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Recalcando lo mencionado en el Boletín pasado, es importante considerar que la Disciplina es visible, contagiosa y es digna de imitar; por lo que hay que poner mucho énfasis en ella. Las llega- das puntuales y realización de deberes relacionadas a SAT y el cumplimiento de las responsabi- lidades que asumimos en la co- munidad, son solo algunos ejem- plos; sin embargo mucho cuida- do para evitar lo contrario, pues la Indisciplina puede ser doble- mente contagiosa, en especial mucho mas personas la siguen cuando ven que la persona en que confían, su modelo, o líder es indisciplinado. Nos puede parecer un desafío muy grande cambiar este mun- do, pero será muy sencillo, si todos los que lo desean, comien- zan a cambiarse a si mismos y a tratar de convertirse en seres humanos modelos .... Los que parti- cipan en SAT, buscan el cambio social; quie- ren mejorar sus vidas y sus comuni- dades y contribuir desde su aldea a la construcción de un mundo con mejores costum- bres y normas. El deseo de cambiar el mun- do nos viene muy a menudo. Cada vez que recibimos noti- cias o vivimos experiencias de injusticia social, malos tratos e incumplimientos, pensamos en transformar las cosas, en especial a la gente. Nos gustaría que las personas fueran mas confiables, me- nos egoístas, mas preocupa- das en intereses colectivos y el bien común, cumplidos con sus deberes, disciplina- das, perseverantes, etc., etc... La pregunta que surge enton- ces es: Como y de donde co- menzar esta tarea titánica del cambio? El cambio requiere de la Fuer- za del Ejemplo, de personas que sirvan de modelo a otros; se necesita también de un esfuerzo constante y perseve- rante y se requiere de un gra- do de devoción y Fe que tiene que acompañar cualquier pro- ceso de cambio. El Agente de Cambio debe tener como meta la excelencia en todas las cosas para ser ejem- plo para otros y cuando la Excelencia es la meta, sin duda la Disciplina, es el vehículo. Por ende el estudiante de SAT, para apoyar el Cambio Social debe analizar sus acti- tudes y acciones, tanto en casa y en el grupo de SAT como en su comunidad y ver como demostrar un carácter distinti- vo, en cada caso. Opinión Editorial El Ejemplo de un Participante de SAT Por Soheil Dooki Vocero del SAT Volumen 7 Junio, 2001 ASOCIACION DE DESARROLLO SOCIO-ECONOMICO INDIGENA Convenio SAT con la Dirección Departamental de Gracias a Dios 2 Encuentro de Coordinadores en Colombia 2 Grupos de Colón 2 Grupos de Atlán- tida 3 Grupos de Gra- cias a Dios 3 Monitoreo de BASED-UK 4 Visita a Directo- res Distritales Los Actores 4 Contenido: Como último paso en el proceso de aprobación del Programa SAT ante la Secretaría de Educación, se realizó una evaluación de contenidos a los estudiantes que actualmente cursan el últi- mo nivel. Por lo que en el mes de mayo contamos con la visita de tres personas de la Secretaría de Educación de los Departa- mentos de Diseño Currícular, Evaluación de la Calidad Educati- va y Tecnología Educativa. En la visita se aplicaron pruebas en las áreas de matemáticas y español. La Comisión Evaluadora visitó al Director Departamental de Atlántida y entrevistó a los Directores Departamentales de Gra- cias a Dios y Colón; así mismo a algunos grupos, padres de familia y líderes comunales. Según la información recibida el promedio de la calificación lograda por los estudiantes de SAT fue muy por encima de las expectativas y así se logró alcanzar este requerimiento. La comisión, también visitó los nuevos grupos de Atlántida y Colón donde pudieron dialogar con los estudiantes y sus padres. La impresión que se llevaron fue muy positiva ya que pudieron ver el po- tencial que hay para lo- grar una futura consolida- ción del programa en el país. Visita de los representantes de la Secretaría de Educa- ción Lic. Ada Leticia Vega, Lic. Libertad Dubois, Lic. Roberto Pavón, Ing. Soheil Dooki y Lic. Ricardo Edén de Bayan al Programa SAT en Gracias a Dios.

