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Implementación de un Modelo de Gestión de Excelencia Los desafíos superados, resultados obtenidos y cómo enfrentar este nuevo paradigma Ing. Francisco Honorato Valdés Universidad de Talca DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN Y ANÁLISIS INSTITUCIONAL RECTORIA

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Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia Los desafíos superados, resultados obtenidos y cómo

enfrentar este nuevo paradigma

Ing. Francisco Honorato Valdés

Universidad de Talca

DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN

Y ANÁLISIS INSTITUCIONAL

RECTORIA

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RESEÑA INSTITUCIONAL

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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Reseña Institucional

Institución de Educación Superior

Carácter pública

Perteneciente al Consejo de Rectores de

Chile

Fue fundada en el año 1981

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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La expansión

territorial del

SES

1962 - 1987 1987 - 1995 1996 - 2004 2005 - >>

Reseña Institucional

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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Punto de Partida

CFT - IP

Pregrado

Extensión

La expansión

territorial del

SES

1962 - 1987 1987 - 1995 1996 - 2004 2005 - >>

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

Reseña Institucional

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Punto de Partida

CFT - IP

Pregrado

Extensión

La expansión

territorial del

SES

Pregrado

convencional

I Extensión

1962 - 1987 1987 - 1995

Conocimiento y análisis de

oportunidades y amenazas

La Universidad docente

Inicio

Investigación

1996 - 2004 2005 - >>

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

Reseña Institucional

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Universidad

emergente en

proceso

diferenciación y

diversificación

Punto de Partida

CFT - IP

Pregrado

Extensión

La expansión

territorial del

SES

Pregrado

convencional

I Extensión

1962 - 1987 1987 - 1995

Conocimiento y análisis de

oportunidades y amenazas

Gestión Estratégica

Cambios de Estructura

Cultura de la Calidad

La Universidad docente

Inicio

Investigación

1996 - 2004 2005 - >>

Pregrado

convencional

Investigación

Extensión

Postgrado

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

Reseña Institucional

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Universidad

emergente en

proceso

diferenciación y

diversificación

Punto de Partida

CFT - IP

Pregrado

Extensión

La expansión

territorial del

SES

Pregrado

convencional

I Extensión

1962 - 1987 1987 - 1995

Conocimiento y análisis de

oportunidades y amenazas

Gestión Estratégica

Cambios de Estructura

Cultura de la Calidad

La Universidad docente

Inicio

Investigación

1996 - 2004 2005 - >>

Pregrado

convencional

Investigación

Extensión

Postgrado

Acreditación Institucional, Carreras y

Programas Formación por

Competencias Gestión de la calidad

Investigación RSU /

Extensión

Postgrado

Pregrado

Innovador

Innovación

Universidad con

tendencia clara a

la complejidad

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

Reseña Institucional

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1era en Ranking del

Sistema Universitario

creado a partir de 1981

Universidad

emergente en

proceso

diferenciación y

diversificación

Punto de Partida

CFT - IP

Pregrado

Extensión

La expansión

territorial del

SES

Pregrado

convencional

I Extensión

1962 - 1987 1987 - 1995

Conocimiento y análisis de

oportunidades y amenazas

Gestión Estratégica

Cambios de Estructura

Cultura de la Calidad

La Universidad docente

Inicio

Investigación

1996 - 2004 2005 - >>

Pregrado

convencional

Investigación

Extensión

Postgrado

Acreditación Institucional, Carreras y

Programas Formación por

Competencias Gestión de la calidad

Investigación RSU /

Extensión

Postgrado

Pregrado

Innovador

Innovación

Universidad con

tendencia clara a

la complejidad

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

Reseña Institucional

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Reseña Institucional

• +10,400 Estudiantes

• +85% pregrado

• +2100 estudiantes de primer año

• +1,800 Titulados y Grados (postgrados)

• (*) datos 2014

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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Reseña Institucional

Oferta Educativa

• 28 carreras de pregrado

• 6 doctorados

• 22 magister y especialidades médicas

• 68% Pregrado Acreditado

• 100% Magister Acreditados

• 80% Doctorados Acreditados

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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Reseña Institucional

• 600 Académicos

+40% Doctores

• 295 Administrativos

• +98,000 Mt2 de Infraestructura.

