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>Implementan mesas de trabajo <
mpresarialEL MAÑANA DOMINGO 21 de junio de 2015, Reynosa, Tamaulipas
l a s f i n a n za s & n e go c i o s e n ex pa n s i ó n
Prevén región norte se constituya en la cuarta metrópoli del paísPor Juan Gilberto [email protected]
La creación de un megarecinto metropolitano aduanero estra-tégico en esta ciudad y que fue una de las propuestas presen-tadas en el Foro Económico celebrado en Reynosa bajo la organización del Frente Empresarial Tamaulipas per-mitirá contribuir a mejorar los indicadores económicos de la Región Reynosa, a fin de cons-tituirse en la cuarta metrópoli de la República Mexicana, des-pués de la Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey, por ser la zona económica más competitiva de nuestra fronte-ra, informó el presidente funda-dor del Grupo Visión del Futuro de Tamaulipas, A.C., Alberto González Káram.
Es indispensable, dijo, man-tener un estrecha comunicación y coordinación binacional con los sectores productivos para integrar la primera zona metro-politana binacional a nivel mundial: Reynosa-Río Bravo-Gustavo Díaz Ordaz del Estado
de Tamaulipas y Los Ébanos-Mission-Hidalgo-McAllen-Pharr-San Juan-Alamo-Donna-Progreso-Weslaco-Mercedes-La Feria, del Estado de Texas.
Ello permitirá promover a nivel binacional la operación y funcionamiento del trans-porte de carga de importación y exportación en los puentes Internacionales Reynosa-Mission y Río Bravo-Donna en 2015, a fin de convertir a la Región de Reynosa en la puerta de entrada y salida del Corredor del Tratado de Libre Comercio
entre Canadá, Estados Unidos y México, con una longitud de 4 mil 555 kilómetros de carreteras.
Enfatizó que es urgente promover y gestionar con la Comisión Binacional México-Estados Unidos de Puentes y Cruces Internacionales, a fin de autorizar la construcción del nuevo Puente Internacional Río Bravo-Mercedes.
Además es necesario con-tinuar con la construcción, terminación y ampliación de la operación de la infraes-tructura del mega libramiento
metropolitano de Río Bravo-Reynosa-Díaz Ordaz que forma parte del Corredor Mazatlán–Matamoros de 14 Corredores Troncales de la red Carretera Nacional y conectar a la zona comercial e industrial del norte y noreste del país, integrando el Golfo de México con el Océano Pacífico, comunicando el futuro puerto de Matamoros de Clase Mundial con el corredor logís-tico del este de Estados Unidos y el Puerto de Mazatlán.
Por ultimo se planteó la inte-gración de una Alianza Estratégica de Inversionistas del Frente Empresarial por Tamaulipas para obtener el concesiona-miento por 30 años del Mega recinto Metropolitano Aduanero Estratégico para la operación inte-rior de Módulos de Importación y Exportación Aduanera, Terminales Especializadas de Transporte de Carga Agrícola, Ganadera, Silvícola, Pesquera, Petrolera, Metálica, Maquiladoras, Automotriz, Aeronáutica y Aeroespacial, Terminal de Carga Ferroviaria, Edificios Administrativos, Hoteles y Servicios, Parque Industrial, patios especializados de transporte multimodal, bode-gas de almacenamiento, zona Especializada de Contenedores, Centro de Comunicación Digital, oficinas de Control, Vigilancia y Seguridad.
Por Juan Gilberto [email protected]
E l Frente Empresarial por Tamaulipas (Fretam), contando con el apoyo,
asesoría y asistencia técni-ca del Colegio Nacional de Economistas, A.C., y la parti-cipación de los empresarios, inversionistas y emprendedo-res de los sectores productivos de la región de Reynosa, que se integra por los municipios de Río Bravo y Reynosa, pre-sentaron sus propuestas para Transformar Tamaulipas en el Primer Foro de Consulta Económica 2015.
La evaluación de resultados se llevará a cabo en reuniones periódicas a las que serán pre-viamente convocados y cada año, todos podrán participar en los Foros Económicos para actualizar e incorporar nue-vos problemas que afecten las actividades productivas en nuestra frontera.
Los resultados del análisis, discusión y aprobación en las cinco Mesas de Trabajo, inclu-yeron el origen o causas de problemas, presentación de propuestas y alternativas de solución sobre los siguientes temas que se integraron al Plan Económico Estratégico de la Zona Fronteriza 2015-2050: 1. Fomento Económico; 2. Infraestructura; 3. Proveeduría Comercial y Sector Energía; 4. Turismo; y 5. Agroindustrias.
En base a los Objetivos Específicos, Estrategias y Líneas de Acción que se incor-poraron al Plan Económico 2015-2050, se presentan los siguientes resultados de los más relevantes Proyectos Estratégicos para impulsar el crecimiento productivo y mejorar las condiciones de la mayoría de la población en la región de Reynosa:
El contribuir con mayores
Evalúan el progreso de sectorproductivo de zona fronteriza
� EN PUERTA. Se presentaron interesantes Proyectos Estratégicos para impulsar el crecimiento productivo y mejorar las condiciones de la mayoría de la población en la región de Reynosa.
Por Carlos [email protected]í se puede, si hay ganas todo es posible. Estudiar y trabajar es la decisión que muchos toman para lograr una mejor calidad de vida, alcanzando éxitos en el área laboral gracias a un mejor nivel académico.
Una de las mayores preocu-paciones que tiene el trabajador que quiere superarse, es el poco tiempo que existe para ir a la escuela, lo que en muchos casos significa descuidar las labores.
La educación comprobable resulta una llave que abre puer-tas en el campo laboral, sobre todo en lugares como Reynosa, donde la demanda de mano de obra calificada es latente en el sector industrial, así como en el de servicios.
Los tiempos han ido cam-biando, la secundaria parece
no ser suficiente, la mejor decisión para muchos es con-tinuar el camino hacia el bachi-llerato.
Buscar la superación no tiene porque ser un camino espinoso, en el que los tiempos de trabajo arrebaten espacio para los estu-dios o viceversa, por lo que en el Instituto de Ciencias y Estudios Tecnológicos de Tamaulipas (ICETT), hay solución para esa problemática.
Existen planes en el ICETT donde se puede terminar la preparatoria en tres meses, y si se cuentan con la mayoría de edad, existe una opción en donde el bachillerato tiene una duración de seis meses, pero con una especialidad técnica en Administración de Recursos Humanos, todo al presentar un examen de conocimientos des-pués de una capacitación.
� ES POSIBLE. Muchos empleados han logrado concluir el bachillerato sin descuidar el trabajo.
inversiones de los sectores productivos para posicionar a la Aduana Modelo de Reynosa en el segundo lugar estatal por su importante contribución anual al Valor Económico del Comercio Exterior.
Es importante destacar el aumento de la inversión para diversificar la Industria Maquiladora de Exportación en los 17 Parques Industriales de la Región de Reynosa, misma que se verá fortalecida y favorecidas por nuevas plan-tas de la industria automotriz, aeronáutica, aeroespacial, autopartes, energética, eólica y tecnología de la información, a fin de incrementar su capaci-dad actual de 148 plantas que
representan el 50.8 por ciento de la frontera y generar una mayor cantidad de empleos a los 95 mil 417 existentes que contribuyen con el 55.0 por ciento fronterizo.
IMPULSAR REYNOSA
Construir, terminar y operar un mega recinto metropolita-no aduanero estratégico que será único en su tipo a nivel nacional orientado a propor-cionar servicios regionales de importación y exporta-ción a las aduanas: Reynosa-Mission, Reynosa-Hidalgo I, Reynosa-Hidalgo II, Reynosa-Pharr, Río Bravo-Donna, Nuevo Progreso-Progreso, Aeropuerto Internacional de
Reynosa, Central Camionera de Reynosa y los cruces internacionales a futuro de Gustavo Díaz Ordaz-Sullivan y Río Bravo-Mercedes, fue una de las principales propuestas.
Además, se planteó la integración de una Alianza Estratégica de Inversionistas del Frente Empresarial por Tamaulipas para la operación pública-privada de la Zona Económica Metropolitana Estratégica de Libre Comercio que se orienta a contribuir en la solución de los grandes y graves problemas económi-cos, fiscales y monetarios nacionales, mediante la exen-ción de los impuestos federa-les, estatales y municipales
para captar mayores divisas y concesionar una superfi-cie de 1,000 hectáreas por un período de 30 años, dedica-das a las actividades econó-micas primarias, secundarias y terciarias, generar la mayor cantidad de 750 mil empleos directos y 25 mil anuales, mini-mizar los costos y convertirse en el mayor centro económico competitivo a nivel mundial.
El organizar, constituir, integrar, crear, operar y regular el funcionamiento del Clúster Binacional de la Energía de Reynosa, Tamaulipas-Valle de Texas como una asociación empresarial con la misión de promover la integración, crea-ción y fortalecimiento de las
empresas e instituciones que se encuentran dentro de la cadena de valor del sector de la energía, mediante la cooperación e innovación empresarial y con el fin de asegurar la alta productividad y competitividad en el ámbi-to nacional e internacional, a fin de representar, defender y difundir sus intereses y objeti-vos; regular su funcionamien-to; fomentar el intercambio de experiencias empresariales y profesionales entre los asocia-dos; incrementar la produc-tividad y competitividad de las empresas del sector de la energía; favorecer la coopera-ción entre las empresas regio-nales del sector de la energía y participar en proyectos conjuntamente; y lograr una mayor participación de las empresas regionales en pro-yectos de energía.
También la integración de una Alianza Estratégica de Inversionistas del Frente Empresarial por Tamaulipas para la construcción, termina-ción y operación de la Nueva Refinería de Reynosa con una Capacidad de Refinación de 300 mbd en una superficie de 500 hectáreas y volumen esperado 142 mbd de gasoli-nas, 82 mbd de diésel, 12 mbd de turbosina, 2 mbd de propi-leno, 6,300 ton/día de Coque y 900 ton/día de Azufre, con los beneficios de reducir las importaciones en aproxima-damente 142 mbd de gasolinas, disminuir el precio de venta y generar 48 mil 300 empleos directos e indirectos duran-te las fases de ingeniería y construcción en el período 2015-2017, y 1 mil 400 empleos permanentes durante la ope-ración del 2018-2048.
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Por Juan Gilberto Banda
Evalúan el progreso de sectorproductivo de zona fronteriza
Participan empresarios
de Reynosa y Río Bravo
en foros económicos
El megarecinto aduanero permitirá despunte económico
� AMBICIOSO PROYECTO. Una estrecha comunicación y coor-dinación binacional con los sectores productivos permitirá integrar la primera zona metropolitana binacional a nivel mundial.
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Educación es la llave que abrelas puertas al progreso: ICETT
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2 DOMINGO 21 de junio de 2015, Reynosa, Tamaulipas EL MAÑANAmpresarialeGasto público sigue creciendo; aumenta 11.9% programablePor Juan Gilberto [email protected] gasto público no se detuvo en el primer trimestre de este año y creció a una tasa real de 11.9 por ciento. Este componente de la demanda representa algo así como la quinta parte del total, así que se trata de un estímulo importante al consumo y a la inversión.
De acuerdo a la información propor-cionada por el presi-dente de la Delegación Reynosa de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación, al primer trimestre de este año se dijo que el gasto programable efectuado ascendió a 937 mil 818 millones de
pesos, lo que represen-ta un monto de 92 mil 710 millones, 11.1% por arriba de lo programado para el periodo.
Los montos por servicios personales, gasto de nómina, paga-dos en el trimestre ascendieron a 254 mil 524 millones de pesos, lo que significa 20 mil 193 millones de pesos menos, 7.2% que lo pre-visto en el presupuesto.
Los ingresos del gobierno federal, dijo, estuvieron por arriba de lo esperado pese a la caída de los ingre-sos petroleros, en un monto de alrededor de 120 millones de pesos, lo que permitió mantener el gasto sin acrecentar signif icativamente el déficit previsto, lo cual se explica por una
mayor recaudación por parte del SAT especial-mente en materia de ISR.
SEÑALES MIXTAS
El dirigente de los industr ia les de Reynosa y también asesor de la presiden-cia nacional de ese organismo camaral dijo además que los analistas del Banco de México recorta-ron su expectativa de crecimiento para la economía mexicana para este año a 2.88% desde el 2.95 previo, y en mientras que en materia de inflación se estima ue los pre-cios al consumidor cerrarán el año en 3%, el consumo se mantiene fuerte.
El aumento en el
empleo, añadió, duran-te el primer cuatrimes-tre de este año es de 363,728 empleos y en su comparación anual, la Inversión Fija Bruta avanzó 1.3% en térmi-nos reales.
Por otro lado, el Indicador de Confianza Empresarial Manufacturero descen-dió -0.35 puntos y al cie-rre de marzo de 2015 el saldo comercial de la balanza de productos petroleros reporto su sexto mes consecutivo en números rojos en tanto que se registra de nueva cuenta volatili-dad del tipo de cambio y la confianza del con-sumidor se debilita.
EMPLEO
El Instituto Mexicano del Seguro Social reporta a nivel nacio-nal 17 millones 603 mil 315 trabajadores. La creación de empleo durante abril de 2015 fue de 65 mil 117 empleos. El aumento en el empleo durante el primer cuatrimes-tre de este año es de 363 mil 728 empleos.
Por actividad econó-mica al mes de abril de este año las industrias de transformación contribuyeron con 4 millones 666, habien-do generado en los pri-meros cuatro meses del año un total de 164 mil 240 empleos.
Le siguieron: ser-vicios para empresas, personas y hogar, con 4,068,433; comercio, con 3,539,432; servicios sociales y comunales, , 2,032,641; construcción, 1,483,828; transportes y comunicaciones, 935,993; agricultura, ganadería, silvicultura, caza y pesca, 601,430; industria eléctrica y suministro de agua potable, 144,982; e industrias extractivas, 129,878.
n SIN FRENO. Al primer trimestre de este año, el gasto programable efectuado ascendió a 937 mil 818 millones de pesos, lo que representa un monto de 92 mil 710 millones.
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Empresarial 3
Por Agencias
Cada vez se habla más de ello: las autoridades y los grandes bancos han iniciado una lucha para terminar con el dinero en efectivo en todo el mundo.
Los gobiernos están limitando el uso de dinero en efectivo y cada vez aparecen más economistas “oficiales” pidiendo la abolición pura y dura del dinero físico.
Los primeros pasos de las autoridades con-sisten en restringir la cantidad de dinero que se puede retirar de los bancos, y en limitar lo que se puede comprar con dinero físico.
Pero, ¿por qué se ini-cia esta guerra contra el dinero en efectivo pre-cisamente ahora?
Para comprender-lo debemos distinguir entre dinero físico en efectivo, es decir en billetes y monedas que tenemos en mano, en nuestra cartera y el dinero digital en efec-tivo, que tenemos guar-dado en el banco.
La diferencia es evidente: el dinero en efectivo que tenemos en mano no puede ser confiscado mediante un rescate tipo “bail-in” (es decir, robo sancio-nado oficialmente) que básicamente se produ-ce cuando el gobierno o el banco expropia un porcentaje del dinero depositado en la cuen-ta bancaria. El dinero en efectivo que tenemos en mano no puede ser erosionado por tasas de interés negativas o cuo-tas como sí sucede con el dinero que tenemos en la cuenta bancaria.
La diferencia entre tener el dinero en efec-tivo en mano o tenerlo en el banco, es que si lo tenemos en el banco no podemos retirarlo durante una emergen-cia financiera que para-lice los bancos. Ellos deciden cuándo nos lo dan y en qué condicio-nes.
Cuando los expertos sugieren que el dinero en efectivo es “obsole-to”, nunca hablan del dinero en efectivo del banco. Básicamente porque ese dinero le va muy bien a la entidad bancaria o al gobier-no, porque puede ser expropiado en cual-quier momento, o ser diezmado con tasas de interés negativas.
