ENTREVISTA A PROFUNDIDAD

Avila Miranda Ulisa AdrianaCamacho Húmar Yahaira Gpe.

Sánchez Rodríguez Rosario

DEFINICIÓN:Juega un papel importante, ya que se construye a partir de reiterados encuentros cara a cara del investigador y los informantes con el objetivo de adentrarse en su intimidad y comprender la individualidad de cada uno.

La entrevista en profundidad sigue el modelo de plática entre iguales, “encuentros reiterados cara a cara entre el investigador y los informantes”

[Taylor y Bogdan, 1990: 101]

ASPECTOS DE LA ENTREVISTA A PROFUNDIDADObservarEscucharValidezEmpatía (colocarse en el lugar

del otro)ObjetivoNo juzgarVeracidadSensibilidad

CARACTERISTICAS Se denomina también entrevista

abierta o no estructurada.Debe de ser de duración prolongadaSuele ser grabada, de tal modo que lo

que se analiza es más allá de la situación misma de interacción social

Aborda temas desde el formato de una conversación y se trata lo más abierta posible

Carece de estructura

CARACTERISTICAS DEL ENTREVISTADORExplica objetivo y motivación del estudio.Evitar parecer superior para hacer que el

entrevistado se sienta cómodo.Establece relación equilibrada entre

familiaridad y profesionalismo.No acepta respuestas cortas como “si”, “no”.Ser imparcial y objetivo.Ritmo de la entrevista en función de las

respuestas.Cada entrevistado recibe su propio conjunto

de preguntas.Orden y formato pueden diferir uno de otro.

¿COMO SE APLICA?La entrevista a profundidad se

aplica individualmente.Su eficiencia depende de dos elementos:La elección pertinente del sujeto

que ha de entrevistarse.La calidad técnica de análisis.

¿DÓNDE Y COMO SE PUEDE APLICAR?

Personal y por teléfonoEn el lugar del sujeto, oficina o

centro especializado de entrevistas.

OBJETIVOSIdentificar actitudes, valores y puntos

de vista del entrevistado social desde su óptica en diferentes contextos.

Identificar conductas que los entrevistados desarrollan y posibles motivaciones ligadas a las mismas.

Comprender procesos de interacción grupal/social.

VENTAJASAtribuyen las respuestas

directamente al participante.Dan como resultado un

intercambio libre de información.

DESVENTAJASLas personas hacen y dicen

cosas diferentes en distintas situaciones.

Los datos obtenidos son difíciles de analizar e interpretar.

Susceptibles de producir engaños, exageraciones o distorsiones.

La calidad y extensión de los resultados dependen en gran medida de las habilidades del entrevistador.

DISEÑO DE LA ENTREVISTAObjetivos de investigación.Perfil del entrevistado (nombre,

edad, etc.)Lugar de realización.Fecha y hora tentativa.Cualquier otro detalle que deba

especificarse.Preguntas.

DESARROLLOComenzar empáticamente.Ir de lo general a lo particular.Formular preguntas a partir de las

respuestas del entrevistado.No aceptar un “si” o un “no” como

respuesta.Después:Transcripción.Análisis de contenido.Redacción de resultados.

¿CÓMO REALIZAR LA ENTREVISTA?

a) El informante debe de sentirse cómodo durante la entrevista.

b) Sondear bien para que las respuestas sean completas y exactas.

c) Repetir preguntas.d) Repetir respuestas.e) Aprender a manejar las pautas y los

silencios.f) Revelar manifestaciones de interés o

entendimiento.g) Solicitar ejemplos, experiencias, etc.

RETROALIMENTACION

Diapositiva 15

Diapositiva 16

Diapositiva 17

Mencione un objetivo de la

entrevista profunda.

Nombre dos pasos que se deben seguir al realizar este tipo

de entrevista.

Mencione dos tipos de entrevista.

¡GRACIAS!

bibliografías Blasco Hernández, Teresa y Laura Otero García 2008

“Técnicas conversacionales para la recogida de datos en investigación cualitativa: La entrevista (II)” en Nure Investigación, núm. 34, mayo-junio.

Castillo, Edelmira y Marta Lucía Vásquez 2003 “El rigor metodológico en la investigación cualitativa”, en Colombia Médica, Colombia, vol. 34, núm. 3, pp. 164-167.

González Gil, Teresa y Alejandra Cano Arana 2010 “Introducción al análisis de datos en investigación cualitativa: concepto y características (I)”, en Nure Investigación, núm. 44, enero-febrero.

Hernández Sampieri, Roberto, Carlos Fernández Collado y Pilar Baptista Lucio 2003 Metodología de la investigación. Tercera edición, España, McGraw-Hill Interamericana