El Grito de Justicia 13

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Fcia. SUOEMFcia. San LuisFcia. DesamparadosFcia. 9 de JulioFcia. Nueva EspañaFcia. MagistralFcia. BuenaventuraEci. Futura Norte emergencias.Fcia. Milagro - Healt S.R.L.Fcia. Rawson llFcia. La MedallaFcia. Del SolFcia. CorreaFcia. Nueva AlbardónFcia. ForteFcia. Media AguaFcia. LunaFcia. San Vicente De PaulFcia. San José de JachalFcia. Moon ValleyFcia. AriasFcia. Santa RosaFcia. IglesiaFcia. María BelénFcia. AguileraFcia. CurieFcia. BarradoMedyc S.R.L. (SMI) Emergencias

Farmacia

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TELEFONO: 4214403SUOEM

9 de julio 965 oeste San Juan - Capital.

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EL GRITO DE JUSTICIAOrgano del Sindicato Union Obreros y Empleados Municipales de San Juan.

Periódico

La verdad es una fruta muy rara, pero todavía más raro es encontrar a alguien capaz de digerirla. Pompeyo Gener.

Pag. 13

El Intendente de Angaco, en clara postura antidemocrática, decidió alambrar la comuna e impedir la libre circulación de los angaqueros. Pag. 4

INFORME DE RAWSON:

Crónica y propuesta de Acuerdo por parte del Secretario General del SUOEM, Antonino

D’Amico. Pag.7- 8 y 9

GIGANTESCA MARCHA DEL SUOEM ALA CASA DE GOBIERNO: El 7 de marzo, el SUOEM y los trabajadores municipales se movilizaron en defensa de sus salarios y en pos de mejorar sus condiciones laborales.

INSOLITO ALAMBRADO ALREDEDOR DE LA MUNICIPALIDAD DE ANGACO.

Edición N° 13 - 2012 - San JuanEL GRITO DE JUSTICIA

Edición N° 13 - 2012 - San JuanEL GRITO DE JUSTICIA EL GRITO DE JUSTICIA EL GRITO DE JUSTICIA

Edición N° 13 - 2012 - San Juan Edición N° 13 - 2012 - San Juan

Staff

Contacto

Llega un nuevo primero de Mayo, día símbolo del trabajador universal, y encuentra a los trabajadores argentinos, y al municipal específi camente, nuevamente ante una crítica situación económi-ca, encuentra a la familia trabajadora nuevamente angustiada por la crueldad de una infl ación que ataca al bolsillo obrero con especial saña (dada su pobreza), preocupada por la reaparición del fantasma de la desocupación, y dolorida por la persistencia del trabajo ilegal, que denigra a la persona en su condición de ciudadano, que recrea descaradamente las épocas siniestras de la humanidad en que regían los derechos para algunos y las mayorías vivían en el desamparo y la marginación. En estas vísperas de esta magna y sagrada fecha de los que se ganan el pan –como Dios manda- con el sudor de su frente, encuentra al SUOEM, al Sindicato Municipal en plena movilización, re-corriendo uno a uno el conjunto de los municipios de San Juan. Y ello porque ha llegado el momento del año en que el gobierno provincial envía fondos para que los municipios alivien la situación económica de sus empleados. Así fue que lo que deberían hacer los patrones –los in-tendentes- reclamar ante la provincia una ley que les garantice fondos para afrontar sus gastos –entre ellos los sueldos de sus empleados- lo tiene que hacer una vez más el SUOEM, y lo hizo, no se dejó estar. El 7 de marzo se puso a marchar acompañado por una nutrida columna de trabajadores, y de esa forma fue que las comunas, por obra y gracia del gremio y de los empleados municipales, comenzaron a recibir los fondos necesarios para destinarlo a los sacrifi cados trabajadores. Pero lo que debería ser sencillo, que recibieran los fondos –que es cierto que el gobierno reparte con extraño criterio y que claro está no es ni lo que se necesita ni lo que corresponde – y haciendo lógicos rápidos cálculos y poniendo algo de los fondos propios que disponen libremen-te, la cuestión la hacen complicada, dilatoria y confusa. La mayoría de los intendentes, hay excepciones, no tiene claros comportamientos, y sobre que poco y nada hacen por obtener los recursos, cuando les llegan les cuesta desprenderse de ellos y de darle naturalmente a los verdaderos acreedores –los municipales – lo que se merecen, que con su trabajo y reclamo han obtenido. Por eso la dirigencia del SUOEM no baja la guardia y acompaña en un inmenso esfuerzo militante, la negociación-que muchas veces se transforma en lucha- de los traba-jadores y sus respectivos cuerpos de Delegados. Por eso, esta nueva conmemoración de nuestra fecha nos encuentra a los municipales todos –gremio y obreros y empleados- con el nervio atento, con el musculo tenso, el puño cerrado, y la inteligencia abierta y clara para no permitir abusos, ni engaños, ni trapisondas, siempre dispuestos al dialogo franco y recto, a sostener la paz y la conciliación, pero nunca por ello esquivos a la lucha si la tozudez y la soberbia los obligan a ello…

Eduardo Rodriguez. Director.

UN NUEVO PRIMERO DE MAYO

Director General.

Eduardo Rodriguez.

Sub Director.

D´Amico Antonino.

Redaccion y Edición.

Juan Pablo Albar Díaz.

Fotografi a.

Gustavo Carreras.

Diseño Gráfi co.

María Jimena Albar Díaz.

e-mail:

[email protected]

Facebook:

Grito de Justicia S.U.O.E.M.

Propiedad Intelectual en

Trámite

ENTRETENIMIENTO

27

Editorial

ImprentaCarlos Gimenez - Impresiones

Laprida 660 (o) San Juan

Te. 4218704

Aries sentirá en abril el apoyo incondicional de su familia y amigos, lo que le dará optimismo, alegría y tranquilidad. Es posible que también se dé cuenta de que personas a las que consideraba cercanas en realidad no lo son, pero no le importará, ya que prefe-rirá rodearse de la gente que le aporta felicidad.

AriesDebido al estrés, Tauro es-tará irritable en abril. Será una situacion pasajera pero que mal manejada puede afectar sus relacio-nes personales. Evite la interferencia de terceras personas en su relación. Es importante que saque tiempo para compartir con amigos, familiares y pareja y que aprenda a no llevarse el trabajo a casa. Notará la diferencia!

TauroGéminis está en proceso de cambio, en abril es posible que su corazón le envíe señales contradicto-rias, haciendo que situa-ciones del pasado revivan heridas aún no cerradas. Antes de tomar decisio-nes defi nitivas concédase un tiempo para refl exionar e intentar solucionar sus dudas y miedos. Sus ami-gos serán su fuente de alegría. Apóyese en ellos

GeminisLa vida le sonreirá, por eso querrá compartir su buena fortuna con sus amigos y pareja. Un viaje mejorará sus lazos familiares y le ayudará a comprender que la crítica le aleja de las personas. Los que están sin pareja disfrutarán del juego de la seducción y los que tienen una relación se volverán a sentir enamorados como el primer día.

CancerLa vida social será inten-sa y feliz, estará radiante y atractivo. Es posible que nuevos romances le ron-den, y que las relaciones ya existentes se reafi rmen aunque en este momento su prioridad es su carrera. Vivirá momentos apasio-nados. En lo personal, un viaje podría llenarlo de energía e insprirarle con nuevas ideas.

LeoAbril trae un nuevo co-mienzo para Virgo, que experimentará una alegría indescriptible. Y aunque es un signo poco expre-sivo, durante este mes se sentirá generoso y agra-decido. Esta nueva actitud le hará más atractivo y es posible que logre atraer a personas de su entorno que le interesan. Las pa-rejas estarán más unidas y románticas.

Virgo

Se sentirá feliz. Sus rela-ciones familiares al igual que su vida social están en un buen momento. Es posible que desee llevar su relación de pareja a otro nivel: matrimonio, compromiso o incluso, aumentar la familia son temas que le rondan la ca-beza. Gracias a la buena energía que recibirá, cual-quiera que sea su deseo lo podrá llevar a cabo.

La monotonía profesional empujará a Escorpión a buscar en abril un esca-pe mediante relaciones prohibidas. Su necesidad por innovar sentimental y sexualmente puede llevar-le a terrenos peligrosos. Si está comprometido, decídase a terminar su re-lación o reavivar la llama. Si está soltero, evite situa-ciones complicadas.

Libra EscorpioAlgunas frustraciones saldrán a la luz afectando la relación de Capricornio con el mundo. Y aunque en abril necesitará más apoyo de su entorno, hay temas no resueltos que le mantendrán a la defensiva. Su pareja será el principal blanco de sus reclamos. Cálmese y em-piece a dialogar si desea llegar a acuerdos.

Sagitario Capricornio Acuario PiscisDeberá prestar atención a lo que su entorno le comunica porque se ente-rará de cosas que le serán útiles personal y profesio-nalmente. Su indecisión le hará inestable y vulne-rable. Sus relaciones se veran afectadas por sus eternas contradicciones e inseguridades. Se en-cuentra entre el miedo a la libertad y al compro-miso. Intente ser honesto consigo mismo.

Estará en el centro de la actividad social de su entorno, pero debería buscar tiempo para com-partir su buena fortuna con su familia, pareja e hijos (si tiene) o incluirlos en sus celebraciones. En caso de no tener pareja, es muy posible que inicie una relación. Algo que comenzará como una simple aventura puede llegar a ser trascendental en su vida.

Un viaje le ayudará a sentirse renovado y feliz. Aunque es probable que en algún momento pierda los nervios por no tener el control de la situación, debe intentar mostrarse serena y recuperar el respeto de personas cer-canas que tenian ideas erroneas sobre usted. Su relación de pareja se for-talecerá con este viaje.

Abril 2012

21-3 / 20-4 21-4 / 20-5 21-5 / 21-6 22-6 / 22-7 23-7 / 22-8 23-8 / 22-9

23-9 /22-10 23-10/21-11 22-11 / 21-12 22-12 / 19-1 20-1 / 18-2 19-2 / 20-3

TODOS GUARDAMOS UNA CICATRIZ DE LO QUE FUE UN DÍA UNA HERIDA FÍSICA, DOLOROSA Y SANGRAN-

TE, PERO MÁS DOLOROSAS SON LAS DEL ALMA... Había un niño que tenia muy mal carácter. Un día su padre le dio una bolsa con clavos y le dijo que cada vez que perdiera la calma debería clavar un clavo en la cerca de atrás de la casa.

