Elodie et Lucia 1STMG1

Diplômes : 2013 : BAC STG – Spécialité CFE (Comptabilité et

Finance d’Entreprise) - Mention Bien 2016 : BTS Comptabilité et Gestion des Organisations

Parcours professionnel : Juin à septembre 2015 puis de juin à novembre 2016 :

Stage assistant ressources humaines à la mairie deSIMIANE COLLONGUE

Rémunération nette mensuelle : 1 200€Guillaume

Diplômes : 2013 : BAC STG – Spécialité CFE (Comptabilité et

Finance d’Entreprise) - Mention Bien 2016 : BTS Comptabilité et Gestion des Organisations

Parcours professionnel : Juin à septembre 2015 puis de juin à novembre 2016 :

Stage assistant ressources humaines à la mairie deSIMIANE COLLONGUE

Rémunération nette mensuelle : 1 200€Guillaume

MaévaDiplômes : 2013 : BAC STG – Spécialité Mercatique - Mention Très Bien 2015 : DUT Techniques de commercialisation 2016 : BACHELOR ESSCA (école de commerce) Digital management Actuellement : MASTER ISEE à Ynov Aix - Manager en stratégie et

développementParcours professionnel : 2014-2016 : divers stages en prospection et communication,

commerce, marketing...(BMW, Arthurimno, Tex World Industry) 2015-2017 : Chef de projet pour la création d’un site internet et

d’une charte graphique et de communication 2016-2017 : CDD en alternance – Community manager

MaévaDiplômes : 2013 : BAC STG – Spécialité Mercatique - Mention Très Bien 2015 : DUT Techniques de commercialisation 2016 : BACHELOR ESSCA (école de commerce) Digital management Actuellement : MASTER ISEE à Ynov Aix - Manager en stratégie et

développementParcours professionnel : 2014-2016 : divers stages en prospection et communication,

commerce, marketing...(BMW, Arthurimno, Tex World Industry) 2015-2017 : Chef de projet pour la création d’un site internet et

d’une charte graphique et de communication 2016-2017 : CDD en alternance – Community manager

Diplômes : 2009 : BAC STG – Spécialité Mercatique 2011 : BTS MUC 2012 : Licence responsable développement commercialParcours professionnel :2011-aujourd’hui : Responsable de secteur chez ECOLAB.Missions et activités principales : suivi commercial et

technique des clients ; grands comptes sur les secteurs13/83

FabienRémunération nettemensuelle : 2000€

Diplômes : 2009 : BAC STG – Spécialité Mercatique 2011 : BTS MUC 2012 : Licence responsable développement commercialParcours professionnel :2011-aujourd’hui : Responsable de secteur chez ECOLAB.Missions et activités principales : suivi commercial et

technique des clients ; grands comptes sur les secteurs13/83

Fabien

Diplômes : 2014 : BAC STMG – Spécialité Comptabilité Mention Bien 2016 : DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations)

option finances et comptabilité - Mention Bien Actuellement : Préparation DCG (Diplôme de Comptabilité et

Gestion)Parcours professionnel : 2016 : Stagiaire dans l’entreprise UNIPER

Mission : étude et amélioration du processus achat complet

Diplômes : 2014 : BAC STMG – Spécialité Comptabilité Mention Bien 2016 : DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations)

option finances et comptabilité - Mention Bien Actuellement : Préparation DCG (Diplôme de Comptabilité et

Gestion)Parcours professionnel : 2016 : Stagiaire dans l’entreprise UNIPER

Mission : étude et amélioration du processus achat complet

Perspectives, projets :Diplôme supérieur decomptabilité et de gestionDiplôme d’expertise comptableet commissaire aux comptes

Diplômes : 2007 : BAC STG – Spécialité Mercatique 2016 : DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations)

option gestion et finances 2017 : Bachelor gestion administrative et ressources humainesParcours professionnel : 2014-2016 : divers stages en prospection et communication,

commerce, marketing... 2015-2017 : Chef de projet pour la création d’un site internet et

d’une charte graphique et de communication 2016-2017 : CDD en alternance – Community manager

Sabrina

Diplômes : 2007 : BAC STG – Spécialité Mercatique 2016 : DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations)

option gestion et finances 2017 : Bachelor gestion administrative et ressources humainesParcours professionnel : 2014-2016 : divers stages en prospection et communication,

commerce, marketing... 2015-2017 : Chef de projet pour la création d’un site internet et

d’une charte graphique et de communication 2016-2017 : CDD en alternance – Community manager

