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EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Regulación legal. La Constitución establece en su artículo 41 que los poderes públicos mantendrán un régimen público de Seguridad Social para todos los ciudadanos, que garantice la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad - PowerPoint PPT Presentation
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TEMA 7
TEMA 7
Regulación legalRegulación legal
La Constitución establece en su artículo 41 que los poderes públicos mantendrán un régimen público de Seguridad Social para todos los ciudadanos, que garantice la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidadLa Seguridad Social y sus prestaciones se regulan en el TR de la Ley General de Seguridad Social de 20 de junio de 1994
TEMA 7
Campo de aplicaciónCampo de aplicación
La finalidad de la SS es garantizar a los trabajadores y a los familiares o asimilados que tuvieran a su cargo, la protección adecuada en situaciones de necesidad. Se distinguen dos modalidades:
Contributiva (trabajadores, autónomos, estudiantes, …)No contributiva: incluye a todos los españoles residentes en territorio nacional que no estén incluidos en la modalidad contributiva por no haber cotizado o haberlo hecho insuficientemente y que estén en situación de necesidad
Comprende las prestaciones de: asistencia sanitaria, invalidez y jubilación
TEMA 7
Regímenes de la SSRegímenes de la SS
Régimen general
Regímenes especiales: para actividades que por su naturaleza o peculiaridades, necesitan una regulación especial
Trabajadores agrarios
Trabajadores del mar
Mineria del carbón
Autónomos
Funcionarios
Empleados del hogar
Estudiantes
Otros grupos que se determinen
TEMA 7
Estructura organizativa de la SSEstructura organizativa de la SS
Entidades gestoras:INSSINGESAIMSERSOI. SOCIAL DE LA MARINA
Servicios comunes:TesoreríaGerencia de informáticaEntidades colaboradoras:
MutuasEmpresas
Organismos autónomos:INEMINSHT
TEMA 7
Obligaciones empresarialesObligaciones empresariales
Inscripción de la empresa previamente al inicio de actividades, asignándose un código de cuenta de cotizaciónAfiliación y alta de los trabajadores
Forma: A petición de la empresa A instancia del trabajador De oficio
Plazos: La afiliación y el alta, antes de empezar a trabajar Las bajas y variaciones de datos, en el plazo de 6 días
naturales
Si se es autónomo, debe darse de alta en el RETA dentro de los 30 días siguientes al inicio de actividad
TEMA 7
Prestaciones de la SSPrestaciones de la SS
Asistencia sanitaria
Prestaciones económicasIncapacidad temporal
Maternidad
Invalidez
Jubilación
Desempleo
Muerte y supervivencia
Protección a la familia
Asistencia social
Prestaciones no contributivas
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Asistencia sanitariaAsistencia sanitaria
Engloba prestaciones:De servicio médico
Farmacéuticas
Orto-protésicas
Son beneficiarios:Los trabajadores y familiares a su cargo
Pensionistas
Desempleados
TEMA 7
Maternidad y adopciónMaternidad y adopción
Requisitos:Periodo de carencia de 180 días en los 5 años anterioresEstar en situación de alta
Supuestos:16 semanas en caso de parto, más 2 por parto múltiple16 semanas por adopción o acogimiento de menores de 6 años, más 2 si es múltiple
Prestación económica del 100% de la base reguladora
TEMA 7
Invalidez permanenteInvalidez permanente
Cuando un trabajador, después de haber sido dado de alta médica, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves que disminuyen o anulan su capacidad laboral. Tipos:
Lesiones permanentes no invalidantes: sólo de origen laboral
Invalidez permanente parcial para la profesión habitual
Invalidez permanente total para la profesión habitual
Invalidez permanente absoluta
Gran invalidez
TEMA 7
JubilaciónJubilación
Requisitos:Generalmente, tener 65 años
Haber cotizado 15 años, con 2 dentro de los 8 anteriores a la fecha de jubilación
Base reguladora = BC 180 meses anteriores
210
Se puede superar el 100% de la base reguladora con un 2% anual por cada año trabajado por encima de los 65 con 35 cotizados
TEMA 7
Otras prestacionesOtras prestaciones
Muerte y supervivencia:Auxilio por defunción
Pensión de viudedad
Pensión de orfandad
Pensión a favor de familiares: si dependían del trabajador fallecido y carecen de rentas
Prestaciones por hijo a cargo: si es menor de 18 años o con discapacidad superior al 65%, en función del nivel de ingresos
TEMA 7