Upload
others
View
7
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
İSMMMOBİZDEN HABERLER
İSTANBULSERBEST MUHASEBECİMALİ MÜŞAVİRLER ODASI
13 Nisan 2015SAYI 109
l Dinamik ve Tutkulu Bir Meslek l Bu Coşku 2015 Yılının İlk Meslek Mensuplarına l Kesin Mizanlar 30 Nisan’a Kadar l Haksız Rekabete Karşı SGK Notları l İSMMMO’dan İç Denetim Yayını
ELELE GÜÇLÜ YARINLARA
İSMMMOBİZDEN HABERLER
BİZDEN HABERLER İÇİNDEKİLER
2
İSMMMO BİZDEN HABERLER
l Dinamik ve Tutkulu Bir Meslek 3l Bu Coşku 2015 Yılının İlk Meslek Mensupları İçin 4-9l Kesin Mizanlar 30 Nisan’a Kadar 10l Haksız Rekabete Karşı SGK Notları 11l İSMMMO’dan İç Denetim Yayını 12l Mali Müşavirler Konya’da Buluşuyor 13l Haksız Rekabetle Mücadele Yazılımı’yla Her Şey Değişecek 14-15l Otizmi Fark Et, Yaşamı Paylaş 16l Farklı Sanat Dalları İSMMMO’da Sergileniyor 17l İSMMMO Cep’te 3 Yeni Güncelleme 18l Anayasa Mahkemesi’nden ‘Devrim’ Niteliğinde Karar! 19l Sporda İSMMMO İndirimi 20l Bunları Biliyor Musunuz? 21l Aramıza Hoşgeldiniz... 22l Dergilerimiz Yayında 23l İSMMMO Akademi Eğitimleriyle Fark Yaratır 24
SAYFA
İSMMMOBİZDEN HABERLER
BİZDEN HABERLER SUNUŞ
3
Değerli meslektaşlarım;Geçtiğimiz haftanın üç gününü ruhsat törenleriyle geçirdik. Coşkuyla yanlarında
bulunduğumuz arkadaşlarımızla birlikte aileleri, eşleri, anne-babaları, kardeşleri, çocukları,akrabalarıyla büyük bir heyecanı paylaştık. Mesleğe yeni katılmanın coşkusuyla yanlarında yeraldığımız genç meslektaşlarımızın gözlerindeki ‘zafer ışıltısı’ görülmeye değerdi. Meslektaşlarımızaunutulmaz bir gün hediye etmek için İSMMMO olarak yoğun bir çaba harcıyoruz.
Bundan önce gerçekleştirdiğimiz törenlerimizde itinayla ve titizlikle ağırladığımızmeslektaşlarımızı, sonrasında yapacağımız etkinliklerimizde de özenle konuk edeceğiz. Muhasebecamiası olarak bizi unutmamaları adına küçük sürprizlerle meslektaşlarımızın karşısında olacağız.
Böylelikle; geleceğin örülmesindeki en büyük aktörlerden olan gençlerin mesleğe sıkı sıkısarılmalarından ve sahiplenmelerinden anlıyoruz ki, hala dinamik ve gücüne güç katan bir meslekodasıyız.
Yolculuğuna beraberce çıktığımız büyük hikâyenin, ihtişamlı bir hale gelerek görünürolmasında, meslek tutkusunun, dayanışmanın ve hayatı iyi okumanın büyük payı olduğunudüşünüyoruz.
Gelin, zorlu yollardan taşları arındırmaya sizlerde bir el atın!İyi haftalar ve çalışmalar diliyorum…
Dr. Yahya ARIKANBAŞKAN
DİNAMİK VE TUTKULU
BİR MESLEK
İSMMMOBİZDEN HABERLER
BİZDEN HABERLER RUHSAT TÖRENİ
Bu Coşku 2015 Yılının İlk Meslek
MENSUPLARI İÇİN
İSMMMO Hizmet ve Kültür Binası’nda 7-8-9 Nisan 2015 Tarihleri arasında gerçekleştirilen törenlerde,mesleğe yeni giren meslek mensupları ruhsatlarına kavuştu. Zorlu bir sınavı geri bırakarak ruhsatlarınakavuşan meslek mensupları, Oda Başkanı Yahya Arıkan’ın elinden ruhsatlarını teslim aldılar.
