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Presentación del proyecto elkartekintza sarean promovido por el Plan Euskadi Sociedad de la Información, Departamento de Empleo y Asuntos Sociales de Gobierno Vasco y con la colaboración de KZgunea y diferentes entidades del tercer sector en Euskadi
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Un proyecto Impulsado por
Nuevas tecnologías y 2.0 web en el tercer
sectorEnero 2010
• 2010: Plan Euskadi en la Sociedad de la Información la Agenda Digital de Euskadi, busca consolidar una Sociedad de la Información y
del Conocimiento plena para avanzar hasta convertir a Euskadi en el referente europeo en innovación; una innovación que posibilitará al conjunto de la Sociedad lograr un alto nivel de vida a partir del conocimiento.
• Hay diferentes líneas de trabajo dirigidas a diferentes sectores de la sociedad. El que ahora os presentamos “Kz 2.0 elkartegintza” esta dirigido a entidades sin animo de lucro Y en esta ocasión de estas a las que realizan actividades de . intervención social (*)
• Contamos con el contraste y apoyo en el impulso a la viceconsejeria de Asuntos Sociales de Gobierno Vasco desde su dirección de política .familiar y comunitaria
• Trabajaremos desde convocatorias abiertas y solicitando la colaboración de entidades de segundo nivel
Origen propuesta
(*) Estaremos atentas también a otras iniciativas quizás con animo de lucro, quizás con una tarea más inespecífica que consideremos interesantes para el aprendizaje
• Para romper la brecha digital e impulsar el acceso a las TIC son las acciones de sensibilización y formación las iniciativas que tienen mayor potencial ya demostrado y en marcha.
• La experimentación en entornos de confianza es la vía que capacita para dar el salto a una participación activa en la red.
Identificar, fomentar, apoyar y reconocer una labor de compromiso de personas que actúen como dinamizadores y guías de los colectivos con los que están comprometidos hacia la participación en una sociedad en red, con una obligación similar a la que adquieren las personas que son liebres en las carreras pedestres.
Objetivos1
http://www.innova.euskadi.net/v62-0022/es/contenidos/informacion/boletin_julio_2009/es_julio09/noticia3.html
Objetivos2
Puede haber múltiples efectos secundarios de este trabajo que pudieran ser parte de los horizontes: internet como herramienta de procesos de inserción, trabajo en red, …
Un proceso que parta de lo que ya existe y lo refuerce
Potenciando las redes y la construcción colectiva de conocimiento
Entornos colaborativos e
innovación abierta
Ideas fuerza
Diseño y puesta en marcha acciones
respuesta necesidades
Publicación web buenas practicas y
estudio necesidades
Como transversal del proyecto contaríamos con un blog o wiki dónde iríamos contando los pasos que vamos dando, reflexiones y compartiendo materiales. Puede ser
especifico del tercer sector o común al resto de agentes diana. Si no es así y el resto de procesos tienen espacio web participativo sería buena mucha interacción y algunas
líneas comunes. Además la relación no será solo de escucha sino de acompañamiento.
Cierre proceso con acto presencial
participativo
Diseño proceso y contrasteDiseño propuesta y contraste PESI y AASS Gobierno Vasco
Visita iniciativas similares (Citilab Cornellá, Fundación Chandra Madrid,… )
Reunión presentación y contraste entidades segundo nivel y otras del tercer sector de intervención social en Euskadi interesadas en esta propuesta
Presentación Gizartekintza DDFF
Apertura blog para compartir el proceso. Difusión de la iniciativa y bitácora del proceso con enlaces a otras acciones de interés.
Reunión con las personas responsables del resto de proyectos; bibliotecas, cultura, genero,… Compartimos experiencias, criterios,…
Elaboración lista de contactos de entidades
Diseño proceso tras el contrasteBlog del proceso con actualizaciones semanalesLogotipo y lema (en esta presentación hay una propuesta)Base de datos actualizada
Detección buenas practicas y necesidades
Búsqueda en internet de buenas practicas uso NNTT en el tercer sector de intervención social en Euskadi
Contacto y reunión de trabajo presencial con buenas practicas detectadas
Reunión de trabajo abierta a entidades. Una jornada de mañana con un programa similar a:•Presentación proyecto e ideas 2.0•Espacio en grupos pequeños para aportar practicas y compartir necesidades •Plenario y puesta en común•Cierre y siguientes pasos
Informe de oportunidades y necesidades resultado reunión abiertaPropuesta de líneas de trabajo para el apoyoMaterial audiovisual del encuentroBlog actualizado con estas aportacionesMateriales difusión y campaña
Publicación web buenas practicas y estudio necesidades
Conclusiones de las jornadas colgadas en el blog: Buenas practicas y detección necesidades
Edición y difusión de material audiovisual (fotografías y video de parte del evento)
Diseño propuestas de apoyo (junto a Kz)
Blog y resto plataformas (vimeo, flickr,… ) actualizadas con informaciónDifusión de resultadosInforme buenas practicas (10 ejemplos de uso NNTT y web 2.0)Propuesta acciones formativas
Diseño y puesta en marcha acciones respuesta necesidades
Diseño, contraste y difusión de acciones formativas
Puesta en marcha y evaluación plan de formación
La responsabilidad de la dinamización de las acciones formativas estaría en manos de Kz. Mis funciones se reducirían a cierta presencia en algunos momentos (contraste de las propuestas, comienzo sesiones, final,… ) y actualización de blog con información sobre estas actividades
Cierre proceso con acto presencial participativo
Evaluación propuestas formativas e informe
Acto cierre. Una jornada de mañana con un programa similar a:•Presentación proyecto acto institucional y ponencia marco•Exposición de una selección de buenas practicas•Exposición relato del proceso•Cierre
Video o similar explicando el proyectoFicha técnica de cada buena practicaBlog y resto de herramientas actualizadas
Puesta en marcha accionesPublicación
Acto cierre
Diciembre 2009 a Febrero 2010
Marzo y Abril 2010
Mayo 2010
Junio a Setiembre 2010
Setiembre a Octubre 2010
Fechas
DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y ASUNTOS
SOCIALES
+…
Liderazgo y apoyo
Colaboración y participación
Apoyo técnico y dinamización
Agentes