Upload
others
View
1
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
1
EDITAL PROCESSO SELETIVO Nº 10/ 2017 O Instituto Agropolos do Ceará, entidade de direito privado e sem fins lucrativos, inscrito no CNPJ sob nº 04.867.567/0001-10, qualificado como Organização Social através do Decreto nº 26.528 de 07/03/2002, torna público, para conhecimento dos interessados, que realizará processo seletivo para formação de quadro de pessoal para atender os serviços contratados pela Secretaria do Desenvolvimento Agrário - SDA através do Contrato de Gestão 2017, em conformidade com a Lei Estadual de Nº 15.356 publicada em DOE de 12 de junho de 2013, que no seu §2° do Art. 18 determina que a contratação de empregados por parte das Organizações Sociais deverá ser precedida de processo seletivo mediante as condições estabelecidas neste edital.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
O processo seletivo será regido por este edital e executado pela Comissão de
Seleção de Pessoal, instituída pela Portaria nº 13/ 2017.
A seleção de que trata este edital compreenderá duas etapas:
a) A primeira etapa compreenderá em Análise Curricular e de Títulos, de caráter
eliminatório e classificatório;
b) A segunda etapa compreenderá em Entrevista, de caráter eliminatório e classificatório.
Dos requisitos básicos para a investidura nas funções
a) Ser aprovado no processo seletivo;
b) Idade igual ou superior a 18 anos;
c) Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo, em conformidade com o presente
edital;
d) Cumprir as determinações deste edital;
e) Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da especialidade;
O candidato deverá declarar, na solicitação de inscrição, que tem ciência e aceita que, caso
aprovado, deverá entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o
cargo por ocasião da contratação e que foram apresentados no momento da inscrição;
Não serão contratados servidores públicos de quaisquer das esferas (federal, estadual e
municipal) ativos ou sob qualquer tipo de licença.
Os candidatos classificados nesta Seleção, ao serem contratados, poderão ser alocados em
Acopiara, Crateús, Fortaleza, Itapipoca, Juazeiro do Norte, Quixadá, Russas Ou Sobral, ou
em Programas e Projetos executados em qualquer município do Estado do Ceará, conforme
a necessidade do mesmo, pertinentes ao Contrato de Gestão 01/2017.
2. DO OBJETIVO
2.1. Selecionar candidatos para área administrativa e serviços técnicos especializados em
diversas atividades no âmbito do Contrato de Gestão 2017 firmado entre a Secretaria do
Desenvolvimento Agrário – SDA e o Instituto Agropolos do Ceará, pactuado entre estes.
2
3. DO OBJETO
3.1. Constitui objeto deste Edital a seleção de candidatos para área administrativa e serviços
técnicos especializados em diversas atividades no âmbito do Contrato de Gestão 2017, nas
categorias especificadas no ANEXO I deste edital.
4. DO PÚBLICO
4.1. Os Profissionais de Nível Médio e Superior, dos cargos e Formações especificados no
ANEXO I deste Edital, deverão ter e comprovar os perfis exigidos nos cargos a que
concorrerão.
5. DAS VAGAS
5.1. A presente seleção visa ao preenchimento imediato de 40 vagas, conforme ANEXO I. O
Instituto Agropolos do Ceará poderá convocar, dentro do prazo de vigência da presente seleção,
os candidatos aprovados nos termos do presente Edital, até o seu limite final.
6. DAS INSCRIÇÕES
6.1. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o edital e certificar-se de que
preenche todos os requisitos exigidos. 6.2. As inscrições serão feitas exclusivamente via internet, mediante preenchimento e envio
da ficha-requerimento de inscrição devidamente preenchida. As inscrições ficarão abertas no
período de 04/05/2017 a 09/05/2017, através do link:
http://srv.institutoagropolos.org.br:8081/v8/app/selecao/frm_concurso_inscricao. A inscrição
estará disponível a partir do primeiro dia de inscrição, permanecendo acessível, de forma
online, até às 23h59min do último dia de inscrição, considerando-se o horário oficial local e
seguindo-se da rotina descrita no item a seguir.
6.3. Para concretizar sua inscrição o candidato deverá;
a) Preencher todos os campos da ficha de inscrição e enviá-la online;
b) Confirmar as informações preenchidas na inscrição através do link de confirmação do e-mail
enviado da Comissão de Seleção;
c) Gerar comprovante de inscrição e imprimir.
