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Eje Estratégico:Sindicalismo de Servicios
Ejes Estratégicos
Sindicalismo de Servicios
Sindicalismo de ServiciosResponsables: Prof. Alfonso Cepeda SalasProf. Emigdio Isaac Coronado BússaniProf. Jorge Alberto Salcido PortilloProf. Aquiles Cortés LópezProf. René Fujiwara ApodacaProf. Rogelio Rodríguez RangelProfa. Yolanda Martínez MendozaProf. Miguel Ramírez Sánchez
Descripción:
Hoy en día nuestra organización debe transformarse, adecuándose a los momentos actuales que una sociedad globalizada exige; realizar una gestión de manera diferente, convirtiéndonos en una organización capaz de brindar un sindicalismo de servicios a nuestros compañeros, mostrando que el liderazgo y las acciones de quienes los representan impacta en su trabajo, en la garantía del mismo, en la defensa de sus derechos laborales, en mantener e incrementar los beneficios que emanan de conquistas históricas alcanzadas.
Este eje estratégico, plantea que a través del “Sindicalismo de Servicios”, se consoliden, regularicen, perfeccionen y se promueva la creación de bienes y servicios que se requieren para mejorar las condiciones laborales y de vida de los trabajadores de la educación y sus familias.
El sindicalismo de servicios, se define como el conjunto de instrumentos y medidas que la organización ofrece directa e indirectamente a los trabajadores de la educación para acceder a diversos bienes y servicios que les permita mejorar su calidad de vida, así como su plena realización como individuos y como miembros de la colectividad sindical. Estos servicios incluyen la superación profesional como aspiración de los trabajadores de la educación.
Objetivo:
• Ofrecer beneficios y servicios: sociales, económicos, profesionales, culturales y ambientales, que constituyan soluciones a la problemática cotidiana que enfrentan los trabajadores de la educación.
Objetivos específicos:
• Ofrecer a los trabajadores de la educación una amplia gama de alternativas para fortalecer los satisfactores que se obtienen a través del salario y prestaciones.
• Incorporar a los compañeros pensionados y jubilados a opciones diversas de carácter ocupacional que les permitan percibir recursos adicionales a su pensión.
Sindicalismo de Servicios
Resultado esperado:
Generar un mayor desarrollo y bienestar personal, profesional y económico orientado al fortalecimiento de los agremiados y en consecuencia de la Unidad del SNTE.
Usuario / audiencia:
• Todos los trabajadores de la educación afiliados al SNTE y sus familias.
Sindicalismo de Servicios
Unidades de ServicioPRINCIPALES ACCIONES RESPONSABLE FECHA DE
CUMPLIMIENTORESULTADOS ESPERADOS
TRANSVERSALIDAD
Tiendas de autoservicio SERVISNTE
Prof. Jorge Alberto Salcido Portillo 2015
Lograr que las tiendas Servisnte ofrezcan un
servicio de primer nivel a los trabajadores de la
educación y sus familias.Lograr descuentos adicionales en los
diferentes productos que se comercializan en estas.
Transparencia y Rendición de Resultados.
Cercanía con los Agremiados.
Corresponsabilidad.
El Sistema Nacional de Desarrollo Profesional (SINADEP-
SNTE)
Prof. Leopoldo Felipe Rodríguez Gutiérrez
01 de septiembre del 2014 al 31 de diciembre
del 2016
Oferta educativa de al menos 300 opciones de
formación en los próximos 3 años.
Investigación Educativa
Centro Cultural del México Contemporáneo
Profa. Evelia Sandoval Úrban
Diciembre del 2015 Promover eventos culturales para los
maestros de México.
Cercanía a los Agremiados
Formación Sindical Prof. Emigdio Isaac Coronado Bússani
Diciembre del 2015
Realizar cursos, talleres y seminarios de formación sindical, a los que tengan
acceso todos los trabajadores de la
educación agremiados al SNTE.
Comunicación.Investigación Educativa
Sindicalismo de Servicios
PRINCIPALES ACCIONES RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO
RESULTADOS ESPERADOS
TRANSVERSALIDAD
Investigación Laboral y SindicalIEESA
Prof. René Fujiwara Apodaca 2015
Aportar investigaciones relevantes y pertinentes para la vida sindical
Comunicación.Investigación Educativa
Sistemas de Ahorro Seccionales Secretarios Generales Seccionales Permanente
Creación y fortalecimiento de los sistemas de ahorro.
Cercanía con los Agremiados
Fondos Diversos MutualistasProf. Jorge Alberto Salcido
Portillo
PermanenteContar con una amplia gama de opciones para que los trabajadores de
la educación puedan elegir el fondo que más
se ajuste a su presupuesto y conveniencia.
