EDITAL DE CREDENCIAMENTO Nº 001/SEBRAE/PE/19 Sebrae/UFs/PE/Anexos... · CREDENCIAMENTO Nº 001/SEBRAE-PE/19 PREÂMBULO EBRAE/PE - Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas

EDITAL DE CREDENCIAMENTO DE PESSOAS JURÍDICAS PRESTADORAS DE SERVIÇOS DE

CONSULTORIA E INSTRUTORIA – SEBRAE-PE

1

Dezembro/2019

Recife

EDITAL DE CREDENCIAMENTO

Nº 001/SEBRAE/PE/19

CREDENCIAMENTO DE

PESSOAS JURÍDICAS

PRESTADORAS DE

SERVIÇOS DE CONSULTORIA

E/OU INSTRUTORIA



2

S

CREDENCIAMENTO Nº 001/SEBRAE-PE/19

PREÂMBULO

EBRAE/PE - Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Pernambuco, inscrito

no CNPJ/MF sob o nº 09.829.524/0001-64, com sede na Rua Tabaiares, 360 – Ilha do

Retiro – Recife – PE, torna público estarem abertas as inscrições para Credenciamento

de Pessoas Jurídicas de 16/12/2019 a 30/01/2020 até as 17h00, horário de

encerramento do expediente no SEBRAE-PE. As pessoas jurídicas habilitadas no

processo passarão a integrar o “Cadastro de Prestadores de Serviços de Consultoria e

Instrutoria do SEBRAE/PE”, na forma estabelecida neste Edital, com fundamento no artigo

43 do Regulamento de Licitações e de Contratos do Sistema SEBRAE e no Regulamento

Nacional de Credenciamento de Pessoas Jurídicas Prestadoras de Serviços de Consultoria

e/ou Instrutoria para o Sistema SEBRAE.

1. Cada unidade estadual do Sistema Sebrae e o Sebrae Nacional pode realizar seus

respectivos credenciamentos para prestação de serviços de consultoria e instrutoria no País.

Os cadastros de pessoas jurídicas prestadoras de serviços das unidades estaduais e do

Sebrae Nacional comporão o Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas Prestadoras de

Serviços de Consultoria e Instrutoria do Sebrae.

2. As inscrições previstas neste Edital de Credenciamento serão realizadas pelo site

www.egaion.com.br - “Credenciamento SEBRAE/PE – 01/2019” e deverão ser enviadas para

o endereço eletrônico informado, juntamente com a documentação de Habilitação e

Qualificação Técnica, conforme disposto neste Edital.

3. O credenciamento não estabelece obrigação do Sebrae de efetuar qualquer contratação,

constituindo apenas cadastro de pessoas jurídicas prestadoras de serviços aptas a

atenderem às demandas, quando houver.

4. O acompanhamento de todas as etapas do credenciamento será de inteira

responsabilidade dos interessados, que deverão tomar ciência dos resultados de cada

etapa e do andamento do processo pelo site www.egaion.com.br - link “Seleções -

Credenciamento SEBRAE/PE – 01/2019”

5. Todo e qualquer esclarecimento com relação a este Edital deverá ser formalizado, por

escrito, dirigido ao endereço www.egaion.com.br - aba “Fale Conosco”. O prazo para resposta

é de 2 (dois) dias úteis, contados do recebimento.

6. O prazo para impugnação deste edital é de 2 dias úteis a partir da data de sua

publicação.

7. Não sendo impugnado o edital, preclui toda a matéria nele constante.

8. Fica assegurado ao Sebrae o direito de revogar ou anular, no todo ou em parte, este

Edital de Credenciamento, sem decisão motivada e sem que caiba, em decorrência dessa

medida, qualquer indenização ou compensação às pessoas jurídicas credenciadas.

Recife, 13 de dezembro de 2019

Unidade de Relacionamento – Coordenação de Parceiros - SEBRAE/PE

http://www.egaion.com.br/





3

ÍNDICE

1 Objeto 04

2 Condições para Credenciamento 04

3 Etapas do Processo de Credenciamento 05

4 Etapa 1 – Inscrição 06

5 Etapa 2 – Habilitação Jurídica e Qualificação Técnica 07

6 Cronograma 14

7 Resultados 15

8 Cadastro de Pessoas Jurídicas Credenciadas 16

9 Contratação para Prestação de Serviços 16

10 Acompanhamento e Avaliação da Prestação de Serviços 18

11 Pagamento da Prestação de Serviços e Despesas com Viagens 19

12 Suspensão e Descredenciamento 19

13 Responsabilidade Sócio Ambiental 21

14 Práticas Anticorrupção 21

15 Disposições Finais 22

ANEXOS

I. Áreas e Subáreas de Conhecimento 23

II. Orientações para Relato de Experiência 56

III. Declaração de Vedações para Credenciamento 57

IV. Declaração de que não presta serviços exclusivamente para o

Sistema Sebrae

58

V. Termo de Concordância de Disponibilização do Cadastro para

Terceiros

59



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1. OBJETO

Este Edital tem como objeto o Credenciamento de Pessoas Jurídicas para integrar o

Cadastro de Pessoas Jurídicas Prestadoras de Serviços de Consultoria e Instrutoria do

Sebrae, que poderão ser chamadas para prestar serviços quando houver demanda, em

regime de não exclusividade. O credenciamento não gera para às pessoas jurídicas qualquer

direito de contratação.

2. CONDIÇÕES PARA CREDENCIAMENTO

2.1 Poderão ser credenciadas, para prestar serviços ao SEBRAE/PE sociedades

empresárias, sociedades simples (incluindo cooperativas) e EIRELI – empresa individual

de responsabilidade limitada, operando nos termos da legislação vigente, legalmente

constituídas e que atendam aos seguintes requisitos:

a) CNAE (Classificação Nacional de Atividades Econômicas) ou Objeto Social que

contemple a realização de serviços de consultoria e/ou instrutoria ou atividades

semelhantes (de acordo com as opções de atuação escolhidas pela pessoa jurídica no ato

da inscrição), nas áreas e subáreas de conhecimento de interesse.

b) Capital social compatível com o número de empregados, observando-se os

seguintes parâmetros:

I. Pessoas jurídicas com até dez empregados - capital mínimo de R$ 10.000,00 (dez mil

reais).

II. Pessoas jurídicas com mais de dez e até vinte empregados - capital mínimo de R$

25.000,00 (vinte e cinco mil reais).

III. Pessoas jurídicas com mais de vinte e até cinquenta empregados - capital mínimo de

R$ 45.000,00 (quarenta e cinco mil reais).

IV. Pessoas jurídicas com mais de cinquenta e até cem empregados - capital mínimo de

R$ 100.000,00 (cem mil reais) e

V. Pessoas jurídicas com mais de cem empregados - capital mínimo de R$ 250.000,00

(duzentos e cinquenta mil reais).

c) Inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa jurídica (CNPJ).

d) Registro na Junta Comercial.

e) Para sociedades de advogados, o registro na Junta Comercial poderá ser substituído

pela comprovação de registro junto à Ordem dos Advogados do Brasil.

2.2. Poderão ser credenciadas para prestar serviços ao SEBRAE/PE pessoas jurídicas que

possuam em seu quadro de empregados ou quadro societário, ex-empregados ou ex-

dirigentes do Sistema Sebrae, observado o prazo mínimo de carência de 18 (dezoito) meses,

contados da data de desligamento ou do término do mandato.



5

2.3. Poderão participar do processo de credenciamento pessoas jurídicas e profissionais

vinculados que atuem em conformidade ao contido no artigo 299 do Código Penal, não

praticando ou aceitando a exploração de trabalho escravo ou degradante, a exploração

sexual de menores e a exploração de mão-de-obra infantil e adolescente.

2.4. É vedada a participação de pessoas jurídicas que:

a) Estejam cumprindo a penalidade de suspensão do direito de licitar e/ou de contratar com

o Sistema SEBRAE, enquanto perdurarem os motivos determinantes da punição;

b) Estiverem sob decretação de falência, dissolução ou liquidação;

c) Possuam algum dirigente, sócio ou empregado que seja conselheiro, diretor ou empregado

do Sistema Sebrae;

d) Possuam em seu quadro societário ou de empregados, cônjuge/companheiro, pais/filhos,

sogro/sogra, enteados/enteadas, genros/noras, cunhados/cunhadas, avôs/netos (inclusive

do cônjuge/companheiro) ou irmãos de conselheiro, diretor ou empregado do Sebrae

contratante;

e) Tenham sido descredenciadas por iniciativa de alguma unidade do Sistema Sebrae,

enquanto durar o prazo do descredenciamento; e

f) Sejam credenciadas por outro Sebrae/UF, salvo o disposto no subitem 4.6. deste Edital;

g) Possuam sócios ou empregados que aderiram ao PDI (Programa de Demissão Incentivada),

por 36 (trinta e seis) meses, a contar da data do término da vigência do contrato de trabalho

com o Sebrae;

h) Possuam restrições de qualquer natureza resultantes de contratos/parcerias firmados

anteriormente com o sistema Sebrae.

3. ETAPAS DO PROCESSO DE CREDENCIAMENTO

3.1. O processo de credenciamento de pessoas jurídicas para integrar o Cadastro de Pessoas

Jurídicas Prestadoras de Serviços de Consultoria e Instrutoria do Sebrae, será composto de

duas etapas, de caráter eliminatório:

a) Etapa 1 – Inscrição

Preenchimento completo dos dados cadastrais da pessoa jurídica, relato de

experiência e natureza da prestação dos serviços, se consultoria e/ou instrutoria, no

cadastro eletrônico (formulário de inscrição Sebrae).

Envio de toda a documentação exigida neste Edital, por meio físico, no prazo

estipulado.

b) Etapa 2 - Habilitação Jurídica/ Fiscal e Qualificação Técnica

Análise das informações/dados e dos documentos enviados em meio físico, para

habilitação jurídica e fiscal.

Análise das informações/dados e dos documentos enviados em meio físico, para

qualificação técnica da empresa.



6

4. ETAPA 1: INSCRIÇÃO

4.1. A pessoa jurídica que desejar participar do processo de credenciamento deverá efetuar

sua inscrição, pelo site www.egaion.com.br - link “Seleções - Credenciamento SEBRAE/PE

– 01/2019” preenchendo os seus dados cadastrais e relato de experiência (Anexo II)

observando os requisitos correspondentes às áreas e subáreas de conhecimento pretendidas

e optando pela natureza da prestação de serviços, se consultoria e/ou instrutoria.

4.1.1. As empresas já credenciadas, que tiverem interesse em fazer alguma inclusão,

exclusão e/ou alteração de área/ subárea de conhecimento e/ou natureza de prestação de

serviços e/ou equipe técnica deverão atentar-se para as orientações contidas no

Comunicado 01.

4.2. O credenciamento será realizado nas áreas e suas respectivas subáreas de

conhecimento e natureza da prestação de serviços, se consultoria e/ou instrutoria, conforme

definido no Anexo I, de acordo com o seu objeto social e/ou CNAE.

4.3. A pessoa jurídica indicará, no ato da inscrição, a relação nominal e os dados cadastrais

do(s) sócio(s) e/ou empregados que se responsabilizarão pelos serviços prestados ao Sebrae.

O vínculo com a pessoa jurídica deverá ser comprovado no contrato social, no caso dos

sócios, e na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), no caso de empregados.

4.4. Para os fins deste credenciamento, a pessoa jurídica poderá indicar tantos profissionais

quantos desejar, de acordo com a qualificação técnica e demais exigências estabelecidas

neste Edital de Credenciamento.

4.5. Após a etapa de habilitação, a pessoa jurídica credenciada poderá indicar novos

profissionais ou substituir aqueles já indicados na área, subárea(s) de conhecimento e

natureza(s) na(s) qual(is) foi credenciada, observados os requisitos evidenciados nas alíneas

“c” e “d” do item 5.3 deste Edital. O Sebrae/PE terá o prazo de até 60 (sessenta) dias úteis

para a validação de novos profissionais.

4.6. A pessoa jurídica poderá se inscrever:

a) Em até 3(três) áreas de conhecimentos, sem limite de subáreas, conforme sua

especialidade (Anexo I).

b) Em qualquer Unidade da Federação, desde que possua matriz ou filial no Estado e

que não esteja credenciada com o mesmo CNPJ em outro Sebrae UF.

4.7. Após finalizar a inscrição não será permitida a alteração dos dados inseridos. Ao

realizar alterações, durante o processo de inscrição, a pessoa jurídica deverá certificar-se

que os novos dados foram salvos e a inscrição foi finalizada.

4.8. O Sebrae/PE e a EGAION Consultoria não se responsabilizarão por inscrição não

recebida no prazo por motivos de ordem técnica de computadores, falhas de comunicação,

congestionamento das linhas de comunicação, bem como por quaisquer outros fatores que

impossibilitem a transferência de dados.

4.9. Somente os cadastros eletrônicos totalmente preenchidos e finalizados serão

considerados para o Processo de Credenciamento.




7

4.10. A pessoa jurídica deverá indicar, no mínimo 1(um) sócio ou empregado em

condições de habilitação, como condição para inscrição e credenciamento.

