Embed Size (px)
Citation preview
efektoTilitoimisto A. Karppinen Oy:n asiakas- ja sidosryhmälehti 2016
TÄRKEÄT LUVUT
VUODELLE 2016 – LIITE
USEIN KYSYTTYÄ
efekto 2016s. 2
Yrityksen menestyminen riippuu useista eri tekijöistä. Useimmiten se vaatii paljon työtä ja vähän onneakin. Yksi avaintekijä, joka mahdollistaa menestyksen, on talousasioiden hyvä hoito. Me tilitoimistonasi halu-amme olla osaltamme mahdollistamassa menestystä-si. Lakisääteisten velvoitteiden asiantuntevan hoidon lisäksi haluamme tarjota käyttöösi kokonaisvaltaista huolenpitoa.
Asiakkaillemme ja meille on tärkeää, että yhteistyö on toimivaa ja avointa. Toimintatapamme on asiakas-lähtöistä, mikä tarkoittaa sitä, että me mukautamme omaa toimintaamme asiakkaidemme tarpeiden mu-kaiseksi ja teemme asiakaslähtöisiä, yksilöllisiä toi-mintamalleja. Tämän turvaamiseksi ja osaamisem-me ylläpitämiseksi koko henkilökuntamme osallistuu koulutuksiin ja tietoiskuihin. Näin varmistumme siitä, että osaamistasomme säilyy. Tarjoamme asiakkaillem-me monia vaihtoehtoisia tapoja toimia kanssamme, myös kaikki nykyaikaiset sähköiset palvelut hoituvat kauttamme.
Tutkimusten mukaan asiakkaat arvostavat myös sitä, että taloushallinnon laatu on varmennettu. Toimis-tomme on auktorisoitu ja laatujärjestelmämme on sertifioitu – nämä ovat ulkoisia tunnusmerkkejä sii-tä, että teemme jatkuvasti työtä osaamisemme ylläpi-tämiseksi ja toimintamme kehittämiseksi. Saamamme palaute niin asiakkailtamme, sidosryhmiltämme kuin auktorisointi- ja laadunvarmistajiltakin on ollut pää-asiassa hyvää. Tämä tietysti on iso asia meille ja antaa osaltaan lisää tarmoa tuleviin hankkeisiin.
Olemme erittäin iloisia siitä, että monet asiakkaistam-me pitävät aktiivisesti yhteyttä yhteyshenkilöiden-sä kanssa. Haluamme pitää kynnyksen tulla asioimaan luonamme matalalla, vaikka nykyaikaiset sähköiset ratkaisut eivät sitä edellytäkään. Henkilökohtaiset kontaktit ja keskustelut – vaikka lyhyetkin – ovat an-toisia ja tuovat työhömme mukavan lisän. Olkaa siis aktiivisesti yhteydessä ja tulkaa käymään!
Lokakuussa toimistollemme tuli 37 vuotta toimintaa täyteen. Haluamme kiittää kaikkia rinnalla kulkijoita: asiakkaita, henkilökuntaa ja sidosryhmiä. Olemme yh-dessä rakentaneet tätä yritystä siten, että se on säily-nyt haluttuna kohteena niin asiakkaille, sidosryhmille kuin henkilökunnalle. Toivomme, että kaikilla on ol-lut vuoden vaihteessa mahdollisuus myös rauhoittua ja kerätä voimia alkavaan vuoteen. Toivotamme Teille kaikille menestystä vuonna 2016!
PÄÄ
KIR
JOIT
US
Anne Karppinen-SalonpääKari Salonpää
YHTEYSHENKILÖITÄMME
Anne Karppinen-Salonpää, yrittäjä 040 1320 511Kari Salonpää, yrittäjä 040 1320 512Tapani Mäkinen, IT-päällikkö 040 1320 513 Mika Ojala, yhteyspäällikkö 040 1320 514Suvi Pennanen, yhteyspäällikkö 040 1320 577Juhani Kauppi, yhteyspäällikkö Kempele, Ruukki, Pyhäjoki 040 1320 548Vappu Torro, neuvontapäällikkö Kello 040 1320 574Nina Kortetjärvi, johdon assistentti 040 1320 527Janne Pesonen, erityisasiantuntija 040 1320 543
TILITOIMISTO A. KARPPINEN OY:N ASIAKAS- JA SIDOSRYHMÄLEHTI
Julkaisija Tilitoimisto A. Karppinen Oy Kirkkokatu 5, 90100 Oulu puh 040 1320 500 www.tilitkarppinen.fi
Lehden tiedot perustuvat 12/15 tilanteeseen. Muutokset mahdollisia.
efekto 2016s. 3
ASIAKKAAN KUMPPANINA
Asiakkaiden tarpeet ja odotukset määrittävät roolimme taloushallinnon hoitajana. Rakennam-me myös raportoinnin ja palvelukokonaisuuden sisällön asiakkaan toiveiden mukaisesti. Pyrimme tarkastelemaan taloushallinnon osa-alueita koko-naisvaltaisesti ja viestimään ne ymmärrettävästi ja selkeästi.
Kartoitamme uusia toimintatapoja, tehostamme omia työtapojamme ja kehitämme palveluitamme asiakkaan eduksi. Olemme asiakkaidemme kump-paneita. Hyvä ja toimiva yhteistyö palkitsee mo-lemmat osapuolet.
ASIAKASLÄHTÖISTÄ RAPORTOINTIA
Raportoinnin lähtökohtana on aina asiakkaan tar-ve. Normaalit, perusraportointiimme sisältyvät tu-los- ja taselaskelmat palvelevat sellaisenaan monia yrittäjiä, mutta niiden lisäksi on mahdollis-ta ottaa käyttöön useita muitakin raportte-ja. Voimme muokata raporttipohjia myös asiakaskohtaisesti. Asiakas voi esimerkiksi määritellä uusia katetasoja (myyntikate I, myynti-kate II), joita halutaan seurata tai graafisten raport-tien avulla voidaan vertailla vaikkapa yrityksen eri toimipaikkojen kannattavuutta.
