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mpresarialEL MAÑANA DOMINGO 14 de junio de 2015, Reynosa, Tamaulipas
l a s f i n a n za s & n e go c i o s e n ex pa n s i ó n
Peligrosa desaceleración en la actividad industrial
>Se encienden los focos rojos <
Por Juan Gilberto [email protected]
A nte la débil actividad industrial en Estados Unidos y la caída en
la producción de petróleo en México, las exportaciones se han desacelerado. Al cierre de marzo de 2015, el saldo comer-cial de la balanza de productos petroleros reportó su sexto mes consecutivo en números rojos: el déficit de esta cuenta totali-zó 592.77 millones de dólares en tanto que las exportaciones petroleras durante el periodo acumularon dos mil 123 millo-nes de dólares, una caída anual de 43.91 por ciento.
Como consecuencia de lo anterior, dice Federico Alanís Peña, presidente de la dele-gación Reynosa de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación, los analistas del Banco de México recortaron su expectativa de crecimiento para la economía mexicana para este año a 2.88 por ciento desde el 2.95 por ciento previo. La cifra es inferior a la expectativa de la Secretaría de Hacienda de entre 3.2 y 4.2 por ciento para el perio-do de referencia.
La economía mexicana, medi-da a través del Indicador Global de la Actividad Económica (IGAE) se incrementó 2.2 para febrero de 2015 con relación a igual mes de un año antes. Por grandes grupos de actividades, las Primarias avanzaron en 2.8 por ciento; las Terciarias 2.6 por ciento; y las Secundarias, 1.6 por ciento con relación a igual mes del año pasado.
En lo referente al tipo de cam-bio, el dirigente de la Canacintra y en base a un análisis sobre la economía nacional elabora-do por el Centro de Estudios Económicos del propio orga-nismo a nivel nacional, señala que se ubicará a finales de año en 15.10 pesos por dólar, un aumen-to frente a los 14.79 que habían previsto, en tanto que se estima que los precios al consumidor cerrarán en el año en un 3 por ciento.
Por otro lado, el consumo se mantiene fuerte y los determi-
nantes del consumo indican que el gasto interno puede seguir fortaleciéndose.
EXPECTATIVAS DE CRECIMIENTO
Durante febrero de 2015, el consumo privado creció a una tasa anual de 3.5 por ciento. El año pasado el crecimiento en ese mes fue de 1.3 por ciento.
Y esto es alentador porque el consumo es uno de los com-ponentes del dinamismo econó-mico del país.
Las ventas de autos en abril fueron las más elevadas en la his-toria para un mes igual, con un crecimiento anual del 23.3 por ciento. En los primeros cuatro meses del año se han vendido en promedio tres mil autos nuevos cada día, algo nunca antes visto en México.
En abril de este año el Índice de Confianza del Consumidor (ICC) elaborado de manera con-junta por el INEGI y el Banco de México presentó una disminu-
ción mensual de -2.08 por ciento.Y en empleo, la cifra de afi-
liados al Seguro Social al 30 de abril de éste año es de 17,603,315 puestos de trabajo. De estos, el 85 por ciento corresponde a plazas permanentes y el 14.6 a eventuales.
La creación de empleos durante abril de 2015 fue de 65 mil 117 empleos. Este aumento es de 9,075 puestos de trabajo supe-rior a lo observado en abril del año pasado y 27,771 plazas supe-rior al promedio registrado en los abriles de los 10 años previos.
En este periodo, destaca el dirigente de los industriales, el 45 por ciento (164,240 empleos) fueron generado por la indus-tria de transformación, donde la fabricación, ensamble de equipo de transporte y sus partes, apor-taron 19 por ciento.
EXPECTATIVAS EMPRESARIALES
A nivel de sector, el Indicador de Confianza Empresarial
Manufacturero descendió -0.35 puntos con cifras desestacio-nalizadas durante abril pasado respecto al mes que le precede.
En su comparación anual y con cifras originales, durante el mes de febrero el Indicador de Confianza Empresarial por sector de actividad mostró el siguiente comportamiento: el ICE del comercio se redujo -6.7 puntos; el de construcción -4.5 puntos y el manufacturero dis-minuyó -3.1 puntos en el cuarto mes de este año frente a abril de 2014.
En su comparación anual, la Inversión Fija Bruta avanzó 1.3 por ciento en términos reales en febrero. A su interior, los gastos de maquinaria y equipo total fueron mayores en 1.7 por ciento (los de origen nacional se elevaron 11.3 por ciento y los importados descendieron -2.3 por ciento) y los de construc-ción aumentaron 1.3 por ciento con relación a febrero de 2014.
Caída en producción de petróleo pone a punto del colapso economía nacionalEL
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� CONOCIMIENTO. Estudiantes de la Licenciatura en Ciencias de la Comunicación y Periodismo en nuestras instalaciones.
Por Carlos [email protected] conocer sobre los procesos generales de los medios de comu-nicación impresos, estudiantes de la Licenciatura en Ciencias de la Comunicación y Periodismo en la Universidad Tamaulipeca (UT), visitaron las instalaciones de Editora DeMar.
En un recorrido hecho por alumnos aprendieron aspectos de las responsabilidades del equipo de reporteros, diseña-dores, editores y en la rotativa, así como del área de publicidad, tareas que juntas hacen posibles los periódicos EL MAÑANA y LA TARDE.
Adrián Altamirano Jaime, director de los suplementos de EL MAÑANA, y Ciro Andrés Ibarra Zapata, director de LA TARDE, dieron la bienvenida a los alumnos y los guiaron en el
recorrido por las instalaciones y explicaron una a una las activida-des, desde la búsqueda de infor-mación, el trabajo de edición, diseño, que son la base editorial de la prensa escrita.
Además, conocieron el estudio de EL MAÑANA TV, en donde se graban programas de análisis semanal, en donde los reporte-ros de Editora DeMar, ponen en la mesa los temas más transcen-dentes para la comunidad.
Con este tipo de actividades, la Universidad Tamaulipeca busca que los jóvenes aprendan de cerca la realidad del comuni-cador, con el fin de estar prepa-rados al egresar, afirmó Azael de la Cruz, de la UT.
En el desarrollo de este tour, los alumnos tuvieron la oportu-nidad de ver de primera mano, cómo el equipo de prensa realizó el tiraje diario de LA TARDE.
Alumnos de Ciencias de Comunicación conocen proceso de diarios
� ACERCAMIENTO. Alumnos aprenden el proceso de impre-sión en la rotativa de Editora DeMar.
Refinería de Reynosa es la única vía para reducir el precio de las gasolinasAdemás, generaríaentre 41 mil 400 y 48 mil 300 empleos
Por Juan Gilberto [email protected] continuidad de incrementos en los precios de las gasolinas Magna, Premium y Diésel, apli-car el Índice Nacional de Precios al Consumidor, autorizar nuevas estaciones de servicios, libre importación de gasolinas y libe-ralización del precio, son deci-siones irracionales por la vía de la demanda en lugar de la oferta.
Las cuatro etapas que se pre-tenden aplicar en el período 2015-2020, son las siguientes:
Primera.- Eliminación de aumentos controlados de pre-cios desde principios de 2015 (9
centavos por litro en el precio de la gasolina Magna y 11 centavos en la Premium y Diésel);
Segunda.- Tasa inflacionaria como base del incremento de los precios de gasolinas a partir de 2015;
Tercera.- Autorizar estacio-nes de servicios que no nece-sariamente serán de la marca Pemex a partir de 2017; y
Cuarta.- Libre importación de gasolinas y liberalización del pre-cio a las fluctuaciones de oferta y demanda del mercado a partir de 2020.
La única decisión racional por la vía de la oferta que per-mitirá reducir los precios, con-siste en la construcción de una nueva Refinería en Reynosa, Tamaulipas, afirma el econo-mista Alberto González Káram.
La producción petrolera
proveniente de los yacimientos transfronterizos de hidrocar-buros en el Golfo de México, permitirán asegurar la materia prima requerida para la nueva refinería de Reynosa, misma que se encuentra plenamente justi-ficada desde el punto de vista técnico, económico y ambiental con una capacidad de refinación de 300 mil barriles diarios (mbd) y representa la única vía para reducir el precio de las gasolinas.
El volumen esperado de 142 mil barriles diarios (mbd) de gasolinas, 82 mil barriles diarios (mbd) de diesel, 12 mil barriles diarios (mbd) de turbosina, 2 mil barriles diarios (mbd) de propileno, entre otros, siendo destilados de ultra bajo azufre, incluyendo 6 mil 300 ton/día de Coque y 900 ton/día de azufre.
La nueva refinería de Reynosa
permitiría reducir las importa-ciones en aproximadamente 142 mil barriles diarios (mbd) y contribuiría a reducir la balanza negativa de divisas en aproxima-damente 6 mil 734 millones de dólares hacia 2018.
Es de destacar la generación de 9 mil a 10 mil 500 empleos directos y entre 31 mil 500 y 36 mil 800 empleos indirectos adicionales durante la etapa de construcción que iniciaría en 2015 y culminaría en 2017.
La nueva refinería en Reynosa permitiría además generar entre 41 mil 400 y 48 mil 300 empleos, entre directos e indirectos, durante las fases de ingeniería y construcción, y de mil a mil 400 de manera permanente.
Es importante destacar que la nueva refinería en Reynosa, representa la de menor costo
de operación y la mayor renta-bilidad en comparación con las propuestas presentadas en los Estados de Guanajuato, Nuevo León, Michoacán, Campeche, Veracruz, Tabasco, Colima, Oaxaca, Hidalgo e inclusive las de Madero y Altamira, Tamaulipas.
Entre los beneficios se encuentra la certeza jurídica en
materia energética y permitirá aprovechar la abundante riqueza petrolera en las aguas profundas del Golfo de México, al contar con incentivos para que se invier-ta en la exploración y explotación de hidrocarburos en esta impor-tante región donde Reynosa tiene una posición estratégica y privilegiada.
� VIABLE. La construcción de una nueva Refinería en Reynosa permitiría reducir los precios de los combustibles.
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� CAÍDA. Los analistas del Banco de México recortaron su expectativa de crecimiento para la economía mexicana para este año a 2.88% desde el 2.95 previo.
mpresariale2 DOMINGO 14 de junio de 2015, Reynosa, Tamaulipas EL MAÑANA
EMPRESARIAL EMP2 DE 16 12 junio, 2015 7,44 p.m. EMPRESARIAL EMP3 DE 16 12 junio, 2015 7,44 p.m.
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Por Juan Gilberto [email protected] la Reunión de Seguimiento Informativa de la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL), presidida por el Rector Dr. Jesús Áncer y el Ing. Rogelio Garza Rivera, Secretario General, se procedió a suscribir el Acuerdo para la Integración del Consejo de la Sociedad Internacional en el Valle de Texas de la fundación de la esa institución universitaria.
La posición estratégica y pri-vilegiada del Valle de Texas ha sido seleccionada para la aper-
tura de una moderna y funcio-nal oficina de la organización filantrópica de la Fundación de la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL) con sede en McAllen, destinada para hacer aportaciones económicas con propósitos de solidaridad social y el mejoramiento de la calidad educativa.
La Red de Benefactores Empresariales se orienta a pro-mover y difundir los logros de la Extensión de la Fundación de la UANL con sede en McAllen, Texas, entre los principales líderes empresariales, inver-
sionistas y emprendedores que proporcionan su valioso apoyo y colaboración con un sentido de filantropía los pro-yectos y fines de la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL), informa Alberto González Káram, presidente de la Comisión Binacional de Asuntos Fronterizos del Colegio Nacional de Economistas.
Los amigos, egresados y benefactores empresariales, inversionistas y emprendedo-res, cuentan con toda la asesoría, asistencia y apoyo en las nuevas Oficinas del Consejo Sociedad
Internacional UANL, ubica-das en Centennial Plaza, 4900 West Expressway 83, Suite No. 209, entre Taylor y Bentsen, en McAllen, Texas.
Las becas de la Fundación UANL de Sustentabilidad Económica, se orientan para continuar y abatir los índices de deserción de los estudios de educación superior y destinada a fomentar que un mayor núme-ro de jóvenes en condiciones económicas adversas puedan acceder a la educación superior y terminen oportunamente sus estudios universitarios.
Productividad laboralde México crece 0.4% en primer trimestreMéxico, D.F.Agencia NotimexEn el primer trimestre del año, el Índice Global de Productividad Laboral de la Economía (IGPLE) con base en horas trabajadas se ubicó en 100.9 puntos, lo que representó un aumento de 0.4% respecto al mismo periodo del año previo.
De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la productividad laboral en las actividades primarias se incrementó 7.7% y en las terciarias 1.1%, mientras que en las actividades secundarias retrocedió 2.6 por ciento.
Precisa que en las empresas constructoras el índice creció 4.3%, en los establecimientos manu-factureros 0.5%, en los servicios 6.0%, en el comer-cio al mayoreo 2.6% y en el comercio al menudeo 1.8 por ciento.
Detalla que el costo unitario de la mano de obra por hora trabajada mostró en las empresas cons-tructoras una disminución de 5.1% y en los esta-blecimientos manufactureros un avance de 0.2 por ciento. El organismo expuso que con base en el per-sonal ocupado, en las empresas comerciales al por mayor, dicho costo se redujo 1.4%, en las empresas de servicios en 5.9% y en las de comercio al por menor registró una alza anual de 0.3 por ciento.
■ INCREMENTO. La productividad aumentó 0.4% respecto al mismo periodo del año previo.
México, D.F.AgenciasEl dólar rompió sus máxi-mos de cotización frente al peso mexicano y se aprecia de igual manera frente a la mayoría de las monedas del mundo. La razón son los datos de empleo de Estados Unidos.
El Departamento de Trabajo de Estados Unidos reportó tres datos relevantes:
• En mayo se crearon 280,000 empleos, el mayor ritmo desde diciembre.
• La tasa de desempleo subió a 5.5%, pero no por-que personas hayan perdido su trabajo, sino porque hay más buscando.
• El salario promedio por hora también aumento, en ocho centavos de dólar.
Estos tres datos sugieren una cosa: el mercado laboral se fortalece y más personas tienen confianza en regresar a él.
La consecuencia de este panorama para el mercado laboral aumenta la posibi-lidad de que la Fed empiece a elevar las tasas de interés
en septiembre de este año y no hasta inicios del próxi-mo, como algunos analistas empezaban a especular y el FMI había pedido.
¿Y esto cómo le pega al peso?
Ante la expectativa de mayores tasas y, por lo tanto, mayores rendimientos en Estados Unidos, los inver-sionistas migran al vecino del norte sus inversiones desde países desarrollados con bajos rendimientos y países emergentes con mayo-res rendimientos, pero más
riesgo.Esto aumenta la deman-
da de dólares. Y recordemos que el tipo de cambio es un precio más de la economía que responde a la ofer-ta y demanda. Una mayor demanda por dólares genera que el precio del dólar suba y el valor de las demás se reduzca.
Es por esto que el tipo de cambio en bancos haya superado la barrera de los 16 pesos y en el mercado inter-bancario alcance un nuevo máximo.
■ LOABLE LABOR. En una primera etapa, se pretende establecer comunicación y coordinación con un total de mil 300 exalumnos egresados.
