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ENCUESTA DE REMUNERACIONES POR OCUPACIONES ESPECIFIC AS EN LIMA METROPOLITANA - MAYO 2006 (El formulario será presentado hasta el 09 de junio) MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO 1. Datos de la empresa : R.U.C. : Razón Social : Actividad Económica Principal: CIIU 2102 Actividad Económica Secundaria: CIIU Distrito: N° Total general de trabajadores Dirección: de la empresa 2. Persona que proporciona los datos: Nombres y Apellidos: Cargo: Firma: Correo Electrónico: Teléfono: Fax: 3. Registro de ocupaciones: Ocupación : 229.01 JEFE DE PLANTA Remuneración mensual Planifica y administra el trabajo de los operarios en la planta a su cargo. Dirige y supervisa el trabajo diario, vigilando el cumplimiento de las normas de seguridad y el uso racional Promedio de los recursos Mínimo N° total de trabajadores de la Máximo ocupación Ocupación : 314.04 JEFE, MANTENIMIENTO DE MAQUINAS / INDUSTRIA MANUFACTURERA Remuneración mensual Dirige, supervisa y controla el trabajo diario del personal a su cargo (mecánicos, electricistas, etc.). Dando las indicaciones necesarias para el control preventivo y correctivo de la maquinaria de la empresa. Promedio Mínimo N° total de trabajadores de la ocupación Máximo Ocupación : 335.01 SUPERVISOR, PRODUCCION / INDUSTRIA MANUFACTURERA Remuneración mensual Organiza las etapas de producción en base a estimaciones de costos y cantidades de materia prima, utilizando en forma rentable la mano de obra, materiales y equipo.Sistematiza y supervisa Promedio la secuencia de las distintas operaciones del proceso productivo. Mínimo N° total de trabajadores de la ocupación Máximo Ocupación : 335.02 SUPERVISOR, CONTROL DE CALIDAD / INDUSTRIA MANUFACTURERA Remuneración mensual Verifica e inspecciona los productos elaborados por la empresa para asegurar que cumplan las normas de fabricación (peso, dimensiones, etc.). Asimismo, detecta los posibles defectos en los Promedio productos y los corrige. Mínimo N° total de trabajadores de la ocupación Máximo Ocupación : 723.01 OPERARIO, MAQUINA BATIDORA / PULPA DE PAPEL Remuneración mensual Controla la mezcla para el proceso de producción de la pulpa, dosificación y tiempo de mezclado. Opera el pulper que transforma material sólido en pasta para la elaboración de papel. Promedio Instrucciones 1. Registre las remuneraciones de los trabajadores que laboran a tiempo completo en cada ocupación. Si tuviera trabajadores a medio tiempo y/o destajo en alguna ocupación, regístrelo en los casilleros en blanco y detalle en observaciones. 2. Incluye trabajadores de planillas, por Honorarios Profesionales, Empresas de Servicios y/o Cooperativas. 3. Registre la remuneración mensual bruta, antes de efectuar los descuentos del trabajador. Excluya los pagos por horas extras y los pagos no permanentes (reintegros, gratificaciones, liquidaciones, remuneración adicional por vacaciones) y otros que se otorgan en forma esporádica o diferida.

ENCUESTA DE REMUNERACIONES POR OCUPACIONES … · Realiza labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las diversas máquinas de la planta. Determina ... Ocupación : 821.05

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ENCUESTA DE REMUNERACIONES POR OCUPACIONES ESPECIFICASEN LIMA METROPOLITANA - MAYO 2006

(El formulario será presentado hasta el 09 de junio)

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO

1. Datos de la empresa :R.U.C. : Razón Social :

Actividad Económica Principal: CIIU2102

Actividad Económica Secundaria: CIIU Distrito: N° Total general de trabajadores

Dirección: de la empresa

2. Persona que proporciona los datos:Nombres y Apellidos: Cargo: Firma:

Correo Electrónico: Teléfono: Fax:

3. Registro de ocupaciones:Ocupación : 229.01 JEFE DE PLANTA Remuneración mensualPlanifica y administra el trabajo de los operarios en la planta a su cargo. Dirige y supervisa el trabajo diario, vigilando el cumplimiento de las normas de seguridad y el uso racional Promediode los recursos

Mínimo

N° total de trabajadores de la Máximo

ocupación

Ocupación : 314.04 JEFE, MANTENIMIENTO DE MAQUINAS / INDUSTRIA MANUFACTURERA Remuneración mensualDirige, supervisa y controla el trabajo diario del personal a su cargo (mecánicos, electricistas, etc.). Dando las indicaciones necesarias para el control preventivo y correctivo de la maquinaria de la empresa. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la

ocupación Máximo

Ocupación : 335.01 SUPERVISOR, PRODUCCION / INDUSTRIA MANUFACTURERA Remuneración mensualOrganiza las etapas de producción en base a estimaciones de costos y cantidades de materia prima, utilizando en forma rentable la mano de obra, materiales y equipo.Sistematiza y supervisa Promediola secuencia de las distintas operaciones del proceso productivo.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 335.02 SUPERVISOR, CONTROL DE CALIDAD / INDUSTRIA MANUFACTURERA Remuneración mensualVerifica e inspecciona los productos elaborados por la empresa para asegurar que cumplan las normas de fabricación (peso, dimensiones, etc.). Asimismo, detecta los posibles defectos en los Promedio productos y los corrige.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 723.01 OPERARIO, MAQUINA BATIDORA / PULPA DE PAPEL Remuneración mensualControla la mezcla para el proceso de producción de la pulpa, dosificación y tiempo de mezclado. Opera el pulper que transforma material sólido en pasta para la elaboración de papel. Promedio

Instrucciones1. Registre las remuneraciones de los trabajadores que laboran a tiempo completo en cada ocupación. Si tuviera trabajadores a medio tiempo y/o destajo en alguna ocupación, regístrelo en los casilleros en blanco y detalle en observaciones.2. Incluye trabajadores de planillas, por Honorarios Profesionales, Empresas de Servicios y/o Cooperativas.3. Registre la remuneración mensual bruta, antes de efectuar los descuentos del trabajador. Excluya los pagos por horas extras y los pagos no permanentes (reintegros, gratificaciones, liquidaciones, remuneración adicional por vacaciones) y otros que se otorgan en forma esporádica o diferida.

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MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 723.03 OPERARIO, MAQUINA MOLDEADORA Remuneración mensualControla los procesos de dosificación de la pulpa, para el moldeado y secado, y los parámetros del proceso de termoformado. Cambia moldes y verifica la calidad del producto terminado. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 724.01 CORTADOR DE PAPEL Remuneración mensualOpera la máquina de corte de papel. Utilizando el montacargas, coloca los rollos de papel en los puntos de corte. Asimismo, brinda mantenimiento básico a la máquina. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 724.02 AYUDANTE, FABRICACION / PRODUCTOS DE PAPEL Y CARTON Remuneración mensualRealiza labores de apoyo en las diferentes etapas del proceso de producción, donde se le necesite.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 724.05 OPERADOR, MAQUINA / FABRICACION DE PAPEL Remuneración mensualOpera la máquina que transforma la pasta de papel; seca, satina, enrolla, corta y rebobina el papel; asimismo, vigila las calandrias que le dan brillo y acabado. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 782.03 OPERARIO, MANTENIMIENTO / MAQUINAS Remuneración mensualRealiza labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las diversas máquinas de la planta. Determina los desperfectos y cambia las piezas malogradas, para dejarlas en óptimas condiciones Promediode funcionamiento. Desmonta, desarma así como ensambla e instala motores con el uso de herramientas manuales. MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 783.08 ELECTRICISTA, MANTENIMIENTO DE MAQUINAS Remuneración mensualRealiza el mantenimiento electrico preventivo y correctivo de las maquinarias de la fábrica.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 821.01 OPERADOR, MAQUINA CORRUGADORA Remuneración mensualOpera la máquina de corrugado (ondas) de planchas de cartón.

Promedio

N° total de trabajadores de la Mínimoocupación

Máximo

Ocupación : 821.02 OPERADOR, MAQUINA TROQUELADORA Remuneración mensualOpera la máquina de troquelado, para dar cortes especiales al cartón y papel.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

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Ocupación : 821.03 OPERADOR, MAQUINA DOBLADORA / FABRICACION DE CAJAS Remuneración mensualOpera máquinas de fabricación de cajas. Corta, pliega y pega cartón para fabricar diversos productos, etc. Verifica el acabado de los productos al ser engomados y doblados. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 821.04 OPERADOR, MAQUINA / FABRICACION DE PRODUCTOS DE PAPEL Y CARTON Remuneración mensualOpera las máquinas de prensa y embutido de papel, cartulina o cartón para la confección de vasos, conos de cartón y otros recipientes. Prepara la goma con sustancias químicas necesarias para Promediola fabricación del cartón.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 836.06 OPERADOR, MAQUINA CONVERTIDORA Remuneración mensualOpera la máquina convertidora, donde se colocan las bobinas de papel para transformarlo, a travésde cuchillas, las cuales son reguladas para obtener la medida deseada. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 839.03 OPERADOR, MAQUINA DE IMPRESION Remuneración mensualOpera las máquinas de impresión de logotipos y membretes estampados. Cambia medidas de clichés y alimenta la máquina de impresión. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 984.05 AYUDANTE, PRODUCTOS TERMINADOS / MANUAL Remuneración mensualRealiza labores manuales de envasado, empaquetado, etiquetado, embolsado, etc. de los productos elaborados por la empresa para su venta+B288. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación: Remuneración mensual

Promedio

N° total de trabajadores de la Mínimoocupación

Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

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Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

4. Observaciones:

Nota: Si existe otra ocupación específica a la actividad de la empresa no considerada en las ocupaciones seleccionadas, sírvase registrarla en los recuadros en blanco.

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ENCUESTA DE REMUNERACIONES POR OCUPACIONES ESPECIFICASEN LIMA METROPOLITANA - MAYO 2006

(El formulario será presentado hasta el 09 de junio)

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO

1. Datos de la empresa :R.U.C. : Razón Social :Actividad Económica Principal: CIIU 2221 Distrito: N° Total general Actividad Económica Secundaria: CIIU de trabajadores Dirección: de la empresa2. Persona que proporciona los datos:Nombres y Apellidos: Cargo: Firma:Correo Electrónico: Teléfono: Fax:

3. Registro de ocupaciones:

Ocupación : 129.01 GERENTE, PRODUCCION / INDUSTRIA MANUFACTURERA Remuneración mensualPlanifica, dirige y coordina las actividades y procedimientos de fabricación permitiendo el uso adecuado deequipos, materiales y de los recursos humanos del área. Investiga desarrolla técnicas de producción de Promedioacuerdo a las normas internacionales y necesidades de la empresa.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 314.04 JEFE, MANTENIMIENTO DE MAUINAS / INDUSTRIA MANUFACTURERA Remuneración mensualDirige, supervisa y controla el trabajao diario del personal a su cargo (mecánicos, electricista, etc.), dandolas indicaciones necesarias para el control preventivo y correctivo de la maquina de la empresa. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 317.01 JEFE DE PRODUCCION, ARTES GRAFICAS Remuneración mensualDirige las etapas de programación de la producción, diseño, colores, montaje, impresión, control de calidad, etc. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 317.02 SUPERVISOR , ARTES GRAFICAS Remuneración mensualSupervisa y coordina el trabajo de edición gráfica, establece el control de calidad y acabado de los trabajos para su impresión. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 318.03 ASISTENTE , CONTROL OPERATIVO Remuneración mensualRealiza labores de asistencia al supervisor de producción y al jefe de planta en las diferentes tareas, control de los recursos y supervisión de las labores de producción. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 322.06 MONTAJISTA Remuneración mensualRealiza la selección de color, crea diseños artísticos con el uso de paquetes informáticos, realiza diseños de planos para ser graficados. Prepara el montaje de fotolitos o negativos en acetatos para el quemado de Promedio

Instrucciones1. Registre las remuneraciones de los trabajadores que laboran a tiempo completo en cada ocupación. Si tuviera trabajadores a medio tiempo y/o destajo en alguna ocupación, regístrelo en los casilleros en blanco y detalle en observaciones.2. Incluye trabajadores de planillas, por Honorarios Profesionales, Empresas de Servicios y/o Cooperativas.3. Registre la remuneración mensual bruta, antes de efectuar los descuentos del trabajador. Excluya los pagos por horas extras y los pagos no permanentes (reintegros, gratificaciones, liquidaciones, remuneración adicional por vacaciones) y otros que se otorgan en forma esporádica o diferida.

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planchas de impresión.Mínimo

N° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 391.06 DIAGRAMADOR Remuneración mensualRealiza trabajos de diseño de texto, logos y formatos por computadora. Selecciona los colores de undeterminado trabajo que no tiene fotolitos. Realiza textos, diagramación, escaneo, impresión películas, Promediomontaje y revisión del quemado de placas.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 462.02 OPERADOR, FOTOCOPIADORA Remuneración mensual Opera la máquina fotocopiadora. Prepara la máquina vertiendo líquido revelador en el depósito respectivo, coloca los rodillos impresores y la pone en funcionamiento Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 782.03 OPERARIO, MANTENIMIENTO / MAQUINAS Remuneración mensualRealiza labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las diversas máquinas de la planta. Determina los desperfectos y cambia las piezas malogradas, para dejarlas en óptimas condiciones de funcionamiento. PromedioDesmonta, desarma así como ensambla e instala motores con el uso de herramientas manuales.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 821.02 OPERADOR, MAQUINA TROQUELADORA Remuneración mensualOpera la máquina de troquelado, para dar cortes especiales al cartón y papel.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 821.05 OPERADOR, MAQUINA DOBLADORA Remuneración mensualEfectúa el corte y marcado del papel según el modelo a ser troquelado (el troquelar permite el doblés de papel, carton, etc.) Opera la máquina de doblado o plegado y lo gradúa según la medida de los Promedio productos.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 831.01 OPERADOR , MAQUINA TIPOGRAFICA Remuneración mensualUbica los tipos sobre la base del bosquejo seleccionado. Coloca la cubierta o empaste en la máquina y fija eldispositivo para que no se mueva la grabación. Realiza matrices de imprenta a partir de composiciones Promediotipográficas.N° total de trabajadores de la Mínimoocupación

Máximo

Ocupación : 832.01 OPERADOR, MAQUINA OFFSET Remuneración mensualOpera la máquina de impresión, realiza el proceso de montaje y selecciona los colores. Opera la máquina rotativa de bobinas de papel de colores. Imprime logos y letras en formularios continuos y Promediosimples. Calibra y observa para evitar la variación de colores y alimenta de tinta a la máquina.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 832.02 OPERARIO, CONTROL DE CALIDAD / ACTIVIDADES DE IMPRESION Remuneración mensualRealiza el proceso de acabado y controla la calidad de los trabajos realizados

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 832.03 AYUDANTE DE IMPRENTA Remuneración mensualRealiza labores de apoyo en todas las áreas de trabajo. Lava y lubrica el rodillo, revisa el tintero y limpia

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la máquina utilizada por el operador. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 835.01 FOTOMECANICO Remuneración mensualPrepara las fotografías (negativo) para ser utilizadas en impresión. Prepara planchas metálicas para la imprenta y planchas de impresión con el procedimiento de fotograbado (grabar dibujos). Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 835.02 OPERADOR, MAQUINA / IMPRESIONES DIVERSAS Remuneración mensualOpera diversas máquinas de impresión con sistemas especiales para evitar la falsificación de productos, como por ejemplo: Impresión láser(cheques), hueco grabado(medicinas), etc. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 836.01 ANILLADOR Remuneración mensualOpera la máquina de anillado y realiza el perfilado del papel para el buen acabado del producto. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación: 836.02 COMPAGINADOR Remuneración mensualArma una muestra del compaginado total, apila el material en columnas para iniciar el proceso de compaginado, controla la numeración e impresión. Promedio

N° total de trabajadores de la Mínimoocupación

Máximo

Ocupación: 836.03 ENCUADERNADOR Remuneración mensualVerifica la numeración de las páginas y confirma su ubicación en orden secuencial. Une las hojas, fija los cuadernillos y empareja el material para prensarlo. Aplica capas de cola sobre el lomo de las hojas y deja Promediosecar al natural antes de retirarlo de la prensa.

