EKΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ30 Εργαλεία Μέτρησης Απόδοσης και Στρατηγική Ανάπτυξη Ανθρώπινου ... Η ανακάλυψη

EKΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ Β’ ΕΞΑΜΗΝΟΥ

2015

www.eede .g r 9

ΩΡΕΣ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ ΣΕΛΙΔΑ

36 21/10/15-12/11/15 48

MANATZMENT ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

29 Εργατικά - Ρυθμίσεις από Ν.4046/2012 & τον Ν.4225/2013Πρακτική Μισθοδοσία

30 Εργαλεία Μέτρησης Απόδοσης και Στρατηγική Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού


16 12-21/10/15 62


12 9,13/10/15 63ΝΕΟ

ΝΕΟ

ΝΕΟ

ΝΕΟ

ΝΕΟ

OPERATIONS MANATZMENT

ΠΡΟΣΩΠΙΚΕΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ

31 Cost reduction and cost control strategies

34 Personal Profile System

37 Αποτελεσματική Διαχείριση Χρόνου & Προσωπικής Ενέργειας

33 Warehouse activity profiling χρησιμοποιώντας spreadsheets

36 Η Τεχνική των Διαπραγματεύσεων

39 Enhancing your Business Communication Skills

41 Developing Effective Professional Presentation Skills

32 Αναπτύξτε το κέντρο διανομής σας

35 Advanced People Management με Συναισθηματική (ΕQ), Κοινωνική (SQ) & Δημιουργική (CQ) Νοημοσύνη

38 Επαγγελματική Αυτογνωσία

40 Coaching Skills


16 12-21/10/15 64


14 9,10/10/15 67


12 20-24/10/15 70


16 2-18/11/15 66


16 3-11/11/15 69


24 9-19/11/15 72


6 4/11/15 74


16 12-21/10/15 65


8 7,9/12/15 68


5 31/10/15 71


12 11-15/12/15 73

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ

www.eede .g r 67

Personal Profile System

Περίοδος09, 10/10/2015

ΚόστοςΜέλη: € 350Μη Μέλη: € 400

ΕκπαιδευτέςΕπιλεγμένη Ομάδα Εκπαιδευτών

Διάρκεια14 ώρες


34

ΣτόχοιΑντιμετώπιση του σημαντικού θέματος των σχέσεων με επιστημονικό τρόπο.

Α) Αποτελεσματική Επαγγελματική Επικοινωνία (υπάλληλος-πελάτης) και επικοδομητική συνεργασία με συναδέλφους (win-win) βασισμένη στην απόκτηση συγκεκριμένων πρακτικών γνώσεων.

Β) Ψυχολογική ανάλυση και βελτίωση του δικού μας προσωπικού στυλ.

Γ) Ανάλυση και κατανόηση της συμπεριφοράς των άλλων.

Συνοπτικό πρόγραμμα- Σεμινάριο Επικοινωνίας

- Αυτογνωσία

Θεωρία και ασκήσεις για την κατανόηση της δικής μας συμπεριφοράς.

Τι νομίζω ότι εκπέμπω στους άλλους και πώς οι άλλοι με βλέπουν.

Πως επηρεάζω και επηρεάζομαι από τους άλλους.

Πως εκφράζω τις ανάγκες μου και πως κατανοώ τις ανάγκες του άλλου.

Personal Profile System

Το P.P.S. είναι ένα εξαιρετικό εργαλείο εκπαίδευσης.Αποτελεί τη θεωρητική βάση της επικοινωνίας, η οποία ξεκινά από τον Ιπποκράτη.Οργανώνει τις εμπειρικές γνώσεις επικοινωνίας που εφαρμόζουμε καθημερινά.Βασίζεται στην άμεση αναγνώριση και κατανόηση των τεσσάρων τύπων συμπεριφοράς (Κυρίαρχος, Προσεκτικός, Σταθερός και Επικοινωνιακός) και διδάσκει την τέχνη της επικοινωνίας με τον κάθε τύπο.

Με μοναδικό τρόπο πολλά ερωτήματα, απορίες και καθημερινές δυσκολίες στις σχέσεις, θα απαντηθούν μέσα από αυτό το υλικό.

Το σεμινάριο αυτό είναι θεωρητικό και ταυτόχρονα πρακτικό. Μέσα στο διήμερο θα μπορέσετε να αναγνωρίσετε τον κάθε τύπο και να λειτουργείτε ανάλογα. Η εμπέδωση του επιτυγχάνεται με ερωτηματολόγια, ασκήσεις, “παιχνίδια”, παραδείγματα, case studies και Action Plan: ατομικό προγραμματισμό αυτοβελτίωσης.

Ώρες διεξαγωγής:09:00 - 16:00

Εκπα ιδευτ ι κό Πρόγραμμα Β ’ Ε ξαμήνου 20 1568

Advanced People Management με Συναισθηματική (EQ),Κοινωνική (SQ) και Δημιουργική (CQ) Νοημοσύνη

Περίοδος07, 09/12/2015


ΕκπαιδευτέςΙωάννης Καλογεράκης



ΣκοπόςΝα βοηθηθεί το στέλεχος να συνεργαστεί αλλά και να ηγηθεί στην ομάδα-τμήμα του με τον πλέον αποτελεσματικό και καινοτομικό τρόπο (CQ), να εφαρμόσει τις αρχές του Coaching και αποτελεσματικό έλεγχο συναισθημάτων (EQ) κατά την καθημερινή του συνεργασία του με άλλα στελέχη και να δημιουργήσει κλίμα αποτελεσματικής συνεργασίας και αυτό-παρακίνησης στους συνεργάτες και υφισταμένους (SQ).

Σε ποιους απευθύνεταιΣε όλα τα διευθυντικά και διοικητικά στελέχη.

Συνοπτικό πρόγραμμα– Εισαγωγή στην αποτελεσματική ομαδική συνεργασία

– Η Συναισθηματική (ΕQ) και Κοινωνική (SQ) Νοημοσύνη στο χώρο της εργασίας

– Η πλάγια και δημιουργική σκέψη στην επίλυση προβλημάτων (CQ)

– Η επικοινωνία με τους συνεργάτες και τους υφισταμένους μας, επιδεικνύοντας ΕQ και SQ

– Οι ιδιαιτερότητες της Ελληνικής ψυχής και το σημερινό εργασιακό κλίμα

– Ελληνική εργασιακή κουλτούρα και το ΝΕΟ επαγγελματικό περιβάλλον

– Ο ανθρώπινος παράγοντας (μονάδα, ομάδα, εταιρεία)

– Αποτελεσματική διαχείριση και ηγεσία ομάδας (LEAREDment - Ηγεσί-κηση)

35

– Εισαγωγή στην Ηγεσία της Αλλαγής (Leading Change)

– Η ανάγκη για αλλαγή στις επιχειρήσεις και στους ανθρώπους

– Άτομο, Ομάδα, Τμήμα, Επιχείρηση. (Εμψύχωση, Ενδυνάμωση και Ηγεσί-κηση)

– Πώς κάποιος μπορεί να αποκτήσει επαγγελματική νοοτροπία και συμπεριφορά

– Πώς αντιδρούμε και πώς επηρεάζεται η νέα εργασιακή κουλτούρα

– Ο ρόλος μας στην ενδυνάμωση και την αλλαγή της εργασιακής κουλτούρας

– Ενδυνάμωση, Εμψύχωση στελεχών και δημιουργία κλίματος ΑΥΤΟΠΑΡΑΚΙΝΗΣΗΣ

– Πώς μπορούμε να μάθουμε να ακούμε πραγματικά τον πελάτη και τον εργαζόμενο

– Χειρισμός αρνητικών συναισθηματικών αντιδράσεων υφισταμένων

– Αυτοπειθαρχία, θυμός και μέθοδοι διαχείρισης θυμού

– Παρακίνηση ή αυτοπαρακίνηση; - Προβλήματα ή ευκαιρίες;

– Τεχνικές Συμβουλευτικής Καθοδήγησης, Ενδυνάμωσης, Εμψύχωσης και Ψυχολογικής Υποστήριξης (Coaching Skills)

– Τι κερδίζω εγώ από τη νέα νοοτροπία και συμπεριφορά (WINFM – What is IN it For Me)

– Επίδραση κουλτούρας στα αποτελέσματα των επιχειρήσεων

– Σύνδεση επαγγελματισμού με την προσωπική μας ευτυχία στη ζωή


www.eede .g r 69

Η Τεχνική των Διαπραγματεύσεων

Περίοδος03 - 11/11/2015


ΕκπαιδευτέςΝίκος Μπαζιώνης



36

Γιατί να δεχτείς όχι για απάντηση;Οι επιτυχημένοι άνθρωποι δεν το κάνουν. Παίρνουν αυτό που θέλουν με το να διαπραγματεύονται καλύτερες συμφωνίες και για τις δύο μεριές.

Σε ποιους απευθύνεταιΣε όσους κάνουν πωλήσεις, αγορές σε όλες τις βαθμίδες της ιεραρχίας, αλλά και σε στελέχη που θέλουν να βελτιώσουν τις διαπραγματευτικές τους ικανότητες.

Συνοπτικό ΠρόγραμμαΕισαγωγή στις διαπραγματεύσεις και στο σύγχρονο οικονομικό περιβάλλον

Ορισμός

Τα όρια της διαπραγμάτευσης

Προσδιορισμός των επιδιώξεων

Αρχές επικοινωνίας, μηνύματα που παίρνουμε και δίνουμε

Επικοινωνία για να επηρεάσουμε καταστάσεις

Χαρακτηριστικά του καλού / αποτελεσματικού διαπραγματευτή

Διαφορετικοί τύποι διαπραγματευτών

Η δύναμη της καλής προετοιμασίας

Αξιολόγηση της αντίθετης πλευράς

Η ψυχολογική διάθεση και η στάση μας που πρέπει να έχουμε ανάλογα με τη θέση από την οποία μιλάμε

Win – Win διαπραγμάτευση

Οι φάσεις της διαπραγμάτευσης

Η σωστή ατμόσφαιρα

Τι πρέπει να κάνουμε πριν τη διαπραγμάτευση

Τι πρέπει να κάνουμε κατά την διαπραγμάτευση

Υποβολή μιας πρότασης

Τι πρέπει να κάνουμε μετά τη διαπραγμάτευση

Follow up και αποτέλεσμα

Αρχές που θα πρέπει να ακολουθούμε κατά τη διαπραγμάτευση

Το πιο σημαντικό στοιχείο της διαπραγμάτευσης

Αξιολόγηση των δεξιοτήτων σας (Τεστ)

Role Playing


ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ

10 “ΠΡΕΠΕΙ” για Επιτυχημένη Διαπραγμάτευση

13 Καλά φυλαγμένα μυστικά από τους παγκοσμίως Αυθεντίες

Διαπραγματευτές

21 Ισχυρές Τεχνικές που μπορείς να χρησιμοποιείς για να βγάλεις

εκτός διαπραγμάτευσης οποιονδήποτε

7 Πάγιοι Κανόνες για “Κερδοφόρες Διαπραγματεύσεις” (με μια ματιά)

7 Βήματα για να κερδίζεις Διαπραγματεύσεις


Αποτελεσματική Διαχείριση Χρόνου & Προσωπικής Ενέργειας

Περίοδος20/11/201524/11/2015


ΕκπαιδευτέςΔήμητρα Καρατώλου


ΣτόχοιΝα μάθουμε να διαχωρίζουμε σε κατηγορίες όσα έχουμε να κάνουμε και να ορίζουμε τις σωστές προτεραιότητες

Να αντιμετωπίσουμε αποφασιστικά τις αιτίες της κακής διαχείρισης χρόνου

Να διαχειριζόμαστε έξυπνα τα αιτήματα των άλλων

Να μάθουμε να λέμε και “όχι” όταν χρειάζεται

Να αυξήσουμε την αντοχή μας στις πιεστικές καταστάσεις

Να αποκτήσουμε εργαλεία, για να εξοικονομούμε ενέργεια καθημερινά και να νιώθουμε ισορροπία

Σε ποιους απευθύνεταιΣε όσους θέλουν να διαχειρίζονται έξυπνα το χρόνο τους, εντός και εκτός εργασίας, πετυχαίνοντας τους στόχους τους με άνεση και διατηρώντας ισχυρή την ενέργειά τους.

37

Συνοπτικό πρόγραμμαΤο πρόγραμμα εκπαίδευσης είναι άκρως βιωματικό και αποσκοπεί στο να βοηθήσει τους συμμετέχοντες να κατανοήσουν τις αιτίες πίσω από τα θέματα που τους απασχολούν ώστε να λυθούν. Περιλαμβάνει συζητήσεις και case studies σε ομάδες, τεστ αυτοαξιολόγησης, παιχνίδια ρόλων και άλλες δημιουργικές μεθόδους αυτοπαρατήρησης και ανάπτυξης. Κάποιες από τις βασικές ενότητες είναι:

Παράμετροι διαχείρισης χρόνου

Συμπεριφορές (π.χ. αναβλητικότητα, τελειομανία), αιτίες και τρόποι αντιμετώπισης

Προγραμματισμός και προτεραιότητες: μέθοδοι και εργαλεία

Οι σχέσεις με τους άλλους - οριοθέτηση

Πρακτικοί τρόποι αντιμετώπισης άγχους

Τεχνικές αυτοσυγκέντρωσης και ισορροπίας

Ώρες διεξαγωγής:09:00 - 17:0017:00 - 21:00


www.eede .g r 71

ΝΕΟ

Επαγγελματική ΑυτογνωσίαΑνακαλύψτε τον Σκοπό σας, εστιάστε στις δυνατότητές σας, αυξήστε την απόδοσή σας,αγαπήστε την καθημερινότητά σας και εξελίξτε την καριέρα σας.

Περίοδος31/10/2015



ΕκπαιδευτέςΜαρίνα Βογοπούλου



38

ΣκοπόςΗ ανακάλυψη της σύνδεσης μεταξύ Καριέρας και Σκοπού. Στόχος, η αύξηση του focus στα κομμάτια της εργασιακής καθημερινότητας που αποφέρουν τη μεγαλύτερη ικανοποίηση και κατ’ επέκταση καλύτερη εργασιακή απόδοση.

Σε ποιους απευθύνεταιΑπευθύνεται σε μεταπτυχιακούς σπουδαστές, στελέχη επιχειρήσεων και επαγγελματίες στον τομέα της παροχής υπηρεσιών (professional Services industry) που θέλουν να φροντίσουν την καριέρα τους μεθοδικά με στόχο να έχουν έλεγχο πάνω στην εργασιακή τους διαδρομή και το επαγγελματικό τους αποτύπωμα (personal brand).

Συνοπτικό πρόγραμμαΕπαγγελματική Αυτογνωσία και personal branding: οι δύο όψεις του ίδιου νομίσματος

Όραμα, Σκοπός, Αξίες: τα θεμέλια της επαγγελματικής αυτογνωσίας

Τα “Όχι” μου είναι πιο σημαντικά από τα “Ναι” μου

Η δουλειά μου: από Ρόλος, Βίωμα

Πώς το Βίωμα επικοινωνείται πρακτικά

Οι αλλαγές στην εργασιακή μου καθημερινότητα

ΤεχνικέςΤο πρόγραμμα περιλαμβάνει παρουσιάσεις, group tasks και πρακτικές ασκήσεις στην αίθουσα και στο χρόνο των συμμετεχόντων εκτός ωρών παράδοσης.



Enhancing your Business Communication Skills

Περίοδος09 - 19/11/2015


ΕκπαιδευτέςΓιάννης Καρράς


Σκοπός Σκοπός του σεμιναρίου είναι να εκπαιδεύσει τους συμμετέχοντες σε θέματα που άπτονται της επιχειρησιακής επικοινωνίας και του Business English. Ολοκληρώνοντας το πρόγραμμα, θα αποκτήσετε ευχέρεια και θα αυξήσετε την αυτοπεποίθησή σας στην επαγγελματική επικοινωνία. Θα μπορείτε να συμμετέχετε αποτελεσματικά σε συναντήσεις, να διαπραγματεύεστε συμφωνίες, να κάνετε επαγγελματικές παρουσιάσεις και γενικότερα να ανταπεξέρχεστε σε οποιαδήποτε εταιρική συνεργασία σε διεθνές περιβάλλον.

Συνοπτικό πρόγραμμα Introduction to Intercultural Communication in Business (communi-cating effectively with people from other cultures)

Written Communication (writing request, information, invitation, thank you etc emails)

Spoken Communication (basic negotiation skills, enhancing telephone skills, avoiding misunderstandings, small talk, social gatherings)

Professional Presentation Skills (public speaking, presentingreports, diagrams etc.)

39

Eκπαιδευτικά εργαλεία που θα χρησιμοποιηθούνΠαρουσιάσεις μέσω διαφανειών

Ασκήσεις προσομοίωσης/βιωματικές ασκήσεις

Προβολή ολιγόλεπτων βίντεο

Δυνατότητα “μίνι” παρουσίασεων από τους εκπαιδευόμενους

Role-playing activities

Σε ποιους απευθύνεταιΣε διοικητικά στελέχη και εργαζόμενους της επιχείρησης που επιθυμούν να αναπτύξουν την επικοινωνία τους, χρησιμοποιώντας σωστά και αποτελεσματικά την Αγγλική γλώσσα.



www.eede .g r 73

Coaching Skills

Περίοδος11/12/201515/12/2015





40

Σε ποιους απευθύνεταιΣε όσους θέλουν να αποκτήσουν τις δεξιότητες που συντελούν στη διαχείριση των σχέσεων και των καταστάσεων με την προσέγγιση και τη ματιά του coaching.

ΣτόχοιΝα συλλάβουμε και να επεξεργαστούμε την πραγματική έννοια του coaching σε σύγκριση με παρεμφερείς, αλλά διακριτές έννοιες

Να εξασκήσουμε την ενεργητική ακρόαση και τη δημιουργία κλίματος εμπιστοσύνης

Να μάθουμε να κάνουμε εύστοχες ερωτήσεις

Να ενισχύσουμε την παρατηρητικότητά μας

Να αποκτήσουμε εργαλεία του coaching, για να διαχειριζόμαστε εποικοδομητικά δύσκολες συζητήσεις και να δίνουμε feedback

Συνοπτικό πρόγραμμαΤο πρόγραμμα εκπαίδευσης είναι άκρως βιωματικό και περιλαμβάνει συζητήσεις σε ομάδες, τεστ αυτοπαρατήρησης, παιχνίδια ρόλων και άλλες δημιουργικές μεθόδους αυτοπαρατήρησης και ανάπτυξης.

Κάποιες από τις βασικές ενότητες είναι:

Μοντέλα και προσεγγίσεις coaching

Δεξιότητες και ρόλος του coach

Στοχοθέτηση και συμβόλαιο coach με coachee

Ενεργητική ακρόαση

Χρήση ερωτήσεων

Εποικοδομητικό feedback

Διεξαγωγή δύσκολων συζητήσεων

Ώρες διεξαγωγής:09:00 - 17:0017:00 - 21:00


ΝΕΟ

Developing Effective Professional Presentation Skills

Περίοδος4/11/2015


ΕκπαιδευτέςΓιάννης Καρράς


ΣκοπόςΣκοπός του σεμιναρίου είναι η εκπαίδευση και κατάρτιση των συμμετεχόντων σε τεχνικές αποτελεσματικής παρουσίασης στην Αγγλική γλώσσα. Στο σεμινάριο παρέχονται οι γνώσεις και οι δεξιότητες ώστε να είναι αποτελεσματική μία παρουσιάση μπροστάσε ακροατήριο.

Σε ποιους απευθύνεταιΤο σεμινάριο απευθύνεται σε στελέχη επιχειρήσεων που θέλουν να κάνουν παρουσίαση της εισήγησης ή της ανάλυσής τους κι εν γένει σε όσους έχουν την ανάκγη να βελτίωσουν τις τεχνικές παρουσίασής τους.

Ποιο θα είναι το όφελοςΤο πρόγραμμα θα καλύψει ένα ευρύ φάσμα θεμάτων όπως:

Αποδοτικές Ικανότητες Παρουσίασης

Προβολή φωνής

Δομή και χαρακτηριστικά μια καλής παρουσίασης

Γλώσσα Σώματος - Κίνηση (μη λεκτική επικοινωνία, χειρονομίες)

Πως αντιλαμβάνεσαι τα μηνύματα που στέλνουν οι άλλοι

Οπτική Επαφή

Τεχνικές αντιμέτωπισης άγχους (stage fright)

Διατήρηση της προσοχής και συμμετοχής του ακροατηρίου

Σωστή περιγραφή διαγραμμάτων, πινάκων, στατιστικών δεδομένων

41

Eκπαιδευτικά εργαλεία που θα χρησιμοποιηθούν

- Παρουσιάσεις μέσω διαφανειών

- Ασκήσεις προσομοίωσης/βιωματικές ασκήσεις

- Προβολή ολιγόλεπτων βίντεο

- Δυνατότητα “μίνι” παρουσίασεων από τους εκπαιδευόμενους



ΕκπαιδευτέςΚατερίνα Γκιζελή

ΔΗΛΩΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

TITΛOΣ ΣEMINAPIOY:

HMEPOMHNIΑ: ΔΡΑΣΤ.:

TITΛOΣ EΠIX/ΣEΩΣ:

ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ-ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ: MEΛΟΣ ΕΕΔΕ ΜΗ ΜΕΛΟΣ ΕΕΔΕ

ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ: 0-9 10-49 50-249 >250

ΔIEYΘYNΣH: T.K.:

THΛEΦΩNO: FAX:

A.Φ.M.: Δ.O.Y.:

E-MAIL:

Tο παρόν πρόγραμμα υπάγεται στο 0,24%: NAI OXI

Ο τιμολογούμενος δηλώνει υπεύθυνα βάσει του Ν. 1599/1986 ότι όλα τα συμπληρωθέντα στοιχεία είναι αληθή και ακριβή

Η εξόφληση των δικαιωμάτων συμμετοχής πρέπει να γίνει τουλάχιστον τρεις ημέρες πριν από την έναρξη με:

1. Επιταγή-Μετρητά στο ταμείο της ΕΕΔΕ 2. Κατάθεση στους λογαριασμούς Alpha Bank, Αρ. Λογ 813002002001992 ΙΒΑΝ GR 29 0140 8130 8130 0200 2001 992 EΘNIKH TPAΠEZA, Aρ. Λογ.104/48016104 ΙΒΑΝ GR 24 0110 1040 0000 1044 8016 104 EUROBANK, Αρ. Λογ. 0026.0277.71.0200028310 ΙΒΑΝ GR 40 0260 2770 0007 1020 0028 310 ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ, Αρ. Λογ. 5058-073439-571 ΙΒΑΝ GR 88 0172 0580 0050 5807 3439 571

3. Mε πιστωτική κάρτα VISA κατόπιν σχετικής αίτησης με fax ή στο ταμείο της EEΔE

Ακύρωση συμμετοχής:Γίνεται δεκτή όταν υπάρχει έγγραφη ενημέρωση 2 τουλάχιστον ημέρες πριν από την έναρξη του σεμιναρίου

Αθήνα, (Yπογραφή - σφραγίδα)

Ημερομηνία εξόφλησης σεμιναρίου

(συμπληρώνεται απαραίτητα)

ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ: MEΛΟΣ ΕΕΔΕ ΜΗ ΜΕΛΟΣ ΕΕΔΕ

ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ: Β’ ΒΑΘΜΙΑ ΙΕΚ Γ’ ΒΑΘΜΙΑ ΜΕΤΑΠΤ/ΚΟ ΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΟ

ΘΕΣΗ-ΤΜΗΜΑ: A.Φ.M.: Email:







Στοιχεία συμμετεχόντων

TPOΠOΣ KAI ΧΡONOΣ ΠΛΗΡΩΜΗΣ*Παρέχεται 15% έκπτωση στην περίπτωση εξόφλησης του εκπαιδευτικού προγράμματος ΕΝΑ μήνα πριν την έναρξή του.

Στοιχεία για την έκδοση τιμολογίου

1

2

3

*και αντίγραφο καταθετηρίου στην ΕΕΔΕ

Αθήνα

Λ. Ιωνίας 200 & Ιακωβάτων 61Κ. Πατήσια, 111 44 ΑθήναΤηλ.: 210 2112000Fax: 210 2112024, 210 2112028e-mail: [email protected]

Τμήμα Μακεδονίας

Λέοντος Σοφού 3546 26 ΘεσσαλονίκηΤηλ.: 2310 522314, 2310 516639Fax: 2310 546218e-mail: [email protected]

Τμήμα Πελοποννήσου & Δυτικής Ελλάδος

Πλατεία Πίνδου 1Γούναρη & Αγ. Ανδρέου, 262 22 ΠάτραΤηλ.: 2610 318573Fax: 2610 361517e-mail: [email protected]

Τμήμα Κρήτης

Κονδυλάκη 105 & Βάρνης713 05 Θέρισσος, ΗράκλειοΤηλ.: 2810 258869, 2810 263351Fax: 2810 258413e-mail: [email protected]

Η ΕΕΔΕ στην Ελλάδα

www.eede.gr

Documents

EKΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ30 Εργαλεία Μέτρησης Απόδοσης και Στρατηγική Ανάπτυξη Ανθρώπινου ... Η ανακάλυψη