Cercanía con los Agremiados
Sistemas de Seguridad Social Prof. Jorge Alberto Salcido Portillo
PermanenteDarle seguimiento
puntual a los sistemas de seguridad social en
México
Comunicación.Cercanía con los
Agremiados
Sindicalismo de Servicios
Acciones de Servicio PRINCIPALES ACCIONES RESPONSABLE FECHA DE
CUMPLIMIENTORESULTADOS ESPERADOS
TRANSVERSALIDAD
Jornadas Deportivas, Artísticas y Culturales del SNTE
Profr. Noé Rodríguez García
2015
Llevar a cabo la segunda jornada nacional de eventos deportivos,
artísticos y culturales del SNTE, en sus diferentes
etapas.
Comunicación.Cercanía con los
Agremiados. Corresponsabilidad
Social.
Fondo de Retiro de los Trabajadores (FORTE) Prof. Miguel Ramírez Permanente
La consolidación del programa para los trabajadores de la
educación.
Cercanía con los Agremiados
Plataforma Informática “educacionadistanciasnte” Profa. Luz Mireya Franco Junio del 2015
Elaboración de una plataforma informática en la cual se les brinde a los
maestros de México posibilidades de formación y capacitación profesional.
Comunicación.Investigación Educativa
Envejecimiento Activo y Saludable
Prof. Jorge Alberto Salcido Portillo
Junio del 2015
Elaboración de Programas que generen la
participación de maestros jubilados.
Cercanía con los Agremiados
Kubo Maestro Prof. Alfonso Cepeda Salas Junio del 201557 módulos, distribuidos
en las secciones sindicales de todo el país.
Comunicación.Cercanía con los
Agremiados
Sindicalismo de Servicios
PRINCIPALES ACCIONES RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO
RESULTADOS ESPERADOS
TRANSVERSALIDAD
Credencialización Prof. Alfonso Cepeda Salas Junio del 2015Contar con un millón
quinientos mil (1,500,000) registros en la base de datos.
ComunicaciónCercanía con los
Agremiados
Refinanciamiento para los Trabajadores de la Educación vía Descuento en Nómina, a través
de BANSEFI.
Prof. Alfonso Cepeda Salas Junio del 2015
Contar con 50 mil créditos, totalmente refinanciados en
todo el país.
Transparencia y Rendición de Resultados. Cercanía con los
Agremiados
Acceso a instituciones educativas en el país y en el
extranjero con recursos nacionales e internacionales
Profa. Ma. Antonieta Lascurain Diciembre del 2015
Propiciar la inscripción de docentes en diferentes
instituciones educativas del país y el extranjero mediante
becas con fondos de entidades financieras
nacionales e internacionales
Comunicación.Investigación Educativa
SNTE Verde Profa. Yolanda Martínez Mendoza Junio del 2015
Impulsar el fortalecimiento de una conciencia ambiental
activa, fundamentada en el compromiso responsable y
permanente de los Trabajadores de la Educación
del SNTE.Basado en 3 ejes:•Desarrollo Sostenible•Conciencia Ambiental Activa•Inmuebles Verdes
Comunicación.Corresponsabilidad Social.
Cercanía con los Agremiados
Protección Civil del Magisterio Prof. Jorge Alberto Salcido Portillo Permanente
Establecer el Programa de Protección Civil en cada sección sindical del País.
Cercanía con los Agremiados
Sindicalismo de Servicios
PRINCIPALES ACCIONES RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO
RESULTADOS ESPERADOS
TRANSVERSALIDAD
Qbocel Prof. Alfonso Cepeda Salas Junio del 2015
Entregar a cada representante de escuela un teléfono
Smartphone, con comunicación ilimitada entre
los integrantes de este segmento de dirigentes
sindicales.
Cercanía con los Agremiados
Sindicalismo de Servicios
EJES ESTRATÉGICOS VINCULADOS CON EL
SINDICALISMO DE SERVICIOS
• Comunicación• Cercanía con los Agremiados• Calidad Educativa• Transparencia y Rendición de
Resultados• Corresponsabilidad Social
MANDATO ESTATUTARIO
Es ordenamiento del
Sexto Congreso
Nacional Extraordinario
que los Órganos de
Gobierno Nacionales del
SNTE asuman la
responsabilidad de esta
encomienda.
¿QUÉ ES EL SINDICALISMO DE SERVICIOS?
Es el conjunto de instrumentos y medidas que la organización ofrece directa
e indirectamente a los trabajadores de la educación para acceder a diversos
bienes y servicios que les permita mejorar su calidad de vida, así como su
plena realización como individuos y como miembros de la colectividad
sindical. Estos servicios incluyen la superación profesional como aspiracion
de los trabajadores de la educación.
OBJETIVO GENERAL
Ofrecer beneficios y servicios: sociales, económicos, profesionales, culturales y ambientales, que constituyan soluciones a la problemática cotidiana que enfrentan los trabajadores de la educación.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Ofrecer a los trabajadores de la educación una amplia gama de alternativas para fortalecer los satisfactores que se obtienen a través del salario y prestaciones.
• Incorporar a los compañeros pensionados y jubilados a opciones diversas de carácter ocupacional que les permitan percibir recursos adicionales a su pensión.
1.Por esfuerzos y recursos propios del SNTE y de las Secciones Sindicales.
2.Mediante Convenios con empresas públicas y privadas.
3.Mediante los sistemas de seguridad social (federales y estatales)
4.Acceso a instituciones educativas en el país y en el extranjero con recursos nacionales e internacionales.
ESQUEMA DE OPERACIÓNSe utilizarán 4 vertientes:
BENEFICIOS DIRECTOS DEL SNTE PARA SUS AGREMIADOS
I
SINADEPSERVISNTEJORNADAS CULTURALESARTÌSTICAS YDEPORTIVAS
BENEFICIOS DIRECTOS DEL SNTE PARA SUS AGREMIADOS
I
SNTEVERDE CENTRO CULTURAL
SNTE
PLATAFORMAINFORMATICA
http://www.educacionadistanciasnte.org/
BENEFICIOS DIRECTOS DEL SNTE PARA SUS AGREMIADOS
I
CENTROS DE DÍA PARA
ADULTOS MAYORES
SISTEMAS DEAHORRO
SECCIONALES
FONDOS DIVERSOS
MUTUALISTAS
BENEFICIOS DIRECTOS DEL SNTE PARA SUS AGREMIADOS
I
ENVEJECIMIENTOACTIVO Y
SALUDABLE
PROTECCIÓN CIVIL DEL
MAGISTERIO
BENEFICIOS DIRECTOS DEL SNTE PARA SUS AGREMIADOS
I
FORTEIEESA FORMACIÓNSINDICAL
Mediante Convenios con empresas públicas y
privadas.II
KUBOMAESTRO REFINANCIAMIENTODE CRÉDITOS
(BANSEFI)
Mediante Convenios con empresas públicas y
privadas.II
QBOCEL
Mediante los sistemas de seguridad social
(federales y estatales)III
Acceso a instituciones educativas en el país y en el extranjero con recursos nacionales e internacionales.
IV
FORTALEZAS QUE SE CONSOLIDAN CON EL SINDICALISMO DE SERVICIOS.• Transparencia y Rendición de Resultados
• Vinculación Social
• Cercanía con los Agremiados
• Potencializar el patrimonio sindical
• Uso de las Tecnologías
• Comunicación
• Unidad y Cohesión Sindical
• Formación Sindical
OPORTUNIDADES QUE SE VAN A GENERAR CON EL SINDICALISMO DE SERVICIOS.• Nuevo modelo de Gestión
• Formación, Actualización y Superación
Profesional
• Nueva Relación institucional
• Proyectos Innovadores
• Fortalecer la unidad nacional del gremio
• Orgullo de ser Maestro
• Estrategias de comunicación
Programa Nacional de
Credencialización
Resultados de la Primera Etapa 211,969
Resultados de la Segunda Etapa 308,448
Resultados de la Tercera Etapa 329,672Resultados de la Cuarta Etapa 61,775
Total de REGISTROS en sistema:
911,864
CREDENCIALIZACIÓN
Total de Credenciales entregadas en las Secciones 301,970
Credenciales a entregarse del día de hoy al 20 de Octubre 195,905Credenciales en proceso de
impresión. 413,989
CREDENCIALIZACIÓN
Programa Nacional de
Refinanciamiento de Créditos de
Nómina para los Trabajadores
Afiliados al SNTE
SOLICITUDES RECIBIDAS EN EL
PORTAL WEB
EXPEDIENTES GENERADOS EN LAS
SECCIONES
FOLIOS CONSTITUIDOS
80,321 Solicitudes
60,345 Expediente
s
9,864 Folios
Formalizados
REFINANCIAMIENTO DE CRÉDITOS DE NÓMINA
PRESENTACIÓN DEL VIDEO KUBOMAESTRO
“Por la Educación al Servicio del Pueblo”