MínimoN° total de trabajadores de laocupación Máximo

Ocupación : 836.04 GUILLOTINADOR Remuneración mensualMide el papel a cortar, cuadra la cortadora en los lugares indicados y opera la máquina de corte de papel.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 836.05 NUMERADOR Remuneración mensualOpera la máquina numeradora de papel (manual o automática). Opera la máquina intercaladora para la numeración e impresión de los diversos formatos. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 836.06 OPERADOR, MAQUINA CONVERTIDORA Remuneración mensualOpera la máquina convertidora, donde se colocan las bobinas de papel para transformarlo, a través de cuchillas, las cuales son reguladas para obtener la medida deseada. Promedio

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MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 839.02 OPERADOR, MAQUINA ACABADOS Remuneración mensualOpera las maquinas que hacen el acabado a los diferentes tipos de impresiones como barnizado (maq. UV), laqueado, plastificado, etc. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 839.06 MEZCLADOR DE TINTAS Remuneración mensualMezcla las diferentes tintas a fin de obtener el color indicado por el cliente.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 839.09 SERIGRAFISTA Remuneración mensualRealiza impresiones en todo tipo de material que solicite el cliente. Prepara la formulación del color según el pedido. Prepara el bastidor y elabora la composición del grabado a realizar. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 984.05 AYUDANTE, PRODUCTOS TERMINADOS / MANUAL Remuneración mensualRealiza labores manuales de envasado, empaquetado, etiquetado, embolsado, etc. de los productos elaborados por la empresa para su venta. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

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MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

4. Observaciones:

Nota: Si existe otra ocupación específica a la actividad de la empresa no considerada en las ocupaciones seleccionadas, sírvase registrarla en los recuadros en blanco.

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ENCUESTA DE REMUNERACIONES POR OCUPACIONES ESPECIFICASEN LIMA METROPOLITANA - MAYO 2006

(El formulario será presentado hasta el 09 de junio)

MINISTERIO DE TRABAJO Y

PROMOCION DEL EMPLEO

1. Datos de la empresa :R.U.C. : Razón Social :

Actividad Económica Principal: CIIU2423

Actividad Económica Secundaria: CIIU Distrito: N° Total general de trabajadores

Dirección: de la empresa

2. Persona que proporciona los datos:Nombres y Apellidos: Cargo: Firma:

Correo Electrónico: Teléfono: Fax:

3. Registro de ocupaciones:Ocupación : 129.01 GERENTE, PRODUCCION / INDUSTRIA MANUFACTURERA Remuneración mensualPlanifica, dirige y coordina las actividades y procedimientos de fabricación permitiendo el uso adecuado deequipos, materiales y de los recursos humanos del área. Investiga y desarrolla técnicas de producción de Promedioacuerdo a las normas internacionales y necesidades de la empresa.

Mínimo

N° total de trabajadores de la Máximoocupación

Ocupación : 213.01 DIRECTOR TECNICO Remuneración mensualRepresentante legal, ante DIGEMIT(Ministerio de Salud), garantiza el cumplimiento de la calidad de los productos a fabricar. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 229.01 JEFE DE PLANTA Remuneración mensualPlanifica y administra el trabajo de los operarios en la planta a su cargo. Dirige y supervisa el trabajo diario, vigilando el cumplimiento de las normas de seguridad y el uso racional de los recursos. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 238.01 SUPERVISOR, CONTROL DE CALIDAD / INDUSTRIA FARMACEUTICA Remuneración mensualSupervisa y dirige la labor del control microbiológico que se realiza en las diferentes etapas de elaboración de los productos de la empresa, para asegurar que cumplan las normas de fabricación (peso, dimensión, Promedioetc.).

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Instrucciones1. Registre las remuneraciones de los trabajadores que laboran a tiempo completo en cada ocupación. Si tuviera trabajadores a medio tiempo y/o destajo en alguna ocupación, regístrelo en los casilleros en blanco y detalle en observaciones.2. Incluye trabajadores de planillas, por Honorarios Profesionales, Empresas de Servicios y/o Cooperativas.3. Registre la remuneración mensual bruta, antes de efectuar los descuentos del trabajador. Excluya los pagos por horas extras y los pagos no permanentes (reintegros, gratificaciones, liquidaciones, remuneración adicional por vacaciones) y otros que se otorgan en forma esporádica o diferida.

Page 11: ENCUESTA DE REMUNERACIONES POR OCUPACIONES … · Realiza labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las diversas máquinas de la planta. Determina ... Ocupación : 821.05

Ocupación : 314.04 JEFE, MANTENIMIENTO DE MAQUINAS / INDUSTRIA MANUFACTURERA Remuneración mensualDirige, supervisa y controla el trabajo diario del personal a su cargo (mecánicos, electricista, etc.), dando las indicaciones necesarias para el control preventivo y correctivo de la maquinaria de la empresa. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 315.01 ANALISTA, CONTROL DE CALIDAD Remuneración mensualRealiza el análisis microbiológico de la materia prima durante las diferentes etapas del proceso de elaboración de los productos farmaceúticos, para el control de calidad establecido. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 318.03 ASISTENTE , CONTROL OPERATIVO Remuneración mensualRealiza labores de asistencia al supervisor de producción y al jefe de planta en las diferentes tareas, control de los recursos y supervisión de las labores de producción. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 335.01 SUPERVISOR, PRODUCCION / INDUSTRIA MANUFACTURERA Remuneración mensualOrganiza las etapas de producción en base a estimaciones de costos y cantidades de materia prima, utilizando en forma rentable la mano de obra, materiales y equipo. Sistematiza y supervisa la secuencia de Promedio las distintas operaciones del proceso productivo.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 733.01 OPERADOR, APARATOS DE FILTRACION Y SEPARACION Remuneración mensualRealiza la filtración de sustancias por el método de reacción a través de una bomba al vacío, la cual retiene la bacteria y produce la solución estéril para la fabricación de medicamentos. Opera el equipo Promediode filtro para quitar los iones al agua que viene de la red (sales, cloruro, etc).

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 734.01 OPERADOR, APARATOS DE DESTILACION Y REACCION Remuneración mensualOpera las máquinas de evaporación y condensación del agua destilada para la fabricación de productos farmacéuticos. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 737.01 OPERARIO, FABRICACION, PRODUCTOS FARMACEUTICOS Remuneración mensualRealiza la mezcla de las materias primas para la fabricación de productos farmacéuticos como gotas, jarabes, inyectables, etc. Opera el equipo de filtro, lava los equipos y materiales. Realiza la limpieza Promediodel área de fabricación. Controla la calidad de los productos fabricados.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 737.02 OPERARIO, FABRICACION / COMPRIMIDOS Remuneración mensualRealiza la mezcla de las materias primas para la obtención de tabletas mediante el proceso de compresión, de acuerdo a las normas farmacéuticas. Pesa y fracciona cada lote de materia prima. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

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Ocupación : 737.03 AYUDANTE, FABRICACION / PRODUCTOS FARMACEUTICOS Remuneración mensualApoya en las diferentes etapas del proceso de elaboración de productos farmaceúticos. Realiza labores de lavado de equipos de fabricación, limpieza del área, pesado y fraccionado de la materia Promedio prima. Además coloca y ajusta las tapas de los frascos de jarabes, suspensiones y gotas.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 782.03 OPERARIO, MANTENIMIENTO / MAQUINAS Remuneración mensualRealiza labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las diversas máquinas de la planta. Determina los desperfectos y cambia las piezas malogradas, para dejarlas en óptimas condiciones de Promediofuncionamiento. Desmonta, desarma así como ensambla e instala motores con el uso de herramientas manuales. MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 984.02 AYUDANTE, PRODUCTOS TERMINADOS / MAQUINA Remuneración mensualOpera máquinas, realizando labores de envasado, empaquetado, etiquetado, embolsado, etc. de los productos elaborados por la empresa para su venta. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 984.05 AYUDANTE, PRODUCTOS TERMINADOS / MANUAL Remuneración mensualRealiza labores manuales de envasado, empaquetado, etiquetado, embolsado, etc. De los productos elaborados por la empresa para su venta. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la

ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Nota: Si existe otra ocupación específica a la actividad de la empresa no considerada en las ocupaciones seleccionadas, sírvase registrarla en los recuadros en blanco.

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ENCUESTA DE REMUNERACIONES POR OCUPACIONES ESPECIFICASEN LIMA METROPOLITANA - MAYO 2006

(El formulario será presentado hasta el 09 de junio

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO

1. Datos de la empresa :R.U.C. : Razón Social :

Actividad Económica Principal: CIIU2520

Actividad Económica Secundaria: CIIU Distrito: N° Total general de trabajadores

Dirección: de la empresa

2. Persona que proporciona los datos:Nombres y Apellidos: Cargo: Firma:

Correo Electrónico: Teléfono: Fax:

3. Registro de ocupaciones:Ocupación : 129.01 GERENTE, PRODUCCION / INDUSTRIA MANUFACTURERA Remuneración mensualPlanifica, dirige y coordina las actividades y procedimientos de fabricaciónpermitiendo el uso adecuado deequipos, materiales y de los recursos humanos del área. Investiga y desarrolla técnicas de producción d Promedioacuerdo a las normas internacionales y necesidades de la empres

Mínimo

N° total de trabajadores de la Máximoocupación

Ocupación : 229.01 JEFE DE PLANTA Remuneración mensualPlanifica y administra el trabajo de los operarios en la planta a su cargo. Dirige y supervisa el trabajo diario, vigilando el cumplimiento de las normas de seguridad y el uso racional de los recursos. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 314.04 JEFE, MANTENIMIENTO DE MAQUINAS / INDUSTRIA MANUFACTURERA Remuneración mensualDirige, supervisa y controla el trabajo diario del personal a su cargo (mecánicos, electricista, etc.), dando las indicaciones necesarias para el control preventivo y correctivo de la maquinaria de la empresa. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 314.11 MATRICERO Remuneración mensualOpera máquinas de fabricación de matrices o moldes de metal; efectuando el montaje o ensamblaje de las piezas que conforman la matriz. Construye y diseña nuevas matrices, además de realizar la reparación Promediode las mismas. Trabaja en el banco de ajuste, fresadora y pantógrafo.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 335.01 SUPERVISOR, PRODUCCION / INDUSTRIA MANUFACTURERA Remuneración mensualOrganiza las etapas de producción en base a estimaciones de costos y cantidades de materia prima, utilizando en forma rentable la mano de obra, materiales y equipo. Sistematiza y supervisa la secuencia de las distintas Promedio operaciones del proceso productivo.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 335.02 SUPERVISOR, CONTROL DE CALIDAD / INDUSTRIA MANUFACTURERA Remuneración mensualVerifica e inspecciona los productos elaborados por la empresa para asegurar que cumplan las normas de

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fabricación (peso, dimensiones, etc.). Asimismo, detecta los posibles defectos en los productos y los corrige. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 391.08 DISEÑADOR, MOLDES / PRODUCTOS DE PLASTICO Remuneración mensualElabora y diseña planos y modelos de productos de plástico por computadora (diseñador CAD), según pedido del cliente. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 782.03 OPERARIO, MANTENIMIENTO / MAQUINAS Remuneración mensualRealiza labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las diversas máquinas de la planta. Determina los desperfectos y cambia las piezas malogradas, para dejarlas en óptimas condiciones de funcionamiento. PromedioDesmonta, desarma así como ensambla e instala motores con el uso de herramientas manuales.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 783.08 ELECTRICISTA, MANTENIMIENTO DE MAQUINAS Remuneración mensualRealiza el mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo de las maquinarias de la fábrica.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 812.01 OPERADOR, MAQUINA INYECTORA Remuneración mensualOpera la máquina que inyecta a presión el plástico (PVC) en estado líquido para la fabricación de diferentes productos de plástico. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 812.02 OPERADOR, MAQUINA EXTRUSORA Remuneración mensualControla y regula la máquina extrusora para la obtención de bobinas plásticas bajo medidas especificadas.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 812.03 MOLDEADOR, PRODUCTOS DE PLASTICO Remuneración mensualConfecciona moldes para la fabricación de productos plásticos.

Promedio

N° total de trabajadores de la Mínimoocupación

Máximo

Ocupación : 812.04 OPERADOR, MAQUINA SELLADORA Remuneración mensualRegula y opera la máquina selladora, para la confección de las diferentes bolsas, según medidas especificad

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

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Ocupación : 812.05 OPERADOR - CORTADOR Remuneración mensualAcondiciona y opera las máquinas cortadoras (cortadora de plásticos, Kartonplast, etc.).

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 812.06 OPERADOR, MAQUINA REMACHADORA Remuneración mensualControla y regula las máquinas de remaches.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 812.07 OPERARIO,TEÑIDO / PRODUCTOS DE PLASTICO Remuneración mensualMezcla y combina pigmentos para dar color al plástico líquido.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 812.08 OPERARIO, FABRICACION / PRODUCTOS DE PLASTICO Remuneración mensualRealiza labores de armado de los diversos productos que fabrica la empresa.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 812.09 OPERARIO, CONTROL DE CALIDAD / PRODUCTOS DE PLASTICO Remuneración mensualRealiza el control de calidad de los productos acabados, verifica modelo, uniformidad de color, medidas y otras especificaciones. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación: 812.10 AYUDANTE, FABRICACION / PRODUCTOS DE PLASTICO Remuneración mensualApoya en las diferentes etapas del proceso productivo de los productos de plástico.

Promedio

N° total de trabajadores de la Mínimoocupación

Máximo

Ocupación: 812.11 OPERARIO,MAQUINA TROQUELADORA Remuneración mensualOpera máquina de troquelado y da cortes especiales a los productos terminados.

Promedio

N° total de trabajadores de la Mínimoocupación

Máximo

Ocupación : 812.12 OPERADOR, MAQUINA RECICLADORA / PRODUCTOS DE PLASTICOS Remuneración mensualOpera máquina que tritura, pulveriza materiales plásticos de reciclaje, con la finalidad de reducirlos a partículas y ser nuevamente utilizados. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 812.13 OPERADOR, MAQUINA SOPLADORA Remuneración mensualOpera la máquina que sopla a presión el plástico en estado líquido para la elaboración de productos

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plásticos (botellas). Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 812.14 OPERADOR, MAQUINA LAMINADORA Remuneración mensualOpera la máquina que mediante un adhesivo pega el plástico con dos o más materiales (aluminio, etc.) para formar el empaque de productos alimenticios. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 812.15 OPERADOR, MAQUINA TERMOFORMADORA Remuneración mensualOpera la máquina termoformadora que le da forma al plástico mediante el calor fabricando diversos artículos de plástico. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 839.04 OPERARIOS, IMPRESIONES / PRODUCTOS PLASTICOS Remuneración mensualOperan las máquinas de impresión en productos de plástico, además realizan diversas labores en el área de impresiones como montajes, elaboración de cliches, fotopolímeros, etc. Se incluye también a los Promedioayudantes del área de impresiones.

MínimoN° total de trabajadores de la |ocupación Máximo

Ocupación : 984.05 AYUDANTE, PRODUCTOS TERMINADOS / MANUAL Remuneración mensualRealiza labores manuales de envasado, empaquetado, etiquetado, embolsado, etc. de los productos elaborados por la empresa para su venta. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

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MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

4. Observaciones:

Nota: Si existe otra ocupación específica a la actividad de la empresa no considerada en las ocupaciones seleccionadas, sírvase registrarla en los recuadros en blanco.

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ENCUESTA DE REMUNERACIONES POR OCUPACIONES ESPECIFICASEN LIMA METROPOLITANA - MAYO 2006

(El formulario será presentado hasta el 09 de junio)

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO

1. Datos de la empresa :R.U.C. : Razón Social :

Actividad Económica Principal: CIIU2610

Actividad Económica Secundaria: CIIU Distrito: N° Total general de trabajadores

Dirección: de la empresa

2. Persona que proporciona los datos:Nombres y Apellidos: Cargo: Firma:

Correo Electrónico: Teléfono: Fax:

3. Registro de ocupaciones:Ocupación : 129.01 GERENTE, PRODUCCION / INDUSTRIA MANUFACTURERA Remuneración mensualPlanifica, dirige y coordina las actividades y procedimientos de fabricación permitiendo el uso adecuado de equipos, materiales y de los recursos humanos del área. Investiga y desarrolla técnicas de producción Promediode acuerdo a las normas internacionales y necesidades de la empresa.