Por ejemplo, uno de los mayores defen-sores de la elimina-ción del dinero físico, el economista en jefe de Citigroup, Willem Buiter, recientemen-te opinó que la mayor parte de la crisis de 2008-2009 podría haberse evitado si los bancos hubieran carga-do una tasa de interés negativa del 6% sobre el dinero en efectivo: es decir, tomar el 6% del dinero en efectivo de los depositantes para obligarles a gastar ese dinero de forma inme-diata para no perder una parte.
Lo cierto es que tanto el dinero en efectivo que tenemos en mano como el que está depo-sitado en el banco están sujetos a un método de expropiación encubier-ta: la inflación.
La inflación es el objetivo más preciado de cualquier banco cen-tral, porque le permite robar poder adquisitivo del dinero físico y del dinero digital por igual.
La guerra contra el dinero en efectivo; llega la tiranía global
La inflación castiga a los que tienen dinero en efectivo y benefi-cia a los que tienen deuda, ya que la deuda se vuelve más barata.
El efecto benefi-cioso de la inflación sobre la deuda ha sido utilizado desde hace décadas, por lo que no puede ser la causa principal del creciente interés de los gobiernos en eli-minar el dinero físico en efectivo.
Así que volvamos a la pregunta: ¿Por qué los gobiernos han declarando de repente la guerra contra el dinero físi-co, la forma más anti-gua de dinero?
La excusa princi-pal que ponen es que el dinero en efectivo ofrece la posibilidad de evadir impuestos.
Pero hay otra razón, la razón real: y es que el dinero físico evita el robo realizado sobre las cuentas bancarias mediante las tasas de interés negativas y elude la posibilidad
de que ese dinero sea utilizado en futuros rescates bancarios aplicados a los depo-sitantes.
En resumen, el dinero en efectivo es extremadamente difícil de robar por parte de los gobier-nos y de los bancos.
Así pues, su eli-minación es una cuestión de control, puro y duro, sobre la población.
Con esta guerra contra el dinero físi-co, los bancos y las autoridades guber-namentales están tra-tando de reforzar su control sobre el dine-ro que todos los ciu-dadanos poseemos y anticipan los rescates bancarios que se pro-ducirán y las tasas de interés negativas con las que castigarán a la población.
Con la imposición de tasas de interés negativas, estarán forzando a que los ciudadanos no aho-rren, sino que gas-ten su dinero para no verlo disminuir o incluso forzarán a
aquellos que tengan más, a apostarlo en los “casinos” de las bolsas para tratar de obtener rentabilidad.
De hecho, el pro-pio Buiter deja claro que, según su crite-rio, la recesión actual se debe a que los hogares y las empre-sas acumulan dinero en lugar de gastarlo. Según él, pues, la solución consiste en controlar ese dinero mediante tasas y obli-gar a los ciudadanos a gastarlo, no según su propio criterio, sino según los designios de los bancos cen-trales y los gobiernos.
C o n v e r t i r n o s a todos en títeres al servicio de la macroeconomía, bai-lando al son que dic-ten las autoridades económicas, sin que tengamos derecho a decidir qué hacemos con nuestro dinero.
Es simplemente eso, aunque mucha gente se deje enga-ñar con la patraña de que el objetivo es “perseguir el fraude fiscal de los ricos”.
Con este tipo de medidas, los ciuda-danos no podrán ahorrar dinero, que es la única respuesta racional y prudente en una era de repre-sión financiera e inse-guridad económica. Y eso demuestra que los bancos centrales están trabajando acti-vamente en contra de los intereses de los ciudadanos.
Cuando se ataca al ahorro, se está ata-cando la posibilidad de acumular dinero y ascender socialmente, porque sólo aquellos que pueden ahorrar un pequeño capital, pueden después inver-tirlo en crear empresas o riqueza.
Al atacar al dine-ro en efectivo, los bancos centrales y los gobiernos están atacando la capaci-dad de los ciudada-nos de construir sus propios proyectos y destruyen las bases fundamentales de la pequeña y media-na empresa y de la clase media en su totalidad.
Aquellos que ya disponen de mucho dinero y propiedades, pueden pedir presta-das sumas esencial-mente ilimitadas a tasas de interés cerca-nas a cero, que pueden utilizar para acumular aún más activos pro-ductivos, mientras que todos los demás, la parte inferior del 99,5% de la población, se verá reducida a la servidumbre del con-sumo inmediato para sobrevivir: gastando cada céntimo que se gane en el pago de intereses, bienes y ser-vicios, sin capacidad para construir nada.
■ ESTRATEGIA. Con la guerra contra el dinero físico, los bancos y las autoridades gubernamentales están tratando de reforzar su control sobre el dinero que todos los ciudadanos poseemos.
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Técnico de SMT Requerimientos del puesto:
Experiencia en el puesto o en puesto similar con mínimo de dos años Técnico / Ingeniero en Electrónica o Mecánica Experiencia en funcionamiento y análisis de máquinas de proceso SMT Mantenimiento correctivo y preventivo de máquinas de área SMT Obtención y validación de perfiles térmicos de hornos de reflujo del área. Conocimientos en neumática, electrónica y mecánica Soporte técnico en máquinas de re-trabajo de componentes de SMT (BGA) Soporte técnico a los operadores en el manejo y ajuste de las máquinas del área. Manejo de PC y paquetería de Office Manejo del idioma Ingles en escritura y lectura deseable. Mostrar actitudes de Responsabilidad, proactividad y liderazgo Habilidad para mejorar métodos y procesos de trabajo Habilidad para la toma de decisiones, trabajar y responder bajo presión. Saber trabajar en equipo y tener sentido de urgencia. Conocimientos en metodología de análisis de problemas. Experiencia en aplicación de las 5´s
Perfil del puesto: Estudios a nivel Técnico/ Ingeniería Inglés deseable Disponibilidad para rotar turno Conocimientos y manejo de Office Interesados que cumplan con el perfil enviar su curriculum vitae a la dirección electrónica: [email protected]
Oportunidad de Empleo
LBI - Microsoft
INGENIERO DE EMPAQUE/PRODUCTOCarrera profesional terminada (Ing. Industrial, Ing. Mecánico, Ing. Eléctrico, etc.)Experiencia mínima de 5 años.Experiencia en introducción de nuevos productos, cambios de ingeniería, especificaciones de producto.Experiencia en diseño, desarrollo e implementación de empaque para producto terminadoConocimiento y técnicas de resolución de problemas (8D’s, 5 why´s)Manejo de JDE, SAP, paquetes computacionales, AUTOCADInglés 85%
TÉCNICO DE NUEVOS PRODUCTOSTSU, Ingeniero (Recién Egresado)BilingueDeseable conocimiento de:Lean, Office, Estadística, Introducción de nuevos productosDisponibilidad de horario
ESPECIALISTA DE IMPORT-EXPORTLicenciado en Comercio exterior o afínConocimiento de:Sistema CAM, ERP, JDE, Regulaciones aduaneras, OfficeLicencia de manejoVisa láserInglés 75% (preferentemente)
AVISO DE PRIVACIDAD
RRD PENDAFLEX DE REYNOSA S. DE R.L. DE C.V.PARQUE INDUSTRIAL STIVA ALCALA
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4 DOMINGO 21 de junio de 2015, Reynosa, Tamaulipas EL MAÑANAmpresariale
EMPRESARIAL EMP4 DE 14 19 junio, 2015 7,47 p.m. EMPRESARIAL EMP5 DE 14 19 junio, 2015 7,47 p.m.
ImportanteInstitución Educativa
SolicitaPersonal de Limpieza,Personal de Mantenimiento
(Conocimientos enelectricidad, Pintura )
Interesados presentarse con solicitud elaborada en Carretera a Monterrey Km. 208, Col. Granjas Económicas del Norte cerca de Hospital Materno Infantil (Junto
a Refaccionaria Treviño)
The success of Corning depends upon the contributions made by qualified people regard-less of race, color, gender, age, religion, national origin, sexual orientation or disability status. Corning treats all employees and applicants equally and fairly. We are committed to hire and develop the best talent we can find. We must assure equality of opportunity because common sense dictates it, our conscience demands it and our values require it. More information visit our website: www.corning.com
Corning offers experience within a global organization in which employees are prepared to succeed around the world and maximize their potential. Our Job Opportunities are the following:
PRODUCTION SUPERVISORJob ID 177976 / 178165
Bachelor of EngineeringExperience in leading and/or supervising personnel.Understanding and experience of Lean Manufacturing and Value Stream mappingDMAIC Green Belt Certified (Black Belt certification is a plus)Data driven decision makingProject Management experience (experience leading at least one major project)Quality Systems and TPM knowledgeTechnical knowledge of product line is a plusExperience in FMEA and control plansExcellent written and oral communication skillsProven strong work ethic and attention to detailDynamic and able to manage multiple activities and prioritizeStrong leadership skills to effectively manage cross functional teams Team orientedEffective use of MRP systemsBilingual (English/Spanish)
SR. PRODUCTION SUPERVISOR (FAB)
Job ID 177702
Bachelor of EngineeringExperience in leading and/or supervising personnel.5 to 7 years manufacturing experienceUnderstanding and experience applying Lean Manufacturing and Value Stream mapping to get resultsDMAIC Green Belt Certified (Black Belt certification is a plus)Data driven to take business decisionsProject Management experience (experience leading at least one major project)Quality Systems and TPM knowledgeTechnical knowledge of product line is a plusExperience in FMEA and control plansExcellent written and oral communication skillsProven strong work ethic and attention to detailDynamic and able to manage multiple activities and prioritizeStrong leadership skills to effectively manage a cross functional team Team and collaboration orientedEffective use of MRP systems, SAPBilingual (English/Spanish)
TÉCNICO DE MOLDES(TOOLMAKER)
Job ID 178100
Carrera TécnicaExperiencia en Reparación de Moldes de Inyección de plásticoTrabajar con Tolerancias de +- .0005”Reparación de sistemas eléctricos e hidráulicos.Interpretación de dibujos.Tratamientos térmicos de aceros de Ingeniería.Manejo de equipo de Taller (Fresadora, Rectificadora , Erosionadora y Torno)Manejo de Wire EDMDisponibilidad de Horario
TÉCNICO DE PROCESOS(MOLDEO)Job ID 178177
Carrera técnicaExperiencia en manejo de personalExperiencia en validación de moldes nuevos y de transferenciaConocimiento en Moldes de inyección de plásticos, multicavidades con tolerancia cerrada, de colada calienteConocimiento de equipo periférico : robots, SpruePickers, thermolators, sistema de visiónExperiencia en proyectos de reducción de costo, analizar y resolver problemas de procesos de inyección de plásticosDisponibilidad de rotar turnosExperiencia en transferencia de moldes, que pueda proveer entrenamiento a Técnicos de Setupy de ProcesosBrindar mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo a máquinas de inyección de plásticos colada en caliente de las marcas: ENGEL, NISSEI, TOYO y HAITIAN.Brindar mantenimiento preventivo a equipo periférico de máquinas de inyección de plástico, como son: *Thermolators de la marca. WITTMAN y ADVANTAGE. *Robots cartesianos de la marca: SE-PRO, WITTMAN y YUSHIN.*HotrunersMovimiento de máquinas de inyección de plástico de 60 a 750 Toneladas. De la marca: ENGEL, NISSEI, TOYO y HAITIAN. Manejo de grúas viajera. Brindar mantenimiento preventivo y correctivo a equipo de secado de material (plástico) como son: Secadoras de la marca MOTAN, Tolvas marca MOTAN y Bombas de vacío.Brindar mantenimiento preventivo a sistema de enfriamiento de agua.Diseño de layouts de equipo de moldeo.
PAYROLL [email protected]
Bachelor in Accounting or equivalent.Minimum of 3 years working with payroll systems supporting a manufacturing/hourly workforceAbility to handle adverse situations and tight deadlines while maintaining accuracy and consistencyStrong customer service skills and ability to work with employees at all levels of the organization, Facilitate prompt response to users requestsExcellent organizational and administrative skills with attention to detailAdvanced Excel spreadsheet experience; proficient in Microsoft Word, Outlook, and PowerPointAbility to handle multiple priorities in an environment that has substantial fluctuations in volume; take initiative; manage on-going changesBilingual (English/Spanish)
BLACK BELTJob ID 177247
BS - EngineeringMin. 5 years of experience in fields such as: Quality, Engineering, Project Management, 6 Sigma, and Lean ManufacturingBlack Belt Certification with minimum 2 completed projectsIdentify, develop, and coordinate Six Sigma deployment and sustainability opportunitiesLead and execute cross-functional improvement teams to drive
significant savings/improvementsMentor and coach other belts in the DMAIC/DESGN/Lean methodologies and tools to ensure successful project completionWorks closely with other belts to apply formal data analysis approaches to projects.Determine the financial savings, scope, and priority of projects to decide which ones to support Change agentLeadership skills Professional attitudeExcellent presentationBilingual (English/Spanish)
PRODUCT ENGINEERJob ID 177715
BS, BSEE, MSEE or related engineering degreeMust have experience, 2+ years designing hardware, circuits and programs for process equipment Proficient in Pro-Engineer or similar 3D/2D CAD software, programing LabVIEW, PLCs, Arduino, c++.Ability to design, analyze circuits and equipment using conventional and computerized techniquesAbility to develop and implement operation proceduresAbility preparing technical reports and documentationDemonstrated experience providing identifiable contributions to the success of a specific processDemonstrated project management skills is preferredBilingual (English and Spanish)Six Sigma Green Belt Certification preferredAbility to interact with personnel at different levelsAbility to travel as required preferred
SUPERVISOR FACILITIES (HVAC)Job ID 176818
Engineering degree or equivalentMore than 5 years of experience in Facilities maintenanceMore than 3 years supervisor experienceExtensive knowledge of the HVAC systemsMaintain in optimal conditions the equipment related with HVAC systemIdentify cost savings projects within his area of influenceIdentify and implement best practices based on experience and corporate recommendationsCoordinate preventive and corrective maintenance activities of the HVAC system at Offices and manufacturing areas Excellent communication skillsAbility to establish and maintain effective working relationships with co-workers, other departments and internal customersAbility to follow written and oral instructionsKnowledge of safety practices as LOTO, EPP usage and Electrical safetyBilingual (English/Spanish)
QUALITY ENGINEERJob ID 177901
Bachelor of Science degreeMore than 2 years of experience in Quality DepartmentProficiency in responding Customer NotificationsProvide Quality Engineering expertise to establish processes and procedures to foster the continuous improvement of Quality Systems and Meet the Quality Objectives for the PlantImplement robust Quality Systems to meet and exceed customer requirementsDevelop Quality process , Root cause analysis, corrective and preventive actions and continuous improvement proceduresExperience on root cause analysis using different problem solving toolsExperience in New Product or Process introductionKnowledge and application of Error proofing technique Experience on process controls identification and /or implementationUse and application of Statistical Software Minitab or SPC ExcelCustomer focusedLeadership skills Green Belt certified as a plusExcellent presentationAt minimum 80% of English required
PRACTICANTES DE INGENIERÍ[email protected]
Estudiantes activos de las carreras de Ingeniería Mecánica, Electrónica, Mecatrónica, Industrial, Química o afín.
Perfil:Creativo e Innovador, apasionado de la tecnologíaDedicado con alto sentido de responsabilidadTrabajo en equipo con actitud positivaBuenas calificaciones escolaresIngles avanzado oral y escrito
Responsabilidades:Seguimiento a proyectos usando mitologías tecnológicasAdquirir conocimiento del productoApoyo al Proyecto Global aportando ideas de acuerdo a los requerimientos del departamento local de tecnología
Candidatos a las vacantes sin Job ID. y Estudiantes interesados en realizar sus Prácticas favor de enviar
su currículum a la dirección de:
[email protected] [email protected]@corning.com
In order to apply for those vacancies with a Job ID, please follow these steps: 1.- Go to www.corning.com 2.- Click on “Careers”. 3.- Click on “Current Opportunities” 4.- Click on “North America” 5.- Click on “Mexico” 6.- Click on “Search for Opportunities in Mexico”. Select English or Spanish.
