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POLCIA MILITAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS

CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEO

EDITAL DRH/CRS N 03/2015, DE 18 DE MARO DE 2015.

CONCURSO PBLICO PARA ADMISSO AO CURSO DE FORMAO DE SOLDADOS DA POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS (QPPM), PARA O

ANO DE 2016 (CFSd QPPM/2016) O DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS E A CHEFE DO CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEO DA POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuies legais, tendo em vista a autorizao concedida pela Resoluo n 4.379 de 13/03/2015, tornam pblica a abertura das inscries e estabelecem critrios para a realizao do concurso pblico destinado a selecionar candidatos para o CURSO DE FORMAO DE SOLDADOS DO QUADRO DE PRAAS DA POLCIA MILITAR DE MINAS GERIAS (QPPM), para o ano de 2016, observadas as disposies constitucionais referentes ao assunto, bem como os termos da Lei n 5.301, de 16/10/1969 (Estatuto dos Militares do Estado de Minas Gerais) e suas alteraes, Lei n 14.445, de 26/11/2002, alterada pela Lei n 20.533, de 13/12/2012 e pela Lei n 21.554, de 19/12/2014 (fixa o efetivo da Polcia Militar do Estado de Minas Gerais), Resoluo Conjunta n 4.278/2013 PMMG/CBMMG, de 10/10/2013 (Dispe sobre percias, licenas e dispensas sade, alm de atividades correlatas desenvolvidas na Polcia Militar e no Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais) e suas alteraes, Resoluo n 3.322, de 21/06/2013 (Dispe sobre o Teste de Avaliao Fsica TAF, a ser aplicado aos candidatos a cursos da Polcia Militar) e suas alteraes, as Resolues do Conselho Federal de Psicologia (CFP) n 002/2003, de 24/03/2003, n 001/2009, de 30/03/2009 alterada pelo n 005/2010, de 05/03/2010 e legislao complementar pertinente ao assunto e, em particular, as normas estabelecidas neste edital.

1 INFORMAES PRELIMINARES 1.1 O concurso ser regido por este edital e gerenciado pela Diretoria de Recursos Humanos (DRH), por meio do Centro de Recrutamento e Seleo (CRS) da PMMG. 1.2 O Curso de Formao de Soldados (CFSd) para o QPPM funcionar na Escola de Formao de Soldados (EFSD) da Academia de Polcia Militar (APM), sito a rua Dr Gordiano, n 123, bairro Prado, nesta Capital, e ter durao de 11 meses, com incio previsto para 01 de maro de 2016 e trmino em fevereiro de 2017, em tempo integral, com regime de dedicao exclusiva e atividades escolares extraclasse aps as 18:00 horas, inclusive aos sbados, domingos e feriados. 1.3 O Soldado 2 Classe far jus, durante o perodo do Curso, remunerao, abono fardamento, assistncia mdico-hospitalar, psicolgica e odontolgica, conforme legislao em vigor.

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1.4 Concludo com aproveitamento o CFSd e satisfeitas as exigncias legais, o Soldado 2 classe ser promovido a Soldado 1 classe, segundo a ordem de classificao no curso, e ser classificado, de acordo com a necessidade e convenincia administrativas, em quaisquer cidades pertencentes s 1, 2 e 3 Regies da Polcia Militar e Comando de Policiamento Especializado (CPE), compreendidas assim as cidades constantes do anexo H deste Edital; 1.4.1 Na Regio para a qual for transferido, ao final do curso, dever permanecer por, no mnimo, 05 anos, salvo por necessidade do servio. 1.4.2 Ao trmino do prazo citado no item anterior, a movimentao do militar estar condicionada s normas em vigor da Polcia Militar. 1.5 O regime jurdico dos militares estaduais definido pela Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988, na Constituio Estadual, de 1989, e em legislaes federal e estadual especficas.

2 DAS CONDIES GERAIS DE INGRESSO 2.1 So requisitos legais para ingresso na PMMG, previstos na Lei 5.301, de 16/10/1969: a) ser brasileiro(a); b) possuir, no mnimo, ensino mdio completo (2 grau), ou equivalente; c) estar quite com as obrigaes eleitorais e militares; d) ter entre 18 (dezoito) e 30 (trinta) anos de idade, o que implica ter nascido no perodo compreendido entre 01/03/1986 a 01/03/1998, comprovados no incio do curso previsto para o dia 01 de maro de 2016; e) possuir idoneidade moral; f) ter altura mnima de 1,60m (um metro e sessenta centmetros); g) ter sanidade fsica e mental; h) ter aptido fsica; i) ser aprovado em avaliao psicolgica; j) no apresentar tatuagem visvel quando em uso dos diversos uniformes da Polcia Militar, previstos no art. 38, do Regulamento de Uniforme e Insgnias da Polcia Militar (RUIPM), ou ainda que no visvel, mas que tenha, por seu significado, incompatibilidade com o exerccio das atividades de policial militar; k) no ter sido demitido da PMMG, de outra instituio militar ou Fora congnere; no ter dado baixa no "mau comportamento", na vigncia do Regulamento Disciplinar da PMMG ou no conceito "C" na vigncia do Cdigo de tica e Disciplina dos Militares do Estado de Minas Gerais; no ter sido exonerado ou demitido da PMMG ou do Corpo de Bombeiros Militares de Minas Gerais com base no art. 146, incisos II, III, IV ou V, letra "a" e "caput" do art. 147, da Lei 5.301, de 16 de outubro de 1969. 2.2 O preenchimento dos requisitos previstos nas letras f, g e j do item 2.1 sero verificados na 2 fase do concurso, por meio de exames mdico-laboratoriais. O requisito previsto na letra h ser verificado na 3 fase, por meio dos testes de capacitao fsica. O requisito atinente a letra i ser verificado na 4 fase, atravs dos exames psicolgicos. O requisito previsto na letra e poder ser verificado a qualquer

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momento do concurso ou mesmo do curso e os demais requisitos, previstos nas letras a, b, c, d, k, sero verificados quando da matrcula no curso. 2.3 Para fins da comprovao da idoneidade moral (alnea e do item 2) o candidato dever apresentar, no momento da matrcula, certides negativas de antecedentes criminais fornecidas pelas Justias Federal, Estadual e Militar, conforme previsto na letra f do subitem 7.4.1 deste edital, e no poder estar indiciado em inqurito comum ou militar ou sendo processado criminalmente por crime doloso. Em caso de positividade em qualquer das certides previstas neste item, ser garantido ao candidato o direito ao contraditrio e ampla defesa, de acordo com o previsto no item 7.6 deste edital. 2.4 Os requisitos especficos previstos no item 2.3 sero exigidos na data da matrcula e averiguados e conferidos pela Escola de Formao de Soldados (EFSd). 2.5 O candidato militar da PMMG e do CBMMG que se inscrever no concurso concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos, devendo preencher todos os requisitos constantes do item 2.1 deste edital e ser aprovado, apto e indicado em todas as fases, sem exceo. 2.6 O ingresso para o Curso de Formao de Soldados dar-se- na graduao de Soldado 2 Classe, para o candidato aprovado.

3 DAS ATRIBUIES DO CARGO 3.1 As atribuies descritas para os cargos de Soldado 2 Classe e 1 Classe so decorrentes do previsto no art. 144, 5, da Constituio da Repblica, de 1988; no art. 142 da Constituio do Estado de Minas Gerais, de 1989; no Decreto-Lei n 667, de 02/07/1969, que organiza as polcias militares; na Lei Estadual n 6.624, de 18/07/1975, que aprovou a Organizao Bsica (LOB), na Lei Estadual n 5.301, de 16/10/1969, que contm o Estatuto do Militares do Estado de Minas Gerais, no Decreto Estadual n 18.445, de 15/04/1977, que regulamenta a LOB; e no Decreto Estadual n 11.636, de 29/01/1969, que aprovou o Regulamento Geral da PMMG. 3.2 Descries sumria das atribuies: 3.2.1 Promover a segurana pblica, atravs de atividades preventivas e repressivas nos diversos tipos de policiamento (geral, trnsito urbano e rodovirio, meio ambiente, guardas e outros). Para tanto, a atuao do soldado compreende as seguintes atribuies especficas, dentre outras: a) realizar policiamento ostensivo fardado; b) executar atividades operacionais diversas; c) atender e solucionar ocorrncias policiais de modo a manter ou restabelecer a ordem pblica; d) redigir boletins de ocorrncia, relatrios e outros documentos administrativos; e) estabelecer contatos com a comunidade, envolvendo-a na promoo da segurana pblica; f) formular diagnstico de segurana pblica de seu subsetor de responsabilidade; g) pautar suas aes em preceitos ticos, tcnicos e legais;

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h) conduzir viaturas da PMMG, se habilitado em CNH de qualquer categoria e credenciado. 3.2.2 Condies gerais de exerccio do cargo: trabalhar tendo contato cotidiano com o pblico, de forma individual ou em equipe, sob superviso permanente, em ambiente de trabalho que pode ser fechado ou a cu aberto, a p, montado ou em veculos, em horrios diversos (diurno, noturno ou em rodzio de turnos). Atuar em condies de presso e de risco de contgio de molstias e de morte em sua rotina de trabalho. 3.3 Remunerao e Jornada de Trabalho: 3.3.1 A remunerao bsica inicial para o Soldado 2 classe da PMMG de R$ 3.049,05 (trs mil e quarenta e nove reais e cinco centavos). 3.3.2 Conforme previsto na Lei Complementar n 127, de 02/07/2013, a carga horria semanal de trabalho dos militares estaduais de quarenta horas semanais, ressalvada a exigncia de estar pronto para cumprir a misso que lhe for confiada pelos seus superiores hierrquicos ou impostas pelas leis e regulamentos, a qualquer hora do dia ou da noite, na sede da unidade ou onde o servio o exigir, conforme estabelecido pela Lei n 5.301, de 16/10/1969 e legislao complementar.