Benefactores empresarialesbrindan apoyo a estudiantes
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La razón por la que el dólarrompió la barrera de 16 pesos
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■ RETROCESO. El Departamento de Trabajo de Estados Unidos reportó tres datos relevantes que provocaron la caída del peso.
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DOMINGO 14 de junio de 2015, Reynosa, Tamaulipas 3EL MAÑANA mpresariale
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■ EN GIRA. Con el presidente de Perú, Evo Morales, durante una visita de trabajo a aquel país.
El presidente del Banco Mundial considera que la educación es clave para el desarrolloPor Amanda MarsEL PAÍSJim Yong Kim (Seúl, 1959) preside el Banco Mundial desde 2012 con el espaldarazo de Barack Obama. Médico nacionalizado esta-dounidense y responsable del programa de VIH de la Organización Mundial de la Salud (OMS), ha destacado en su mandato por la atención a las crisis sanitarias y el cambio climático. También se ha topado con críti-cas internas por la reforma que pretende en la organización. Concede esta entrevista en Washington. No ve un problema de rivalidad en la creación del nuevo Banco Asiático de Inversión e Infraestructuras. Siempre respon-de que hay muchas obras por llevar a cabo. “Esperamos colaborar estrechamente con ellos”. Su obsesión es el programa Rumbo a Lima, un repaso a las necesidades clave para el desarrollo de los países emergentes ante la asamblea anual que tendrá lugar en Perú en octubre.
Pregunta. Apenas se produjo un hecho histórico, el acercamiento entre EU y Cuba. ¿Qué consecuencias prevé?
Respuesta. Es muy importante que paí-ses que no hablaban entre sí empiecen a hacerlo, pero es muy pronto aún. Cuba era un miembro del Banco Mundial, luego se fue y, para regresar, hay un proceso especial que seguir. Primero debe incorporarse al FMI, deben llegar a un acuerdo de cómo miden el crecimiento económico y otros aspectos... Luego depende de qué papel quieran jugar en el Banco. En el Congreso de EU hay una ley que dice que si el Banco Mundial presta dinero a Cuba, EU sacará eso, dólar a dólar, de sus contribuciones al Banco, así que tenemos que ver cómo resolver eso, pero hay muchos pasos previos. Aplaudimos el inicio de las conversaciones, pero tenemos que ver cómo serán.
P. Argentina y Venezuela están en recesión, Brasil se ha estancado…. ¿Cuál puede ser el motor de la región?
R. Es una fotografía mixta. Tenemos una previsión mucho más brillante para México porque está muy vinculada a la economía estadounidense —y su crecimiento es muy bueno— y porque ha puesto en marcha reformas críticas en el sector del gas o las telecomunicaciones que ha tenido un gran efecto para la confianza de los inversores. La ralentización de China y su menor deman-da de materias primas ha tenido un impacto enorme en las economías latinoamericanas. Brasil ha sido un agente muy importante de esto, los niveles de inversiones han sido bajos y, con la situación del petróleo, todavía son más bajos. Estamos preocupados, pero hay un claro compromiso proteger los avances de los últimos 20 años en creación de clase media y reducción de desigualdad.
P. Pero ha habido algo decepcionante con las reformas de América Latina: en los 90 muchos países emprendieron cambios y pri-vatizaciones y no evitaron el estancamiento.
R. Pasaron muchas cosas en los 90 y este proceso ha recibido críticas, que yo comparto, como algunas privatizaciones. La privatiza-ción de los servicios sanitarios de Perú se hizo con criterios ideológicos, por ejemplo. Pero cuando trabajé allí, el país estaba justo recuperándose de la hiperinflación. ¿Y por qué ocurre esta hiperinflación? Porque no hay una separación saludable entre los ministros de finanzas de los bancos centrales. Muchas cosas que se hicieron en los 90 fueron impor-tantes, como la separación de gobiernos y autoridades monetarias, porque así los ban-cos centrales no imprimían dinero siguiendo deseos políticos. El riesgo de hiperinflación es ahora mucho más bajo gracias a eso, por ejemplo.
P. La mayor parte de diferencias entre países son fruto de los últimos 200 años. Un libro muy popular, Por qué fracasan los países, culpa a las instituciones. ¿Comparte esta idea?
R. La calidad de las instituciones es clave. Cuando los gobiernos y las instituciones son fuertes, ves resultados muy diferentes de cuando son débiles. En algunos países hemos ayudado a crear unidades dentro de los gobiernos que monitorizan la calidad del trabajo gubernamental. Yo tengo una unidad así en mi organización, la tenía también el Gobierno de Tony Blair… Ese libro presenta grandes retos, debemos ayudar a los gobier-nos a mejorar sus instituciones. Y creo que una vez los políticos vean que esta es una forma para que sus partidos salgan reelegidos en el Gobierno, el compromiso será mayor.
P. El objetivo del Banco Mundial es acabar con la pobreza extrema en 15 años. ¿Esta crisis lo va a permitir?
R. Hay que cambiar la relación entre cre-cimiento y reducción de pobreza para que el crecimiento tenga más impacto. ¿Cómo? Es importante invertir en seres humanos, en salud, educación y en protección social. En África, por ejemplo, mejorar la productividad
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‘El mundo sabe cómo viven los ricosy por eso se exigirá más igualdad’
de la agricultura es clave, para eso hay que invertir en ener-gía, transporte… Soy optimista, podemos hacerlo.
P. La relación entre creci-miento y desigualdad también es un asunto en las economías desarrolladas, no solo de los pobres. ¿No le da la sensación de que cuando se avanza en la reducción de la pobreza se retro-cede en la inclusión de los países ricos?
R. El primer objetivo es redu-cir la pobreza, el segundo es impulsar el reparto de la pros-peridad. Esta es la primera vez que el Banco Mundial se pone esto como objetivo específico. Pensamos que los sistemas fis-cales progresivos son mejores, aunque no tomamos ninguna posición política concreta sobre impuestos. Sí nos preocupamos de cómo la gente que está en el 40% inferior en los países en desarrollo se beneficia más del crecimiento. Pero no debemos enfocar la distribución en opo-sición al crecimiento porque puedes tener efectos negativos.
P. Siempre ha habido des-igualdad. ¿Por qué es ahora cuan-do preocupa a las grandes insti-tuciones? ¿Se temen los efectos en la democracia?
R. Una parte de esto se debe a la democratización de los medios y creo que es muy bueno. Ha aumentado la capa-cidad de comunicación global, incluso para la gente que no tiene acceso a los medios de comu-nicación tradicionales. Antes había periódicos o cadenas de televisión, pero ahora la comu-nicación viene desde cualquier lugar y muy rápidamente. En una ocasión viajé con el presidente Evo Morales al norte de Bolivia, a una comunidad de 3.000 habi-tantes en un lugar aislado, donde se hablaba una lengua indígena… Y cuando llegamos, la gente nos fotografiaba con sus teléfonos inteligentes. Una cosa que he aprendido es que incluso en esas
zonas remotas, todo el mundo sabe cómo viven los ricos de su propio país y del resto del mundo, así que la demanda por más igualdad va ser mayor. Ven que sus vidas no son como las que ven por televisión y quieren más, es natural. ¿Qué se supone que debemos hacer? Decirles: estas son las cosas en las que se pueden trabajar en los próximos años para reducirse esa brecha, la educación es clave.
P. Siempre alerta contra la trampa del ingreso medio.
R. Muchos países logran colocarse en el grupo de los ingresos medios, pero no dan el siguiente paso. Corea del Sur empezó exportando productos básicos —televisores en blan-co y negro, luego en color…— y ahora exporta electrónica, han tomado medidas para el segun-do paso. Pero otros países no lo hacen, especialmente esos que llegan a la primera fase del ingreso medio gracias a las materias primas. Y aquí, insisto, la educación es crítica, es uno de los temas cruciales del Rumbo a Lima. Necesitas habilidades diferentes para la siguiente fase del crecimiento econó-mico en América Latina. Estos países también deben trabajar en la parte mainstream de las materias de primas, en lo que se hace con ellas una vez han sido extraídas. Es lo que les puede llevar a la siguiente fase.
P. ¿Qué papel puede jugar la tecnología?
R. Cuando empecé a trabajar en Lima en 1994, teníamos que hacer cola de 30 minutos para acceder al teléfono, pero la últi-ma vez que estuve allí tenían acceso 4G. Si tienes ese tipo de acceso y tabletas puedes llevar a los mejores profesores del mundo en las clases más pobres. La igualdad de oportunidades pasa por mejorar la educación desde edades muy tempranas para llegar a crear industrias sofisticadas.
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■ ANÁLISIS. Jim Yong Kim, presidente del Banco Mundial.
EMPRESARIAL EMP4 DE 16 12 junio, 2015 7,44 p.m. EMPRESARIAL EMP5 DE 16 12 junio, 2015 7,44 p.m.
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= More than 5 Years of experience as an Engineering Manager= Fully bilingual Spanish and English= Six sigma Black Belt certified or Lean Sigma Certified preferred= Strong experience on Metal - Mechanic/Aerospace industry is needed= Familiarized in working at Mexican Union Environment manufacturing facilities.= Mexican National preferred
•= Experience on design hardware for automated test equipment like electrical schematics, fixtures, test interfaces= Modify test code on test platforms like LabView, VB and IMAQ= Developing custom functional test, especially visual test (image acquisition test)= Help and support in the Continuous Improvement facilitation function = Proficient on the following skills: Hardware design (build electrical schematics, fixtures, interfaces, autocad/ Solidworks, etc.) = Software development (test platforms like LabView, VB and IMAQ) being able to generate new test code or modify existing one.Solid experience developing custom functional test, especially visual test (image acquisition test) and stress (ESS)
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= Engineering degree, preferably Mechanical or related= US Visa for training/transition purposes = 3-5 experience in manufacturing environment = Experience in leadership positions desirable= Structured process improvement/problem solving experience (DMAIC-6 Sigma Tools)= Aerospace Industry experience will be a plus
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•= Bachelor´s Degree = 4-5 years experience in customer service position = Bilingual (English/Spanish), excellent communication skills required.= Proficiency in Excel, Word, PPT= Strong Leadership, change agent, and high sense of urgency= Experience with Oracle preferred
•= Carrera de Técnico electromecánico o equivalente= Conocimientos basicos de Computación= Conocimientos de Neumática= Conocimientos basicos de PLC= Conocimientos basicos o principios de Equipos de Prueba de motor= Conocimientos basicos de Instalaciones eléctricas.= Conocimientos basicos de Electrónica.= Mantenimiento Industrial= Conocimiento de soldadura basica.= Actitud de Servicio= Facilidad de comunicarse con sus superiores= Trabajo en equipo, toma de decisiones.= Proactivo, alta actitud de servicio= Inglés básico.
•= Estudios: Carrera Tecnica o preparatoria= Conocimientos de Medidas de Seguridad, generales y particulares del area de soldadura= Experiencia en procesos de soldadura TIG (excelente habilidad manual, se aplicara examen practico)= Conocimientos en interpretacion de simbologia de soldadura (deseable) = Calibracion de equipos para soldadura TIG para aluminio= Conocimientos sobre manejo de equipos de medicion como micrometros, vernier, cinta metrica, escuadras = Excelente actitud de servicio, proactivo = Excelencia en Trabajo en Equipo, organizado, que mantenga sus equipos y area de trabajo en optimas condiciones, con especial atencion en la seguridad= Alto sentido de responsabilidad y pertenencia del area y proceso= Disponibilidad de horario = Habilidad para trabajar bajo presión.= Visa Láser Vigente- Indispensable
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• PRACTICANTES PARA INGENIERÍA, CALIDAD, PRODUCCIÓN, MAQUINADO ALMACÉN Y COMPRAS PRODUCTIVAS
All those qualified and interested, please send and English CV-Resume to: [email protected] AMETEK appreciate your attention
The success of Corning depends upon the contributions made by qualified people regard-less of race, color, gender, age, religion, national origin, sexual orientation or disability status. Corning treats all employees and applicants equally and fairly. We are committed to hire and develop the best talent we can find. We must assure equality of opportunity because common sense dictates it, our conscience demands it and our values require it. More information visit our website: www.corning.com
Corning offers experience within a global organization in which employees are prepared to succeed around the world and maximize their potential. Our Job Opportunities are the following:
SAFETY ENGINEER Job ID 177485
Bachelor’s degree Minimum of 5 years of experience as Safety or EHS engineerKnowledge of Mexican safety and hygiene regulations Understanding OSHA standardsBusiness understanding and involvementSolid understanding and experience to drive safety or EHS internal and external auditsExperience managing and leading projectsAble to analyze data and create action plans with solid resultsJSA and route causes analysisExperience setting and managing departments objectivesStrong leadership capabilityPresentation and communication skillsDecision making and risk takingManage change / time effectivelyAnalytic and negotiation skillsBilingual
PRODUCTION SUPERVISORJob ID 177976 / 178165
Bachelor of EngineeringExperience in leading and/or supervising personnel.Understanding and experience of Lean Manufacturing and Value Stream mappingDMAIC Green Belt Certified (Black Belt certification is a plus)Data driven decision makingProject Management experience (experience leading at least one major project)Quality Systems and TPM knowledgeTechnical knowledge of product line is a plusExperience in FMEA and control plansExcellent written and oral communication skillsProven strong work ethic and attention to detailDynamic and able to manage multiple activities and prioritizeStrong leadership skills to effectively manage cross functional teams Team orientedEffective use of MRP systemsBilingual (English/Spanish)
TÉCNICO DE MOLDES(TOOLMAKER)
Job ID 178100Carrera TécnicaExperiencia en Reparación de Moldes de Inyección de plásticoTrabajar con Tolerancias de +- .0005”Reparación de sistemas eléctricos e hidráulicos.Interpretación de dibujos.Tratamientos térmicos de aceros de Ingeniería.Manejo de equipo de Taller (Fresadora, Rectificadora , Erosiona-dora y Torno)Manejo de Wire EDMDisponibilidad de Horario
SR. PRODUCTION SUPERVISOR (FAB)
Job ID 177702 Bachelor of EngineeringExperience in leading and/or supervising personnel.5 to 7 years manufacturing experienceUnderstanding and experience applying Lean Manufacturing and Value Stream mapping to get resultsDMAIC Green Belt Certified (Black Belt certification is a plus)Data driven to take business decisionsProject Management experience (experience leading at least one major project)Quality Systems and TPM knowledgeTechnical knowledge of product line is a plusExperience in FMEA and control plansExcellent written and oral communication skillsProven strong work ethic and attention to detailDynamic and able to manage multiple activities and prioritizeStrong leadership skills to effectively manage a cross functional team Team and collaboration orientedEffective use of MRP systems, SAPFully bilingual (English/Spanish)
TÉCNICO DE PROCESOS(MOLDEO)Job ID 178177
Carrera técnicaExperiencia en manejo de personalExperiencia en validación de moldes nuevos y de transferenciaConocimiento en Moldes de inyección de plásticos, multicavidades con tolerancia cerrada, de colada calienteConocimiento de equipo periférico : robots, SpruePickers, thermolators, sistema de visiónExperiencia en proyectos de reducción de costo, analizar y resolver problemas de procesos de inyección de plásticosDisponibilidad de rotar turnosExperiencia en transferencia de moldes, que pueda proveer entrenamiento a Técnicos de Setupy de ProcesosBrindar mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo a máquinas de inyección de plásticos colada en caliente de las marcas: ENGEL, NISSEI, TOYO y HAITIAN.Brindar mantenimiento preventivo a equipo periférico de máquinas de inyección de plástico, como son: *Thermolators de la marca. WITTMAN y ADVANTAGE. *Robots cartesianos de la marca: SEPRO, WITTMAN y YUSHIN.*HotrunersMovimiento de máquinas de inyección de plástico de 60 a 750 Toneladas. De la marca: ENGEL, NISSEI, TOYO y HAITIAN. Manejo de grúas viajera. Brindar mantenimiento preventivo y correctivo a equipo de secado de material (plástico) como son: Secadoras de la marca MOTAN, Tolvas marca MOTAN y Bombas de vacío.Brindar mantenimiento preventivo a sistema de enfriamiento de agua.Diseño de layouts de equipo de moldeo.
