[ENTIDADES QUE IMPARTEN FORMACIÓN EN OURENSE](Alumnos: Montserrat, Enma, Jose Carlos)

14 de agosto de 2013

SERDOGE

Es una empresa que ofrece a sus clientes formación en los siguientes ámbitos:

Cursos AFD en la rama administrativa, sanitaria e informática.

Cursos especializados: manipulador de alimentos y operador de aparatos de

bronceado

Formación académica no reglada

Formación continua

Esta empresa esta certificada en calidad según la norma UNE-EN-ISO 9001:2008 y miembro numerado de la Asociación Española para la Calidad. Centro Homologado por la Xunta de Galicia para la impartición de cursos de formación ocupacional a desempleados. A lo largo del año celebran diversas acciones formativas.

Estas acciones están cofinanciadas por la Consellería de Traballo e Benestar y el Fondo Social Europeo. El Colectivo al que van dirigidas es el de Desempleados inscritos en el Servicio Público de Empleo.

Curso que se está impartiendo en estos momentos:

Atención Socio sanitaria a persoas dependientes en institucións sociais.

Es un Centro Autorizado por la Consellería de Sanidad para impartir el Carnet de Manipulador de Alimentos y de Operador de Aparatos de Bronceado.  

Sus instalaciones se encuentran situadas en el centro de Ourense.

Oficinas: Avda. Habana, 87. Local 9A.

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Centro de formación: Camino Caneiro, 2

CPR SYSTEM OURENSE

Centro dedicado a la formación profesional

Su objetivo primordial es responder a las necesidades individuales de cada uno de sus alumnos, por lo que ponen a su disposición material didáctico elaborado expresamente para cumplir los objetivos a corto y medio plazo, y una serie de servicios que de forma combinada les ayuden a cumplir el objetivo final.

Los cursos que imparten en estos momentos son:

Administración de sistemas informáticos

Desarrollo de aplicaciones informáticas

Estos dos cursos que imparten son ciclos superiores de Formación Profesional, su duración es de 2.000 horas lectivas cada uno de ellos.

Está ubicado en la calle Cardenal Quevedo, 23

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El Instituto de Formación y Estudios Sociales es una fundación de la Unión General de trabajadores cuyo fin se centra en la formación profesional para el empleo y en ofrecer soluciones a las múltiples necesidades formativas de empresas y trabajadores.

Para llevar a cabo sus actividades, dispone de sedes en la mayoría de las comunidades autónomas y colabora con el Servicio Público de Empleo, la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, así como con todas las Administraciones autonómicas y numerosos ayuntamientos, diputaciones y empresas.

Desde su fundación y hasta la fecha, IFES ha impartido más de 110.000 cursos y ha contado con la confianza de 1.600.000 alumnos.

Parque de San Lázaro, 12 1º - 32003 Ourense (OURENSE)

Realiza:

Estudios de evolución sectorial y territorial. Detección de necesidades y elaboración de las propuestas formativas más

adecuadas para hacer frente a dichas necesidades.

Investigación sobre formación y cualificaciones.

Promueve y gestiona proyectos transnacionales, participando activamente en distintos programas e iniciativas comunitarias auspiciadas por la Unión Europea.

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La Confederación Empresarial de Ourense es una organización empresarial multisectorial, constituida en el año 1977 e integrada por 80 asociaciones empresariales que engloba una cifra próxima a 10.000 empresas. Una organización que aglutina los intereses de sus asociaciones y empresas, que actúa como representante ante los interlocutores sociales y presta, directa o indirectamente, los servicios más avanzados para fomentar la competitividad del tejido empresarial de la provincia.

Se articula como entidad idónea para representar y defender los intereses de aquellos colectivos empresariales que convergen en el espíritu que inspira nuestra forma de proceder: defensa firme de nuestros intereses, respeto por el ámbito que nos rodea, capacidad de innovación y anticipación, así como a voluntad de participar en el diseño del futuro.

Es miembro a nivel nacional de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y a nivel autonómico de la Confederación de Empresarios de Galicia (CEG).

El compromiso con el desarrollo de la provincia a través del dinamismo empresarial, pasa por el reconocimiento de la importancia básica que posee la actualización constante de las capacidades de los trabajadores. Dispone para tal efecto de un departamento de formación preocupado por adaptar los conocimientos de sus usuarios a las nuevas exigencias del mercado laboral, así como por dar una asistencia específica y personalizada a aquellas personas que buscan empleo.

Cursos que imparten en este momento en la sede que poseen en la antigua calle Cardenal Quiroga actual Alejandro Outeiriño son:

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Xestión integrada de recursos humanos

Actividades administrativas na relación co cliente

Docencia da formación profesional para o emprego

Creación e xestión de microempresas

Xestión contable e xestión administrativa para auditoría

Actividades de xestión administrativa

Programación de sistemas informáticos

Seguridade informática

Curso que imparten en este momento en la sede de la Plaza de las Damas

Técnico de formación

La lucha por el empleo y por la mejora de las condiciones de trabajo es consustancial con la Confederación Intersindical Gallega. La formación es una herramienta más para conseguir estos objetivos.