6.4. Considera-se indeferida a inscrição do candidato que:
a) Prestar informações inverídicas quando do preenchimento da ficha de inscrição;
b) Omitir dados ou preencher incorretamente a ficha de inscrição.
6.5. As informações prestadas na solicitação de inscrição serão de inteira responsabilidade do
candidato, dispondo o Instituto Agropolos do Ceará do direito de excluir do processo seletivo
aquele que não preencher a solicitação de forma completa e correta.
3
6.6. No ato da inscrição o candidato optará pela vaga desejada, de acordo com a sua área de
formação/perfil, atentando-se às possibilidades de lotação. A lotação do candidato ocorrerá por
ordem de classificação à vaga que o mesmo concorreu, da maior para a menor pontuação. A
tabela com respectivo número de vagas por categoria profissional encontra-se no ANEXO I.
7. DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO
7.1. As fases do processo seletivo para todas as especialidades estão descritas no quadro a seguir.
ETAPAS PROVA/TIPO CARÁTER
I ANÁLISE CURRICULAR E DE TÍTULOS ELIMINATÓRIO E
CLASSIFICATÓRIO
II ENTREVISTA ELIMINATÓRIO E
CLASSIFICATÓRIO
7.2. PRIMEIRA ETAPA: ANÁLISE CURRICULAR E DE TÍTULOS
7.2.1. Para o procedimento de análise, o currículo será avaliado conforme o ANEXO II deste
edital, e valerá 50 pontos.
7.2.2. Serão considerados na pontuação apenas os tópicos que sejam devidamente comprovados,
não havendo possibilidade de comprovação posterior, sendo esta etapa de caráter eliminatório e
classificatório.
7.2.3. Os documentos comprobatórios para análise deverão ser anexados no momento da
inscrição no sistema. No ato da entrevista deverão ser apresentados os documentos originais para
conferência.
7.2.4. Somente serão considerados, para efeito de pontuação, os títulos que sejam compatíveis
com a área específica da categoria – habilitação.
7.2.5. Para comprovação dos cursos de P ó s G r a d u a ç ã o é necessário o diploma ou
certificado no qual conste a comprovação da defesa e aprovação da monografia/ dissertação/
tese.
7.2.6. Todos os cursos previstos para pontuação na avaliação de títulos deverão estar
concluídos.
7.2.7. A Experiência Profissional será dimensionada em pontos de acordo com o ANEXO II
deste Edital.
7.2.8. Para comprovação da Experiência Profissional, serão aceitos somente os documentos
especificados no ANEXO II deste Edital.
4
7.3. SEGUNDA ETAPA: ENTREVISTA
7.3.1. Serão convocados para a segunda etapa apenas os candidatos que comprovarem
atendimento às exigências mínimas da vaga para qual se inscreveram, limitado ao triplo do
número de vagas ofertadas.
7.3.2. Para o procedimento de entrevista, o currículo será avaliado conforme o ANEXO III deste
edital, e valerá 50 pontos. Nesta fase serão avaliadas as características técnicas, psicológicas e
potencialidades dos candidatos selecionados para o desempenho das atividades inerentes ao cargo.
7.3.3. A entrevista será realizada pela Comissão de Seleção de Pessoal na sede do Instituto
Agropolos do Ceará (situado na Rua Barão de Aratanha, 1450 – Bairro José Bonifácio - CEP:
60.050- 071, Fortaleza - CE) conforme definido no Item 9 deste Edital.
7.3.4. Os candidatos convocados deverão comparecer impreterivelmente conforme data e horário
a ser publicado no site http://www.institutoagropolos.org.br/. Os candidatos que não
comparecerem à segunda etapa da presente seleção serão imediatamente desclassificados, não
cabendo qualquer justificativa e/ou recurso.
8. DOS RECURSOS
8.1. O candidato poderá apresentar recurso, devidamente fundamentado, informando as razões
pelas quais discorda da análise curricular e de títulos. Os recursos deverão ser apresentados em
formulário específico de acordo com o ANEXO V – Modelo de Recurso, devendo ser
integralmente preenchido.
8.2. Eventuais recursos deverão ser entregues na sede do Instituto Agropolos do Ceará, no setor
de Protocolo, ou encaminhados via SEDEX, para Rua Barão de Aratanha, 1450 - CEP: 60.050-
071, Fortaleza – CE, no horário de expediente, e obedecendo aos prazos estabelecidos no
Cronograma, Item 9. Somente serão apreciados os recursos interpostos dentro do prazo.