Myös budjettien tiedot voidaan siirtää kirjanpito-ohjelmaan, jolloin budjettitietoja pystytään suoraan vertaamaan kirjapidosta saatavaan toteutumaan. Siirretyt budjettitiedot ovat käytettävissä kaikessa raportoinnissa, myös Accuna-raportoinnissa.
Accuna on Talgraf Oy:n talousinformaatio-ohjel-misto, jolla pystyy porautumaan kirjanpidon ta-pahtumiin aina tapahtumatasolle saakka. Palvelu toimii sekä www-selaimella että mobiililaitteilla. Tarkasteltavan kohdekauden toteumaluvut siirre-tään Accunaan ja sen jälkeen asiakas voi tarkastella ja tulostaa raportteja itse valitsemillaan rajauksilla. Tarkasteltavaksi voi ottaa esimerkiksi kustannus-paikat tai projektit. Raportit ovat selkeitä ja havain-nollisia graafisia raportteja. Luvut on mahdollista siirtää myös Exceliin.
TALOUSHALLINNON PROSESSIEN KEHITTÄMINEN
Taloushallinto- ja liiketoimintaprosessien kehittä-minen kuuluvat myös palveluihimme. Voimme esi-merkiksi tulkita taloushallinnon lukuja ja jalostaa niitä asiakasyrityksemme liiketoiminnan käyttöön. Kehittämisprosesseissa pyritään tunnistamaan yri-tyksen mahdollisuudet ja toisaalta myös ongelmat.
Voimme olla mukana sujuvoittamassa asiakkai-demme taloushallinnon toimintoja. Tarjoamme useita erilaisia sähköisiä ratkaisuja, mm. sähköisen ostolaskujen kierrätysjärjestelmän ja myyntilas-kutusohjelman. Näin asiakas pystyy halutessaan hoitamaan osan taloushallinnosta; työnjako on aina sovittavissa asiakaskohtaisesti. Kun työsken-telemme samassa järjestelmässä, päällekkäisen työn määrä vähenee olennaisesti ja taloushallinnon hoitaminen tehostuu.
Kun yrityksesi on tilanteessa, jossa tarvitaan asian-tuntijan neuvoja vaativammissa yritysjärjestelyissä, pystymme olemaan kumppanisi myös näissä pro-sesseissa. Tällaisia tilanteita voivat olla esimerkiksi sukupolvenvaihdokset, yhtiömuodon muutokset tai yrityskaupat.
Vaikka taloushallinto sähköistyy ja yhä suurempi osa ns. rutiinitöistä on automatisoitu, tarvitaan taloushallinnon hoitamiseen myös asiantuntevia, osaavia ihmisiä. Taloushallinnon ammattilaisen rooli asiantuntijana, neuvonantajana sekä kirjan-pidon lukujen tulkitsijana on tärkeä. Etenkin, kun saatavilla on paljon tietoa ja siitä täytyy selvittää kullekin asiakkaalle olennaiset asiat. Myös silloin, kun asiakkaan taloustilanne on vaikea, taloushal-linnon hyvä hoitaminen korostuu.
Kun asiakkaan kumppanina on asiantunteva tilitoimisto, asiakas voi keskittyä omaan ydinliiketoimintaansa.
Työnjako sovitaan asiakaskohtaisesti.
efekto 2016s. 4
SIDOSRYHMÄPALAUTTEET
Olemme saaneet sidosryhmiltämme – mm. tilin-tarkastajilta – palautetta tasaisesta, hyvästä laa-dustamme. Saatu positiivinen palaute lämmittää ja kannustaa jatkamaan mm. laatujärjestelmääm-me liittyvää työtämme.
KLT
KLT-tutkinto on taloushallintoalan oma ammatil-linen erikoistutkinto ja merkki kirjanpitäjän am-mattitaidosta. KLT-tutkintoa suorittamaan voi hakeutua henkilö, jolla on riittävä alan koulu-tus ja usean vuoden työkokemus taloushallinnon tehtävistä. KLT-tutkinto edellyttää paitsi haasta-van tentin läpäisemistä, myös jatkuvaa ammatti-taidon ylläpitämistä. KLT-kirja uusitaan kolmen vuoden välein, mikäli KLT-kirjanpitäjä täyttää asetetut kriteerit, mm. riittävät koulutusvaateet ja monipuolisten tehtävien hoitamisen. Yritykses-sämme työskentelee 18 KLT-kirjanpitäjää. Eeva Kallioinen menestyi viimeisimmässä KLT-tutkin-nossa ja hän saa KLT-kirjan tammikuussa. Onnea Eeva!
KU
ULU
MIS
IA
www.tilitkarppinen.fi
Sivustomme on saanut uuden, raikkaan ja nyky-aikaisemman ilmeen uudistuksen myötä, myös sivujen rakennetta on pyritty selkeyttämään. Si-vusto on rakennettu responsiivisena eli se on op-timoitu myös mobiililaitteille.
Sivuille on koottu linkkejä käyttämiimme palve-luihin, kuten TAK Net ja PalkkaNet. Samoin käy-tössämme oleviin sähköisiin taloushallintojärjes-telmiin löydät linkit uusilta sivuiltamme.
Toivomme uusien sivujen palvelevan myös si-nua. Kuulisimme mielellämme mielipiteitäsi, voit antaa palautetta sivuista osoitteeseen [email protected].
Käythän tutustumassa!