4
İSMMMOBİZDEN HABERLER
BİZDEN HABERLER RUHSAT TÖRENİ
5
2015 yılı ile birlikte Ruhsat Törenlerindebüyük değişiklikler yer aldı. İSMMMO Baş-kanı Yahya Arıkan’ın konuşmalarının ar-dından video ile başlayan törenler, mesle-
ğe yeni adım atmış üyelere özel hazırlan-mış İSMMMO atkılarıyla yaptıkları kutlamasevinciyle büyük bir coşkuya dönüştü. Ay-rıca Ruhsat Törenlerinin yapıldığı gün re-
zervasyon yapmış olan meslek mensupla-rı arasında; en yüksek notu alan, en gençve eşi ya da babası mali müşavir olan üye-lere oda tarafından hediyeler verildi.
7 NİSAN 2015
İSMMMOBİZDEN HABERLER
BİZDEN HABERLER RUHSAT TÖRENİ
6
7 NİSAN 2015
İSMMMOBİZDEN HABERLER
BİZDEN HABERLER RUHSAT TÖRENİ
7
8 NİSAN 2015
İSMMMOBİZDEN HABERLER
BİZDEN HABERLER RUHSAT TÖRENİ
8
8 NİSAN 2015
İSMMMOBİZDEN HABERLER
BİZDEN HABERLER RUHSAT TÖRENİ
9
9 NİSAN 2015
İSMMMOBİZDEN HABERLER
BİZDEN HABERLER MEVZUAT
10
İSMMMO web sitesi üzerinden yapılan açıklamada, bilan-ço esasına göre defter turan Kurumlar Vergisi mükellefleri,elektronik ortamda hazırlayarak gönderecekleri Kesin Mi-zanların son tarihi 30 Nisan olarak belirtildi.
Açıklamada; defter tutan ancak farklı muhasebe teknik-lerini kullanmak zorunda kalan, bankalar, finansal kirala-ma ve faktoring şirketleri, finansman şirketleri, sigorta şir-ketleri, menkul kıymet yatırım fonları, yatırım ortaklıklarıve aracı kurumlar, emeklilik yatırım fonları ile emeklilik şir-ketlerinin, ‘Kesin Mizan Bildirimi’ verme yükümlülüğüne tabiolmadığı ifade edildi.
Kurumlar Vergisi mükellefleri 30 Nisan2015 tarihine kadar Kesin Mizanbildiriminde bulunabilecek.
Kesin Mizanlar
30 NİSAN’A KADAR
Ayrıntılı Bilgi İçin: http://goo.gl/jWHkOx
İSMMMOBİZDEN HABERLER
BİZDEN HABERLER YAYIN
11
SGK tarafından yapılan incelemeler ışığında hazırlanane-kitapta, yapılan analizler sonucunda SGK’ya yapılan iş-çilik bildirimleri bakımından riskli grup içerisinde kaldı-ğı anlaşılan işverenin mevcut durumu irdeleniyor.
Mükelleflerin işlemler sırasında hatalar yapmamalarıiçin uyarı niteliğinde olan e-kitapta; işin yürütülmesi içingerekli olan asgari işçilik miktarının, iş yerinde yapılanişin niteliğinin, kullanılan teknolojinin, işyerinin büyük-lüğünün, benzer işletmelerde çalışan işçi sayısının, ilgilimeslek ve kamu kuruluşlarının görüşü gibi SGK’ya ve-rilecek bildirim kriterleri de işlendi.
İSMMMO, kayıt dışı istihdamı önlemekamacıyla ve SGK’ya bildirimde bulunanmükelleflere yardımcı olması için ‘SGK
Teftiş Bilgilendirme Notları’ adlı e-kitabıweb sitesi üzerinden yayınladı.