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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CAMINO A LA GESTIÓN DE EXCELENCIA

Planificación Estratégica

Control de Gestión

Análisis Institucional

Aseguramiento de la Calidad

Gestión de Excelencia

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

1997 Formulación Plan Estratégico Visión 2000

2004 Plan de Desarrollo Estratégico Visión 2010

2006 Revisión Plan Estratégico Visión 2010

2010 Plan Estratégico 2015

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

• Plan Estratégico 2015

– Diseñado por la comunidad Universitaria

– Sancionado por los órganos colegiados

– Focos Estratégicos

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

• Plan Estratégico 2015

– Focos Estratégicos

- Cada focos tienen su respectivos, objetivos,

indicadores, metas y proyectos

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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CAMINO A LA GESTIÓN DE EXCELENCIA

Planificación Estratégica

Control de Gestión

Análisis Institucional

Aseguramiento de la Calidad

Gestión de Excelencia

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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CONTROL DE GESTIÓN

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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CONTROL DE GESTIÓN

Modelo de Control de Gestión

– Es una coordinación sistemática de un

conjunto de instrumentos metodológicos.

– Para hacer seguimiento y monitoreo a la

estrategia Institucional.

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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Metas

(medios de

verificación)

Estrategias Acciones Focos

Estratégicos

Plan

Estratégico

Institucional

Objetivos

Estratégicos Estrategias

Acciones /

Proyectos

Indic

adore

s

Compromisos

de

Desempeño

Unidades

Objetivos

Por Unidades

Metas

(medios de

verificación)

Desempeño

Individual

Académicos

Objetivos

Individuales Acciones

Metas (Acciones)

(Distribución de la

dedicación Horaria)

Responsables

(ACADÉMICOS)

Desempeño

Individual

No Académicos

Objetivos

Individuales

Acciones a) objetivos año laboral

b) mejoras

Metas Responsables

(NO ACADÉMICOS)

CONTROL DE GESTIÓN

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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CONTROL DE GESTIÓN

Seguimiento y monitoreo

– Auto-evaluaciones

• Intermedias y Final

– Indicadores estratégicos

• Unidad de Análisis Institucional

– Compromisos de Desempeño de las Unidades

• Unidad de Control de Gestión

– Compromisos de Desempeño Individuales

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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CAMINO A LA GESTIÓN DE EXCELENCIA

Planificación Estratégica

Control de Gestión

Análisis Institucional

Aseguramiento de la Calidad

Gestión de Excelencia

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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ANÁLISIS INSTITUCIONAL

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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ANÁLISIS INSTITUCIONAL

• Análisis Institucional

– En el año 2000 se Institucionaliza como Unidad.

– Genera información Institucional (Oficial)

– Utiliza herramientas informática para el análisis Institucional.

– Insumo en instancias de toma de decisiones nivel estratégico. • Desempeño de Indicadores

• Análisis Comparados

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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CAMINO A LA GESTIÓN DE EXCELENCIA

Planificación Estratégica

Control de Gestión

Análisis Institucional

Aseguramiento de la Calidad

Gestión de Excelencia

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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ASEGURAMIENTO DE LA

CALIDAD

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

1997 Formulación Plan Estratégico Visión 2000: Evaluación Externa y Plan de Mejoramiento Consejo de Rectores Europeos

2004 Plan de Desarrollo Estratégico Visión 2010: Acreditaciones externas: 1er programa y carrera acreditados. 1ª acreditación Institucional – 5 años

2006 Revisión Plan Estratégico Visión 2010: 2ª acreditación Institucional – 5 años

2010 Nuevo Plan Estratégico 2015:

3ª acreditación Institucional Implementación del Modelo de Gestión de Excelencia

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ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD

• ¿Por qué?

– Permite el desarrollo: • Docencia

• Investigación

• Proyección Social

• Pertinencia Académica

• Eficiencia Administrativa

• Comunidad Académica

• Desarrollo científico y Tecnológico

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD

• Hoy existen Unidades específicas:

– Dir. Acreditación Institucional

– Dir. Acreditación de Pregrado.