AUKTORISOITU TILITOIMISTO
Tilitoimistomme on Tili-instituuttisäätiön auk-torisoima ja Suomen Taloushallintoliitto ry:n jä-sentoimisto. Auktorisoinnin tarkoituksena on osoittaa toimiston kyky tuottaa laadukkaita ta-loushallinnon palveluita. Taloushallintoliitto tar-kastaa kaikki jäsentoimistot määräajoin ja tämä määräaikaistarkastus suoritettiin marraskuus-sa kaikissa toimipisteissämme. Kolmen intensii-visen tarkastuspäivän tuloksena auktorisointi ja jäsenyysedellytykset todettiin olevan osaltamme edelleen kunnossa.
KIITOS PIRJO
Yrityksessämme pitkään työskennellyt kirjan-pitäjä Pirjo Huovinen jää eläkkeelle helmikuun alussa. Kiitämme Pirjoa lämpimästi yli 28 vuot-ta kestäneestä hyvästä työsuhteesta. Monet Pir-jon asiakkaista ovat olleet hänen hoidossaan lä-hes koko työhistorian ajan. Toivotamme Pirjolle ansaittuja ja mukavia eläkepäiviä!
efekto 2016s. 5
LYHYESTI
PÄÄOMATULOT
Pääomatuloverotuksen ylimmän veroluokan verokan-taa korotettiin 33 prosentista 34 prosenttiin. Pääomave-rokannan yleinen veroprosentti pysyy ennallaan. Pää-omatuloista maksettava vero on 1.1.2016 alkaen siis 30 prosenttia ja siltä osin kuin pääomatulot ylittävät 30 000 euroa, veroprosentti on 34.
TILAAJAVASTUULAKI MUUTTUI 1.9.2015
Muutoksia tuli muun muassa selvitysvelvollisuuden laa-juuteen, lähetettyjen työntekijöiden sosiaaliturvan selvit-tämiseen sekä laiminlyöntimaksuihin.
Lain soveltamisalan alarajana oleva alihankintasopimuk-sen arvo nousi 9 000 euroon ja työterveyshuolto lisättiin tilaajan selvitettäviin asioihin.
Tilaaja voi hyödyntää julkista verovelkarekisteriä sel-vittäessään sopimuskumppanista tarvittavia veronmak-sutietoja. Verovelkarekisterissä näkyvät yli 10 000 euron suuruiset verovelat. Verovelkaisen yrityksen kanssa voi tehdä sopimuksen, mutta verovelan määrä on tällöin sel-vitettävä sekä arvioitava, onko sopimuskumppanin tar-koituksena hoitaa lakisääteiset maksuvelvoitteensa.
Laiminlyöntimaksua ja korotettua laiminlyöntimaksua nostettiin ja korotettua maksua sovelletaan nyt kaikkiin tilaajavastuulain alaisiin sopimuksiin. Laiminlyöntimak-sun enimmäismäärä on 20 000 euroa ja korotetun mak-sun 65 000 euroa. Sanktioiden suuruudessa huomioidaan muun muassa laiminlyöntien vakavuus.
Yle-veroYle-veroa tarkistettiin Yle-indeksijäädytyksen johdosta siten, että pienimmän maksuunpantavan veron määrää korotettiin 51 eurosta 70 euroon. Alin tuloraja, jolla veroa aletaan maksaa, nousi noin 7 500 eurosta noin 10 300 eu-roon vuodessa.
TYÖTTÖMYYSVAKUUTUSMAKSU
Sekä palkansaajan että työnantajan keskimääräistä työt-tömyysvakuutusmaksua korotettiin 0,5 prosenttiyksiköl-lä. Myös yrityksen osaomistajan maksu nousi, työnte-kijän osuus 0,22 prosenttiyksikköä ja työnantajan osuus 0,20 prosenttiyksikköä.
ARVONLISÄVEROTUKSEN ALARAJAHUOJENNUS 1.1.2016 ALKAEN
Arvonlisäverolakia on muutettu siten, että tilikauden liikevaihdon perusteella laskettava alv-velvollisuuden alaraja nostettiin 10 000 euroon aiemmasta 8 500 euros-ta. Lisäksi veronhuojennuksen yläraja nostettiin 30 000 euroon aiemmasta 22 500 eurosta. Laki tuli voimaan 1.1.2016 ja sitä sovelletaan 1.1.2016 tai sen jälkeen alka-vaan tilikauteen.
KÄYTTÖOMAISUUSOSAKKEIDEN MYYNNIN VEROVAPAUS
Osakeyhtiöiden ja muiden yhteisöjen käyttöomaisuus-osakkeiden luovutusvoitot on säädetty laajasti verova-paiksi (EVL 6b §). Verovapaudelle on laissa tarkoin mää-ritellyt edellytykset ja Verohallinto onkin viime vuosina usein katsonut, etteivät edellytykset täyty. Tulkintaon-gelmia aiheuttavat mm. osakkeiden käyttöomaisuus-luonne ja niiden kuuluminen EVL-tulolähteeseen.
UUSI TYÖTAPATURMA- JA AMMATTITAUTILAKI VOIMAAN 2016
Työtapaturmia ja ammattitauteja koskevat säädökset on koottu nykyisistä kolmesta laista yhdeksi uudeksi Työ-tapaturma- ja ammattitautilaiksi (TyTAL), joka tuli voi-maan 1.1.2016. Lakiin on kirjattu vakuutetun oikeudet ja velvollisuudet, jotka ovat olleet osittain ratkaisu- ja oi-keuskäytännön varassa. Työtapaturma- ja ammattitau-tivakuutuksen perusrakenteet, kuten rahoitus tai toi-meenpano, eivät muutu
tilitkarppinen.fi
efekto 2016s. 6
1. TÄRKEÄT PÄIVÄMÄÄRÄT
Työnantajan vuosi-ilmoitus • Verohallinnolle 1.2.2016 • Työeläkeyhtiölle 1.2.2016 • Tapaturmavakuutusyhtiölle 1.2.2016
Osinkojen vuosi-ilmoitus 1.2.2016
Osinkojen ennakonpidätys seuraavan kk 12. pvä
Ennakon täydennysmaksu, ilman jäännösveron korkoa• yksityishenkilöt 1.2.2016• yhteisöt veroilmoituksen antopäivä
Vuosi-ilmoitus pääomatulona verotettavistaosakaslainoista 24.2.2016
Verotilin vuosimenettely, ilmoitus- ja maksupäivät 29.2. Veroilmoitukset • Maatalouden harjoittajat ja arvonlisäverovelvolliset metsätalouden harjoittajat 29.2. • Verotusyhtymät 29.2.• Liikkeen- ja ammatinharjoittajat 4.4. • Elinkeinoyhtymät (Ay ja Ky) 4.4.• Osakeyhtiöt ja muut yhteisöt neljän kk:n kuluessa tilikauden päättymisestä
Poikkeavan veroilmoituksen antopäivä ilmenee veroilmoituslomakkeesta.
Arvonlisäveron ulkomaalaispalautushakemus vuodelta 2015 30.9. Toistuvat päivämäärätPaperiset kausiveroilmoitukset (perillä Verohallinnossa) 7. pväSähköiset kausiveroilmoitukset 12. pväVerotiliverojen maksupäivä 12. pväRakennusalan tiedonantovelvollisuus 5. pväYhteenvetoilmoitus myynneistä EU-maihin 20. pväEnnakkoverojen maksupäivä 23. pvä
Tilinpäätös on laadittava neljän kuukauden kuluessa tilikauden päättymisestä.
2. VEROKORTIT
Vuoden 2016 verokortit otetaan käyttöön 1.2.2016 jälkeen maksettavissa palkoissa. Verohallinto postittaa verokortit työntekijöille tammikuun 2016 puoliväliin mennessä.
Työntekijän ei tarvitse toimittaa tai esittää työnantajalle pa-perista verokorttia, jos työnantaja on pyytänyt ennakonpi-dätystiedot Verohallinnosta sähköisesti. Noudamme pää-sääntöisesti kaikkien palkanlaskennan asiakasyritystemme verokorttitiedot suorasiirtona palkanlaskentaan.
HUOM: 1.1.2016 jälkeen alkavien työsuhteiden osalta toi-mitettava paperinen verokortti, samoin kaikki muutosvero-kortit toimitettava paperisina.
Ennakonpidätys toimitetaan 60 % suuruisena, jos ennakon-pidätystietoja ei saada suorasiirrossa tai työntekijä ei toimi-ta verokorttia.
3. YRITYKSEN SOSIAALIVAKUUTUSMAKSUT
Työnantaja ei ole velvollinen suorittamaan sosiaaliturvamaksua:
1) ajalta ennen sitä seuraavaa kalenterikuukautta, jona työntekijä täyttää 16 vuotta ja2) sen kalenterikuukauden jälkeen, jona työntekijä täyt-tää 68 vuotta.
Vuoden 2016 sosiaaliturvamaksun suuruus on 2,12 % palkasta.
TyEL-vakuutus• TyEL-ansion raja vuonna 2016 on 57,51 euroa / kk• Tilapäinen työnantaja, palkkasumma alle 8 238 euroa /
6 kk, TyEL-maksu on 25,1 % • Sopimustyönantaja, pysyviä työntekijöitä tai palkkasum-
ma vähintään 8 238 euroa / 6 kk Vuoden 2014 palkkasumma - alle 2 025 000 euroa 24,6 % • Työntekijän palkasta perittävä eläkemaksu - 5,70 % (alle 53 v) - 7,20 % (yli 53 v) Työttömyysvakuutus• palkkasumma enintään 2 044 500 euroa / 2,15 % Työnantajan osuus 1,0 % Työntekijän osuus 1,15 % • palkkasumman osasta, joka ylittää 2 044 500 euroa / 5,05
Työnantajan osuus 3,9 % Työntekijän osuus 1,15 % • TyEL-vakuutetun osaomistajan palkka / 1,46 % Työnantajan osuus 1,0 % Työntekijän osuus 0,46 %
Ryhmähenkivakuutus Keskimäärin 0,07 %
Tapaturmavakuutus Maksu vaihtelee työtehtävän tapaturmariskin mukaan 0,3 – 8,0 % välillä.
4. YEL-VAKUUTUS
YEL-vakuutusmaksun suuruus 23,6 % (alle 53 v) 25,1 % (yli 53 v)
Aloittavan yrittäjän maksuEnsimmäistä kertaa YEL:n mukaista yritystoimintaa aloit-tavan yrittäjän YEL-vakuutus
17,7 % (alle 53 v) 18,408 %18,825 % (yli 53 v) 19,578 %
Vuosityötulon perusteella määräytyy• eläketurva, kuntoutusraha• sairausvakuutuslain mukaiset etuudet: sairauspäiväraha,
äitiyspäiväraha• työttömyyspäiväraha
aloittanut ennen 1.1.13 aloittanut 1.1.13 jälkeen
(3.2.2016 sähköisesti)
(3.2.2016 sähköisesti)
%
TÄRKEÄT LUVUT VUODELLE 2016OTA TALTEEN!
efekto 2016s. 7
Vapaa autoetu: Työnantaja maksaa kaikki autosta aiheutu-neet kustannukset.
Auton käyttöetu: Työntekijä maksaa ainakin kaikki auton polttoainekustannukset.
Asuntoetu Lasketaan asunnon sijainnin ja pinta-alan yms. perusteella tapauskohtaisesti.
Muut edutLuontoiseduille, joille ei ole määritelty arvoa, lähtökohtai-sena luontoisetuuden suuruutena on ko. edun käypä arvo.Autamme mielellämme asiakkaitamme luontoisetujen ar-vojen laskennassa.
Auton käyttöön-ottovuosi
2014-2016 2011-2013 ennen vuotta 2011
% auton uushankinta-hinnasta JA
1,4 % 1,2 % 0,9 %
€ kuukaudessaTAI 270 € 285 € 300 €
euroa per km 0,18 € / km 0,19 € / km 0,20 € / km
Käyttöetu ikäryhmä A ikäryhmä B ikäryhmä CAuton käyttöön-ottovuosi
€ kuukaudessa TAI
euroa per km
2014-2016 2011-2013 ennen vuotta 2011
1,4 % 1,2 % 0,9 %
105 € 120 € 135 €
0,07 € / km 0,08 € / km 0,09 € / km
Vapaa autoetu ikäryhmä A ikäryhmä B ikäryhmä C
% auton uushankinta-hinnasta JA
kilometrikorvaus 0,43 € / kmkokopäiväraha (yli 10h) 40 € osapäiväraha (yli 6h) 19 €sosiaaliturvamaksu 2,12 %työntekijältä perittävä• TyEL-maksu 5,70 % (alle 53 v)• TyEL-maksu 7,20 % (yli 53 v)• työttömyysvakuutusmaksu 1,15 %
KESKEISIMMÄT LUVUT 2016
6. VEROVAPAAT KULUKORVAUKSET
Kilometrikorvaus 0,43 euroa / km Käyttöetuauton käytöstä 0,11 euroa / km Ateriakorvaus 10 euroaOsapäiväraha (yli 6 tuntia) 19 euroa Kokopäiväraha (yli 10 tuntia) 40 euroaYömatkaraha 12 euroa
Ulkomaan päivärahat löytyvät osoitteesta www.vero.fi
5. LUONTOISEDUT
Puhelinetu 20,00 euroa / kk Ravintoetu • ravintoedun arvo on 6,30 euroa / ateria • lounasseteli voidaan arvostaa 75 %:iin lipukkeen nimel-
lisarvosta vain silloin, kun nimellisarvo on enintään ylä-rajan 10,20 euron suuruinen
• ravintola-alan henkilökunnalle edun arvo on 5,36 euroa / ateria• laitosruokailun (sairaala, koulu, päiväkoti tmv.) edun
arvo on 4,73 euroa / ateria • laitosruokailun edun arvo oppilaiden tai hoidettavien
valvonnan yhteydessä on 3,78 euroa / ateria
AutoetuAutoetu määritetään auton käyttöönottovuoden perusteel-la ikäryhmittäin.
osuus verollisesta hinnasta
7. ALV + KERTOIMET
yleinen verokanta
elintarvikkeet ja rehut, ravintola- ja ateriapalvelut kirjat, lääkkeet, liikuntapalvelut, elokuvanäytök-set, henkilökuljetukset, majoituspalvelut, kulttuu-ri- ja viihdetilaisuudet, televisioluvat ja omien tai-de-esineiden myynti ja kaikkien taide-esineiden maahantuonti, tekijänoikeusjärjestöjen saamat teki-jänoikeuskorvaukset, vähintään 1 kk tilatut sanoma- ja aikakauslehdet ja yleishyödyllisten yhteisöjen jä-senlehtien painosten myynnit
ALV kerroin
24 % 1 - (1 / 1,24) = 0,19355 19,4 % 14 % 1 - (1 / 1,14) = 0,12281 12,3 % 10 % 1 - (1 / 1,10) = 0,09091 9,1 %
Esimerkiksi hinta 24 prosentin arvonlisäveron kanssa on 10 euroa x 1,24 = 12,40 euroa, jolloin ALV:n osuus koko hinnas-ta on 12,40 euroa x 0,19355 = 2,4 euroa.
8. KOROT
Peruskorko on ajalla 1.1. – 30.6.2016 0,00 %Peruskorko on ollut ajalla 1.7. – 31.12.2015 0,25 %
Palautuskorko 0,5 %Verotilin viivästyskorko 7,5 %Verotilin hyvityskorko 0,5 %Maksettava yhteisökorko 2,5 %Palautettava yhteisökorko 0,5 %
24 %
14 %
10 %
TÄRKEÄT LUVUT VUODELLE 2016OTA TALTEEN!
efekto 2016s. 8
MUUTOKSIA LAINSÄÄDÄNTÖÖN
KIRJANPITOLAKI
Kirjanpitolakia on uudistettu vuoden 2016 alusta luki-en. Samassa yhteydessä tehtiin muutoksia yhteisölain-säädäntöön. Muutokset tulivat voimaan siten, että nii-tä tulee noudattaa ensimmäisen kerran 1.1.2016 tai sen jälkeen alkavina tilikausina. Kirjanpitolain uudistettuja säännöksiä on mahdollista noudattaa jo lain voimaantu-lon jälkeen laadittavissa tilinpäätöksissä.
