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EMPRESA AGRICOLA SINTUCO S.A.
MEMORIA DEL DIRECTORIO
AÑO 2017
ESTADOS FINANCIEROS AUDITADOS
AÑOS 2017- 2016
- 1 -
INDICE
SECCIÓN I: DECLARACIÓN DE RESPONSABILIDAD
SECCIÓN II: RESUMEN EJECUTIVO
1) Información general
1.1 Datos Generales
1.2 Antecedentes Históricos
1.3 Grupo Económico y Accionistas
1.4 Capital Social y Acciones
1.5 Objeto Social. Duración
1.6 La Administración
1.7 Proceso Legales y Administrativos
2) Sector azucarero y de la caña de azúcar en el país
2.1 Entorno económico
2.2 Entorno Legal, Político y Social
2.3 Mercado Peruano de la Caña de Azúcar
3) Desarrollo de las operaciones
3.1 Campo
3.2 Recursos Humanos
SECCIÓN III: ANALISIS DE RESULTADOS
1) Estados Financieros
2) Inversiones
3) Adopción de Normas Internacionales de Información Financiera NIIF
SECCIÓN IV: VALORES
- 2 -
SECCION I
DECLARACIÓN DE RESPONSABILIDAD
“El presente documento contiene información veraz y suficiente respecto al desarrollo del
negocio de la empresa Agrícola Sintuco S.A. durante el año 2017. Sin perjuicio de la
responsabilidad que compete el emisor, los firmantes se hacen responsables por su
contenido conforme a las disposiciones legales aplicables.”
Sintuco, 2 de marzo de 2018
- 3 -
SECCION II: RESUMEN EJECUTIVO
1) INFORMACIÓN GENERAL
1.1 DATOS GENERALES
Denominación : Empresa Agrícola Sintuco S.A.
Dirección : Panamericana Norte KM. 600, Distrito de Chocope,
Provincia Ascope, Departamento La Libertad.
Central Fax : 044 - 432039
Inscripción en Registros Públicos : Inscrita en la Partida Electrónica N° 11001413 del
Registro de Personas Jurídicas de la Zona Registral
N° V – Sede Trujillo.
1.2 ANTECEDENTES HISTÓRICOS:
Sintuco se explota como hacienda azucarera a partir del año 1957. Con la reforma agraria
dispuesta por el gobierno militar en el año 1969, Sintuco pasó a manos de sus trabajadores,
uniéndose con otras haciendas como Cartavio, Chiclín y Chiquitoy para formar la Cooperativa
Cartavio N° 29.
En febrero de 1992, la Asamblea General de Delegados de la Cooperativa Cartavio N° 29
aprobó su separación, debido a las dificultades que esta última afrontaba; creándose la
Cooperativa Agraria Sintuco Ltda.
El 13 de marzo de 1996, después de diversos intentos por cambiar el modelo cooperativo, el
gobierno promulgó el Decreto Legislativo 802, “Ley de Saneamiento Económico Financiero
de las Empresas Agrarias Azucareras” y con fecha 21 de julio de 1996, por decisión de la
mayoría de socios cooperativistas, Sintuco se acogió a dicha norma y decidió cambiar de
modelo social convirtiéndose en una Sociedad Anónima, con lo que los socios cooperativistas
que capitalizaron sus adeudos se convirtieron en accionistas de la compañía, al igual que el
Estado.
Mediante Decreto de Urgencia N° 108-97 se aprobaron las normas sobre transferencia de
acciones, protección patrimonial y reactivación económica de las empresas agrarias
azucareras; posteriormente los accionistas de la Empresa Agrícola Sintuco S.A. acodaron
transferir en venta sus acciones nombrando para tal fin una Comisión de Venta, la misma que
convocó a una Subasta Pública Internacional y con fecha 18 de noviembre de 1998 aprobó
la propuesta de compra de Azucagro S.A; quien adquirió el 51% del capital de la empresa.
Con fecha 15 de febrero de 1999 se efectuó la cancelación y transferencia de acciones de los
trabajadores y jubilados sindicados a la empresa Azucagro S.A. constituyéndose en
accionista mayoritario, pasando a asumir la conducción de la empresa.
- 4 -
El 03 de mayo de 2007, Azucagro S.A., principal accionista de Empresa Agrícola Sintuco S.A,
transfirió el total de sus acciones a Corporación Azucarera del Perú S.A., empresa
perteneciente al Grupo Gloria, convirtiéndose en el principal accionista de Sintuco con una
participación del 45.29% del total de acciones, asimismo con fecha 13 de agosto de 2011,
adquirió 429,061 acciones de la empresa Zagala Internacional INC, logrando con ello
incrementar su participación accionaria a 57.69%.
1.3 GRUPO ECONÓMICO Y ACCIONISTAS
La compañía forma parte del grupo Gloria, uno de los principales grupos económicos de
nuestro país, el cual se encuentra conformado por diversas empresas cuyo objeto social
puede agruparse principalmente en cuatro rubros: Alimentos; Agroindustria; Cemento,
Empaques y Nuevos Negocios.