PRACTICANTES DE INGENIERÍ[email protected]
Estudiantes activos de las carreras de Ingeniería Mecánica, Electrónica, Mecatrónica, Industrial, Química o afín.
Perfil:Creativo e Innovador, apasionado de la tecnologíaDedicado con alto sentido de responsabilidadTrabajo en equipo con actitud positivaBuenas calificaciones escolaresIngles avanzado oral y escrito
Responsabilidades:Seguimiento a proyectos usando mitologías tecnológicasAdquirir conocimiento del productoApoyo al Proyecto Global aportando ideas de acuerdo a los requerimientos del departamento local de tecnología
BLACK BELTJob ID 177247
BS - EngineeringMin. 5 years of experience in fields such as: Quality, Engineering, Project Management, 6 Sigma, and Lean ManufacturingBlack Belt Certification with minimum 2 completed projectsIdentify, develop, and coordinate Six Sigma deployment and sustainability opportunitiesLead and execute cross-functional improvement teams to drive significant savings/improvementsMentor and coach other belts in the DMAIC/DESGN/Lean methodologies and tools to ensure successful project completionWorks closely with other belts to apply formal data analysis approaches to projects.Determine the financial savings, scope, and priority of projects to decide which ones to support Change agentLeadership skills Professional attitudeExcellent presentationBilingual (English/Spanish)
PRODUCT ENGINEERJob ID 177715
BS, BSEE, MSEE or related engineering degreeMust have experience, 2+ years designing hardware, circuits and programs for process equipment Proficient in Pro-Engineer or similar 3D/2D CAD software, programing LabVIEW, PLCs, Arduino, c++.Ability to design, analyze circuits and equipment using conventional and computerized techniquesAbility to develop and implement operation proceduresAbility preparing technical reports and documentationDemonstrated experience providing identifiable contributions to the success of a specific processDemonstrated project management skills is preferredBilingual (English and Spanish)Six Sigma Green Belt Certification preferredAbility to interact with personnel at different levelsAbility to travel as required preferred
TÉCNICO DE PROCESOS(PINTURAS)Job ID 177669
Carrera TécnicaConocimiento de herramientas de máquinas cortadoras - thick turret Conocimiento de procesos de metalesManejo básico de programas de office Disponibilidad de horarioConocimiento de 5sConocimiento básico de herramientas Lean
SUPERVISOR FACILITIES (HVAC)Job ID 176818
Engineering degree or equivalentMore than 5 years of experience in Facilities maintenanceMore than 3 years supervisor experienceExtensive knowledge of the HVAC systemsMaintain in optimal conditions the equipment related with HVAC systemIdentify cost savings projects within his area of influenceIdentify and implement best practices based on experience and corporate recommendationsCoordinate preventive and corrective maintenance activities of the HVAC system at Offices and manufacturing areas Excellent communication skillsAbility to establish and maintain effective working relationships with co-workers, other departments and internal customersAbility to follow written and oral instructionsKnowledge of safety practices as LOTO, EPP usage and Electrical safetyBilingual (English/Spanish)
Bachelor degreeAPICS certification preferredMinimum 5 years planning or related experienceSchedule the customer orders providing a delivery ship date, based on production capacity, other required resources availability, as well as raw material availability.Analyze constrains and improvement with in the department and organization and propose projects to implement solution to support continues improvement.Execute and troubleshoot MRP messages and recommendation to ensure raw material components from internal and external suppliers are ordered on time, according to our sales expectations (forecast)Experience with SAP systemExperience with Microsoft OfficeAnalytical team player with excellent problem solving skillsLeadership skillsBilingual (English/Spanish)Excellent communication skills
QUALITY ENGINEERJob ID 177901
Bachelor of Science degreeMore than 2 years of experience in Quality DepartmentProficiency in responding Customer NotificationsProvide Quality Engineering expertise to establish processes and procedures to foster the continuous improvement of Quality Systems and Meet the Quality Objectives for the PlantImplement robust Quality Systems to meet and exceed customer requirementsDevelop Quality process , Root cause analysis, corrective and preventive actions and continuous improvement proceduresExperience on root cause analysis using different problem solving toolsExperience in New Product or Process introductionKnowledge and application of Error proofing technique Experience on process controls identification and /or implementationUse and application of Statistical Software Minitab or SPC ExcelCustomer focusedLeadership skills Green Belt certified as a plusExcellent presentationAt minimum 80% of English required
PRACTICANTES DE COMUNICACIÓ[email protected]
Estudiantes activos de las carreras de licenciatura en comunicación, diseño gráfico, ingeniería en sistemas computacionales o afín.
Perfil:Creativo e Innovador, apasionado de la tecnologíaDedicado con alto sentido de responsabilidadTrabajo en equipo con actitud positivaAlto conocimiento de Microsoft OfficeConocimiento de paquetes multimedia como Photoshop, Premiere Pro, After Effects, Final Cut.Buenas calificaciones escolaresInglés avanzado oral y escrito
Responsabilidades:Planeación y desarrollo de videos promocionales.Aporte de ideas y conceptos innovadores para material promocional.
Candidatos a las vacantes sin Job ID. y Estudiantes interesados en realizar sus Prácticas favor de enviar
su currículum a la dirección de:
[email protected] [email protected]@corning.com
In order to apply for those vacancies with a Job ID, please follow these steps: 1.- Go to www.corning.com 2.- Click on “Careers”. 3.- Click on “Current Opportunities” 4.- Click on “North America” 5.- Click on “Mexico” 6.- Click on “Search for Opportunities in Mexico”. Select English or Spanish.
Empresarial 4
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921-9990Línea directa
4 DOMINGO 14 de junio de 2015, Reynosa, Tamaulipas EL MAÑANAmpresariale
EMPRESARIAL EMP4 DE 16 12 junio, 2015 7,44 p.m. EMPRESARIAL EMP5 DE 16 12 junio, 2015 7,44 p.m.
AUTOMOTIVE MAQUILADORA, S. DE R.L. DE C.V.PLANTA III
EMPRESA LÍDER DEDICADA A LA REMANUFACTURA DE PARTES AUTOMOTRICES,UBICADA EN EL PARQUE INDUSTRIAL DEL NORTE ESTÁ CONTRATANDO:
TÉCNICO EN MANTENIMIENTOCONOCIMIENTOS EN:• Reparación de picker, estibadores, montacargas eléctrico y gas (INDISPENSABLE).• Matenimiento preventivo de picker, estibadores, montacargas eléctrico y gas.• Manejo de refacciones y accesorios de equipos (Hyster, Toyota, Crown, Yale).• EXPERIENCIA: 2 o más años.• EDUCACIÓN: Técnico Electromecánico o afín.
COMPRADORCONOCIMIENTOS EN:• Compra de materia prima y MRO.• Inspección de material en área de calidad (Materia prima y MRO).• Procesos de ISO en el área de compras.• Negociación con proveedores.• Documentación o requisitos para auditorías externas.• INGLÉS: Intermedio.• EXPERIENCIA: 1 o más años.• EDUCACIÓN: Ing. Industrial, LAE o afín.
OPERADORES DE PRODUCCIÓNTe ofrecemos un trabajo de planta, prestaciones
de ley y un buen ambiente de trabajo
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INTERESADOS ENVIAR CURRÍCULUM ESPECIFICANDO POSICIÓN Y EXPECTATIVA SALARIAL (NO SE CONSIDERARÁ INFORMACIÓN QUE NO
CUMPLA CON EL REQUISITO ANTES MENCIONADO) AL E-Mail [email protected] o ENTREGARLO EN NUESTRAS INSTALACIONES UBICADAS EN Av. Industrial del Norte Lotes 1 y 2, Parque Industrial del Norte, O PARA MAYOR INFORMACIÓN COMUNICARSE AL TELÉFONO: 970-98-50, ATENCIÓN AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.
World leader in the development of manufacturing of Healthcare Products is looking for the following positions to support our expansion plans.
Responsible to integrate the necessary information of the production plans situation and provide thecurrent and forecast status of orders received by the customers. Responsible to act and make an effort on the compliance of supplies (shipments) being on time, as per the promised due dates given by clients. The regular activities are: • Plans and prepares production schedules for manufacture of medical device products: Draws up master schedule to establish sequence and lead time of each operation to meet shipping dates according to sales forecasts or customer orders. • Analyzes production specifications and plant capacity data and performs mathematical calculations to determine manufacturing processes, tool, and human resource requirements. • Plans and schedules workflow for each assigned work center according to previously established manufacturing sequences and lead times. • Plans sequence of fabrication, assembly, and other manufacturing operations of production plan. • Confers with department supervisors to determine status of assigned production plan • Expedites operations that delay schedules and alters schedules to meet unforeseen conditions. • Prepares production reports.Education: Bachelor Degree.Knowledge & Training: MRP, master scheduling, planning and computer skillsExperience: As a production planner. Desired, master schedule basic knowledge (MPS) and purchasing (Supply Chain)Competences: Fluent English, ability to solve problems, ability to work under pressure, focused on results, dynamic, positive attitude.
This position manages dedicated manufacturing resources towards the objectives of a manufacturing section or shift. The expectations are that this position address and resolve issues associate with the manufacturing sections or shift. The incumbent must be able to make decisions in difficult situations under time constraints. The regular activities of the Manufacturing Supervisor are: • Manages the activities of production staff. Work closely with associate technology team (s) setting priorities and communicating manufacturing needs. • Develops and achieves section goals and objectives in support of overall manufacturing goals and provides appropriate communication reports to the manufacturing manager. • Develops reviews and attains production schedules. Determine capacity requirements and identifies and solve specific problems relating to the schedules attainment. • Assist in developing and monitoring manufacturing expenses, budged and capital. • Defines, facilitates and implements programs necessary to achieve continuous improvement in operations in conjunction with appropriate teams. It is the driving force behind the action required process.Education: Bachelor Degree (Industrial Engineering preferred)Knowledge & Training: Excellent leadership and management skills, analytical and administrative ability Experience: 3 years on Manufacturing Operations. Competences: Fluent English, ability to solve problems, analytical skills, ability to work under pressure, dynamic, strong leadership
Join our team, we offer competitive salary and excellent benefits package. Candidates, who fulfill the requirements, please send your resume including
achievements to the following E-mail: [email protected] with attention to Human Resources Department.
World leader in the development of manufacturing of Healthcare Products is looking for the following positions to support our expansion plans.
QUALITY ENGINEER (Temporary)Summary of Position with General Responsibilities:Responsible in assisting the Quality Operations Manager on tactical activities to support the release of quality product, which includes working with Operations, Materials Management and QA to facilitate testing and release. In addition, support department activities such as yearly goals, objectives, department budget, identify of the areas of opportunity, implement Quality Systems and maintain the facility within GMP compliance and FDA regulations. Develop and update the inspection procedures and methods used for product quality evaluation. Responsible for developing entry level Quality Engineers and Inspectors. Support Quality engineering continuous improvement activities and receive transferred products. Develop and execute the product and process validation, conduct customer complaint evaluation and participate with the internal audits as needed.Essential Job Functions: • Support existing products daily operations, being responsive for the meeting quality, service, cost, and safety goals for assigned products. • Lead completion of failure investigations in a timely manner and ensure adequate corrective and preventive actions are implemented that address the root causes of quality issues. • Manages and makes decisions on non-conforming product. Determines issue bounding, root cause, risk analysis, product disposition, and corrective actions. • Develops quality inspection programs, ensures that inspection methods and specifications are aligned to customer requirements, ocuses on defect prevention, and implements adequate sampling plans. Product and process validations within the facility and external suppliers (IQ/OQ & PQ) including testing equipment and tooling. Interact with corporate and divisional personnel to clarify specifications, product design changes, and quality issues • Participates with Operations, Engineering, and Quality Engineering in developing, coordinating and implementing projects for improvement of processes and/or products. Ensure GMP regulations and ISO and corporate guidelines are followed.Education: Bachelor Degree in Engineering required. Master Degree and / or CQE desired.Knowledge & Training: Knowledge in sampling techniques, GMP’s and QA basics, QSR and ISO requirements. Green Belt Cert. desired Experience: 3 Years related experience in quality system and medical device manufacturing processCompetences: Fluent English, strong writing skills, self administer, well organized, computer literacy, leadership, results oriented.
CNC TOOL TECHNICIANResponsible to produce machined parts by programming, setting up and operating a computer numerical control (CNC) machine; maintaining quality and safety standards; keeping records; maintaining equipment and supplies. The regular activities area: • Plan machining by studying work orders, blue prints, engineering plans, materials, specifications, reference planes, locations of surfaces and machining parameters; interpreting geometric dimensions and tolerances (GD&T) • Programs mills and lathes by entering instructions, including zero and reference points; setting tool registers, offsets, compensation and conditional switches. • Maintains safe operations by adhering to safety procedures and regulations.
Education: Technical Degree. CNC Programming certification or CNC machinist certificationKnowledge & Training: Interpretation of blueprints, engineering plans, materials, specifications, orthographic drawings. Verbal communication.Experience: 3 years in CNC machiningCompetences: Functional and Technical Skills, Controls and Instrumentation, Attention to detail.
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E-mail: [email protected] with attention to Human Resources Department.
✔ Carrera Universitaria (Titulado)✔ Bilingüe✔ 2 años de experiencia deseable✔ Conocimiento de herramientas DMAIC, Six-Sigma, KT para solución de problemas✔ Certificado como Green Belt✔ Experiencia con software y técnicas de análisis y recolección de datos✔ Demostrar habilidad para dirigir y desarrollar personal✔ 3 años de experiencia con PFMEA, Control plan, GR&R, PPAP✔ 2 años de experiencia en transferencias
✔ Universidad terminada (Titulado)✔ Experiencia mínima de 2 años en procesos de moldeo por inyección de plásticos (indispensable)✔ Experiencia en validaciones de procesos✔ Experiencia en mejora continua de procedimientos de moldeo✔ Bilingüe indispensable mínimo 80% ✔ Experiencia en ISO 9001, ISO 14001✔ Manejo de paquetes de Microsoft office✔ Manejo de AutoCAD✔ Disponibilidad de tiempo y horario.✔ Disponibilidad para el trabajo en piso de producción.