4 DAS VAGAS E VALIDADE 4.1 Sero oferecidas 1.410 (um mil, quatrocentas e dez) vagas, sendo 1.269 (um mil duzentas e sessenta e nove) vagas para o sexo masculino e 141 (cento e quarenta e uma) vagas para o sexo feminino, conforme percentual definido no art. 3 da Lei n 20.533, de 13/12/2012. 4.2 As vagas sero destinadas, aps o Curso de Formao de Soldados, para preenchimento de cargos das Unidades das 1, 2 e 3 Regies da Polcia Militar e Comando de Policiamento Especializado (CPE), compreendidas assim as cidades constantes do anexo H deste Edital. 4.3 O concurso visa nica e exclusivamente selecionar candidatos para o CFSd, cujas vagas previstas no item 4.1 sero preenchidas mediante aprovao em todo o processo seletivo previsto neste edital e matriculados somente os candidatos aprovados e classificados dentro do limite de vagas previstas para o curso, conforme sexo, durante o prazo de validade e desde que satisfaa os requisitos previstos neste Edital. 4.3.1 Havendo vagas ociosas para determinado sexo, estas podero ser preenchidas pelos candidatos do sexo oposto excedentes no concurso, obedecendo rigorosamente a ordem de classificao. 4.3.2 Havendo necessidade, disponibilidade de novas vagas e convenincia administrativa, os candidatos aprovados em todas as fases e excedentes no concurso podero ser convocados para matrcula, obedecendo rigorosamente a ordem decrescente de notas, conforme o sexo.

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4.3.3 Havendo candidatos ausentes, entre os convocados para as diversas fases do concurso, poder, de acordo com a convenincia administrativa, haver convocao, no exato nmero de candidatos ausentes, de candidatos excedentes nas fases imediatamente anteriores, observando-se rigorosamente a ordem de classificao e o sexo do candidato ausente.

4.4 O presente concurso ter validade de 30 (trinta) dias, prorrogveis uma nica vez e por igual perodo, contados da data do resultado final/homologao do concurso.

4.5 No haver reserva de vagas para os portadores de necessidades especiais, tendo em vista a natureza do cargo.

5 DAS INSCRIES 5.1 As inscries sero feitas via internet, atravs do site www.pmmg.mg.gov.br/crs, no perodo estabelecido no cronograma de execuo constante do ANEXO A deste Edital, sendo que os requisitos para ingresso sero aferidos conforme previso trazida especificamente nos itens 2.1 e 2.4. 5.2 No caso de prorrogao do perodo de inscries, novo prazo ser afixado nos quadros de aviso das Unidades da PMMG, disponibilizado na internet, atravs do site www.pmmg.mg.gov.br/crs, publicado em dirio oficial e em jornal de grande circulao.

5.3 O candidato que tiver dificuldade de acesso internet, poder comparecer, durante o perodo de inscrio, diretamente nas unidades relacionadas no ANEXO B item 8 deste Edital, no horrio de 08:30h s 12:00h e de 13:00h s 17:00h, nas segundas, teras, quintas e sextas-feiras, e de 08:30h s 13:00h nas quartas-feiras, munido de documento de identidade e CPF, para realizar sua inscrio.

5.4 A inscrio via internet (on-line) obedecer aos seguintes passos: a) no perodo estabelecido para inscries, acessar o site www.pmmg.mg.gov.br/crs, no link inscries on-line; b) preencher os dados pessoais; c) imprimir a guia do DAE (Documento de Arrecadao Estadual), para pagamento da taxa de inscrio; d) pagar a taxa de inscrio, apenas nas agncias do Banco do Brasil, Mercantil do Brasil, Bradesco, Bancoob ou Ita. O pagamento dever ser feito at o final do expediente bancrio do dia 19/06/2015 (a inscrio via Internet somente ser efetivada aps o pagamento da taxa); e) acessar novamente o site www.pmmg.mg.gov.br/crs aps 02 (dois) dias teis do pagamento da taxa, para emisso do comprovante de inscrio. 5.4.1 No sero efetivadas inscries de candidatos que efetuarem pagamento da taxa de inscrio aps a data estipulada na alnea d do subitem 5.4 deste Edital. 5.4.2 Somente sero efetivadas as inscries cujo pagamento da taxa seja efetuado atravs da guia do DAE disponibilizada pela administrao do concurso, no site www.pmmg.mg.gov.br/crs, no link inscries on-line, que possui o competente cdigo de

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barras atinente ao concurso. Inscries cujo pagamento seja efetuado atravs de quaisquer outras guias no sero consideradas. 5.4.3 A PMMG no se responsabiliza por inscries no efetivadas por qualquer motivo de ordem tcnica, seja do aparelho microcomputador ou da transmisso de dados. 5.4.4 Em caso de problemas de ordem tcnica no sistema informatizado, cuja origem seja da administrao do concurso e que tenha inviabilizado o recebimento de inscries via internet, depois de sanado o problema, o perodo de inscries ser prorrogado por prazo compatvel ao da extenso do problema verificado, de forma a evitar eventuais prejuzos aos candidatos. 5.5 O preenchimento dos dados pessoais no ato da inscrio de inteira responsabilidade do candidato, que assume suas declaraes, podendo responder penal, civil e administrativamente pelos dados lanados. 5.5.1 Antes de efetivar sua inscrio, o candidato dever conferir minuciosamente todos os dados lanados. 5.5.2 Durante todo o perodo de inscrio ser possibilitado ao candidato a retificao de eventuais erros de digitao ou acerto de dados. Encerrado o perodo de inscries, o sistema ser definitivamente fechado e o candidato no mais poder modificar seus dados.

5.6 A constatao de irregularidades/fraudes na inscrio ou de dados digitados de forma incorreta ou divergente com os documentos de identificao, em qualquer poca, implicar na eliminao do candidato no concurso, assegurado o direito ao contraditrio e a ampla defesa. 5.7 O valor da taxa de inscrio de R$122,95 (cento e vinte e dois reais e noventa e cinco centavos) e no ser devolvido ao candidato, salvo se ocorrer cancelamento ou suspenso do processo seletivo, nos termos da Lei Estadual n 13.801, de 26/12/2000, bem como se o candidato comprovar o pagamento em duplicidade ou extemporneo.

5.8 Os requerimentos de iseno da taxa de inscrio seguiro as orientaes previstas no ANEXO B deste Edital.

5.9 A inscrio no presente concurso implica na aceitao irrestrita das condies estabelecidas neste Edital, bem como de todas as normas que o norteiam, em relao s quais o candidato no poder alegar desconhecimento.

6 DO PROCESSO SELETIVO E DAS FASES DO CONCURSO 6.1 O processo seletivo consiste em 4 (quatro) fases: a) 1 fase: provas de conhecimentos (objetiva e dissertativa); b) 2 fase: exames de sade (preliminares e complementares); c) 3 fase: teste de capacitao fsica (TCF); d) 4 fase: avaliaes psicolgicas e exame toxicolgico.

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1 FASE

Provas de conhecimentos (prova objetiva e dissertativa) 6.2 As provas de conhecimentos (prova objetiva e dissertativa) podero ser realizadas nas cidades que compreendem a 1, 2 e 3 Regio de Polcia Militar, do Anexo D, conforme previsto no calendrio de atividades do Anexo A. 6.3 Prova I - prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, constar de 40 (quarenta) questes pontuveis, numeradas de 01 a 40, assim distribudas: a) 13 (treze) questes para lngua portuguesa, incluindo estudo e interpretao de texto; b) 07 (sete) questes para matemtica; c) 06 (seis) questes para geografia; d) 06 (seis) questes para histria do Brasil; e) 04 (quatro) questes para conhecimentos de informtica; f) 04 (quatro) questes para direitos humanos. 6.4 A prova I ter valor de 200 (duzentos) pontos e ser elaborada com questes de mltipla escolha, contendo cada questo 04 (quatro) alternativas de resposta, devendo ser marcada apenas 01 (uma) delas, no valor de 5,0 (cinco) pontos cada questo. 6.5 As questes da prova objetiva sero respondidas em uma folha de respostas personalizada, que constar os dados do candidato, sendo insubstituvel, salvo se detectado erro ocasionado pela administrao do concurso. 6.6 No ser admitido nenhum tipo de rasura na folha de respostas da prova I, sendo as questes rasuradas, bem como as em branco ou com mais de uma marcao, consideradas nulas para o candidato. 6.6.1 As provas objetivas sero corrigidas atravs de leitura tica, no sendo prevista a correo manual, devendo o candidato atentar para a forma correta de marcao de sua alternativa de resposta, conforme orientaes contidas neste edital, na folha de respostas e no caderno de prova, sendo que as questes que forem marcadas de forma diversa e, por isto, no reconhecidas pela leitora tica, no sero computadas para o candidato. 6.6.2 Havendo anulao de questo da prova I do concurso, os pontos a ela atribudos sero revertidos para todos os candidatos. 6.6.3 O contedo programtico, a ser avaliado na prova I, consta do anexo G deste edital. 6.7 Prova II prova dissertativa, de carter eliminatrio, consiste na redao de tema que ser fornecido no momento da prova. A redao dever conter, no mximo, 30 (trinta) linhas e, no mnimo, 120 (cento e vinte) palavras, tendo valor de 100 (cem) pontos, assim distribudos: a) ortografia: 20 (vinte) pontos; b) morfossintaxe: 20 (vinte) pontos; c) pontuao: 20 (vinte) pontos;

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d) contedo: 40 (quarenta) pontos.

6.8 Os quesitos para avaliao do contedo da prova dissertativa, no valor de 08 (oito) pontos cada, consistem em: a) pertinncia ao tema proposto; b) argumentao coerente das ideias e informatividade; c) adequao do uso de articuladores; d) organizao adequada de pargrafos; e) propriedade vocabular. 6.9 A prova dissertativa (redao) com mais de 30 (trinta) linhas e/ou menos de 120 (cento e vinte) palavras ser penalizada com a perda de 05 (cinco) pontos por linha que passar, e de 01 (um) ponto por palavra que faltar.

6.10 Para cada erro verificado quanto aos quesitos de ortografia, morfossintaxe e pontuao na prova dissertativa (redao) ser descontado um ponto, at o limite de 20 (vinte) pontos em cada quesito. 6.10.1 O erro ortogrfico idntico ser computado apenas uma vez.

