ENTREVISTA A GERENTE DE PRODUCCION INTEGRANTES: FABIAN PAUL
ZEBALLOS CARDENAS YURI RENATO LAGO ZEBALLOSSAMIR
SEMESTRE:5TO
AO:2015 Cules son los objetivos para los siguientes semestres de
gestin?Gestin de proyectos activo, eficiente y frecuente utilizando
una gestin basada en el IMBOK. Que es una gua internacional, y por
supuesto una comunicacin efectiva.La finalidad de una empresa es
satisfacer al cliente.Qu mtodos utiliza usted para incentivar a sus
trabajadores? Se avala semanalmente, se les reconoce los logros, se
reconoce el trabajo que esta haciendo bien, todo eso merece una
felicitacin. No siempre tiene que ser monetario sino publica.Cul es
el programa de capacitacin?El rea coordina directamente con RR.HH
para evaluar cada departamento y decidir el plan de capacitacin y
normalmente toca induccin en seguridad, manejo de residuos,
reciclaje, primeros auxilios, programas tecnolgicos.Cules son las
tomas de decisiones de los resultados semanales?El gerente se
enfoca en indicadores de desempeo como va la produccin, estadsticas
de como van las cosas actuar en base a resultados y tomar acciones
correctivas.Cul es el programa de responsabilidad social que tienen
en su empresa?Apoyo en la formacin y asesoramiento de microempresas
comunales, para que puedan brindar el tipo de servicios que
requiere la empresa.Ayuda a los pueblos de bajo nivel de
recursos.Cul es la oportunidad que brindan a nuevos profesionales?
Si, se tiene el programa de trabajadores de verano enfocado a
estudiantes con carrera a la par que aprenden mas, y tambin de
mantener a los jvenes en el pas en vez de ir a otros pases y
trabajar en comida rpidaAyuda en estudios como maestras, diplomados
y doctorados.Qu sancin se le da a un trabajadorExisten 4 tipos de
sanciones segn la poltica de esta empresa:1.- La primera sancin que
se le hace a un trabajador es la llamada de intencin.2.-La segunda
es un memorndum que queda en su ficha de trabajo.3.-Dar una
suspensin del trabajo depende la gravedad de su falta.4.- La
separacin definitiva de la empresa.Cules son las actitudes y
conocimientos que un gerente debe poseer para realizar un buen
papel?Para alguien que tiene personas a su cargo lo mas importante
es hacer un buen liderazgo, el gerente debe conocer el trabajo,
involucrarse con el trabajador y comprender las condiciones de
trabajo de toda la gente a su cargo para as tomar mejores
decisiones.
