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12º FEMUP - Mais um Fesval de sucesso realizado pela Prefeitura de Visconde do Rio Branco Pág: 38 Pág: 37 Pág: 15 CONSULTORIA Gestão de pessoas no mundo globalizado Pág: 07 Ponte de Guidoval é inaugurada seis meses após cidade ser arrasada pela chuva Lazer, natureza, romantismo e tranquilidade, tudo em um só lugar

Edição 81

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Edição 81 da Revista Solução

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12º FEMUP - Mais um Festival de sucesso realizado pela Prefeitura de Visconde do Rio Branco

Pág: 38

Pág: 37

Pág: 15

CONSULTORIAGestão de pessoas no mundo globalizado

Pág: 07

Ponte de Guidoval é inaugurada seis meses após cidade ser arrasada pela chuva

Lazer, natureza, romantismo e tranquilidade, tudo em um só lugar

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EDIÇÃO Nº 81

Edição - 081 / Ano-11Junho - 2012

Preço por edição - R$ 5,89Edições anteriores - R$ 12,90

Departamento ComercialRafael Barbosa Cel.: 8401-6323E-mail: [email protected]

Jornalista ResponsávelCristiane de AlmeidaMtb 11.156/MG

RevisãoCristiane de AlmeidaMtb 11.156/MG

EditoraçãoWilliam Fazollo Tels.: 3532-5776 / 8801-3950E-mail: [email protected]

Tiragem:3.000 exemplares

Impressão:Juizforana Gráfica e Editora.

Colaboram Nessa Edição:Rafaela Namorato, Rodrigo Scheer, Dr. Dias Júnior e Edivaldo Cruz

EDIT

OR

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A Revista Solução traz mais uma vez para você leitor, assuntos interessantes, na moda e principalmente que o deixam mais informado. Além das coberturas dos principais eventos, nós da Revista Solução ainda vamos falar com você sobre Sustentabilidade, tema atual e de extrema importância para a geração do presente e futuro. Trazemos ainda como matéria de Capa, a cobertura especial do Dia dos Namorados, evento realizado pela Pousada dos Canarinhos, em Divinésia com direito a luz de velas e um lindo clima de romance. A Revista Solução apresenta também a você leitor a Auto-escola Carneiro que vem superando as expectativas no mercado oferecendo uma formação de condutores diferenciada focando principalmente a condução preventiva. Mais uma vez você vai se surpreender com nossas matérias e ficar ainda mais informado sobre os principais assuntos do momento. Até a próxima e boa leitura.

Errata:Na edição nº79 na cobertura fotografica dos formandos do curso técnico da Ettal o credito das fotos são da Fotografe. Na edição nº 80 erramos em publicar na cobertura fotografica do primeiro aninho do pequeno Arthur, o nome da mãe, que é Eliziane Oliveira e não Eliane como foi publicado. As fotos da cobertura são da SG Vídeo.

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SUM

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07 CAPA - Pousada dos Canarinhos: Lazer, natureza, romantismo e tranquilidade, tudo em um só lugar

11 MODA - Cantora Grace Jones é homenageada em coleção de futuros estilistas em Ubá

15 12º FEMUP - Mais um Festival de sucesso realizado pela Prefeitura de Visconde do Rio Branco

21 LAZER - Começou o Torneio Master’s de Futebol do MANGUEIRA’S COUNTRY CLUB

23 SAÚDE - Por que é tão complicado Emagrecer? Existe fórmula mágica?

25 ECONOMIA - Construção civil é a bola da vez em 2012

31 ESPORTE - ATS KOMBAT

33 CAÇA-PALAVRAS

37 SOBRE RODAS - Ponte de Guidoval é inaugurada seis meses após cidade ser arrasada pela chuva

38 CONSULTORIA - Gestão de pessoas no mundo globalizado

40 PIADAS

43 GASTRONOMIA

45 VOCÊ ESTA PRONTO PARA FALAR SOBRE SUSTENTABILIDADE?

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A Pousada dos Canarinhos inovou no dia dos namorados. Os casais tiveram uma noite especial no dia 12 de junho com direito a um jantar à luz de velas, lareira, um bom vinho e música de boa qualidade. O cantor Missim foi o animador romântico dessa noite peculiar oferecida pelos proprietários da Pousada. Não teve coração que se rendesse aos encantos da noite romântica. Fechando com chave de ouro, os proprietários fizeram uma decoração especial nos quartos com direito a velas decorativas, pétalas de rosas e champagne. O clima de amor ficou marcado nas montanhas da Serra de Divinésia.