8.3. A análise de eventuais recursos será avaliada pela Comissão de Seleção de Pessoal, que se
constitui na última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não
caberão recursos adicionais.
9. DO CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
ETAPAS DA SELEÇÃO PERÍODO LOCAL
Inscrições 04/05/2017
a 09/05/2017
Inscrição: http://srv.institutoagropolos.org.br:8081/v8/app/selecao/frm_concurso_inscricao Confirmação de Inscrição: Link de Confirmação será encaminhado para o E-mail do Candidato (Obrigatório)
Divulgação da Relação de Inscrições Válidas 10/05/2017 Site: www.institutoagropolos.org.br
5
Análise Curricular e de Títulos
11/05/2017
a
15/05/2017
Instituto Agropolos do Ceará
Resultado Pós-análise Curricular e de Títulos
16/05/2017 Site: www.institutoagropolos.org.br
Recurso Contra a Análise Curricular e de Títulos
17/05/2017
Protocolo do Instituto Agropolos do Ceará
Divulgação Resultado da Análise Curricular e de Títulos Pós-recurso
18/05/2017 Site: www.institutoagropolos.org.br
Convocação para Entrevista 18/05/2017 Site: www.institutoagropolos.org.br
Entrevista com Candidatos Aprovados 19, 22 e
23/05/2017 Instituto Agropolos do Ceará
Resultado Final 24/05/2017 Site: www.institutoagropolos.org.br
10. DO CRITÉRIO DE DESEMPATE
10.1. Em caso de empate entre os candidatos, terá preferência o candidato que tiver maior
pontuação na análise curricular e de títulos, em persistindo o empate, o desempate se dará pela
idade e em mesmo assim persistindo o empate o desempate se dará por sorteio.
11. DO RESULTADO
11.1. O resultado final do Processo Seletivo será divulgado no seguinte endereço eletrônico:
www.institutoagropolos.org.br
11.2. Acarretará a eliminação do candidato do presente Processo Seletivo, sem prejuízo das
sanções penais cabíveis, a burla ou tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste
Edital e/ou em outros editais relativos a este Processo Seletivo, nos comunicados e/ou nas
instruções constantes de cada prova.
12. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
12.1. O prazo de validade desta seleção esgotar-se-á após um ano, contados a partir da data de
divulgação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
12.2. Conhecimento de qualquer alteração do presente Edital, cronograma deste, aditivos ou
comunicados, somente mediante consulta ao site do Instituto Agropolos do Ceará:
www.institutoagropolos.org.br.
12.3. O Instituto Agropolos do Ceará chamará, posteriormente, por critério discricionário, os
6
candidatos selecionados dentro do número de vagas, de acordo com a ordem de classificação,
após o que será assinado o contrato de trabalho.
12.4. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Seleção de Pessoal criada nos termos
da Portaria nº 13/ 2017.
12.5. Em casos de vagas ociosas, a classificação se dará por meio da pontuação geral e formação
técnica demandada.
12.6. Não serão fornecidos atestados, certificados ou certidões relativas à classificação ou
pontuação de candidatos, valendo para tal fim os resultados publicados.
12.7. O Instituto Agropolos do Ceará divulgará, sempre que necessário, normas complementares
ao presente Edital, Aditivos, Retificações, Comunicados e Avisos no endereço eletrônico:
www.institutoagropolos.org.br.
Fortaleza, 04 de Maio de 2017.
MAXIMILIANO CÉSAR PEDROSA QUINTINO DE MEDEIROS
PRESIDENTE DO INSTITUTO AGROPOLOS DO CEARÁ
ANEXO I
CARGOS, PERFIS PROFISSIONAIS E REMUNERAÇÃO
EDITAL PROCESSO SELETIVO Nº 10/ 2017
CARGOS DE NÍVEL MÉDIO E SUPERIOR
VAGAS
CARGO NÍVEL FORMAÇÃO ESPECIFICAÇÃO DETALHADA LOTAÇÃO
REMUNERAÇÃO
BRUTA MENSAL
(R$) Nº QTD
VAGA 01 01 AUX ADM
JR II.4 NF
Ensino
Fundamental
Completo
a)Ensino fundamental (1º Grau) completo em Instituição de Ensino
Fundamental reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
b)Experiência profissional mínima comprovada de 29(quatro) meses;
c)Carteira nacional de habilitação categoria AB;
d)Possuir facilidade de Comunicação;
e)Disponibilidade para realizar viagens;
f)Disponibilidade para residir no município em que serão realizadas suas
atividades.