El primer día el niño clavo 37 clavos en la cerca ... pero poco a poco fue calmándose, porque descu-brió que era mucho más fácil controlar su carácter que clavar los clavos en la cerca.Finalmente llego el día en que el muchacho no perdió la calma para nada y se lo dijo a su padre y entonces el papá le sugirió que por cada día que controlara su carácter debería sacar un clavo de la cerca... Los días pasaron y el joven pudo fi nalmente decirle a su padre que ya había sacado todos los clavos de la cerca... entonces el padre llevo de la mano a su hijo a la cerca de atrás.Mira hijo, has hecho bien... pero fíjate en todos los agujeros que quedaron en la cerca... ya la cerca nunca será la misma de antes... Cuando dices o haces cosas con coraje, con fuerzas, sin pensarlas... dejas una cicatriz como este agujero en la cerca. Es como meterle un cuchillo a alguien, aunque lo vuelvas a sacar la herida ya quedo hecha. No importa cuantas veces pidas disculpas, la herida ya esta ahí. Una herida física es igual de grave que una herida verbal, los amigos, las personas que te rodean son verdaderas joyas a quienes hay que valorar. Ellos te sonríen y te animan a mejorar... te escuchan, comparten una palabra de aliento y siempre tienen su corazón abierto para recibirte. Demuéstrales a tus amigos, a las personas que te rodean y te importan... cuanto los quieres.

No perdamos el tiempo lastimando, sino ganémoslo queriendo...Debemos aprender a amar a las personas en lugar de lastimarlas; las heridas del cuerpo pueden curarse a pesar de que quedan marcas que las recuerdan para siempre, sin embar-go, las heridas del alma no cierran nunca jamás...

Escrito por Luna

Cierre 17 -04 -2012

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EL GRITO DE JUSTICIAOrgano del Sindicato Union Obreros y Empleados Municipales de San Juan.

Periódico

La verdad es una fruta muy rara, pero todavía más raro es encontrar a alguien capaz de digerirla. Pompeyo Gener.

Pag. 13

El Intendente de Angaco, en clara postura antidemocrática, decidió alambrar la comuna e impedir la libre circulación de los angaqueros. Pag. 4

INFORME DE RAWSON:

Crónica y propuesta de Acuerdo por parte del Secretario General del SUOEM, Antonino

D’Amico. Pag.7- 8 y 9

GIGANTESCA MARCHA DEL SUOEM ALA CASA DE GOBIERNO: El 7 de marzo, el SUOEM y los trabajadores Municipales se movilizaron en defensa de sus salarios y en pos de mejorar sus condiciones laborales.

INSOLITO ALAMBRADO ALREDEDOR DE LA MUNICIPALIDAD DE ANGACO.




2623

Pag. 4 / Angaco: El único Municipio alambrado del país.

Pag. 5 / Caucete: Visita Gremial.

Pag. 6 / Zonda: Palabra del Intendente Monla “ en abril, a mas tardar mayo Andujar vuelve al municipio”.

Pag.7-8 y 9 / Resumen Histórico Sintético: Bases para un acuerdo con la Municipalidad de Rawson.

Pag. 10/ Visitamos a los compañeros de la recolección de residuos.

Apuntes Gremiales Pag. 11

Pag. 12 / Adiós a un amigo Municipal.

Gremial

Servicios del SUOEM

Pag. 13/ Marcha del SUOEM a la casa de gobierno de San Juan.

Pag. 14

Entrevista a Guillermo Zeballos.

Pag. 15

Pag. 16

Pag. 17-18 y 19

30 años de Malvinas o como no tropezar con la misma piedra.

Pag. 20 y 21

Proteger el recurso del agua.

Cocina

Edición N°13 - 2012 Sumario

De los Trabajadores Municipales de San Juan

Tel. : 4221890

La Radio99.3

“Música y comentarios a la hora del té”

En vivo todos los Sábados desde las 16:30 hs.

Día Lunes repetición del programa a partir de las 8 hs.

Con los abogados Jorge Ocampo y Antonino D’Amico.

Colaboración de Daniela Villegas, Orlando Ortega y Jorge Ocampo hijo - Operador Daniel Noriega.

COCINA

Deporte

Entretenimiento

Apuntes Nacionales

Ecología

Internacional

Salón de Fiestas.

Salón de Conferencias.Cumpleaños, Cumpleaños de 15, Casamientos, Reuniones y

Otros eventos

Tratar al tel.:4214403

Programación todos los Viernes a partir de las 20 hs.

Entrada Gratuita

Cine del SUOEM

Más información al Tel.: 4221476

Pag. 22 y 23

Enfermedades mas comunes en Otoño - Invierno.

Pag. 24

Numeritos del torneo clausura 2012.

Pag. 25

Pag. 26

Pag. 27

Ingredientes

Acelga blanqueda 12 hojasJamón cocido 12 fetas

Relleno Cebolla de verdeo picada 2 Manteca 1/2 cdaSal y pimienta Choclo cremoso 1 lataGranos de choclo amarillo 1 lataAlmidón de maíz 1 cdaLeche 1/2 tazaQueso rallado 3 cdasNuez moscada Procedimiento

CANELONES DE JAMON

Autor: Alicia Sallach Autor: Paula Pollono.

BOLCAN DE CHOCOLATE

Ingredientes Huevos 4 Yemas 4 Azúcar 80 gChocolate semiamargo 220 gManteca 220 gHarina de trigo 0000 60 gCrema batida

Último Momento

Lavar las hojas de acelga, quitar el tallo. Poner dentro de una bolsa para feezer, cerrar sólo un ex-tremo y cocinar de 2 a 3 minutos en máximo, dar vuelta a mitad de cocción para que ésta sea pare-ja. Relleno En una olla derretir la manteca y reho-gar las cebollas de verdeo, salpimentar, incorporarel choclo cremoso, los granos de choclo amarillos escu-rridos, el almidón de maíz disuelto en la leche fría, llevar al fuego, revolver hasta que espese. Retirar, agregar el queso rallado y la nuez moscada. Salsa roja Calentar en recipiente apto para microondas la lata de tomates cu-beteados con el ajo pelado y entero 6 minutos a máximo tapado. Retirar y condimentar con sal, pimienta y oré-gano. Salsa bechamel En otro recipiente apto derretir la manteca 15 segundos en máximo, agregar la harina y la leche, mezclar para no tener grumos. Cocinar en el microondas 3 minutos en máximo destapado y revol-viendo cada minuto de los bordes hacia fuera. Retirar y condimentar con sal, pimienta y nuez moscada. Armado En cada feta de jamón cocido encimar una hoja de acel-ga, en un extremo ubicar el relleno enrolle y acomodar los canelones en una fuente con salsa de tomate en la base. Completar la fuente, cubrir con las dos salsas y queso rallado, llevar al horno moderado 25 minutos aproximadamente.

Salsa roja Tomate cubeteado 1 lataAjo entero 1 dienteSal y pimienta Albahaca fresca

Salsa bechamel Manteca 1 cdaHarina 0000 25 gLeche 300 ccSal y pimienta Nuez moscada

GLASE

Procedimiento

Precalentar el horno a temperatura máxima (220°C).Colocar en un bol los huevos, las yemas y el azúcar. Batir a blanco.Fundir a baño de María el chocolate con la manteca. Incorporar la mezcla al batido de huevos, en forma envolvente. Tamizar la harina e integrarla con suavidad.Distribuir la preparación en moldes individuales en-mantecados y enharinados, llenándolos hasta las 3/4 partes de su capacidad.Hornear durante 5 minutos. Retirar y desmoldar en caliente.Acompañar con crema batida sin azúcar. Nota Para que este postre maravilloso tenga la consistencia adecuada es fundamental respetar la temperatura y el tiempo de cocción.

Ingredientes

Azúcar Impalpable Jugo de Limón

Procedimiento

Colocar el azúcar en un bol y agregar de a poco el jugo de limón mezclando bien hasta obtener la consistencia deseada.Colocar sobre la preparación elegida y dejar secar.

Salud

Cultura




Comuna de Angaco alambrada por desición de su Inten-dente José Castro

25

ULTIMO MOMENTOGREMIAL

4

Cuando el Intendente Castro, en un alarde despótico arbitrario y persecutorio, echó a los

cinco compañeros que habían pasado a la planta permanente durante el gobierno del intendente Fernández, la dirigencia del SUOEM, la única que salió en defensa de los compañeros agredidos, no dudo en calificar su comportamiento, teniendo en cuenta en parte sus antecedentes familiares que el vecindario de Angaco acercó a nuestros oídos, como propio de un viejo “patrón de finca” (Qué se comportaba como creyendo que el Municipio era una extensión de la propiedad paterna). No pasó desapercibido el calificativo para nadie en el De-partamento: en primer lugar, el propio intendente, en una de las entrevistas que inútilmente –decimos así pues nunca mostró verdadero interés por reconsiderar su gra-ve error- concedió al SUOEM, se mostró ofendido y lastimado por la expresión que consideraba injusta y agraviante. Algún otro por ahí consideró que quizás el SUOEM se había expresado con li-viandad y exageración. Pero no fue así, para nada, y fue el propio funcionario quien se apresuró a desmentirse y a corroborar nuestra percepción de su conducta. Fue él mismo quien con premura nos dio la razón a los que así lo juzgábamos. Tal vez angustiado por la enérgica respuesta de los perseguidos, tal vez te-meroso por la firmeza y la coherencia de nuestro gremio, o preocupado por el respaldo de los traba-jadores a sus compañeros, y de la mala imagen que bruscamente, a menos de tres meses de su asun-ción, comenzó a adquirir entre los angaqueros, o tal vez fue solamente que el hombre se olvidó que

es un político, un político de la democracia, y en un rapto de autenticidad se dijo, como en la vieja canción de Sandra Mihanovich, “bueno, soy como soy”, y reconociendo su incapacidad para ser otra cosa, como si el Departamento no necesitara obras y acciones que lo mejoren, mandó buena parte del personal obrero a romper el pavimento, a clavar los postes y a alambrar la comuna en forma total. Sí, es así, insólito, difícil de creer, el intendente joven, el demócrata, el que venía a mostrarnos una nueva forma de hacer política, cuando llegó el momento de trabajar, de exhibir sus virtudes, su primer obra, su primer proyecto realizado ha sido encarcelar la comuna, alambrar sus cuatro calles de acceso e impedir la libre circulación de los angaqueros y de

los visitantes (con lo que se ha colocado tal vez hasta en el terreno de los delictual). Tam-bién se ha enojado, nos enteramos, porque se dice que desprecia a los angaqueros y a la vista está que se ha preocupado fuerte por desvirtuar también esa acusación: Trajo una planta política prácticamente en su plenitud de otros muni-

cipios, expulsó despiadadamente a cinco vecinos y para rematar su distanciamiento con su gente, sus vecinos, se encierra y aísla, detrás de este familiar alambrado, en la creencia inocente de que el reclamo de los que ha agredido, empleados, ve-cinos en general, no podrá llegar a su intranquilo despacho…

SEÑOR TURISTA:VISITE ANGACO

DIFICIL Y CONFLICTIVA SITUACION EN ALGUNAS COMUNAS.