4.11. As informações prestadas no ato da inscrição serão de inteira responsabilidade da

pessoa jurídica, dispondo o Sebrae do direito de excluir deste processo de credenciamento

aquela que não preencher os dados solicitados de forma completa e correta.

4.12. O relato de experiências é parte integrante do cadastro da pessoa jurídica e, quando

preenchido incorretamente, implica na eliminação automática da pessoa jurídica candidata.

4.12.1. Dessa forma, recomendamos avaliar atentamente o conteúdo da(s) área(s) e

subárea(s) de conhecimento(s) – Anexo I, bem como a natureza do trabalho desenvolvido

(consultoria e/ou instrutoria), antes de fazer a opção e descrever o relato de forma detalhada

conforme indicado no Anexo II deste Edital.

4.13. As inscrições serão consideradas válidas mediante preenchimento completo do

cadastro eletrônico, anexo dos atestados de capacidade técnica no sistema e envio posterior

(por meio físico) de todos os documentos constantes do capítulo 5, (da pessoa jurídica

candidata e dos profissionais da equipe técnica) de acordo com o cronograma divulgado.

5. ETAPA 2: HABILITAÇÃO JURÍDICA E QUALIFICAÇÃO TÉCNICA

5.1. A etapa de habilitação jurídica e qualificação técnica é eliminatória e consiste na

análise documental da regularidade jurídica, fiscal e técnica das pessoas jurídicas inscritas

no processo de credenciamento, com base exclusivamente nos documentos enviados por

meio físico e observará os seguintes critérios:

5.2. Habilitação Jurídica: serão exigidos os seguintes documentos:

ITEM DOCUMENTO TIPO OBSERVAÇÕES

A. Formulário completo da

inscrição da Pessoa Jurídica,

impresso e assinado, com os

dados de todos os

profissionais indicados.

Documento original,

impresso após o

preenchimento completo

do cadastro no sistema do

SEBRAE, até a data final

de inscrição

B. Comprovante de inscrição Documento original,

impresso após o

preenchimento completo do

cadastro no sistema do

SEBRAE, até a data final de

inscrição

O documento estará

disponível após a

conclusão da inscrição no

Sistema, por meio do

botão Visualizar, no

campo “Impressão dos

dados cadastrais e relato

de experiência da

empresa”



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C. Ato constitutivo, estatuto ou

contrato social e respectivas

alterações ou consolidação

contratual, inscrito ou

registrado no órgão

competente na Junta

Comercial ou no Conselho

Seccional da OAB.

Cópia simples O objeto social da pessoa

jurídica deve ser

compatível com o foco de

atuação escolhido no

momento do cadastro

(área/ subárea de

conhecimento (Anexo I) e

natureza da prestação de

serviços, se consultoria

e/ou instrutoria).

Não será aceito extrato do

contrato social (certidão

de breve relato ou

simplificada).

D. Prova de inscrição no

Cadastro Nacional de

Pessoas Jurídicas – CNPJ.

Cópia simples, emitida

eletronicamente e com

data atualizada (até 90

dias)

https://www.receita.faze

nda.gov.br/pess

oajuridica/cnpj/cnpjreva

/cnpjreva_solicita

cao2.asp

E. No caso de Cooperativas:

1. Certificado/ Certidão de

registro da cooperativa na

OCB - Organização das

Cooperativas Brasileiras.

2. Ficha de matrícula dos

cooperados inscritos.

3. Ata da Assembleia Geral

que fixe as regras de

funcionamento da

cooperativa e a forma de

execução dos trabalhos.

4. Declaração de

Cumprimento dos Direitos

Sociais previstos no art. 7º da

Lei nº 12.690/12, assinada

pelo Conselho de

Administração/Diretoria e

Conselho Fiscal da

cooperativa, e acompanhada

do último balanço

patrimonial.

Cópias simples

https://www.receita.fazenda.gov.br/pessoajuridica/cnpj/cnpjreva/cnpjreva_solicitacao2.asp







9


F. Declaração emitida pelo

contador da pessoa jurídica

que demonstre capital social

compatível com a quantidade

de empregados, observados

os seguintes parâmetros:

c1) pessoas jurídicas com até

dez empregados – capital

mínimo de R$10.000,00 (dez

mil reais);

c2) pessoas jurídicas com

mais de dez e até vinte

empregados – capital mínimo

de R$25.000,00 (vinte e cinco

mil reais);


mais de vinte e até cinquenta


de R$45.000,00 (quarenta e

cinco mil reais);


mais de cinquenta e até cem


de R$100.000,00 (cem mil

reais);


mais de cem empregados -

capital mínimo de R$

250.000,00 (duzentos e

cinquenta mil reais).

Documento original,

assinado pelo contador da

pessoa jurídica, com a

devida identificação,

incluindo o nº do CRC.

G. Comprovantes de

regularidade fiscal da

empresa com as Fazendas:

1) Federal (tributos federais e

dívida ativa da União) e

2) Municipal, do domicílio ou

sede da matriz/filial da

pessoa jurídica, na forma da

lei


eletronicamente

Site:

http://www.receita.fazenda.

gov.br/Aplicacoes/ATSPO/C

ertidao/CndConjuntaInter/I

nformaNICertidao.asp?Tipo=

1

Mesmo as pessoas

jurídicas optantes pelo

SIMPLES Nacional

deverão enviar as CNDs

Federal e Municipal

http://www.receita.fazenda.gov.br/Aplicacoes/ATSPO/Certidao/CndConjuntaInter/InformaNICertidao.asp?Tipo=1







10


H. Comprovante de regularidade

relativo ao Fundo de

Garantia por Tempo de

Serviço (FGTS), no

cumprimento dos encargos

instituídos por lei.


eletronicamente

https://webp.caixa.gov.b

r/cidadao/Crf/Fg

eCfSCriteriosPesquisa.as

p

Mesmo as pessoas

jurídicas que não

possuem empregados

registrados devem enviar

o respectivo

comprovante.

I. Declaração de Inexistência

de Vedações para

Credenciamento.

Anexo III Documento original

assinado pelo

representante legal, em

papel timbrado da pessoa

jurídica candidata.

J. Declaração de que não presta

serviços exclusivamente para

o Sistema Sebrae

Anexo IV

K. Termo de Concordância de

Disponibilização do Cadastro

para Terceiros.

Anexo V Documento original

assinado pelo




L. Declaração, sob as penas da

lei, de que não pratica ou

aceita a exploração de

trabalho escravo, forçado ou

degradante, bem como, não

emprega menor de dezoito

anos em trabalho noturno,

perigoso ou insalubre e de

que não emprega menor de

dezesseis anos, salvo na

condição de aprendiz, a

partir dos quatorze anos.

Documento original

assinado pelo




5.2.1. Todos os documentos devem estar dentro do prazo de validade e em nenhuma hipótese

será permitida a apresentação de protocolos em substituição aos documentos exigidos.

5.2.2. Os documentos para os quais o prazo não estiver mencionado, explicitamente,

somente serão aceitos dentro do prazo máximo de 90 (noventa) dias, contados da data de

sua respectiva emissão.

5.3. Qualificação Técnica: a análise será realizada a partir da descrição do relato de

experiência e dos atestados de capacidade técnica das prestações de serviços realizadas em

https://webp.caixa.gov.br/cidadao/Crf/FgeCfSCriteriosPesquisa.asp






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cada área/subárea de conhecimento e natureza da prestação de serviços, se consultoria

e/ou instrutoria, realizados pela pessoa jurídica, conforme estabelecido neste Edital de

Credenciamento.

ATENÇÃO: O relato de experiência (conforme modelo do Anexo II) deve ter conteúdo

aderente à descrição das prestações de serviços da pessoa jurídica e estar vinculado aos

atestados de capacidade técnica, por área e subárea de conhecimento (descritas no Anexo I)

e natureza do serviço:

Consultoria: processo de interação iniciado a partir de demanda de integrante do

público do Sistema SEBRAE que objetiva promover, de forma isolada ou cumulada,

diagnóstico e mudanças determinadas a partir dos resultados esperados, com a

finalidade de promover seu desenvolvimento sustentável e a melhoria de sua

competitividade.

Instrutoria: atividade de aplicação de conteúdos teórico-práticos em atividades de

capacitação, visando o desenvolvimento de competências previamente definidas e o

alcance de objetivos, metas e resultados aplicáveis aos pequenos negócios.

5.3.1. Deverão ser apresentados os seguintes documentos:

ITEM DOCUMENTO OBSERVAÇÕES

A Atestados de

capacidade técnica a) A pessoa jurídica deverá comprovar número mínimo de 200 (duzentas) horas de prestação de serviços, em cada área/subárea de conhecimento que se inscrever, por natureza da prestação de serviços, se consultoria e/ou instrutoria. Serão aceitos atestados de capacidade técnica emitidos pelo Sistema Sebrae.

b) Serão aceitos os atestados de capacidade técnica do

SEBRAE, emitidos via Sistema informatizado.

c) Os atestados deverão ser fornecidos pela empresa

cliente atendida, em papel timbrado da empresa cliente,

identificado e assinado (nome legível da pessoa

responsável por sua emissão, cargo que exerce, telefone e

sua assinatura), comprovando que o trabalho foi

executado, mediante a apresentação de síntese, indicando

ainda, o nome da empresa que prestou os serviços, o título

do serviço prestado, quantidade de horas, período e

resultado obtido com a manifestação acerca da qualidade.

d) Caberá à banca examinadora verificar a pertinência

dos atestados apresentados e relato de experiência com as

atividades listadas na área, subárea de conhecimento e

natureza da prestação de serviços, se consultoria ou

instrutoria.

e) A pessoa jurídica poderá utilizar atestados de seus

sócios/empregados para fins de comprovação de sua

habilitação técnica, desde que atendam aos requisitos



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descritos neste item.

f) Não serão aceitos atestados de capacidade técnica

emitidos por parentes que tenham relação de cônjuge,

companheiro ou parente em linha reta ou colateral, por

consanguinidade ou afinidade, até o segundo grau, com

empregados e/ou sócios da pessoa jurídica candidata.

Assim como atestados de capacidade técnica emitidos por

funcionários/sócios da pessoa jurídica candidata.

g) Não serão aceitos atestados de capacidade técnica,

emitidos por pessoa física, exceto atestados emitidos por

artesãos, desde que tenha carteira nacional de artesão ou

de trabalhador manual, por pescador, desde que possua o

Registro de Pescador e por Produtor Rural, desde que

possua Inscrição Estadual ou Declaração de Aptidão ao

Pronaf – DAP ou Número do imóvel na Receita Federal –

NIRF.

h) Não serão aceitos atestados de capacidade técnica

emitidos por pessoas jurídicas candidatas para outras

pessoas jurídicas candidatas deste Credenciamento.

i) Não serão aceitos atestados de capacidade técnica de

trabalhos voluntários, bem como de estágios ou de

bolsistas.

j) Não serão aceitos atestados de capacidade técnica

emitidos por funcionários/sócios da pessoa jurídica

candidata.

k) Não será considerada atividade de consultoria o

atendimento realizado pelos Agentes Locais de Inovação

e/ou pelos Agentes de Orientação Empresarial.

l) Poderão ser aceitos os mesmos atestados de

capacidade técnica da pessoa jurídica Matriz para

qualificação técnica da Filial.

m) O atestado de capacidade técnica não poderá ser

substituído por portfólio.

B Comprovantes da

formação acadêmica

dos sócios e/ou

empregados

A pessoa jurídica deverá apresentar documentos que

comprovem a formação acadêmica de todos os sócios e/ou

empregados indicados para compor a equipe técnica,

conforme exigências listadas no anexo I, quais sejam:

a) Comprovante de escolaridade de cada sócio ou

empregado indicado pela pessoa jurídica para compor

sua equipe técnica (cópia frente e verso do diploma da

graduação e, se houver, pós-graduação)

b) Registro ou inscrição na entidade profissional

competente, de todos os sócios ou empregados, de



13

acordo com as exigências mencionadas no Anexo I

(cópia frente e verso)

Somente serão aceitos documentos oficiais e de cursos que

obedeçam a legislação vigente do MEC.

Documento relacionado a curso realizado no exterior

somente será considerado quando devidamente

reconhecido por instituição educacional brasileira, na

forma da lei, e deverá vir acompanhado pela

correspondente tradução juramentada.

C

Comprovantes da

experiência profissional

dos sócios e/ou

empregados

A pessoa jurídica deverá apresentar documentos que

comprovem a experiência profissional de todos os sócios

e/ou empregados indicados para compor a equipe técnica,

conforme exigências listadas no anexo I, quais sejam:

a) Cópia da carteira profissional (página de identificação,

qualificação civil e contrato de trabalho) e/ou

b) Declarações das pessoas jurídicas para as quais os

sócios e/ou empregados, indicados para compor sua

equipe técnica, prestaram serviços.

D

Comprovante de

vínculo da equipe

técnica com a pessoa

jurídica candidata ao

credenciamento

a) No caso de sócio, cópia do contrato social.

b) No caso de empregado, cópia da CTPS - Carteira de

Trabalho e Previdência Social (página de identificação,

qualificação civil e contrato de trabalho) ou Ficha de

Registro de Empregado

5.4. O relato de experiência (conforme orientações constantes do anexo II) é a descrição

de um serviço/ apresentação de um “case”, da pessoa jurídica, na(s) área(s) de

conhecimento, subárea (s), na natureza do serviço (consultoria e/ou instrutoria), de

acordo com as os requisitos constantes do Anexo I.