FORTALEZA
1.433,89
VAGA 02 03 AT JR I.1 TNM
Ensino Médio
Completo
a)Ensino Médio (2º Grau) completo em Instituição de Ensino Médio
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
b)Experiência profissional mínima comprovada de 04 (quatro) meses;
c)Possuir noções de informática básica;
d)Possuir facilidade de Comunicação;
e)Disponibilidade para residir no município em que serão realizadas suas
atividades.
FORTALEZA
1.084,47
VAGA 03 01 AT JR II.1 TNM
Ensino Médio
Completo
a)Ensino Médio (2º Grau) completo em Instituição de Ensino Médio
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
b)Experiência profissional mínima comprovada de 21 (vinte e um) meses;
c)Possuir habilidades em rotinas administrativas;
d)Possuir curso de informática básica;
e)Possuir facilidade de comunicação;
f)Disponibilidade para realizar viagens;
g)Disponibilidade para residir no município em que serão realizadas suas
atividades.
FORTALEZA
1.255,41
VAGA04 02 AT JR II.2 TNM
Ensino Médio
Completo
a)Ensino Médio (2º Grau) completo em Instituição de Ensino Médio
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
b)Experiência profissional mínima comprovada de 25 (vinte e cinco)
meses, sendo destes 12 (doze) meses voltados para área de políticas
públicas;
c)Possuir habilidades/ conhecimento em políticas de direitos humanos;
d)Possuir curso de informática básica;
e)Possuir facilidade de comunicação;
f)Disponibilidade para realizar viagens;
g)Disponibilidade para residir no município em que serão realizadas suas
atividades.
FORTALEZA
1.318,14
VAGA 05 02 AT JR II.2 TNM
Ensino Médio
Completo
a)Ensino Médio (2º Grau) completo em Instituição de Ensino Médio
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
b)Experiência profissional mínima comprovada de 25 (vinte e cinco)
meses, sendo destes 12 (doze) meses voltados para área de políticas
públicas;
c)Possuir conhecimento em rotinas administrativas;
d)Possuir curso de informática básica;
e)Possuir facilidade de comunicação;
f)Disponibilidade para realizar viagens;
g)Disponibilidade para residir no município em que serão realizadas suas
atividades.
FORTALEZA
1.318,14
VAGA 06 01 AT PL I.1 TNM
Ensino Médio
Completo
a)Ensino Médio (2º Grau) completo em Instituição de Ensino Médio
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
b)Experiência profissional mínima comprovada de 41 (quarenta e um)
meses;
c)Possuir conhecimentos contábeis;
d)Possuir curso de informática básica;
e)Possuir facilidade de comunicação;
f)Disponibilidade para realizar viagens;
g)Disponibilidade para residir no município em que serão realizadas suas
atividades.
FORTALEZA
1.525,96
VAGA 07 01 AT PL I.4 TNM Ensino Médio
Completo
a)Ensino Médio (2º Grau) completo em Instituição de Ensino Médio
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
b)Experiência profissional mínima comprovada de 53 (cinquenta e três)
meses;
c)Experiência comprovada de atividades desenvolvidas acercas de
projetos e ações de políticas públicas;
d)Possuir conhecimento de políticas públicas voltadas para agricultura
familiar;
e)Possuir facilidade de comunicação;
f)Disponibilidade para realizar viagens;
g)Disponibilidade para residir no município em que serão realizadas suas
atividades.
FORTALEZA 1.766,48
VAGA 08 01 AT PL I.4 TNM Ensino Médio
Completo
a)Ensino Médio (2º Grau) completo em Instituição de Ensino Médio
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
b)Experiência profissional mínima comprovada de 53 (cinquenta e três)
meses, na área administrativa;
c)Possuir conhecimento em gerenciamento financeiro de projetos sociais;
d)Possuir noções de informática básica;
e)Possuir facilidade de comunicação;
f)Disponibilidade para realizar viagens;
g)Disponibilidade para residir no município em que serão realizadas suas
atividades.