En Rivadavia, la Intendente Ana María López de Herrera, ofreció inicialmente un 18%, pero el

SUOEM y los trabajadores rechazaron el ofrecimiento y se declararon en estado de asam-

blea. Luego la intendente mejoró la oferta superando el 20% en términos generales pero lejos

aún del pretendido 25%. El lunes 16 de abril, luego de varias ofertas, consideradas insuficientes,

finalmente se llegó al acuerdo pretendido por los trabajadores municipales consistente en un in-

cremento del 25% a los básicos de cada categoría de todos los trabajadores de planta permanen-

te, por lo que se levantaron las medidas de fuerza iniciadas el domingo anterior, que suspendían

el servicio de recolección de basura. Este incremento es retroactivo al 1º de abril y excluye a los

contratados.

En Angaco, el Intendente José Castro, ofreció en primera instancia un magro 18,6% al básico y

llegar al 25% en el mes de mayo, pero el SUOEM en asamblea con la totalidad del personal

rechazó de plano dicha oferta y se declaró en estado de asamblea. Hubo, a raíz de la conflictiva si-

tuación una nueva reunión en la cual, el intendente dijo al SUOEM y al grupo de trabajadores que

participaron, que el lunes 16 de Abril realizaría una oferta superadora. Los trabajadores acordaron

continuar con el estado de asamblea y concurrieron el lunes a escuchar la nueva oferta del Inten-

dente. Esta misma consistía en un 22%, la cual fue rechazada por los trabajadores. Finalmente, el

miércoles 18, el intendente accedió a otorgar una suma fija de $250 en marzo (en un único pago),

y 25% al básico de cada categoría a partir del mes de Abril.

En Chimbas, hubo una intensa ronda de negociaciones con el Intendente Tello, encabezadas

de parte del Gremio Municipal por el compañero Vega, luego de las cuales se llegó satisfac-

toriamente a acordar el 25% de aumento al básico de cada categoría, retroactivo a marzo, y ade-

más, a partir del mes de junio, se incorporará también al básico la suma fija de $100 del Decreto

1658.

En San Martín, el SUOEM acordó con el Intendente Santibáñez de la siguiente forma: Se dis-

pone un 23% de aumento a los básicos de cada categoría a partir del mes de Abril, y además

una suma fija de $350 por única vez con los sueldos de Marzo.

En 25 de Mayo, Caucete, 9 de Julio, Sarmiento, Jáchal, Iglesia, Rawson y Santa Lucía se defi-

nía la situación posiblemente en esa semana.

SITUACION SALARIAL EN LOS DIFEREN-TES MUNICIPIOS DE SAN JUAN (ABRIL):

IMPORTANTES DEFINICIONES AL CIERRE DE ESTA EDICION (17-04-2012)




Efectivamente, el 28 de Marzo los miembros de la Comisión Directiva del SUOEM Carlos Espejo, Secretario Adjunto, Eduardo Rodríguez, Secretario Gremial, el Se-

cretario Administrativo Gustavo Carrera y Leonidas Castro, Vocal del SUOEM, se hicieron presentes en el Municipio junto a las Delegadas de ese departamento: Blanca Guaquinchay y Alcira Garay . Se congregó un gran número de trabajadores para escu-char la palabra de la dirigencia de su gremio. Los compañeros se explayaron de la ne-cesidad de estar alertados y prestos a sostener las negociaciones que el gremio estaba a punto de comenzar en este, como en el conjunto de los Municipios de San Juan. Se habló y se encontró buena recepción y apoyo de los asambleistas de la difícil situación de los compañeros afiliados de Angaco –despedidos arbitrariamente por el intendente Castro- como de la situación del Delegado Andujar de Zonda. Habló luego la compañera Guaquinchay agradeciendo la presencia y comentando a los trabajadores que ambas delegadas allí presentes, informalmente ya habían comenzado a conversar por el tema salario con el Secretario de Gobierno. También se les comentó a los compañeros de la marcha del 7 de Marzo y de los resultados de la misma en términos de anuncios del go-bierno provincial. Los trabajadores también opinaron manifestándose urgidos por la reali-zación de una recomposición salarial dado la constante inflación real por todos percibida. También se expresaron que veían necesario que en el Municipio existiera un régimen de funciones para saber a qué atenerse en su desempeño laboral cada uno con certeza. Las Delegadas informaron al respecto que el mismo intendente se había expresado inte-resado en que ello ocurriera. Luego de finalizada la reunión la Comisión fue recibida por

el Sr. Secretario de hacienda Marcelo Vera que los atendió muy cordialmente y ante el planteo del aumento salarial dijo que la predisposición del gobierno era la mejor por-que estaban concientes de la situación de los emplea-dos, pero que hasta que no tuvieran los números de la provincia no podían todavía

expedirse con certeza. Municipalidad de Caucete.

24

GREMIAL

5

DEPORTE

CAUCETEDIRECTIVOS DEL SUOEM Y LOS TRABAJADORES JUNTOS EN POS DE UNA JUSTA Y RAZONABLE RECOMPOSICIÓN SALARIAL

NUMERITOS DEL TORNEO CLAUSURA 2012

1.500.000 pesos es lo que San Lorenzo tuvo que gastar para contratar a Ricardo Caruso Lombardi.

3.000.000 de centímetros cúbicos es la cantidad de sustancia humífera arrojada por Caruso Lom-bardi en un minuto al aire.

50 fueron los idiomas elegidos por los hinchas de Quilmes para insultar a Caruso Lombardi.

72 hs seguidas entre programas deportivos y noti-cieros con el tema del traspaso de Caruso Lombar-di a San Lorenzo.

1, 223 es el promedio de San Lorenzo.0 es el nivel de tolerancia de los hinchas de San Lorenzo para con su presidente Carlos Abdo.

50 letras “S” se come por minuto Oscar Ruggeri.

0,000000000000000001% es la posibilidad de que José María Aguilar (Ex presidente de River) y Julio Comparada (Presidente de Independiente) termi-nen presos por manejos fraudulentos.

98% de los medios gráficos argentinos ignoran la excelente campaña del Club Instituto de Córdoba en el nacional “B”.

5 fueron los goles que metió Banfield luego de que su plantel fuera visitado por los barras.

365 son los días que Ángel Cappa se encuentra desaparecido del fútbol argentino. Científicos am-bientalistas sostienen que en ese tiempo, el pla-neta podría haber reducido considerablemente su nivel de humo en el ambiente.

BREVES PERO APASIONANTES NOTICIAS DEPORTIVAS

• Lionel Messi sigue rompiendo récords.• A Lionel Messi le siguen rompiendo “la paciencia” con que en la Selección no juega igual que en el Barcelona.• Lionel Messi todavía no rompió ningún ré-cord en la Selección.• Se viene un torneo largo. El formato sería como el europeo, pero tenemos un presi-dente en la AFA que se comporta como un jeque árabe: Gordo, millonario, nadie sabe de donde sacó la plata y nadie lo eligió, pero manda.• Daniel Vila se retiró del mundo del fútbol.• Daniel Vila seguirá con sus negocios.• Se separó Mouche de Luli Fernández. • Al parecer, Mouche la dejó plantada a ella en el centro porque “Mush” no tiene ni idea de lo que es un “centro”.• En el Fútbol para todos ya hay comentaris-tas mujeres.• Con el nivel que tienen los/as comenta-ristas en el Fútbol Para Todos, en cualquier momento la convocan a Virginia Lago para que comente un partido.• Julio Ricardo es la Virginia Lago del Fútbol Para Todos.• River sigue en la B.• Jota Jota López todavía no se enteró.• Desde que en el Programa de Fantino, dijeron que Tigre iba a ser campeón, el con-junto de Victoria comenzó a perder todos sus partidos.• Desde la redacción del periódico te que-ríamos recordar que faltan 15 meses para pagar el plasma que sacaste para ver el mundial de Sudáfrica 2010. ¡ÁNIMO!

Por Juan Pablo Albar Díaz




Reunión de la C.D. del SUOEM con el Intendente Monla.

6 23

SALUDGREMIAL

La Comisión directiva del SUOEM en su recorrida hace poco iniciada por los Departamentos, llegó

al Municipio de Zonda, donde se reúne en primer lugar en asamblea con el personal y más tarde con el Intendente Monla. En la asamblea se dirigieron al personal los compañeros Manchineles, Encargado de Prensa, Espejo, Secretario Adjunto y Rodríguez, Secretario Gremial. En términos generales hicieron hincapié en el tema salarial, relataron las continuas vicisitudes, las idas y las vueltas en torno al aumento que era ya una necesidad vital para los trabajadores, dada la inflación y a que el gobierno había esperado –con la convivencia de alguna dirigencia- un año entero para volver a con-ceder una recomposición salarial.

Se narró que el SUOEM, en virtud de las dichas dilaciones, había puesto en marcha los mecanismos de moviliza-ción y sin demora alguna había instrumentado una numerosa marcha que llegó a la casa de gobierno, y como este el gobierno había respondi-do decidiendo por fin decir que se daba lo que los trabajadores de toda la administración esperaban. Aclararon los dirigentes que el Gremio no aceptaba el veinticinco por ciento que daba la provincia sino que su reclamo a los intendentes era por un aumento del 40 por ciento, el pago del básico fijado por la nación o de lo fijaban los convenios donde los hubiere. Se explicó, abundantemente en la necesidad de lograr la participación, la unidad junto a la dirigencia natural de los municipales, para que la necesaria pulseada que se venía con los intendentes fuera reforzada por el aliento y el apoyo sentido de los trabajadores. Tam-bién se les pidió apoyo para reclamar y solucionar la situación del compañero Andujar cuyo contrato no había sido renovado a pesar de ser delegado gremial y estar amparado por las resoluciones de la Corte de Justicia de la Nación. El mismo Delegado Andujar se dirigió a los presentes diciéndoles de su invariable

ZONDAPALABRA DEL INTENDENTE MONLA:” EN ABRIL, A MAS TARDAR MAYO ANDUJAR VUELVE AL MUNICIPIO”

compromiso por defenderlos y estos rubricaron con un aplauso el apoyo a su Delegado. A continuación como es de práctica en el las asambleas del gremio municipal se escuchó a los trabajadores que hicieron saber sus demandas ante la conducta negativa de la intendencia para con varios de ellos. Luego de la re-unión, la dirigencia se trasladó a la intendencia para entrevistarse con el intendente. Se le planteó a este todo lo que se había hablado con los trabajadores. En torno al sueldo dijo, que pese a que se les había dado en la otra administración un aumento a cuenta de lo que la provincia envíe, él obviaría el documento y entregaría todo lo enviado a los trabajadores. Re-

conoció que a algunos trabajadores, choferes, se les había cambiado de destino pero dijo que porque no tenía vehícu-los para que pudieran desempeñarse. Recono-ció que por ese cambio el grupo de compañeros afectados habían perdi-do parte de sus haberes tradicionales y prometió reconsiderar la situación ante la observación de que no era necesario ni

obligado que los enviara a hacer tareas que suponía restarles el plus que cobraban anteriormente. Espe-ramos por su sensatez, por los trabajadores, como porque se deje de sentir un clima de injustica entre los trabajadores zondinos.

Por último conversamos por el tema del De-legado Andujar y en torno a ello dijo el Intendente Monla: “Claramente les digo que en el mes de Abril o a más tardar Mayo, el compañero volverá a ser con-tratado de la Municipalidad”. Además dijo que si no había cumplido hasta el momento con la palabra em-peñada al mismo Andujar y al Secretario General Dr. D’Amico era sencillamente por razones estrictamente “objetivas”. Nos fuimos pues confiados en la palabra del Señor Intendente y felices por nuestro positivo contacto con los trabajadores de esa comuna…

horas después. Es lo que sucede normalmente y no debe alarmar. La gripe dura entre 5 y 10 días, aunque en personas mayores de 65 años o con enfermedades crónicas (diabéticos, cardíacos, as-máticos), puede ser más intensa y prolongada.

Rinofaringitis

La rinofaringitis compromete más extensa-mente las vías respiratorias altas que el resfriado común y, por eso, también se la llama infección respiratoria alta (IRA).

Dura de 3 a 7 días. Sin embargo, aún des-

aparecido el virus, algunos síntomas producidos por la inflamación de las vías aéreas tardan mu-chos días en desaparecer por completo (catarro, tos). Esto es frecuente y no debe alarmar. La cu-ración la produce el propio organismo, en forma espontánea.

Otras enfermedades comunes en el invierno

En otoño e invierno hay también otras en-fermedades frecuentes, como la angina pultácea, la otitis y la sinusitis. Estas no son producidas por virus, por lo tanto, se recetan antibióticos para tra-tarlas.

1- Abrigarse bien y evitar cambios bruscos de temperatura. Es importante cubrir boca y nariz al salir a la calle o a espacios libres.

2- Consumir frutas y verduras ricas en vitamina A y C, como son la zanahoria, pa-paya, guayaba, naranja, mandarina, lima, limón y piña, entre otras y/o fortalecer el sistema inmunológico con algún complemento vitamínico.

3- Lavarse las manos con frecuencia, en especial después de tener algún contacto con personas enfermas.

4- Evitar acudir a sitios concurridos si se tienen síntomas de alguna enfermedad respiratoria, para evitar el contagio.

5- Evitar la automedicación, ya que es importante que el médico determine el tipo de enfermedad, bacteria o virus y si hay necesidad de que el tratamiento se reciba a nivel familiar.

6- Cumplir con el tratamiento médico completo, para evitar recaídas o complica-ciones mayores.

7- Descansar y tomar abundantes líquidos durante el día en caso de enfermedad.

8- Dejar de fumar o no hacerlo en lugares cerrados y cerca de niños, ancianos y personas enfermas.

Como estas enfermedades no respetan a nadie, las principales recomendaciones para esta temporada otoño-invernal son:




22 7

GREMIALSALUD

I.- Causas iniciales del conflicto Año 2005: El conflicto se origina en una decisión unilateral del ex intendente Mauricio Ibarra suspendiendo la liquidación de los sueldos enganchados con el Convenio Colectivo de Trabajo (C.C.T.) Art. 26 y 27 y concordantes y que se venían pagando en esa Municipalidad en forma normal.

Aprovechando la mayoría que tenía el Intenden-te Ibarra en el Concejo Deliberante, violó el C.C.T, anuló y dejó de pagar el sueldo conven-cional. Se aclara que Ibarra, cuando era concejal, firmó el Acta de la Comisión Paritaria para aplicar el enganche al margen de la Ley de Emergencia.- Ante este atropello, el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (S.U.O.E.M.) no aceptó la violación de los derechos constitucionales de los Trabajadores agredidos, garantizado por el Art. 14 de la Constitución Nacional y concordantes de la Constitución Provincial y protegido por el Art. 31 Constitución Nacional, además de la Ley 23.551 y el Convenio Colectivo de Trabajo II.- Ante esa decisión de Ibarra y el Concejo Deliberante, el S.U.O.E.M. inició dos juicios con-

tra la Municipalidad de Rawson, reclamando en uno, el pago del Salario Convencional emergen-te.

Este juicio se tramita ante el Octavo Juzgado Civil; Autos Nº 84.525, caratulados “S.U.O.E.M. c/ MUNICIPALIDAD DE RAWSON s/ CUMPLI-MIENTO DE CONVENIO”. El mismo se encuentra actualmente en estado para sentencia definitiva. Posteriormente se inicio el otro juicio, es decir el segundo mediante el cual se reclamó el pago de la diferencia de sueldos por las funciones superio-res que cumplían los agentes municipales afecta-dos a la Policía Municipal correspondientes a un nivel superior del escalafón, conforme al C.C.T. vigente.- Previamente a los inicio de ambos juicios, se pre-sentaron los recursos administrativos que corres-pondían. El Intendente Ibarra, con su autoritarismo los rechazó y el Sindicato a través de sus aboga-dos, inició las demandas judiciales. Una, ante el Tercer Juzgado Civil, que se tramita mediante los autos Nº 86.943 caratulados “S.U.O.E.M. c/ MUNI-CIPALIDAD DE RAWSON s/ CUMPLIMIENTO DE CONVENIO”. Este juicio tiene sentencia definitiva a favor de los Empleados actores III.- El conflicto que se inició en el año 2005 concluyó después de numerosas acciones gremiales y judiciales del Sindicato, las que son públicas y notorias, y que se puso fin a dicho con-flicto por el acuerdo arribado en la comisión Pari-taria Municipal convocadas por el Intendente Dr. Rojas en octubre de 2011; A instancias de todos los Sres. Concejales de la Municipalidad de Raw-son; Maria Baez, Silvia Pérez, Osvaldo Rodríguez, Carlos Fernández, Mirta Acosta, Pablo García Nieto, Daniel Pobrete, Fabián Olguín, Raúl Núñez y Atencio, excepto un ausente Concejal Gustavo Ruiz Botella.-

RAWSON: RESUMEN HISTORICO SINTETICOBASES PARA UN ACUERDO CON LA MUNICIPALIDAD DE RAWSON.

Municipalidad de RawsonComo se sabe, los cambios climáticos aumen-tan la predisposición a enfermar en épocas

como las que se aproximan. Las enfermedades más comunes en otoño-invierno tienen que ver con procesos infecciosos, y éstos con el contagio y la reactivación de alguna bacteria que uno porte.

Los cambios bruscos de temperatura pro-vocan alteraciones en las mucosas que pueden aumentar su inflamación o favorecer fenómenos alérgicos, lo que predispone al contagio de algu-nas enfermedades que se transmiten por vía respi-ratoria como el resfrío común y la gripe.

Las enfermedades respiratorias comunes en el invierno

La gran mayoría de las enfermedades respiratorias comunes del invierno son pro-ducidas por 12 variedades de virus, pero con más de 150 tipos diferentes. Sus formas de presentación más comunes son el resfriado común, la rinofaringitis, la gripe y la bronquitis.

Esa gran variedad de gérmenes expli-ca la posibilidad de que personas absoluta-mente sanas sufran de estas enfermedades en forma repetida, en especial, los niños me-nores de 5 años, que pueden padecer en-tre 3 y 5 episodios de enfermedad por año.

Como estas enfermedades son producidas por virus, no se tratan con antibióticos, los cuales sólo serán indicados por su médico cuando sospe-che una infección producida por una bacteria.Resfriado

El resfriado común dura aproximadamente de 3 a 5 días y la curación la produce el propio organismo, en forma espontánea.

Es una inflamación superficial de las fosas nasales causada fundamentalmente por virus; otras veces es de causa alérgica y, en menos del 10 % de los casos, son producidos por bacterias.

Los enfriamientos favorecen la infección viral y la aparición de los síntomas. Se contagia con gran facilidad. Los niños sufren más resfríos que los adultos y sus síntomas pueden ser más molestos, pues generalmente la infección se ex-tiende más en las vías respiratorias. No existe una vacuna eficaz por la gran cantidad de virus involu-crados.

Gripe

Es una infección de las vías respiratorias causada por los virus de la gripe. Se contagia muy fácilmente de persona a persona al hablar, toser o estornudar.

La gripe ocurre, fundamentalmente, entre los meses de junio y setiembre.

El resfriado común y la gripe compar-ten muchos síntomas. Ambos son causados por virus, pero la gripe comienza bruscamente y el paciente se sentirá cada vez más enfermo.Los síntomas son más intensos (fiebre más alta, dolores, etc.) y pueden aparecer chuchos de frío y fatiga. La tos seca y la fatiga pueden durar de 2 a 3 semanas.