Edición #7

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Convenio SAT con la Dirección Departamental de Gracias a Dios cambio social ; quie- Monitoreo de BASED-UK Encuentro de Coordinadores en Colombia Grupos de Gra- cias a Dios tudes y acciones, tanto en casa y en el grupo de SAT como en su comunidad y ver como demostrar un carácter distinti- vo, en cada caso. SAT, para apoyar el Cambio Social debe analizar sus acti- Contenido: Visita a Directo- res Distritales 2 2 3 3 4

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Page 1: Edición #7

Recalcando lo mencionado en el Boletín pasado, es importante considerar que la Disciplina es visible, contagiosa y es digna de imitar; por lo que hay que poner mucho énfasis en ella. Las llega-das puntuales y realización de deberes relacionadas a SAT y el cumplimiento de las responsabi-lidades que asumimos en la co-munidad, son solo algunos ejem-plos; sin embargo mucho cuida-do para evitar lo contrario, pues la Indisciplina puede ser doble-mente contagiosa, en especial mucho mas personas la siguen cuando ven que la persona en que confían, su modelo, o líder es indisciplinado. Nos puede parecer un desafío muy grande cambiar este mun-do, pero será muy sencillo, si todos los que lo desean, comien-zan a cambiarse a si mismos y a tratar de convertirse en seres humanos modelos ....

Los que parti-cipan en SAT, buscan el cambio social; quie-ren mejorar sus vidas y sus comuni-

dades y contribuir desde su aldea a la construcción de un mundo con mejores costum-bres y normas. El deseo de cambiar el mun-do nos viene muy a menudo. Cada vez que recibimos noti-cias o vivimos experiencias de injusticia social, malos tratos e incumplimientos, pensamos en transformar las cosas, en especial a la gente. Nos gustaría que las personas fueran mas confiables, me-nos egoístas, mas preocupa-das en intereses colectivos y el bien común, cumplidos con sus deberes, disciplina-das, perseverantes, etc., etc...

La pregunta que surge enton-ces es: Como y de donde co-menzar esta tarea titánica del cambio? El cambio requiere de la Fuer-za del Ejemplo, de personas que sirvan de modelo a otros; se necesita también de un esfuerzo constante y perseve-rante y se requiere de un gra-do de devoción y Fe que tiene que acompañar cualquier pro-ceso de cambio. El Agente de Cambio debe tener como meta la excelencia en todas las cosas para ser ejem-plo para otros y cuando la Excelencia es la meta, sin duda la Disciplina, es el vehículo. Por ende el estudiante de SAT, para apoyar el Cambio Social debe analizar sus acti-tudes y acciones, tanto en casa y en el grupo de SAT como en su comunidad y ver como demostrar un carácter distinti-vo, en cada caso.

Opinión Editorial

El Ejemplo de un Participante de SAT Por Soheil Dooki

Vocero del SAT Volumen 7 Junio, 2001

A S O C I A C I O N D E D E S A R R O L L O S O C I O - E C O N O M I C O I N D I G E N A

Convenio SAT

con la Dirección

Departamental

de Gracias a

Dios

2

Encuentro de

Coordinadores

en Colombia

2

Grupos de Colón 2

Grupos de Atlán-

tida

3

Grupos de Gra-

cias a Dios

3

Monitoreo de

BASED-UK

4

Visita a Directo-

res Distritales

Los Actores 4

Contenido:

Como último paso en el proceso de aprobación del Programa

SAT ante la Secretaría de Educación, se realizó una evaluación

de contenidos a los estudiantes que actualmente cursan el últi-

mo nivel. Por lo que en el mes de mayo contamos con la visita

de tres personas de la Secretaría de Educación de los Departa-

mentos de Diseño Currícular, Evaluación de la Calidad Educati-

va y Tecnología Educativa. En la visita se aplicaron pruebas en

las áreas de matemáticas y español.

