Edición Octubre 2013

FINANZAS / NEGOCIOS / DEPORTES / PASOS AL ÉXITO / VIAJES / ARTE

Año 3 volúmen 37 • $20.00 Ejemplar

Octubre 2013www.empren-d.comwww.emprendelink.com

NO RETROCEDERÁSNo regreses a lo que hacías antes. Cancela los malos hábitos – cosasque te destruyeron por tanto tiempo y sigue el buen camino, el de la rectitud y de la convicción. La vida está formada por hábitos. Nosotros formamos hábitos y luego los hábi-tos nos forman a nosotros, y por eso es que todos los malos hábitos y las malas costumbres que aprendemos tenemos que cortarlas.

NO RETROCEDERÁSNo regreses a lo que hacías antes. Cancela los los hábitos las cosasque te destruyeron por tanto tiempo y sigue el buen camino, el de la rectitud y de la convicción. La vida está formada por hábitos. formamos hábitos y luego los hábi-tos nos forman a nosotros, y por eso es que todos los malos hábitos y las malas costumbres que aprendemos tenemos que cortarlas.

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“No construimos servicios para hacer el dinero;hacemos el dinero para construir mejores servicios”.

la suerte favorece a los valientes, es la máxima que Zuckerberg a-

de lo que es y de los riesgos que ha tomado para crear Facebook.Zuckerberg se ha destacado por ser además decrear premios para sanar enfermedades.

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“Al dar a las personas el poder de compartir, hemos hecho del mundo

un lugar más transparente”.

“El mayor riesgo es no correr ningún riesgo. En un mundo que

cambia muy rápidamente, la única estrategia que garantiza

fallar es no correr riesgos”.

POR VÍCTOR VERVERA

M ark Zuckerberg nada más que el creador de Face- book. Más que solo una red social, Facebook, es un medio por medio del cual el mundo ha cambiado la forma de comunicarse.

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Facebook es actualmente el fenómeno social más gran-de e importante en el mundo, con poco más de 400 mi-llones de usuarios y con vistas de expansión inmensas.83 millones de imágenes al día y 500 000 aplicaciones.

LLÍDERES

VALIENTES

WWW.EMPREN-D.COMOCTUBREEMPREN•D 2013 1

EMPREN•D ES UNA REVISTA MENSUAL DE ECONOMÍA Y FINANZAS PARA EMPRENDEDORES. FECHA DE PUBLICACIÓN: AGOSTO 2013. EDITADA Y PUBLICADA POR PUBEMP S.A. DE C.V. OFICINAS GENERALES: WTC MÉXICO. MONTECITO #38 PISO 18, SUITE 31. COL. NÁPOLES, DELEGACIÓN BENITO JUÁREZ, C.P.11000, MÉXICO, D.F., TELÉFONO: 9000 9586. NÚMERO DE CERTIFICADO DE RESERVA DE DERECHOS DE AUTOR 04-2010-071913160200-102. NÚMERO DE CERTIFICADO DE LICITUD DE TÍTULO (15071), NÚMERO DE CERTIFICADO DE LICITUD DE CONTENIDO (15071) DISTRIBUIDO POR PUBEMP S.A. DE C.V. WTCMÉXICO, MONTECITO #38 PISO 18, SUITE 31. COL. NÁPOLES, DELEGACIÓN BENITO JUÁREZ, C.P. 11000, MÉXICO, D.F. TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS. PROHIBIDA LA REPRODUCCIÓN TOTAL O PARCIAL DEL CONTENIDO SIN PREVIA AUTORIZACIÓN POR ESCRITO DE LOS EDITORES. LA PUBLICACIÓN DEOPINIONES PERSONALES DIFUNDIDAS POR COLABORADORES Y ENTREVISTADOS NO IMPLICA QUE SEAN NECESARIAMENTE COMPARTIDAS POR LA DIRECCIÓN DE EMPREN•D, ASÍ COMO TAMPOCO ASUME RESPONSABILIDAD ALGUNA POR LOS CONTENIDOS DE LAS NOTAS Y LOS BIENES Y SERVICIOS QUE LOSANUNCIANTES PUBLIQUEN EN SU PÁGINAS. ESTA EDICIÓN CONSTA DE 30,000 EJEMPLARES . IMPRESA EN VEMA IMPRESORES, DIRECCIÓN: CAMARÓN #123 COL. CARACOL DELEG. VENUSTIANO CARRANZA C.P. 15630 MÉXICO. D.F. TEL. 33304898 RESPONSABLE DE PUBLICACIÓN: ALEXIA RIVERA MENCHACA

DIRECCIÓN GENERALJissela [email protected]

EDITORVíctor [email protected]

DIRECCIÓN NY BRANCHKatherine Rivera [email protected]

DIRECCIÓN COMERCIALHugo [email protected]

COMMUNITY MANAGERRey [email protected]

DIRECCIÓN CREATIVAJosué Pérez [email protected]

PRODUCCIÓN Y FOTOGRAFÍAHugo [email protected]úl [email protected]

LOGÍSTICA Y DISTRIBUCIÓNJonathan JacoboAgustín Hernández

COLABORADORESSarai MenchacaAbraham GarcíaNidia GressCamila MenchacaRolando García

VENTAS9000 9586 COMPARTE

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DIRECTORIO

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EDITORIAL

ÍNDICE

1Líderes

4Pasos al Éxito

Mark Zuckerberg

8 Mandamientos del cambio

6Apren•D con Empren•DDe substituir a sobresalir

10EmprendedoresApoyo a empresarios innovadores

12Crecimiento EmpresarialComunicación Interna, clave para el éxito organizacional

21EMPREN•D CON ESTILO

16HISTORIA DEÉXITO COFUNDADO

En la actualidad, en escala global, las pequeñas y medianas empresas son la columna vertebral de la economía nacio-nal y aproximadamente el 80% de las PYMES fracasan antes de los 5 años de vida.En este 3er aniversario quiero agradecer a todos los que han hecho posible este sueño de poder transformar nues-tro País y el mundo, Empren•D prepara lideres empresarios para el desarrollo y creación de empresas, jóvenes cum-pliendo sus sueños, nos engrandece poder cambiar tu vida todos los meses con nuestra revista.

Quiero agradecerte a ti lector por darle la grandeza a nues-tra revista, gracias a todos nuestros aliados, socios comer-ciales y equipo de trabajo por hacer grande su revista y confiar en nosotros, gracias a todos nuestros emprende-dores que caminan con nosotros compartiendo sus expe-riencias de aprendizaje y éxito pero sobre todo gracias a mifamilia y a Dios.

Les quiero,Jissela RiveraDirectora Grupo Empren•D

COMITÉ EDITORIALAlexia [email protected] CasasAndrea NoriegaHeberto MoralesJesús Dávila

22Arte & CulturaStains & Echoes

3031El poder de una sonrisa

32

Social Empresarial

25Empren•D Kids

28LiderazgoEmprendedores que cambiaron el mundo

RAS GRUPO EMPREN•D

Gadgets y algo más

24MéxicoEmprendimiento en el Informe de Gobierno

DESEARÁS EL CAMBIOSi no tienes un fuerte deseo de cambiar, no puedes cambiar. Tú tienes la posibilidad de cam-biar todo lo que quieras, sólo si quieres. Nada sucederá hasta que quieras que las cosas cambien y hagas algo al res-pecto. El cambio es un proce-so. La gente tiende más a hu-ir que a enfrentar.

