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FUNDAÇÃO CASA DE RUI BARBOSA EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 2/2013 – ABERTURA O Presidente da Fundação Casa de Rui Barbosa - FCRB, no uso das atribuições legais e tendo em vista o disposto na Portaria nº 13, de 23 de janeiro de 2013, publicada no Diário Oficial da União e demais normas pertinentes, TORNA PÚBLICO a realização de CONCURSO PÚBLICO, destinado ao provimento de 48 (quarenta e oito) cargos do Plano de Cargos para as Carreiras de Ciência e Tecnologia (instituído pela Lei 8.691/1993, de 28 de julho de 1993), do Quadro de Pessoal da Fundação. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O Concurso Público a que se refere o presente Edital será executado pelo Instituto AOCP, com sede na Avenida Dr. Gastão Vidigal, nº 959 - Zona 08, CEP 87050-440, Maringá – PR, endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br e correio eletrônico [email protected] . 1.2 A seleção destina-se ao provimento de vagas, sob regime estatutário, no quadro de Pessoal da Fundação Casa de Rui Barbosa - FCRB de acordo com a Tabela 2.1 deste Edital, e tem prazo de validade de 2 (dois) anos, a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Fundação Casa de Rui Barbosa. 1.3 A seleção para os cargos de que trata este Edital compreenderá exames para aferir conhecimentos e habilidades, de acordo com as Tabelas do item 9 deste Edital. 1.4 A convocação para as vagas informadas na Tabela 2.1 deste Edital será feita de acordo com a necessidade e a conveniência da Fundação Casa de Rui Barbosa, dentro do prazo de validade do concurso. 1.5 Os requisitos e as atribuições para posse no cargo estão relacionados no Anexo I deste Edital. 1.6 Os conteúdos programáticos das provas encontram-se no Anexo II deste Edital. 1.7 Não serão fornecidas, por telefone ou e-mail, informações a respeito de datas, locais e horários de realização das provas e demais eventos. O candidato deverá observar rigorosamente as formas de divulgação estabelecidas neste Edital e demais publicações no endereço eletrônico www. i nstitutoaocp.org.br . 2. DOS CARGOS 2.1 O código do cargo, o cargo, a carga horária semanal, as vagas de ampla concorrência, vagas para pessoa portadora de deficiência (PPD), a remuneração inicial bruta, o valor da taxa de inscrição e os horários de realização das provas são os estabelecidos a seguir: TABELA 2.1 NÍVEL MÉDIO (1) Código do Cargo Cargo Área de Atuação Carga Horária Semanal Vagas Ampla Concorrência Vagas PPD Remuneração Inicial Bruta Taxa de Inscrição Período de realização das provas 201 Assistente em Ciência e Tecnologia Assistente I Administração 40 H 16 3 R$ 2.041,31 R$ 60,00 MANHÃ 202 Técnico em Ciência e Tecnologia I Conservação / Restauração 40 H 2 - R$ 2.041,31 R$ 60,00 TARDE 203 Técnico em Ciência e Tecnologia I Museologia 40 H 1 - R$ 2.041,31 R$ 60,00 TARDE 204 Técnico em Ciência e Tecnologia I Arquivologia 40 H 6 1 R$ 2.041,31 R$ 60,00 TARDE 205 Técnico em Ciência e Tecnologia I Biblioteconomia 40 H 4 1 R$ 2.041,31 R$ 60,00 TARDE NÍVEL MÉDIO TÉCNICO (1) 301 Assistente em Ciência e Tecnologia Assistente I Tecnologia da Informação 40 H 2 - R$ 2.041,31 R$ 60,00 TARDE 302 Técnico em Ciência e Tecnologia I Edificação 40 H 1 - R$ 2.041,31 R$ 60,00 TARDE Página 1 de 15

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Edital para o concurso da Fundação Casa de Rui Barbosa para níveis médio, médio/técnico e superior. Estude com as videoaulas do Concurso Virtual: www.concursovirtual.com.br

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FUNDAÇÃO CASA DE RUI BARBOSA

E D I T A L D E C O N C U R S O P Ú B L I C O N º 2 / 2 0 1 3 –A B E R T U R A

O Presidente da Fundação Casa de Rui Barbosa - FCRB, no uso das atribuições legais e tendo em vista o disposto na Portarianº 13, de 23 de janeiro de 2013, publicada no Diário Oficial da União e demais normas pertinentes, TORNA PÚBLICO arealização de CONCURSO PÚBLICO, destinado ao provimento de 48 (quarenta e oito) cargos do Plano de Cargos para asCarreiras de Ciência e Tecnologia (instituído pela Lei 8.691/1993, de 28 de julho de 1993), do Quadro de Pessoal da Fundação.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Concurso Público a que se refere o presente Edital será executado pelo Instituto AOCP, com sede na Avenida Dr.Gastão Vidigal, nº 959 - Zona 08, CEP 87050-440, Maringá – PR, endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br ecorreio eletrônico [email protected].

1.2 A seleção destina-se ao provimento de vagas, sob regime estatutário, no quadro de Pessoal da Fundação Casa de RuiBarbosa - FCRB de acordo com a Tabela 2.1 deste Edital, e tem prazo de validade de 2 (dois) anos, a contar da data dehomologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Fundação Casa de Rui Barbosa.

1.3 A seleção para os cargos de que trata este Edital compreenderá exames para aferir conhecimentos e habilidades, deacordo com as Tabelas do item 9 deste Edital.

1.4 A convocação para as vagas informadas na Tabela 2.1 deste Edital será feita de acordo com a necessidade e aconveniência da Fundação Casa de Rui Barbosa, dentro do prazo de validade do concurso.

1.5 Os requisitos e as atribuições para posse no cargo estão relacionados no Anexo I deste Edital.1.6 Os conteúdos programáticos das provas encontram-se no Anexo II deste Edital.1.7 Não serão fornecidas, por telefone ou e-mail, informações a respeito de datas, locais e horários de realização

das provas e demais eventos. O candidato deverá observar rigorosamente as formas de divulgaçãoestabelecidas neste Edital e demais publicações no endereço eletrônico www. i nstitutoaocp.org.br .

2. DOS CARGOS

2.1 O código do cargo, o cargo, a carga horária semanal, as vagas de ampla concorrência, vagas para pessoa portadora dedeficiência (PPD), a remuneração inicial bruta, o valor da taxa de inscrição e os horários de realização das provas sãoos estabelecidos a seguir:

TABELA 2.1NÍVEL MÉDIO(1)

Códigodo

CargoCargo Área de Atuação

CargaHorária

Semanal

Vagas AmplaConcorrência

VagasPPD

RemuneraçãoInicial Bruta

Taxa deInscrição

Período derealizaçãodas provas

201Assistente em Ciência e Tecnologia Assistente I

Administração 40 H 16 3 R$ 2.041,31 R$ 60,00 MANHÃ

202Técnico em Ciência e Tecnologia I

Conservação / Restauração 40 H 2 - R$ 2.041,31 R$ 60,00 TARDE

203Técnico em Ciência e Tecnologia I

Museologia 40 H 1 - R$ 2.041,31 R$ 60,00 TARDE

204Técnico em Ciência e Tecnologia I

Arquivologia 40 H 6 1 R$ 2.041,31 R$ 60,00 TARDE

205Técnico em Ciência e Tecnologia I

Biblioteconomia 40 H 4 1 R$ 2.041,31 R$ 60,00 TARDE

NÍVEL MÉDIO TÉCNICO(1)

301Assistente em Ciência e Tecnologia Assistente I

Tecnologia da Informação 40 H 2 - R$ 2.041,31 R$ 60,00 TARDE

302Técnico em Ciência e Tecnologia I

Edificação 40 H 1 - R$ 2.041,31 R$ 60,00 TARDE

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NÍVEL SUPERIOR(1)

401Analista em Ciência e Tecnologia Junior I

Engenharia 40 H 1 - R$ 3.706,93 R$ 90,00 TARDE

402Analista em Ciência e Tecnologia Junior I

Gestão Contábil e Financeira 40 H 1 - R$ 3.706,93 R$ 90,00 TARDE

403Analista em Ciência e Tecnologia Junior I

Planejamento e Administração 40 H 1 - R$ 3.706,93 R$ 90,00 TARDE

404Analista em Ciência e Tecnologia Junior I

Editoração 40 H 1 - R$ 3.706,93 R$ 90,00 TARDE

405 Tecnologista Jr. I Arquivologia 40 H 1 - R$ 3.706,93 R$ 90,00 TARDE

406 Tecnologista Jr. I Biblioteconomia 40 H 2 - R$ 3.706,93 R$ 90,00 TARDE

407 Tecnologista Jr. I Museologia 40 H 1 - R$ 3.706,93 R$ 90,00 TARDE

408 Tecnologista Jr. I Preservação Arquitetônica 40 H 1 - R$ 3.706,93 R$ 90,00 TARDE

409 Tecnologista Jr. I Conservação / Restauração 40 H 1 - R$ 3.706,93 R$ 90,00 TARDE

410 Tecnologista Jr. IConservação / Restauração de

Bens Móveis40 H 1 - R$ 3.706,93 R$ 90,00 TARDE

(1) Ver as atribuições e os requisitos dos cargos no Anexo I deste Edital.

2.2 Para todos os cargos, além da Remuneração Inicial Brutal, o servidor também poderá receber Gratificação deDesempenho de Atividade de Ciência e Tecnologia na forma estabelecida na Tabela 2.2. Até que sejaprocessada a primeira avaliação de desempenho individual, o servidor recém-nomeado para cargo efetivo noquadro de pessoal da Fundação Casa de Rui Barbosa receberá a respectiva gratificação no valorcorrespondente a 80 (oitenta) pontos.

TABELA 2.2

CARGOGDACT

80 PONTOS 100 PONTOS

Tecnologista R$ 1.201,60 R$ 1.502,00

Analista R$ 1.201,60 R$ 1.502,00

Técnico R$ 660,80 R$ 826,00

Assistente R$ 660,80 R$ 826,00

3. REQUISITOS PARA POSSE NO CARGO

3.1 São requisitos básicos para o ingresso no Quadro dePessoal da Fundação Casa de Rui Barbosa:a) ser brasileiro, nos termos da Constituição Federal;b) ter completado 18 (dezoito) anos;c) estar em pleno exercício dos direitos políticos;d) ser julgado apto em inspeção de saúde;e) possuir a escolaridade exigida e demais requisitospara o exercício do cargo;f) declarar expressamente o exercício ou não decargo, emprego ou função pública nos órgãos eentidades da Administração Pública Estadual, Federalou Municipal, para fins de verificação do acúmulo decargos.g) a quitação com as obrigações eleitorais e militares;h) não haver sofrido sanção impeditiva do exercíciode cargo público.

4. DA SOLICITAÇÃO DE ISENÇÃO DA TAXA DEINSCRIÇÃO

4.1 Não haverá isenção total ou parcial da taxa deinscrição, exceto para o candidato que estiver inscritono Cadastro Único para Programas Sociais doGoverno Federal – CadÚnico, até a data da inscriçãono Concurso Público, nos termos do Decreto Federalnº 6.135, de 26 de junho de 2007.

4.2 A solicitação de isenção da taxa de inscrição para oConcurso Público da Fundação Casa de Rui Barbosa

será realizada somente via internet.4.3 Da Isenção – CadÚnico:4.3.1 o interessado em obter a isenção da taxa de inscrição

deverá:a) solicitar no período das 8h do dia 22/07/2013 às23h59min do dia 26/07/2013, observado o horáriooficial de Brasília – DF, mediante preenchimento doRequerimento de Isenção da Taxa de Inscrição,disponível no endereço eletrônicowww.institutoaocp.org.br.b) deverá indicar no Requerimento de Isenção oNúmero de Identificação Social – NIS, atribuído peloCadÚnico;

4.4 O candidato interessado em obter a isenção da Taxade Inscrição, portador de deficiência ou não, quenecessitar de atendimento especial durante arealização das provas deverá, no ato do pedido deisenção da taxa de inscrição, indicar claramente noRequerimento de Isenção da Taxa de Inscrição quaisos recursos especiais necessários. O laudo médico,original ou cópia autenticada, deverá ser enviado, viaSEDEX com AR (aviso de Recebimento), emenvelope fechado endereçado ao Instituto AOCP,conforme o subitem 7.3 deste Edital.

4.5 As informações prestadas no Requerimento deIsenção da Taxa de Inscrição, serão de inteiraresponsabilidade do candidato, podendo respondereste, a qualquer momento, por crime contra a fépública, o que acarretará na sua eliminação doConcurso Público e exoneração do cargo.

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4.6 O Instituto AOCP consultará o órgão gestor doCadÚnico para verificar a veracidade das informaçõesprestadas pelo candidato.

4.6.1 não será concedida isenção do pagamento da taxa deinscrição ao candidato que:a) omitir informações e/ou torná-las inverídicas;b) fraudar e/ou falsificar qualquer documentação;c) não observar a forma, o prazo e os horáriosestabelecidos no subitem 7.3 deste Edital;d) não apresentar todos os documentos solicitados.

4.7 Não será aceita solicitação de isenção do pagamentoda taxa de inscrição via fax ou via correio eletrônico.

4.8 A relação dos pedidos de isenção deferidos serádivulgada até o dia 01/08/2013 no endereço eletrônicowww.institutoaocp.org.br e será publicado no DiárioOficial da União.

4.9 O candidato que tiver a solicitação de isenção da taxade inscrição indeferida poderá impetrar recursoatravés do endereço eletrônicowww.institutoaocp.org.br, no período das 08h do dia02/08/2013 às 23h59min do dia 05/08/2013 atravésdo link – Recurso contra o Indeferimento doRequerimento de Isenção da Taxa de Inscrição.

4.10 Se após a análise do recurso, permanecer a decisãode indeferimento do requerimento de isenção da taxa,o candidato poderá acessar o endereço eletrônicowww.institutoaocp.org.br até às 23h59min do dia22/08/2013, realizar uma nova inscrição, gerar oboleto bancário e efetuar o pagamento até o seuvencimento para participar do certame.

4.10.1 o interessado que não tiver seu requerimento deisenção deferido e que não realizar uma novainscrição na forma e no prazo estabelecidos nesteEdital estará automaticamente excluído do certame.

4.10.2 os candidatos que tiverem as solicitações de isençãodeferidas já são considerados devidamente inscritosno Concurso Público e poderão consultar o status dasua inscrição no endereço eletrônico do InstitutoAOCP a partir do dia 28/08/2013.

5. DAS INSCRIÇÕES

5.1 A inscrição no Concurso Público implica, desde logo,o conhecimento e a tácita aceitação pelo candidatodas condições estabelecidas neste Edital.

5.2 As inscrições para o Concurso Público da FundaçãoCasa de Rui Barbosa serão realizadas somente viainternet. Não serão aceitas inscrições efetuadas deforma diversa da estabelecida neste item.

5.3 O candidato poderá efetuar inscrição para mais deum cargo do Concurso Público da Fundação Casade Rui Barbosa, desde que as provas sejam emperíodos distintos, devendo observar os períodosde aplicação das provas (manhã e tarde)estabelecidos na Tabela 2.1 deste Edital.

5.4 O período para a realização das inscrições será apartir das 8h do dia 22/07/2013 às 23h59min do dia22/08/2013, observado horário oficial de Brasília – DF,através do endereço eletrônicowww.institutoaocp.org.br.

5.5 Para efetuar sua inscrição, o candidato deverá:5.5.1 preencher o Formulário de Solicitação de Inscrição

declarando estar ciente das condições exigidas paraadmissão no cargo e submetendo-se às normasexpressas neste Edital.

5.5.2 imprimir o boleto bancário e efetuar o pagamento dataxa de inscrição no valor estipulado na Tabela 2.1deste Edital.

5.6 O candidato terá sua inscrição deferida somente após

o recebimento, pelo Instituto AOCP, através do banco,da confirmação do pagamento de sua taxa deinscrição.

5.6.1 O candidato que pagar mais de uma inscriçãopara o mesmo período de prova, terá confirmadaapenas a última inscrição realizada, sendo asdemais canceladas independentemente da dataem que os pagamentos tenham sido efetuados.

5.7 É de exclusiva responsabilidade do candidato aexatidão dos dados cadastrais informados no ato dainscrição.