Olennaisimmat muutokset
• Pienten ja mikroluokan yritysten tilinpäätössään-nökset koottu omaksi asetukseksi
• Liikkeenharjoittajat vapautetaan tilinpäätöksen laatimisesta
• Pienkonsernien ei tarvitse tehdä konsernitilinpäätöstä
• Pienten ja mikroyritysten liitetietovaatimuksia karsittu
• Mikroluokan yritysten ei tarvitse esittää mui-ta liitetietoja kuin asetuksessa mainitut (lisätieto-ja ei voi vaatia edes oikean taloudellisen kuvan varmistamiseksi)
• Tasekirjaa ei vaadita enää paperisena• Mikrokokoluokan yhdistys tai säätiö voi laatia tilin-
päätöksen maksuperusteisena• Maataloutta harjoittavat osakeyhtiöt eivät voi jatkos-
sa tehdä maksuperusteista tilinpäätöstä• Satunnaiset erät poistuvat• Oman pääoman luonteinen pääomalaina palaa
omaan pääomaan • Poistosuunnitelma pakolliseksi myös järjestöille• IFRS-normiston laajempi soveltaminen
mahdolliseksi
HENKILÖYHTIÖLAKI
Henkilöyhtiöiden toimintaa koskeviin säännöksiin on tullut muutoksia 1.1.2016. Muutosten tarkoituksena on helpottaa sopimista henkilöyhtiön yhtiökaudesta, yhtiön purkamisesta ja yhtiöosuuden lunastamisesta. Tarkoi-tuksena on edistää erityisesti henkilöyhtiömuodossa ta-pahtuvaa pääomasijoitustoimintaa.
Lisäksi tarkoituksena on selventää henkilöyhtiön perus-tamista ja helpottaa henkilöyhtiön yritystoiminnan muu-tosten hallintaa siten, että yhtiömiesten ja sivullisten on helpompi ennakoida muutosten vaikutukset. Esitetyt muutokset parantavat kaupparekisteritietojen ajanta-saisuutta, kun yhtiön perustaminen ja yhtiösopimusten muutos on merkittävä kaupparekisteriin ennen kuin pe-rustaminen tai muutos tulee voimaan.
SÄÄTIÖLAKI
Muutoksilla selvennetään säätiön tarkoitusta, toimin-taa, hallintoa ja valvontaa koskevaa sääntelyä. Lähipiirin suosimiskielto tiukkenee. Laissa säännellään nykyistä selvemmin mm. toiminnallisista säätiöistä, jotka tuotta-vat esimerkiksi hyvinvointi- ja koulutuspalveluita. Uusi laki tuli voimaan 1.12.2015. Uuden lain vastaiset sääntö-jen määräykset tulee muuttaa pääsääntöisesti uuden lain mukaisiksi viimeistään kolmen vuoden kuluessa lain voimaantulosta.
Säätiöiden tulee uuden lain mukaan antaa toimintaker-tomuksessa tai tilinpäätöksen liitetietoina nykyistä yk-sityiskohtaisemmat ja kattavammat tiedot säätiön toi-minnasta ja rahavirroista. Toimintakertomuksessa on kerrottava, miten säätiö on toiminut tarkoituksensa to-teuttamiseksi sekä esitettävä säätiön mahdollinen kon-sernirakenne ja siinä tapahtuneet muutokset ja lähipii-riin liittyvät rahavirrat tilikaudella.
Säätiön on laadittava konsernitilinpäätös, jos sillä on kir-janpitolaissa tarkoitettu määräysvalta toisessa kirjanpito-velvollisessa. Poikkeustapauksissa kirjanpitolautakunta voi hakemuksesta myöntää poikkeuksen konsernitilin-päätöksen laatimisvelvollisuudesta.
Luotettava taloushallinnon kumppanisi.Ole yhteydessä!
www.tilitkarppinen.fipuh. 040 1320 500
efekto 2016s. 9
TILINTARKASTUS
Velvollisuutta valita tilintarkastaja säätelee yhteisölainsäädäntö sekä tilintarkastuslaki.
Usein myös tilanteissa, joissa varsinaista pakkoa valita tilintarkastaja ei olekaan, saattaa ammattimaisesta tilin-tarkastuksesta olla hyötyä. Tilintarkastus vahvistaa osal-taan luotettavaa kuvaa yrityksestä esimerkiksi sidosryh-mille, rahoituslaitoksille ja verottajalle sekä mahdollisille sijoittajille tai ostajille. Myös tilanteissa, joissa yrityksen omistajat ja toimiva johto eivät ole sama taho, tilintarkas-tus voi osaltaan lisätä yhteistyötä ja luottamusta heidän välillään. Kokemuksemme mukaan ammattitilintarkas-tajasta on yritykselle hyötyä. Suosittelemme ammatti-maista tilintarkastusta myös asunto- ja kiinteistöyhtiöil-le, onhan näissä useasti kyse varsin merkittävästävarallisuuserästä osakkeenomistajille.
TILINTARKASTAJAN JA KIRJANPITÄJÄN YHTEISTYÖ
Kun yritys on ulkoistanut kirjanpitonsa tilitoimistolle, tulee kirjanpitäjästä usein avainhenkilö myös asiakkaan tilin-tarkastusprosessissa. Tilitoimistossa tuotettu asiakkaan aineisto ja kommunikointi kirjanpitäjän kanssa ovat suures-sa roolissa tilintarkastuksessa. Erityisesti pienempien asiakkaiden tilintarkastuksissa yhteydenpito tilintarkastajan ja kirjanpitäjän välillä on tiivistä ja tilintarkastajan yhteys yrityksen johtoon voi jäädä vähäisemmäksi. Toimiva yhteis-työ tilintarkastajan ja kirjanpitäjän välillä onkin ensiarvoisen tärkeää, sillä tilintarkastajat tarvitsevat oman työnsä hoi-tamiseen nykyisin ison määrän tietoja tarkastettavasta kohteesta. Taloushallinnon ammattilaiselle ulkoistettu kirjanpito yleensä helpottaa ja sujuvoittaa tilintarkastajan työtä.