CAMBIARÁS, COMOTE VES A TI MISMOComo el hombre piensa así es él.Lo que piensas de ti mismo de-termina como procesas la infor-mación y como te comportas. Si te percibes próspero y con posibili-dades en la vida, te comportaras de esta manera. Pero si piensas que nadie te quiere y que eres inútil; te comportarás así, obtendrás los re-sultados de cómo te percibes.

ELIMINAR EXCUSASEs más fácil dar excusas a decir “no lo puedo hacer”, que pagar el precio por los cambios. Sólo triunfan los que se hacen res-ponsables. Las Excusas te a-lejan de las oportunidades.Alguien más te va a ganar si te dejas, siempre habrá alguienantes que tú si te dejas. Cuan-do veas una oportunidad fren-te a ti no la dejes ir: Tómala.

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NO ESPERARÁS A QUE ALGUIEN MÁS CAMBIE, CAMBIARÁS TÚ PRIMEROLas cosas empiezan contigo. ¡La única persona a la que puedes cambiar es a ti mismo! Júzgate a ti mismo. El mi-lagro de los cambios lo tienes muy cerca de ti: en tu boca y en tu co-razón. Los cambios verdaderos co-mienzan cuando empiezas a ha-blar las palabras correctas. Una vez que renuevas tus pensamientos el si-guiente paso es renovar tu lengua.

NO RETROCEDERÁSNo regreses a lo que hacías antes. Cancela los malos hábitos – cosasque te destruyeron por tanto tiempo y sigue el buen camino, el de la rectitud y de la convicción. La vida está formada por hábitos. formamos hábitos y luego los hábi-tos nos forman a nosotros, y por eso es que todos los malos hábitos y las malas costumbres que aprendemos tenemos que cortarlas.

NO RETROCEDERÁSNo regreses a lo que hacías antes. Cancela los los hábitos las cosasque te destruyeron por tanto tiempo y sigue el buen camino, el de la rectitud y de la convicción. La vida está formada por hábitos. formamos hábitos y luego los hábi-tos nos forman a nosotros, y por eso es que todos los malos hábitos y las malas costumbres que aprendemos tenemos que cortarlas.

PE PASOS AL ÉXITO

POR VÍCTOR VERVERA


TOMARÁS ACCIÓN INMEDIATALa gente que progresa es la que se cansó de fracasar, y hace algo por salir de donde esta y llegar a un lugar mejor. Es la que dice:

tengo que hacer y no me importa lo que tenga que hacer lo voy a hacer. La postergación prolonga el sufrimiento.La única manera de triunfar en la vida no es por la emoción sino por la convicción.

DEJARÁS QUE LA PALABRA MARQUE TU CAMINOEl deseo más grande, la meta más grande que debemos tener, no debe ser prosperar ni tener cosas, si no conocer y vivir según los pre-ceptos morales y éticos para que la sociedad y tú mismo sean lo que deben ser. Los pensamientos que ocupan tu mente están controlan-do tú vida. Los cambios no comien-zan en las emociones.Es más fácil emocionarse que crear la disciplina de procesar la mente con pensamientos difere-ntes.

CONOCERÁS TU PROPÓSITO¿Qué estás haciendo con tu vida?, ¿Qué uso le estas dando en este momento?, ¿Dónde te ves haciendo cosas?, ¿Qué es lo que te gusta hacer?, ¿Cuál es tu pasión?, Cuando termina tu día, ¿De qué sonríes?, ¿Te con-sideras satisfecho con la mane-ra como estas administrando tu tiempo, tu vida, tus talentos o crees que podrías estar ha-ciéndole un mejor uso?.La recompensa es más gran-de que las circunstancias.

No regreses a lo que hacías antes. Cancela los los hábitos las cosasque te destruyeron por tanto tiempo y sigue el buen camino, el de la rectitud y de la convicción. La vida está formada por hábitos. Nosotros formamos hábitos y luego los hábi-tos nos forman a nosotros, y por eso es que todos los malos hábitos y las malas costumbres que apren-demos tenemos que cortarlas.

8MANDAMIENTOSDEL CAMBIO

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POR ROLANDO GARCÍA SUBSSOBRE

APREN•D CON EMPREN•DAE

DE

L La subsistencia “subsiste”, en su caso, por la actitud de los demás hacia nosotros. Nos volvemos dependientes de lo que otros opinen de nosotros. La sustancia o carácter de esta dimensión emprendedora es la de “existir”. Esa es su condición o esencia. En realidad, su ser o carácter emprendedor está apagado. Sobrevivir

aquellas personas o emprendedores que han te-nido experiencias traumáticas de nego-cios. Su esfuerzo los llevó a un cierto suceso de riesgo o peligro del cual salieron bien, pero con marcas emocionales, económicas

El problema, empeora, se genera cuando la experiencia se convierte en actitud de “no volver a arriesgarse”, de “aquí me

demás”. Las consecuencias son falta de crecimiento, estancamiento, cero tolerancias al riesgo y nulo desarrollo empresarial. Te convertirás o serás, un emprendedor “sobreviviente”, marcado por el fracaso y el

cerrarás a la invención, a la innovación y a la creatividad. La actitud de sobrevivencia le dará más importancia a tus pasivos de miedo y muerte, que a tus activos de fortalezas. Las debilidades se impondrán sobre tus fortalezas.

os tiempos de “reformas” que estamos viviendo demandan de nosotros una actitud correcta, es decir,un cierto estado de ánimo y mental orienta-do a una determinada respuesta o conduc-ta. El concepto “actitud” indica la forma de pensar y actuar de una persona. Como pue-des notar, acciones, tu planeación estratégica, organi-zacional, de proyectos, de emprendimien-tos. Pero la actitud también determina si avanzas o te quedas donde estás o hascaído, o bien, si emprendes tus proyectospara destacar de todos. La invitación, es a un movimiento de cam-bio o reforma interior, de carácter, de esen-cia de lo que somos, de lo que entende-mos acerca de nosotros mismos, incluyen-

entorno que nos rodea y que puede ser transformado. Me enfocaré en tres actitudes o formas de pensar, que en muchos están tan enraiza-das, que difícilmente lo advertimos: Subsistir Esta actitud consiste en permanecer, mantener o conservar algo o las cosas en el estado actual... Posiblemente las cir-

-do en esta manera de pensar y decidir. Lo único que se pretende es conservar a

arriesgarse! Por lo menos tenemos para comer.

ISTIR


SALIRA

Sobresalir Este término nos habla de lo que excede en tamaño, en altura, es la parte o cosa de algo más saliente del resto. Si habláramos de personas o negocios, pues serían aquéllos que se destacan o distinguen de otros por sus cualidades o atributos, por su carácter, por sus servicios o productos, por los métodos de publicidad que utilizan... La familia emprendedora El 85% de los ejecutivos del segmento de lujo creen que la riqueza en el mundo proviene de familias que la crean y heredan. Así, por ejemplo, el 10% de las familias poderosas de Estados Unidos han sido ricas por dos o más generaciones Edad y género El movimiento actual de la riqueza mun-dial está cambiando. Y en este quiebre, laedad y el género tienen mucho que ver. De esta manera, los jóvenes talentos logran avanzar más allá de los límites generaciona-les, condicionado todo esto, sin duda, por el esfuerzo, la constancia, el intelecto, la heren-cia y el legado familiar. Un dato importante: “el promedio de edad global de los millonarios oscila entre los 66 años. Los chinos con 39; los rusos: 46; estadounidenses: 53 y los brasileños 53. Hay más multimillonarias de entre 18 y 44 años, de acuerdo con datos de la Agencia Tributaria de Estados Unidos. (Actualmente las mujeres poseen 48% de la riqueza de Estados Unidos, pero esto podría aumentar a 60% para el año 2025)“.

