Entre|nous été 2009

Entre Entre Entre Entre | | | | nous nous nous nous été 2009

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2 Entre Entre Entre Entre | | | | nous nous nous nous été 2009


nous Entre

Directeur de la publication : Didier Bouvelle - Comité éditorial :

Fabienne du Teil, Denis Prieur - Rédaction, conception, mise en

page : service communication IFA Robert Delorozoy, IFA de

Rambouillet, CFA d’Alembert

Edito En cette fin d’année scolaire, à quelques jours des vacances pour certains, Entre | nous revient après 6 mois d’absence. Une multitude d’évènements ont marqué cette période. Notre objectif demeure identique : essayer de vous faire revivre ceux qui nous ont paru les plus significatifs. Une sélection s’est imposée.

Dans le précédent numéro nous avions laissé entendre le lancement de nouvelles rubriques et notamment un « gros plan » sur un collaborateur du groupe. C’est chose faite avec une double pa-ge titrée Focus ! Nous mettons également à l’hon-neur toutes les actions de communication événe-mentielles qui ont été initiées au cours des 6 der-niers mois. Nous n’oublions pas, non plus, de nous arrêter sur le processus d’harmonisation des 3 écoles, toujours en marche. Enfin, c’est « La vie des écoles » qui clôture ce numéro - rubrique que nous comptons étoffer dans le futur avec votre collaboration et vos contributions.

Au niveau de la maquette du présent numéro, vous aurez remarqué l’abandon de la verticalité du numéro 1 au profit des lignes obliques - un clin d’œil respectueux à la charte graphique de la CCIV. Nous avons conservé le même code cou-leur : parme, violet et vert anis. Le texte, lui, adop-te le bleu marine, la titraille s’approprie tantôt le violet, tantôt le vert anis.

Toute l’équipe vous souhaite un très bel été et une bonne lecture !

Sommaire

Focus 4

Côté com 6

3 écoles, 1 territoire :

le sud Yvelines

8

Vie des écoles 10

Entre \ nous est une publication interne réalisée par le service communi-

cation des IFA Robert Delorozoy, de Rambouillet et du CFA d’Alembert


Christophe, l’homme de réseau

et de terrain …

Conduit par Fabienne du Teil, le départe-ment commercial et développement est composé de 7 chargés des relations entre-prises (CRE) et d’un responsable projets et développement. Si le rôle des premiers est assez facilement identifiable, celui du se-cond semble moins évident. C’est pour cette raison que nous avons souhaité consacrer le premier article de Focus à Christophe Lardé, responsable projets et développe-ments du groupe IFA Robert Delorozoy / IFA de Rambouillet / CFA d’Alembert.

Costume cravate tendance, mobile collé à l’oreille, le teint hâlé (résultat de la fréquen-tation assidue du terrain – professionnel et de football !), Christophe arbore un sourire convivial et sincère. Tantôt à Rambouillet, tantôt à Montigny ou à Guyancourt, c’est lui qui détient, un peu, le devenir des trois éco-les. Nous avons réussi à l’arrêter dans sa course folle et à passer presque une heure en sa compagnie dans le bureau qu’il oc-cupe lorsqu’il fait escale à Delorozoy pour nous entretenir avec lui et lui poser quel-ques questions sur son métier, son rôle dans notre organisation.

Retour en arrière

Très tôt en tant qu’agent au service des relations publiques, Christophe est aux pre-

FocusFocusFocus

mières loges lorsqu’il doit accueillir les visi-teurs de la présidence et de la direction gé-nérale au siège à Versailles. C’est là qu’il prend toute la dimension de son rôle de facilitateur. C’est encore là qu’il se constitue un véritable réseau, carnet d’adresses, qui lui est toujours très utile à l’heure actuelle. Très vite il se passionne pour l’entreprise et ses besoins, notamment en matière de for-mation, continue au départ, puis peu à peu initiale et par alternance. Très tôt, donc, il se positionne en interface dans les projets aux-quels il prend part, rôle qu’il affectionne par-ticulièrement. C’est souvent que l’on pense à lui lors du montage d’un projet, car il connaît toujours un spécialiste dans tel ou tel domaine. Ses poches sont pleines de cartes de visite, pas les siennes !