Haksız Rekabete Karşı
SGK NOTLARI!
E-Kitaba Ulaşmak İçin Tıklayınız:http://goo.gl/YXbyMn
İSMMMOBİZDEN HABERLER
BİZDEN HABERLER YAYIN
12
İç denetim uygulamalarında meslek mensuplarının, far-kındalığını arttıracak, kariyerlerini geliştirmede güvence ve-rerek danışmanlık fonksiyonu kapsamında katma değer ya-ratacak e-kitaba İSMMMO web sayfası üzerinden ulaşabilir-siniz.
e-kitapla ilgili bilgi veren İSMMMO Başkanı Yahya Arıkanşu ifadeleri kullandı: “Günümüzde A.B.D.’de yaşanan Enronskandalı ile başlayan süreç pek çok ülkede mali raporların ha-zırlanmasından, iç kontrollerin güçlendirilmesine, iç denetimeolan ihtiyacın vurgulanmasından denetim komitelerinin öneçıkmasına ve bağımsız denetimin yanında kurumların yöne-tişim yapılarının gözden geçirilmesine kadar bir dizi değişik-liğe yol açmıştır ve açmaktadır. Daha kurumsal şirket yapı-larının oluşturulmasını hedefleyen bu anlayış değişikliğini
14.02.2011 tarihinde kabul edilen 6102 sayılı yeni Türk Ti-caret Kanunu’nda da görmekteyiz. Bu bağlamda iç denetiminartan önemi ve şirketlerin bunun gittikçe daha fazla önemi-ne varmakta olduğunu görüyoruz. Bu nedenle, farklı boyut-lardaki kurumlara hizmet veren meslektaşlarımızı iç deneti-min temelleri, kavramları, yararları konularında bilgilendir-mek istedik.”
İSMMMO, iç denetim uygulamalarındameslek mensuplarına yardımcı olmasıadına “İç Denetime Genel Bir Bakış” adlı
e-kitabı web sitesinde yayınladı.
İSMMMO’dan İç Denetim
YAYINI
e-Kitaba ulaşmak için:http://www.istanbulsmmmodasi.org.tr/yayinlar.asp?Gid=3&Yid=76
İSMMMOBİZDEN HABERLER
BİZDEN HABERLER ETKİNLİK
13
Mali Müşavirlik mesleğinin geleceğine katkı sağlayan top-lantılar haline gelerek gelenekselleşen Türkiye Muhasebe Fo-rumu ve Türkiye Haksız Rekabet Kongresi bu yıl Konya De-deman Otel’de yapılacak.
TÜRMOB’un organizasyonunda düzenlenen toplantılara, Tür-kiye ölçeğinde odaların yöneticileri, üyeler, akademisyenler,bilim insanları katılırken ve birçok başlıkta sunumlar yer alı-yor.
10 yıl boyunca on bini aşkın meslektaşın bir araya geldiğitoplantılarla ilgili program ayrıntıları ilerleyen tarihlerde bel-li olacak.
Ulaşım ve konaklaması organizasyonu tamamen katılımcılartarafından sağlanacak, forum ve kongre oturumlarına katı-lımın gerçekleştirilebilmesi için en geç 15 Nisan 2015 tarihi-ne kadar bağlı bulunduklara bilgi verilmesi gerekmektedir.
10. Türkiye Muhasebe Forumu ve 6. Türkiye Haksız RekabetKongresi 28-29 Nisan 2015
tarihleri arasında Konya’da gerçekleştirilecek.
Mali Müşavirler Konya’da
BULUŞUYOR
Ayrıntılı Bilgi İçin: http://archive.ismmmo.org.tr/Mansetler/UYE/Duyuru/DUYURU.pdf_841.pdf
İSMMMOBİZDEN HABERLER
BİZDEN HABERLER MEVZUAT
14
İSMMMO web sitesi üzerinden yapılan açıklamada, yaşananmesleki yoğunluk, 2015 yılının geçiş yılı olması ve gelen ta-leplerin de değerlendirilmesi sonucunda, meslek mensuplarınınmevcut müşterileri ile dönem sonunda yenilediği hizmet söz-leşmelerinin Haksız Rekabet Yazılımı üzerinden oluşturulmasınınson günü 30 Nisan 2015 olarak açıklandı.