ELECTRÓNICA REYNOSA, S. DE R.L. DE C.V., en el Parque Industrial del Norte, Reynosa, Tamaulipas, México, es una Compañía dedicada al Ensamble de Tableros Electrónicos para Controles Industriales.
GERENTE DE PRODUCCIÓN
• Graduado en Ingeniería en Electrónica, Mecánico o Industrial y/o carrera afín• Experiencia mínima de 5 años en el puesto comprobable.• Experiencia en la Industria Maquiladora (Indispensable)• Habilidad de Supervisión y Liderazgo (Indispensable)• Habilidad para manejar múltiples proyectos. • Comunicación efectiva con los clientes.• Conocimiento en fabricación de tarjetas electrónicas SMD y TH (Deseable)• Conocimientos de sistemas computacionales.• Trabajo en Equipo y Sentido de Urgencia.• Bilingüe 90% (Ingles/Español) Indispensable• Disponibilidad de horario e inmediata
INGENIERO DE CALIDAD
• Graduado en Ingeniería en Electrónica, Mecánico o Industrial y/o carrera afín• Experiencia mínima de 5 años en el puesto.• Experiencia en la Industria Maquiladora (Indispensable)• Habilidad para manejar múltiples proyectos (Indispensable)• Experiencia en análisis de problemas y toma decisiones• Capacidad Analítica y Conocimiento en Equipo de Montaje Superficial & W/S.• Enfoque de servicio al cliente interno-externo• Experiencia en desarrollo de Estándares y métodos de inspección, evaluación de producto y proceso.• Capacidad para liberar los cambios de ingeniería y la documentación de acciones correctivas. • Conocimiento de Six Sigma Black Belt (Deseable)• Trabajo en Equipo y Sentido de Urgencia.• Bilingüe 90% (Ingles/Español) Indispensable• Disponibilidad de horario e inmediata
INGENIERO DE PROCESOS
Requisitos:• Graduado en Ingeniería en Electrónica, Mecánico o Industrial y/o carrera afín• Experiencia en Industria Maquiladora (Indispensable)• Conocimientos en Tecnología de SMT & PTH.• Experiencia en transferencia de productos (Indispensable)• Experiencia en análisis de problemas y toma decisiones• Experiencia en desarrollo de herramientas y Fixtures.• Capacidad Analítica y Conocimiento en Equipo de Montaje Superficial & W/S.• Enfoque de servicio al cliente interno-externo• Habilidad para manejar múltiples proyectos• Conocimiento de Six Sigma-deseable• Trabajo en Equipo y Sentido de Urgencia.• Bilingüe 90% (Ingles/Español) Indispensable• Disponibilidad de horario e inmediata
INGENIERO DE PRODUCTO
Requisitos:• Graduado en Ingeniería en Electrónica o Industrial y/o carrera afín• Experiencia en Industria Maquiladora (indispensable)• Conocimientos de Procesos y maquinaria de SMD o Through-Hole y Ensamble Mecánico.• Experiencia en trasferencia de productos. (Indispensable)• Conocimiento en Procesos de Encapsulado/Recubrimiento.• Experiencia en Análisis de Problemas y Toma de decisiones• Enfoque al Servicio al Cliente Interno/Externo.• Habilidad para manejar múltiples proyectos.• Trabajo en Equipo y Sentido de Urgencia.• Bilingüe 90% ( Ingles/Español) Indispensable• Disponibilidad de horario e inmediata
PLANEADOR JR
• Carrera Profesional terminada y/o carrera afín• Experiencia mínima de 1 a 2 años en el puesto.• Experiencia en la Industria Maquiladora (Indispensable)• Habilidad para comunicarse con los clientes (Indispensable)• Habilidad para la administración de información y clientes.• Habilidad para definir problemas y establecer hechos y conclusiones. • Enfoque de servicio al cliente interno-externo• Conocimientos de sistemas computacionales.• Conocimiento de sistemas de MRP. • Trabajo en Equipo y Sentido de Urgencia.• Bilingüe 90% (Ingles/Español) Indispensable• Disponibilidad de horario e inmediata
PLANEADOR
• Carrera Profesional terminada y/o carrera afín• Experiencia mínima de 2 a 3 años en el puesto.
• Experiencia en la Industria Maquiladora (Indispensable)• Habilidad para comunicarse con los clientes (Indispensable)• Habilidad para la administración de información y clientes.• Habilidad para definir problemas y establecer hechos y conclusiones. • Enfoque de servicio al cliente interno-externo• Conocimientos de sistemas computacionales.• Conocimiento de sistemas de MRP. • Trabajo en Equipo y Sentido de Urgencia.• Bilingüe 90% (Ingles/Español) Indispensable• Disponibilidad de horario e inmediata
COMPRADOR – MATERIA PRIMA
Requisitos:• Carrera Profesional terminada y/o carrera afín• Experiencia en el puesto 5 años (Deseable)• Experiencia en Industria Maquiladora (indispensable)• Enfoque al Servicio al Cliente Interno/Externo.• Habilidad de suministro• Coordinación de proveedores adecuados para las partes, productos o servicios asignados.• Planeación y la adquisición de materiales para necesidades de producción.• Programación de selección de proveedores en base a criterios de costo, la entrega y calidad.• Responsable de gestión de proveedores.• Coordinar y establecer metas de desempeño en materia de costo, entrega y calidad. • Supervisión de desempeño de los proveedores • Trabajo en Equipo y Sentido de Urgencia.• Bilingüe 90% ( Ingles/Español) Indispensable• Disponibilidad de horario e inmediata
TÉCNICO DE EQUIPO DE PRUEBA
Requisitos:• Técnico Electrónico o equivalente a experiencia en el puesto y/o carrera afín• Experiencia en puesto similar de 2/ 3 años (Deseable)• Experiencia en interpretación de planos esquemáticos (Indispensable)• Conocimiento básico de equipo de prueba ICT• Conocimiento de equipos de medición.• Experiencia en reparación de tarjetas electrónicas (Deseable)• Conocimientos en Manufactura Esbelta• Trabajo en equipo y sentido de urgencia.• Excelente habilidad computacional.• Disponibilidad de horario e inmediato.
TÉCNICO DE CALIDAD
Requisitos:• Técnico en Electrónica, Mecatrónica o Electromecánica. • Experiencia en auditorías de proceso y producto.• Habilidad de análisis de fallas ocasionadas en proceso.• Conocimiento de auditorías funcionales a producto terminado• Habilidad para generar acciones correctivas de no conformidad.• Conocimiento en proyectos de mejora continua• Conocimiento de la identificación de componentes electrónicos • Trabajo en Equipo y Sentido de Urgencia.• Disponibilidad de horario e inmediata.• Inglés Deseable
AUXILIAR DE EMBARQUES
• Carrera de Licenciatura o Ingeniería terminada y/o carrera afín• Experiencia mínima de 2 años en el puesto.• Experiencia en la Industria Maquiladora (Indispensable)• Experiencia en Control de Inventarios (Indispensable)• Manejo de SAP (Deseable).• Manejo de Paquetes computacionales.• Trabajo en Equipo y Sentido de Urgencia.• Bilingüe 75% (Ingles/Español) Indispensable• Disponibilidad de horario e inmediata
COCINERO
Requisitos:• Experiencia mínima de 1 Año.• Secundaria Terminada.• Habilidad para preparar alimentos con estricta calidad e higiene.• Verificación de almacén de productos ordenados.• Manejo de utensilios de cocina y refrigeración industrial.• Disponibilidad para rotación de turnos y tiempo extra.• Trabajo en Equipo y Sentido de Urgencia.• Disponibilidad de horario e inmediata.
Ofrecemos un sueldo competitivo, un paquete integral de beneficios y oportunidades de ascenso. Si usted cumple con los requisitos y desea la oportunidad de trabajar con nuestra empresa. Favor de enviar su currículum vítae y especificar su expectativa salarial de lo contrario NO será considerado. Departamento de Recursos Humanos: [email protected] en Av. Industrial del Norte S/N, Suite 300, Col. Industrial Del Norte Reynosa, Tamaulipas, 88736 México.
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DOMINGO 21 de junio de 2015, Reynosa, Tamaulipas 5EL MAÑANA mpresariale
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CompradorProfesionista con al menos 5 años de experiencia en puesto similar de compras de material directo en ambiente de maquiladora, que conozca MRP y expedición de materiales, preferentemente que haya manejado el sistema JDE. Titulado en carreras de Administración o Ingeniería, y Bilingüe (más de 90% de Inglés). Manejo de paquetes computacionales (Excel, word, PowerPoint), además que cuente con disponibilidad, sentido de urgencia, capacidad de análisis, toma de decisiones, habilidades de negociación y organización, trabajo en equipo y comunicación a todos los niveles de la organización.
PracticantesEstudiantes en período de realizar estadías, residencias o practicas profesionales, con disponibilidad de horario, y que tengan interés en desarrollarse en áreas de
Indispensable tener carta de presentación de la escuela y contar con seguro facultativo o seguro de gastos médicos por parte de la escuela.
Somos una Empresa estadounidense del ramo industrial metal-mecánico ubicada en el Parque Industrial del Norte, en Reynosa, Tamaulipas. Somos líderes mundiales en la manufactura, pintura y ensamble de cajas, ductos y accesorios de acero y aluminio para instalaciones eléctricas, de uso médico y telecomunicaciones, certificados como “Empresa Socialmente Responsable”
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GERENTE DE MATERIALES• LAE, Ingeniería• Bilingue • Experiencia en el puesto minio 4 años• Manejo de Excell, Word, Lotus, JDE• Conocimiento de: Planeación de material, Reportes de Inn & Out, Conteos Cíclicos, Inventario de material.• Manufactura esbelta• 5s’s• Iso9001• Visa láser• Disponibilidad de horario
Interesados enviar información al correo:[email protected]
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estamos buscando talentos para la posición de:
Coordinador de Software para Mantenimiento
Competencias y Funciones principales para el puesto:
• Conocimientos de software de administración de Mantenimiento• Carrera Ingeniería o Técnico Superior Universitario.• Experiencia de 3 mínimos en manejo de partes eléctricas, hidráulicas, mecánicas.• Proactivo, excelentes habilidades de liderazgo y trabajo en equipo, Excelente Actitud.• Inglés indispensable (Oral y Escrito) enviar Currículo en Inglés.
Somos una empresa de clase mundial que se dedica a la manufactura de equipo médico.
SI CUMPLES con el perfil, favor de enviar tu currículum en formato Word a la siguiente dirección electrónica: [email protected].,
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Located in Reynosa, Tamaulipas is an automotive industry leader in the remanufacturing of alternators, starters is looking for a:
BuyerResponsible for identifying qualified sources, expedite material and
implementing sourcing strategies to minimize raw material cost.Requirements -Degree in Administration, International Commerce or Electronics. -3-4 year experience in Purchasing, Materials and MRP Planning-Proficient in use of computer (Microsoft Office) -Bilingual (Spanish/English).Skills
-MRP Planning Experience with Overseas and Domestic Suppliers-Develop and Introduce New Suppliers.-Experience in negotiate contracts / Cost analysis.-Experience in Electronic, Plastic and Aluminium Commodities.-Excellent analytical skills-Professional and positive attitude-Customer oriented. -Work under pressure-Must be able to lead in a cross functional environment,-Have excellent communication skills (written and verbal).
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Bettcher Manufacturing, Corporation. S. de R.L. de C.V.Somos una Empresa Metal-Mecánica, dedicada a
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Master Scheduler• Profesionista• Manejo de paquetes computacionales y Q.A.D.• Inglés necesario (85-90%)• Experiencia en manejo de materiales y control de inventarios.• Experiencia en Sistemas de Planeación (MRP/MPS).• Experiencia en el área de Servicio al Cliente.• Experiencia en Supervisión de Personal.• Habilidad numérica y analítica.• Experiencia en el puesto mínimo 5 años.• Trabajo en equipo• Comunicación efectiva• Resolución de problemas
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Ingeniero de Procesos de Soldadura y CNC
• Profesionista• Manejo de paquetes computacionales.• Inglés avanzado (85-90%)• Mínimo 5 años de experiencia en CNC y Soldadura• Conocimientos en acero y metales, GD&T, interpretación de planos y dibujos, y CAD.• Experiencia en instalación de equipos, diseño y construcción de herramientas.• Coordinación de proyectos de CNC y Soldadura (TIG & MIG)• Trabajo en equipo• Conocimiento en materia de seguridad, ISO 9000 y AWG.
Empresa líder en manufactura de bujes para la suspensión de automóviles ubicada en parque industrial maquilpark estamos solicita:
Requerimientos:• Edad de 22 a 35 años• Experiencia mínima 3 año en el puesto.• Experiencia en la Industria Automotriz. (Deseable)• Experiencia en el manejo de Reportes de Producción.• Enfocado a trabajar con Calidad.• Habilidad para Trabajar en Equipo y Bajo Presión• Proactivo• Dinámico• Liderazgo. • Habilidad para dar seguimiento a lo establecido• Habilidad para motivar al personal a su cargo.• Facilidad de Palabra y Buena comunicación a todos los niveles• Conocimiento de paquetes computacionales.• Profesionista-carrera de Ingeniería. (Preferente)• Disponibilidad de Turno.
Si reúnes las características buscadas, y estas interesado favor de enviar su currículum por e-mail a: indicando en el espacio de asunto la vacante a la que se esta
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CONTADOR Requisitos:• Edad: 25 a 35 años• Carrera: Contador Público Auditor • Sexo: Indistinto • Experiencia: Mínimo 3 años• Conciliaciones, Caja, contabilidad General• Proactivo, Dinámico, • Buena presentación
MECÁNICORequisitos:• Edad: 25 a 30 años• Carrera: Preparatoria Terminada o Técnico Automotriz• Experiencia: Mínimo 1 año Mecánica General Automotriz• Licencia Vigente
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PARA TURNO NOCTURNOInteresados presentarse en las instalaciones de la empresa con los siguientes documentos en copia: Acta de nacimiento, credencial INE, CURP, comprobante del IMSS, comprobante de estudios, comprobante reciente de domicilio, aviso de retención de Infonavit (cuota de descuento 22 VSMG o menor). Personal masculino o femenino de 17 a 45 años cumplidos. Indispensable traer documentación completa, disponibilidad para turno nocturno y tiempo extra.
OFRECEMOS: Bonos de despensa, bono de asistencia semanal, bono de asistencia perfecta mensual, bono por cumpleaños, IMSS y contrato permanente. Presentarse en: Av. Los Encinos #1080, Parque Industrial Villa Florida, en Reynosa, Tam., de lunes a viernes a las 7:30 A.M.
Cal-Comp Electronicsde México Co, S.A. de C.V.