Mínimo

N° total de trabajadores de la Máximoocupación

Ocupación : 229.01 JEFE DE PLANTA Remuneración mensualPlanifica y administra el trabajo de los operarios en la planta a su cargo. Dirige y supervisa el trabajo diario, vigilando el cumplimiento de las normas de seguridad y el uso racional de los recursos. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 314.04 JEFE, MANTENIMIENTO DE MAQUINAS / INDUSTRIA MANUFACTURERA Remuneración mensualDirige, supervisa y controla el trabajo diario del personal a su cargo (mecánicos, electricista, etc.), dando las indicaciones necesarias para el control preventivo y correctivo de la maquinaria de la empresa. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 314.11 MATRICERO Remuneración mensualOpera máquinas de fabricación de matrices o moldes de metal; efectuando el montaje o ensamblaje de las piezas que conforman la matriz. Construye y diseña nuevas matrices, además de realizar Promedio la reparación de las mismas. Trabaja en el banco de ajuste, fresadora y pantógrafo.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 335.01 SUPERVISOR, PRODUCCION / INDUSTRIA MANUFACTURERA Remuneración mensualOrganiza las etapas de producción en base a estimaciones de costos y cantidades de materia prima, utilizando en forma rentable la mano de obra, materiales y equipo. Sistematiza y supervisa la secuencia Promedio de las distintas operaciones del proceso productivo.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Instrucciones1. Registre las remuneraciones de los trabajadores que laboran a tiempo completo en cada ocupación. Si tuviera trabajadores a medio tiempo y/o destajo en alguna ocupación, regístrelo en los casilleros en blanco y detalle en observaciones.2. Incluye trabajadores de planillas, por Honorarios Profesionales, Empresas de Servicios y/o Cooperativas.3. Registre la remuneración mensual bruta, antes de efectuar los descuentos del trabajador. Excluya los pagos por horas extras y los pagos no permanentes (reintegros, gratificaciones, liquidaciones, remuneración adicional por vacaciones) y otros que se otorgan en forma esporádica o diferida.

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Ocupación : 335.02 SUPERVISOR, CONTROL DE CALIDAD / INDUSTRIA MANUFACTURERA Remuneración mensualVerifica e inspecciona los productos elaborados por la empresa para asegurar que cumplan las normas de fabricación (peso, dimensiones, etc.). Asimismo, detecta los posibles defectos en los productos y Promedio los corrige.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 782.03 OPERARIO, MANTENIMIENTO / MAQUINAS Remuneración mensualRealiza labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las diversas máquinas de la planta. Determina los desperfectos y cambia las piezas malogradas, para dejarlas en óptimas condiciones de funcionamiento. Promedio Desmonta, desarma así como ensambla e instala motores con el uso de herramientas manuales.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 793.04 LAMINADOR, FABRICACION DE VIDRIOS Remuneración mensualOpera la máquina de laminado de vidrio para obtener láminas de un espesor específico. Controla y ajusta los rodillos para evitar que se tuerza o rompa el crisol. Realiza el doble acristalamiento del vidrio. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 793.05 SOPLADOR Remuneración mensualMoldea artículos de vidrio o cristal utilizando un tubo de metal que da forma y conserva la simetría de los objetos. Para lograrlo sopla por el extremo opuesto del tubo quedando así su interior vacío. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 793.06 OPERARIO, ACABADOS / INDUSTRIA DE VIDRIOS Remuneración mensualPule los contornos de cada pieza de vidrio según las especificaciones de acabado señalado por el área de producción. Realiza perforaciones y cortes de las piezas de vidrio según medidas standard, para Promedioacoplar los accesorios respectivos de instalación.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 796.01 HORNERO, FABRICACION DE VIDRIO Remuneración mensualOpera el horno para la fabricación de vidrio con una mezcla de arena, sodio, potasio, y trozos de vidrio. Traslada y carga la mezcla. Asimismo, prende el horno y regula la temperatura. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 796.02 HORNERO, RECOCIDO DE VIDRIO Remuneración mensualOpera la máquina de requemado del vidrio para evitar o neutralizar las tensiones internas del vidrio.

Promedio

N° total de trabajadores de la Mínimoocupación

Máximo

Ocupación : 796.03 HORNERO, TEMPLADO DE VIDRIO Remuneración mensualOpera la máquina de prensa y da forma al vidrio, verificando sus medidas. Gradúa la presión y la temperatura de acuerdo al espesor del vidrio que va a ser templado. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 796.04 FOGUISTA Remuneración mensualControla los hornos y vigila el nivel de la temperatura. Opera el horno de bombeo, controla la temperatura y el tiempo para obtener la curvatura deseada. Promedio

Mínimo

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N° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 797.01 GRABADOR Remuneración mensualGraba o talla en vidrio motivos o monogramas usando técnicas diversas como: agua fuerte, arena, cincel, etc. Realiza la impresión de logos. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 799.01 PAVONADOR Remuneración mensualRealiza el arenado al vidrio para que obtenga el matiz opaco.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 799.02 OPERARIO, CONTROL DE CALIDAD / PRODUCTOS DE VIDRIO Remuneración mensualApoya en la inspeccion de los lotes de productos elaborados. Verifica que cumplan las especificaciones técnicas de producción Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 799.03 AYUDANTE, ELABORACION / PRODUCTOS DE VIDRIO Remuneración mensualApoya en las diferentes etapas del proceso de elaboración de los productos de vidrio (traslado, lijado, moldeado, laminado, horneado). Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación: 984.05 AYUDANTE, PRODUCTOS TERMINADOS / MANUAL Remuneración mensualRealiza labores manuales de envasado, empaquetado, etiquetado, embolsado, etc. de los productos elaborados por la empresa para su venta. Promedio

N° total de trabajadores de la Mínimoocupación

Máximo

Ocupación: Remuneración mensual

Promedio

N° total de trabajadores de la Mínimoocupación

Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

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Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

4. Observaciones:

Nota: Si existe otra ocupación específica a la actividad de la empresa no considerada en las ocupaciones seleccionadas, sírvase registrarla en los recuadros en blanco.

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ENCUESTA DE REMUNERACIONES POR OCUPACIONES ESPECIFICASEN LIMA METROPOLITANA - MAYO 2006

(El formulario será presentado hasta el 09 de junio)

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO

1. Datos de la empresa :R.U.C. : Razón Social :

Actividad Económica Principal: CIIU2811

Actividad Económica Secundaria: CIIU Distrito: N° Total general de trabajadores

Dirección: de la empresa

2. Persona que proporciona los datos:Nombres y Apellidos: Cargo: Firma:

Correo Electrónico: Teléfono: Fax:

3. Registro de ocupaciones:Ocupación : 129.01 GERENTE, PRODUCCION / INDUSTRIA MANUFACTURERA Remuneración mensualPlanifica, dirige y coordina las actividades y procedimientos de fabricación permitiendo el uso adecuado de equipos, materiales y de los recursos humanos del área. Investiga y desarrolla técnicas de producción Promediode acuerdo a las normas internacionales y necesidades de la empresa.

Mínimo

N° total de trabajadores de la Máximoocupación

Ocupación : 229.01 JEFE DE PLANTA Remuneración mensualPlanifica y administra el trabajo de los operarios en la planta a su cargo. Dirige y supervisa el trabajo diario, vigilando el cumplimiento de las normas de seguridad y el uso racional de los recursos. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 314.04 JEFE, MANTENIMIENTO DE MAQUINAS / INDUSTRIA MANUFACTURERA Remuneración mensualDirige, supervisa y controla el trabajo diario del personal a su cargo (mecánicos, electricista, etc.), dando las indicaciones necesarias para el control preventivo y correctivo de la maquinaria de la empresa. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 314.11 MATRICERO Remuneración mensualOpera máquinas de fabricación de matrices o moldes de metal; efectuando el montaje o ensamblaje de las piezas que conforman la matriz. Construye y diseña nuevas matrices, además de realizar la reparación de Promediolas mismas. Trabaja en el banco de ajuste, fresadora y pantógrafo.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Instrucciones1. Registre las remuneraciones de los trabajadores que laboran a tiempo completo en cada ocupación. Si tuviera trabajadores a medio tiempo y/o destajo en alguna ocupación, regístrelo en los casilleros en blanco y detalle en observaciones.2. Incluye trabajadores de planillas, por Honorarios Profesionales, Empresas de Servicios y/o Cooperativas.3. Registre la remuneración mensual bruta, antes de efectuar los descuentos del trabajador. Excluya los pagos por horas extras y los pagos no permanentes (reintegros, gratificaciones, liquidaciones, remuneración adicional por vacaciones) y otros que se otorgan en forma esporádica o diferida.

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Ocupación : 318.01 ASISTENTE, PRODUCCION / INDUSTRIA MANUFACTURERA Remuneración mensualRealiza labores de asistencia al supervisor de producción y al jefe de planta en las diferentes tareas como control de los recursos y supervisión de las distintas secuencias de las operaciones del proceso productivo. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 335.01 SUPERVISOR, PRODUCCION / INDUSTRIA MANUFACTURERA Remuneración mensualOrganiza las etapas de producción en base a estimaciones de costos y cantidades de materia prima, utilizando en forma rentable la mano de obra, materiales y equipo. Sistematiza y supervisa la secuencia de las distintas Promediooperaciones del proceso productivo.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 335.02 SUPERVISOR, CONTROL DE CALIDAD / INDUSTRIA MANUFACTURERA Remuneración mensualVerifica e inspecciona los productos elaborados por la empresa para asegurar que cumplan las normas de fabricación (peso, dimensiones, etc.). Asimismo, detecta los posibles defectos en los productos y los corrige. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 391.09 DIBUJANTE, PRODUCTOS DE METAL Remuneración mensualDiseña los productos de metal según pedidos del cliente (modelos y tamaños).

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 713.01 FUNDIDOR Remuneración mensualOpera el horno para fundir metales. Observa el proceso de fundición, regula el calentamiento del horno y comprueba la temperatura del metal. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 714.01 LAMINADOR Remuneración mensualOpera la máquina laminadora de metal. Procesa las planchas de cobre y aleación para reducir su espesor a través de un rodillo. Determina los porcentajes de reducción de los materiales. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 718.02 ESMERILADOR Remuneración mensualPule con el esmeril las puntas de las piezas antes de soldar.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 719.01 CORTADOR DE METAL Remuneración mensualRealiza el corte de láminas de acuerdo con las medidas solicitadas. Opera la máquina de cortar planchas de acero. Promedio

N° total de trabajadores de la Mínimoocupación

Máximo

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Ocupación : 781.03 TORNERO Remuneración mensualOpera la máquina de torno para la confección de piezas metálicas en serie o individuales. Verifica las dimensiones de las piezas con instrumentos de medición y señala sus imperfecciones. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 781.06 CEPILLADOR Remuneración mensualOpera la máquina de cepillado para alisar, lijar, repujar, pulir y remachar piezas de metal para trabajos en serie.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 781.08 OPERADOR DE PRENSA Remuneración mensualOpera las máquinas de prensa, corte y doblés de planchas metálicas en serie. Opera la máquina excéntrica o hidráulica para la obtención de planchas troqueladas. Da forma cilíndrica a las planchas de acero. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 781.11 CERRAJERO Remuneración mensualAjusta, monta, cambia las combinaciones y repara cerraduras. Además, comprueba la exactitud y ajuste de las mismas. Confecciona piezas de cerraduras y las instala. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 781.12 OPERARIO, CONTROL DE CALIDAD/ PRODUCTOS DE METAL Remuneración mensualApoya en la inspección de productos elaborados. Verifica que cumplan las especificaciones tegnológicas de producción. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 781.14 AYUDANTE, FABRICACION / PRODUCTOS METALICOS Remuneración mensualApoya a los operadores de máquinas. Así como a los pintores y soldadores. Cepilla o lima piezas que presenten desperfectos menores y acondiciona las zonas de trabajo. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación: 782.03 OPERARIO, MANTENIMIENTO / MAQUINAS Remuneración mensualRealiza labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las diversas máquinas de la planta. Determina los desperfectos y cambia las piezas malogradas, para dejarlas en óptimas condiciones de funcionamiento. PromedioDesmonta, desarma así como ensambla e instala motores con el uso de herramientas manuales.N° total de trabajadores de la Mínimoocupación

Máximo

Ocupación : 785.03 CALDERERO A TRAZADOR Remuneración mensualPrepara y une las piezas de metal necesarias en las estructuras metálicas. Realiza el trazado de las planchas de metal donde se va a cortar para luego Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

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Ocupación : 785.05 SOLDADOR (AUTOGENO, DE PUNTO, UNIVERSAL) Remuneración mensualSe encarga de soldar piezas de metal por medio de una llama de gas, un arco eléctrico, termita u otro procedimiento. Corta piezas de metal, construye y repara depósitos, tuberías y otras piezas e instalaciones Promediode plomo.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 785.10 CARPINTERO METALICO Remuneración mensualTraza piezas de metal (guías) para cortarlas, taladrarlas y darles forma para ser utilizadas en las estructuras. Prepara materiales, ensambla y monta armazones con planchas de acero. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 852.03 PINTOR, APARATOS METALICOS Remuneración mensualAplica base de antioxidantes y recubrimientos de pintura utilizando soplete y realiza el acabado de las piezas metálicas. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 852.03 PINTOR, APARATOS METALICOS Remuneración mensualAplica base de antioxidantes y recubrimientos de pintura utilizando soplete y realiza el acabado de las piezas metálicas. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

4. Observaciones:

Nota: Si existe otra ocupación específica a la actividad de la empresa no considerada en las ocupaciones seleccionadas, sírvase registrarla en los recuadros en blanco.

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ENCUESTA DE REMUNERACIONES POR OCUPACIONES ESPECIFICASEN LIMA METROPOLITANA - MAYO 2006

(El formulario será presentado hasta el 09 de junio)

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO

1. Datos de la empresa :R.U.C. : Razón Social :

Actividad Económica Principal: CIIU2930

Actividad Económica Secundaria: CIIU Distrito: N° Total general de trabajadores

Dirección: de la empresa

2. Persona que proporciona los datos:Nombres y Apellidos: Cargo: Firma:

Correo Electrónico: Teléfono: Fax:

3. Registro de ocupaciones:Ocupación : 129.01 GERENTE, PRODUCCION / INDUSTRIA MANUFACTURERA Remuneración mensualPlanifica, dirige y coordina las actividades y procedimientos de fabricación permitiendo el uso adecuado de equipos, materiales y de los recursos humanos del área. Investiga y desarrolla técnicas de producción Promedio de acuerdo a las normas internacionales y necesidades de la empresa.

Mínimo

N° total de trabajadores de la Máximo

ocupación

Ocupación : 229.01 JEFE DE PLANTA Remuneración mensualPlanifica y administra el trabajo de los operarios en la planta a su cargo. Dirige y supervisa el trabajo diario, vigilando el cumplimiento de las normas de seguridad y el uso racional de los recursos. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 314.04 JEFE, MANTENIMIENTO DE MAQUINAS / INDUSTRIA MANUFACTURERA Remuneración mensualDirige, supervisa y controla el trabajo diario del personal a su cargo (mecánicos, electricista, etc.), dando las indicaciones necesarias para el control preventivo y correctivo de la maquinaria de la empresa. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 314.11 MATRICERO Remuneración mensualOpera máquinas de fabricación de matrices o moldes de metal; efectuando el montaje o ensamblaje de las piezas que conforman la matriz. Construye y diseña nuevas matrices, además de realizar Promediola reparación de las mismas. Trabaja en el banco de ajuste, fresadora y pantógrafo.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 335.01 SUPERVISOR, PRODUCCION / INDUSTRIA MANUFACTURERA Remuneración mensualOrganiza las etapas de producción en base a estimaciones de costos y cantidades de materia prima, utilizando en forma rentable la mano de obra, materiales y equipo. Sistematiza y supervisa la secuencia Promedio

Instrucciones1. Registre las remuneraciones de los trabajadores que laboran a tiempo completo en cada ocupación. Si tuviera trabajadores a medio tiempo y/o destajo en alguna ocupación, regístrelo en los casilleros en blanco y detalle en observaciones.2. Incluye trabajadores de planillas, por Honorarios Profesionales, Empresas de Servicios y/o Cooperativas.3. Registre la remuneración mensual bruta, antes de efectuar los descuentos del trabajador. Excluya los pagos por horas extras y los pagos no permanentes (reintegros, gratificaciones, liquidaciones, remuneración adicional por vacaciones) y otros que se otorgan en forma esporádica o diferida.