5.5. Os relatos de experiência descritos devem estar vinculados aos atestados de

capacidade técnica que serão entregues, por subárea e natureza (consultoria e/ou

instrutoria).

5.6. – Todos os documentos relacionados na ficha de inscrição deverão ser enviados em

meio físico, juntamente com o comprovante de inscrição, em envelope lacrado, constando

na parte frontal as seguintes informações:



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Processo de Credenciamento SEBRAE/PE – Edital 01/19

NOME DA PESSOA JURÍDICA CANDIDATA

EGAION Consultoria Ltda

Rua Vergueiro, 1353 - cjs 404/405/406 - Torre Norte – Vila Mariana

–

São Paulo – SP

CEP: 04101-000

5.6.1. É obrigatório o envio de todos os documentos, por meio físico, de acordo

com os requisitos contidos neste edital. Não é necessário/obrigatório anexar os

documentos no sistema, exceto os atestados de capacidade técnica.

5.6. O comprovante da data de envio dos documentos será o carimbo dos Correios (Via

SEDEX ou Carta Registrada) ou da respectiva empresa de transporte/ entrega no

envelope:

a) A EGAION Consultoria Ltda não se responsabilizará por extravio ou por atrasos

durante o processo de envio dos documentos

b) Documentos apresentados fora do prazo definido neste Edital, implicarão na

reprovação da pessoa jurídica candidata.

5.7. Sempre que necessário, o Sebrae/PE e a EGaion Consultoria, em qualquer fase do

processo de credenciamento, promoverão diligências destinadas a esclarecer ou a

complementar a instrução do processo de credenciamento da pessoa jurídica, podendo

inclusive, solicitar às pessoas jurídicas candidatas cópias de contratos e/ou notas fiscais

que comprovem a realização dos serviços informados no relato de experiência e/ou

atestados de capacidade técnica apresentados.

5.8. Durante a análise documental, se constatada alguma irregularidade, a EGaion

Consultoria notificará a pessoa jurídica, através de publicação de listagem no site

www.egaion.com.br - link “Seleções - Credenciamento SEBRAE/PE – 01/2019”,

concedendo prazo para sua regularização.

5.9. Os documentos que fizerem parte deste processo de credenciamento não serão

devolvidos às pessoas jurídicas participantes.

5.10. Pessoas jurídicas que não enviarem nenhum documento estarão automaticamente

reprovadas.

6. CRONOGRAMA

6.1. Os resultados das etapas ou qualquer informação/alteração serão divulgados no site

www.egaion.com.br - link “Seleções - Credenciamento nº 001/SEBRAE-PE/19” e no site do

SEBRAE/PE, conforme segue, em datas prováveis:






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DETALHAMENTO DATA PREVISTA/HORÁRIO

LOCAL

Etapa I

Inscrição

Período de inscrição para o

credenciamento

16/12/2019 a 30/01/2020 até

17h00

Palestra orientativa (para esclarecimentos

sobre o edital e processo de

credenciamento)

08/01/2020 –

09h00 às 12h00 (Turma 1)

14h00 às 17h00 (Turma 2)

Divulgação da listagem de cadastros

concluídos

03/02/2020 - após 17h00

Envio da documentação física Até 31/01/2020

Etapa II

Habilitação

Jurídica e

Fiscal e

Qualificação

Técnica

Divulgação do resultado preliminar da

Habilitação Jurídica e Fiscal 02/03/2020

Prazo para questionamentos relativos ao

resultado da Habilitação Jurídica e Fiscal 03 e 04/03/2020

Divulgação do resultado preliminar da

Qualificação Técnica

11/03/2020 - após 17h00

Prazo para questionamentos relativos ao

resultado da Qualificação Técnica

12 e 13/03/2020 até às 17h00

Resultado final do Processo de Credenciamento 23/03/2020 após 17h00

Briefing Institucional 03/04/2020

7. RESULTADOS

7.1. Após a divulgação do resultado preliminar da etapa de Habilitação, a pessoa jurídica

terá o prazo de 02 (dois) dias úteis para apresentação de recursos.

7.2. Todos os recursos serão dirigidos a EGaion Consultoria Ltda, por meio do endereço

eletrônico www.egaion.com.br/faleconosco e não terão efeito suspensivo. Não será

disponibilizado formulário ou modelo para tal procedimento.

7.3. Ao encaminhar um recurso, a pessoa jurídica deverá mencionar no início da

mensagem “RECURSO, CNPJ e RAZÃO SOCIAL DA PESSOA JURÍDICA”. Não será

disponibilizado formulário ou modelo para tal procedimento.

7.4. Recursos ou questionamentos apresentados fora do prazo (data/horário limite – até

http://www.egaion.com.br/faleconosco



16

17h00 no 2º dia) serão desconsiderados.

7.5. Serão rejeitadas liminarmente as solicitações inconsistentes ou não fundamentadas

e as que não contiverem dados necessários à identificação do interessado, como nome da

pessoa jurídica e/ou número de CNPJ, obrigatoriamente.

7.6. Também serão rejeitadas solicitações enviadas pelo correio, fac-símile ou qualquer

outro meio que não o previsto neste Edital.

7.7. A decisão da banca examinadora será irrecorrível, consistindo em última instância,

sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos administrativos

adicionais.

7.8. Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de respostas e/ou recursos

de recursos.

7.9. A solicitação cujo teor desrespeite a Banca Examinadora ou qualquer colaborador

do SEBRAE/PE e/ou EGAION Consultoria será preliminarmente indeferida.

8. CADASTRO DE PESSOAS JURÍDICAS CREDENCIADAS

8.1. Todas as pessoas jurídicas aprovadas no processo de credenciamento integrarão o

Cadastro de Pessoas jurídicas Prestadoras de Serviços de Instrutoria e/ou Consultoria

do Sebrae, não existindo número mínimo ou máximo de pessoas jurídicas credenciadas,

estando aptas a prestar serviços quando demandadas.

8.2. Todas as pessoas jurídicas aprovadas deverão participar do Briefing institucional

para terem seu processo de credenciamento validado, que será realizado após a

divulgação do resultado final do credenciamento.

8.3. A pessoa jurídica credenciada deverá participar de um novo processo de

credenciamento, devendo comprovar apenas a respectiva qualificação técnica para:

a) ampliar áreas de conhecimento, até o limite estabelecido pelo Sebrae e/ou natureza da

prestação de serviços, se instrutoria e/ou consultoria, desde que respeitado o

quantitativo máximo de áreas estabelecido no item 4.6.; e

b) ampliar subáreas dentro da mesma área de conhecimento e/ou natureza da prestação

de serviços, se consultoria e/ou instrutoria, independente do quantitativo de subáreas.

8.4. A atualização dos dados cadastrais da pessoa jurídica credenciada é de

responsabilidade exclusiva desta e é condição para a continuidade da prestação dos

serviços.

8.5. Após o credenciamento, a pessoa jurídica poderá solicitar a alteração da habilitação,

devendo a nova condição ser informada em até 5 (cinco) dias úteis, obedecendo aos

requisitos estabelecidos neste Edital. A comprovação documental deverá ser

encaminhada em até 30 (trinta) dias corridos, ficando o cadastro inativo da data da

comunicação até a regularização. O descumprimento deste prazo acarretará a aplicação

da penalidade de descredenciamento.



17

9. CONTRATAÇÃO PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS

9.1. Quando houver demanda, a pessoa jurídica credenciada será consultada por

intermédio de seu representante legal, sobre o interesse e disponibilidade para prestação

dos serviços.

9.2. A solicitação para contratação de serviços da pessoa jurídica credenciada obedecerá

ao critério de rodízio, que é o meio pelo qual se estabelece a forma de seleção, observando-

se as seguintes regras:

a. Área/subárea de conhecimento e natureza da prestação de serviços, se

consultoria e/ou instrutoria;

b. Produto/solução (quando houver);

c. Manutenção da regularidade fiscal válida da pessoa jurídica;

d. Proximidade do local de execução dos serviços em relação ao domicílio da

pessoa jurídica credenciada; no raio de distância de até 50 km, não haverá

distinção para o critério de proximidade entre as pessoas jurídicas

credenciadas no rodízio;

9.3. Quando os serviços forem prestados ao cliente do Sistema SEBRAE, este poderá, de

forma livre, impessoal e isenta, escolher diretamente a pessoa jurídica credenciada, sendo

obrigatória a disponibilização pelo SEBRAE/PE de todas as pessoas jurídicas que se

encontrem na correspondente área e subárea de prestação de serviços. Esta regra

entrará em vigor quando liberada pelo SEBRAE/PE.

9.4. Cumpridas as regras do rodízio, o sistema informatizado disponibilizará ao

demandante apenas os dados da pessoa jurídica na prioridade do rodízio.

9.5. Havendo mais de uma pessoa jurídica que cumpra todos os critérios, a ordem de

classificação nas respectivas filas de distribuição dos serviços será feita por sistema

informatizado, no modo randômico, ou seja, acesso aleatório ao banco de pessoas

jurídicas credenciadas.

9.6. A pessoa jurídica credenciada deverá manter atualizada a documentação de

regularidade fiscal válida, como condição para participar da seleção e celebração do

contrato de prestação de serviços.

9.7. Caberá à pessoa jurídica credenciada, no momento em que for consultada a prestar

serviços, analisar se possui a estrutura e capacidade adequadas para atender à demanda.

9.8. A pessoa jurídica credenciada indicará o responsável técnico pela entrega do

trabalho a ser contratado e o preposto.

9.9. O representante legal da pessoa jurídica deverá se manifestar, formalmente, sobre

o aceite ou recusa à consulta para a prestação de serviços no prazo, improrrogável, que

for estabelecido pelo Sebrae.

9.10. A pessoa jurídica com prioridade no rodízio, ao recusar a consulta para a prestação

do serviço ou deixar o prazo do aceite da contratação expirar, será realocada ao final da



18

respectiva fila de distribuição dos serviços.

9.11. Expirado o prazo para manifestação a que se refere o item 8.8 acima sem que haja

resposta da pessoa jurídica, a consulta será encaminhada, automaticamente, via sistema

informatizado, à próxima pessoa jurídica da fila, sem que caiba, em decorrência dessa

medida, qualquer direito de reclamação.

9.12. A pessoa jurídica com prioridade no rodízio, que deixar o prazo da contratação

expirar será realocada ao final da respectiva fila de distribuição dos serviços.

9.13. O aceite da consulta pela pessoa jurídica gera apenas mera expectativa de prestação

de serviços, que dependerá de autorização prévia da autoridade competente do Sebrae

para a celebração do contrato.

9.14. A prestação de serviços ocorrerá mediante demanda e somente iniciará após

assinatura do contrato pelo Sebrae.

9.15. A celebração do contrato de prestação de serviços ficará condicionada à

apresentação e à validade dos documentos relacionados no item 5.2, bem como o

documento comprobatório da eleição de coordenação para a prestação dos serviços, na

forma do art. 7º, § 6º da Lei 12.690/2012.

9.16. O contrato estabelecerá as condições da prestação de serviços, os direitos e as

obrigações das partes, explicitando a autonomia técnica e financeira da pessoa jurídica

contratada para a execução dos serviços.

9.17. As pessoas jurídicas credenciadas estarão submetidas às condições previstas neste

Edital de Credenciamento e às pactuadas no respectivo instrumento contratual, quando

da sua celebração.

10. ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO DA PRESTAÇÃO DE

SERVIÇOS

10.1. O Sebrae/PE acompanhará a prestação de serviços das pessoas jurídicas

credenciadas.

10.2. O acompanhamento da prestação dos serviços contemplará os seguintes aspectos:

a) Análise se o atendimento é satisfatório, se a equipe técnica está qualificada e se

há monitoramento do contrato pelo representante legal da contratada;

b) Análise se houve falhas no atendimento, e, acaso existentes, se foram

prontamente corrigidas pela contratada sem prejuízo ao Sebrae/PE;

c) Análise acerca da qualidade e satisfação com relação às entregas previstas no

contrato e se houve recusas ou aplicação de penalidades contratuais;

d) Análise se as entregas previstas no contrato ocorreram dentro do prazo

pactuado.

10.3. A avaliação da prestação de serviço será contemplada de duas formas:

a) Pelo cliente (quando houver), e



19

b) Pela unidade contratante.

10.3.1. A pessoa jurídica deverá atingir uma nota final na prestação de serviço igual ou

superior a 70% (setenta por cento) dos critérios avaliados, de acordo com o padrão

estabelecido pelo Sebrae.

10.3.2. O processo de acompanhamento da prestação de serviços contemplará, até duas

formas de avaliação que comporão a nota final da pessoa jurídica credenciada:

I – Avaliação do gestor do contrato: acompanhará a realização do serviço prestado e o

avaliará, registrando desvios e necessidade de ajustes. Esta avaliação é obrigatória e

corresponderá a 40% (quarenta por cento) da nota final da pessoa jurídica credenciada;

II – Avaliação do cliente atendido: avaliará a qualidade do serviço prestado. Esta avaliação é

recomendada e corresponde a 60% (sessenta por cento) da nota final da pessoa jurídica

credenciada; sendo que nos casos de serviços de instrutoria a avaliação poderá ser realizada

por amostragem;

10.3.3. O gestor do contrato deverá, obrigatoriamente, disponibilizar ao cliente atendido o(s)

instrumento(s) para a avaliação do serviço prestado, devendo incentivar a sua realização.