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6 DOMINGO 21 de junio de 2015, Reynosa, Tamaulipas EL MAÑANAmpresariale
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Payroll Accountant Lead• 3 – 5 years of related experience in Mexican Payroll Processing.• Bachelor Degree in Accounting or related.• Excellent communication skills.• Strong analytical and problem solving skills.• Proficiency in Microsoft Office, People Soft preferred. SUA program experience • Experience on employees annual tax return calculations.• Knowledge of Corporate accounting policies and practices.• Knowledge of Sarbanes-Oxley compliance.• Bilingual English/Spanish 85%• Focus in Customer Service
General Ledger Accountant (Temporary Assignment)
• 3 – 5 years of related experience as a General Ledger accountant• Bachelor Degree in Accounting or related.• Excellent communication skills.• Strong analytical and problem solving skills.• Proficiency in Microsoft Office, SAP, QAD a plus• Experience with general ledger entries, accounts reconciliation, balancing and analysis• Knowledge in MX & US GAAP.• Knowledge of Sarbanes-Oxley compliance.• Bilingual English/Spanish 85%
Interesados favor de mandar Currículum Vítae y expectativa de salario a la siguiente dirección de correo electrónico, especificando puesto deseado y expectativa salarial. No es necesario aplicar si no cumple con los requisitos antes mencionados, es
importante enviar el aviso de privacidad para accesar su información:
TRW AutomotiveAttn: Recursos Humanos
e-mail: [email protected] Fax:(956) 632-8180
HCP Packaging is a truly world class company at the forefront of packaging design, development and manufacture for the cosmetics, toiletries, skin care and fragrance industries, and we are looking for:
Project EngineerThis role´s main responsibility but not limited, will be:* Dealing with Suppliers and Customers* Transfer and New Product Development* Development and Implementation Production Process * Coordination of engineering changes* Train in engineering changes to production People* Knowledge in manufacturing processes, Metallic and Molding* Validation of production processes and product packaging* Knowledge heat transfer, pat printer, silk screenRequirements:* 3-5 years of experience required* Bilingual in English and Spanish is a must *Knowledge 5s and Lean Manufacturing * Systems: Project, MS Office, Minitab* Work Team, Availability to travel, Visa Laser
Also we look Engineer with knowledge processMetallic paint and Metalized in chambers
If you meet all above, please send your resume in English, with the Job Position Title in the mailsubject, including your salary expectation to [email protected]
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OFRECEMOS:*EXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO.*OPORTUNIDADES DE DESARROLLO.*PRESTACIONES DE LEY.*SEGURO DE VIDA. *SALARIO INICIAL: $955.00 neto a la semana y salario de Planta a los 3 meses $1,155.00 neto a la semana. En Cajeras $1,150.00 netos ingresando y $1,350.00 netos de planta.
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We are a New Zealand company dedicated to the manufacturing and design of household electrical appliances.
We are located in Reynosa, at the Colonial Industrial Park
• Bilingual• Mechanical or Industrial Engineer• 3 years’ experience on New Product Introduction and Manufacturing Support• Experience in Pro-E, AutoCAD and DFA• Knowledge and skills in statistical control • Green Belt Certified • Knowledge in plastics and metal processes • Knowledge in Quality systems • Experience in drawing understanding• Experience in handling the MRP system.• Experience in analysis and problem solving• Project management skills• Results oriented
• Lead New Product Introduction• Support to Production Lines• Coordinate and participate on Cost Improvement projects• Lead and participate on Warranty projects• Perform BOM’s audit• Coordinate ECN’s implementation
• BS in Industrial Engineering or Business (preferred)• competency of English Language (verbal & written)• 1 year experience in Materials Planning or Costumer Service or MRO Purchasing (preferred)• Problem solving skills• Strong communications and interpersonal skills• Knowledge of manufacturing environment and inventory systems• Proficient with MS office Programs
Oportunidad de Empleo
Requerimientos del puesto: Experiencia en el puesto o en puesto similar con mínimo de dos años Técnico / Ingeniero en Electrónica o afín Conocimientos en Electrónica Analógica y Digital Experiencia en análisis de PCBA a nivel componente (Deseable) Experiencia en el Manejo de Instrumentos de Medición (Osciloscopio & Multímetro) Experiencia en Retrabajo de componentes de SMT (Deseable) Manejo de PC y paquetería de Office Manejo del idioma Inglés en escritura y lectura. Mostrar actitudes de Responsabilidad, proactividad y liderazgo Habilidad para mejorar métodos y procesos de trabajo Habilidad para la toma de decisiones, trabajar y responder bajo presión. Saber trabajar en equipo y tener sentido de urgencia. Conocimientos en metodología de análisis de problemas. Experiencia en aplicación de las 5´s
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Técnico de Análisis de Fallas
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Requerimientos del puesto: Experiencia en el puesto o en puesto similar con mínimo de dos años Técnico / Ingeniero en Electrónica, Mecatrónica, Mecánica o afín Realizar reparaciones eléctricas y mecánicas de equipos. Instalar y desmontar equipos Realiza informes para especificar las fallas y correcciones de equipos.
• Mantenimiento correctivo y preventivo de máquinas de área Configurar equipos de prueba. Análisis de Fallas Eléctricas. Interpretación de Diagramas Eléctricos. Manejo de PC y paquetería de Office Manejo del idioma Inglés en escritura y lectura. Mostrar actitudes de Responsabilidad, proactividad y liderazgo Habilidad para mejorar métodos y procesos de trabajo Habilidad para la toma de decisiones, trabajar y responder bajo presión. Saber trabajar en equipo y tener sentido de urgencia. Conocimientos en metodología de análisis de problemas. Experiencia en aplicación de las 5´s
Perfil del puesto: Estudios a nivel Técnico/Ingeniería Inglés deseable Disponibilidad para rotar turno Conocimientos y manejo de Office Interesados que cumplan con el perfil enviar su curriculum vitae a la dirección electrónica: [email protected]
Oportunidad de Empleo
Técnicode Mantenimiento
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Visteon Electronics, a top global cockpit electronics supplier of connectivity, infotainment, driver information
and controls products.
We are looking for:
Job Duties: • Lead development, maintenance and comparison of the monthly sales report.• Bridge analysis vs actuals or latest forecasts and explanations• Led Forecast process to establish the business plan for EOM customers• Determinate the Variable cost margin by product analysis.• Monthly forecast in terms of revenue, new programs, LTA, pricing adjustments and Royalties.• To attend meetings and give support for the AR accounts for the Plant.• To perform standardized analysis established by the Corporate.• Maintain update all the new prices adjustments based on the customer agreements. • Responsible for review revenue transactions vs. actuals.• Run rate analysis • Monthly Closing activities and reporting process.
Qualifications:• BS/BA Degree in Accounting or Finance • Relevant experience in preparation of Forecast/ Revenue, economics, General Accounting, AR, Analysis, Sarbanes Oxley, USGAAP and Mexican GAAP.• At least 5 years progressive experience in Manufacturing Industry.• High experience in HFM, QAD, SAP, ERP System and advanced Excel knowledge.• Bilingual (English) • Exceptional communication skills essential with interaction with multiple facets of organization.• Must have excellent troubleshooting skills and possess good analytical, verbal and written communication skills and be proficient on Microsoft Word, Excel and PowerPoint.
Visteon ElectronicsReynosa Plant
Empresarial 7
DOMINGO 21 de junio de 2015, Reynosa, Tamaulipas 7EL MAÑANA mpresariale
EMPRESARIAL EMP8 DE 14 19 junio, 2015 7,47 p.m. EMPRESARIAL EMP9 DE 14 19 junio, 2015 7,47 p.m.
Electrical EngineerFor R&D Department
Basic Requirements:• College Degree (Electrical Engineering desirable).• Fluent in English (90% spoken and written).• Demonstrate good oral communication skills• Proactive, Multitask & well organized• 2-4 years of experience in manufacturing industry• Able to read schematics / engineering specs• Availability to travel (visa required) R&R (Role and Responsibilities):• New product introduction activities• Engineering Changes management & control• Bill of Materials management & control• Electrical parts analysis & evaluation• Production Trouble-Shooting (Collect, Analyze & Plan independently to improve/ solve production related issues)• Supporting other teams : LTI Consumption, Short Parts deviation, Analyze quality Issues• New Model Event Follow up for On-Time Delivery• Field Issue Analysis and SMT supplier support
Industrial EngineerFor Manufacturing (SMT) Department
Basic Requirements:• College Degree (Industrial Engineering)• Fluent in English (90% spoken and written)• Demonstrate good oral communication skills• PC Skills (Excel, Power Point)• Proactive, Multitask & well organized• Experience in manufacturing or electronic industry (desirable / recent graduates can apply too)• Supply Chain Management knowledgeR&R (Role and Responsibilities):• PCBA Production Plan Analysis• PCBA Inventory Control• On Time Delivery Control• PCBA Production Planning• WO’s Routing Availability• PCBA LTI Analysis & Control• PCBA Production Report
We offer: Skills related salary, wide benefits and excellent work
environment.
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Mail Subject must be: Degree and/or Vacancy
IMPORTANT TO ADD:Salary expectation, English score record or %, picture, and degree
final score (Kardex / GPA).
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VALEO SISTEMAS ELECTRÓNICOS, S. DE R.L. DE C.V.Valeo is one of the world’s leading automotive suppliers, and we are currently seeking for strong candidates for the following positions
Advanced Manufacturing Engineer
Requirements:• At least 5 years of experience in the automotive industry.• Experience in handle projects, new products.• Skills on project management, lean manufacturing, process equipment standardization and diverse ways of work, poka yoke, DFMEA, PFMEA are required. • New products introduction experience on automotive industry• Manufacturing methods definition.• Make Vs Buy analysis.• Budget management. • Lean Manufacturing workshops leadership.• Experience in problem solving.• Very organized, and availability to travel.• Degree on industrial engineering, electronics, Mecatronics or electromechanics Engineering..• Bilingual English & Spanish required.
Molding Maintenance Engineer
Requirements:• At least 5 years of experience in the automotive industry.• Minimum 3 years experience as a maintenance engineer in plastic injection machines.• Experience in installation of new equipment and machinery• Experience in routine maintenance & inspections, including PPM.• Experience in repair and maintain Injection machines and mechanical equipment such as conveyors systems, hydraulic equipment, pneumatic equipment, compressors, chillers, dryers, and/or cooling towers.• Knowledge in maintenance documentation engineering reports.• Experience evaluate/identify and carry out improvements to machinery and factory. • Experience work closely with shift personnel.• Experience work directly with suppliers and service engineers.• Knowledge in repair breakdowns in a safe & time efficient manner.• Knowledge of electrical, pneumatic & hydraulic fault finding.• Be fully conversant with all schematic drawings.• Ideally the candidate would be from a plastic manufacturing background or a high volume production environment, with the understanding of meeting targets and deadlines.• Experience maintaining and troubleshooting Injection Molding Machines.• Experience maintaining and troubleshooting Injection Molding Robots. • Experience in Hydraulics, Electrical, Pneumatic, PLCs and Electronics.• Experience with Servo Motors.• Engineer Degree required.• Bilingual English & Spanish required.
Plastics-Molding SQA Commodity Engineer
Requirements/skills/knowledge/experience:• 5 years experience working in Automotive industry of 5 years.• 5 years experience in Plastics finishing-Molding Process. • Experience working directly with supplier or customer related to quality issues.• Knowledge in tool design & preventive maintenance (desired). • Knowledge in APQP• Knowledge and handling demonstrated in PPAP/PFMEA/SPC/MSA/CP• Knowledge in solving problem methodologies.• Availability to travel• Analytical, Work oriented, Multi-task, good skill communication to all levels.• Bachelor Degree: Industrial-Process Engineer.• Bilingual: English & Spanish required.
Quality Engineer
Requirements:• At least 3 years of experience in the automotive industry.• Experience in Electronics required.• Quality control in productive process.• Experience in corrective actions and responses to our customers.• Experience contact with Ford, VW & Nissan customers(required).• Experience in manage customer system for Ford, VW & Nissan (is a plus).• Knowledge and management of online documentation as CP, PFMEA, PF, XR Charts, Gage R & R, SPC, Minitab, etc.• Coordination and submission of PPAP’s a customers.• Experience to assure on time and assertive responses to our customers.
• Experience in effective communication, availability, and skills in working on highly challenged positions is required for the job.• Engineering Degree required.• Bilingual English & Spanish required.
Systems and Business Process Analyst for Logistics.
Requirements:• At least 3 years experience on production demand and Inventory control for automotive industry.• Experience to work with Electronic Suppliers and work with long lead times.• Strong SAP knowledge required.• Experience in EDI system.• Experience settings and parameters of the information systems on the site is relevant and comply with the local Supply Chain needs.• Experience monitoring the local Supply Chain information System to avoid any deviation compare to the corporate standard.• Experience ensure the ad equation between the needs of Supply Chain and the functionalities provide by the Supply Chain Information System.• Experience implementing locally new functionalities according to the local needs of Supply Chain• Knowledge reported and described needs in terms of evolution of functional information system of the supply chain.• Experience in troubleshoot problems and implement solutions to maintain the continuity of supply chain flow (monitor interface, ensure that Poka Yoke is in place and applied…)• Experience in regular contact with others departments outside the work group, participate in Cross Functional Teams.• Proficient in Microsoft Office with Advanced Excel.• Bachelor Degree• Bilingual English & Spanish required.
Materials Planner
Requirements:• At least 3 years experience on production demand and Inventory control for automotive industry.• Experience to work with Electronic Suppliers and work with long lead times• Very good communication analytical and problem solving.• Strong self starter who is able to manage multiple competitor priorities.• Negotiation skills.• Sense of Urgency• Experience with SAP and systems of MRP.• Strong leadership and communication, problem solving.• Working under pressure and time availability.• Team work.• Proficient in Microsoft Office with Advanced Excel.• Bachelor Degree• Bilingual English & Spanish required.
Painting Maintenance Supervisor
Requirements:• 3 to 5 years of experience in the automotive industry.• Experience in vision system.• Experience in preventive and corrective maintenance of PLC, Automation & Failure Analysis equipment.• Experience on Air Extraction Systems• Laser Systems Knowledge• Knowledge on Proteus System• Knowledge on AMU• TPM• Bilingual: English & Spanish required.
STUDENTS
You are looking to do your professional practices, Valeo can give you an opportunity for the next careers:• Industrial Engineering, Production Systems Eng. • Mechatronics & Electronic Engineering.• LAE, Administration.
Requirements:• English (preferred) • 7th grade at least required.
All positions are for bilingual candidates. So if you meet the qualifications and look forward to participate, pleasesend your resume and salary expectations to the email: [email protected].
Turno y Horario:TADE LUNES A SÁBADODE 7:00 A.M A 3:00 P.M.
TBDE LUNES A SÁBADO DE 3:00 P.M. A 10:30 P.M.
TCDE LUNES A VIERNES DE 10:30 P.M. A 7:00 A.M.
* Acta de nacimiento Certificado de Estudios (Primaria terminada)* Credencial de elector* CURP * RFC* Número del IMSS* Comprobante de domicilio
ESTAMOS CONTRATANDO
ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO
De 18 hasta 45 añosSÓLO HOMBRES
Empresarial 8
8 DOMINGO 21 de junio de 2015, Reynosa, Tamaulipas EL MAÑANAmpresariale
EMPRESARIAL EMP8 DE 14 19 junio, 2015 7,47 p.m. EMPRESARIAL EMP9 DE 14 19 junio, 2015 7,47 p.m.
• Proceso de análisis estadisticos (Mini-Tab) preferentemente.• Inglés 80%. Interface de proveedores locales.Orientado a resultados en equipo.• Manejo de Proyectos. Disponibilidad y sentido de urgencia. Conocimientos de neumática, hidráulica. • Experiencia en sensores y transductores. Trabajo en equipo. Buena actitud.• Lectura de planos y diagramas eléctricos y neumáticos
• Carrera profesional terminada.• 2 años de experiencia en área de Materiales.• Habilidades para negociar y trabajar bajo presión.• Manejo de Microsoft Office,SAP, JDA• 70% de Inglés, preferentemente.
• CONTADOR PÚBLICO AUDITOR O PRIVADO (CPA).• 2 años como mínimo.• Dominio del trabajo bajo presión.• Responsabilidad.• Honestidad.• Disponibilidad.• Dominio del Office, SUA, CONTPAQ, TRESS, CHEQPAQ, IVAVISION.• Inglés 60 % Comprensión.• Cuentas por Pagar Mexicanas.
• Carrera Técnica en Ingeniería.• 4 años o más de experiencia.• Microsoft Office, preferentemente.• Conocimientos de Lean Manufacturing.• Conocimientos de Computación.• Proceso de Análisis de Costos.• Inglés 80%.• Interface de Proveedores.• Orientado a resultados en equipo.• Manejador de Proyectos.• Conocimientos basicos de motores.• Disponibilidad y sentido de urgencia.• Conocimientos de neumática, hidráulica. • Conocimiento de equipos para fabricación de Motores (3 años al menos).• Experiencia en PLC (AB, direct logic), preferentemente.• Conocimiento en sensores y transductores, preferentemente. Lectura de planos y diagramas eléctricos, preferentemente.