6.11 A folha de resposta da prova dissertativa (redao) ter duas partes: uma destinada identificao do candidato e outra para a realizao do texto da redao. Nesta, no ser permitida qualquer identificao do candidato, pois ser repassada comisso de correo, assegurando o sigilo do autor. 6.12 Ser atribuda nota zero prova dissertativa (redao): a) cujo contedo versar sobre tema diverso do estabelecido; b) que fuja da tipologia, tema e proposta da redao; c) considerada ilegvel ou desenvolvida em forma de desenhos, nmeros, versos, com espaamento excessivo entre letras, palavras e pargrafos, bem como em cdigos alheios lngua portuguesa escrita, ou em idioma diverso do Portugus; d) que no for redigida com caneta de tinta azul ou preta; e) cujo texto seja, no todo ou em parte, cpia, transcrio ou plgio de outro autor; f) que apresentar qualquer escrita, sinal, marca ou smbolo que possibilite a identificao do candidato. 6.13 A administrao do concurso poder fornecer folha avulsa (ou do prprio caderno de provas) para rascunho da redao. A folha de rascunho ser de preenchimento facultativo e no ser vlida, em hiptese alguma, para avaliao da redao do candidato. 6.14 Somente ser corrigida a prova dissertativa (redao) dos candidatos que obtiverem nota mnima de 60% (sessenta por cento) dos pontos atribudos prova objetiva, na proporo de at 3 (trs) candidatos por vaga para ambos os sexos, incluindo-se os que estiverem empatados na nota de corte. 6.15 Os candidatos no classificados para efeito de correo da prova dissertativa (redao), nos termos do subitem 6.14, sero automaticamente considerados eliminados do concurso, para todos os efeitos.

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6.16 Ser eliminado do concurso o candidato que no obtiver o mnimo de 60% (sessenta por cento) dos pontos atribudos prova objetiva ou de 70% (setenta por cento) dos pontos atribudos prova dissertativa. 6.17 O tempo mximo permitido para a realizao das provas de conhecimentos (objetiva e dissertativa) ser de 4 (quatro) horas, incluindo o preenchimento da folha de respostas e transcrio da redao. 6.17.1 A folha de respostas (gabarito) ser recolhida de todos os candidatos aps decorridos 03 (trs) horas de prova. 6.17.2 O horrio de incio das provas ser estabelecido por sinal sonoro ou ser definido dentro de cada sala de aplicao, observando-se o horrio oficial de Braslia e o tempo de durao das provas.

2 FASE Exames de sade (preliminares e complementares)

6.18 Sero convocados para submisso 2 fase do concurso para a realizao de exames de sade, os candidatos aprovados e melhores classificados na 1 fase, conforme critrios estabelecidos neste edital, observando-se rigorosamente a ordem decrescente de notas obtidas na prova de conhecimentos - objetiva (prova I), na proporo de 2,5 (dois vrgula cinco) candidatos por vaga, considerando-se a proporo por sexo, sendo includos todos os candidatos empatados na nota de corte. 6.19 Os Exames de Sade da 2 fase se dividem em duas etapas: exames preliminares e exames complementares e sero realizados conforme os termos da Resoluo Conjunta n 4.278, de 10/10/2013. Essa Resoluo contm a relao das doenas e alteraes incapacitantes para ingresso na PMMG, encontrando-se disponvel no site do CRS www.pmmg.mg.gov.br/crs, sendo de inteira responsabilidade do candidato seu conhecimento.

Exames preliminares de sade 6.20 Os exames preliminares de sade sero custeados pela PMMG e compor-se-o de: a) clnico e antropomtrico; b) exame otorrinolaringolgico com audiometria tonal e vocal; c) acuidade visual e, quando indicado, exame oftalmolgico; d) odontolgico. 6.20.1 Os exames preliminares de sade sero realizados em Belo Horizonte, na Academia de Polcia Militar (APM) e no Hospital da Polcia Militar (HPM).

Exames complementares de sade 6.21 Os exames complementares de sade sero custeados pelos candidatos.

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6.22 Os exames complementares de sade devero ser realizados somente em laboratrios, clnicas ou hospitais credenciados pelo Sistema de Sade PMMG-CBMMG-IPSM e compor-se-o de: a) radiografia do trax, em incidncia pstero anterior com laudo mdico; b) sangue: imunofluorescncia para Trypanosoma Cruzi; hemograma completo (contagem e ndices hematimtricos da srie vermelha, srie branca e plaquetas); dosagem de glicose; anti-HIV; HBS Ag; anti-HCV (em caso de positividade, fazer PCR Reao da Cadeia da polimerase do vrus da hepatite C); transaminase glutmico-pirvico (TGP); gama glutamil- transferase (Gama GT); creatinina; TSH; c) urina: rotina; teste para deteco de metablitos de THC; teste para deteco de metablitos de cocana; d) exame parasitolgico de fezes; e) eletroencefalograma; f) eletrocardiograma, com laudo; g) Exame toxicolgico de larga janela de deteco (180 dias) a partir da amostra de queratina no cabelo/pelo (realizado somente na quarta e ltima fase do concurso). 6.22.1 A realizao dos exames complementares de sade em laboratrios, clnicas ou hospitais no credenciados implicar na eliminao do candidato. 6.22.2 No sero aceitos exames realizados em data anterior data de convocao para os exames de sade. 6.23 Em caso de eventuais alteraes nos exames citados no item 6.20 e 6.22, o mdico responsvel pela avaliao poder solicitar outros exames, de forma a possibilitar diagnstico conclusivo, sendo estes novos exames s custas do candidato. 6.24 Para os exames complementares de sade no ser admitida a ausncia ou substituio por outro, mesmo que similar, de qualquer dos exames listados no item 6.22 deste edital, cabendo ao candidato exigir do hospital, clnica ou laboratrio onde optar realizar os exames a entrega da bateria completa e laudos. 6.24.1 Os exames complementares de sade sero entregues pelo candidato, em data e forma definidos no ato especfico de convocao, expedido pela administrao do concurso. 6.24.2 No ser permitida ausncia ou substituio de exames por outros, mesmo que similares, cabendo ao candidato exigir do laboratrio, clinica ou hospital a entrega da bateria completa.

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6.25 O candidato INAPTO em qualquer dos exames de sade (preliminares ou complementares) ser eliminado do processo seletivo.

3 FASE Teste de capacitao fsica (TCF)

6.26 Todos os candidatos aprovados na 2 fase sero convocados para a realizao do teste de capacitao fsica (TCF). 6.26.1 O TCF ser classificatrio e eliminatrio e consiste das seguintes provas e distribuio de pontos:

Fora muscular dos membros superiores (braos). Masculino: Barra Fixa. Feminino:

flexo de braos (repeties)

Fora muscular de abdmen

(repeties em 30'') Masculino/Feminin

o

Agilidade Masculino/Feminino

Resistncia Aerbica - 2.400 M

Pontos Masculino Feminino

10 30 At 09"00 At 09'00 At 11'00 20 09 28/29 09"01 a 09"50 09'01" a 09'30" 11'01" a 11'30" 19 08 26/27 09"51 a 10"00 09'31" a 10'00" 11'31" a 12'00" 18 07 24/25 10"01 a 10"50 10'01" a 10'30" 12'01" a 12'30" 17 06 22/23 10"51 a 11"00 10'31" a 11'00" 12'31" a 13'00" 16 05 20/21 11"01 a 11"50 11'01" a 11'30" 13'01" a 13'30" 15 04 18/19 11"51 a 12"00 11'31" a 12'00" 13'31" a 14'00" 14 03 16/17 12"01 a 12"50 12'01" a 12'30" 14'01" a 14'30" 13

01 ou 02 15 12"51 a 13"00 12'31" a 13'00" 14'31" a 15'00" 12

Ref.: Resoluo 3.728 de 21 de julho de 2003. (encontra-se no site www.pmmg.mg.gov.br/crs) 6.27 A pontuao obtida pelo candidato no TCF corresponder ao somatrio de sua nota em cada prova, cujo valor mximo ser de 80 (oitenta) pontos. 6.28 Somente sero atribudos pontos aos exerccios realizados de forma correta. Os esclarecimentos sobre a maneira correta da realizao do TCF encontram-se na Resoluo n 3.322, de 24/09/1996 e suas alteraes, no site www.pmmg.mg.gov.br/crs. 6.29 O candidato que no atingir o ndice mnimo de 12 (doze) pontos em qualquer uma das provas do TCF ser considerado reprovado e automaticamente eliminado do processo seletivo. 6.30 Para o TCF no ser permitido o uso de qualquer substncia qumica capaz de alterar o desempenho natural do candidato, ficando a critrio da comisso de avaliadores a escolha aleatria de qualquer candidato para sujeio a exames laboratoriais. Ser eliminado do TCF o candidato que se negar a fornecer o material para exame, bem como aquele cujo resultado de exame for positivo. 6.31 O TCF ser realizado nas dependncias da Academia de Polcia Militar (APM).

4 FASE Avaliao psicolgica e exame toxicolgico

6.32 Conforme previsto no caput do art. 6 da Lei n 14.445, de 26/11/2002, para ingressar na PMMG, o candidato deve se sujeitar avaliao psicolgica, nos termos