La Comisión Evaluadora visitó al Director Departamental de

Atlántida y entrevistó a los Directores Departamentales de Gra-

cias a Dios y Colón; así mismo a algunos grupos, padres de

familia y líderes comunales. Según la información recibida el

promedio de la calificación lograda por los estudiantes de SAT

fue muy por encima de las expectativas y así se logró alcanzar

este requerimiento.

La comisión, también visitó los nuevos grupos de Atlántida y

Colón donde pudieron dialogar con los estudiantes y sus

padres. La impresión que se llevaron fue muy positiva ya

que pudieron ver el po-

tencial que hay para lo-

grar una futura consolida-

ción del programa en el

país.

Visita de los representantes

de la Secretaría de Educa-

ción Lic. Ada Leticia Vega,

Lic. Libertad Dubois, Lic.

Roberto Pavón, Ing. Soheil

Dooki y Lic. Ricardo Edén

de Bayan al Programa SAT

en Gracias a Dios.

Page 2: Edición #7

Convenio con la Dirección Departamental de Educación de

Gracias a Dios

El 14 de junio, se firmó un Convenio de Cooperación con la Dirección Departamental

de Educación de Gracias a Dios representadas por sus directores, el Lic. Víctor Hugo

Echeverría y la Asociación Bayan por el Ing. Soheil Dooki, para impulsar el desarrollo

y la expansión del SAT en este Departamento. A través de este Convenio, la Dirección

Departamental de Educación asumirá la ejecución y la función de supervisión del Pro-

grama SAT en el Departamento, contando con el apoyo y asesoría de la Asociación

Bayan, cubriendo así los salarios de los Tutores y futuros coordinadores.

Paguales: Dentro de las actividades

de servicio, el grupo tiene un semi-

llero de árboles maderables que

serán donados a la comunidad.

En diferentes actividades ha podido

reunir mas de L.2,000; los cuales

destinaron para las celebraciones

del Día de la Madre y del Estudian-

te. También tienen como meta pa-

gar el 50% del costo de los textos

del tercer bloque. Es un grupo bas-

tante activo, feliz y participativo.

Página 2

Encuentro de Coordinadores SAT en Colombia

Grupos de Colón

SAT y que lo colocan como una verdadera innovación

educativa, esto con el propósito de recordarles a las

instituciones presentes el cuidado en la introducción

de cambios que puedan desvirtuar la propuesta origi-

nal.

Como parte central del Encuentro se desarrolló un

taller de lecto- escritura, que refuerza las capacida-

des de comunicación del currículo del SAT. Este fue

orientado por una lingüista, la que presentó materia-

les en los que se describe una nueva propuesta en la

manera de abordar el aprendizaje de la lectura y la

escritura. Estos materiales están en proceso de ser

sistematizados en un módulo, el cual podría estar a

disposición en los próximos meses para ser socializa-

dos a los tutores y estos a su vez a sus estudiantes.

En el mes de Junio de este año se realizó el XI Encuen-

tro de Coordinadores de Campo SAT de Colombia, en

las Instalaciones del Centro Universitario de Bienestar

Rural, de FUNDAEC, en Cali, Colombia. El propósito

del evento es socializar el avance de los distintos

componentes del programa por parte de FUNDAEC y

de las instituciones que ejecutan SAT. En dicho evento

participó el coordinador Leonel Solarte, el cual contó

con un espacio para exponer los avances del progra-

ma en Honduras y los desafíos más importantes que

estamos enfrentando, además de algunos datos histó-

ricos y estadísticos.

En el discurso inaugural, pronunciado por el doctor

Edmundo Gutiérrez, se enfatizó en la importancia de

tener claridad sobre los puntos que caracterizan a

Vocero del SAT

La educación es el

proceso mediante

el cual las

potencialidades

latentes en el ser

humano se vuelven

evidentes

Los dos Grupos de Orica rea-lizaron un encuentro amistoso

con el grupo de Paguales en el mes de Junio.