La fiebre puede durar horas y ser difícil de bajar con los medicamentos. En los primeros días, la temperatura puede normalizarse, pero la fiebre puede volver a aparecer bruscamente de 8 a 12

ENFERMEDADES MAS COMUNES EN OTOÑO - INVIERNO




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ECOLOGIAGREMIAL

A instancia de los concejales nombrados, se ini-ciaron las tratativas que dieron lugar al arreglo que habían propuesto los Concejales en la misma sesión de 21 de septiembre de 2011. Estos Con-cejales pidieron al intendente que convocara a Pa-ritaria; porque ellos reconocían que el “Enganche Salarial artículos 26 y 27”, estaba vigente. En con-secuencia, el reclamo del Sindicato y de los afilia-dos al gremio eran justos y la municipalidad tenía que pagar la deuda demandada en ambos juicios; transando los mismos en un acuerdo entre ambas partes: La Municipalidad de Rawson a través del Departamento Ejecutivo y los Trabajadores Muni-cipales Actores; dado que no todos los empleados iniciaron juicio. Esta posición de los Sres. Concejales lo tomaron como resultado de la banca del vecino, que solici-taron los Delegados gremiales y que fue otorgada el 21 de septiembre del año 2011.- Ante lo resuelto por la posición unánime de los re-feridos concejales en la sesión de ese día en que reconocieron en forma contundente, la vigencia de los artículos 26 y 27 del C.C.T. Como también la legitimidad de la lucha gremial emprendida por los trabajadores y el SUOEM.- Como resultado de la convocatoria del Intendente Dr. Rojas; se convino finalmente entre las partes, una forma de pago del enganche salarial; el ingreso de los trabajadores contratados en negro para su legalidad; es decir pasar a los a trabajadores de negro en blanco, mediante las pautas acordadas en el Acta de fecha 14 de octubre de 2011 y la homologación por el concejo de esa Acta.- Ese acuerdo, contempla una excepción; por esa única vez; al ingreso mediante concurso de an-tecedentes y oposición que establece el CCT de Rawson. Mediante esa excepción todos los con-tratados a la fecha del acta estaban eximidos de concursar para su ingreso a planta estable. El referido Convenio, fue homologado por el Con-cejo Deliberante, al haberse cumplido todos los pasos legales, previstos en la Ordenanza Nº 970 y en el Convenio Colectivo de Trabajo vigente. Hasta ese momento actuó el S.U.O.E.M. Posterior-

mente, la Municipalidad de Rawson, sin calificar a los más de 800 contratados que componían a la planta contratada, dispuso el pase a planta estable de 94 trabajadores, sin existir un orden de pre-elección para el ingreso a la Planta Estable con-forme a las pautas acordadas en Paritarias, y plas-mada en la referida Acta. El Intendente Dr. Rojas designó de esa forma a los primeros contratados en la Planta Estable.- IV.- Posteriormente los Concejales que habían propiciado el acuerdo, se presentaron a la justicia mediante un recurso de Amparo men-cionado anteriormente y que se tramita ente el Tercer Juzgado Civil, y que este gremio presume contaron con las instrucciones del Sr. Intendente electo.- V.- El Sindicato no aceptó la decisión uni-lateral de estos concejales y de la actual adminis-tración para anular la convocatoria a la Comisión Paritaria Municipal y desconocer el acuerdo a que se arribó con la Municipalidad de Rawson en su seno y que fue posteriormente homologada por el Concejo Deliberante de la misma, mediante la Or-denanza Municipal Nº 5879 sancionada conforme las facultades y competencia de ese órgano.- VI.- Mientras se desarrollaba el juicio, ini-ciado por cuatro concejales; Maria Báez, Silvia Pérez, Osvaldo Rodríguez y Carlos Fernández, la actual administración unilateralmente y con la ma-yoría en el Concejo Deliberante de Rawson dictó la Ordenanza Nº 5879 puesta en vigencia por el Decreto Municipal Nº 497 con fecha 15 de diciem-bre de 2011, anulando lo actuado por el anterior gobierno , y el acuerdo paritario alcanzado con el S.U.O.E.M., es decir, cuestionando la legitimidad de las Paritarias. Esto lo hicieron a pesar de que se había planteado el tema por esos concejales ante el 3º Juzgado Civil y estando en trámite el Recur-so de Amparo, todo ello a espalda del S.U.O.E.M. VII.- El Juez de la causa resolvió la misma; declarando en su sentencia que el juicio se había convertido en abstracto porque los Concejales abandonaron el juicio al que se presentó posterior-mente el nuevo Intendente. Esta decisión del Juez la funda en la Ordenanza emanada del Concejo

En nuestro país, apenas el 45% de los habitantes de la cuenca del Riachuelo-Matanza, en la provincia de Buenos Aires, posee cloacas. Y sólo el 65% tiene agua po-table. Alrededor de 3000 empresas vuelcan diariamente sus residuos tóxicos, sólidos o líquidos, lo que provoca una contaminación con efectos perjudiciales e irreversibles a lar-go plazo.

Como se trata de un recurso no reno-vable, urge que extrememos los esfuerzos para educar e implementar planes y políticas de reutilización a fin de evitar el derroche desaprensivo y la nefasta contaminación. Va-rios países han puesto en marcha sistemas de regeneración y reutilización planificada del agua buscando reducir el desperdicio, reutilizándola en sanitarios, limpieza de ca-lles, industria, piscicultura y riego. Lograr que podamos beber la misma agua varias veces ha sido el objetivo de ingenieros y expertos que ya cuentan con tecnología para con-vertir las aguas residuales en aptas para el consumo humano, tal como se hace en Singapur.

La Argentina, Brasil, Pa-raguay y Uruguay compartimos el sistema acuífero Guaraní, uno de los reservorios de agua subterránea más grandes del mundo, por lo que, entre otras consideraciones geopolíticas, urge también que se asegure su uso de manera sustentable y no contaminante.

En el universo cotidiano, los habitan-tes de este rincón del planeta, a través de las organizaciones de la sociedad civil, el Estado y el sector privado, debemos compro-meter ingentes esfuerzos en el cambio de las conductas propias de derroche que muchos tenemos tan arraigadas y seguir apostando a la educación de niños y jóvenes, futuros here-deros de la grave degradación de las fuentes de suministro por la creciente presión demo-gráfica y por los efectos del cambio climático.

Generar conciencia sobre el aprove-chamiento racional de los recursos hídricos y promover su protección y conservación con leyes firmes es un imperativo cuando lo que está en juego es este irreemplazable patri-monio de todos…

FUENTE: LA NACIÓN – EDITORIAL 22-03-2012




ECOLOGIA

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GREMIAL

Deliberante, Nº 5879/2011 la que fue promulga-da por el referido Intendente C.P.N. Juan Carlos Rioja.- El Sindicato apeló la decisión del Juez y aun no está firme dicha sentencia de primera instancia, encontrándose actualmente en tramite.- Paralelamente la nueva administración anuló el pase de los empleados contratados en negro a planta permanente y a su blanqueo. No pagó el sueldo convencional a los empleados ni tampoco cumplió con el pago de las cuotas ya vencidas que tenían por fin llegar al pago de los salarios a los empleados de la planta estable del 100% del enganche.- VIII.- El Sindicato no acepto lo hecho por la actual Intendencia, solicito se abriera una instancia nueva al dialogo. El Sr. Intendente C.P.N. Juan Car-los Gioja aceptó y dio una audiencia al S.U.O.E.M. que calificamos como muy positiva y prudente. Pese a los meses ya transcurrido aun no se arriba a una solución al conflicto entre los Trabajadores con su Gremio y la actual Administración, produ-ciéndose así un malestar de los trabajadores de planta estable y contratados que día a día aumenta y que produce un desgaste a la actual dirigencia del S.U.O.E.M. y a los compañeros Delegados de Rawson. Situación esta que ya no admite más dilaciones.- IX.- PROPUESTA. El Sindicato Municipal entiende que la solución que ponga fin a la situa-ción imperante sería:

1- Convocar a la Comisión Paritaria Mu-nicipal y tratar nuevamente la propuesta que ponga fin a las diferencias existentes, previo un acuerdo marco entre el gobierno municipal y el S.U.O.E.M.- Una vez acordado, llevarlo a la Comisión Paritaria Municipal, para su debate y resolución.- X.- Mientras se lleven a cabo esas tratati-vas se debe presentar un escrito conjunto entre las partes, en los tres juicios en tramite, en los respectivos juzgados para suspender los plazos procesales en curso, y durante esa suspensión

acordar la finalización del conflicto existente; que satisfaga a ambas partes, con concesiones mu-tuas que faciliten el arreglo el que deberá ser ra-zonable, prudente y que satisfaga las expectativas de los trabajadores municipales, como también los intereses de esa Municipalidad de Rawson.- XI.- Una propuesta que este Sindicato lleva a esa Municipalidad través de su abogado Dr,. An-tonino D’Amico, es apoyar en el seno de la Comi-sión Paritaria una revisión de las designaciones de los contratados que pasaron a planta Estable que hayan violado las pautas convenidas en el Acta de Comisión Paritaria Municipal que homologó el Concejo Deliberante; manteniendo las desig-naciones de los agentes que cumplieron con los puntos y puntajes conforme al acta de Paritaria y dejando sin efecto las designaciones que violaron las pautas de dicha acta.- Así las cosas, se hará una calificación de los em-pleados que establezcan mediante los puntajes el orden de prelación en que deben ingresar los contratados a planta estable.- Además debe pagar el enganche, en el ciento por ciento sin que este gremio resigne el Salario Convencional, ni lo convenido en acta de la C.P.M., como tampoco anular las designaciones legales sin este procedimiento mencionado.- Este gremio esta dispuesto a transar la deuda anterior al Convenio firmado con Gustavo Rojas por la Municipalidad en la anterior gestión y terminar con los juicios pendientes, excepto el que ya tiene sentencia favorable y que en ese estado lo que el gremio propone a los interesados y a la Mu-nicipalidad es el pago en cuotas de la sentencia ju-dicial, cosa que no podrá hacer después si es que la Municipalidad apela la sentencia y obtuvieran los actores la confirmación del fallo en primera ins-tancia. En ese caso; no habrá pago en cuotas que sea aceptado por los interesados y el SUOEM.-

SAN JUAN, 20 de Marzo de 2012.-

El 22 de Marzo del 2012 se celebró el Día Mundial del Agua, instituido por la Orga-

nización de las Naciones Unidas para la Ali-mentación y la Agricultura (FAO).

Aunque resulte difícil admitirlo, el agua dulce en el mundo es escasa: más de 1000 millones de personas carecen de abaste-cimiento básico de agua y 1,5 millones de niños mueren cada año a causa de enfer-medades causadas por aguas no potables y contaminadas.

Por esa razón el agua y la seguridad alimentaria será un tema clave este año. Las múltiples relaciones entre el agua y la pro-ducción de alimentos y la forma para nutrir a las poblaciones en crecimiento dentro de los límites de nuestros recursos hídricos serán abordadas durante la Conferencia de la ONU sobre Desarrollo Sostenible (Río+20), que se celebrará en junio en Río de Janeiro, A esa reunión ya han confirmado su asistencia más de 110 jefes de Estado y de gobierno.

El secretario general de la ONU, Ban Ki-moon, advierte que en las décadas por ve-nir el crecimiento de la población mundial de-

mandará un incremento de la producción de alimentos, lo que requiere “un uso sostenible de nuestro recurso más agotable: el agua”. Al mismo tiempo, afirma que “la agricultura es el mayor consumidor de ese recurso, por lo cual es necesario utilizarlo con sabiduría o fracasaremos en la lucha por acabar con el hambre y abriremos las puertas a otros ma-les, como la sequía, la hambruna y la inesta-bilidad política”.