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de las distintas operaciones del proceso productivo.Mínimo

N° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 335.02 SUPERVISOR, CONTROL DE CALIDAD / INDUSTRIA MANUFACTURERA Remuneración mensualVerifica e inspecciona los productos elaborados por la empresa para asegurar que cumplan las normas de fabricación (peso, dimensiones, etc.). Asimismo, detecta los posibles defectos en los productos Promedio y los corrige.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 713.01 FUNDIDOR Remuneración mensualOpera el horno para fundir metales. Observa el proceso de fundición, regula el calentamiento del horno y comprueba la temperatura del metal. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 713.02 OPERADOR, HORNO DE ENLOZADO Remuneración mensualOpera el horno de enlozado que cocina la loza que se aplica a los aparatos electrodomésticos, dándole el acabado correspondiente. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 781.03 TORNERO Remuneración mensual Opera la máquina de torno para la confección de piezas metálicas en serie o individuales. Verifica las dimensiones de las piezas con instrumentos de medición y señala sus imperfecciones. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 781.04 OPERARIO, CONTROL DE CALIDAD/ FABRICACION DE ELECTRODOMESTICOS Remuneración mensualRealiza la inspección de lotes de artefactos producidos. Verificando que cumplan con las especificaciones técnicas de producción. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 781.06 CEPILLADOR Remuneración mensualOpera la máquina de cepillado para alisar, lijar, repujar, pulir y remachar piezas de metal para trabajos en serie.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la

ocupación Máximo

Ocupación : 781.08 OPERADOR DE PRENSA Remuneración mensualOpera las máquinas de prensa, corte y doblés de planchas metálicas en serie. Opera la máquina excéntrica o hidráulica para la obtención de planchas troqueladas. Da forma cilíndrica a las planchas de acero. Promedio

N° total de trabajadores de la Mínimoocupación

Máximo

Ocupación : 781.13 PERFORADOR Remuneración mensualOpera la máquina perforadora para realizar agujeros durante el proceso de ensamblaje de electrodomésticos (lustradoras, aspiradoras, cocinas, etc.). Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

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Ocupación : 781.15 AYUDANTE, FABRICACION / ELECTRODOMESTICOS Remuneración mensualRealiza labores de apoyo en las diferentes etapas del proceso de fabricación de electrodomésticos (lijado, cortado, perforado, etc.) Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 782.03 OPERARIO, MANTENIMIENTO / MAQUINAS Remuneración mensualRealiza labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las diversas máquinas de la planta. Determina los desperfectos y cambia las piezas malogradas, para dejarlas en óptimas condiciones de funcionamiento. PromedioDesmonta, desarma así como ensambla e instala motores con el uso de herramientas manuales.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 783.07 TECNICO ELECTRICISTA, REFRIGERACION Remuneración mensualRealiza y controla la instalación de los artefactos eléctricos que produce la empresa. Efectúa la revisión del motor, conductores de gas y sistema eléctrico de las unidades de refrigeración. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 785.02 ARMADOR, ESTRUCTURAS METALICAS Remuneración mensualSe encarga de armar piezas metálicas para el ensamblaje de estructuras

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 785.05 SOLDADOR (AUTOGENO, DE PUNTO, UNIVERSAL) Remuneración mensualSe encarga de soldar piezas de metal por medio de una llama de gas, un arco eléctrico, termita u otro procedimiento. Corta piezas de metal, construye y repara depósitos, tuberías y otras piezas e Promedioinstalaciones de plomo.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 785.10 CARPINTERO METALICO Remuneración mensualTraza piezas de metal (guías) para cortarlas, taladrarlas y darles forma para ser utilizadas en las estructuras. Prepara materiales, ensambla y monta armazones con planchas de acero. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación: 852.03 PINTOR, APARATOS METALICOS Remuneración mensualAplica base de antioxidantes y recubrimientos de pintura utilizando soplete y realiza el acabado de las piezas metálicas Promedio

N° total de trabajadores de la Mínimoocupación

Máximo

Ocupación : 984.05 AYUDANTE, PRODUCTOS TERMINADOS / MANUAL Remuneración mensualRealiza labores manuales de envasado, empaquetado, etiquetado, embolsado, etc. de los productos

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elaborados por la empresa para su venta. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

4. Observaciones:

Nota: Si existe otra ocupación específica a la actividad de la empresa no considerada en las ocupaciones seleccionadas, sírvase registrarla en los recuadros en blanco.

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ENCUESTA DE REMUNERACIONES POR OCUPACIONES ESPECIFICASEN LIMA METROPOLITANA - FEBRERO 2006

(El formulario será presentado hasta el 10 de marzo)

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO

1. Datos de la empresa :R.U.C. : Razón Social :

Actividad Económica Principal: CIIU5510

Actividad Económica Secundaria: CIIU Distrito: N° Total general de trabajadores

Dirección: de la empresa

2. Persona que proporciona los datos:Nombres y Apellidos: Cargo: Firma:

Correo Electrónico: Teléfono: Fax:

3. Registro de ocupacionesOcupación : 133.01 GERENTE, OPERACIONES/ HOTELES Remuneración mensualPlanifica las actividades del personal operativo y coordina con los jefes y supervisores de las diferentes áreas del hotel. Supervisa que el establecimiento cumpla con los diversos servicios y actividades que Promedioofrece.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 364.03 ADMINISTRADOR, RESPONSABLE DE HOTEL Remuneración mensualCoordina y controla las actividades del establecimiento y atiende las quejas y sugerencias de los clientes.Supervisa las labores del personal operativo del hotel, incluyendo la limpieza y buena presentación Promediodel mismo.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 454.04 RECEPCIONISTA Remuneración mensualAtiende, informa, orienta y registra a los clientes. Lleva el control de ingreso y salida de los huéspedes, recibe llamadas telefónicas, atiende consultas sobre los servicios del hotel y realiza las Promedio reservaciones de habitaciones.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 521.04 SUPERVISOR, RECEPCION Remuneración mensualSupervisa y coordina el trabajo del personal de recepción (recepcionistas, botones, porteros,valet parking, etc.). Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Instrucciones1. Registre las remuneraciones de los trabajadores que laboran a tiempo completo en cada ocupación. Si tuviera trabajadores a medio tiempo y/o destajo en alguna ocupación, regístrelo en los casilleros en blanco y detalle en observaciones.2. Incluye trabajadores de planillas, por Honorarios Profesionales, Empresas de Servicios y/o Cooperativas.3. Registre la remuneración mensual bruta, antes de efectuar los descuentos del trabajador. Excluya los pagos por horas extras y los pagos no permanentes (reintegros, gratificaciones, liquidaciones, remuneración adicional por vacaciones) y otros que se otorgan en forma esporádica o diferida.

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Ocupación : 521.05 AMA DE LLAVES Remuneración mensualSupervisa y asigna las tareas que deben ejecutar las camareras, cuarteleros o mucamas y personal delimpieza. Dirige innovaciones, arreglos y decorados de las habitaciones. Además, rinde informes Promediosobre la labor de éstos.

Mínimo

ocupación Máximo

Ocupación : 521.07 ASISTENTE DE AMA DE LLAVES Remuneración mensualAsiste a la Ama de llaves en la supervisión del aseo y buena presentación de las habitaciones del hotel. Supervisa la labor de los empleados de atención y limpieza de las habitaciones. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 942.01 OPERARIO, LIMPIEZA Remuneración mensualSe encarga de la limpieza de las diversas instalaciones del establecimiento. Opera la máquina de lavado y encerado de pisos. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 942.03 CAMARERO A MUCAMA Remuneración mensualAcondiciona y realiza la limpieza de las habitaciones diariamente y según los requerimientos de los huéspedes, y los atiende en el tiempo que dure su hospedaje Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 942.07 LAVANDERO Remuneración mensualLava y plancha la ropa del establecimiento (sábanas, toallas, manteles, servilletas, etc.), y además sise requiere prendas de vestir. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 951.01 BOTONES Remuneración mensualCarga las maletas de los huéspedes recién registrados y las traslada a sus habitaciones.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 951.05 ACOMODADOR, VEHICULOS Remuneración mensualRecibe el automóvil del cliente y lo estaciona en la playa de estacionamiento de la empresa.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

Mínimo

ocupación Máximo

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Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

4. Observaciones:

Nota: Si existe otra ocupación específica a la actividad de la empresa no considerada en las ocupaciones seleccionadas, sírvase registrarla en los recuadros en blanco.

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Actividad Económica: RESTAURANTE CIIU: 5520

Ocupación : 133.02 GERENTE, OPERACIONES / RESTAURANTES Remuneración mensualPlanifica las actividades del personal operativo y coordina con los jefes y supervisores de las diferentes áreas del restaurante. Supervisa que el establecimiento cumpla con los diversos servicios que ofrece. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 233.01 NUTRICIONISTA Remuneración mensualSe encarga de elaborar la programación diaria de los menús a preparar. Realiza el control de calidad de los ingredientes a utilizarse. Recomienda utilizar los ingredientes y condimentos necesarios para Promediouna buena dieta.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 364.04 ADMINISTRADOR DE RESTAURANTE Remuneración mensualCoordina y controla las actividades del restaurante y atiende las quejas y sugerencias de los clientes. Supervisa las labores del personal operativo del restaurante, incluyendo la limpieza y buena presentación Promedio del mismo.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 364.05 SUPERVISOR DE RESTAURANTE Remuneración mensualSe encarga de supervisar que los locales se encuentren en óptimas condiciones y de controlar las labores del personal de operaciones del restaurante como: mozos, azafatas y personal de cocina. Coordina Promediocon los jefes y administradores del restaurante la elaboración de los presupuestos y compras necesarias.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 411.04 JEFE DE OPERACIONES, RESTAURANTE Remuneración mensualSe encarga de organizar, planificar y dirigir las etapas de la preparación y atención en el restaurante.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 454.01 ANFITRIONA Remuneración mensualRecibe, informa y orienta a los clientes del restaurante en el pedido de comidas y bebidas. Realiza las reservaciones de mesas. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 521.02 JEFE DE COCINA Remuneración mensualOrganiza, dirige y supervisa las acciones en la cocina para la preparación de los diversos platos que ofreceel establecimiento. Elabora el presupuesto necesario para la preparación de los alimentos, asi Promediocomo la lista de precios de los diferentes platos de la carta.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

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Actividad Económica: RESTAURANTE CIIU: 5520

Ocupación : 521.03 JEFE DE MOZOS Remuneración mensualSupervisa, dirige y coordina el trabajo de los mozos y ayudantes. Atiende y orienta al cliente en la elecciónde los platos a servirse. Conoce de los ingredientes de los platos de la carta para orientar a los clientes Promedioen su pedido.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 522.01 COCINERO Remuneración mensualPrepara y cocina los diversos platos que ofrece el restaurante. Selecciona los utensilios de cocina e ingredientes a utilizar. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 522.02 AUXILIAR DE COCINA Remuneración mensualPrepara todos los implementos a ser utilizados por el cocinero y asiste al cocinero en la preparación de losdiversos platos en caso necesario. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 522.03 EMPLEADO, MULTIPLE / AUTOSERVICIOS Remuneración mensualRealiza frituras (pollos y papas) y cocina carnes a la plancha (hamburguesas), etc. Orienta al cliente. Limpia el establecimiento. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 522.04 PREPARADOR, COMIDAS RAPIDAS Remuneración mensualPrepara alimentos fríos y calientes que no necesitan de mucho tiempo de cocción como sandwichs, café, copas de helados, etc. de manera complementaria a los servicios de cocina. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 523.01 MOZO A AZAFATA Remuneración mensualAtiende y orienta al cliente en la selección de los alimentos y/o bebidas, anota el pedido y sirve los alimentos en la mesa. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 523.02 BARMAN Remuneración mensualElabora la lista de requerimientos para la preparación de las bebidas que ofrece el establecimiento.Prepara los diferentes tragos y bebidas que ofrece el local. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

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Actividad Económica: RESTAURANTE CIIU: 5520

Ocupación : 523.03 AYUDANTE DE BARMAN Remuneración mensualHabilita los insumos que necesita el barman para la preparación de los tragos, lava las copas, vasos, etc.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 942.07 LAVANDERO Remuneración mensualLava y plancha la ropa del establecimiento (sábanas, toallas, manteles, servilletas, etc.), y además si serequiere prendas de vestir. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 945.08 AYUDANTE DE COCINA, VAJILLERO Remuneración mensualRealiza labores de limpieza, lava la vajilla y utensilios y apoya en las labores de cocina en caso sea necesario.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 951.02 REPARTIDOR, COMIDA Remuneración mensualReparte a domicilio los pedidos que solicitan los clientes por teléfono.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 951.05 ACOMODADOR, VEHICULOS Remuneración mensualRecibe el automóvil del cliente y lo estaciona en la playa de estacionamiento de la empresa.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

4. Observaciones:

Nota: Si existe otra ocupación específica a la actividad de la empresa no considerada en las ocupaciones seleccionadas, sírvase registrarla en los recuadros en blanco.

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ENCUESTA DE REMUNERACIONES POR OCUPACIONES ESPECIFICASEN LIMA METROPOLITANA - FEBRERO 2006

(El formulario será presentado hasta el 10 de marzo)

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO

1. Datos de la empresa :R.U.C. : Razón Social :

Actividad Económica Principal: CIIU5520

Actividad Económica Secundaria: CIIU Distrito: N° Total general de trabajadores

Dirección: de la empresa

2. Persona que proporciona los datos:Nombres y Apellidos: Cargo: Firma:

Correo Electrónico: Teléfono: Fax:

3. Registro de ocupacionesOcupación : 133.02 GERENTE, OPERACIONES / RESTAURANTES Remuneración mensualPlanifica las actividades del personal operativo y coordina con los jefes y supervisores de las diferentes áreas del restaurante. Supervisa que el establecimiento cumpla con los diversos servicios que ofrece. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 233.01 NUTRICIONISTA Remuneración mensualSe encarga de elaborar la programación diaria de los menús a preparar. Realiza el control de calidad de los ingredientes a utilizarse. Recomienda utilizar los ingredientes y condimentos necesarios para Promediouna buena dieta.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 364.04 ADMINISTRADOR DE RESTAURANTE Remuneración mensualCoordina y controla las actividades del restaurante y atiende las quejas y sugerencias de los clientes. Supervisa las labores del personal operativo del restaurante, incluyendo la limpieza y buena presentación Promedio del mismo.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 364.05 SUPERVISOR DE RESTAURANTE Remuneración mensualSe encarga de supervisar que los locales se encuentren en óptimas condiciones y de controlar las labores del personal de operaciones del restaurante como: mozos, azafatas y personal de cocina. Coordina Promediocon los jefes y administradores del restaurante la elaboración de los presupuestos y compras necesarias.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Instrucciones1. Registre las remuneraciones de los trabajadores que laboran a tiempo completo en cada ocupación. Si tuviera trabajadores a medio tiempo y/o destajo en alguna ocupación, regístrelo en los casilleros en blanco y detalle en observaciones.2. Incluye trabajadores de planillas, por Honorarios Profesionales, Empresas de Servicios y/o Cooperativas.3. Registre la remuneración mensual bruta, antes de efectuar los descuentos del trabajador. Excluya los pagos por horas extras y los pagos no permanentes (reintegros, gratificaciones, liquidaciones, remuneración adicional por vacaciones) y otros que se otorgan en forma esporádica o diferida.

