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Tarifrunde 2015 eine vorläufige Bilanz Dr. Reinhard Bispinck WSI-Tarifarchiv WSI Tarifpolitische Tagung 2015 7. und 8. Oktober 2015 in Düsseldorf

Einkommensgestaltung durch Tarifpolitik · 2020. 1. 30. · Tarifkonflikte 2015 3 Dr. Reinhard Bispinck 07.10.2015 Sozial- und Erziehungsdienst Deutsche Bahn . Deutsche Post . Piloten

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Tarifrunde 2015 eine vorläufige Bilanz Dr. Reinhard Bispinck

WSI-Tarifarchiv

WSI Tarifpolitische Tagung 2015 7. und 8. Oktober 2015 in Düsseldorf

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Inhalt

■ Tarifkonflikte 2015 im Überblick ■ Tarifforderungen und -abschlüsse 2015 ■ Konfliktfeld Niedriglöhne ■ Fazit

07.10.2015 Dr. Reinhard Bispinck 2

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Tarifkonflikte 2015

07.10.2015 Dr. Reinhard Bispinck 3

Sozial- und Erziehungsdienst

Deutsche Bahn Deutsche

Post

Piloten

Lohnrunde 2015

Chemie

Metall

Handel

ÖD Länder

Stahl

Versicherungen

Mindestlohn

Charité

Amazon

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Konfliktthemen ■ Aufwertung von Dienstleistungsarbeit

(SuE) ■ Abwehr von Lohndumping (Post,

Piloten) ■ Durchsetzung/Erhalt von Tarifbindung

(Amazon, Real) ■ Kampf um Existenzberechtigung (Bahn,

GdL) ■ Personalbemessung (Charité) ■ Lohn- und Gehaltserhöhungen + Arbeitszeitpolitik (Metall, Chemie)

07.10.2015 Dr. Reinhard Bispinck 4

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Konjunkturelles Umfeld

07.10.2015 Dr. Reinhard Bispinck 5

1,6 1,2

1,6 1,2 1

2,6

1,2 1 0,7

-1,7 -2

-1,5

-1

-0,5

0

0,5

1

1,5

2

2,5

3

2. Vj1. Vj4. Vj3. Vj2. Vj1. Vj4. Vj3. Vj2. Vj1. Vj

201520142013

Bruttoinlandsprodukt 2013 - 2015 Veränderung in % Vorjahresquartal Vorquartal

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Tarifrunde 2015 - Rahmenbedingungen ■ Wirtschaftliche Rahmenbedingungen

■ Prognose für 2015: reales Wachstum zwischen 1,5 und 2,0 %

■ Anstieg Verbraucherpreise zwischen 0,5 und 1,5 %. ■ Weitere Verbesserung auf dem Arbeitsmarkt

■ Politik: Mindestlöhne ■ In Kraft treten des Mindestlohnes

07.10.2015 Dr. Reinhard Bispinck 6

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Forderungen 2015

■ Zwischen 4,8 und 6,4 Prozent ■ Forderungen mit sozialer Komponente

■ Festbetrag (1 €/Std.) ■ Mindestbetrag (0,80 €/Std., mind. bis 175 €)

■ Qualitative Forderungen ■ Bildungsteilzeit ■ Altersteilzeit ■ Demografie

07.10.2015 Dr. Reinhard Bispinck 7

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Tarifforderungen Kündigungstermin Branche Forderung

12/2014 Metall 5,5 %

Öffentlicher Dienst Länder 5,5 % mind. 175 €

Hotel und Gaststätten (regional) 5,5 %

02-04/2015 Chemie 4,8 %

Volkswagen AG 5,5 %

03/2015 Versicherungsgewerbe 5,5 % mind. 160 €

03-05/2015 Einzel-, Groß- u. Außenhandel 1 €/Std. bzw. 5,5 % mind. 140 €

05/2015 Deutsche Post 5,5 %

Kfz-Gewerbe (regional) 5,5 %

06/2015 Papiererzeugung 5,0 %

10/2015 Gebäudereinigerhandwerk 6,4 % (unt. Gr. 0,80 € / 8-9,4 %)

10/2015 Eisen- und Stahlindustrie 5,0 %

07.10.2015 Dr. Reinhard Bispinck 8

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Abschlüsse 2015 Datum Tarifbereich Lohn, Gehalt, Entgelt

2015 2016 24.02. Metallindustrie 150 € Pauschale für 3 Mon.

