程

各纇課程

上課人數 500 人 開辦各類語文、生活休

閒、電腦應用、碩士學

分及職訓課程。

100/07/31 1001 非學分班開辦之日文、命理、運動及咖啡班等課程目前上課中。992 碩士學分班亦上課中。職訓工業設計班招生中。

F-A2200-003 22

單位 品質政策 品質目標 衡量指標 目標值 執行方法

預 定 完成日期

目前執行情形

圖

書

館

前瞻 加入臺灣學術電子書聯盟達到圖

書資源共享的效

益

書目數量 至少一萬冊/年 聯盟統籌作業 100/07/31

購置超過ㄧ萬冊西文學術電子書

專業 開設資料庫說明會或圖書館利用

說明會。

開課次數 平均每月一次 1. 開設資料庫說明會或 圖書館利用說明會。

2. 舉辦推廣活動。

100/07/31 1. 截止 99 學年 3 月共舉辦 14 場次，達成率 117%。

2. 截止 99 學年 3 月舉辦各項推廣活動共14 埸，平均每月 1.17 次。

責任 改善閱讀環境

增加閱覽

席次 54 席 1. 調整館藏空間

2. 增購閱覽桌椅 100/07/31 增購閱覽桌椅 9 組

每組 6 個席位

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