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Ocupación : 411.04 JEFE DE OPERACIONES, RESTAURANTE Remuneración mensualSe encarga de organizar, planificar y dirigir las etapas de la preparación y atención en el restaurante.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 454.01 ANFITRIONA Remuneración mensualRecibe, informa y orienta a los clientes del restaurante en el pedido de comidas y bebidas. Realiza las reservaciones de mesas. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 521.02 JEFE DE COCINA Remuneración mensualOrganiza, dirige y supervisa las acciones en la cocina para la preparación de los diversos platos que ofreceel establecimiento. Elabora el presupuesto necesario para la preparación de los alimentos, asi Promediocomo la lista de precios de los diferentes platos de la carta.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 521.03 JEFE DE MOZOS Remuneración mensualSupervisa, dirige y coordina el trabajo de los mozos y ayudantes. Atiende y orienta al cliente en la elecciónde los platos a servirse. Conoce de los ingredientes de los platos de la carta para orientar a los clientes Promedioen su pedido.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 522.01 COCINERO Remuneración mensualPrepara y cocina los diversos platos que ofrece el restaurante. Selecciona los utensilios de cocina e ingredientes a utilizar. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 522.02 AUXILIAR DE COCINA Remuneración mensualPrepara todos los implementos a ser utilizados por el cocinero y asiste al cocinero en la preparación de losdiversos platos en caso necesario. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 522.03 EMPLEADO, MULTIPLE / AUTOSERVICIOS Remuneración mensualRealiza frituras (pollos y papas) y cocina carnes a la plancha (hamburguesas), etc. Orienta al cliente. Limpia el establecimiento. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

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Ocupación : 522.04 PREPARADOR, COMIDAS RAPIDAS Remuneración mensualPrepara alimentos fríos y calientes que no necesitan de mucho tiempo de cocción como sandwichs, café, copas de helados, etc. de manera complementaria a los servicios de cocina. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 523.01 MOZO A AZAFATA Remuneración mensualAtiende y orienta al cliente en la selección de los alimentos y/o bebidas, anota el pedido y sirve los alimentos en la mesa. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 523.02 BARMAN Remuneración mensualElabora la lista de requerimientos para la preparación de las bebidas que ofrece el establecimiento.Prepara los diferentes tragos y bebidas que ofrece el local. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 523.03 AYUDANTE DE BARMAN Remuneración mensualHabilita los insumos que necesita el barman para la preparación de los tragos, lava las copas, vasos, etc.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 942.07 LAVANDERO Remuneración mensualLava y plancha la ropa del establecimiento (sábanas, toallas, manteles, servilletas, etc.), y además si serequiere prendas de vestir. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 945.08 AYUDANTE DE COCINA, VAJILLERO Remuneración mensualRealiza labores de limpieza, lava la vajilla y utensilios y apoya en las labores de cocina en caso sea necesario.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 951.02 REPARTIDOR, COMIDA Remuneración mensualReparte a domicilio los pedidos que solicitan los clientes por teléfono.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

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Ocupación : 951.05 ACOMODADOR, VEHICULOS Remuneración mensualRecibe el automóvil del cliente y lo estaciona en la playa de estacionamiento de la empresa.

Promedio

Mínimo

ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

4. Observaciones:

Nota: Si existe otra ocupación específica a la actividad de la empresa no considerada en las ocupaciones seleccionadas, sírvase registrarla en los recuadros en blanco.

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ENCUESTA DE REMUNERACIONES POR OCUPACIONES ESPECIFICASEN LIMA METROPOLITANA - FEBRERO 2006

(El formulario será presentado hasta el 10 de marzo)

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO

1. Datos de la empresa :R.U.C. : Razón Social :

Actividad Económica Principal: CIIU6021

Actividad Económica Secundaria: CIIU Distrito: N° Total general de trabajadores

Dirección: de la empresa

2. Persona que proporciona los datos:Nombres y Apellidos: Cargo: Firma:

Correo Electrónico: Teléfono: Fax:

3. Registro de ocupacionesOcupación : 134.01 GERENTE, OPERACIONES / TRANSPORTE Remuneración mensualDirige el departamento de operaciones, vigila la ejecución de los servicios, verifica y supervisa lasoperaciones de recepción y despacho. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 314.06 JEFE, MANTENIMIENTO / TRANSPORTE Remuneración mensualSupervisa las labores de los mecánicos, electricistas, técnicosAelectrónicos y mecánicos de estructuras del área de mantenimiento. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 433.01 JEFE, OPERACIONES / TRANSPORTE Remuneración mensualSupervisa y realiza la programación del trabajo de los conductores. Dirige y coordina el movimientode la flota de vehículos (itinerarios). Realiza los registros de éstas actividades. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 436.03 COORDINADOR DE DESPACHO Remuneración mensualEfectúa labores operativas como: boletaje, recepción, entrega de encomiendas y carga en los terminales de transporte. Adicionalmente realiza el balance de caja y entrega el dinero a su jefe inmediato. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Instrucciones1. Registre las remuneraciones de los trabajadores que laboran a tiempo completo en cada ocupación. Si tuviera trabajadores a medio tiempo y/o destajo en alguna ocupación, regístrelo en los casilleros en blanco y detalle en observaciones.2. Incluye trabajadores de planillas, por Honorarios Profesionales, Empresas de Servicios y/o Cooperativas.3. Registre la remuneración mensual bruta, antes de efectuar los descuentos del trabajador. Excluya los pagos por horas extras y los pagos no permanentes (reintegros, gratificaciones, liquidaciones, remuneración adicional por vacaciones) y otros que se otorgan en forma esporádica o diferida.

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Ocupación : 436.05 VERIFICADOR DE TIEMPO, CONTROLADOR DE TARJETAS Remuneración mensualControla el tiempo que utilizan las unidades en cubrir la ruta.

Promedio

Mínimo

ocupación Máximo

Ocupación : 436.06 VENDEDOR, PASAJES Remuneración mensualBrinda información al usuario sobre horarios y rutas del servicio de transporte que brinda la empresa y realiza la venta de pasajes (boletos). Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 436.07 PROGRAMADOR DE BUSES Remuneración mensualPrograma la salida de los buses según la ruta autorizada a la empresa.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 443.03 REPARTIDOR, ENCOMIENDAS Remuneración mensualDistribuye las encomiendas a las direcciones de los destinatarios.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 511.03 TERRAMOZA Remuneración mensualAtiende a los pasajeros durante el viaje por carretera. Controla boletos de viaje y atiende las consultas

de los pasajeros en caso sea necesario. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 782.01 MECANICO, AUTOMOTRIZ Remuneración mensualDa mantenimiento a la flota de vehículos de la empresa para dejarlos en condiciones adecuadasde funcionamiento. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 783.04 ELECTRICISTA, AUTOMOTRIZ Remuneración mensualDa mantenimiento a los circuitos eléctricos de los vehículos motorizados. Determina desperfectos e irregularidades en el sistema eléctrico utilizando un equipo especial de prueba. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

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Ocupación : 785.08 OPERARIO, MANTENIMIENTO / AUTOMOTRIZ Remuneración mensualSe encarga de soldar, planchar y pintar las unidades de transporte para mantenerlos en buen estado.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 885.02 CHOFER DE OMNIBUS Remuneración mensualConduce los vehículos de la empresa y transporta a los pasajeros por la ruta asignada.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 931.01 COBRADOR, VEHICULOS DE TRANSPORTE DE PASAJEROS Remuneración mensualCobra a los usuarios del ómnibus el pasaje correspondiente al servicio de transporte.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 942.08 LAVADOR, VEHICULOS Remuneración mensualSe encarga de la limpieza de vehículos, los lava y seca. Adicionalmente, realiza el cambio de aceite y el mantenimiento de engrasado a los mismos. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 987.01 CARGADOR Remuneración mensualCarga y descarga el equipaje y las encomiendas de los pasajeros.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

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Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

Mínimo

ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

4. Observaciones:

Nota: Si existe otra ocupación específica a la actividad de la empresa no considerada en las ocupaciones seleccionadas, sírvase registrarla en los recuadros en blanco.

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ENCUESTA DE REMUNERACIONES POR OCUPACIONES ESPECIFICASEN LIMA METROPOLITANA - FEBRERO 2006

(El formulario será presentado hasta el 10 de marzo)

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO

1. Datos de la empresa :R.U.C. : Razón Social :

Actividad Económica Principal: CIIU6210

Actividad Económica Secundaria: CIIU Distrito: N° Total general de trabajadores

Dirección: de la empresa

2. Persona que proporciona los datos:Nombres y Apellidos: Cargo: Firma:

Correo Electrónico: Teléfono: Fax:

3. Registro de ocupacionesOcupación : 134.02 GERENTE, OPERACIONES DE VUELO Remuneración mensualPlanifica, coordina y supervisa la programación de los vuelos, rutas y apertura nuevos vuelos. Ademásverifica la licencia de los pilotos. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 134.04 GERENTE, MANTENIMIENTO / AERONAVES Remuneración mensualPlanifica, dirige y coordina las actividades y procedimientos en el área del mantenimiento de las naves, dando indicaciones necesarias para el control preventivo y correctivo. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 134.09 GERENTE , AEROPUERTO Remuneración mensualPlanifica, dirige y coordina las actividades operativas en el aeropuerto, tratando de ofrecer el mejor servicioal pasajero antes de abordar el avión. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 134.10 GERENTE, RESERVAS/ VENTA PASAJES Y CARGA Remuneración mensualPlanifica, dirige y coordina las actividades en las áreas de reserva, venta de pasajes y carga.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 222.01 INGENIERO DE VUELO Remuneración mensualAtiende las reparaciones de los desperfectos del avión que se presenten durante el vuelo.

Promedio

Mínimo

ocupación Máximo

Instrucciones1. Registre las remuneraciones de los trabajadores que laboran a tiempo completo en cada ocupación. Si tuviera trabajadores a medio tiempo y/o destajo en alguna ocupación, regístrelo en los casilleros en blanco y detalle en observaciones.2. Incluye trabajadores de planillas, por Honorarios Profesionales, Empresas de Servicios y/o Cooperativas.3. Registre la remuneración mensual bruta, antes de efectuar los descuentos del trabajador. Excluya los pagos por horas extras y los pagos no permanentes (reintegros, gratificaciones, liquidaciones, remuneración adicional por vacaciones) y otros que se otorgan en forma esporádica o diferida.

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Ocupación : 314.06 JEFE, MANTENIMIENTO / TRANSPORTE Remuneración mensualSupervisa las labores de los mecánicos, electricistas, técnicos Electrónicos y mecánicos de estructurasdel área de mantenimiento. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 333.01 PILOTO Remuneración mensualConduce aeronaves, reporta las condiciones de vuelo a la torre central. Examina los comandos dela nave antes de iniciar y durante el vuelo. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 334.01 CONTROLADOR DE VUELO Remuneración mensualComunica al piloto las instrucciones sobre el aterrizaje y despegue de los aviones en el aeropuerto. Supervisa y controla el peso de la carga en los aviones. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 335.04 INSPECTOR, CONTROL DE CALIDAD / AERONAVES Remuneración mensualInspecciona que las reparaciones de mantenimiento cumpla los requerimientos que exige las normas de aeronaútica para que la nave pueda volar. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 375.02 REPRESENTANTE DE VENTAS, TRANSPORTE AEREO Remuneración mensual Visita agencias de viaje para el ofrecimiento y promoción de venta de pasajes Aéreos.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 434.01 JEFE, OPERACIONES DE VUELO Remuneración mensualInspecciona y supervisa los aviones, observando que el balance y peso de los mismos, respete el reglamento de aeronáutica civil. Coordina los horarios y rutas de salida de las naves y supervisa las Promediolabores del personal a su cargo.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 434.02 SUPERVISOR , SERVICIOS / RECEPCION Y VENTAS DE PASAJES Remuneración mensualRealiza las coordinaciones con las agencias de viaje y las cuentas comerciales de la empresa. Supervisalas labores del personal encargado de la atención al cliente y venta de pasajes. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 436.10 COORDINADOR DE DESPACHO / TRANSPORTE AEREO Remuneración mensualRealiza la recepción de la carga de los pasajeros en el aeropuerto. Verifica y coordina el despachode la carga. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

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Ocupación : 436.11 DESPACHADOR DE VUELO Remuneración mensualVerifica el peso de la carga y de los pasajeros del avión, observando que el peso se encuentre dentro de los standares permitidos. Revisa el peso y balance del avión y controla la salida de las naves Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 436.12 AGENTE DE OPERACIONES Remuneración mensualRealiza todos los trámites operativos para el transporte y control de pasajeros y la adecuadadistribución de la carga. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 436.13 AGENTE DE CARGA Remuneración mensualVende espacios para el transporte de carga. Controla la manipulación de carga (recepción y despacho),así como de los fletes cobrados por el servicio de transporte. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 454.02 COUNTER Remuneración mensualOrienta al usuario sobre los servicios que brinda la empresa. Vende y reserva pasajes de avión a los clientes.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 511.02 AEROMOZA A PURSER Remuneración mensualAtiende al pasajero durante el vuelo. Verifica que la documentación de los pasajeros y de la carga estecompleta y exacta. Recibe a los pasajeros, les indica sus asientos y les brinda bienestar y comodidad Promedioa bordo.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 782.04 MECANICO DE AVION Remuneración mensualRepara y da mantenimiento al avión. Revisa los aviones mientras se encuentran en tierra durante 45 minutos.Se encarga de la reparación de las turbinas. Promedio

Mínimo

ocupación Máximo

Ocupación : 886.02 REMOLCADOR DE AVION Remuneración mensualConduce el remolcador y traslada el avión averiado.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

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Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

4. Observaciones:

Nota: Si existe otra ocupación específica a la actividad de la empresa no considerada en las ocupaciones seleccionadas, sírvase registrarla en los recuadros en blanco.

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

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Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

4. Observaciones:

Nota: Si existe otra ocupación específica a la actividad de la empresa no considerada en las ocupaciones seleccionadas, sírvase registrarla en los recuadros en blanco.

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ENCUESTA DE REMUNERACIONES POR OCUPACIONES ESPECIFICASEN LIMA METROPOLITANA - FEBRERO 2006

(El formulario será presentado hasta el 10 de marzo)

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO

1. Datos de la empresa :R.U.C. : Razón Social :

Actividad Económica Principal: CIIU6302

Actividad Económica Secundaria: CIIU Distrito: N° Total general de trabajadores

Dirección: de la empresa

2. Persona que proporciona los datos:Nombres y Apellidos: Cargo: Firma:

Correo Electrónico: Teléfono: Fax:

3. Registro de ocupacionesOcupación : 139.06 GERENTE, OPERACIONES / ALMACENAMIENTO Remuneración mensualRealiza las coordinaciones, planifica y supervisa las operaciones del área de almacenamiento.Así como el control en el área de abastecimiento y finanzas (cuentas corrientes). Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 314.02 JEFE, MANTENIMIENTO / ALMACENES Remuneración mensualDirige, supervisa la labor de los operarios de mantenimiento de los contenedores, portacontenedores y otras maquinarias necesarias en la empresa. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 314.07 JEFE, REFRIGERACION / ALMACENAMIENTO Remuneración mensualSupervisa el mantenimiento de la planta de congelados (almacén de productos perecibles). Efectúa una revisión ocular de las unidades de refrigeración, detecta si las fallas son mecánicas o eléctricas. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 375.01 EJECUTIVO DE VENTAS / SERVICIOS Remuneración mensualCapta clientes visitando instituciones para ofrecer y vender los servicios de la empresa.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Instrucciones1. Registre las remuneraciones de los trabajadores que laboran a tiempo completo en cada ocupación. Si tuviera trabajadores a medio tiempo y/o destajo en alguna ocupación, regístrelo en los casilleros en blanco y detalle en observaciones.2. Incluye trabajadores de planillas, por Honorarios Profesionales, Empresas de Servicios y/o Cooperativas.3. Registre la remuneración mensual bruta, antes de efectuar los descuentos del trabajador. Excluya los pagos por horas extras y los pagos no permanentes (reintegros, gratificaciones, liquidaciones, remuneración adicional por vacaciones) y otros que se otorgan en forma esporádica o diferida.