Puis Christophe fait ses armes avec le déve-loppement des formations en tant que char-

FocusFocusFocusFocus, la rubrique qui vous , la rubrique qui vous , la rubrique qui vous , la rubrique qui vous fait découvrir les person-fait découvrir les person-fait découvrir les person-fait découvrir les person-nes qui travaillent avec nes qui travaillent avec nes qui travaillent avec nes qui travaillent avec vous, leur métier, leur rôle, vous, leur métier, leur rôle, vous, leur métier, leur rôle, vous, leur métier, leur rôle, leur mission ...leur mission ...leur mission ...leur mission ...

Nous l’avions évoqué dans notre dernier numéro, nous lan-

çons, aujourd’hui la rubrique « Focus », dont l’objectif est de

mettre en avant un collaborateur ou une équipe afin de faire

connaître sa mission, son rôle, son métier au sein de la

structure. Ceci, nous le pensons, devrait permettre à tous de

mieux appréhender les composantes et rouages de notre

groupe : 3 écoles aux spécialités bien marquées, aux histoi-

res spécifiques mais dirigées « monocéphalement » et doté

d’un service commercial et développement unique.

Un groupe de quelque 100 personnes réparties sur 3 sites.

Tout le monde se connaît plus ou moins, mais les rôles de

chacun ne sont pas toujours identifiés par tous. C’est très

souvent le cas pour les fonctions dites transversales.


Dates clef Avril 1997Avril 1997Avril 1997Avril 1997

Entrée à la CCIV dans le service des Relations publi-ques, où il est responsable de l’accueil et de l’accom-pagnement des visiteurs de la Présidence et de la DG.

Avril 2000Avril 2000Avril 2000Avril 2000

Chargé de clientèle Chargé de clientèle Chargé de clientèle Chargé de clientèle au centre d’appels de la FPC Info Centre 95. Il y assure le développement de porte-feuilles clients, la vente de prestations de formation inter-entreprise par télé-phone. Il gère la base de données et établit les propositions commerciales.

Avril 2001Avril 2001Avril 2001Avril 2001

Conseiller en formation Conseiller en formation Conseiller en formation Conseiller en formation à l’IFA de Rambouillet. En plus de la gestion et du développement des presta-tions de services aux entre-prises, il assure le partena-riat entre les apprentis et les entreprises des forma-tions de l’IFA. Tout en gérant l’activité commercia-le Bilan de Compétences, il participe activement à la mise en œuvre de stages « Demandeurs d’emploi »

Décembre 2003Décembre 2003Décembre 2003Décembre 2003

Chargé des relations entre-Chargé des relations entre-Chargé des relations entre-Chargé des relations entre-prises prises prises prises à l’IFA de Rambouil-let. Conjointement à la détection et à l’identifica-tion des besoins des entre-prises en matière de forma-tions en alternance et au développement du porte-feuille d’entreprises, il développe de nouveaux produits de formation.

Novembre 2007Novembre 2007Novembre 2007Novembre 2007

Responsable projets et Responsable projets et Responsable projets et Responsable projets et développementdéveloppementdéveloppementdéveloppement pour les IFA Robert Delorozoy et de Rambouillet et du CFA d’Alembert.

gé de clientèle au service FPC Info Centre 95 et comme conseiller en formation puis CRE à l’IFA de Rambouillet où il acompa-gnera la mise en place de la licence profes-sionnelle « Technicien de gestion du per-sonnel » en partenariat avec l’IUT de Ram-bouillet (UVSQ). Il devient par là même un spécialiste du montage de formation : pas un organisme mutualisateur ou autre pres-cripteur ne lui est inconnu. Un doute ou une question sur les compétences de tel ou tel organisme? Christophe a la réponse !

Identifier les besoins en formation des entre-prises, monter ces dernières, devancer leurs besoins, devient rapidement une de ses spécialités.

E\N - Qu’est-ce qui vous a amené à ce poste ?

Mon expérience et ma connaissance du montage de formations : depuis la détection du besoin en passant par l’étude de faisabili-té à la constitution du dossier. Ma pratique du terrain et tous les contacts que j’ai pu lier au cours des dix dernières années ont éga-lement joué dans mon accession à ce poste. Enfin mon goût prononcé pour le rapproche-ment de divers acteurs sur un même projet a aussi œuvré pour moi. Le rôle de facilita-teur qu’est celui d’un chef de projet est un rôle que j’affectionne particulièrement.