FORTALEZA 1.766,48
VAGA 09 01 AT PL I.4 TNM
Ensino Médio
Completo
a)Ensino Médio (2º Grau) completo em Instituição de Ensino Médio
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
b)Experiência profissional mínima comprovada de 53 (cinquenta e três)
meses;
c)Possuir noções em rotinas administrativas;
d)Possuir conhecimento de informática básica;
e)Possuir facilidade de comunicação;
f)Disponibilidade para realizar viagens;
g)Disponibilidade para residir no município em que serão realizadas suas
atividades.
FORTALEZA
1.766,48
VAGA 10 01 AT PL II.1 TNM
Ensino Médio
Completo
a)Ensino Médio (2º Grau) completo em Instituição de Ensino Médio
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
b)Experiência profissional mínima comprovada de 61 (sessenta e um)
meses;
c)Possuir conhecimento na área de assistência técnica;
d)Carteira nacional de habilitação categoria AB;
e)Possuir facilidade de comunicação;
f)Disponibilidade para realizar viagens;
g)Disponibilidade para residir no município em que serão realizadas suas
atividades.
FORTALEZA
1.854,81
VAGA 11 01 AT SNR II.3 TNM Ensino Médio
Completo
a)Ensino Médio (2º Grau) completo em Instituição de Ensino Médio
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
b)Experiência profissional mínima comprovada de 109 (cento e nove)
meses, sendo destes 12 (doze) meses em administração pública com
foco no desenvolvimento agrário;
c)Possuir conhecimento de políticas públicas voltadas para agricultura
familiar;
d)Possuir curso de educação ambiental;
e)Possuir facilidade de comunicação;
f)Disponibilidade para realizar viagens;
g)Disponibilidade para residir no município em que serão realizadas suas
atividades.
FORTALEZA 3.021,29
VAGA 12 01 AT SNR II.3 TNM Ensino Médio
Completo
a)Ensino Médio (2º Grau) completo em Instituição de Ensino Médio
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
b)Experiência profissional mínima comprovada de 109 (cento e nove)
meses;
c)Possuir experiência em Gerenciamento de Equipe;
d)Possuir facilidade de comunicação;
e)Disponibilidade para realizar viagens;
f)Disponibilidade para residir no município em que serão realizadas suas
atividades.
FORTALEZA 3.021,29
VAGA 13 01 AT SNR III.1 TNM Ensino Médio
Completo
a)Ensino Médio (2º Grau) completo em Instituição de Ensino Médio
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
b)Experiência profissional mínima comprovada de 121 (cento e vinte e
um) meses;
c)Possuir habilidades em elaboração de trabalhos e relatórios técnicos;
d)Possuir conhecimento em agricultura familiar e políticas públicas;
e)Possuir noções de informática básica;
f)Possuir facilidade de comunicação;
g)Carteira nacional de habilitação categoria B;
h)Disponibilidade para realizar viagens;
i)Disponibilidade para residir no município em que serão realizadas suas
atividades.
FORTALEZA 3.330,97
VAGA 14 01 TNS JR I.1 TNS Graduação em
Direito
a)Ensino Superior (3º Grau) completo em Instituição Ensino Superior
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
b)Experiência profissional mínima comprovada de 21 (vinte e um) meses;
c)Possuir experiência na área de direito administrativo e assessoria
jurídica;
d)Possuir facilidade de comunicação;
e)Carteira nacional de habilitação categoria B;
f)Disponibilidade para realizar viagens;
g)Disponibilidade para residir no município em que serão realizadas suas
atividades.
FORTALEZA 2.254,53
VAGA 15 01 TNS JR I.1 TNS Graduação em
Zootecnia
a)Ensino Superior (3º Grau) completo em Instituição Ensino Superior
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
b)Experiência profissional mínima comprovada de 21 (vinte e um) meses;
c)Possuir curso sobre produção animal;
d)Possuir noções de informática básica;
e)Possuir facilidade de comunicação;
f)Disponibilidade para realizar viagens;
g)Disponibilidade para residir no município em que serão realizadas suas
atividades.