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previstos no Grupo XVI, anexo "E" da Resoluo Conjunta n 4.278, de 10/10/2013 e suas alteraes. 6.33 Sero convocados para submisso 4 fase do concurso, avaliao psicolgica e exame toxicolgico, os candidatos aprovados e melhores classificados na 3 fase, conforme critrios estabelecidos neste edital, observando-se rigorosamente a ordem decrescente de notas obtidas, na proporo de 1,5 (um vrgula cinco) candidatos por vaga, considerando-se a proporo por sexo, sendo includos todos os candidatos empatados na nota de corte. 6.34 A avaliao psicolgica, de carter eliminatrio, ser realizada em Belo Horizonte, por clnicas psicolgicas credenciadas e supervisionadas pela PMMG, as quais sero divulgadas aos candidatos no ato da convocao para a realizao dos exames. 6.35 A avaliao psicolgica ser custeada pelo candidato, via depsito identificado, na agncia bancria indicada pela clnica onde ser realizada a avaliao. A data para pagamento da taxa, bem como os dados bancrios para o depsito sero divulgados oportunamente, quando da convocao para a avaliao. O comprovante do depsito identificado, via papel impresso pelo banco, dever ser entregue no dia da avaliao e de inteira responsabilidade do candidato. 6.36 A avaliao psicolgica somente ser realizada com a apresentao do comprovante de depsito. Caso no seja comprovado o depsito pela clnica, mesmo aps a realizao da avaliao, o candidato ter sua avaliao anulada e ser considerado CONTRAINDICADO. 6.37 Havendo necessidade, a avaliao psicolgica poder ser realizada por oficial psiclogo da Junta de Seleo (JS) composta de oficiais psiclogos do Quadro de Oficiais de Sade (QOS) da PMMG. 6.38 A avaliao psicolgica ser realizada em conformidade com as Resolues do Conselho Federal de Psicologia (CFP) n 01, 19/04/2002, n 002, de 24/03/2003, n 001, de 30/03/2009 e n 005 de 05/03/2010, bem como com as normas da PMMG. 6.39 A avaliao psicolgica compreender, no mnimo, segundo o 4 do art. 5 da Lei n 5.301, de 16/10/1969: I - teste de personalidade; II - teste de inteligncia; e III - dinmica de grupo, prova situacional ou anamnese psicolgica. A bateria de testes poder ser aplicada de forma coletiva e/ou individual, devendo o candidato participar de ambas, quando houver. 6.40 Verificar-se-, atravs da avaliao psicolgica, se o candidato apresenta os traos de personalidade incompatveis para admisso e incluso na PMMG, previstos no Grupo XVI, anexo "E" da Resoluo Conjunta n 4.278, de 10/10/2013, e suas alteraes. 6.41 Os Testes Psicolgicos a serem aplicados nos candidatos so instrumentos de avaliao ou mensurao de caractersticas psicolgicas, constituindo-se um mtodo ou uma tcnica de uso privativo do psiclogo, nos termos do 1 do Art. 13 da Lei n 4.119, de 27/08/1962, que dispe sobre os cursos de formao em Psicologia e

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regulamenta a profisso de Psiclogo e em conformidade com a Resoluo CFP n 002/2003 de 24/03/2003. 6.42 O resultado obtido ser decorrente da anlise das tcnicas e dos instrumentos psicolgicos utilizados. Dessa anlise resultar o parecer INDICADO para os candidatos que no apresentarem nenhum trao de personalidade incompatvel, ou o parecer de CONTRAINDICADO para os candidatos que apresentarem um ou mais traos de personalidade incompatveis. Para esclarecimento do parecer, a Junta de Seleo (JS) poder exigir a realizao de outra avaliao psicolgica, avaliaes especializadas, bem como alguns dos exames complementares de sade, s expensas do candidato, considerando a necessidade de cada caso, para a emisso do parecer conclusivo. 6.43 O candidato CONTRAINDICADO na avaliao psicolgica ser eliminado do processo seletivo. 6.44 No sero consideradas as avaliaes psicolgicas realizadas em concursos anteriores (da prpria PMMG) ou de outras instituies. 6.45 Para a divulgao dos resultados, ser observado o previsto na Resoluo n 01/2002 do Conselho Federal de Psicologia, artigo 6 que estabelece a publicao do resultado da Avaliao Psicolgica por meio de relao nominal, constando apenas os candidatos indicados. 6.46 A administrao do concurso divulgar, em momento oportuno, o calendrio para a realizao da entrevista de devoluo (processo realizado pela clnica, para o candidato, sobre o resultado de sua avaliao psicolgica), ou abertura de vista do material psicolgico (acesso ao material produzido pelo candidato para o psiclogo por ele nomeado). O local, data e hora agendados, sero publicados no site www.pmmg.mg.gov.br/crs. 6.47 O candidato poder comparecer, sem a presena de um psiclogo por ele contratado, clnica responsvel pelo seu processo de avaliao psicolgica, a fim de receber a entrevista de devoluo por parte desta.

6.48 O candidato poder nomear um psiclogo, como seu procurador, para que este comparea clnica responsvel pelo seu processo de avaliao psicolgica, a fim de obter a abertura de vista do material. Neste caso, obrigatria a apresentao da procurao, do candidato, pelo psiclogo, no havendo necessidade da presena do candidato. 6.49 O candidato poder, tambm, contratar um psiclogo, para que este comparea, juntamente com ele, na clnica responsvel pelo seu processo de avaliao psicolgica. Neste caso, a clnica no realizar a entrevista de devoluo para o candidato, uma vez que esse assinar um termo transferindo a competncia da realizao dessa entrevista para o psiclogo por ele contratado. Ser realizada a abertura de vista do material psicolgico apenas para o psiclogo contratado. Neste caso, no faz-se necessria a apresentao de procurao.

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6.50 No procedimento de abertura de vista para o psiclogo, legalmente nomeado pelo candidato sero observadas as seguintes condies: a) o psiclogo dever estar regularmente inscrito em algum Conselho Regional de Psicologia (CRP), conforme as normas do CFP, cuja comprovao ocorrer com a apresentao da carteira profissional e declarao de nada consta, bem como de regularidade, expedida pelo CRP. A no apresentao destes documentos impossibilitar a realizao do procedimento e no haver marcao de nova data para tal fim; c) no ser admitida a nomeao de psiclogo da ativa pertencente aos quadros da PMMG/CBMMG, psiclogo que preste servios nas clnicas psicolgicas credenciadas da PMMG, ou psiclogo com as quais tenha parentesco afim ou consanguneo at o 3 grau ou cnjuge; d) no ser admitida tambm a nomeao de psiclogo que tenha parentesco afim ou consanguneo at o 3 grau ou cnjuge, do(a) psiclogo(a) que preste servios nas clnicas psicolgicas credenciadas da PMMG; e) para que seja realizada a anlise tcnica, o psiclogo nomeado ter acesso ao material psicolgicos somente no local, data e hora agendados; f) o sigilo sobre as informaes obtidas, bem como aquelas que sero fornecidas posteriormente, na entrevista de devoluo ao candidato, sero de inteira responsabilidade do psiclogo e do candidato; g) o psiclogo somente poder representar um candidato por vez, a cada intervalo de tempo estabelecido pelo CRS. 6.51 O candidato poder interpor recurso em face ao resultado da avaliao psicolgica mesmo que no comparea entrevista de devoluo ou ainda que no contrate um psiclogo para represent-lo. 6.52 A contar do primeiro dia til aps a entrevista de devoluo ou abertura de vista, conforme o caso, o candidato ou o psiclogo nomeado, ter 02 (dois) dias teis para interpor recurso, conforme modelo a ser disponibilizado na ocasio da publicao do ato de resultado.

Do exame toxicolgico 6.53 O exame toxicolgico utilizado para deteco de uso de drogas ilcitas que causem dependncia qumica ou psquica de qualquer natureza. A janela de deteco ser de 180 (cento e oitenta) dias anteriores data do exame. 6.54 O exame ser realizado em laboratrios, onde sero coletadas amostras de cabelo ou pelos que podero ser retirados da barba, bigode, axilas, peito, costas, pernas, braos e pubianos. 6.55 Faz-se necessria a coleta de quantidade suficiente para produo de prova e contraprova. 6.56 responsabilidade do candidato realizar o exame em tempo hbil, devendo considerar o tempo necessrio para que o laboratrio realize o procedimento em sua totalidade, inclusive, com possvel recoleta de material.

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6.57 A publicao do resultado do exame toxicolgico ser feita atravs do site www.pmmg.mg.gov.br/crs, conforme calendrio do anexo A.

7 DA APROVAO, CLASSIFICAO E MATRCULA NO CFSd 7.1 A aprovao no concurso condiciona-se (ao): a) aproveitamento mnimo de 60% (sessenta por cento) dos pontos atribudos prova objetiva; b) aproveitamento mnimo de 70% (setenta por cento) dos pontos atribudos prova dissertativa (redao); c) aptido nos exames de sade (preliminares e complementares); d) aproveitamento mnimo de 12 (doze) pontos em cada prova do TCF; e) aptido nas avaliaes psicolgicas; f) obter resultado negativo no exame toxicolgico. 7.2 A classificao final dos aprovados, de acordo com o sexo, ser apurada pela ordem decrescente de notas, obtidas da soma dos pontos alcanados nas provas de conhecimentos (objetiva) e no TCF. 7.3 Em caso de empate em notas, ficar melhor classificado o candidato que: a) tenha maior nota na prova objetiva; b) tenha maior nota na prova de redao; c) tenha maior idade. 7.4 Ser matriculado no CFSd o candidato que tiver sido aprovado e classificado dentro do limite das vagas previsto no item 4, preencher os requisitos exigidos no item 2.1, 7.1, 7.4.1 e 7.4.2 deste Edital, conforme o caso, e apresentar, na data estipulada para matrcula, os seguintes documentos, em original e cpia:

7.4.1 Para os candidatos civis e militares de outras instituies: a) requerimento de matrcula (fornecido quando da realizao da prpria matrcula); b) certido de nascimento ou casamento; c) documentao comprobatria do cumprimento de sua obrigao com o servio militar (sexo masculino); d) ttulo de eleitor, juntamente com a documentao comprobatria de sua quitao com as obrigaes eleitorais; e) diploma, certificado ou declarao de concluso de curso de ensino mdio e histrico escolar fornecido por instituio de ensino oficial, autorizada ou reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). No caso de declarao ou certificado, a administrao da PMMG estipular um prazo para que o candidato apresente o diploma; f) certides negativas de antecedentes criminais expedidas pela Polcia Civil, Polcia Federal, Justia Estadual (dos locais onde residiu nos ltimos 10 anos, inclusive Juizado Especial), Justia Federal (inclusive Juizado Especial). No caso de militares ou ex-militares que tenham servido nas Foras Armadas ou em polcias e corpos de bombeiros militares de Estados onde exista Justia Militar Estadual, tambm dever ser apresentada a certido negativa da respectiva Justia Militar; g) comprovante de inscrio no CPF; h) carteira de identidade; i) declarao de bens e valores que comprovem seu patrimnio;

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j) comprovante de endereo (conta de luz, de gua, contrato de aluguel, etc), podendo ser em nome dos pais; k) preencher o Formulrio para Ingresso na Corporao (FIC); l) entregar 02 (duas) fotos recentes, tamanho 5x7 cm; m) para os ocupantes de cargo, emprego ou funo pblica, federal, estadual ou municipal, a declarao de desvinculao destes, na conformidade dos incisos II e III do 3 do art. 142 c/c art. 42, 1, todos da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988. 7.4.2 Para os candidatos militares da PMMG: a) requerimento de matrcula (fornecido quando da realizao da prpria matrcula); b) ofcio padro de apresentao, expedido pela unidade de origem, conforme norma especfica; c) ttulo de eleitor, juntamente com a documentao comprobatria de quitao com as obrigaes eleitorais; d) diploma, certificado ou declarao de concluso de curso de ensino mdio e histrico escolar fornecido por instituio de ensino oficial, autorizada ou reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). No caso de declarao ou certificado, a administrao da PMMG estipular um prazo para que o candidato apresente o diploma e histrico. 7.5 O candidato que no preencher os requisitos, deixar de entregar a documentao de forma completa, legvel e sem rasuras, no comparecer para a matrcula na data prevista, ou apresentar documentos ou informaes falsas ou incompletas, no ter sua matrcula efetivada no CFSd, assegurando-lhe o direito ao contraditrio e ampla defesa. 7.6 A comprovao definitiva do requisito de idoneidade moral no se encerra com a entrega das certides negativas previstas na alnea f do subitem 7.4.1, mas com um procedimento de verificao destes documentos, que poder se estender aps o ingresso do candidato no CFSd, assegurando-lhe o direito ao contraditrio e ampla defesa.