– Unidad de Aseguramiento de la Calidad

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN

Y ANÁLISIS INSTITUCIONAL

RECTORIA

Estructura Orgánica

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ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD

• Stock de la Calidad

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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CAMINO A LA GESTIÓN DE EXCELENCIA

Planificación Estratégica

Control de Gestión

Análisis Institucional

Aseguramiento de la Calidad

Gestión de Excelencia

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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GESTIÓN DE EXCELENCIA

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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GESTIÓN DE EXCELENCIA

Implementación del Modelo de Gestión de

Excelencia

Malcolm Baldrige,

versión Educación,

Desde 2011 a la fecha.

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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GESTIÓN DE EXCELENCIA

• Aspiraciones al Implementar el Modelo

de Excelencia.

1. Lograr el compromiso de todos los

miembros de la organización con el

Modelo.

2. Convertir al modelo en una práctica

sistemática en el tiempo, que sea parte

de la cultura corporativa

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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Porque Malcolm Baldrige Alineamiento: Convergencia Estratégica para la Gestión

de la Calidad en a Universidad de Talca

Modelo de Excelencia: Malcolm Baldrige

Acreditación Institucional

Acreditación de

Programas

Reporte de Sostenibilidad

Vinculación

Misión

Visión

GESTIÓN DE EXCELENCIA

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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GESTIÓN DE EXCELENCIA

Autoevaluación Retroalimentación

Externa Plan de

Mejoramiento

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

Metodología

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Metodología

GESTIÓN DE EXCELENCIA

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

• Autoevaluación

– Equipos de trabajo

– Lideres

– Informe Autoevaluación

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Metodología

GESTIÓN DE EXCELENCIA

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

• Evaluación Externa

– Informe Retroalimentación por

Evaluadores Externos

• Áreas de Mejora

• Puntaje

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Metodología

GESTIÓN DE EXCELENCIA

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

• Diseño del Plan de Mejoramiento

– Definición Proyectos

– Definición de AMI’s

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Metodología

GESTIÓN DE EXCELENCIA

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

• Implementación del Plan de Mejoramiento

– Seguimiento

– Priorización

– Jerarquización

– Herramientas

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GESTIÓN DE EXCELENCIA

• Logros del Modelo de Excelencia

– Edición del Reporte de Sostenibilidad Corporativa

• La Universidad asume el desafío de elaborar el primer

informe, a través de una coordinación institucional a

cargo de un equipo técnico interdisciplinario de las

Direcciones de Planificación y Análisis Institucional, y

de Responsabilidad Social Universitaria; con el apoyo

técnico de la Consultora Pricewaterhouse Chile, quien

asesoró y capacitó al equipo de coordinación.

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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GESTIÓN DE EXCELENCIA

• Logros del Modelo de Excelencia

– Edición del Reporte de Sostenibilidad

Corporativa

• Resultados:

– Institucionalización de reportar anualmente.

– Utilización de metodología exigente.

– Presentación a toda la Comunidad y Partes Interesadas

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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GESTIÓN DE EXCELENCIA

• Logros del Modelo de Excelencia

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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GESTIÓN DE EXCELENCIA

• Logros del Modelo de Excelencia

– Gestión de la Información

• Normalización de los Modelos de las Bases de

Datos Institucionales

• Lanzamiento del DWH Institucional a las Bases

de Datos.

• Lanzamiento del BSC del Plan Estratégico

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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GESTIÓN DE EXCELENCIA

• Logros del Modelo de Excelencia

– Gestión de la Información

• ¿Cómo Seguimos?

– Portal Estadístico Institucional

– Rediseño de la Metodología de Análisis Institucional

(Sentencias de Consulta a Modelos de Datos)

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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GESTIÓN DE EXCELENCIA

• ¿Cómo Seguimos?

– Buscando:

• Mejores Prácticas de Implementación.

• Metodologías de Despliegue.

• Herramientas TI (*)

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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Muchas Gracias

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia

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¿Preguntas?

Implementación de un Modelo

de Gestión de Excelencia