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Ocupación : 411.06 JEFE, OPERACIONES / ALMACENAMIENTO Remuneración mensualControla el movimiento de mercadería en el almacén. Apoya al gerente de operaciones en la supervisión del personal del área, verifica y coordina las operaciones de patio para agilizar la atención al cliente. Promedio

Mínimo

ocupación Máximo

Ocupación : 421.01 ALMACENERO Remuneración mensualControla el ingreso y salida de las mercaderías en el almacén, recibe la mercadería de los proveedores, verificando con los documentos respectivos y realiza los registros para su almacenamiento. Supervisa las Promedio labores del personal a su cargo.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 421.02 ASISTENTE, ALMACEN Remuneración mensualLleva el control de la mercadería (facturas, guías de salida), controla el peso de los embalajes paraubicarlos en los contenedores y realiza las operaciones de almacenamiento de la carga. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 421.03 INSPECTOR / ALMACENES Remuneración mensualInspecciona que la mercadería almacenada se encuentre en buenas condiciones y en orden dentro y fuera de la empresa. Supervisa los diferentes almacenes de los clientes. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 421.04 ASISTENTE, OPERACIONES / ALMACENAMIENTO Remuneración mensualApoya y asiste al jefe de operaciones en sus diferentes funciones entre ellos, el control del movimiento de mercaderías y la supervisión del personal del área. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 421.05 AUXILIAR DE DESPACHO Remuneración mensualRealiza el registro de existencias, asigna códigos, controla y verifica (según registros), la mercadería de importación y exportación. Asiste al despachador en las diferentes labores del trabajo de campo. Verifica Promediolos precintos de seguridad y daños de los contenedores, revisa el número de bultos (carga) de acuerdo a la documentación. Clasifica la carga del almacén. MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 436.14 ASISTENTE, EXPORTACION / IMPORTACION Remuneración mensualControla la secuencia de la descarga de contenedores y efectúa el control de la mercadería mediante guías o facturas. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

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Ocupación : 436.16 SUPERVISOR DE RAMPA, ALMACENAMIENTO Remuneración mensualRealiza la programación de los servicios de rampa, coordina las acciones del personal a su cargo y les asigna horarios. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 782.05 OPERARIO, MANTENIMIENTO / ALMACENES Remuneración mensualRealiza labores de mantenimiento preventivo y correctivo de los contenedores y diversas maquinarias.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 783.06 MAQUINISTA, REFRIGERACION Remuneración mensualControla y da mantenimiento mecánico, eléctrico y de refrigeración a las diferentes máquinas del almacén. Efectúa la revisión del motor, los conductores de gas, sistema eléctrico de las unidades de refrigeración. Promedio En caso de desperfecto, repara la unidad y las deja en perfectas condiciones de funcionamiento.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 873.02 BALANCERO Remuneración mensualOpera las balanzas computarizadas, registra el peso de los camiones de carga y embarque.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 877.01 OPERADOR, MONTACARGA Remuneración mensualOpera el montacarga o palets (plataforma para cargador frontal) para transportar la mercadería de la bodega de la nave a los vehículos de transporte de carga. Manipula los contenedores que contiene la Promediomercadería para transportarla al almacén.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 945.06 EMPAQUETADOR Remuneración mensualEmpaca la mercadería según medidas y modelo que describen las guías de remisión.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 987.02 CARGADOR, ALMACEN Remuneración mensualApoya en el almacén, carga la mercadería, ingresa a la congeladora los productos perecibles y ordena la mercadería según indicaciones del almacenero. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

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Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

Mínimo

ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

4. Observaciones:

Nota: Si existe otra ocupación específica a la actividad de la empresa no considerada en las ocupaciones seleccionadas, sírvase registrarla en los recuadros en blanco.

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ENCUESTA DE REMUNERACIONES POR OCUPACIONES ESPECIFICASEN LIMA METROPOLITANA - FEBRERO 2006

(El formulario será presentado hasta el 10 de marzo)

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO

1. Datos de la empresa :R.U.C. : Razón Social :

Actividad Económica Principal: CIIU6309

Actividad Económica Secundaria: CIIU Distrito: N° Total general de trabajadores

Dirección: de la empresa

2. Persona que proporciona los datos:Nombres y Apellidos: Cargo: Firma:

Correo Electrónico: Teléfono: Fax:

3. Registro de ocupacionesOcupación : 134.01 GERENTE, OPERACIONES / TRANSPORTE Remuneración mensualDirige el departamento de operaciones, vigila la ejecución de los servicios, verifica y supervisalas operaciones de recepción y despacho. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 372.05 TECNICO DE LIQUIDACION Remuneración mensualVerifica la conformidad de la mercadería descargada y/o embarcada con la documentacióncorrespondiente. Prepara polizas de importación y exportación de derechos de aduana. Verifica los Promediodocumentos y clasifica los fletes, seguros, convenios o acuerdos con otros países (DUAS).

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 372.06 ASISTENTE, OPERACIONES / ADUANAS Remuneración mensualElabora manifiestos de carga de las naves. Transmite información a la aduana y coordina las operaciones de importación y exportación con las agencias marítimas. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 377.01 JEFE, OPERACIONES / ADUANAS Remuneración mensualSupervisa las labores operativas relacionadas con la carga y descarga de buques. Organiza y coordina las diferentes operaciones aduaneras con los despachadores y clientes. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Instrucciones1. Registre las remuneraciones de los trabajadores que laboran a tiempo completo en cada ocupación. Si tuviera trabajadores a medio tiempo y/o destajo en alguna ocupación, regístrelo en los casilleros en blanco y detalle en observaciones.2. Incluye trabajadores de planillas, por Honorarios Profesionales, Empresas de Servicios y/o Cooperativas.3. Registre la remuneración mensual bruta, antes de efectuar los descuentos del trabajador. Excluya los pagos por horas extras y los pagos no permanentes (reintegros, gratificaciones, liquidaciones, remuneración adicional por vacaciones) y otros que se otorgan en forma esporádica o diferida.

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Ocupación : 377.02 REPRESENTANTE, ADUANAS Remuneración mensualEs el representante legal de la empresa ante la superintendencia nacional de aduanas.

Promedio

Mínimo

ocupación Máximo

Ocupación : 377.03 ADUANERO Remuneración mensualRevisa que las pólizas de importación, embarque y liquidación de derechos de aduana, concuerdencon la tasa arancelaria. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 377.04 COORDINADOR DE MUELLE Remuneración mensualControla las faenas de estiba y desestiba realizados dentro de las naves. Elabora, planifica y estructura las formas de descarga. Coordina con los capitanes el ingreso de los buques hacia las Promedio puertos de desembarque, según la clasificación de la mercadería.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 377.05 SECTORISTA, ADUANAS Remuneración mensualAtiende los requerimientos de los clientes y coordina con el despachador y el liquidador.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 377.06 DESPACHADOR, PROCURADOR / ADUANA Remuneración mensualRealiza los trámites aduaneros ante la superintendencia o entidades vinculadas para nacionalizar,internar y exportar mercadería. Realiza los trámites ante la aduana, agencias navieras y terminales Promedio de almacenamiento para los pagos necesarios y retira la mercadería para entregarla al cliente.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 421.05 AUXILIAR DE DESPACHO Remuneración mensualRealiza el registro de existencias, asigna códigos, controla y verifica (según registros), la mercadería de importación y exportación. Asiste al despachador en las diferentes labores del trabajo de campo. PromedioVerifica los precintos de seguridad y daños de los contenedores, revisa el número de bultos (carga) de acuerdo a la documentación. Clasifica la carga del almacén. MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 436.15 CHEQUEADOR Remuneración mensualRevisa la mercadería y controla los contenedores a descargar de acuerdo a la documentaciónrespectiva. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

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Ocupación : 873.02 BALANCERO Remuneración mensualOpera las balanzas computarizadas, registra el peso de los camiones de carga y embarque.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 877.01 OPERADOR, MONTACARGA Remuneración mensualOpera el montacarga o palets (plataforma para cargador frontal) para transportar la mercadería de la bodega de la nave a los vehículos de transporte de carga. Manipula los contenedores que contiene Promedio la mercadería para transportarla al almacén.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 877.02 OPERADOR, GRUA Remuneración mensualOpera las grúas manipulando palancas y controles para la movilización de la carga (remolque de carros, camiones, troncos, etc.). Efectúa pequeñas reparaciones y lubrica los mecanismos de la grúa Promedio para mantenerla en óptimas condiciones.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 987.03 ESTIBADOR Remuneración mensualCarga y descarga manualmente mercaderías de los barcos a las bodegas del almacén y viceversa. Coloca y acomoda la carga en parihuelas o montacargas para su traslado a depósitos o almacenes. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 987.05 PEON PORTUARIO Remuneración mensualCarga y manipula la mercadería, la asegura físicamente. Engancha y desengancha la carga en el espigón del muelle, conserva y mantiene los implementos que se usa en la estiba y desestiba. PromedioEfectúa señales necesarias al winchero para que manipule la carga con la grúa del buque.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

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Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

Mínimo

ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

4. Observaciones:

Nota: Si existe otra ocupación específica a la actividad de la empresa no considerada en las ocupaciones seleccionadas, sírvase registrarla en los recuadros en blanco.

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ENCUESTA DE REMUNERACIONES POR OCUPACIONES ESPECIFICASEN LIMA METROPOLITANA - FEBRERO 2006

(El formulario será presentado hasta el 10 de marzo)

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO

1. Datos de la empresa :R.U.C. : Razón Social :

Actividad Económica Principal: CIIU6412

Actividad Económica Secundaria: CIIU Distrito: N° Total general de trabajadores

Dirección: de la empresa

2. Persona que proporciona los datos:Nombres y Apellidos: Cargo: Firma:

Correo Electrónico: Teléfono: Fax:

3. Registro de ocupacionesOcupación : 134.06 GERENTE, SERVICIO POSTAL Remuneración mensualAdministra las actividades del servicio postal y dirige el área operativa. Propone las políticas y metas del servicio que brinda la empresa. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 335.03 SUPERVISOR, SERVICIO POSTAL Remuneración mensualControla y supervisa a los mensajeros sobre la manipulación de la correspondencia. Verifica lasupervisa a los mensajeros sobre la manipulación de la correspondencia. Verifica la clasificación Promedio y entrega de la correspondencia de acuerdo a los itinerarios establecidos.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 375.01 EJECUTIVO DE VENTAS / SERVICIOS Remuneración mensualCapta clientes visitando instituciones para ofrecer y vender los servicios de la empresa.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 377.06 DESPACHADOR, PROCURADOR / ADUANA Remuneración mensualRealiza los trámites aduaneros ante la superintendencia o entidades vinculadas para nacionalizar,internar y exportar mercadería. Realiza los trámites ante la aduana, agencias navieras y Promedioterminales de almacenamiento para los pagos necesarios y retira la mercadería para entregarla al cliente.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Instrucciones1. Registre las remuneraciones de los trabajadores que laboran a tiempo completo en cada ocupación. Si tuviera trabajadores a medio tiempo y/o destajo en alguna ocupación, regístrelo en los casilleros en blanco y detalle en observaciones.2. Incluye trabajadores de planillas, por Honorarios Profesionales, Empresas de Servicios y/o Cooperativas.3. Registre la remuneración mensual bruta, antes de efectuar los descuentos del trabajador. Excluya los pagos por horas extras y los pagos no permanentes (reintegros, gratificaciones, liquidaciones, remuneración adicional por vacaciones) y otros que se otorgan en forma esporádica o diferida.

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Ocupación : 441.01 JEFE, SERVICIO POSTAL Remuneración mensualSupervisa y promociona los diferentes servicios de correo: personal, empresarial, encomiendas y filatelia. Promedio

Mínimo

ocupación Máximo

Ocupación : 443.02 MENSAJERO Remuneración mensualDistribuye la correspondencia al lugar indicado, de acuerdo a itinerarios establecidos, haciendo firmar el cargo correspondiente a la persona que recibe la misma. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 443.04 CLASIFICADOR Remuneración mensualSe encarga de clasificar toda la correspondencia de acuerdo a los códigos postales.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 443.05 MENSAJERO MOTORIZADO Remuneración mensualDistribuye la correspondencia al lugar indicado, utilizando un medio motorizado y de acuerdo a itinerarios establecidos, haciendo firmar el cargo correspondiente a la persona que recibe la misma. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 443.06 AUXILIAR, MENSAJERIA Remuneración mensualHabilita la correspondencia: engrapa, sella, ensobra, pega, compagina, embala, recibe despachos de reparto y verifica los cargos entregados. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 454.03 AGENTE DE RECEPCION / INFORMACION AL CLIENTE Remuneración mensualRecepciona correspondencia, atiende e informa al cliente en oficina y por vía telefónica.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

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Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

Mínimo

ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

4. Observaciones:

Nota: Si existe otra ocupación específica a la actividad de la empresa no considerada en las ocupaciones seleccionadas, sírvase registrarla en los recuadros en blanco.

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ENCUESTA DE REMUNERACIONES POR OCUPACIONES ESPECIFICASEN LIMA METROPOLITANA - FEBRERO 2006

(El formulario será presentado hasta el 10 de marzo)

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO

1. Datos de la empresa :R.U.C. : Razón Social :

Actividad Económica Principal: CIIU6420

Actividad Económica Secundaria: CIIU Distrito: N° Total general de trabajadores

Dirección: de la empresa

2. Persona que proporciona los datos:Nombres y Apellidos: Cargo: Firma:

Correo Electrónico: Teléfono: Fax:

3. Registro de ocupacionesOcupación : 134.03 GERENTE, PLANEAMIENTO DE RADIO FRECUENCIA Remuneración mensualPlanifica, dirige y controla acciones que garanticen el óptimo desempeño de la red, monitoreandolos estándares de calidad establecidos con el fin de asegurar la correcta operación del sistema Promedio y la continua satisfacción del cliente. Supervisa la atención oportuna y la solución ante los requerimientos de los clientes. Elabora planes de capacitación para el personal. MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 134.05 GERENTE, OPERACIONES DE CAMPO Remuneración mensualMantiene, opera, dirige y controla las estaciones de telecomunicaciones y la red de microondas dentro de los parámetros de calidad exigidos por la legislación peruana y los estándares establecidos Promediopor la empresa, con el fin de asegurar la operación interrumpida del sistema.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 134.07 GERENTE, DATA Y SOPORTE DE RED Remuneración mensualAdministra la operación y mantenimiento de las redes de data, monitoreo, desarrollo, implementacióny soporte de las soluciones de data e interfaces comerciales. Así mismo administra adecuadamente Promediolos aspectos de seguridad y trabajo de la red de ingeniería.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 134.08 GERENTE, PLANEAMIENTO DE RED Remuneración mensualConduce las labores de planeamiento, diseñando y dimensionando las capacidades de la red paraasegurar su correcto funcionamiento y óptima calidad del servicio a los clientes. Conduce la Promedioelaboración de los planes de capacitacitación para el personal de la dirección técnica.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Instrucciones1. Registre las remuneraciones de los trabajadores que laboran a tiempo completo en cada ocupación. Si tuviera trabajadores a medio tiempo y/o destajo en alguna ocupación, regístrelo en los casilleros en blanco y detalle en observaciones.2. Incluye trabajadores de planillas, por Honorarios Profesionales, Empresas de Servicios y/o Cooperativas.3. Registre la remuneración mensual bruta, antes de efectuar los descuentos del trabajador. Excluya los pagos por horas extras y los pagos no permanentes (reintegros, gratificaciones, liquidaciones, remuneración adicional por vacaciones) y otros que se otorgan en forma esporádica o diferida.

