Emprendimiento Actividad II

Por: Nicolás Gracia Varela

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1. A qué atribuyes los resultados de cada equipo?

El éxito de los japoneses se debía a su elevado sentido de comunidad, donde en su organización se presentan como individuos que trabajan

explotando sus capacidades individuales exclusivamente por el bien y los objetivos comunes. Por otro lado los colombianos, fracasaban

constantemente al reorganizar su equipo pensando siempre en las individualidades, donde todos decían tener una función diferente y le atribuían su bajo rendimiento a un solo miembro de su equipo, que en realidad no era un equipo sino un conjunto de personas sin sentido de

comunidad, donde ninguna tiene las capacidades necesarias para ser un líder eficaz.

2. Cuando escuchas la palabra estatus y rol, a qué crees que está haciendo referencia?

El término Status tiene diversas connotaciones; puede referirse al estado civil de un ciudadano, al nivel socioeconómico de una

persona o en un sentido más general, a un nivel o rango de cualquier clase.

Rol, por otro lado, hace referencia al papel que representa algo o alguien dentro de un contexto o conjunto específico, siendo este definido de forma objetiva o a partir de como es percibido

por los demás.

3. Cuáles son las condiciones para que un equipo de trabajo obtenga altos niveles de desempeño?

Es esencial para el éxito de un grupo de trabajo que su líder motive constantemente la proactividad dentro de este, dejando claro la

importancia de priorizar los objetivos comunes, empleando al máximo sus aptitudes para alcanzarlos.

La disposición de los miembros es de gran importancia también, ya que con una buena actitud se puede desempeñar un rol productivo

y útil para el equipo.