✔ Carrera Técnica : Mecatrónica titulado✔ Experiencia 2 años en puesto similar✔ Manejo de PLC✔ Conocimientos de Electrónica, candadeo y etiquetado, mantenimiento preventivo y correctivo✔ Experiencia en reparación de maquinaria✔ Manejo de herramientas de medición✔ Trabajo en equipo y Disponibilidad de turno y horario✔ Trabajar bajo presión
CORNING SCIENCE MEXICOCORNING SCIENCE MEXICO
ASSISTANT PLANT CONTROLLER
✔ Bachelor degree✔ Maquiladora previous Job’s Experience >3 years✔ Supervises AP and Payroll Processes ✔ Closing Process ✔ Costing and Financial Analysis ✔ Plant´s Financial Bookkeeping, Records, and Statements, (i.e. GAAP, statutory, and tax accounting requirements).✔ Conducts Audit programs (e.g. Cycle Counts) ✔ Internal Control Support (e.g. Sarbanes Oxley, FCPA, etc.)✔ Annual Budget Process✔ Finance Processes and Procedures for the Plant✔ Federal, State & Local Income Tax Payments, Income Returns, Monthly & Annual Reports, others. ✔ Tax Provision Schedules by reviewing, preparing, and consolidating provision schedules ✔ Knowledge of Government Regulations (e.g. IRS, IVA, IMSS, Infonavit, 2%, I/E, etc.) ✔ Federal, State and Local Tax and Financial Audits ✔ Sources, selects, and develops talent to support global and entity Finance talent needs.✔ Financial Systems (e.g. Oracle, PeopleSoft, Contpaq, TRESS, etc.)
✔ Carrera técnica✔ 1 año de experiencia en el área de moldeo por inyección (mantenimiento de moldes)✔ Experiencia en PLC deseable✔ Habilidad para entender diseños mecánicos - eléctricos✔ Habilidad para utilizar herramientas de medición.✔ Manejo de paquetería Office✔ Trabajo en equipo y bajo presión.✔ Disponibilidad para rotar turnos.✔ Disponibilidad de horario.
Interesados favor de enviar su currículum a la dirección electrónica:
Colocar en el asunto el puesto alque están aplicando y su expectativa
salarial
Empresarial 5
DOMINGO 14 de junio de 2015, Reynosa, Tamaulipas 5EL MAÑANA mpresariale
EMPRESARIAL EMP6 DE 16 12 junio, 2015 7,44 p.m. EMPRESARIAL EMP7 DE 16 12 junio, 2015 7,44 p.m.
(Fondo de ahorro, vales de despensa, subsidio de comedor, SGMM, seguro de vida, 15 días de vacaciones por 1er año laborado, bonos por asistencia perfecta)
Envíar curriculum con expectativa salarial:
COMPAÑÍA MAQUILADORA DEDICADA A LA FABRICACIÓN DE PERSIANAS PARA AMBIENTES COMERCIAL Y RESIDENCIAL, UBICADA EN PARQUE INDUSTRIAL
PROLOGIS EN REYNOSA, TAMPS. !!!CONTRATACIONES URGENTES!!!
INGENIERO DE PRODUCTO ( Temporal)SUPERVISOR DE MANUFACTURA
TÉCNICO DE LABORATORIO ( COLOR LAB)COORDINADOR DE CELDA
Emerpowsys, S. de R.L. de C.V. empresa dedicada al ensam-ble de productos eléctricos y al servicio de las telecomuni-caciones. Seleccionada como la Maquiladora del Año 2012 por expansiones y empleos sostenidos, ganadora del Premio de Plata por cumplimiento ambiental y primera empresa en Reynosa en obtener la certifi cación NEEC para la seguridad de la cadena de suministros.
TECHNICAL TRAINING MANAGER
Bachelor degree in a Engineering preferredEnglish is a must 5 years experience in instructional training, or equivalent and design desired; a strong emphasis on technical training.Able to develop and deliver customized courses of instruction.Knowledgeable in adult learning theory.Emphasis on customer service, commitment to quality (conti-nuous improvement), effi ciency, respect for people, trust and on-time performance.Excellent written and verbal communication skills.Excellent organizational and time management skills.Possess a positive attitude.Self-motivated and able to work with little direct supervision.Ability to successfully interface with various departments and personnel in stressful situations. US visa required.10% travel may be required.
TECHNICAL TRAINERTechnical degree or equivalent manufacturing experience.Sheet metal manufacturing experience.Knowledge of Press Brake, Turrets cutting machinery operation.Welding experience (TIG/MIG) is desired.Measurement tools. Knowledge drawing interpre-tation.Teaching experience.Communication and
presentations skills.Profi ciency in MS Offi ce (Excel and PPT)
GENERAL PRODUCTION SUPERVISOR
Bachelor degree or production related experience.3 to 5 years of experience in manufacturing environment.Bilingual is required.Effective communication and good organizational skills.Problem solving techniques.Ability to handle multiple pro-jects and priorities.Flexible work schedule to sup-port both shifts.MS Offi ce profi ciency, Oracle knowledge is a plus.Experience managing kan ban levels and demand priorities.
IMPORT EXPORT ASSISTANT (TEMPORARY)
Bachelor’s degree in International Business preferred.At minimum basic-level of experience in Import and Export in maquiladora industry.Fluency in English and Spanish preferred (read, write and speak).Basic level of understanding of Import and Export laws, government reporting, supply chain security regulations, tariff codes and customs software.Understanding of NAFTA regulations, HTS classifi cation procedures and good database (PSI, Excel, Access, etc.) skills preferred.Profi ciency in use of MS Offi ce Software – Power Point skills preferred.Communicationskills
MENSAJEROPreparatoria o carrera técnica.Experiencia mínima en el puesto de 2 años en industria maquiladora.Licencia de manejar vigente.Visa Láser vigente.Bilingüe indispensable.
PRACTICANTESPara las áreas de Ingeniería Industrial y MantenimientoRequisitos:Estudiantes de la carrera de Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Procesos Industriales.Experiencia en el manejo de paquete Word, Excel y Power Point.Seguro Facultativo indispensableInglés deseableDisponibilidad de horario 7:30 -5:00 p.m.
PAYROLL ASSISTANTBachelor’s degree in Business or related fi eld.1-3 years experience on pre payroll process in HR role.Deep knowledge of TRESS system.Experience processing hiring and termination through IMSS.Profi ciency in use of MS Offi ce Software – advanced Excel skills required. Knowledge of Federal Labor Law and IMSS is required.
OPERADORES DEPRODUCCIÓN
Secundaria TerminadaDisponibilidad de Tiempo ExtraTurnos Nocturno y Fin de Se-manaExperiencia deseable en proce-so de Pulido, Soldadura TIG/MIG y Pintura.
If you meet the profi le, send us your resume with salary expectation and position you are applying to fax (899) 921 86 55 or e-mail: [email protected]
or visit: http://www.emerson.com/en-US/about/careers/search/pages/default.aspx
Turno y Horario:TADE LUNES A SÁBADODE 7:00 A.M A 3:00 P.M.
TBDE LUNES A SÁBADO DE 3:00 P.M. A 10:30 P.M.
TCDE LUNES A VIERNES DE 10:30 P.M. A 7:00 A.M.
* Acta de nacimiento Certificado de Estudios (Primaria terminada)* Credencial de elector* CURP * RFC* Número del IMSS* Comprobante de domicilio
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ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO
De 18 hasta 45 añosSÓLO HOMBRES
TÉCNICO ESPECIALISTA EN SOLDADURA DE ALUMINIO• Estudios: Carrera Técnica o preparatoria• Conocimientos de Medidas de Seguridad, generales y particulares del area de soldadura• Experiencia como soldador en procesos de soldadura TIG (excelente habilidad manual, se aplicara examen práctico)• Conocimientos en interpretacion de simbologia de soldadura (deseable) • Calibracion de equipos para soldadura TIG para aluminio• Conocimientos sobre manejo de equipos de medicion como micrometros, vernier, cinta metrica, escuadras • Excelente actitud de servicio, proactivo • Excelencia en Trabajo en Equipo, organizado, que mantenga sus equipos y area de trabajo en optimas condiciones, con especial atencion en la seguridad • Alto sentido de responsabilidad y pertenencia del area y proceso• Disponibilidad de horario • Habilidad para trabajar bajo presión.• Visa Láser Vigente - Indispensable
TÉCNICO ESPECIALISTA EN TRATAMIENTO TÉRMICO• Estudios: Carrera Trunca, Carrera Técnica o preparatoria• Conocimiento y Aplicacion en Medidas de Seguridad como prioridad• Habilidad y experiencia en manejo de objetos con tratamientos térmicos de metales templado. • Capacidad de lectura de planos y especificaciones tecnicas• Manejo de Máquinas y Herramientas, preferentemente experiencia en hornos Industriales • Conocimientos en requerimientos de Calidad• VISA Y PASAPORTE VIGENTE• Comprension de Ingles hablado y escrito Plus• Actitud de Servicio, Proactividad, TRABAJO EN EQUIPO, Organizacion y limpieza en todas sus actividades• Experiencia en utilizacion de fixtures
TÉCNICO INSPECTOR NDT NIVEL II Experiencia en procesos de inspección de pruebas no destructivas (NDT) con LIQUIDOS PENETRANTES ( Penetrant Fluorescent Inspection)• Certificado en NDT Nivel II (Preferente ASNT Certificado), registro en NADCAP es a Plus deseable.• 4 años de experiencia minima como inspector NIVEL II EN TÉCNICA MENCIONADA (FPI) ( Preferencia en inspeccion de soldadura de Aluminio)• Inglés Técnico 70% Hablado y escrito• Disponibilidad de horario• Estudios: Carrera Terminada / Trunca, Carrera Técnica o preparatoria • Capacidad de lectura de planos y especificaciones tecnicas• Capacitacion en USA (VISA AMERICANA Vigente)
TÉCNICO DE PRUEBAS - (Industrial Metal Mecánica)• Estudios: Carrera Trunca, Carrera Técnica o preparatoria• Conocimiento y Aplicación en Medidas de Seguridad como prioridad• Habilidad y experiencia en manejo de equipos de medición, como Verniers, escuadras, uso y calibración de durometros (deseable)• Experiencia en pruebas de detección de fugas con alta presión. En radiadores o valvulas (Deseable ).• Experiencia en manejo de objetos con tratamientos térmicos y con temperaturas altas • Capacidad de lectura de planos y especificaciones tecnicas• Manejo de Máquinas y Herramientas, preferentemente experiencia en hornos Industriales • Conocimientos en requerimientos de Calidad• VISA Y PASAPORTE VIGENTE• Comprension de Inglés hablado y escrito• Actitud de Servicio, Proactividad, TRABAJO EN EQUIPO, Organización y limpieza en todas sus actividades• Experiencia en utilizacion de fixtures
• Carrera Técnica o preparatoria terminada: Electromecánico, Químico, ambiental con conocimientos básicos en químicos • Preferentemente Experiencia en Lavado, anodizado, cromado o recubrimeinto de Metales Industriales• Habilidad y experiencia en Análisis de PH, Titulación Química, Conocimiento y uso de Instrumentos químicos, manejo de objetos con temperaturas altas.• Experiencia en Manejo de Materiales Químicos (HCL, NaOH, Methanol, 815 GD, A-G12, Desoxidantes, utilización de Químicos para lavado. • Capacidad de lectura de planos y especificaciones tecnicas• VISA Y PASAPORTE VIGENTE• Comprension de Inglés hablado y escrito (Plus)• Actitud de Servicio, Proactividad, Trabajo en Equipo, Organización y limpieza en todas sus actividades.• Conocimiento y Aplicación en Medidas de Seguridad como prioridad
Empresarial 6
6 DOMINGO 14 de junio de 2015, Reynosa, Tamaulipas EL MAÑANAmpresariale
EMPRESARIAL EMP6 DE 16 12 junio, 2015 7,44 p.m. EMPRESARIAL EMP7 DE 16 12 junio, 2015 7,44 p.m.
• Conocimientos en surtir Materiales a Líneas• Experiencia en Manejo de Montacargas• Recibos y Embarques• Manejo de Inventarios
Interesados presentarse el Lunes 15 de Junio a las 7:00 A.M. en Calle Mike Allen
#1220 Edificio 6, Parque Industrial Reynosa
IGUALDAD DE OPORTUNIDAD DE EMPLEO
Bissell México, S. De RL de C.V. reclutará, seleccionará, colocará, promocionará y tratará a
todos sus empleados (as) sin hacer discriminación alguna a causa de su raza, religión, color,
nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, preferencia sexual. Nosotros no discriminaremos en ninguna
decisión de empleo sino que apoyamos que la contratación y colocación de minorías, personas
con incapacidad sea justo
BISSELL MÉXICO, S. DE
R.L. DE C.V.
OPERADORES ESPECIALISTAS EN SMT.• Conocimientos en Máquinas SMT (Máquinas Panasonic, Modular CM401 CM402, CM602, SP60 DT401)• Disponibilidad de Turno.• Disponibilidad de tiempo extra.• Trabajo en Equipo.• Sexo Indistinto.
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PERSONAL PARA ELDEPARTAMENTO DE PRENSAS:
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OPERADORES DE PRODUCCIÓN
PARA TURNO NOCTURNOInteresados presentarse en las instalaciones de la empresa con los siguientes documentos en copia: Acta de nacimiento, credencial INE, CURP, comprobante del IMSS, comprobante de estudios, comprobante reciente de domicilio, aviso de retención de Infonavit (cuota de descuento 22 VSMG o menor). Personal masculino o femenino de 17 a 45 años cumplidos. Indispensable traer documentación completa, disponibilidad para turno nocturno y tiempo extra.
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Materials &Logistics Manager
Qualifi cations:* Engineering or Administration degree preferred.* 5 years of experience in managing a production control team in a plant manufacturing environment involving fi nite scheduling of constrained machine centers.* Experience in direct interaction with suppliers, sales and customers required. * Experience utilizing ERP planning and scheduling systems SAP, Oracle, JD Edwards, KBM-AS400 a Plus or other similar platform.* Effective organizational skills in handling multiple priorities and meeting required deadlines* Well developed interpersonal skills for effective management * PC skills with spreadsheets and database applications.* Well developed analytical, communication (written and verbal) and project management skills* Excellent written and verbal skills. Profi cient in MS Word, Excel or spreadsheet system. * Self motivated, high “sense of urgency”, team player, strong leadership skills* Fluent in English language.* APICS, Lean Manufacturing, CSCP certifi cations are a plus• Be an good excellent motivator• Initiative to implement changes and improvements• Creativity in solving problems• Sense of urgency and sense of property to work• Teamwork
E-mail resume with pass employment and salary history as well as monthly salary expectations to:[email protected]
CORNING Empresa Líder en Telecomunicaciones
SOLICITA100 OPERADORES DE PRODUCCIÓN
REQUISITOS• Acta de Nacimiento• Certificado de Estudios Secundaria• Comprobante de Domicilio (luz o agua actual)• Credencial Elector• Número de Seguro Social• CURP, RFC• NO Hace falta experienciaOFRECEMOS:• Prestaciones superiores a la ley• Planta a los tres meses• Bono por desempeño• Comida, Transporte gratuito• Vales de despensa• HORARIO Rotativo• Nocturno de Fin de semana• Jueves a Domingo y Viernes a Domingo• De 6:30 pm a 6:30 am
Preséntate en:Av. Las Lomas y Loma Dorada en Plaza D´Ángel Local 11
En Jarachina Sur, a 8 cuadras de la clínica 40 del IMSS8:00 am a 2:00 pm
899-218-80-61 con Nadia Hernández
Empresarial 7
9219990
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Líneadirecta
DOMINGO 14 de junio de 2015, Reynosa, Tamaulipas 7EL MAÑANA mpresariale
EMPRESARIAL EMP8 DE 16 12 junio, 2015 7,44 p.m. EMPRESARIAL EMP9 DE 16 12 junio, 2015 7,44 p.m.
A todo el personal que laboró en la empresa por un mínimo de 60 días durante el ejercicio fiscal de enero a diciembre de 2014 que pueden pasar
a cobrar su:
Tel. (899) 954-20-00 y 954-20-03
Directamente en la empresa: Primero de Mayo Lote 3 y 4 Edificio 2 S/N Parque Reynosa Phar, Reynosa, Tamaulipas.
Los dias: Jueves 18 y Viernes 19 de Junio de 2015Horario: De 14:00 a 16:00 hrs.
Es Indispensable que se presente el interesado con original y copia de su credencial de elector.
En caso de pago a terceros se deberá presentar: carta poder, debidamente llenada, credencial de elector original del portador y copia de este documento tanto de los
testigos, el ex-empleado y a quien se le otorga el poder.
A t e n t a m e n t e
Se les informa a quienes laboraron en alguna de nuestras plantas ubicadas en Reynosa, Tamaulipas por un periodo mayor a 60 días durante el ejercicio 2014 que el
Reparto de Utilidades se estará pagando de la siguiente manera.
Corporativo Días: Miércoles 17 y 24 de Junio De: De 2:30 a 4:00 p.m.
Planta 2 Días: Miércoles 17 y 24 de Junio De: De 2:30 a 4:00 p.m.
Planta 4 Días: Miércoles 17 y 24 de Junio(Maquilpark) De: De 2:30 a 4:00 p.m.
Planta 7 Días: Miércoles 17 y 24 de Junio De: De 2:30 a 4:00 p.m.
Planta 8 Días: Martes 16 y Jueves 18 de Junio De: 10:00 a.m. a 12:00 p.m.
Deberán presentarse en la planta que laboraron en los horarios ya establecidos con copia de identificación oficial con fotografia para entregarles el sobre de pago con el
numero de convenio para posteriorme pasar a cobrar a Banorte.
TI Automotive Reynosa, S. de R.L. de C.V.
TI Group Automotive Systems S de R.L. de C.V.
REPARTO DE UTILIDADES
INGENIERO DE CALIDADRequisitos:• Ingeniería en Electrónica, Ingeniería Electromecánica.• Ingles 90%• Certificación ASQ CQE (deseable).• Mínimo 3 años de experiencia con Ingeniero de Calidad.• Experiencia en industria automotriz.• Conocimiento de requerimientos específicos de clientes como Ford y Nissan.• Experiencia en contacto directo con clientes automotrices (8D’s, auditorias).• Conocimiento avanzado de core tools (APQP/CP, SPC, MSA, FMEA)., • Experiencia en proceso de producción SMT.• Conocimiento avanzado de estándar IPC.• Conocimiento intermedio de proceso especial CQI-17• Conocimiento intermedio de ESD.• Conocimiento de la norma ISO/TS 16949.• Buen manejo de paquetes computacionales como Excel y Minitab.• Liderazgo, trabajo en equipo, proactividad y facilidad de comunicación.• Disponibilidad de viajar, Visa Láser para USA.
Envíe su currículum a la dirección de correo electrónico [email protected] y especificando en el asunto la posición a la cual
está aplicando, favor de incluir también su expectativa salarial y salario actual.
CEQUENT ELECTRICAL PRODUCTS DE MÉXICOA world class manufacturer of Circuit Boards and Wire Harnesses in Reynosa, Tamaulipas is looking to fill the
following positions:
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• Carrera Técnica Terminada.• 5 Años de Experiencia en el área. • Inglés Técnico (50%).
• Diseño y Funcionamiento de Moldes de Inyección.• Equipo de Medición.• Mantenimiento Preventivo y Correctivo de Moldes.• Manejo de Metales.• Torno, Fresadora, Rectificadora, Erosionadora.• Soldadura / Electricidad.• Montacargas. • Grúa Viajera.• Conocimientos de la Norma ISO 14001.• Conocimientos Básicos de Computación.
• Technical Degree• 3 years experience • 100% English
• Molding Machines and Peripheral Equipment• Molding Machines (Vandorn, Cincinnati, Milacron, Sumitomo, Nissei, Haitian). • Electric control, experience in reading and interpreting hydraulic diagrams, robots, robot programming and failures, sepro, star, wittmann.
• Mayor de 18 años• Primaria terminada• Contar con Correo Electrónico.
• Excelente ambiente de trabajo• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional• Salarios y prestaciones competitivas en el mercado.
Presentarse en la Empresa
Lunes 15 de Junio 7:00 de la mañana.
Ofrecemos: Paquete de salario y beneficios. Desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. candidatos interesados en estas vacantes, que cubran los requisitos mencionados, favor de
mandar currículum vitae mencionando su expectativa salarial [email protected]
✔ Escolaridad: Licenciatura /Ingeniería trunca. Ingeniero Industrial preferente!✔ Técnico Lean✔ Desarrollo de Kaizen✔ Gembawalks (Deteccion de oportunidades de mejora) ✔ Detección de los 7 desperdicios ✔ Mejora continua ✔ Actividades Multifuncionales✔ Entrenamiento de Lean Manufacturing System ✔ Propuestas de mejora ✔ Análisis de causas raíz ✔ Mejora Continua 8D/8S/A3 ✔ Análisis de Métricos (Herramientas Estadísticas) ✔ Revisión de progreso✔ Análisis de Value Stream Map ✔ Análisis de modelos de producción ✔ Análisis de celdas de producción ✔ Work in Process ✔ Oportunidades de Mejora✔ Auditorias LEAN✔ Cursos varios (5´s, Kaizen, LMS, etc)
✔ Análisis de Costos✔ Monitoreo de Implementación de Iniciativas Lean Seguridad e Higiene Personal
✔ Enfoque en flujo✔ Orientación hacia la acción✔ Liderazgo✔ Trabajo en Equipo✔ Equipos Multidisciplinarios✔ Disfrute hablar en publico✔ Inglés mínimo 85%
CRITICAL TO SELECTION: Please add the name of the position that you are applying in the SUBJECT of the email.
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1 Supervisor LEAN con experiencia en Entrenamiento
Automotive Maquiladora, S. de R.L. de C.V. Planta IEMPRESA LÍDER DEDICADA A LA REMANUFACTURA DE PARTES AUTOMOTRICES, UBICADA
EN EL PARQUE INDUSTRIAL DEL NORTE:
SOLICITA POR EXPANSIÓN DE PLANTA
INGENIERO DE PROCESOSEXPERIENCIA EN PUESTO SIMILAR 3 AÑOS
CONOCIMIENTO EN:- Lanzamiento de nuevos modelos y corridas de PPAP, realización de PFMEA, control de plan, diagramas de flujo, APQP y cartas de proceso, estudios de Kaizen, Lean Manufacturing, balanceo de líneas y estudios de tiempo, manejo de personal.REQUISITOS:- Bilingüe (Indispensable).- Visa láser.- Educación: Ingeniería Industrial o afín.
OPERADORES EN GENERAL- 2do. turno: Lunes a jueves de 7:00 a.m. a 6:45 p.m. - 3er. turno: Viernes, sábado y domingo de 7:00 a.m. a 8:30 p.m.REQUISITOS:- Edad mínima 18 años, acta de nacimiento, credencial de elector, mínimo primaria (no importa si no cuentas con certificado de estudios), CURP, número de seguro social, comprobante de domicilio.* Si pagas crédito de Infonavit lleva tu número de crédito.OFRECEMOS:- Trabajo de planta (sin contratos temporales).- Prestaciones de ley.- Bono de $800.00 pesos a los 3 meses de permanencia.- Bono trimestral de $500.00 pesos.- Buen ambiente de trabajo.
INTERESADOS ENVIAR CURRÍCULUM ESPECIFICANDO POSICIÓN Y EXPECTATIVA SALARIAL (Obligatorio para poder considerar, así como especificar en Resumen su Número Telefónico Actual) AL E-Mail
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Empresarial 8
8 DOMINGO 14 de junio de 2015, Reynosa, Tamaulipas EL MAÑANAmpresariale
EMPRESARIAL EMP8 DE 16 12 junio, 2015 7,44 p.m. EMPRESARIAL EMP9 DE 16 12 junio, 2015 7,44 p.m.
• Basic GD&T.• SPC.• Capable of working under pressure.• Leadership.
• Bachelors Degree in Accounting/Finance required; CPA or MBA a plus• Minimum of 5+ years experience as Assistant Plant Controller in a $200M+ manufacturing plant• Conversational Spanish required• SAP and HFM experience a plus• Advanced knowledge of MS Office applications and possess strong background with information technology
• Carrera en Ingeniería en electrónica o mecatrónica. Experiencia deseable• Microsoft Office. Manejo de Windows 7, XP, 2000, 98, 95, 3.1. DOS• Manejo de Ghost, DriveClon, Antivirus y UPS backups• Manejo de interfaces discretas y analogicas. Manejo de RSLogix, RSLinx, Omron.• Proceso de análisis estadisticos (Mini-Tab) preferentemente.• Inglés 80%. Interface de proveedores locales.Orientado a resultados en equipo.• Manejo de Proyectos. Disponibilidad y sentido de urgencia. Conocimientos de neumática, hidráulica. • Experiencia en sensores y transductores. Trabajo en equipo. Buena actitud.• Lectura de planos y diagramas eléctricos y neumáticos
• Carrera profesional terminada.• 2 años de experiencia en área de Materiales.• Habilidades para negociar y trabajar bajo presión.• Manejo de Microsoft Office,SAP, JDA• 70% de Inglés, preferentemente.
• CONTADOR PÚBLICO AUDITOR O PRIVADO (CPA).• 2 años como mínimo.• Dominio del trabajo bajo presión.• Responsabilidad.• Honestidad.• Disponibilidad.• Dominio del Office, SUA, CONTPAQ, TRESS, CHEQPAQ, IVAVISION.• Inglés 60 % Comprensión.• Cuentas por Pagar Mexicanas.
• Carrera Técnica en Ingeniería.• 4 años o más de experiencia.• Microsoft Office, preferentemente.• Conocimientos de Lean Manufacturing.• Conocimientos de Computación.• Proceso de Analisis de Costos.• Inglés 80%.• Interface de Proveedores.• Orientado a resultados en equipo.• Manejador de Proyectos.• Conocimientos basicos de motores.• Disponibilidad y sentido de urgencia.• Conocimientos de neumática, hidráulica. • Conocimiento de equipos para fabricación de Motores (3 años al menos).• Experiencia en PLC (AB, direct logic), preferentemente.• Conocimiento en sensores y transductores, preferentemente. • Trabajo en equipo. • Buena actitud.• Lectura de planos y diagramas eléctricos, preferentemente.
• BS in Mechanical, Manufacturing or Industrial Engineering related or equivalent Degree.• Minimum 10 years of hands-on experience in mass production Aluminum/Magnesium Die Casting machining on CNC or PLC-controlled automatic machining equipment (e.g.. turning center, horizontal/vertical machining centers with automatic pallet changers or 4th index table…) and highly proficient with CNC programming logic (parametric/module/ macro), coordinate setup, tool nose/diameter compensation, offset, setup, and trouble-shooting.• Thorough GD&T knowledge/experience and its application to jig/fixture/work holding/functional gage design/development as well as CMM inspection setup • Advanced Cutting tool/material/coating, feed & speed experience/knowledge• Proven record of Lean 6-sigma practices (DMAIC, GRR, CP/CPk, SPC, DOE) in die casting machining mfg.• Knowledge/Experience of aluminum/magnesium die casting process/tooling/trim die, 2nd sand blasting, and powder coating/liquid painting is a plus.• Proactive project management in an organized professional manner in given time constraints.• High integrity, Good work ethic with a Self motivated & positive can-do attitude.• Analytical, Open-Minded & Teamwork orientated in a highly dynamic working environment.• Proficient in the use of Microsoft Windows and MS Office software. Prefer proficiency in Product Manager and SAP.• Lean Manufacturing Project driven.• Computer systems knowledge.• Budgets, capitals and cost analysis.• Demonstrated motor equipment expertise (Theory and application).• English 80% proficiency.• Supplier development.• Cross Functional influence and direction.• Project Management/leadership.• Strong commitment to quality and continuous improvement.• Able to manage multiple priorities and meet schedule and cost commitments.
FAVOR DE INCLUIR EN EL CURRÍCULUM SALARIO ACTUAL Y LA EXPECTATIVA DE
SALARIO MENSUAL DE LO CONTRARIO NO SERAS CONSIDERADO.
PARA LOS SIGUIENTES DEPARTAMENTOS:
• RECURSOS HUMANOS • CALIDAD • MATERIALES • INGENIERÍASi cumples con el perfil de estos puestos envía
tu currículum a la siguiente dirección de correo: [email protected]
Somos StanleyBlack & Decker, la compañía líder en la fabricación de herramienta y hoy estamos buscando personas que deseen formar parte de nuestro equipo de trabajo ocupando las siguientes vacantes:
• Carrera Técnica terminada como mínimo.• 2 años o más de experiencia como técnico de mantenimiento de equipo.• Seguridad Neumática, hidráulica. Control industrial.Dibujos (interpretación).• Análisis y solución de problemas mecánicos Lean Manufacturing.• Conocimiento en instalaciones electricas de baja tension (110/220v).• Técnicas de Metrología. Fundamentos de AC/DC motores.• Inglés Técnico, preferentemente.Microsoft Office, preferentemente. Disponibilidad y sentido de urgencia.• Conocimiento de equipos para fabricación de Motores (dos años) preferentemente.• Experiencia en PLC (AB, direct logic), preferentemente.• Conocimiento en sensores y transductores.• Trabajo en equipo. Buena actitud. Alto sentido de responsabilidad y propiedad• Lectura de planos y diagramas eléctricos• Conocimientos básicos en sistemas de refrigeración• Manejo de herramientas básicas de taller (taladro, esmeril, fresadora).
• Associate degree or higher in a mechanical engineering discipline.• 2+ years of hands-on experience in a manufacturing environment.• Experience with tooling design and drafting.• Familiarity with machining equipment (mills, lathes, CNC, wire & sinker EDM).• Must be able to read, interpret and generate engineering drawings.• Mechanical design experience and familiarity with basic GD&T required.• Proficient with CAD software (CATIA, AutoCAD).• Spanish / English fluency required.• Analytical & detail oriented.