Em caso de recusa do cliente, ou no caso de o serviço ser prestado para atendimento das

necessidades internas do Sebrae/PE, a avaliação do gestor do contrato corresponderá a

100% (cem por cento) da nota final da pessoa jurídica credenciada.

10.4. O resultado do acompanhamento da prestação de serviços será apresentado à pessoa

jurídica contratada para que, quando necessário, sejam efetuados ajustes à

consecução dos trabalhos, no nível de qualidade estabelecidos pelo Sebrae/PE.

11. PAGAMENTO DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS E DESPESAS COM

VIAGENS

11.1. O pagamento pelos serviços prestados será efetuado de acordo com as regras definidas

no contrato de prestação de serviços e nas normas internas do Sebrae/PE, sobre valores de

consultoria e instrutoria.

11.2. Os pagamentos somente serão efetuados por depósito em conta corrente, mediante

apresentação dos seguintes documentos, que deverão ser entregues na unidade responsável

pela contratação:

a) nota fiscal preenchida com as seguintes informações: natureza do serviço prestado,

discriminando se a pessoa jurídica atende aos requisitos do Art. 157 da Ordem de Serviço

INSS/DAF nº. 100/03; especificação dos serviços realizados; período de realização dos

serviços; número do contrato; local (cidade) da prestação dos serviços; valor total, com a

dedução dos impostos devidos; banco, n.º da agência e da conta corrente da pessoa jurídica.

b) outros elementos que o contrato assim definir, como, por exemplo, relatório de serviços.

11.3. A nota fiscal só deverá ser emitida após a conclusão dos trabalhos, entrega e aprovação

dos relatórios do serviço pela unidade demandante.

11.4. As despesas com viagens, caso ocorram, serão pagas de acordo com as normas

internas definidas pelo Sebrae/PE.



20

12. SUSPENSÃO E DESCREDENCIAMENTO

12.1. A pessoa jurídica será suspensa, pelo período de 6(seis) meses quando:

a) Receber 2 (duas) avaliações, com nota final inferior a 70% (setenta por cento);

b) Não comparecer ao local da realização das atividades contratadas com antecedência

para garantir a sua plena execução;

c) Não se manifestar, formalmente, sobre o aceite ou recusa da proposta (consulta) de

prestação de serviços ao Sebrae/PE por 3 (três) vezes;

d) Deixar de entregar quaisquer documentos solicitados pelo Sebrae/PE no prazo

estipulado;

e) Desistir de realizar os serviços após o aceite da proposta e antes de firmado o contrato,

exceto em casos justificados e aceitos pelo Sebrae/PE.

12.2 A pessoa jurídica será descredenciada quando:

a) Descumprir ou violar, no todo ou em parte, as normas contidas neste Edital de

Credenciamento ou no instrumento de contratação da prestação de serviços;

b) Apresentar, a qualquer tempo, na vigência do respectivo instrumento contratual,

documentos que contenham informações inverídicas;

c) Não mantiver sigilo sobre as informações decorrentes das contratações;

d) Entregar e/ou divulgar material promocional de sua pessoa jurídica e/ou de seus

serviços, durante os contatos mantidos em nome do Sistema Sebrae;

e) Utilizar qualquer material desenvolvido pelo Sistema Sebrae para seus produtos e seus

programas sem prévia autorização;

f) Cobrar qualquer honorário profissional, complementar ou não, relativos aos trabalhos

executados no âmbito do contrato de prestação de serviços firmado com o Sebrae /PE;

g) Comercializar qualquer produto/serviço do Sistema Sebrae sem sua prévia autorização;

h) Afastar-se da prestação de serviço, mesmo temporariamente, sem razão fundamentada

ou notificação prévia;

i) Designar outra pessoa jurídica, credenciada ou não, para executar o serviço pelo qual

foi contratada pelo Sebrae/PE, seja no todo, seja em parte;

j) Utilizar o nome ou a logomarca do Sebrae como referência para a realização de serviços

não contratados em assinaturas, cartões de visita, portais/sites corporativos, redes sociais

e outros canais sem autorização prévia da Instituição;

k) Articular parcerias em nome do Sebrae/PE;

l) Pressionar, desabonar, ofender, seja por qualquer motivo, qualquer cliente, parceiro,

empregado ou representante legal do Sebrae/PE.

m) Atuar em desacordo com os princípios do respeito e da moral individual, social e

profissional;



21

n) Recusar-se a entregar o "Termo de Cessão de Direitos Autorais Patrimoniais", caso o

resultado da execução do contrato seja produto ou obra sujeito ao regime de propriedade

intelectual;

o) Alterar seu objeto social de modo que a torne incompatível com a prestação de serviços

de consultoria/instrutoria;

p) Encerrar as suas atividades, ou seja, a pessoa jurídica estar inativa e/ou com baixa na

junta comercial, cartório, Receita Federal do Brasil, dentre outros;

q) Receber 3 (três) avaliações com nota inferior a 70% (setenta por cento);

12.3. A pessoa jurídica descredenciada pelos motivos acima fica impedida de participar

de novo processo de credenciamento do Sistema Sebrae pelo prazo de 24 (vinte e quatro)

meses, a partir da data de comunicação do descredenciamento.

12.4. A pessoa jurídica credenciada terá 5 (cinco) dias úteis para apresentar defesa

prévia, contados a partir da notificação formal de suspensão ou descredenciamento.

12.5. O Sebrae/PE analisará a defesa prévia apresentada pela pessoa jurídica

credenciada e a alçada competente designada para este fim pelo Sebrae/PE decidirá sobre

a aplicação da penalidade.

12.6. A pessoa jurídica credenciada poderá requerer ao Sebrae/PE, sua inativação

temporária ou ainda a sua exclusão, mediante solicitação formal.

13. RESPONSABILIDADE SÓCIO AMBIENTAL

A pessoa jurídica credenciada e os profissionais de sua equipe técnica se comprometem a:

13.1. Não adotar práticas de trabalho análogo ao escravo e trabalho ilegal de crianças e

adolescentes durante a vigência deste edital.

13.2. Não empregar trabalhadores menores de 16 (dezesseis) anos de idade, salvo na

condição de aprendiz a partir de 14 (catorze) anos de idade, nos termos da Lei nº 10.097, de

19.12.2000 e da Consolidação das Leis do Trabalho, durante a vigência deste edital.

13.3. Não empregar adolescentes até 18 (dezoito) anos de idade, em locais prejudiciais à

sua formação, ao seu desenvolvimento físico, psíquico, moral e social, bem como, em locais

e serviços perigosos ou insalubres, em horários que não permitam a frequência à escola e,

ainda, em horário noturno, considerado este o período compreendido entre as 22:00 h às

05:00 h, durante a vigência deste edital.

13.4. Proteger e preservar o meio ambiente, bem como, a prevenir contra práticas

danosas ao meio ambiente, executando seus serviços em observância dos atos legais,

normativos e administrativos relativos à área de meio ambiente e correlatas, emanadas das

esferas Federal, Estadual e Municipal, incluindo mas não limitando ao cumprimento da Lei

Federal nº 6.938/81 (Política Nacional do Meio Ambiente) e da Lei nº 9.605/98 (Lei dos

Crimes Ambientais), implementando ainda esforços nesse sentido junto aos seus respectivos

fornecedores de produtos e serviços, a fim de que esses também se comprometam a conjugar

esforços para proteger e preservar o meio ambiente, bem como a prevenir contra práticas

danosas ao meio ambiente, em suas respectivas relações comerciais.



22

14. PRÁTICAS ANTICORRUPÇÃO

14.1. A pessoa jurídica credenciada assume que é expressamente contrária à pratica de

atos que atentem contra o patrimônio e a imagem do Sistema SEBRAE.

14.2. O SEBRAE/PE e a pessoa jurídica credenciada não poderão dar ou se comprometer

a dar, a quem quer que seja, ou aceitar ou se comprometer a aceitar de quem quer que seja,

tanto por conta própria ou por meio de outrem, qualquer pagamento, doação, compensação,

vantagens financeiras ou não financeiras ou benefícios de qualquer espécie que constituam

prática ilegal ou de corrupção sob as leis de qualquer país, seja de forma direta ou indireta

quanto ao objeto do contrato ou ordem de prestação de serviço quando firmado, ou de outra

forma que não relacionada ao referido objeto, devendo garantir, ainda, que seus prepostos

e colaboradores ajam da mesma forma.

14.3. O SEBRAE/PE e a pessoa jurídica credenciada se comprometem a estabelecer, de

forma clara e precisa, os deveres e obrigações de seus agentes e/ou empregados em questões

comerciais, para que estejam sempre em conformidade com as leis, as normas vigentes e as

determinações do contrato ou ordem de prestação de serviço quando firmado.

14.4. O SEBRAE/PE e a pessoa jurídica credenciada se comprometem a atender aos

preceitos do Código de Ética do Sistema SEBRAE, que está disponível no link

http://www.sebrae.com.br/Sebrae/Portal%20Sebrae/UFs/PE/Anexos/C%C3%B3digo%20

de%20%C3%89tica.pdf.

15. DISPOSIÇÕES FINAIS

15.1. A participação neste credenciamento importa a aceitação integral e irretratável das

normas contidas neste Edital.

15.2. O SEBRAE-PE e a EGAION Consultoria realizarão palestras Orientativas, conforme

previsto no cronograma, que terá por objetivo única e exclusivamente a retirada de dúvidas

sobre o edital, não valendo como qualquer tipo de análise prévia de documentação da pessoa

jurídica.

15.3. A qualquer tempo poderá ser alterado, suspenso ou cancelado o registro cadastral da

pessoa jurídica que deixar de satisfazer às exigências estabelecidas no edital de

credenciamento ou no contrato de prestação de serviços.

15.4. O representante legal da pessoa jurídica é responsável, em qualquer época, pela

fidelidade e pela legitimidade das informações e pelos documentos apresentados.

15.5. O presente Edital substitui os Editais anteriores de Credenciamento para todos os fins

de direito.

15.6. O resultado homologado do Edital 001/SEBRAE/PE/2018, permanece vigente. Este

edital destina-se à ampliação do banco de cadastro de pessoas jurídicas prestadoras de

serviços de consultoria e instrutoria, nas diversas áreas e subáreas de conhecimento.



23

ANEXO I – ÁREAS E SUBÁREAS DE CONHECIMENTO

1. RECURSOS HUMANOS

1.1 Recrutamento e Seleção

1.2 Carreira, Remuneração,

Acompanhamento e Avaliação de

Desempenho e Resultados

1.3 Desenvolvimento e Treinamento de

Pessoas

1.4 Gestão Trabalhista

1.5 Cultura e Clima Organizacional

1.6 Liderança

1.7 Gestão de Saúde, Medicina e

Segurança do Trabalho

1.8 Condução de Grupos

1.9 Qualidade de Vida no Trabalho

2. EMPREENDEDORISMO

2.1 Comportamento Empreendedor

2.2 Negociação

2.3 Sucessão Empresarial

3. EDUCAÇÃO

3.1 Educacional Pedagógico

3.2 Educação à Distância – WEB

3.3 Educação à Distância – Vídeo/TV

3.4 Educação à Distância – Telessala

3.5 Educação à Distância – Rádio 3.6

Educação à Distância –

Videoconferência

3.7 Educação à Distância – Dispositivo

Móvel

3.8 Educação Empreendedora – Didática

e Metodologia de Ensino na Educação

Formal

3.9 Educação de Jovens e Adultos (EJA)

3.10 Ensino Especial (Educação

Inclusiva)