Con esta voluntad nace FORGA: constituirse en una herramienta eficaz, ágil y útil que incremente la calificación profesional de los trabajadores/las, aumentando en unos casos las posibilidades de encontrar trabajo, y en otros posibilitando la promoción profesional de los trabajadores/las en activo.........

Acciones de mejora de la formación

Cursos para trabajadores/las en paro.

Cursos para trabajadores/las ocupados

Técnicas de búsqueda de empleo

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Organización de congresos y jornadas técnicas para mejora de los métodos de formación.

Edición y publicación de estudios relacionados con la formación, orientación profesional e inserción laboral.

Su centro de formación está ubicado en la calle Rio Mao, 27

En estos momentos los cursos que están impartiendo son:

Atención sociosanitaria a persoas no domicilio

Mediación comunitaria

Atención sociosanitaria a persoas dependentes en institucións saciáis

Xestión contable e xestión administrativa para audotoria

Misión, visión y valores La Misión es conseguir la plena inclusión de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad, a través de la defensa y promoción de sus derechos, de la reivindicación del cambio social, de la potenciación del asociacionismo y de la prestación de servicios que satisfagan sus necesidades y expectativas. 

La Visión es la de un movimiento asociativo consolidado y ampliamente reconocido por la sociedad en general, por sus valores y liderazgo en la búsqueda de nuevas metodologías de trabajo con las personas  con discapacidad y en la prestación de servicios de excelencia dirigidos a las mismas.

En términos generales, se adhiere a la Declaración Universal de los Derechos Humanos, a la carta de Derechos Sociales de la UE, a las normas unificadas de Igualdad e a la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

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COGAMI, adopta además estos valores:

Valores de Gestión:

Transparencia Mejora continua

Innovación

Calidad

Profesionalidad

Democracia interna

Enfoque de género

Valores de la entidad:

Defensa de los derechos de las personas con discapacidad Igualdad interseccional

Solidaridad

Participación

Implicación Social

Independencia

Historia

Es durante los años 80 cuando empieza a desvincularse de la discapacidad el concepto de asistencia pasiva substituyéndolo por otros como integración y participación activa en la vida económica y social.

Mapa de Procesos

Un modelo de gestión basado en el modelo EFQM supone tener una gestión por procesos, tener una planificación estratégica, una planificación operativa, gestionar las alianzas, optimizar los recursos disponibles y contar con una batería de indicadores que fundamentalmente nos dan información sobre los resultados conseguidos en los principales clientes de la organización (personas con discapacidad, familias y asociaciones), en las personas, en la sociedad y si estamos consiguiendo o no los objetivos estratégicos e operativos.

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Organigrama

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Formación

Imparte cursos a las personas con discapacidad para que adquieran conocimientos profesionales y poder facilitarles la inserción laboral.

Alfabetización e Programa de Graduado en E.S.O.

Distinguimos tres niveles:

Nivel I – Alfabetización: Para adquirir conocimientos formativos de lecto-escritura, destrezas manuales y habilidades básicas de socialización.

Nivel II- Alfabetización: Para consolidar conocimientos y técnicas instrumentales básicas que faciliten a promoción personal, social y laboral, así como la continuación en otros procesos formativos (formación ocupacional, grado de secundaria para personas adultas...).

Nivel III- Graduado: Preparación por libre de pruebas para la obtención del graduado en Secundaria Obligatorio.

Presencial

Para impartir una acción formativa se tiene tanto en cuenta tanto las necesidades de la persona como las demandas del tejido empresarial con el obxetivo final de lograr la inserción laboral.

En el año 2008, COGAMI implanto un Sistema de Gestión da Calidad basado en la Norma UNE-EN-ISO 9001:2000, en el Servicio de Formación.

Los principales clientes de este servicio son las personas con discapacidad, a las que se les ofrece Formación Profesional Ocupacional, ademáis de Accións Formativas para Desempleados, a través del desenvolvimiento de los siguientes procesos:

Diseño de cursos. Planificación de la formación.

 Impartición de cursos.

 Realización de prácticas no laborales.

Evaluación general del curso.

Información y Asesoramiento

Este servicio tiene como objetivo mejorar la atención a las personas con discapacidad y sus familias así como dar respuesta a las necesidades de información por parte de las entidades públicas y privadas vinculadas al sector social.

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Disponemos de diferentes puntos de atención en las oficinas de COGAMI y en las asociaciones miembro, articulándose el servicio a través de:

Entrevistas presenciales Información telefónica sobre cualquier tema relacionado con la discapacidad.

Información a través del correo electrónico. Obtendrá respuesta a su correo en la mayor brevedad posible.

La temática de estas consultas suele estar relacionada con el asociacionismo, autoempleo, ayuda domiciliaria, ayudas económicas, ayudas técnicas, asesoría jurídica, barreras, centros residenciales, certificado de discapacidad, servicios de COGAMI, dependencia, educación, empleo, formación, ocio, vivienda, voluntariado y otros muchos temas que inquietan a las personas con discapacidad.

En estos momento esta impartiendo un curso denominado

Operacións de grabación e tratamento de datos e documentos

Este centro se encuentra situado en la calle Farixa s/n.

 

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