5.8 Declaração falsa ou inexata dos dados constantes noFormulário de Solicitação de Inscrição, bem como afalsificação de declarações ou de dados e/ou outrasirregularidades na documentação determinará ocancelamento da inscrição e anulação de todos osatos dela decorrentes, implicando em qualquer época,na eliminação automática do candidato sem prejuízodas cominações legais cabíveis. Caso a irregularidadeseja constatada após a nomeação do candidato, omesmo será exonerado do cargo pela Fundação Casade Rui Barbosa.

5.9 O pagamento da taxa de inscrição poderá serefetuado em toda a rede bancária, até a data de seuvencimento. Caso o candidato não efetue opagamento do seu boleto até a data do vencimento, omesmo deverá acessar o endereço eletrônicowww.institutoaocp.org.br, imprimir a segunda via doboleto bancário e realizar o pagamento até o dia 23de agosto de 2013. As inscrições realizadas compagamento após esta data não serão acatadas.

5.10 O Instituto AOCP, em nenhuma hipótese, processaráqualquer registro de pagamento com data posterior àestabelecida no subitem 5.9 deste edital. O valorreferente ao pagamento da taxa de inscrição não serádevolvido em hipótese alguma, a não ser poranulação plena deste concurso.

5.11 Não serão aceitas inscrições pagas em cheque quevenha a ser devolvido por qualquer motivo, nem aspagas em depósito ou transferência bancária e, nemtampouco, as de programação de pagamento que nãosejam efetivadas.

5.12 A Fundação Casa de Rui Barbosa e o Instituto AOCPnão se responsabilizam por solicitação de inscriçãovia internet não recebida por motivos de ordemtécnica dos computadores, falhas de comunicaçãoe/ou congestionamento das linhas de comunicação,bem como outros fatores de ordem técnica queimpossibilitem a transferência de dados.

6. DA INSCRIÇÃO PARA A PESSOA PORTADORADE DEFICIÊNCIA (PPD)

6.1 Aos portadores de deficiência, serão reservados 5%(cinco porcento) do número total de vagas providasdurante a validade do presente concurso, desde queas atribuições do cargo sejam compatíveis com adeficiência. As disposições referentes às PessoasPortadores de Deficiência deste Edital sãocorrespondentes às da Lei nº 7.853/89 e do Decreto3.298/99 alterado pelo Decreto n° 5.296/2004.

6.1.1 A compatibilidade da pessoa portadora de deficiênciacom o cargo no qual se inscreveu será declarada porjunta médica especial, perdendo o candidato o direitoà nomeação caso seja considerado inapto para oexercício do cargo.

6.2 A pessoa portadora de deficiência participará doConcurso Público em igualdade de condições com osdemais candidatos no que se refere ao conteúdo das

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provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, aohorário e ao local de aplicação das provas e às notasmínimas exigidas de acordo com o previsto nopresente Edital.

6.3 São consideradas pessoas com deficiência, de acordocom o Artigo 4º do Decreto Federal n° 3.298, de 20 dedezembro de 1999, alterado pelo Decreto n° 5.296, de2 de dezembro de 2004, nos termos da Lei, as que seenquadram nas categorias de I a V a seguir; e ascontempladas pelo enunciado da Súmula 377 doSuperior Tribunal de Justiça: “O portador de visãomonocular tem direito de concorrer, em SeleçãoCompetitiva Pública, às vagas reservadas aosdeficientes”:I - deficiência física - alteração completa ou parcial deum ou mais segmentos do corpo humano,acarretando o comprometimento da função física,apresentando-se sob a forma de paraplegia,paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia,tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia,hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência demembro, paralisia cerebral, nanismo, membros comdeformidade congênita ou adquirida, exceto asdeformidades estéticas e as que não produzamdificuldades para o desempenho de funções(Redação dada pelo Decreto nº 5.296, de 2004);II - deficiência auditiva - perda bilateral, parcial outotal, de quarenta e um decibéis (dB) ou mais, aferidapor audiograma nas frequências de 500HZ, 1.000HZ,2.000Hz e 3.000Hz (Redação dada pelo Decreto nº5.296, de 2004);III - deficiência visual - cegueira, na qual a acuidadevisual é igual ou menor que 0,05 no melhor olho, coma melhor correção óptica; a baixa visão, que significaacuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, coma melhor correção óptica; os casos nos quais asomatória da medida do campo visual em ambos osolhos for igual ou menor que 60º; ou a ocorrênciasimultânea de quaisquer das condições anteriores(Redação dada pelo Decreto nº 5.296, de 2004);IV - deficiência mental – funcionamento intelectualsignificativamente inferior à média, com manifestaçãoantes dos dezoito anos e limitações associadas aduas ou mais áreas de habilidades adaptativas, taiscomo:a) comunicação;b) cuidado pessoal;c) habilidades sociais;d) utilização dos recursos da comunidade (Redaçãodada pelo Decreto nº 5.296, de 2004);e) saúde e segurança;f) habilidades acadêmicas;g) lazer eh) trabalho;V - deficiência múltipla – associação de duas ou maisdeficiências.

6.4 Para concorrer como Pessoa Portadora deDeficiência, o candidato deverá:

6.4.1 ao preencher o Formulário de Solicitação deInscrição, conforme o subitem 5.5.1 deste Edital,declarar que pretende participar do Concurso comoportador de deficiência e especificar no campoindicado o tipo de deficiência que possui;

6.4.2 enviar o laudo médico com as informações descritasno subitem 6.4.2.1 deste Edital, conforme disposiçõesdo subitem 7.3 deste Edital.

6.4.2.1 O laudo médico deverá ser original ou cópiaautenticada, estar redigido em letra legível e disporsobre a espécie e o grau ou nível da deficiência da

qual o candidato é portador com expressa referênciaao código correspondente de ClassificaçãoInternacional de Doença – CID. Somente serãoconsiderados os laudos médicos emitidos nos últimos12 (doze) meses anteriores à data da realização dainscrição.

6.4.2.2 Não haverá devolução do laudo médico, tanto originalquanto cópia autenticada, e não serão fornecidascópias do mesmo.

6.5 O candidato portador de deficiência que não procederconforme as orientações deste item será consideradocomo não-portador de deficiência, perdendo o direitoà reserva de vaga e passando à ampla concorrência.Nestes casos o candidato não poderá interpor recursoem favor de sua situação.

6.6 Caso a deficiência não esteja de acordo com ostermos da Organização Mundial da Saúde e daLegislação supracitada neste item, a opção deconcorrer às vagas destinadas aos portadores dedeficiência será desconsiderada, passando ocandidato à ampla concorrência.

6.7 O deferimento das inscrições dos candidatos que seinscreverem como pessoa portadora de deficiênciaestará disponível no endereço eletrônicowww.institutoaocp.org.br a partir da data provável de28/08/2013. O candidato que tiver a sua inscriçãoindeferida poderá impetrar recurso na forma do item20 deste Edital.

6.8 O candidato inscrito como Pessoa Portadora deDeficiência, se aprovado no Concurso Público, teráseu nome divulgado na lista geral dos aprovados e nalista dos candidatos aprovados específica paraportadores de deficiência.

6.9 Não havendo candidatos aprovados para a vagareservada aos portadores de deficiência, esta serápreenchida com estrita observância da ordem declassificação geral.

7. DA SOLICITAÇÃO DE CONDIÇÃO ESPECIALPARA A REALIZAÇÃO DAS PROVAS E CANDIDATALACTANTE

7.1 Da Solicitação de Condição Especial para aRealização das Provas

7.1.1 O candidato, que necessitar de condição especialdurante a realização das provas, portador dedeficiência ou não, poderá solicitar esta condição,conforme previsto no Decreto Federal nº 3.298/99.

7.1.2 As condições específicas disponíveis para realizaçãodas provas são: prova em braile, prova ampliada(fonte 25), fiscal ledor, intérprete de libras, acesso àcadeira de rodas e/ou tempo adicional de até 1 (uma)hora para realização das provas (somente para oscandidatos portadores de deficiência). O candidatoportador de deficiência que necessitar de tempoadicional para realização das provas deverá requerê-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitidopor especialista da área de sua deficiência, no prazoestabelecido no subitem 7.3 deste Edital.

7.1.3 Para solicitar condição especial o candidatodeverá:

7.1.3.1 no ato da inscrição, indicar claramente no Formuláriode Solicitação de Inscrição quais os recursosespeciais necessários.

7.1.3.2 enviar o laudo médico, original ou cópia autenticada,conforme disposições do subitem 7.3 deste Edital.

7.1.3.2.1O laudo médico deverá ser original ou cópiaautenticada, estar redigido em letra legível, disporsobre a espécie e o grau ou nível da deficiência da

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qual o candidato é portador, com expressa referênciaao código correspondente de ClassificaçãoInternacional de Doença – CID, justificando acondição especial solicitado.

7.2 Da Candidata Lactante7.2.1 A candidata que tiver necessidade de amamentar

durante a realização das provas deverá:7.2.1.1 solicitar esta condição indicando claramente no

Formulário de Solicitação de Inscrição a opçãolactante;

7.2.1.2 enviar certidão de nascimento do lactente (cópiasimples) ou laudo médico (original ou cópiaautenticada) que ateste esta necessidade, conformedisposições do subitem 7.3 deste Edital.

7.2.2 A candidata que necessitar amamentar deverá aindalevar um acompanhante, sob pena de ser impedida derealizar as provas na ausência deste. Oacompanhante ficará responsável pela guarda dolactente em sala reservada para amamentação.Contudo, durante a amamentação, é vedada apermanência de quaisquer pessoas que tenham graude parentesco ou de amizade com a candidata nolocal.

7.2.3 Ao acompanhante não será permitido o uso dequaisquer dos objetos e equipamentos descritos noitem 19 deste Edital durante a realização do certame.

7.2.4 Nos horários previstos para amamentação, acandidata lactante poderá ausentar-se,temporariamente, da sala de prova acompanhada deuma fiscal. Não será concedido tempo adicional paraa candidata que necessitar amamentar, a título decompensação, durante o período de realização dasprovas.

7.3 Os documentos referentes às disposições dossubitens 4.4, 4.6.1, 6.4.2, 7.1.2, 7.1.3.2, 7.2.1.2 desteEdital deverão ser encaminhados, via SEDEX com AR(Aviso de Recebimento) até o dia 23/08/2013 emenvelope fechado endereçado ao Instituto AOCP comas informações abaixo:

DESTINATÁRIO: Instituto AOCP

Caixa Postal 132

Maringá– PR

CEP 87.001 – 970

Concurso Público da Fundação Casa de Rui Barbosa

(LAUDO MÉDICO/CONDIÇÃO ESPECIAL/LACTANTE)

NOME DO CANDIDATO: XXXXXX XXXXXXXXXXXX

CARGO: XXXXXXXXXXXX

NÚMERO DE INSCRIÇÃO: XXXXXXXX

7.4 O envio desta solicitação não garante ao candidato acondição especial. A solicitação será deferida ouindeferida pelo Instituto AOCP, após criteriosa análise,obedecendo a critérios de viabilidade e razoabilidade.

7.5 O envio da documentação incompleta, fora do prazodefinido no subitem 7.3 ou por outra via diferente daestabelecida neste Edital, causará o indeferimento dasolicitação da condição especial.

7.5.1 O Instituto AOCP não receberá qualquer documentoentregue pessoalmente em sua sede.

7.6 Não haverá devolução da cópia da certidão denascimento, laudo médico original ou cópiaautenticada, bem como quaisquer documentosenviados e não serão fornecidas cópias dos mesmos.

7.7 O Instituto AOCP não se responsabiliza por qualquertipo de extravio que impeça a chegada da referidadocumentação ao seu destino.

7.8 O deferimento das solicitações de condiçãoespecial estará disponível aos candidatos noendereço eletrônico www.institutoaocp.org.br apartir da data provável de 28/08/2013. O candidatoque tiver a sua solicitação de condição especialindeferida poderá impetrar recurso na forma doitem 20 deste Edital.

8. DO DEFERIMENTO DAS INSCRIÇÕES

8.1 O edital de deferimento das inscrições será divulgadono endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br nadata provável de 28/08/2013.

8.2 No edital de deferimento das inscrições, constará alistagem dos candidatos às vagas para amplaconcorrência, às vagas para portadores de deficiênciae dos candidatos solicitantes de condições especiaispara a realização das provas.

8.3 Quanto ao indeferimento de inscrição, caberá pedidode recurso, sem efeito suspensivo, conforme odisposto no item 20 deste Edital.

8.4 O Instituto AOCP, quando for o caso, submeterá osrecursos à Comissão Especial do Concurso Públicoque decidirá sobre o pedido de reconsideração edivulgará o resultado através de edital disponibilizadono endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br.

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9. DAS FASES DO CONCURSO

9.1 Para os cargos de NÍVEL MÉDIO Assistente em Ciência e Tecnologia Assistente I – Administração, Técnico emCiência e Tecnologia I – Museologia , Técnico em Ciência e Tecnologia I – Arquivologia, Técnico em Ciência eTecnologia I – Biblioteconomia, o Concurso Público consistirá das seguintes fases:

9.1.1 prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório e redação, de caráter classificatório.

TABELA 9.1NÍVEL MÉDIO

CARGO FASETIPO DEPROVA

ÁREA DE CONHECIMENTONº DE

QUESTÕES

VALOR PORQUESTÃO(PONTOS)

VALORTOTAL

(PONTOS)CARÁTER

Assistente em Ciência eTecnologia Assistente I –Administração, Técnico emCiência e Tecnologia I –Museologia , Técnico emCiência e Tecnologia I –Arquivologia, Técnico emCiência e Tecnologia I -Biblioteconomia

1ª Objetiva

Língua Portuguesa 10 2.50 25.00

Eliminatória eClassificatória

Informática 5 2.50 12.50

Conhecimentos Gerais 5 2.50 12.50

Conhecimentos Específicos 20 2.50 50.00

TOTAL DE QUESTÕES E PONTOS 40 --------------- 100.00 ---------------

2ª Redação De acordo com o Item 14 --------------- --------------- 20.00 Classificatória

TOTAL MÁXIMO DE PONTOS --------------- --------------- 120.00 ---------------

9.2 Para o cargo de NÍVEL MÉDIO Técnico em Ciência e Tecnologia I - Conservação / Restauração, o ConcursoPúblico consistirá das seguintes fases:

9.2.1 prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, redação, de caráter classificatório e prova prática, decaráter Eliminatório e classificatório.

TABELA 9.2NÍVEL MÉDIO

CARGO FASETIPO DEPROVA

ÁREA DE CONHECIMENTONº DE

QUESTÕES

VALOR PORQUESTÃO(PONTOS)

VALORTOTAL

(PONTOS)CARÁTER

Técnico em Ciência e Tecnologia I - Conservação / Restauração

1ª Objetiva

Língua Portuguesa 10 2.50 25.00

Eliminatória eClassificatória

Informática 5 2.50 12.50

Conhecimentos Gerais 5 2.50 12.50

Conhecimentos Específicos 20 2.50 50.00

TOTAL DE QUESTÕES E PONTOS 40 --------------- 100.00 ---------------

2ª Redação De acordo com o Item 14 --------------- --------------- 20.00 Classificatória

3ª Prática De acordo com o Item 16 --------------- --------------- 20.00Eliminatória eClassificatória

TOTAL MÁXIMO DE PONTOS --------------- --------------- 140.00 ---------------

9.3 Para os cargos de NÍVEL MÉDIO TÉCNICO Assistente em Ciência e Tecnologia Assistente I - Tecnologia daInformação e Técnico em Ciência e Tecnologia I - Edificação, o Concurso Público consistirá das seguintes fases:

9.3.1 prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório e redação, de caráter classificatório.

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TABELA 9.3NÍVEL MÉDIO TÉCNICO

CARGO FASETIPO DEPROVA

ÁREA DE CONHECIMENTONº DE

QUESTÕES

VALOR PORQUESTÃO(PONTOS)

VALORTOTAL

(PONTOS)CARÁTER

Assistente em Ciência e Tecnologia Assistente I - Tecnologia da Informação Técnico em Ciência e Tecnologia I - Edificação

1ª Objetiva

Língua Portuguesa 10 2.50 25.00

Eliminatória eClassificatória

Informática 5 2.50 12.50

Conhecimentos Gerais 5 2.50 12.50

Conhecimentos Específicos 20 2.50 50.00

TOTAL DE QUESTÕES E PONTOS 40 --------------- 100.00 ---------------

2ª Redação De acordo com o Item 14 --------------- --------------- 20.00 Classificatória

TOTAL MÁXIMO DE PONTOS --------------- --------------- 120.00 ---------------

9.4 Para os cargos de NÍVEL SUPERIOR Analista em Ciência e Tecnologia Junior I – Engenharia, Analista em Ciênciae Tecnologia Junior I - Gestão Contábil e Financeira, Analista em Ciência e Tecnologia Junior I - Planejamento eAdministração, Analista em Ciência e Tecnologia Junior I – Editoração, Tecnologista Jr. I – Arquivologia,Tecnologista Jr. I – Biblioteconomia, Tecnologista Jr. I – Museologia e Tecnologista Jr. I – PreservaçãoArquitetônica e Tecnologista Jr. I - Conservação / Restauração de Bens Móveis, o Concurso Público consistirá dasseguintes fases:

9.4.1 prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prova discursiva, de caráter eliminatório eclassificatório, prova prática discursiva, de caráter classificatório e prova de títulos, de caráter classificatório.