La forma de pensar y actuar Los emprendedores sobresalientes tienen la capacidad de romper límites. Lo saben, así fueron entrenados y equipados. Esta actitud no es nada tradicional. Está alimentada por el cambio y la transformación, por el avance y el aprovechamiento de las oportunidades. La adaptación y el uso de la nueva tecnología son la base del punto de arranque para hacer negocios o empresasdistintas, sobresalientes. Otras formas de sobresalir son las nuevas

-blemente, en la toma de decisiones en la

riqueza o de la inversión se mueva hacia esta clase de emprendedores. Descubrimiento de fortalezas Dentro de cada emprendedor hay fortale-zas, también debilidades, pero el enfoque es sobre el potencial. El emprendedor con actitud de sobresaliente excede en recursos, habilidades y capacidades a su propio nivel. Sabe y conoce su genio creativo, su capa-cidad de innovar, cuál es su propósito empresarial y las prioridades del nego-cio. Sabe que puede y por saberlo y creer-lo, lo hace, lo realiza. Saben leer los tiempos Los emprendedores sobresalientes tienen esta habilidad de pocos: pueden discernir los movimientos del mundo.

POR ROBERTO RODRÍGUEZ LÓPEZ

UNIVERSIDAD ICELUI

Centro de Incubación de Empresas UIwww.icel.mx

Call Center 53 50 91 00WWW.EMPREN-D.COMSEPTIEMBREEMPREN•D 20138

P

FACTOR CREATIVO

ositivo, entusiasta y con una palpable visión de su propio futuro profesional, así se mues-tra Marco Antonio López Trejo, alumno

el campus La Villa de la Universidad ICEL, quien cursa el cuarto cuatrimes-

Factor Creativo, que brinda servicios de publicidad a importantes empresas de México.

Cuando Marco Antonio fundó su nego-cio en 2005, cursaba apenas el tercer cuatrimestre, y los compromisos y obligaciones que le demandó su empresa lo obligaron a dejar la escuela por un tiempo, ahora está retomando sus estudios con nuevos bríos.

clientes, que incluye instancias de go-bierno federal, “lo que lo distingue de la competencia es la innovación, cali-dad y precio, pues lo que buscan los clientes siempre es un buen servicio o

creativo.

Ideas en Gestación

Factor Creativo nació en el seno de la Universidad ICEL, en la mente de Marco Antonio germinó la inquietud de tener su propia empresa, la cual se

especializa en el desarrollo de produc-tos digitales, se enfocan a toda la parte de tecnología y a la fabricación de robots publicitarios.

presa nació como un sueño, y la dife-rencia fue la creatividad, lo que me lle-vó a tener éxito, para lo cual no se requiere de mucha infraestructura, lo que te permite dar ese plus.

Y agrega: Una marca o servicio debe tener una identidad propia, la creativi-dad es un don para realizar nuevas ideas, y en Factor Creativo buscamos alternativas en materiales y conceptos, tanto para el mundo digital como en impresos, lo que nos permite innovar, ese es nuestro objetivo principal: lograr lo inimaginable sin inversión excesiva.

Nos amplía la nota acerca de lo que hacen en Factor Creativo: Estamos manejando toda la tecnología de realidad aumentada, recientemente participamos en la Expo Publicitas, que es una de las exposiciones de diseño y

ICELAU

LAS

DE

EMPRESAGERMINÓQUE

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* Publicidad original para una identidad propia* La creatividad no exige inversiones excesivas

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Servicios de Factor Creativo

- Multimedia- Animación 3D- Fotografía

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MARCO ANTONIO LÓPEZ TREJOFundador de Factor Creativo.MARCO ANTONIO LÓPEZ TREJOFundador de Factor Creativo.

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WWW.EMPREN-D.COMAGOSTOEMPREN•D 2013 30

publicidad más importantes en Latino-américa, y nos fue muy bien, tanto con clientes que se interesaron en nuestros servicios, como al llamar la atención de los medios.

Hecho en la UI

Con sobrado entusiasmo y franca son-risa manda un consejo a las generacio-nes venideras que están estudiando

“Quiero decirles que hay futuro con esta carrera”, al tiempo que manifestó ARTE. En su lema “pizza artesanal”,

lleva la fuerza de su sazón.

su amplio agradecimiento a la Univer-sidad ICEL por la oportunidad de ex-poner sus creaciones en el Cuarto Encuentro Intercampi de Diseño Grá-

Asimismo, agradeció a sus maestros

tuvieron: Con la empresa echada a andar se me complicaron mucho las tareas; cumplía, y ellos sabían que hacía mi mayor esfuerzo, y en todo momento me apoyaron, pero lo más valioso fueron sus consejos, y por eso es que estoy de vuelta en la universi-dad, esta vez mi meta es titularme.ROBOT FACTORY

Embajador de la creatividad en Expo Publicitas.

INNOVACIÓN, CALIDAD Y PRECIODivisas aunadas a su servicio integral.INNOVACIÓN, CALIDAD Y PRECIODivisas aunadas a su servicio integral.

No regreses a lo que hacías antes. Cancela los malos hábitos – cosasque te destruyeron por tanto tiempo y sigue el buen camino, el de la rectitud y de la convicción. La vida

Nosotros formamos hábitos y luego los hábi-tos nos forman a nosotros, y por eso es que todos los malos hábitos y las malas costumbres que apren-demos tenemos que cortarlas.

NO RETROCEDERÁSNo regreses a lo que hacías antes. Cancela los los hábitos las cosasque te destruyeron por tanto tiempo y sigue el buen camino, el de la rectitud y de la convicción. La vida está formada por hábitos. Nosotros formamos hábitos y luego los hábi-tos nos forman a nosotros, y por eso es que todos los malos hábitos y las malas costumbres que apren-demos tenemos que cortarlas.


E EMPRENDEDORES

éxico D.F, 19 de septiembre de 2013.- Para apoyar los esfuerzos que tanto el gobierno deMéxico como el de los Estados Unidos realizan en conjunto a través del MUSEIC (Mexico-US Entrepreneurship and Innova-tion Council) TechBA, la aceleradora interna-cional de empresas mexicanas que opera la Fundación México-Estados Unidos para la Ciencia (FUMEC); da a conocer su participa-ción en cuatro de los siete subcomités del MUSEIC para apoyo a empresarios innova-dores. En el marco de la reciente visita a México del presidente de los Estados Unidos, Barack Obama, se estableció el Consejo México-Estados Unidos para el Emprendimiento e Innovación (Mexico-US Entrepreneurship and Innovation Council, MUSEIC por sus siglas en inglés), que tiene como objetivo coordinar y colaborar en las estrategias para el desarrollo del ecosistema de emprendi-miento e innovación en ambos países. El MUSEIC está integrado por siete subcomi-tés, TechBA participa en cuatro los cuales son: Diáspora, Infraestructura para PyMEs, Acceso a Capital, y en el correspondiente a Comercialización de la Tecnología, éste último es co-liderado en su lado americano por FUMEC. "El MUSEIC es un marco que está facilitando la articulación de los diferentes actores del ecosistema emprendedor de ambos países. Esto fortalecerá el ecosistema de empren-dedurismo de innovación en México y pue-de ser el detonador de iniciativas conjuntas que favorezcan la alianza productiva entre México y los Estados Unidos", dijo Haru Ya-masaki, Directora de TechBA. El MUSEIC, explicó, crea las bases para que México se convierta en el primer país de América Latina que forma parte del Global Entrepreneurship Program, una iniciativa del gobierno de los EEUU que promueve el emprendimiento a través de programas que apoyan a los empresarios de todo el

mundo para impulsar el desarrollo econó-mico y la creación de empleo en los merca-dos emergentes.