Los Grupos de Orica se unie-ron para sembrar unos 85

árboles frutales a la orilla del

campo de Futbol para benefi-

cio de la comunidad. Así mis-

mo han realizado actividades

de recaudación de fondos

para ayudar a sus padres con

el pago de los próximos Tex-

tos SAT.

CIRIBOYA

Felicitamos a los Mañálinas por su vocación de

servicio a la comunidad: tutores y estudiantes

colaboran significativamente en proyectos

comunitarios como el Galpón Cazabero, esta-

Grupo de la Tutora Blanca Alvarenga

Grupo del

Tutor Nolvin

López

Grupo del Tutor Franklin Mayorquín

Page 3: Edición #7

El Grupo de ARMENIA BONITO realizó un viaje de aprendizaje al CURLA, donde

conocieron un proyecto de árboles fruta-

les.

Por otra parte, y como una muestra de lo

que será su futuro trabajo en el área de

Tecnología Agrícola y Pecuaria , los estu-

diantes de este grupo iniciaron la siem-

bra de algunas hortalizas, como maíz,

pepino y rábano. Esperamos que puedan

disfrutar de la cosecha.

Entre los proyectos productivos BELÉN tiene 1394 plantas de

coco para futura siembra. Además a coordinado con Mopawi y

la comunidad el establecimiento de un vivero con 172 plantas

de mango para injerto y

hortalizas para consumo

local.

Como iniciativa del grupo

se están gestionando ca-

pacitaciones en Corte y

Confección para un gru-

po de mujeres con el fin

de establecer una empre-

sa en la comunidad.

PLAPLAYA

Con el fin de diversificar la

dieta familiar, cada estudiantes

de esta comunidad ha adopta-

do a cuatro familias para ayu-

darles en el establecimiento

de huertos familiares.

Ha concluido la etapa de plani-

ficación del proyecto de edu-

cación ambiental, enfocada

inicialmente a un grupo limita-

do de familias. Esta iniciativa

busca establecer un sistema

de manejo adecuado de las

basuras de acuerdo a las posi-

bilidades que ofrece el medio.

Grupos de Atlántida

Grupos de Gracias a Dios

IRIONA

Bajo la guía de Leonidas Thomas, los Bachilleres de esta comunidad han

establecido un Botiquín que continúa ofreciendo importante servicio a

miembros de la comunidad. Y como si fuera poco, han tomado la deci-

sión de crear las condiciones que permitan proveer a la comunidad con

carne de pollo producido allí mismo.

CUSUNA

A pesar de sus múltiples compromisos familia-

res, los estudiantes del Nivel Bachiller han avan-

zado en las labores de campo con el fin de esta-

blecer un subsistema en el que el plátano sea el

cultivo principal. De acuerdo a posibilidades de

apoyo externo con insumos no locales, próxima-

mente estarán llevando a cabo proyectos de cría

de aves y de cerdo.

Los Bachilleres orientados por la tutora María

Digna Montero, únicamente esperan obtener los

recursos no locales para la instalación de pollos

de engorde combinados con locales, a fin de

hacer comparaciones en el proceso de cría.

Volumen 7 Página 3

Un programa

educativo debe

contribuir a

crear una

visión mas

enaltecedora del

ser humano.

Para el estudio de los árbo-

les frutales el grupo de SAN

ANTONIO visitó el Jardín Botánico Lancelilla.

Así mismo el pasado 23 de

junio se llevó a cabo un en-

cuentro amistoso entre los

grupos SAT de las aldeas el

ZAPOTE y SAN ANTO-

NIO. En dicho encuentro se jugaron partidos amistosos

de fútbol tanto de varones

como de mujeres. Además

el evento sirvió para inter-

cambiar experiencias entre

los participantes.

Felicitamos, pues, a los tu-

tores y estudiantes de estas

comunidades y exhorta-

mos a los demás grupos a

emular su ejemplo, ya que

estos eventos ayudan a

mantener la motivación de

los participantes.