ENNAKKOPERINTÄREKISTERÖINTI
Ennakkoperintärekisteriin merkitylle toimijalle maksetusta työ- tai käyttökorvauksesta ei tarvitse toimittaa ennakonpi-dätystä. Ennakkoperintärekisteri on julkinen rekisteri ja rekisteröinnin voi tarkistaa esimerkiksi osoitteesta www.ytj.fi. Oikeus kotitalousvähennykseen on vain silloin, kun työkorvauksen saaja on merkitty ennakkoperintärekisteriin.
Ennakkoperintärekisteristä voi hakeutua pois oma-aloitteisesti. Viranomai-nen voi poistaa toimijan rekisteristä mm. laiminlyöntien vuoksi; esimer-kiksi verojen maksaminen, verotusta koskeva ilmoittamisvelvollisuus tai kirjanpidon hoitaminen on olennaisesti laiminlyöty. Ennakkoperintärekis-teriin voi hakeutua uudelleen kun poistamisen perusteena olleet laimin-lyönnit on hoidettu eikä uusia laiminlyöntejä ole tullut.
Jos suorituksen saajaa ei ole merkitty ennakkoperintärekisteriin, maksajan on suoritettava ennakonpidätys. Yhteisöiltä ja yhtymiltä (mm. osakeyhtiöt, osuuskunnat, henkilöyhtiöt) ennakonpidätys toimitetaan 13 %:n suuruise-na. Jos työkorvauksen saaja on luonnollinen henkilö, ennakonpidätys toi-mitetaan verokortin perusteella. Mikäli verokorttia ei esitetä, ennakonpidä-tys toimitetaan 60 %:n suuruisena. Ennen ennakonpidätyksen laskemista laskun loppusummasta vähennetään arvonlisäveron osuus ja luonnollisel-la henkilöllä myös matkakustannusten korvaukset. Maksetut korvaukset ja niistä tehdyt ennakonpidätykset tulee ilmoittaa myös kausivero- ja vuo-si-ilmoituksella. Työnantajan sosiaaliturvamaksua korvauksista ei tarvitse maksaa. Ennakonpidätysvelvollisuus ei koske tavaran kauppaa eikä esimerkiksi vuokraustoimintaa. Jos laskuun sisältyy korvaus sekä työsuorituksesta että tavarantoimituksesta eikä toimittajaa ole merkitty ennakkoperintärekiste-
riin, työsuorituksesta on toimitettava ennakonpidätys. Jos tavaran kauppahintaan liittyy vain vähäinen työsuoritus, kat-sotaan kyseessä olevan tavaran kauppa. Ennakonpidätystä ei tällöin tarvitse toimittaa.
TILINTARKASTAJA ON VALITTAVA, JOS KAKSI SEURAAVISTA
1. taseen loppusumma ylittää 100 000 euroa2. liikevaihto tai sitä vastaava tuotto ylittää 200 000
euroa tai3. palveluksessa on keskimäärin yli kolme henkilöä
ON YLITTYNYT SEKÄ PÄÄTTYNEELLÄ ETTÄ SITÄ VÄLITTÖMÄSTI EDELTÄNEELLÄ TILIKAUDELLA
efekto 2016s. 10
Manuaalinen työ taloushallinnossa vie usein paljon aikaa, joka on pois mm. varsinaisesta liiketoiminnas-ta. Tietojen tallentaminen moneen eri järjestelmään tarkoittaa tapahtumien monenkertaista käsittelyä li-säten myös virhemahdollisuuksia. Sähköiset järjestelmät tehostavat taloushallintoa ja säästävät yrittä-jän työtunteja. Järjestelmien avulla yrittäjä pysyy paremmin myös ajan tasalla yrityksensä tilanteesta, kun saatavia, velkoja ja pankkitilin tilannetta pystyy seuraamaan reaaliaikaisesti.
Kokosimme muutamia vinkkejä, joiden avulla voit tehostaa taloushallintoa:
EI ENÄÄ PAPERISIA OSTOLASKUJA, KIITOS!
Pyydä toimittajiasi lähettämään laskut aidosti sähköisenä. Näin vapaudut paperilaskujen käsittelystä eikä lomalta pa-laaminen paperipinon äärelle ole painajainen.
Kun käytössäsi on ostolaskujen kierrätysjärjestelmä, laskujen tarkastaminen ja hyväksyminen on vaivatonta. Hyväksytyt laskut voit maksaa itse suoraan järjestelmästä tai antaa sen meidän huoleksemme, erilliselle pankkiohjelmalle ei ole tar-vetta. Laskun ja maksun tiedot ovat kerralla valmista kirjan-pitomateriaalia.
Mikäli vastaanotat laskut omaan verkkopankkiisi, voit tallen-taa laskujen kuvat TAK Net –palveluumme. Kirjanpitäjäsi nou-taa laskut sähköiseen tositearkistoon ja sinun ei enää tarvitse kuljettaa ostolaskumappeja tilitoimistoon.
ASIAKAS VAATII TOIMITTAMAAN VERKKOLASKUN. MIKÄ NEUVOKSI?
Voit saada kauttamme käyttöösi myyntilaskutusohjelman, jonka avulla pystyt lähettämään verkkolaskuja. Kaikki laskut lähtevät sähköisesti ja tulostuspalvelu hoitaa paperilla perille menevien laskujen tulostuksen, kuorituksen ja postituksen. Ei siis enää kirjekuoria ja postimerkkejä! Saatavien seurantakin helpottuu, kun suoritukset noudetaan suoraan myyntireskont-raohjelmaan. Laskusi voivat olla nopeammin perillä, ehkäpä myös suoritus on nopeammin tililläsi.
Jos käytössäsi on jo hyväksi havaittu myyntilaskutusohjelma, mutta ongelmana on verkkolaskujen lähetys tai saatavien seuranta, voimme auttaa näidenkin ongelmien ratkaisussa. Ota yhteyttä, niin selvitämme toimivimman vaihtoehdon juuri sinun yrityksellesi!
TEHOKKAAMPAA TALOUSHALLINTOA
KÄTEISKUITIT PUHELIMESSASI
Onko pankkikortilla maksamasi toimistotarvikeostoksen kuitti hukassa ja kirjanpitäjäsi kyselee sitä kirjanpitoon tositteeksi? Näin aina joskus käy ja kuitin etsimiseen tuhraantuu aikaa ja vaivaa. Kun otat käyttöösi älypuhelimella toimivan sovel-luksen, voit napata kuitista kuvan ja toimittaa pankki- ja luottokorttikuitit sekä muut käteistositteet sovelluksen avulla suoraan kirjanpitoon.
Käytössämme on eTosite ja eTasku -sovellukset. eTositteen voit ottaa käyttöösi ilman erillistä veloitusta, jos sinulla on jo käytössäsi Heeros ostolaskujen kierrätysjärjestelmä. eTasku puolestaan soveltuu kaikille yrityksille.
LIIKKUVA TYÖ, MOBIILIT MATKALASKUT
Jos matkalaskut aiheuttavat tuskaa, haluaisitko vaihtaa pape-rilaskut liitteineen järjestelmään, joka toimii myös puhelimes-sasi tai tabletlaitteessasi? Tähänkin voimme tarjota ratkaisun.
Työntekijät voivat laatia matkalaskunsa sovelluksen avulla sähköisesti ja sinä voit tarkastaa, hyväksyä ja maksaa ne sa-maisen sovelluksen avulla. Tarvittavat tiedot siirretään järjes-telmästä asianmukaisesti niin palkanlaskentaan, kirjanpitoon kuin Verohallinnollekin.
KAIKKI LASKUT AINA SAMASSA PAIKASSA
Kun taloushallintosi on hoidettu sähköisesti, myös historiatie-don etsiminen käy helposti ja nopeasti. Sähköisestä arkistosta löydät niin laskut kuin raportitkin, ajasta ja paikasta riippu-matta. Voit tallentaa arkistoon myös pöytäkirjat ja sopimuk-set yms. Näin kaikki yrityksesi dokumentit ovat taltioituna samaan paikkaan.
Sähköinen arkisto on helppo pitää järjestyksessä. Kun pa-peritulosteet ja mapit vähenevät, toimistotilaakin tarvitaan vähemmän - ja myös ympäristö kiittää.
efekto 2016s. 11
JOUSTAVAA, YKSILÖLLISTÄ PALVELUA
Palvelukokonaisuutemme on aina asiakaskohtaisesti suunniteltu. Tarjoamme ratkaisuja, jotka parhaiten vas-taavat asiakkaan taloushallinnon tarpeita – oli kysees-sä paikallinen perheyritys, valtakunnallinen yhdistys tai kansainvälinen konserni. Sujuvan yksilöllisen palvelun takaavat ammattitaitoiset omat yhteyshenkilöt ja heidän varahenkilönsä.
Peruspalveluiden lisäksi tarjoamme asiakkaidemme käyttöön laajan joukon asiantuntijoita mm. yhtiöoikeu-dellisiin asioihin, yritysjärjestelyihin, arvonlisä- ja tu-loverotukseen sekä muihin isompiin tai pienempiinkin erityistilanteisiin.
Kauttamme saatavien ratkaisujen ansiosta asiakkaan ei tarvitse investoida omiin kalliisiin sovelluksiin ja niiden päivityksiin. Yhteistyö kanssamme onnistuu millä ta-hansa järjestelmällä. Voimme tarjota useita vaihtoehtoi-sia järjestelmiä tai työskennellä asiakkaan jo valitsemas-sa järjestelmäympäristössä. Palveluihimme kuuluu myös lomitus- ja varahenkilöjärjestelmä. Tämä voi tarkoittaa mm. sitä, että toimimme asiakkaan oman työntekijän va-rahenkilönä ja vuosilomien tai pidempien sairauslomien aikana huolehdimme toiminnoista, jotka asiakas muu-toin hoitaa itse.
Heeros eTosite – kuittiliikenne digitaaliseksi
eTosite on mobiilisovellus, joka minimoi kuittien ja tositteiden käsittelyajan. Voit lähettää kuvan kuitista puhelimellasi suoraan arkistoon ja kuitti voidaan kytkeä helposti kirjanpidossa haluttuun tapahtumaan.
PalkkaNet
Palkkatiedot helposti
tilitoimistoon Selainpohjaisella PalkkaNet ‐
ratkaisullamme ilmoitat palkkatiedot palkanlaskijallesi
vaivattomasti. Tiedot siirtyvät palkanlaskijalle sähköisesti
ja sinulle jää palkkakausittainen palkkatietohistoria.
Käyttöönotto sujuu nopeasti ja ohjelman käyttö on sinulle ilmaista.
Ota yhteyttä, niin kerromme lisää!
Käyttäjätunnus
Salasana
Kirjaudu
Tervetuloa!
Copyright © 2015 PalkkaNET
efekto 2016s. 12
puh. 040 1320 500www.tilitkarppinen.fi
OULU Kirkkokatu 590100 Oulu
KEMPELEZeppelinintie 190450 Kempele
MUHOSValtatie 3091500 Muhos
VAALAVaalantie 1991700 Vaala
RUUKKISiikasavontie 492400 Ruukki
PYHÄJOKIVanhatie 4886100 Pyhäjoki
KELLOKellon Laskenta OyKylätie 390820 Kello
Pohjoissuomalainen perheyritys
Paikallisena perheyrityksenä tunnemme alueemme yritysten tarpeet, mahdollisuudet ja haasteet.
Olemme yrityksesi kumppani, kanssamme sinulla on yksi huoli vähemmän.