E\N – En quoi consiste votre poste ?

La mission du responsable projets et déve-loppement est très vaste. Il doit assurer le montage de nouveaux produits et projets pour les 3 écoles dans leur pôles d’experti-se, saisir ou provoquer les opportunités de partenariat, assurer une veille constante afin de détecter la moindre opportunité. Ren-contrer les entreprises et les différents par-tenaires de celles-ci afin d’identifier les nou-veaux métiers pour proposer une formation. Cette détection doit se faire très rapidement car la concurrence est rude. Sitôt identifié, le métier doit pouvoir trouver ses déclinaisons sous la forme d’une formation, cela dans un délai extrêmement serré pour garantir une exclusivité par rapport à la concurrence ! C’est une course folle jusqu’à l’habilitation ! Un véritable compte à rebours ! Un travail de titan : constitution du dossier d’opportuni-té, plan d’action commercial spécifique, rela-tions CRE, responsables pédagogiques, montage financier, étude de faisabilité, étu-de de marché, plan d’action de recrutement. Tout cela pour une seule formation !

E\N – Comment réussit-on dans ce pos-te ?

Il faut développer un réseau avec les orga-nismes professionnels, avec la D2E, qui est l’entité chambre privilégiée des entreprises. C’est pour cette raison que j’ai initié des petits déjeuners « A l’écoute du marché » qui rassemblent régulièrement des membres de la D2E, l’UVSQ, des entreprises et nos écoles sur des thèmes bien précis afin de

saisir les tendances, de déceler les besoins des entreprises en matières de formation.

E\N - Quelles sont les difficultés du pos-te ?

Les opportunités sont nombreuses, les solli-citations fusent de toute part. C’est très en-thousiasmant de faire fructifier une opportu-nité qui peu à peu va déboucher sur une formation. Il faut savoir faire preuve d’une grande rigueur, savoir se poser pour structu-rer l’ensemble. Le risque est de se laisser emporter par les projets et perdre pied. Il faut garder la tête froide, car, parfois, un projet qui semblait très prometteur peut s’ar-rêter net faute de financement ou par un rejet pur et simple du dossier. C’est sans doute une difficulté commune à tous les postes transversaux.

E\N - Votre bilan après ces 2 années en tant que responsable ? Des projets en perspectives ? Comment voyez-vous l’avenir ?

Positif ! Les 3 centres possèdent de bons axes de développement : l’environnement et la santé à d’Alembert, l’électrotechnique et le commerce à Delorozoy, le renforcement de la filière RH à Rambouillet. Les possibili-tés sont multiples !

E\N - Vos missions ne s’arrêtent pas là ?

Non, plus ou moins ponctuellement j’enca-dre les apprentis en Licence pro Manage-ment de projet, je participe au recrutement dans certaines sections à Rambouillet et à d’Alembert, j’anime des sessions « Projets professionnel » lors des JPO et des forums dédiés.

E\N – Une fonction très prenante, vous semblez sur tous les fronts. Comment faites-vous ? Vous avez un secret ?

Oui, le football ! Je joue dans un club depuis très longtemps et j’entraine une équipe. Ce-la me permet à la fois de décompresser et de recharger les batteries. Et puis chacun sait que les vertus du sport sont parfaite-ment transférables en entreprise. Je pense que cela m’aide beaucoup dans mon travail.

+ d’info Christophe Lardé


nes, les entreprises à ces manifestations n’est pas choses aisée. Il faut constam-ment se remettre en question et trouver le petit plus qui fera se déplacer les fou-les ! Certains évènements sont de vérita-bles succès, d’autres, cependant, peu-vent parfois rencontrer quelques problè-mes d’affluence. Des situations qui nous poussent à envisager d’autres moyens pour entrer en contact avec les jeunes : Internet, des sites qu’ils apprécient, des forums sociaux.

Communication tradition-

nelle, communication évé-

nementielle

La communication dite « traditionnelle », qui consiste à passer des annonces dans la presse pour faire part de l’ouver-ture d’une nouvelle section, à créer une invitation pour les JPO, à préparer un communiqué de presse , etc. s’enrichie, aujourd’hui, de la com-m u n i c a t i o n d i t e « événementielle ».