• Profesionista o Preparatoria, preferentemente.• 3 años de experiencia, preferentemente.• Buen Servicio al Cliente.• Trabajo bajo presión.• Buena comunicación tanto en el departamento como con el cliente.• Microsoft Office, Software Prisma, preferentemente.• Inglés Intermedio, preferentemente.• Disponibilidad de horarios.• Conocimientos de regimenes aduaneros.
• BS in Mechanical, Manufacturing or Industrial Engineering related or equivalent Degree.• Minimum 10 years of hands-on experience in mass production Aluminum/Magnesium Die Casting machining on CNC or PLC-controlled automatic machining equipment (e.g.. turning center, horizontal/vertical machining centers with automatic pallet changers or 4th index table…) and highly proficient with CNC programming logic (parametric/module/ macro), coordinate setup, tool nose/diameter compensation, offset, setup, and trouble-shooting.• Thorough GD&T knowledge/experience and its application to jig/fixture/work holding/functional gage design/development as well as CMM inspection setup • Advanced Cutting tool/material/coating, feed & speed experience/knowledge• Proven record of Lean 6-sigma practices (DMAIC, GRR, CP/ CPk, SPC, DOE) in die casting machining mfg.• Knowledge/Experience of aluminum/magnesium die casting process/tooling/trim die, 2nd sand blasting, and powder coating/liquid painting is a plus.• Proactive project management in an organized professional manner in given time constraints.• High integrity, Good work ethic with a Self motivated & positive can-do attitude.• Analytical, Open-Minded & Teamwork orientated in a highly dynamic working environment.• Proficient in the use of Microsoft Windows and MS Office software. Prefer proficiency in Product Manager and SAP.• Lean Manufacturing Project driven.• Computer systems knowledge.• Budgets, capitals and cost analysis.• Demonstrated motor equipment expertise (Theory and application).• English 80% proficiency.• Supplier development.• Cross Functional influence and direction.• Project Management/leadership.• Strong commitment to quality and continuous improvement.• Able to manage multiple priorities and meet schedule and cost commitments.
• Provides first-level Persola Computing Customer Support including full diagnosis of problems via the telephone and remote desktop tools. • Must be able to answer calls and speak to users via IM/OCS in SPANISH as well as ENGLISH. • Analyzes problems associated with client/server systems and determines the course of action to resolve the issue. • Coordinates resources that may be needes to resolve issues. • Uses the call tracking system to log calls and manage the resolution process. • Provides support associated with the development of all mainframe, mid-range ana LAN production batch proccesing/• Provides central support to all network clients as it pertains to the production enviroment. • Provides a natural and relaxed presence while helping the customer. • Provides technical support in network related problem determination and resolution. • Minimum of the 3 years hands-on experience in a technical help desk enviroment, specifically, with up to date Microsoft Office products. • Expertise in Admini Tools for Microsoft... i.e. (active Directory, Outlook client, Exchange Administration and call tracking systems. • Knowledge of hardware, software, LAN, mid-range and connectivity similar to what is used at Stanley Black and Decker. • Ability to quickly learn and apply new technologies. • Ability to create and review standard operating procedures • Ability to work with minimal supervision. • Ability to communicate effectively at all levels of the organization, verbally and in writing. • Ability to work cooperatively in a team environment. • Must be willing to work flexible hours, including evening with good self disciplines. • Must be customer focus with company’s objetives. • BS or equivalent (4 years) degree from an accredited college, in information technology, or a related field, preferred
FAVOR DE INCLUIR EN EL CURRÍCULUM SALARIO ACTUAL Y LA EXPECTATIVA DE
SALARIO MENSUAL DE LO CONTRARIO NO SERAS CONSIDERADO.
PARA LOS SIGUIENTES DEPARTAMENTOS: • CALIDAD • MATERIALES • INGENIERÍA
Si cumples con el perfil de estos puestos envía tu currículum a la siguiente dirección de correo:
Somos StanleyBlack & Decker, la compañía líder en la fabricación de herramienta y hoy estamos buscando personas que deseen formar parte de nuestro equipo de trabajo ocupando las siguientes vacantes:
• Carrera Técnica terminada como mínimo.• 2 años o más de experiencia como técnico de mantenimiento de equipo.• Seguridad Neumática, hidráulica. Control industrial.Dibujos (interpretación).• Análisis y solución de problemas mecánicos Lean Manufacturing.• Conocimiento en instalaciones electricas de baja tensión (110/220v).• Técnicas de Metrología. Fundamentos de AC/DC motores.• Inglés Técnico, preferentemente.Microsoft Office, preferentemente. Disponibilidad y sentido de urgencia.• Conocimiento de equipos para fabricación de Motores (dos años) preferentemente.• Experiencia en PLC (AB, direct logic), preferentemente.• Conocimiento en sensores y transductores.• Trabajo en equipo. Buena actitud. Alto sentido de responsabilidad y propiedad• Lectura de planos y diagramas eléctricos• Conocimientos básicos en sistemas de refrigeración• Manejo de herramientas básicas de taller (taladro, esmeril, fresadora).
• Associate degree or higher in a mechanical engineering discipline.• 2+ years of hands-on experience in a manufacturing environment.• Experience with tooling design and drafting.• Familiarity with machining equipment (mills, lathes, CNC, wire & sinker EDM).• Must be able to read, interpret and generate engineering drawings.• Mechanical design experience and familiarity with basic GD&T required.• Proficient with CAD software (CATIA, AutoCAD).• Spanish / English fluency required.• Analytical & detail oriented.
• BS or equivalent in engineering discipline.• 3 years experience in design of high volume electromechanical system.• 5 years experience in a manufacturing environment.• Well rounded in engineering concepts, problem solving skills, and data analysis.• A self-starting, results oriented individual who works well in a team environment and commits to tough decisions when required.• Must be well organized, able to handle multiple projects and priorities and be adept at information gathering and technical decision-making in a fast paced manufacturing environment.• Must have good communication and interpersonal skills with ability to generate professional presentations.• Knowledge of CATIA V5, Windchill, and SAP, preferred.• Working knowledge and application of Geometric Dimensioning and Tolerancing.• Proficiency using Microsoft Windows and Microsoft Office programs.• Bilingual in Spanish and English (80%).
• Associate Degree or equivalent in Engineering.• 2 years of drafting/design experience.• Solid modeling experience required.• Knowledge of CATIA V5 or Pro-E (preferred) and Wind Chill (preferred).• Working knowledge of geometric dimensioning and tolerance.• Excellent communication and organization skills.• Use of Microsoft Office software.• Bilingual in Spanish and English (75% minimum).
• Carrera Tecnica terminada como minimo• 3 años o mas de experiencia como técnico de proceso en Moldeo por Inyección (Máquinas Engel preferentemente).• Moldeo cientifico preferentemente• Proceso de Resinas de Ingenieria• Solucionar problemas de proceso en moldeo por inyección y evidenciar fallas en moldeo o máquina.• Realizar arranque, cambios de moldeo y moldes, reducir el tiempo perdido del proceso (ciclos, cambios de modelo).• Elaboración de cartas de proceso, arranques y ajustes de moldes nuevos y de transferencia• Realizar mejoras en los procesos para reducir tiempos de ciclo o mantener el estandar, reducción de scrap por arranque o cambios de moldeo.
• Buen manejo de herramientas para medición.• Manejo de computadora y periféricos.• Dominio 70% de softwares para PLC.• Solución de problemas con interfases electrónicas.• Inglés Técnico para interpretacion de texto, preferentemente.• Visa láser, preferentemente.• Disponibilidad de horarios.• Seguridad y etica.• Neumática, hidráulica. • Control industrial.• Dibujos (interpretación).• Solución de problemas industriales.• Técnicas de Metrología.• Fundamentos de AC/DC motores.
• Técnico en moldeo o 5 años de experiencia en reparación de moldes preferente• 3-5 años de experiencia en reparación de moldes preferentemente• Conocimientos en computación en español e inglés, conocimientos básico de inglés.• Manejo de rectificadoras - Torno - erosiadora y cable - IG-MIG aplicación de soldadura• Trabajo en equipo y comunicación
• Secundaria o preparatoria, carrera profesional preferentemente, no indispensable.• 1 año en áreas de producción.• Certificado en los Estándares de ISO9001, OSHAS 18001 e ISO 14001.• Capacidad para resolver problemas. • Habilidad para trabajar bajo presión. • Habilidad para trabajar en equipo.• Liderazgo positivo.• Microsoft Office, preferentemente.• Ingles Técnico, no indispensable.
• Bachelors in Engineering - Mechanical or Electrical preferred. • Hands on experience in high volume manufacturing (1 - 3 years)• Computers skills: Minitab, SAP, Autocad.• Lean & Six Sigma green belt certification preferred.• Lean Manufacturing knowledge.• Understand Cost analysis process.• Bilingual (English/Spanish).• Team work.• Project management.• Problem solving techniques preferably. • Measurement equipment knowledge.• Basic GD&T.• SPC.• Capable of working under pressure.• Leadership.
• Bachelors Degree in Accounting/Finance required; CPA or MBA a plus• Minimum of 5+ years experience as Assistant Plant Controller in a $200M+ manufacturing plant• Conversational Spanish required• SAP and HFM experience a plus• Advanced knowledge of MS Office applications and possess strong background with information technology
• Carrera en Ingeniería en electrónica o mecatrónica. Experiencia deseable• Microsoft Office. Manejo de Windows 7, XP, 2000, 98, 95, 3.1. DOS• Manejo de Ghost, DriveClon, Antivirus y UPS backups• Manejo de interfaces discretas y analogicas. Manejo de RSLogix, RSLinx, Omron.
En Pentair Water manufacturamos productos para la industria del agua. Somos lideres en proveer productos innovadores y sistemas usados mundialmente, para el movimiento, tratamiento, almacenamiento y disfrute de agua. www.pentair.com
OPERADORES (TURNO FIN DE SEMANA NOCTURNO)• Secundaria Terminada• Mayores de 18 años• Disponibilidad de horario• Disponibilidad para trabajar tiempo extra
Prestaciones superiores a las de la ley, interesados presentarse a las 6:30 a.m. en las instalaciones de la planta
Ven y sumérgete en un mar de oportunidades…
TÉCNICO DE MANTENIMIENTO (PLC´s)Técnico en Electrónica o carrera profesional trunca afínConocimiento en PLC, RsLogixs 500, 5000, Control Logixs, Drivers, HMI’s proface , Allen Brandley y manejo de equipos de medición Mínimo 3 años de experiencia en puesto similarManejo de computadora, lógica de escalera, manejo de offi ceInglés 70%Manejo de HMI, Computadoras, Equipo de calibración, Fax.
COORDINADOR DE SIOPProfesionista titulado en Ingeniería Industrial o afínExperiencia y liderazgo en área de materiales, planeación, compras preferentementeMínimo 3 años de experiencia en puesto similar de preferenciaBilingüe (español/inglés)Excelente manejo de Excel
ESPECIALISTA DE IMPORT-EXPORTCarrera Profesional Terminada (Comercio Exterior)Conocimientos de Ley Aduanera, manejo de sistema CAM, Nafta Assistant, JDE , QADExperiencia en puesto similar en la industria maquiladora. (mínimo 3 años)Experiencia en Comercio ExteriorBilingüe Ingles/ EspañolManejo de Computadora, Fax, Copiadora, Scanner, Plotter, Offi ce, etc.
DESING ENGINEERExperience in 3D design with Solidwork and ProESupport the design, development and testing of all aspects of Pentair product as assigned. This person will work directly with Product Engineering, Quality, Supply, and Manufacturing to develop and launch new and existing products for the assigned Platform Bachelor of Science degree in mechanical engineering with 3-5 yrs. experience. The ideal candidate would have experience in the following areas; Engineering design of electro-mechanical equipment, GD&T, Project management, Product development, Quality systems, Engineering systems, and Knowledge of manufacturing processes. Knowledge in plastics, cast iron casting, machining, and pumps. JOB PREREQUISITES:Bi-lingual, verbal and written in Spanish and EnglishHighly motivated, well-organized with high personal standards of quality.Excellent interpersonal, verbal and written skills.Creativity, initiative, and problem solving skills are a must.Position requires travel both domestic and international. Ability to utilize Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook, JDE, SAP, and PeopleSoft.Travel Availability
ESPECIALISTA DE RHLic. en Administración o carrera afín 3 años de experiencia en puesto similar Experiencia en reclutamiento y selecciónHabilidad de comunicación verbal y escrita a todos los niveles Conocimiento de la LFTExcelente manejo de Offi ceExperiencia en cálculo y análisis de métricos de RH (rotación, ausentismo, etc.)Actitud de servicioHabilidades de organización, liderazgo, rápido aprendizaje y trabajo en equipo Excelente presentaciónInglés intermedio
ING. MANUFACTURA ESBELTACarrera de Ingeniería industrial o carrera afín.Experiencia mínima de tres años en puesto similar en la industria maquiladoraConocimientos de Manufactura Esbelta (Trabajo estándar, Toma de tiempos y movimientos, Flujo continuo de material, Realización de eventos Kaizen y Mapeo de Procesos, etc.)Conocimientos de AutoCad.Conocimiento de ExcelConocimiento de los sistemas EPEI y PFEP preferentemente.Conocimiento en implementación de Rutas de material.Inglés mínimo requerido 70% verbal y escritoHabilidad de comunicación a todos los niveles
ADMINISTRADOR DE OEEExperiencia en manejo o implementación de OEECarrera de Ingeniería, Técnico o carrera trunca de Ingeniero Industrial, Electromecánico o afín.Indispensable manejo de computadora.Manejo de offi ce (Excel, power point, Word, etc..)Conocimientos básicos de Electrónica, Electricidad, Hidráulica y NeumáticaExperiencia en el área similar de 2 años en maquiladora Inglés intermedio
CNC MACHINIST PROGRAMER4 years’ experience programming CNC Milling machines using G – Codes4 years’ experience programming CNC Milling machines using CAM software (Computer Aided Machining software – the software we use is “MasterCam”)4 years’ experience programming CNC EDM machines using G-Codes4 Years’ experience programming CNC EDM machines using CAM software (Computer Aided Machining software – the software we use id “MasterCam”).3 years’ experience programming CNC Lathe machines using G-Codes3 years’ experience programming CNC Lathe machines using CAM software (Computer Aided Machining software – the software we use is “MasterCam”) TÉCNICO DE MANTENIMIENTO DE MOLDEOCarrera Técnica o Ingeniería en electromecánica, electricidad, electrónica o mantenimiento industrialReparación de máquinas de inyección para moldeo, marca: Milacron, Toshiba, Roboshot, Engel; Hidráulicas y eléctricasCalibración de bombas y transductores (presión y posición)NeumáticaHidráulicaElectricidadElectrónicaLectura e interpretación de diagramas eléctricos, hidráulicos y neumáticosCarga y manejo de resina mediante sistema de vacíoEquipo periférico de industria de moldeo• Secadores de resina marca AEC, Conair y Matsui• Termorreguladores marca AEC, Advantage y Conair• Controladores Husky para Hot runnersRobots y sprue picker Wittmann y YushinInglés nivel técnico
TÉCNICO DE CALIDADPreparatoria, carrera trunca o terminadaConocimiento de ISO 9001 preferenteConocimiento de herramientas de calidad (PPM, CPK, GAGE R&R) 1 año de experiencia en puesto similarInglés BásicoManejo de equipos de mediciónManejo de Offi ce
TALENT MANAGEMENT SPECIALISTSUMMARYResponsible for leading talent acquisition efforts including developing, executing and coordinating staffi ng strategies, implementing staffi ng solutions and refi ning processes and systems to support the company in achieving business objectives. Reporting to the HR Manager, the position works with other Talent Management Specialists, HR contacts and hiring Managers/Supervisors to support their staffi ng needs. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following:Recommend staffi ng procedures/processes for use within the Company that allows hiring Managers/Supervisors and/or HR contacts to complete most of the staffi ng process on their own.Conducts and ensures the completion of all staffi ng documentation including candidate assessment forms, background checks, references checks, offer letters and creation of requisition fi les.In collaboration with the HR Manager will develop and deliver education and training on staffi ng and selection methodologies and techniques including system (ATS) processes, on-boarding, EEO compliance and staffi ng policies/procedures.Develops and implements talent acquisition strategies to meet staffi ng needs and assists in the recruiting process for upper level vacancies, as needed or as directed.Research, recommend and implement procedural and process changes to ensure consistency and effi ciency in staffi ng practices across the Company.Develops and updates job postings and job specifi cations, as required. Research, identify, test and recommend assessments for use in the staffi ng process and integrate them into the application process.Create staffi ng materials for distribution and use in attracting talent.Advertise vacant positions utilizing various methods including State employment offi ces, newspaper, publications, job boards and social media sites.QUALIFICATIONSTo perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.EDUCATION and/or EXPERIENCEBachelor’s degree (BA/BS).Experienced with applicant tracking systems and with recruitment, screening and selection of employees and all components of full-cycle staffi ng components including sourcing, qualifying, networking, assessing, questioning and compliance.Requires collaborative, consultative and coaching skills with the ability to build and maintain relationships and establish trust with hiring Managers/Supervisors, HR contacts, leaders, colleagues and employment candidates.Experience with developing and designing staffi ng procedures/processes to ensure a user friendly experience. OTHER SKILLS AND REQUIREMENTSComputer skills essential, including Word and Excel and Outlook. Experience with PowerPoint benefi cial. Requires initiative and solid judgement with oral/written communication skills including facilitation. Ability to prioritize work and remain adaptable under pressure. Able to travel as required.LANGUAGE SKILLSBilingual. (Spanish/English)REASONING ABILITYAbility to apply common sense understanding to carry out instructions furnished in written, oral, or diagram form. Ability to deal with problems involving several concrete variables in standardized situations.