Sabrina

Diplômes : 2007 : BAC STG – Spécialité Mercatique Mention Assez Bien 2011 : DEUG de droit 2012 : Licence de droit 2014 : Concours d’adjoint administratif territorialParcours professionnel : 2012-2014 : Ministère des affaires étrangères et européennes –

adjoint administratif de la chancellerie vacataire (Paris)Rémunération nette mensuelle : 1 150€ 2014-aujourd’hui : Mairie de Gardanne – adjoint administratif aux

affaires scolaires et animateur vacataire

Nabil

Perspectives, projets :Préparation concourscatégorie supérieureTravailler à l’étranger

Rémunération nette mensuelle :1 000 € (variable selon les mois)

Diplômes : 2007 : BAC STG – Spécialité Mercatique Mention Assez Bien 2011 : DEUG de droit 2012 : Licence de droit 2014 : Concours d’adjoint administratif territorialParcours professionnel : 2012-2014 : Ministère des affaires étrangères et européennes –

adjoint administratif de la chancellerie vacataire (Paris)Rémunération nette mensuelle : 1 150€ 2014-aujourd’hui : Mairie de Gardanne – adjoint administratif aux

affaires scolaires et animateur vacataire

PaulDiplômes : 2010 : BAC STG – Spécialité Mercatique Mention Bien 2012 : DUT techniques de commercialisation 2016 : ESC (Ecole Supérieure de Commerce) La Rochelle - Master 2 option

marketing venteParcours professionnel : 2015 (4 mois) : Chargé de communication pour la société Ricard – gestion

de partenariat, planning, gestion des stocks…Rémunération nette annuelle : le smic 2015-2016 : Responsable des ventes sur le marché Francophone pour la

société Eco Green Energy – prospection de clients, gestion de base dedonnées, négociation et réalisation de cotation.

PaulDiplômes : 2010 : BAC STG – Spécialité Mercatique Mention Bien 2012 : DUT techniques de commercialisation 2016 : ESC (Ecole Supérieure de Commerce) La Rochelle - Master 2 option

marketing venteParcours professionnel : 2015 (4 mois) : Chargé de communication pour la société Ricard – gestion

de partenariat, planning, gestion des stocks…Rémunération nette annuelle : le smic 2015-2016 : Responsable des ventes sur le marché Francophone pour la

société Eco Green Energy – prospection de clients, gestion de base dedonnées, négociation et réalisation de cotation.

Perspectives, projets :Ingénieur d’affairescommercial grandscomptesCréer son entreprise

Diplômes : 2010: BAC STMG – Spécialité Comptabilité/Finance Mention

Bien 2012 : DUT GEA spécialité Comptabilité/Finance Mention Bien 2014 : Double Licence International Business et Economie

Management à l’Université de Paisley (Ecosse) 2015 : Master in General Management, IAE Aix en Provence

Graduate School of Management, Mention Bien 2016 : Année de césure à l’IAE Aix en Provence Graduate

School of Management 2016-2017 : Audit et Gouvernance des Organisations l’IAE

Aix en Provence Graduate School of Management

Diplômes : 2010: BAC STMG – Spécialité Comptabilité/Finance Mention

Bien 2012 : DUT GEA spécialité Comptabilité/Finance Mention Bien 2014 : Double Licence International Business et Economie

Management à l’Université de Paisley (Ecosse) 2015 : Master in General Management, IAE Aix en Provence

Graduate School of Management, Mention Bien 2016 : Année de césure à l’IAE Aix en Provence Graduate

School of Management 2016-2017 : Audit et Gouvernance des Organisations l’IAE

Aix en Provence Graduate School of Management

Parcours professionnel : 2014 (6 mois) : Stagiaire analyste financier pour Alliance Renault-

NissanRémunération nette mensuelle : 1 100 € 2015 (6mois) : Stagiaire en contrôle de gestion chez EiffageRémunération nette mensuelle : 1 200 € 2016 (11 mois) : Auditeur interne en apprentissage pour le groupe

pétrolier CGGRémunération nette mensuelle : 1 700 €

Actuellement : Auditeur financier Industrie/Service pourl’entreprise PWC – audit des comptes des grands groupes côtés

Parcours professionnel : 2014 (6 mois) : Stagiaire analyste financier pour Alliance Renault-

NissanRémunération nette mensuelle : 1 100 € 2015 (6mois) : Stagiaire en contrôle de gestion chez EiffageRémunération nette mensuelle : 1 200 € 2016 (11 mois) : Auditeur interne en apprentissage pour le groupe

pétrolier CGGRémunération nette mensuelle : 1 700 €

Actuellement : Auditeur financier Industrie/Service pourl’entreprise PWC – audit des comptes des grands groupes côtés

Rémunération brute annuelle: 37 000€

Ilyes

Diplômes : 2012 : BAC STMG – Spécialité Gestion Mention Bien 2014 : BTS (Brevet Technicien Supérieur) Comptabilité/Finance

Mention Bien 2016 : Préparation du DSCG (Diplôme de Comptabilité)Parcours professionnel : 2012-2014 : Aide comptable dans l’entreprise ESAT

Missions : archivage, saisie des factures, TVA, état derapprochement, lettrage

2016 : Comptable chez l’entreprise CBSA-CFEC-PBHMissions : gestion d’un portefeuille clients (toute la comptabilité,

facturation, TVA, lettrage, salaires ,etc)

Marina

Diplômes : 2012 : BAC STMG – Spécialité Gestion Mention Bien 2014 : BTS (Brevet Technicien Supérieur) Comptabilité/Finance

Mention Bien 2016 : Préparation du DSCG (Diplôme de Comptabilité)Parcours professionnel : 2012-2014 : Aide comptable dans l’entreprise ESAT

Missions : archivage, saisie des factures, TVA, état derapprochement, lettrage

2016 : Comptable chez l’entreprise CBSA-CFEC-PBHMissions : gestion d’un portefeuille clients (toute la comptabilité,

facturation, TVA, lettrage, salaires ,etc)

Marina

Diplômes : 2011 : BAC STG – Spécialité Mercatique 2013 : BTS Commerce International 2015 : Licence, Management et Stratégies d’Entreprise 2016 : Master 1, Management et Stratégies d’EntrepriseParcours professionnel : 2011-2013 (2 ans BTS alternance) : Assistante commerciale

chez Newsteo 2014-2016 (2 ans en alternance + 4 mois) : Assistante

polyvalente administrative chez Peren-ITCamille

Diplômes : 2011 : BAC STG – Spécialité Mercatique 2013 : BTS Commerce International 2015 : Licence, Management et Stratégies d’Entreprise 2016 : Master 1, Management et Stratégies d’EntrepriseParcours professionnel : 2011-2013 (2 ans BTS alternance) : Assistante commerciale

chez Newsteo 2014-2016 (2 ans en alternance + 4 mois) : Assistante

polyvalente administrative chez Peren-ITCamille

Diplômes : 2011 : BAC STG 2013 : BTS Technico-commercial 2014 : Licence professionnelle – Action Commerce Inter-

Entreprises

Parcours professionnel : 2013-2014 (1 an alternance) : Commercial chez DEF 2015 à ce jour (1an 10 mois) : Assistant chargé d’affaires

Entreprise SUD ROBINETTERIE INDUSTRIE

Diplômes : 2011 : BAC STG 2013 : BTS Technico-commercial 2014 : Licence professionnelle – Action Commerce Inter-

Entreprises

Parcours professionnel : 2013-2014 (1 an alternance) : Commercial chez DEF 2015 à ce jour (1an 10 mois) : Assistant chargé d’affaires

Entreprise SUD ROBINETTERIE INDUSTRIE

Diplômes : 2012 : BAC STMG Spécialité Ressources Humaines – Mention B 2014 : Diplôme d’Aide SoignanteParcours professionnel : 2014-2015 (Stagiaire): Castel Roseraie

Mission : s’occuper des personnes âgées 2015 à ce jour : Aide soignante chez Les Jardins d’Athéna

Mission : s’occuper des personnes âgées et dispenser lessoins nécessaires

Rémunération nette mensuelle : 1 200€

Alexia

Diplômes : 2012 : BAC STMG Spécialité Ressources Humaines – Mention B 2014 : Diplôme d’Aide SoignanteParcours professionnel : 2014-2015 (Stagiaire): Castel Roseraie

Mission : s’occuper des personnes âgées 2015 à ce jour : Aide soignante chez Les Jardins d’Athéna

Mission : s’occuper des personnes âgées et dispenser lessoins nécessaires

Rémunération nette mensuelle : 1 200€

Alexia

Diplômes :

2010 : BAC STMG – Spécialité Marketing- Mention AB 2012 : BTS Management des Unités Commerciales 2013 : Bachelor / Licence Professionnelle Marketing

Relationnel et Négociation – Mention Assez bien 2015 : Bac +5 « Manager d’entreprise » - Option RH –

Mention Assez bien

Diplômes :

2010 : BAC STMG – Spécialité Marketing- Mention AB 2012 : BTS Management des Unités Commerciales 2013 : Bachelor / Licence Professionnelle Marketing

Relationnel et Négociation – Mention Assez bien 2015 : Bac +5 « Manager d’entreprise » - Option RH –

Mention Assez bien

Parcours professionnel : 2011-2012 : Divers stages de Management – Intermarché, Boulanger

Missions : Vente, merchandising, passation de commandes, inventaire,mise en place d’un projet de développement du magasin, etc

2013 : Stage de fin d’études pour le Cabinet EPITECH – Chargé de recrutementMissions : Recherche et analyse des candidatures, sélection des

candidats, réalisation des entretiens de recrutement, prospectioncommerciale auprès des entreprises clientes

2013-2015 : Responsable de secteur chez ONET ServicesMissions : Management d’une équipe de 40 personnes. Recrutement et

intégration des salariés, accompagnement et suivi des salariés sur site,participation à l’obtention de la norme ISO 9001 de l’agence. Suivi etfidélisation de la clientèle.

2016 : Consultant en recrutement chez RANDSTADMissions : Recruter (sélectionner, faire passer des entretiens), vendre

(prospection commerciale auprès des entreprises) et gérer (contrats de travail,facturations, bulletins de salaires, etc)

Parcours professionnel : 2011-2012 : Divers stages de Management – Intermarché, Boulanger

Missions : Vente, merchandising, passation de commandes, inventaire,mise en place d’un projet de développement du magasin, etc

2013 : Stage de fin d’études pour le Cabinet EPITECH – Chargé de recrutementMissions : Recherche et analyse des candidatures, sélection des

candidats, réalisation des entretiens de recrutement, prospectioncommerciale auprès des entreprises clientes

2013-2015 : Responsable de secteur chez ONET ServicesMissions : Management d’une équipe de 40 personnes. Recrutement et

intégration des salariés, accompagnement et suivi des salariés sur site,participation à l’obtention de la norme ISO 9001 de l’agence. Suivi etfidélisation de la clientèle.

2016 : Consultant en recrutement chez RANDSTADMissions : Recruter (sélectionner, faire passer des entretiens), vendre

(prospection commerciale auprès des entreprises) et gérer (contrats de travail,facturations, bulletins de salaires, etc)

Perspectives, projet :Process de recrutement pourune grande enseignePoste de responsable à fortedimension manageriale

Diplômes : 2010 : BAC STG – Spécialité Comptabilité Mention AB 2012 :BTS CGO Comptabilité et Gestion des

Organisations 2013 : DEES Marketing – ESTC Marseille – Ecole de

commerce 2015 : Master Marketing – ESG Aix-en-Provence – Ecole

de commerce

Diplômes : 2010 : BAC STG – Spécialité Comptabilité Mention AB 2012 :BTS CGO Comptabilité et Gestion des

Organisations 2013 : DEES Marketing – ESTC Marseille – Ecole de

commerce 2015 : Master Marketing – ESG Aix-en-Provence – Ecole

de commerce

Parcours professionnel : 2012-2015 (alternance) : Assistante marketing pour le groupe Ethique et

SantéRémunération nette mensuelle : 850€ 2016 (7 mois) : Junior Broker dans l’entreprise Arian Financial London

Mission : Intermédiaire entre acheteurs et vendeurs en bourse :établir une bonne relation avec le client et lui trouver les meilleursprix sur le marché

Rémunération nette mensuelle : 1 700€ Actuellement : Online Marketing Executive pour la société Research Now

LondonMission : Gestion des partenaire sites affiliés, création de campagnesAdwords et pub Facebook afin d’avoir le plus de trafic sur le site /gestion du budget alloué chaque mois pour atteindre les objectifs devolume

Rémunération nette mensuelle : 1 900€

Parcours professionnel : 2012-2015 (alternance) : Assistante marketing pour le groupe Ethique et

SantéRémunération nette mensuelle : 850€ 2016 (7 mois) : Junior Broker dans l’entreprise Arian Financial London

Mission : Intermédiaire entre acheteurs et vendeurs en bourse :établir une bonne relation avec le client et lui trouver les meilleursprix sur le marché

Rémunération nette mensuelle : 1 700€ Actuellement : Online Marketing Executive pour la société Research Now

LondonMission : Gestion des partenaire sites affiliés, création de campagnesAdwords et pub Facebook afin d’avoir le plus de trafic sur le site /gestion du budget alloué chaque mois pour atteindre les objectifs devolume

Rémunération nette mensuelle : 1 900€ CDI

CDI

Diplômes :

2010 : BAC STMG – Spécialité RH - Mention AB2012 : BTS Management des Unités

Commerciales – Mention Bien2013 : Licence Action Commerciale Inter-

Entreprises– Mention AB2015 : Master Manager de la performance

commerciale et MarketingMarion

Diplômes :

2010 : BAC STMG – Spécialité RH - Mention AB2012 : BTS Management des Unités

Commerciales – Mention Bien2013 : Licence Action Commerciale Inter-

Entreprises– Mention AB2015 : Master Manager de la performance

commerciale et MarketingMarion

Parcours professionnel : 2012-2013 (alternance) : Attachée Commerciale dans l’entreprise Concept MultiMedia

Mission : Prospection commerciale auprès des agences immobilières – suivi etgestion de la relation commerciale – mise en place du magazine

Rémunération nette mensuelle : 800€ 2013-2015 (alternance) : Chef de secteur dans l’entreprise Epson

Mission : Négociation et mise en place d’opérations commerciales - Gestion etsuivi de la relation commerciale - Référencement de l’ensemble des produits de lamarque -Formation des vendeurs sur les points de vente - Veille concurrentielle

Rémunération nette mensuelle : 1 350€ (+ véhicule de fonction + Ticket restaurant +téléphone, tablette et ordinateur)

2015-2016 : Chef de secteur Sud Est pour l’entreprise PanasomicMission : Négociation et mise en place d’opérations commerciales - Gestion et

suivi de la relation commerciale - Formation des vendeurs sur les points de vente -Veille concurrentielle

Rémunération nette mensuelle : 1 742€ (+ véhicule de fonction + téléphone, tablette etordinateur)

Actuellement : Commerciale pour FinancoMission : Etude, paiement et suivi des demandes de crédit des clients finaux -

Gestion et suivi de la relation avec les concessionnaires auto et motoRémunération nette mensuelle: 1 917€

Parcours professionnel : 2012-2013 (alternance) : Attachée Commerciale dans l’entreprise Concept MultiMedia

Mission : Prospection commerciale auprès des agences immobilières – suivi etgestion de la relation commerciale – mise en place du magazine

Rémunération nette mensuelle : 800€ 2013-2015 (alternance) : Chef de secteur dans l’entreprise Epson

Mission : Négociation et mise en place d’opérations commerciales - Gestion etsuivi de la relation commerciale - Référencement de l’ensemble des produits de lamarque -Formation des vendeurs sur les points de vente - Veille concurrentielle

Rémunération nette mensuelle : 1 350€ (+ véhicule de fonction + Ticket restaurant +téléphone, tablette et ordinateur)

2015-2016 : Chef de secteur Sud Est pour l’entreprise PanasomicMission : Négociation et mise en place d’opérations commerciales - Gestion et

suivi de la relation commerciale - Formation des vendeurs sur les points de vente -Veille concurrentielle

Rémunération nette mensuelle : 1 742€ (+ véhicule de fonction + téléphone, tablette etordinateur)

Actuellement : Commerciale pour FinancoMission : Etude, paiement et suivi des demandes de crédit des clients finaux -

Gestion et suivi de la relation avec les concessionnaires auto et motoRémunération nette mensuelle: 1 917€

Diplômes : 2009 : BAC STMG – Spécialité Mercatique Mention Assez Bien 2011 : Réussite aux concours d’entrée dans les écoles de commerce/management 2015 : Master 2, Management des Ressources HumainesParcours professionnel : 2013-2014 : Chargée d’affaire chez DevensysRémunération nette mensuelle : 2 080€ 2014-2015 : Contrat d’apprentissage chez Mc-Donald’s France – directrice adjointe

de restaurantMission : Gestion économique et commerciale de restaurant +

développement de la formation au sein du restaurant avec création d’une équipede formateurs

Rémunération nette mensuelle : 2 500€ 2016 à nos jours : Responsable des ventes secteur pour le Groupe Lidl

Mission : Application du concept commercial pour 5 magasins + être garant deleur rentabilité économique – management de 80 personnes

Diplômes : 2009 : BAC STMG – Spécialité Mercatique Mention Assez Bien 2011 : Réussite aux concours d’entrée dans les écoles de commerce/management 2015 : Master 2, Management des Ressources HumainesParcours professionnel : 2013-2014 : Chargée d’affaire chez DevensysRémunération nette mensuelle : 2 080€ 2014-2015 : Contrat d’apprentissage chez Mc-Donald’s France – directrice adjointe

de restaurantMission : Gestion économique et commerciale de restaurant +

développement de la formation au sein du restaurant avec création d’une équipede formateurs

Rémunération nette mensuelle : 2 500€ 2016 à nos jours : Responsable des ventes secteur pour le Groupe Lidl

Mission : Application du concept commercial pour 5 magasins + être garant deleur rentabilité économique – management de 80 personnes

Rémunération nette mensuelle :3 750€ + 13ème mois + prime +

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