• BS or equivalent in engineering discipline.• 3 years experience in design of high volume electromechanical system.• 5 years experience in a manufacturing environment.• Well rounded in engineering concepts, problem solving skills, and data analysis.• A self-starting, results oriented individual who works well in a team environment and commits to tough decisions when required.• Must be well organized, able to handle multiple projects and priorities and be adept at information gathering and technical decision-making in a fast paced manufacturing environment.• Must have good communication and interpersonal skills with ability to generate professional presentations.• Knowledge of CATIA V5, Windchill, and SAP, preferred.• Working knowledge and application of Geometric Dimensioning and Tolerancing.• Proficiency using Microsoft Windows and Microsoft Office programs.• Bilingual in Spanish and English (80%).
• Associate Degree or equivalent in Engineering.• 2 years of drafting/design experience.• Solid modeling experience required.• Knowledge of CATIA V5 or Pro-E (preferred) and Wind Chill (preferred).• Working knowledge of geometric dimensioning and tolerance.• Excellent communication and organization skills.• Use of Microsoft Office software.• Bilingual in Spanish and English (75% minimum).
• Carrera Tecnica terminada como minimo• 3 años o mas de experiencia como técnico de proceso en Moldeo por Inyección (Máquinas Engel preferentemente).• Moldeo cientifico preferentemente• Proceso de Resinas de Ingenieria• Solucionar problemas de proceso en moldeo por inyección y evidenciar fallas en moldeo o máquina.• Realizar arranque, cambios de moldeo y moldes, reducir el tiempo perdido del proceso (ciclos, cambios de modelo).• Elaboración de cartas de proceso, arranques y ajustes de moldes nuevos y de transferencia• Realizar mejoras en los procesos para reducir tiempos de ciclo o mantener el estandar, reducción de scrap por arranque o cambios de moldeo.
• Buen manejo de herramientas para medición.• Manejo de computadora y periféricos.• Dominio 70% de softwares para PLC.• Solución de problemas con interfases electrónicas.• Inglés Técnico para interpretacion de texto, preferentemente.• Visa láser, preferentemente.• Disponibilidad de horarios.• Seguridad y etica.• Neumática, hidráulica. • Control industrial.• Dibujos (interpretación).• Solución de problemas industriales.• Técnicas de Metrología.• Fundamentos de AC/DC motores.
• Técnico en moldeo o 5 años de experiencia en reparación de moldes preferente• 3-5 años de experiencia en reparación de moldes preferentemente• Conocimientos en computación en español e inglés, conocimientos básico de inglés.• Manejo de rectificadoras - Torno - erosiadora y cable - IG-MIG aplicación de soldadura• Trabajo en equipo y comunicación
• Secundaria o preparatoria, carrera profesional preferentemente, no indispensable.• 1 año en áreas de producción.• Certificado en los Estándares de ISO9001, OSHAS 18001 e ISO 14001.• Capacidad para resolver problemas. • Habilidad para trabajar bajo presión. • Habilidad para trabajar en equipo.• Liderazgo positivo.• Microsoft Office, preferentemente.• Ingles Técnico, no indispensable.
• Bachelors in Engineering - Mechanical or Electrical preferred. • Hands on experience in high volume manufacturing (1 - 3 years)• Computers skills: Minitab, SAP, Autocad.• Lean & Six Sigma green belt certification preferred.• Lean Manufacturing knowledge.• Understand Cost analysis process.• Bilingual (English/Spanish).• Team work.• Project management.• Problem solving techniques preferably. • Measurement equipment knowledge.
En Pentair Water manufacturamos productos para la industria del agua. Somos lideres en proveer productos innovadores y sistemas usados mundialmente, para el movimiento, tratamiento, almacenamiento y disfrute de agua. www.pentair.com
OPERADORES (TURNO FIN DE SEMANA NOCTURNO)• Secundaria Terminada• Mayores de 18 años• Disponibilidad de horario• Disponibilidad para trabajar tiempo extra
Prestaciones superiores a las de la ley, interesados presentarse a las 6:30 a.m. en las instalaciones de la planta
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TÉCNICO DE MANTENIMIENTO (PLC´s)Técnico en Electrónica o carrera profesional trunca afínConocimiento en PLC, RsLogixs 500, 5000, Control Logixs, Drivers, HMI’s proface , Allen Brandley y manejo de equipos de medición Mínimo 3 años de experiencia en puesto similarManejo de computadora, lógica de escalera, manejo de offi ceInglés 70%Manejo de HMI, Computadoras, Equipo de calibración, Fax.
COORDINADOR DE SIOPProfesionista titulado en Ingeniería Industrial o afínExperiencia y liderazgo en área de materiales, planeación, com-pras preferentementeMínimo 3 años de experiencia en puesto similar de preferenciaBilingüe (español/inglés)Excelente manejo de Excel
ESPECIALISTA DE IMPORT - EXPORTCarrera Profesional Terminada (Comercio Exterior)Conocimientos de Ley Aduanera, manejo de sistema CAM, Nafta Assistant, JDE , QADExperiencia en puesto similar en la industria maquiladora. (mínimo 3 años)Experiencia en Comercio ExteriorBilingüe Ingles/ EspañolManejo de Computadora, Fax, Copiadora, Scanner, Plotter, Offi ce, etc.
DESING ENGINEERExperience in 3D desingn with Solidwork and ProESupport the design, development and testing of all aspects of Pentair product as assigned. This person will work directly with Product Engineering, Quality, Supply, and Manufacturing to develop and launch new and existing products for the assigned Platform Bachelor of Science degree in mechanical engineering with 3-5 yrs. experience. The ideal candidate would have experience in the following areas; Engineering design of electro-mechanical equipment, GD&T, Project management, Product development, Quality systems, Engineering systems, and Knowledge of manufacturing processes. Knowledge in plastics, cast iron casting, machining, and pumps. JOB PREREQUISITES:Bi-lingual, verbal and written in Spanish and EnglishHighly motivated, well-organized with high personal standards of quality.Excellent interpersonal, verbal and written skills.Creativity, initiative, and problem solving skills are a must.Position requires travel both domestic and international. Ability to utilize Word, Excel, Power Point, Access, Outlook, JDE, SAP, and PeopleSoft.Travel Availability
ESPECIALISTA DE RHLic. en Administración o carrera afín 3 años de experiencia en puesto similar Experiencia en reclutamiento y selecciónHabilidad de comunicación verbal y escrita a todos los niveles
Conocimiento de la LFTExcelente manejo de Offi ceExperiencia en cálculo y análisis de métricos de RH (rotación, ausentismo, etc.)Actitud de servicioHabilidades de organización, liderazgo, rápido aprendizaje y trabajo en equipo Excelente presentaciónInglés intermedio
ADMINISTRADOR DE OEEExperiencia en manejo o implementación de OEECarrera de Ingeniería, Técnico o carrera trunca de Ingeniero Industrial, Electromecánico o afín.Indispensable manejo de computadora.Manejo de Offi ce (Excel, Power Point, Word, etc.)Conocimientos básicos de Electrónica, Electricidad, Hidráulica y NeumáticaExperiencia en el área similar de 2 años en maquiladora Inglés intermedio
CNC MACHINIST PROGRAMER4 years’ experience programming CNC Milling machines using G – Codes4 years’ experience programming CNC Milling machines using CAM software (Computer Aided Machining software – the software we use is “MasterCam”)4 years’ experience programming CNC EDM machines using G-Codes4 Years’ experience programming CNC EDM machines using CAM software (Computer Aided Machining software – the software we use id “MasterCam”).3 years’ experience programming CNC Lathe machines using G-Codes3 years’ experience programming CNC Lathe machines using CAM software (Computer Aided Machining software – the software we use is “MasterCam”)TÉCNICO DE MANTENIMIENTO DE MOLDEO
Carrera Técnica o Ingeniería en electromecánica, electricidad, electrónica o mantenimiento industrialReparación de máquinas de inyección para moldeo, marca: Milacron, Toshiba, Roboshot, Engel; Hidráulicas y eléctricasCalibración de bombas y transductores (presión y posición)NeumáticaHidráulicaElectricidadElectrónicaLectura e interpretación de diagramas eléctricos, hidráulicos y neumáticosCarga y manejo de resina mediante sistema de vacíoEquipo periférico de industria de moldeoSecadores de resina marca AEC, Conair y MatsuiTermorreguladores marca AEC, Advantage y ConairControladores Husky para Hot runnersRobots y sprue picker Wittmann y YushinInglés nivel técnico
TALENT MANAGEMENT SPECIALISTSUMMARYResponsible for leading talent acquisition efforts including developing, executing and coordinating staffi ng strategies, implementing staffi ng solutions and refi ning processes and systems to support the company in achieving business objectives. Reporting to the HR Manager, the position works with other Talent Management Specialists, HR contacts and hiring Managers/Supervisors to support their staffi ng needs.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following:Recommend staffi ng procedures/processes for use within the Company that allows hiring Managers/Supervisors and/or HR contacts to complete most of the staffi ng process on their own.Conducts and ensures the completion of all staffi ng documentation including candidate assessment forms, background checks, references checks, offer letters and creation of requisition fi les.In collaboration with the HR Manager will develop and deliver education and training on staffi ng and selection methodologies and techniques including system (ATS) processes, on-boarding, EEO compliance and staffi ng policies/procedures.Develops and implements talent acquisition strategies to meet staffi ng needs and assists in the recruiting process for upper level vacancies, as needed or as directed.Research, recommend and implement procedural and process changes to ensure consistency and effi ciency in staffi ng practices across the Company.Develops and updates job postings and job specifi cations, as required. Research, identify, test and recommend assessments for use in the staffi ng process and integrate them into the application process.Create staffi ng materials for distribution and use in attracting talent.Advertise vacant positions utilizing various methods including State employment offi ces, newspaper, publications, job boards and social media sites.QUALIFICATIONSTo perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.EDUCATION and/or EXPERIENCEBachelor’s degree (BA/BS).Experienced with applicant tracking systems and with recruitment, screening and selection of employees and all components of full-cycle staffi ng components including sourcing, qualifying, networking, assessing, questioning and compliance.Requires collaborative, consultative and coaching skills with the ability to build and maintain relationships and establish trust with hiring Managers/Supervisors, HR contacts, leaders, colleagues and employment candidates.Experience with developing and designing staffi ng procedures/processes to ensure a user friendly experience. OTHER SKILLS AND REQUIREMENTSComputer skills essential, including Word and Excel and Outlook. Experience with PowerPoint benefi cial. Requires initiative and solid judgement with oral/written communication skills including facilitation. Ability to prioritize work and remain adaptable under pressure. Able to travel as required.LANGUAGE SKILLSBilingual. (Spanish/English)REASONING ABILITYAbility to apply common sense understanding to carry out instructions furnished in written, oral, or diagram form. Ability to deal with problems involving several concrete variables in standardized situations.
Personas interesadas favor de enviar su currículum vítae a la dirección: [email protected] especifi cando en el asunto (subject) la posición para la que aplica y su expectativa salarial
(indispensable) para ser tomado en cuenta.
Empresarial 9
DOMINGO 14 de junio de 2015, Reynosa, Tamaulipas 9EL MAÑANA mpresariale
EMPRESARIAL EMP10 DE 16 12 junio, 2015 7,44 p.m. EMPRESARIAL EMP11 DE 16 12 junio, 2015 7,44 p.m.
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INGENIERO DECALIDAD JR.
• Carrera universitaria de Ingeniería• Experiencia en el puesto 3 años mínimo• Conocimiento básico deseable en Sistemas de Calidad (QS9000, ISO/TS 16949)• Inglés 90%
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equipo de trabajo, estamos solicitando:
Ingeniero de Procesos de Soldadura y CNC
• Profesionista• Manejo de paquetes computacionales.• Inglés avanzado (85-90%)• Mínimo 5 años de experiencia en CNC y Soldadura• Conocimientos en acero y metales, GD&T, interpretación de planos y dibujos, y CAD.• Experiencia en instalación de equipos, diseño y construcción de herramientas.• Coordinación de proyectos de CNC y Soldadura (TIG & MIG)• Trabajo en equipo• Conocimiento en materia de seguridad, ISO 9000 y AWG.
SOLICITA2 SOLDADORES (TEMPORALES)
ESCOLARIDAD: CARRERA TÉCNICA
- SOLDADURA- HERRERIA Y CORTE DE METALES METÁLICOS- MANUFACTURA DE MESAS DE TRABAJO- HERRAMIENTAS Y TODO TIPO DE ARTÍCULO DE FIERRO- USO DE EQUIPO DE SEGURIDAD- TRABAJO EN EQUIPO
TÉCNICO DE BILLETE DE MATERIALESESCOLARIDAD: PREPARATORIA TERMINADA O EQUIVALENTE
- MICROSOFT OFFICE- INTERNET- EQUIPOS DE MEDICIÓN- TRABAJO EN EQUIPO
OPERADORES DE PRODUCCIÓN (PRESENTARSE DE LUNES A VIERNES DE 7:00 A 10:00 A.M.)
REQUISITOS: • MAYOR DE 18 AÑOS • ACTA DE NACIMIENTO • PRIMARIA TERMINADA • CREDENCIAL DE ELECTOR • NÓMERO IMSS Y CURP
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Located in Reynosa, Tamaulipas is an automotive industry leader in the remanufacturing of alternators, starters is looking for a:
BuyerResponsible for identifying qualified sources, expedite material and
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Es una empresa de fabricación de dispositivos médicos del giro metal-mecánica, estamos solicitando personal para el siguiente puesto, los candidatos deberán cumplir con los
requisitos mencionados a continuación:
Requisitos • Carrera de Ingeniería terminada.• Inglés Conversacional, manejo de Excel• Conocimiento en la interpretación de dibujos y cambios de Ingeniería.• Conocimiento de Oracle y Amaps (deseable)• Comunicar la información a proveedores.• Desarrollar juntas con proveedores, SQE, Ing. de Diseño. • Manejo del Project Management.
Requisitos:• Carrera de Técnica o Preparatoria• Manejo de Sistemas Oracle y MOVE• Administración de Documentos y Archivo• Manejo de paquete Office• Buena comunicación oral y escrita• Manejo de personal, liderazgo• Administración por Objetivos• Nivel de Ingles avanzado
OFRECEMOS: Prestaciones superiores a las de Ley.
Contrato permanente y estabilidad laboral.Interesados enviar su CV a: [email protected] Indicando su expectativa salarial. Tel. (899) 9700400. Parque Industrial El Puente.
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LEAN MANUFACTURINGENGINEER
• BS Degree in Manufacturing Engineer or Industrial Engineer.• Minimum 5 years of experience in Electronics Manufacturing required.• Strong and proven experience in Lean Manufacturing principles and Kaizen events• Six sigma certification desired.• Project leadership skills.• Bilingual.
LEADER AND EXPERT IN THEAUTOMATED SOLDERING PROCESSES
• Leader and owner of all of the automated Soldering Processes throughout the plant including Wave Soldering and Selective Soldering.• Lead and develop their Team to insure that proper controls, equipment, and processes are maintained.• Ownership of the uptime of the automated Soldering Equipment throughout the plant.• Ability to establish and maintain process controls to insure compliance to Customer’s requirements.• Bilingual (Spanish/English) with the ability to communicate with the Customer regarding the automated soldering processes.