Personas interesadas favor de enviar su currículum vítae a la dirección: [email protected] especifi cando en el asunto (subject) la posición para la que aplica y su expectativa salarial
(indispensable) para ser tomado en cuenta.
Empresarial 9
DOMINGO 21 de junio de 2015, Reynosa, Tamaulipas 9EL MAÑANA mpresariale
EMPRESARIAL EMP10 DE 14 19 junio, 2015 7,47 p.m. EMPRESARIAL EMP11 DE 14 19 junio, 2015 7,47 p.m.
The Sr. Supplier QA Engineer is responsible to demonstrate ability to isolate and define problems; direct and maintain Supplier Management Program. Develop the Supplier audit schedule and ensure supplier audits are completed as scheduled. Timely follow-up on supplier quality issues. Maintain control of quality costs for the supplier management program including incoming sampling and personnel costs. Ensure full compliance with policies, procedures, QSR and ISO. Assume responsibility for proper documentation and revision control to meet FDA and company established standards. Solve the manufacturing and Quality problems to support de manufacturing operation related with the supplier issues and responsible for follow up of the Quality improvements with them.The regular activities are: • Participate in third party audits such as corporate, ISO and FDA. • Design methods and procedures to improve inspection and workflow in the incoming inspection area. • Qualify new suppliers and re-qualify as required (due to facility moves, process/tooling changes, etc. • Work with suppliers to improve processes and quality system. • Initiate lean thinking methods to improve inspection and workflow in the inspection areas. • Identify and implement Cost Improvement Projects.Education: Bachelor Degree in Engineering Master degree desired or equivalent in experience.Experience: 2 years in the related area.Knowledge in any of the following areas (preferred): ISO 13485: 2003 “MEDICAL DEVICES” Quality Management Systems Requirements for Regulatory Purpose”. 21 CFR part 820 Title -- Food and Drugs CHAPTER I -- FOOD AND DRUG ADMINISTRATION, DEPARTMENT OF HEALTH AND HUMAN SERVICES PART 820 -- QUALITY SYSTEM REGULATION. J-PAL MO No. 169 - Japan Pharmaceutical Affairs Law Ministerial Ordinance. Brazil Resolution RDC 59/200 (ANVISA - Resolution - Collegiate Board Resolution No. 59). MDD 93/42 EEC (European Community Medical Device Directive). Geometric Dimensioning & Tolerancing (MSA-Measurement System Analysis). Calibration Systems. Familiarized/Experience with Internal Audit Matrix: Audit Plan. Opening and Closing Meeting. Internal Audit Report. Quality Management System Elements (Management Responsibility, Resource Management, Product Realization, Measurement, Analysis and Improvement. Internal Quality Audits, etc.QMS Audits TechniquesCompetences: Microsoft Office. Bilingual, able to communicate both verbally and in writing in English. Good communications skills, dynamic, positive attitude with good interpersonal and organizational skills, proficient, ability to solve problems, responsible, ability to work under pressure. High level of leadership and capable of manage different projects at the same time.
This position will provide day-to-day technical support to manufacturing and work as a liaison between manufacturing & engineering throughout all production phases. Optimizations of manufacturing process as well as scrap and cost reduction. Interact with others departments from division, and take leadership of technology transfer activities. Support process validations, test equipment test methods, fixtures, etc. Responsible for validations processes involving IQ/OQ and PQ including test equipment and tools used for manufacturing inspections. Responsible for develop and maintain documentation for manufacturing and quality.Education: Bachelor Degree (Industrial, Mechanical or Electronic Engineer)Knowledge & Training: Ability to solve manufacturing problems, effectiveness in introducing new methods tooling, fixturesand equipment into production Experience: 4 years on Manufacturing Operations. Catheter Manufacturing & Plastics & Extrusion experience (preferably)Competences: Fluent English, ability to solve problems, analytical skills, ability to work under pressure, dynamic, discipline, organized self driven, determination and fully committed
Join our team, we offer competitive salary and excellent benefits package. Candidates, who fulfill the requirements, please send your resume including achievements to the following
E-mail: [email protected] with attention to Human Resources Department.
We are highly interested in Qualified bilingual (Spanish-English)Talent on the following positions:
• = More than 5 Years of experience as an Engineering Manager= Fully bilingual Spanish and English= Six sigma Black Belt certified or Lean Sigma Certified preferred= Strong experience on Metal - Mechanic/Aerospace industry is needed= Familiarized in working at Mexican Union Environment manufacturing facilities.= Mexican National preferred
• = Experience on design hardware for automated test equipment like electrical schematics, fixtures, test interfaces= Modify test code on test platforms like LabView, VB and IMAQ= Developing custom functional test, especially visual test (image acquisition test)= Help and support in the Continuous Improvement facilitation function = Proficient on the following skills: Hardware design (build electrical schematics, fixtures, interfaces, autocad/Solidworks, etc.) = Software development (test platforms like LabView, VB and IMAQ) being able to generate new test code or modify existing one.Solid experience developing custom functional test, especially visual test (image acquisition test) and stress (ESS)
•
= Engineering degree, preferably Mechanical or related= US Visa for training/transition purposes = 3-5 experience in manufacturing environment = Experience in leadership positions desirable= Structured process improvement/problem solving experience (DMAIC-6 Sigma Tools)= Aerospace Industry experience will be a plus
• = Bachelor Degree (Industrial Engineer preferred) = Bilingual (English/Spanish) & very proficient Communication skills= Experience on Scheduling/Level load = Experience on Process Manufacturing - preferred= Experience on Aerospace Industry - preferred= Experience on Process and procedures AS9100 - preferred= Experience on Oracle EPR - preferred = Proficient on Computer skills
• = Bachelor’s Degree = 4-5 years experience in customer service position = Bilingual (English/Spanish), excellent communication skills required.= Proficiency in Excel, Word, PPT= Strong Leadership, change agent, and high sense of urgency= Experience with Oracle preferred
• = Estudios: Carrera Tecnica o preparatoria= Conocimientos de Medidas de Seguridad, generales y particulares del area de soldadura= Experiencia como soldador en procesos de soldadura TIG (excelente habilidad manual, se aplicara examen practico)= Conocimientos en interpretacion de simbologia de soldadura (deseable) = Calibracion de equipos para soldadura TIG para aluminio= Conocimientos sobre manejo de equipos de medicion como micrometros, vernier, cinta metrica, escuadras = Excelente actitud de servicio, proactivo = Excelencia en Trabajo en Equipo, organizado, que mantenga sus equipos y area de trabajo en optimas condiciones, con especial atencion en la seguridad = Alto sentido de responsabilidad y pertenencia del area y proceso= Disponibilidad de horario = Habilidad para trabajar bajo presión.= Visa láser Vigente - Indispensable
• TÉCNICO ESPECIALISTA EN TRATAMIENTO TÉRMICO = Estudios: Carrera Trunca, Carrera Tecnica o preparatoria= Conocimiento y Aplicacion en Medidas de Seguridad como prioridad= Habilidad y experiencia en manejo de objetos con tratamientos termicos de metales templado. = Capacidad de lectura de planos y especificaciones tecnicas= Manejo de Maquinas y Herramientas, preferentemente experiencia en hornos Industriales = Conocimientos en requerimientos de Calidad= VISA Y PASAPORTE VIGENTE= Comprension de Ingles hablado y escrito Plus= Actitud de Servicio, Proactividad, TRABAJO EN EQUIPO, Organizacion y limpieza en todas sus actividades= Experiencia en utilizacion de fixtures
• TÉCNICO INSPECTOR NDT NIVEL II Experiencia en procesos de inspección de pruebas no destructivas (NDT) con LIQUIDOS PENETRANTES ( Penetrant Fluorescent Inspection)
= Certificado en NDT Nivel II ( Preferente ASNT Certificado), registro en NADCAP es a Plus deseable.= 4 años de experiencia minima como inspector NIVEL II EN TECNICA MENCIONADA (FPI) ( Preferencia en inspeccion de soldadura de Aluminio)= Inglés Técnico 70% Hablado y escrito= Disponibilidad de horario= Estudios: Carrera Terminada / Trunca, Carrera Tecnica o preparatoria = Capacidad de lectura de planos y especificaciones tecnicas= Capacitación en USA ( VISA AMERICANA Vigente)
TÉCNICO DE PRUEBAS - (Industrial Metal Mecánica)= Estudios: Carrera Trunca, Carrera Tecnica o preparatoria= Conocimiento y Aplicacion en Medidas de Seguridad como prioridad= Habilidad y experiencia en manejo de equipos de medicion, como Verniers, escuadras, uso y calibracion de durometros (deseable)= Experiencia en pruebas de deteccion de fugas con alta presion. En radiadores o valvulas (Deseable ).= Experiencia en manejo de objetos con tratamientos termicos y con temperaturas altas = Capacidad de lectura de planos y especificaciones tecnicas= Manejo de Maquinas y Herramientas, preferentemente experiencia en hornos Industriales = Conocimientos en requerimientos de Calidad= VISA Y PASAPORTE VIGENTE= Comprension de Ingles hablado y escrito= Actitud de Servicio, Proactividad, TRABAJO EN EQUIPO, Organizacion y limpieza en todas sus actividades= Experiencia en utilizacion de fixtures
= Carrera Tecnica o preparatoria terminada: Electromecanico, Quimico , ambiental con conocimientos basicos en quimicos = Preferentemente Experiencia en Lavado,anodizado,cromado o recubrimeinto de Metales Industriales= Habilidad y experiencia en Analisis de PH, Titulacion Quimica, Conocimiento y uso de Instrumentos quimicos, manejo de objetos con temperaturas altas.= Experiencia en Manejo de Materiales Quimicos (HCL, NaOH, Methanol, 815 GD, A-G12, Desoxidantes, utilizacion de Quimicos para lavado. = Capacidad de lectura de planos y especificaciones tecnicas= VISA Y PASAPORTE VIGENTE= Comprension de Ingles hablado y escrito (Plus)= Actitud de Servicio, Proactividad, Trabajo en Equipo, Organizacion y limpieza en todas sus actividades.= Conocimiento y Aplicacion en Medidas de Seguridad como prioridad
• PRACTICANTES PARA INGENIERÍA, CALIDAD, PRODUCCIÓN, MAQUINADO ALMACÉN Y COMPRAS
PRODUCTIVASAll those qualified and interested, please send and English CV-Resume to:
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EMPRESARIAL EMP10 DE 14 19 junio, 2015 7,47 p.m. EMPRESARIAL EMP11 DE 14 19 junio, 2015 7,47 p.m.
Injection Molding Process Engineer
• Mechanical / Electrical Engineer preferred related curriculum, or equivalent combination of education and experience. Fluent English language, Proficient with Microsoft office applications, Five years experience in process related to plastics molding operations. • Understand both tool and equipment function ,Knowledge of engineering grade materials, tool design, part design and problem solving skills,
• Process documentation; establish optimized settings, continuous improvement.• Experience with QA tools. PFMA, Flow diagram, Control plan and OEE.• Ability to perform mold set ups and tool validation process.• Provide technical leadership to molding technicians.• Assist molding technicians in troubleshooting daily production problems as needed.• Investigate, suggest, and follow up on tool improvements.• Participate in teams that continuously improve quality, productivity, and customer satisfaction. • Maintain knowledge of leading edge processing techniques and equipment.• Work in a safe and professional manner and perform others duties as necessary
If you qualify with above requirements please send your resume in English to: [email protected], including position name in the subject and salary expectations.
Mirror Controls International S. de R.L. de C.V.
MCi is a manufacturer company of mirror actuators for automotive industry located in Industrial Center Park, Cd.
Reynosa, Tamps México. For our Plant we have an opening for:
(PLANTA 2 PARQUE INDUSTRIAL COLONIAL)Estamos buscando personas que deseen formar parte de nuestro
equipo de trabajo ocupando las siguientes vacantes:
“Ofrecemos paquetes de beneficios y salarios competitivos”
• COORDINADOR DE ENTRENAMIENTO:• Ingenieria o Licenciatura terminada o en proceso.• 2 a 3 años de experiencia en el puesto.• Experiencia previa dirigiendo o coordinando a otros.• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.• Habilidad para programar tareas de trabajo y datos.• Llevar acabo sesiones de capacitación para entrenar a los entrenadores de proceso.• Trabajar con entrenadores para coordinar y programar capacitación en el trabajo para los nuevos empleados.• Coordinar o llevar acabo auditorias en proceso según sea necesario.• Llevar a cabo registros como sea necesario (archivos de certificación, capacitación, formularios, matrices de entrenamiento etc)• Inglés (deseable).
• TÉCNICO DE TOOL ROOM:• Carrera técnica en máquinas y herramientas o afín • Dominio de maquinaria convencional, torno, fresadora, rectificadora formas, soldadura TIG• Programación y operación de equipo CNC, Wire EDM, Centros de Maquinados• Familiaridad con la mecánica, neumática, hidráulica, engranajes• 3 a 5 años de experiencia en la fabricación de partes de precisión• 3 a 5 años de experiencia en Procesos de Extrusión y Moldeo• 3 a 5 años de experiencia comprobada en reparación de datos de extrusión
• 3 a 5 años de experiencia en la reparación de dados, moldes o troqueles• Conocimientos solidos de: • Clasificación y uso de aceros grado herramienta, Tratamientos térmicos• Lectura e interpretación de planos• Metrología• Tolerancias Geométricas• PROGRAMADOR DE PRODUCCION:
• Licenciatura o Ingenieria terminada.• 2 a 3 años de experiencia en el puesto.• Responsable de coordinar y programar el flujo de trabajo dentro de los departamentos de fabricación para cumplir con los plazos de entrega de los clientes, garantizando envíos eficientes y oportunos.• Capaz de trabajar bajo presión.• Conocimiento del proceso de fabricación y la estructura.• Capacidad de priorizar, coordinar actividades y cumplir los plazos.• Capacidad de trabajar en un ambiente de equipo compuesto por varios niveles de organización.• Fuertes habilidades matemáticas y analíticas• Habilidades de comunicación verbal y escrita español / ingles (Bilingüe)
• PRACTICANTES:• Estudiante de las carreras de Ingenieria Industrial, Procesos, Ambiental.• Estudiante de 4to cuatrimestre en adelante.• Dinámico, Proactivo, Responsable, Puntual, con ganas de aprender.• Contar con seguro facultativo.