Así, en la unidad alimentos, las principales empresas son Gloria S.A. (Perú), Distribuidora
Exclusiva de Productos de Calidad S.A.C. (Perú), Suiza Dairy Corp. (Puerto Rico), Suiza Fruit
Corp. (Puerto Rico), Pil Andina S.A. (Bolivia), Compañía Regional de Lácteos S.A.
(Argentina), Algarra S.A.(Colombia) y lechera Andina S.A. (Ecuador).
En la unidad Agroindustria, las principales empresas son Coazucar S.A (Perú), Casa Grande
S.A.A. (Perú), Cartavio S.A.A. (Perú), Empresa Agraria Chiquitoy S.A. (Perú), Empresa
Agrícola Sintuco S.A. (Perú), Agrolmos S.A (Perú), Agroaurora S.A.C (Perú), Agrojibito S.A
(Perú), Agrocasagrande S.A.C (Perú), Agrosanjacinto S.A.C. (Perú), Ingenio San Isidro –
Prosal S.A. (Argentina) y Coazucar Ecuador S.A. (Ecuador).
En la unidad cemento, las principales empresas son Yura S.A. (Perú), Cemento Sur S.A.
(Perú), Industrias Cachimayo S.A. (Perú), Concretos Supermix S.A. (Perú), Soboce S.A.
(Bolivia) y Unión Cementera Nacional – UCEM (Ecuador).
En la unidad Empaques, las principales empresas son Trupal S.A. (Perú) y Tableros Peruanos
S.A. (Perú).
En lo que respecta a Nuevos Negocios, las principales empresas son Racionalización
Empresarial S.A. (Perú) y Logística del Pacífico S.A.C. (Perú).
ESTRUCTURA ACCIONARIA:
Accionistas con participación igual o mayor al 5% del Capital Social:
Accionista % Grupo Económico Nacionalidad
Corporación Azucarera del Perú S.A. 57.69 Perteneciente al
Grupo Gloria
Peruana
Galloso Palacios Francisco Julio
15.59 Inversionista Peruana
Cartavio S.A.A 14.59 Perteneciente al Peruana
- 5 -
Grupo Gloria
Acciones con derecho a voto:
Rango Nº de Accionistas Porcentaje
Menor al 1% 145 9.55%
Entre 1% - 5% 2 2.59%
Entre 5% - 10% 0 0.00%
Mayor al 10% 3 87.86%
Total 150 100.00%
1.4 CAPITAL SOCIAL Y ACCIONES
La compañía cuenta con un capital social suscrito, pagado e inscrito en Registros Públicos de
S/. 34’599,080 (Treinta y cuatro millones quinientos noventa y nueve mil ochenta y 00/100
soles); el cual está dividido en 3’459,908 acciones comunes, con un valor de S/.10 (Diez y
00/100 soles) cada una.
El Patrimonio neto de la compañía, en miles de soles, al 31 de diciembre de 2017, es de S/.
69,253.
1.5 OBJETO SOCIAL Y DURACIÓN
La Empresa Agrícola Sintuco S.A. es una sociedad de duración indeterminada, dedicada al
cultivo de caña de azúcar y otros productos, así como a la comercialización directa en el
mercado interno.
Su actividad se encuentra inmersa dentro de la CIIU 0129.
1.6 LA ADMINISTRACION
EL DIRECTORIO
El Directorio de la sociedad al 31 de diciembre de 2017 está conformado por:
PRESIDENTE
Jorge Columbo Rodríguez Rodríguez
Director desde el 07 de mayo de 2007
Ingeniero Industrial, graduado en la Universidad Nacional de Ingeniería, con post-grado en
Administración de Negocios en las Universidades de Leeds y Reading de Inglaterra.
Asimismo, ha realizado diversos cursos de especialización a través del Consejo Británico y
la Confederación de Industrias Británicas en las principales industrias alimentarias de Gran
- 6 -
Bretaña, así como en Estados Unidos. Empresario con una amplia y reconocida trayectoria
en el sector privado, tanto en el Perú como en el extranjero.
VICE- PRESIDENTE
Vito Modesto Rodríguez Rodríguez
Director desde el 07 de mayo de 2007.
Empresario, de una amplia trayectoria en el sector privado y empresarial peruano. Con
estudios de ingeniería, realizados en la Universidad Nacional de Ingeniería, se inició en el
negocio del transporte "José Rodríguez Banda" conjuntamente con su hermano Jorge
Rodríguez Rodríguez, en los años 70. Desde esta empresa ingresa al mundo del cemento
como proveedor de las grandes obras de ingeniería (explotaciones mineras, irrigaciones,
instalaciones militares, etc.) que se desarrollaron en el Sur del Perú.
DIRECTOR
Claudio José Rodríguez Huaco
Director desde el 28 de marzo de 2009
Profesional formado en colegios y universidades de USA, Inglaterra y Perú, inició sus
estudios en The Hotchkiss School de Lakeville, CT, USA y continuó su preparación a nivel
avanzado en Matemática, Administración y Economía en Oxford Tutorial College;
Análisis y Valuación de Empresas, Contabilidad y Finanzas Internacionales, Finanzas
Avanzadas y Mercado de Bonos en London School of Economics; graduado en
Administración de Empresas, Contabilidad y Finanzas de Oxford Brookes University y con
una maestría en Administración Financiera de Lancaster University. Adicionalmente, ha
seguido cursos de especialización en Marketing y Gerencia de Operaciones (Pontificia
Universidad del Perú) y diversos estudios de perfeccionamiento en los Estados Unidos y el
Reino Unido. Ha desempeñado diversos roles en las empresas del Grupo Gloria en el Perú.