Ayrıca, süre uzatımı yeni açılış ve devir alınan yeni müşte-rilerle yapılacak hizmet sözleşmelerini kapsamadığı da açık-lamada belirtildi.
Mali Müşavirlik mesleğinde rekabettehaksızlığı yok edecek, düşük ücretsorununu ve iş yoğunluğunu
ortadan kaldıracak olan ‘Haksız RekabetleMücadele Yazılımı’ üzerinden hizmetsözleşmelerinin sisteme girilme tarihi 30Nisan 2015 tarihine kadar uzatıldı.
Haksız Rekabetle Mücadele Yazılımı’yla Her Şey
DEĞİŞECEKHAKSIZ REKABETLE MÜCADELEÇALIŞMASINDA TESPİT EDİLENS O R U N L A R
l Meslektaşlarımızın ücret almadan hizmete devam edi-yor olması,
l Meslek mensubu değiştiren müşterinin borcunu öde-meden gidiyor olması,
l Meslektaşının müşterisine düşük fiyat teklif ederekmüşteri alınması,
l Asgari ücret hesaplamasının doğru yapılamaması
Detaylı Bilgi İçin: http://www.ismmmo.org.tr/html.asp?id=14490
İSMMMOBİZDEN HABERLER
BİZDEN HABERLER MEVZUAT
15
‘GELECEğİMİZİİNŞA EDİYORUZ’
Web sitesi üzerinden bir açıklama yapanİSMMMO Başkanı Yahya Arıkan, Haksız Re-kabetle Mücadele’de somut bir adım attıklarınıifade ederek, meslekte önemli dönüşümlerinyaşandığını belirtti. Arıkan açıklamasında,“Yazılımın başarısı kullanılmaya başlandığı an-dan itibaren uygulanması ve meslek mensup-larının sahiplenmesiyle ortaya çıktı. Biz elimiz -den gelen her türlü çaba ile yarattığımız de-ğerleri, siz değerli meslek mensuplarımıza su-nuyoruz, geleceğimiz ve daha saygın bir mes-lek yaratma çabamız için herkesin elini dahada fazla taşın altına koyması gerekiyor.
Yarınlarımızın, bilgimiz, birikimimiz ve ge-lecek hayallerimizle şekilleneceğini biliyoruz.Yarattığımız ve sonrasında yaratacağımız de-ğişimi yaşamımızın her alanında gösterebil-memiz dileğiyle” diye belirtti.
HAKSIZ REKABETLE MÜCADELE PROGRAMININ F A Y D A L A R I
l İyi meslek mensubunu koruyor olması,l Tahsilat sorununa büyük ölçüde çözüm getiriyor olması,l Meslekte kayıt dışılığın önüne geçiyor olması,l Meslek mensubunun ücret almadan hizmet vermesinin önüne geçiyor olması,l Haksız rekabetin önlenmesinde olumlu katkı sağlıyor olması,l Asgari ücret hesaplamasını basit ve doğru yapıyor olması,l Müşteri transferlerinde önceki meslek mensubunun aldığı ücretten daha dü-
şük fiyat vermek için geçerli neden yoksa iş kabulünün önlenmesi,l Müşteriye karşı meslek mensubunun saygınlığının artmasını sağlaması,l Ülke genelinde uygulanabilir olması,l Ücret alınmadığı için angarya olan müşterilerden kurtulmayı sağlaması,l Mükellef bildirimlerinin otomatik olarak yapılması nedeniyle meslek men-
suplarının iş yükünü azaltması,l Sözleşme yapmadan iş kabul edilemeyeceğini ve sözleşmelerin oda dene-
timine tabi olduğunu belirtiyor olması,l Mesleki dayanışmayı artıracak olması,l Devir teslim tutanağına müşterinin borcu yazılarak, borcunu ödemeyen müş-
terinin başka meslek mensuplarınca da işinin yapılmasını önleyecek olması,l Bir önceki meslek mensubunun aldığı ücretin ve ayrılış nedeninin biliniyor
olması,l Müşterilerle ilgili veri kaynağı oluşturması ve odalar tarafından değerlen-
dirme olanağı sağlayacak olması,l Vergi ve T.C. kimlik numarasından müşteriyi ve işini yapan meslek mensu-
bunu tespit ediyor olması
Kullanıcı Kılavuzu İçin:http://goo.gl/KF4tVn
İSMMMOBİZDEN HABERLER
BİZDEN HABERLER SOSYAL SORUMLULUK
16
Her yıl, dünya genelinde otizmin sorunlarının ve çözümle-rinin konuşulacağı Nisan ayı boyunca, araştırmaların teşvikedilmesi ve erken teşhisle tedavinin yaygınlaştırılması he-defleniyor.