FORTALEZA 2.254,53
VAGA 16 01 TNS JR II.1 TNS
Superior em
Tecnólogo em
Construção Civil
ou áreas afins
a)Ensino Superior (3º Grau) completo em Instituição Ensino Superior
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
b)Experiência profissional mínima comprovada de 41 (quarenta e um)
meses, sendo destes 24 (vinte e quatro) meses em:
Acompanhamento e supervisão de obras;
Projetos de Desenvolvimento Rural Sustentável;
c)Registro no Órgão Profissional competente e situação regularizada;
d)Possuir conhecimentos de informática (Editor de texto, planilhas,
internet etc.);
e)Possuir noções de utilização de software de desenho assistido por
computador – CAD / SHAPE;
f)Carteira nacional de habilitação categoria A e/ ou B;
g)Possuir facilidade de comunicação;
h)Disponibilidade para realizar viagens;
i)Disponibilidade para residir no município em que serão realizadas suas
atividades.
FORTALEZA 2.740,40
VAGA 17 02 TNS JR II.1 TNS
Superior em
Tecnólogo em
Saneamento,
Recursos
Hídricos e Meio
Ambiente
a)Ensino Superior (3º Grau) completo em Instituição Ensino Superior
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
b)Experiência profissional mínima comprovada de 41 (quarenta e um)
meses, sendo destes 24 (vinte e quatro) meses em:
Utilização de software de desenho assistido por computador –
CAD;
Gestão Ambiental;
Acompanhamento e supervisão de obras
c)Registro no Órgão Profissional competente e situação regularizada;
d)Possuir conhecimentos de informática (editor de texto, planilhas etc.);
e)Possuir facilidade de comunicação;
f)Carteira nacional de habilitação categoria A e/ou B;
g)Disponibilidade para realizar viagens;
h)Disponibilidade para residir no município em que serão realizadas suas
atividades.
FORTALEZA 2.740,40
VAGA 18
01
TNS PL I.2
TNS
Graduação em
Letras e
Pedagogia
a)Ensino Superior (3º Grau) completo em Instituição Ensino Superior
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
b)Experiência profissional mínima comprovada de 65 (sessenta e cinco)
meses;
c)Possuir facilidade de comunicação;
d)Disponibilidade para realizar viagens;
e)Disponibilidade para residir no município em que serão realizadas suas
atividades.
FORTALEZA
3.497,52
VAGA 19 01 TNS PL I.4 TNS Graduação em
Geografia
a)Ensino Superior (3º Grau) completo em Instituição Ensino Superior
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
b)Experiência profissional mínima comprovada de 73 (setenta e três)
meses;
c)Experiência em geotecnologias aplicadas às vulnerabilidades à erosão;
d)Conhecimento em geoprocessamento, mapeamentos e estudos da
geografia física dos solos do Estado do Ceará;
e)Possuir conhecimentos de informática básica;
f)Possuir facilidade de comunicação;
g)Disponibilidade para realizar viagens;
h)Disponibilidade para residir no município em que serão realizadas suas
atividades.
FORTALEZA 3.856,01
VAGA 20 01 TNS PL II.1 TNS
Graduação em
Engenharia
Agronômica
a)Ensino Superior (3º Grau) completo em Instituição Ensino Superior
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
b)Experiência profissional mínima comprovada de 81 (oitenta e um)
meses, sendo destes 12 (meses) em trabalhos relacionados a estudos
de solos, inclusive com realização de trabalhos de campo;
c)Conhecimento na metodologia de levantamentos de solos, descrição de
perfis e classificação de solos;
d)Possuir conhecimentos de informática básica;
e)Domínio do software ArcGis, na execução de mapeamentos temáticos;
f)Possuir facilidade de comunicação;
g)Disponibilidade para realizar viagens;
h)Disponibilidade para residir no município em que serão realizadas suas
atividades.
FORTALEZA 4.048,82
VAGA 21 01 TNS PL II.1 TNS Graduação em
Direito
a)Ensino Superior (3º Grau) completo em Instituição Ensino Superior
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
b)Experiência profissional mínima comprovada de 81 (oitenta e um)
meses, na área de formação;
c)Experiência comprovada na área direito administrativo e finanças:
d)Possuir facilidade de comunicação;
e)Carteira nacional de habilitação categoria B;
f)Disponibilidade para realizar viagens;
g)Disponibilidade para residir no município em que serão realizadas suas
atividades.
FORTALEZA 4.048,82
VAGA 22 01 TNS PL II.2 TNS Graduação em
Direito
a)Ensino Superior (3º Grau) completo em Instituição Ensino Superior
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
b)Experiência profissional mínima comprovada de 85 (oitenta e cinco)
meses;
c)Experiência comprovada na área direito administrativo e direito agrário:
d)Possuir noções de políticas públicas de habitação e regulação fundiária;
e)Possuir facilidade de comunicação;
f)Disponibilidade para realizar viagens;
g)Disponibilidade para residir no município em que serão realizadas suas
atividades.
