大英帝國獎 (企劃領域：創新專案)

1 號入圍者：台北 EMC 服務管理組 ................................ 2

2 號入圍者：台北 EMC 編輯採訪組 ................................ 4

3 號入圍者：新竹 EMC ..................................................... 6

4 號入圍者：台中 EMC 公關企劃組 ................................ 7

5 號入圍者：台中 EMC 服務管理組 .............................. 18

6 號入圍者：台南 EMC 公關企劃組 .............................. 24

7 號入圍者：高雄 EMC 公關企劃組 .............................. 27

8 號入圍者：桃竹 BEST .................................................. 29

1 號入圍者：台北 EMC 服務管理組

獎項名稱 大英帝國獎(企劃領域：創新專案)

地區 台北 組織 EMC □ BEST

組別 服務管理組 組長 陳柏安

正式志工人

數 6

實習志工

人數 2

現況分析

或

問題簡述

1. 志工排班人力過多導致冗員

2. 地區與地區間競爭心態大於團隊意識

3. 六個地區的服管組各自為政，在執行協會基本規範上也無統一，導致服務品質無

法有進一步突破

4. 志工服務除了個人經驗累積以及心智回憶成長，希望能有書面證明經歷，使得在

值班現場之貢獻能永久流傳

5. 在志工招募上發現學員對志工組織較無熟悉概念，至志工招募影響力不足

具體改善行

動

或

創新提案

1. 為求改善冗員以及增加地區服管組之交流，因此產生一觀二學三用企劃，學習各

地區優點並帶回台北加以利用

2. 創造全台服管組平台，了解各地區值班不同規範，以及改善減少各地區值班現場

問題

3. 創造值班現場服務獎狀增加志工服務經歷之刻畫，使志工服務擁有更多實質收穫

4. 創造學員一日志工專案使學員能夠進一步認識協會認識 E.M.C.認識各組志工伙

伴，增加學員對 E.M.C.之認同度

實行成效或

專案效益

1. 一觀二學三用企劃結案:

減少台北志工值班職位人數 4 人，並改善海報設計 4 張以及增加告示牌 2 組，改

善台北服管組考核制度和協助改善南部服管組人力考核制度，以及創造各地區服

管組合作機會，進而使協會更加團結使值班現場服務品質更加優良。

2. 全台服務平台企劃結案:

將各地區值班組長會議討論之無解問題公布以及各地區協助改善問題或是學習問

題改善處理方法，公告協會規範使得各地區基本話術、基本規範達成統一化，如

各地區勿出現 Y.A.N.G.之字樣、各職位禁止話術統一等等，也進而維繫各地區服

務管理組，促進地區間服管組專案合作，如今年六月高雄志工台北值班觀摩企劃

推動中，以及快速彙整提供 i-Talent粉絲專頁各地上課照片及相關活動訊息，豐

富粉絲專頁網路行銷之內容。

3. 假日值班服務獎狀企劃:

於協會中待滿一年以上志工除了擁有加入會友會資格外，同時擁有 E.M.C.菁英管

理委員會名義的服務證明獎狀，紀錄志工生涯中十分重要的假日值班次數以及職

位，進而感謝志工不遺餘力付出之服務精神。

4. 學員一日志工企劃:

使學員對 E.M.C.志工於假值現場之服務架構有基本認識，以及提供學員基本服務

精神與心態，使學員能對志工組織多一份認同感同時自身也能學習到付出服務精

神，讓在往後志工招募時能更順利推廣，以及打造協會本身服務品質推懬之基礎。

附件項目

附件一:一觀二學三用企劃結案

附件二:全台服管平台企劃結案

附件三:假日值班服務獎狀企劃

附件四:學員一日志工企劃

2 號入圍者：台北 EMC 編輯採訪組

獎項名稱 大英帝國獎(企劃領域：創新專案)

地區 台北總會 組織 EMC □ BEST

組別 編輯採訪組 組長 王柏翔

正式志工人

數 10人

實習志工

人數 1人

現況分析

或

問題簡述

在去年編採組開創許多新的方案，例如:設立志工圖書館系統、舉辦多次分享會、編

採特派員、教育訓練、新開的讀書會等，不只在學員中打開編採組的人氣，更使協會

的形象向外推展，向一些採訪企業打開知名度。在上一屆，我們的專案能力還在起步

階段，在許多地方都不夠完善。所以這一屆，我們編採組的目標，不只是將過去創新

的東西再做改善、求進步，此外，為了達到打開協會知名度與知識的分享傳遞給更多

人，這兩大目標，我們以過去創新的經驗，發想、開創出更多的新活動，希望真的能

用知識豐富每個人的心。

具體改善行

動

或

創新提案

這是我們這年度做的新專案:

1. 分享會提案賽(分享會品質提升計畫)

2. 編採分享會--白色季節的黑色甜蜜&巧出你的手藝：出遊式的知識分享

3. 編採分享會--打造國際孔子&禮多人不怪：以出國經驗、互動學習分享知識給學

員

4. 郁卿世界咖啡館讀書會：這是編採創新專案的源頭

5. 編採讀書會--塗鴉繪畫憶童年：童時回憶開啟創意之門

6. 公編讀書會：第一次與他組合作辦讀書會

7. 圖書館計畫：借書系統更完備、有秩序

8. 社團達人研習營：與其他學校社團合作，打開協會知名度

9. Y報改制：使每月主題更明顯、文章品質提升

10. 聖誕晚會的革新：引進相聲主題，分享給志工夥伴，並帶來歡笑

11. 實做教育訓練：提升編採夥伴能力，互動式教學

12. 玉龍山贊助案：與其他企業合作

13.

實行成效或

專案效益

專案帶來的創新與效益:

1. 分享會提案賽

分享會品質提升

2. 編採分享會--白色季節的黑色甜蜜&巧出你的手藝：打破分享會場地限制，第一

次走出協會辦公室

3. 編採分享會--打造國際孔子&禮多人不怪：開啟分享會新的舉辦模式，並有後續

經營計畫

4. 郁卿世界咖啡館讀書會：知道編採組未來努力的方向

5. 編採讀書會--塗鴉繪畫憶童年：打破以往呆板的讀書會形式，拉近夥伴間的距離

6. 公編讀書會：拉近與別組的距離，學習到他組的能力，改善自己內部不足的地方

7. 圖書館計畫：增加志工借書意願、借書辦法更為便利

8. 社團達人研習營：為之後的活動的開端計畫

9. Y報改制：文章不再是分享他人知識，而是編採人自己的分享、整理內容

10. 聖誕晚會的革新：使志工間有共同的話題、回憶

11. 實做教育訓練：夥伴能力的提升

12. 玉龍山贊助案：將成為編採組未來 Y報資金固定來源

13.

附件項目

1. 分享會提案賽結案報告

2. 編採分享會--打造國際孔子&禮多人不怪企劃書

3. 編採分享會--白色季節的黑色甜蜜&巧出你的手藝企劃書

4. 編採讀書會--塗鴉繪畫憶童年企劃書

5. 編採讀書會--郁卿世界咖啡館

6. 公編讀書會—馬雅文明企劃

7. 圖書館計畫企劃書

8. Y報改制說明與報告

9. 聖誕晚會企劃書

10. 實做教育訓練報告

11. 雜誌贊助案報告

12. 社團達人研習營企劃書

3 號入圍者：新竹 EMC

獎項名稱 大英帝國獎(企劃領域：創新專案)

地區 新竹 組織 ■EMC □ BEST

組別 會執組 組長 蔡欣貽

正式志工

人數 11人

實習志工

人數 1人

現況分析

或

問題簡述

新竹 EMC 沒有像台北或是台中一樣有一個固定的辦活動場地，但是我們要塑造的就是

一個不需要實際的殼的家，只要當我們新竹 EMC 的夥伴一起聚在一起為一件對的事情

所努力的同時「家」就此形成。這就是我們的向心力。為增加及凝聚團隊向心力，這

個年度增加了體驗教育工作坊創新專案。

具體改善

行動

或

創新提案

創新專案:體驗教育工作坊

共舉辦三場五種活動

第一場：問題想想-藉由討論與聊天讓夥伴思考一些問題，也在與夥伴分享回饋的過程

中更了解每一個夥伴，增進彼此的熟悉度。

第二場之一：好好玩體驗教育動物園障礙遊戲

第二場之二：好好玩體驗教育蠟筆與我

第二場之三：好好玩體驗教育團隊繩索

第三場：曼陀羅藝術工作坊

實行成效

或

專案效益

1.體驗活動滿意度達 80%

體驗教育原本始使用在中輟生的活動，後慢慢的也廣泛的使用在企業或是團隊上。新

竹 EMC 也是一個團隊，在團隊的帶領使用體驗教育是一個很棒的方法，因為不是引導

員的給予，而是參與人自身的體驗而知覺得。這樣的學習比起只有給的方式更加能讓

團隊更有團隊動力。每次辦完體驗教育總是可以感覺團隊的向心力又大增了。在體驗

活動的過程中或許是更了解夥伴，也許是願意分享的感覺，或是感動的故事，更有的

是革命情感，讓團隊動力更好。第一次舉辦體驗教育夥伴的反應非常的好，也充分的

達到活動目的。新竹 EMC有一個只要有我們同聚一起為對的事情努力的「家」，

附件項目

附件一：問題想享企劃書

附件二：問題想享活動成果報告書

附件三：好好玩體驗教育企劃書

附件四：好好玩體驗教育活動成果報告書

附件五：曼陀羅藝術工作坊企劃書

附件六：曼陀羅藝術工作坊活動成果報告書

4 號入圍者：台中 EMC 公關企劃組

獎項名稱 大英帝國獎(企劃領域：創新專案)

地區 台中 組織 ˇEMC □ BEST

組別 公關企劃組 組長 周珈宇

正式志工

人數 5 實習志工人數 1

現況分析

或

問題簡述

1 上一屆企業參訪佔公關企劃組專案 25%。

2 上一屆企劃組所承辦的活動中僅有 50%的專案有接洽保險免費

之外，其餘費用皆由學員負擔。

3 上一屆公關企劃組活動宣傳僅主要為 i-Talent學習計畫講座現場

台宣，報名學員高達九成五為 i-Talent學習計畫的學員。

4 上一屆公關企劃組所舉辦的專案中有準備雨備的專案為 0%。

5 上一屆公關企劃組所舉辦的專案中未有離開台中縣市的活動。

6 上一屆公關企劃組至知名觀光景點舉辦的活動僅佔公關企劃組專

案比例 25%。

7 上一屆公關企劃組從未於 i-Talent學習計畫 講座中午休息時間舉

辦活動。

8 上一屆公關企劃組對於合作單位，未注重後續服務。

具體改善

行動

或

創新提案

1 提升公關企劃組專案辦企業參訪的比例。

2 提升公關企劃組的公關能力，於活動中拉贊助，降低學員的負擔。

3 提供多方宣傳管道，增設了 Facebook粉絲專業台中公關企畫組-活動專欄。

4 每次專案執行日前一周考慮活動日的天氣預報，於前一周準備活動當天雨備。

5 創新提案，只要是有可行性、並且大家投票決定要做的專案，不管距離再遠再困難都

會舉辦。

6 創新提案，只要是有可行性、並且大家投票決定要做的專案，不管

距離再遠再困難都會舉辦。

7 於本屆其中一次提案中，提出中午和學員互動並能符合公關企劃組的價值的活動。

8 和組員討論，並且有共識成一項公關企劃組的永久方案。

實行成效

或

專案效益

1 公關企劃組辦企業參訪的比例提升為 60% 。

參訪單位分別為-雲林大同黑金釀造館、興隆毛巾觀光工廠、心之芳庭和 Super99.1

大千廣播電台。

(企業參訪專案/年度總專案數*100%=企業參訪比例)

興隆毛巾觀光工廠企業參訪 2012.09.16

大同黑金釀造館企業參訪 2012.09.16

心之芳庭企業參訪 2013.01.21

Super 99.1大千廣播電台企業參訪 2013.04.14

實行成效

或

專案效益

2 本屆專案中有 60%的專案成功的拉到贊助並且降低活動成本。

分別於 「打造醬才的巾英」、「擁抱˙美」、「我愛故我在_心之芳庭♥」。

專案名稱 贊助金 活動成本降低

打造醬才的巾英活動 4,000 遊覽車費用折扣 15%

10,000降低至 8,500

擁抱˙美 800

我愛故我在_心之芳庭♥ 0 場地費、講師費免費

3 於「我愛故我在_心之芳庭♥」專案中，網路報名人數佔總參與人 67.74%。

4 本屆專案有準備雨備的專案比例佔 60%，其他 40%為室內活動。

擁抱˙美 啟動雨備活動(當天玩公企組自行設計的生態遊戲)2012.11.18

上一屆專案參與人

報名管道比例

i-talent學習

計畫講座現

場報名

網路報名

其他

我愛故我在_心之芳

庭♥參與人報名管道

比例

i-talnet學習

計畫講座現

場報名

網路報名

其他 67.74%

5%

學員玩的不亦樂乎 2012.11.18

一日 DJ夢當天下大雨 啟動於台中協會辦公室的雨備活動 2013.02.24

當天啟動公企組自行設計的廣播歷史 NPC活動 分組進行闖關活動 2013.02.24

實行成效

或

專案效益

5 自 2011年以來，公關企劃組首次到其他縣市舉辦專案。

「打造醬才的巾英」專案遠到雲林的大同黑金釀造館和興隆毛巾觀光工廠進行企業參

訪。

實行成效

或

專案效益

6 至知名觀光景點舉辦專案佔公關企劃組專案比例提升為 60%。

專案名稱 活動地點 活動時間 備註

擁抱˙美 高美濕地 2012.11.18 生態導覽及體驗

專案名稱 活動地點 備註

擁抱˙美 高美濕地 生態導覽及體驗

我愛故我在_心之芳庭♥ 心之芳庭 企業參訪

一日 DJ夢 大千廣播電台

台中放送局

企業參訪

專案名稱 活動地點 活動時間 備註

我愛故我在_心之芳庭♥ 心之芳庭 2013.01.21 企業參訪

專案名稱 活動地點 活動時間 備註

一日 DJ夢 大千廣播電台 2013.01.21 企業參訪

專案名稱 活動地點 活動時間 備註

一日 DJ夢 台中放送局 2013.01.21 企業參訪

實行成效

或

專案效益

7 首次於 i-Talent 學習計畫上課中午休息時間，舉辦與你有約專案。

與你有約專案 2013.02.24

實行成效

或

專案效益

8 於 2013年過年前夕，致贈自製新年賀卡予本屆合作單位，並且收到接洽單位-心

之芳庭之回信。

Louise經理您好：

非常感謝經理於【2013-01-21‧我愛故我在_心之芳庭♥】活動幫助我們很多的

忙，在接洽的過程中，我們有很多地方並沒有做得很完善，很謝謝經理不厭其煩的回答

我們許多的問題，讓我們活動能順利舉行並圓滿結束。

年節將至，送上我們最誠摯的祝福， 祝 Louise經理 佳節愉快 新年快樂。

台中公關企劃組敬上

心之芳庭給予的回饋

附件項目

詳見附件一:打造醬才的巾英專案結案

詳見附件二:擁抱˙美專案結案

詳見附件三:我愛故我在_心之芳庭♥專案結案

詳見附件四：與你有約專案結案

詳見附件五：一日ＤＪ夢企畫書

5 號入圍者：台中 EMC 服務管理組

獎項名稱 大英帝國獎(企劃領域：創新專案)

地區 臺中 地區 臺中

組別 服務管理組 組別 服務管理組

正式志工

人數 11

正式志工

人數 11

現況分析

或

問題簡述

願景

打造六星級的服務品質

年度目標

一、提升 i-Talent*學習計畫現場服務品質

二、讓學員擁有對外服務的機會

現況分析：

一、60%以上專案偏長期性註 1及例行性專案註 2

二、提升公益活動多元性

註 1：為期半年至一年的專案

註 2：為快速讓新加入的志工熟悉假日值班事務所舉辦的專案

具體改善

行動

或

創新提案

長期性專案

一、愛，讓我們一起來

二、罰文版

三、熱情無限值班考核走

公益活動

一、還淨，你我一起來

二、皂服給你

三、種下愛，種下夢

專案一

愛，讓我們一起來

活動簡介 提倡志工及 i-Talent*學員透過捐發票的小動

作，養成隨手做公益的好習慣。

活動特色

除了募集發票，也募集志工及 i-Talent*學員的

愛心，將鼓勵他們的話製作成一棵聖誕樹送給

他們。

合作單位 陽光基金會

活動照片

具體改善

行動

或

創新提案

專案二

還淨，你我一起來

活動簡介

藉由活動宣導資源回收理念，透過實際操作讓

記憶更深刻，另外也利用二手衣物製作小玩

偶，增添活動趣味性。

活動特色

1. 活動效益擴大到整個社會，讓大家可以學以

致用。

2. 一邊實做一邊解說，加深對資源回收類別的

認識。

3. 認識香積飯的由來。

4. 設計環保知識 PK活動，增添相關議題概念。

合作單位 慈濟東大園區

活動照片

專案三

罰文版

活動簡介 值班當天遲到或曠班的夥伴，須以手寫形式記

錄今天狀況，並給領航和輔導助教簽名。

活動特色 將罰文心得貼在辦公室內，警惕其他夥伴，也

時時提醒自己不要再犯。

具體改善

行動

或

創新提案

專案四

種下愛，種下夢

活動簡介

上午活動讓學員和小朋友培養默契，透過團康

遊戲&動手 DIY炒熱氣氛，下午到大甲農家進行

種植活動，體會農夫辛勞，進而懂得珍惜與感

恩。

活動特色

1. 對外活動人數達 40人

2. 初次拉贊助的專案活動

3. 模擬一日爸媽，讓學員一對一和小朋友互

動。

合作單位 育幼院&大甲農家

活動照片

專案五

熱情無限，值班考核走

活動簡介 在每一次值班後，記錄自己今日值班狀況，除

檢視自己外，也是肯定夥伴表現的最佳管道。

活動特色

1. 藉由寫下今日值班表現去自我省思，是否有

需要調整的地方，讓下一次值班表現更好。

2. 透過夥伴間心得回饋，每個月票選出最佳服

務員，於月大會上進行表揚，激勵志工夥伴

朝更優質的服務邁進。

具體改善

行動

或

創新提案

專案六

皂服給你

活動簡介 透過製作香皂的體驗讓學員與身心障礙者互

動，體驗半日志工學習與服務。

活動特色

1. 顛覆多對多方式，本次活動採取一對一或二

對一，讓學員有較多機會與身心障礙者互

動。

2. 舉辦行前教育訓練，讓學員在實際服務前建

立正確心態及具備相關知識。

合作單位 慈愛智能發展中心

活動照片

實行成效

或

專案效益

專案一

愛，讓我們一起來

活動效益

學員更認識陽光基金會

除提升協會知名度外，也獲得

陽光基金會的認同與支持

募集到 1013 張發票

達成率：72.36%

專案二

還淨，你我一起來

活動效益

協助慈濟將環保知識推廣

活動核心獲慈濟人員支持

學員收穫很多，願意將所學落

實在生活中

認識香積飯的由來，進而學習

知足感恩

環保知識 PK 賽結合生活和時

事，讓學員學習速度更快。

參與人數：18人

活動盈餘：896元

專案三

罰文版

活動成效 降低遲到&曠班率

44%→25%=降低 19%

實行成效

或

專案效益

專案四

種下愛，種下夢

(執行中，更新至 4/20)

活動成效 報名率：85%

籌備進度：75%

專案五

熱情無限，值班考核走

活動成效

透過月大會公開表揚，肯定夥

伴付出，進而增添下次值班熱

忱。

夥伴之間鼓勵、讚美

透過省思今日值班狀況，學習

發現問題、解決問題能力，幫

助下次值班更好

志工不斷省思、調整，每一次

的值班品質越來越好。

14人被評為最佳服務員

專案六

皂服給你

活動成效

學員體會照顧身心障礙者的辛

勞。

參與者(學員和小天使註 1)都很

享受當下，捨不得告別。

了解學員想參與的公益活動性

質。

參與人數：16人

活動盈餘：271元

活動滿意度：100%

註 1：小天使為身心障礙者的代稱

附件項目

附件一：愛，讓我們一起來結案報告…………………………P.1

附件二：還淨，你我一起來結案報告…………………………P.9

附件三：皂服給你結案報告……………………………………P.22

附件四：種下愛，種下夢企劃書………………………………P.34

附件五：種下愛，種下夢贊助企劃書…………………………P.44

附件六：罰文版結案報告………………………………………P.54

附件七：熱情無限，值班考核走結案報告………………………P.62

附件八：專案心得………………………………………………P.69

6 號入圍者：台南 EMC 公關企劃組

獎項名稱 大英帝國獎(企劃領域：創新專案)

地區 台南 Tainan 組織 EMC □ BEST

組別 公關企劃組 組長 何承儒

正式志工

人數 5人

實習志工

人數 1人

現況分析

或

問題簡述

專案名稱 現況分析與問題簡述(條列)

一、台南 EMC國際棒球隊之

三月月大會

1. 時間掌控不佳(以往的缺點)。

2. 主題與形式缺少創新。

3. 領航報告缺少彩排。

4. 場內佈置太消耗基金。

5. 總召與總執行為同一人。

二、台南 EMC新版讀書會 1.因第一次舉辦，實施方式一直有所改變，無法一次

定案。

2.是一種自主學習的方式，需要大家自我找資料，比

較困難的地方在於擔心大家不肯花太多心思去找

有關資料或雜誌閱讀。

具體改善

行動

或

創新提案

專案名稱 具體改善行動與創新提案(條列)

一、台南 EMC國際

棒球隊之三

月月大會

1. 主持人依據這次月大會流程，確實掌控所有時間，包括每個

小細節(領航報告、主持人開場、助教報告、遊戲…等)，讓

月大會順利進行。

2. 主題與形式有重大改變:

a、 依當月重要時事作為主題，【中華棒球隊國際賽事】為當

月全台關注時事。

b、 形式則將過去的夥伴分享更改成【台南 EMC 英語能力練

習】，藉由主持人帶領，與透過問答遊戲的方式，讓夥伴

能夠增加自我英語能力。

3. 過去的月大會中，領航報告幾乎沒彩排過就直接當場報告，

為了那成效更好，這次將所有流程彩排過後，領航在一次彩

排，直到可以為止。

4. 為了節省組內可用基金，這次籌辦決定不場佈，而是注重在

主持人的主持內容。

5. 往往活動都為總召擔任總執行，這次月大會將”總召”與”

總執行”分開運作，總召(何承儒)負責提供意見與監督和總

執行討論與指導，總執行"黃芷羚"藉由擔任總執行，學習如

何規劃活動及思考創新…等活動安排與個人成長。

專案名稱 創新提案

二、台南 EMC新版

讀書會

本專案由過去讀書會改制，新版讀書會分為兩個重要部分:

一、小小眾議院

二、英文自我介紹

一、小小眾議院主題:核四=(唉死)台語?

此活動藉由一直吵得沸沸揚揚的核四

為主題，希望參與夥伴能夠透過自我學習的方式，學習自

我找資料，透過報章

雜誌(天下雜誌…)、官方網站、學著論壇..等，透過自我學

習、充實準備資料，且能夠有效整理所有資料，在活動當天，

以討論問答方式(不牽涉到政治)提問問題，且有效回答對方

所提問問題，讓所有夥伴能更更了解核四的好壞，更了解時

事。

二、英文自我介紹

為了增進夥伴英文能力，且勇敢說出英

文，與對方交談，透過總執行所設計出

來的英文自我介紹小小十六公格紙張問

題，進行如遊戲般的自我學習，讓夥伴

更上一層樓，也能增進夥伴之間的認識

與熱絡。

三、往往活動都為總召擔任總執行，這台南 EMC新版讀書會將”

總召”與”總執行”分開運作，總召(何承儒)負責提供意

見與監督和總執行討論與指導，總執行"張一心"藉由擔任

總執行，學習如何規劃活動及思考創新…等活動安排與個

人成長。

實行成效

或

專案效益

1. 確實掌控所有時間，讓流程更順暢。

2. 由夥伴的心得可知，大家對這次月大會的滿意度約為 4分。

3. 月大會中的英文練習，讓夥伴能增加自我英語能力。

4. 創新的月大會，可讓夥伴感到新鮮感。

5. 讀書會小小眾議院讓大家學習自我學習、自我找資料、並有自我統整資料的能力，及

當天勇敢表達自我看法，訓練口語表達之能力，藉由討論方式，讓大家更了解時事。

讀書會透過英文自我介紹，提升夥伴學習開口說英語的習慣。

附件項目

附件一、月大會與讀書會專案夥伴心得

台南 EMC 國際辦球隊之三月月大會與讀書會夥伴心得

黃芷羚 雖然是老人了但卻是第一次當月大會主持人(羞掩)

又雖然曾經在系上辦活動當主持人

可是生疏已久，所以還是有點小小緊張

如果有不完善的地方請大家包容包容: P

和承儒努力擠時間出來討論以及一起構思的內容

希望大家會喜歡: >

看你們越來越投入真的很開心

謝謝你們的專心與參與~~

這次的讀書會跟以往不一樣，透過這樣的方式讓我更

了解核四，相信大家也對這時事也有了更深入的了解

而且能夠 peace的互相討論

代表我們都是很善良的人哈哈哈

英文遊戲也很好玩~~

逼自己講英文說不定會發現自己英文不差 XDD

謝謝一心的籌辦和承儒的協助囉~

今天活動順利落幕，公企組下台一鞠躬 ♥

張忠達 這次的月大會還蠻有特色的 =P

除了主題是少見的棒球以外，每當一個人開始時，也要揮擊球棒代表一個

開始這種作法也是很新鮮的，還蠻有趣的 =D

而且這次月大會還多了英文這方面欸!

真的超級有創意的!

影片的題目有些太扯了啦><~~ 不過還是有人解出來=口=

整個流程很順暢，而且遊戲也很有趣 XD 黃育稷真的只能說他真是淡定一

哥 XD

最後當然還是謝謝 公企組啦~~

7 號入圍者：高雄 EMC 公關企劃組

獎項名稱 大英帝國獎(企劃領域：創新專案)

地區 高雄 組織 ■EMC □ BEST

組別 公關企劃組 組長 蘇文樺

正式志工

人數 8人

實習志工

人數 1人

現況分析

公關企劃組邁入了第 2年，因為剛成立在很多方面都不穩定，

例如

1.企劃能力

2活動主持與帶領

3公關能力。

故大家的穩定性與基本能力不足。

此屆的目標是提升大家的基本能力與穩定性，使能夠獨當一面。

例如

1. 撰寫企劃書能力

2. 拉贊助的技巧

3. 籌辦活動的能力

4. 海報製作、DM設計能力

5. 團隊合作能力

6. 公眾活動帶領能力

7. 溝通與表達力

8. 創意發想能力

具體改善

行動

或

創新提案

為了達到此屆的目標，提升大家的基本能力與穩定性，故藉由

(1)企畫活動來提升公關、活動主持、活動帶領、創意發想的能力。

共舉辦 2次大型活動與 2次小型活動以及幾次對於志工的活動

2次大型活動包含以前沒辦過的企業參訪以及 2天 1夜的營隊活動。

在每次的活動都在不影響活動效益之下獲得盈餘

實行成效

或

專案效益

101.7.22與學員有約 3

參與學員人數:20人

參與率:100%

滿意度:95%

盈餘:108元

透過此活動，讓學員可以在短時間多認識其他學員與志工，來聽 italent 課程不但可以

學習還可以拓展人脈

101.9.4~101.9.5失落的寶藏 2-龍與武器傳說(2天 1夜營隊活動)

參與學員人數:37人

參與率:68.5%

滿意度:100%

盈餘:1,943元

贊助費用:21,500

一個 2天 1夜的團隊教育訓練，透過故事性的闖關模式與真人版 RPG，讓參與人可以學

習危機處理、領導統御、團隊合作以及邏輯思考

101.11.23嘉鴻集團企業參訪與高雄海洋探索館

參與學員人數:27人

參與率:67.5%

滿意度:95%

盈餘:1,537元

贊助費用:1,800

了解船的歷史以及了解一間亞洲前幾大的造船公司的經營模式如何在台灣遊艇業紛紛

倒閉時還能拓長海外市場。

102.3.31與學員有約 4

參與學員人數:20人

參與率:100%

滿意度:93%

盈餘:25元

讓更多的學員能透過此活動，認識更多不同學校的同學以及更了解志工。

附件項目

附件一:與學員有約 3結案報告

附件二:失落的寶藏 2-龍與武器傳說結案報告

附件三:失落寶藏 2 宣傳影片(檔案太大故附上 youtobe網址)

附件四:嘉鴻集團企業參訪結案報告

附件五:企業參訪回顧影片(檔案太大故附上 youtobe網址)

附件六:與學員有約 4結案報告

8 號入圍者：桃竹 BEST

獎項名稱 大英帝國獎(企劃領域：創新專案)

地區 桃竹 地區 桃竹

組別 桃竹分區 組別 桃竹分區

正式志工

人數 7人

正式志工

人數 7人

現況分析

或

問題簡述

一、由於桃竹蝙蝠，較少有對外活動的形象建立與宣傳，希望透過創新專案的活動執行

讓更多的夥伴認識桃竹蝙蝠。

二、在分隊成立之前，希望透過一次里程碑的創新專案的發想讓夥伴們執行並讓更多的

人知道桃竹即將成立分隊，發揮我們的影響力！

具體改善

行動

或

創新提案

一、桃竹蝙蝠對外形象建立

本團隊選定於暑假以及 12月值班這兩個時間點，進行對外活動的執行。透過暑期「夢

想~讓我們放大」的專案，讓更多的 HP 學員認識我們。於 2012 年 12 月時，在桃園

地區舉辦創新值班計畫，讓更多的桃園夥伴認識蝙蝠教育服務團隊。

二、桃竹分隊蒐集 100 個擁抱

桃竹分隊的成立，希望透過里程碑計畫的宣傳，讓更多的人知道桃竹蝙蝠教育服務

團隊，也有助於下一屆桃竹分隊成立的運作。此項里程碑專案不僅提升了團隊內部

向心力、團結力的建立，更達到對外宣傳的效益。

實行成效

或

專案效益

一、這是蝙蝠團隊第一次舉辦單純只有”志工”(以往 HP 學服活動都是以楊老師為主

軸)來吸引學員參與類似過去成效追蹤的活動，參與活動的人數不多但學員們的回饋

評價 100%都是滿意，對於蝙蝠志工來說是很大的突破。

二、在這個過程把桃竹蝙蝠這個品牌讓接觸了 100 位的桃竹地區的學生和老師。而我們

也將這成果在 FB 上分享，讓桃竹之外地區的志工和學員們對桃竹蝙蝠有更深的印

象。

附件項目

附件一：『夢想～讓我們一起放大』結案

附件二：桃竹 2012 年 12月創新值班─「一元復始」結案

附件三：桃竹分隊成立里程碑之蒐集 100個擁抱結案