İSMMMO’nunda web sitesinde yayınladığı bildiriyle destekverdiği günün anlam ve önemine değinen Otizm Dostları Der-neği (ODDER) yaptığı açıklamada, “Ülkemizde sağlıklı istatistiklerolmaması nedeniyle, tahmini olarak 550.000 otizmli birey ile0-14 yaş grubunda 150.000 civarında otizmli çocuk bulun-duğunu varsayıyoruz. Otizmli bireylerin ebeveynleri, kardeşleri,yakın akraba ve çevreleri de hesaba katıldığı zaman, Türki-ye’de her ile yayılmış durumda otizmden etkilenen 2 milyondanfazla vatandaşımızdan bahsedebiliriz” denildi.
Açıklamada, erken teşhis, otizmli çocuğun gerekli eğitim vetedavileri alarak hayata katılması için ilk önemli adım oldu-
ğunu ifade edilirken açıklamada, “Tüm çocukların birbirlerindekifarklılıklardan öğrenerek, anlayışla ve sevgiyle büyümesinisağlamak için çalışacak. İstiyoruz ki, çocuklarımızı büyütür-ken karşılaştığımız sorunları paylaşarak, birbirimizden öğrenerekve zorluklarda destek olarak ayrımcılığı engellemek için hepbirlikte çalışalım. Eğer siz de ‘bir küçücük merhaba’nın derindostluk etkisini bilen yüreklere sahip çocuklar büyütmek is-tiyorum’ diyorsanız, otizmli çocukların ve anne-babalarınınseslerine kulak verin, sesimize ses katın, otizmin bilinirliği vesorunların çözümü için gönüllü destek verin ki, çocuklarımızhep beraber büyüsün,çünkü her çocuk farklılıkları ile yaşamdayer almayı hak eder!” ifadelerine yer verildi.
Nisan ayı, Birleşmiş Milletlertarafından bütün Dünyada OtizmFarkındalık Ayı, 2 nisan ise Otizm
Farkındalık Günü ilan edildi. Bu ay boyuncatüm dünyada otizm konusunda bilinçlendirmeçalışmaları yapılacak.
Otizmi Fark Et,
YAŞAMI PAYLAŞ!
İSMMMOBİZDEN HABERLER
BİZDEN HABERLER SERGİ
17
Renklerin Sihirli Dünyası”başlığıyla İSMMMO Hizmetve Kültür Binasında
düzenlenecek sergi 19 Nisan’akadar görülebilir.
Firuzan Başbahçıvan ve Kemal Arpınar’ın dü-zenlediği sergide, filografi tekniği ve resmin iç içeolduğu çalışmalar sunulacak.
Filografi TekniğiAhşap zemin üzerine çakılmış çiviler arasından
telleri geçirerek örgü tekniklerinin kullanıldığı fi-lografi, Türkiye’de yeni yayılmaya başlayan birsanat. Türkiye’nin birçok yerinde Halk Eğitim Kurs-ları ve Belediyelerin açmış olduğu kurslar saye-sinde kaybolmak üzere olan bu sanat tekrardanöğretilmeye başlandı.