está integrado por instancias del ecosistema emprendedor, tanto de México como de los Estados Unidos, incluyendo a representan-tes de gobiernos, instituciones académicas, empresas, organizaciones no gubernamen-tales y los fondos de capital de riesgo. Las instancias de gobierno de México que son parte de este esfuerzo son: el INADEMy la Secretaría de Industria y Comercio, ambos de la Secretaría de Economía; el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT); el Centro de Investigación y de Estudios Avanzados (CINVESTAV); el Insti-tuto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI); y, la Secretaría de Relaciones Exte-riores. Por parte del gobierno de los Estados Unidos el Consejo está integrado por: el Departamento de Estado, el Departamento de Comercio, la SBA (Small Business Administration), USAID (Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Interna-cional), OPIC (Overseas Private Investment Corporation) y TDA (Comercio y Agencia para el Desarrollo). Para coordinar los esfuerzos de todas las instancias involucradas, el MUSEIC está integrado por siete subcomités. Con el objetivo de compartir mejores prácticas, información estratégica y experiencia que la

M


respaldan, TechBA se encuentra en los siguientes: - Diáspora: Participación y colaboración de los empresarios de la diáspora de América Latina.- Intercambio de conocimientos y mejores prácticas en las cadenas de comercializa-ción.- Promoción e integración de la infraestruc-tura de apoyo a los emprendedores y las pequeñas y medianas empresas.- Acceso a capital para emprendedores de alto impacto: Intercambio de herramientas

promoción del espíritu empresarial innova-dor y de alto impacto. Aunado a los anteriores, el MUSEIC cuenta con tres subcomités adicionales para sumar siete los cuales son: - Marco jurídico. Para fomentar el espíritu empresarial innovador.- Promoción de iniciativas empresariales de mujeres.- Clusters regionales de innovación. Inter-cambio de conocimientos y mejores prácti-cas en el desarrollo de las agrupaciones re-gionales de innovación. TechBA y La IdeaDe manera particular, TechBA, como parte del subcomité de la Diáspora, colabora con La Idea, una plataforma que impulsa a emprendedores con interés en hacer

negocios binacionales, y que apoya los objetivos del subcomité para vincular a emprendedores mexicanos con el mercado de los Estados Unidos. La Idea es una asociación público-privada entre el Departamento de Estado de los Estados Unidos, la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional, Boom Financial, el Banco Interamericano de Desarrollo, la Corporación de Inversiones Privadas en el Extranjero, la Administración para la Pequeña Empresa, Univision Net-works, WellSpace, Acción y FHI 360. La Idea fue una iniciativa clave de la ex Secretaria de Estado, Hillary Rodham Clin-ton quien anunció la creación del programa en noviembre 2011 durante la Semana deEmpresas Globales en los Estados Unidos.En 2012, el presidente Obama destacó La Idea como un componente clave de la Red de Pequeños Negocios en Las Américas. La Idea se encuentra en la búsqueda de emprendedores con interés en hacer nego-cios binacionales. Para participar no es ne-cesario ser una empresa establecida, sólo tener una idea con potencial en el mercado de los Estados Unidos y el apoyo de una persona o socio interesado en la misma y que radique en dicho país. Las empresas o emprendedores que partici-pen no pueden contar con más de 300 em-pleados ni tener más de un total de 15 millo-nes en ventas anuales. Más información en: laidea.com

Acerca de TechBA TechBA (Technology Business Accelerator) es la acelerado-ra internacional de empresas mexicanas de base tecnológica que opera la Fundación México-Estados Unidos para la Ciencia (FUMEC).De 2005 a la fecha, TechBA ha apoyado a más de 600 empresas mexicanas innovadoras para hacer negocios en mercados internacionales a través de sus ocho sedes ubicadas en Estados Unidos (Arizona, Austin, Michigan, Seattle, Silicon Valley), Canadá (Montreal, Vancouver) y Europa (Madrid). www.techba.org

Clave para elCOMUNICACI

WWW.EMPREN-D.COMSEPTIEMBREEMPREN•D 201312

a comunicación suele ser un proceso que se da sin estrategias previas, simplemente por-que pareciera algo cotidiano y naturalentre las personas.

POR ADECCO Clave para elCOMUNICACI

Los seres humanos nos comunicamos habitualmente desde el nacimiento y

día, la comunicación interpersonal es una necesidad, pero si se aprovecha adecuadamente puede convertirse en una herramienta de crecimiento y desarrollo. En el caso de las empresas el escenario es muy parecido. No es un tema vincu-lado al tamaño de las organizaciones. De hecho, existen grandes compañías con enormes problemas de comunica-ción y pequeñas corporaciones que se comunican de maravilla.

En qué consiste la buena comunica-ción Antes de revisar las estrategias, debe-mos tener muy claro que la buena co-municación implica dos procesos básicos: la transmisión de un mensaje y la provocación de un efecto en el interlocutor.Por lo tanto, antes de iniciar cualquier comunicado es conveniente tener

muy claro:- ¿Cuál es el mensaje que necesitamos transmitir?,- ¿Quién es él (o los) interlocutor(es)?, y- ¿Qué efecto deseamos lograr con la comunicación?

otros aspectos, como los medios a utilizar, el tipo de lenguaje y el segui-miento que le daremos a este proceso de comunicación.

Medios a nuestro alcance Mucho se discute actualmente sobre la conveniencia de utilizar las herramien-tas tecnológicas para la comunicación interna. Sin embargo, no podemos olvidar que la comunicación personal tiene un gran valor. Atrevernos a privilegiar la comunicación perso-nal sobre la virtual tiene la enorme ventaja de que nos proporciona información adicional: la que se ob-tiene del lenguaje no verbal.En este sentido, recomendamos equili-brar las comunicaciones virtuales y las presenciales, dando espacio a ésta última siempre que sea posible.

Tipo de lenguaje Hablar es una reacción natural cuando queremos comunicar algo, pero tam-bién podemos hacerlo usando la co-municación no verbal. Entre los equipos de trabajo bien comunicados, incluso las miradas pueden ser canales de comunicación muy precisos. Con un poco de obser-vación podemos aprender a desci-frar los mensajes que nos man-dan todos los días las personas quenos rodean.Este tipo de comunicación gestual sólo funciona cuando existe mucha con-

interlocutores. De otra manera, podría generar malos entendidos.

Estrategias que funcionan Algunas acciones que pueden impulsar la comunicación en las empresas son: - Política de puertas abiertas. Nada como el hecho de que su gente sepa que puede acercarse a cualquiera de los ejecutivos de la empresa para mani-festar sus inquietudes.

CE CRECIMIENTO EMPRESARIAL

LL

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ÓN INTERNA,Éxito Organizacional

laboral sea pequeña, crear una comu-nidad en línea puede ser un espacio atractivo. Mediante estos foros, los colaboradores pueden compartir nue-vas ideas y favorecer la creatividad.- El blog del director. Otra forma de informar lo que está sucediendo en la organización y en la industria es que el director escriba pequeños posts en un espacio creado especialmente para su gente.