Grado de vinculación entre los Directores:
Los señores Jorge Columbo Rodríguez Rodríguez y Vito Modesto Rodríguez Rodríguez y
tienen un grado de vinculación por consanguinidad en Segundo Grado, mientras que el
señor Claudio José Rodríguez Huaco tiene un grado de vinculación por consanguinidad en
primer grado con el señor Jorge Columbo Rodríguez Rodríguez y de tercer grado respecto
al señor Vito Modesto Rodríguez Rodríguez.
Se precisa que ninguno de los Directores de la Empresa Agrícola Sintuco S.A es
considerado como Director Independiente.
PLANA GERENCIAL DE LA SOCIEDAD
La Plana Gerencial de la sociedad al 31 de diciembre de 2017 está conformada
por:
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CORPORACION AZUCARERA DEL PERU S.A.
Gerente General
Desde el 18 de marzo de 2011
JOHN ANTHONY CARTY CHIRINOS
Vicepresidente UN Agroindustria y Gerente General
Desde el 18 de marzo de 2011
Empresario, con estudios de Administración de Empresas en la Universidad Católica Santa
Maria, con estudios de posgrado en Centrum Pontifica Universidad Católica del Perú
(MADEN), además ha cursado estudios de gerencia en The CEOs' Management Program
en el Kellogg School of Management de Chicago y diversos cursos de marketing,
empowerment, gestión de ventas, gestión de calidad, éxito a través de las personas entre
otros. El Sr. Carty tiene más de 19 años de experiencia en el negocio azucarero, habiéndose
desempeñado en diferentes áreas en la empresa CARTAVIO S.A. como Sub Gerente
General, Gerente de Comercialización, Superintendente de Operaciones a cargo de la
cosecha tercerizada y el área de sembradores. Antes de trabajar en el GRUPO GLORIA y
en el negocio azucarero, trabajó y dirigió empresas del rubro industrial, en el rubro
embotellador como Gerente General de Industrial Comercial Arequipa S.A., en el rubro
ganadero como director en Fundo Paraíso, en el rubro comercial como Gerente General de
COMDEPRO SRLtda., y en el rubro de transporte internacional como Gerente General de
TRAINCO S.A. John Carty ha sido Vice Presidente del Directorio de la Asociación Peruana
de productores de azúcar y biocombustibles, y miembro activo de la Cámara de Comercio
de La Libertad.
Antonio Diníz Junior César Loli Berrios
Gerente de Campo COAZÚCAR Gerente de Campo
Nora Alva Villarreal Walter Culqui Carrera
Gerente de Administración Contador General
(Hasta Abril 2017)
Javier Ruiz Lopez
Contador General
(Desde Junio 2017)
Rocio Aquize Diaz
Gerente Legal COAZÚCAR
- 8 -
Stanley Simons Chirinos Mayilena Carbonell Puertas
Gerente de Recursos Humanos COAZÚCAR Superintendente de Recursos Humanos
1.7 PROCESOS LEGALES ADMINISTRATIVOS
La Gerencia y sus asesores legales consideran que los procesos judiciales tramitados contra
la empresa y resueltos en el año 2017, no la afectarán significativamente respecto a su nivel
de activos, así como que no surgirán pasivos de importancia como resultado de estas
resoluciones, ni tampoco existirá un impacto significativo sobre los resultados de operación
y la posición financiera.
Concluido el ejercicio 2017, se encuentran pendientes de resolución procesos judiciales,
vinculados principalmente a demandas interpuestas por acreedores, trabajadores y ex –
trabajadores de la compañía, quienes reclaman el pago de supuestas omisiones en la
determinación y/o cancelación de diferentes adeudos.
2) SECTOR AZUCARERO Y DE LA CAÑA DE AZÚCAR EN EL PAÍS
2.1 ENTORNO ECONÓMICO
Los índices globales de actividad estiman un crecimiento del PBI Mundial de 3.7% para el
2017, la tasa más alta desde el 2011, destacó el dinamismo de la demanda interna apoyada
en el empleo y en las condiciones crediticias. China con un crecimiento del 6.8%, Estados
Unidos de América que cerró el 2017 con un incremento de 2.3 % mientras que Brasil, creció
ligeramente en 0.7% contribuyendo en el incremento del resultado de Latinoamérica, cuyo
PBI creció en 1.4% El PBI creció en Perú 2.7%. (Fuente BCRP, Bloomberg, FMI y Consensus
Forecast).
La producción nacional cerró a noviembre del 2017 con un crecimiento de 1.32%,
completando una serie de ciento un (101) meses consecutivos de incremento, sustentado en
la evolución favorable de todos los sectores productivos, destacando la contribución del sector
Minería, Construcción, Telecomunicaciones, Transporte y la Actividad Comercial. (Fuente
INEI-Este dato se actualiza el 15 de febrero).
El sector agropecuario creció respecto del 2016, cerrando el 2017 con un incremento previsto
del 2.1% en su PBI, dentro del cual el subsector agrario acumuló un crecimiento de un 1.4%,
revirtiendo el impacto de los efectos climáticos anómalos (sequía, exceso de lluvias y Niño
Costero).
Con la normalización de las condiciones climáticas, se esperan mejoras en la producción de
cultivos de corto periodo vegetativo como papa y arroz, sin embargo, los cultivos de amplio
periodo vegetativo como los frutales enfrentan condiciones climáticas adversas derivadas de
dichas anomalías climáticas en la costa norte; por lo que el BCRP revisa a la baja el
crecimiento del sector del 2017. (Fuente BCRP).
- 9 -
Evolución del PBI
Variación porcentual respecto a similar período del año anterior PBI (var. %
anual) 2013 2014 2015 2016 2017*
Agropecuario 1.6 1.9 3.4 2.6 2.1
Agrícola 1.0 0.7 2.1 1.7 1.4
Pesca, 24.1 -27.9 15.9 -10.1 4.3
Minería e hidrocarburos 4.9 -0.8 9.5 16.3 3.5
Manufactura 5.0 -3.7 -1.5 -1.4 -0.2
Electricidad y agua 5.5 4.9 5.9 7.3 1.4
Construcción 8.9 1.6 -5.8 -3.1 3.5
Comercio 5.9 4.4 3.9 1.8 1.5
Servicios 6.1 5.0 4.2 4.0 3.4
PBI Global 5.8 2.4 3.3 4.0 2.7
Sectores primarios 5.0 -2.1 6.9 10.0 3.1
Sectores no primarios 6.0 3.6 2.4 2.4 2.5
INDICADOR DE DEMANDA INTERNA 7.2 2.2 3.0 1.1 2.2
Fuente BCRP
* Proyectado en Informe Inflación Diciembre 2017 / BCRP
- 10 -
Fuente BCRP
Elaboración propia
El Sector Agropecuario creció 2.1% impulsado por el crecimiento del Sub-Sector Pecuario con
3.1% y el Agrícola con 1.4%.
*Internanual a Setiembre 17 Fuente: BCRP
El índice de precios al consumidor se elevó en 2.9% el 2017 (disminuyendo del 3.2% del año
anterior).
El tipo de cambio inició el año con tendencia a la baja respecto al periodo 2016, en que cerró
a S/ 3.39, hasta abril en que descendió a S/ 3.25, para luego registrar un leve incremento a
S/ 3.27 en mayo y moverse el resto del año en una banda entre S/ 3.26 y S/ 3.24, cerrando
el año en S/ 3.25.
* Interanual a Setiembre 17
Fuente : BCRP
2.863.22
4.40
3.232.94
0
1
2
3
4
5
2013 2014 2015 2016 2017*
var.
% a
nual
Indice de Precio al ConsumidorIndice base 2009 = 100
- 11 -
Fuente: BCRP
2.2 ENTORNO LEGAL, POLÍTICO Y SOCIAL
La compañía se encuentra acogida a la Ley N° 27360, Ley de Promoción del Sector Agrario,
y por tanto goza de beneficios tributarios como la aplicación de la tasa del 4% por aporte al
Seguro Social de Salud - ESSALUD, la tasa de 15% por Impuesto a la Renta, la depreciación
acelerada de 20% anual en obras de infraestructura hidráulica y obras de riego; así como se
encuentra facultada a emplear el contrato agrario. Mediante la Ley N° 28810, dicho Régimen
Agrario se amplío hasta el 31 de diciembre de 2021.
La situación Política y Social del Perú en el ejercicio 2017 no repercutió de modo específico
sobre la sociedad ni en el centro poblado de Sintuco, distrito de Chocope.
2.3. MERCADO PERUANO DEL AZÚCAR
El 2017 cierra con un descenso en la producción nacional de caña azúcar de 4.39% respecto
al 2016, sumándose al descenso del 2016 respecto del 2015 del 4.11%.
Esto se debe fundamentalmente a la sequía que afectó en la reducción de áreas de plantación
nueva y los rendimientos de los campos, tanto en las provincias de Lambayeque, La Libertad,
Lima y Arequipa (Fuente INEI).
La producción anual estimada de Azúcar el 2017 fue de 1,081,535 TM, 5.43% menor que el
año anterior; mientras que se importaron 535,410 TM de Azúcar, lo que representa un
crecimiento del 44.5% a lo importado en el año 2016. La variación anual de precios del azúcar
en Lima fue una disminución del 24.82% (Precios al 30/12/2017).
Producción Anual de Caña de Azúcar, (t)
Toneladas de caña neta
Fuente: BCRP
Ene-163.437
Ene-173.340
Dic-173.246
2.900
3.000
3.100
3.200
3.300
3.400
3.500
3.600
En
e-1
6
Feb
-16
Ma
r-16
Ab
r-1
6
Ma
y-1
6
Jun
-16
Jul-
16
Ago
-16
Set-
16
Oct
-16
No
v-1
6
Dic
-16
En
e-1
7
Feb
-17
Ma
r-17
Ab
r-1
7
Ma
y-1
7
Jun
-17
Jul-
17
Ago
-17
Set-
17
Oct
-17
No
v-1
7
Dic
-17
S/ x
US$
Cotización del Dólar Americano
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Fuente Ministerio de Agricultura
*Estimado de cierre de año
Fuente Ministerio de Agricultura
*Estimado de cierre de año
3) DESARROLLO DE LAS OPERACIONES
3.1. CAMPO
Sintuco, al cierre del año 2017, cuenta con 1,740 ha brutas, de las cuales 1,149.38 ha se
encuentran con cultivo de caña de azúcar.
Durante el año 2017, la producción de caña de azúcar fue de 104,533 toneladas de caña de
azúcar, cantidad menor en 3.35% con relación al año 2016. La superficie cosechada fue de
711.91 ha, registrándose una disminución de 15.02% respecto al año 2016.
Según lo realizado en el año 2017, la edad de cosecha se incrementó en un 3.10%, mientras
que el indicador Toneladas de Caña por Hectárea Mes (TCHM) tuvo un incremento del
10.31% respecto al año anterior, ambos factores influyeron en el incremento del aporte de
toneladas de caña por hectárea (TCH) de 13.74% respecto al año anterior. La sacarosa tuvo
una disminución de 4.75% respecto al 2016.
Toneladas 2012 2013 2014 2015 2016 2017*
Total Nacional 10,368,868 10,992,240 11,389,617 10,211,856 9,791,699 9,361,843
Lambayeque 2,767,052 3,046,548 2,894,565 2,022,870 2,241,978 2,239,972
La Libertad 5,234,477 5,398,658 5,811,760 5,529,691 5,047,662 4,662,508
Ancash 722,001 871,827 857,500 988,272 1,001,408 960,055
Lima 1,582,958 1,578,131 1,728,196 1,614,043 1,459,303 1,457,997
Arequipa 62,380 97,077 97,595 56,980 41,348 41,311
- 13 -
INDICADOR 2017 2016 VAR %
TCH 146.84 129.10 13.74%
TCHM 8.67 7.86 10.31%
EDAD 16.93 16.42 3.10%
%Sacarosa 12.30 12.91 -4.75%
INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Recursos Hídricos
En el departamento de La Libertad, especialmente en el Valle Chicama, desde el 31 de
enero del 2017 y de manera prolongada hasta fines de marzo del 2017, se registraron fuertes
precipitaciones pluviales como parte del Fenómeno “EL Niño Costero”, ocasionando en la
Región La Libertad la crecida del río Chicama provocando inundaciones, deslizamientos y
huaycos que afectaron tanto viviendas, servicios e infraestructura pública, vías de
comunicación así como áreas de cultivo en los distritos y centros poblados de la provincia
de Ascope.
Las áreas pérdidas o erosionadas por el Fenómeno “El Niño Costero” para la empresa
Sintuco fue de 25.89 ha.
La disponibilidad hídrica y la rehabilitación de la infraestructura de riego desde junio a
diciembre del 2017 permitió que se cumpliera en un 88% el programa de riego acumulado
frente a un 59% del 2016 en éstos mismos meses, según se explica en la siguiente tabla.
Tabla N° 01. Comparativo de Cumplimiento de Riego 2017-2016
PERIODO VARIACIÓN %
- 14 -
2017 2016
JUNIO-DICIEMBRE 88% 59%
Fuente: Elaboración Propia.
En el año
2017 la
descarga
acumulada del río tuvo un aumento de 356% con respecto al año 2016. Al analizar las
descargas mensuales, el mayor volumen se concentró en los primeros cinco meses del año,
teniendo un volumen acumulado superior que el 2016, según se explica en la siguiente tabla:
Tabla N° 02. Comparativo de volúmenes periódicos de la Descarga del río
Chicama 2017-2016 en m3
Fertilización
En el año 2017 se fertilizaron 700 ha, 26% menos que el año anterior (946 ha), esto debido
a la menor superficie de área cosechada.
Control de Malezas
En el año 2017 se aplicó 2,252 ha, 22% menos que el año anterior (2,884 ha), esto debido a
la falta de agua para los riegos en el valle.
Sanidad Vegetal
En el año 2017 se ha tenido un % de Intensidad de Infestación por Diatraea de 4,26% inferior
que el año 2016 que fue de 5,81%. Respecto al carbón de la caña (Sporisorium scitamineum)
se registró 28 látigos/ha que se encuentra muy por debajo del umbral de acción de control
recomendado por SENASA (>500 látigos/ha).
Preparación
Período 2017 2016
ENERO-MAYO 1,739,986,790 384,244,214
JUNIO-DICIEMBRE 174,200,371 35,754,394
ACUMULADO 1,914,187,162 419,998,608
- 15 -
En el año 2017 se preparó 244 ha, menor en 6 % que el año anterior (260 ha en el 2016)
debido a los campos de la campaña 2017-2018.
Siembra
En el año 2017 se sembró 369 ha, 245 % más que el año anterior (107 ha en el 2016) debido
a los campos de la campaña 2017-2018.
Proyectos e Ingeniería
Entre los meses de noviembre y diciembre se culminaron con las gestiones para la compra
de un (01) equipo de riego por aspersión con la utilización de Pivotes. Con este sistema de
riego se logrará mejorar nuestras eficiencias de riego optimizando de esta manera el recurso
hídrico. Este equipo se estará instalando en el sector de Sonolipe y cubrirá una superficie de
78 hectáreas.
3.2. RECURSOS HUMANOS
Fuerza Laboral:
Tipo Total Total Variación
2016 2017
Funcionarios 0 0 0
Empleados 5 5 0
Obreros 71 76 5
Total 76 81 5
Gestión de Recursos Humanos
Remuneraciones, compensaciones y prestaciones
Sintuco, como todos los años, cumplió con el pago de sus obligaciones laborales en forma
oportuna y de acuerdo a Ley. Asimismo, otorgó a sus colaboradores que se encuentran
bajo los alcances del régimen agrario, una gratificación extraordinaria equivalente a media
remuneración mensual en los meses de julio y diciembre.
En abril de 2017 se repartieron utilidades en base a los resultados económicos obtenidos
en el ejercicio 2016 por el monto de S/. 265,294
Adicionalmente, otorgamos a todos nuestros colaboradores el Seguro de Vida Ley desde el
primer día de trabajo, beneficio que supera la exigencia legal que prescribe su
obligatoriedad a partir de los cuatro años de servicio.
- 16 -
Cumplimos con el pago de la Bonificación Vacacional equivalente a S/ 650 por periodo
vacacional anual gozado. De igual forma, se canceló oportunamente la Bonificación por
años de servicio a los trabajadores que cumplieron 20, 25 y 30 años de servicios, recibieron
en sus boletas, por única vez, 1, 2 y 2 remuneraciones mínimas vitales respectivamente.
De igual forma otorgamos 4 bolsas de azúcar de 50 KG a nuestros trabajadores estables y
3 a los trabajadores contratados que contaban con más de 3 meses de labor a la fecha de
entrega.
Relaciones Laborales
Las relaciones laborales en la empresa se desarrollan bajo un marco de mutuo respeto y
cooperación entre la empresa, sus colaboradores y el sindicato; se programan reuniones
de trabajo y visitas a fin de mantener la comunicación directa y revisar diversos aspectos
relacionados con el bienestar de nuestros colaboradores.
Bienestar Social
La Oficina de Bienestar Social brinda permanente orientación a todo el personal de la
empresa sobre atenciones en Essalud, Seguro Vida ley, asignación familiar, asignación por
fallecimiento, licencia por paternidad, permiso por defunción, entre otros temas. Asimismo,
desarrolla actividades culturales y de integración que permiten la interacción entre
trabajador, jefe y familia a través del intercambio de experiencias en una atmósfera informal
que contribuyen al mejoramiento del clima laboral:
Recreación e integración
Con la finalidad de promover la integración al interior de la empresa, se celebró el Día del
Trabajo con un almuerzo de confraternidad que incluyó encuentros deportivos y una
atractiva Gymkana donde los trabajadores junto a sus jefes de área y anexo mostraron
habilidades motrices llenando de alegría y energía a todas las familias Sintucanas.
Las fiestas Patrias se celebraron con mucho color y sazón, los trabajadores prepararon
diversos platos típicos y postres, logrando complacer los paladares más exigentes del
jurado y de la comunidad en general.
Con gran entusiasmo y algarabía se celebró en el mes de Octubre el Día de la
Confraternidad en Sintuco, con un pasacalle, encuentro deportivo y su almuerzo de
camaradería.
Una época especial de acercamiento a los hijos de los trabajadores es la Navidad, fecha
muy esperada por los niños puesto que reciben los obsequios que se otorgan con mucha
alegría y entusiasmo. En esta oportunidad se entregaron 45 obsequios a niños en edades
de 0 a 10 años. Otra de las celebraciones que se realiza a fin de año es el brindis navideño
con todos los trabajadores y jefes elevando nuestras plegarias y agradecimiento por todas
las bendiciones recibidas durante el año, renovando el compromiso con las tareas
asignadas para el siguiente año.
Asimismo, se realizó una chocolatada comunal reuniendo a los más pequeños de casa,
entre ellos, los hijos de nuestros trabajadores y los niños de toda la comunidad, quienes
disfrutaron de las tradiciones navideñas.
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Seguridad y Salud Ocupacional
Garantizando la seguridad y salud de nuestros colaboradores, Sintuco brindó uniformes de
trabajo y equipos de protección personal a todo el personal de la empresa a fin que realicen
sus funciones y actividades de manera segura, manteniendo el control sobre los riesgos
existente en las actividades.
Con respecto a los indicadores de accidentabilidad en comparación al año pasado, Sintuco
obtuvo una mejora notable ya que se redujo en 55% los accidentes de trabajo y 36% en los
días de incapacidad, lo que demuestra que el trabajo en equipo, la supervisión constante,
las capacitaciones, el uso adecuado y dotación de los equipos de protección personal
influyen positivamente en lo logro de resultados desde el punto de vista de salvaguardar la
integridad de los colaboradores.
Se viene trabajando de manera conjunta junto al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
de la empresa SINTUCO S.A; con la finalidad de velar y hacer cumplir las normas y
proponer mejoras con el objetivo de salvaguardar la integridad de los colaboradores.
Se realizó un simulacro de emergencias con la participación de los colaboradores de campo,
el inspector de seguridad industrial y el médico ocupacional con el objetivo de que los
colaboradores estén capacitados y entrenados para brindar los primeros auxilios en caso
de ser necesario, todo esto complementado con la revisión periódica de los equipos de
emergencias (botiquines, mochilas de emergencia, extintores)
Responsabilidad Social
En el 2017, nuestra empresa brindó oportunidades de trabajo a diferentes sectores de la
Región La Libertad, beneficiando en su mayoría a la población de la Provincia de Ascope,
zona donde operamos y de donde proviene el 96 % de nuestra fuerza laboral. De esta
manera, contribuimos a la economía local a través de la generación de puestos de trabajo
y la entrega puntual de los beneficios de ley.
Con el programa Mujeres Emprendedoras y en alianza con diferentes instituciones
educativas, se logró capacitar a más 30 mujeres de Sintuco. A través de nuestros talleres
teóricos prácticos, ellas desarrollaron sus habilidades en manualidades y decoración en
trupán, con la finalidad de promover diversas ideas de negocio. Este programa tiene como
objetivo promover la empleabilidad y las oportunidades de inserción al mercado laboral de
las mujeres de nuestras zonas de influencia.
SECCIÓN III: ANALISIS DE RESULTADOS
1) ESTADOS FINANCIEROS
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ESTADO DE SITUACIÓN FINANCIERA
El activo total al 31 de diciembre del 2017, fue de S/82,876 mil, menor en S/3,858 mil o 4.45%,
respecto a diciembre del 2016 que fue de S/86,734 mil. Las principales variaciones se explican
con los siguientes movimientos:
El activo corriente disminuyó en S/3,441 mil, la variación se debe principalmente a la disminución
en el rubro cuentas por cobrar a entidades relacionadas por S/2,306 mil, activos biológicos
S/2,113 mil y un aumento en cuentas por cobrar comerciales terceros y relacionadas en S/668
mil, otras cuentas por cobrar y otros por S/242 y S/68 mil, respectivamente. El activo no corriente
disminuyó en S/417 mil, la variación se debe principalmente a la disminución en propiedades,
planta y equipo en S/414 mil e intangibles en S/3 mil.
El pasivo total al 31 de diciembre del 2017 fue de S/13,623 mil, menor en S/1,475 mil, respecto
al 31 de diciembre del 2016 que fue de S/15,098 mil. Las principales variaciones se explican por
la disminución del pasivo corriente en S/980 mil y los pasivos no corrientes en S/495 mil.
El pasivo corriente al 31 de diciembre del 2017 fue de S/1,487 mil, menor en S/980 mil o en
39.72%, respecto al cierre de diciembre de 2016 que fue de S/2,467. Los cambios se deben
principalmente a la disminución en cuentas por pagar comerciales (terceros y entidades
relacionadas) por S/719 mil, otras cuentas por pagar en S/298 mil, provisión por beneficios a los
empleados en S/58 mil y aumento en provisiones por S/95 mil.
El pasivo no corriente fue de en S/ 12,136 mil, menor en S/495 mil o 3.92%, respecto al 31 de
diciembre de 2016 que fue de S/12,631, la disminución se observa principalmente en el rubro
de pasivos por impuestos a las ganancias diferidas.
El patrimonio neto de la compañía fue de S/69,253 mil, menor en S/ 2,383 mil, respecto al año
anterior que fue de S/71,636 mil. La disminución patrimonial se observa principalmente en la
distribución de dividendos (S/1,728) mil, y el resultado del ejercicio por (S/655) mil.
ESTADOS DE RESULTADOS INTEGRALES
Las ventas acumuladas a diciembre del año 2017 fueron de S/10,612 mil, menor en S/2,038 mil,
respecto a lo registrado en el año anterior que fue de S/12,650 mil. Los ingresos han sido
menores, debido principalmente a la disminución del precio de toneladas de caña.
La utilidad bruta después del cambio en el valor razonable de los activos biológicos fue de S/288
mil, menor en S/6,108 mil o 95.50%, respecto a la utilidad bruta del año anterior que fue de
S/6,396 mil. La disminución de la utilidad se debe principalmente a la disminución del precio de
toneladas de caña y a la disminución del ingreso registrado por variación razonable del activo
biológico.
Los gastos operativos acumulados a diciembre 2017, fueron de S/1,807 mil, mayor en S/895
mil, a lo registrado en el año anterior. La variación se debe principalmente al incremento de las
bajas de propiedad, planta productora, maquinaria y equipo en S/572 mil.
La pérdida operativa a diciembre de 2017, fue de S/1,440 mil, menor en S/7,014 mil o 125.83%
respecto al año anterior que fue utilidad de S/5,574 mil.
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Los ingresos financieros a diciembre de 2017, fue de S/747 mil, mayor en S/183 mil o 32.45%
respecto al año anterior que fue de S/564 mil, el incremento se debe a ingresos por intereses a
entidades relacionadas en S/ 746 mil.