Farklı Sanat Dalları İSMMMO’da
SERGİLENİYOR
İstanbul SMMM Odası, üye ve stajyerle-rine yönelik güncel mevzuat, eğitim, sosyalduyuruların daha hızlı ulaşabilmesi ve yar-dımcı olması amacıyla ‘İSMMM Cep’ uygu-laması başlattı.
Meslek mensuplarını mail ile bilgilendi-rerek başlatılan uygulama, Google Play üze-rinden de indirilebiliniyor. Cep telefonları-na yüklendikten sonra; mali rehber, danış-manlık, Oda duyuruları, hesaplama araçları,İSMMMO tv konularında yardım alınabili-nen uygulamaya üç yeni güncelleme dahil
oldu. Üyelerin işlerini kolaylaştırmak adı-na maaş hesabı ve kıdem ihbar tazminatıhesabı işlemlerinin de eklendiği uygulamaartık windows tabanlı cep telefonlarında dakullanılabilecek.
Uygulama ile herhangi bir konu hakkın-da sorulacak sorularda iletişim rahatlıkla vehızlı bir şekilde sağlanıyor.
Oda danışmanlarına anlık soruların ile-tilebilindiği uygulamada hesaplama araçlarıişlemler sırasında kullanılabilir ve ilgili ko-nuyla alakalı eğitim videoları cep telefon-larından seyredilebilinir.
İSMMMOBİZDEN HABERLER
BİZDEN HABERLER TEKNOLOJİ
İSMMMO, iletişimigüçlendirmek ve mevzuatbilgilerinin daha hızlı meslek
mensuplarına ulaşması sağlamakamacıyla hayata geçirdiği‘İSMMMO Cep’ uygulaması, artıkwindows tabanlı ceptelefonlarında da çalışabilecek.Yakında İOS işletim sisteminde deuygulama kullanılabilecek.
18
İSMMMO CepUygulamasını İndirmek İçin: https://play.google.com/store/apps/details?id=app.id_441288648b8642dfaaa9d3c64bfd009b
İSMMMO Cep’te Üç Yeni
GÜNCELLEME
İSMMMOBİZDEN HABERLER
BİZDEN HABERLER KÖŞE YAZISI
19
Arıkan yazısında, Anayasa Mah-kemesi’nin borçların tahsilini dü-zenleyen bir karar almasının ar-dından şirket temsilcilerinin ku-rumun ödemediği vergi borçla-rından sorumlu tutulmayacağınıdile getirdi.
Kararın ‘devrim’ niteliğinde ol-duğunu belirten Arıkan, yazısınaşöyle devam etti: “Bu durum pekçok haksız uygulamaya sebebiyetveriyordu. Örneğin, yeni şirket mü-dürü, müdür olmadığı döneme aitdefter ve belgelerini ibraz etme-diği için şirketin KDV indirimleri
reddediliyor ve tarhiyat yapılıyor.Vergi dairesi bu durumda hiçbir so-rumluluğu olmayan eski müdüreödeme emri gönderiyor ve eski or-tağı vergi borcundan sorumlu tu-tabiliyordu.
İşte Anayasa Mahkemesi, iptalkararı ile tam olarak bu haksız-lığa ‘dur’ dedi. Anılan Karar’daaçıkça, kusura dayalı sorumlu-luktan bahsediliyor. Yani, kanunitemsilcilerin sorumlu tutulabil-mesi için vergi ödevlerini yerinegetirmemiş olmaları gerektiğivurgulanıyor.”
b
türü söylemleriyle
t
Ö
Anayasa Mahkemesi’nden
A -
tarihinde Resmi Gazete’de ya-
-
---
-
-
-
bularak iptal etti.
--
--
-sinden müteselsilen sorumlu tu-tulur.
--
gi Usul Kanunu’nda yer alan hü-kümler, bu maddede düzenle-
-
-
---
--
-
--
-
---
-gulamaya sebebiyet veriyordu.
--
---
-ki müdüre ödeme emri gönderi-
-dan sorumlu tutabiliyordu.