FORTALEZA 4.251,26
VAGA 23 02 TNS PL II.3 TNS
Graduação em
Engenharia
Agronômica
a)Ensino Superior (3º Grau) completo em Instituição Ensino Superior
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
b)Experiência profissional mínima comprovada de 89 (oitenta e nove)
meses, sendo destes 48 (quarenta e oito) meses em levantamentos e
classificação de solos (pedologia);
c)Domínio da prática de descrição de perfis e classificação de solos;
d)Possuir facilidade de comunicação;
e)Disponibilidade para realizar viagens;
f)Disponibilidade para residir no município em que serão realizadas suas
atividades.
FORTALEZA 4.463,82
VAGA 24 02 TNS PL II.3 TNS
Graduação em
Gestão da
Tecnologia da
Informação e
áreas afins
a)Ensino Superior (3º Grau) completo em Instituição Ensino Superior
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
b)Experiência profissional mínima comprovada de 89 (oitenta e nove)
meses;
c)Possuir noções:
Desenvolvimento em WEB (C#, Javascript, jQuery, HTML 5,
CSS 3, Backbone, C++);
Banco de Dados Oracle e/ ou Postgree SQL (Views, Sequences,
Stored Procedures, outros);
Linguagen SQL;
d)Possuir facilidade de comunicação;
e)Disponibilidade para realizar viagens;
f)Disponibilidade para residir no município em que serão realizadas suas
atividades.
FORTALEZA 4.463,82
VAGA 25 01
TNS PL II.5
TNS Graduação em
Administração
a)Ensino Superior (3º Grau) completo em Instituição de Ensino Superior
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
b)Experiência profissional mínima comprovada de 97 (noventa e sete)
meses;
c)Conhecimento comprovado em coordenação financeira, e coordenação
de políticas públicas;
d)Possuir curso de elaboração e acompanhamento de projetos;
e)Disponibilidade para realizar viagens;
f)Disponibilidade para residir no município em que serão realizadas suas
atividades.
FORTALEZA 4.921,37
VAGA 26 01 TNS SNR I.2 TNS
Graduação em
Gestão da
Tecnologia da
Informação
a)Ensino Superior (3º Grau) completo em Instituição Ensino Superior
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
b)Experiência profissional mínima comprovada de 105 (cento e cinco)
meses, sendo destes 24 (vinte e quatro) meses em:
Análise e levantamento de requisitos;
Desenvolvimento em WEB (C#, MVC 04 e 05, NHibernate,
Entity Frameworx, Knockout, Angular 2, Javascript, jQuery,
HTML 5, CSS 3, Backbone);
Banco de Dados Oracle e Postgree SQL (Views, Sequences,
Stored Procedures, outros);
Modelagem de banco de dados;
Linguagen SQL;
Desenvolvimento de sistemas de versionamento de código como
SVN, Git, outros;
Experiência com testes unitários, TDD, E2E;
c)Possuir facilidade de comunicação;
d)Disponibilidade para realizar viagens;
e)Disponibilidade para residir no município em que serão realizadas suas
atividades.
FORTALEZA 5.167,44
VAGA 27
07
TNS JR I.1
TNS
Graduação em
Serviço Social,
Pedagogia,
Psicologia e
Sociologia
b)Ensino Superior (3º Grau) completo em Instituição Ensino Superior
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
c)Experiência profissional mínima comprovada de 21 (vinte e um) meses;
d)Possuir registro no Órgão Profissional competente, com situação
regularizada;
e)Deve possuir experiência de atuação em trabalho comunitário, com
ênfase em mobilização social e/ou associativismo em comunidades
do meio rural;
f)Possuir conhecimentos de informática (Editor de texto, planilhas,
internet etc.);
g)Possuir facilidade de comunicação;
h)Carteira nacional de habilitação categoria B;
i)Disponibilidade para realizar viagens;
j)Disponibilidade para residir no município sede do SISAR.