La pérdida neta y resultado integral del ejercicio fue de S/655 mil, menor en S/4,496 mil o
117.05% respecto a la utilidad del año anterior que fue de S/ 3,841 mil.
RESPONSABLES DE LA ELABORACIÓN Y REVISIÓN DE LA INFORMACIÓN
FINANCIERA:
Durante el ejercicio, se produjeron cambios en los funcionarios responsables de la elaboración
de la Información Financiera.
Así, el Contador General, Walter Culqui Carrera, estuvo en funciones hasta el 30 de abril de
2017, fue reemplazado por el señor Javier Ruiz Lopez, quien actualmente ejerce el cargo de
Contador General.
En cuanto a la Sociedad de Auditoría del período 2017, ella fue Gaveglio Aparicio y Asociados
Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada, firma miembro de Price Waterhouse Coopers
International Limited (PwCIL) en el Perú; el mismo que fue para el año 2016.
GARANTIAS SOBRE ACTIVOS
La Compañía no ha otorgado avales ni garantías a favor de entidades financieras al 31 de
diciembre de 2017 y 2016.
2) INVERSIONES:
A continuación se presenta un cuadro de inversiones en las siguientes áreas: (expresado en
miles de soles y miles de dólares):
INVERSIONES Acumulado
Soles Dólares
Activo Fijo
Campo 355 110
Planta Productora 1,336 413
Sub-Total 1,691 523
Otros Activos
Intangibles 6 2
Sub-Total 6 2
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Durante el año 2017, se realizaron inversiones en Campo, implementación de un sistema de
riego por Pívot para el campo Sonolipe, lo cual permitirá aumentar las eficiencias de riego y
optimizando el recurso hídrico actual. De acuerdo a la modificación de la NIC 41 “Agricultura”
se ha incorporado dentro de la NIC 16, el concepto de planta productora que son vistos de forma
similar a la partida maquinaria, siendo parte del rubro propiedad, planta y equipo.
3) ADOPCION DE LAS NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACION FINANCIERA
NIIF
La Compañía ha preparado estos estados financieros en cumplimiento de las disposiciones
legales vigentes para la preparación de información financiera y se hacen públicos en el plazo
que establecen los requerimientos de la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV).
Los estados financieros de la Compañía se han preparado de acuerdo con las Normas
Internacionales de Información Financiera (en adelante “NIIF”), emitidas por el International
Accounting Standard Board (en adelante “IASB”), vigentes al 31 de diciembre de 2017 y 2016,
las cuales incluyen las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), las Normas
Internacionales de Contabilidad (NIC), y las interpretaciones emitidas por el Comité de
Interpretaciones de las Normas Internacionales de Información Financiera (CINIIF), o por el
anterior Comité Permanente de Interpretación (SIC) – adoptadas por el IASB.
La información contenida en estos estados financieros es responsabilidad del Directorio de la
Compañía, el que expresamente confirma que en su preparación se han aplicado todos los
principios y criterios contemplados en las NIIF emitidas por el IASB, vigentes al cierre de cada
ejercicio.
La Gerencia de la Compañía adoptó la modificación a la NIC 16 propiedad planta y equipo y la
NIC 41 Agricultura en los Estados financieros al 31 de diciembre de 2017; que modifican el
alcance de la NIC 16 para incluir la definición de plantas productoras. Los productos agrícolas
cultivados en las plantas productoras permanecerán dentro del alcance de la NIC 41. Como
resultado de estas modificaciones, el reconocimiento de las plantas productoras estará sujeta a
Total General 1,697 525
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todos los requisitos de reconocimiento y medición de la NIC 16, incluyendo la elección entre el
modelo de costo y el modelo de revaluación.
La Compañía ha considerado por primera vez en la preparación de los estados financieros
separados del año 2017 las siguientes NIIFs y modificaciones a NIIFs:
Iniciativas de modificaciones sobre las revelaciones, NIC 7 “Estado de flujos de efectivo”
Reconocimiento del activo por impuesto diferido proveniente de pérdidas no realizadas,
Modificaciones a la NIC 12 “Impuesto a las ganancias”
Mejoras anuales a las NIIF de los ciclos 2014-2016: Modificaciones a la NIIF 12 “Información
a revelar sobre participaciones en otras entidades”.
SECCION IV: VALORES
COTIZACIONES 2017
Mes
COTIZACIONES 2017 P.
Promedio P.
Promedio P.
Promedio
Apertura Cierre Máxima Mínima 2017 2016 2015
Enero 4.80 4.80 4.80 4.80 4.80 - -
Febrero - - - - - - 6.05
Marzo - - - - - - 6.00
Abril - - - - - 5.00 -
Mayo - - - - - 5.00 -
Junio - - - - - 4.80 -
Julio - - - - - - -
Agosto 5.50 5.20 5.50 5.20 5.40 - -
Septiembre 5.40 5.40 5.40 5.40 5.40 - -
Octubre 5.40 5.40 5.40 5.40 5.40 - -
Noviembre - - - - - - -
Diciembre 4.90 4.90 4.90 4.90 4.90 - -