---
-luluktan bahsediliyor. Yani, ka-
-labilmesi için vergi ödevlerini ye-
-
Buna göre, kusuru bulunma--
-
-
--
diriyor. --
--
--
rekir. Hukuk devleti ilkesi bunu gerektirir.
mekli olduktan son--
--
yal Güvenlik Destek Primi ke-
-
gelmekteydi. -
olan Sosyal Güvenlik Destek -
-
--
-hinde TBMM Genel Kurulu’nda
Kur’lunun sosyal güvenlik des--
Güvenlik Destek Primi uygula--
-
-
---
-
kanunla kurulu meslek kurulu----
--
--
te bulunanlar hariç olmak üze-
--
---
liyor. ----
---
Sosyal Güvenlik Destek Primi kesiliyor.
-
SGDP kesilmekteydi ve halen
--
SGK’lilerin emekli olduktan
--
--
S
Yazının tamamınıokumak için tıklayın!www.yahyaarikan.com
Anayasa Mahkemesi’nden‘Devrim’ Niteliğinde
KARAR!İSMMMO BaşkanıYahya Arıkan,
9 Nisan 2015 tarihli CumhuriyetGazetesindeki köşeyazısında, vergi borcu sorumluluğunukaleme aldı.
İSMMMOBİZDEN HABERLER
BİZDEN HABERLER ANLAŞMA
20
Üyelerine ve ailelerine indirim anlaşmalarıy-la hizmet sunan İSMMMO, birçok spor salonuy-la yaptığı anlaşmalar sayesinde kaliteli ve gü-venli hizmet alınmasına destek veriyor.
İSMMMO WEB sitesi üzerinden de ulaşılabilinenanlaşmalı kurumların listesi şu şekilde:
• Park Bosphorus - İstanbul • Pure Fitness
İSMMMO üyelerine veailelerine özel anlaşmalarladestek olmaya devam ediyor.
Detaylı Bilgi İçin: http://www.istanbulsmmmodasi.org.tr/IAK.asp?list=Sportif+Tesis
Sporda İSMMMO
İNDİRİMİ
İSMMMOBİZDEN HABERLER
BİZDEN HABERLER BİLGİ
21
BUNLARIBiliyor musunuz4 İSMMMO e-posta adresinize her yerden ulaşabilirsiniz.4 Facebook, Twitter, RSS kanallarımız üzerinden anında gelişmelerden haberdar olabilirsiniz.4 Mobil WEB sayfamız üzerinden mevzuat ile ilgili güncel bilgilere ulaşabilir, mevzuat danışmanlarımıza online so-rularınızı yöneltebilirsiniz.4 e-Sirkülerlerimiz kayıtlı bulunan tüm eposta adreslerinize gönderilmektedir.4 Odamıza gelmeden internet üzerinden faaliyet belgesi talebinde bulunabilirsiniz.4 Bilgisayar kurslarımız için ücret alınmamaktadır.4 TÜRMOB Genel Kurulunda kabul edilen, Üye aidatları yönetmeliği ile kaldırılmış olan, 2011 yılı Asgari Ücret Tari-fesi bedeli, Yönetim Kurulumuzun 17.01.2011 tarihli kararı ile tahsil edilmemektedir.4 Mesleki sözleşmenin İngilizce’sine WEB sitemizdeki üyelik işlemlerinden ulaşabilirsiniz.4 Mobil web sitemizden mevzuat danışmanlarımıza cep telefonunuza ve tabletiniz üzerinden bulunduğunuz her yer-den sorunuzu yöneltebilirsiniz.4 Kan bankamızda trombosit bağışında bulunanlar arasında da arama yapılabilmektedir. Tüm üye ve stajyerlerimi-zi de bağış yapmaya davet ediyoruz.4 Facebook ve Twitter sayfalarımızdan güncel mevzuat ve diğer haberleri takip edebilirsiniz.4 İSMMMO.TV’de yayınlanan seminerlerimizin seminer notlarına ve her yerde dinleyebilmeniz için seminerlerin MP3ses kayıtlarıda bulunmaktadır.4 Mali sözlüğümüzde kelime sayısı 3000’i geçti. Sizde yorumlarınız ile sözlüğümüzün büyümesine yardımcı olun.4 e-enstitü’de eğitim videolarımızı izlediniz mi? Meslek hukuku, Kar dağıtımı ve Vergilendirme, Örtülü Sermaye &Transfer Fiyatlandırması , Mali Analiz Eğitimi, Bağımsız Denetim, Dönem Sonu İşlemleri
?