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Ocupación : 221.01 JEFE, OPERACIONES / TELECOMUNICACIONES Remuneración mensual Se encarga de controlar y coordinar con los supervisores de operaciones la distribución de carga de trabajo. También supervisa labores de instalación y mantenimiento de lineas telefónicas. Promedio

Mínimo

ocupación Máximo

Ocupación : 221.02 INGENIERO, SOPORTE DE RED Remuneración mensualDirige los trabajos de producción o instalación de sistemas de comunicaciones. Instala, verifica y da mantenimiento a las antenas de satélites. Especifica métodos, normas de calidad y materiales Promedioa utilizar.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 221.10 SUPERVISOR, OPERACIONES DE CAMPO Remuneración mensualSupervisa, administra y planifica los trabajos de operaciones de campo con el fin de asegurarla y noafectar el servicio a los usuarios del sistema. Estructura el sistema de almacenamiento de información Promedioy datos históricos del equipamiento de las estaciones de telecomunicaciones. Supervisa la implementación de nuevas estaciones como parte de la expansión de la red. MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 221.11 INGENIERO, OPERACIONES DE RED Remuneración mensualMantiene la operatividad de las estaciones y eficiencia de la red y participa en el proceso de optimización, expansión de la red en servicio de acuerdo a los estándares y normas establecidas. Evalúa y recomienda Promediotemas técnicos relacionados al sistema implementado. Inspecciona los componentes de las estacionespara su reparación. MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 221.12 INGENIERO, PLANEAMIENTO / METRADOS Y PRESUPUESTOS Remuneración mensualElabora los presupuestos generales de implementación de estaciones de uso comercial. Realiza el control presupuestal correspondiente; elabora y realiza los metrados de la obra, precios unitarios, Promedio valorizaciones y liquidaciones.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 313.11 JEFE, MANTENIMIENTO DE REDES Remuneración mensualCoordina y supervisa las labores de los supervisores e ingenieros de soporte de red.

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 313.12 SUPERVISOR, MANTENIMIENTO DE LINEA Remuneración mensualAdministra y verifica la correcta implememtación y cumplimiento estricto de las políticas de seguridad, mantiene y proporciona información estadística del comportamiento de las redes. Supervisa las labores Promedio de los técnicos de mantenimiento de la planta, de manera que se cumplan las normas exigidas.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

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Ocupación : 313.13 TECNICO, INGENIERIA Y DISEÑO Remuneración mensualParticipa en el desarrollo de los proyectos de ampliación y o modificación de la planta externa tales como: red de multiplicar, fibra óptica, red coaccial, fibra para televisión por cable e infraestructura. PromedioRealiza el registro digital de las redes y la cartografía a nivel nacional.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 313.14 TECNICO, OPERACIONES / INSTALACION DE LINEA Remuneración mensualRealiza la instalación y reparación de líneas de transmisión de red. Apoya en mantener y optimizar la red. Brinda apoyo técnico en la realización de pruebas, evaluaciones, elaboración de especificaciones Promedioy certificación de materiales, herramientas y equipos de acuerdo a normas y procedimientos definidos. Realiza el mantenimiento preventivo y correctivo de las estaciones de acuerdo al plan de mantenimiento Mínimoaprobado. N° total de trabajadores de la Máximoocupación

Ocupación : 313.15 TECNICO, MANTENIMIENTO LINEAS DE RED Remuneración mensualContribuye al mantenimiento de la red de telefonía mediante la reparación de averías y de mantenimiento preventivo y correctivo tanto de los cables multipares, estaciones de telefonía, empalmes, etc. Asegura Promedio el buen estado de los cables y líneas de red, efectuando mediciones de cables multipar eidentificando posibles fallas. MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 313.16 ANALISTA, SISTEMA DE RED Remuneración mensualObtiene datos de los diferentes sistemas de la red, analiza e interpreta, crea reportes para las distintasgerencias y coordina los cambios necesarios para el control de los parámetros de la red. Efectúa el Promediomantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de la red inteligente a fin de minimizar las posibilidades de funcionamiento deficiente de las plataformas. Contribuye al mantenimiento de las redes Mínimode transmisión de datos. N° total de trabajadores de la Máximoocupación

Ocupación : 313.17 ANALISTA, MANTENIMIENTO DE TRANSMISION DE LINEAS DE RED Remuneración mensualContribuye a proporcionar los servicios de telecomunicaciones operando y manteniendo en funcionamiento permanente los equipos de la central de conmutación. Efectúa el diagnóstico y la reparación de Promedioproblemas técnicos no resueltos por el área de mantenimiento. Supervisa constantemente su funcionamiento. MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 313.18 ANALISTA DE INGENIERIA Y DISEÑO Remuneración mensualObtiene datos de los diferentes sistemas de red, analiza e interpreta, elabora proyectos de ampliación ymodificación de la planta externa, tales como red de multiplicar, fibra óptica, televisión Por cable Promedio e infraestructura.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 455.01 OPERADOR, RED DE TELEFONIA Remuneración mensualOpera y monitorea el tráfico entrante y saliente de llamadas nacional e internacional. Controla que toda la red de telefonía se encuentre operativa y sin fallas. Verifica que todas las llamadas sean Promediocorrectas.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

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Ocupación : 783.09 INSTALADOR, CONECTOR / LINEAS TELEFONICAS Remuneración mensualInstala la línea telefónica, desde la red principal hacia las viviendas. Realiza conexiones de las diversas partes que conforman el equipo. Se encarga de realizar los cortes y reconexiones de línea. Promedio

Mínimo

ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

4. Observaciones:

Nota: Si existe otra ocupación específica a la actividad de la empresa no considerada en las ocupaciones seleccionadas, sírvase registrarla en los recuadros en blanco.

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ENCUESTA DE REMUNERACIONES POR OCUPACIONES ESPECIFICASEN LIMA METROPOLITANA - FEBRERO 2006

(El formulario será presentado hasta el 10 de marzo)

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO

1. Datos de la empresa :R.U.C. : Razón Social :

Actividad Económica Principal: CIIU6519

Actividad Económica Secundaria: CIIU Distrito: N° Total general de trabajadores

Dirección: de la empresa

2. Persona que proporciona los datos:Nombres y Apellidos: Cargo: Firma:

Correo Electrónico: Teléfono: Fax:

3. Registro de ocupacionesOcupación : 137.03 GERENTE, RIESGOS / ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS Remuneración mensualDiseña e implementa las estrategias de control de riesgo en las operaciones de iniciación y mantenimiento de crédito del banco. Apoya a la gerencia general en la toma de decisiones sobre los riesgos ocurridos Promedio por el banco en las actividades crediticias y de mercado por medio de evaluaciones y operaciones de riesgo.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 137.04 GERENTE DE AGENCIA / ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS Remuneración mensualPlanifica, dirige y controla integralmente la agencia y la gestión global de negocios, mediante la supervisióndel personal a su cargo con la finalidad de constituir a la sucursal en una unidad de negocio rentable. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 137.05 GERENTE, BANCA CONSUMO Y BANCA EMPRESARIAL / ESTABLECIMIENTORemuneración mensualFINANCIEROS

Planifica, dirige y controla créditos destinados a personas naturales, instituciones y pequeñas, medianas Promedio y grandes empresas. Realiza contactos con las empresas y/o clientes a través del estudio y análisis económico financiero de las mismas. Administra y cumple con las metas de colocación. MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 137.06 GERENTE, BANCA EMPRESARIAL / ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS Remuneración mensualPlanifica, dirige y controla las diferentes actividades para atender y promover los productos que ofrece el banco. Desarrolla soluciones de acuerdo con las necesidades del cliente. Diseña, desarrolla e Promedio implementa nuevas herramientas de gestión y/o proyectos para la mejora de los procesos de negocios.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Instrucciones1. Registre las remuneraciones de los trabajadores que laboran a tiempo completo en cada ocupación. Si tuviera trabajadores a medio tiempo y/o destajo en alguna ocupación, regístrelo en los casilleros en blanco y detalle en observaciones.2. Incluye trabajadores de planillas, por Honorarios Profesionales, Empresas de Servicios y/o Cooperativas.3. Registre la remuneración mensual bruta, antes de efectuar los descuentos del trabajador. Excluya los pagos por horas extras y los pagos no permanentes (reintegros, gratificaciones, liquidaciones, remuneración adicional por vacaciones) y otros que se otorgan en forma esporádica o diferida.

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Ocupación : 137.07 GERENTE, BANCA CORPORATIVA / ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS Remuneración mensualDirige y controla la administración de las ganancias generadas por la cartera de clientes corporativos y de manejar la relación con los clientes corporativos, locales y regionales. Responsable del resultado de la Promedio venta de los productos del banco a las corporaciones.

Mínimo

ocupación Máximo

Ocupación : 137.08 GERENTE, CRÉDITOS / ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS Remuneración mensualDirige toda el área de créditos, coordina con el Director Comercial. Es responsable de la administración y de la evaluación de las solicitudes de crédito, y que estas se aliquen de acuerdo a las pautas y Promedio normativas vigentes a fin de reducir el riesgo en las colocaciones.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 137.09 GERENTE, OPERACIONES / ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS Remuneración mensualPlanifica, dirige, coordina y controla todas las actividades conducentes a otorgar la mejor capacidad deoperaciones y sistemas del banco. Diseña y define las políticas y estrategias a desarrollar en Promedio cada área de trabajo.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 252.02 ADMINISTRADOR, AGENCIA Remuneración mensualControla y supervisa las actividades del personal en las distintas áreas de la agencia bancaria. Esresponsable del personal de la oficina y reporta al gerente de oficina. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 262.01 JEFE, RIESGOS / ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS Remuneración mensualPlanifica y controla las actividades del grupo a su cargo relacionadas con el análisis y control del riesgo generado por el negocio del banco, con la finalidad de tener una posición calculada del riesgo. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 262.02 ANALISTA, RIESGO / BANCA CONSUMO, BANCA EMPRESARIAL Remuneración mensualLidera y/o participa en la ejecución de proyectos que involucren la mejora de los procesos crediticios de la banca de consumo y empresarial. Evalúa la cartera de clientes y apoya en la preparación de Promedio informes. Analiza y lleva a cabo el seguimiento de los riesgos potenciales de los clientes e industrias, para minimizar eventuales pérdidas e identificar potenciales negocios. MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 262.03 ANALISTA, INVERSIONES / BANCA CORPORATIVA Remuneración mensualAnaliza y evalúa los proyectos de asesoría de compra A venta de empresas, fusiones y adquisiciones. Brinda herramientas a los clientes para la toma de decisiones económica financiera, mediante pronósticos Promedio de los sectores económicos. Elabora y desarrolla mandatos de asesoría a clientes corporativos.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

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Ocupación : 262.04 SUPERVISOR, CRÉDITOS / BANCA CONSUMO Y EMPRESARIAL Remuneración mensualSupervisa y controla la correcta calificación de los créditos personales, tarjetas de crédito, crédito de consumo, crédito hipotecario y/o a empresas. Supervisa las evaluaciones de las solicitudes de Promedioampliaciones de líneas de tarjetas de crédito, tarjetas adicionales y canjes que realizan los analistas a su cargo. MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 262.05 ANALISTA, CRÉDITOS / BANCA CONSUMO, BANCA EMPRESARIAL Remuneración mensualCalifica los créditos personales de tarjetas de créditos, crédito de consumo, crédito hipotecario y crédito de pequeña, mediana y gran empresa. Evalúa las solicitudes de ampliaciones de líneas de Promediotarjetas de crédito, realiza la calificación de las empresas y personas naturales para el otorgamientode crédito. MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 262.06 ANALISTA, CRÉDITOS / BANCA CORPORATIVA Remuneración mensualAnaliza, evalúa, investiga las empresas y sectores clientes, elabora modelos financieros (proyecciones de estados financieros). Prepara informes sectoriales, individuales y propuestas de crédito de las empresas Promedio asignadas. Brinda herramientas a los clientes para la toma de decisiones económica financiera, mediante pronósticos de los sectores económicos. Elabora y desarrolla mandatos de asesoría a clientes corporativos. MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 365.03 ASISTENTE, OPERACIONES / ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS Remuneración mensualRevisa la documentación y hace seguimiento a la parte operativa del contrato (firma de minuta y actualización de contratos), asegura los bienes adquiridos, renueva pólizas y revisa endosos. Promedio Coordina los desembolsos de contratos, la compra y entrega de los bienes de leasing.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 365.06 ASISTENTE, CRÉDITOS / ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS Remuneración mensualRevisa la documentación de sustento de las operaciones de crédito y solicita información adicional de serel caso. Digita la información de la solicitud proporcionada por el cliente en el sistema con la mayor Promedioprecisión para que la evaluación del crédito sea la más acertada posible.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 375.04 EJECUTIVO, VENTAS / ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS Remuneración mensualPromociona los productos y servicios del banco a clientes y no clientes, estableciendo contacto personal y/o telefónico, a fín de promover, ofrecer y colocar los productos y servicios del banco. Brinda Promedioinformación sobre los beneficios que otorga el banco, ya sea a la banca empresarial o personal.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 411.01 JEFE, GRUPO DE NEGOCIOS / BANCA CONSUMO, BANCA EMPRESARIAL Remuneración mensualSupervisa la cartera de empresas y clientes asignadas a sus funcionarios de negocios. Mantiene contacto permanente con la cartera de empresas y clientes más importantes, en coordinación con los funcionarios Promediode negocios. Dirige y controla las diferentes actividades para atender y promover el desarrollo de nuevos negocios. MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

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Ocupación : 411.03 JEFE, GRUPO DE NEGOCIOS / BANCA CORPORATIVA Remuneración mensualGenera y lidera proyectos de negocios especializados para empresas, instituciones y/o corporaciones en asesoría de compra A venta de empresas, fusiones y adquisiciones, estructuración de productos Promedio de mercado de capitales

Mínimo

ocupación Máximo

Ocupación : 411.08 JEFE, OPERACIONES / ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS Remuneración mensualSupervisa, controla y verifica el funcionamiento de todas las operaciones y sistemas que se realizan para atender al público, como operaciones de ventanilla, plataforma de atención, gestión de operaciones, Promedioback office, etc., brindando soporte operativo para la atención de los clientes.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 411.10 JEFE, VENTAS / ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS Remuneración mensualOrganiza, dirige y supervisa el proceso de venta de los productos del banco. Planifica y controla la ejecución del cronograma de trabajo para la venta de los productos y servicios, y del desarrollo de Promediocampañas especiales.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 418.02 EJECUTIVO COMERCIAL / ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS Remuneración mensualApoya al jefe de operaciones en el control de ventanillas y solución de problemas operativos de la agencia. Atiende los requerimientos administrativos referidos a la tarjeta de crédito y débito para que Promediose ejecuten conforme a las normas establecidas y reglas internacionales de marcas. Realiza operaciones back office necesarias y trámites de operaciones transaccionales, agilizando procesos operativos. MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 418.03 SUPERVISOR, VENTAS / ESTBLECIMIENTOS FINANCIEROS Remuneración mensualSupervisa y controla un grupo de vendedores, dando las pautas y verificando que se cumpla con lo establecido. Supervisa el cumplimiento del cronograma de venta desarrollado por los vendedores Promedio a su cargo. Visita a los clientes del banco y clientes potenciales.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 419.01 FUNCIONARIO DE NEGOCIOS / BANCA CONSUMO, BANCA EMPRESARIAL Remuneración mensualAdministra su cartera de clientes como un negocio y es responsable de su rentabilidad, crecimiento yresultados en general, atiende las necesidades del cliente. Analiza, negocia y propone diversas Promediooperaciones de crédito en base a un conocimiento directo de clientes empresariales.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 419.02 FUNCIONARIO DE NEGOCIOS / BANCA EMPRESARIAL Remuneración mensualAnaliza, negocia y propone diversas operaciones de crédito en base a un conocimiento directo del cliente. y las sustenta gestionando su aprobación ante el área de riesgos. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

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Ocupación : 419.03 FUNCIONARIO DE NEGOCIOS / BANCA CORPORATIVA Remuneración mensualAnaliza, diseña y ejecuta proyectos específicos como asesorías de compra A venta de empresas. Supervisa el desenvolvimiento de los créditos concedidos, asegurando que se mantengan dentro de las Promedio condiciones y términos definidos en las propuestas de crédito.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 419.04 SECTORISTA DE CREDITO Remuneración mensualRecepciona las solicitudes de prestamo, verifica que cumplan con todos los requisitos. Responsabledel trámite, análisis, evaluación, verificación y formalización de las solicitudes de crédito. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 423.01 ASISTENTE DE FUNCIONARIOS DE NEGOCIOS / BANCA EMPRESAS, BANCARemuneración mensualCONSUMO

Asiste al funcionario de negocios a cargo de créditos personal y empresarial, acopiando, sistematizando Promedioy analizando declaraciones juradas, constancias u otra documentación sustentatoria de los clientes.Apoya al funcionario de negocios en el acopio de datos y documentación sustentatoria de las Mínimooperaciones crediticias con las empresas.N° total de trabajadores de la Máximoocupación

Ocupación : 423.02 ASISTENTE DE FUNCIONARIO DE NEGOCIOS / BANCA EMPRESARIAL Remuneración mensualApoya al funcionario de negocios en el acopio de datos y documentación sustentatoria de las operacionescrediticias con las empresas. Revisa y prepara información ejecutando el análisis de los datos financieros Promedio y en la redacción de las propuestas de crédito.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 423.03 ASISTENTE DE FUNCIONARIO DE NEGOCIOS / BANCA CORPORATIVA Remuneración mensualApoya a los funcionarios de negocios en todas las funciones relacionadas con la toma de decisiones.Facilita la función de seguimiento de ventas. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 451.02 CAJERO TERMINALISTA, ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS Remuneración mensualAtiende y orienta al público en general en las actividades en general en las actividades de recibir ypagar dinero a través de ventanillas del banco en operaciones de ahorro, cuentas corrientes, pagos Promediode servicios, giros, transferencias, compra y venta de moneda extranjera, entre otros.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 453.01 JEFE DE COBRANZAS Remuneración mensualDirige, supervisa y organiza los grupos en el área de cobranzas fijando políticas y estratégias para la cobranza; realiza las estadísticas propias del área para cada mes, verifica el pago de Promediocuotas de los créditos controlando su vencimiento.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

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Ocupación : 453.02 SUPERVISOR, COBRANZAS / ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS Remuneración mensualSupervisa las labores de los gestores de cobranzas y verificadores.

Promedio

Mínimo

ocupación Máximo

Ocupación : 453.03 COBRADOR Remuneración mensualRealiza cobranza, recepción de llamadas y actualización de datos de los clientes que presentanmorosidadd. Realiza diferentes métodos y niveles de cobranzas y hace el seguimiento de las cuentas. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 454.06 CONSULTOR, ATENCION AL CLIENTE / ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS Remuneración mensualOrienta y atiende los requerimientos del cliente en las agencias del banco, mediante la atención personalizada. Promedio

Mínimo

N° total de trabajadores de la Máximoocupación

Ocupación : 462.01 AUXILIAR, CAJERO TERMINALISTA / ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS Remuneración mensualAsiste a los cajeros terminalistas en la atención a los clientes en la ventanilla. Apoya en las actividadesoperativas y comerciales, como: apertura de cuentas y asesoría sobre los productos ofrecidos Promedio por el banco.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

4. Observaciones:

Nota: Si existe otra ocupación específica a la actividad de la empresa no considerada en las ocupaciones seleccionadas, sírvase registrarla en los recuadros en blanco.

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ENCUESTA DE REMUNERACIONES POR OCUPACIONES ESPECIFICASEN LIMA METROPOLITANA - FEBRERO 2006

(El formulario será presentado hasta el 10 de marzo)

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO

1. Datos de la empresa :R.U.C. : Razón Social :

Actividad Económica Principal: CIIU6592

Actividad Económica Secundaria: CIIU Distrito: N° Total general de trabajadores

Dirección: de la empresa

2. Persona que proporciona los datos:Nombres y Apellidos: Cargo: Firma:

Correo Electrónico: Teléfono: Fax:

3. Registro de ocupacionesOcupación : 139.07 GERENTE, OPERACIONES / ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS Remuneración mensualEjecuta, resuelve y supervisa las operaciones de transferencia de dinero de Lima y provincias. Supervisala ejecución de transferencias de acuerdo al manual de operaciones de la empresa. Verifica las tasas, Promediocondiciones y garantías aprobadas en los contratos de leasing, calcula prepagos, revisa morosidad y demás contratos resueltos, renueva tasas, coberturas de seguro y se encarga de la gestión de importación. MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 252.02 ADMINISTRADOR, AGENCIA Remuneración mensualControla y supervisa las actividades del personal en las distintas áreas de la agencia bancaria. Es responsable del personal de la oficina y reporta al gerente de oficina. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 365.01 ANALISTA DE CRÉDITOS Remuneración mensualRealiza estudios de calificación a las empresas para que puedan obtener el crédito. Reporta losresultados a la gerencia de operaciones, supervisa a las agencias de las diversas sedes provinciales Promedioy verifica estados de factibilidad.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 365.03 ASISTENTE, OPERACIONES / ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS Remuneración mensualRevisa la documentación y hace seguimiento a la parte operativa del contrato (firma de minuta yactualización de contratos), asegura los bienes adquiridos, renueva pólizas y revisa endosos. PromedioCoordina los desembolsos de contratos, la compra y entrega de los bienes de leasing.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Instrucciones1. Registre las remuneraciones de los trabajadores que laboran a tiempo completo en cada ocupación. Si tuviera trabajadores a medio tiempo y/o destajo en alguna ocupación, regístrelo en los casilleros en blanco y detalle en observaciones.2. Incluye trabajadores de planillas, por Honorarios Profesionales, Empresas de Servicios y/o Cooperativas.3. Registre la remuneración mensual bruta, antes de efectuar los descuentos del trabajador. Excluya los pagos por horas extras y los pagos no permanentes (reintegros, gratificaciones, liquidaciones, remuneración adicional por vacaciones) y otros que se otorgan en forma esporádica o diferida.

Page 71: ENCUESTA DE REMUNERACIONES POR OCUPACIONES … · Realiza labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las diversas máquinas de la planta. Determina ... Ocupación : 821.05

Ocupación : 375.04 EJECUTIVO, VENTAS / ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS Remuneración mensualPromociona los productos y servicios del banco a clientes y no clientes, estableciendo contacto personal y/o telefónico, a fín de promover, ofrecer y colocar los productos y servicios del banco. Promedio Brinda información sobre los beneficios que otorga el banco, ya sea a la banca empresarial o personal.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 411.08 JEFE, OPERACIONES / ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS Remuneración mensualSupervisa, controla y verifica el funcionamiento de todas las operaciones y sistemas que se realizan para atender al público, como operaciones de ventanilla, plataforma de atención, gestión de Promediooperaciones, back office, etc., brindando soporte operativo para la atención de los clientes.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 419.04 SECTORISTA DE CREDITO Remuneración mensualRecepciona las solicitudes de préstamo, verifica que cumplan con todos los requisitos. Responsabledel trámite, análisis, evaluación, verificación y formalización de las solicitudes de crédito. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 451.02 CAJERO TERMINALISTA, ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS Remuneración mensualAtiende y orienta al público en general en las actividades en general en las actividades de recibir y pagar dinero a través de ventanillas del banco en operaciones de ahorro, cuentas corrientes, pagos Promediode servicios, giros, transferencias, compra y venta de moneda extranjera, entre otros.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 453.01 JEFE DE COBRANZAS Remuneración mensualDirige, supervisa y organiza los grupos en el área de cobranzas fijando políticas y estratégias para la cobranza; realiza las estadísticas propias del área para cada mes, verifica el pago de cuotas Promedio de los créditos controlando su vencimiento.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 453.03 COBRADOR Remuneración mensualRealiza cobranza, recepción de llamadas y actualización de datos de los clientes que presentan morosidad. Realiza diferentes métodos y niveles de cobranzas y hace el seguimiento de las cuentas. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 454.06 CONSULTOR, ATENCION AL CLIENTE / ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS Remuneración mensualOrienta y atiende los requerimientos del cliente en las agencias del banco, mediante la atenciónpersonalizada. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

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Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

Mínimo

ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

4. Observaciones:

Nota: Si existe otra ocupación específica a la actividad de la empresa no considerada en las ocupaciones seleccionadas, sírvase registrarla en los recuadros en blanco.

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ENCUESTA DE REMUNERACIONES POR OCUPACIONES ESPECIFICASEN LIMA METROPOLITANA - FEBRERO 2006

(El formulario será presentado hasta el 10 de marzo)

MINISTERIO DE TRABAJO Y

PROMOCION DEL EMPLEO

1. Datos de la empresa :R.U.C. : Razón Social :

Actividad Económica Principal: CIIU6602

Actividad Económica Secundaria: CIIU Distrito: N° Total general de trabajadores

Dirección: de la empresa

2. Persona que proporciona los datos:Nombres y Apellidos: Cargo: Firma:

Correo Electrónico: Teléfono: Fax:

3. Registro de ocupacionesOcupación : 137.01 GERENTE, OPERACIONES / PLANES DE PENSIONES Remuneración mensualEjecuta, resuelve y supervisa las operaciones de pensiones de los asociados. Verifica las tasas, condiciones y garantías aprobadas en los contratos y cobertura de seguros. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 137.02 GERENTE COMERCIAL / PLANES DE PENSIONES Remuneración mensualPlanifica, dirige y coordina las actividades de comercialización del servicio de planes de pensiones. Investiga y desarrolla técnicas de comercialización y marketing de acuerdo a las necesidades de la Promedioempresa.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 251.01 JEFE, OPERACIONES / PLANES DE PENSIONES Remuneración mensualPlanifica, organiza y controla las actividades de planes de seguros. Resuelve los problemas de analistas y asistentes; referente a la documentación de los afiliados. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 363.01 JEFE, VENTAS / PLANES DE PENSIONES Remuneración mensualCoordina con los supervisores de ventas la asignación de la carga de trabajo y de la cartera de clientesa los vendedores. Propone a la gerencia los porcentajes de comisiones a los vendedores. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Instrucciones1. Registre las remuneraciones de los trabajadores que laboran a tiempo completo en cada ocupación. Si tuviera trabajadores a medio tiempo y/o destajo en alguna ocupación, regístrelo en los casilleros en blanco y detalle en observaciones.2. Incluye trabajadores de planillas, por Honorarios Profesionales, Empresas de Servicios y/o Cooperativas.3. Registre la remuneración mensual bruta, antes de efectuar los descuentos del trabajador. Excluya los pagos por horas extras y los pagos no permanentes (reintegros, gratificaciones, liquidaciones, remuneración adicional por vacaciones) y otros que se otorgan en forma esporádica o diferida.

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Ocupación : 363.02 SUPERVISOR, VENTAS / PLANES DE PENSIONES Remuneración mensualCoordina con los promotores y ejecutivos de ventas la asignación de la carga de trabajo y la distribución de la cartera de clientes. Informa al jefe de ventas los porcentajes de comisiones del personal Promedioa su cargo.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 372.02 INSPECTOR, SEGUROS / PLANES DE PENSIONES Remuneración mensualComprueba que el bien por asegurar tenga las características mencionadas en la póliza y que la situación establecida sea la correcta. Efectúa la inspección y controla los presupuestos. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 372.03 ASISTENTE, OPERACIONES / PLANES DE PENSIONES Remuneración mensualRevisa la documentación de los afiliados, aportes a la ONP, bonos de reconocimiento, anulación de afiliación, etc. Realiza labores de apoyo al jefe de operaciones. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 372.04 PROMOTOR / PLANES DE PENSIONES Remuneración mensualCapta asociados e informa a los clientes sobre los beneficios que otorga la empresa. Promueve y controla las ventas de todos los servicios de la empresa. Apoya logísticamente a las Promedioempresas y la asesora en sus aportes.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 372.07 EJECUTIVO DE BONOS Remuneración mensualTramita los bonos de reconocimiento de los afiliados ante la ONP. Obtiene información sobre los antecedentes de los clientes para determinar su afiliación. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 372.09 AFILIADOR Remuneración mensualAsesora a los clientes sobre las condiciones y beneficios del seguro. Realiza trámites de jubilaciónde los interesados y otorga el monto de pensión. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 372.11 RECAUDADOR Remuneración mensualSe encarga de la recaudación o cobranza de los clientes, supervisa y controla el aporte de los asociados. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

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Ocupación : 453.01 JEFE DE COBRANZAS Remuneración mensualDirige, supervisa y organiza los grupos en el área de cobranzas fijando políticas y estratégiaspara la cobranza; realiza las estadísticas propias del área para cada mes, verifica el pago de Promediocuotas de los créditos controlando su vencimiento.

Mínimo

ocupación Máximo

Ocupación : 453.03 COBRADOR Remuneración mensualRealiza cobranza, recepción de llamadas y actualización de datos de los clientes que presentan morosidad. Realiza diferentes métodos y niveles de cobranzas y hace el seguimiento de las cuentas. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 454.05 CONSULTOR, SERVICIO AL CLIENTE / PLANES DE PENSIONES Remuneración mensualAtiende, orienta e informa al cliente en los servicios que presta la empresa. Informa los trámites a seguir para la obtención del servicio. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

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Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

4. Observaciones:

Nota: Si existe otra ocupación específica a la actividad de la empresa no considerada en las ocupaciones seleccionadas, sírvase registrarla en los recuadros en blanco.

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ENCUESTA DE REMUNERACIONES POR OCUPACIONES ESPECIFICASEN LIMA METROPOLITANA - FEBRERO 2006

(El formulario será presentado hasta el 10 de marzo)

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO

1. Datos de la empresa :R.U.C. : Razón Social :

Actividad Económica Principal: CIIU6712

Actividad Económica Secundaria: CIIU Distrito: N° Total general de trabajadores

Dirección: de la empresa

2. Persona que proporciona los datos:Nombres y Apellidos: Cargo: Firma:

Correo Electrónico: Teléfono: Fax:

3. Registro de ocupacionesOcupación : 139.05 GERENTE, OPERACIONES / ACTIVIDADES BURSATILES Remuneración mensualRealiza las coordinaciones del trabajo del área. Ejecuta, resuelve y supervisa las actividadesbursátiles; evalúa proyectos y presupuestos. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 371.01 JEFE, OPERACIONES / ACTIVIDADES BURSATILES Remuneración mensualSupervisa y controla las operaciones que realizan los agentes de bolsa (brokers).

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 371.02 AGENTE DE BOLSA Remuneración mensualCompra y vende títulos, obligaciones y acciones de organizaciones públicas o privadas, informa al cliente sobre las acciones favorables para su compra. Verifica y coordina la liquidación de operaciones Promediorealizadas en rueda de bolsa.

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : 371.03 OPERADOR DE MODIFICACIONES Remuneración mensualVerifica periódicamente el flujo y los procesos de las modificaciones de las diferentes modalidades de bolsa. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Instrucciones1. Registre las remuneraciones de los trabajadores que laboran a tiempo completo en cada ocupación. Si tuviera trabajadores a medio tiempo y/o destajo en alguna ocupación, regístrelo en los casilleros en blanco y detalle en observaciones.2. Incluye trabajadores de planillas, por Honorarios Profesionales, Empresas de Servicios y/o Cooperativas.3. Registre la remuneración mensual bruta, antes de efectuar los descuentos del trabajador. Excluya los pagos por horas extras y los pagos no permanentes (reintegros, gratificaciones, liquidaciones, remuneración adicional por vacaciones) y otros que se otorgan en forma esporádica o diferida.

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Ocupación : 371.06 ASISTENTE DE VALORES Remuneración mensualRegistra y procesa las operaciones de bolsa y controla su cancelación. Revisa las transacciones verificando la exactitud del saldo de las cuentas del cliente, proporciona información confidencial Promediosobre el movimiento de valores.

Mínimo

ocupación Máximo

Ocupación : 419.05 LIQUIDADOR Remuneración mensualLiquida órdenes de compra, venta de títulos, acciones, obligaciones y de otros valores financieros, para su entrega futura o inmediata. Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

Ocupación : Remuneración mensual

Promedio

MínimoN° total de trabajadores de la ocupación Máximo

4. Observaciones:

Nota: Si existe otra ocupación específica a la actividad de la empresa no considerada en las ocupaciones seleccionadas, sírvase registrarla en los recuadros en blanco.