Hoy el planeta cuenta con 7000 millo-nes de personas que alimentar, y se prevé que habrá otros 2000 millones para 2050. Para tener una mayor perspectiva es conve-niente saber que las estadísticas nos indican que todas las personas beben de 2 a 4 litros de agua diariamente; sin embargo, la mayor parte del agua que consumimos está incor-porada en los alimentos que ingerimos: por ejemplo, producir un kilo de carne de cerdo insume casi 6000 litros de agua y un kilo de trigo, unos 1500 litros. Es sabido que del vo-lumen total del agua mundial, que recubre el 71 por ciento de la superficie terrestre, sólo el 3% es dulce y apenas la mitad es potable. Para las Naciones Unidas, la demanda en 2025 estará un 56% por encima del suminis-tro, enfrentando al 80% de la población mun-dial con la escasez de un elemento vital.

Se trata de un escenario donde resulta estratégico analizar la utilización del agua en los siglos venideros y la disponibilidad de las reservas naturales.

Cada día, en el mundo, 2 millones de toneladas de aguas residuales y otros desperdicios son vertidos sin control ni trata-miento alguno. Menos del 10% del volumen total recibe algún tratamiento de depuración, con el consiguiente perjuicio para nuestro castigado ambiente.

PROTEGER EL RECURSO DEL AGUAANTE LA CELEBRACION DE UN NUEVO DIA MUNDIAL DEL AGUA SE IMPONEN ESFUERZOS PARA EVITAR SU DERROCHE Y CON-TAMINACION




GREMIAL

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INTERNACIONAL

Conversamos con el compañero José Alcayaga, Delegado de Recolección de Residuos –turno mañana-

¿Cuantos delegados hay en la recolección? Dos turnos hay, mañana y tarde, hay dos delegados, uno en cada turno.

¿Cuantos recolectores hay? Alrededor de noventa en cada turno.

¿Cuantos son de planta y cuantos contrata-dos? En la mañana hay 35 de planta, en la tarde 20, el resto contratados.

¿Cuál es el horario de trabajo? Trabajamos un máximo de siete horas, en la mañana de 5 a 12hs, también depende el recorrido y el día que toca, también trabajamos los sábados.

¿Les reconocen ese trabajo diferencial? Cobramos un plus que es del 8%, pero es muy insuficiente, antes cobrábamos horas extras y como eso se eliminó ese plus ha que-dado muy achatado, además los pasantes no lo cobran.

¿Cuanto ganan los pasantes? 650 pesos por mes y trabajan la misma cantidad de horas.

¿Cuanto en distancia es el recorrido? Un promedio de unos treinta kilómetros por día

¿Hay suficientes cantidad de empleados? Para nada, por otro lado los empleados de planta todos tienen sus años, deberían pasar los contratados a Planta permanente.

Hábleme de los elementos de trabajo… Con los guantes no tenemos problemas, con los chalecos luminosos y las zapatillas, la dificultad es que tenemos que andar mendigan-do para que nos entreguen.

VISITAMOS A LOS COMPAÑEROS DE LA RECOLECCION DE RESIDUOS: SACRIFICADOS Y NADA RECONOCIDOS SOPORTES DE LA VIDA DE LA CIUDAD.

¿Tienen baños? Si…supuestamente sí, hay baños con agua caliente.

¿Por qué supuestamente? Porque están rotos, todos, nos cansa-mos de pedir el arreglo y todas son promesas.

¿Los camiones son compactadores como co-rresponde? Siete u ocho, los demás son caja abierta, que es ilegal, Usted imagínese que uno se traga todo el humo y los olores nauseabundos…

¿Tienen ART? Cuando vamos a la ART, la verdad no estamos bien atendidos, no se trabaja como se debe.

¿Han reclamado? Sí, pero es como que no le dan impor-tancia, además tenemos el problema que los Sábados no atienden.

¿Es decir que si un sábado se accidenta un trabajador no tiene atención? Debería haber una guardia mínima.

Por Eduardo Rodriguez

tóricos, estratégicos y geopolíticos de la principal potencia mundial.

Estos hechos fueron denunciados, con la documentación correspondiente, ante la Fiscalía de Investigaciones Administrativas, por el abogado socialista Ángel Di Paola.

La presidenta Cristina Fernández, hace dos meses, levantó el velo que ocultaba el informe Rattenbach, que en sus lineamientos generales ya se conocía desde 1983. Pero los soldados no fue-ron llamados a contar esa parte de la historia.

El ex soldado de Malvinas, Edgardo Este-ban, hoy periodista y escritor, cuenta así el final de esa aventura trágica; “Cuando volvimos, los militares nos escondieron por varios días en los cuarteles, en donde recibí muchas cartas diciendo que cuando retornara de la guerra me iban a hacer un gran recibimiento, como a un héroe. Imaginaba que cuando pisara las calles de Haedo iban a estar todos mis amigos, familiares, vecinos, conocidos. Pensé que cortarían la calle y pondrían pasacalles. Pero fue muy distinto y seguramente similar al reci-bimiento que tuvieron la gran mayoría de los solda-dos. En la noche fría del 25 de junio de 1982 sólo me esperaba un perro ladrando, una luz blanca y mi mamá, nadie más. Pasó muy rápido la euforia triunfalista de guerra y todos quisieron olvidar la derrota, menos los chicos de la guerra”.

Sin lugar a dudas, hay fundadas razones que respaldan la posición argentina sobre las islas Malvinas; las resoluciones favorables en Naciones

Unidas dan cuenta de ello. No es lugar aquí para reseñar la bibliografía y la documentación al res-pecto. La postura británica, por el contrario, se ha destacado por una gran ambigüedad.

La posibilidad de un acuerdo diplomático con Gran Bretaña sobre Malvinas nunca estuvo más cerca que durante el gobierno constitucio-nal de Arturo Humberto Illia. En esos años, Gran Bretaña había abandonado a los residentes en el archipiélago a la buena de Dios. La integración comercial, cultural, logística y hasta de asistencia médica y sanitaria con Argentina fluía como un hecho natural. Con el derrocamiento de Illia por el mesiánico general Juan Carlos Onganía, que pretendía quedarse 20 años en el poder, las nego-ciaciones quedaron congeladas.

Ciertamente, estamos en una coyuntura internacional que no es la de 1966, ni la de 1982, pero procuremos estar atentos a las decisiones de algunos personajes, quienes confunden la sobera-nía con un título de propiedad sobre los territorios, y olvidan a sabiendas que la soberanía es la repú-blica y el poder de los pueblos para decidir sobre su destino. Y por lo tanto un día privatizan y aplau-den la venta de las joyas de la abuela, la abuela misma y hasta su propia madre y al otro se rasgan las vestiduras por Malvinas.

Fuente: www.bitacora.com.uy




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APUNTES GREMIALES INTERNACIONAL

ASAMBLEA ANUAL ORDINARIA DEL SUOEM

El viernes 30 de Abril de 2012 se realizó la asamblea anual ordinaria del SUOEM, con la presencia de una importante cantidad de afiliados, que interesados leyeron y aprobaron casi por unanimidad tanto la me-

moria anual 2011 como el balance correspondiente al mismo año. Así mismo fue rechazada las objeciones realizadas por un afiliado tanto a la memoria como al balance. En cuanto a este leído en detalle y seguido con los presentes consignamos que tiene el sello aprobatorio del Concejo Profesional de Ciencias Econó-micas. En cuanto a la memoria anual se preocupa en remarcar la persecución judicial realizada contra los compañeros D’Amico y Manchineles como así también los logros conseguidos gremialmente en los distintos municipios de San Juan. También tiene un espacio importante dedicado al acto electoral del 21 de octubre demostrando que en el mismo se jugaba la identidad gremial del sindicato, su independencia de todo poder político y la continuidad inclaudicable en defensa de los municipales. LOS DOCENTES DEFIENDEN SU SALARIO

Primero fueron los docentes jachalleros, que sin esperar al gremio se autoconvocaron pidiendo un aumen-to salarial, los siguieron, los iglesianos, y luego hasta se vinieron al centro de San Juan donde realizaron

una significativa marcha (todo un síntoma y una clara advertencia al gobierno para que sepa que más allá de la propaganda y de los numerosos amanuenses (chupamedias) con que cuenta, la situación económica no está para nada saludable). De esta forma fue como el conjunto de los gremios docentes se pusieron en marcha, encabezados por el más fuerte de ellos UDAP, y se colocaron sin hesitación alguna al frente de las protestas, marchas y paros, obligando al gobierno a rectificarse una y otra vez en sus ofertas, revelando la mezquindad de sus propuestas y enseñándonos a todos como hay que tratarlo. Párrafo aparte la conducta vergonzosa de la Secretaría de Trabajo que no trepida en meterse donde no le corresponde – recordemos que se trata de un conflicto interestatal- y para colmo jugando descaradamente a favor de una de las partes –el gobierno- y sobre ello con indecoroso desempeño represivo.

CGT –GOBIERNO: HORIZONTE COMPLICADO

Aparentemente se van tensando cada vez más las relaciones entre CGT y el Gobierno Nacional. Las declaraciones de unos y otros van adquiriendo cada día más un tono más agresivo. De verdad no se

entiende la actitud del Poder Ejecutivo de no querer reunirse con la principal central obrera del país, y sin querer le da la razón a Moyano cuando dice escandalizado que el gobierno no puede darle un espacio de tiempo a la dirigencia gremial para escuchar las demandas y reclamos y en cambio no le falta tiempo para reunirse con cuanto artista pasa por Buenos Aires. Convengamos que tampoco es clara la conducta cege-tista cuando después de haber tolerado durante años situaciones negativas de gran número de trabajadores –como las del abrumador trabajo ilegal por ejemplo- recién ahora salga con los tapones de punta contra el gobierno, dando así cabida a las especulaciones que lo que se mueve detrás de su enojo es el problema económico generado por las deudas con las obras sociales. Es cierto también que la situación económica de los argentinos se ha complicado favoreciendo y justificando los planteos contradictorios y las perspectivas movilizadoras de los popes del gremialismo argentino. Veremos que pasa…

APUNTES GREMIALES Incomprensible por cierto, porque meses atrás ya los columnistas que tenían información re-levante del poder militar y su corte escribían sobre la posibilidad de una escalada en el conflicto con Gran Bretaña por las Malvinas y hasta revelaban detalles del mismo. Desde el inicio, la estrategia – si se pueden llamar estrategia a esos planes - contemplaba una carnicería mayor. Estuvieron a punto de lograrlo en una guerra con Chile, cuando el sanguinario jefe del III Cuerpo de Ejército, Ben-jamín Menéndez, proclamaba que estaba ansioso “por mojarse las patas en el Pacífico”. El objetivo fue alcanzado en Malvinas.

El desembarco en Malvinas y las Georgias se consumó un 2 de abril y ya han pasado 30 años. La “causa” de Malvinas cayó como anillo al dedo para encontrar una salida a una crisis política, eco-nómica y social. La miopía de la clase dominante en su conjunto, acompañada por un coro multitudi-nario, no advirtió que el mundo era más complejo.

Esa movida en el tablero también le servi-ría a la Inglaterra de Margaret Thatcher, a Ronald Reagan y a la OTAN. Inmediatamente después del desembarco, las primeras encuestas mostraron un bajo apoyo en la población a la aventura militar. Los miles que se manifestaron en plaza de Mayo y en algunas capitales de provincias no representaban una voluntad mayoritaria.

El realismo de que asistíamos a un salto al vacío era percibido en los hogares más humildes, con una sensación de que la fiesta y la vocinglería guerrera, como si fuese un mundial de fútbol, la pa-garíamos con creces, pero ocurre en el contexto de una dictadura feroz, esos sentimientos se expre-

san por canales no visibles. Varios intelectuales, movimientos de derechos humanos, grupos de intelectuales coincidieron en una postura pacifista. No obstante la propaganda oficial, especialmente la Televisión, se encargó de exaltar el chovinismo a un nivel tragicómico.

Las celebridades recolectaban joyas para un fondo patriótico, que nunca se supo a dónde fueron a parar esas donaciones, en las escuela se pedían aportes de chocolates para los solda-dos, que nunca llegaron a destino, escritores de cierto renombre pedían suprimir la enseñanza del inglés en las escuelas, los del casi centenario Bar Británico le cambiaban presurosos el nombre, las señoras de barrio Norte, que nunca tejieron una bufanda a un nieto, porque la compraban en Lon-dres, tejían alrededor del Obelisco los días solea-dos.

Ese era el aporte patriótico de las clases altas y medias de Buenos Aires, mientras los más pobres, desde los rincones más humildes del país, ponían sus hijos como soldados, sin preparación ni equipo adecuado, que pasaban hambre y frío, sufriendo crueles castigo de sus jefes, salvo muy pocas excepciones ineptos, solo entrenados para la represión interior y los grupos de tareas de la dictadura.

Un aporte no menor al triunfo de los ingle-ses fue el de los propios militares y funcionarios, que por ingenuidad o lucro siguieron pasando du-rante el conflicto información a las dependencias de la CIA y el Departamento de Estado, en la ló-gica absurda de que ese gesto de buena voluntad hacia Washington, torcería los compromisos his-




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INTERNACIONAL

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GREMIAL

CONVERSAMOS CON PASCUAL MANCHINELES SOBRE LA VIDA GREMIAL DE ESTE COMPAÑERO.

El compañero Guerrero estaba jubilado desde hace varios años y falleció víctima de una larga enferme-

dad.

Cuéntenos de los comienzos gremiales de Guerrero Hay que remontarse a 1974, y son comienzos exitosos para él, podríamos llamarlos, pues tiene el va-lor en esos años de apoyar a la lista Celeste, opositora a Vallejos.

¿Por qué dice exitosa? Porque Chimbas –junto con Angaco y Albardón- es uno de los pocos lugares donde se gana en aquella elección.

¿Como sigue su historia? En el 83 cuando cae de verdad el vallejismo, y gana nuestra lista, Guerrero asume como vocal titular.

¿Hasta cuando? Hasta el 86 año en el que es reelecto en el car-go, pero como al poco tiempo renuncia Orihuela a la Se-cretaria General, debe asumir Castro en el secretariado, yo paso a ser Secretario General, quedando vacante la Secretaria Gremial, asumiendo el compañero Guerrero ese cargo.

¿Cuanto dura en el cargo? En el año 89 vuelve a ser nombrado Secretario Gremial, pero esta vez gana el cargo como candidato, junto conmigo donde sigo como Secretario general, pero en el año 1991 renuncia esta vez Horacio Vilches,

que había sido echado de la Municipalidad de la Capi-tal, asume entonces el compañero Guerrero al cargo de este Señor, que era Secretario Adjunto del Gremio.

¿Cuando termina su mandato? En el 1995, pero ese año fue nuevamente can-didato a Secretario Adjunto, mientras que yo seguía como Secretario General. Volvemos a ser reelectos en el año 1999 hasta el 2003, en donde Guerrero pasa a integrar la Comisión Revisora de Cuentas del Sindica-to.

¿Siempre ligado al SUOEM el compañero? Así es.

¿Algunas características a resaltar de su personali-dad? La lealtad y la valentía. Debo aclarar que siem-pre me sentí muy acompañado por él.

¿Tuvo alguna actividad aparte de municipal? Sí, fue propietario de una PYME y empresario de cine al aire libre en Chimbas

¿Militancia política? Creo que fue congresal del PJ en su departa-mento.

¿Alguna anécdota? Fue muy importante una propuesta suya a la que acompañé como Secretario General para resolver un confl icto difícil en Valle Fértil, en donde estuvo impli-cado incluso el HCD. Llegó a adquirir el problema ca-racterísticas institucionales, se pedía la renuncia de un Secretario: Pascual Lorea, quien era además empleado de planta permanente. El personal entró en huelga, hubo amenazas, mucho barullo…

¿Que propuso para resolver? Primero que se dejara sin sanciones al perso-nal de huelga. Segundo, que entraran 18 contratados como planta permanente y tercero, que la persona en cuestión, el tal Lorea, pasara a un lugar neutro, donde no tuviera problemas y donde no pudiera ser hostigado, dada las acusaciones en su contra (para así preservar-lo).

En síntesis se va un gran compañero, una pérdida muy sentida por todos los municipales que lo conocieron…

Por Eduardo Rodriguez

ADIOS A UN AMIGO MUNICIPALFALLECIO ROBERTO FRANCISCO GUERRERO, CHIMBERO DEL SUOEM, LEAL Y DECIDIDO DEFENSOR DEL MUNICIPAL.

FUE VOCAL DE COMISION DIRECTIVA, SECRE-TARIO GREMIAL, SECRETARIO ADJUNTO Y MIEMBRO DE LA JUNTA FISCALIZADORA DEL SUOEM.

30 AÑOS DE MALVINAS O COMO NO TROPEZAR CON LA MISMA PIEDRA

El 30 de marzo de 1982 participamos de la pri-mera protesta obrera y popular masiva contra

la dictadura militar. La entonces llamada CGT de la calle Brasil o CGT Brasil, para diferenciarse de los colabores de los militares (la CGT Azopardo), había convocado a un paro nacional con moviliza-ción. Unos 50 mil manifestantes intentaban llegar a Plaza de Mayo aunados en la consigna “Paz, pan y trabajo”.

La policía y las bandas armadas de la dic-tadura reprimían brutalmente a las columnas que por Diagonal Norte, Rivadavia, avenida de Mayo y otras calles intentaban llegar a la plaza de Mayo.

Una nueva generación de dirigentes y ac-tivistas tenía su bautismo de fuego en las calles, saliendo de las sombras del silencioso y riesgoso trabajo clandestino.

La dictadura había culminado la operación exterminio, que comenzó con la Triple A, de las organizaciones populares, de la militancia social, política y cultural. No obstante, sobrellevando las difi cultades que supone la clandestinidad, la re-sistencia a la dictadura se iba articulando, lo que

se pudo comprobar en la movilización del 30 de marzo. Estaban todavía en las cárceles miles de presos políticos o sociales sin juicio ni condena y en esa noche se sumaron cientos o miles de nue-vos presos en todo el país.

Pese a que en ese día las principales ciu-dades del país fueron realmente ocupadas por las fuerzas represivas, el paro tuvo alcance nacional y se realizaron manifestaciones en varias provin-cias, entre ellas en Mendoza, donde fue asesinado José Benedicto Ortiz, un obrero cementista. La dictadura que había devastado el país y aparente-mente abatido el movimiento social con la práctica sistemática del terrorismo de Estado, comenzaba a mostrar signos de resquebrajamiento.

Las luchas intestinas entre los jefes milita-res, que existieron desde el primer día del golpe, expresaban tendencias alimentadas por la ambi-ción personal y el juego de los múltiples intereses de los tecnócratas y empresarios locales y trans-nacionales que ellos encarnaban. El reemplazo del dictador Jorge Rafael Videla por Roberto Viola desató una pelea abierta y desde allí las fi suras se acentuaron.

Especialmente cuando fueron evidentes los resultados catastrófi cos de la política económica implementada por José Alfredo Martínez de Hoz, incluso para sectores de la gran burguesía. Pero además porque en ese momento asume como un nuevo restaurador del “Proceso”, el general Leo-poldo Fortunato Galtieri, entonces comandante en jefe del Ejército y niño mimado del establishment militar de Washington, que había sido derrotado en Vietnam y ahora quería reivindicarse en la nueva guerra sucia de América Central.

Los dirigentes políticos peronistas, radica-les y otros menores – los que se habían preserva-do de las migajas en intendencias y gobernacio-nes que tiraron los militares – estaban al tanto de las peleas internas de los militares y jugaban sus fi chas, aunque pocos habían advertido la profun-didad de la crisis internacional y el juego perverso que planeaban los mandos de la dictadura.

Reproducimos a continuación un fragmento de un trabajo inédito de Carlos Abel Suárez, miem-bro del Comité de Redacción de la revista Sin Permiso (España), sobre el debate de la izquierda argentina en la guerra de Malvinas.

Francisco Guerrero de derecha a izquierda el segundo sentado en la mesa.