- Comunicación personal como la regla. Tratándose de pequeñas empresas, no debería privilegiarse la comunicación a distancia. - Correo: sí, pero sin abusar. No podemos negar que el correo electró-nico es una valiosa herramienta de comunicación en las empresas, pero deben establecerse políticas para su buen uso interno.- Comunidades virtuales, un buen ejercicio. A pesar de que la plantilla

- Teléfonos de uso inteligente. Suelen ser herramientas de trabajo valiosas que acortan distancias y acele-ran procesos, pero también requieren de políticas que aclaren cómo utilizar-las adecuadamente.

Finalmente, no podemos dejar de felicitar a nuestros amigos de EmprenD en su tercer aniversario. Deseamos que sigan contribu-yendo con información valiosa para la co-munidad de emprendedores mexicanos por muchos años más.

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HDE HISTORIA DE ÉXITO POR RAÚL ALEXANDER

AAALEXIARIVERA

¿Qué es lo que te distingue de los demás y que es lo que te hace igual a los demás? Todos somos iguales y todos tenemos el mismo valor yo estoy convencida que lo ú-nico que nos hace diferentes es la mentali-dad, la manera de ver las cosas. De hecho yo siempre he dicho que no necesitas controlar todos los eventos de tu vida si no controlar

en lo que pasara después, eso es lo que te hace ser diferente la manera en la que reac-cionas a diferentes tipos de situaciones y las decisiones que vas tomando. En la que sí creo que una persona puede cambiar al mundo.Nosotros creamos valor en este mundo cuando hacemos cosas que son positivas y constructivas. Cuando creamos valor, tene-mos un impacto y cuando nuestras accio-nes son positivas y tienen propósito el im-pacto que tenemos en nosotros mismos y

La mayor contribución que cualquiera de nosotros puede hacer por la familia, comu-nidad y el mundo es simplemente alcanzar nuestro máximo potencial.

¿Qué te Inspira? Mi mayor inspiración es Dios, el temor a no fallarle, a cumplir el gran propósito que me envió a hacer. Me inspira mi familia, a ellos

en mí todo este tiempo y como me apoyan en cada paso que doy. ¿Si el dinero no existiera que recursos utilizarías para cumplir tus sueños? Estoy convencida que el Capital Humano es lo más valioso que tiene una empresa, es decir mi equipo de gente, nada de lo que hemos logrado al día de hoy lo pudimos ha-ber hecho sin ese gran equipo que nos res-palda. Mi equipo, que ya es parte de mi fa-milia es el mejor recurso que puedo tener.

perseverante y visionaria. Sabemos que la revista cumple tres años. ¿Has logrado preservar la visión que te-nías cuando iniciaste con la revista? Gracias a la unión de mis hermanas a Em-pren•D, hemos logrado tener una visión di-ferente y más amplia a lo que yo comencé hace 3 años, sin importar que yo allá puesto la primera roca mi familia ha sido esencial para levantar la torre. ¿Qué es lo que te motiva para seguir constituyendo Grupo Empren-D? Me motiva el hecho de saber que Empren-D es una herramienta que Dios está utilizando para transformar jóvenes. El eco de hacer historia y trascender. ¿Crees que una persona sea capaz de cambiar al mundo?Claro que una persona puede cambiar al mundo, vivimos en una sociedad en la que un solo individuo hace la gran diferencia y la manera de hacerlo no es intentando cam-biar a la gente que está a nuestro alrededor, si no cambiar tu mismo y con tu testimonio contagiar al resto.

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JISSELARIVERA


Buscamos proyectos que provean grandes oportunidades de servir y crear valor para maximizar un impacto positivo en la socie-dad. En los jóvenes emprendedores es im-portante que la gente sepa que dar nuestro tiempo, talento y tesoro no tiene que hacer-nos sentir como si fuera una responsabili-dad, al contrario es una oportunidad con un increíble retorno de inversión, una vida ex-traordinaria

“El éxito es hacer máspor el mundo, que lo

que el mundo hace por ti.”

“La mejor forma de llegar al éxitoes emprender lo

que harías gratis.”

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Todos estamos conectados y nos complemen-tamos unos con otros, solos no podemos pero si se necesita de uno para empezar, lo demásse ira acomodando y las personas con las que tenemos que relacionarnos estarán ahí. ¿Crees que tu trabajo y proyectos estén cambiando al mundo?No necesito de un trabajo o proyecto para po-der cambiar al mundo, yo misma puedo cam-biar al mundo con mis acciones del diario y con mis palabras, debemos recordar que los pensa-mientos que tengamos son el alimento a nuestro corazón y este hará un habito y el habito un patrón, entonces yo sé que todo lo que haga a diario tengo por decisión propia una responsabilidad de impactar todo mi alrededor, Así que mi respuesta es, sí, creo que

grande y le agradezco a Dios cada segundo de mi vida que ha visto por mí porque mira queme he metido en problemas. ¿Cuáles han sido los impedimentos que se te han presentado en este camino hacia eléxito?Yo misma, es algo difícil de entender pero nosotros somos nuestros propios limitantes por eso digo, Dios cuídame de mi misma, porque llegamos a ser nuestro propio enemi-go, nosotros alimentamos nuestro ser de bendiciones o de cosas negativas todo está en la mente y constantemente debemos tener una mente renovada para poder tomardecisiones que determinan nuestra vida. ¿Para ti que es el éxito? Para mí el éxito es hacer lo que amas, ser felizcon lo que haces y eres, pienso que eso lo logras viviendo el presente y dando gracias porlo que tienes.

Por ultimo YO SOY que es una línea de produc-tos con frases que impacten vidas, que nues-tros mismos seguidores son los creadores de estas y un porcentaje de este se va res de estas y un porcentaje de este se va para ayuda social. ¿Esto ha cambiado tu vida?Sí, claro y me encanta porque cuando camina-mos dentro de nuestro propósito podemos ver las cosas más claras, aunque debemos saber que cosas que antes hacías como salir con tus

tienes que dejarlas a un lado, pero no es un

encanta una frase que dice “El éxito es ha-cer más por el mundo, que lo que el mundo hace por ti.” Esto trato de hacerlotodos los días de mi vida. ¿Qué es lo que te motiva para seguir cons-truyendo tus sueños y proyectos? Mi fe y que todos los los días quiero hacer algo por cambiar el mundo y yo sé que debemos empezar por nuestro alrededor, hacer algo, hasta lo más mínimo me hace querer hacer un cambio más grande y poder dejar un legado.

tu vida?Haber nacido, sé que tengo un propósito muy

JJSoy una persona soñadora, muy alegre, bas-tante creativa con una fe extraordinaria, me gusta ver el futuro y saber que todo lo que me proponga lo puedo, hoy mi vida se la hedejado a Dios y sé que él tiene el control.

Empren•D es el motor para muchos jóvenes que hoy en día quieren cambiar al mundo, ytambién hacer que sus sueños se cumplan.