ACOPIARA,
CRATEÚS,
ITAPIPOCA,
JUAZEIRO DO
NORTE,
QUIXADÁ,
RUSSAS OU
SOBRAL
2.254,53
TOTAL: 40 VAGAS
18
ANEXO II - ANÁLISE CURRICULAR E DE TÍTULOS
EDITAL PROCESSO SELETIVO Nº 10/ 2017
Nº TÍTULO PONTUAÇÃO
UNITÁRIA
PONTUAÇÃO
MÁXIMA
DOCUMENTOS PARA
COMPROVAÇÃO
1
Experiência Profissional (no máximo 125 meses, pesando 0,24 pontos por cada mês d e experiência)
0,24 30
Registro admissão/demissão na Carteira Profissional – CTPS e/ou contrato de prestação de serviços, que informe o período, discriminando o início e o fim, se for o caso, e a espécie de serviço realizado; e/ou certidão ou declaração que informe o período, discriminado o início e o fim, se for ao caso, e a espécie do serviço realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas.
2
Especialização 5
10
Diploma/Certificado/Declaração de conclusão em curso reconhecido pelo MEC, emitida por instituição de ensino superior credenciada pelo MEC.
Mestrado 7
Doutorado 10
3
Formação complementar na área¹ (Carga Horária
mínima:
20h: Médio
40h: Superior)
2 10
Certificados de conclusão/participação com a comprovação de carga horária e de período de realização.
TOTAL 50
Obs1: Para os cargos de Nível Médio - Cursos que possuem carga horária abaixo de 20h, não
serão aceitos. Para os cargos de Nível Superior - Cursos que possuem carga horária abaixo de
40h, não serão aceitos. Com no máximo 05 (cinco) anos desde a data de conclusão.
Obs2: Todos os documentos comprobatórios deverão ser a n e x a d o s a o s i s t e m a n o a t o
d a I n s c r i ç ã o , sendo desclassificados os(as) candidatos(a)(s) que não o fizerem.
Obs3: Noções de conhecimento serão comprovadas através de curso de disciplina que possuam foco
na área solicitada, e/ ou outro meio de comprovação de conhecimento.
19
ANEXO III - PARÂMETROS PARA A ENTREVISTA POR COMPETÊNCIAS
EDITAL PROCESSO SELETIVO Nº 10/ 2017
CRITÉRIOS VALOR MÁXIMO
Domínio técnico na área específica 20
Iniciativa/Tomada de decisão 10
Capacidade de trabalhar em equipe 10
Objetividade e clareza no pensamento e na expressão 05
Interesse e empatia na área de atuação 05
TOTAL 50
CONCEITOS:
CONCEITO
Fraco: Demonstrou dificuldade na resposta
Regular: Foi superficial na resposta
Bom: Foi objetivo na resposta
Excelente: Demonstrou clareza e precisão na resposta
20
ANEXO IV – MANUAL DE INSCRIÇÃO DO CANDIDATO
EDITAL PROCESSO SELETIVO Nº 10/ 2017
1. Acesse a ficha de inscrição no link: http://sistemas2.sda.ce.gov.br/scriptcase/app/selecao/frm_concurso_inscricao/; conforme figura abaixo:
21
2. Após preenchimento das informações pessoais do Candidato, clique no ícone avançar para a tela seguinte - Formação, insira as informações e anexe os documentos de comprovação:
22
3. Após preenchimento das informações da formação do Candidato, clique no ícone avançar para a tela seguinte – Tempo de Experiência, insira as informações e anexe os documentos de
comprovação:
23
4. Após preenchimento das informações do tempo de experiência do Candidato, clique no ícone avançar para a tela seguinte – Curso de Atualização, insira as informações e anexe os
documentos de comprovação:
24
5. Após preenchimento das informações dos cursos de atualização do Candidato, clique no ícone Enviar para concluir a inscrição conforme abaixo:
6. Aguarde a confirmação da inscrição através do E-mail cadastrado na ficha de inscrição. O Candidato terá que clicar no link de confirmação para validar a sua inscrição na seleção e salvar
o comprovante de inscrição emitido.
25
ANEXO V – MODELO DE RECURSO
EDITAL PROCESSO SELETIVO Nº 10/ 2017
VAGA Nº:
CARGO:
FORMAÇÃO:
Identificação
1.1 – Nome:
1.2 - CPF: Identidade:
1.3 – Endereço:
1.4 – Telefones para contato:
1.5 – E-mail:
1.6 – Razões do Recurso:
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Local e Data
Assinatura