TEST ENGINEER
• Electronic Engineer • Experience on Production Support and NPI• Strong knowledge on 3070 hardware/Software utilities (Fixture & Board Consultant)• ICT• Knowledge in CC++ Programming• Lab View and Lab Windows• Bilingual.
INGENIERO DE PROCESOS• Carrera en Electrónica o Industrial.• Experiencia mínima de 5 años como Ing. de Procesos.• Experiencia en el Área Automotriz.• Conocimientos en PPAP, PFEMA, Control Plan, APQP.• Experiencia en Máquinas Selectivas y Adhesivas.• Conocimientos en Six Sigma.• Bilingüe 100%• Capacidad de Trabajar Bajo presión.• Liderazgo.
BLACK BELT LEADER• BS Degree on Manufacturing, Mechanical or Electrical Engineer• Six Sigma Black Belt• Analytical• Master BB desired• Strong and proven experience in SS projects• Minimum 5 years working as BB• Minimum 15 years of experience in Electronics Manufacturing• Team Player
INGENIERO DE PROCESOSDE SOLDADURA
• 5 años de experiencia en el puesto• Mantenimiento Correctivo y Preventivo• Diagramas eléctricos y su interpretación• Activo y Proactivo• Neumática, Mecánica• Conocimiento de Máquinas Electrovert/Speedline/Pillarhouse/ Apollo/Vitronics/Ersa• Inglés mínimo 70%
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Bachelor Degree on Logistics or international trade, accounting or Supply Chain, with at least 3 years of experience in a similar role, and an expert knowledge on international trade regulations, import and export audits, USA and Mexico’s customs regulations, procedures and local practices, tariffs, duty preferential / programs, Import and export compliance controls, free trade agreements, incoterm rules, etc.With high technical skills in computing systems, MS office, CAM, AS400, JDE, VUCEM, ZOE, able to supervise, mentoring and assistance on import & export activities according to trade compliance.Ability to perform in a rapidly changing multi task environment, and to manage assignments with limited or no direct supervision, and excellent oral and written English & Spanish communication skills.
Somos una Empresa estadounidense del ramo industrial metal-mecánico ubicada en el Parque Industrial del Norte, en Reynosa, Tamaulipas.
Somos líderes mundiales en la manufactura, pintura y ensamble de cajas, ductos y accesorios de acero y aluminio para instalaciones eléctricas, de uso médico y telecomunicaciones, certificados como “Empresa Socialmente Responsable”
Profesionista con al menos 5 años de experiencia en puesto similar de compras de material directo en ambiente de maquiladora, que conozca MRP y expeditación de materiales, preferentemente que haya manejado el sistema JDE. Titulado en carreras de Administración o Ingeniería, y Bilingue (más de 90% de Inglés). Manejo de paquetes computacionales (Excel, word, powerpoint), además que cuente con disponibilidad, sentido de urgencia, capacidad de análisis, toma de decisiones, habilidades de negociación y organización, trabajo en equipo y comunicación a todos los niveles de la organización.
Estudiantes en período de realizar estadías, residencias o practicas profesionales, con disponibilidad de horario, y que tengan interés en desarrollarse en áreas de Ingeniería de Manufactura o Recursos Humanos. Indispensable tener carta de presentación de la escuela y contar con seguro facultativo o seguro de gastos médicos por parte de la escuela.Practicantes
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PRACTICANTESRequisitos:• Carrera Ing. en procesos o afín.• Dinámico y Proactivo.• Alto sentido de responsabilidad.• Nivel inglés 60% para realizar traducciones y elaboración de cartas de procesos
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QUALITY ENGINEEREnsure system for validation of process equipment in compliance with current regulations established.
Responsibilities:• Initial validation of new processes equipment, if required based on risk assessment.• Re-validation method and frequency is defined.• Regular follow on re-validation plans• Review and approval of validation documentation• Ensure system for risk management according to ISO 14971.• Establish & maintain necessary procedures, instructions and fors for risk Management.• Support to define and structure of risk assessment of new product.• Participate on the route cost analysis, plans for corrective/preventive actions.• Analysis of FMA if required.• Establish a VMP (Validation Master Plan)Requirements:• Bachelor degree (Industrial area or similar)• Training in process validation required• Experience in process validation process, calibration and risk assessment (preferred)• English required• Internal Auditor skills • Experience on statics techniques (SPC, etc)• Familiar / knowledge of basic requirements of FDA QSR’s GMP’s and ISO 13485 or similar regulations.
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Somos la Empresa 264 de la lista Fortune 500 de las Corporaciones más grandes de América, contamos con ventas anuales de 10.5 billones de dólares y somos aproximadamente 57,000 empleados sirviendo a clientes en plantas alrededor del mundo. Las tecnologías innovadoras de de RR Donnelley mejoran las comunicaciones digitales y de comunicación impresa para entregar mensajes integrados a través de múltiples medios de comunicación para un público altamente orientado en momentos óptimos para los clientes en prácticamente todos los sectores privado y público.
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Requisitos:- Estudios profesionales en LAE, LCP, carrera afín o equivalente en experiencia- Experiencia de 5+ años en puesto similar- Manejo avanzado en paquetes de computación Excell y sistema SAP (deseable)- Bilingüe Inglés / Español 100% Indispensable para comunicarse de manera efectiva en forma oral y escrita- Habilidad en operaciones matemáticas y financieras básicas- Habilidad para relacionarse con personal a todos los niveles.- Habilidad para trabajar bajo presión bajo un mínimo de supervisión.
IGUALDAD DE OPORTUNIDAD DE EMPLEOImpresora Donneco Internacional, S. de R.L. de C.V., está comprometida en asegurar la Igualdad de Oportunidad de Empleo y
trato justo para todos los empleados comenzando desde la contratación y continuando con todos los aspectos relacionados con el empleo, incluyendo beneficios, establecimientos y las actividades de los empleados. En ninguna decisión de empleo actuaremos con discriminación a causa de la raza, religión, color, origen, nacionalidad, sexo, género, identidad o expresión,
edad, discapacidad, discapacidad percibida, preferencia sexual o información genética o en la base de cualquier otro resultado protegido por las leyes federales, estatales o locales aplicables.
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Professional degree on related field MUST HAVE Proven experience in the field 2 years (minimum) Experience working with Inhouse Broker Experience creating pedimentos (SAAI Module) Customs law and regulations knowledge Trade agreements with USA regulations Codigo Fiscal de la Federacion and Ley Aduanera expertise Global Trade XXI or Vastera experience Evidence of cost reduction projects related to MX And US Custom Brokers Coordination of transportation with logistics companies Textile or Fabric importation expertise (preferred)
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Steelcase Inc esta buscando a un EXPEDITADOR/COORDINADOR DE ORDENES DE PRODUCCIÓN (dispatcher)
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Favor de enviar currículum a: [email protected]
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Dispatcher(Expeditador de ordenes de produccion)
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Company dedicated to the manufacture and assembly of components for the automotive sector.
Engineer/technician on informationsystems
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CHOFER MENSAJERO* Conocimientos básicos de mecánica automotriz* Conocimiento de las ciudades del sur del Valle de Texas y Norte de Tamaulipas* Conocimientos básicos de trámites ante diversas instituciones* Licencia de manejo (Chofer), VISA norteamericana y/o pasaporte vigentes, SENTRI (preferentemente)* Habilidad en el manejo de unidades automotrices automáticas y estándar* Habilidad para programar y controlar mantenimientos a las unidades motrices * Habilidad para comunicarse a todos los niveles, preferentemente en inglés* Trabajo en equipo y manejo de OfficePreparatoriaExperiencia de 1-3 años
INTERESADOS FAVOR DE ENVIAR SU CURRÍCULUM CON EXPECTATIVA SALARIAL A LA DIRECCIÓN ELECTRÓNICA:
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MECÁNICO DE MOTOS
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correctivo de las motocicletas, afi nación de frenos, diagnósticos, reparaciones mecánicas y eléctricas, compra de refacciones, etc.
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REPARTIDORES• Sexo: Masculino.• Edad: 18 años en adelante.• Secundaria terminada.• Experiencia en conducir motocicleta.• Atención y servicio al cliente.
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SUPERVISOR DE TOOL-CRIB
• Experiencia y alto sentido de responsabilidad en almacén.• Excelente dominio en control de partes, inventarios y conteos cíclicos.• Análisis de mínimos y máximos, así como de mantenerlos.• Supervisión y manejo de personal.• Buen dominio de paquetes computacionales.• Disponibilidad para laborar en segundo turno.• Alto sentido de servicio al cliente, así como orientado a resultados.
REQUISITOS: • ESCOLARIDAD: Ingeniería Industrial o carrera afín.• EXPERIENCIA: 5 + años de experiencia en la posición.• OTROS: Experiencia en maquiladora deseable.
Please submit your resume to the following address: [email protected] Along with your resume please indicate the position you wish to apply and your salary expectation.
C&D Technologies Reynosa S. de R.L. de C.V. Respect the working conditions based on the principle of equality and non-discrimination, social welfare, proper working environment, labor freedom and accessibility for women and men.
C&D Technologies Reynosa, S. de R.L. de C.V.a technology company that produces and markets systems for the power conversion and storage
of electrical power, including industrial batteries and electronics is looking for:
* Balanceo de líneas y Herramientas de análisis de tiempo* Sistema de manufactura / 5S’s* Herramientas de Calidad* Inglés 80%* MS Office* Liderazgo* Alto sentido de urgencia* Enfocado en prevención de accidentes* Disponibilidad de horario y tiempoExperiencia de 1-3 años en el puesto o similarUniversidad Ingeniero Industrial / Electrónica o equivalente
* Uso y manejo de escáner* Preparación de embarques* Manejo de Montacargas eléctrico y de gas, experiencia en Drexel preferentemente de 1-3 años.Bachillerato general
* Kaizen 8 desperdicios* 5S’s* Eficiencia y productividad* Balanceo de procesos* Herramientas de calidad* Manejo de personal* Capacidad vs plan de producción* Proyectos de mejoraExperiencia de 1-3 años Escolaridad: Técnico o Universitario Ing. Industrial o similar
* Manejo de códigos G* Torno CNC MAZAK* Interpretación de planos* Manejo de tolerancias Ioroz* Excelentes acabadosEscolaridad: Técnico maquinados y herramientasExperiencia: 1-3 años en puestos similares
Conocimientos Requeridos para el Puesto:* Conocimientos de plomería* Soldadura* Electricidad básica/instalaciones eléctricas* Bombas de agua/sistemas de extracción* Sistemas contra incendios Habilidades Requeridas para el Puesto:* Manejo de herramientas de corte* Manejo de equipos de soldadura autógena y eléctrica* Desarrollar actividades de mejora continua* Albañilería/carpintería * Trabajo en equipo* Experiencia de 1-3 años en el puesto* Mucha responsabilidad, sentido de urgencia y ser muy puntual* Escolaridad: TSU Mantenimiento Industrial o similar
* Mucho entusiasmo e interesados en desarrollo de proyectos* Iniciativa* Comunicación y trabajo en equipo* Disponibilidad de horario matutino de lunes a viernes* Empezar inmediatamente labores* Ayuda económica y comida gratisEscolaridad: Estudiantes que necesiten ya periodo de prácticas profesionales, Universitarios o TSU en Ingeniería Industrial, Mecatrónica o Electromecánica.
* Sistemas de Calidad ISO TS 16949 (Requerimientos)* Interpretación de dibujos* Electricidad y electrónica* Procesos de ensamble* MS Office * Liderazgo* Inglés Conversacional Indispensable* Disponibilidad de horario principalmente para trabajar en 2do turno1-3 de experiencia en puestos similaresUniversidad: Ing. Electrónica, electricidad o similar
* Microsoft Office* Basic handling of inventory sistem* MRP process/control* English Conversational (Indispensable)1-3 years experienceCollege: Bachelor degree International commerce or similar Female
* Proactivo (a) altamente organizado (a)* Orientado (a) a resultados* Inglés 80%* Inventarios (Materia Prima, Producto Terminado)* Cierres Contables* SOX (Preferentemente)Experiencia de 1-3 años en puesto similarUniversidad: Contador Público Indispensable
* Electricity, magnetism, mechanical concepts* PFMEA, problema solving techniques, MSA, APQP, PPAP, ISO TS 16949 concepts* Mathematics and statistics* Metrology concepts GD&T* Administration concepts, English médium level to ahead (Reading and write)* Logical though, active* Computer software (MS Office)* Use caliper, micrometer, height gage, multimeter, CMM and optical comparator, watch and analysis* CAD software1-3 years experienceCollege: Electric/Mechanical/Industrial Engineer
* WMWARE admin and troubleshooting* Windows 2012 server admin and troubleshooting* Cisco networks admin and troubleshooting (CCNA preferable)* AVAYA Aura admin and troubleshooting* WAN and LAN admin and troubleshooting* Experience using and implementing monitoring tools* Good analytical, provel solving and decisión making skills* Ability to maintain good working relationships with external vendors* Good attention to detail, testing and documentation* English 80% Indispensable3-5 years experience in similar positionsCollege: IT Engineer or related
* CAM (Sistema de control de inventarios)* Estructura de pedimentos* Trámites de exportación de producto terminado, materia prima, scrap* Trámite de operaciones virtuales* Trámite de operaciones definitivas y temporales de equipo* Trabajo bajo presión, en equipo y habilidad para llevar a cabo diferentes actividades a la vezEscolaridad: Comercio Internacional o similarExperiencia: 1-3 años en puestos similares
Ubicada en el Parque Industrial del Norte - Dedicada a la Manufactura de Componentes Automotrices
Empresa líder dedicada al moldeo de hule y plástico ubicada en Av. Industrial Falcón s/n del Parque Industrial del Norte en Reynosa, Tamaulipas.
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• Credencial de Elector • Aviso de Retención INFONAVIT • Correo Electrónico • Documentación en original para presentar y copia para entregar • Disponibilidad para laborar en 2 Y 3 Turno (De Lunes a Viernes de 2:30 P.M. a 11:36 P.M. Y de 10:36 P.M. a 6:59 A.M.)
• Four years of experience in production environment • Rubber or plastic molding preferred • Preferred four years degree in mechanical engineering or related fields. • English 70% • Computer skills • Proactive
• Estudiante de la carrera de Seguridad Ambiental o a fin • Seguro facultativo • Horario de prácticas de 8:00am a 3:00pm de Lunes a Viernes • Habilidad para impartir cursos y/o platicas • Conocimientos básicos de la Legislación Ambiental Mexicana • Conocimientos básicos de Ingles • Proactivo • Disponibilidad para trabajar al intemperie • Manejo básico de Ms Office • Habilidad para trabajar bajo presión
• Estudiante Licenciatura • Seguro facultativo • Horario de prácticas de 8:00am a 3:00pm de Lunes a Viernes • Proactivo • Manejo básico de Ms Office • Habilidad para trabajar bajo presión
• Inglés conversacional • Ingeniero Químico o Carrera afín, terminada o en curso • Experiencia con equipos de medición y de laboratorio. Indispensable. • Auto dirigido, trabajar con mínima supervisión. • Experiencia y conocimiento en métodos de solución de problemas. • Experiencia en realizar pruebas a compuestos en equipo de laboratorio, hules. • Coordinar pruebas en laboratorios externos, ya sea MRP o subcontratados. • Experiencia en acciones correctivas de cliente relativas a hules. • Ayuda en disposición de residuos peligrosos. Clasificación, neutralización, etc. • Otras actividades y responsabilidades asignadas por su supervisor.
Interesados, favor de enviar currículum con expectativa salarial y título del puesto al que desea aplicar a la dirección de correo electrónico [email protected]. Solo se tomaran en
cuenta los que cumplan con este requisito.
Operador de Producción presentarse en las instalaciones de la empresa a partir de las 7:00am en caseta de Guardia.
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• ESTUDIANTES QUE ESTEN CURSANDO EL 6o A 9º SEMESTRE/TETRAMESTRE DE LAS CARRERAS DE COMERCIALIZACIÓN, RELACIONES INTERNACIONALES, O ALGUNA OTRA RELACIONADA.• CONTAR CON SEGURO ESCOLAR (REQUERIDO).• MANEJO DE PAQUETERIA OFFICE, HABILIDAD EN CAPTURA.• HABILIDAD PARA COMUNICARSE EN INGLÉS EN FORMA VERBAL Y ESCRITA.• DISPONIBILIDAD DE HORARIO
• ESTUDIANTES DEL EL 6o A 9º SEMESTRE/TETRAMESTRE DE LA CARRERA DE ING. EN SISTEMAS O LIC. EN INFORMÁTICA• CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE PROGRAMACIÓN EN JAVA, PHP, MySQL, HTML, MS Access y MSSQL.• CONOCIMIENTO BÁSICO EN MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE EQUIPO DE COMPUTO.• CONOCIMIENTOS BÁSICO EN REDES• DISPONIBILIDAD PARA DAR SOPORTE EN REPARACIÓN DE IMPRESORAS DE ETIQUETAS, EN REPARACIÓN DE COMPUTADORES Y PERIFERICOS Y SOPORTE A USUARIOS EN EL USO DE LOS SISTEMAS DE LA PLANTA. OYO EN DIVERSAS TAREAS • DISPONIBILIDAD DE HORARIO
Education: Lic. In Business Administration, Marketing or career toExperience: Minimum three years or position SimilarGeneral Summary: New model introduction, Pricing, Sales, Dispatch Plan, Post Sale, Customer Service, Focused, Propositive and Dynamic Person. Availability and Scheduling FlexibilityKnowledge: Distribution and Coordination of Work Activities, Leadership, Work by Objective, Coordination of Work Plans. Shipping and receiving of raw materials.Ability: Advance Excel, Power Point,
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Master Scheduler• Profesionista• Manejo de paquetes computacionales y Q.A.D.• Inglés necesario (85-90%)• Experiencia en manejo de materiales y control de inventarios.• Experiencia en Sistemas de Planeación (MRP/MPS).• Experiencia en el área de Servicio al Cliente.• Experiencia en Supervisión de Personal.• Habilidad numérica y analítica.• Experiencia en el puesto mínimo 5 años.• Trabajo en equipo• Comunicación efectiva• Resolución de problemas
Requerimientos del puesto: Experiencia en el puesto o en puesto similar con mínimo de dos años Técnico / Ingeniero en Electrónica Mecatrónica, Mecánica o afín Realizar reparaciones eléctricas y mecánicas de equipos. Instalar y desmontar equipos Realiza informes para especificar las fallas y correcciones de equipos.
• Mantenimiento correctivo y preventivo de máquinas de área Configurar equipos de prueba. Análisis de Fallas Eléctricas. Interpretación de Diagramas Eléctricos. Manejo de PC y paquetería de Office Manejo del idioma Ingles en escritura y lectura. Mostrar actitudes de Responsabilidad, proactividad y liderazgo Habilidad para mejorar métodos y procesos de trabajo Habilidad para la toma de decisiones, trabajar y responder bajo presión. Saber trabajar en equipo y tener sentido de urgencia. Conocimientos en metodología de análisis de problemas. Experiencia en aplicación de las 5´s
Perfil del puesto: Estudios a nivel Técnico/Ingeniería Ingles deseable Disponibilidad para rotar turno Conocimientos y manejo de office Interesados que cumplan con el perfil enviar su curriculum vitae a la dirección electrónica: [email protected]
Técnico de Mantenimiento
de Empleo Oportunidad
LBI - Microsoft
de Empleo Oportunidad
LBI - Microsoft
Requerimientos del puesto: Experiencia en el puesto o en puesto similar con mínimo de dos años Técnico / Ingeniero en Electrónica o afín Conocimientos en Electrónica Analógica y Digital Experiencia en análisis de PCBA a nivel componente (Deseable) Experiencia en el Manejo de Instrumentos de Medición (Osciloscopio & Multímetro) Experiencia en Re trabajo de componentes de SMT (Deseable) Manejo de PC y paquetería de Office Manejo del idioma Ingles en escritura y lectura. Mostrar actitudes de Responsabilidad, proactividad y liderazgo Habilidad para mejorar métodos y procesos de trabajo Habilidad para la toma de decisiones, trabajar y responder bajo presión. Saber trabajar en equipo y tener sentido de urgencia. Conocimientos en metodología de análisis de problemas. Experiencia en aplicación de las 5´s
Perfil del puesto: Estudios a nivel Ingeniería Ingles deseable Disponibilidad para rotar turno Conocimientos y manejo de office Interesados que cumplan con el perfil enviar su curriculum vitae a la dirección electrónica: [email protected]
Técnico de Análisis de Fallas
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Employee Opportunity
General Purpose of the role Design and Manages the factory continuous improvement efforts mainly focused on process improvement through Industrial & Process Engineering, Lean Manufacturing, NPI and KPI. The Continuous Improvement Manager is responsible to ensure all process and related development are connected to technologies or products. The development whitch is coming to/from new product/tecnologies/design should be connected to ramp up unit. Professional Qualifications • In charge of all related Industrial and Process Engineering activities covering but not
limited to: current process, continuous improvement, new product introduction (development and tooling), and cost engineering.
• Lead the lean manufacturing strategies and program implementation • Analyzes data & feedback and identifies improvement opportunities. • Develop new sub processes to meet customer specific demands. • Initiates and contributes to improvement projects and activities. • Acts as subject matter expert and provides training/support for using improvement tools
across the factory. • Shares knowledge across Operations community and collaborates across time zones,
factories and business groups & technology Platforms to improve processes and business results.
• Executes project according to the plan through applying existing project methodologies, Reverse engineering. Post sale service, Efficient layout design, AutoCAD proficient
• Improvement of cycle time of processes. • Project administration using Microsoft Project Plan tools Key competences and experiences Typically 6-9 years relevant experience. Key contributor, recognized specialist. Bilingual (English/Spanish), Mechanic, Electronic or Industrial Engineer, Highly independent, Strong negotiations skills , action oriented. Project Management, Master Degree is a plus Able to deal with ambiguity, timely decision making, Cost consciousness. Requires minimum supervision. Uses non standard approaches to resolving issues. Suggests improvements and seeks opportunities for innovation. High sense of urgency. Some collegial or consultant interaction. Highly desirable certified in Lean Manufacturing Candidates with required skills and proven experience must send resume to: [email protected]
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Empresa perteneciente al corporativo Emerson Electric, dedicada a la manufactura de dispensadores de agua caliente y aspiradoras. Por expansión estamos en busca de
profesionales que desean enfrentar nuevos retos en las siguientes áreas:
• Estudios: Ing. Electromecánico, Mecatrónica , Electrónico o en Mantenimiento Industrial• Mínimo 5 años como Ingeniero de Motores• 10 años de experiencia en ambiente maquiladora• Bilingüe Inglés - Español• Conocimientos Indispensables: Manejo de paquetes computacionales, Oracle (plus), MP2, Manejo de AutoCAD, Conocimientos sobre administración, Experiencia en manejo de personal, conocimiento de fabricación de motores de polo sombreado, conocimiento de fabricación de filtros de papel para aplicaciones en vacío. Experiencia en equipos hidráulicos, neumáticos, y control eléctrico. Lectura de diagramas y conocimientos básicos en PLC. • Conocimientos Técnicos Adicionales:_ Neumática , Electricidad, Electrónica básica y control, Hidráulica, Rastreo de fallas en PLC, Lectura de diagramas. Balanceadoras BTI & Hofmann
• Escolaridad: Ingeniería Eléctrica, Electrónico, Electromecánico o carrera afín.• 4 o más años de experiencia en Procesos de Moldeo (Inyección, Extrusión, Soplado)• 5 años de experiencia ambiente de maquiladora (no indispensable)• Inglés Intermedio (Como mínimo) • Conocimientos en Electricidad, neumática, hidráulica, mecánica, lectura de planos y manuales, experiencia en máquinas de moldeo y extrusión, equipos periféricos robot, termorreguladores, hot runner, molinos, moldes de inyección de plásticos y extrusión, manejo de resinas plásticas.• Conocimientos Adicionales: PLC, control, proceso de resinas, habilidad de identificación y solución de problemas, comunicación efectiva con subordinados y jefe inmediato, normas oficiales de la Ley Federal del Trabajo.
• Experiencia mínima de 5 años en el área de moldeo por inyección.• Experiencia de Electricidad, Neumática, Hidráulica, Control.• Interpretación de diagramas eléctricos , Hidráulicos.• Experiencia en mantenimiento Predictivo, preventivo y correctivo de maquinaria y equipo.• Experiencia en operación de equipos periféricos (Thermos , Molinos, Cargadores, Robot , Mezcladores, Secadores, hot runner) • Habilidad de comunicación, Trabajo bajo presión, Trabajo en equipo.• Disponibilidad de Turno.
• Carrera Técnica o Ingeniería Industrial, Electromecánica, Mecatrónica o afín.• Experiencia mínima de 1 Año en Puestos Similares (Deseable) • 1 año de experiencia en ambiente de maquiladora (Deseable)• Idiomas: Inglés Escrito (Indispensable), Inglés Conversacional (Deseable)• Experiencia: Lectura de planos de ingeniería, dibujos y esquemáticos, conocimientos de balanceo de operaciones y estudios de tiempos movimientos en líneas de manufactura• Conocimientos Uso y manejo de Microsoft Excel, Word y Power Point.
• Bachillerato Técnico, CECATI.• 3 años de experiencia en puesto similar • 3 años de experiencia ambiente de maquiladora (no indispensable)• Inglés Técnico 50%• Conocimientos: Manejo de máquinas herramientas, soldadura TIG, experiencia y/o conocimiento de proceso de electroerosión EDM ,Interpretación de dibujos tratamiento térmico, reparación de moldes de inyección de plásticos, reparación de moldes con sistema de colada caliente (hot runner), manejo de máquinas CNC• Conocimientos Adicionales: manejo de software de diseño , Auto Cad , solid works , mastercam.
• Secundaria• 1 año de experiencia en maquiladora, manejo montacargas• Manejo de equipo de medición (bascula)• Conocimiento en el manejo, almacenamiento y distribución de materiales• Conocimiento del sistema FIFO• Conocimiento del sistema KANBAN
Para realizar prácticas profesionales en el área de Sistemas y Mantenimiento.
• Estudiando actualmente o que solo estén pendientes de realizar sus prácticas profesionales• Seguro facultativo.• Estar estudiando alguna carrera afín.
TI Group Automotive Systems is a world wide company is a Word Wide Automotive Industry is looking a candidate to occupy a position in Reynosa facility as:
Supervisor de ProducciónHabilidades, conocimientos, competencias y experiencia:Responsable de las actividades de una o más celdas de producción, coordinando áreas relacionadas con la producción para asegurar la disponibilidad de los recursos asegurando que se cumplan los requerimientos en tiempo y forma preestablecidos.
• Carrera Profesional terminada como Ingeniero Industrial Administrador, LAE o carreta afín, titulado preferentemente• Bilingüe Inglés – Español• Experiencia en el área automotriz• Experiencia en el puesto 3 años o +• Liderazgo• Maneje planes de producción• Enfocado a resultados• Íntegro, respetuoso• Deseos de superación• Manejo de personal• Habilidad para hablar en grupo• Habilidad para resolución de confl ictos• Trabajo en equipo• Análisis y solución de problemas• Organizado, Flexible• Proactivo, analítico• Sentido de Urgencia• Conocimientos básicos de la LFT• Conocimientos de Lean Manufacturing• Dominio de las 5’s• Conocimientos básicos de sistemas de administración: OSHA 18000, ISO/TS 16949 e ISO 14001.
Metrólogo• 2 años como mínimo de experiencia en la industria automotriz.• Persona autónoma, acostumbrada a trabajar con autonomía• Programación de CMM• Manejo de Rugosímetro, Pull/ Push Tester, sistemas de visión.• Conocimientos de Calibración de equipo de inspección, medición y prueba• Conocimiento de GD&T• Desarrollo de estudios R&R• Inglés básico para interpretación de dibujos• Manejo de software para Control Estadístico de Proceso
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con una identificación oficial para realizar el cobro.
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Reparto de Utilidades Ejercicio Fiscal 2014
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Compañía subsidiaria de ALPS y ALPINE, dedicada a la manufactura de Radios y Componentes Electrónicos para la Industria Automotriz con 23 años de operaciones en Reynosa.
Requirements: ** Bachelor of Engineering degree ** English 80% as minimum ** More than 5 years of extensive knowledge in: - Injection Molding process -Development control plans, PFMEAS and Molding process sheets. ** Knowledge in application of DOE and Molding tool failures. ** Experience in: - Development of special projects and evaluations of the same time - Apply continuous improvements activities in manufacturing area - Give follow to the audits of ISO TS16949 and ISO 14001 - Provide process support to Molding production department - Develop capacity studies in the injection Molding area **Personnel Management (Engineers and technicians) ** Teamwork
MOLDING ENGINEERING SUPERINTENDENT Requirements: ** Professional degree as Electrical, Electronics or Industrial Engineer. ** English 80% as mínimum ** Experience: ** 3 years as Quality Engineer in Automotive environment. **On Internal/External audits: Customer audits. **With Electrical/Electronics assemblies ** Knowledge: **Customer specific requirements; Honda, Chrysler, GM, VW, AUDI **ISO/TS 16949 and ISO 14001 **Statistical Techniques medium or advanced level **QSB requirements **Automotive core tools **Problems solving techniques **VDA Basics ** Skills: **Teamwork, Goals and results oriented, Manage time and priorities, Able to perform analysis reports. **Availability to travel, domestic, USA & overseas.
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Carrera terminada en Ingeniería Industrial Inglés mínimo 80% escrito y oral (deseable) Experiencia mínima de 3 años en industria automotriz (preferentemente en moldeo de plásticos) Experiencia en: - Estudios de capacidad de maquinaria - Elaboración de planes de trabajo - Desarrollo de proyectos de mejora y reducción de costos - Elaboración de PFMA / PCP / Diagrama de flujo y documentación de PPAP - Conocimiento en metodología 5’s - Desarrollo e implementación de poka yokes y métodos de inspección. -Cálculo de Headcount y balance de operaciones.
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