We are seeking for:Global Paint EngineerGlobal Paint Engineer will utilize Continuous Improvement experience to evaluate, define and optimize manufacturing processes and systems to improve: safety, quality, delivery, cost and cash.Job requirements and Skills: BSME, BSEE or equivalent degree in manufacturing technology 8+ years’ experience with powder coating paint systems, a firm grasp of Lean Manufacturing concepts and application, experience with new system installation preferred, experience with manual and automated applications, Project management experience. Strong problem solving skills and a fast learner, and strong analytical skills.Hands-on experience developing custom and automated systems, and experience with high volume, fully or semi-automated manufacturing.
Process Automation Engineerwill be responsible for researching, cost analysis, implementation and improvements on all automated manufacturing machinery, equipment, tool manufacturing, and tooling systems, that evaluate, define and optimize manufacturing processes and systems to improve: safety, quality, OEE, production rates/efficiencies, yields, costs, changeovers, process capability.BSME, BSEE or equivalent degree in manufacturing technology, 5 years’ experience developing factory automation systems, and a firm grasp of Lean Manufacturing concepts and application.Strong problem solving skills and a fast learner, strong analytical skillsFamiliarity with control systems, PLC’s and control components, hands-on experience developing custom automated systems.Experience designing and fabricating tooling fixtures and jigs, training with machine vision for defect inspection and machine guidance, and with high volume, fully or semi-automated manufacturingSix Sigma and DFM training preferred.
Customs Compliance Specialist(Temporary position)Bachelor Degree on Logistics or international trade, accounting or Supply Chain, with at least 3 years of experience in a similar role, and an expert knowledge on international trade regulations, import and export audits, USA and Mexico’s customs regulations, procedures and local practices, tariffs, duty preferential / programs, Import and export compliance controls, free trade agreements, incoterm rules, etc.With high technical skills in computing systems, MS office, CAM, AS400, JDE, VUCEM, ZOE, able to supervise, mentoring and assistance on import & export activities according to trade compliance.Ability to perform in a rapidly changing multi task environment, and to manage assignments with limited or no direct supervision, and excellent oral and written English & Spanish communication skills.
We are a global water, fluid, thermal management, and equipment protection partner with industry leading products, services, and solutions that fit your changing needs. We aim to deliver the adaptive, industry-leading solutions that help ensure a safer, healthier future for all. From Equipment Protection to Thermal Management, we apply the inventive thinking and disciplined execution to push the boundaries of what’s possible.Pentair Thermal Management, working to design more energy-efficient products and solutions that lessen impact on the environment.
Empresarial 11
DOMINGO 21 de junio de 2015, Reynosa, Tamaulipas 11EL MAÑANA mpresariale
EMPRESARIAL EMP12 DE 14 19 junio, 2015 7,47 p.m. EMPRESARIAL EMP13 DE 14 19 junio, 2015 7,47 p.m.
WORLD CLASS AUTOMOTIVE COMPANY IN REYNOSASEEKS:
• BS in Mechanical Engineering, Electro Mechanic Engineering , Mechatronic Engineering or related field with +7 Years of experience in Metal mechanic maquila environment.• Knowledge of Mechanical , Pneumatic & Hydraulic• Knowledge of weld process, laser CO2, resistance, MIG,TIG, Laser YAG, • Knowledge of Vacuums systems, High pressure, Chillers.• Problem solving tools• Experience in trouble shooting & mechanical repairs of production equipment.• Knowledge of 7i maintenance management system .• Bilingual (Spanish-English)..• Excellent Communication skills (verbal & written).• Customer Oriented.• Strong leadership and teamwork oriented.• Develop and plan activities in production areas to meet production goals, quality and cost objectives.• Engineering systems and quality core tools knowledge.• Experience supervising highly automated lines within automotive industry• Lean Manufacturing knowledge• Able to work in a challenging environmental and under pressure.
R.P.I. DE MÉXICO S. DE R. L. DE C. V.
SUPERVISOR DE TOOL ROOM• Experiencia 5 años como mínimo• Escolaridad Carrera Técnica. • Habilidad para trabajar con partes mecánicas• Habilidad de pulido de moldes acabado espejo.• Conocimiento de Templado de aceros.• Conocimientos avanzados en maquinas y herramientas.• Conocimiento a fondo de moldes de inyección de plástico.• Entendimiento de la precisión y limpieza requerida por un molde de inyección de plástico y su cuidado.• Habilidad para manejar herramientas de medición tales como: Vernier, micrómetros, indicadores y toda clase de artefactos usados en Tool Room como comparador óptico, probador de dureza, etc.• Conocimiento en soldadura Tig• Saber trabajar bajo presión y disponibilidad de tiempo• Amplio sentido de responsabilidad y buena actitud• Inglés deseable
Interesados, enviar su Currículo Vítae con un máximo de 2 hojas con expectativa Salarial al email [email protected] o fax (899) 9-58-17-33
Process / Manufacturing, EngineerRequirements / Qualifications:• Bachelor´s degree in Engineering or related field. • Perform research, design and development of manufacturing processes including production flow, assembly methods and production equipment.• 3-4 years experience in same position.• Product/Project engineering environmental using CAD.• Work environmental includes office and shop floor.• Experience in Product Development and Product Transfers.• Problem analysis and solving´s, High performance individual and a strong team player.• Ability to travel / Extended transfer time.• Fluent in English.• Organized, proactive.
Candidates please send your resume including your salary expectation to the following email address: [email protected]
Manufacturing company dedicated to the assembly of electrical harnesses located in American Industries Park of this City is looking for:
• Carrera Técnica Terminada.• 5 Años de Experiencia en el área. • Inglés Técnico (50%).
• Diseño y Funcionamiento de Moldes de Inyección.• Equipo de Medición.• Mantenimiento Preventivo y Correctivo de Moldes.• Manejo de Metales.• Torno, Fresadora, Rectificadora, Erosionadora.• Soldadura / Electricidad.• Montacargas. • Grúa Viajera.• Conocimientos de la Norma ISO 14001.• Conocimientos Básicos de Computación.
• Technical Degree• 3 years experience • 100% English
• Molding Machines and Peripheral Equipment• Molding Machines (Vandorn, Cincinnati, Milacron, Sumitomo, Nissei, Haitian). • Electric control, experience in reading and interpreting hydraulic diagrams, robots, robot programming and failures, sepro, star, wittmann.
• Auditor líder (preferentemente)• Ingles conversacional• Carrera afín a la industria alimenticia• Conocimientos:• Conocimiento del estándar ISO22000• Conocimiento de HACCP• Conocimiento de prerrequisitos para la industria alimentaria.• Experiencia en el desarrollo e implementación de Sistema basado en ISO22000• Conocimientos en ISO9001 & 14001
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Ofrecemos: Competitivo Paquete de Salario y Beneficios. Enviar CV mencionando expectativa salarial a
✔ Preferente experiencia en SAP, APS y celdas de producción✔
✔ Personalidad positiva, SÚPER dinámica y abierta. Proactivo e independiente.✔ Actitud de trabajo en equipo.✔ Pueda contestar e-mails en inglés de una manera cortés y exigente.
Dispatcher (Expeditador de órdenes de producción)
Steelcase Inc. Reynosa esta buscando a un
✔ Formación: Carrera Técnica, Ingeniería, o carrera trunca.✔ Indispensable experiencia en el área de Calidad y Metrología– mínimo 3 años.✔ Formación adicional en sistemas de gestión de la calidad. ✔ Conocimientos de Normas ISO 9000 & conocimientos de Manufactura Esbelta.✔ Dominio de técnicas estadísticas (SPC): gráficos de control, Pareto, etc.✔ Preferente Inglés 70%.✔ Preferente con visa EUA.✔ Disponibilidad de horario
✔ Trigonometría, Geometría, Algebra, GD&T norma 2009, Habilidades computacionales, Interpretación de dibujos 2D y Técnicas de Medición✔ Uso de Máquina de Medición por Coordenadas (CMM) Brown & Sharpe y Criterion, Comparador Óptico y equipos manuales de medición (Comprobable) .✔ Uso de sistema operativo, PC-DMIS, MM4, Data Page, Gage Pack, Minitab.✔ Realización e interpretación de estudios de Repetibilidad y Reproducibilidad (GR&R)✔ Realización e interpretación de estudios de Capacidad (CPK).
✔ Excelente ambiente de trabajo✔ Prestaciones mayores a las de ley
Técnico de Metrología
SUPERVISOR DE MATERIALES• Profesional titulado• Alto liderazgo• Manejo de personal• Completamente bilingüe (inglés/ español), indispensable• Manejo de algún ERP (JDE, SAP, QAD)• Lean Culture• 5 años de experiencia como mínimo• Conocimientos de Import-Export• Excelente manejo de Office, especialmente Excel
Interesados favor de enviar currículum a: [email protected]
IMPORTANTE: agregar en el título del correo el nombre de la posición a la que aplica y expectativa salarial
Análisis y desarrollo de nuevos productos, corridas pilotos, optimización de Procesos (Toma de Tiempos), PFMEA, PFD (Diagrama de Flujo), manejo de 8 DS, comunicación con Proveedores, manejo de personal
Bilingüe.Educación: Ingeniería Industrial o afín.Visa y pasaporte vigente.
2do turno: lunes a jueves de 7:00 A.M. a 6:45 P.M.3er turno: viernes, sábado y domingo de 7:00 A.M. a 8:30 P.M.
-Edad mínima 18 años, acta de nacimiento, credencial de elector, mínimo primaria (no importa si no cuentas con certificado de estudios), CURP, número de seguro social, comprobante de domicilio,* Si pagas crédito de Infonavit lleva tu número de crédito.
- Trabajo de planta (sin contratos temporales).- Prestaciones de ley.- Bono de $800 pesos a los 3 meses de permanencia- Bono trimestral de $500 pesos.- Buen ambiente de trabajo.
Empresarial 12
12 DOMINGO 21 de junio de 2015, Reynosa, Tamaulipas EL MAÑANAmpresariale
EMPRESARIAL EMP12 DE 14 19 junio, 2015 7,47 p.m. EMPRESARIAL EMP13 DE 14 19 junio, 2015 7,47 p.m.
ImportanteInstitución Educativa
Solicita
PERSONALADMINISTRATIVOcon conocimientos en ventas.
Interesados mandar
currículum al siguiente [email protected]
-Bachelor Degree in Engineering product, manufacture or related field. -5 + years of experience in seatbelt and manufacture engineering.-Experience in the methododology for creating P and D-FMEA -Knowledge of the FMEA Software IQ FMEA (APIS) is beneficial-Experience in the quality tools like Advance Product Quality Planning, 8D is beneficial-Good English language skills-Good skills in using standard PC Software (Word, Excel, PPT,..)-Communication Skills-Moderation Skills -Bilingual English-Spanish-
-Bilingual 100% (English/Spanish)-Bachelor degree in Finance/Accounting or related-Excellent communication and computer skills (Microsoft Office proficiency Excel) -Able to manage multiple tasks of high priority-Experience in Materials as Planner is a must-Sense of urgency.
-Bachelor degree in Engineering or related field required-Experience in Automotive -Experience in a complex seat belt environment -Strong Leadership Proactive, highly motivated.-Results Oriented-Bilingual Interesados favor de mandar Curriculum Vitae y expectativa de salario a la siguiente dirección de correo electronico, especificando puesto deseado y expectativa salarial. No es necesario aplicar si no cumple con los requisitos antes
mencionados, es importante enviar el aviso de privacidad para accesar su informacion:
TRW AutomotiveAttn: Recursos Humanos
e-mail: [email protected] Fax:(956) 632-81-80
(Fondo de ahorro, vales de despensa, subsidio de comedor, SGMM, seguro de vida, 15 días de vacaciones por 1er año laborado, bonos por asistencia perfecta)
Envíar curriculum con expectativa salarial:
COMPAÑÍA MAQUILADORA DEDICADA A LA FABRICACIÓN DE PERSIANAS PARA AMBIENTES COMERCIAL Y RESIDENCIAL, UBICADA EN PARQUE INDUSTRIAL
PROLOGIS EN REYNOSA, TAMPS., PLANTA 1 !!!CONTRATACIONES URGENTES!!!
ING. PROCESOS/CALIDAD (TEMPORAL)COORDINADOR DE CELDA
COLOR LABSUPERVISOR DE PRODUCCIÓN
✔ Carrera Universitaria (Titulado)✔ Bilingüe✔ 2 años de experiencia deseable✔ Conocimiento de herramientas DMAIC, Six-Sigma, KT para solución de problemas✔ Certificado como Green Belt✔ Experiencia con software y técnicas de análisis y recolección de datos✔ Demostrar habilidad para dirigir y desarrollar personal✔ 3 años de experiencia con PFMEA, Control plan, GR&R, PPAP✔ 2 años de experiencia en transferencias
✔ Universidad terminada (Titulado)✔ Experiencia mínima de 2 años en procesos de moldeo por inyección de plásticos (indispensable)✔ Experiencia en validaciones de procesos✔ Experiencia en mejora continua de procedimientos de moldeo✔ Bilingüe indispensable mínimo 80% ✔ Experiencia en ISO 9001, ISO 14001✔ Manejo de paquetes de Microsoft office✔ Manejo de AutoCAD✔ Disponibilidad de tiempo y horario.✔ Disponibilidad para el trabajo en piso de producción.
✔ Carrera universitaria (titulado)✔ Bilingüe (mínimo 80%)✔ 3 años de experiencia en el área de Recursos Humanos (deseable)✔ Experiencia en manejo de planes y programas de capacitación✔ Manejo de paquetería Office✔ Conocimiento de sistema TRESS y Oracle✔ Experiencia en organización de eventos✔ Experiencia en auditorias de ISO 9001 y 14000.✔ Conocimiento en STPS y LFT.
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ASSISTANT PLANT CONTROLLER
✔ Bachelor degree✔ Maquiladora previous Job’s Experience >3 years✔ Supervises AP and Payroll Processes ✔ Closing Process ✔ Costing and Financial Analysis ✔ Plant´s Financial Bookkeeping, Records, and Statements, (i.e. GAAP, statutory, and tax accounting requirements).✔ Conducts Audit programs (e.g. Cycle Counts) ✔ Internal Control Support (e.g. Sarbanes Oxley, FCPA, etc.)✔ Annual Budget Process✔ Finance Processes and Procedures for the Plant✔ Federal, State & Local Income Tax Payments, Income Returns, Monthly & Annual Reports, others. ✔ Tax Provision Schedules by reviewing, preparing, and consolidating provision schedules ✔ Knowledge of Government Regulations (e.g. IRS, IVA, IMSS, Infonavit, 2%, I/E, etc.) ✔ Federal, State and Local Tax and Financial Audits ✔ Sources, selects, and develops talent to support global and entity Finance talent needs.✔ Financial Systems (e.g. Oracle, PeopleSoft, Contpaq, TRESS, etc.)
✔ Carrera técnica✔ 1 año de experiencia en el área de moldeo por inyección (mantenimiento de moldes)✔ Experiencia en PLC deseable✔ Habilidad para entender diseños mecánicos - eléctricos✔ Habilidad para utilizar herramientas de medición.✔ Manejo de paquetería Office✔ Trabajo en equipo y bajo presión.✔ Disponibilidad para rotar turnos.✔ Disponibilidad de horario.
✔ Carrera Técnica : Mecatrónica titulado✔ Experiencia 2 años en puesto similar✔ Manejo de PLC✔ Conocimientos de Electrónica, candadeo y etiquetado, mantenimiento preventivo y correctivo✔ Experiencia en reparación de maquinaria✔ Manejo de herramientas de medición✔ Trabajo en equipo y Disponibilidad de turno y horario✔ Trabajar bajo presión
Interesados favor de enviar su currículum a la dirección electrónica:
Colocar en el asunto el puesto al que están aplicando y su expectativa salarial
Esta solicitando las siguientes posiciones por crecimiento en su operación:
RequirementsNorth America SDE Team developmentProvide leadership, coaching and mentoring; Set objective Support North America SDE team operation:Assist and support SDE to ensure efficiency and effectiveness are in placeAssist and support SDE on supplier development and supplier continuous improvement activityAssist and support escalation of supplier performance / material issues and drive team towards achievement of challenging targets.Support and participate in Global SDE strategy formulation:Participate in development of global system, tool and process, ensuring the site / region / BU’s requirement and needs have been considered and incorporated where applicableSupport to build solid and robust foundation that will bring Global SDE to next level of performanceDrive deployment of global initiatives.Be part of the global category management strategy deployment.Drive continuous improvement in supplier performanceEnsuring that supplier development activities are identified, initiated utilizing the corrective action process, and progress is monitored /measured through periodic performance review [e.g.: score card.New Product Sourcing [NPS]Project lead for new product sourcing, managing life cycle of new product Participate and collaborate to support, develop and recommend sources for new product concept
Preferred Knowledge & ExperienceMinimum 10 years of experience in quality/supplier quality management with multinational companies with 5 years in management position.- Continuous improvement mindset/experience, must be able to effectively Define, Measure, Analyze, Improve and Control- Strong leadership, communication and presentation skills- Ability to build and maintain productive relationship with internal and external stakeholders- Good experience in leading cross-functional/cross-cultural teams- Self-starter- Expert in quality tools and techniques- Broad base technical knowledge- Project management skills -Knowledge and understanding of New Product development life cycle - Effectiveness, easy and comfort in interacting with senior management- Strategic thinking and structured approach to tasks
RequirementsImprovements in incoming inspection system, arrangement for nonconforming material can be returned to the supplier (RMA). Disposition and monitoring nonconforming material.Critical supplier audits.Create projects in infinity for a better control in incoming inspection.Requests 8D suppliers and monitors corrective actions.Works as an intermediary between supplier quality engineer and manufacturing engineers.Special Reports PPMEstablishes and monitors quality indicators and product acceptance criteria.
Preferred Knowledge & Experience:University - Mecatronical Engineer or similar Experience: 2 to 5 years with experience as Supplier Engineer, manufacturing processes. Knowledge of quality tools. Bilingual.
Requirements:Tooling and equipment responsibility - approve design, procure quotes, and manage timelines. Provide alldocumentation on equipment, tools and processes.Project management; Includes leading teams, managing capital spending, timing and implementation.Review and recommend upgrades and improvements to equipment and tools.Work directly with local and global tooling suppliers on new equipment and tooling projects.Provide input on Design for Manufacturing and participate on 3P eve
Preferred Knowledge & Experience:5 years experience with tooling and machine buildingExcellent skills at analyzing problems and implementing changesAbility to troubleshoot with reading blue printAn outstanding professional will have:10 years tooling and machine building experienceMachining skills: mill, lathe, grinderExperience at relocation of equipment between plantsStrong team skills. Demonstrated strong drive for results and action orientation; customer focusorientation; integrity & trust; and decision quality.
Requirements:Degree in Engineering2 years experience in similar position or 4 years of experience in material flow (all the supply chain: lead times, transit times, kanban production banks and production process), routings, BOM’s.Reading comprehension and analysis for product information, procedures, and process / or government regulations. Ability to complete written forms and elaborate routine procedures. pThis position require a person with high leadership skills, person must have an analytic mind.Ability to present efficient information and respond to questions from all organization levels.Basic math skills in all units of measures using whole numbers, fractions and decimals.Intermediate to advanced skills in Microsoft Windows, Word, Excel and Access, SAP.
Preferred Knowledge & ExperienceCoordinate and Perform CC based on CC program (Raw, WIP, FG)Analysis of discrepancies to determinate root causes (BOM, Routings, Transactions, etc)Coordinate corrective actions to the systematic discrepancies (BOMs, Material flow, transitions, training, etc.)Keep metrics updated (True North Metrics, One Pager and Departmental metrics)
Requirements:Analysis of items with over inventory, Root cause, Action plan & Burn off plan (Raw, WIP, FG).Analisys of the items that continiously are short or arriving late to Production. Root cause & Action plan.Analysis of the inventory variances. Root cause & Action plan.Keep metrics updated (True North Metrics, One Pager and Departmental metrics.
Preferred Knowledge & ExperienceDegree in Enginnering2 years experience in similar position or 4 years of experience in material flow (all the supply chain : lead times,transit times, kambans, production bankans and production lead times), routings, BOM’s.Reading comprehension and analysis for product information, procedures, process and/ or government regulations.Hability to complete written forms and elaborate routine procederes.
RequirementsResponsible for facility safety as well as develop plans and programs that protect the physical integrity of associates and property security of the company (compliance with certification requirements of CELC and C-TPAT.Responsible for the development, implement and provide training to the guards to prevent security risks to the building and facility.Responsible to elaborate and update the procedures, instructions and policies in relation with security and protection.
Preferred Knowledge & Experience3 to 5 years of experience in similar position, solid knowledge of property security and customs requirements (CELC, C-TPAT). Leadership, Teamwork and Communication skills. Fluent English required.
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Emerpowsys, S. de R.L. de C.V., empresa dedicada al ensam-ble de productos eléctricos y al servicio de las telecomuni-caciones. Seleccionada como la Maquiladora del Año 2012 por expansiones y empleos sostenidos, ganadora del Premio de Plata por cumplimiento ambiental y primera empresa en Reynosa en obtener la certifi cación NEEC para la seguridad de la cadena de suministros.
TECHNICAL TRAININGMANAGER
Bachelor degree in a Engineering preferredBilingual is a must 5 years experience in instructional training, or equivalent and design desired; a strong emphasis on technical training.Able to develop and deliver customized courses of instruction.Knowledgeable in adult learning theory.Emphasis on customer service, commitment to quality (continuous improvement), effi ciency, respect for people, trust and on-time performance.Excellent written and verbal communication skills.Excellent organizational and time management skills.Possess a positive attitude.Self-motivated and able to work with little direct supervision.Ability to successfully interface with various departments and personnel in stressful situations. US visa required.10% travel may be required.
GENERAL PRODUCTION SUPERVISOR
Bachelor degree or production related experience.3 to 5 years of experience in manufacturing environment.Bilingual is required.Effective communication and good organizational skills.Problem solving techniques.Ability to handle multiple projects and priorities.Flexible work schedule to support both shifts.MS Offi ce profi ciency, Oracle knowledge is a plus.Experience managing kan ban levels and demand priorities.
IMPORT EXPORTASSISTANT (TEMPORARY)
Bachelor’s degree in International Business preferred. At minimum basic-level of experience in Import and Export in maquiladora
industry.Fluency in English and Spanish preferred (read, write and speak).Basic level of understanding of Import and Export laws, government reporting, supply chain security regulations, tariff codes and customs software.Understanding of NAFTA regulations, HTS classifi cation procedures and good database (PSI, Excel, Access, etc.) skills preferred.Profi ciency in use of MS Offi ce Soft-ware – Power Point skills preferred.Communication skills.
TÉCNICO DEMANTENIMIENTO
Ingeniería o carrera técnica en área relacionada.2 – 3 años de experiencia en ambiente de manufacturaConocimiento básico en sistemas neumáticosConocimiento básico en electricidad y electrónicaConocimiento de sistemas PLC, Allen BradleyDisponibilidad para trabajar bajo presión Trabajo en equipoHabilidades computacionalesPrácticas de trabajo SeguroExperiencia básica en maquinados, torno, fresadoraConocimiento de diferentes métodos de ensamble
TÉCNICO DE PRUEBAELÉCTRICA
Debe ser muy consciente de la seguridad de trabajar con alto voltaje.Recopilación y análisis de datos.Manejo de MS Offi ceGrado técnico Eléctrico o Técnico Electrónico1 a 3 años de experiencia.Conocimiento para resolver problemasConocimiento básico en el campo eléctrico o magnético de bobinasConocimiento básico de ensamble de componentes mecánicosDestreza para interpretar diagramas eléctricos o electrónicosConocimiento de documentación de procesos (WI, NCN, ECO)Habilidad para usar equipo de prueba
incluyendo Osciloscopio, Hi-Pot, Óhmetro, Multímetro, Guardas de seguridad incluyendo Bloqueo y Etiquetado (LOTO).Capacidad de trabajar bajo presión y habilidad de manejar múltiples tareas.Buena capacidad de comunicación y enfocada en trabajar en equipo.Bilingüe deseable
TÉCNICO DECALIDAD
Preparatoria o equivalente. 1 año de experiencia en Maquiladora.Conocimientos en OracleConocimientos básicos en ISO 9000Conocimientos de inspección para defi nir los estándaresInterpretación de diagramas eléctricos y mecánicosExcelente atención a los detalles.Habilidad para solucionar problemas fuertesAlto sentido de urgencia y proactivo.
MENSAJEROPreparatoria o carrera técnica.Experiencia mínima en el puesto de 2 años en industria maquiladora.Licencia de manejar vigente.Visa Láser vigente.Bilingüe indispensable.
PRACTICANTESPara las áreas de Ingeniería Industrial y MantenimientoRequisitos:Estudiantes de la carrera de Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Procesos Industriales.Experiencia en el manejo de paquete Word, Excel y Power Point.Seguro Facultativo indispensableInglés deseableDisponibiliad de horario 7:30 -5:00 p.m.
OPERADORES DEPRODUCCIÓN
Secundaria TerminadaDisponibilidad de Tiempo ExtraTurnos Nocturno y Fin de SemanaExperiencia deseable en proceso de Pulido, Soldadura TIG/MIG y Pintura.
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or visit: http://www.emerson.com/en-US/about/careers/search/pages/default.aspx
TRAINING AND DEVELOPMENT SUPERVISORWe are looking for a Training and Development Supervisor responsible for partnering with various business managers to assist in the execution of business strategies, developing and executing a training and development program. Leads the site training department, provides leadership and guidance, but is not limited to employee training and development, and interpretation of HR policies and procedures. Works with the entire HR team and actively participates in all areas of HR management to support the development and implementation of key human resources strategies and initiatives.Essential Job Functions: • Responsible for the assessment, development and implementation of management and employee training programs. May do actual training and facilitate groups/meetings when needed. • Formulate training policies, programs and schedules, based on knowledge of identified training needs and company services. • Maintains records and prepares statistical reports to evaluate performance of training activities and instructors, and monitors progress of trainees. • Supports line management in achieving training and development objectives; together with management prepares goals and objectives for training. • Builds and maintains effective strategic business partnerships with management and employees to provide advice, counsel, and guidance to both on employee-related and organizational effectiveness matters • Recommend new approaches, policies, and procedures to support continual improvement. Facilitate process improvement initiatives and team development. Plan, organize, and manage all day to day activities of the Training Team. • Ensures that the company is in compliance with STPS, FDA, ISO regulations as it relates to training procedures and records. • Facilitates performance appraisal process and talent review process; communicate guidelines to management, ensuring process is accurate, timely and complete. • Support the organization with staffing including sourcing, selecting, and on-boarding of new employees. • Assists in the development and management of the Training Department budget. Monitor pulse of culture, job satisfaction of employees, etc. Maintain appropriate confidentiality of information processed Perform other assignments as requiredJob Requirements • BA/BS in Human Resources or related field required with 3+ years experience as Training & Development Supervisor in a manufacturing setting. • Knowledge of applicable local employment/labor laws and regulations required. • Ability to communicate effectively across all levels within organization required. • Proven management, team building and presentation capabilities • Proficient in MS Office required. Bilingual in English and Spanish required. • Ability to provide leadership and work harmoniously with co-workers and perform duties and responsibilities in a manner consistent with the company values. • Exceptional organization skills are required with emphasis on attention to detail. Must be able to work in a fast-paced environment and be able to multi-task. Excellent communication and presentation skills required.
BUYERResponsible to schedule and monitor the materials movement through the production cycle to determine the materials and/ or services required. Purchase materials, using MRP to maintain inventory at planned levels. Periodically prepares, calculates and reports raw material PPV to Management on timely manner. Monitors as needed supplier return authorization for timely disposition of discrepant material and utilizes Quality Document Programs to review product and component documentation. Responsible for working according with established policies, controls, accepted practices and purchasing techniques and procedures. Education: Bachelor Degree, CPM certification preferred.Knowledge & Training: Highly Preferred: APICS or ISM courses minimum of 3 courses. Knowledge of ERP/MRP system required. Experience: 4 years of experience managing procurement.Competences: Fluent English, discipline, organized self driven, determination and fully committed, ability to solve problems, analytical skills, and ability to work under pressure.
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E-mail: [email protected] with attention to Human Resources Department.
Interesados enviar currículum con fotografía y expectativa salarial a:
ÁREA DE PLÁSTICOS:
SUPERINTENDENTE DE MOLDEO (PRODUCCIÓN)
• Ingeniero Industrial, Ingeniero Mecánico o Electromecánico• Experiencia 4 años Manejando áreas de Producción• Proactivo a la solución de problemas de Calidad.• Alto sentido de Liderazgo, Demandante, Pro-Activo, Innovador • Bilingüe Español- Inglés.
ESPECIALISTAS EN MANUFACTURA DE PLÁSTICOS• Carrera Terminada de Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o Afín.• Experiencia mínima de 5 años en Moldeo e Inyección de Plástico • Desarrollo de Nuevos Productos y Plásticos, Experiencia en maquinaria y equipo para inyección de plástico, Manejo de procesos. • Habilidades: Bilingüe Inglés – Español 90%, Interacción con Diferentes Departamentos, Manejo de Personal, Toma de Decisiones.
TÉCNICO DE TOOL ROOM• Carrera Técnica • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.• Especialidad en Electromecánica o Mecatrónica.• Manejo de Herramientas manuales.• Conocimiento en programación de circuitos lógicos y PLC
ÁREA DE PRODUCCIÓN:
JEFE DE GRUPO DE PRODUCCIÓN• Experiencia de 2 a 5 años• Experiencia en supervisión de personal • Habilidad para trabajar con sistemas operativos• Disponibilidad inmediata.
ÁREA DE MATERIALES:
JEFE DE GRUPO DE ALMACÉN• Experiencia de 1 a 3 años• INDISPENSABLE Inglés 80%• Escolaridad: Universidad• Manejo de montacargas• Experiencia en supervisión de personal • Habilidad para trabajar con sistemas operativos• Disponibilidad inmediata.
ÁREA DE FINANZAS:
SUPERVISOR DE NÓMINAS
• Lic. Contaduría Pública• 3 - 5 años de experiencia en el área de NÓMINAS.• Inglés• Manejo de Sistema TRESS• Conocimiento de Leyes (LFT, LIMSS, LINFONAVIT, LISR)• Contabilidad General• Conocimiento en MS Offi ce, (de preferencia Excel)• Responsable, Proactivo y Actitud de Servicio• Disponibilidad de horario• Habilidad para determinar prioridades de trabajo• Habilidad para detectar errores• Habilidad para resolver problemas• Habilidad para comunicarse en forma efectiva
PRACTICANTES PARA TODASLAS ÁREAS
Requisitos• Seguro facultativo• Disponibilidad de horario• Proactivo(a)• Se ofrece compensación Económica.
Empresarial 14
14 DOMINGO 21 de junio de 2015, Reynosa, Tamaulipas EL MAÑANAmpresariale