3,4 % ab 04/2015, LZ 15 Mon. bis 03/2016

27.03. Chemische Industrie

1 Nullmonat 2,8 % regional ab 04/05/06/2015, LZ 17 Mon. bis 07/08/09/2016

28.03. Öffentlicher Dienst, Länder (o. Hessen)

2 Nullmonate 2,1 % ab 03/2015

2,3 % mind. 75 € ab 03/2016, LZ 24 Mon. bis 12/2016

07.10.2015 Dr. Reinhard Bispinck 9

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Abschlüsse 2015 Datum Tarifbereich Lohn, Gehalt, Entgelt

2015 2016 24.02. Metallindustrie 150 € Pauschale für 3 Mon.

3,4 % ab 04/2015, LZ 15 Mon. bis 03/2016

27.03. Chemische Industrie

1 Nullmonat 2,8 % regional ab 04/05/06/2015, LZ 17 Mon. bis 07/08/09/2016

28.03. Öffentlicher Dienst, Länder (o. Hessen)

2 Nullmonate 2,1 % ab 03/2015

2,3 % mind. 75 € ab 03/2016, LZ 24 Mon. bis 12/2016

13.05. Kfz-Gewerbe Bayern 1 Nullmonat 3,0 % ab 06/2015

2,8 % ab 10/2016, LZ 25 Mon. bis 05/2017.

22.05. Versicherungs-gewerbe

5 Nullmonate 2,4 % ab 09/2015 – 100 € Einmalzahl. für EG A und B

2,1 % ab 10/2016 und 100 € Einmalzahl. für EG A und B, LZ 24 Mon. bis 03/2017

27.05. Deutsche Bahn AG 1.100 € Pauschale für 11 Mon. 3,5 % mind. 80 € ab 07/2015

1,6 % mind. 40 € ab 05/2016, LZ 26 Mon. bis 09/2016

02.06. Süßwarenindustrie NRW

2,7 % ab 04/2015 2,4 % ab 04/2016, LZ 24 Mon. bis 03/2017

23.06. Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg

2 Nullmonate 2,7 % ab 06/2015

2,0 % ab 04/2016 90 € zus. Einmalzahlung 04/2016 LZ 24 Mon. bis 03/2017

09.07. Einzelhandel Baden-Württemberg

3 Nullmonate 2,5 % ab 07/2015

2,0 % ab 04/2017, LZ 24 Mon. bis 03/2017

07.10.2015 Dr. Reinhard Bispinck 10

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Laufzeit: 19,1 Monate im Schnitt

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Abschlussraten ■ 3,1 % wirksam in 2015 ■ 4,0 % für die gesamte Laufzeit

Tarifsteigerung 2015 inkl. lang laufender Abschlüsse aus 2014 ■ 2,9 % jahresbezogene Tarifsteigerung*

* vorläufig: Halbjahresergebnis

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Tariferhöhung 2015 nach Wirtschafts-bereichen zwischen 1,7 – 3,6 %

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Verteilungsbilanz 2015 ■ 0,2 % Verbraucherpreise ■ 1,1 % Produktivität ■ 1,3 % neutraler Verteilungsspielraum ■ 3 - 3,5 % Verteilungsspielraum (EZB)

■ 2,9 % jahresbezogene Tarifsteigerung* ■ 2,7 % reale Tarifsteigerung

* vorläufig: Halbjahresergebnis

07.10.2015 Dr. Reinhard Bispinck 14

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Nominale und reale Tarifentwicklung

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Konfliktfeld Niedriglöhne

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■ Bekämpfung tariflicher Niedriglöhne ■ Umsetzung des gesetzlichen Mindestlohnes ■ Anhebung und Ausbau der tariflichen

Branchenmindestlöhne ■ Allgemeinverbindliche Tarifverträge

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Tarifliche Niedriglöhne auf dem Rückzug 40 Branchen – 4.500 Vergütungsgruppen

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Branchenmindestlöhne

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Branchenmindestlöhne

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Allgemeinverbindlichkeit – unvollständige Reform ohne Dynamik

■ Vorsichtige Reform: Wegfall des 50 % Quorums ■ AVE-Forderungen selten und (noch) erfolglos:

Beispiel Einzelhandel ■ Blockade-Politik geht weiter:

Beispiel Gastgewerbe im Saarland

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Fazit ■ Tarifabschlüsse sichern spürbare reale

Tariflohnerhöhungen ■ Tarifdumping und –flucht nach wie vor ein

gravierendes Problem ■ Erste Stabilisierungstendenzen durch

gesetzliche und tarifliche Mindestlöhne ■ Revitalisierung des Tarifsystems bleibt eine

strategische Aufgabe

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Vielen Dank für die Aufmerksamkeit!

07.10.2015 Dr. Reinhard Bispinck

www.tarifarchiv.de

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