TABELA 9.4NÍVEL SUPERIOR

CARGO FASETIPO DEPROVA

ÁREA DE CONHECIMENTONº DE

QUESTÕES

VALOR PORQUESTÃO(PONTOS)

VALORTOTAL

(PONTOS)CARÁTER

Analista em Ciência eTecnologia Junior I –Engenharia, Analista em Ciênciae Tecnologia Junior I - GestãoContábil e Financeira, Analistaem Ciência e Tecnologia Junior I- Planejamento e Administração,Analista em Ciência eTecnologia Junior I – Editoração,Tecnologista Jr. I - Arquivologia Tecnologista Jr. I –Biblioteconomia, Tecnologista Jr.I – Museologia e Tecnologista Jr.I – Preservação Arquitetônica eTecnologista Jr. I -Conservação / Restauração deBens Móveis

1ª Objetiva

Língua Portuguesa 10 2.00 20.00

Eliminatória eClassificatória

Informática 5 2.00 10.00

Conhecimentos Gerais 5 2.00 10.00

Conhecimentos Específicos 20 2.00 40.00

TOTAL DE QUESTÕES E PONTOS 40 --------------- 80.00 ---------------

2ª Discursiva De acordo com o Item 13 --------------- --------------- 20.00Eliminatória eClassificatória

3ªPrática

DiscursivaDe acordo com o Item 15 --------------- --------------- 20.00 Classificatória

4ª Títulos De acordo com o Item 17 --------------- --------------- 10.00 Classificatória

TOTAL MÁXIMO DE PONTOS --------------- --------------- 130.00 ---------------

9.5 Para o cargo de NÍVEL SUPERIOR Tecnologista Jr. I - Conservação / Restauração, o Concurso Público consistirádas seguintes fases:

9.5.1 prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prova discursiva, de caráter eliminatório eclassificatório, prova prática, de caráter eliminatório e classificatório e prova de títulos, de caráterclassificatório.

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TABELA 9.5NÍVEL SUPERIOR

CARGO FASETIPO DEPROVA

ÁREA DE CONHECIMENTONº DE

QUESTÕES

VALOR PORQUESTÃO(PONTOS)

VALORTOTAL

(PONTOS)CARÁTER

Tecnologista Jr. I - Conservação / Restauração

1ª Objetiva

Língua Portuguesa 10 2.00 20.00

Eliminatória eClassificatória

Informática 5 2.00 10.00

Conhecimentos Gerais 5 2.00 10.00

Conhecimentos Específicos 20 2.00 40.00

TOTAL DE QUESTÕES E PONTOS 40 --------------- 80.00 ---------------

2ª Discursiva De acordo com o Item 13 --------------- --------------- 20.00Eliminatória eClassificatória

3ª Prática De acordo com o Item 16 --------------- --------------- 20.00Eliminatória eClassificatória

4ª Títulos De acordo com o Item 17 --------------- --------------- 10.00 Classificatória

TOTAL MÁXIMO DE PONTOS --------------- --------------- 130.00 ---------------

10. DAS CONDIÇÕES DE REALIZAÇÃO DASPROVAS ESCRITAS

10.1 As provas Objetiva (todos os cargos), Discursiva(cargos de nível superior) e Redação (cargos denível Médio e Médio Técnico) serão aplicadas nacidade do Rio de Janeiro, Estado do Rio deJaneiro, podendo ser aplicadas também em cidadesvizinhas, caso o número de inscritos exceda acapacidade de alocação do município.

10.2 As provas Objetiva (todos os cargos), Discursiva(cargos de nível superior) e Redação (cargos denível Médio e Médio Técnico) serão aplicadas nadata provável de 15 de setembro de 2013, emhorário e local a ser informado através de editaldisponibilizado no endereço eletrônicowww.institutoaocp.org.br e no CARTÃO DEINFORMAÇÃO DO CANDIDATO.

10.3 O CARTÃO DE INFORMAÇÃO DO CANDIDATOcom o local de realização das provas deverá seremitido no endereço eletrônicowww.institutoaocp.org.br a partir de 04 de setembrode 2013.

10.4 O candidato deverá comparecer com antecedênciamínima de 45 (quarenta e cinco) minutos do horáriofixado para o fechamento do portão de acesso aolocal de realização das provas, munido de canetaesferográfica transparente de tinta azul ou preta,seu documento oficial de identificação com foto eo Cartão de Informação do Candidato, impressoatravés do endereço eletrônicowww.institutoaocp.org.br.

10.4.1 são considerados documentos de identidade ascarteiras e/ou cédulas de identidade expedidas pelasSecretarias de Segurança, pelas Forças Armadas,pela Polícia Militar, pelo Ministério das RelaçõesExteriores, cédulas de identidade fornecidas porordens e conselhos de classe, que, por lei federal,valem como documento de identidade, a Carteira deTrabalho e Previdência Social, bem como a CarteiraNacional de Habilitação com foto, nos termos da Leinº 9.503 art. 159, de 23/9/97.

10.4.2 no caso de perda ou roubo do documento deidentificação, o candidato deverá apresentar certidãoque ateste o registro da ocorrência em órgão policial

expedida há, no máximo, 30 (trinta) dias da data darealização das provas objetiva e discursiva e, ainda,ser submetido à identificação especial, consistindo nacoleta de impressão digital.

10.5 Não haverá segunda chamada para as provas,ficando o candidato ausente, por qualquer motivo,eliminado do Concurso Público.

10.6 Após identificado e ensalado, o candidato somentepoderá ausentar-se da sala 60 (sessenta) minutosapós o início das provas, acompanhado de umFiscal. Exclusivamente nos casos de alteraçãopsicológica e/ou fisiológica temporários e necessidadeextrema, que o candidato necessite ausentar-se dasala antes dos 60 (sessenta) minutos após o iníciodas provas, poderá fazê-lo desde que acompanhadode um Fiscal.

10.7 Após a abertura do pacote de provas, o candidato nãopoderá consultar ou manusear qualquer material deestudo ou leitura.

10.7.1 O horário de início das provas será o mesmo, aindaque realizadas em diferentes locais.

10.8 Em hipótese alguma será permitido ao candidato:10.8.1 prestar as provas sem que esteja portando um

documento oficial de identificação original quecontenha, no mínimo, foto, filiação e assinatura;

10.8.2 realizar as provas sem que sua inscrição estejapreviamente confirmada;

10.8.3 ingressar no local de realização das provas após ofechamento do portão de acesso;

10.8.4 realizar as provas fora do horário ou espaço físico pré-determinados;

10.8.5 comunicar-se com outros candidatos durante arealização das provas;

10.8.6 portar indevidamente e/ou fazer uso de quaisquer dosobjetos e/ou equipamentos citados no item 19 desteEdital.

10.9 O Instituto AOCP recomenda que o candidato nãoleve nenhum dos objetos ou equipamentosrelacionados no item 19 deste Edital. Caso sejanecessário o candidato portar algum dessesobjetos, estes deverão ser obrigatoriamenteacondicionados em envelopes de guarda depertences fornecidos pelo Instituto AOCP econforme o previsto neste Edital. Aconselha-seque os candidatos retirem as baterias dos

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celulares, garantindo assim que nenhum som seráemitido, inclusive do despertador caso estejaativado.

10.10 O Instituto AOCP não ficará responsável pela guardade quaisquer dos objetos pertencentes aoscandidatos tampouco se responsabilizará por perdasou extravios de objetos ou de equipamentoseletrônicos ocorridos durante a realização das provas,nem por danos neles causados.

10.11 Não será permitida entrada de candidatos no local derealização das provas portando armas. O candidatoque estiver armado será encaminhado àCoordenação.

10.12 Não será permitido o ingresso ou a permanência depessoa estranha ao certame, em qualquer local deprova, durante a realização das provas, salvo oprevisto no subitem 7.2.2 deste Edital.

10.13 O Instituto AOCP poderá, a seu critério, coletarimpressões digitais dos candidatos bem como utilizardetectores de metais.

10.14 Ao terminar as provas, o candidato entregará,obrigatoriamente, ao Fiscal de Sala suas Folhas deRespostas devidamente preenchidas e assinadas.

10.15 Em hipótese alguma haverá substituição dasFolhas de Respostas por erro do candidato.

10.16 O candidato poderá entregar suas Folhas deRespostas e deixar definitivamente o local derealização das provas somente após decorridos, nomínimo, 60 (sessenta) minutos do seu início, porémnão poderá levar consigo o Caderno de Questões.

10.17 Os três últimos candidatos só poderão deixar a salaapós entregarem suas Folhas de Respostas eassinarem o termo de fechamento do envelope noqual serão acondicionadas todas as Folhas deRespostas da sala.

10.18 O candidato poderá levar consigo o Caderno deQuestões, desde que permaneça na sala até ofinal do período estabelecido no subitem 10.19deste Edital, devendo, obrigatoriamente, devolverao fiscal da sala suas Folhas de Respostasdevidamente preenchidas e assinadas.

10.19 A aplicação das provas terá a duração de 4 (quatro)horas, incluído o tempo de marcação/preenchimentodas Folhas de Respostas. Não haverá prorrogação dotempo previsto para a realização das provas em razãodo afastamento de candidato da sala de provas.

11. DA PROVA OBJETIVA

11.1 A prova objetiva, de caráter eliminatório eclassificatório, será distribuída e avaliada conforme asTabelas do item 9 deste Edital.

11.2 Cada questão da prova objetiva terá 05 (cinco)alternativas, sendo que cada questão terá apenas 01(uma) alternativa correta, sendo atribuída pontuação 0(zero) às questões com mais de uma opçãoassinalada, questões sem opção assinalada, comrasuras ou preenchidas a lápis.

11.3 para os cargos de NÍVEL MÉDIO e MÉDIOTÉCNICO:

11.3.1 o candidato deverá obter 50,00 (cinquenta) pontosou mais na prova objetiva e estar classificado até olimite disposto na Tabela 11.1 para não ser eliminadodo concurso público e ter sua redação corrigida, alémde não ser eliminado por outros critériosestabelecidos neste Edital.

11.3.2 todos os candidatos empatados com o últimocolocado na prova objetiva, dentre o limiteestabelecido na Tabela 11.1 terão sua redação

corrigida.11.3.3 para não ser eliminado do Concurso Público e ter

sua redação corrigida, os candidatos concorrentesàs vagas reservadas as Pessoas com Deficiênciadeverão atingir a pontuação mínima estabelecidano subitem 11.3.1, além de não ser eliminado poroutros critérios estabelecidos neste Edital.

TABELA 11.1

CARGO

CLASSIFICAÇÃOMÁXIMA DE

CANDIDATOS AMPLACONCORRÊNCIA

PARA CORREÇÃO DAREDAÇÃO

Assistente em Ciência e Tecnologia Assistente I - Administração

190ª

Técnico em Ciência e Tecnologia I - Conservação / Restauração

20ª

Técnico em Ciência e Tecnologia I - Museologia 10ª

Técnico em Ciência e Tecnologia I - Arquivologia 70ª

Técnico em Ciência e Tecnologia I - Biblioteconomia 50ª

Assistente em Ciência e Tecnologia Assistente I - Tecnologia da Informação

20ª

Técnico em Ciência e Tecnologia I - Edificação 10ª

11.4 para os cargos de NÍVEL SUPERIOR, o candidatodeverá obter 40,00 (quarenta) pontos ou mais naprova objetiva para não ser eliminado do concursopúblico e ter sua prova discursiva corrigida, além denão ser eliminado por outros critérios estabelecidosneste Edital.

12. DA DIVULGAÇÃO DO GABARITO PRELIMINAR

12.1 O gabarito preliminar e o caderno de questões daprova objetiva serão divulgados 01 (um) dia após aaplicação da prova objetiva, no endereço eletrônicowww.institutoaocp.org.br.

12.2 Quanto ao gabarito preliminar e o caderno dequestões divulgados caberá a interposição derecurso, devidamente fundamentado, nos termosdo item 20 deste Edital.

13. DA REDAÇÃO

13.1 Para os cargos de NÍVEL MÉDIO E MÉDIOTÉCNICO, os candidatos que se enquadrarem aodisposto no subitem 11.3 terão sua redação corrigida.

13.2 A redação será elaborada a partir de um temaproposto, baseado em um ou mais textos oufragmentos de textos. O candidato adotará uma linhade abordagem utilizando a tipologia textual“Dissertação”, o seu texto deverá apresentar valores,opiniões, crenças, hipóteses, ideias, em suma, osaspectos axiológicos ou cognitivos para esse tipo deprodução textual.

13.3 A Redação será avaliada de acordo com a Tabela13.1 deste Edital:

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TABELA 13.1Elementos de Avaliação Pontos

Aspectos formais: ortografia, pontuação, concordância,regência, flexão, paralelismo sintático e semântico,impropriedade semântica de expressões etc.

8

Estrutura textual: constituição dos parágrafos conforme oassunto abordado, estruturação dos períodos no interiordos parágrafos (coerência entre porções textuais, relaçãológica entre as ideias propostas, emprego adequado dearticuladores no interior das porções textuais).

4

Conteúdo: atendimento ao tema proposto eevolução/desenvolvimento do tema com exposição deinformações não mencionadas no(s) texto(s) de apoio.

8

Pontuação máxima 20

13.3.1 O candidato terá sua redação avaliada com nota 0(zero) se:a) não desenvolver o tema proposto, ou seja, fugir aotema proposto;b) não desenvolver o tema no gênero ou tipologiatextual exigida;c) apresentar acentuada desestruturação naorganização textual ou atentar contra o pudor;d) redigir seu texto a lápis ou a tinta em cor diferentede azul ou preto;e) desenvolver o texto com menos de 20 (vinte) linhasou mais de 30 (trinta) linhas;f) não for apresentada na Folha da Redação ou forentregue em branco ou desenvolvida com letrailegível; com espaçamento excessivo entre letras,palavras, parágrafos e margens.g) apresentar identificação de qualquer natureza(nome parcial, nome completo, outro nome qualquer,número(s), letra(s), sinais, desenhos ou códigos).

13.4 A redação, de caráter classificatório, terá o valormáximo de 20 (vinte) pontos.

13.5 A FOLHA DA REDAÇÃO será o único documentoválido para a avaliação da redação. As folhas pararascunho, no caderno de questões, são depreenchimento facultativo e não valerão para afinalidade de avaliação da redação.

13.6 O candidato disporá de 20 (Vinte) linhas nomínimo, e 30 (Trinta) linhas no máximo paraelaborar a redação, sendo desconsiderado paraefeito de avaliação qualquer fragmento de textoque for escrito fora do local apropriado ou queultrapassar a extensão máxima de 30 (Trinta)linhas permitida para a elaboração de seu texto.

14. DA PROVA DISCURSIVA

14.1 Para os cargos de NÍVEL SUPERIOR, o candidatodeverá, conforme subitem 11.4 deste Edital, obter40.00 (quarenta) pontos ou mais na prova objetivapara ter sua prova discursiva corrigida, além de nãoser eliminado por outros critérios estabelecidos nesteEdital.

14.2 A prova discursiva, de caráter classificatório eeliminatório será composta por 02 (duas) questões deConhecimentos Específicos conforme estabelecidonas Tabelas 9.4 e 9.5 deste Edital.

14.3 No julgamento da prova discursiva, a BancaExaminadora apreciará, além do conhecimentotécnico-científico sobre a matéria, a sistematizaçãológica e o nível de persuasão, bem como a adequadautilização do vernáculo.

14.4 A prova discursiva será avaliada considerando-se osseguintes aspectos:a) o atendimento ao tema proposto na questão;

b) a clareza de argumentação/senso crítico;c) a seletividade de informação;d) a criatividade/originalidade;e) a utilização adequada da Língua Portuguesa;

14.5 O candidato terá sua prova discursiva avaliada comnota 0 (zero):a) em casos de não atendimento ao conteúdoavaliado e ao tema proposto, de manuscrever emletra ilegível ou de grafar por outro meio que não odeterminado neste Edital;b) apresentar acentuada desestruturação naorganização textual ou atentar contra o pudor;c) redigir seu texto a lápis ou à tinta em cor diferentede azul ou preta;d) não apresentar as questões redigidas na FOLHADA VERSÃO DEFINITIVA ou entregar em branco; e) apresentar identificação, em local indevido, dequalquer natureza (nome parcial, nome completo,outro nome qualquer, número(s), letra(s), sinais,desenhos ou códigos);

14.6 A folha da VERSÃO DEFINITIVA será o únicodocumento válido para a avaliação da provadiscursiva. As folhas para rascunho, no caderno dequestões, são de preenchimento facultativo e nãovalerão para a finalidade de avaliação da provadiscursiva.

14.7 O candidato disporá de, no máximo, 15 (quinze)linhas para elaborar a resposta de cada questão daprova discursiva, sendo desconsiderado para efeitode avaliação qualquer fragmento de texto que forescrito fora do local apropriado ou que ultrapassar aextensão de 15 (quinze) linhas permitida para aelaboração de seu texto.

14.8 A correção da prova discursiva será realizada por umaBanca Examinadora, a qual avaliará osConhecimentos Específicos bem como a utilizaçãoadequada da Língua Portuguesa, sendo a pontuaçãodistribuída da seguinte forma: será atribuída a notamáxima de 10,00 (dez) pontos para cada questão, nototal de 20,00 (vinte) pontos.

14.9 O candidato deverá obter 10,00 (dez) pontos oumais na prova discursiva e, na soma da pontuação daprova objetiva com a prova discursiva, estarclassificado até o limite disposto na Tabela 15.1 ou16.1 para não ser eliminado do concurso público e serconvocado para a Prova Prática Discursiva ou Provaprática.

14.10 A omissão de dados, que forem legalmenteexigidos ou necessários para a correta soluçãodas questões, acarretará em descontos napontuação atribuída ao examinando nesta fase.

15. DA PROVA PRÁTICA DISCURSIVA

15.1 Para os cargos de NÍVEL SUPERIOR Analista emCiência e Tecnologia Junior I – Engenharia,Analista em Ciência e Tecnologia Junior I - GestãoContábil e Financeira, Analista em Ciência eTecnologia Junior I - Planejamento eAdministração, Analista em Ciência e TecnologiaJunior I – Editoração, Tecnologista Jr. I –Arquivologia, Tecnologista Jr. I – Biblioteconomia,Tecnologista Jr. I – Museologia e Tecnologista Jr. I– Preservação Arquitetônica e Tecnologista Jr. I -Conservação / Restauração de Bens Móveis, oscandidatos que se enquadrarem ao disposto nosubitem 14.9 deste Edital serão convocados para aprova prática discursiva.

15.1.1 Todos os candidatos empatados com o último

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colocado dentre o limite estabelecido na Tabela 15.1,serão convocados para a prova prática discursiva.

15.1.2 para não ser eliminado do Concurso Público e serconvocado para a prova prática discursiva, oscandidatos concorrentes às vagas reservadas asPessoas com Deficiência deverão atingir apontuação mínima estabelecida nos subitem 11.4 e14.9, além de não ser eliminado por outros critériosestabelecidos neste Edital.

TABELA 15.1

CARGOClassificação máxima para

prova prática discursiva

Analista em Ciência e Tecnologia Junior I - Engenharia

10ª

Analista em Ciência e Tecnologia Junior I - Gestão Contábil e Financeira

10ª

Analista em Ciência e Tecnologia Junior I - Planejamento e Administração

10ª

Analista em Ciência e Tecnologia Junior I - Editoração

10ª

Tecnologista Jr. I - Arquivologia 10ª

Tecnologista Jr. I - Biblioteconomia 20ª

Tecnologista Jr. I - Museologia 10ª

Tecnologista Jr. I - Preservação Arquitetônica 10ª

Tecnologista Jr. I - Conservação / Restauração deBens Móveis

10ª

15.1.3 Os candidatos serão convocados através de editalpara realizarem a prova prática discursiva.

15.1.4 O local, a data e o horário de realização da provaprática discursiva serão divulgados no Edital deconvocação para realização da prova práticadiscursiva.

15.1.5 Os candidatos convocados deverão comparecerao local de prova com, no mínimo, 30 (trinta)minutos de antecedência munidos de documentooficial de identificação com foto (original).

15.3 Os casos de alteração psicológica e/ou fisiológicatemporários que impossibilitem a realização da provaprática processual não serão levados emconsideração, não sendo concedido qualquertratamento privilegiado.

15.4 A prova prática discursiva, de caráter classificatório,terá o valor máximo de 20,00 (vinte) pontos eduração máxima de 03 (três) horas, incluído o tempode transcrição do texto definitivo para as folhas detexto definitivo.

15.5 O objeto da prova prática discursiva consistirá em umestudo de caso pertinente as matérias constantes doconteúdo programático do cargo.

15.6 A prova prática discursiva deverá ser feita pelo própriocandidato à mão, em letra legível, com canetaesferográfica transparente de tinta azul ou preta, nãosendo permitida a interferência e/ou a participação deoutras pessoas, salvo em caso de candidato a quemtenha sido deferido atendimento especial para arealização das provas.

15.8 Nenhuma das folhas de textos definitivos da provaprática discursiva poderá ser assinada, rubricada ouconter, em outro local que não o apropriado, qualquerpalavra ou marca que as identifiquem.

15.9 Ao texto que contenha assinatura, será atribuída nota0 (zero), por se tratar de identificação do examinandoem local indevido.

15.10 As folhas de textos definitivos serão os únicosdocumentos válidos para a avaliação da prova práticadiscursiva. As folhas para rascunho, no caderno da

prova prática discursiva, são de preenchimentofacultativo e não valerão para a finalidade deavaliação da prova prática discursiva.

15.11 Será desconsiderado, para efeito de avaliação,qualquer fragmento de texto que for escrito fora dolocal apropriado.

15.12 A omissão de dados, que forem legalmente exigidosou necessários para a correta solução do problemaproposto, acarretará em descontos na pontuaçãoatribuída ao examinando nesta fase.

15.13 No julgamento da prova prática discursiva, a BancaExaminadora apreciará, além do conhecimentotécnico-científico sobre a matéria, a sistematizaçãológica e o nível de persuasão, bem como a adequadautilização do vernáculo.

15.14 O candidato receberá nota zero na prova práticadiscursiva em casos de não atendimento ao conteúdoavaliado, de não haver texto, de manuscrever em letrailegível ou de grafar por outro meio que não odeterminado no Edital, bem como no caso deidentificação em local indevido.

15.15 O candidato poderá levar consigo o caderno daprova prática discursiva, desde que permaneça nasala até o final do período estabelecido nosubitem 15.4 deste Edital, devendo,obrigatoriamente, devolver ao fiscal da sala asfolhas da versão definitiva da prova práticadiscursiva devidamente preenchidas.

16. DA PROVA PRÁTICA

16.1 Para o cargo de Técnico em Ciência e Tecnologia I- Conservação / Restauração, os candidatos quese enquadrarem ao disposto no subitem 11.3deste Edital serão convocados para a provaprática.

16.2 Para o cargo de Tecnologista Jr. I - Conservação /Restauração, os candidatos que se enquadraremao disposto no subitem 14.9 deste Edital serãoconvocados para a prova prática.

16.2.1 Todos os candidatos empatados com o últimocolocado dentre o limite estabelecido na Tabela 16.1,serão convocados para a prova prática.

16.2.2 para não ser eliminado do Concurso Público e serconvocado para a prova prática, os candidatosconcorrentes às vagas reservadas as Pessoas comDeficiência deverão atingir a pontuação mínimaestabelecida nos subitem 11.4 e 14.9, além de nãoser eliminado por outros critérios estabelecidosneste Edital.

TABELA 16.1

CARGOClassificaçãomáxima paraprova prática

Tecnologista Jr. I - Conservação / Restauração 10ª

Técnico em Ciência e Tecnologia I - Conservação / Restauração

20ª

16.3 A prova prática será realizada e avaliada de acordocom o descrito na Tabela 16.2 deste Edital.

16.4 O local, a data e o horário da prova serão divulgadosno Edital de convocação para realização da provaprática.

16.5 Os candidatos deverão comparecer ao local deprova com, no mínimo, 30 (trinta) minutos de

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antecedência munidos de documento oficial deidentificação com foto (original).

16.6 A prova prática, de caráter classificatório eeliminatório, terá o valor máximo de 20,00 (vinte)pontos e o candidato deverá obter 10.00 (dez)pontos ou mais para não ser eliminado do certame.

TABELA 16.2PROVA PRÁTICA

CARGO DESCRIÇÃOPONTUAÇÃO

MÁXIMA

Tecnologista Jr.I - Conservação/ Restauração

desenvolver um diagnóstico e um projeto deconservação-restauração de uma obra emsuporte papel (livro, documento e obra dearte), terá que demonstrar habilidadesmanuais e técnicas deconservação/restauração em uma obra quedeverá executar seu tratamento, noLaboratório de Conservação-Restauraçãode Documentos Gráficos da FCRB.

20,00 Pontos

Técnico em Ciência e Tecnologia I - Conservação / Restauração

desenvolver um diagnóstico e um projeto deconservação-restauração de uma obra emsuporte papel (livro, documento e obra dearte), demonstrar habilidades manuais etécnicas de conservação/restauração emuma obra que deverá executar seutratamento, no Laboratório deConservação-Restauração de DocumentosGráficos da FCRB.

20,00 Pontos

16.7 Os casos de alteração psicológica e/ou fisiológicatemporários que impossibilitem a realização daprova prática não serão levados em consideração,não sendo concedido qualquer tratamentoprivilegiado.

17. DA AVALIAÇÃO DOS TÍTULOS

17.1 A prova de títulos, de caráter classificatório, serárealizada para todos os cargos de NÍVEL SUPERIORe somente poderão participar desta fase do certameos candidatos que se enquadrarem ao disposto nosubitem 14.9 deste Edital.

17.2 A data para preencher o formulário de cadastro detítulos e o período em que os títulos deverão serenviados serão divulgados em edital a ser publicadooportunamente.

17.3 Os candidatos convocados para os cargos em quehaverá prova de títulos deverão:a) preencher o Formulário de Cadastro de Títulosdisponível no endereço eletrônicowww.institutoaocp.org.br; b) após completado o preenchimento, imprimir duasvias do comprovante de cadastro dos títulos, reteruma para si e enviar a outra juntamente com osdocumentos comprobatórios na forma e no prazodeterminado no Edital de Convocação para Prova deTítulos.

TABELA 17.1 – QUADRO DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

ITEM TÍTULOS PONTOSPONTUAÇÃO

MÁXIMA

01

Diploma de curso de pós-

graduação em nível de

doutorado (título de doutor) na

área do cargo a que

concorre. Também será

aceito certificado/declaração

de conclusão de curso de

doutorado na área do cargo a

que concorre, desde que

acompanhado de histórico

escolar.

10,00(por título)

10,00

02

Diploma de curso de pós-

graduação em nível de

mestrado (título de mestre) na

área do cargo a que

concorre. Também será

aceito certificado/declaração

de conclusão de curso de

mestrado na área do cargo a

que concorre, desde que

acompanhado de histórico

escolar.

6,00(por título)

6,00

03

Certificado de curso de pós-

graduação em nível de

especialização, com carga

horária mínima de 360 h/a na

área do cargo a que

concorre. Também será

aceita a declaração de

conclusão de pós-graduação

em nível de especialização na

área do cargo a que concorre,

desde que acompanhada de

histórico escolar.

2,00(por título)

4,00

TOTAL MÁXIMO DE PONTOS 10,00

17.4 No caso do candidato apresentar títulos deespecialista, mestre e doutor, será consideradoapenas o título de maior pontuação, conforme Tabela17.1 deste Edital.

17.5 Serão considerados apenas um título de doutor ouum título de mestre. Para especialização serãoconsiderados, no máximo, dois títulos.

17.6 Os documentos pertinentes à prova de títulos deverãoser apresentados em fotocópias autenticadas porcartório competente.

17.7 O candidato deverá apresentar juntamente com osdocumentos pertinentes a prova de títulos, cópiaautenticada do certificado/declaração ou diplomade conclusão do curso de graduação.

17.8 Não serão avaliados os documentos:a) entregues ou postados fora do prazo ou de formadiferente do estabelecido no edital de convocaçãopara a prova de títulos;b) que não forem cadastrados no Formulário deCadastro de Títulos;c) cuja fotocópia esteja ilegível;d) cuja cópia não esteja autenticada em cartório, bemcomo documentos gerados por via eletrônica que nãoestejam acompanhados com o respectivo mecanismode autenticação;e) sem data de expedição;f) de doutorado ou mestrado concluídos no exteriorque não estejam revalidados por instituição de ensinosuperior no Brasil e sem tradução juramentada;g) desacompanhados do certificado ou diploma de

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conclusão do curso de graduação, nos termos dosubitem 17.7;h) adquiridos antes da graduação exigida comorequisito do cargo.

17.9 Somente serão aceitos documentos apresentados empapel com timbre do órgão emissor e respectivosregistros, e se deles constarem todos os dadosnecessários à identificação das instituições e dosórgãos expedidores e à perfeita avaliação dodocumento.

17.10 Não serão aferidos quaisquer títulos diferentes dosestabelecidos na Tabela 17.1.

17.11 Serão pontuados apenas os títulos que não sedestinam à comprovação do requisito para ocargo. Caso o candidato possua mais de um títulode especialização que seja considerado comorequisito do cargo, um título de especializaçãoserá considerado como requisito do cargo e osoutros títulos serão pontuados até o limitemáximo de pontos estabelecidos na Tabela 17.1. Ocandidato deverá enviar, além do título quepretende pontuar, o título de especializaçãoreferente ao requisito do cargo, quando for o caso.

17.12 Os títulos de especialização, mestrado e doutoradoserão comprovados mediante Diploma de Conclusãode Curso. Também serão aceitosCertificados/Declarações de Conclusão de Curso,expedidos por instituição oficial e reconhecido peloMEC, desde que acompanhado do histórico escolardo candidato, nos quais conste a carga horária docurso, as disciplinas cursadas com as respectivasmenções, o resultado dos exames e do julgamento datese ou da dissertação ou a comprovação daapresentação e aprovação da monografia, atestandoque o curso atende às normas da Lei nº 9394/96 – Leide Diretrizes e Bases da Educação, ou do ConselhoNacional de Educação (CNE) ou esta de acordo comas normas do extinto Conselho Federal de Educação(CFE). Caso o histórico escolar ateste a existência dealguma pendência ou falta de requisito de conclusãodo curso, o certificado/declaração não será aceito.

17.13 Para os cursos de doutorado ou de mestradoconcluídos no exterior, será aceito apenas o diploma,desde que revalidado por instituição de ensinosuperior no Brasil e traduzido para a línguaportuguesa por tradutor juramentado.

17.14 Os certificados/declarações ou diplomas de pós-graduação, em nível de especialização lato sensu,deverão conter a carga horária cursada.

17.15 Não será admitida, sob hipótese alguma, o pedido deinclusão de novos documentos.

17.16 É de exclusiva responsabilidade do candidato ocadastramento dos títulos no site, envio dosdocumentos e a comprovação dos títulos.

17.17 Os documentos apresentados não serão devolvidosem hipótese alguma.

17.18 Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ouilegalidade na obtenção dos documentosapresentados, o candidato terá anulada a respectivapontuação atribuída, sem prejuízo das cominaçõeslegais cabíveis.

17.19 A relação com a nota obtida na prova de títulos serápublicada em edital, através do endereço eletrônicowww.institutoaocp.org.br.

17.20 Quanto ao resultado da prova de títulos, seráaceito recurso no prazo de 02 (dois) dias úteis,contados da data de publicação mencionada nosubitem anterior, e na forma descrita no item 20.

18. DO RESULTADO FINAL E CLASSIFICAÇÃO

18.1 Os candidatos serão classificados em ordemdecrescente do total de pontos.

18.2 Para os cargos de NÍVEL MÉDIO Assistente emCiência e Tecnologia Assistente I – Administração,Técnico em Ciência e Tecnologia I – Museologia ,Técnico em Ciência e Tecnologia I – Arquivologia,Técnico em Ciência e Tecnologia I –Biblioteconomia, a Pontuação Final dos candidatoshabilitados será igual a soma da nota obtida na provaobjetiva e redação.

18.3 Para o cargo de NÍVEL MÉDIO Técnico em Ciênciae Tecnologia I - Conservação / Restauração, aPontuação Final dos candidatos habilitados será iguala soma da nota obtida na prova objetiva, redação eprova prática.

18.4 Para os cargos de NÍVEL MÉDIO TÉCNICOAssistente em Ciência e Tecnologia Assistente I -Tecnologia da Informação e Técnico em Ciência eTecnologia I – Edificação, a Pontuação Final doscandidatos habilitados será igual a soma da notaobtida na prova objetiva e redação.

18.5 Para todos os cargos de NÍVEL SUPERIOR Analistaem Ciência e Tecnologia Junior I – Engenharia,Analista em Ciência e Tecnologia Junior I - GestãoContábil e Financeira, Analista em Ciência eTecnologia Junior I - Planejamento eAdministração, Analista em Ciência e TecnologiaJunior I – Editoração, Tecnologista Jr. I –Arquivologia, Tecnologista Jr. I – Biblioteconomia,Tecnologista Jr. I – Museologia e Tecnologista Jr. I– Preservação Arquitetônica e Tecnologista Jr. I -Conservação / Restauração de Bens Móveis, aPontuação Final dos candidatos habilitados será iguala soma da nota obtida na prova objetiva, provadiscursiva, prova prática discursiva e prova de títulos.

18.5 Para o cargo de Tecnologista Jr. I - Conservação /Restauração, a Pontuação Final dos candidatoshabilitados será igual a soma da nota obtida na provaobjetiva, prova discursiva, prova prática e prova detítulos.

18.6 Na hipótese de igualdade da nota final, terápreferência, sucessivamente, o candidato que:a) tiver maior idade, dentre os candidatos com idadeigual ou superior a 60 (sessenta) anos, conformeartigo 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso (Lein.º 10.741, de 1.º de outubro de 2003);b) obtiver maior pontuação em ConhecimentosEspecíficos;c) obtiver maior pontuação em Língua Portuguesa;d) obtiver a maior nota em Informática;e) obtiver a maior nota em Conhecimentos Gerais;f) tiver maior idade.

18.7 O resultado final do Concurso Público será publicadopor meio de duas listagens, a saber:a) Lista Geral, contendo a classificação de todos oscandidatos habilitados, inclusive os inscritos comoportador de deficiência em ordem de classificação;b) Lista de Portadores de Deficiência, contendo aclassificação exclusiva dos candidatos habilitadosinscritos como portador de deficiência em ordemde classificação;

19. DA ELIMINAÇÃO

19.1 Será eliminado do Concurso Público o candidatoque:

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19.1.1 não estiver presente na sala ou local de realizaçãodas provas no horário determinado para o seu início;

19.1.2 for surpreendido, durante a realização das provas, emcomunicação com outro candidato, utilizando-se dematerial não autorizado ou praticando qualquermodalidade de fraude para obter aprovação própriaou de terceiros;

19.1.3 for surpreendido, durante a realização das provas,utilizando e/ou portando indevidamente oudiferentemente das orientações deste Edital:a) equipamentos eletrônicos como máquinascalculadoras, MP3, MP4, telefone celular, tablets,notebook, gravador, máquina fotográfica, controlede alarme de carro e/ou qualquer aparelho similar;b) livros, anotações, réguas de cálculo,dicionários, códigos e/ou legislação, impressosque não estejam expressamente permitidos ouqualquer outro material de consulta;c) relógio de qualquer espécie, óculos escuros ouquaisquer acessórios de chapelaria, tais comochapéu, boné, gorro etc.

19.1.4 caso qualquer objeto, tais como aparelho celular,aparelhos eletrônicos ou relógio de qualquerespécie venha a emitir ruídos, mesmo quedevidamente acondicionado no envelope deguarda de pertences e/ou conforme as orientaçõesdeste Edital, durante a realização das provas.

19.1.5 for surpreendido dando ou recebendo auxílio para aexecução das provas;

19.1.6 faltar com o devido respeito para com qualquermembro da equipe de aplicação das provas, com asautoridades presentes ou com os demais candidatos;

19.1.7 fizer anotação de informações relativas às suasrespostas em qualquer outro meio, que não ospermitidos;

19.1.8 afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem oacompanhamento de fiscal;

19.1.9 ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando aFolha de Respostas ou a Folha da Versão Definitiva;

19.1.10descumprir as instruções contidas no caderno dequestões, na Folha de Respostas e na Folha daVersão Definitiva;

19.1.11 perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos,incorrendo em comportamento indevido;

19.1.12não permitir a coleta de sua assinatura e, quando foro caso, coleta da impressão digital durante arealização das provas;

19.1.13for surpreendido portando qualquer tipo de arma e senegar a entregar a arma à Coordenação;

19.1.14recusar-se a ser submetido ao detector de metal;19.1.15recusar-se a entregar o material das provas ao

término do tempo destinado para a sua realização;19.1.16não atingir a pontuação mínima estabelecida neste

Edital para ser considerado habilitado em qualquerdas fases do cetame.

19.2 Se, a qualquer tempo, for constatado por qualquermeio, ter o candidato se utilizado de processoilícito, suas provas serão anuladas e ele seráautomaticamente eliminado do Concurso Público.

20. DOS RECURSOS

20.1 Caberá interposição de recursos, devidamentefundamentados, ao Instituto AOCP no prazo de 02(dois) dias úteis da publicação das decisões objetosdos recursos, assim entendidos:

20.1.1 contra o indeferimento da inscrição nas condições:pagamento não confirmado, condição especial einscrição como portador de deficiência;

20.1.2 contra o indeferimento da solicitação isenção da taxade inscrição;

20.1.3 contra as questões da prova objetiva e o gabaritopreliminar;

20.1.4 contra o resultado da prova objetiva;20.1.5 contra o resultado da prova discursiva;20.1.6 contra o resultado da redação;20.1.7 contra o resultado da prova prática discursiva;20.1.8 contra o resultado da prova prática;20.1.9 contra o resultado da prova de títulos;20.1.10contra a nota final e classificação dos candidatos.20.2 É de exclusiva responsabilidade do candidato o

acompanhamento da publicação das decisõesobjetos dos recursos no endereço eletrônicowww.institutoaocp.org.br, sob pena de perda doprazo recursal.

20.3 Os recursos deverão ser protocolados emrequerimento próprio disponível no endereçoeletrônico www.institutoaocp.org.br.

20.4 Os recursos deverão ser individuais e devidamentefundamentados. Especificamente para o caso dossubitens 20.1.3, 20.1.5, 20.1.6 e 20.1.7 estes deverãoestar acompanhados de citação da bibliografia.

20.5 Os recursos interpostos que não se refiramespecificamente aos eventos aprazados ouinterpostos fora do prazo estabelecido neste Editalnão serão apreciados.

20.6 Admitir-se-á um único recurso por candidato, paracada evento referido no subitem 20.1 deste Edital.

20.7 Admitir-se-á um único recurso por questão para cadacandidato, relativamente ao gabarito preliminardivulgado, não sendo aceitos recursos coletivos.

20.8 Na hipótese de alteração do gabarito preliminar porforça de provimento de algum recurso, as provasobjetivas serão recorrigidas de acordo com o novogabarito.

20.9 Se da análise do recurso resultar anulação dequestão(ões) ou alteração de gabarito da provaobjetiva, o resultado da mesma será recalculado deacordo com o novo gabarito.

20.10 No caso de anulação de questão(ões) da provaobjetiva, a pontuação correspondente será atribuída atodos os candidatos, inclusive aos que não tenhaminterposto recurso.

20.11 Caso haja procedência de recurso interposto dentrodas especificações, poderá, eventualmente, alterar-sea classificação inicial obtida pelo candidato para umaclassificação superior ou inferior, ou, ainda, poderáacarretar a desclassificação do candidato que nãoobtiver nota mínima exigida para a aprovação.

20.12 Recurso interposto em desacordo com este Edital nãoserá considerado.

20.13 O prazo para interposição de recurso é preclusivo ecomum a todos os candidatos.

20.14 Os recursos serão recebidos sem efeito suspensivo,exceto no caso de ocasionar prejuízos irreparáveis aocandidato.

20.15 Não serão aceitos recursos via fax, via correioeletrônico ou, ainda, fora do prazo.

20.16 Os recursos serão analisados e somente serãodivulgadas as respostas dos recursos DEFERIDOSno endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br. Nãoserão encaminhadas respostas individuais aoscandidatos.

20.17 A Banca Examinadora do Instituto AOCP, empresaresponsável pela organização do certame,constitui última instância administrativa pararecursos, sendo soberana em suas decisões,razão pela qual não caberão recursos ou revisões

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adicionais.

21. DA HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO FINAL

21.1 O resultado final do Concurso Público, após decididostodos os recursos interpostos, será homologado peloPresidente da Fundação Casa de Rui Barbosa epublicado em Diário Oficial da União, e no endereçoeletrônico www.institutoaocp.org.br em duas listas, emordem classificatória, com pontuação: uma listacontendo a classificação de todos os candidatos,inclusive a dos candidatos portadores de deficiência,e outra somente com a classificação dos candidatosportadores de deficiência.

21.2 Conforme previsto no Art. 16 e no Anexo II do DecretoFederal nº 6.944/2009, a Instituição poderá homologarapenas um número determinado de candidatosaprovados de acordo com o número de vagasoferecidas no Edital.

21.2.1 Os candidatos que obtiverem classificação acimadas previstas no item anterior, observadas asvagas oferecidas, serão consideradosdesclassificados.

22. CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO

22.1 O candidato habilitado em todas as fases doConcurso Público e classificado de acordo com onúmero de vagas disponíveis somente poderá seránomeado após inspeção médica realizada na Unidadedo Subsistema Integrado de Atenção à saúde doServidor - SIASS – Ministério da Fazenda (AvenidaPresidente Antonio Carlos, nº 375, SALA 829, Castelo,Rio de Janeiro - RJ) e, se julgado apto física ementalmente, deverá apresentar a documentaçãocomprobatória do cumprimento dos requisitosprevistos no item 3 do Edital, além dos seguintesdocumentos:a) cópia da Carteira de Identidade;b) cópia do PIS-PASEP;c) cópia do CPF (Cadastro de Pessoa Física) válido;d) cópia da Certidão de Casamento (se for casado);e) cópia da Certidão de Nascimento dos filhos até aidade de 21 anos e, se estudantes, até 24 anos;f) certidão de antecedentes criminais;g) duas fotografias 3x4 recentes;h) carteira Profissional de Trabalho;i) cópia de Comprovante de residência;j) declaração de Bens e Fonte de Renda;

22.1.1 Para a inspeção médica, deverão ser apresentados:22.1.1.1atestado de avaliação mental;22.1.1.2deverão ser apresentados os resultados dos

exames relacionados abaixo, realizados sobresponsabilidade do candidato:a) exame de sangue: Hemograma completo,glicemia, uréia e creatinina, ácido úrico, colesteroltotal e triglicérides;b) sorologia para Lues, grupo sanguíneo, fator RH;c) exame de Urina: Elementos anormais esedimentos (EAS);d) exame de Fezes: Parasitológico de Fezes (POP);e) raios-X do tórax: PA e Perfil com laudo;

22.2 Será eliminado do Concurso e excluído da relação decandidatos classificados, o candidato que nãoapresentar a documentação comprobatória daformação exigida no Anexo I deste Edital.

22.3 Os documentos comprobatórios das condições acima

especificadas deverão ser entregues para nomeação,em cópias acompanhadas dos respectivos originais.

23. DA POSSE

23.1 A posse ocorrerá conforme o disposto na Lei nº 8.112,de 11 de dezembro de 1990, no prazo máximo de 30(trinta) dias, contados da data da publicação do ato denomeação.

23.2 Será tornado sem efeito o ato de nomeação se aposse não ocorrer no prazo estabelecido.

24. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

24.1 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuaisalterações, atualizações ou acréscimos, enquanto nãoconsumada a providência do evento que lhes disserrespeito, circunstância que será mencionada emComunicado ou Aviso Oficial, oportunamentedivulgado pela Fundação Casa de Rui Barbosa noendereço eletrônico www.institutoaocp.org.br.

24.2 Qualquer inexatidão e/ou irregularidade constatadanas informações e documentos do candidato, mesmoque já tenha sido divulgado o resultado desteConcurso Público e embora tenha obtido aprovação,levará a sua eliminação, sem direito a recurso, sendoconsiderados nulos todos os atos decorrentes da suainscrição.

24.3 O Instituto AOCP e a Fundação Casa de Rui Barbosanão se responsabilizam por quaisquer cursos, textos eapostilas referentes a este Concurso Público.

24.4 O candidato que necessitar atualizar dados pessoaise/ou endereço residencial, poderá requerer através desolicitação assinada pelo próprio candidato, via FAX(44) 3344-4217, anexando documentos quecomprovem tal alteração, com expressa referência aoConcurso, Cargo e número de Inscrição, até a data depublicação da homologação dos resultados e, apósesta data, junto a Fundação Casa de Rui Barbosa,situado à Rua São Clemente, nº134, Botafogo, nacidade do Rio de Janeiro, Estado do Rio de Janeiro,ou enviar a documentação via SEDEX com AR, para omesmo endereço, aos cuidados da ComissãoOrganizadora do Concurso Público nº 2/2013.

24.5 Não serão fornecidas, por telefone ou e-mail,informações a respeito de datas, locais e horáriosde realização das provas e demais eventos. Ocandidato deverá observar rigorosamente asformas de divulgação estabelecidas neste Edital edemais publicações no endereço eletrônicowww.institutoaocp.org.br.

24.6 Será admitida impugnação do presente Edital noprazo de 10 (dez) dias corridos a contar da data desua publicação.

24.7 Os casos omissos serão resolvidos pela ComissãoEspecial do Concurso Público ouvido o InstitutoAOCP.

24.8 Este Edital entra em vigor na data de sua publicação.

Rio de Janeiro, 22 de julho de 2013.

Manolo Garcia FlorentinoPresidente da Fundação Casa de Rui Barbosa

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FUNDAÇÃO CASA DE RUI BARBOSA

A N E X O I D O E D I T A L D EC O N C U R S O P Ú B L I C O N º 2 / 2 0 1 3

D O S C A R G O S

201 - ASSISTENTE EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA ASSISTENTE I - ADMINISTRAÇÃO

Requisito: Certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio completo, devidamente registrado, fornecido por instituiçãode ensino reconhecida pelo MEC. Exige-se experiência mínima de 1 (um) ano em funções de apoio administrativo inerentes à áreade atuação.

Atribuições: Exercer atividades de apoio à chefia, coordenação, organização, planejamento, controle e avaliação de projetos depesquisa e desenvolvimento na área de Ciência e Tecnologia, bem como toda atividade de suporte administrativo da FCRB; utilizarrecursos de informática; desenvolver atividades de nível médio, de natureza repetitiva, que permitam a seleção de alternativas jáconsagradas, envolvendo necessidade de contatos frequentes com outros setores da FCRB e eventualmente com autoridades; entreoutras atividades de complexidade intermediária inerentes ao exercício do cargo.

202 - TÉCNICO EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA I - CONSERVAÇÃO / RESTAURAÇÃO

Requisito: Certificado de conclusão ou diploma devidamente registrado de nível médio completo, fornecido por instituição de ensinoreconhecida pelo MEC. Exige-se ter curso técnico em conservação e restauração de bens culturais móveis em suporte papel; ouexperiência mínima comprovada de 1 (um) ano em atividades técnicas próprias da área de conservação e restauração de bensculturais móveis em suporte papel.

Atribuições: Executar atividades de conservação e restauração de bens culturais móveis em suporte papel sob supervisão de umconservador-restaurador; dar apoio científico e tecnológico às atividades de pesquisa inerente a área, dar apoio as realizações deeventos como seminários, cursos e colóquios de caráter cultural, técnico e científico, e outras atividades inerentes ao exercício docargo.

203 - TÉCNICO EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA I - MUSEOLOGIA

Requisito: Certificado de conclusão ou diploma devidamente registrado de nível médio completo, fornecido por instituição de ensinoreconhecida pelo MEC Exige-se um ano, no mínimo, de experiência comprovada em atividades de atuação pertinentes àsatribuições do cargo.

Atribuições: Exercer atividades de apoio à atividade de pesquisa e desenvolvimento tecnológico; desenvolver atividades de nível médio, de natureza repetitiva, que permitam a seleção de alternativas já consagradas, envolvendo necessidade de contatos frequentes com outros setores da organização e eventualmente com autoridades, dentre outras atividades de complexidade intermediária; executar, sob supervisão direta, tarefas que auxiliem o funcionamento técnico do Museu; executar, sob supervisão direta, tarefas que auxiliem no tratamento e na difusão das diferentes tipologias de acervo (museológico, paisagístico, arquitetônico, biográfico entre outros); dar apoio no desenvolvimento das atividades lúdico-pedagógicas; auxiliar a realização das pesquisas e estatísticas de público; dar apoio as atividades museológicas de conservação, pesquisa, comunicação e educação; colaborar com a organização dos eventos realizados ou apoiados pelo museu; participar de palestras, convênios e reuniões científicas; utilizar recursos de informática; e outras atividades inerentes ao exercício do cargo.

204 - TÉCNICO EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA I - ARQUIVOLOGIA

Requisito: Certificado de conclusão ou diploma devidamente registrado de nível médio completo, fornecido por instituição de ensinoreconhecida pelo MEC, acrescido de conhecimentos específicos ao cargo conforme a Lei no 6.546, de 04 de julho de 1978 e oDecreto no 82.590, de 06 de novembro de 1978 que regulamentam a profissão do Técnico em Arquivo. Exige-se 1 (um) ano, nomínimo, de experiência na execução de tarefas inerentes ao cargo.

Atribuições: Atribuições definidas e regulamentadas pela Lei nº 6.546, de 04 de julho de 1978, e pelo Decreto nº 82.590, de 06 denovembro de 1978, respectivamente, bem como exercer atividades de apoio à atividade de pesquisa e desenvolvimento tecnológico;desenvolver atividades de nível médio, de natureza repetitiva, que permitam a seleção de alternativas já consagradas, envolvendonecessidade de contatos frequentes com outros setores da organização e eventualmente com autoridades, dentre outras atividadesde complexidade intermediária; mediar e controlar a consulta, o empréstimo e a reprodução de documentos no atendimento pessoalou remoto; orientar o usuário quanto ao uso dos diferentes equipamentos e bancos de dados, quanto aos procedimentos demanuseio do acervo e as regras de atendimento; aplicar a legislação sobre acesso à informação, direitos autorais, a reprodução edivulgação de documentos de biblioteca; assistir nos serviços de arquivo na área de guarda dos acervos tais como a organização doacervo, incluindo-se a sua movimentação e o desenvolvimento de projetos de digitalização; acompanhar as atividades deconservação dos acervos e de controle das condições de transporte, embalagem, armazenagem e acondicionamento.; realizaratividades técnico-administrativas, no que diz respeito a estatísticas de freqüência; relatórios técnicos e pareceres técnicos eadministrativos;- participar das ações de educação patrimonial e de promoção dos arquivos; participar na organização de eventoscientíficos ou de promoção dos acervos promovidos pelo Serviço de Arquivo Histórico e Institucional participar de palestras,convênios e reuniões científicas;- utilizar recursos de informática;- e outras atividades inerentes ao exercício do cargo.

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205 - TÉCNICO EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA I - BIBLIOTECONOMIA

Requisito: Certificado de conclusão ou diploma devidamente registrado de nível médio completo, fornecido por instituição de ensinoreconhecida pelo MEC. Exige-se um ano, no mínimo, de participação em projetos de pesquisa e desenvolvimento tecnológico embiblioteconomia, ou 1 (um) ano de experiência em biblioteca.

Atribuições: Exercer atividades de apoio à atividade de pesquisa e desenvolvimento tecnológico: desenvolver atividades de nívelmédio, de natureza repetitiva, que permitam a seleção de alternativas já consagradas, envolvendo necessidade de contatosfrequentes com outros setores da organização e eventualmente com autoridades, dentre outras atividades de complexidadeintermediária; mediar e controlar a consulta, o empréstimo e a reprodução de documentos no atendimento pessoal ou remoto; -orientar o usuário quanto ao uso dos diferentes equipamentos e bancos de dados, quanto aos procedimentos de manuseio doacervo e as regras de atendimento; aplicar a legislação sobre acesso à informação, direitos autorais, a reprodução e divulgação dedocumentos de biblioteca; auxiliar nos serviços de biblioteca na área de guarda dos acervos tais como a organização do acervo,incluindo-se a sua movimentação e o desenvolvimento de projetos de digitalização; dar apoio na execução das atividadeslúdicopedagógicas na biblioteca infantojuvenil; acompanhar as atividades de conservação dos acervos e de controle das condiçõesde transporte, embalagem, armazenagem e acondicionamento; realizar atividades técnico-administrativas, no que diz respeito aestatísticas de freqüência; relatórios técnicos e pareceres técnicos e administrativos; participar das ações de sensibilização dousuário para a importância das bibliotecas; participar de palestras, convênios e reuniões científicas; manter intercâmbio comprofissionais de instituições congêneres; utilizar recursos de informática; executar outras tarefas de mesma natureza e nível decomplexidade associadas ao ambiente organizacional.

301 - ASSISTENTE EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA ASSISTENTE I - TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Requisito: Certificado de conclusão ou diploma de curso de educação profissional técnica de nível médio em Informática,devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC. Exige-se experiência mínima de 1 (um) ano emfunções de apoio administrativo inerentes à área de atuação.

Atribuições: Executar ou promover as atividades de manutenção preventiva e corretiva, necessárias à conservação dosequipamentos, instrumentos e outros materiais utilizados na área de atuação; selecionar, implantar, proceder manutenção e prestarsuporte no uso de software básico e manter redes de computadores; prestar orientação a outros profissionais em assuntos de suaespecialidade; zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bemcomo dos locais a serem visitados; prestar atendimentos e suporte personalizado ou via telefone em hardware e software; realizarmanutenção de hardware, de microcomputador e periféricos fazendo upgrade quando necessário; conhecer configuração,segurança, firewall, manutenção, conhecimento sobre topologia de redes, padrões, normas e gerenciamento dos protocolos TCP/IP,Ethernet (UTP) e Wireless; prestar atendimento e suporte a infraestrutura de rede local; consultar os fabricantes em busca desoluções para os problemas de hardware e software identificados; fazer a manutenção de equipamentos de informática, ajustando-os e corrigindo as falhas detectadas para garantir o funcionamento dos mesmos; instalar cabos, extensões e conectores, de acordocom a norma vigente, criando meios facilitadores de utilização do equipamento, e outras atividades inerentes ao exercício do cargo.

302 - TÉCNICO EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA I – EDIFICAÇÃO

Requisito: Certificado de conclusão ou diploma devidamente registrado de nível médio completo, fornecido por instituição de ensinoreconhecida pelo MEC, acrescido de conhecimentos específicos ao cargo conforme as Resoluções CONFEA nºs 218/1973 e268/1979, que regulamentam a profissão do Técnico em Edificação. Exige-se 1 (um) ano, no mínimo, de experiência na execução detarefas inerentes ao cargo.

Atribuições: Atribuições de acordo com a Resolução CONFEA nº 262, de 28/07/1979; dar apoio científico e tecnológico àsatividades de pesquisa inerente a área, e outras atividades inerentes ao exercício do cargo.

401 - ANALISTA EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA JUNIOR I - ENGENHARIA

Requisito: Diploma ou Certificado, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério daEducação (MEC), de conclusão de curso de graduação em nível superior, em Engenharia Civil, com Registro Profissional noConselho Regional de Engenharia e Agronomia.

Atribuições: Atribuições de acordo com a Lei nº 5.194, de 24/12/1966, e Lei nº 8.195, de 26/06/1991, bem como apoio à direção,coordenação, organização, planejamento, controle e avaliação de projetos de pesquisa e desenvolvimento na área de Ciência eTecnologia, e toda atividade de suporte administrativo da FCRB, e entre outras atividades inerentes ao exercício do cargo.

402 - ANALISTA EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA JUNIOR I - GESTÃO CONTÁBIL E FINANCEIRA

Requisito: Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em nível superior, em CiênciasContábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), com Registro Profissional noConselho Regional de Contabilidade.

Atribuições: Atividades de supervisão, coordenação e execução relativas à administração financeira, orçamentária e contábil,incluindo análise, registro, perícia contábil e elaboração de balancetes, balanços e demonstrações contábeis, alem de participar edisseminar conhecimentos da área em eventos de treinamento, bem como apoio à direção, coordenação, organização,planejamento, controle e avaliação de projetos de pesquisa e desenvolvimento na área de Ciência e Tecnologia, e toda atividade desuporte administrativo da FCRB.

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403 - ANALISTA EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA JUNIOR I - PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO

Requisito: Diploma ou Certificado, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério daEducação (MEC), de conclusão de curso de graduação em nível superior, em Administração ou Economia, com Registro Profissionalnos respectivos Conselhos Regionais.

Atribuições: Supervisionar e realizar atividades relativas à administração financeira, orçamentária e de planejamento, pertinentes aprojetos, convênios e contratos; participar e disseminar conhecimentos da área em eventos de treinamento, bem como apoio àdireção, coordenação, organização, planejamento, controle e avaliação de projetos de pesquisa e desenvolvimento na área deCiência e Tecnologia, e entre outras atividades inerentes ao exercício do cargo.

404 - ANALISTA EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA JUNIOR I - EDITORAÇÃO

Requisito: Diploma ou Certificado, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério daEducação (MEC), de conclusão de curso de graduação em nível superior, em Administração ou Economia, com Registro Profissionalnos respectivos Conselhos Regionais.

Atribuições: Prestar assessoria técnico-administrativa à Chefia do Serviço de Editoração; elaborar documentos voltados parapesquisa, planejamento e controle das metas do setor; participar na elaboração de projetos voltados para as atividades do setor;assumir a responsabilidade pela coordenação de projetos quando indicado pela Chefia; bem como apoio à direção, coordenação,organização, planejamento, controle e avaliação de projetos de pesquisa e desenvolvimento na área de Ciência e Tecnologia, e entreoutras atividades inerentes ao exercício do cargo.

405 - TECNOLOGISTA JUNIOR I - ARQUIVOLOGIA

Requisito: Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Arquivologia, fornecido porinstituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), de acordo com a Lei no 6.546, de 04 de julho de 1978 e oDecreto no 82.590, de 06 de novembro de 1978 que regulamentam a profissão do Arquivista.

Atribuições: Atribuições definidas e regulamentadas pela Lei nº 6.546, de 04 de julho de 1978, e pelo Decreto nº 82.590, de 06 denovembro de 1978, respectivamente, bem como exercer atividades de pesquisa e desenvolvimento tecnológico; atuar em projetos depesquisa na área da Arquivologia, em especial em arquivos pessoais de valor histórico e gestão de documentos; divulgar osresultados de pesquisa em publicações e encontros de caráter local, nacional e internacional; elaborar e incluir as informaçõesdescritivas em sistemas de bases de dados referenciais e de autoridade, bancos de imagens, repositórios e bibliotecas digitais;sinalizar, reorganizar e remanejar acervo; avaliar a ampliação dos fundos e coleções arquivísticas; participar e orientar os serviçosrelacionados a cooperação técnica e convênios; acompanhar serviços contratados; planejar, organizar e promover ações de difusão,de educação patrimonial e acesso aos documentos arquivísticos; orientar o usuário em pesquisa e utilização dos sistemasinformatizados referentes ao acervo arquivístico da FCRB; realizar estudos de usuários e usos dos fundos e coleções arquivísticas;orientar os procedimentos de acesso; treinar pessoal de apoio técnico e administrativo, incluindo-se a orientação de pessoalcontratado em projetos da área; orientar e aplicar a legislação sobre acesso à informação, direitos autorais, a reprodução edivulgação de documentos de arquivo; estimular a implantação de projetos e/ou programas para o desenvolvimento de produtos eserviços; atuar em projetos de digitalização, e de gerenciamento e preservação de documentos arquivísticos digitais, participar naorganização de eventos científicos ou de promoção dos acervos promovidos pelo Serviço de Arquivo Histórico e Institucional;participar de palestras, convênios e reuniões científicas, exercer atividades específicas de pesquisa e desenvolvimento tecnológico eoutras atividades inerentes ao exercício do cargo.

406 - TECNOLOGISTA JR. I - BIBLIOTECONOMIA

Requisito: Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Biblioteconomia, fornecidopor instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), com Registro Profissional no Conselho Regional deBiblioteconomia.

Atribuições: Atribuições definidas e regulamentadas pela Lei N° 4.084, de 30 de junho de 1962, Lei N° 7.504, de 2 de junho de1986, Lei N° 9.674, de 26 de junho de 1998, pelo Decreto N° 56.725, de 16 de agosto de 1965, pela Resolução CFB n°028, de 14de agosto de 2000, bem como o processamento, gestão e disseminação de informação bibliográfica: catalogar e indexar materialbibliográfico e multimeios; elaborar e incluir as informações documentárias em sistemas de bases de dados referenciais e deautoridade, bancos de imagens, repositórios e bibliotecas digitais; preparar material bibliográfico para empréstimo; sinalizar,reorganizar e remanejar o acervo; - elaborar ficha catalográfica na fonte de publicações da FCRB; processar tecnicamente obrasraras e coleções especiais ou valiosas, identificando, controlando e monitorando as ações de preservação; avaliar a formação e odesenvolvimento do acervo do Serviço de Biblioteca; atuar nos serviços de cooperação, de convênios e no acompanhamento deserviços contratados; atuar no serviço de circulação interna e externa da coleção (cadastro de usuários; consulta; empréstimodomiciliar; renovação de empréstimos; reserva de material emprestado e devolução); orientar ao usuário em pesquisa e utilizaçãodos sistemas informatizados referentes ao acervo bibliográfico da FCRB; realizar inventário anual;- realizar estudos de usuários;orientar e treinar pessoal de apoio técnico e administrativo, incluindo-se a orientação de pessoal contratado em projetos da área;-atuar em projeto de pesquisa relacionado à competência informacional e disseminação da informação na área de biblioteconomia;estimular a implantação de projetos e/ou programas para o desenvolvimento de produtos e serviços, exercer atividades específicasde pesquisa e desenvolvimento tecnológico e outras atividades inerentes ao exercício do cargo.

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407 - TECNOLOGISTA JR. I - MUSEOLOGIA

Requisito: Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Museologia, fornecido porinstituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), de acordo com a Lei no 7.287, de 18 de dezembro de 1984 eo Decreto no 91.775, de 16 de outubro de 1985 sobre a regulamentação da profissão de Museólogo, com Registro Profissional noConselho Regional de Museologia.

Atribuições: Planejar e executar atividades que envolvam aplicação de conhecimentos e técnicas inerentes ao funcionamento domuseu, contemplando suas funções básicas: Conservação, Pesquisa, Comunicação e Educação; catalogar o acervo museológicoem base de dados; gerir a documentação museológica; coletar, conservar, preservar e divulgar o acervo museológico; elaborar edesenvolver estudos e pesquisas voltadas para o aprimoramento do museu, destacando-se as pesquisas de acervo e de público;elaborar e executar projetos voltados para à Educação Museal; orientar, supervisionar e executar programas de treinamento,aperfeiçoamento e especialização de pessoas das áreas de Museologia e Educação Museal; orientar e treinar pessoal de apoiotécnico e administrativo, incluindo-se a orientação de pessoal contratado em projetos da área; planejar e realizar seminários,colóquios, concursos, exposições de âmbito nacional ou internacional, e de outras atividades de caráter museológico, bem comonelas fazer-se representar; pesquisar, orientar pesquisa e elaborar textos relacionados ao museu e as suas exposições; participar deeventos dentro das áreas afins; sinalizar, reorganizar e remanejar o acervo; atuar nos serviços de cooperação, de convênios e noacompanhamento de serviços contratados; e realizar inventário anual; estimular a implantação de projetos e/ou programas para odesenvolvimento de produtos e serviços; exercer atividades específicas de pesquisa e desenvolvimento tecnológico e outrasatividades inerentes ao exercício do cargo.

408 - TECNOLOGISTA JR. I - PRESERVAÇÃO ARQUITETÔNICA

Requisito: Diploma ou Certificado, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério daEducação (MEC), de conclusão de curso de graduação em nível superior plena em Arquitetura e Urbanismo, com registroprofissional do Conselho de Arquitetura e Urbanismo.

Atribuições: Realizar atividade de Nível superior, de complexidade e responsabilidade elevadas, conforme as atribuições definidas eregulamentadas pela Lei 12.378, de 31/12/2010, com enfoque no campo de atuação relativo ao Patrimônio Histórico Cultural eArtístico, arquitetônico, urbanístico, paisagístico, bem como desenvolver atividades de pesquisa e desenvolvimento tecnológico nocampo disciplinar da preservação de bens culturais. Elaborar levantamentos cadastrais, inventários, documentação, mapas de danose diagnósticos de conservação, bem como planejar ações de preservação envolvendo projeto de restauração e conservaçãointegrada de edifícios que abrigam coleções, soluções tecnológicas para intervenções de restauração, conservação, conservaçãopreventiva, reabilitação, recuperação e valorização de bens relativos ao ambiente construído, incluindo especificações técnicas,termos de referência para licitações, memoriais descritivos e analise de custos. Realizar inspeções e monitorar os processos dedeterioração dos tecidos históricos estabelecendo rotinas de conservação programada, fiscalizar serviços e obras e gerir contratosrelacionados às ações de preservação acima citadas. Realizar pesquisas científicas e de desenvolvimento tecnológico no campo dapreservação do patrimônio cultural em especial a conservação preventiva através da identificação dos bens culturais da FRB nosseus aspectos históricos e estéticos e na sua consistência material e na identificação dos riscos que ameaçam a sua preservação edesenvolvimento de métodos para redução ou eliminação dos riscos. Divulgar os resultados da pesquisa em publicações técnicasespecializadas e encontros de caráter local, nacional e internacional, através da participação em palestras, congressos e reuniõescientíficas bem como outras atividades inerentes ao exercício do cargo. Participar de atividades de treinamento do núcleo dePreservação Arquitetônica do Centro de Memória e Informação. Promover ações de difusão, cooperação técnica, convênios eparticipar na organização de eventos científicos.

409 - TECNOLOGISTA JR. I – CONSERVAÇÃO / RESTAURAÇÃO

Requisito: Diploma ou Certificado, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério daEducação (MEC), de conclusão de curso de graduação em nível superior em Conservação e Restauração de Bens Culturais Móveisna Área de Papel, ou em Belas Artes, Biblioteconomia, Arquivologia, Museologia ou Química.

Atribuições: Planejar, executar e orientar atividades de conservação e restauração de bens culturais móveis em suporte papel,através do tratamento de intervenções nos acervos e de projetos de pesquisa científica e tecnológica; ministrar cursos etreinamentos de equipes na área de atuação; organizar e participar de eventos como seminários, cursos e colóquios de carátercultural, técnico e científico, exercer atividades específicas de pesquisa e desenvolvimento tecnológico e outras atividades inerentesao exercício do cargo.

410 - TECNOLOGISTA JR. I – CONSERVAÇÃO / RESTAURAÇÃO DE BENS MÓVEIS

Requisito: Diploma ou Certificado, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério daEducação (MEC), de conclusão de curso de graduação em nível superior na área de concentração de conservação e restauração debens culturais móveis e integrados; ou que possua graduação em outra área e que possua curso técnico reconhecido pelo MEC naárea de conservação e restauração de bens móveis.

Atribuições: Planejar e executar atividades que envolvam aplicação de conhecimentos e técnicas inerentes à conservação erestauração de bens culturais, móveis e integrados; elaborar e gerir a documentação relacionada ao estado de conservação dosacervos; embalar e acompanhar o transporte de peças do acervo e integrados; orientar, supervisionar e executar programas detreinamento, aperfeiçoamento e especialização de pessoas na área de conservação; orientar e treinar pessoal de apoio técnico eadministrativo, incluindo-se a orientação de pessoal contratado em projetos da área; atuar nos serviços de cooperação, de convêniose no acompanhamento de serviços contratados; integrar equipes de trabalho destinadas a desenvolver atividade de conservação debens culturais móveis e integrados; usar aplicativos de informática no desempenho das atividades; pesquisar, orientar pesquisa eelaborar textos relacionados à suas atividades; participar de eventos dentro das áreas afins; realizar inventário anual; exerceratividades específicas de pesquisa e desenvolvimento tecnológico e outras atividades inerentes ao exercício do cargo.

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FUNDAÇÃO CASA DE RUI BARBOSA

A N E X O I I D O E D I T A L D E C O N C U R S O P Ú B L I C O N º2 / 2 0 1 3 – D O S C O N T E Ú D O S P R O G R A M Á T I C O S

COMUNS AOS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO

Língua Portuguesa: 1. Análise e interpretação de texto (compreensão geral do texto; ponto de vista ou ideia central defendida pelo

autor; argumentação; elementos de coesão; inferências; estrutura e organização do texto e dos parágrafos). 2. Tipologia e gêneros

textuais. 3. Figuras de linguagem. 4. Emprego dos pronomes demonstrativos. 5. Relações semânticas estabelecidas entre orações,

períodos ou parágrafos (oposição/contraste, conclusão, concessão, causalidade, adição, alternância etc.). 6. Relações de sinonímia

e de antonímia. 7. Sintaxe da oração (período simples; termos fundamentais e acessórios da oração; tipos de predicado) e do

período (período composto por coordenação e por subordinação). 8. Funções do que e do se. 9. Emprego do acento grave. 10.

Emprego dos sinais de pontuação e suas funções no texto. 11. Ortografia. 12. Concordâncias verbal e nominal. 13. Regências verbal

e nominal. 14. Emprego de tempos e modos verbais. 15. Formação de tempos compostos dos verbos. 16. Locuções verbais

(perífrases verbais); 17. Sintaxe de colocação pronominal. 18. Paralelismo sintático e paralelismo semântico.

Informática: 1 Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentações: ambiente Microsoft Office,

BR Office. 2 Sistemas operacionais: Windows e LINUX. 3 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos

e procedimentos associados à Internet e intranet. 4 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e

programas. 5 Certificação e assinatura digital. 6 Segurança da Informação.

Conhecimentos Gerais: 1. Noções gerais sobre a vida econômica, social, política, tecnológica, relações exteriores, segurança e ecologia

com as diversas áreas correlatas do conhecimento juntamente com suas vinculações histórico-geográficas em nível nacional e

internacional. Noções de Direito Administrativo e Constitucional (CF/88; lei 8.112/90; lei 8.666/93; Lei n. 10.520/2002 (Pregão Eletrônico); Lei

de Responsabilidade Fiscal-Lei Complementar 101/2000; Código de Ética do Servidor Público-Decreto n. 1.171/1994.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

CARGO 201: ASSISTENTE EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA ASSISTENTE I – ADMINISTRAÇÃO

Conhecimentos Específicos: Teorias e fundamentos da Administração; rotinas administrativas; gestão da qualidade; fundamentos de

logística; relacionamento interpessoal no trabalho e comunicação empresarial; noções de ética profissional; o papel do empreendedor

e noções de empreendedorismo; noções de contabilidade; informática aplicada; técnicas de arquivo e organização de documentos;

noções de elaboração, monitoramento e avaliação de projetos de pesquisa e desenvolvimento.

CARGO 202: TÉCNICO EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA I – CONSERVAÇÃO/RESTAURAÇÃO

Conhecimentos Específicos: História do papel. Conservação: papel - conceitos. Área de trabalho: instalações, equipamentos,

instrumentos, materiais. Agentes de deterioração (degradação) do papel, internos e externos. Higienização. Partes do Livro. Reparos

e reconstituição em livros e documentos. Encadernações: livro em brochura, livro grampeado, costuras e reforços, etc. Desastres em

áreas de acervos. Métodos de conservação. A política de conservação e o acondicionamento dos acervos.

CARGO 203: TÉCNICO EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA I – MUSEOLOGIA

Conhecimentos Específicos: 1. Noções de museologia: conceitos e transformações. 2. Noções de conservação, pesquisa,

comunicação e educação em museu. 3. Noções de gerenciamento de acervos museológicos. 4. Noções de acondicionamento de

acervos museológicos. 5. Sistema de informação e acessibilidade em museus. 6. Ações educativas em museus.

CARGO 204: TÉCNICO EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA I – ARQUIVOLOGIA

Conhecimentos Específicos: Conceituação: Arquivos: princípios, terminologia, arquivística, tipos de arquivamento, tipos de documentos.

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Noções de gestão de documentos arquivísticos eletrônicos. Gestão de documentos: conceitos, instrumentos de gestão e destinação de

documentos. Arquivos Correntes: Protocolo: recebimento, classificação, registro, tramitação e expedição de documentos; sistema e métodos

de arquivamento, operações de arquivamento, empréstimo e consulta dos documentos. Conservação preventiva em arquivos. Legislação:

Lei 8.159, de 08/01/1991 – Dispõe sobre a política nacional de arquivos públicos e privados e dá outras providências; Decreto 4.073,

de 03/01/2002 – Regulamenta a Lei 8.159, de 08/01/1991, que dispõe sobre a política nacional de arquivos públicos e privados e dá

outras providências; Decreto 4.915, de 12/12/2003 – Dispõe sobre o Sistema de Gestão de Documentos de Arquivo – SIGA, da

Administração Pública Federal, e dá outras providências; Lei 5.433, de 08/05/1968 – Regula a microfilmagem de documentos oficiais e

dá outras providências; Decreto 1.799, de 30/01/1996 – Regulamenta a Lei 5.433, de 08/05/1968, que regula a microfilmagem de

documentos oficiais e dá outras providências; Lei 12.527, de 18 de janeiro de 2011; Lei de direitos autorais 9.610, de 19 de fevereiro

de 1998. Modelos de elaboração de instrumentos de pesquisa. Classificação, temporalidade e destinação de documentos de arquivo.

Procedimentos de transferência, recolhimento e eliminação. Arquivos Intermediário e Permanentes: Conceitos e Funções, Usos e usuários

de arquivos. Noções de gestão de serviços de arquivo.

CARGO 205: TÉCNICO EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA I – BIBLIOTECONOMIA

Conhecimentos Específicos: 1. Biblioteca: novo conceito, o livro, leitor/leitura. 2. Serviço de referência: princípios fundamentais, segredos

procedimentos do atendimento, solução de problemas, orientação ao usuário, utilização e disseminação de informação. 3. Biblioteca: pública:

história, conceito, preparo do acervo, preservação do acervo e conservação. 4. Noções básicas de Catalogação (notação e ordenação) e

Indexação (palavras-chave e descritores). 5. Noções de Organização e Administração de Bibliotecas. 6. A informática na biblioteconomia e na

documentação.

CARGO 301: ASSISTENTE EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA ASSISTENTE I – TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Conhecimentos Específicos: 1 Informática. 1.1 Conceitos básicos. 1.2 Conceitos fundamentais sobre processamento de dados. 1.3

Sistema de numeração, aritmética de complementos e ponto flutuante. 1.4 Organização e arquitetura e componentes funcionais de

computadores. 1.5 Características físicas dos principais periféricos e dispositivos de armazenamento secundário. 1.6 Representação e

armazenamento de informação. 1.7 Conceito e funções dos principais softwares básicos e aplicativos. 2.Sistemas operacionais. 2.1

Linux. 2.2 Windows, 7 e 8. 2.3 Windows Server 2008 e superiores e Active Directory 3 Redes de Computadores. 3.1 Conceito de Redes de

computadores 3.2 Principais Topologias de Redes 3.3 Internet, intranet e extranet. 3.4 . Controle de fluxo; UDP; TCP. 3.5 O protocolo IP:

endereçamento ARP, IP, IPv4, IPv6. 3.6 Serviços HTTP. 3.7 Browsers: Internet Explorer, Mozilla. 3.8 Ethernet (TCP/IP/UDP). 3.9 Firewalls. 4.

Norma Brasileira Procedimentos Básicos para Elaboração de Projetos de Cabeamento de Telecomunicações para Rede Interna Estruturada

4.1 TIA/EIA-568-B.3.

CARGO 302: TÉCNICO EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA I – EDIFICAÇÃO

Conhecimentos Específicos: Padronização do desenho e normas técnicas vigentes – tipos, formatos, dimensões e dobraduras de papel;

linhas utilizadas no desenho técnico. Noções de Preservação arquitetônica (teoria e prática). Escalas; projeto arquitetônico – convenções

gráficas, (representação de materiais, elementos construtivos, equipamentos, mobiliário); desenho de: planta de situação, planta baixa,

cortes, fachadas, planta de cobertura; detalhes; cotagem; esquadrias (tipos e detalhamento); escadas e rampas (tipos, elementos, cálculo,

desenho); coberturas (tipos, elementos e detalhamento); acessibilidade (NBR 9050/2004) e levantamentos arquitetônicos. Projeto e

execução de instalações prediais – instalações elétricas, hidráulicas, sanitárias, telefonia, gás, mecânicas, ar-condicionado, e controle

ambiental com enfoque em edificações históricas. Estruturas – desenho de estruturas em concreto armado e metálicas (plantas de formas e

armação). Vocabulário técnico – significado dos termos usados em arquitetura, restauração e preservação arquitetônica e construção.

Materiais de construção e sistemas construtivos tradicionais e patologias construtivas, Topografia. Orçamento de obras: estimativo detalhado

(levantamento de quantitativos, planilhas, composições de custos, cronograma físico-financeiro). Execução e fiscalização de obras de

restauração noções de segurança do trabalho E controle de qualidade. Gestão de canteiros de obras. Noções de Autocad.

COMUNS AOS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

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Língua Portuguesa: 1. Análise e interpretação de texto (compreensão geral do texto; ponto de vista ou ideia central defendida pelo

autor; argumentação; elementos de coesão; inferências; estrutura e organização do texto e dos parágrafos). 2. Tipologia e gêneros

textuais. 3. Figuras de linguagem. 4. Emprego dos pronomes demonstrativos. 5. Relações semânticas estabelecidas entre orações,

períodos ou parágrafos (oposição/contraste, conclusão, concessão, causalidade, adição, alternância etc.). 6. Relações de sinonímia

e de antonímia. 7. Sintaxe da oração (período simples; termos fundamentais e acessórios da oração; tipos de predicado) e do

período (período composto por coordenação e por subordinação). 8. Funções do que e do se. 9. Emprego do acento grave. 10.

Emprego dos sinais de pontuação e suas funções no texto. 11. Ortografia. 12. Concordâncias verbal e nominal. 13. Regências verbal

e nominal. 14. Emprego de tempos e modos verbais. 15. Formação de tempos compostos dos verbos. 16. Locuções verbais

(perífrases verbais); 17. Sintaxe de colocação pronominal. 18. Paralelismo sintático e paralelismo semântico.

Informática: 1 Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentações: ambiente Microsoft Office,

BR Office. 2 Sistemas operacionais: Windows e LINUX. 3 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos

e procedimentos associados à Internet e intranet. 4 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e

programas. 5 Certificação e assinatura digital. 6 Segurança da Informação.

Conhecimentos Gerais:1. Noções gerais sobre a vida econômica, social, política, tecnológica, relações exteriores, segurança e ecologia

com as diversas áreas correlatas do conhecimento juntamente com suas vinculações histórico-geográficas em nível nacional e

internacional. Noções de Direito Administrativo e Constitucional (CF/88; lei 8.112/90; lei 8.666/93; Lei n. 10.520/2002 (Pregão Eletrônico); Lei

de Responsabilidade Fiscal-Lei Complementar 101/2000; Código de Ética do Servidor Público-Decreto n. 1.171/1994.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

CARGO 401: ANALISTA EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA JUNIOR – ENGENHARIA

Conhecimentos Específicos: 1. Planejamento de projetos e obras de engenharia: programação e controle. 1.1 Viabilidade,

planejamento e controle das construções: técnico, físico financeiro e econômico. 1.2 Segurança e higiene do trabalho.

2. Projeto e execução de edificações. 2.1 Estudos preliminares. 2.2 Terraplenagem e locação da obra. 2.3 Canteiro de obras. 2.4

Fundações. 2.5 Escavações. 2.6 Contenção de taludes e escoramentos. 2.7 Estruturas metálicas, de madeira e de concreto; formas;

armação; alvenaria estrutural; estruturas pré-fabricadas. 2.8 Instalações prediais: elétricas, hidráulicas, de esgoto, de telefone e

instalações especiais (proteção e vigilância, gás, ar-condicionado, combate a incêndio, ar comprimido, vácuo e água quente). 2.9

Alvenarias e revestimentos. 2.10 Esquadrias. 2.11 Forros. 2.12 Pisos. 2.13 Coberturas. 2.14 Impermeabilização. 2.15 Noções de

projeto assistido por computador (CAD). 3 Hidráulica e saneamento básico. 3.1 Redes de água e esgoto. 3.2 Tratamento de água e

esgoto. 4. Materiais de construção civil. 4.1 Aglomerantes e agregados. 4.2 Materiais betuminosos. 4.3 Propriedades físicas e

mecânicas. 4.4 Ensaios. 4.5 Sistemas construtivos. 5. Mecânica dos solos. 5.1 Origem e formação dos solos: processos erosivos. 5.2

Índices físicos. 5.3 Caracterização e propriedades dos solos. 5.4 Pressões nos solos. 5.5 Prospecção geotécnica. 5.6 Permeabilidade

dos solos; percolação nos solos. 5.7 Compactação, compressibilidade e adensamento dos solos; estimativa de recalques. 5.8

Resistência dos solos ao cisalhamento. 5.9 Empuxos de terra; estruturas de arrimo; estabilidade de taludes, de fundações superficiais

e de fundações profundas. 6. Resistência dos materiais e análise estrutural. 6.1 Deformações e análise de tensões. 6.2 Flexão

simples; flexão composta; torção; cisalhamento e flambagem. 6.3 Esforços em uma seção: esforço normal; esforço cortante; torção e

momento fletor. 6.4 Diagrama de esforços solicitantes. 6.5 Estruturas isostáticas: vigas simples, vigas gerber, quadros, arcos e

treliças. 8.6 Estruturas hiperestáticas: métodos dos esforços; método dos deslocamentos. 7. Dimensionamento de estruturas em

concreto. 7.1 Características mecânicas e reológicas do concreto. 7.2 Tipos de aço para concreto armado; fabricação do aço;

características mecânicas do aço; estados limites; aderência; ancoragem e emendas em barras de armação. 7.3 Dimensionamento de

elementos estruturais: pilares, lajes e vigas. 7.4 Detalhamento de armação em concreto armado. 7.5 Concreto protendido: noções

gerais e tipos de protensão. 7.6 Concreto premoldado: dimensionamento, detalhamento e montagem. 8. Engenharia legal. 8.1 NBR nº

13.752:1996 (perícias de engenharia na construção civil). 8.2 Engenharia de avaliações. 8.3 Fiscalização. 9. Engenharia de custos.

9.1 Levantamento de serviços e seus quantitativos. 9.2 Orçamento analítico e sintético. 9.3 Composição analítica de serviços. 9.4

Cronograma físico-financeiro. 9.5 Cálculo de benefício e despesas indiretas (BDI). 9.6 Índices de atualização de custos na construção

civil. 10 Patologia de obras de engenharia civil. 10.1 Patologia de edificações. 10.2 Patologia de obras de terra. 11. Lei nº 8.666/1993

e suas alterações: modalidades de licitação; tipos de licitação; fases de licitação; elementos técnicos do edital de licitação (projeto

básico, projeto executivo e orçamentos). 12. Eficiência energética de edificações.

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CARGO 402: ANALISTA EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA JUNIOR – GESTÃO CONTÁBIL E FINANCEIRA

Conhecimentos Específicos: 1. Contabilidade Geral: Conceito, objetivos, campo de atuação, princípios fundamentais e as normas

brasileiras de contabilidade. O Sistema de informações contábeis. Patrimônio: formação, composição, Ativo, Passivo e Patrimônio

Líquido, Equações e Variações Patrimoniais. Escrituração: Plano de Contas e Lançamentos Contábeis - Métodos, Sistemas e

Elementos básicos. Receitas, Despesas. Principais aspectos Contábeis das Contas Patrimoniais: Ajustes de Exercícios Anteriores.

Operações com mercadorias, Investimentos Permanentes: pelo método do custo e de equivalência patrimonial. Estrutura e

Elaboração das Demonstrações Contábeis: Balanço Patrimonial, Demonstração do Resultado do Exercício, Demonstração de Lucros

ou Prejuízos Acumulados, Demonstração do Fluxo de Caixa, Demonstração da Mutação do Patrimônio Líquido, Demonstração do

Valor Adicionado - conceitos, objetivos e forma de apresentação. Resolução CFC nº 750. Código de Ética do Contabilista.

Procedimentos contábeis: duplicatas descontadas, despesas antecipadas, empréstimos e financiamentos, provisão para o imposto de

renda e contribuição social. 2. Contabilidade de Custos: Conceitos, terminologia e nomenclatura usada, classificação; Esquema básico

da contabilidade de custos; Rateio dos custos indiretos, departamentalização; aplicação de custos indiretos de fabricação; Analise dos

Custos de Fabricação: Materiais diretos, mão-de-obra direta e custos indiretos de fabricação; Sistema de acumulação de custos de

produção: por ordem, produção contínua e produção conjunta; critérios de custeio por absorção e direto ou variável; custeio baseado

em atividades; contribuição marginal; custo de reposição; Margem de Contribuição e limitações na capacidade de produção; relação

custo/volume/lucro; custo-padrão; Ponto de Equilíbrio; Margem de Segurança. 3. Contabilidade Pública: conceito, divisão e legislação.

Exercício financeiro: definição, duração, ano financeiro e período adicional. Regimes contábeis: de caixa, de competência, misto,

resíduos ativos e passivos. Operações orçamentárias: receitas e despesas efetivas e por mutação patrimonial. Operações extra-

orçamentárias: receitas e despesas extra-orçamentárias. Variações patrimoniais. Demonstrações Financeiras. Restos a Pagar. Lei

Federal nº 4.320/64. Portaria STN nº 559/01. Prestação de Contas de Convênios Auxílios e Subvenções, Lei Complementar nº

101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal), Lei Federal nº 8.666/93 e suas alterações.

4 - AUDITORIA – Noções gerais sobre auditoria: conceituação e objetivos. Distinção entre auditoria interna, auditoria externa ou

independente. Normas de Auditoria Independente das Demonstrações Contábeis. Normas aplicáveis à Auditoria Interna. Normas das

Transações e Eventos Subsequentes. Normas da fraude e erro. Normas dos papéis de trabalho e documentação da auditoria. Planejamento

da auditoria. Relevância. Risco de auditoria. Carta de responsabilidade da administração. Contingências. Supervisão e controle de qualidade.

Procedimentos de auditoria. Amostragem. Controle interno: conceito; responsabilidade e supervisão; rotinas internas; aspectos fundamentais

dos controles internos (relação custo benefício; definição de responsabilidade e autoridade; segregação de funções; acesso aos ativos;

comprovações e provas independentes; método de processamento de dados; pessoal).

CARGO 403: ANALISTA EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA JUNIOR – PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO

Conhecimentos Específicos: Teorias, fundamentos e funções da Administração; administração de marketing; gestão da qualidade;

relacionamento interpessoal no trabalho e comunicação empresarial; noções de ética profissional; o papel do empreendedor e

empreendedorismo; contabilidade geral e pública; planejamento e controle financeiro; gestão de caixa; informática aplicada;

elaboração, monitoramento e avaliação de projetos de pesquisa e desenvolvimento; noções de propriedade intelectual; noções de

elaboração e administração de projetos, convênios e contratos.

CARGO 404: ANALISTA EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA JUNIOR – EDITORAÇÃO

Conhecimentos Específicos: Teorias, fundamentos e funções da Administração; administração de marketing; gestão da qualidade;

relacionamento interpessoal no trabalho e comunicação empresarial; noções de ética profissional; o papel do empreendedor e em-

preendedorismo; contabilidade geral e pública; planejamento e controle financeiro; gestão de caixa; informática aplicada; elaboração,

monitoramento e avaliação de projetos de pesquisa e desenvolvimento; noções de propriedade intelectual; noções de elaboração e

administração de projetos, convênios e contratos.

CARGO 405: TECNOLOGISTA JR. I – ARQUIVOLOGIA

Conhecimentos Específicos: Arquivos: origem, histórico, função, classificação e princípios. Características dos documentos de

arquivo. Terminologia Arquivística. Preservação de documentos: noções básicas de conservação preventiva. Arranjo em arquivos

pessoais. Arquivos pessoais e a Arquivologia. Gestão de documentos. Classificação arquivística. Protocolo: recebimento,

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classificação, registro, tramitação e expedição de documentos. Produção, utilização e destinação de documentos. Plano de

Classificação de Documentos e Tabela de Temporalidade e Destinação de Documentos (definições e conceitos). Ética profissional.

Gestão de documentos arquivísticos digitais. Noções de Aplicação de Tecnologias. (Certificação Digital, Digitalização e

Microfilmagem). Legislação: Lei 8.159, de 08/01/1991 – Dispõe sobre a política nacional de arquivos públicos e privados e dá outras

providências; Decreto 4.073, de 03/01/2002 – Regulamenta a Lei 8.159, de 08/01/1991, que dispõe sobre a política nacional de

arquivos públicos e privados e dá outras providências; Decreto 4.915, de 12/12/2003 – Dispõe sobre o Sistema de Gestão de

Documentos de Arquivo – SIGA, da Administração Pública Federal, e dá outras providências; Lei 5.433, de 08/05/1968 – Regula a

microfilmagem de documentos oficiais e dá outras providências; Decreto 1.799, de 30/01/1996 – Regulamenta a Lei 5.433, de

08/05/1968, que regula a microfilmagem de documentos oficiais e dá outras providências; Resolução Conarq 10, de 06/12/1999 –

Dispõe sobre a adoção de símbolos ISO nas sinaléticas a serem utilizadas no processo de microfilmagem de documentos

arquivísticos; Resolução Conarq 14, de 24/10/2001 – Aprova a versão revisada e ampliada da Resolução 4, de 28/03/1996, que

dispõe sobre o Código de Classificação de Documentos de Arquivo para a Administração Pública: Atividades - Meio, a ser adotado

como modelo para os arquivos correntes dos órgãos e entidades integrantes do Sistema Nacional de Arquivos (SINAR).Lei 12.527, de

18 de janeiro de 2011; Lei de direitos autorais 9.610, de 19 de fevereiro de 1998. Descrição arquivística: metodologia e normas de

elaboração de instrumentos de pesquisa. Usos e usuários de arquivos. Indexação aplicada aos arquivos. Arquivos e Memória.

Diplomática. Análise tipológica. Gestão de serviços de arquivos. Políticas públicas arquivísticas.

CARGO 406: TECNOLOGISTA JR. I – BIBLIOTECONOMIA

Conhecimentos Específicos: ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO DE BIBLIOTECAS: Relação Biblioteca e Comunidade. Biblioteca: Estrutura,

organização, funções e objetivos. Sistemas de informação: planejamento e gestão. Administração de recursos e serviços. Marketing e

relações públicas. Tecnologias da Informação e da Comunicação. ÁREA DE ORGANIZAÇÃO E TRATAMENTO DA INFORMAÇÃO:

Representação Temática: Políticas de indexação. Classificação Decimal de Dewey (CDD). Análise temática. Linguagens de indexação.

Controle de vocabulários. Recuperação da informação em bases de dados. Representação Descritiva: Políticas de descrição. Padrões de

descrição: CCAA2 e normas técnicas brasileiras. Formato MARC 21. Catálogo de autoridade. Catalogação cooperativa. ÁREA DE

SERVIÇOS DE REFERÊNCIA E INFORMAÇÃO: Fontes especializadas em C&T: obras de referência, periódicos eletrônicos, bases de

dados, portais de informação; Bibliotecas digitais; Ferramentas de busca e recursos informacionais na Internet; Programas cooperativos e

consórcios; Intercâmbio eletrônico de documentos; Aplicação de normas técnicas nacionais e internacionais na elaboração de documentos;

Estudo e educação de usuários; Serviços de referência virtuais e presenciais.

CARGO 407: TECNOLOGISTA JR. I – MUSEOLOGIA

Conhecimentos Específicos: 1 Museus e museologia, em geral e em particular de ciência e técnica: conceituação; história e a interface

com as ciências sociais, naturais e exatas; o Patrimônio Cultural (referências materiais e imateriais) e sua relação com a memória social,

público e museus; políticas e legislação cultural (federal, estadual e municipal). 2 Museologia aplicada. 2.1 Processamento técnico de

acervos (documentação e informação): investigação (estudos analíticos), inventário, catalogação, classificação e indexação. 3 Preservação e

conservação preventiva de acervos: procedimentos básicos especialmente sobre materiais em madeira, metal e vidro; gerenciamento e

monitoramento ambiental; higienização; acondicionamento. 4. Reservas técnicas: conceituação, instalação e funcionamento. 5.

Comunicação e difusão de acervos em geral e em particular na área de C&T. 6 Técnicas expositivas e ações educativas e culturais.

CARGO 408: TECNOLOGISTA JR. I – PRESERVAÇÃO ARQUITETÔNICA

Conhecimentos Específicos: História e Teoria da arquitetura e de urbanismo no Brasil, Patrimônio Cultural: noção de monumento e

sua relação com a história da arte e da arquitetura. A evolução do conceito de patrimônio cultural e seus reflexos nas políticas de

preservação. O campo disciplinar da preservação dos bens culturais, sua história e teoria no panorama internacional. A construção

patrimônio cultural no Brasil, a legislação federal, estadual e municipal. As cartas patrimoniais internacionais e nacionais. Materiais de

construção de edificações e os processos de deterioração. Os programas de incentivo à preservação patrimonial. Princípios correntes

para intervenções de preservação, conservação, recuperação e restauração do Patrimônio Arquitetônico. Processos de documentação do

patrimônio cultural: normas e metodologias. Metodologia de levantamento cadastral, mapeamento de danos e diagnóstico de

conservação de edificações de interesse histórico. Projeto de restauração, especificações técnicas, elaboração de termos de

referência. Legislação de acessibilidade. Conservação Preventiva do Patrimônio Edificado. Conservação Integrada de Edificiios

históricos que abrigam coleções. Planos de Conservação Preventivas de Museus. Conceitos de jardins e parques históricos,

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conservação de jardins históricos sítios históricos. Paisagem Cultural.Ética e Deontologia profissional.

CARGO 409: TECNOLOGISTA JR. I – CONSERVAÇÃO/RESTAURAÇÃO

Conhecimentos Específicos: História do papel. Fatores internos: Estrutura do papel (processo de fabricação). Fatores externos:

Ambientais, Umidade, Ventilação, Luminosidade, Poeira. Biológicos: Insetos bibliófagos (atacam o papel). Insetos anobídeos (atacam

a madeira), Roedores, Fungos. Físicos: Luminosidade, Temperatura. Químicos: Acidez do papel, Poluição atmosférica, Tintas e

pigmentos. Conservadores-restauradores: conceitos. Nomenclatura das partes de um livro. Higienização: processo de conservação de

materiais bibliográficos, técnicas e equipamentos. Medidas de prevenção de incêndios e inundações. Métodos de conservação e

restauração: velatura, adesivos e emulsões, etc. reconstituição de suportes de livros e documentos, conhecimentos sobre

encadernações e suas estruturas. Acondicionamento de acervos. Planejamento de preservação e gerenciamento de programas de

conservação preventiva. Procedimentos de conservação e restauração de acervos, tratamento químico. Planejamento de prioridades

de preservação. Armazenagem e manuseio de obras. Ferramentas para preservação.

CARGO 410: TECNOLOGISTA JR. I – CONSERVAÇÃO/RESTAURAÇÃO DE BENS MÓVEIS

Conhecimentos Específicos: História do papel. Fatores internos: Estrutura do papel (processo de fabricação). Fatores externos:

Ambientais, Umidade, Ventilação, Luminosidade, Poeira. Biológicos: Insetos bibliófagos (atacam o papel). Insetos anobídeos (atacam

a madeira), Roedores, Fungos. Físicos: Luminosidade, Temperatura. Químicos: Acidez do papel, Poluição atmosférica, Tintas e

pigmentos. Conservadores-restauradores: conceitos. Nomenclatura das partes de um livro. Higienização: processo de conservação de

materiais bibliográficos, técnicas e equipamentos. Medidas de prevenção de incêndios e inundações. Métodos de conservação.

Reestruturação: velatura, adesivos e emulsões, etc. conserto de costuras, de cadernos, consertos de guardas, lombadas, Livros

encadernados. Livros de brochura. Acondicionamento de materiais bibliográficos na biblioteca e nas reformas de bibliotecas.

Planejamento de preservação e gerenciamento de programas. Procedimentos de conservação (planificação do papel, técnica de

passe-partout, etc). Planejamento de prioridades de preservação e de coleções, manutenção de acervos. Emergências com pragas.

Pequenos reparos. Isopermas. Administração de emergências. Armazenagem e manuseio de obras. Ferramentas para preservação.

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