-tivos aprendizajes que has adquirido durante estos tres añosPues no ha sido fácil, yo he tenido negocio propio por mucho tiempo y los errores que llegaba a cometer eran para mí, no manejaba un equipo grande de trabajo, prácticamente yo podía hacer todo. Cuando me sume a Em-pren•D con mis hermanas fue un ajuste de cambio a mi vida de mucha responsabilidad que al principio ni asimile pero hoy sé que todos mis sueños de poder cambiar al mun-do junto con otros millones de jóvenes lo estoy haciendo, todo en la vida es un reto tenemos que tomarlos y saber que Todo es Posible siuno así lo quiere.Otra de las cosas que he aprendido es a co-nocer más a mis hermanas y aprender a tra-bajar juntas , este negocio es familiar y podría haber tirado algunas veces la toalla, pero he aprendido que no hay más poder que traba-jar en equipo y unidos y que mejor que la familia, ya que sabemos que de Empren•Dqueremos hacer un Emporio. Sabemos que tienes más proyectos en marcha; como el apoyo y educación a niños en situación de calle, platicanos deellos Si claro pues hay varios proyectos en puerta, sobre todo de emprendimiento social dondeestamos poniendo mucho esfuerzo.Estamos haciendo ADOM que es el tour en UMA (Unidad Móvil de Aprendizaje) un ca-mión para niños de la calle, nuestra Misión escambiar vidas para un México mejor.Con el propósito de que todos tengamos las mismas oportunidades en el área educativa, empresarial y social. La Casa del Emprendedor, es un lugar para emprendedores donde la fuente son las personas, una red de trabajopara hacer sus proyectos posibles.

¿Crees que una persona sea capaz de cambiar al mundo?Bueno creo que solo se necesita de una per-sona que lo crea y esta accione.

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perseverante y siempre lucho por lo que quiero.

Somos un grupo en busca de jóvenes consueños para transformarlos en realidad. Nuestra visión es encontrar a gente creativa y empujar sus límites para que lo imposible sea posible. Buscamos proyectos que pro-vean grandes oportunidades de servir y cre-ar valor para maximizar un impacto positivo en la sociedad.

KK

KATHERINERIVERA

los proyectos y negocios que estén en mis manos son para impactar, revolucionar y hacerun cambio en el mundo. ¿Qué es lo que te distingue de los demás y que es lo que te hace igual a los demás?Soy única y muy especial (jajajaja) no hay nadie igual a nadie, todos somos piezas esenciales para este mundo y nadie es competencia denadie ni nadie es mejor o peor. ¿En tu vida y en la revista qué papel ha desempeñado tu familia en este camino ya recorrido por estos últimos tres años de la revista?Somos una familia muy unida que se involucra constantemente en la toma de decisiones conceptuadas.Nos apoyamos en momentos difíciles y disfru-tamos intensamente los instantes de éxito.Recuerdo hace algunos años cuando Alexia iniciaba la revista, no teníamos idea de lo que

desarrollar, cuáles serían las fuentes de ingreso y nuestros mecanismos de distribución, teníamos miedo e incertidumbre, pero el estrecho lazo familiar en el que vivimos nos permitió encontrar alternativas para sostener la revista.A partir de ese momento aprendimos que la

bajando en equipo y al día de hoy es una de nuestras mayores fortalezas.La labor que hicieron nuestros padres en la formación basada en valores y principios que nos dieron, se los agradezco mucho porque las empresarias que somos es gracias a esa forma-ción y mentalidad de emprendedoras que nosheredaron.

-vos aprendizajes que has adquirido durante estos tres años.Ser emprendedor no es fácil, no hay una fór-mula que seguir para saber si las decisiones que tomas son las correctas. Pero esto se ha vuelto mi pasión y me divierte hacer lo que hago, algo que he aprendido es que la fuente más grande que tenemos son las personas, desde nuestro equipo de trabajo, las personas las que ayudas y en las que confían en ti. Los proyectos que tenemos han sido de gran desafío pero ha sido placente-ros, las cosas creativas surgen con la cultura em-presarial adecuada y todo lo que hemos logrado


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nes son positivas y tienen propósito el im-pacto que tenemos en nosotros mismos y

La mayor contribución que cualquiera de nosotros puede hacer por la familia, comu-nidad y el mundo es simplemente alcanzar nuestro máximo potencial. ¿Crees que tu trabajo y proyectos estén cambiando al mundo?Creo que los proyectos que están por venir van ayudar a muchas personas, esa es nues-tra misión. Cuando tu tomas una decisión correcta con principios estas cambiando

cambiar a los demás si no que tú tomes las decisiones correctas en tu vida decidir hacer el bien y no el mal haciendo justicia, sem-brar una semilla de fe en las personas y el dar a los demás aunque sea una sonrisa es un acto de cambio. Los pequeños detalles cuentan. ¿Qué es lo que te distingue de los demás y que es lo que te hace igual a los demás?Lo que me distingue de los demás es que soy Katherine Rivera todos somos únicos e irrepetibles. Amo a mi familia, amo lo que hago y amo a Dios

ha sido por el trabajo en equipo, he-mos tenido la oportunidad de crecer con personas apasionadas y energéticas y que

donde estamos y hasta a dónde vamos. Sabemos que tienes en marcha un gran proyecto Start-Up; platícanos de que tra-ta, de donde nace y que es lo que te motivoStart-Up ahorita es como el amor de mi vida, tratamos de tener el mismo concepto que la revista en México pero en New York, por di-ferencia de culturas hemos cambiado mu-chas cosas y ha sido un desafío tanto perso-nal como laboral. Un día fue Alexia a visitar-me y siempre me ha gustado todo el con-cepto y vi que era algo que hacía falta allá e invite a un amigo a que se asociara conmigo (Diego Kuri) el cual ha estado a mi lado des-de el principio y con la misma motivación

creemos en el proyecto.

tu vida?-

vas, pero si tengo que decir que uno fue el irme a vivir a NY era algo que siempre quise y siempre fue mi sueño. Había personas que no creían en mi o que me bajan mucho mis sueños y el día que tome esa decisión y me fui, di un gran paso y abrí muchas puertas que sé que han sido buenas para mí y hoy sé que algo importante es siempre tener fe en ti mismo y hacer que tus sueños sucedan. ¿Crees que una persona sea capaz de cambiar al mundo?Una persona no puede cambiar el mundo, primero tenemos que empezar por noso--tros mismos cambiar hábitos que no sean positivos en nuestra vida diaria, en el am-biente en el que estamos, en nuestro traba-jo en nuestra casa y con las personas que nos rodean y empezar a dar el ejemplo a o-tros todo siempre nace por nosotros.Nosotros creamos valor en este mundo cuando hacemos cosas que son positivas y constructivas. Cuando creamos valor, tene-mos un impacto y cuando nuestras accio-

“Todo es Posiblemientras seasPerseverante.”

Y HUGO FLORESPOR RAÚL ALEXANDER

MÉXICOINFORME DEGOBIERNO

CAMBIANDO

PODER

MUNDOAL

SONRISAUNA

EL

DE

MUNDO

MÉXICO

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POR SARAI MENCHACA

AE ARTE & CULTURA

MÚLA SICAMOPROYECTO

DEVIDACO

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POR VÍCTOR VERVERAMÉXICOM

urante su mensaje por el Informe de Gobierno cial de Los Pinos, el presidente dijo que para revertir el estancamiento econó-mico es trascendental la aprobación de las

hacendaria que se presentará en los próx-imos días. El mensaje del Mandatario se basó en 5 ide-as fundamentales, contenidas en el Plan Na-cional de Desarrollo 2013-2018: 1. México en Paz2. México Incluyente3. Educación de Calidad4. México Próspero5. Responsabilidad Global Sostuvo que la reforma permitirá al gobier-no celebrar contratos de utilidad comparti-da y generar más energía, en tanto que las amas de casa, los emprendedores y quienes tienen un pequeño y mediano negocio pa-garán menos por la luz y el gas que consu-men. Política Exterior

Planteó cuatro ejes fundamentales: • Ampliar y fortalecer la presencia del paísen el mundo.

de México con el libre comercio, la movilidad de capitales y la integración productiva.• Promover el valor de la nación en el mun-do mediante la difusión económica, turísti-ca y cultural.• Velar por los intereses de los mexicanos en el extranjero.

D

Fuente electrónica: http://sipse.com/noticias/en-vivo-primer-informe-de-gobierno-de-enrique-pena-nieto-49452.html Realmente estaría muy bien que se hiciera todo esto, pero existe mucho escepticismo, ya que se ha informado por diversos medios que estas reformas aplicarían a la sociedad un modelo dictatorial donde el gobierno lo controlaría todo. Además de que se dice, se vendería PEMEX a los extranjeros y los pre-cios de muchas cosas como eventos depor-tivos, agua, luz, teléfono subirían. Hay muchos rumores sobre lo que estas refor-

ciar a otros. Actualmente en México existe mucha de-sigualdad, tal vez México sea uno de los

países donde más desigualdad haya y ave-ces es triste ver a gente en el suelo y al mis-mo tiempo ver a un hombre millonario pa-sar sin tenerle un mínimo grado de impor-tancia, tal vez México debe ser restauradodesde adentro, desde sus valores. Hoy en día hay muchos establecimientos comerciales y cada vez hay menos comer-cios elaborados por los mismos mexicanos , si algo caracteriza a los mexicanos es su creatividad y ganas por hacer las cosas , hay muchos mexicanos trabajadores que quie-ren cambiar este país , sería una buena es-trategia apoyar mejor nuestros propios pro-ductos y mejorar nuestra calidad y no dejar-nos implantar el modelo que otras naciones nos imponen, desarrollar una identida donde el orden, la estructura, la creatividad, los valores, el compañerismo y las ganas de seguir adelante se eleven por encima de todo. México no va salir adelante por un pre-sidente que implante reformas, sino por la participación de cada uno de nosotros y por el compromiso que tengamos por ayu-dar a los demás y buscar soluciones para que México sea una potencia, como los grandes países, pero creo que todo ello se puede lograr por medio de una identidad,una buena cultura y una buena educación.

INFORMEEMPRENDIMIENTO

ENEL DE

GOBIERNO

el


EMPREND KIDSEK

POR VÍCTOR VERVERA

EMPRESARIOSNIÑOS !!L a inteligencia de un niño es a ve-

ces incalculable, hay teorías (he incluso también se hizo una pelí-cula de ello) que dicen que en un niño se esconde una gran inteligencia que mu-chos adultos envidiarían, pero por algu-na extraña razón, tal vez por la educa-ción o la propio desarrollo genético sepierde esa creatividad y conocimiento.Aquí se muestran unos ejemplos de ni-ños que usaron su creatividad para solu-cionar problemas y se volvieron en em-prendedores:


Maddie Bradshaw

Maddie Bradshaw tenía 10 años cuan-do se le ocurrió hacer un adorno con una corcholata. Al poco tiempo, comenzó a vender sus creaciones entre sus compa-ñeros de la escuela y después se le ocu-rrió hacer otro tipo de accesorios como pulseras y collares.Ahora, Maddie Bradsahw tiene una empresa llamada M3 Girl Designs en la que junto con su mamá y su hermana, diseña adornos y accesorios a partir de corcholatas. Por lo menos unas 50 perso-nas trabajan para ella.

POR CAMILA MENCHACA9 AÑOS

Horizontales1. Fruta de color amarillo con forma de llama.2. Alimento característico de los monos.3. De este fruto se hace el vino.4. Fruto exótico que se encuentra en centro-américa, se produce principalmente en Brasil.5. Es roja por dentro y sus semillas son negras.6. Tercera estación del metro después del zócalo si vas a dirección taxqueña.7. Armamento de guerra.8. Fruta amarilla dulce pero ácida en el fondo, también llamada ciruela japonesa.9. Así les dicen a los que se creen muy fuertes.10. Fruto verde oscuro, espinoso en forma de huevo y tiene un nombre parecido a la guayaba.11. Es el fruto con el nombre de una ave que se haya en China también es algo exótica como el maracuyá.12. Fruto pulposo de color amarillo en su madu-ración, con fuerte aroma, un poco más pequeño que una aceituna, y con hueso duro y redondo. Es originario de las regiones tropicales de Amé-rica Latina.

Verticales1. El fruto prohibido, hecho famoso por Adán y Eva, Steve Jobs, Newton y los Beatles.2. (Al revés)Se les pone regularmente en la cima a los pasteles o a los helados es de color roja.3. Si te digo de qué color es te diré su nombre ,recuerda que es una fruta.4. Un gran sapo pero con z.5. Es parecido al chabacano.6. Esta fruta se parece mucho a la naranja y la meten mucho en las piñatas navideñas.7. La _______ y la tostada.8. Es pecosa y rojilla. 9. Famoso comediante mexicano , entrañable compañero de Viruta (sin la última letra).10. La usan los boxeadores para pegarle y entre-narse así.

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Henry Patterson

Henry Patterson es un niño británico de ocho años que emprendió un exito-so negocio de venta de dulces en línea. Comenzó vendiendo bolsas de dulce a una libra.Henry ahora vende frascos rellenos con dulces surtidos en la página She-bertPip.Este joven empresario también le apues-ta a la venta de collares con diseños inspirados en dulces.

Caine

Cuando Caine tenía nueve años, se preocupó mucho porque el negocio de su papá quebró. Con las cajas de cartón que le quedaron, decidió construir un centro de entretenimiento para niños y cobrar por jugar en él. El cineasta Nirvan Mullick se enteró del proyecto de Caine y realizó un documen-tal que subió a YouTube. Después de eso, el éxito del centro de juegos de Caine estuvo casi asegurado.En menos de un año, Caine logró ga-nar más de 80 mil dólares, que están destinados al ahorro para pagar la universidad.

El mensaje que nos dan todos estos niños, es que todo es posible y que todo se puede hacer si tienes las ganas, el hambre y la determinación para lograrlo. ¡Así

que no tengas miedo decídete a hacer lo que más amas y sigue tu sueño!

Caine Maddie Bradshaw Henry Patterson

POR REY MENCHACA

LIDERAZGOLZ"Visionario, inspirador y brillante", son las características que describen a Steve Jobs. Una vez se le pregunto sobre cuánta investigación había hecho para decidir el lanzamiento del iPad. Su respuesta fue: "Ninguna. No es el trabajo de los consumidores saber qué es lo que quieren. Es difícil que los consumidores te puedan decir qué quieren cuando nunca han visto nada ni remotamente parecido a lo que les ofrecés". Otra importante habilidad de Steve Jobs es la de "seguir su intuición", una

rumbo de Apple.

Steve Jobs

Larry Page &

Sergey Brin


BILL GATES

JEFF BEZOS

Google es sinónimo de Internet, y para muchos este buscador es la interfaz para acceder a un mundo de conocimiento e información único. Larry Page, recuerda la noche en 1996, cuando tenía 23 años y había soñado vívidamente sobre la descarga de toda la Web en los ordena- dores. "Cogí un bolígrafo y empecé a escribir", dice el cofundador y CEO de Google. "Pasé la mitad de esa noche garabateando los detalles y convenciéndome a mí mismo de que iba a funcionar."

hacia la innovación y el aprovechamiento del potencial de cada miembro de la organización. Las cifras de Google son sorprendentes, y estos dos emprendedores son un claro ejemplo de que para tener éxito hay que soñar con cambiar el mundo.

Bill Gates es uno de los empresarios más extraordinarios de todos los tiempos, gracias a que su revolucionaria mente lo llevó a cambiar el mundo mundo, ayudó a marcar el comienzo de la revolución del ordenador personal.

mente comprometido, que comparta su visión, pero, que también tenga un conjunto de habilidades ligeramente diferentes y que actúe como unaespecie de control sobre usted" Palabras alguna vez dichas por él.

El emprendedor que revolucionó las compras a través de Internet. Amazon.com fue una de las empresas pioneras en el comercio electrónico y su historia es bastante inspiradora. Él describió su sueño de crear una empresa que vende libros en Internet. Su jefe escuchó atentamente antes de darle un pequeño consejo: "Eso suena como una muy buena idea, pero sería una mejor idea para alguien que no tuviera ya un buen trabajo." Guiado por su visión y pasión, Bezos decide ignorar el consejo de su jefe y en 1994 pone en marcha su proyecto, pero le tomaría más de 6 meses re-

La paciencia y constancia han sido fac- tores clave para hacer de Amazon una empresa importante y duradera.

trimestre se toma un tiempo a solas, para alejarse un poco de la frenética vida empresarial.

POR REY MENCHACA

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POR HUGO SANTIAGO

SE SOCIAL EMPRESARIAL

vida de las personas discapacitadas, la empresa Toyota creó un robot que po-drá ser utilizado por cualquier perso-na que necesite que el dispositivo ha-ga algunas cosas por él.El robot HRS se puede controlar a través de una tableta electrónica.HRS puede cargar una tableta en su cabeza la cual permitirá al usuario co-municarse con otras personas a través de Skype o alguna aplicación similar, en caso de que éste no pueda utilizarsus manos.Sin duda es un invento de gran utilidad para las personas que están limitadas en sus movimientos.

Sus campañas sociales, actividades am-bientales, el voluntariado y la calidad de vida de la empresa hicieron que el Centro Mexicano para la Filantropía les otorga-ra el distintivo de Empresa Socialmente Responsable.Adultos, jóvenes y niños son el foco de las acciones que la empresa ha realiza-do desde hace más de seis años, pro-porcionando a los automovilistas conse-jos que les permitan reducir su exposi-ción a accidentes de tránsito. A los niños se les asigna de manera divertida, el papel de vigilante de la familia, al cuidar que sus padres y adultos que conducen. En cuanto a ética empresarial la empresa la ve como un compromiso que forma

-mente perfeccionada - La Esencia Brid-gestone, misma que asume la empresa y cada uno de sus asociados basados en el cumplimiento de la misión, valores yfundamentos corporativos.El compromiso de Bridgestone nace de la pasión por mejorar la seguridad y las vidas de las personas en todas partes. A través de su misión, se esfuerza por ser una compañía en la que el mun-do confíe, una compañía socialmente responsable.

Reconocida como ESR por segundo año consecutivo.Grupo Ordas se consolida dentro de los cinco Corredores de Seguros más importantes del país, fundamentando el éxito en la forma de trabajo “Des-de la perspectiva del cliente”, contan-

-

en México.“Los clientes son los que le dan senti-do a nuestro trabajo y para quienes nuestra experiencia y dedicación son elementos que están presentes en to-das nuestras acciones; son quienes nos fortalecen y comprometen a supe-rarnos día a día”.Grupo Ordas ha apoyado varios años a la Fundación Pro Empleo. La institución ha podido otorgar becas de capacitación a personas de escasos recursos que dese-

que logren una vida más digna y produc-tiva, a través del autoempleo, así como del inicio o mejora de sus microempre-sas”.


SOCIALEMPRESARIAL

POR HUGO SANTIAGO


RREFLEXIONES

Realmente una sonrisa puede cambiar al mundo? Una sonrisa en el elevador a gente desconocida, una sonrisa en el parque a un niño que juega, una sonrisa a una persona que amas, a un amigo, a aquel que limpia tu parabrisas, a aquel que te atiende en una tienda, a un compañero de trabajo, una son-risa a un hombre sin hogar y una ayuda.Puede ser que una sonrisa en el momento menos pensado, en el lugar más inesperado realmente pueda cambiar a una persona. Por qué aveces no nos damos cuenta que las pequeñas acciones son las que en verdad

cho. Enriquece a quien la recibe; sin empo-brecer a quien la ofrece. Dura un segundo pero su recuerdo nunca se borra.Tal vez siendo sinceros una sonrisa, sólo una sonrisa no pueda cambiar el mundo por completo. Pero si captamos la verdadera esencia de lo que es una sonrisa. Un acto humano que denota alegría, respeto, tole-rancia, comprensión y captamos esa esencia a todos nuestras acciones, a reconocer nues-tros errores, a ser sinceros en lo que sentimos de una manera respetuosa, sin enojarnos, sin gritar, expresándonos para que conozcan nuestras razones y nuestro ser, aceptando las críticas y haciendo algo para mejorar, expre-sando lo más sincero de nuestro ser a los demás.La esencia de lo que conlleva una verda-dera sonrisa es todo eso y mucho más. Tal vez si todos los seres humanos compar-tieran esa esencia asertiva de tratar las cosas, en verdad EL MUNDO CAMBIARÍA CON UNA SONRISA.

- Equilibra el humor.- Mejora la digestión.- Es bueno para la piel: Al sonreír, entra el doble de aire a los pulmones lo que mejora la oxigenación de sangre, y por ende, la sa-

¿Cómo una sonrisa puede cambiar al mundo?

POR ALEXIA RIVERAEL PODER DE UNASonrisa

lud de la piel, haciéndola lucir más tersa y joven.- Nos hace agradables: es la mejor forma de iniciar una relación con personas nuevas.

mejora el sistema inmune y nos hace sentirmejor.- según expertos una persona alegre es constantemente vista como una persona más segura y con la au-toestima alta.

Frases sobre la sonrisa:- La sonrisa cuesta menos que la electrici-dad y da más luz.- Son necesarios cuarenta músculos para arrugar una frente, pero sólo quince para sonreír. Swami Sivananda- Es más fácil obtener lo que se desea con una sonrisa que con la punta de la espada. William Shakespeare - La sonrisa es el idioma general de los hombres inteligentes. Sólo son tristes los tontos y los delincuentes. Víctor Ruiz Iriarte- La sonrisa es una verdadera fuerza vital, la única capaz de mover lo inconmovible. Orison Swett Marden

Por lo tanto llego a la conclusión de que una sonrisa puede parecer un pequeño acto, pero en realidad encierra una urbe de gran-deza. Una sonrisa puede ser como un limpia-parabrisas, no elimina a los problemas pero nos permite ver mejor, una sonrisa puede ser el arma más poderosa que tengamos para vencer la adversidad, reírnos de nuestros problemas, de las cosas que nos aquejan, reírnos de ellas para que con más tranquili-dad podamos con paciencia y convicción vencer cualquier batalla. Porque las más grandes batallas son las que se efectúan en el interior de uno mismo.

EL MUNDOCAMBIARÍACON UNASONRISA

¿POR VÍCTOR VERVERA

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POR REY MENCHACA Y VÍCTOR VERVERA


El Bolígrafo Inteligente Echo Smart-pen de Livescribe es un completo ordenador con forma de bolígrafo, capaz de digitalizar todo lo que escribes, hablas y escuchas. Graba todo lo que escuchas mientras to-mas notas. Después, reproduce el sonido simplemente pinchando so-bre tus notas, en el punto exacto que quieras escuchar.

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El Restaurante Bonito Popfood se desarrolla dentro de un espacio que fue diseñado por el distinguido arquitecto, Luis Ba-rragan en 1939. Con el propósi-to de mantener su esencia origi-nal fue que trabajamos con un catálogo de materiales de la é-poca.

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Edición Octubre 2013