8 DOS RECURSOS

8.1 Disposies iniciais 8.1.1 Para fins de recurso, haver o prazo de 02 (dois) dias teis, contados a partir do primeiro dia til aps a data de divulgao do resultado da prova, teste, avaliao ou exame, ou de ato especfico, no site www.pmmg.mg.gov.br/crs, para retirada de cpia dos documentos disponibilizveis. 8.1.1.1 O candidato ou seu procurador, poder comparecer ao CRS quando ser fornecida a cpia autenticada da sua prova dissertativa (redao) ou certido do resultado dos exames de sade e do teste de capacitao fsica, conforme modelo constante no ANEXO "E". 8.1.2 No primeiro dia til posterior ao trmino do prazo estipulado no subitem 8.1.1, iniciar a contagem do prazo para a interposio do recurso.

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8.1.3 No sero fornecidas cpias ou certides relativas s provas, exames ou testes fora do prazo previsto no subitem 8.1.1, durante o prazo recursal. 8.1.4 O recurso ser dirigido ao Diretor de Recursos Humanos, em nica instncia, e sero protocolados: a) pessoalmente pelo candidato ou mediante procurao original, assinada pelo candidato, com cpia da carteira de identidade do procurado e do procurador, (no ser aceita cpia da procurao, documento escaneado e impresso ou outro tipo de procurao), no Centro de Recrutamento e Seleo, localizado Rua dos Pampas, n 701 Bairro Prado Belo Horizonte/MG, em dias teis, no horrio de 08:30h s 17:00h; b) pelos correios com AR (Aviso de Recebimento), sendo a tempestividade verificada de acordo com a data da postagem, endereada ao Centro de Recrutamento e Seleo, localizado Rua dos Pampas, n 701 Bairro Prado Belo Horizonte/MG, CEP: 30.411-073. 8.1.5 O CRS no se responsabilizar pelo extravio ou quaisquer outros fatores que a administrao no tenha dado causa e que culminem no no recebimento do recurso enviado pelo candidato. 8.1.6 O recurso interposto contra o ato de matrcula ser dirigido ao Comandante da APM, a quem caber a soluo, devendo ser protocolado na Escola de Formao de Soldados (EFSD). 8.1.7 O recurso dever ter todas as folhas numeradas e conter fundamentao com argumentao lgica e consistente, devendo ser anexada fotocpia da bibliografia pesquisada e apresentado conforme modelo constante no ANEXO "E". 8.1.8 No ser conhecido o recurso que contrariar as normas estabelecidas neste Edital.

8.2 Da prova objetiva 8.2.1 Contra a prova objetiva, para cada questo, dever ser apresentado um recurso especfico. O recurso que for apresentado contra mais de uma questo no ser conhecido. 8.2.2 Deixaro de ser conhecidos os recursos cujo mrito j tenha sido analisado pela comisso e deferido pela anulao da questo, sendo que os pontos sero revertidos a todos os candidatos.

8.3 Da prova dissertativa 8.3.1 Para o recurso contra a prova dissertativa, as razes do candidato devero ser apresentadas em folha avulsa aos seus dados de identificao, conforme orientaes constantes do formulrio do ANEXO E, sob pena de no ser conhecido.

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8.4 Dos exames mdicos/toxicolgicos e avaliaes psicolgicas 8.4.1 No caso de interposio de recursos contra o resultado dos exames de sade ou avaliao psicolgica, a comisso de recursos, entendendo ser necessrio para elaborao de diagnstico definitivo, poder requerer novos exames, clnicos ou laboratoriais, sendo estes custeados pelo candidato. 8.4.2 Para a interposio das razes escritas pertinentes ao recurso relativo avaliao psicolgica, caso seja contratado psiclogo, faz-se necessria a juntada da procurao com poderes especficos para esse ato. Ou seja, ainda que o psiclogo seja o mesmo da entrevista de devoluo, para a entrada de razes escritas, dever ser apresentada nova procurao especfica para esse fim. 8.4.3 O recurso ser analisado pela Comisso de Recurso, composta por Oficiais do Quadro de Oficiais de Sade (QOS), sendo esta distinta da Comisso de Anlise.

9 DAS MEDIDAS DE SEGURANA PARA O CONCURSO 9.1 As provas, exames, avaliaes ou testes se sujeitam s seguintes medidas de segurana, conforme o caso. 9.2 O candidato somente poder realizar as provas, testes, avaliaes ou exames se estiver devidamente inscrito e portar o original de seu documento oficial de identidade, cujos dados sejam coincidentes com os registrados no ato de inscrio, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas. 9.3 Sero considerados documentos de identidade, conforme previsto na Lei Federal n 12.037, de 01/10/2009: carteira de identidade, carteira de trabalho, carteira profissional, passaporte, carteira de identificao funcional, os documentos de identificao militares ou outro documento pblico que permita a identificao do candidato. 9.4 Os documentos elencados no subitem 9.3 somente sero aceitos se originais, com foto, assinatura e capazes de identificar o candidato. A apresentao de documentos deteriorados, com prazo de validade vencido, com fotos antigas, que no possibilitem a perfeita identificao do candidato, que no contenham assinatura e dados pessoais coincidentes com o registrado no cadastro do CRS, acarretaro na eliminao do candidato no concurso. 9.5 Durante a realizao das provas de conhecimentos no se admitir qualquer tipo de consulta, bem como ser vedado o porte, na sala, de relgios digitais, aparelhos e equipamentos eletrnicos, telefones celulares, computadores ou similares. Constatada a posse de qualquer desses objetos com o candidato, ainda que estejam desligados ou acondicionados em bolsas ou similares, aps iniciadas as provas, ele ser eliminado do concurso, mesmo que tal constatao ocorra aps j haver encerrado sua prova. 9.6 Pertences pessoais do candidato, inclusive o aparelho celular, que dever estar desligado, poder ser mantido na sala de prova, desde que fora do alcance fsico do candidato, no se responsabilizando a administrao do concurso por perdas ou extravios, nem por eventuais danos.

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9.7 Os objetos ou documentos perdidos durante a realizao das provas, que porventura venham a ser entregues coordenao do concurso, sero guardados pelo prazo de 30 (trinta) dias e encaminhados posteriormente Seo de Achados e Perdidos dos Correios. 9.8 Ser eliminado do processo seletivo, dentre outras situaes previstas neste edital, o candidato que: a) usar ou tentar usar de meios fraudulentos, bem como portar material que possa ser utilizado para fraudar a realizao de qualquer prova, avaliao, teste ou exame; b) faltar ou chegar atrasado para a realizao de qualquer prova, avaliao, teste ou exame, bem como para qualquer convocao previamente definida pela administrao do concurso; c) deixar o local de realizao das provas, avaliaes, exames ou testes sem acompanhamento de fiscal do concurso ou ausentar-se sem a devida autorizao ou em desobedincia s normas contidas neste Edital ou nas recomendaes especficas; d) tratar com falta de urbanidade os examinadores, auxiliares, fiscais, professores, monitores e demais integrantes da administrao do concurso ou autoridades presentes, ou proceder de forma a tumultuar a realizao de qualquer prova, avaliao, teste ou exame; e) estabelecer ou tentar estabelecer comunicao, durante a realizao das provas de conhecimentos e avaliaes psicolgicas, com outros candidatos ou com pessoas estranhas ao concurso, por qualquer meio; f) usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros; g) deixar de atender s normas contidas no caderno de provas, nas recomendaes especficas para as provas, avaliaes, testes ou exames, ou s demais orientaes expedidas pela administrao do concurso; h) emprestar ou tomar emprestado qualquer material, a outro candidato, durante a realizao das provas de conhecimentos e das avaliaes psicolgicas; i) deixar de atender as normas previstas neste edital, em qualquer fase; j) no colocar sua assinatura, na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu documento de identidade.

9.9 Quaisquer ocorrncias durante a realizao das provas ou exames sero registradas em ata.

9.10 O candidato que verificar, a qualquer tempo das provas, avaliaes, testes ou exames que, dentre os aplicadores de sua sala ou do seu grupo, exista qualquer parente seu, afim ou consanguneo at 3 grau, ou cnjuge, dever comunicar o fato administrao do concurso, sob pena de anulao de sua prova, avaliao, teste ou exame.

9.11 O aplicador dever alegar suspeio caso exista dentre os candidatos pessoa com quem tenha parentesco afim ou consanguneo at o 3 grau ou cnjuge, sob pena de responsabilidade administrativa, civil e penal, esteja realizando a prova, teste ou exame em sua sala ou grupo. 9.12 O candidato dever se encontrar dentro da sala no horrio de incio das provas de conhecimentos, ou seja, s 08:00h, e no ser admitido o acesso sala aps este horrio, salvo determinao da administrao do concurso.

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9.12.1 Iniciadas as provas de conhecimentos (objetiva e dissertativa), os candidatos podero deixar a sala, e a esta retornar, exclusivamente para uso de sanitrios ou bebedouros e, ainda assim, somente no intervalo de tempo abrangido dentro da segunda hora de realizao das provas, devidamente acompanhados por fiscal do concurso. 9.12.2 Para os casos de necessidade de atendimento mdico, o candidato poder deixar a sala de provas, e a esta retornar, a qualquer tempo, podendo continuar normalmente sua prova, desde que o atendimento tenha se verificado nas dependncias do local onde a realiza, sob acompanhamento de fiscal do concurso. 9.12.3 A partir do incio da 3 (terceira) hora de realizao das provas at o seu final, nenhum candidato poder ausentar-se da sala sem ter entregue, definitivamente, a folha de respostas da prova objetiva. 9.12.4 Em hiptese alguma haver prorrogao do tempo de durao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de prova, salvo os casos de atendimento especial a lactantes.

9.12.5 Ser fixado em 2 (duas) horas o perodo de sigilo, no qual os candidatos no podero deixar o estabelecimento de aplicao das provas de conhecimentos, sob pena de eliminao do concurso.

9.12.6 Em nenhuma hiptese ser permitido o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao processo seletivo no estabelecimento de aplicao das provas.

9.12.7 Poder haver revista pessoal, por meio da utilizao de detector de metais. Os candidatos que estiverem com bons ou similares devero retir-los e os que possurem cabelos longos, devero prend-los.

9.12.8 vedado o ingresso de candidato em local de prova portando arma de fogo, ainda que possua porte ou pertena s foras pblicas de segurana ou s Foras Armadas.

9.12.9 Os trs ltimos candidatos a encerrar as provas de conhecimentos devero permanecer na sala at o encerramento da prova pelo ltimo candidato e somente podero sair do recinto aps aposio em ata de suas respectivas assinaturas.

9.12.10 O candidato no poder levar consigo o caderno de provas e a folha de rascunho da redao, os quais sero recolhidos quando do trmino da prova. Este material (papis), aps a divulgao do gabarito, ser destrudo ou doado pelo CRS. 9.12.11 O CRS disponibilizar o caderno de provas pela internet, juntamente com a divulgao do gabarito oficial, na data prevista no calendrio de atividades, constante do ANEXO A.

10 DISPOSIES FINAIS 10.1 Os atos de resultados das provas, avaliaes, testes ou exames do concurso sero de responsabilidade da Chefe do CRS e o resultado final ser homologado pelo Diretor de Recursos Humanos da PMMG.

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10.2 O resultado de cada prova, avaliao, teste ou exame, bem com o resultado final ser publicado no site do CRS (www.pmmg.mg.gov.br/crs). Somente o resultado final, ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais. Os resultados de cada prova, teste, avaliao ou exame tambm podero ser consultados nas Unidades da Polcia Militar, constantes no ANEXO B deste edital. 10.3 de responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes referentes s instrues, orientaes, convocaes e resultados relacionados ao concurso no site do CRS. 10.4 O candidato dever manter, durante o processo seletivo e mesmo aps sua aprovao, seu endereo e telefone atualizados, sendo de sua responsabilidade informar ao CRS eventuais alteraes. 10.5 No haver segunda chamada de provas, avaliaes, testes ou exames, nem sua aplicao fora do local ou horrio estabelecido em virtude de impedimento do candidato, ainda que em decorrncia de caso fortuito ou fora maior, de situao fsica ou de sade, mesmo que eventual ou temporria, e que o impea de comparecer, executar ou completar qualquer prova, avaliao, teste ou exame. 10.6 Para as provas de conhecimentos e avaliaes psicolgicas, o candidato dever portar caneta esferogrfica azul ou preta, de corpo transparente, lpis preto e borracha, alm da documentao exigida. 10.7 Para a realizao dos exames de sade e das avaliaes psicolgicas, o candidato que no comparecer desde o primeiro dia, considerando-se a data que for estipulada no ato de convocao especfico, publicado no site do CRS, ser eliminado do concurso. 10.8 O candidato que necessitar de condies especiais e a candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas, avaliaes, exames ou testes, poder requerer diretamente Chefe do CRS o atendimento dessas condies, observando as seguintes formalidades: a) entregar o requerimento pessoalmente ou mediante procurao, no Centro de Recrutamento e Seleo, localizado Rua dos Pampas, n 701 Bairro Prado Belo Horizonte/MG, CEP: 30.411-073, nos dias teis, no horrio de 08:30h s 17:00h; b) o requerimento pode ser enviado pelos correios com AR (Aviso de Recebimento), sendo a tempestividade verificada de acordo com a data da postagem, endereada ao Centro de Recrutamento e Seleo; c) deve ser juntado ao pedido: laudo, atestado mdico ou de profissional de sade competente ou outro documento que comprove a necessidade do atendimento; d) protocolar o pedido com no mnimo 15 (quinze) dias de antecedncia da data de realizao das provas, avaliaes, exames ou testes a que se referir; e) no caso da candidata lactante com filho menor de 06 meses, esta dever levar acompanhante no dia da prova, exame ou teste, que ser o responsvel pela guarda da criana. O tempo gasto pela lactante para amamentao, poder ser compensado para a realizao do exame at o limite de 01 (uma) hora.

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f) a Chefe do CRS analisar e emitir parecer do deferimento/indeferimento do pedido, fazendo publicar no site do CRS sua deciso em at 05 dias antes da realizao da prova. 10.9 As leis, decretos e normas internas da PMMG que regem este edital esto disposio para consulta do candidato no site (www.pmmg.mg.gov.br/crs), no campo documentos normativos ou nas unidades da Polcia Militar, constantes no ANEXO B. 10.10 Os candidatos militares da PMMG sero dispensados do servio durante a realizao das provas, avaliaes, testes e exames do concurso, e no devero ser escalados a partir das 18h do dia imediatamente anterior, desde que informe e comprove administrao de sua unidade, com pelo menos 05 (cinco) dias de antecedncia e poder comparecer para a realizao das provas, exames e avaliaes em trajes civis. 10.11 As despesas decorrentes da participao em todas as provas, avaliaes, exames, testes e demais procedimentos do concurso de que trata este edital correro por conta do candidato, o qual no ter direito a indenizaes ou ressarcimento de despesas de qualquer natureza. 10.12 Havendo necessidade, a administrao do concurso poder alterar a ordem e as datas de realizao das provas, avaliaes, testes e exames, bem como de atos diversos, com a prvia divulgao. 10.13 Incorporar-se-o a este edital, para todos os efeitos, quaisquer atos que o retifiquem, os quais sero publicados no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais, em jornal de grande circulao, no site do CRS na internet e fixado nos quadros e murais de avisos das unidades da PMMG. 10.14 As alteraes havidas nas normas reguladoras do presente edital, aps sua publicao, tero aplicao imediata no presente concurso, no que couber. 10.15 Os casos omissos sero resolvidos, em nica instncia, pelo DRH. 10.16 Fazem parte deste Edital os seguintes anexos: A _ Calendrio de Atividades; B Procedimentos para inscrio por iseno de taxa; C Modelo de requerimento de iseno de taxa; D Regies sedes dos locais de prova; E Modelo de Recurso; F Modelo de solicitao de cpia de redao e certido de resultado; G Programa de matrias; H Municpios que compem as regies da PMMG para o concurso CFSd QPPM/2016.

Belo Horizonte, 18 de maro de 2015.

EDUARDO CSAR REIS, CORONEL PM CLEYDE DA CONCEIO CRUZ FERNANDES, TEN CEL PM

Diretor de Recursos Humanos Chefe do Centro de Recrutamento e Seleo

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ANEXO A

CALENDRIO DE ATIVIDADES DO CONCURSO CFSd QPPM/2016

Data / Hora Atividade Responsvel/Local

18/05 a 18/06/15 Inscrio Candidato, atravs do site: www.pmmg.mg.gov.br/crs

19 e 20/05/15 Entrega de documentos e solicitao de inscrio por iseno de taxa.

Candidatos/unidades do anexo C

22/05/15

Data mxima para envio ao CRS da relao de candidatos que

requereram inscrio por iseno de taxa (deferidos e indeferidos).

Unidades/PA

27/05/15 Divulgao das inscries deferidas e indeferidas por iseno de taxa

CRS/Internet

19/06/15

Data limite para pagamento da taxa de inscrio (DAE), que dever ser

impressa unicamente atravs do site www.pmmg.mg.gov.br/crs , no mesmo link utilizado para inscrio no concurso.

Candidatos, atravs dos bancos: do Brasil, Mercantil do Brasil, HSBC, Bradesco,

Bancoob ou Ita

24/07/15 Divulgao do local de prova CRS/Internet

02/08/15

07:15h Apresentao dos candidatos nos

locais de prova Conforme divulgao prvia pela Internet

08:00h Prova I (conhecimentos)

e Prova II (redao)

02/08/15 Divulgao do gabarito da prova I CRS/Internet

24/08/15 Divulgao do resultado da prova I CRS/Internet

15/09/15 Divulgao das notas da prova II

02/10/15 Divulgao do resultado da 1 fase e calendrio de atividades da 2 fase.

CRS / MG e Internet

19/02/16 Resultado final e convocao para matrcula

CRS / MG e Internet

22/02 a 29/02/16 Perodo de matrcula

APM/EFSD 01/03/16 Incio do curso

Consultas pela Internet: www.pmmg.mg.gov.br/crs

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ANEXO B

PROCEDIMENTOS PARA ISENO DE TAXA DE INSCRIO

1. Para a realizao da inscrio com amparo na Lei Estadual n 13.392, de 07/12/1999, o candidato dever apresentar cpia, juntamente com o original, de: a) declarao digitada e assinada de que no se encontra em gozo de nenhum benefcio previdencirio de prestao continuada e que no possui renda de nenhuma natureza, exceto a proveniente de seguro-desemprego; b) pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), que contenham a foto, a qualificao civil e a anotao do ltimo contrato de trabalho do candidato, com a correspondente data de sada anotada, e da primeira pgina subsequente, ou outro de documento idneo; c) qualquer documento que conste o nmero do PIS/PASEP que comprove que o candidato, anteriormente a essa solicitao, teve extinto vnculo empregatcio ou estatutrio com o poder pblico, por meio de certido expedida por rgo ou entidade competente, em papel timbrado, com identificao e assinatura legvel da autoridade emissora do documento, ou encerrou o exerccio de atividade legalmente reconhecida como autnoma, por meio de certido conferindo a baixa da atividade.