Comme son nom l’indi-que, cette dernière a pour objectif de commu-niquer à travers une manifestation. Cela peut prendre la forme, soit d’une participation à un évènement ; un salon thématique, un forum des métiers dans un lycée, par exemple, soit la création pure et sim-ple d’un évènement spécifique, tel un petit déjeuner thématique. Si nos écoles participent régulièrement à des salons et des forums pour faire connaître leurs formations, la création d’un évène-ment est un outil que l’on active ou non selon opportunité et pertinence. Cette forme de communica-tion prend de plus en plus de place dans la stratégie de communication et nos 3 écoles n’échappent pas à cette règle. Au fil des ans ce type de commu-nication s’est considérablement dévelop-pé. En l’espace des 6 premiers mois de 2009, pas moins de 10 évènements ont vu le jour.

L’organisation et le montage d’un évène-ment est loin d’être une mince affaire. Il requiert créativité, anticipation, imagina-tion, enthousiasme et une dose non né-gligeable d’énergie. Faire venir les jeu-

Côté comCôté comCôté com


Participation Salons Participation Salons Participation Salons Participation Salons ---- 2008/2009 2008/2009 2008/2009 2008/2009 IFA Robert Delorozoy

• Salon de l'apprentissage et de l'alternance • Salon des Terminales et Bac +1 • Salon international de l'Aéronautique et de l'Espace - Paris Le Bourget IFA deRambouillet

• Salon Bac+2/+3 • Salon de l'apprentissage et de l'alternance • Salon des Terminales • Salon Sup'Alternance • Salon du 3éme cycle (fév.) • Salon du 3éme cycle (mars) • SEMD - Salon de l’Environnement et des Métiers durable CFA d’Alembert

• Salon Bac+2/+3 • Salon de l'apprentissage et de l'alternance • Salon 3è cycle (fév.) • Salon du 3éme cycle (mars) • Salon ENER - Salon des Energie renouvelables, Lyon • SEMD

Les évènements - 2009

Les 6 premiers mois de l’année 2009 ont vu fleurir les évène-ments, une dizaine au total sur les trois établissements. A ceux-ci, il convient d’ajouter 2 JPO (janvier et mars) :

■ Petit déjeuner thématique – « Domotique : enjeux et pers-pectives » – rencontre entre professionnels et équipe péda-gogique sur les tendances du marché

■ Rencontre à propos des métiers de l’environnement – rencontre avec professionnels, étudiants et apprentis sur les possibilités métiers

■ Forum Immobilier public – rencontre entre professionnel, anciens étudiants et apprentis nouvellement recrutés

■ Forum de l’industrie : « L’industrie – un univers varié, des métiers diversifiés, des possibilités professionnelles multi-ples »

■ Réunion d’information BTS PIM - « Un secteur porteur à la recherche de spécialistes : gestion de biens, de locations, de copropriétés »

■ Recrutement en direct : MPGAME – métier de l’événemen-tiel

■ Forum Management de projet – « Qu’est-ce qu’un manager de projet »

■ Forum environnement - « Développement durable : consé-quences multiples, multiples compétences » reporté (programme : 1 conférence, 4 tables rondes)

■ Rendez-vous Emploi-études - Job dating

■ Forum Environnement - développement durable - Job dating

■ Les matinales du CFA d’Alembert - Rencontres CFA / D2E / UVSQ / Entreprises


3 écoles, 1 territoire : le sud

Yvelines


Yvelines


Yvelines

On fait bon ménage (à 3) ! Tout le monde se souvient de la campa-gne d’harmonisation lancée lors du rap-prochement des IFA R. Delorozoy et de Rambouillet ? Et bien, cela a continué, avec le rattachement à notre groupe du CFA d’Alembert !

Récemment les services administratifs des trois écoles ont produit une Charte Qualité Recrutement qui met en place un process rigoureux par étapes successi-ves du recrutement depuis la demande de dossier de candidature du prospect jusqu’à son inscription dans nos établis-sements. Il est désormais possible de renseigner un candidats sur l’état de son dossier et de lui indiquer clairement à quelle étape du processus son dossier se trouve en lui communiquant une four-chette temps. En plus de fluidifier le pro-cessus de l’étude des dossiers, ce systè-me à l’avantage d’identifier plus rapide-ment les dossiers en souffrance et d’o-pérer une relance systématique sinon automatique.

Vous l’avez remarqué, les équipes com-merciales de nos écoles ont été rema-niées depuis le mois de janvier. Avant cette date les chargés des relations en-treprises (CRE) affectés à chaque éta-blissement géraient un certain nombre de sections de ces derniers. « Aujourd’hui l’équipe des CRE est orga-nisée par rapport aux filières de forma-

tion et de ce fait en réseau multi-sites. Ainsi un CRE peut agir sur plusieurs établissements et gérer toute une filière, indique Fabienne du Teil, responsable commerciale et développement, et est donc en mesure de mieux appréhender la demande puisqu’il agit en tant que spécialiste de ‘sa’ filière », ajoute-t-elle. Conclusion : les CRE peuvent doréna-vant proposer aux entreprises une offre beaucoup plus affinée répondant parfai-tement à leurs besoins, notamment par rapport au niveau des formations dans une même filière. L’équipe commerciale bénéficie ainsi pleinement de la synergie du groupe et est mieux en mesure d’ap-préhender la demande.

Cette synergie est également exploitée sur les salons thématiques et les forums, où une école présente pour une de ses filières peut proposer l’offre de formation d’une autre école du groupe dont les formations sont complémentaires.

IFA Robert Delorozoy

IFA de Rambouillet

CFA d’Alembert

Immobilier : du nouveau

Si 2008-2009 ont été principalement focalisées sur le CFA d’Alembert avec l’aménagement de ses nouveaux locaux au rez-de-chaussée de l’aile B du bâti-ment d’Alembert du campus UVSQ à Guyancourt, les années à venir seront consacrées à deux chantiers de grande envergure.

A Rambouillet pas de travaux cette an-née mais acquisition prochaine de nou-veaux locaux qui va permettre l’accrois-sement des effectifs du centre puisque la superficie de ceux-ci va être portée de 2000 à 3 000 m2 (Delorozoy : 3 800 m2). La signature pour le nouveau centre,

situé à 300 m de la gare, est prévue prochainement. Après un aménagement progressif des locaux (anciens bureaux) pour les rendre propre à une utilisation pédagogique, ceux-ci devraient être li-vrés entre septembre 2010 et janvier 2011. L’IFA pourra ainsi s’assurer un développement digne de sa réputation. Un comité de pilotage a d’ailleurs été institué afin de définir dès à présent les besoins et orientations futurs de l’établis-sement.

A Montigny, le rez-de-chaussée (aile est) qui abritait la Médecine du travail est entrain de faire peau neuve (la formation continue qui se trouve juste au-dessus peut en témoigner !) pour accueillir le futur pôle Accueil - Secrétariat pédagogi-que (Edwige, Isabelle et Véronique), les

+ d’info Fabienne du Teil

+ d’info Dominique Fraigneau


Inauguration du CFA

d’Alembert C’est dans une ambiance fort décontrac-tée et bon enfant que s’est déroulée la cérémonie d’inauguration du CFA d’A-lembert. Malgré l’absence de Valérie Pécresse, ministre de l’enseignement supérieur, de Jean-Paul Huchon, prési-dent de la région Ile-de-France et de Jean-François Bernardin, président de la CCIV, les nombreux invité ont pu visiter les 450 m2 de locaux en compagnie de Laurence Faucheux, présidente de l’UVSQ et de Bruno Bouniol, vice-président de la CCIV. Rassemblés dans l’amphithéâtre Condorcet, les invités ont pu écouter l’allocution de la Présidente

et les réponses fort appréciées de M. Bou-niol ainsi que du représentant du CRIF.

Les relations entre les trois institutions sont particulièrement cordiales et les pro-jets futurs nombreux et fort attendus.

La soirée s’est terminée autour d’un cock-tail convivial.


Yvelines


Yvelines


Yvelines

bureaux , de Dominique Fraigneau et de Joël Ribardière. Livraison prévue fin juil-let 2009. Au rez-de-chaussée (Aile ouest) création d’une salle pour l’ensei-gnement général, une salle technique (section Domotique et une salle « test », le tout prévu pour le 8 septembre. Et cela n’est pas tout ! Est également prévu la réfection et la transformation de la salle 314 en salle informatique (c’est fait de puis le mois de juin !) et l’agrandisse-ment du CDR, qui récupère la salle 3 (abattement de la cloison mitoyenne). Le point « sandwichs » devrait évoluer en véritable cafétéria et la salle de confé-rence devrait subir une totale transfor-mation high-tech au cours du 1er trimes-tre 2010. Enfin, l’accueil sera rafraichi! A ce sujet Yann attend les suggestions de tous pour relooker sérieusement ce lieu pour en faire la vitrine du centre.

Bref, du changement à l’horizon!

D’Alembert prend

ses marques Afin de bien matérialiser sa présence au sein de l’uni-versité, les vitres du CFA d’Alembert ont été mar-quées de son logo. Il assu-re désormais sa visibilité depuis l’extérieur, ce qui renforce, par là même son image.

Petits déjeuners men-

suels Initiés par Didier Bouvelle dans le but de permettre une communication interne plus directe et moins formelle entre la direction et le personnel sur les sujets du moment, les petits dé-jeuners mensuels ont remporté un vif succès. « Le cadre informel et intime permet un réel dialogue et la possibi-lité pour les participants de poser les questions qu’ils souhaitent. » Prochain rendez-vous : 29 septembre à 8h30

+ d’info Yann Le Troïdec

En attendant le grand dé-

rangement 2010-2011,

Rambouillet déménage en

interne Petite révolution, au sens propre du ter-me, et mini répétition avant le vrai « dérangement » de 2010-2011, au pre-mier étage de l’IFA de Rambouillet, avec le déménagement des bureaux du servi-ce pédagogique et du service commer-cial, qui, en fait, a consisté en un échan-ge pur et simple. Tout le monde semble y trouver son compte. Fabienne Roin-jard, responsable pédagogique, dispose, dorénavant, d’un bureau individuel à l’intérieur de la grande salle qui abritait l’ancien service commercial. « J’ai enfin un peu d’intimité, acoustique du moins,

+ d’info Véronique Challe

+ d’info Béatrice Prajault

+ d’info Christelle Jaouen

+ d’info Philippe Vanlair

lorsque je reçois des apprentis, des for-mateurs ou des chefs d’entreprise. » La confidentialité des entretiens est ainsi garantie.

L’étroitesse des locaux commence à se faire sérieusement ressentir, mais les choses vont prendre une tournure tout à fait différente avec la perspective plus très éloignée des nouveaux locaux, lo-caux qui seront aménagés sur mesure. Encore un peu de patience !


Vie des écolesVie des écolesVie des écoles

A Delorozoy, le vendredi on décompresse (comme on peut !) puisque le vendredi, c’est permis ! Si dans cer-tains pays cela se fait en adoptant une tenue plus décontractée, à Delorozoy, c’est au moment du repas. A l’initiative de Frédéric PER-RIER, professeur d’anglais, le vendredi midi, tous ceux qui le désirent sont invités à déjeuner ensemble. Et c’est toujours l’occasion de surpri-ses au moment du dessert ! Si chacun apporte son « manger », c’est à ce mo-ment-là que les choses de-viennent intéressantes. Et c’est presque devenu une tradition, puisque sans faille, les convives ont droit à une spécialité, généralement sucrée, préparée spéciale-ment par l’un d’entre eux. A ce jour, ils ont pu apprécier les friandises nipponnes rapportées tout spécialement de Kyoto par Adeline, les pâtisseries algériennes d’Ab-denour (concoctées par son épouse), du comté de Domi-nique (fabriqué par sa ma-man dans le Jura), du crum-ble … Une façon de montrer ses talents cachés, de parta-ger des recettes, mais sur-tout de passer un excellent moment entre collègues. Le vendredi, c’est permis, c’est tous les vendredis de

12h30 à 13h30 dans la salle Détente sur la mezzanine au-dessus de l’accueil. Cela se passe à Delorozoy, l’invita-tion est permanente et s’é-tend à tout le groupe.

Le vendredi, c’est permis, à Delorozoy !

Silence, on tourne !

« Après un démarrage quel-que peu lent, les choses ont bien avancée et nous som-mes prêts pour le séances de tournage les 6, 7 et 8 juillet » confie Isabelle Mé-nard, professeur de lettres et coresponsable du projet avec Agnès Gaulupeau, professeur d’économie. « Outre le produit final, un vrai court-métrage réalisé dans les règles de l’art, ce projet a permis aux apprentis d’exprimer leurs talents dans un travail de groupe, précise cette dernière, puisque tous les participants ont pris part à tour de rôle à toutes les fonctions impliquées dans le montage d’une telle opéra-tion. »

La prestation proposée par la Fle’c (Fédération de l’Ex-pression Culturelle et Ciné-matographique) s’est dérou-lée sur 9 demi-journées d’environ 3 heures chacune + 2 journée de 6 heures de novembre 2008 à juillet 2009. Nous attendons tous avec impatience la Première !

+ d’info Isabelle Ménard

+ d’info Frédéric Perrier

Une rubrique qui, nous l’espérons se remplira sans trop de diffi-

cultés, tant les activités propres aux écoles sont nombreuses et

variées. A cet effet, n’hésitez pas à nous faire part de vos news.

Comme d’habitude vous nous transmettez l’info et nous nous char-

geons de la rédaction et de la mise en forme. Nous vous sollicite-

rons pour des précisions ou une interview si nécessaire. Bref, vous

n’avez rien à faire, seulement nous informer ! Service « clef en

main »!


Nous sommes toujours en quête d’articles, d’idées pour alimenter nos rubriques : scoops en tout genre, trouvailles insolites, photos (dérobées), dessins hu-moristiques. Dans tous les cas nous pouvons nous charger de l’écriture ou de la réécriture, si besoin est (en plus on aime ça !). Vous travaillez sur un projet, vous organisez une activité, parlez nous en pour que nous puissions en parler aux autres !

Back to the city

Voyage sur le traces du crack bour-sier de l’hiver dernier ? Comme cha-que année, depuis plusieurs fois déjà, Angela, Zora et Christophe ont ac-compagné les apprentis en BTS Ges-tion comptable des organisations (1ère année) de l’IFA de Rambouillet dans la capitale de la finance internationa-le : London !

Au programme : cours intensif d’an-glais le matin et visites incontourna-bles des musts en matière de monu-ments et musées - Big Ben, the Hou-ses of Parliament, Saint Paul’s - , mais aussi des entreprises et surtout de grandes institutions financières avec The Bank of England, the Lon-don Stock Exchange (dead serious!), l’après-midi.

Bilan : satisfaction générale et unani-me de tous les participants qui atten-dent la prochaine occasion pour y retourner !

Sportivement, d’Alembert

C’est autour du sport, et notamment du handball, que ce sont illustrés les étudiants-apprentis du CFA en participant de façon massive au 9ème Trophée des Centres de Formation d’Apprentis (CFA) Handball 2009 Francilien organisé par le Conseil Régional Ile-de-France en partenariat avec les ligues franciliennes de handball. Trois équipes de fervents amateurs et pratiquants de ce sport se sont constituées sous les encoura-gements de Christelle Jaouen : les LP GSE, les LP EMJS et les DUT GIM. Enthousias-me et combativité ont permis à l’équipe LP EMJS de parvenir en finale, qui a eu lieu à Avon en mars dernier.

Bravo à nos équipes, qui malgré les efforts concédés, n’ont pas eu la chance de rem-porter la finale, mais que l’on félicite chau-dement pour le fair-play avec lequel elles ont défendu les couleurs de leur CFA ! A l’année prochaine pour une nouvelle partici-pation et une victoire !

Faites l’Europe ! Et faites / fête des desserts ! Avec deux jours d’avance sur la date officielle, les apprentis Deloro-zoyiens étaient invités à célébrer l’Europe autour d’un jeu concours qui valait le détour. Celui-ci consis-tait à goûter huit desserts euro-péens, à les nommer et à indiquer l’intrus. Objectif : sensibiliser les jeunes aux différences européen-nes un mois avant les élections européennes.

+ d’info Christelle Jaouen

+ d’info Christophe Dos Santos

+ d’info Angela Salnave

+ d’info Denis Prieur


vous souhaite

de bonnes vacances !

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