GREMIAL

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APUNTES NACIONALES

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Es así que en la reunión de comisión directiva del 5 de marzo, el SUOEM decidió poner en marcha

definitivamente el plan de lucha votado en la asamblea extraordinaria de noviembre de 2011, especialmente ante la notable y exasperante –para el conjunto de los trabajadores de estado- dilación que en el tema sueldo venía haciendo el gobierno provincial. Se fijó entonces la fecha del 7 de marzo -en el escaso lapso de un día- la reunión de C.D. (noche del 5 de marzo). En esa reunión se organizó la marcha que congregó dos días después a cientos y cientos de municipales por Avenida Libertador. Los trabajadores encabezados por su diri-gencia – a la cabeza de la cual estaba naturalmente su Secretario General, compañero D’Amico- y cuerpo de Delegados de la mayoría de los municipios –los muy alejados no tuvieron tiempo de hacerse presente- se encolumnaron disciplinados y entusiastas portando sus banderas y pancartas alusivas a la crisis, y a las históricas demandas de su gremio. Al llegar a casa de gobierno, el compañero D’Amico se dirigió luego de sortear las dificultades que increíblemente le oponían la policía y funcionarios de menor rango que parecían temerosos de que un dirigente social quisiera iniciar un expediente con la nota de reclamo, se dirigió a la Mesa

de Entradas y Salidas de la Gobernación y formalizó la entrega del petitorio dirigido al gobierno provincial. Luego al regreso del interior de la sede gubernamental, subido al vehículo que llevaba el parlante dirigió unas palabras a los manifestantes explicando el sentido de la marcha y de que esta era el inicio de un plan de lucha para la defensa especialmente del salario del trabaja-dor cada vez más golpeado por una cruel inflación. Los trabajadores reunidos confirmaron con estruendoso aplauso la voluntad de lucha. En fin, los resultados de la marcha no se hicieron esperar y dos días después, el gobierno convocaba a los gremios estatales y al SUOEM para informar que había destinado a los traba-jadores estatales un aumento del 25% y comenzaba el estudio de los montos a enviarse a los intendentes a fin de que pudieran recomponer el alicaído sueldo de sus trabajadores. El SUOEM contestó de inmediato por la FM 99.3 que exigía que se enviaran de inmediato los fondos dada la angustiante situación económica del bol-sillo del trabajador, pero alertó que su demanda es de un 40% de aumento para los trabajadores municipales de la toda la provincia. Fue de esta manera que terminó exitosamente este inicio del plan de lucha ordenado por la asamblea del SUOEM.

MARCHA DEL SUOEM A LA CASA DE GOBIERNO DE SAN JUAN

EL 7 DE MARZO EL SUOEM REALIZO UNA GIGANTESCA MARCHA A LA CASA DE GOBIERNO DE SAN JUAN.

* Por un urgente envío de fondos a los municipios* Por un cuarenta por ciento de aumento a los municipales

* Por una ley de coparticipación municipal que permita el ejercicio de una auténtica autonomía a las comunas

* Por el pase a planta de los contratados y fin del trabajo ilegal* Por el respeto a los Convenios Colectivos de Trabajo

* En defensa del medio ambiente

( I ) LA MALDICION DE LOS VICES

¡La maldición de los vicepresidentes! A Scioli, el primero que acompañó a los K en una fórmula, lo ignoraron, incluso la misma Cristina, siendo senadora, lo humilló más de una vez y, si bien en sordina, el espectro K en conjunto lo maltrataba. Pero, paradojas de la política, visto en perspectiva, fue el mejor vicepresidente de todos. Después vino Cobos, Radical disidente – o dicente- y con él tuvieron el fenomenal cho-que por el tema del campo y la famosa Resolu-ción 125. Nunca se lo perdonaron y se las arre-glaron para hacerle la permanencia en el cargo un infierno (él inoperante e ingenuo contribuyó en grande con su debacle política). Tanto fue el desengaño, que el mismo Néstor llegó a decir en público que no pasaba día sin que Cristina no le reprochara la designación. Entonces llegó Boudou. “Ahora si tenemos un vice” se dijo, si bien venido del odiado liberalismo, compensa-ba su oscuro origen con sobrada obediencia, además era joven, roquero y buenmozo, y lo principal, la misma Cristina lo había elegido personalmente. Por lo ocurrido con Cobos, en esta oportunidad nadie le quitaba ese derecho. Pero hete aquí que apenas encaramado en el cargo, recientemente le comenzaron a llover las acusaciones por favorecer a una imprenta en un caso de quiebra, y por enriquecimiento ilícito. El gobierno queda perplejo, pocas ganas dan de defenderlo ante la contundencia de las acusa-ciones, además mucho no lo quieren, no ya por sus orígenes, sino tal vez por la velocidad de su asenso y lo alto del mismo. Pero es el hombre de la presidente, su decisión, su capricho, si quieren. Pocas ganas dan de defenderlo, pero tampoco hay ánimo para dejarlo caer, sería re-conocer que no hay perfección en las medidas venidas de arriba, que no hay infalibilidad presi-dencial…

APUNTES NACIONALES

( II ) LA MALDICION CONTINÚA…

Entonces que se hace, ni se lo defiende abiertamente, ni se lo deja caer, que se defien-da solo parece ser la consigna, pero se le da para ello todo el apoyo necesario, logístico, de comunicación, y que nadie lo contraríe por so-bre todas las cosas. Entonces cual un Quijote del demonio, el pobre Boudou sale a la palestra a repartir sopapos a diestra y siniestra, a la jus-ticia, a la prensa, y hasta a los amigos del go-bierno mismo en la persona de una emblemáti-ca figura del kirchnerismo, el Procurador Righi, funcionario del mítico presidente Cámpora y ahora puesto por este gobierno, además de ha-ber sido integrante de la gloriosa JP que luchó por el regreso de Perón. Los analistas se extra-viaron, Boudou, solo y atemorizado disparaba sin ton ni son, no había otra explicación ¡como iba a tocar a un juez amigo! y una figura señera del camporismo, ¡cómo iba a enlodar un funcio-nario!, venido del liberalismo para colmo, a uno de los ilustres integrantes de aquella añorada e imitada “primavera”. Pero el correr de los días demostró que el ministro no actuaba por reflejo, y que no era el terror el que le había señalado el rumbo tomado en aquella falsa conferencia de prensa (sin preguntas de los periodistas). No, el hombre tenía libreto y nada de lo que dijo había sido alocada voz propia sino que le había llega-do de lo alto, le había sido previamente dictado al oído. El hombre no será una luz, pero no le falta viveza, y la cuestión quedó clara cuando con el correr de los días se vio avalado por la denuncia realizada por el gobierno contra el Juez Rafecas ante el concejo de la Magistratura y por la renuncia del procurador Righi, que de-bió entender esto que decimos. ¿Cómo se ex-plica que el gobierno avale el ataque a un juez que se había mostrado condescendiente y con un funcionario venidos de las entrañas mismas de la historia que él reivindica?, sencillamente porque ni uno ni otro ya les sirven al gobierno, porque el primero tuvo la osadía de investigar a un funcionario caro al interés presidencial y porque el otro no hizo nada por frenarlo…



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CULTURA POLITICA

¿Cuando empieza su interés por la música folclórica? Mi interés por el folclore nace alrededor de los trece años en mi pueblo natal. Mi juventud la viví en Marayes. A los 31 años me mudé a Rawson ya que en Caucete tenía trabajo.

¿Que instrumento aprende a tocar durante su adolescencia? El primer instrumento que aprendí a tocar fue la guitarra. Al mismo tiempo aprendí a escribir. Eso fue cuando en los fines de semana iba a visitar a mis pa-dres que estaban enfermos. Aprendí a escribir en ese ir y venir entre la ciudad donde vivían mis padres y donde yo vivía. Escribo por primera vez ofrendas a mi amigo Ceferino Namuncurá.

¿Sobre que temas escribía? En ese tiempo me interesaba mucho escribir sobre temas religiosos y actualmente temas políticos.

¿Sobre el amor escribía? Si, claro. Le escribí a mi señora que fue maestra de mi pueblo. Le escribí mucho cuando éramos novios y después cuando nos casamos también.

¿Escribe para la música o solamente para la lectura? No, escribo para la música. Tengo una zamba, la cual me posibilitó competir en la Expo Danza Nacio-nal de Folclore en Mina clavero (Córdoba) donde salí tercero.

¿Cuando realiza su primer conjunto folclóri-co? Antes de casarme yo ya cantaba con “el turco” Gafel, “el crisol” Espinoza y “el tito” Aballae.

¿Que nombre tenía el conjunto? Éramos “Los de Marayes”, pero en los años 90s formamos otro conjunto con Don Pedro Luis Olivieri. El le puso “Los Amigos de la Música”, el nombre con el cual giramos actualmente. Hacemos folclore, típica, tango, jazz y cumbia. Por eso nos llamamos “Los Ami-gos de la Música”, porque tocamos diferentes estilos de música.

¿Ha realizado temas de protesta como la polí-tica relacionada con lo religioso? Si, hice un tema llamado “El mejor político de todos los tiempos”, refiriéndome a Jesucristo, y la letra cuenta que andaba por los caminos polvorientos y des-calzo sin ninguna apetencia personal.

¿Como una crítica a los políticos actuales? No, no señalando a ningún político sino más bien llamando a la reflexión, que con su paso majestuo-so, Jesucristo deja una lección de vida animosa para el ser humano, si es que la practíca. No que la sepa inter-pretar, porque hay muchos políticos que la interpretan de distinta forma, quizás.

¿Que momentos lo inspiran a escribir? Por poner un ejemplo, una vez después de la jornada laboral en Caucete, tomé un colectivo para volver a casa y en ese mismo viaje agarré un papel que tenía en mi bolsillo y en un momento inspirador escribí “Gloria a mi patria”, refiriéndome a la toma de las Malvinas, y que dice: “Quiero decir de mi patria esto que llevo acá dentro, gritarle a los cuatro vientos que mi sangre es argentina, que mi tierra es divina y embriaga mis sentimientos, quiero cantarle a la vida y cantar con mucho amor, quiero cantar a mi patria y decirle que el corazón henchido ya lo tengo por tanto fervor de sen-tirme argentino, argentino, si señor. La patria que nos legaron con tanto honor, Sarmiento, Belgrano y el gran libertador, y muchos tantos héroes que escapan a mi memoria, pero que el pueblo no los olvida y perpetúan en la historia, y en lo alto mi bandera con la efigie de sol-dado, argentino hasta la muerte en los confines lejanos, defendiendo nuestra tierra argentina de esos ingleses asesinos que invaden nuestras Malvinas”.

Nos contó que escribió un poema luego de fallecer su esposa… Efectivamente, estaba en mi casa y me encon-traba en el baño y antes de entrar a la ducha me agarró la inspiración y salí del baño para poder escribir lo que sentía en ese momento, y que dice: “Quisiera contarte esposa, muchacha del alma y amiga que pasan minutos jamás yo te olvido, si estas en mis brazos te nombro, te beso, acaricio tus manos si estas tu conmigo. Que delirio humano, loco estoy o algo parecido, no entiendo de alientos en esta vida ingrata, no entiendo de alientos, no lo tengo asumido, que me ha pasado, pues estoy confundido, te fuiste mi vida, tres flores dejaste así en mi camino, son pétalos tuyos, que cuides de ellas si es mi destino. Quisiera contarte mi niña hermosa, que rezo tu nombre las noches de hastío, María del Carmen, te busco te encuentro, te busco te encuentro, si estas vos conmigo.

ENTREVISTA A GUILLERMO ZEBALLOS

EMPLEADO DE LA MUNICIPALIDAD DE RAWSON, ARTISTA FOLCLÓRICO, ES-CRITOR Y POETA.

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