2. Aos comprovadamente pobres, cuja hipossuficincia dever ser comprovada mediante qualquer meio legalmente admitido, inclusive declarao de prprio punho, ser garantida a iseno da taxa de inscrio.

3. Para as inscries com iseno da taxa, o candidato, primeiramente, dever acessar o site www.pmmg.mg.gov.br/crs, realizar o pr cadastramento de seus dados pessoais e imprimir a pgina relativa aos dados digitados. 3.1 Aps o pr cadastramento na Internet o candidato dever comparecer, exclusivamente nos dias 19 e 20/05/2015 em uma das unidades do item 8 deste anexo para entrega da documentao descrita no item 1. 3.2 O resultado da anlise da documentao apresentada na inscrio do candidato contemplado pela Lei n 13.392, de 07/12/1999, ser dado a conhecer, at a data de 27/05/2015, na unidade em que se inscreveu ou atravs do site (www.pmmg.mg.gov.br/crs), cabendo exclusivamente ao candidato a responsabilidade de conferir se teve sua inscrio deferida. 4. Ao candidato cujo pedido de iseno da taxa de inscrio for INDEFERIDO, ser facultado o direito de prosseguir no concurso devendo, para tanto, completar os passos da inscrio previstos neste Edital, observando-se o prazo previsto para efetivao da inscrio. 4.1 Caber recurso contra o indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio. 4.2 O candidato com pedido de iseno da taxa de inscrio indeferido que no efetivar sua inscrio conforme previsto neste edital, no ser considerado inscrito no concurso. 5. O deferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio atinge apenas a esta despesa. Todas as demais, decorrentes da participao do candidato no concurso, em todas as provas, exames, avaliaes ou testes sero custeadas pelo candidato.

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6. No sero aceitas inscries provisrias, condicionais, com documentao irregular, incompleta, ilegvel, rasurada ou que no atendam rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 7. Os Comandantes de unidade devero encaminhar a relao de candidatos que tiveram o pedido de iseno indeferido, contendo dados completos (nome, identidade, CPF e motivo do indeferimento), bem como as inscries deferidas, para consolidao da relao de inscritos e no inscritos, via Painel Administrativo, PA (Crs3/cfsd), Seo de Concurso de Praas, at a data de 22/05/2015, para divulgao no site.

8. Locais de inscrio:

CIDADE UNIDADE ENDEREO

Belo Horizonte

1 BPM Praa Marechal Floriano Peixoto, s/n - Santa Efignia 5 BPM Av. Amazonas, 6455 Gameleira

13 BPM Av. Cristiano Guimares, 2300 Planalto 16 BPM Rua Tenente Vitorino, 71 Santa Tereza 22 BPM Av. Arthur Bernardes, 1337 Santa Lcia 34 BPM Av. Amrico Vespcio, 2391 Caiara 41 BPM Av. Afonso Vaz de Melo, 465, Barreiro de Baixo 49 BPM Av. rico Verssimo, 561 So Joo Batista (venda Nova)

Juiz de Fora 2 BPM Rua Tenente Luiz de Freitas, s/n Santa Terezinha Diamantina 3 BPM Rua Pedro Duarte, s/n Romana

Uberaba 4 BPM Praa Magalhes Pinto, 530 Fabrcio. Gov. Valadares 6 BPM Rua Marechal Floriano, 2441 - Lourdes. Bom Despacho 7 BPM Alameda Coronel Fulgncio, s/n Vila Militar.

Lavras 8 BPM Av. Comandante Nlio, 111 Jardim Floresta. Barbacena 9 BPM Praa Dr. Joo Guimares Rosa, s/n Santa Ceclia.

Montes Claros 10 BPM Av. Dep. Plnio Ribeiro s/n - Cintra Manhuau 11 BPM Rua Sentinela do Capara, n 1 So Jorge

Passos 12 BPM Rua Dr. Carvalho, 1650 Belo Horizonte Ipatinga 14 BPM Rua Gaivotas, 662 Vila Celeste .

Patos de Minas 15 BPM Av. Comandante Vicente Torres, 450, Cu Azul. Uberlndia 17 BPM Av. Ubiratan Honrio Castro, 291 Santa Mnica. Contagem 18 BPM Av. Joo Csar de Oliveira, 5400 Jardim Marrocos

Tefilo Otoni 19 BPM Rua Helmut Neumann, 100 - So Jacinto. Pouso Alegre 20 BPM Av. Aeroporto, 02 So Cristovo.

Ub 21 BPM Rua Farmacutico Jos R. Andrade, 555 So Sebastio. Divinpolis 23 BPM Rua Mato Grosso, s/n Afonso Pena. Varginha 24 BPM Av. Celina Ferreira Otoni, 3655 Sion.

Sete Lagoas 25 BPM Rua Luzia Miranda dos Santos, 125 So Pedro. Itabira 26 BPM Rua Srgio Elsemberg, 250 Fnix. Una 28 BPM Rua Virglio Justiniano Ribeiro, 488 Centro.

Poos de Caldas 29 BPM Rua Amncio Mazaropi, 195 Estncia So Jos. Januria 30 BPM Praa dos Pescadores, 190 Centro

Conselheiro Lafaiete 31 BPM Av. Monsenhor Moreira, 555 - So Sebastio. Betim 33 BPM Rua Conceio Costa Lima, 3236 Angola

Santa Luzia 35 BPM Praa Accia Nunes da Costa, 62 Frimisa Vespasiano 36 BPM Rua So Paulo, 295 Clvia

Arax 37 BPM Av. Ten Cel Hermenegildo Magalhes, 100 Jardim Natlia So Joo Del Rei 38 BPM Av. Leite de Castro, 1277 Fbricas

Contagem 39 BPM Rua Tiradentes, 2.700, Bairro Amazonas Ribeiro das Neves 40 BPM Praa 21 de abril, 35 Esplanada

Curvelo 42 BPM BR 259, Km 05 Santa Rita Almenara 44 BPM Eixo Rodovirio, 83 A Cidade Nova Paracatu 45 BPM Rua Frei Anselmo, 435 Lavrado Patrocnio 46 BPM Av. Joo Alves do Nascimento, 1936 - Centro

Muria 47 BPM Rua Jos de Freitas Lima, 01 Safira Ibirit 48 BPM Avenida Marechal Hermes, 282 Durval de Barros

Montes Claros 50 BPM Rua Major Alexandre Rodrigues, 243 Ibituruna

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CIDADE UNIDADE ENDEREO Janaba 51 BPM Av. Santa Mnica, 145 Quartel So Gonalo

Ouro Preto 52 BPM Rua Henrique Adeodato, 174 Rosrio. Araguari 53 BPM Av. Santos Dumont, 743 Aeroporto. Ituiutaba 54 BPM Rua 22, 780 Centro. Pirapora 55 BPM Avenida Jefferson Gitirana, 1389 Ccero Passos Itajub 56 BPM Rua Antiogo Poddis, 120 Nossa Senhora de Lourdes

So Loureno 57 BPM Rua Heraclito Antonio Moreira, 741- Sao Lourenco Velho Coronel Fabriciano 58 BPM Rua Joaquim Vicente Bonfim, 257 - Belvedere

Extrema 59 BPM Av. Vereador Jos Ferreira, 513, Centro Nova Serrana 60 BPM Av. Jose Batista Filho, 3500 - Francisco Lucas

Sabar 61 BPM Praa Getlio Vargas, 14, Centro Nova Lima 1 Cia PM Ind. Rua Miguel Couto, 89, - B: Retiro Taiobeiras 2 Cia PM Ind. Av. do Contorno, 1797 Nossa Senhora de Ftima

Iturama 3 Cia PM Ind. Av. Campina Verde, 1342 Centro Frutal 4 Cia PM Ind. Rua Pirajuba, 720 Nossa Senhora Aparecida.

Leopoldina 6 Cia PM Ind. Av. Getlio Vargas, 743 Centro Igarap 7 Cia PM Ind. Av. Governador Valadares, 470 - Centro Janaba 12 Cia PM Ind. Avenida Santa Mnica, 145, So Gonalo Formiga 13 Cia PM Ind. Rua Nossa Sr da Abadia, 745 Palmeiras

Trs Coraes 16 Cia PM Ind. Av. Deputado Renato Azevedo, 683, Nossa Senhora Aparecida Joo Monlevade 17 Cia PM Ind. Praa Sete de Setembro, 50 Carneirinhos

Alfenas 18 Cia PM Ind. Rua Guimares Rosa, 151 - Jardim So Carlos Para de Minas 19 Cia PM Ind. BR 262 Km 405 - Serra Verde

So Sebastio do Paraso 20 Cia PM Ind. Rua Doutor Placidino Brigado, 2490 - Lagoinha

Ponte Nova 21 Cia PM Ind. Rua Joo Batista Vigiano, 39 - Casa Tringulo Caratinga 22 Cia PM Ind. Praa Cesrio Alvim, 11- Centro Capelinha 23 Cia PM Ind. Anel Rodovirio, 925 Planalto Nanuque 24 Cia PM Ind. Rua So Loureno, 1033 Centro

Guanhes 25 Cia PM Ind. Av Governador Milton Campos, 2974 - Centro Itaobim 26 Cia PM Ind. Av. Santo Antnio, 55 Casa - Santo Antnio

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ANEXO C MODELO DE REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

Para fins de requerimento de iseno de taxa de inscrio no Concurso Pblico para provimento de vagas ao CFSd QPPM/2016 Edital DRH/CRS n 03/2015, de 18/03/2015, declaro que estou de acordo com a Lei Estadual n 13.392, de 07/12/1999, que estou desempregado e que no me encontro em gozo de benefcio previdencirio de prestao continuada e no possuo renda de nenhuma natureza exceto proveniente de seguro desemprego, conforme comprovado em cpias da documentao que reza o anexo B do mesmo edital e declaro ainda que a minha situao econmica no me permite pagar a taxa de inscrio sem prejuzo do sustento prprio ou de minha famlia, e que responderei civil e criminalmente pelo teor de minha declarao.

Declaro ainda, estar ciente de que minha inscrio no referido Concurso Pblico, ser automaticamente cancelada se comprovada, a qualquer momento, a falsidade das declaraes aqui prestadas. ____________________,_____ de ___________ de _______.