3.11 Aprendizagem Adaptativa

3.12 Gamificação

3.13 Design Instrucional

4. SERVIÇOS FINANCEIROS E

CONTÁBEIS

1.1 Gestão Econômico/Financeira

1.2 Projeto de Viabilidade

1.3 Captação de Recursos Financeiros

1.4 Microfinanças

1.5 Capital Empreendedor

1.6 Sistema de Garantia de Crédito

1.7 Acesso a Serviços Financeiros

1.8 Meios Eletrônicos de Pagamento

1.9 Tributação para Pequenos Negócios

1.10 Sistemas Contábeis

1.11 Seguros Gerais

1.12 Cooperativismo Financeiro

5. MARKETING E VENDAS

5.1 Marketing Estratégico

5.2 Marketing Territorial

5.3 Franquias

5.4 Vendas

5.5 Negócios Digitais

5.6 Marketing de Relacionamento

5.7 Canais digitais

5.8 Estudo e Pesquisa de Mercado

5.9 Inteligência Competitiva

5.10 Atendimento ao Cliente

6. NEGÓCIOS INTERNACIONAIS

6.1 Comércio Exterior

6.2 Estratégias e Modalidades de Acesso

ao Mercado Internacional

6.3 Análise de Viabilidade Técnica de

Exportação e Importação

7. PLANEJAMENTO EMPRESARIAL

7.1 Diagnóstico Empresarial

7.2 Planejamento Estratégico

7.3 Gestão de Processos Empresariais

7.4 Plano de Negócio

7.5 Design Estratégico

8. GESTÃO DA PRODUÇÃO E

QUALIDADE

8.1 Gestão e Administração do Processo

Produtivo

8.2 Logística

8.3 Suprimentos e Produção

8.4 Gestão da Qualidade e Produtividade

8.5 Normalização e Certificação

8.6 Segurança Alimentar

8.7 Regulamentação Técnica

8.8 Metrologia

8.9 Avaliação da Conformidade

9. LEGISLAÇÃO APLICADA AOS

PEQUENOS NEGÓCIOS

9.1 Direito Tributário/Fiscal

9.2 Direito Empresarial

9.3 Direito do Trabalho e Direito

Previdenciário

9.4 Propriedade Intelectual

9.5 Proteção Sui Generis

9.6 Legislação Internacional de Apoio

aos Pequenos Negócios

9.7 Mediação Conciliação e Arbitragem

9.8 Direito Constitucional

9.9 Direito Civil

9.10 Direito Autoral

9.11 Direito Digital

9.12 Direito Econômico e Defesa

Comercial

9.13 Legislação Aplicada à Política de

Desenvolvimento e Política

Industrial para Pequenos Negócios

9.14 Direito Ambiental

9.15 Direito Administrativo

10. SUSTENTABILIDADE

10.1 Sustentabilidade

10.2 Gestão Ambiental

10.3 Preparação e Adequação às

Normas Ambientais

10.4 Eficiência Energética

10.5 Resíduos Sólidos

10.6 Produção Sustentável

10.7 Responsabilidade Social

11. INOVAÇÃO

11.1 Habitats de Inovação

11.2 Design Gráfico

11.3 Design de Produto

11.4 Design Digital

11.5 Design de Moda

11.6 Gestão do Conhecimento

11.7 Prospecção Tecnológica

11.8 Inovação

11.9 Transferência de Tecnologia

11.10 Cidades Inteligentes

11.11 Startup

11.12 Design de Ambiente

11.13 Design de Serviços

11.14 Indicações Geográficas

11.15 Inteligência Artificial 11.16 Internet das Coisas

12. TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

12.1 Governança da Tecnologia da

Informação

12.2 Segurança da Informação

12.3 Administração de Redes

12.4 Infraestrutura Computacional

12.5 Desenvolvimento de Sistemas

12.6 Gestão de Dados

12.7 Big Data

12.8 Business Intelligence

13. DESENVOLVIMENTO TERRITORIAL

13.1 Aglomerações Produtivas/ Arranjos

Produtivos Locais

13.2 Planejamento Territorial

14. ASSOCIATIVISMO E

COOPERATIVISMO

14.1 Organização, Constituição e

Funcionamento

14.2 Cooperação

15. DESENVOLVIMENTO SETORIAL

15.1 Turismo

15.2 Ecoturismo

15.3 Turismo Rural

15.4 Turismo de Aventura

15.5 Turismo de Negócios e Eventos

15.6 Turismo Cultural

15.7 Turismo de Sol e Praia

15.8 Encadeamento Produtivo

15.9 Gestão do Agronegócio

15.10 Agronegócio Sustentável

15.11 Economia Criativa

15.12 Alimentação Fora do Lar

15.13 Destino Turístico Inteligente

15.14 Negócios de Impacto Social

15.15 Mapeamento e Construção de Cadeias

de Valor

16. POLÍTICAS PÚBLICAS

16.1 Gestão Pública

16.2 Desenvolvimento Local e Políticas

Públicas

16.3 Políticas Públicas de Apoio aos Pequenos

Negócios

16.4 Consórcio Público

16.5 Compras Públicas

16.6 Desburocratização

16.7 Microempreendedor Individual

16.8 Microempresa e Empresa de Pequeno

Porte

16.9 Licenciamento Sanitário

16.10 Licenciamento Rural Sanitário

16.11 Licenciamento Ambiental

16.12 Licenciamento Rural Ambiental

16.13 Licenciamento para Prevenção de

Incêndio e Pânico



24

ÁREA E SUBÁREAS DE CONHECIMENTO

REQUISITOS

1. RECURSOS HUMANOS

1.1. Recrutamento e Seleção: definição de

perfil, recrutamento e seleção, ferramentas e

instrumentos de mapeamento de perfil.

Vínculo formal de sócio ou empregado

com a pessoa jurídica

Formação escolar: nível superior

completo

Domínio dos conteúdos listados na

subárea

1.2. Carreira, Remuneração,

Acompanhamento e Avaliação de

Desempenho e de Resultados: sistemas de

gestão de carreira, métodos de

acompanhamento, métodos de avaliação,

preparação para aposentadoria, remuneração

fixa, tabela salarial, remuneração variável,

reconhecimento não financeiro, benefícios,

sistemas de gestão do desempenho, técnicas

de elaboração de metas, indicadores de

desempenho.




completo


subárea

1.3. Desenvolvimento e Treinamento de

Pessoas: levantamento de necessidades,

programas de treinamento, educação e

desenvolvimento profissional, indicadores,

soluções de treinamento.




completo


subárea

1.4. Gestão Trabalhista: admissão, registro,

rescisão contratual, obrigações trabalhistas do

empregador, encargos, folha de pagamento,

relações de trabalho, acordo coletivo, relações

sindicais.




completo,


subárea

1.5. Cultura e Clima Organizacional: estudo

da cultura e clima organizacional, fatores

culturais, comportamento organizacional,

ações de intervenção.




completo


subárea

1.6. Liderança: identificação de lideranças,

desenvolvimento de líderes, estilos de

liderança, gestão da diversidade na empresa.





25


completo


subárea

1.7. Gestão de Saúde, Medicina e Segurança

do Trabalho: Programa de Prevenção de

Riscos Ambientais (PPRA), Programa de

Controle Médico de Saúde Ocupacional

(PCMSO), Comissão Interna de Prevenção de

Acidentes (CIPA), indicadores de saúde.




completo


subárea

1.8. Condução de Grupos: metodologias de

condução de grupos, processo, ferramentas,

dinâmicas, vivências, percepção de

movimentos grupais, mediação do processo de

construção da aprendizagem em grupo,

leitura, análise e avaliação de processos

grupais.




completo


subárea

1.9. Qualidade de Vida no Trabalho:

programas de qualidade de vida, programas de

prevenção e cuidados com a saúde,

indicadores de qualidade de vida.




completo


subárea


REQUISITOS

2. EMPREENDEDORISMO

2.1. Comportamento Empreendedor:

comportamento empreendedor, técnicas e

ferramentas para o mapeamento e

desenvolvimento de atitudes e

características dos empreendedores –

fatores psicológicos e sociológicos de

empreendedorismo em corporações, fatores

influenciadores na criação e

desenvolvimento de novos

empreendimentos, empreendedorismo

coletivo.




completo


subárea



26


REQUISITOS

2. EMPREENDEDORISMO

2.2. Negociação: técnicas e habilidades de

negociação.




completo


subárea

2.3. Sucessão Empresarial: programas de

sucessão empresarial, instrumentos de

profissionalização e conscientização da

gestão de empresas familiares




completo


subárea


REQUISITOS

3. EDUCAÇÃO

3.1. Educacional Pedagógico: teorias e

técnicas educacionais para o

desenvolvimento de produtos e serviços

educacionais, referenciais, metodologias,

educação por competência, técnicas e

instrumentos de avaliação de

aprendizagem, estratégias participativas,

dialógicas e lúdicas.



Formação escolar: nível superior completo


subárea

3.2. Educação à Distância - WEB:

estratégias de aprendizagem para

aprendizado via internet (Aprendizagem

baseada em problemas, sala de aula

invertida, instrução linear, trilha de

aprendizagem, aprendizagem adaptativa

entre outros) e objetos de aprendizagem

variados.





subárea

3.3. Educação à Distância - Vídeo/TV:

conteúdo educativo com organização de

eixos temáticos e estratégias de

aprendizagem para televisão e canais na

Web, roteiros de vídeos educativos.





subárea



27


REQUISITOS

3. EDUCAÇÃO

3.4. Educação à Distância - Telessala:

conteúdo educativo para telessalas,

material didático de aprendizagem,

formação de orientadores de aprendizagem





subárea

3.5. Educação à Distância - Rádio:

conteúdo educativo para veiculação no

rádio com organização de eixos temáticos e

estratégias de aprendizagem.





subárea

3.6. Educação à Distância -

Videoconferência: conteúdo educativo

para veiculação via videoconferência com

organização de eixos temáticos e

estratégias de aprendizagem





subárea

3.7. Educação à Distância – Dispositivo

Móvel: conteúdo educativo para veiculação

via mobile com organização de eixos

temáticos e estratégias de aprendizagem

para aprendizagem por dispositivos móveis





subárea

3.8. Educação Empreendedora - Didática

e Metodologia de Ensino na Educação

Formal: conteúdos educativos para jovens

empreendedores em processo de

escolarização na Educação Formal,

produtos e serviços educacionais,

referenciais, metodologias, educação por

competência, avaliação de aprendizagem.





subárea

3.9. Educação de Jovens e Adultos

(EJA): programa educativo para

empreendedores jovens e adultos (EJA),

não alfabetizados ou com baixa

escolaridade (1º segmento do Ensino

Fundamental), soluções educacionais de

capacitação empresarial, referenciais,

metodologias, educação por competência,

avaliação de aprendizagem





subárea



28


REQUISITOS

3. EDUCAÇÃO

3.10. Ensino Especial (Educação

Inclusiva): programa educativo para

empreendedores e empresários com

deficiência, soluções educacionais,

referenciais, metodologias, educação por

competência, avaliação de aprendizagem

para o deficiente, objetos de aprendizagem

acessíveis.





subárea

3.11. Aprendizagem Adaptativa: teorias e

técnicas educacionais, produtos e serviços

educacionais, referenciais, metodologias,

objetos de aprendizagem, teorias de

intermediação da aprendizagem, níveis de

proficiência específicos de cada aluno,

desenvolvimento de recursos digitais

dinâmicos, interativos e reutilizáveis

destinado à diferentes ambientes de

aprendizagem a partir de uma base

tecnológica e a sua granularização em

objetos de aprendizagem.





subárea

3.12. Gamificação: educomunicação

(jogos educativos) para o desenvolvimento

de soluções em diferentes áreas de

capacitação empresarial e como recurso

motivacional.





subárea

3.13. Design Instrucional: designer

instrucional para conteúdos educativos

com orientação no desenvolvimento de

objetos de aprendizagem em diversos

formatos: vídeo, cartilha, e-book, áudio

book, podcast, entre outros





subárea

Apresentação de portfólio



29


REQUISITOS 4. SERVIÇOS FINANCEIROS E

CONTÁBEIS

4.1. Gestão Econômico/Financeira:

diagnóstico financeiro, controles financeiros,

indicadores financeiros, formação de preço

de venda, ciclo financeiro, avaliação de

empresas (valuation), renegociação de

dívidas.

Vínculo formal de sócio ou empregado com a

pessoa jurídica


Domínio dos conteúdos listados na subárea

4.2. Projetos de Viabilidade: projetos de

viabilidade técnico/econômico/financeiro,

análise de mercado, indicadores de

rentabilidade e retorno do projeto.


pessoa jurídica



4.3. Captação de Recursos Financeiros:

projetos para captação de recursos junto a

empresas e instituições de fomento

nacionais e internacionais, avaliação, fontes

financiadoras e patrocinadoras.


pessoa jurídica



4.4. Microfinanças: formação de redes,

organizações de microcrédito, políticas

públicas de microcrédito, orientação pré e

pós-crédito.


pessoa jurídica



4.5. Capital Empreendedor: fontes de

capital empreendedor (investimento anjo,

seed capital, crowdfunding, venture capital,

private equity, mercado mobiliário, fundos

patrimoniais, contrato de performance,

empréstimos de fundos sociais, mobile

giving, recursos governamentais e outras), e

contratos de investimento.


pessoa jurídica



4.6. Sistema de Garantia de Crédito:

formas e sistemas de garantias de crédito,

governança, gestão e estudo de viabilidade

para Sociedade de Garantias de Crédito.


pessoa jurídica



4.7. Acesso a Serviços Financeiros:

Sistema Financeiro Nacional, produtos e

serviços disponíveis no mercado financeiro

com aplicabilidade aos pequenos negócios,

cenário de crédito nacional.


pessoa jurídica





30


REQUISITOS 4. SERVIÇOS FINANCEIROS E

CONTÁBEIS

4.8. Meios Eletrônicos de Pagamento:

plataformas eletrônicas de pagamento e

recebimento, tecnologia e inovação em

serviços financeiros em plataformas digitais,

normativos sobre meios eletrônicos de

pagamento.


pessoa jurídica



4.9. Tributação para Pequenos Negócios:

tributos, alíquotas, incidências, isenção,

imunidades, livros exigidos, contabilidade

fiscal, obrigações/guias, renegociação de

dívida fiscal, legislação das MPE e regimes

especiais.


pessoa jurídica



4.10. Sistemas Contábeis: registros e

conciliação contábeis, relatórios oficiais

(balanços, balancetes, demonstrativo de

resultados, diário), imobilizado contábil

(correção, depreciação), demonstrativos

patrimoniais, perícias.


pessoa jurídica



4.11. Seguros Gerais: Sistema Nacional de

Seguros Gerais, seguros de garantia de

crédito, microsseguros.


pessoa jurídica



4.12. Cooperativismo Financeiro:

composição do sistema nacional de

cooperativismo de crédito. Constituição e

gestão de cooperativas de crédito de

empresários de pequenos negócios.