İSMMMOBİZDEN HABERLER
BİZDEN HABERLER YENİ ÜYE
ARAMIZA HOŞGELDİNİZ...İSMMMO ailesi büyüyor. İşte 3 Nisan - 9 Nisan 2015 tarihlerinde aramıza katılan meslektaşlarımızın listesi...
22
DEVRAN AYDIN ELANUR BÜYÜKÇENE
İBRAHİM SELÇUKÜNAL
ONUR YILDIRIM
ÖZGÜ KILIÇASLAN
TARKAN TOPÇU UFUK ETİKAN VEDAT AZİZOğLU
İSMMMOBİZDEN HABERLER
BİZDEN HABERLER YAYIN
2323
Meslektaşa rehber olan dergilerimiz yayında.
Dergilerimiz yayında
İSMMMO MALİ ÇöZÜM VE İSMMMO YAŞAM DERGİLERİMİZE
WWW.ISTANBULSMMODASI.ORG.TR ADRESİNDEN ULAŞABİLİRSİNİZ.
�DOSYA: GÜVENLİ LİMAN, ALTIN �TEİD BAŞKANI BULDURGAN: ETİK YÖNETİCİLERİ YETİŞTİRİYORUZ � İSTİFANIN 'PROFESYONELCE' HALİ�ULUSAL KANAL GENEL YAYIN YÖNETMENİ GÜNEŞ İLE SÖYLEŞİ �SANATÇI YONCA LODİ İLE MÜZİK ÜSTÜNE �TROPİK CENNET: ENDONEZYA
ALGINIYÖNETTİRME!
54SAYI
OCAK-ŞUBAT 2015
İ S T A N B U L S E R B E S T M U H A S E B E C İ M A L İ M Ü Ş A V İ R L E R O D A S I İ K İ A Y L I K Y A Y I N I
AYAS M
MESLEKTE YENİ EĞİTİM VEUZMANLIK PROGRAMLARI
EğitimleriyleFARK YARATIR
FİŞLETME BÜTÇELERİ, KONTROL VE REVİZYON EĞİTİMİFUYGULAMALI TÜRKİYE FİNANSAL RAPORLAMA STANDARTLARI EĞİTİMİFİŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ VE SONUÇLARI EĞİTİMİFŞİRKET DEĞERLEME EĞİTİMİFŞİRKETLERDE TASFİYE, BİRLEŞME, DEVİR, NEV’İ DEĞİŞİKLİĞİ, BÖLÜNME VE HİSSE DEĞİŞTİRME EĞİTİMİ
FVERGİ UYUŞMAZLIKLARI VE ÇÖZÜM YOLLARI EĞİTİMİFKOBİLERE YÖNELİK DEVLET DESTEKLERİ EĞİTİMİFVERGİ TEKNOLOJİLERİ EĞİTİM PROGRAMIFMALİ İÇ DENETİM UZMANLIĞI EĞİTİM PROGRAMIFBİLGİSAYAR DESTEKLİ DENETİM TEKNİKLERİFİFLASIN ERTELENMESİ EĞİTİMİFSAHTE BELGE İNCELEME EĞİTİMİFBAŞLANGIÇ ACL EĞİTİMİFİÇ KONTROL EĞİTİMİFUYGULAMALI BİLİRKİŞİLİK EĞİTİMİFSÖZLEŞME HUKUK EĞİTİMİ
İSMMMOBİZDEN HABERLER
GÜCÜMÜZ ORTAK AKIL
BAŞARIMIZ ÜRETİMİSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI