Empleo y trabajo decente para la paz y la resiliencia ... ?· ILC.105/V/2 Conferencia Internacional…

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  • OIT

    Informe V (2)

    Empleo y trabajo decente para la paz y la resilienciaRevisin de la Recomendacin sobre la organizacin del empleo (transicin de la guerra a la paz), 1944 (nm. 71)

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    Conferencia Internacional del Trabajo

    105. reunin, 2016

  • ILC.105/V/2

    Conferencia Internacional del Trabajo, 105. reunin, 2016

    Informe V (2)

    Empleo y trabajo decente para la paz y la resiliencia: Revisin de la Recomendacin sobre la organizacin del empleo (transicin de la guerra a la paz), 1944 (nm. 71)

    Quinto punto del orden del da

    Oficina Internacional del Trabajo, Ginebra

  • ISBN: 978-92-2-329723-7 (impreso) ISBN: 978-92-2-329724-4 (web pdf) ISSN: 0251-3226

    Primera edicin 2016

    Las denominaciones empleadas, en concordancia con la prctica seguida en las Naciones Unidas, y la forma en

    que aparecen presentados los datos en las publicaciones de la OIT no implican juicio alguno por parte de la

    Oficina Internacional del Trabajo sobre la condicin jurdica de ninguno de los pases, zonas o territorios citados

    o de sus autoridades, ni respecto de la delimitacin de sus fronteras.

    Las referencias a firmas o a procesos o productos comerciales no implican aprobacin alguna por la Oficina

    Internacional del Trabajo, y el hecho de que no se mencionen firmas o procesos o productos comerciales no

    implica desaprobacin alguna.

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    Compaginado por TTS: Confrep-ILC-105(2016)-V(2)_[EMPLO-151130-1]-Sp.docx

    Impreso por la Oficina Internacional del Trabajo, Ginebra, Suiza

    mailto:ilo@turpin-distribution.commailto:ilopubs@ilo.org
  • ILC.105/V/2 iii

    NDICE

    Pgina

    LISTA DE ACRNIMOS Y ABREVIATURAS ...................................................................................... V

    INTRODUCCIN .............................................................................................................................. 1

    RESPUESTAS RECIBIDAS Y COMENTARIOS ..................................................................................... 3

    CONCLUSIONES PROPUESTAS ........................................................................................................ 150

    ANEXO ........................................................................................................................................... 163

  • ILC.105/V/2 v

    LISTA DE ACRNIMOS Y ABREVIATURAS

    Organizaciones de empleadores y de trabajadores

    Organizaciones

    internacionales

    CSI Confederacin Sindical Internacional

    OIE Organizacin Internacional de Empleadores

    Mandantes en cada pas

    Armenia CTUA Confederacin de Sindicatos de Armenia

    Austria WK Cmara Federal de Economa

    BAK Cmara Federal del Trabajo

    Azerbaiyn ATUC Confederacin de Sindicatos de Azerbaiyn

    Bangladesh BEF Federacin de Empleadores de Bangladesh

    Blgica CSC Confederacin de Sindicatos Cristianos

    FGTB Federacin General del Trabajo de Blgica

    CGSLB Central General de Sindicatos Liberales de Blgica

    Brasil CNI Confederacin Nacional de la Industria

    CNA Confederacin de la Agricultura y la Ganadera del

    Brasil

    Bulgaria CITUB Confederacin de Sindicatos Independientes en

    Bulgaria

    Canad CLC Congreso del Trabajo del Canad

    Repblica Checa SP R Confederacin de la Industria y del Transporte

    CMKOS Confederacin Checo-Morava de Sindicatos

    Colombia CGT Confederacin General del Trabajo

    CUT Central Unitaria de Trabajadores de Colombia

    Repblica de Corea KEF Federacin Coreana de Empleadores

    FKTU Federacin Coreana de Sindicatos

    Dinamarca DA Confederacin de Empleadores de Dinamarca

    LO Confederacin de Sindicatos de Dinamarca

    Espaa CCOO Confederacin Sindical de Comisiones Obreras

    Estonia ETK Confederacin de Empleadores de Estonia

    EAKL Confederacin de Sindicatos de Estonia

  • Empleo y trabajo decente para la paz y la resiliencia

    vi ILC.105/V/2

    Finlandia EK Confederacin de Industrias de Finlandia

    SAK Organizacin Central de Sindicatos Finlandeses

    AKAVA Confederacin Finlandesa de Sindicatos de

    Asalariados Diplomados de la Educacin Superior

    STTK Confederacin Finlandesa de Profesionales

    Grecia SETE Asociacin de Empresas Tursticas de Grecia

    SEV Federacin Helnica de Empresas

    GSEE Confederacin General de Trabajadores de Grecia

    Repblica Islmica del Irn ICEA Confederacin Iran de Asociaciones de

    Empleadores

    Italia CGIL Confederacin General Italiana del Trabajo

    Japn Keidanren Federacin Empresarial del Japn

    JTUCRENGO Confederacin de Sindicatos del Japn

    Kazajstn KRRK Confederacin de Empleadores de la Repblica de

    Kazajstn

    FPRK Federacin de Sindicatos de la Repblica de

    Kazajstn

    Letonia LBAS Confederacin de Sindicatos Libres de Letonia

    Mxico COPARMEX Confederacin Patronal de la Repblica Mexicana

    CONCAMIN Confederacin de Cmaras Industriales de los

    Estados Unidos Mexicanos

    Montenegro MEF Federacin de Empleadores de Montenegro

    CTUM Confederacin de Sindicatos de Montenegro

    Nger CNT Confederacin del Trabajo de Nger

    Noruega NHO Confederacin de Empresas de Noruega

    LO Confederacin de Sindicatos de Noruega

    Nueva Zelandia BusinessNZ Business New Zealand

    Pases Bajos FNV Confederacin Sindical de los Pases Bajos

    Polonia BCC Business Centre Club

    NSZZ Solidarno Sindicato autnomo independiente Solidarnosc

    Portugal CCSP Confederacin de Comercio y Servicios de Portugal

    CGTPIN Confederacin General de los Trabajadores

    Portugueses Intersindical Nacional

    UGT Unin General de Trabajadores

    Rumania UGIR Unin General de Industriales de Rumania

    Sudn SWTUF Federacin de Sindicatos de Trabajadores de Sudn

    Suiza Travail.Suisse Federacin sindical Travail.Suisse

  • Lista de acrnimos y abreviaturas

    ILC.105/V/2 vii

    Tayikistn UERT Unin de Empleadores de la Repblica de

    Tayikistn

    Trinidad y Tabago ECA Asociacin Consultativa de Empleadores de

    Trinidad y Tabago

    Turqua TRK-IS Confederacin de Sindicatos Turcos

    Uzbekistn CFTUU Consejo de la Federacin de Sindicatos de

    Uzbekistn

    Yemen FYCCI Federacin de Cmaras de Comercio e Industria de

    Yemen

    Zimbabwe EMCOZ Confederacin de Empleadores de Zimbabwe

    ZCTU Congreso de Sindicatos de Zimbabwe

    Otras abreviaturas

    g7+ grupo de Estados frgiles y en conflicto

    ACNUR Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los

    Refugiados

    FAO Organizacin de las Naciones Unidas para la Alimentacin y la

    Agricultura

    FICR

    Federacin Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media

    Luna Roja

    GNUD Grupo de las Naciones Unidas para el Desarrollo

    IASC Comit Interinstitucional Permanente

    OCHA Oficina de Coordinacin de Asuntos Humanitarios (de las Naciones

    Unidas)

    ONG organizacin no gubernamental

    ONU Organizacin de las Naciones Unidas

    ONU-Habitat Programa de las Naciones Unidas para los Asentamientos Humanos

    ONU Mujeres Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Gnero y el

    Empoderamiento de la Mujer

    PDI persona desplazada internamente

    PMA Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas

    PNUD Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo

    UE Unin Europea

    UNISDR Oficina de las Naciones Unidas para la Reduccin del Riesgo de

    Desastres

  • ILC.102/V/2 1

    INTRODUCCIN

    En su 320. reunin (marzo de 2014), el Consejo de Administracin de la OIT decidi

    inscribir en el orden del da de la 105. reunin (junio de 2016) de la Conferencia Internacional del

    Trabajo (CIT) un punto normativo (con arreglo al procedimiento de doble discusin) sobre el

    trabajo decente para la paz, la seguridad y la resiliencia frente a los desastres y sobre la revisin

    de la Recomendacin sobre la organizacin del empleo (transicin de la guerra a la paz), 1944

    (nm. 71), con miras a la elaboracin de una nueva recomendacin 1. Actuando en conformidad

    con el prrafo 1 del artculo 39 del Reglamento de la Conferencia, la Oficina prepar un informe

    preliminar en el que se describan la legislacin y la prctica de diferentes pases sobre estas

    materias, junto con un cuestionario que se transmiti a los Estados Miembros en abril de 2015 2.

    Se invit entonces a los Estados Miembros a remitir sus opiniones a ms tardar el 25 de

    septiembre de 2015, despus de haber celebrado consultas con las organizaciones de los

    empleadores y de los trabajadores ms representativas. La celebracin de tales consultas es

    obligatoria para los Estados Miembros que han ratificado el Convenio sobre la consulta tripartita

    (normas internacionales del trabajo), 1976 (nm. 144).

    Un total de 85 gobiernos en