Grupo de San Antonio con su Tutor

José Segundo Mejía

SANGRELAYA

Se continúa con el proyecto de cerdos. El grupo con el fin de asegurar

la alimentación de los animales decidió establecer un lote de maíz y

otro de yuca, a pesar de sus múltiples ocupaciones. El grupo agradece

la decidida colaboración del Instituto San Pedro Apóstol, la Junta de

Agua, Dirección Distrital de Educación e INTECO, entre otros.

El Zapote con su Tutor Oscar Amador

Grupo de Armenia Bonito de la Tutora Maria Escobar

Page 4: Edición #7

Los Grupos de ROMA de Adrián Martínez

(izquierda) y Loyda Miranda (derecha) realiza-

ron un interesante viaje a Trullijo para celebrar

la semana del estudiante.

En ocasión de la celebra-

ción del día del estudiante,

Impulsores y Bachilleres

presentaron dramas, can-

ciones y otros ante los po-

bladores en general.

Le damos la mas cordial bienvenida al grupo de San Luis en

el municipio de Balfate, el cual es atendido por el Tutor Ri-

cardo Mejía y cuenta con 15 estudiantes.

Los coordinadores de SAT agradecemos la atención tan fina

que recibimos de parte de los amigos Tutores, Estudiantes y

los miembros de todas las comunidades que visitamos. Nos

complace mucho servirles. Ruholláh Sayyáh

Fraternal bienvenida a las tutoras Yudian Marleni Devis,

quienes están orientando a los estudiantes del nivel Impul-

sor en la comunidad de Belén; y a Gladys Oneida Reyes en

la comunidad de La Cumbre.

Oficina Central

Apartado Postal # 320

Avenida San Isidro,

Altos de Comercial La Ideal,

La Ceiba, Atlántida

Oficina Regional

Palacios, Juan Francisco Bulnes

Gracias a Dios

A SO C IA CI O N D E DE SA R R O LLO

S O CI O- E C O NO MI C O I ND IG E NA

El Coordinador, Ricardo Eden Cooper, visitó al

Prof. Francisco Melgar Gavarrete,Director Distri-

tal de Brus Laguna y al Prof. Abel Green Gonza-

les,de Juan Fco. Bulnes, en sus oficinas respecti-

vamente con quienes se sostuvo una reunión pa-

ra conocer el interés en adoptar el programa SAT

con apoyo directo de la secretaria para las es-

cuelas que aún no funcionan como centros de

Educación Básica. Quienes expresaron gran in-

terés de tener entre los dos al menos cinco co-

munidades (Brus Laguna, Belén, Ibans, Plaplaya

y Batalla) funcionando con el programa.

Visita a Directores Distritales

Teléfono:(504 )442 -25-70

Fax: (504 )443 -27-13

E-mail: bayan@car ibe.hn

!Estamos en el Web!

www.bayanngo.org

Los Actores

Visita de Monitoreo de Based-UK

Erin Murphy, quien esta cursando su Programa

de Doctorado en Educación en la Universidad de

Harvard, en Junio del presente, realizó una visita

de Monitoreo al Proyecto SAT, con enfoque en la

Mosquitia. La mencionada fue contratada por

BASED de Inglaterra para efectuar esta actividad.

Durante esta visita, la Sra. Murphy pudo visitar la

mayor parte de los grupos de los estudiantes de

Mosquitia y así comparar los logros alcanzados

con las metas trazadas al inicio del Proyecto. El

informe de Sra. Murphy es muy positivo y alenta-

dor para quienes sirven a este promisorio pro-

yecto.

Erin Murphy en el vivero de cocos de

Ciriboya

Alejandro Martínez con algunos

estudiantes de Ciriboya en la

supervisión de árboles frutales.

Uno de los grupos de

Villa Franca con su

Tutor Marcio David

Galo.

Los Grupos del Ramal del Tigre con sus

tutores Rosa Laínez y Manuel Melgar