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Ícone mundial quando o assunto é talento e estilo, a cantora jamaicana Grace Jones, foi homenageada no dia 19 de junho, pelos alunos de Produção de Moda do Instituto do Instituto Educacional Bethel (IEB). Os futuros estilistas lançaram nesta noite a coleção Graces Faces Outono/Inverno 2013 totalmente inspirada na diva pop dos anos 80. O desfile aconteceu no novo hall do Pezão Grill. Elaborada para mulheres com atitude, a coleção trouxe looks modernos e altas tendências que esbanjaram exuberância e originalidade. As peças elaboradas pelos designers apresentaram uma grande quantidade de saias, vestidos, casacos e blusas, abusando do brilho, das transparências e dos decotes e fendas. O aluno Rodrigo Scheer explica que a escolha por homenagear Grace Jones partiu, principalmente, da iniciativa de apresentar as várias faces que a artista possui como cantora, atriz, modelo e demonstrar que cada uma dessas faces se encaixa perfeitamente ao perfil de cada mulher. Grace Jones é referência quando o assunto é moda. Ela sempre foi e sempre será uma mulher a frente do seu tempo. E nada melhor do que trazer peças extremamente femininas inspiradas nesse contexto. O que apresentamos na coleção pode muito bem ser adaptado para o dia-a-dia servindo para um evento mais casual como para algo bem mais luxuoso, destacou o futuro estilista. E as novidades não param por aí. Os alunos já começam a buscar inspirações para novas coleções que atenderam a todos os gostos e estilos.

Cantora Grace Jones é homenageada em coleção de futuros estilistas em Ubá

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12º FEMUP Mais um Festival de sucesso realizado pela Prefeitura de Visconde do Rio Branco

Mais uma vez, como era de se esperar, o FEMUP – Festival de Música Popular de Visconde do Rio Branco foi motivo de muitos aplausos. Não só pelas belíssimas atrações, mas pela organização e excelente infra-estrutura do evento. Com um público que superou as edições anteriores, o FEMUP ainda trouxe atrações consagradas no cenário da música brasileira. Paralamas do Sucesso e Nenhum de Nós fizeram os principais shows. A dupla Neto e Léo fizeram a abertura do evento, o que demonstrou que este seria um dos festivais da história da cidade. Os concorrentes vieram de diversas cidades do Brasil, mas foram os rio-branquenses que fizeram as mais belas apresentações. A Prefeitura distribuiu R$ 15 mil em prêmios e o Parque de Exposições Mário Bouchardet Sênior reviveu a época de ouro dos grandes festivais do Brasil. Arquibancadas e mesas lotadas. Público afinado e a platéia cantando junto com os participantes. Em sua 12 edição, O Festival que aconteceu nos dias 07, 08 e 09 de junho sem dúvidas ficou marcado como um dos mais bonitos festivais de música Visconde do Rio Branco e do Brasil. Veja a relação dos ganhadores.

1º Lugar – R$ 5.000,00 - Música: O Tempo e Você – compositores e intépretes: João Marcelo e Banda

2º Lugar – R$ 3.000,00 Música: Amor de Estrada Compositor e intéprete: Douglas Caporal e Jr.Martins

3º Lugar – R$ 2.000,00 Música: O Primeiro Ovo Compositor: Fernando Barreto

Melhor Música de Visconde do Rio Branco: R$ 2.000,00 Música: O Tempo e Você Compositor: João Marcelo e Banda

Melhor Intéprete: R$ 1.500,00 Ivânia Catarina que cantou a música Farol

Júri Popular: R$ 1.500,00 Música: Outono Compositor: Banda Incógnitus

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Bola na rede e muita animação marcaram o início da terceira edição do torneio. Quem pensa que futebol é coisa só para jovens está redondamente enganado. O futebol é um dos esportes mais democráticos e abre espaço para craques de todas as idades. E foi exatamente isso que a abertura do III Torneio Master’s do Mangueira’s demonstrou. A primeira rodada do torneio aconteceu no domingo, dia 24 de junho, com partidas disputadas entre as seis equipes inscritas, formadas por sócios do Mangueira’s Country Club com idade igual ou superior a 45 anos. O primeiro jogo aconteceu entre as equipes ‘Santa Cruz’ e ‘Colchão Magnético’ com placar de 1x0 para o time ‘Santa Cruz’ com um gol marcado por Jorge Peres (Jorge Blau Blau) no segundo tempo de jogo. Na sequência foi a vez dos times ‘Pag-Fácil’ e ‘Ferrari Estofados’ mostrarem o futebol afiado. Tanto que o placar terminou em 2x1 para o time da ‘Pag-Fácil’ com gols de Alexandre e Edson. A partida foi tão disputada que teve direito até a gol contra marcado por Geraldinho em favor do time da ‘Ferrari Estofados’. O último jogo aconteceu entre as equipes ‘Rinco Móveis’ e Colpany Vidros’ finalizando a primeira rodada com placar de 1x0 para a ‘Rinco Móveis’ com um gol no finalzinho

do segundo tempo marcado por Gisley. De acordo com o regulamento do Torneio Master’s, a equipe ‘Pag-Fácil’ está em primeiro lugar na classificação, seguida pelas equipes ‘Rinco Móveis’ e ‘Santa Cruz’ em segundo, ‘Ferrari’ em terceiro e empatados no quarto lugar os times ‘Colchão Magnético’ e ‘Colpany Vidros’. Para o diretor de esportes do Mangueira’s, Breno Reis, o Torneio Master’s de Futebol foi muito além de uma competição esportiva, é também um marco de integração entre os sócios e um momento de muita diversão e descontração. “Todos os eventos promovidos pelo

clube têm como objetivo maior o associado. Nossas ações visam promover a interação, a qualidade de vida e o bem-estar. Mas, quando o assunto é futebol, a história é ainda mais animada. Afinal, estamos falando de uma paixão nacional”, completou. A final do III Torneio Master’s do Mangueira’s está prevista para o dia cinco de agosto. Mas até lá, ainda acontecerão outras quatro rodadas que definirão os semifinalistas do campeonato. Acompanhe outras informações sobre o Mangueira’s e sobre o III Torneio Master de Futebol em nossa página oficial no Facebook e fique por dentro dos melhores eventos esportivos e de lazer da região.

Acesse: https://www.facebook.com/MangueirasCountryClub

Começou o Torneio Master’s de Futebol doMangueira’s Country ClubSOLUÇÃO

LAZE

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SOLUÇÃO

Rafaela NamoratoAssessoria de Comunicação do Mangueira’s Country Clube

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SOLUÇÃO

Por que é tão complicado Emagrecer?

Existe fórmula mágica?

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SAÚ

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Começando pela segunda pergunta, digo que sim! Acreditem, para a grande maioria das pessoas existe uma fórmula mágica para emagrecer em que apenas 2 ingredientes constam nesta “receitinha”.

1 - Alimentação balanceada

2 - Atividade física

São estes 2 itens que a grande maioria das pessoas consegue emagrecer e permanecer magro, mas claro, isto não é fácil. Exatamente aqui que respondo a segunda questão. Emagrecer é complicado porque exige mudança de hábitos que estão em nossas vidas há anos, exige mudança de conceitos, para não dizer mudança de cultura. E pra conseguir estas mudanças você paciente precisa estar ciente que não será fácil, precisa estar disposto e ao mesmo tempo tranqüilo, pois os resultados imediatos nem sempre acontecem, e muitas vezes podem não ser saudáveis. Mas, claro, uma ajuda é sempre bem vinda. Neste contexto, que a Medicina, Educação Física e outras áreas entram. Falando como Médico, sei que o desejo de todos é sim uma fórmula mágica que traga resultados imediatos, e como Ortomolecular (onde sempre há novidades) digo que sim, sempre há algo novo. O remédio ou chá da moda, mas não se apegue aos modismos e tenha consciência que o que é bom para sua vizinha pode não ser bom pra você. Um tratamento individual, uma formulação individual de acordo com sua indicação é o que deve ser buscado. Uma boa anamnese (consulta), em que se identificam suas necessidades sempre é importante. Exemplo disso é identificar em algumas pacientes sinais e sintomas como: ansiedade, compulsão por doces e chocolates, insônia, TPM entre outros que podem indicar baixa de Serotonina, um neurotransmissor que nos traz sensação de bem estar e tranquilidadee pode ser tratado somente com Vitaminas, Minerais e Aminoácidos. E ainda dizem que vitaminas engordam! Então se o que deseja é emagrecer, descubra-se, anime-se e se não souber como é uma alimentação equilibrada ou estiver difícil seguir nós poderemos te ajudar. Fica a dica !

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O Brasil é um dos países que menos vem sofrendo com a crise econômica mundial desde 2007, a estabilidade financeira e as boas expectativas para 2012 tem atraído grandes investimentos nacionais e estrangeiros em diversos setores, especialmente na construção civil. Em 2011 o setor da Construção Civil no Brasil registrou um crescimento de 4,8% em relação ao ano anterior e acredita-se que esse setor será “o grande player de 2012”, segundo a CBIC (Câmara Brasileira da Indústria de Construção). Este crescimento deve-se também a entrada de investimentos de empresas multinacionais no país, que encontraram no Brasil um mercado estável, ou seja, uma oportunidade para expandir seus negócios. Além da estabilidade do mercado nacional, recentemente o governo brasileiro adotou uma medida que beneficia a vinda de investimentos estrangeiros, reduzindo de 6% para 0% a alíquota de Imposto sobre Operações Financeiras (IOF), para as aplicações de estrangeiros em titulo privados (debêntures) de longo prazo, com prazo de vencimento superior a quatro anos. Não é exagero dizer que o Brasil é a “bola da vez”, e com a proximidade de grandes eventos esportivos como a Copa do Mundo (2014) e as Olimpíadas (2016), isso tem se tornado cada vez mais evidente. É válido lembrar que o setor da construção civil, é um dos elementos da economia, que tem ajudado e continuará a ajudar o país a não sofrer todos os efeitos negativos da crise mundial. As expectativas do setor de construção civil para 2012 são otimistas no Brasil, e com a estagnação dos mercados Europeus e Norte Americanos, grandes investidores têm apostado fortemente em nossa economia, gerando divisas e encontrando no Brasil uma forma de continuar seus investimentos e obter lucros.

Construção civil contrata 1,41% a mais em abril e deve crescer acima do PIB este ano

O setor da construção civil gerou 46.447 empregos com carteira assinada em abril, segundo pesquisa do Sindicato da Indústria da Construção Civil do Estado de São Paulo (Sinduscon) e da Fundação Getulio Vargas (FGV). O resultado, divulgado hoje (24), mostra crescimento de 1,41% em relação a março. No fim de abril, o setor empregava 3,34 milhões de pessoas em todo o país. Até abril, o setor criou 169.719 postos de trabalho, 5,35% a mais que no mesmo período de 2012. Nos últimos 12 meses terminados em abril, a expansão foi 8,28%. No final de abril, a região Sudeste concentrava mais da metade (50,5%) dos trabalhadores da construção civil no país, seguida pelas regiões Nordeste (21,4%); Sul (15%); Centro-Oeste (8,1%) e Norte (5%). A região Centro-Oeste apresentou, no comparativo mês a mês, o maior crescimento relativo de empregos (3,34%), seguida pelo Sudeste (1,67%), Sul (1,39%) e Nordeste (0,51%). A exceção ficou por conta da região Norte, que praticamente manteve o nível de emprego (-0,05%).

Construção civil é a bola da vez em 2012

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ROBSON (jiu jitsu pitbull) vence Paulo Mindú (ats ubá)por finalizaçãoALEX (ATS /Astolfo Dutra) vence JUNINHO MOTOBOY (ATS Uba) por pontos

MUAY THAI OSVALDO BINHA (Iron fights) vence WAGNER ERNESTO(ctpp) por pontos

GENILSON LEE (Arvellos goldteam) vence KASSIO CAPOEIRA (ATS) pontos

ROMIM (Ctpp) vence LEO VACA (Arvellos goldteam) desistencia 2 round

REYNALDO TAYLANDES (Reinaldo Lana) vence JHONATAN (thajiteam/CTMT) por nocaute 1 round

M.M.AJORGE (MRVT) VENCE KELVIS (Clube de luta) por finalização 2 round

BRUNO FURIATTI (ATS Divinesia) vence DANIEL SAGATI (BOX TAY-sp) desistência 2 round

WALLACE DANTAS (MRVT) vence ALEX COWBOY (ATS Três Rios) finalização 1 round ganhando o cinturão da categoria meio-medios 77 kg

EDER BAMBU (ATS Ubá) vence FERNANDO NASH (mrvt) por finalização 2 round ganhando o cinturão categoria médios 84 kg

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Senador Firmino tremeu com o primeiro evento de M.M.A, MUAY THAI e SUBMISSION realizado na cidade, dia 26 de maio no Rodanes Social Clube. O organizador ANDRE TADEU junto com VINICIUS CARVALHO da equipe CLUBE DE LUTA prepararam um grande espetáculo para o público, levando atletas de todo Brasil para mostrar a população de Senador Firmino e região o que esta virando febre em todo o país. O evento foi um sucesso com grandes lutas de M.M.A, sendo destaque as vitorias de EDER BAMBU (ats Ubá) que finalizou o grande atleta FERNANDO NASH (MRVT) do Rio de Janeiro e BRUNO FURIATATI (ats Divinésia) que venceu DANIEL SAGATI (box tay SP) por desistência no 2 round. No Muaythaio destaque foi o rápido nocaute do atleta REYNALDO TAYLANDES (Reynaldo Lana) no atleta JHONATAN MORFÓRIO (thajiteam /CTMT) O sucesso do evento foi mostrar que na região existem grandes atletas e equipes, como REINALDO LANA (ponte nova) ARNALDO (ironfights /Ubá) ALESSANDRO MARROM (clube de jiujitsu pitbull) e RODRIGO ARVELLOS (arvellosgoldteam / jf). A equipe CLUBE DE LUTA/ATS TEAM só vem crescendo na região sendo representada pelos atletas e

professores Eder bambu (Ubá) Anselmo (Ubá/Rodeiro) BRUNO FURIATI (Divinesia/Senador) WAGNER LOVI (Viçosa) RODRIGO RIGUEIRA (Viçosa) CARLOS FERRUGEM (Rio Pomba) e supervisionado pelos mestres ALEXANDRE PEQUENO, VINICIUS CARVALHO E ANDRE TADEU. O organizador ANDRE TADEU ficou muito satisfeito com o evento e os resultados dos seus atletas, e já confirmou a data das próximas edições. No 21 de julho em Rio Pomba e agosto em Ubá, onde além de organizar ira fazer a luta principal da noite com o lutador peruano

chirstianrex (budokam-peru), que o desafiou ao vivo no evento de Senador Firmino. Ele aceitou na hora: ”vai ser uma honra poder lutar para esse povo que me acolheu com muito carinho”, disse André Tadeu. ”Ubá é minha segunda casa, onde tenho uma grande família (atsteam). Podem esperar uma grande batalha”.

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Resultado do ATS Kombat SUBMISSION:

ALFINETE (ats Três Rios) vence TIKIM(ATS Divinesia)

ROBSON (jiu jitsu pitbull) vence Paulo Mindú (ats ubá)por finalizaçãoALEX (ATS /Astolfo Dutra) vence JUNINHO MOTOBOY (ATS Uba) por pontos

MUAY THAI OSVALDO BINHA (Iron fights) vence WAGNER ERNESTO(ctpp) por pontos

GENILSON LEE (Arvellos goldteam) vence KASSIO CAPOEIRA (ATS) pontos

ROMIM (Ctpp) vence LEO VACA (Arvellos goldteam) desistencia 2 round

REYNALDO TAYLANDES (Reinaldo Lana) vence JHONATAN (thajiteam/CTMT) por nocaute 1 round

M.M.AJORGE (MRVT) VENCE KELVIS (Clube de luta) por finalização 2 round

BRUNO FURIATTI (ATS Divinesia) vence DANIEL SAGATI (BOX TAY-sp) desistência 2 round

WALLACE DANTAS (MRVT) vence ALEX COWBOY (ATS Três Rios) finalização 1 round ganhando o cinturão da categoria meio-medios 77 kg

EDER BAMBU (ATS Ubá) vence FERNANDO NASH (mrvt) por finalização 2 round ganhando o cinturão categoria médios 84 kg

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SA estrutura de 130 metros de extensão custou R$ 19,8 milhões para os cofres do governo. A vida dos moradores de Guidoval, na Zona da Mata mineira, finalmente vai poder voltar a normalidade seis meses após o município ser atingido por uma

enchente do Rio Xopotó em janeiro deste ano. A força da correnteza foi tanta que destruiu a ponte que dava acesso a cidade e deixou 6 mil pessoas isoladas. Um homem acabou morrendo na tragédia. Nesta quinta-feira, o governador de Minas Gerais, Antonio Augusto Anastasia, inaugurou uma nova travessia para a cidade. A nova estrutura tem 130 metros de extensão, 11 metros de largura e tem duas passagens de pedestre de 1,5 metros cada. Ela é sustentada por quatros conjuntos de pilares duplo. Ao todo, foram gastos R$ 19,8 milhões. Também

foi construída uma variante para acesso à nova ponte, fazendo ligação do município com a rodovia MGC-120, numa extensão de 1,8 quilômetros, porque a ponte foi erguida em local diferente da antiga por motivos técnicos. Na inauguração, o governador lembrou dos momentos de tristeza que ele encontrou na cidade dias após a tragédia. “Estou voltando aqui para resgatar um compromisso perante a população. O primeiro passo, em função da emergência absoluta, era restabelecer a situação, dar conforto imediato, devolver a normalidade e construir a ponte para dar o acesso. Agora vamos dar um passo além: faremos a passarela para melhorar o acesso de quem passava pela antiga ponte”, disse o governador.

Ponte de Guidoval é inaugurada seis meses após cidade ser arrasada pela chuva

Fonte: em.com.br

SOLUÇÃO

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Já faz algum tempo que a área de Recursos Humanos passou de um simples depar-tamento de pessoal para um agente de transformações na organização, provocando mudan-ças e oferecendo sustentação na implementação das mesmas. A empresa que opta pela vanguarda em gestão de pessoas certamente obterá resultados benéficos a sua saúde organizacional, aumentando a produtividade, garantindo a sobrevivência do negócio e propiciando satisfação aos empregados. Para isso, as empresas contam com ferramentas de gestão capazes de fomentar resultados satisfatórios. Nesse cenário, em função dos papéis desempenhados, os gestores precisam estar no centro do processo de mudança, participando ativamente como gerado-res da empresa de sucesso. Para tanto, é interessante que utilizem processos de gestão mais interativos, que permitam agir de forma analítica e diagnóstica a partir de uma visão estraté-gica e empreendedora, que possa auxiliar na tomada de decisão. A área de Recurso Humano deixou de ser um mero departamento de pessoal para se tornar o personagem principal de transformação dentro da organização. Há pouco tempo atrás, o departamento de Recursos Humanos atuava de forma mecanicista, onde a visão do empregado prevalecia à obediência e a execução da tarefa, e ao chefe, o controle centrali-zado. Hoje o cenário é diferente, onde em muitos casos os empregados são chamados de colaboradores, e os chefes de gestores. Pode-se afirmar que gerir pessoas não é mais uma questão de visão mecanicista, sistemática, metódica, ou até mesmo sinônimo de con-trole, tarefa e obediência. E sim discutir e entender o disparate entre as técnicas tidas como obsoletas e tradicionais como as modernas, juntamente com a gestão da participação e do conhecimento. A gestão de pessoa visa à valorização dos profissionais e do ser humano, diferente-mente do setor de Recursos Humanos, que visa à técnica e o mecanicismo do profissional.

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Edivaldo CruzAdministrador de Empresas e Técnico em Meio AmbienteProfessor em Gestão de pessoas - Curso Técnico em Logística/ ETTALE-mail: [email protected] - Tel.:(32) 8702-0802

Vivemos na sociedade do co-nhecimento, onde o talento humano e suas capacidades são vistos como fato-res competitivos no mercado de traba-lho globalizado. Porém esse talento e essa capacidade tem que ser visto com os olhos de colaboradores e não de concorrentes. Necessitamos assim res-gatar o papel do ser humano na organi-zação, a fim de torná-los competentes para atuar em suas atividades como colaboradores. É com este cenário que as organizações devem ter a visão de que o Capital Humano será seu grande diferencial. Com isso surge um novo ce-nário em gestão de pessoas. Se pararmos para pensar, per-cebemos que hoje o papel do colabora-dor é mais participativo, ele tem maior autonomia em suas atividades, cooperação nas decisões com seus gestores, facilidade na in-teração, aprendizagem, conhecem mais a empresa e participa dos negócios. Ressaltando que, a gestão de pessoas tem que efetivamente acontecer na pratica, sendo que algumas questões cruciais permanecem pendentes e precisam ser enfrentadas. Um dos caminhos que poderão ser percorrido é o aprimoramento da gestão de pessoas, tendo como premissas a valorização do capital intelectual e a modernização do processo produtivo. O setor de Recursos Humanos antes era um mero departamento mecanicista que cui-dava da folha de pagamento e da contratação do profissional, que exigia desse profissional ape-nas experiência e técnica, não havia um programa de capacitação continuada do profissional. No cenário atual Gestão de Pessoas é caracterizada pela participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento do bem mais precioso de uma organização que é o capital humano que nada mais são que as pessoas que a compõem. Cabe a área de gestão de pessoas a função de humanizar as empresas. A gestão de pessoas é um assunto tão atual na área de administração, mas que ainda é um discurso para muitas organizações, ou seja, em muitas delas ainda não se tornou uma ação prática. Dentro da área de gestão de pessoas, surge, silenciosamente, uma geração de pro-fissionais com foco em negócios e suas relações, ocupando espaços, substituindo perfis que não agregam mais valor, evidenciando um período de transição em que paredes, paradigmas e processos estão sendo demolidos. Dando ênfase em formações generalistas, ferramentas inova-doras de comunicação. Planejamento, marketing, direção, controle, arrecadação de fundos e as atividades afins, estão diretamente relacionadas aos conhecimentos, atitudes e habilidades que as pessoas trazem e desenvolvem ao longo de sua vida pessoal e profissional, neste contexto a gestão de pessoas torna-se essencial na organização. Ao falarmos em gestão de pessoas em um primeiro momento lembramos-nos de re-crutamento e seleção de pessoas, mas não é só isso, temos inúmeras atividades que são de-senvolvidas como: treinamento e desenvolvimento de pessoas, cargos e salários, benefícios, questões trabalhistas, segurança do trabalho, entre outros. Concluindo, os funcionários não são apenas técnicos ou recursos, são seres huma-nos dotados de uma serie de fatores, inteligência, razão, emoção, sentimento, que precisam

ser mais valorizados no seu todo, ou seja, de forma integral, holística. Estes funcionários se visto como parceiros, assim terão maior produtividade e de-senvolvimento, estarão mais preocupados e envolvidos com as metas, com os resultados, com os clientes, com a empresa, com o próprio bem estar social, pessoal e dos demais ao seu redor.

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Mulheres estressam a toa! Um casal estava no shopping quando de repente o maridão some.Irada, e com a voz alterada, a mulher liga para o celular dele:-Onde diabos você se meteu?-Querida, lembra-se da joalheria onde você viu um colar de dia-mantes e se apaixonou por ele?Um pouco envergonhada, mas com um sorriso de orelha a ore-lha, olhos brilhantes, ela respondeu:-Sim, meu amor. Claro que me lembro.-Pois é, tô tomando uma cervejinha no bar ao lado!

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Estava uma mulher que não gostava de depilar as axilas no ônibus, ai um bêbado sentado lá atrás: - Bailarina, oh bailarina ! A mulher não entendeu nada, o bêbado continuou: - Oh bailarina, bailariiiii-na, olha pra mim bailarina. Depois de um tempo, a mulher já pu*a disse: - Que bailarina, onde e que o senhor esta vendo bailarina?? O bêbado: - Se a se-nhora não e bailarina, como e que consegue botar o pé ai em cima ??

Piadas de Argentinos- Qual é a semelhança entre um argentino humilde e o Super-Homem? - Nenhum dos dois existe.Como se faz para reconhecer um argentino numa livraria? - Ele é o que pede o mapa-mundi de Buenos Aires.

Piadas de Joãozinho

A tia pergunta ao sobrinho: - Joãozinho o que você quer fazer quando crescer e ficar grandão assim como eu? E o Joãozinho responde: - Eu quero fazer regime.

Piadas de sogras

Sabe por que sogra não tem problemas com o trânsito? - Porque vassoura não engarrafa.

A sogra do cara morreu...e lhe perguntaram: - O que fazemos? Enterramos ou cremamos? - Os dois! Não podemos facilitar!

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Ingredientes: 1 peito de frango / 1 cebola média / 1 dente de alho / 1 tablete de caldo de galinha / 3 tomates maduros sem pele / 1 copo de requeijão (gelado) / 1 pacote de batata palha.Modo de preparo: Corte a cebola em rodelas, frite até ficar transparente, coloque o alho picadinho / Em seguida coloque o peito de frango (crú e cortado em cubinhos), deixe fritar / Acrescente os tomates, sal a gosto e o caldo de galinha / Deixe refogar por alguns minutos (o molho deve ficar consistente) / Em uma refratária espalhe o requeijão no fundo e nas laterais / Despeje o molho sobre o requeijão em seguida espalhe a batata palha sobre o molho / Cubra com papel alumínio e leve ao forno até o requeijão borbulhar / É um ótimo acompanhamento para churrasco

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Com o evento realizado o Rio de Janeiro denominado Rio + 20, o Brasil ficou mais representativo nas questões ambientais e a palavra sustentabilidade foi sem dúvida, a mais usada durante a conferência que reuniu pessoas do mundo inteiro. Mas, você está preparado para falar sobre sustentabilidade? Você no dia a dia tem tido ações que ajudam a preservar o Meio Ambiente? Bom, se você não conhece não sabe ou ainda não se ‘tocou’ para a importância do tema vamos explicar porque SUSTENTABILDADE é uma palavra tão importante atualmente. Sustentabilidade é um termo usado para definir ações e atividades humanas que visam suprir as necessidades atuais dos seres humanos, sem comprometer o futuro das próximas gerações. Ou seja, assustentabilidade está diretamente relacionada ao desenvolvimento econômico e material sem agredir o meio ambiente, usando os recursos naturais de forma inteligente para que eles se mantenham no futuro. Seguindo estes parâmetros, a humanidade pode garantir o desenvolvimento sustentável. Mas, como e de que forma podemos fazer isto? - Exploração dos recursos vegetais de florestas e matas de forma controlada, garantindo o replantio sempre que necessário. - Preservação total de áreas verdes não destinadas a exploração econômica. - Ações que visem o incentivo a produção e consumo de alimentos orgânicos, pois estes não agridem a natureza além de serem benéficos à saúde dos seres humanos; - Exploração dos recursos minerais (petróleo, carvão, minérios) de forma controlada, racionalizada e com planejamento. - Uso de fontes de energia limpas e renováveis (eólica, geotérmica e hidráulica) para diminuir o consumo de combustíveis fósseis. Esta ação, além de preservar as reservas de recursos minerais, visa diminuir a poluição do ar. - Criação de atitudes pessoais e empresarias voltadas para a reciclagem de resíduos sólidos. Esta ação além de gerar renda e diminuir a quantidade de lixo no solo, possibilita a diminuição da retirada de recursos minerais do solo. - Desenvolvimento da gestão sustentável nas empresas para diminuir o desperdício de matéria-prima e desenvolvimento de produtos com baixo consumo de energia. A adoção de ações de sustentabilidade garantem a médio e longo prazo um planeta em boas condições para o desenvolvimento das diversas formas de vida, inclusive a humana. Garante os recursos naturais necessários para as próximas gerações, possibilitando a manutenção dos recursos naturais (florestas, matas, rios, lagos, oceanos) e garantindo uma boa qualidade de vida para as futuras gerações.

Então, comece a fazer a sua parte.

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