Assinatura do Candidato

1.IDENTIFICAO Nome do candidato: _________________________________________________

CPF: __________________________RG: _______________________________

Endereo: ________________________________________________________

Telefone fixo: ( )_________________ Telefone celular: ( )___________________

Outros telefones: ( )_________________________________________________

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ANEXO D

CIDADES DE REALIZAO DAS PROVAS DE CONHECIMENTOS E UNIDADES RESPONSVEIS PELA APLICAO

CIDADE UNIDADE RESPONSVEL Belo Horizonte CRS

Contagem 2 RPM Vespasiano 3 RPM

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ANEXO E

MODELO DE RECURSO

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEO

1. CONCURSO: CFSd QPPM/2016. EDITAL DRH/CRS N 03/2015, 18/03/2015.

2. IDENTIFICAO Nome: _______________________________________________________________

Identidade n ____________________ Telefone: _____________________________

Inscrio n ______________________

Endereo: ____________________________________________________________

Cidade onde realizou a prova: ____________________________________________

e-mail: _______________________________________________________________

3. SOLICITAO Ao Sr. Cel PM __________ (DRH/Cmt APM) Como candidato ao CFSd QPPM/2016, solicito reviso: ( ) do gabarito oficial da prova objetiva, questo _________ ( ) da prova de redao (ver orientaes no rodap) ( ) dos exames de sade ( ) Preliminares ( ) Complementares ( ) do teste de capacitao fsica ( ) outros especificar

3.1 Solicito reviso, na prova de redao, da correo feita em: Linha Ortografia Pontuao Morfossintaxe Item do contedo

4. JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________,_____ de ___________ de _______.

Assinatura do Candidato ORIENTAES PARA RECURSO CONTRA A PROVA DE REDAO: Para os recursos contra a prova de redao, os itens 1, 2 e 3 deste requerimento e mais a assinatura do candidato devero estar contidos em folha de rosto do recurso, devendo os itens 3.1 e 4, que diz respeito justificativa do candidato, estar grampeados em folha avulsa, no devendo apresentar o nome, assinatura ou qualquer escrita, sinal, marca ou smbolo que possibilite a identificao do candidato, sob pena de no ser conhecido o recurso.

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ANEXO F

MODELO DE SOLICITAO DE CPIA DE REDAO E CERTIDO DO RESULTADO DOS EXAMES DE SADE E DO TESTE DE CAPACITAO FSICA 1. CONCURSO: CFSd/2016

2. IDENTIFICAO: Nome:____________________________________________________________

Inscrio: _______________________ Telefone : (____) ________________

E-mail ___________________________________________________________

Local de realizao da prova: ________________________________________

3. SOLICITAO: Sr. Ten Cel PM Chefe do CRS: Como candidato ao CFSd/2016, solicito fotocpia autenticada: ( ) da prova dissertativa (redao) Como candidato ao CFSd/2016, solicito certido do resultado: ( ) dos exames de sade ( ) Preliminares ( ) Complementares ( ) da prova oral ( ) da prova de ttulos ( ) do teste de capacitao fsica 4. JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________,_____ de _______________ de _______

____________________________________ Assinatura do candidato

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ANEXO G

PROGRAMA DE MATRIAS CONCURSO CFSd QPPM/2016

PORTUGUS 1. Domnio da Expresso Escrita (redao). 2. Adequao Conceitual. 3. Pertinncia, relevncia e articulao dos argumentos. 4. Seleo Vocabular. 5. Estudo de texto(s) (questes objetivas sobre textos de contedo literrio ou informativo ou crnica). 6. Ortografia. 7. Acentuao grfica. 8. Pontuao. 9. Estrutura e Formao de Palavras. 10. Classes de Palavras. 11. Frase, Orao e Perodo. 12. Termos da orao. 13. Perodo Composto. 14. Funes sintticas dos pronomes relativos. 15. Emprego de nomes e pronomes. 16. Emprego de tempos e modos verbais. 17. Regncia Verbal e Nominal (crase). 18. Concordncia Verbal e Nominal. 19. Oraes reduzidas. 20. Colocao pronominal. 21. Estilstica. 22. Figuras de Linguagem. MATEMTICA 1. Conjuntos numricos (operaes bsicas, propriedades, mltiplos e divisores, mximo divisor comum, mnimo mltiplo comum e radicais). 2. Polinmios (operaes bsicas: adio, subtrao, multiplicao e diviso). 3. Produtos notveis. 4. Equaes do 1 e 2 graus. 5. Inequaes do 1 e 2 graus. 6. Sistemas de equaes do 1 e 2 graus. 7. Sistema legal de unidade de medida. 8. Razes e propores. 9. Grandezas diretas e inversamente proporcionais. 10. Regra de trs simples e composta. 11. Funes. 12. Funo exponencial. 13. Probabilidade. 14. Matemtica financeira. GEOGRAFIA Geografia Geral: 1. O espao natural e econmico. 2. Orientao, localizao, representao da Terra e fusos horrios. 3. Caractersticas e movimentos. 4. Evoluo da Terra. 5. Relevo terrestre e seus agentes. 6. A atmosfera e sua dinmica. 7. Geopoltica. 8. Atualidade. 9. Poltica. 10. Conflitos. 11. Globalizao. 12. Cartografia. 13. Educao Ambiental. Geografia do Brasil: 1. Tempo. 2. Clima. 3. Aspectos demogrficos: conceitos fundamentais. 4. Comrcio. 5. Recursos naturais e extrativismo mineral. 6. Fontes de energia. 7. Indstria. 8. Agricultura. 9. Regies Brasileiras: aspectos naturais, humanos, polticos e econmicos.

HISTRIA DO BRASIL 1. A Era Vargas. 2. A terceira Repblica. 3. O Regime Militar e A Nova Repblica. 4. Situao econmica ps 1964. 5. Redemocratizao do pas. 6. Diretas J. 7. A Nova Repblica. 8. Governo Sarney. 9. Governo Collor. 10. Governo Itamar e a eleio de Fernando Henrique Cardoso. 11. Governo Fernando Henrique Cardoso. 12. Eleio e primeiro mandato do Presidente Luiz Incio Lula da Silva. 13. A sociedade brasileira na atualidade. NOES DE DIREITOS HUMANOS 1. Declarao Universal dos Direitos Humanos. 2. Constituio da Repblica Federativa do Brasil: Art. 5 ao 7 e Art. 14. 3. Lei n 4.898, de 09 de dezembro de 1965, regula o direito de representao e o processo de responsabilidade administrativa, civil e penal,

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nos casos de abuso de autoridade: Art. 1 ao 6. 4. Lei n 9.455, de 07 de abril de 1997, define os crimes de tortura e d outras providncias. 5. Lei n 9.807, de 13 de julho de 1999, estabelece normas para a organizao e a manuteno de programas especiais de proteo a vtimas e a testemunhas ameaadas: Artigos 1 ao 15. 6. Lei n 11.340, de 07 de agosto de 2006, cria mecanismos para coibir a violncia domstica e familiar contra a mulher, nos termos do 8 do art. 226 da Constituio Federal, da Conveno sobre a Eliminao de Todas as Formas de Discriminao contra as Mulheres e da Conveno Interamericana para Prevenir, Punir e Erradicar a Violncia contra a Mulher; dispe sobre a criao dos Juizados de Violncia Domstica e Familiar contra a Mulher; altera o Cdigo de Processo Penal, o Cdigo Penal e a Lei de Execuo Penal; e d outras providncias. Art. 1 ao 7. 7. Lei Federal n 9.459, de 13 de maio de 1997 ( altera os artigos 1 e 20 da Lei n 7.716, de 05 de janeiro de 1989, que define os crimes resultantes de preconceito de raa e cor, e acrescenta pargrafos ao art. 140, do Decreto-lei n 2.848, de 07 de dezembro de 1940). NOES DE INFORMTICA: 1. Conceitos Bsicos de Computao: computadores, componentes de hardware e software de computadores. 2. Sistema operacional Windows 7 e Linux: Introduo, arquivos, pastas, navegador, correio eletrnico, principais programas, compartilhamentos, impresso e reas de transferncia. 3. Conhecimentos de Processadores de texto (Microsoft Office Word/open Office writer): operaes bsicas, digitao de textos, formatao, cabealho, rodap e tabelas. 4. Conhecimentos de Planilha Eletrnica (Microsoft Office Excel/open Office 32al): operaes bsicas, frmulas, funes, pastas e formatao. 5. Noes de rede de computadores: conceitos e servios relacionados Internet, tecnologias e protocolos da internet, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados internet/intranet. 6. Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao na internet e correio eletrnico. 7. Conceitos bsicos sobre os principais aplicativos comerciais para antivrus e procedimentos de segurana. 8. Noes de software livre/licenciamento.

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ANEXO H

MUNICPIOS QUE COMPEM AS REGIES DA PMMG PARA O CONCURSO CFSd QPPM/2016

REGIES MUNICPIOS QUE A COMPEM

1 RPM Belo Horizonte.

2 RPM

Contagem, Ribeiro das Neves, Ibirit, Brumadinho, Piedade

do Paraopeba, Igarap, So Joaquim de Bicas, Juatuba,

Mateus Leme, Itagura, Bonfim, Florestal, Crucilndia,

Piedade dos Gerais, Rio Manso, Esmeraldas, Mario Campos

e Sarzedo.

3 RPM

Santa Luzia, Jaboticatubas, Santana do Riacho, Conceio

do Mato Dentro, Congonhas do Norte, Dom Joaquim, Morro

do Pilar, Santo Antnio do Rio Abaixo, So Sebastio do Rio

Preto, Vespasiano, So Jos da Lapa, Lagoa Santa, Pedro

Leopoldo, Confins, Matozinhos, Capim Branco, Prudente de

Moraes, Ouro Preto, Itabirito, Mariana, Diogo de Vasconcelos,

Sabar, Caet, Nova Unio, Taquarau de Minas, Nova Lima,

Raposos e Rio Acima.

CPE

Belo Horizonte, Betim, Mateus Leme, Vespasiano, Santa

Luzia, Conceio do Mato Dentro, Lagoa Santa, Mariana,

Sabar, Caet, Nova Lima.