Legislação sobre cooperativismo de crédito.


pessoa jurídica




REQUISITOS


5.1. Marketing Estratégico: diagnóstico,

estratégias de marketing, metodologia de

análise e segmentação de mercado e de

ambiente, comportamento do consumidor,

canais de distribuição, promoção e propaganda,

metodologias de inteligência comercial,

Vínculo formal de sócio ou

empregado com a pessoa

jurídica

Formação escolar: nível

superior completo



31


REQUISITOS


planejamento de mídia, endomarketing, plano

de marketing, identificação de novos mercados e

oportunidades de negócios, avaliação do

mercado, posicionamento e administração de

marcas e patrimônio intangível.

Domínio dos conteúdos

listados na subárea

5.2. Marketing Territorial: estratégias de

comunicação territorial e de grupos de

empresas, comunicação e identidade territorial,

agregação de valor decorrentes das

especificidades do território.



jurídica


superior completo



5.3. Franquias: modelos de gestão de franquias

envolvendo franqueador e rede de franqueados,

planejamento e formatação de franquias,

estruturação de formas de supervisão e gestão

da rede de franquias, logística de suprimentos e

distribuição para franquias, estratégias de

expansão, marketing e comunicação da rede,

planos de delivery, estruturação de manuais de

franquias, orientação para escolha de franquia,

requisitos para escolha de potenciais

franqueados, elaboração e análise de contratos

de franquias.



jurídica


superior completo



5.4. Vendas: planejamento, estratégias e

técnicas de vendas, avaliação de ponto

comercial, estratégia e gestão de varejo e

atacado, canais de comercialização.



jurídica


superior completo



5.5. Negócios Digitais: estratégias de acesso ao

ambiente web (website, e-commerce, hotsite,

blog, redes sociais), metodologias e ferramentas

de apoio aos pequenos negócios na

convergência digital, economia digital, perfil e

comportamento do consumidor, economia

digital.



jurídica


superior completo





32


REQUISITOS


5.6. Marketing de Relacionamento:

estratégias, soluções tecnológicas de

relacionamento com o cliente, pós-venda,

fidelização



jurídica


superior completo



5.7. Canais Digitais: administração de mobile

sites e serviços on-line, metodologia de criação,

implantação e lançamento de canais digitais,

produtos e serviços via mobile.

-



jurídica


superior completo



5.8. Estudo e Pesquisa de Mercado: escopo da

pesquisa, elaboração e aplicação de pesquisas

quantitativas e/ou qualitativas, relatórios,

análise e interpretação de dados, metodologias,

questionários, comportamento do consumidor.



jurídica


superior completo



5.9. Inteligência Competitiva: modelos,

sistemas, ferramentas, processos, fatores

críticos de sucesso, aplicabilidade de

inteligência competitiva



jurídica


superior completo



5.10. Atendimento ao Cliente: processos,

técnicas e habilidades do atendimento e

relacionamento, canais de atendimento ao

cliente, estruturação de equipes.



jurídica


superior completo





33


REQUISITOS

6. NEGÓCIOS INTERNACIONAIS

6.1. Comércio Exterior: políticas

nacionais e internacionais de comércio

exterior, barreiras tarifárias e não

tarifárias, acordos comerciais bilaterais e

multilaterais, subsídios ao comércio

exterior, órgãos e mecanismos de apoio às

exportações, logística internacional.


empregado com a pessoa jurídica


completo


subárea

6.2. Estratégias e Modalidades de

Acesso ao Mercado Internacional:

modalidades de negócios internacionais,

bases de dados nacionais e internacionais

de comércio, diagnóstico de aptidão

exportadora, planos de

internacionalização, prospecção de

mercados e oportunidades de negócios e

parcerias.




completo


subárea

6.3. Análise de Viabilidade Técnica de

Exportação e Importação: formação de

preços de importação e exportação,

modalidades de pagamento, registros,

procedimentos alfandegários, transporte

internacional, despacho aduaneiro,

requisitos técnicos e comerciais de destino,

processamento de exportação (ZPE),

formação e funcionamento de estação

aduaneira de interior (AEDI), consórcios de

exportação




completo


subárea


REQUISITOS


7.1. Diagnóstico Empresarial:

mapeamento da situação global da

empresa, levantamento e análise das

práticas de planejamento e de gestão,

governança, ferramentas de gestão,

estratégia de recursos humanos,

sistemática de comunicação e

informatização, visão, missão, valores,

diretrizes estratégicas, indicadores de




completo


subárea



34


REQUISITOS


desempenho e mercadológicos, processo

produtivo, tecnologia

7.2. Planejamento Estratégico: cenários,

análise do ambiente externo e interno,

perspectivas conjunturais, indicadores,

identificação do diferencial competitivo,

avaliação das oportunidades de mercado e

análise de rentabilidade, estratégias e

visão sistêmica do negócio




completo


subárea

7.3. Gestão de Processos Empresariais:

mapeamento, fluxos, métodos, técnicas e

ferramentas de gestão de processos.




completo


subárea

7.4. Plano de Negócio: estudos de

viabilidade, identificação de

oportunidades, elaboração de planos de

negócios.




completo


subárea

7.5. Design Estratégico: aplicação do

design para subsidiar processos de

tomada de decisão a fim de aumentar as

qualidades inovadoras e competitivas de

um empreendimento, englobando o

branding e design thinking.




completo


subárea



REQUISITOS 8. GESTÃO DA PRODUÇÃO E

QUALIDADE

8.1. Gestão e Administração do Processo

Produtivo: layout fabril, organização e





35



QUALIDADE

métodos de trabalho, sistemas produtivos,

processos produtivos, administração de

materiais, planejamento e controle da

produção, linhas de produção, manufatura

enxuta, manufatura avançada (integração

horizontal entre redes de valor, a

integração vertical e a integração perfeita

da engenharia em toda a cadeia de valor).


completo


subárea

8.2. Logística: sistematização de compras

de materiais, insumos e serviços,

organização e gestão de transporte,

distribuição, estocagem, controle do fluxo,

aspectos legais e responsabilidades sobre

insumos e produtos relativos à logística

reversa




completo


subárea

8.3. Suprimentos e Produção:

administração de produtos e insumos,

suprimentos, compras, gestão de estoque e

fornecedores




completo


subárea

8.4. Gestão da Qualidade e

Produtividade: programas de gestão da

qualidade e da produtividade, indicadores

de desempenho, ferramentas de qualidade

e produtividade




completo


subárea

8.5. Normalização e Certificação:

normas ISO, normalização, certificação,

auditoria da qualidade.




completo


subárea

8.6. Segurança Alimentar: análise de

perigos e pontos críticos de controle

(APPCC), práticas de fabricação e

manipulação de alimentos, procedimentos

padrões de higiene operacional (PPHO),

perigos biológicos, físicos e químicos,




completo



36



QUALIDADE

critérios de segurança em cada uma das

etapas da produção e manipulação de

alimentos, plano de amostragem para

análise microbiológica, controle de

qualidade.


subárea

8.7. Regulamentação Técnica:

tendências da regulamentação técnica,

regulamentos técnicos vigentes, impactos

da regulamentação técnica




completo


subárea

8.8. Metrologia: metrologia aplicada à

melhoria da qualidade de produtos e

serviços




completo


subárea

8.9. Avaliação da Conformidade:

mecanismos de avaliação da conformidade

de sistemas de gestão, processos, produtos

e pessoas




completo


subárea


REQUISITOS 9. LEGISLAÇÃO APLICADA AOS

PEQUENOS NEGÓCIOS

9.1. Direito Tributário/Fiscal: legislação,

doutrina, jurisprudência nacional ou

comparada, impostos, em especial ICMS,

IPI, ISS e PIS/COFINS, incluindo regime

de Substituição Tributária, taxas e

contribuições sociais, alíquotas,

incidências, isenção, imunidades, processo

administrativo tributário, Conselhos de




completo em Direito

Inscrição na Ordem dos Advogados

do Brasil



37



PEQUENOS NEGÓCIOS

Contribuintes, autos de infração, Receita

Federal do Brasil


subárea

9.2. Direito Empresarial: legislação,


comparada, tipos de empresas,

constituição das sociedades, contratos

sociais, tipos de sociedade, procedimentos

formais e legais contratos, títulos de

crédito, direito e código de defesa do

consumidor, estabelecimento e nome

empresarial, abertura e fechamento de

empresas, livros comerciais, contratos

bancários, trespasse, fusão, cisão e

incorporação, sucessão empresarial,

falência e recuperação judicial, incluindo

tratamento favorecido para pequenos

negócios.




completo em Direito


do Brasil


subárea

9.3. Direito do Trabalho e Direito

Previdenciário: legislação, doutrina,

jurisprudência nacional e comparada,

encargos, exigências das leis, incentivos,

incidências, alíquotas, obrigações

trabalhistas e previdenciárias, contratos

de trabalho, direitos e deveres dos

empregados, pessoas com deficiência,

menor aprendiz, estagiários, terceirização,

solidariedade, cálculos trabalhistas,

perícia trabalhista, rotinas trabalhistas e

previdenciárias, regulamento de empresa,

plano de cargos e salários, grupo

econômico, teoria do conglobamento.




completo em Direito


do Brasil


subárea

9.4. Propriedade Intelectual: legislação,


comparada (conhecimento nos tratados,

acordos e Sistemas de Registros Nacional e

Internacionais) envolvendo direitos

autorais, direitos conexos, indicações

geográficas, marcas, patentes, software e

programa de computador, desenhos

industrial, proteção de novas variedades

de plantas, concorrência desleal,

tramitação de processos no Instituto

Nacional de Propriedade Industrial – INPI.




completo




38



PEQUENOS NEGÓCIOS

9.5. Proteção Sui Generis: registro e

proteção de cultivares




completo


subárea

9.6. Legislação Internacional de Apoio

aos Pequenos Negócios: legislação

internacional específica de apoio aos

pequenos negócios, legislação comercial

internacional para pequenos negócios.




completo em Direito


do Brasil


subárea

9.7. Mediação, Conciliação e

Arbitragem: legislação aplicável aos

métodos extra judiciais de soluções de

conflitos, teoria do conflito, técnicas de

negociação, mediação, conciliação e

arbitragem




completo

Comprovação de conclusão de

curso em Mediação, conciliação e

arbitragem.


do Brasil, se for o caso


subárea

9.8. Direito Constitucional: direito

comparado, legislação, doutrina,

jurisprudência nacional ou comparada,

Direito Público e Direto Privado: princípios,

relações e hermenêutica, princípios gerais

da atividade econômica, tratamento

favorecido e jurídico diferenciado para

pequenos negócios, intervenção do estado

no domínio econômico, regulação.




completo em Direito


do Brasil


subárea

9.9. Direito Civil: legislação, doutrina,


pessoas naturais, pessoas jurídicas, bens,

negócio jurídico, atos jurídicos, obrigações,





39



PEQUENOS NEGÓCIOS

contratos em geral e contratos específicos,

títulos de crédito, responsabilidade civil,

Direito de Empresa, empresário,

sociedade, estabelecimento e institutos

complementares, posse e propriedade,

usufruto, penhor, hipoteca e anticrese.


completo em Direito


do Brasil


subárea

9.10. Direito Autoral: legislação,


comparada, Lei 9.610/98, registro de

obras no Escritório de Direitos Autorais da

Fundação Biblioteca Nacional

-




completo em Direito


do Brasil


subárea

9.11. Direito Digital: legislação, doutrina,

jurisprudência comparadas.




completo em Direito


do Brasil


subárea

9.12. Direito Econômico e Defesa

Comercial: Direito e Economia, legislação,

doutrina, jurisprudência (administrativa e

judicial) nacional ou comparada, Sistema

Brasileiro de Defesa da Concorrência -

SBDE: Conselho Administrativo de Defesa

da Concorrência - CADE, Secretaria de

Direito Econômico - SDE e Secretaria de

Acompanhamento Econômico - SEAE,

contestação judicial das decisões do

SBDE, a defesa da concorrência e a defesa

comercial nos organismos internacionais,

concentração de mercados, estudos de

microeconomia, a defesa da concorrência e

a defesa comercial nos Países

Recentemente Industrializados (Newly

Industrialized Countries – NICs).




completo em Direito


do Brasil


subárea



40



PEQUENOS NEGÓCIOS

9.13. Legislação Aplicada à Política de

Desenvolvimento e Política Industrial

para Pequenos Negócios: legislação

referente às políticas de desenvolvimento e

às políticas industriais de diferentes

países, principais desafios ao

desenvolvimento e políticas industriais

para promoção dos pequenos negócios,

novas abordagens de políticas para a

promoção de arranjos de pequenos

negócios, índice de desenvolvimento dos

pequenos negócios e referencial para a

promoção de políticas de desenvolvimento

locais e territoriais, programas de

desenvolvimento industriais, organismos

internacionais, legislação dos Países

Recentemente Industrializados (Newly

Industrialized Countries - NICs).




completo em Direito


do Brasil


subárea

9.14. Direito Ambiental: legislação

ambiental, águas, código de minas, código

florestal, crimes ambientais, parcelamento

do solo, patrimônio genético, patrimônio

natural, histórico e artístico, Resoluções

do CONAMA da doutrina e da


marco legal, política nacional do meio

ambiente, SNUC, Unidade de Conservação,

animais, áreas de interesse turístico,

concessão de uso especial, desapropriação,

detergentes biodegradáveis, educação

ambiental, estações ecológicas, estatuto da

cidade, fauna, fertilizantes, fundo do meio

ambiente, impactos do licenciamento,

infrações administrativas, pesca, política

agrícola, poluição, substâncias

controladas, transportes, zoológicos.

Política Nacional de Resíduos Sólidos

(PNRS).




completo em Direito


do Brasil


subárea

9.15. Direito Administrativo: legislação,


comparada, proteção ao patrimônio

histórico e artístico nacional, parcerias

públicoprivadas, serviços públicos,

licitações e contratos, pregão, consórcios




completo em Direito



41



PEQUENOS NEGÓCIOS

públicos, estatuto da cidade, poder de

polícia, ato administrativo, administração

direta e indireta, bens públicos, controle

da administração pública, Sistema de

Gestão de Convênios e Contratos de

Repasse - SICONV, certidões negativas,

regularidade fiscal, prestação de contas,

credenciamento, chamadas públicas,

contratos de repasse, termos de

cooperação e outros instrumentos

congêneres e os contratos administrativos.


do Brasil


subárea


REQUISITOS


10.1. Sustentabilidade: diagnóstico,

desenvolvimento de ações que possibilitem

a manutenção dos recursos naturais, uso

dos recursos naturais de forma eficiente,

monitoramento e análise de indicadores de

sustentabilidade, adequação de empresas a

critérios de sustentabilidade, identificação

das oportunidades de mercado voltadas às

práticas sustentáveis dos pequenos

negócios.




completo


subárea

10.2. Gestão Ambiental: licenciamento

ambiental (EIA, RIMA, empreendimentos

industriais, comércio e serviços), plano de

controle ambiental (PCA), sistema de

gestão ambiental (SGA), tratamento de

efluentes industriais, controle da poluição

industrial e doméstica, auditoria e

contabilidade ambiental, programas de

gestão e educação ambiental, manejo

florestal, produção mais limpa, redução de

desperdício.




completo


subárea

10.3. Preparação e Adequação às Normas

Ambientais: diagnóstico e adequação à

legislação ambiental, implementação de

programas de certificação, plano de ação

para atendimento de critérios legais.




completo



42


REQUISITOS



subárea

10.4. Eficiência Energética: elaboração

de diagnósticos e desenvolvimento de

projetos de eficiência energética, fontes

alternativas (energia solar, eólica,

bioenergia, entre outras) e etiquetagem e

selo de energia.




completo


subárea

10.5. Resíduos Sólidos: elaboração de

diagnósticos e desenvolvimento de projetos,

classificação dos resíduos sólidos (não

perigosos e perigosos), análise da

destinação e reaproveitamento de

materiais. Redução da poluição e

tratamento dos resíduos produzidos,

tratamento de efluentes industriais,

auditoria e contabilidade ambiental,

programas de gestão e educação ambiental,

certificação ISO, Política Nacional de

Resíduos Sólidos, serviços tecnológicos

para tratamento de resíduos, avaliação da

viabilidade econômica na cadeia de

resíduos.




completo


subárea

10.6. Produção Sustentável: processos de

produção não poluente, medição e redução

de impacto ambiental, social e econômico,

desenvolvimento de ações sustentáveis




completo


subárea

10.7. Responsabilidade Social: ética

empresarial, conceitos e princípios de

gestão responsável, atuação social das

empresas, normas de responsabilidade

social, ferramentas e indicadores sociais,

elaboração de balanço social, consumo

responsável, aplicação da norma de

responsabilidade social, compras

sustentáveis, acessibilidade




completo


subárea



43


REQUISITOS

11. INOVAÇÃO

11.1. Habitats de Inovação: incubadoras

e aceleradoras de empresas, polos e

parques tecnológicos, técnicas de

gerenciamento de incubadoras de

empresas, processos de seleção de

empresas e ou de incubadoras de

empresas, modelos de gestão de

incubadoras




completo


subárea

11.2. Design Gráfico: técnicas e

ferramentas de design gráfico,

comunicação visual, marca, gestão

estratégica de marca, identidade visual,

editorial




completo


subárea


11.3. Design de Produto: aplicações do

design com soluções estéticas formais, de

funcionalidade, e tecnologias para criação

de um produto, sistema ou conjunto de

produtos, embalagens, rótulos




completo


subárea


11.4. Design Digital: aplicações do design

para mídias, interfaces e plataformas

digitais




completo


subárea


11.5. Design de Moda: técnicas e

ferramentas de design de moda, criação

gráfica para a confecção de roupas,

sapatos e acessórios




completo


subárea




44


REQUISITOS

11. INOVAÇÃO

11.6. Gestão do Conhecimento: modelos,

indicadores, ferramentas, infraestrutura,

socialização do conhecimento, tratamento

de informações e documentos, capitais do

conhecimento, gestão de ativos intangíveis

de conhecimento




completo


subárea

11.7. Prospecção Tecnológica: mapas de

tecnologias protegidas, informações

tecnológicas contidas em patentes e

tendências tecnológicas




completo


subárea

11.8. Inovação: conceitos de inovação e

de inovação tecnológica, indicadores,

sistemas e processos voltados a cultura da

gestão da inovação, ambiente para apoio à

inovação nos pequenos negócios, modelos

de atuação em inovação, marco legal,

políticas públicas voltadas à inovação




completo


subárea

11.9. Transferência de Tecnologia:

modalidades de cessões e licenciamentos

de patentes, desenhos industriais e

marcas, assistência técnica e do

fornecimento de tecnologia (know-how).




completo


subárea

11.10. Cidades Inteligentes: novas

formas de organização territorial e

integração entre cidadãos, negócios e

lideranças, por meio da tecnologia




completo


subárea

11.11. Startup: gestão e operação de

startup, modelagem e validação de

modelos de negócios, análise de mercado,

definição de métricas, indicação de fontes

de investimentos e preparação para

conexão com investidores




completo


subárea



45


REQUISITOS

11. INOVAÇÃO

11.12. Design de Ambiente: aplicações

de soluções estéticas, técnicas e

funcionais, ferramentas de design de

ambientes, layout, iluminação, vitrinismo




completo


subárea

11.13. Design de Serviços: design voltado

a experiências dos usuários, trabalhado

por meio de técnicas, metodologias e

ferramentas de design para

desenvolvimento e melhoria de serviços




completo


subárea

11.14. Indicações Geográficas:

diagnóstico de potenciais indicações

geográficas, estruturação, mecanismos de

controle de indicações geográficas, gestão

de indicações geográficas registradas




completo


subárea

11.15. Inteligência Artificial:

disseminação do conceito de Inteligência

Artificial, prospecção e implantação de

sistemas de suporte a decisão baseado em

Inteligência Artificial no contexto de

processos produtivos




completo


subárea


11.16. Internet das Coisas: disseminação

do conceito de Internet das Coisas (IoT),

Integração de equipamentos, sistemas e

processos automatizados sob o conceito de

Internet das Coisas (IoT), prospecção de

tecnologias de Internet das Coisas (IoT)




completo


subárea



46


REQUISITOS


12.1. Governança da Tecnologia da

Informação: diagnosticar e propor

soluções que contribuam para que as

necessidades, decisões e objetivos

corporativos estejam alinhados com os

objetivos de TI, além de estabelecer

critérios de monitoramento e desempenho

dos processos de governança e gestão que

assegurem o cumprimento das

conformidades legais e normativas

estabelecidas




completo


subárea

12.2. Segurança da Informação:

diagnóstico e desenvolvimento de soluções

que contribuam para o aperfeiçoamento e

aplicação da política de segurança da

informação, visando preservar o valor que

elas possuem para a empresa, observando

os atributos de confidencialidade,

integridade, disponibilidade e

autenticidade.

-




completo


subárea

12.3. Administração de Redes:


e práticas para administração de

servidores e sistemas de TI para a

conectividade de dados, voz e vídeo

utilizados pela empresa




completo


subárea

12.4. Infraestrutura Computacional:


e práticas para o planejamento e

disponibilização da infraestrutura

(hardware e software) de Tecnologia da

Informação necessária ao bom

desempenho das atividades da empresa




completo


subárea

12.5. Desenvolvimento de Sistemas:

diagnóstico e desenvolvimento de Sistemas

de Informações necessários ao pleno

funcionamento da empresa




completo


subárea



47


REQUISITOS


12.6. Gestão de Dados: diagnóstico e

desenvolvimento de soluções e práticas

para integração e controle dos dados

corporativos




completo


subárea

12.7. Big Data: diagnóstico e


para a prospecção, captura, análise e

armazenamento de dados – estruturados e

não estruturados - visando à obtenção de

insights de apoio às decisões estratégicas

da empresa




completo


subárea

12.8. Business Intelligence: diagnóstico e


que visem apoiar as empresas na tomada

de decisões inteligentes, mediante dados e

informações recolhidas pelos diversos

sistemas de informação




completo


subárea


REQUISITOS


13.1. Aglomerações Produtivas/Arranjos

Produtivos Locais: aglomeração de

empresas, governança entre lideranças,

entidades e empresários locais, arranjos

produtivos, clusters, cadeias produtivas,

distritos industriais, parceria

estado/mercado/sociedade, cenário local,

diagnóstico, proposição de soluções, cadeia

produtiva, mobilização, gestão de recursos




completo


subárea

13.2. Planejamento Territorial:

metodologias, estratégias de

desenvolvimento a partir da abordagem

territorial, diagnósticos, pesquisas que

indiquem de que forma as potencialidades

econômicas internas e externas podem ser

desenvolvidas nos territórios, redes de




completo


subárea



48


REQUISITOS


atores locais, governança compartilhada,

ofertas e soluções de fomento ao

empreendedorismo e aperfeiçoamento da

gestão empresarial


REQUISITOS 14. ASSOCIATIVISMO E

COOPERATIVISMO

14.1. Organização, Constituição e

Funcionamento: associações,

cooperativas, clubes de serviços,

organizações não governamentais, centrais

de negócios, OSCIP e demais formas

associativas, legislação aplicada às

diversas formas associativas




completo


subárea

14.2. Cooperação: cultura da cooperação,

cooperação empresarial, formação,

implantação e fortalecimento de redes

associativas, organizações de cooperação

de pequenos empreendimentos, redes

empresariais, ações coletivas




completo


subárea


REQUISITOS


15.1. Turismo: diagnósticos e inventários

de oportunidades de negócios e perfis de

investimentos, projetos de

empreendimentos turísticos, políticas

governamentais de desenvolvimento, gestão

e incentivo ao turismo, avaliação e

construção de cenários no âmbito local,

regional, nacional e internacional,

identificação e segmentação do setor

turístico, comercialização de produtos

turísticos




completo


subárea



49


REQUISITOS


15.2. Ecoturismo: produtos e roteiros de

ecoturismo, destinos turísticos, normas de

sustentabilidade em empreendimentos de

ecoturismo, tendências mundiais, normas

do Sistema Nacional de Unidades de

Conservação




completo


subárea

15.3. Turismo Rural: territórios rurais,

normas e legislações vigentes,

competitividade dos empreendimentos

rurais, negócios voltados para o turismo

rural, produtos e roteiros de turismo rural,

tendências mundiais para o segmento de

turismo rural, oportunidades para a

produção rural, normas de

sustentabilidade em empreendimentos de

turismo rural




completo


subárea

15.4. Turismo de Aventura: normas

técnicas, tendências mundiais e interfaces

do turismo de aventura com os elos da

cadeia de valor do turismo




completo


subárea

15.5. Turismo de Negócios e Eventos:

modelos de negócios, oportunidades para

encadeamento produtivo, estratégias de

competitividade e vocação para o

segmento, procedimentos de candidatura

dos destinos para captação de eventos

nacionais e internacionais




completo


subárea

15.6. Turismo Cultural: modelos de

negócios, soluções tecnológicas para o

segmento, turismo de experiência,

tendências mundiais do segmento turismo

cultural




subárea

15.7. Turismo de Sol e Praia: normas de

sustentabilidade em empreendimentos

turísticos de sol e praia, produtos e roteiros

do segmento, certificação no Programa

Bandeira Azul, estratégias de




completo



50


REQUISITOS


competitividade e vocação para o

segmento, turismo de experiência


subárea

15.8. Encadeamento Produtivo:

oportunidades de negócios entre pequenas

e grandes empresas, diagnósticos da cadeia

de suprimentos de grandes empresas para

identificação de oportunidades de inserção

competitiva dos pequenos negócios,

estratégia de desenvolvimento de pequeno

negócio para reduzir o gap de

competitividade entre os requisitos do

mercado, competência tecnológica e de

gestão dos pequenos negócios, demandas

tecnológicas, redes de aprendizagem,

políticas públicas para inserção

competitiva dos pequenos negócios nas

cadeias de valor das grandes empresas




completo


subárea

15.9. Gestão do Agronegócio: diagnóstico

de competitividade do empreendimento,

estudos de viabilidade, logística,

armazenagem, preços agropecuários,

comercialização de produtos, identificação

de nichos de mercado, estudos de cadeias

produtivas, estudos prospectivos, políticas

públicas, legislação, ferramentas de gestão,

custos, controles, indicadores de

resultados econômicos, conhecimento de

oportunidades de mercado em cadeias de

valor do agronegócio




completo


subárea

15.10. Agronegócio Sustentável:

sistemas de produção integrada,

tecnologias da agricultura de baixa

emissão de carbono, produção orgânica e

agroecológica, bioeconomia




completo


subárea

15.11. Economia Criativa: ecossistema de

economia criativa, prospecção de novos

modelos de negócios e formação de redes

criativas. Legislação, direitos autorais,

normas, regimento interno e leis que

delimitam a atuação da economia criativa




completo


subárea



51


REQUISITOS


15.12. Alimentação Fora do Lar:

processamento de alimentos com

implantação de tecnologia integrada ao

processo, experiência gastronômica do

consumidor final e dos novos modelos de

negócios, polos gastronômicos e Slow Food




completo


subárea

15.13. Destino Turístico Inteligente:

gargalos tecnológicos dos

empreendimentos, processos de

fortalecimento da governança turística e

processos de planejamento participativo,

identificação de oportunidades de inserção

da produção associada no mercado

turístico e interfaces de atuação com os

diversos elos da cadeia de valor do turismo,

formatação de produtos e roteiros

turísticos baseados em experiências

turísticas, uso de tecnologias e

metodologias de desenvolvimento de

territórios turísticos, identificação de

tendências turísticas relacionadas ao

turismo inteligente, novos modelos de

negócio e de entraves para o destino ser

considerado como inteligente.




completo


subárea

15.14. Negócios de Impacto Social:

modelagem de negócios de impacto social,

acesso a mercados, finanças sociais e

operação. Ecossistema e geração de valor

para as classes C, D e E no âmbito de

cadeias de valor e consumidor final




completo


subárea

15.15. Mapeamento e Construção de

Cadeias de Valor: cadeias produtivas,

cadeias de valor, cadeias globais e

inteligência setorial




completo


subárea



52


REQUISITOS


16.1. Gestão Pública: ferramentas e

instrumentos de gestão pública (Lei

Orçamentária Anual, Lei de Diretrizes

Orçamentárias, Código de Postura, Código

Tributário, Plano Plurianual, Lei de

Responsabilidade Fiscal, Plano Diretor, Lei

Orgânica etc.), boas práticas em gestão

pública, empreendedorismo, liderança e

negociação focada na gestão pública




completo


subárea

16.2. Desenvolvimento Local e Políticas

Públicas: estratégias de desenvolvimento

local e regional por meio de políticas

públicas municipais de apoio aos pequenos

negócios




completo


subárea

16.3. Políticas Públicas de Apoio aos

Pequenos Negócios: estratégias de

desenvolvimento focadas em políticas de

apoio aos pequenos negócios, políticas

públicas tributárias de incentivo aos

pequenos negócios, políticas e programas

setoriais que contemplem os pequenos

negócios, estratégias e metodologias de

formulação, implementação e avaliação de

programas e políticas públicas,

ferramentas de análise e interpretação dos

incomes, outcomes e resultados de

políticas públicas




completo


subárea

16.4. Consórcio Público: viabilidade de

consórcio, criação de consórcio, gestão de

consórcio, legislação, estratégia, estrutura

organizacional, gestão contábil e financeira

de consórcio público




completo


subárea

16.5. Compras Públicas: legislação,

doutrina, jurisprudência nacional e

comparada, licitações públicas relativas

aos pequenos negócios e aos

procedimentos de aquisição de alimentos e

produtos agrícolas, regimes especiais de

contratação, tratamento favorecido e




completo


subárea



53


REQUISITOS


diferenciado para pequenos negócios e

produtos agrícolas em compras públicas,

conhecimento sobre formulação,

adequação e avaliação de editais para

chamadas públicas, compras diretas,

compras institucionais e programas como o

Programa Nacional de Alimentação Escolar

(PNAE), Programa de Aquisição de

Alimentos (PAA), e compras institucionais

16.6. Desburocratização: processos e

fluxos da administração pública federal,

municipal e estadual de abertura, baixa e

alteração de pequenos negócios, estratégias

para atores relacionados aos processos

públicos burocráticos relacionados ao

funcionamento de pequenos negócios

regras de negócios de sistemas

relacionados aos processos de abertura,

baixa e alteração de pequenos negócios




completo


subárea

16.7. Microempreendedor Individual:

regras e procedimentos burocráticos

públicos específicos do Microempreendedor

Individual (MEI), políticas e procedimentos

públicos para aplicação dos benefícios da

legislação relativa ao MEI




completo


subárea

16.8. Microempresa e Empresa de

Pequeno Porte: legislação, doutrina,


definição de MPE, inscrição e baixa da

empresa, tributos e contribuições,

fiscalização, associativismo, regras civis e

empresariais, acesso à justiça,

formalização, simplificação,

desburocratização, regulamentação da Lei

Geral nos estados e municípios, Simples

Nacional, limites para enquadramento

(federal, estadual e municipal), registro de

empresas, tipos de empresas e de

sociedades, constituição das sociedades,

contratos sociais, tratamento favorecido e

jurídico diferenciado para as MPE



Formação escolar nível superior

completo


subárea



54


REQUISITOS


16.9. Licenciamento Sanitário: regras e

processos da administração pública de

licenciamento sanitário para abertura e

funcionamento de pequenos negócios,

fluxos da administração pública

necessários para abertura e funcionamento

de pequenos negócios




completo


subárea

16.10. Licenciamento Rural Sanitário:

regras e processos da administração

pública de licenciamento sanitário,

conhecimento das regras e procedimentos

relativos à Serviço de Inspeção Municipal

(SIM), Sistema Brasileiro de Inspeção de

Produtos de Origem Animal (SISBI-POA),

Sistema Brasileiro de Inspeção de Produtos

de Origem Vegetal (SISBI-POV), Sistema

Unificado de Atenção à Sanidade

Agropecuária (SUASA), mapeamento e

redesenho de fluxos da administração

pública necessários para abertura e

funcionamento de pequenas propriedades

rurais




completo


subárea

16.11. Licenciamento Ambiental: fluxos,

regras e processos da administração

pública de licenciamento ambiental para

abertura e funcionamento de pequenos

negócios.




completo


subárea

16.12. Licenciamento Rural Ambiental:

fluxos, regras e processos da

administração pública de licenciamento

ambiental, para zonas rurais, mapeamento

e redesenho de fluxos da administração

pública necessários para abertura e

funcionamento de pequenas propriedades

rurais.




completo


subárea

16.13. Licenciamento para Prevenção de

Incêndio e Pânico: fluxos, regras e

processos da administração pública de

licenciamento de prevenção de incêndio e

pânico para abertura e funcionamento de

pequenos negócios




completo


subárea



55

ANEXO II – ORIENTAÇÕES PARA RELATO DE EXPERIÊNCIA DA PESSOA

JURÍDICA

Este anexo é somente um modelo para exemplificar os dados solicitados no cadastro

eletrônico.

RELATO DE EXPERIÊNCIA

O relato tem como objetivo demonstrar a experiência da pessoa jurídica em trabalhos

de consultoria e/ou instrutoria, conforme natureza de prestação de serviços

escolhida e na área/ subárea de conhecimento específica em que está buscando o

credenciamento.

Dessa forma, é fundamental que o trabalho desenvolvido tenha relação direta com os

conteúdos descritos no Anexo I.

LEMBRE-SE: Para cada área/ subárea de conhecimento e natureza de prestação de

serviços escolhida é necessária a apresentação de um relato específico com a

respectiva comprovação.

Descrição do histórico de atuação da pessoa jurídica na área/subárea de conhecimento

que comprove sua expertise/experiência no tema.

Deve conter:

a. Nome(s) da(s) empresa(s) onde realizou a(s) consultoria(s) ou instrutoria(s)

b. Caracterização da(s) empresa(s) (setor de atividade, nº de empregados e

outros)

c. Descrição detalhada da(s) consultoria(s): diagnóstico, ações sugeridas e

desenvolvidas e resultados alcançados ou

d. Descrição detalhada da(s) instrutoria(s): título, carga horária, objetivos,

conteúdos, metodologia, materiais didáticos e público-alvo

NOME DA EMPRESA QUANTIDADE DE HORAS

TOTAL DE HORAS POR ÁREA/SUBÁREA DE

CONHECIMENTO

E NATUREZA DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS



56

ANEXO III - DECLARAÇÃO DE INEXISTÊNCIA DE VEDAÇÕES AO

CREDENCIAMENTO

O TEXTO ABAIXO DEVE SER INSERIDO EM PAPEL TIMBRADO DA PESSOA JURÍDICA

CANDIDATA

OS CAMPOS DEVEM SER PREENCHIDOS E O DOCUMENTO DEVE SER DATADO E ASSINADO

PELO REPRESENTANTE LEGAL.

Eu, [nome do representante legal], responsável legal da [razão social da pessoa jurídica],

declaro que a pessoa jurídica a que represento:

I. Não foi suspensa do direito de licitar e/ou de contratar com o Sistema Sebrae,

estando a viger o prazo da suspensão;

II. Não se encontra sob a decretação de falência, dissolução ou liquidação;

III. Não possui em seu quadro societário ou de empregados dirigente, sócio ou

empregado que seja diretor, conselheiro ou empregado do Sistema Sebrae;

IV. Não possui cônjuge/companheiro, pais/filhos, sogro/sogra, enteados/enteadas,

genros/noras, cunhados/cunhadas, avôs/netos (inclusive do cônjuge/companheiro)

ou irmãos de conselheiro, diretor ou empregado ou dirigente do Sebrae/PE;

V. Não possui em seu quadro societário ou de empregados, ex-empregados, ex-

dirigentes do Sebrae/PE que tenham sido desligados ou tenham terminado o mandato

em prazo inferior a 18 (meses) da inscrição no Edital 01/19 do Sebrae/PE;

VI. Não possui em seu quadro societário ou de empregados, ex-empregados e/ou ex-

diretores do Sebrae/PE que tenha aderido ao Programa de Demissão Incentivada,

tenha sido desligado ou tenham terminado o mandato em prazo inferior a 36 meses

da inscrição no Edital do Sebrae/PE;

VII. Não foi descredenciada por iniciativa de alguma unidade do Sistema Sebrae,

estando a viger o prazo do descredenciamento;

VIII. Não é credenciada em outra unidade do Sistema Sebrae com o CNPJ informado

para a inscrição no Edital do Sebrae/PE;

IX. Não possui restrições de qualquer natureza resultantes de contratos/parcerias

firmados anteriormente com o Sistema Sebrae.

Tenho ciência da minha responsabilidade em informar qualquer alteração que ocorra na

composição da pessoa jurídica, sob pena de descredenciamento.

Declaro, ainda, a veracidade das informações acima prestadas, podendo vir a responder às

medidas cabíveis em direito.

Cidade], [dia], de [mês], de [201x].

____________________________



57

Nome e CPF

[Representante legal da pessoa jurídica]

ANEXO IV - DECLARAÇÃO DE NÃO EXCLUSIVIDADE DA PESSOA JURÍDICA


CANDIDATA



Eu, [nome do representante legal e qualificação completa], responsável legal da [nome

e qualificação da PJ], declaro que a pessoa jurídica a que represento não possui

como único tomador de serviços o SEBRAE/PE.

Cidade], [dia], de [mês], de [201x].

____________________________

Nome e assinatura:

[Representante legal da Pessoa Jurídica]



58

ANEXO V - TERMO DE CONCORDÂNCIA DE DISPONIBILIZAÇÃO DO

CADASTRO PARA TERCEIROS


CANDIDATA



________________ [razão social da empresa], _________ [natureza jurídica], com

sede ____________ [endereço completo], inscrita no CNPJ/MF sob o nº.

_______________, neste ato representada, de acordo com o Contrato Social, pelo

____________ [nome do representante legal], portador da Carteira de Identidade nº.

___________, expedida pelo ______________, e inscrito no CPF/MF sob o nº.

______________, candidata no processo seletivo para prestação de serviços de

_______________ [instrutoria e/ou consultoria], pelo Edital/UF nº. __/20__, declara

que, se for aprovada para o credenciamento, está de pleno acordo com a

disponibilização de seus dados cadastrais a instituições parceiras do Sebrae.

_______________, __ de __________ de 20___.

____________________________

Nome e assinatura:

[Representante legal da Pessoa Jurídica]

Documents

EDITAL DE CREDENCIAMENTO Nº 001/SEBRAE/PE/19 Sebrae/UFs/PE/Anexos... · CREDENCIAMENTO Nº 001/SEBRAE-PE/19 PREÂMBULO EBRAE/PE - Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas