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共青团东南大学委员会

校团字„2019‟5 号

关于印发《东南大学共青团 2019 年度

工作要点》的通知

各校区团委、各学院团委：

2019 年是东南大学共青团聚焦主责主业，狠抓基层组织建

设，强化思想政治引领，围绕“三全育人”综合改革试点实施方

案深入推进实践育人、文化育人等工作的关键一年。为进一步凝

聚全校共青团的共识，明确工作主攻方向，推动东南大学共青团

工作在 2019年再上新的台阶，根据共青团中央 2019年工作要点

和学校党政 2019年工作要点，校团委研究并制定了《东南大学共

青团 2019年度工作要点》，现印发给你们，请遵照执行。

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共青团东南大学委员会

2019年 2月 22日

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东南大学共青团 2019 年度工作要点

2019 年是中华人民共和国成立 70 周年，是全面建成小康社

会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，也是共青团全面加强

基层组织建设的开局之年和学校实现“三步走”战略第一步目标

的攻坚之年。2019年东南大学共青团工作的总体要求是：以习近

平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传贯彻党的

十九大和十九届二中、三中全会精神，贯彻落实团的十八大精神，

聚焦“新使命、新担当、新作为”关键词，按照东南大学“三全

育人”综合改革试点实施方案有关要求，以接班人工程为引领，

以思想政治教育为核心，以服务青年成长为宗旨，围绕“基层组

织建设年”工作主题，树立狠抓基层组织建设的鲜明导向，推动

东南大学共青团的组织力和引领力显著提升，以鲜明的改革面貌

和扎实的工作成效，建设更加坚强有力、充满活力的共青团组织，

更好地发挥学校党委的助手与后备军作用，为学校推进“双一流”

建设贡献力量。

一、深入落实“磐石工程”，狠抓基层组织建设

牢固树立重视基层、狠抓基层的鲜明导向，以“全面加强基

层组织建设”为主题，主动争取学校党委的领导和支持，紧盯短

板弱项，坚持党建带团建与自我奋斗相结合、问题导向与目标导

向相结合、组织覆盖与工作覆盖相结合、改革创新与久久为功相

结合，高质量推进“磐石工程”，全面有效提升团的组织力。

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1.聚焦育人根本任务，全面加强团员队伍建设。从严加强团

员教育管理，不断推进“学习总书记讲话、做合格共青团员”制

度化常态化，充分利用五四运动 100周年、新中国成立 70周年等

重大契机，组织全校团员青年深入学习习近平新时代中国特色社

会主义思想，分别应用仪式教育、实践教育、网络教育等形式，

着力增强团员组织意识，促进团员健康成长。严格团员发展标准，

抓实团前教育、规范发展流程，按照德智体美劳全面发展的要求，

建立综合评价标准，不断提高发展质量。稳妥处置不合格团员。

2.聚焦支部组织力提升，不断扩大团的有效覆盖。全面落实

《中国共产主义青年团基层组织“三会两制一课”实施细则（试

行）》，按照“团建全覆盖，工作到支部”的原则，为全校所有团

支部配备《团建台账》，制定《东南大学基层团支部“磐石工程”

指导手册》，切实提高基层团的组织生活质量，增强制度的刚性与

严肃性。启动“组织生活规范”样板团支部创建工作和“国旗团

支部”创建工作，制定科学合理的建设标准，并为创建单位配备

专项工作经费和团建导师。

3.聚焦支部引领力提升，持续夯实团的主责主业。围绕“发

挥团支部在团员青年思想引领中的桥头堡作用”的指示要求，将

“团课教研室”打造成为全校基层团支部团课的组织协调平台、

团课教学内容及方式的创新研究中心、团课授课师资的专业培训

基地。打造理论学习型团组织，全面提升专兼职团干部专业能力，

树立团干部也是业务型干部的理念，构建和完善全方位、立体化

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培训体系，让团干部真正成为基层组织引领力提升的核心。

4.聚焦支部工作改革创新，全面推动资源有效下沉。深入改

革实施以基层团支部为单位、以青年团员为主体、以团日活动为

载体的“磐石计划”主题团日活动工作，围绕纪念五四运动 100

周年、新中国成立 70周年等主题构建涵盖申报、论证、监督、评

估、推广等环节的基层团支部主题团日活动项目化管理体系，进

一步完善立项指导、过程监控、结项考核等全流程管理工作。认

真总结“磐石计划”开展近十年以来的经验特点，分析基层组织

建设经典案例，研究制定基层组织建设指导性文件。

5.聚焦推优入党重要职责，全面融入党建工作格局。优化健

全“推优入党”工作链条，以团员青年提交入党志愿书比例提高

和优秀团员入党意愿加强为目标，填补“选优”“育优”工作空白，

以规范制度和优化程序为目标，从严从实做好“推优”工作，构

建科学合理、保质保量的团员推优入党工作体系。进一步加强党

建带团建，推动全校各院系党委将团建工作纳入党建工作体系，

推动党、团基层组织阵地共建共享。

二、全面推进“铸魂工程”，强化思想价值引领

以学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，着

眼思想引领和价值塑造，以理想信念教育为核心，以社会主义核

心价值观教育为引领，以巩固和扩大党执政的青年学生群众基础

和满足学生内在精神成长需求为基本目标，通过丰富多彩的活动

着力培养东大学子的大视野、大胸襟、大格局、大情怀。

6.全力担当为党育人核心使命。持续深入推进习近平新时代

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中国特色社会主义思想进支部、进团课、进社团、进网络，聚焦

团的主责主业，建设“青年讲师团”，深入开展“青年大学习”，

坚定不移地用党的科学理论启示东大青年、引领东大青年。准确

把握青年思维特点、接受习惯，采取形式多样的方式，紧密围绕

庆祝新中国成立 70周年、纪念五四运动 100周年等主题，开展富

有实效的学习活动。结合团省委“信仰公开课”计划，通过“新

思想公开课”“素养公开课”“梦想公开课”“青马公开课”，深入

推进“青年学习社”建设。积极开展“我与国旗合个影”“奋斗的

青春最美丽”“与信仰对话”“我的青春故事”等品牌活动，创新

工作思路，用更加深入学生、更加贴近地气的方法吸引更多青年

学子参与，持续掀起“青年大学习”热潮。

7.分层分类构筑青马工程培育体系。紧紧围绕学校“一流领

军人才”培养目标定位，以全面提升培养质量和成效为关键，加

快构建既有东大特色又可普及推广的一体化青马工程育人体系，

着力培养红专并进、德才兼备的优秀青年。全力组织实施东南大

学第一期青年马克思主义者培养工程“至善领袖计划”、2019 年

东南大学大学生骨干研习营、新任团支部书记培训班、专兼职团

干部培训班，打造集中式培训与常态化学习结合、课堂教学与自

我教育结合、理论学习与实践锻炼结合的创新培养模式，力争实

现培训覆盖学生不低于 800人。积极选拔推荐优秀学子参加国家

和省级的青年马克思主义者培养工程。结合学校实际，对现有资

源梳理及青年需求调研，集全校各部门的资源和力量，分层分类

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构建青马工程培育体系，理顺运行机制。

8.持续推进社会主义核心价值观教育。深入贯彻落实团中

央、教育部有关通知精神，重点打造“社会主义核心价值观宣传

月”系列活动，组织更多团员青年参加“我的青春我的梦”“不忘

初心跟党走”活动，让社会主义核心价值观镌刻在学生视野中、

体现在学生行动中、扎根在学生脑海中。不断强化对广大团员青

年的价值引领，从认知、践行、传播等环节入手，健全培育和践

行社会主义核心价值观长效机制，进一步完善涵盖研究平台、培

训平台、网络平台、实践平台“四位一体”的核心价值观培育践

行体系。坚持开展“校训育人”主题教育等品牌活动，针对不同

年级的团员青年进行“精准”引导。加强榜样的示范引领，进一

步优化“青年五四奖章”“东大好青年”“正青年”等先进典型评

选体系，全面寻访和选树具有世界眼光、中国情怀、东大气质的

典型青年，注重对各个领域优秀学子青春故事的挖掘与宣传，将

线上事迹报道、线下主题分享、优秀青年座谈等有机融入到遴选

活动体系中，提升朋辈教育的实效性和针对性。

9.重点加强网络育人体系建设。强化共青团网络阵地育人意

识，加快推进“网上共青团”和“网上学生会”建设，进一步做

好“青年东大说”“东南大学学生会”“东南大学研究生”等微信

平台，完善团委网站建设和应用平台建设。依托新媒体技术，充

分发挥新媒体平台在共青团育人工作中的作用，建构和谐稳定的

团学组织新媒体矩阵。深入调查学生的兴趣点，用学生喜闻乐见

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的方式讲述东大故事、传播正能量，充分发挥网络育人作用。丰

富网络文化内容，开展网络文化建设活动，实现线上和线下的互

动，创作和传播优秀网络原创产品。

三、以载体升级为重点，扎实提升实践育人成效

围绕学校“三全育人”综合改革试点实施方案，以促进学生

全面发展为目标，以创新创业实践学堂和志愿服务实践学堂建设

为依托，深入实施“行知计划”，坚持知行合一、以知促行、以行

求知，健全完善实践培养体系，培育团员青年的科学精神、实干

精神、创新能力、创业意识、社会责任感和社会服务能力。

10.打造以“挑战杯”为龙头的科创实践育人平台。深入推

进“优秀本科生提前进入知名教授实验室”计划，依托“挑战杯”

品牌优势，实现导师规模和项目数量“双倍增”。遴选优秀作品进

入第十六届“挑战杯”项目备选序列，筹措专项资金、匹配校外

导师予以重点保障。举办创新冬令营、大学生万人计划学术冬令

营和暑期创新实训营，通过相关创新能力培训活动，为“挑战杯”

等大学生科技创新竞赛积累项目人才。积极筹备 2019东南大学学

生科技节，通过开展科技讲座、学术交流、科技活动、竞赛评比

等四大类高水平学生科技创新活动，在大学生群体中营造浓郁的

科创氛围。精心设计与策划组织 2019年科学营活动，充分体现我

校的学科优势和特色，扩大学校社会影响力。重点培育大学生科

技创新类社团俱乐部，以学生为主体、以专业教师为依托、以重

点赛事为支撑、以支持服务体系建设为保障，推动科技类学生社

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团俱乐部集群式发展。

11.扎实推进创业实践育人体系建设。举办 2019“校庆杯”

大学生创新创业大赛，遴选 25个重点项目，涵盖创意组、初创组、

成长组、公益组及“红色筑梦之旅”赛道。围绕商业计划书撰写

水平和路演答辩能力提升，有针对性地组织专项模拟评审会，广

泛邀请上市公司、创投机构负责人担任创业导师，构建常态化评

审指导机制。举办创业冬令营、暑期创业实训营，以集中式开展

的创业讲座、创业沙龙、创业精英分享会、创业模拟答辩会等系

列活动，帮助受训团队学生进一步培育创业意识、扩充创业知识、

强化创业技能。积极与学校国家大学科技园对接，争取在校生创

业优惠政策，推动校内创业计划项目注册开展创业实践活动。依

托学校资源和校友力量，高质量建成一批以创新驱动创业为目标

的创客空间和创新创业实践基地。

12.做好省青科协秘书处工作，集聚更多优质资源。依托省

青科协会员资源，广泛邀请知名专家学者来校举办讲座、学术交

流会, 加强对团员青年，特别是研究生团员的学术道德素养培育。

召开 2019年青年科技工作者全体会员大会，促进青年科技工作者

交流合作，为东南大学争取更多学科资源。举办 2019年青年高峰

论坛，助力打好“三大攻坚战”。紧紧围绕事关经济社会转型升级

和创新驱动发展的全局性问题，以新一轮科技革命和产业变革、

基础与应用研究、技术开发与更新、成果转化与产业化等为重点，

紧扣国家重大战略和地方热点需求。立足优势产业园区，借助协

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会的人才优势与资源优势，打造青年人才创新创业聚集高地，为

学校青年创新创业者提供更广阔的平台和更优质的服务。

13.积极组织大学生“三下乡”暑期社会实践。以“青春心

向党〃建功新时代”“一流领军人才培养”等社会实践精品项目

为重点，广泛动员和组织学院学生按照重点主题和专项领域组成

团队，积极开展丰富多彩的暑期社会实践活动。推动暑期社会实

践工作与思想政治教育有效融合，与乡村振兴战略、精准扶贫脱

贫有机结合。依托教育部“青年红色筑梦之旅”品牌项目，鼓励

学生以“科技中国小分队”“幸福中国小分队”“健康中国小分队”

“教育中国小分队”“法治中国小分队”等形式走近革命老区、贫

困地区，传承红色基因。开展青年乡村创客沙龙、乡村社会发展

调研等，将青年学子的智力、技术和项目资源辐射到广大农村地

区。开展暑期“三下乡”社会实践启动仪式和评选表彰工作，不

断完善社会实践的工作体系。依托“紫光阁计划”等全国最高层

次的优秀大学生实习实践品牌活动，让东大学子入主流，上大舞

台，接受高峰体验。联合学校相关部门，积极打造联合国等国际

组织实习平台，推动更多精英学子赴各类国际组织实习实训。

14.拓展实践育人平台，扩大有效覆盖面。全面整合本科生、

研究生、博士生社会实践体系，推进完成东南大学本硕博社会实

践学分认定工作和评选表彰工作，形成校内全员实践育人的氛围。

有效提升社会实践的专业指向，加大知名学者教授、专任教师等

参与指导学生社会实践的比重。大力建设东南大学社会实践基地，

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预计在 2019年形成覆盖各领域各行业的社会实践基地网络体系，

重点打造思政教育主导型、行业企业主导型、扶贫攻坚主导型、

基层社区主导型、公共场所主导型、地方政府主导型、海外实践

主导型等全面覆盖的社会实践基地，进一步拓展实践育人平台。

15.继续探索并组织开展海外社会实践。在部分学院试点的

基础上，校团委将联合教务处、国际合作处以及相关学院正式开

启东南大学海外社会实践计划，实现实践项目、团队学生、参与

学院等多项指标倍增，鼓励更多东大学子在校期间走出国门，在

参与海外交换项目和海外教学项目的基础上开展以文化交流、社

会体验、观察调研为主要内容的社会实践活动，着力培养东大学

子的家国情怀和国际视野。

16.完善东南大学研究生支教团工作格局。继续修订完善《东

南大学研究生支教团白皮书》，规范东南大学研究生支教团招募选

拔和管理机制。根据实际工作情况，调整东南大学研究生支教团

的工作布局，不断完善东南大学研究生支教团工作格局,建立更加

紧密的高校与支教地联系机制，切实助力国家脱贫攻坚。注重发

挥志愿公益活动的辐射效应，扩大开展校地共建的志愿服务活动，

让更多的师生感受西部支教中所蕴含的青春正能量。

17.构建青年志愿公益服务体系。开展志愿服务实践学堂，

高度重视志愿服务基地建设和志愿公益精品项目的孵化和培育，

以各学院团委、团支部、社团为单位，与地方团委、企事业单位、

街道社区等合作共建，整合各方资源为志愿服务实践基地和志愿

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公益品牌项目的孵化和培育提供平台载体。建设一批扎根基层的

品牌项目，实现阳光助残、关爱农民工子女、环境保护与节水护

水、邻里守望与为老服务等志愿公益类别的全面覆盖，实现“院

院有品牌，个个有特色”的工作目标。培养一支高素质、专业化

的青年志愿者队伍，在校园中广泛营造志愿服务氛围，让志愿服

务成为学生的生活态度。积极参与到省、市、区级各类大型志愿

服务活动中，搭建起有联动的校地结合服务桥梁，推动更多学院

参与“西部计划”和“苏北计划”。积极参加中国志愿服务公益创

业赛，展示东南大学青年志愿者的形象与风采。

18.推进实践育人专业化升级。总结和研究东南大学社会实

践、志愿服务、创新创业等工作经验和工作成果，编纂系列实践

育人培训教材、工作汇编、成果展示等，为校内外广大学子开展

相关活动提供指导和借鉴。组织马克思主义学院专任教师、专兼

职团干部、辅导员等积极开展实践育人相关研究，组建第二课堂

实践育人教研室，推动东南大学实践育人工作的科学化、规范化

和专业化。

四、以文化浸润为导向，深入推进文化育人工作

以思想引领和价值塑造为核心，以文化素质学堂建设为依

托，深入实施“弘文计划”，充分发挥文化育人潜移默化的作用，

切实增强学生的文化自信，为学生树魂立根打好底色。

19.深入推进校园文化建设，优化校园文化氛围。落实《东

南大学“十三五”文化建设规划纲要》，着力构建以“止于至善”

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为内核的精神文化、以“学在东大”为特色的行为文化、以校标

校徽为依托的符号文化。以东南大学百载文枢的历史底蕴和精神

传统为根基，构建以高水平人文讲座、多元校园文化活动、高雅

艺术进校园为载体的、具有东大特色的“三位一体”文化育人体

系。依托“诵读学传”“礼敬中华优秀传统文化”“革命文化教育

资源库建设工程”“校园原创文化经典推广行动计划”等，重构文

化素质学堂育人内容。持续改革优化系列校园品牌文化活动，提

升思想内涵与引领作用，围绕新中国成立 70周年、五四运动 100

周年、新生季、毕业季等重要契机打造系列校园文化活动品牌，

引导广大东大学子广泛参与其中，愉悦身心、陶冶情操、涵养性

灵，获得震撼心灵的高峰体验。

20.积极弘扬中华优秀传统文化。依托我校人文教育的资源

优势，实施“中华经典诵读工程”“中国传统节日振兴工程”，持

续开展人文大讲堂、高雅艺术进校园、戏曲进校园、“礼敬中华优

秀传统文化”“民族传统体育推广”“书香东大”经典阅读等系列

活动，集中开设中华优秀传统文化专题课程。精心策划组织传统

文化艺术进校园系列活动，邀请传统文化名家、非物质文化遗产

传承人等进校园进课堂，引导高雅艺术、非物质文化、民族民间

优秀文化走近师生。重点支持相关院系和学生社团举办“中华赞”

经典诵读大赛、国学知识竞赛等弘扬传统文化的活动。结合传统

节日，开展有文化内涵的国学活动。

21.大力传承红色文化与革命精神。充分发掘东南大学丰富

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的历史积淀和光荣的革命传统，将其转化为生动的教育资源。在

烈士纪念日、国家公祭日、清明节等重要时间节点，以育人素材

挖掘和育人内容创作为核心，以线上新媒体推广与线下仪式教育

为载体，通过“一体两翼”的基本模式，运用青年学生喜闻乐见

的形式，设计开展红色文化主题教育活动。开展“传承红色基因、

担当复兴重任”主题教育活动，编排展演一批以革命先驱为原型

的舞台剧、以革命精神为主题的歌舞音乐、以革命文化为内涵的

网络作品，引导青年学生继承革命传统、传承红色基因。

22.大力弘扬社会主义先进文化。围绕新中国成立 70周年主

题，认真组织开展好新中国成立 70 周年主题宣传教育活动，积

极探索社会主义先进文化品牌活动组织实施模式，注重形式与内

容的创新，着力培养东大学子的大视野、大胸襟、大格局、大情

怀。加强社会主义先进文化教育，深化党史、国史、改革开放史

和社会主义发展史学习教育。结合重要时间节点，邀请各类专家

学者与青年学生面对面开展报告会、分享会、座谈会，深入学习

习近平新时代中国特色社会主义思想。

五、夯实主体责任，加强学生会组织和学生社团管理

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是

习近平总书记关于群团改革系列重要论述，进一步推动学生会、

研究生会以及学生社团改革，加强日常管理与改革指导，加强资

源配给与服务支持，引导学生会、研究生会及学生社团更好地服

务于青年学生成长成才。

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23.着力加强对学生会、研究生会的指导力度。确保全校各

级学生会、研究生会旗帜鲜明地坚持党的领导和团的指导。进一

步明确“学生会、研究生会是党领导下的主要学生组织，发挥着

学校联系青年学生的重要桥梁和纽带作用”的职能定位，不断夯

实学生会、研究生会的桥梁和纽带作用。持续推进学生会、研究

生会深化改革，聚焦强“三性”去“四化”，推动学生会、研究生

会组织体系改革，以组织有序运转和实际作用发挥为导向，科学

设置部门、据实控制规模。研究制定学生代表大会工作规则和学

生干部培养规划，健全学生代表大会制度和学生会组织干部遴选

机制。加强学生干部教育管理，强化理论武装和作风建设，做好

日常管理和评价激励，研究出台学生干部退出机制。

24.重点推动学生社团健康发展。着力解决学生社团发展建

设中不平衡不充分的突出问题，规范学生社团管理，深化学生社

团的育人功能，进一步发挥学生社团在“接班人”工程中的独特

作用，积极促进学生社团健康发展，从组织、活动、经费三个维

度构建科学管理模式，细化合理管理方案。进一步优化学生社团

注册、年审和注销程序，推动学生社团步入健康发展轨道。重视

学生社团在学生成长成才和校园文化建设中的作用发挥，制订相

关政策措施、汇集一定专项资金，鼓励与扶持学生社团发展。强

化对学生社团的指导及社团骨干的培养工作，加强对社团指导教

师及社团骨干的培训与激励。做好学生社团及社团骨干的评优工

作，注重优秀社团建设经验和优秀骨干典型事迹分享。

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（主动公开）

抄送：各党工委，各基层党委、党总支、直属党支部

共青团东南大学委员会 2019 年 2 月 22 日印发